交通运输企业安全生产三项制度完整版
客运公司安全生产三项制度
客运公司安全生产三项制度
一、生产安全管理制度
1.明确生产安全责任，确定企业的安全生产管理体系，并分配责任到位。
明确组织中安全生产管理的职责，建立并完善安全生产组织机构。
2.建立安全生产规章制度，明确生产过程中的安全操作规范、防护措施和应急处置措施。
制定并实施生产作业规程，确保各种作业人员严格遵守操作规程。
3.建立生产安全风险评估制度，对可能发生的生产安全事故进行风险评估和防范措施的制定，确保生产环境和设备的安全性，减少事故发生的概率。
二、安全生产培训制度
1.制定安全生产培训计划，对公司员工进行安全生产教育和培训，提高员工的安全生产意识和技能。
2.组织开展安全生产培训活动，包括定期组织安全生产知识培训、技能操作培训和应急演练等。
3.设立安全生产培训档案，记录员工的培训情况，及时更新学习内容和培训成果。
对新员工进行入职培训，并定期进行安全生产知识考核。
三、事故隐患排查治理制度
1.建立健全事故隐患排查制度，定期检查和评估生产过程中可能存在的事故隐患，及时采取措施进行治理。
2.加强对生产设备的定期维护和保养工作，确保设备的正常运行和安全性。
3.组织开展安全巡查和自查工作，发现问题及时纠正，并建立隐患整改台账，跟踪整改情况。
通过以上的三项安全生产制度可以有效提高客运公司的工作安全性，减少事故的发生，保障员工和乘客的生命财产安全。
货物运输(普货)企业安全生产三项制度完整版
普货运输安全生产体系三项制度汇编编号：Q/WTS-001-20202020-2021版编制:审核:批准:受控状态:发布日期：2020-02-08 实施日期：2020-05-08XX运输有限公司目录第1章规章制度的编制说明 (5)1.1 安全规章制度的制定原则 (5)1.2 安全规章制度的编制及管理 (5)1.3 安全规章制度的文本及文字要求 (6)1.4 其他 (7)第2章组织机构和职责 (8)2.1 安全机构设置与安全管理人员配备的管理制度 (8)2.2 安全生产领导小组 (9)2.3 安全生产领导小组工作章程 (10)2.3.1 附表1：安全会议记录 (13)2.4 安全管理机构 (14)2.4.1 附图1：安全管理组织机构图 (16)2.5 公司安全员任命通知 (17)2.5.1 附表1：安全管理人员统计台账 (18)第3章安全生产责任制 (20)3.1 安全生产责任制的制定、沟通、培训、评审、修订及考核的管理制度 (20)3.1.1 附表1：安全生产责任制与权限培训记录 (22)3.1.2 附表2：安全生产责任制评审表 (23)3.1.3 附表3：安全生产责任制落实情况考核台帐 (25)3.2 职责 (27)3.2.1 安全管理工作领导责任分工 (27)3.2.2 安全生产领导小组主要职责 (28)3.2.3 总经理安全工作职责 (30)3.2.4 副总经理安全工作职责 (31)3.2.5 办公室主任安全工作职责 (32)3.2.6 办公室人员安全工作职责 (33)3.2.7 安全员安全工作职责 (34)3.2.8 调度员管理职责 (35)3.2.9 安全生产管理科主要职责 (36)3.2.10 驾驶员岗位职责 (38)3.2.11 乘务员岗位职责 (40)3.2.12 报班检验员岗位职责 (42)3.2.13 驾驶员休息制度 (44)3.2.14 会计岗位职责 (45)3.2.15 营运客车安全例行检查八大项目及要求 (46)3.2.16 检验安全操作规程 (47)3.2.17 检验员岗位职责 (48)第4章法律法规与安全管理制度 (49)4.1 识别和获取适用的安全法律法规、标准及其它要求管理制度 (49)4.1.1 附表1：企业适用的安全生产法律法规、标准记录台账 (52)4.1.2 附表2：法律法规的培训记录 (54)4.2 安全管理制度及安全操作规程文件管理及修订制度 (55)4.2.1 附表1：安全操作规程及安全规章制度评审表 (57)4.3 安全生产会议制度 (58)4.4 安全生产检查制度 (59)4.5 公布安全生产责任事故企业（单位）名单、制度 (62)4.6 安全生产事故统计报告制度 (63)4.7 安全生产事故现场分析会制度 (65)4.8 安全生产企业承诺制度 (66)4.9 安全生产不良信用记录制度 (69)4.10 安全生产诚信“黑名单”制度 (70)4.11 安全生产诚信评价和管理制度 (73)4.12 安全生产事故责任追究制度 (73)4.13 安全生产监督管理办法 (80)4.14 安全生产约谈办法 (93)4.15 安全生产“一票否决”实施办法 (96)4.16 安全生产重点监管名单实施办法 (99)4.17 安全生产管理考核奖惩办法 (104)4.18 品质培训制度 (107)4.18.1 品质管理规定 (107)4.18.2 质量管理员管理办法 (110)4.18.3 VI管理办法 (110)4.18.4 培训管理规定 (118)4.18.5 内部讲师管理办法 (123)4.18.6 培训基地管理办法（试行） (126)4.18.7 项目管理办法 (129)4.18.8 项目分级评估管理办法 (133)4.18.9 新组建管理中心（处）综合验收办法 (137)4.18.10 多种经营管理办法 (145)4.18.11 《多种经营管理办法》实施细则 (153)4.18.12 项目检查制度 (155)第5章教育培训 (191)5.1 安全生产教育培训制度 (191)5.2 年度安全教育培训计划 (192)5.2.1 附表1：三级教育 (195)5.2.2 附表2：培训记录 (198)5.2.3 附表3：人员持证台账 (199)第6章生产设备设施 (201)6.1 建设项目安全“三同时”管理制度 (201)6.2 设备设施安全管理制度 (204)6.3 生产设备、设施验收管理制度 (209)6.4 生产设施设备检修、维修和保养的安全管理制度 (211)6.5 生产设施安全拆除和报废管理制度 (213)6.6 电气设施安全管理制度 (216)6.7 特种设备安全管理制度汇编 (222)6.7.1 附表1：特种设备统计台账 (230)6.8 特种（设备）作业人员管理制度 (231)第7章作业安全 (235)7.1 警示标志和安全防护管理制度 (235)7.2 变更管理制度 (237)7.2.1 附表1：变更申请表 (239)7.2.2 附表2：变更验收表 (242)7.3 三违管理制度 (244)7.3.1 附表1：三违人员记录 (249)7.4 危险作业风险分析及控制措施 (251)第8章普货运输岗位安全操作规程 (262)8.1 车辆技术改造操作规程 (262)8.2 车辆的组织调度操作规程 (263)8.3 从业人员安全考核操作规程 (265)8.4 从业人员聘用与解聘操作规程 (267)8.5 驾驶员安全行车操作规程 (269)8.6 车辆动态监控操作规程 (272)8.7 车辆运输操作规程 (273)8.8 车辆各级维护操作规程 (275)8.9 驾驶员行车安全告诫操作规程 (277)8.10 车辆日常安全检查操作规程 (280)8.11 特殊路段运行安全操作规程 (282)8.12 特殊时段运行安全操作规程 (283)8.13 驾驶员的日常教育与继续教育操作规程 (284)第9章职业健康 (287)9.1 职业健康管理制度 (287)9.2 劳动防护用品管理制度 (426)第10章应急救援 (428)10.1 应急救援管理制度 (428)10.1.1 附表1：突发事件应急物资储备台帐 (434)10.1.2 附通知：成立安全生产应急管理机构的通知 (435)10.2 安全生产应急救援队伍管理制度 (435)10.2.1 附通知：成立安全生产应急救援队伍的通知 (441)10.3 安全生产事故应急救援预案 (442)10.3.1 综合预案 (442)10.3.2 火灾预案 (446)第1章规章制度的编制说明1.1安全规章制度的制定原则第一条坚持普遍性、长期性的原则。
客运公司安全生产三项制度范文（3篇）
客运公司安全生产三项制度范文制度一：安全责任制度1. 公司安全责任分工明确，各部门负责人要落实安全生产责任制，确保安全生产工作的顺利进行。
2. 公司领导要加强对安全工作的重视，建立安全生产优先的理念，确保公司安全生产目标的实现。
3. 各部门负责人要组织开展安全教育和培训，提高员工的安全意识和技能。
4. 安全责任人必须按照公司的安全规定执行工作，发现安全隐患及时报告，协调解决。
制度二：安全生产管理制度1. 全体员工必须参加安全培训，了解公司的安全规章制度和操作规范。
2. 在工作中，所有人都要严格遵守安全操作规程，不得违反安全操作规定。
3. 发现安全隐患或问题，应立即报告安全责任人，及时采取有效措施消除隐患。
4. 公司要定期进行安全巡检和隐患排查，确保设备和场所的安全运行。
制度三：事故应急处理制度1. 公司要建立完善的事故应急处理机制，指定负责人进行事故应急响应和处置。
2. 在发生事故时，员工要迅速报警，并进行紧急撤离和逃生，确保员工的人身安全。
3. 公司要及时组织事故调查，彻底查清事故原因，采取有效措施防止类似事故再次发生。
4. 全体员工要积极参与事故应急演练和培训，提高应对突发事件的应急能力。
客运公司安全生产三项制度范文（2）一、职责分工制度1. 公司领导应明确安全生产的重要性，制定相关安全生产管理制度，明确相关部门的职责和任务。
2. 安全生产部门负责制定、修改和完善安全生产管理制度，并组织实施。
3. 各部门负责人应对本部门的安全生产工作负责，并制定相应的安全生产措施和应急预案。
4. 员工应严格遵守公司安全生产制度，认真履行工作职责，发现安全隐患及时报告，并积极参与安全培训。
二、安全生产培训制度1. 公司应定期组织安全生产培训，包括新员工入职培训、定期安全培训和紧急情况应急培训。
2. 安全生产部门应负责制定培训计划和内容，并组织培训的实施。
3. 培训内容应包括安全生产基本知识、事故案例分析、应急处理等。
交通安全工作三项制度
一、制度概述交通安全工作是关系到人民群众生命财产安全、社会稳定和谐的重要工作。
为加强交通安全管理，预防和减少交通事故，保障人民群众的生命财产安全，根据国家有关法律法规，结合本地区实际情况，特制定本制度。
二、制度内容（一）交通安全责任制度1. 各级政府、企事业单位、社会团体、个体工商户等组织和个人，都要认真履行交通安全责任，确保交通安全。
2. 各级政府主要负责人是本行政区域内交通安全工作的第一责任人，对本行政区域内的交通安全工作负总责。
3. 企事业单位、社会团体、个体工商户等组织的主要负责人是本单位的交通安全责任人，对本单位的交通安全工作负总责。
4. 交通安全责任人应当履行以下职责：（1）建立健全交通安全管理制度，明确各级、各部门、各岗位的交通安全职责。
（2）组织开展交通安全宣传教育活动，提高全体员工的交通安全意识。
（3）加强交通安全设施建设，确保交通安全设施完好、有效。
（4）加强交通安全监督检查，及时发现和消除交通安全隐患。
（5）落实交通安全奖惩措施，对违反交通安全规定的行为进行严肃处理。
（二）交通安全教育培训制度1. 各级政府、企事业单位、社会团体、个体工商户等组织要加强对员工的交通安全教育培训，提高员工的交通安全意识和自我保护能力。
2. 交通安全教育培训内容包括：（1）交通安全法律法规知识。
（2）交通安全常识和技能。
（3）交通事故案例警示教育。
（4）应急处置和救援知识。
3. 交通安全教育培训方式可以采取以下形式：（1）举办交通安全知识讲座。
（2）开展交通安全宣传活动。
（3）组织交通安全知识竞赛。
（4）邀请交通安全专家授课。
（5）利用网络、电视、广播等媒体进行宣传教育。
（三）交通安全监督检查制度1. 各级政府、企事业单位、社会团体、个体工商户等组织要加强对交通安全工作的监督检查，确保交通安全制度落实到位。
2. 交通安全监督检查内容包括：（1）交通安全设施建设和管理情况。
（2）交通安全宣传教育开展情况。
道路运输安全生产三项制度
道路运输安全生产三项制度
为加强道路运输安全生产工作，保障道路运输安全，推动道路运输重点工作，我所实施三项制度如下：
一、《重大行政执法打算法制审核制度》
行政执法机关作出重大行政执法打算前应当进展法制审核,未经审核或者审核未通过的,不得作出行政执法打算。
两个或者两个以上行政执法机关以共同名义作出重大行政执法打算的,由负责牵头的行政执法机关组织法制审核,其他行政执法机关参加法制审核。
对行政执法机关应对哪些重大行政执法打算进展法制审核做了解释，对重大行政执法打算法制审核应提交的材料和对哪些内容进展审核作了说明。
二、《行政执法公示制度》
行政执法机关对行政执法人员信息公开透亮，网上可查询，随时承受群众监视。
行政执法部门结合政府信息公开、权责清单公布、“双随机、一公开”监管等工作，逐项公示行政执法依据。
行政执法部门准时公示行政许可、行政惩罚、行政强制、行政征收征用、行政检查等事项。
三、《行政执法全过程记录制度》
行政执法全过程记录应当遵循合法、全面、客观、精确和可回溯治理的原则。
行政执法全过程记录以文字记录为根本形式。
