公司员工宿舍清洁卫生整改通知

员工宿舍卫生规章制度通知

员工宿舍卫生规章制度通知员工宿舍卫生规章制度通知员工宿舍卫生规章制度通知范文一一、卫生责任范围卫生责任范围 1、各宿舍室内卫生由各入住人轮流打扫，个人区域卫生自行负责。

2、个人使用的宿舍衣柜均由使用者自行整理干净。

3、床上被子、枕头、应定期清洗二、卫生管理要求 1、员工入住期间，应维护本舍环境清洁，轮流打扫卫生(轮值表贴于门后) ，行政部会不定期对各宿舍检查督导。

如发现有个别特不注意个人卫生的床位，将在用相片形式在公布栏中公栏，被行政部公布 2 次以上的人员，按公司宿舍管理规定处以 30 元/次罚款，以示警告。

2、宿舍卫生做到“八净”“六无”“八净”即地面、墙壁、衣柜、门窗、玻璃、床、卫生、。

间、洗面盆等每天擦洗干净。

“六无”即无灰尘、无痰迹、无水迹、无纸屑、无果壳、无异味。

违者视情节严重扣罚 20～50 元/次。

3、床上用品做到“三齐” ：即每天被褥叠放整齐，床单拉平整齐，枕头摆放整齐。

违者视情节扣罚 5~10 元/次。

4、保持墙壁清洁，做到“四无” ，严禁“四乱” 。

即做到无蜘蛛网，无污迹，无手、脚印。

严禁乱钉钉子，乱挂杂物，乱贴字画，乱扯绳子，违者视情节扣罚 5～20 元/次。

5、使用和保管好电器，按要求开关风扇，严禁昼夜长明灯、长风扇现象。

用电器出现异常或损坏应及时报修，并说明责任。

做到人离寝室灯就关掉。

违者视情节扣罚 5~20 元/次。

6、注意室内通风。

每天根据天气情况启闭窗。

正常天气时，开窗通风。

7、室内清理的垃圾必须袋装，每天及时送到垃圾桶里。

不准将室内垃圾随便扫在走廊公共区内堆放。

违者视情节扣罚 5~20 元/次。

8、保持宿舍、走廊、楼梯和扶手的清洁。

不能乱丢杂物，乱吐泡泡糖，乱画墙壁，不得乱泼污水等。

违者视情节扣罚 5~20 元/次。

9、保持卫生间、浴室和洗手间的卫生。

便后要放水冲洗。

洗发精等包装袋要放在垃圾箱内。

下水道口如有堵塞现象要及时清除。

10、宿舍内外一律禁止养家畜、家禽或宠物，违者限期 2 天内自行处理。

宿舍卫生通告7篇

宿舍卫生通告宿舍卫生通告7篇宿舍卫生通告1各位住宿员工：经公司检查，公司部分宿舍卫生极差，员工乱扔垃圾，违反了公司的相关管理规定，也严重影响了员工宿舍的生活环境。

为了规范企业环境管理制度及员工宿舍管理制度，使企业的.员工们有一个良好的工作和生活环境。

公司决定，要求所有住宿员工对室内清洁卫生做出整改。

具体规定如下：一、整改时间：20xx.10.31-20xx.11.02二、检查时间：11月不定时检查，从12月开始每月不定时到宿舍检查三次三、卫生整改要求：1、每个员工宿舍经宿舍成员推举，选出一名宿舍长，由宿舍长根据宿舍情况安排值日，值日表安排好以后一式两份，一份由舍长上交给经理保存，一份粘在宿舍门上，每位宿舍成员需要积极配合，在自己值日当天打扫所管辖的卫生区域。

2、每个宿舍除了负责自己宿舍内的卫生外，每个宿舍还要管辖自己宿舍所对着的楼道等公共环境卫生，厕所每个宿舍轮流打扫，所有员工共同维护环境卫生。

3、要求各宿舍内无废矿泉水瓶、烟头、纸屑等垃圾。

4、床铺、物品摆放整齐，地面干净、整洁，一目了然。

5、不准乱拉电线，插座固定在墙上，集中用电，宿舍中根据用电情况，一个宿舍一般不超过两个插座，不能把接线板放床上，宿舍内禁止用电热毯和使用高负荷电器及液化罐。

6、对宿舍内暖气、空调爱护珍惜，由员工损坏的，根据情况员工自己维修或罚款。

四、考核标准：检查时，宿舍中有不合格情况，宿舍中每人罚款20。

当天值日有事请假做不了值日的要找人倒值日，检查时不管原因，宿舍是整体的，要大家共同负责。

望各位员工相互转告，积极配合，共同按要求完成清洁卫生的整改，营造干净、整洁的居住环境。

特此通知。

xx有限公司20xx年xx月xx日宿舍卫生通告2各系：进入冬季，为营造一个良好的生活环境，督促学生安全用电、保持环境卫生，根据学院要求，请各系本周内组织本系全体辅导员和学生干部。

