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珠江人才计划
珠江人才计划
珠江人才计划是广东省政府出台的一项重要人才政策，旨在吸引和培养各类人才，推动珠江经济带发展。
作为广东省的核心战略之一，珠江人才计划对于推动经济结构调整、提升创新能力、促进产业升级具有重要意义。
首先，珠江人才计划着眼于引进高层次人才。
广东省通过设立各类人才引进项目，如“千人计划”、“青年拔尖人才计划”等，吸引国内外优秀人才来粤工作和创业。
这些高层次人才的引进，不仅可以为珠江经济带注入新的活力和创新思维，还可以带动当地产业升级和技术进步。
其次，珠江人才计划注重培养本土人才。
广东省通过加大对高校、科研院所、企业的人才培养投入，鼓励本土优秀人才在珠江经济带发展。
同时，还通过建立人才培养基地、实施人才培养项目等方式，加强对本土人才的培养和引导，为珠江经济带长远发展打下坚实的人才基础。
此外，珠江人才计划还注重人才政策的改革和创新。
广东省通过不断完善人才评价机制、优化人才引进政策、提高人才待遇等举
措，吸引更多的人才来粤发展。
同时，还加大对人才创新创业的支持力度，为人才提供更多的发展机会和空间。
总的来说，珠江人才计划是广东省政府为推动珠江经济带发展而出台的一项重要人才政策。
通过引进高层次人才、培养本土人才和改革创新人才政策，珠江人才计划为珠江经济带的发展注入了新的活力和动力，为广东省的经济社会发展提供了强大的人才支撑。
希望在未来的发展中，珠江人才计划能够不断完善和深化，为广东省的经济发展贡献更多的人才力量。
2014年广东省“珠江人才计划” 引进创新创业团队和领军人才申报公告
2014年广东省“珠江人才计划”引进创新创业团队和领军人才申报公告为贯彻落实省委、省政府关于推动珠三角地区优化发展、粤东西北地区加快发展的战略部署，大力引进海内外高层次人才来粤创新创业，根据《关于加快吸引培养高层次人才的意见》（粤发〔2008〕15号）、《广东省中长期人才发展规划纲要（2010-2020年）》（粤发〔2010〕17号）等有关文件精神，现就2014年广东省“珠江人才计划”引进创新创业团队和领军人才申报工作公告如下：一、总体要求（一）引才原则。
坚持“三注重两符合”原则，即注重人才水平、注重技术成果、注重产业化前景，符合加快发展需要、符合优化经济结构需要，着力引进创新创业团队和领军人才，为实现“三个定位、两个率先”目标提供坚强的人才支持和智力支撑。
（二）引才重点。
围绕高端新型电子信息、半导体照明（LED）、新能源汽车、生物、高端装备制造、节能环保、新能源、新材料等战略性新兴产业以及传统优势产业，优先引进在计算机与通信集成芯片、移动互联网关键技术与器件、云计算与大数据管理技术、新型印刷显示与材料、可见光通信技术和标准光组件及器件、智能机器人、新能源汽车电池与动力系统、干细胞与组织工程、增材制造（3D打印）等领域取得先进创新成果或拥有自主知识产权、可实现核心关键共性技术突破或产业化前景广阔的团队和领军人才。
（三）引才类别。
创新创业团队、领军人才均分“技术研发产业化”和“应用基础研究”两类申报评审。
技术研发产业化类主要依托产业化项目引进人才；引进后重点围绕产业发展的核心关键技术问题进行研究，具有快速产业化潜力和广阔市场前景；重点考量核心技术创新、战略产品研发、销售利税、技术市场成交额及带动相关产值等方面指标。
应用基础研究类主要依托重大研发平台、重点学科和重大项目引进人才；引进后重点围绕产业发展的战略性、前瞻性、基础性问题进行研究；重点考量研究成果的创新性和前瞻性、研发平台建设、人才队伍建设及其他研发产出，如承担国家级高水平项目、高质量论文发表、核心专利产出及支撑产业科技创新、技术转化的社会经济效益等方面指标。
珠江人才计划团队申报领域
“珠江人才计划”团队申报领域分类指导目录编制说明（年度）一、编制背景与过程年，广东省委、省政府发布《关于全面深化科技体制改革加快创新驱动发展的决定》(粤发〔〕号），确定组织实施省重大科技专项突破关键核心技术促进经济社会转型升级的重要任务。
当前，我省重大科技专项重点聚焦并力争突破计算与通信集成芯片、移动互联关键技术与器件、云计算与大数据管理技术、第三代半导体材料与器件、无人智能技术、智能机器人、新能源汽车电池与动力系统、精准医学与干细胞、增材制造（打印）技术等重点领域关键核心技术，抢占高新技术产业与战略性新兴产业技术制高点。