文字记录要突出行
政执法的重要事项和关键环节，做到文字记录合法标准、客观全面、准时精确，确保执法文书和案卷完整全面精确。
对应当进展影像记录的状况进展了说明。
行政执法机关及其工作人员不得伪造、篡改、编辑、剪辑执法过程的原始记录。
行政执法全过程记录为行政执法机关内部资料，未经行政执法机关负责人批准不得公开。
现阶段我所两辆执法车辆配置了智能执法监控记录设备以及配套设备，并配备了执法记录仪，能做到执法过程全记录，执法案卷准时填写以及执法结果准时报送。
客运公司安全生产三项制度(4篇)
客运公司安全生产三项制度一、安全生产责任制度1.1 公司领导班子负责安全生产工作，明确安全生产责任，并加强对安全生产工作的领导和管理。
1.2 安全生产责任落实到每个部门和岗位，每个部门和岗位都设立安全生产责任人，并明确安全生产任务和目标，建立和完善安全生产责任考核机制。
1.3 全员安全生产责任，全员参与安全生产，每个员工都要严格遵守安全操作规程，做到安全生产无小事。
1.4 设立安全生产委员会，定期组织开展安全学习培训，加强员工的安全意识和安全技能培养，做到人人参与、人人负责。
1.5 安全生产责任制度要不断完善和改进，及时总结安全生产工作中存在的问题，加以解决，确保安全生产工作的持续改进和提升。
二、安全生产管理制度2.1 建立健全安全制度，包括生产安全规章制度、操作规程、防火防爆制度、应急预案等，明确各种安全操作流程和应急处理措施，并进行定期修订和完善。
2.2 定期开展安全生产检查和评估，发现安全隐患及时处理，采取有效措施预防事故发生。
2.3 加强对设备设施的管理，建立设备设施购置、验收、维护和更新制度，确保设备设施的安全可靠运行。
2.4 加强对员工的培训和教育，定期组织安全技能培训，提高员工的安全意识和安全技能。
2.5 加强对外承包单位和供应商的安全管理，建立供应商资质审核制度，确保外承包单位和供应商的安全生产能力和质量。
三、安全生产应急管理制度3.1 建立健全安全生产应急预案，包括事故的报警和报告程序、人员疏散和避灾措施、事故应急救援组织及职责分工等。
3.2 定期组织应急演练，加强应急救援能力的训练和提升。
3.3 建立事故调查制度，对事故进行调查和分析，查找事故原因并提出改进措施，避免类似事故再次发生。
3.4 加强对安全知识宣传教育，提高员工的安全防范意识和应急处理能力。
3.5 定期对安全生产应急管理制度进行评估和改进，加强制度的执行和实施效果的监督。
以上是一个客运公司安全生产三项制度的基本内容，主要包括安全生产责任制度、安全生产管理制度和安全生产应急管理制度。
客运公司安全生产三项制度范本
客运公司安全生产三项制度范本第一章总则第一条为加强客运公司的安全生产管理，保障员工和乘客的人身财产安全，制定本制度。
第二条本制度适用于客运公司的所有员工和相关人员，包括管理人员、驾驶员、乘务员、维修人员等。
第三条安全生产是企业的永恒使命，公司将始终把安全放在首位，坚持“预防为主、安全第一”的原则。
第四条安全生产工作按照预防为主，综合治理，全员参与，持续改进的原则，做到风险防控和事故预防两手抓、两手硬。
第五条公司设立安全生产管理部门，负责组织、协调、监督全公司的安全生产工作。
第六条所有员工都有安全生产的义务，应遵守国家和公司的相关安全规定，积极参与安全教育和培训。
第七条公司将加强安全宣传教育，提高员工安全意识和技能，营造安全文化，确保安全生产的顺利进行。
第八条公司将建立健全安全生产责任制，明确安全管理的职责和权力，实行属地管理和部门协同，形成合力。
第二章安全生产管理制度第九条公司将建立并执行安全生产管理制度，主要包括以下内容：（一）安全生产责任制：明确各级管理人员的责任和权力，确保公司的安全生产工作得到有效开展。
（二）安全生产教育培训制度：对员工进行安全知识的培训，提高其安全意识和技能。
（三）安全生产检查制度：定期进行安全检查，发现问题及时处理，确保安全隐患得到及时排除。
（四）事故应急预案制度：制定详细的事故应急预案，明确各级应急责任人和应急措施，以应对突发事故。
（五）事故统计与分析制度：对发生的事故进行统计和分析，查找事故的原因和教训，改进安全管理措施。
第三章驾驶员安全管理制度第十条驾驶员是客运公司的重要岗位，对其进行安全管理是保证客运安全的关键。
第十一条驾驶员必须具备相应的驾驶证和健康证明，经过公司的培训合格方可上岗。
第十二条驾驶员必须遵守交通法规和公司的相关规定，确保安全驾驶，保护乘客和车辆的安全。
第十三条驾驶员必须按照公司的作息时间和休息制度，合理安排时间，确保驾驶过程中的安全。
第十四条驾驶员每月必须接受一次安全培训和考核，提高其安全意识和技能。
客运公司安全生产三项制度范文（2篇）
客运公司安全生产三项制度范文1. 车辆安全制度：一、严格遵守交通法规，确保驾驶员持有合法驾驶证，并按照相关规定进行经常性的驾驶技能培训和评估。
二、定期对车辆进行例行检查和保养，及时修理和更换有问题的部件。
三、制定严格的车辆维护计划，确保车辆的安全性能符合标准，并定期进行安全性能测试。
四、安装并使用车辆安全设备，如安全带、灭火器、安全窗和紧急救援工具等。
五、建立车辆安全事故报告和处理制度，确保事故发生后能及时处理，并采取预防措施，防止类似事故再次发生。
2. 高速公路安全制度：一、要求驾驶员始终遵守交通规则，保持良好的驾驶习惯，不超速、不抢行、不酒驾等。
二、确保车辆整体性能良好，包括刹车系统、悬挂系统、轮胎等的检查和维护。
三、加强对驾驶员的培训，提高他们对高速公路行车安全的认识和意识，以及应对突发情况的能力。
四、建立紧急事故处理预案，确保能够及时有效地处理发生在高速公路上的事故，并保护乘客的生命安全。
五、加强对高速公路的巡逻和监控，及时发现和处理交通违法行为，以减少事故发生的可能性。
3. 紧急事故应急响应制度：一、建立完善的紧急事故应急预案，包括各类紧急事故的处理流程和应对措施。
二、进行紧急事故应急演练，提高员工对应急情况的应变能力和协同作战能力。
三、提供安全培训，对员工进行现场救护、火灾逃生和突发事件处理等方面的培训，提高员工的自救能力和互救意识。
四、建立有效的事故报告和处理机制，对事故进行及时、全面的调查，并采取相应的纠正措施，以防止类似事故再次发生。
五、与相关部门和机构建立合作关系，并及时汇报事故信息，以便于及时调派救援力量，最大限度地减少事故损失。
客运公司安全生产三项制度范文（二）1. 客运公司安全生产工作纪律制度1.1 安全生产目标- 注重安全生产，确保员工和乘客的人身安全和财产安全。