对本系每一个宿舍进行安全、卫生大检查，具体要求如下：1、检查工作本周内完成，各系利用各专业、各班级课余时间开展;2、重点检查学生违规使用大功率电器情况，做好登记造册;3、各系联系宿管部门，对检查出来的.大功率电器做好标记，统一收齐保管，一律到寒假放假学生领回带回家(热得快等直接销毁);4、检查宿舍卫生状况，对脏乱差的宿舍要提出整改。

公司员工宿舍卫生安全检查通告

XXX关于员工宿舍卫生安全检查情况的通报XXX年XX月XX日人资部协同XXX等相关人员对员工宿舍进行了一次综合大检查，主要针对宿舍卫生和用电安全等问题，现将检查结果通报如下：一、整改通知整改宿舍XXX、XXX，请此两间宿舍的住宿员工好好打扫宿舍卫生，人资课将于下星期一对此两间宿舍重查，如还没有改善，处以每间50元罚款（其它宿舍也存在不同程度小问题，请以后注意，保持卫生干净）。

二、存在清洁卫生问题（重点在卫生间）1.宿舍地面不干净，地上摆放各类杂物，胡乱堆放。

2.卫生间地面水未拖干，过于潮湿，部分宿舍水往外溢出。

3.洗手台台面不干净，存有很多污迹、水迹等。

4.抽水马桶内壁未清洗干净，有黄斑等污渍。

5.房间有异味。

建议大家要爱护自己住的地方，齐心协力把宿舍卫生搞好，还自己一个整洁、健康的住宿环境。

三、存在安全问题1.宿舍存在使用电热锅、电磁炉等大功率电器的情况。

2.宿舍中存在私拉电线等现象，发现有人使用两芯、劣质拖线板。

请大家使用国际标准的、带漏电装置的三芯拖线板；拖线板请不要直接置于地面（可绑在床架等高处），避免地面潮湿发生用电事故。

3.宿舍中存在一个插座插多个电器的现象。

每个插座可承受的容量有限，同一插座使用多个电器，容易出现事故。

4.饮水机电源请在离开宿舍时关闭，以免空烧引发火灾。

希望各位住宿员工引以为戒，存在问题的立即整改，将各种安全隐患消灭在萌芽之中，切实创造一个温馨舒适的住宿环境，杜绝各种事故的发生。

四、存在其它问题1.员工搬离宿舍后，不至人资课退宿，占用宿舍资源。

2.员工离开宿舍记得关掉水电，以免浪费。

五、整改措施：1.要求每间宿舍每天安排一人负责宿舍清洁卫生，实行轮值制度。

如下次检查还未改善的宿舍，每间宿舍罚款50元，用来请专业清洁人员上门为其打扫。

2.员工宿舍严禁私拉乱接电线、严禁使用明火，违者罚款50元。

3.禁止使用热得快、电热锅、电磁炉、电暖气等大功率电器，一经发现，仍继续使用者，作没收处理。

员工宿舍整改通知书

宿舍整改通知书
________ 员工宿舍，经检查发现存在以下问题：
□违规乱拉电线□饲养宠物
□使用大功率违规电器□垃圾没有及时清理
□使用煤气、煤油炉等明火□墙上乱涂、乱画、乱钉钉子
□地上有烟头、纸盒、塑料盒内放蚊香等隐患□阳台，窗台有花盆等坠落物品隐患
□下水道堵塞，水龙头漏水等□卫生间污垢、发臭等不清洁现象
□房间阳台有积水□室内物品随意摆放，不整洁美观
□门、窗有脏物，蜘蛛网□其他______________________
请于2020年_ __月__ _日前整改完毕，并将整改通知书交由行政部审核。

不在规定时间内按要求完成整改的，将按《员工手册》及员工宿舍评比方案执行处罚，特此通知。

整改标准：1、宿舍应由住宿人员轮流进行卫生值日，保持室内清洁卫生，注意通风。

应做到：地面整洁，室内无异味；
2、烟头必须用不可燃的容器盛放，熄灭，不得扔地上；
3、卫生间瓷盆清洁。

宿舍员工签名：_____________ 签收日期：_____________
... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ...
□达标□不达标检查人员签名：_____________
行政部
2020年_ __月_ _ 日。

卫生通告范文格式6篇

卫生通告范文格式6篇Model text format of health notice编订：JinTai College卫生通告范文格式6篇前言：通告是适用于在一定范围内公布应当遵守或者周知事项的周知性公文，使用面比较广泛，一般机关、企事业单位甚至临时性机构都可使用。

本文档根据通告内容要求和特点展开说明，具有实践指导意义，便于学习和使用，本文下载后内容可随意调整修改及打印。

本文简要目录如下：【下载该文档后使用Word打开，按住键盘Ctrl键且鼠标单击目录内容即可跳转到对应篇章】1、篇章1：卫生通告范文格式2、篇章2：卫生通告范文格式3、篇章3：卫生通告范文格式4、篇章4：公司卫生通告范文5、篇章5：公司卫生通告范文6、篇章6：公司卫生通告范文为了保持环境的整洁，相关不闷会对相关区域进行卫生检查，检查之后就需要发出通告，将相关问题进行告知，下面小泰给大家带来卫生通告范文，供大家参考!篇章1:卫生通告范文格式公司各部、办、室：为了进一步优化公司本部的办公环境，保持和维护办公场所的干净、整洁、有序，规范XX建设全体干部职工良好的整体职业形象，遵照董事长重要指示，公司经理办召开专项会议集体研究，决定自20**年*月**日起，公司全面执行以下规定。