为贯彻落实省委省政府决定要求，“珠江人才计划”的组织实施将聚焦产业发展、科技创新的重点领域和关键环节，紧密围绕省重大科技专项等战略性新兴产业领域，着力引进一批高层次优秀的创新创业团队，扶持一批由本土高端人才领衔的创新科研团队，突破一批关键核心技术，推动重大科技成果转化，建设重大科研基地和平台，有效提升我省自主创新能力和产业竞争力，为广东省实施创新驱动发展战略、实现“四个坚持、三个支撑、两个走在前列”目标提供强有力的人才支撑。
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团队申报领域分类指导目录参考借鉴《“十三五”国家战略性新兴产业发展规划》《战略性新兴产业重点产品和服务指导目录》（版）《国家重点支持的高新技术领域目录》（版）及《广东省关于贯彻落实国务院部署加快培育和发展战略性新兴产业的意见》重点发展领域的分类，分为八大领域和若干二级目录,并根据《年度广东省重大科技专项申报指南》专题内容调整重点引才产业领域方向，将申报中容易出现交叉申报的专业领域进行科学合理归类，力求指导目录符合团队申报评审需求、覆盖面广、科学性好、操作性强，为团队组织评审及后期管理奠定良好工作基础。
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二、主要原则(一) 同质性兼顾产业完整性原则领域分类的每一个类别所包括内容是具有相同性质的活动，即所有性质相同或相近的活动归入同一个类别。
广东省“珠江人才计划”引进创新创业团队承诺书
一、承诺书（Letter of Commitment）根据《2016年广东省“珠江人才计划”引进创新创业团队和领军人才申报公告》要求，广东省引进创新创业团队的带头人及核心成员引进后需在广东省连续工作5年以上，其中，带头人和第一、第二核心成员，需全职在粤工作，其余核心成员可选择全职或平均每年在粤工作3个月以上（即5年累计在粤工作时间不少于330个工作日）。
选择全职在粤工作成员（含带头人及核心成员），在粤工作期间不得在境内其他单位实质性工作（包括但不限于从事企事业单位、高校等签订正式劳动合同的工作，以及担任企业董事长、执行董事、总经理、总监、总工等实际任职），如为境内引进成员的，需在合同签订前将人事关系转入广东省（以调出证明、调入证明为准）。
According to the Announcement to Candidates applied forIntroduced Innovative and Entrepreneurial Team and Leading Talent (known as “Pearl River Talents Scheme”) of Guangdong province in 2016, the leaders and core members of recruited teams are required to fulfill the employment term, namely more than five consecutive years in the employment unit in Guangdong province uponemployment.Specifically, leaders, the first and second core members are required to work full-time in Guangdong province, while the remaining core members have the options to work full-time or work more than three months on average annually in Guangdong province (i.e., not less than 330 working days in five years accumulatively). Full-time members of recruited teams (including leaders and core members) shall not work inother units in China, which include but not