- 确保运输设备和设施的安全可靠，减少事故和损失发生。
- 提高安全意识，加强员工的安全教育和培训。
1.2 工作责任- 公司领导要把安全生产作为第一要务，狠抓落实。
客运公司安全生产三项制度范本（三篇）
客运公司安全生产三项制度范本1. 客运公司安全生产工作纪律制度1.1 安全生产目标- 注重安全生产，确保员工和乘客的人身安全和财产安全。
- 确保运输设备和设施的安全可靠，减少事故和损失发生。
- 提高安全意识，加强员工的安全教育和培训。
1.2 工作责任- 公司领导要把安全生产作为第一要务，狠抓落实。
- 安全生产部门要负责制定安全生产计划和制度，监督各部门的安全生产工作。
- 各部门要切实履行安全责任，加强安全管理，确保落实各项安全制度和规定。
1.3 安全操作规程- 全体员工必须遵守安全操作规程，严禁违章操作。
- 安全操作规程包括车辆操作规程、设备操作规程、消防安全规程等。
1.4 事故报告和处理- 所有事故都要及时向上级报告，并按照规定进行处理。
- 对事故进行调查分析，总结经验教训，及时改进安全工作。
2. 客运公司应急救援预案2.1 应急救援组织机构- 公司应成立应急救援小组，明确各成员的职责和权限。
- 各部门要配备应急救援人员，定期组织应急演练。
2.2 应急救援流程- 在发生事故或突发事件时，应急救援小组要及时组织人员进行抢救和处置。
- 各部门应根据预案进行应急处置，保障员工和乘客的安全。
2.3 防范措施- 加强安全隐患排查，减少事故发生的可能性。
- 定期维护和检查运输设备，确保其安全可靠。
3. 客运公司安全生产培训制度3.1 培训内容- 安全操作规程的培训，包括车辆操作规程、设备操作规程等。
- 安全意识教育，包括消防安全意识、急救知识等。
3.2 培训方式- 安排定期的安全生产培训，包括理论培训和操作培训。
- 利用内部培训、外部培训等方式，提高员工的安全技能。
3.3 培训记录- 对员工的安全培训进行记录，包括培训时间、内容和培训效果等。
- 定期对员工进行安全知识测试，评估培训效果。
客运公司安全生产三项制度范本（二）尊敬的领导：针对客运公司安全生产的重要性，为确保广大乘客和员工的生命安全和财产安全，我公司制定了三项重要的安全生产制度，具体如下：1. 员工安全操作制度：（1）明确工作责任和义务：每位员工必须严格遵守各项安全规章制度，保障自身安全，并发挥良好的示范作用。
客运公司安全生产三项制度模版（4篇）
客运公司安全生产三项制度模版一、安全生产责任制度（1）公司安全生产责任的明确：根据《中华人民共和国安全生产法》以及相关法律法规的规定，公司对安全生产工作负有重要责任。
公司将安全生产作为一项重要任务，确立了安全生产责任制度，明确了各级管理人员的责任，包括董事长、经理、主任、中层干部和一线管理人员等，促使他们深入了解安全生产的重要性，并明确各自的职责、权利和义务。
（2）安全生产责任的履行：公司高层管理人员要加强对安全生产的领导，制定安全生产方针，明确安全目标，制定公司的安全生产计划和工作方案，并进行定期的评估和整改。
公司各级管理人员要加强对各部门的安全工作的指导和监督，确保各项安全工作制度的贯彻执行，并定期召开安全生产会议，进行安全生产工作的汇报和总结。
一线管理人员要加强对员工的安全教育和培训，确保员工正确使用个人防护装备，提高员工的安全意识和责任心。
二、安全生产管理制度（1）安全生产组织管理制度：公司建立了健全的安全生产管理体系，明确了各级安全管理机构的设置，包括安全管理部门、安全委员会等。
安全管理部门负责制定和完善公司的安全生产制度、规章制度和工作程序，并组织开展安全检查、安全培训、事故调查等工作。
安全委员会由公司内不同部门的代表组成，负责协调各部门之间的安全工作，提出问题和建议，并监督落实。
（2）设备、设施安全管理制度：公司要求每项设备设施都必须进行安全评估和检测，并制定相应的维护计划和检修计划。
公司对重要设备设施要建立健全的巡检制度，定期对其进行检查和维护，并建立相应的备用设备和备品备件储备库。
（3）作业安全管理制度：公司要求所有员工在进行作业前必须进行安全交底和培训，并颁发相应的操作证书。
公司制定了详细的作业指导书和安全操作规程，明确作业的安全要求和操作步骤。
公司建立了作业审批程序，对高风险、复杂作业进行专项审批，并由专业人员进行指导和监督。
三、安全生产培训制度（1）员工入职培训制度：公司对新员工进行全面的安全培训，包括安全法律法规、危险源辨识与防范、急救知识等。
2024年客运公司安全生产三项制度范本(三篇)
2024年客运公司安全生产三项制度范本第一章总则第一条为了加强客运公司的安全生产管理, 确保旅客和员工的人身安全, 根据国家有关法律、法规和政府政策, 结合本公司的实际情况, 制定本制度。
第二条本制度适用于客运公司内的所有员工和管理人员。
第三条本制度的宗旨是: 安全第一、预防为主、依法治理、全员参与。
第四条本制度内容由公司安全生产管理部门制定和修改, 并报公司领导班子和主管部门备案。
第五条本制度为全员行为规范, 所有员工必须遵守, 不得有例外。
第六条客运公司的安全生产工作要以科学管理为基础, 全面落实安全生产责任制, 明确各级管理人员的责任和义务。
第二章安全责任制度第七条全体员工都要加强安全意识, 严格遵守国家有关法律、法规和公司的安全生产规章制度, 按照岗位职责做好安全生产工作。
第八条公司领导班子要加强安全意识, 制定安全生产的战略目标和投入计划, 确保资金和技术条件的保障。
第九条安全生产管理部门负责制定完善的安全管理制度, 指导和管理安全生产工作。
第十条各级管理人员要按照公司的安全生产政策和要求, 组织实施安全生产工作, 负责制定本单位的安全生产目标和任务。
第十一条各级管理人员要建立健全安全隐患排查制度和事故应急预案, 加强事故隐患排查, 及时预防和处理安全事故。
第十二条安全生产责任制要落实到每个员工, 各级管理人员要定期检查、评估和考核员工的安全工作。
第三章安全生产管理制度第十三条公司领导班子要制定并实施安全文件体系, 包括安全生产规章制度、安全操作规程、应急预案等, 确保安全生产管理的科学性和有效性。
第十四条安全生产管理部门要建立健全安全风险评估体系和安全监测体系, 加强对各类安全隐患的排查和监控, 确保隐患及时发现、上报和整改。
第十五条公司要建立健全安全教育培训制度, 对员工进行定期的安全教育和培训, 提高员工的安全意识和应对危险的能力。
第十六条安全生产管理部门要加强对安全设施和设备的检查和维护, 确保设施和设备的正常运行。
客运公司安全生产三项制度范本
客运公司安全生产三项制度范本