一、贯彻卫生工作问责体系1、权责划分①公司办公室主任戴伟同志为卫生工作督导小组组长，张婕同志为副组长，负责对全司范围内的卫生督导、查办、通报工作。

②公司各部门第一负责人为指定责任区域内的总责任人，对所辖卫生区域负有全部权责。

③设备部第一负责人为设备部区域内的总责任人，有关卫生工作标准参考公司本部相关规定执行，公司办公室将对设备部进行不事先通知的不定期抽检。

④全体职员须严格遵照公司经理办专项会议的决议精神，坚决服从部门第一负责人指令，把岗位卫生工作落到实处。

2、责任区域划分①公司办公室：董事长办公室（201）、总经理办公室（202）、副总经理办公室（203）、本部门办公室内部（204）、一楼大厅、一楼至二楼的走道梯间、二楼至三楼的走道梯间、2台电梯内部、前台区域、会议室、荣誉室、五楼档案室、五楼南洗手间范围。

员工宿舍管理规定宿舍卫生检查和整改要求

员工宿舍管理规定宿舍卫生检查和整改要求一、宿舍卫生检查要求员工宿舍是员工休息和居住的地方，保持宿舍的良好卫生状况对于员工的身体健康和生活质量至关重要。

为此，我们制定了以下宿舍卫生检查要求：1. 定期检查：对员工宿舍进行定期检查，确保宿舍的整洁和卫生，检查频率为每个月的第一个星期五。

2. 细致检查：对员工宿舍的各项卫生指标进行细致检查，包括床铺、地面、垃圾处理、厕所、厨房等。

3. 检查标准：根据公司制定的宿舍卫生标准，对宿舍进行打分评估，以便了解宿舍卫生状况并及时采取整改措施。

4. 公平公正：宿舍卫生检查由专门的工作人员进行，确保检查结果公平公正，杜绝人为主观因素的干扰。

5. 检查记录：每次宿舍卫生检查均需记录检查结果，以备公司管理层参考，同时也是员工宿舍管理的依据。

二、宿舍整改要求如果员工宿舍在卫生检查中存在问题，我们将制定相应的整改要求，并要求员工在一定时间内完成整改，以确保宿舍的卫生状况达到标准。

1. 整改通知：对于宿舍卫生检查中发现的问题，管理人员将书面通知相关员工，明确整改要求和截止日期。

2. 整改时间：员工需在整改通知书规定的时间内完成整改，并通知管理人员已完成整改。

3. 整改标准：整改要求将与公司制定的宿舍卫生标准保持一致，确保员工宿舍的卫生状况达到相应的要求。

4. 整改跟踪：相关管理人员将进行整改跟踪，确保员工按时完成整改，并对整改情况进行记录和备案。

5. 整改验收：在规定的期限内完成整改后，管理人员将对宿舍进行再次检查，并进行整改验收。

如宿舍满足标准，整改任务将被认为完成；如不满足标准，将继续进行整改直至满足要求。

三、整改不到位的处理措施对于未能及时完成整改或整改效果不达标的员工宿舍，我们将采取相应的处理措施，以保持员工宿舍的良好卫生状况。

1. 警告通知：对于未能按时完成整改任务的员工宿舍，管理人员将书面通知相关员工并给予警告，要求其尽快完成整改工作。

2. 罚款处罚：如员工宿舍存在严重的卫生问题，或多次未能按时完成整改，将给予相应的罚款处罚，以提醒其重视宿舍卫生管理。

宿舍整改通知书

宿舍整改通知书篇一：宿舍整改通知书313宿舍成员：杜金花、张冬云8月1日检查，宿舍内有煤气桶，请于8月3日前将煤气桶处理，宿舍内不能留有煤气桶，逾期未整改罚款5000元且取消住宿资格！请配合，谢谢！福朗特机电科技有限公司行政部20XX年8月1日宿舍整改通知书409宿舍成员：庹征维、吴正权8月1日检查，宿舍内有煤气桶，请于8月3日前将煤气桶处理，宿舍内不能留有煤气桶，逾期未整改罚款5000元且取消住宿资格！请配合，谢谢！福朗特机电科技有限公司行政部20XX年8月1日308宿舍成员：张怀胜一、8月1日检查，宿舍内有煤气桶，请于8月3日前将煤气桶处理，宿舍内不能留有煤气桶，逾期未整改罚款5000元且取消住宿资格！二、经检查宿舍内侵占公司财物，将车间桶装水搬至宿舍私用，按公司规章制度处以罚款15元。

