实习实训管理制度
学校实习实训管理制度建立
学校实习实训管理制度建立引言：实习实训是大学生将理论知识应用于实践，提升综合能力的重要环节。
然而，学校的实习实训管理制度却较为薄弱。
为了更好地推动学生实习实训的质量和效果，建立一套完善的管理制度势在必行。
一、制定实习实训管理条例学校应借鉴相关经验，制定实习实训管理条例，明确学生和学校的权利与义务。
其中，包括实习实训时长、实习实训报酬、实训过程中的安全保障等方面的规定，以保障学生的权益。
二、建立实习实训管理机构校内应设立实习实训管理机构，负责制定、实施和监督学校的实习实训管理制度。
该机构应由专业教师、实习督导员、企业代表等组成，形成多方参与的管理体系。
三、明确实习实训的目标与任务学校应与实习实训单位充分沟通，明确实习实训的目标与任务。
根据不同专业和不同年级的学生，确定适宜的实习实训项目，使学生能够在实践中获得真实的工作经验和专业技能。
四、加强实习实训师资队伍建设实习实训师资的水平直接影响着学生的实习实训效果。
学校应注重培养实习实训师资队伍，提供相关培训和资源支持。
同时，鼓励实习实训师资参与行业实践，保持与企业发展的紧密联系。
五、建立实习实训质量评价体系建立科学有效的实习实训质量评价体系，对学生的实习实训过程和成果进行综合评估。
评价结果可以为学生提供证明实习实训经历和能力的证明，也可以为学校实施实习实训管理制度提供定量指标。
六、拓宽实习实训资源渠道学校应积极争取社会资源，与企业和机构建立合作关系，拓宽实习实训资源渠道。
通过与各方合作，使学生能够在真实的工作场景中实习实训，增加实践操作的机会。
七、加强学生实习实训宣传学校应加强对学生实习实训的宣传，让更多的学生了解相关政策和制度。
采用多种渠道，如校内宣讲会、校园媒体、社交网络等，向学生传达实习实训的重要性和机会。
八、完善实习实训保险制度学校应建立完善的实习实训保险制度，确保学生在实习实训过程中的安全。
保险责任范围应包含意外伤害、医疗费用等方面，并为学生提供及时便捷的理赔服务。
学校实习、实训管理制度
学校实习、实训管理制度第一章总则第一条为加强和规范实习、实训管理，保障学生、学校、企业等各方合法权益，提高学生实践能力，根据《中华人民共和国教育法》、《中华人民共和国职业教育法》等有关法律法规，制定本制度。
第二条本制度适用于学校各类专业学生的实习、实训活动。
第三条实习、实训管理应当坚持学生为主、企业参与、学校指导、多方协同的原则，确保实习、实训质量。
第四条学校应当设立实习、实训管理专门机构，负责实习、实训的规划、组织、指导和监督等工作。
第二章实习、实训的组织与管理第五条学校应当根据专业特点和学生需求，制定实习、实训计划，明确实习、实训目标、内容、时间、地点、方式和要求等。
第六条学校应当与实习、实训单位签订协议，明确各方权益，确保实习、实训的顺利进行。
第七条学校应当指派指导教师，负责实习、实训的指导和监督。
指导教师应当具备相关专业知识，熟悉实习、实训内容和要求。
第八条实习、实训单位应当为学生提供符合安全生产和劳动保护要求的实习、实训条件，并对学生进行安全生产教育和培训。
第九条实习、实训期间，学生应当遵守实习、实训单位的规章制度，服从实习、实训单位的管理和指导。
第十条学校和实习、实训单位应当共同对学生实习、实训期间的表现进行评价，评价结果记入学生档案。
第三章实习、实训的保障与支持第十一条学校应当为学生实习、实训提供必要的条件和保障，包括实习、实训经费、交通、住宿等。
第十二条学校应当为学生实习、实训购买保险，保障学生在实习、实训期间的人身安全和合法权益。
第十三条学校应当与家长沟通，告知学生实习、实训的相关情况，取得家长的支持和配合。
第十四条学校应当加强与实习、实训单位的合作，推动产学研结合，提高实习、实训质量。
第四章实习、实训的监督与评价第十五条学校应当对实习、实训工作进行监督和评价，确保实习、实训质量。
第十六条学校应当定期组织实习、实训总结和交流活动，促进学生分享经验，提高实践能力。
第十七条学校应当对实习、实训中出现的问题及时进行调整和解决，保障实习、实训的顺利进行。
实习实训安全管理制度
第一章总则第一条为加强实习实训安全管理，保障实习实训期间师生的人身和财产安全，维护学校正常的教学秩序，依据《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规，结合学校实际情况，特制定本制度。
第二条本制度适用于学校所有实习实训活动，包括校内实训室、校外实习基地等。
第三条实习实训安全管理应遵循“预防为主、安全第一、责任到人”的原则，确保实习实训过程安全、有序。
第二章安全责任第四条学校成立实习实训安全管理领导小组，负责实习实训安全管理工作。
第五条实习实训安全管理领导小组职责：（一）制定实习实训安全管理制度，并组织实施；（二）对实习实训场所进行安全检查，确保安全设施齐全、有效；（三）对实习实训过程中发生的安全事故进行调查处理，总结经验教训；（四）对实习实训安全工作进行监督、指导、检查和考核。