limited to enterprises, institutions, universities and other positions with formal labor contracts. In addition, full-time members (including leaders and core members) shall not hold positions demanding substantial services in other units in China, such as Chairman, Executive Director, General Manager, Director, and Chief Engineer, etc. Full-time members who are recruited from a unit in China shall transfer their organizational affiliations to Guangdong province before signing contracts (subject to proofs of employment termination and personnel transfer).申报单位及拟引进的创新创业团队的带头人及核心成员已阅读并了解上述公告关于引进创新创业团队来广东工作的形式和期限的要求，并作以下承诺：The employing unit, the leader and the core members of its introduced innovative R&D team _have read through and fully understood the formality of the work and the requirements of the term of employment stated in the above announcement, and hereby declare that:一、申报单位和团队带头人及核心成员保证向广东省引进创新创业团队专项办公室提交的《广东省引进创新创业团队申报书》及其附件等申报材料的内容真实、合法、有效。
广州市珠江科技新星认定项目申报政策分析和解读
广州市珠江科技新星认定项目申报政策分析和解读广州创亚企业管理顾问有限公司2019-11政策分析申报解读前言《广州市珠江科技新星专项管理办法》于2015年9月1日印发实施，有效期5年。
2015年以来，我委严格按照《广州市珠江科技新星专项管理办法》组织项目征集、评审、入库、检查验收等管理工作，2016年、2017年共遴选珠江科技新星约400项，社会认可度较高。
随着国家和省、市进一步深化科技创新领域“放、管、服”简政放权改革，我委对《广州市科技计划项目管理办法》进行了修订，修订后印发的《广州市科技计划项目管理办法》(穗科创规字〔2017〕3号)对珠江科技新星专题管理提出了新的要求，经过调研论证，我们发现《广州市珠江科技新星专项管理办法》部分条款已经与实际管理工作不相适应，有必要作适当修订，以适应新的项目管理要求。
目录CATALOG03010204珠江科技新星专题遴选数量和支持方式珠江科技新星珠江科技新星项目终止的条件和违规处理各方职责05本办法适用范围和生效时限第一部分珠江科技新星专题遴选数量和支持方式PART 01珠江科技新星专题遴选数量和支持方式珠江科技新星项目申报条件不纳入情况01珠江科技新星专题遴选数量和支持方式年龄和职业经费额度颁奖名额执行期限珠江科技新星珠江科技新星专题支持35周岁以下青年科技创新人才作为项目负责人牵头组织开展自然科学应用基础研究、技术开发、成果转化等自主创新科研活动（软科学研究除外）每年遴选高等院校、科研院所、医疗机构等事业单位以及民办非企业、企业共约100名珠江科技新星，并颁发广州市珠江科技新星证书。
珠江科技新星专题采取事前资助方式。
项目执行期为2年。
对珠江科技新星入选者一次性给予30万元市财政科技经费支持。
1234珠江科技新星项目申报条件1.工作地点连续在广州地区全职工作两年以上;2.学术要求专业基础扎实，具有较强的科学研究和技术创新潜能，学术思想活跃，无不良科研诚信记录和学术不端行为;3.学历和职称要求年龄在35周岁以下，高等院校、科研院所、医疗机构等事业单位和民办非企业申报人需具有博士学位或副高以上（含副高）专业技术职称；企业申报人需具有本科以上（含本科）学历，不受职称限制；4.科研项目高等院校、科研院所、医疗机构等事业单位和民办非企业申报人应当参与过国家、省、市科研项目，或是授权发明专利的发明人。