一、职责分工制度
1. 公司领导应明确安全生产的重要性，制定相关安全生产管理制度，明确相关部门的职责和任务。
2. 安全生产部门负责制定、修改和完善安全生产管理制度，并组织实施。
3. 各部门负责人应对本部门的安全生产工作负责，并制定相应的安全生产措施和应急预案。
4. 员工应严格遵守公司安全生产制度，认真履行工作职责，发现安全隐患及时报告，并积极参与安全培训。
二、安全生产培训制度
1. 公司应定期组织安全生产培训，包括新员工入职培训、定期安全培训和紧急情况应急培训。
2. 安全生产部门应负责制定培训计划和内容，并组织培训的实施。
3. 培训内容应包括安全生产基本知识、事故案例分析、应急处理等。
4. 员工参加培训应认真学习、积极参与，并通过考核。
三、隐患排查和整改制度
1. 各部门应每季度组织安全隐患排查，并制定整改计划。
2. 安全生产部门应组织安全隐患排查和整改工作，并对整改情况进行记录和督促。
3. 各部门负责人应及时整改隐患，并确保整改措施的有效性。
4. 员工发现安全隐患应及时上报，安全生产部门要及时处理和跟进整改情况。
通过以上三项制度的制定和实施，可以加强公司安全生产管理，预防事故和减少风险，保障员工和乘客的生命财产安全。
同时，公司应定期对制度进行评估和改进，确保其合理性和有效性。
客运公司安全生产三项制度范本
客运公司安全生产三项制度范本第一章总则第一条为加强客运公司的安全生产管理，保障员工和乘客的人身财产安全，制定本制度。
第二条本制度适用于客运公司的所有员工和相关人员，包括管理人员、驾驶员、乘务员、维修人员等。
第三条安全生产是企业的永恒使命，公司将始终把安全放在首位，坚持“预防为主、安全第一”的原则。
第四条安全生产工作按照预防为主，综合治理，全员参与，持续改进的原则，做到风险防控和事故预防两手抓、两手硬。
第五条公司设立安全生产管理部门，负责组织、协调、监督全公司的安全生产工作。
第六条所有员工都有安全生产的义务，应遵守国家和公司的相关安全规定，积极参与安全教育和培训。
第七条公司将加强安全宣传教育，提高员工安全意识和技能，营造安全文化，确保安全生产的顺利进行。
第八条公司将建立健全安全生产责任制，明确安全管理的职责和权力，实行属地管理和部门协同，形成合力。
第二章安全生产管理制度第九条公司将建立并执行安全生产管理制度，主要包括以下内容：（一）安全生产责任制：明确各级管理人员的责任和权力，确保公司的安全生产工作得到有效开展。
（二）安全生产教育培训制度：对员工进行安全知识的培训，提高其安全意识和技能。
（三）安全生产检查制度：定期进行安全检查，发现问题及时处理，确保安全隐患得到及时排除。
（四）事故应急预案制度：制定详细的事故应急预案，明确各级应急责任人和应急措施，以应对突发事故。
（五）事故统计与分析制度：对发生的事故进行统计和分析，查找事故的原因和教训，改进安全管理措施。
第三章驾驶员安全管理制度第十条驾驶员是客运公司的重要岗位，对其进行安全管理是保证客运安全的关键。
第十一条驾驶员必须具备相应的驾驶证和健康证明，经过公司的培训合格方可上岗。
第十二条驾驶员必须遵守交通法规和公司的相关规定，确保安全驾驶，保护乘客和车辆的安全。
第十三条驾驶员必须按照公司的作息时间和休息制度，合理安排时间，确保驾驶过程中的安全。
第十四条驾驶员每月必须接受一次安全培训和考核，提高其安全意识和技能。
客运公司安全生产三项制度范本
客运公司安全生产三项制度范本一、安全生产责任制度1. 安全生产责任的明确1.1 公司高层负责人对安全生产负主体责任，确保公司安全生产工作的有效组织、实施和监督。
1.2 各部门负责人对本部门的安全生产工作负直接责任，落实公司安全生产方针，制定并执行本部门的安全生产措施。
1.3 各岗位责任人负责本岗位的安全生产工作，确保实施和执行相关的安全操作规程和流程。
2. 安全生产目标责任2.1 公司高层负责人确定公司安全生产目标，确保全员参与，所有人员都具备安全意识和责任意识。
2.2 各部门负责人将公司安全生产目标转化为本部门的具体目标，确保目标落地并完成。
3. 安全生产管理责任3.1 公司高层负责人指定专人负责公司的安全生产管理，确保安全管理的顺利实施。
3.2 各部门负责人对本部门的安全生产管理负责，配备专职安全员，建立健全安全管理制度，确保安全措施的执行。
4. 安全生产监督责任4.1 公司高层负责人确保建立健全的安全检查制度，定期对公司的安全生产进行监督检查，并及时纠正存在的问题。
4.2 各部门负责人定期进行安全检查，制定整改计划，并在规定时间内完成整改。
二、安全防护制度1. 安全生产培训制度1.1 公司通过不定期的安全生产培训，提高员工的安全意识和应急处理能力。
1.2 各部门负责人定期组织安全培训，包括安全操作规程、应急处理流程等，确保员工具备必要的安全知识。
2. 安全隐患排查制度2.1 公司定期组织安全隐患排查工作，建立隐患排查登记表，确保安全隐患的及时发现和整改。
2.2 各岗位责任人负责日常安全隐患排查，发现安全隐患应立即上报，并采取相应措施进行整改。
3. 安全生产设备管理制度3.1 公司建立安全设备管理台账，对公司所有安全设备进行统一管理。
3.2 各部门负责人负责本部门安全设备的购置、保养和维修工作，确保设备的正常使用和安全运行。
4. 安全操作规程制度4.1 公司制定安全操作规程，规范员工的安全操作行为。
2024年客运公司安全生产三项制度范文(二篇)
2024年客运公司安全生产三项制度范文六、职工民主管理制度1、坚持公开、透明原则，建立科学的考核体系，完善高效的监督体制。
2、不断提高职工民主管理形式的多样性、层次性和整体性的有机统一。
3、鼓励职工依法行驶职权，按照法律程序履行职责，合理规范企业健康发展。
4、不断树立正确的民主管理理念、建立明确职工民主管理制度的目标。
5、通过各种形式作好职工民主管理相关工作、不断提高职工民主管理工作的效率，获得各方认可和支持。
6、组织职工参加民主管理学习，提高政策水准，促进管理水平的不断提高。
27二十七、参营者民主管理制度为推动运输事业的发展，共同营造“统一、开放、竞争二有序”的运输市场，特制定该民主管理制度。
1、参营者应按照“自主经营、自负盈亏”的原则运营。
2、参营者必须服从公司的统一客运管理，执行统一的服务规范，统一发车、统一进站、票款统一结算。
3、有权使用公司和名称，并享受规定的各项服务。
4、有推荐优秀合格司乘人员的权利。
5、有提合理化建议的权利。
6、遵守职业道德，做到守法经营，优质服务，自觉遵守甲方的各项规章制度，服从管理。