第六条各部门、各实习实训基地负责人为实习实训安全第一责任人，负责本部门、本基地的实习实训安全管理工作。
第七条实习实训指导教师为实习实训现场安全责任人，负责指导学生进行实习实训操作，确保实习实训过程安全。
第三章安全教育第八条学校应将安全教育纳入实习实训课程体系，确保学生在实习实训前接受必要的安全教育。
第九条安全教育内容应包括：（一）安全生产法律法规、安全规章制度；（二）安全操作规程、安全注意事项；（三）事故案例分析、应急处理方法；（四）心理健康教育、职业素养教育。
第十条安全教育应采取多种形式，包括课堂讲授、现场演示、实践操作、案例分析等。
第四章安全检查与隐患排查第十一条学校应定期对实习实训场所进行安全检查，发现安全隐患及时整改。
第十二条实习实训场所安全检查内容包括：（一）安全设施、设备是否完好；（二）电气线路、消防设施是否合规；（三）现场作业是否符合安全操作规程；（四）安全警示标志、标识是否清晰。
第十三条对实习实训过程中发现的安全隐患，应及时整改，确保安全。
第五章事故处理与责任追究第十四条实习实训过程中发生安全事故，应立即启动应急预案，及时组织救援。
学校实习生管理制度(通用6篇)
学校实习生管理制度学校实习生管理制度（通用6篇）在当下社会，越来越多人会去使用制度，制度一经制定颁布，就对某一岗位上的或从事某一项工作的人员有约束作用，是他们行动的准则和依据。
拟起制度来就毫无头绪？下面是小编收集整理的学校实习生管理制度，欢迎阅读与收藏。
学校实习生管理制度篇1为进一步加强实习学生的管理，提高学生专业技术素质，为用人单位输送“纪律严明，素质优良，品行端正”的初、中级专业技术人员，根据有关实习单位的规章制度，结合我校的实际情况，特制订本制度。
一、上班制度1.实习生必须严格遵守实习单位的有关规章制度，进出实习单位必须出示有关证件，上班不迟到、不早退。
2.实习生进入工作场地前按实习单位要求穿戴好服装、鞋帽等，做好一切准备工作，确保安全、文明生产。
3.实习生不准擅自离开实习岗位，有事离岗需经班组长或师傅批准，返回岗位应向班组或师傅报告，同意后方可上岗。
4.实习生必须听从师傅指导，严格遵守安全操作规程，爱护设备，不乱动设备，不得无故损坏。
如发现故障或异常现象，立即报告值班领导和师傅，未经允许，不得任意拆卸或启动设备，确保人身、设备的安全。
5.爱护工具、量具，节约原材料、认真做好所在岗位的设备保养、做好实习场地和工位的清洁卫生工作。
6.在工作场所内，不准嘻闹、奔跑和大声叫喊，上班不准串岗，不准打瞌睡、干私活、看小说或参加非企业组织的其它活动。
7.尊重实习单位领导和师傅，听从安排，服从分配，安心本职工作，虚心求教，刻苦钻研业务，提高操作技能，争取尽快达到顶岗作业的要求。
8.严格遵守实习单位的保密制度，不得将技术或商业情报泄露，维护实习单位利益。
二、考勤制度1.实习学生在实习期间实行考勤制度：即所在实习单位的班组(师傅)代为考勤或所在实习单位的实习小组组长考勤(学校指定)。
实习领导小组成员将不定时抽查。
2.实习小组组长(实习单位为一人者，自己填写考勤表)须将考勤情况表交所在实习部门领导签字盖章后每学期按规定时间上报学校实训处，并将考勤情况向班主任汇报。
学生实习安全管理制度(三篇)
学生实习安全管理制度是为保障学生实习过程中的安全而制定的管理规定。
以下是一个学生实习安全管理制度的示例，供参考：一、总则1. 学生实习单位必须建立学生实习安全管理制度，并确保实施和执行。
2. 学生实习单位负责学生实习期间的安全工作，学校负责监督和指导，共同确保学生实习过程中的安全。
3. 学生实习单位应当按照国家、地方相关法律法规和规章制度，制定和实施安全管理制度，并提供必要的安全培训。
二、安全责任1. 学生实习单位应当明确安全管理人员，并指定专人负责安全管理工作。
2. 学生实习单位应当明确各级安全责任人，并建立安全责任追究制度，对失职、违规行为进行相应惩处。
3. 学校应当指定专人对学生实习单位的安全管理工作进行监督和指导，及时发现和纠正存在的安全问题。
4. 学生实习单位和学校应当加强沟通协作，共同推动学生实习安全管理工作的落实。
三、安全教育与培训1. 学生实习单位应当为学生提供必要的安全教育和培训，包括实习环境、操作规程、事故应急处理等方面的内容。
2. 学生实习单位应当制定安全教育和培训计划，并定期组织相关培训活动，确保学生掌握必要的安全知识和技能。
3. 学生实习单位应当建立安全教育和培训档案，记录学生的参与情况，以备查阅。
四、安全检查与隐患排查1. 学生实习单位应当定期组织安全检查，针对实习环境、操作设备、安全设施等方面进行全面检查，确保安全措施符合要求。
2. 学生实习单位应当建立隐患排查制度，对学生实习期间可能存在的安全隐患进行定期排查，及时消除隐患，确保学生实习的安全。
3. 学生实习单位应当建立安全检查和隐患排查记录，记录检查情况和处理结果，以备查阅。
五、安全应急管理1. 学生实习单位应当建立安全应急管理机制，制定详细的应急预案和处置方案，并进行演练和培训，以应对各类安全事故和突发情况。