2018年珠海市创新创业团队和高层次人才创业项目申报条件、时间、流程
2018年珠海市创新创业团队和高层次人才创业项目申报条件、时间、流程申报条件2018年度创新创业团队和高层次人才创业项目应符合《珠海市产业发展导向目录》，重点支持新一代信息技术产业、高端装备制造业、生物医药、绿色低碳产业、新材料、数字经济、人工智能、海洋经济等领域。
1.创新团队创新团队是指具备先进的技术水平，符合我市经济和社会发展需要，预期能为我市带来重大经济效益和社会效益，由我市有关单位（下称“用人单位”）从市外引进，合作开展科技创新活动的高端科研团队。
申报创新团队应符合以下条件：（1）团队必须在用人单位承担具体、明确的创新项目，项目领域符合我市产业发展方向，具有重大创新价值。
（2）由1名团队带头人和不少于2名核心成员组成，团队带头人应拥有业内公认的领先技术。
团队成员之间已经具备良好的合作基础。
创新团队应为近3年内从市外引进（首次与用人单位签订合同时间应在2016年1月1日之后），生物医药领域的团队应为近5年内引进。
（3）创新团队已经掌握具有自主知识产权的创新成果，技术水平达到国内领先水平以上，申报的项目具有优良的产业化前景。
（4）用人单位必须是在珠海市依法注册、具有独立法人资格的企业，或经省、市科技行政主管部门认定的以企业化方式管理和运营的新型研发机构。
用人单位能为团队项目实施提供良好的基础条件和保障能力。
（5）用人单位与团队带头人和核心成员签订的劳动合同周期应能够覆盖项目合同执行周期，一般在3年以上。
之前双方无劳动合同关系的，应在申报时提交意向性协议，并承诺团队入选后签订正式合同并到岗。
2.创业团队创业团队是指具备先进的技术水平，符合我市经济和社会发展需要，预期能为我市带来较大经济效益和社会效益，不依托我市现有企业，以自有技术、项目，自筹资金创办企业的高端科研团队。
申报创业团队应符合以下条件：（1）由1名团队带头人和不少于2名核心成员组成。
团队结构合理，分工明确，团队成员应该具备丰富的创业经验、企业管理经验，具有较强的科研开发及成果转化能力，所申报的项目具有良好的产业化前景。
珠江人才计划
珠江人才计划
珠江人才计划是广东省政府为了加快推进经济结构调整和转型升级，推动创新
驱动发展而实施的一项人才政策。
该计划旨在吸引和培养高层次人才，推动科技创新和产业发展，提高广东省的综合竞争力。
首先，珠江人才计划通过各种方式吸引高层次人才来广东省工作和创业。
这些
方式包括提供优厚的薪酬待遇、提供良好的工作和生活环境、提供创业扶持政策等。
通过这些措施，吸引了大批国内外优秀人才来到广东省，为当地的经济建设和科技创新提供了强大的人才支持。
其次，珠江人才计划通过建立人才培养机制，加强对人才的培训和引导，提升
人才的综合素质和创新能力。
广东省通过设立各类人才培训项目和科研基地，为广大人才提供学术交流、技术培训和创新实践的平台，不断提升人才的专业水平和创新能力。
另外，珠江人才计划还鼓励和支持人才参与科技创新和产业发展。
广东省通过
设立科技创新基金、设立科技创新奖励等措施，为人才提供资金和政策支持，鼓励他们积极参与科技创新和产业发展，推动经济结构调整和转型升级。
总的来说，珠江人才计划是广东省政府为了推动经济结构调整和转型升级而实
施的一项重要政策。
通过吸引和培养高层次人才，推动科技创新和产业发展，提高广东省的综合竞争力，为当地经济社会发展注入了强大的人才动力。
希望珠江人才计划能够不断完善和发展，为广东省的经济建设和社会进步作出更大的贡献。
珠江人才计划
珠江人才计划珠江人才计划是广东省为了促进高层次人才引进和培养而实施的一项重要计划。
该计划旨在吸引国内外优秀人才来粤发展，为珠江经济带和广东经济社会发展提供强有力的人才支撑和智力支持。
珠江人才计划的实施将有力地推动广东省经济结构调整和产业升级，提高广东省的科技创新能力和国际竞争力，助力广东省建设现代化经济体系和推进经济高质量发展。
珠江人才计划主要包括以下几个方面的内容：首先，珠江人才计划鼓励各类高层次人才来粤工作和创业。