7、遵守国家的法律、法规和物价政策，合法经营，维护旅客的正当权益。
8、积极完成节假日值班、加班任务，旅游包车业务，抢险救灾等突击性政治任务。
9、积极参加公司组织的各项政治学习和业务培训等。
28第六章：台帐管理二十八、原始记录管理制度1、为了使车站的服务管理工作得到真实、全面的反映，特制定原始记录管理制度。
2、各岗位工作人员如实认真齐全地填写各种卡片、日志、记录和报表。
3、建立健全各种原始记录，要统一规格，统一易查。
4、记录内容要齐全、真实，存档要整齐有序、准确清楚厂及时上报。
5、管理人员要妥善保管原始凭证，不能随意借阅和改动。
29二十九、报表管理制度1、各岗工作人员填写报表要实事求是、严肃认真，做到数据准确、规范，字迹清楚，不允许出现涂改痕迹。
2、审核员在审核过程中，.要实事求是，不准弄虚作假，对审核过程，发现的各种差错要认真登记。
2023年客运公司安全生产三项制度
2023年客运公司安全生产三项制度一、安全生产责任制度1. 公司领导层安全生产责任制度：公司领导层要将安全生产作为公司发展的首要任务，制定并落实安全生产方针和目标，明确各级管理人员的安全生产责任，确保公司的安全生产工作能够得到有效推进和落实。
2. 部门负责人安全生产责任制度：各部门负责人要对本部门的安全生产工作负责，明确安全生产目标和措施，建立并完善安全生产管理制度，组织开展安全生产培训和教育，确保本部门的安全生产工作能够得到有效的落实。
3. 岗位责任制度：每个员工都要对本岗位的安全生产工作负责，遵守各项安全生产制度和规定，正确使用和保管劳动工具和设备，严禁违反劳动安全规定行为，加强对事故隐患的排查和整改，积极参加安全生产培训和教育，提高安全意识和应急处置能力。
二、安全生产管理制度1. 安全风险评估和防范制度：公司要建立健全安全风险评估机制，对各个环节和部门进行安全风险评估，及时发现和排除潜在的安全隐患，确保安全风险得到有效的控制和防范。
2. 事故报告和调查制度：公司要建立健全安全事故报告和调查制度，发生事故后要及时向上级报告，组织开展事故调查，找出事故原因和责任人，制定并实施事故防范措施，防止类似事故再次发生。
3. 应急预案和演练制度：公司要编制和完善应急预案，明确各种突发事件的应急处理程序和责任分工，组织定期演练，提高应急处置能力和反应速度，确保在紧急情况下能够迅速有效地采取措施，减少事故损失。
三、安全培训与教育制度1. 新员工安全培训制度：公司要对新员工进行安全生产培训，包括安全操作规程、事故防范知识、应急处理等内容，确保新员工进入工作岗位后能够正确、规范地开展工作。
2. 在岗员工安全培训制度：公司要定期组织在岗员工进行安全培训和教育，包括安全操作规程的学习、事故案例分析、应急演练等内容，提高员工的安全意识和安全操作技能。
3. 安全教育宣传制度：公司要加强安全教育宣传，通过公司内部刊物、宣传栏、安全知识培训等形式，向员工宣传安全知识和事故防范措施，提高员工的安全意识，形成全员参与安全生产的氛围。
客运公司安全生产三项制度
客运公司安全生产三项制度导言为了提高客运公司的安全生产管理水平，保障乘客和员工的生命财产安全，本文将介绍客运公司在安全生产方面实行的三项制度。
这三项制度分别是安全生产责任制度、安全预警机制和安全事故应急处理制度。
一、安全生产责任制度1.1 责任明确客运公司建立完善的安全生产责任制度，明确各级管理人员和员工的责任。
公司高层确定安全生产目标，相关部门负责制定具体实施方案，员工明确自己的安全生产职责。
1.2 安全生产教育培训公司定期组织安全生产教育培训，加强员工的安全意识和安全技能，提高员工应对安全事故的能力。
培训内容包括安全操作规程、应急处置措施、事故案例分析等。
1.3 考核奖惩机制客运公司建立安全生产绩效考核制度，将安全生产纳入员工岗位考核体系中。
对安全生产工作出色的员工予以奖励，对安全事故责任人进行相应的处罚。
二、安全预警机制2.1 风险评估与预警客运公司建立全面的风险评估与预警机制，定期对客运过程中的各类风险进行评估，并根据评估结果制定相应的预警措施。
预警信息通过内部通讯系统向相关部门和员工及时传达。
2.2 监控设备与技术支持客运公司安装安全监控设备，通过视频监控、温湿度监测等手段全面监控运营过程中的安全状况。
同时，引入安全技术支持，如智能化风险预警系统、安全事件自动报警系统等，提高安全监测的准确性和及时性。
2.3 应急预案与演练客运公司制定针对各类安全事故的应急预案，并定期组织演练。
演练内容包括应急指挥、伤员抢救、灭火救援等。
通过演练，提高员工的应急处置能力，确保在发生安全事故时能够快速、有效地应对。
三、安全事故应急处理制度3.1 事故报告和调查客运公司建立完善的事故报告和调查制度，对发生的安全事故进行全面记录和深入调查。
事故报告应包括事故的原因分析、责任追究和事故处理的措施。
3.2 应急通讯和联络客运公司建立应急通讯和联络网络，确保在发生安全事故时能够及时传达信息，协调救援资源。
同时，与相关政府部门、医院等建立联络机制，便于事故处理期间的协作和资源共享。
客运公司安全生产三项制度范本(3篇)
客运公司安全生产三项制度范本一、公司经理安全生产管理职责1、宣传贯彻党和国家有关安全生产方针政策、法律、法规和技术规范。
2、承担安全生产的最终责任，并在安全健康管理活动中起领导作用。
3、批准安全生产的方针和目标，并带领全公司职工执行。
4、任命管理者代表，并明确其职责和权限。
5、批准安全生产管理方案，认真贯彻安全生产的同时，定期召开安全生产会议。
研究处理重大安技问题，确保安全生产和劳动条件的不断改善。
6、保证安全生产专项资金的投入，为完善安全生产管理提供需要的资源。
7、负责应急指挥及应急响应计划的批准，主持事故的报告、调查、处理工作。
二、安全管理机构负责人安全职责1、贯彻执行国家安全生产方针、政策、法律法规和制度，在经理领导下负责公司的安全生产监督工作。
2、负责提供最新安全法律法规的信息。
3、指定安全生产管理方案，并监督验证实施进度。
4、负责对新职工和外来人员的入厂教育。
5、负责组织实施日常的安全生产绩效测量与监测。
6、负责安全生产记录的监督管理。
7、负责职工工伤之事故、火灾、爆炸事故的调查处理和报告。
三、车间主任安全生产职责1、车间主任是车间安全生产负责人，对本车间的安全工作全面负责，认真贯彻执行安全生产法规、制度和标准。
2、组织定本车间安全措施计划和方案，经批准后组织实施。
3、深入生产现场进行安全检查、落实隐患整顿，保证设备、安全装置及各种安全设施处于完好状态。