2. 学生实习单位应当配备必要的应急设备和器材，设置应急通道和紧急避难场所，并告知学生实习人员相应的应急救援措施。
学院学生校外实习实训管理制度（四篇）
学院学生校外实习实训管理制度是为了规范学生校外实习实训行为，保护学生权益，提高实习实训质量而制定的一系列规定和措施。
1. 实习实训安全管理：学院要建立健全实习实训安全管理制度，明确学生和实习单位的安全责任和义务，保障学生的人身安全和财产安全。
2. 实习实训计划管理：学院要组织编制学生校外实习实训计划，明确实习目标、实习时间、实习内容、实习单位等信息，确保实习实训的合理性和有效性。
3. 实习实训协议管理：学院要要求学生与实习单位签订实习实训协议，明确双方的权利和义务，规范实习实训活动的进行。
4. 实习实训指导管理：学院要安排专业教师担任学生实习实训的指导老师，定期对学生进行指导和评估，并及时反馈学生的实习实训情况。
5. 实习实训考核管理：学院要建立科学、公正的实习实训考核制度，对学生的实习实训表现进行评价和考核，将实习成绩纳入学生绩点计算。
6. 实习实训后续管理：学院要对学生实习实训后的情况进行跟踪和调查，了解学生实习实训的效果和影响，并根据实习实训的结果对课程进行调整和改进。
7. 实习实训监督管理：学院要建立健全实习实训监督机制，加强对实习单位的监督和检查，确保实习实训活动符合相关法规和规定。
8. 实习实训信用管理：学院要建立学生实习实训信用档案，记录学生的实习实训情况，根据实习实训成绩和表现给予学生相应的奖励或处罚。
通过以上管理制度的实施，可以有效地提高学生校外实习实训的质量和效果，为学生的就业和职业发展提供有力的支持。
同时，也能够促进学校与实习单位的合作与交流，提升学校的社会影响力和品牌形象。
学院学生校外实习实训管理制度（二）第一章总则第一条目的和意义为了加强对学院学生校外实习实训的管理，提高实习实训的质量，培养学生的实践能力和职业素养，制定本管理制度。
第二条适用范围本管理制度适用于学院全体在校学生进行的校外实习实训活动。
第三条定义1. 校外实习实训：学生在学校以外的单位或组织进行的与专业相关的实践活动。
实习实训管理制度
实习实训管理制度一、背景介绍随着中国高等教育的不断发展，实习实训已经成为培养学生实际工作能力的重要途径之一。
为了规范实习实训过程，提高实训质量，制定和实施一套科学有效的实习实训管理制度显得尤为重要。
二、实习实训目的和原则1. 实习实训目的实习实训旨在让学生通过参与实际工作，了解行业运作规律和岗位技能要求，培养实践能力和职业素养，为就业做好充足准备。
2. 实习实训原则（1）公正性原则：实习实训机构要在公正、公平、公开的原则下选拔学生参与实训，实行竞争性招聘原则。
（2）灵活性原则：制定实习实训计划时要结合学生实际情况和企业需求，灵活安排实习时间和任务。
（3）安全性原则：实习实训过程中要确保学生的人身安全和合法权益，及时处理突发事件和问题。
（4）实用性原则：实习实训任务要与学生所学专业和未来就业方向相结合，提高学生实际工作能力和解决问题的能力。
三、实习实训管理责任部门和职责1. 学校实习实训管理部门（1）负责制定实习实训管理制度和相关政策。
（2）组织实习实训计划的制定和实施。
（3）指导学生进行实习实训前的必要准备，如培训、考核等。
（4）对实习实训单位进行评估和监督，提供必要支持和指导。
2. 实习实训单位（1）组织实习实训活动，并安排有关人员负责学生的指导和监督。
（2）为学生提供良好的实习环境和必要的实习设备。
（3）参与学校对实习实训单位的评估和监督。
（4）及时向学校反馈学生的实习情况和问题。
四、学生实习实训管理规定1. 实习实训前准备（1）学生需提前了解实习实训单位的背景和业务特点。
（2）学生要规划好实习期间的学习目标和实训计划，并报备实习实训管理部门。
（3）学生必须参加实习前的培训和考核，确保具备相关岗位所需技能。
2. 实习实训期间要求（1）遵守实习实训单位的规章制度和安全操作规程。
（2）按时完成实习任务，并保持良好的工作态度。
（3）尊重职业道德和保密义务，不得泄露实习单位的商业机密和技术秘密。
（4）及时向实习指导教师和实习实训管理部门反馈实训情况，及时解决实际问题。
中职学校实习实训管理制度
第一章总则第一条为加强中职学校实习实训管理工作，提高学生实践能力，促进理论与实践相结合，根据《中华人民共和国职业教育法》、《中华人民共和国劳动法》等法律法规，结合我校实际情况，特制定本制度。
第二条本制度适用于我校所有中职学生实习实训活动。
第三条实习实训工作应遵循以下原则：1. 安全第一，预防为主；2. 以学生为中心，注重实践能力培养；3. 与企业合作，实现资源共享，互利共赢；4. 严格管理，确保实习实训质量。
第二章实习实训的组织与实施第四条学校设立实习实训管理部门，负责实习实训工作的统筹规划、组织协调、监督管理。
第五条实习实训工作分为以下阶段：1. 实习实训前的准备阶段：包括学生选拔、企业对接、实习实训计划制定等；2. 实习实训实施阶段：学生到企业进行实际操作，企业指导教师进行现场指导；3. 实习实训总结阶段：学生撰写实习实训报告，学校组织评审。