请配合，谢谢！福朗特机电科技有限公司行政部20XX年8月1日宿舍整改通知书421宿舍成员：程道兵、钟学芹8月1日检查，宿舍内有煤气桶，请于8月3日前将煤气桶处理，宿舍内不能留有煤气桶，逾期未整改罚款5000元且取消住宿资格！请配合，谢谢！福朗特机电科技有限公司行政部20XX年8月1日322宿舍成员：(:宿舍整改通知书)您的宿舍多两张床，不属于原宿舍，需搬到指定地点。

请于3月27日前整改，逾期未整改给予每天50元罚款！请配合，谢谢！福朗特机电科技有限公司行政部20XX年3月18日宿舍整改通知书419宿舍成员：您的宿舍原是四人间，上下铺两组，现只有上下铺一组，擅自拆除宿舍内床铺，宿舍内还多一张大床，请于3月27日前恢复至上下铺两组，将大床搬至指定地点，逾期未整改给予每天50元罚款！请配合，谢谢！福朗特机电科技有限公司。

职工宿舍卫生治理制度

职工宿舍卫生治理制度一、总则1.为了保障职工宿舍的整洁和卫生，职工宿舍卫生治理制度适用于全体员工，包括长期居住和临时居住的员工。

2.制度的执行由住宿管理人员负责，并受到公司领导的监督和指导。

3.职工宿舍卫生治理制度执行的目标是保持宿舍整洁、舒适、安全，提供良好的居住环境。

二、宿舍卫生治理1.宿舍保洁：（1）住宿管理人员负责定期组织对宿舍进行清洁和消毒，保持宿舍内、外部的卫生环境。

（2）职工应当根据规定的时间、频率参与宿舍的保洁工作，互相配合，确保宿舍的清洁整洁。

（3）宿舍内禁止吸烟、食用热食、饮酒等不当行为，保持室内空气清新。

2.垃圾处理：（1）按规定的时间和地点集中投放垃圾，保持宿舍区的卫生整洁。

（2）员工应当正确分类垃圾，遵守环保规定。

（3）不得乱丢乱倒垃圾，特别是不得将有害垃圾投放到公共垃圾桶中。

3.安全隐患管理：（1）宿舍内不得存放易燃、易爆、有毒等危险品。

（2）不得擅自更换燃气设备、电线、插座等，一旦发现问题应及时报告维修。

（3）禁止在宿舍内使用违禁物品，如打火机、烟花爆竹等。

三、执法与处罚1.对于违反职工宿舍卫生治理制度的行为，可以给予以下处罚措施：（1）警告：对于违反制度轻微的行为，可以给予口头或书面警告。

（2）扣除部分津贴：对于违反制度较为严重的行为，可以扣除部分津贴作为惩罚。

（3）调换宿舍：对于在宿舍内多次违反制度的职工，可以进行调换宿舍作为处罚措施。

（4）劝退：对于情节严重、多次违反制度的职工，可以给予劝退处理。

四、宣传与培训1.公司应定期组织职工宿舍卫生治理的宣传活动，向职工普及相关知识，强化职工宿舍卫生治理的教育。

2.公司应对住宿管理人员进行培训，提高其治理宿舍的能力和水平。

五、监督与检查1.公司领导应对职工宿舍卫生治理制度进行监督和检查，确保制度的执行情况。

六、附则1.本制度自颁布之日起执行，职工应当加以遵守。

2.本制度的解释权归公司所有，并可以根据实际情况进行修改和完善。

宿舍卫生检查通告_行政公文

宿舍卫生检查通告宿舍是我们的家，宿舍的卫生对于我们的日常生活影响很大，为了使宿舍保持整洁，对宿舍卫生进行一个检查，下面橙子给大家带来宿舍卫生检查通告范文，供大家参考!宿舍卫生检查通告范文一各位住宿员工：经行政部宿舍检查，公司部分宿舍清洁卫生较差，垃圾乱扔，违反了公司宿舍管理规定，也严重影响了公司的形象。

为了规范公司环境管理及宿舍管理制度，使公司及员工们有一个良好的工作和生活环境，经公司决定，要求所有住宿员工对室内清洁卫生作出整改。

具体规定如下：一、整改时间：20xx年10月18日—20xx年10月21日二、检查时间：20xx年10月22日三、整改要求1、要求各宿舍内无废矿泉水瓶、烟头、纸屑等垃圾。

2、宿舍内物品摆放整齐，地面干净、整洁。

一目了然。

宿舍床位空铺不得随意摆放物品。

3、不准乱拉电线和使用高负荷电器。

四、考核标准1、凡检查时，发现不符上述要求的宿舍将予以扣分处理。

舍人员共同承担)。

1 / 4望各位员工相互转告，积极配合，共同按要求完成清洁卫生的整改，营造干净、整洁的居住环境。

特此通知!行政部年10月18日宿舍卫生检查通告范文二各系部：为检查各系部“文明、健康、安全、守纪，促和谐校园建设”主题教育活动成效，学院决定进行宿舍卫生检查，具体要求如下：一、检查形式按照《“文明、健康、安全、守纪，促和谐校园建设”主题教育活动方案》要求，检查实行分组互查的形式。