针对不同领域和行业的人才需求，广东省将出台一系列政策措施，包括提供住房、子女入学、医疗等方面的便利条件，为引进的高层次人才提供良好的工作和生活环境。
同时，对于在广东省创业的高层次人才，还将提供创业资金、税收优惠等支持政策，鼓励他们在广东省开展创新创业活动。
其次，珠江人才计划重点培养和引进一批具有国际水平和竞争力的高层次人才。
广东省将加大对高层次人才的培养和引进力度，重点引进国际一流大学和科研机构的优秀人才，加强国际合作和交流，提升广东省的科研水平和创新能力。
同时，广东省将加强对本土高层次人才的培养和激励，鼓励他们在本地发挥专业优势，为广东省的经济社会发展做出更大贡献。
再次，珠江人才计划将推动广东省高层次人才的交流和合作。
广东省将建立健全高层次人才的交流合作机制，促进国内外高层次人才与广东省相关行业和领域的企业、科研机构、高校等开展深度合作，推动科技成果转化和产业升级。
同时，广东省还将加强与国际组织和其他国家的高层次人才交流合作，吸引更多国际优秀人才来粤工作和创业，为广东省的对外开放和国际合作提供智力支持。
最后，珠江人才计划将建立健全高层次人才评价和激励机制。
广东省将建立科学合理的高层次人才评价体系，对于在科研创新、技术攻关、产业发展等方面取得突出成绩的高层次人才给予适当激励和奖励，鼓励他们继续发挥专业优势和创新能力。
同时，广东省还将加强对高层次人才的保障和服务，为他们提供更加便利的工作和生活条件，让他们安心在广东省工作和发展。
广东省珠江人才计划创新团队项目立项要求
广东省珠江人才计划创新团队项目立项要求《我眼中的广东省珠江人才计划创新团队项目立项要求》嘿，大家好呀！今天咱们来聊聊这个广东省珠江人才计划创新团队项目立项要求，这个可真不简单呐！咱就说，这立项要求那可真是犹如一座高山，得一步步努力攀爬才能登顶。
首先呢，你得有超级厉害的创新点子，就像是脑袋里突然蹦出一道闪电，“咔嚓”一下，亮瞎众人的眼！但这道闪电还得是符合时代需求、有实际意义的那种，可不是随便瞎闪的。
团队也得特别靠谱呀，不能是一群乌合之众。
得是各有所长、像拼图一样完美契合的小伙伴们聚在一起。
这就好比是一支超级英雄团队，每个人都有自己独特的超能力，组合起来那就是威力无比强大。
然后呢，项目的可行性也得杠杠的。
不能是那种天花乱坠，实际操作起来却漏洞百出的。
就像你说你能上天，结果连个小山坡都爬不上去，那可不行！得是实实在在能落地生根、茁壮成长的。
要说这要求高吧，其实也有道理。
毕竟这可是广东省的重要人才计划呀，就像一场高级别的武林大会，不是随便什么阿猫阿狗都能参加的。
但这也正是它的魅力所在，能入选那可真是倍儿有面子，感觉走路都能带风呢！我有时候就想啊，为了达到这个立项要求，得付出多少心血和汗水呀。
就好像是在跑一场长长的马拉松，途中有无数的困难和挑战等着我们。
但咱也不能怕呀，咬咬牙，冲过去，说不定就成功了！而且呀，我觉得能参与到这个过程中本身就是一种收获。
你会不断地突破自己的极限，学到好多新东西。
就像打怪升级一样，慢慢变得越来越强大。
总之呢，广东省珠江人才计划创新团队项目立项要求虽然严格，但也给了我们一个展示自己实力和才华的大舞台。
只要我们怀揣着梦想，努力拼搏，就一定能在这个舞台上绽放出属于自己的光芒！所以，大家一起加油吧，向着那座高山冲刺，说不定下一个登顶的就是你呢！。
广东省珠江人才计划创新团队项目立项要求
广东省珠江人才计划创新团队项目立项要求《关于广东省珠江人才计划创新团队项目立项要求，咱来说道说道》嘿呀，这广东省珠江人才计划创新团队项目立项要求，可真是有点门道呢！就像一场特别的“大考”，可不是随随便便就能应付过去的哟。
先说说这要求的高度吧，那可真是跟珠穆朗玛峰似的，得使劲儿往上够。
不过呢，这也是为了选出真正有实力、有创新能力的团队，就像挑千里马，得挑那跑得最快、最稳的。
这高度呢，看着挺吓人，但只要咱们有真本事，努力往上爬就是了。
然后呢，就是各种细致入微的规定，简直比我妈看我写作业还严格。
从团队成员的构成，到项目的创新性、可行性，每一项都得经得住推敲。
这就好像建房子，根基得牢，每一块砖都得摆得稳稳的，不然房子可盖不起来。
有时候真觉得像是在走钢丝，得小心翼翼，一步都不能错。
但是呢，咱也不能光看到难的地方呀。
这个计划一旦能拿下，那好处也是杠杠的！就像是给团队打了一针强力兴奋剂，各种资源、支持都来了，那感觉就像是开着跑车在高速上飞驰，爽得很。