第六条实习实训计划应包括以下内容：1. 实习实训目的；2. 实习实训内容；3. 实习实训时间；4. 实习实训地点；5. 实习实训指导教师；6. 实习实训考核标准。
第七条学校与企业应签订实习实训协议，明确双方的权利和义务。
第八条学生实习实训期间，学校应安排企业指导教师进行现场指导，确保实习实训质量。
第三章实习实训的管理与考核第九条学校对学生实习实训情况进行全程管理，包括实习实训前的安全教育、实习实训过程中的监督检查、实习实训结束后的总结评价。
第十条学生实习实训期间，应遵守以下规定：1. 服从企业管理和指导教师的安排；2. 严格按照操作规程进行操作；3. 不得擅自离岗、迟到、早退；4. 不得违反企业规章制度。
第十一条学校对学生实习实训考核采用以下方式：1. 实习实训报告；2. 企业指导教师评价；3. 学校评审小组评价。
第十二条学校对在实习实训中表现优秀的学生给予表彰和奖励，对违反规定的学生进行批评教育。
第四章附则第十三条本制度由学校实习实训管理部门负责解释。
学校学生实习实训管理制度
学校学生实习实训管理制度一、背景介绍在当今社会，实习实训已经成为学生们获取实践经验和提高专业能力的重要途径。
因此，学校学生实习实训管理制度的建立和完善至关重要。
二、制度目标学校学生实习实训管理制度的目标是为学生提供良好的实践环境和优质的实训资源，帮助他们提高自身素质和专业能力，为未来职业发展打下坚实基础。
三、制度框架学校学生实习实训管理制度应包括以下几个方面的内容：1. 实习实训机构的选择：制度应规定学校和学生可与哪些机构进行合作，机构选择的标准和程序，并确保学生能够选择与其专业相关的实习实训机构。
2. 实习实训内容与安排：制度应规定学生的实习实训内容、时长、安排以及生活条件等，确保学生能够在实践中全面提高自己。
3. 实习实训指导教师的配备：制度应规定实习实训机构中的指导教师的资质要求以及教师与学校的协作安排，保障学生在实习实训过程中得到良好的指导与辅导。
4. 实习实训报告与评估：制度应规定学生实习实训期间的报告要求和评估标准，通过实训报告的撰写和评估，使学生能够对自己的实践能力有更清晰的认识，进一步提高自身能力。
5. 实习实训后的总结与反馈：制度应规定学校对学生实习实训后的总结与反馈，包括学生的表现评价、优化实训机构的建议等，以便不断完善实训管理制度。
四、制度运行机制学校学生实习实训管理制度的运行机制至关重要，以下为几点建议：1. 成立专门的实习实训管理部门：学校应成立独立的实习实训管理部门，负责组织实习实训的各项事务，包括与实训机构的合作、学生的指导与管理等。
2. 建立完善的流程和规范：学校应建立实习实训流程和规范，明确各个环节的具体内容和责任分工，确保整个实习实训过程的顺利进行。
3. 定期检查和评估：学校应定期对实习实训进行检查和评估，发现问题及时解决，并对优秀的实习实训机构和学生进行表彰，激励更多的学生积极参与实践活动。
五、制度互动与动态调整学校学生实习实训管理制度需要与实际情况相结合，并保持与时俱进。
文学院实习实训管理制度
文学院实习实训管理制度一、背景介绍文学院是培养文学艺术专业人才的重要教育机构。
为了提高学生的实践能力和培养他们的专业素养，文学院实施了实习实训管理制度。
二、实训实习的目的实训实习是学生将所学的理论知识应用于实际工作环境中的重要途径。
通过实习实训，学生能够更好地理解专业知识，提升实践能力，培养创新意识和团队协作能力。
三、实训实习的内容文学院的实训实习内容丰富多样，包括参与学术研究项目、参观实地考察、社会实践和岗位实习等。
这些实践活动既能巩固学生的理论基础，又能让他们积累实际操作经验。
四、实习单位选择与分配学生在进行实习前，需要根据自身专业方向和兴趣选择实习单位。
文学院会根据学生的实习意向和实力，结合实习单位的需求进行分配。
实习单位包括文学出版社、艺术机构、新闻媒体等。
五、实习导师指导为了确保实习的顺利进行，每位学生都会配备实习导师。
实习导师是有丰富实际工作经验的专业人士，能够给学生提供专业指导和建议，帮助他们解决实际问题。
六、实习实训制度监督与管理文学院实行严格的实习实训制度监督与管理。
实习单位必须提供良好的实习环境和条件，确保学生的安全和学习效果。
学校会派专人进行监督，定期听取学生和实习单位的反馈，及时解决实习中的问题。
七、实习成果考核实习结束后，学生需要提交实习报告和成果展示，记录实习过程中的收获和创新实践成果。
实习单位和导师会对学生的表现进行评价，作为学生实践能力和综合素质的重要参考标准。
八、实习收益与影响实习实训对学生的成长产生积极的影响。
通过实践，他们能够更好地了解自己的职业定位，并形成自己的实践经验。
实习还能帮助学生建立起丰富的人脉资源，在毕业后更容易就业。
九、实习实训中的问题与挑战文学院实习实训面临着一些问题和挑战，例如实习单位资源不足、实习任务与学生期望不符等。
为了解决这些问题，文学院需要加强与实习单位的合作，提高实习实训的质量。