分组情况：会计系为第一组;计算机系、建工系、基础部、化工系为第二组;国金系、商贸系、管理系为第三组。

第一组检查第二组系部学生宿舍，第二组检查第三组系部学生宿舍，第三组检查第一组系部学生宿舍。

二、检查宿舍数量本次检查宿舍数为每系宿舍总数的20%，其中女生宿舍占检查数的30%，男生宿舍占检查数的70%。

被检查宿舍中大一、大二、大三宿舍应均衡分配。

根据各系部学生宿舍分布情况，各组按照检查宿舍数量要求进行抽查，并经抽查结果报于学生处，抽查情况汇总要求见附件《宿舍卫生检查得分汇总表》。

宿舍通知3（5篇）

宿舍通知3（5篇）第一篇：宿舍通知3宿舍管理通知为给本公司员工创造一个安全、文明、规范的生活环境，同时为大家的人身财产安全考虑，也为了便于公司统一规范宿舍管理，具体通知如下：1、住宿职工外出者晚上11：00之前必须回宿舍，超过11：00之后门卫处有权不放行，特殊情况除外。

（公司领导由于公事原因需应酬例外）2、朋友来访的必须在晚上11：00前离开，不得留宿。

3、晚归人员不得大肆喧哗、嬉闹，影响他人正常休息；4、员工必须服从行政部对寝室人员的调配。

未经行政部批准不得擅自更换寝室。

违者罚款50元。

5、保持高度防火意识不准私拉乱接电线和使用高功率电器，宿舍内做到人走灯灭、风扇停、空调关，注意节约用水,若有发现火灾隐患及时通知公司管理层。

6、加强宿舍卫生，保持卫生干净，行政部将不定期的进行卫生检查，卫生意识差屡教不改者行政部有权进行处罚以及取消住宿资格。

以上规定即日开始执行！希配合遵守！四川浦朝彩钢结构有限责任公司行政部2014年7月8日第二篇：宿舍装修通知宝利时计表业（深圳）有限公司编号：ADM201310001关于员工宿舍装修的通知各位同事：员工宿舍装修工程的各项前期计划工作已就绪，在大家的配合下，各人员住宿调整也基本到位，根据工程进度，计划于下周起对员工宿舍进行装修施工，为降低施工期间带来的影响，并确保工程如期完工，现就员工宿舍装修期间的各项工作安排如下：1、考虑到装修期间沙石、水泥及其它装饰材料需要装卸、搬运、进出等，为确保人员的安全，在装修期间宿舍左边楼梯（靠图书室方向的楼梯，详见附图）作装修专用，公司员工从宿舍右边楼梯上下和出入，届时将围栏封闭管理左边楼梯，装修公司的人员和材料均只得从宿舍左边楼梯上下和出入；2、此次装修时间跨度较长，工程量较大，需要存放一定的装修设备和材料，故洗碗池旁边的停车棚将改为装修材料临时存放库。

从10月16日（下周三）起，员工的自行车、电动车、摩托车等交通工具不得停放在洗碗池旁边的停车棚，一律停放在饭堂正门前面的临时停车场（详见附图），值班保安做好引导工作，望各位同事予以理解和配合。

关于开展员工宿舍安全卫生检查的通知模版

关于开展员工宿舍安全卫生检查的通知为落实集团常态化疫情防控和厂区安全工作要求，营造良好住宿环境，决定开展全厂员工宿舍安全及卫生检查。

现将有关事项通知如下：一、检查范围全体员工、职员宿舍二、检查内容1.宿舍内是否使用或存放转换插排、电热毯、热得快、电热杯、电饭煲和电磁炉等违规电器。

2.是否存在私拉乱接电线、在宿舍楼内停放电动车及充电等现象。

3.宿舍内是否使用或存放明火器具等，是否存有易燃易爆品，刀具等危险物品。

4.宿舍内是否有酗酒、吸烟，饲养宠物现象。

5.是否存在私调床位、床位出租出借或占用空床位等现象。

6.是否有占用、堵塞消防通道现象。

7.是否有离开房间时不关闭电源、长明灯、插座放在床铺上或室内无人时长时间充电等不安全用电现象。

8.宿舍内是否整洁、卫生、无异味。

三、组织实施（一）各事业部宿舍自查（6月4-10日）各事业部要认真做好员工培训、引导工作，对照集团相关管理规定，对宿舍消防安全、住宿秩序及宿舍卫生等方面进行自查，及时整改检查中发现的问题。

宿舍内的违章电器和明火器具等，员工可自行妥善处理，也可交由各事业部暂时保管。

（二）集团全面检查、整改阶段（6月11-20日）成立由后勤部、安保处、员工代表、宿管组成的员工宿舍安全卫生检查工作组对员工宿舍进行集中检查。

对于检查中出现的继续使用、存放违规物品，违规给电动车充电，出租出借床位及饲养宠物等扰乱正常住宿安全的违规违纪现象，集团将采取“零容忍、严处理”的态度，按照《员工违纪处分规定》（X字〔201x〕13号）进行处理。