4、严格执行劳保用品发放标准，加强防护防火器材的管理，教育职工妥善保管、正确使用。
5、建立健全安全、防火、环保组织、领导并支持车间安全员的工作。
6、负责新职工入厂的二级安全教育的考核及全厂性的安全教育和考核。
7、建立健全本单位的安全活动日制度，建立健全本单位的安全档案和各种台帐。
8、坚持“三不放过”的原则，对本车间发生的事故及时报告，参与调查处理，采取防范措施，对事故责任者提供处理意见，上报有关领导。
四、班组长安全生产职责1、组织本班组职工学习、贯彻执行有关安全生产规章制度和文件精神要求。
客运公司安全生产三项制度
客运公司安全生产三项制度客运公司是一个人们出行不可或缺的企业，而安全生产是客运公司保证企业可持续发展的重要基础。
为了保障客运公司的安全生产，性能出众的安全管理制度必不可少。
在此，我们将会介绍客运公司的三项安全管理制度，分别是：职工安全意识培养制度、安全隐患排查制度以及紧急救援预案制度。
一、职工安全意识培养制度1.培训机制：客运公司定期组织不同类别的职工安全生产培训活动。
在职工端，工作年限较短的职工会接受基础职业安全知识的学习，而长期从事某一职业的职工会接受专业知识的培训。
2.安全知识员制度：客运公司设立安全知识员制度，让特定职工接受一系列的安全知识的学习，并且进行知识竞赛评测并向所有的职工传播安全知识。
3.安全教育考核制度：定期对所有职工进行属于自己层次的考核，达到一定分数才能晋升，此举对提升职工安全意识提供了有效的保障。
二、安全隐患排查制度1.安全隐患整改制度：针对客运公司各职业的重点安全隐患，制定相应的安全隐患整改方案并推广执行，确保隐患清单的整改工作逐步到位。
2.隐患上报制度：客运公司建立各种安全隐患上报制度，鼓励职工上报自身发现的安全隐患，将上报情况实时统计，并及时整改，有效保障了客运公司的安全生产。
三、紧急救援预案制度1.应急预案制度：客运公司制定了不同灾害类型或可能发生的灾害状况的应急预案，当客运公司遭遇突发自然灾害，恐怖事件或者有害化学品泄漏等危机情况时，可以根据预案步骤合理应对。
2.实战训练模拟制度：客运公司定期组织应对紧急情况的模拟实战训练，对于职工的基本救援技能培训以及对公司预案应对做预演，以达到提高应急处置能力的目的。
以上的“职工安全意识培养制度”、“安全隐患排查制度”以及“紧急救援预案制度”三项安全制度，在客运公司已经得到了良好的执行和推广。
这三项安全制度的贯彻鼓励了职工自觉参与安全生产，提高了职工的安全意识，确保了客运公司的安全稳定与可持续发展。
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交通运输安全生产体系三项制度汇编编号：Q/WTS-001-20202020-2021版编制:审核:批准:受控状态:发布日期：2019-02-08 实施日期：2020-05-08XX运输有限公司目录第1章规章制度的编制说明 (5)1.1 安全规章制度的制定原则 (5)1.2 安全规章制度的编制及管理 (5)1.3 安全规章制度的文本及文字要求 (6)1.4 其他 (7)第2章组织机构和职责 (9)2.1 安全机构设置与安全管理人员配备的管理制度 (9)2.2 安全生产领导小组 (10)2.3 安全生产领导小组工作章程 (11)2.3.1 附表1：安全会议记录 (14)2.4 安全管理机构 (16)2.4.1 附图1：安全管理组织机构图 (18)2.5 公司安全员任命通知 (19)2.5.1 附表1：安全管理人员统计台账 (20)第3章安全生产责任制 (22)3.1 安全生产责任制的制定、沟通、培训、评审、修订及考核的管理制度 (22)3.1.1 附表1：安全生产责任制与权限培训记录 (25)3.1.2 附表2：安全生产责任制评审表 (28)3.1.3 附表3：安全生产责任制落实情况考核台帐 (30)3.2 安全生产岗位责任制 (32)3.2.1 公司运输安全领导小组 (32)3.2.2 安全管理领导小组职责 (32)3.2.3 经理（安全生产领导小组组长）岗位职责 (33)3.2.4 车队长岗位职责 (33)3.2.5 安全员岗位职责 (34)3.2.6 安检员岗位职责 (34)3.2.7 驾驶员岗位职责 (35)第4章法律法规与安全管理制度 (37)4.1 识别和获取适用的安全法律法规、标准及其它要求管理制度 (37)4.1.1 附表1：企业适用的安全生产法律法规、标准记录台账 (40)4.1.2 附表2：法律法规的培训记录 (42)4.2 安全管理制度及安全操作规程文件管理及修订制度 (44)4.2.1 附表1：安全操作规程及安全规章制度评审表 (46)4.3 安全生产会议制度 (47)4.4 安全生产检查制度 (47)4.5 公布安全生产责任事故企业（单位）名单、制度 (50)4.6 安全生产事故统计报告制度 (52)4.7 安全生产事故现场分析会制度 (53)4.8 安全生产企业承诺制度 (54)4.9 安全生产不良信用记录制度 (56)4.10 安全生产诚信“黑名单”制度 (57)4.11 安全生产诚信评价和管理制度 (59)4.12 安全生产事故责任追究制度 (60)4.13 安全生产监督管理办法 (66)4.14 安全生产约谈办法 (79)4.15 安全生产“一票否决”实施办法 (81)4.16 安全生产重点监管名单实施办法 (84)4.17 安全生产管理考核奖惩办法 (88)第5章教育培训 (92)5.1 安全生产教育培训制度 (92)5.2 年度安全教育培训计划 (93)5.2.1 附表1：三级教育 (97)5.2.2 附表2：培训记录 (100)5.2.3 附表3：人员持证台账 (102)第6章生产设备设施 (104)6.1 建设项目安全“三同时”管理制度 (104)6.2 设备设施安全管理制度 (108)6.3 生产设备、设施验收管理制度 (112)6.4 生产设施设备检修、维修和保养的安全管理制度 (115)6.5 生产设施安全拆除和报废管理制度 (118)6.6 电气设施安全管理制度 (120)6.7 特种设备安全管理制度汇编 (127)6.7.1 附表1：特种设备统计台账 (135)6.8 特种（设备）作业人员管理制度 (136)第7章作业安全 (140)7.1 警示标志和安全防护管理制度 (140)7.2 变更管理制度 (142)7.2.1 附表1：变更申请表 (145)7.2.2 附表2：变更验收表 (148)7.3 三违管理制度 (150)7.3.1 附表1：三违人员记录 (155)7.4 危险作业风险分析及控制措施 (157)第8章交通运输操作规程 (167)8.1 