十、实习实训的改进与发展为了不断改进实习实训制度，文学院需要加强对实习单位和导师的培训，提高他们的实习指导水平。
学生实习实训安全管理制度
一、总则第一条为加强学生实习实训安全管理，保障学生人身和财产安全，维护正常的教学和生活秩序，促进学生身心健康发展，依据国家教育部颁布的《普通高等学校学生管理规定》、《普通高等学校学生安全教育及管理暂行规定》及国家有关安全法规，特制定本制度。
第二条学生实习实训安全管理应贯彻“预防为主、教育先行、明确责任、实事求是、方便操作”的方针，努力将事故消除在萌芽状态，并妥善处理实习实训过程中发生的安全事故。
第三条学生实习实训安全管理是学校、学生、实习实训单位共同参与的系统工程，各相关部门应加强协作，共同做好学生实习实训安全管理工作。
二、安全教育第四条安全教育是学生实习实训的重要环节，学校应将安全教育纳入实习实训工作计划，确保安全教育质量。
第五条安全教育内容应包括：安全法规、安全知识、安全技能、安全操作规程等。
第六条实习实训前，学校应组织学生进行集中安全教育，确保学生掌握基本的安全知识和技能。
第七条实习实训过程中，学校应加强对学生的安全提醒和监督，及时发现和纠正安全隐患。
第八条实习实训结束后，学校应组织学生进行安全总结，总结经验教训，提高安全意识。
三、实习实训安全管理第九条学校应与实习实训单位签订安全协议，明确双方的安全责任和义务。
第十条实习实训单位应具备相应的安全设施和条件，确保学生实习实训过程中的安全。
第十一条学生在实习实训期间，应遵守实习实训单位的安全规章制度，服从管理。
第十二条学生在实习实训过程中，如遇安全事故，应立即向实习实训单位报告，并配合学校进行调查和处理。
第十三条学校应建立健全实习实训安全管理制度，包括实习实训安全管理组织机构、安全管理制度、应急预案等。
第十四条学校应定期对实习实训安全管理进行检查，发现问题及时整改。
四、责任追究第十五条学校、实习实训单位、学生违反本制度，造成安全事故的，应依法承担相应责任。
第十六条学校应建立健全安全责任追究制度，对违反安全规定的行为进行严肃处理。
五、附则第十七条本制度自发布之日起施行。
职业学校实习实训管理制度
第一章总则第一条为加强职业学校实习实训管理，提高实习实训质量，培养适应社会需求的高素质技能型人才，根据《中华人民共和国职业教育法》等相关法律法规，结合我校实际情况，特制定本制度。
第二条本制度适用于我校所有在校生参加的实习实训活动。
第三条实习实训工作应遵循以下原则：（一）以人为本，注重学生综合素质培养；（二）理论与实践相结合，提高学生实践能力；（三）校企合作，实现资源共享，互利共赢；（四）科学管理，确保实习实训安全有序。
第二章实习实训组织与管理第四条学校设立实习实训管理部门，负责实习实训工作的统筹规划、组织实施和监督管理。
第五条实习实训管理部门的主要职责：（一）制定实习实训计划，报学校批准后组织实施；（二）选择实习实训基地，签订实习实训协议；（三）组织学生参加实习实训，确保实习实训质量；（四）对实习实训基地进行考核，定期评估实习实训效果；（五）处理实习实训过程中的突发事件。
第六条学生实习实训应按照以下程序进行：（一）实习实训管理部门根据专业特点、学生情况，制定实习实训计划；（二）学生报名参加实习实训，实习实训管理部门审核通过后，签订实习实训协议；（三）学生到实习实训基地报到，参加实习实训活动；（四）实习实训期间，学生应遵守实习实训基地的各项规章制度，服从管理；（五）实习实训结束后，学生提交实习实训报告，实习实训管理部门进行考核评估。
第三章实习实训考核与评价第七条实习实训考核分为过程考核和结果考核。
第八条过程考核主要包括：（一）出勤情况；（二）实习实训态度；（三）实习实训表现；（四）实习实训成果。
第九条结果考核主要包括：（一）实习实训报告质量；（二）实习实训基地评价；（三）实习实训管理部门考核。
第十条实习实训考核结果作为学生综合素质评价的重要依据。
第四章实习实训安全与保障第十一条实习实训安全是实习实训工作的重中之重。
第十二条实习实训管理部门应与实习实训基地共同制定实习实训安全管理制度，明确安全责任。
学校实习实训安全管理制度
学校实习实训安全管理制度一、总则第一条为了加强学校实习实训安全管理，保障师生人身安全和财产安全，维护学校教学秩序，根据《中华人民共和国教育法》、《中华人民共和国安全生产法》等法律法规，结合我校实际，制定本制度。
第二条本制度适用于我校实习实训活动的组织、实施和管理，以及与此相关的师生人身安全和财产安全保障工作。
第三条学校实习实训安全管理坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，实行学校、实习单位、师生共同负责的安全管理体制。
第四条学校实习实训安全管理工作应遵循以下原则：（一）以人为本，确保师生生命安全；（二）预防为主，强化安全意识；（三）制度健全，落实安全责任；（四）综合治理，提升安全水平。
二、组织与管理第五条学校成立实习实训安全管理领导小组，负责实习实训安全管理的组织、协调和监督工作。
领导小组由校长任组长，分管副校长、教务处、学生处、保卫处等相关部门负责人为成员。