四、有关要求各事业部要高度重视，对检查情况全面梳理分析，把员工宿舍安全、内务卫生作为员工教育管理的重点工作，教育引导与严格管理相结合，进一步完善各项管理和检查制度，健全安全隐患及内务卫生检查及处理机制。

相关部门要对此次检查中出现的问题建立员工宿舍安全隐患台账及责任清单，制定整改措施，明确整改责任人和整改时限，压实管理责任，切实推动平安厂区建设。

关于开展宿舍安全及卫生检查的通知范文

关于开展宿舍安全及卫生检查的通知
全体员工：
冬季来临，为促进员工宿舍安全管理、文明建设工作，确保员工宿舍安全、整洁、文明、有序，现根据集团相关工作要求，结合公司工作实际，决定在员工宿舍统一开展安全及卫生检查工作。

现将有关事项通知如下：
一、检查人员
宿舍管理员和部门文员
二、时间安排
1．员工自查：x年x月x日～x日，各班积极发动员工对所在员工宿舍的安全和卫生状况进行自查，如存在安全隐患或不卫生的情况要立即进行整改。

2．宿管检查：x年x月x日，宿舍管理员对员工宿舍的安全和卫生状况进行检查，如发现安全隐患或卫生问题要进行教育引导，并督促员工整改。

三、检查内容
1．严禁在宿舍吸烟、存放管制刀具、易燃易爆物品等违规物品，以及随处摆放物品堵塞安全通道。

2．严禁在宿舍乱拉乱接电线，尤其注意洗衣机接线安全，严禁使用电水壶、电磁炉、电热棒等大功率电器和冰箱等违规电器，引导员工安全用电。

3．严禁员工违规留宿厂外人员，告知员工遵守作息制度。

4．严禁在宿舍饲养宠物，要求定期清理宿舍杂物，彻底清除积水、垃圾、淤泥，要求被褥叠放整齐，物品摆放有序，地面和洗漱池干净、无污渍、无垃圾、无积水，空气清新无异味等。

四、工作要求
1．各部门要高度重视员工宿舍的安全及卫生工作，加强宣导，发动员工全员参与。

2．各部门严格按照要求，切实把工作做细做实，宿管员应增强责任意识，切实履行职责，经常深入员工宿舍对宿舍内的安全及卫生情况进行全面检查。

3．行政部加强对员工所住宿舍大楼公共区域的安全隐患排查和卫生清理工作，不留死角。

五、员工宿舍安全隐患问责处理
对于违返宿舍管理规定的员工，要依据公司管理规定予以严肃处理。

员工宿舍检查通知

关于（一）对职工安全及卫生大检查的通知为加强员工宿舍管理，优化宿舍环境，杜绝脏、乱、差等现象，给员工一个干净、整洁、舒适的住宿环境，事业部决定对职工公寓进行突击检查。

检查要求与细则如下：一、检查要求每个寝室选出寝室长1名，主要负责室内卫生的管理与维护。

寝室长职责权限如下：1.做好每天的值日安排，保证寝室每天至少打扫一次。

2.以8S为，对本寝室物品摆放进行指导。

3.对寝室进行检查维护，确保全天候整齐、清洁、规范。

4.对不遵守宿舍管理规定的员工，寝室长上报事业部综合管理部对其进行处罚或取消住宿条件。

二、检查结合宿舍实际情况，每位住宿人员需按照以下细节执行：1.床单干净、整洁、被褥两头对折成四方形，室内不得私拉晾衣绳和床铺上私拉遮挡个人空间现象。

2.床上除叠好的被子枕头外不堆放其它物品。

3.衣服叠放整齐并置于衣柜，个人多余杂物装箱放于床下，不得乱放。

4.职工公寓三楼提供公共晾衣间，宿舍内不得晾晒或乱挂衣物毛巾现象，窗外不得晾晒衣物及鞋袜现象。

5.学习桌桌面物品摆放有序，保持干净整洁，两个方凳放于桌洞内与桌前沿同齐。

6.鞋子摆放在床下，鞋头朝外；走廊里严禁摆放鞋袜。

7.洗漱用具均放在学习桌侧柜内，不得随意乱放。

8.室内垃圾桶要及时清理，并摆放门后指定位置。

9.地面干净，无水泽、污渍、垃圾。

10.寝室内部除单位公共的公共物品外，不等存放私人物品。

以上检查需全体住宿人员连夜进行整改，集团公司及事业部相关领导23日早9:00组织突击检查领导小组进行全面检查，如有不遵守的宿舍或个人，将取消住宿条件，并视情节给予50-200元的绩效处罚。

特此通知综合管理部二〇一七年一月二十二日。

公司打扫卫生制度通知模板

公司打扫卫生制度通知模板尊敬的全体员工：为了营造一个整洁、舒适、安全的工作环境，提高公司整体形象，根据我国相关法律法规和公司实际情况，现将公司打扫卫生制度进行调整。