驾驶人行车操作规程 (167)8.2 车辆日常安全检查操作规程 (168)8.3 动态监控操作规程 (169)8.4 乘务员安全服务操作规程 (171)8.5 GPS车载终端应用管理制度 (172)8.6 安全生产业务操作规程 (173)第9章职业健康 (175)9.1 职业健康管理制度 (175)9.2 劳动防护用品管理制度 (314)第10章应急救援 (316)10.1 应急救援管理制度 (316)10.1.1 附表1：突发事件应急物资储备台帐 (322)10.1.2 附通知：成立安全生产应急管理机构的通知 (323)10.2 安全生产应急救援队伍管理制度 (324)10.2.1 附通知：成立安全生产应急救援队伍的通知 (329)10.3 安全生产事故应急救援预案 (330)10.3.1 综合预案 (330)10.3.2 火灾预案 (334)第1章规章制度的编制说明1.1安全规章制度的制定原则第一条坚持普遍性、长期性的原则。
制定的安全规章制度必须是全公司或各部门共同遵守的。
第二条坚持科学性原则。
制定的安全规章制度必须符合国家及行业有关政策法规及上级有关规定，并结合公司实际，做到完善、协调、合法、适用，制度之间不冲突，无空档，相互协调，便于操作。
第三条坚持精减的原则。
安全规章制度不宜太多太滥，尽量合并减少制度数量。
第四条新制订或修订的安全管理制度，必须站在公司全局的高度，按控制层职能分工进行有效管理，以文件形式有效落实各自的安全职责。
1.2安全规章制度的编制及管理第一条安全环保部是公司安全规章制度的管理部门，负责各种规章制度的平衡、汇编、管理工作。
第二条各有关部门按照制定安全规章制度的原则，起草（或修订）并送相关部门会签，再送安全环保部审核。
安全环保部应与已颁布执行的安全规章制度进行平衡修改后，由经公司领导签发，颁布执行。
第三条所有颁布的安全规章制度在执行中，如与上级政策法规相抵触，或客观条件发生变化，应及时对已颁布的安全规章制度进行修订。
修订后的安全规章制度颁布实施时，相应废止原颁布的安全规章制度。
第四条各安全规章制度的制定部门应在规章制度执行期间了解本规章制度的执行情况，如有不完善之处可作补充规定，以利于安全规章制度的顺利执行。
第五条修订、补充规定同样应送相关部门会签，安全环保部审核平衡，经公司领导批准后颁布执行。
颁布的暂行和试行安全规章制度、办法适用期原则上不超过半年，到期需重新修订颁布。
第六条重大安全规章制度的颁布与废止，要经公司总经理办公会，经各相关部门讨论审议后，经公司领导批准颁布执行。
第七条公司各业务主管部门应对专业安全管理制度的执行情况进行监督、检查、分析，并提出修订、补充或废止意见送安全环保部。
第八条公司颁布的安全规章制度，各部门应指定专人管理，人员变动时应认真移交，以保证各项安全规章制度贯彻执行的延续性。
第九条各部门可根据公司的管理制度，制订、修订内部的安全管理制度。
1.3安全规章制度的文本及文字要求第一条总的要求是条理清楚、层次分明、文字精炼。
文种原则上规定为：制度、办法、规定、规则。
第二条制定或修订制度，原则上按照安全生产标准化考评规范要求的分为十三部分，顺序号先用汉字码一、二、三……，㈠、㈡、㈢……，再后才是阿拉伯字1、2、3……，⑴、⑵、⑶……，进行排序。
第三条使用语言文字力求做到准确、简明、朴实、庄重。
其基本要点：第一、文字表述要开门见山，删除不必要的套话、废话、空话；第二、结构力求紧凑，篇幅不宜冗长；第三、正确使用标点符号和缩写语。
1.4其他第一条各部门负责颁布的安全规章制度的执行。
第二条本办法从颁布之日起实施，并由安全环保部负责解释。
第2章组织机构和职责2.1安全机构设置与安全管理人员配备的管理制度1．目的为确保公司严格按照国家安全生产的相关法律法规及公司的相关安全管理规定进行生产经营，确保公司的安全生产，特制定本办法。
2．范围本制度适用于公司安全管理机构的设置与人员的任命。
3．内容与要求3.1公司必须依法设立安全管理机构，依法配备、配齐专职安全管理人员；3.2公司安全管理机构的设置、人员的任命和更新须以文件或任命书加以体现，文件或任命书应由最高管理者及接受任命人员签字；3.3 公司最高管理者可依法在高级管理层中指定安全生产管理者；3.4公司各级安全管理人员必须依法接受相关法律法规知识的培训，必须持有有效资格证书上岗；3.5公司的安全管理机构最高组织为安全生产领导小组，安全生产领导小组每季度召开1次会议，对公司的安全重大问题作出决策和决定。
3.6 公司按照《安全生产法》等法律法规的要求，配备数量足够、素质较高的专兼职安全管理员，加强对公司生产经营的安全管理。
2.2安全生产领导小组关于成立安全生产领导小组的通知各部门：我公司为加强安全生产管理工作，建设企业安全文化，实现安全生产，公司特成立安全生产领导小组，公司安全生产领导小组下设办公室，公司安全生产领导小组办公室设在安全环保部。
公司安全生产领导小组自文件公布之日履行职责，开展工作。
（一）安全生产领导小组成员组成组长：XXX 总经理副组长：XXX 副总经理成员：XXX XXX XXX XXX（二）主要工作公司安全生产领导小组每季度召开1次会议，对安全重大问题作出决策和决定，安全生产领导小组办公室，负责贯彻实施公司安全生产领导小组的决策和决定行使公司的安全管理与监督职能。
（三）主要职责1. 贯彻执行国家和公司安全生产方针政策、法律法规，综合管理安全生产工作。
2. 审议公司安全工作长远计划、年度安全计划或要点。
3. 审批安全行政法规、规章、规程和相关标准。
4. 分析公司的安全形势，及时研究和解决安全管理工作中存在的重大问题。
5. 组织、参与或协助调查和处理生产安全事故。
6. 组织事故应急救援工作。
7. 完成上级交办的其他工作。
特此通知。
2019年X月X日2.3安全生产领导小组工作章程1．目的为了加强公司安全生产监督管理，有效防止和减少生产安全事故，保障公司员工生命和公司财产安全，特制定本章程。
2．范围公司各部门的安全生产，适用本章程。
3．内容3.1安全生产管理坚持“安全第一，预防为主，综合治理”的方针；成立公司安全生产领导小组；设公司专（兼）职安全员负责安全生产日常事务；实行“公司—部门—班组”三级安全管理体系。
3.2公司总经理对公司的安全生产工作全面负责；分管安全副总经理负责安全生产工作；专（兼）职安全员负责公司安全生产的具体工作；车间主任和部门负责人，对本车间和部门的安全生产工作全面负责；班组长对本班组的安全生产工作全面负责。
3.3公司员工有依法获得安全生产保障的权利，并应当依法履行安全生产方面的义务。