第六条实习实训安全管理领导小组设立安全管理办公室，具体负责实习实训安全管理的日常工作。
安全管理办公室设在保卫处。
第七条各实习单位应设立实习实训安全管理小组，负责实习实训安全管理工作。
实习实训安全管理小组应明确分工，落实责任。
第八条学校实习实训安全管理工作的主要任务：（一）宣传、贯彻、执行国家有关实习实训安全管理的法律法规和政策；（二）制定实习实训安全管理制度和应急预案；（三）组织开展实习实训安全教育和培训；（四）检查、指导实习单位的安全管理工作；（五）处理实习实训中的安全事故，及时报告并协助处理；（六）建立健全实习实训安全档案。
三、安全教育与培训第九条学校应定期开展实习实训安全教育与培训，提高师生的安全意识、自我保护意识和应急处理能力。
第十条实习实训安全教育与培训内容包括：（一）国家有关实习实训安全管理的法律法规和政策；（二）实习实训过程中可能遇到的安全风险及预防措施；（三）实习实训安全操作规程和应急预案；（四）事故报告和处理程序；（五）其他与实习实训安全相关的内容。
中学学生实习实训管理制度
中学学生实习实训管理制度一、指导思想中学学生实习实训是学校培养学生综合素质和职业能力的重要环节，也是学生成长发展的重要途径。
为了促使学生有效参与实习实训，学校制定了一套科学的管理制度，确保实习实训的质量和效果。
二、实施主体学校是实施实习实训管理制度的主体。
学校具有丰富的教育资源和专业教师队伍，能够为学生提供实习实训的机会和指导。
三、制定实习计划学校根据学生的年级和专业，制定相应的实习计划。
实习计划应包括实习的内容、时间安排、实习地点等相关信息，确保学生在实习中能够全面了解和掌握相关知识和技能。
四、选择实习机构学校根据学生的专业和兴趣，与相关实习机构建立合作关系。
学生根据实习计划和个人情况，选择适合自己的实习机构。
学校会对选定的实习机构进行审核和评估，确保实习机构具有良好的教育资源和实习条件。
五、确定实习导师实习导师是指在实习期间对学生进行指导和帮助的专业人士。
学校会根据学生的专业和实习机构的需求，为每位学生指定一个实习导师。
实习导师负责指导学生的实习内容和方法，协助学生解决实习中遇到的问题。
六、实习报告学生在实习期间需要撰写实习报告。
实习报告应包括实习目的、实习内容、实习心得等相关内容，以便学校和实习导师对学生的实习情况进行评估。
七、实习成绩评定学校根据学生的实习表现和实习报告，进行实习成绩评定。
评定结果将作为学生日后就业或升学的重要参考。
八、问题解决在实习期间，学生可能会遇到各种问题。
学校与实习机构共同协商制定解决方案，保证学生能够顺利完成实习任务。
九、监督管理学校设立实习实训管理组，负责对实习实训进行监督和管理。
该组将定期组织会议，对实习学生的实习情况进行汇报和讨论，提出改进建议。
十、实习经验分享学校将定期组织实习经验分享活动，鼓励学生分享自己的实习经验和收获。
通过分享，学生可以相互学习和借鉴，提高实习实训的效果。
十一、培养培训实习专业师资学校通过专业培训，培养和选拔实习导师，提高他们在实习指导和管理方面的能力。
职业中等专业学校实习实训管理制度
XXXX职业中等专业学校实习实训管理制度第一章总则第一条学校实训基地是对学生进行专业岗位技术技能培训与鉴定的实践教学基地，是实现各专业教学目标目标的重要条件之一，其教学基础设施与工作状况直接反映学校的教学质量与教学水平，必须重视和加强实训基地的领导、建设和管理。
第二条实训基地是各专业教学环节的重要组成部分，必须全面贯彻中职教育方针，遵循教育、教学的基本规律,努力培养学生的专业基本能力、基本技能和职业素质，不断提高教学质量及教学水平。
第三条实训基地的建设要按照统筹规划、合理设置、全面开放和资源共享的原则，努力提高办学的社会效益与经济效益。
第四条为提高嘉祥职业中专各专业教学质量，促进学校教育实训基地的建设与发展，全面规范实训基地的管理,特制定本办法。
第二章实训基地的基本功能与主要任务第五条实训基地的基本功能为：完成实践教学任务，承担中等职业教育学历、非学历职业技术技能培训；负责专业技术技能鉴定考核工作；进行专业研究、技术开发、生产及新技术的应用推广等。
逐步发展为培养中等职业教育人才的实践教学、职业技术技能培训I、鉴定考核和高新技术推广应用的重要基地。
第六条实训基地的主要任务：（一）根据培养目标的要求制定专业技术技能培训教学大纲，组织编写实训教材。
（二）根据教学计划的要求和专业岗位群的技术技能要求，制定实训计划和方案。
（三）按照专业岗位群的实际和教学大纲要求组织和实施模拟专业岗位技术培训。
（四）依据科学技术的发展、岗位需求的变化及新生工作岗位的定向，开发新的职业技术技能培训项目与培训内容。
（五）组织进行专业技术技能资格鉴定工作，颁发国家认可的专业技术资格证书。
（六）承担对双师型师资队伍的培训。
第七条实训基地要积极创造条件，开展职业教育的科学研究和专业技术应用研究，努力实现产学研相结合，在开发推广新技术、新工艺和新材料等方面，发挥重要作用。