请各部门严格遵守以下规定：一、卫生区域划分1. 各部门负责本部门办公区域的卫生，包括地面、桌面、墙面、窗户等。

2. 公共区域（如走廊、楼梯、电梯间、卫生间等）由公司后勤部门负责。

3. 食堂、宿舍等生活区域由相关部门或外包公司负责。

二、卫生打扫时间1. 各部门办公区域：每天下班前进行打扫，确保第二天上班时环境整洁。

2. 公共区域：每天早、中、晚各打扫一次，确保全天候卫生。

3. 食堂、宿舍等生活区域：按照实际需求合理安排打扫时间。

三、卫生标准1. 地面：无垃圾、无污渍、无灰尘，保持光亮。

2. 桌面、墙面：无灰尘、无污渍、无乱贴乱画现象。

3. 窗户：明亮清洁，无污渍、无灰尘。

4. 公共区域：设施完好，环境整洁，无异味、无蚊虫。

5. 食堂、宿舍等生活区域：按照相关法律法规和公司要求进行打扫。

四、卫生检查与奖惩1. 公司将定期对各部门卫生情况进行检查，对卫生状况良好的部门给予表扬和奖励。

2. 对卫生状况较差的部门进行通报批评，并督促其整改。

3. 对不遵守卫生规定，造成严重卫生问题的个人，公司将按照相关规定进行处理。

五、卫生责任人的确立1. 各部门设立卫生责任人，负责本部门卫生工作的落实。

2. 公共区域、食堂、宿舍等由相关部门指定专人负责。

六、注意事项1. 各部门在打扫卫生时，要确保安全，避免损坏公司财物。

2. 提倡节约用水、用电，减少浪费。

3. 鼓励员工积极参与卫生打扫，共同维护公司环境。

请各部门严格按照以上规定执行，共同营造一个干净、整洁、和谐的工作环境。

如有任何疑问，请及时与后勤部门联系。

谢谢。

关于内务卫生检查通报

关于內务卫生检查通报关于內务卫生检查通报范文篇一随着天气越来越热，为使大家有一个舒适的休息环境，根据3月5日的整改通知规定，质检部、行政部联合各部门主管于3月8日下午对员工宿舍内务卫生进行了跟踪检查，现将检查结果通报如下：个别宿舍仍存在床铺不叠，物品乱摆乱放，垃圾不及时清理，室内有异味的问题：其中一楼1018宿舍内务最差，瓜子皮、烟头随地乱扔;二楼20xx、20xx宿舍整体内务最差，衣物等随处乱挂，室内整体较乱。

以上存在现象请各宿舍及时整改，部门、人事与质检部将于3月11日下午再次进行跟踪检查整改情况，如还未能整改者，将取消住宿资格。

xuexilaxx年xx月xx日关于內务卫生检查通报范文篇二各学院党委：为进一步推进我校学生宿舍文明卫生管理工作，充分发挥宿舍文化环境的育人功能，提升广大同学的文明素养，20xx年3月25日，后勤管理处、后勤服务集团与学生宿舍管理委员会的相关工作人员对我校仓山、旗山校区学生公寓的内务卫生情况进行了全面检查。

此次检查共抽查了25个学院73栋楼614间宿舍，现将主要情况通报如下：一、优秀宿舍名单如下---------------中共xx大学委员会精神文明建设办公室年月日关于內务卫生检查通报范文篇三同学们：大家好!整洁的内务卫生直接关系到大家的生活质量，本学期将重点整治社区卫生，卫生检查结果将实时通报。

根据历次检查的结果，本学期的5月份将召开校级文明宿舍表彰大会，凡是获奖的宿舍届时颁发证书、奖金，宿舍成员综合测评时，此奖项按校级加分，相应的舍长分值更高，同时通报相应的二级学院，将优先考虑入党、评优评先，奖助学金评选。

凡是内务卫生差的宿舍，也将通报院系并存档，直接影响到奖助学金等事项。

严禁在宿舍走廊堆放垃圾等任何物品，一旦超过两次，将通报批评并严肃处理。

请同学们理解并配合，保持好宿舍内务卫生的整洁!红枫苑年3月11日关于內务卫生检查通报。

通知书范文3篇

通知书范文3篇通知书范文1各位住宿员工：经行政部宿舍检查，公司部分宿舍清洁卫生较差，垃圾乱扔，违反了公司宿舍管理规定，也严重影响了公司的形象。

为了规范公司环境管理及宿舍管理制度，使公司及员工们有一个良好的工作和生活环境，经公司决定，要求所有住宿员工对室内清洁卫生作出整改。

具体规定如下：一、整改时间：20xx年10月18日—20xx年10月21日二、检查时间：20xx年10月22日三、整改要求1、要求各宿舍内无废矿泉水瓶、烟头、纸屑等垃圾。