而且呀，正是因为这些严格的要求，才让我们有了努力的方向和动力。
就像是有个严厉的教练在旁边督促着，虽然过程可能有点累，但最后练出来的可是真功夫。
要是没有这些要求，咱们可能还在原地踏步呢。
所以说呀，咱得正确看待广东省珠江人才计划创新团队项目立项要求。
它虽然有点难搞，但也是我们通往成功的一道大门。
咱们就把它当成一个有趣的挑战，团结一心，发挥出我们的聪明才智，努力去攻克它。
只要咱们齐心协力，我相信咱一定能在这场“大考”中取得好成绩，成功迈进那扇大门，迎来属于我们的辉煌时刻！让我们加油干吧，伙计们！向那高高的要求发起冲刺！。
广东省“珠江人才计划”引进创新创业团队承诺书
广东省“珠江人才计划”引进创新创业团队承诺书一、承诺书（Letter of Commitment）根据《2016年广东省“珠江人才计划”引进创新创业团队和领军人才申报公告》要求，广东省引进创新创业团队的带头人及核心成员引进后需在广东省连续工作5年以上，其中，带头人和第一、第二核心成员，需全职在粤工作，其余核心成员可选择全职或平均每年在粤工作3个月以上（即5年累计在粤工作时间不少于330个工作日）。
选择全职在粤工作成员（含带头人及核心成员），在粤工作期间不得在境内其他单位实质性工作（包括但不限于从事企事业单位、高校等签订正式劳动合同的工作，以及担任企业董事长、执行董事、总经理、总监、总工等实际任职），如为境内引进成员的，需在合同签订前将人事关系转入广东省（以调出证明、调入证明为准）。
According to the Announcement to Candidates applied forIntroduced Innovative and Entrepreneurial Team and Leading Talent (known as “Pearl River Talents Scheme”) of Guangdong province in 2016, the leaders and core members of recruited teams are required to fulfill the employment term, namely more than five consecutive years in the employment unit in Guangdong province uponemployment.Specifically, leaders, the first and second core members are required to work full-time in Guangdong province, while the remaining core members have the options to work full-time or work more than three months on average annually in Guangdong province (i.e., not less than 330 working days in five years accumulatively). Full-time members of recruited teams (including leaders and core members) shall not work in other units in China, which include but not limited to enterprises, institutions, universities and other positions with formal labor contracts. In addition, full-time members (includingleaders and core members) shall not hold positions demanding substantial services in other units in China, such as Chairman, Executive Director, General Manager, Director, and Chief Engineer, etc. Full-time members who are recruited from a unit in China shall transfer their organizational affiliations to Guangdong province before signing contracts (subject to proofs of employment termination and personnel transfer).