第八条实训基地要不断充实与改进培训内容，改革培训方法，培养学生职业技术技能及独立解决实际问题的能力和创新能力，培养学生的职业道德和团结协作精神，全面提高学生的综合素质。
学校实习实训安全管理制度
学校实习实训安全管理制度第一章总则为加强学校实习实训活动的安全管理，确保教育教学的正常进行，保障师生和设施设备的安全，制定本安全管理制度。
第二章管理体制2.1学校应成立实习实训安全管理委员会，负责制定、组织实施本管理制度。
2.2实习实训安全管理委员会由校领导、相关教学单位负责人、安全保卫部门负责人等组成，委员会成员应具备较高的安全管理水平和经验。
2.3实习实训安全管理委员会负责制定实习实训安全管理规章制度，并监督实施情况。
委员会成员应根据自身职责定期进行例会。
第三章环境安全3.1实习实训场所应具备相应的安全设施，如灭火器、疏散通道、急救设备等，并保持良好的使用状态。
3.2实习实训所需的设备和器材应经过安全检验合格，定期进行维护和保养。
3.3实习实训场所应定期进行消防、安全防范等训练和演练，提高师生的应急处理能力。
第四章师生安全4.1师生应遵守实习实训场所的相关规定，服从指导教师的安全管理要求，严禁擅自离开或进入禁区。
4.2师生应配备个人防护用品，在实习实训过程中正确使用，并定期进行检查和更换。
4.3指导教师应具备较高的安全意识和管理能力，对学生进行安全教育和培训。
4.4实习实训过程中出现的事故或安全隐患应立即上报学校，并进行相应的处置和整改。
第五章职责与监督5.1学校领导及相关教学单位负责人应加强对实习实训活动的安全管理，确保制度的贯彻执行。
5.2实习实训安全管理委员会应监督各部门和相关人员的安全管理工作，及时发现和解决安全隐患。
5.3安全保卫部门应对实习实训场所进行安全检查，定期制定安全工作计划，并对实训活动进行监督。
5.4指导教师应严格执行安全管理制度，及时发现和排除实习实训活动中可能存在的安全风险。
第六章处理6.1对于违反实习实训安全管理制度的行为，学校应及时进行纠正和处理，并给予相应的责任追究。
6.2对于实习实训活动中发生的事故和安全事件，学校应进行事故调查和责任认定，并采取相应的措施防止再次发生。
幼儿园实习实训管理制度
一、目的为了规范幼儿园实习实训工作，提高实习实训质量，培养适应幼儿园教育需求的高素质人才，特制定本制度。
二、适用范围本制度适用于幼儿园全体实习实训教师。
三、实习实训教师职责1. 实习实训教师应遵守国家法律法规、幼儿园规章制度和实习实训相关规定。
2. 实习实训教师应积极参与幼儿园教育教学活动，全面了解幼儿园的教育理念、教学方法和管理模式。
3. 实习实训教师应尊重幼儿，关爱幼儿，关心幼儿身心健康，关注幼儿个性发展。
4. 实习实训教师应认真备课，制定切实可行的教学计划，保证教学质量。
5. 实习实训教师应积极参与幼儿园各类培训，提高自身教育教学水平。
6. 实习实训教师应与幼儿园教师、保育员、家长保持良好沟通，共同促进幼儿全面发展。
四、实习实训管理1. 实习实训教师应按照幼儿园作息时间安排，按时到岗，不迟到、不早退、不旷工。
2. 实习实训教师应严格遵守幼儿园安全制度，确保幼儿人身安全。
3. 实习实训教师应认真备课，提前准备好教学材料，保证教学效果。
4. 实习实训教师应积极参与幼儿园集体备课、教研活动，共同探讨教育教学问题。
5. 实习实训教师应主动向幼儿园教师请教，学习先进的教育教学方法。
6. 实习实训教师应定期向幼儿园实习实训负责人汇报实习实训情况，及时反馈问题。
五、考核与评价1. 实习实训教师应定期接受幼儿园实习实训负责人的考核与评价。
2. 考核内容包括：实习实训态度、教育教学能力、与幼儿园教师、保育员、家长的沟通能力等。
3. 评价结果作为实习实训教师是否合格的重要依据。
六、附则1. 本制度由幼儿园实习实训管理部门负责解释。
2. 本制度自发布之日起实施。
学生实训安全管理制度
一、目的为了加强学生实训安全管理，确保学生在实训过程中的安全，防止事故发生，提高学生的安全意识和自我保护能力，特制定本制度。
二、适用范围本制度适用于学校内所有学生实训活动，包括但不限于实验室、实习基地、校外实训等。
三、安全管理制度1. 实训前安全教育（1）实训前，实训指导教师应对学生进行安全教育，包括实训场所的安全规定、实训设备的安全操作规程、应急处理措施等。
（2）学生应认真学习并掌握实训安全知识，提高安全意识。
2. 实训现场管理（1）实训现场应保持整洁、有序，实训设备、工具、材料等应放置合理，不得随意堆放。
（2）实训过程中，学生应严格遵守操作规程，不得擅自更改设备参数或进行危险操作。
（3）实训指导教师应密切关注学生实训情况，发现安全隐患及时制止并采取措施消除。
3. 实训设备与工具管理（1）实训设备与工具应定期检查、维护，确保其安全可靠。
（2）实训设备与工具应专人负责，学生不得擅自使用。
（3）实训结束后，学生应将设备与工具归位，保持整洁。
4. 应急处理（1）实训过程中，如发生意外事故，学生应立即停止操作，报告实训指导教师。
（2）实训指导教师应立即采取应急措施，组织学生撤离危险区域，并及时报警。