2、宿舍内物品摆放整齐，地面干净、整洁。

一目了然。

宿舍床位空铺不得随意摆放物品。

3、不准乱拉电线和使用高负荷电器。

四、考核标准1、凡检查时，发现不符上述要求的宿舍将予以扣分处理。

舍人员共同承担)。

望各位员工相互转告，积极配合，共同按要求完成清洁卫生的整改，营造干净、整洁的居住环境。

特此通知!xx年xx月xx日通知书范文2各有关高校：为做好2x年上海市普通高校春季招生录取工作，根据《上海市教育委员会关于印发<20xx年上海市普通高校春季考试招生试点方案>的通知》(沪教委学〔20xx〕58号)以及《上海市教育考试院关于印发<20xx年上海市普通高校春季招生考试实施办法>的通知(沪教考院高招〔20xx〕37号)文件精神，现将有关工作通知如下(具体日程安排详见附件)。

一、春季招生的考试安排本次春考的文化统一考试与应届高三毕业生的语数外三门科目的学业水平考试同时进行。

二、成绩公布及成绩复核20xx年2月1日20:00，公布考生语文、数学、外语考试成绩，同时公布本市20xx年普通高校春季招生最低录取资格线。

《考试成绩通知单》由邮政EMS直接邮寄考生本人。

考生如对考试成绩有疑问，可于20xx年2月23日9:00至24日16:00，在“上海招考热线”网站(/ )申请成绩复核。

2月29日12:00起考生可再次登录该网站查看复核结果。

三、高校自主测试1.自主测试方案的公布各校需认真制定高校自主测试方案，报教委备案后向社会公布。

员工宿舍检查不合格通报范文

员工宿舍检查不合格通报范文
尊敬的同志:
近期,我们对员工宿舍进行了例行检查。

很抱歉地通知您,您住处的卫生和整洁程度未能达到要求,宿舍被评为不合格。

具体情况如下:
1. 卫生间露天架上垃圾和破烂过多,卫生条件较差。

2. 卧室和客厅地面有勾得杂乱无章的物品,卫生难保。

3. 垃圾桶里的垃圾未能及时清理,呈现挤充状态。

4. 厨房台面和水槽内有积聚的污垢未清洗干净。

根据公司《员工宿舍管理规定》,员工应保持自己宿舍卫生整洁,随时准备接受检查。

这次检查结果反映出您在维持卫生方面还有待加强。

故此特向您送达不合格通知。

为此,我们谨此要求您在3日内完成宿舍整改工作,重新排整环境卫生,并备齐相关证明材料,待后续复查合格后方能解除此次通报。

公司保安部门将安排人员随时检查进度。

请您重视此次通知,积极改进自己,保持良好的卫生习惯。

我们相信通过共同努力,可以营造一个更加舒适和卫生的生活环境。

谢谢您的理解与配合!
注:如有任何疑问,欢迎随时反馈。

此致
公司保安部
2022年8月15日。

员工违反宿舍管理规定的通报

员工违反宿舍管理规定的通报一、背景说明近日，我司宿舍管理部在日常巡查中发现，部分员工违反了宿舍管理规定，影响了宿舍环境卫生及居住安全。

为加强宿舍管理，保障员工生活品质，现对相关情况予以通报。

二、具体情况1. 乱扔垃圾：部分员工在宿舍公共区域乱扔垃圾，严重影响宿舍环境卫生。

2. 擅自改动宿舍设施：个别员工未经许可，擅自改动宿舍内电路、水管等设施，存在安全隐患。

3. 噪音扰民：部分员工在宿舍内大声喧哗、播放音乐，影响其他员工休息。

4. 未经许可留宿外来人员：个别员工未经报备，私自将外来人员留宿宿舍，违反宿舍管理规定。

三、处理措施1. 对乱扔垃圾的员工进行通报批评，并要求其立即整改，保持宿舍环境卫生。

2. 对擅自改动宿舍设施的员工，要求其恢复原状，并视情节给予相应处罚。

3. 对噪音扰民的员工进行口头警告，要求其改正行为，确保宿舍安静环境。

4. 对未经许可留宿外来人员的员工，进行严肃处理，并根据公司规定给予相应处罚。

四、整改要求1. 各宿舍长要加强宿舍管理，督促宿舍成员遵守规定，保持宿舍环境卫生。

2. 员工应自觉遵守宿舍管理规定，养成良好的生活习惯，共同营造和谐的生活环境。

3. 各部门负责人要加强对员工的教育引导，提高员工遵守宿舍管理规定的意识。

五、后续工作1. 宿舍管理部将加大巡查力度，对违反宿舍管理规定的现象及时发现、及时处理。

2. 定期对宿舍环境卫生、设施安全进行检查，确保员工居住环境良好。

3. 不断完善宿舍管理规定，提高宿舍管理水平，为员工创造一个舒适、安全的居住环境。

敬请全体员工予以关注，自觉遵守宿舍管理规定，共同维护宿舍秩序。

特此通报。

六、奖惩机制为强化宿舍管理规定的执行力度，公司决定采取以下奖惩机制：1. 奖励：对于积极遵守宿舍管理规定，表现突出的员工，公司将给予表扬，并在年度评优中优先考虑。

2. 惩罚：对于屡次违反宿舍管理规定，影响恶劣的员工，除依照上述处理措施给予处罚外，还将视情况影响其年度绩效评估及晋升机会。