申报单位及拟引进的创新创业团队的带头人及核心成员已阅读并了解上述公告关于引进创新创业团队来广东工作的形式和期限的要求，并作以下承诺：The employing unit, the leader and the core members of its introduced innovative R&D team _have read through and fully understood the formality of the work and the requirements of the term of employment stated in the above announcement, and hereby declare that:一、申报单位和团队带头人及核心成员保证向广东省引进创新创业团队专项办公室提交的《广东省引进创新创业团队申报书》及其附件等申报材料的内容真实、合法、有效。
珠江人才计划申请流程
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珠海市创新创业团队和高层次人才
珠海市创新创业团队和高层次人才创业项目管理办法第一章总则第一条为加快珠海创新创业人才集聚，推进创新驱动发展战略，打造现代产业体系，根据《关于实施“珠海英才计划”加快集聚新时代创新创业人才的若干措施》，以及我市有关财政专项资金管理的有关规定，特制定本办法。
第二条引进和培育创新创业团队和高层次人才创业项目应坚持企业主体、市场导向，大力引进和培育一批具有先进理念和管理水平、掌握核心技术的创新创业团队和高层次人才。
引进和培育创新创业团队和高层次人才创业项目工作应坚持引进和培育并重，遵循公平、公正、公开原则，营造激励创新、宽容失败创新创业环境氛围。
第二章工作机构与职责第三条市人才工作领导小组办公室（以下简称“市人才办”）统筹协调创新创业团队和高层次人才创业项目（以下简称“项目”）的政策制定，牵头实施项目的引进和培育工作，研究解决重大问题。
第四条市科技行政主管部门是创新创业团队和高层次人才创业项目具体组织和实施的主管部门，负责制定创新创业团队和高层次人才创业项目年度申报指南、项目评审指标体系，报市人才办审定后实施。
第五条市财政、人力资源和社会保障等市人才工作领导小组各成员单位在各自职责范围内负责创新创业团队和高层次人才创业项目的引进和培育工作。
第六条横琴新区管委会、各区政府（管委会）负责本区域内创新创业团队和高层次人才创业项目的引进、培育、申报推荐和管理工作。
第三章申报条件和资助方式第七条创新团队是指具备先进的技术水平，符合我市经济和社会发展需要，预期能为我市带来重大经济效益和社会效益，由我市有关单位（下称“用人单位”）从市外引进，合作开展科技创新活动的高端科研团队。
用人单位为创新团队项目的申报主体，并负责建设工作平台、安排岗位职务、落实配套政策等具体工作。
第八条创新团队应同时具备下列条件：（一）团队必须在用人单位承担具体、明确的创新项目，项目领域符合我市产业发展方向，具有重大创新价值。
（二）由1名团队带头人和不少于2名核心成员组成，团队带头人应拥有业内公认的领先技术。
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“珠江人才计划”创新创业团队
配套资助办事指南
一、政策依据
《广州市黄埔区广州开发区聚集“黄埔人才”实施办法》（穗开管办〔2017〕23号)；
《广州市黄埔区广州开发区聚集“黄埔人才”实施办法实施细则》（穗开通组〔2017〕51号）。
二、申请条件
1、工商注册地、税务征管关系及统计关系在黄埔区、广州开发区及其受托管理和下辖园区范围内，有健全的财务制度、具有独立法人资格、实行独立核算的企业。
2、在穗开管办〔2017〕23号文生效期间（2017年5月17日至2020年5月16日），我区自主培养入选广东省“珠江人才计划”创新创业团队项目承担单位，上级首笔补助资金到达企业账户且已通过上级验收的项目。