（3）学校应建立健全应急处理预案，确保事故得到及时、有效的处理。
四、责任与处罚1. 实训指导教师负责实训过程中的安全管理，对实训现场进行监督检查，确保学生安全。
2. 学生应严格遵守实训安全管理制度，自觉维护实训场所的安全。
3. 对违反实训安全管理制度，造成安全事故的学生，学校将依法依规进行处罚。
五、附则1. 本制度由学校安全管理部门负责解释。
2. 本制度自发布之日起施行。
通过以上安全管理制度，我们旨在为学生们提供一个安全、有序的实训环境，提高他们的安全意识和自我保护能力，确保实训工作的顺利进行。
学校学生实习实训管理制度
学校学生实习实训管理制度一、总则第一条为加强学生实习实训管理，规范实习实训行为，提高实习实训质量，根据《中华人民共和国教育法》、《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规，结合我校实际情况，制定本制度。
第二条实习实训是教育教学的重要组成部分，是培养学生实践能力、创新能力和就业能力的重要途径。
实习实训应遵循教育规律、职业规律和学生成长规律，坚持理论教学与实践教学相结合，学校教育与企业培养相结合，全面发展与个性发展相结合的原则。
第三条学校为学生实习实训提供必要条件，为学生实习实训提供保障。
企业、机关、事业单位和社会团体等应为学校学生实习实训提供支持和帮助。
第四条学校成立实习实训工作领导小组，负责实习实训工作的领导、组织和协调。
实习实训工作领导小组下设办公室，负责实习实训的日常管理工作。
第五条学校应根据人才培养方案和实习实训计划，制定实习实训大纲、实习实训指导书等教学文件，明确实习实训的目标、内容、要求、评价标准等。
第六条学校应建立健全实习实训管理制度，加强对实习实训过程的监督和管理，确保实习实训质量。
二、实习实训组织与管理第七条实习实训分为校内实习实训和校外实习实训。
校内实习实训是指在学校教学设施、实验实训基地等进行实习实训；校外实习实训是指在学校以外的地方进行实习实训。
第八条学校应根据专业特点和实习实训目标，选择具备条件的企事业单位、机关、事业单位和社会团体作为实习实训基地。
第九条学校应与实习实训基地签订合作协议，明确双方的权利和义务。
合作协议应包括实习实训内容、时间、人数、指导教师、安全保障、待遇等方面的内容。
第十条学校应为学生实习实训提供必要的指导和帮助，包括实习实训前的培训、实习实训过程中的指导、实习实训结束后的评价等。
第十一条实习实训期间，学生应遵守实习实训基地的规章制度，服从实习实训基地的管理。
学生应按时完成实习实训任务，不得擅自离开实习实训基地。
第十二条实习实训期间，学校应指派指导教师负责学生的实习实训指导工作。
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实习实训管理制度
在教务处工作指引下，我系本着“以技能为核心、以任务为引领、以岗位为标准、以能力为本位”的原则，加大实习实训力度，培训学生动手能力，实习实训方面进行制度化，以便更好地规范和指导今后的教学实践工作。
一、实训室建设与管理
在这方面，我们按照教务处要求，加强实训室工作规则范、仪器设备维护保养管理、实训室清洁卫生、实训室安全防火等相关实训室建设和管理的相关工作，以保障对实训室仪器设备的维护保养和使用，确保实训教学的正常进行。
二、实习实训教师和管理员
为更好的发挥实训设备的使用效率，要求实训教师和管理员不但要会使用还要会简单的设备维修，每学期初对仪器设备进行维护，定期对使用人员进行设备维护保养技能抽查。
三、实习实训课
1、实训实习的形式：实习（教学、生产）已一并放入第三年的顶岗实习中，在两年的教学中，主要以实训为主。
实现的主要形式有：模块化教学、理实一体化教学、现场教学等。
2、课时：要求根据课程内容和特点，实训课要占总课时的50%以上，并要在教学计划中加以明确表述出来。
3、将对实行实训教师实训仪器设备使用情况进行考评。
4、专业技能赛常态化，对每门课程制定出比赛项目计划、实施方案、比赛成绩、总结、要求每门课程的每个单元模块技能水平以技能赛的形式进行检验，并将成绩记入期末考试成绩，对成绩突出有影响的将在全系进行表彰。
四、实训课检查督导机制
1、实训记录：教师上实训课时统一填写一体化教学日志，实训管理员填写开课记录和仪器设备使用记录。
2、检查：由系主任、教科研主任每月收取实训室和教师的开课记录和一体
化教学日志，每学期收取设备使用记录，计算出各专业课的实训课开出率，不定期抽查专业课教师和实训管理员对主要仪器设备的掌握情况。
五、实训课激励机制
1、各教研室根据班级学生数、工位数、指导教师数，来进行分组指导实训。
2、技能赛常态化：激励师生参加各类技能大赛，全系按学年或学期举办“系内技能大赛”，进而实行技能赛常态化、制度化、要求每门专业课都要将技能考核比赛化、以赛促练、以赛代考，要做到有计划方案、有项目、有记载、有名次、有奖励。
3、实训室在课余时间将对学生开放，激励学生在课余时间以兴趣小组的形式到实训室练习专业技能。