三、申请时间
“政策兑现”窗口定期集中受理，具体时间以业务主管部门通知为准。
集中受理事项以当批次规定的最后收件日作为正式收件日期。
四、资助标准
在本实施办法颁布之后，对区内新入选的广东省“珠江人
才计划”创新创业团队，采用后补助的方式按省对项目资助的100%予以配套资助。
每个项目获得本区财政资助总额不超过项目承担单位自筹资金总额。
符合本政策细则规定的同一项目、同一事项同时符合本区其他扶持政策规定（含上级部门要求区里配套或者负担资金的政策规定）的，按从高不重复原则予以支持，另有规定的除外。
五、申请材料
以下材料一式一份，胶装成册并骑缝盖单位公章，在办理申请审批时提供，除《广州开发区政策兑现事项材料清单》外，其他材料需在政策兑现服务信息系统中扫描上传：
1、《广州开发区政策兑现事项材料清单》（该清单在政策兑现服务信息系统预审通过后系统自动生成；请自行打印并在提交纸质材料时一并提交，经办人签名）；
2、《广东省“珠江人才计划”创新创业团队项目资金配套申请审批表》（原件，法定代表人签名（若委托代理人签名的，须提供授权委托书，复印件加盖单位公章），加盖单位公章）；
3、上级有关部门盖章确认的项目立项合同书（复印件，每页加盖单位公章）；
4、上级有关部门的立项通知书或项目经费下达通知书和上级资金到达企业账上的入账凭证（复印件，每页加盖单位公章）；
5、上级部门通过验收后下达的正式文件、验收报告/证书或其他有关证明材料（复印件，每页加盖单位公章）；
6、企业营业执照副本、国税登记证副本、地税登记证副本或一证一码营业执照副本（复印件加盖单位公章，并提供原件供现场核验）；
7、企业场地证明文件（自建厂房需要提供土地使用证明文件、房产证明文件；租用场地需要提供租赁合同证明文件）（复印件每页加盖单位公章，并提供原件供现场核验）；
8、通过上级部门验收的全套验收申请资料（含上级合同书、项目专项审计报告/经费支出明细表等完整的一册材料）（原件，加盖单位公章（上级合同书、项目专项审计报告/
经费支出明细表须每页加盖单位公章））。
上述事项申请经审核通过后按照相关资金批复要求，提供以下拨款材料一式一份，提交拨款材料时还需同时将《政策兑现事项受理回执单》交回“政策兑现”窗口：
1、企业申请资金拨付的函（原件，加盖单位公章）;
2、企业出具的收据（客户联原件，至少2名财务人员手写签名，加盖财务专用章；另附复印件一份）；
3、工商变更登记备案通知书（复印件，加盖单位公章；若单位名称与获得批准立项时的单位名称一致，则无需提供）；
4、企业银行基本户开户许可证（复印件，加盖单位公章）。
备注：请经办人员携带本人身份证原件供现场核验。
六、受理部门
广州开发区政策研究室“政策兑现”窗口（窗口地址：广州市黄埔区香雪三路3号广州开发区政务服务中心3楼C区
349号窗口）
联系电话：82114062 邮箱：zcdx@
七、业务主管部门
广州开发区科技创新局（黄埔区科技局）
联系人：叶宁联系电话：82118671
八、受理时间
工作日：上午：8:45-11:45；下午：1:30-4:45
九、办理时限
28个工作日（形式审核时限：5个工作日；实质审核时限：14个工作日，资金拨付时限：5+4个工作日）
十、办理流程
（一）申请人访问登录广州开发区政策兑现服务信息系统进行注册并下载打印《广东省“珠江人才计划”创新创业团队项目资金配套申请审批表》。
申请人在政策兑现服务信息系统注册通过后，申请事项预审。
“政策兑现”窗口对事项预审通过后，申请人可以在系统下载打印《广州开发区政策兑现事项材料清单》，按照办事指南要求带齐纸质材料到“政策兑现”窗口递交，正式提出申请；“政策兑现”窗口经办人员对纸质材料进行初步审核后，予以收件。
（二）对材料齐备无误的政策兑现申请，区政策研究室形式审核通过后，转送业务主管部门进行实质审核；对于形
式审核未通过或需要补正申请材料的，5个工作日内通知申请人。
（三）业务主管部门审核通过后，出具批复文件并转交政策研究室“政策兑现”窗口。
（四）政策研究室通知申请人前往“政策兑现”窗口领取批复文件，并提交申请资金拨付的函、收据等拨款材料，同时将《政策兑现事项受理回执单》交回“政策兑现”窗口。
政策研究室收齐上述拨款材料后转交业务主管部门。
（五）业务主管部门收到申请人提交的申请资金拨付的函、收据等拨款材料后办理资金核拨手续。
（六）区财政国库集中支付中心办理资金拨付手续。