第四章 社区工作模式

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第四章 社区管理组织机构

第四章 社区管理组织机构

第四章社区管理的组织机构社区管理的组织机构是有效地加强社区管理的关键所在,组织机构健全与否、编制人员配备状况,机构的运行机制等都是直接影响社区管理根本目标的实现。

我国目前的城市管理体制,主要是根据“小政府、大社会”的管理框架和在市、区、街道三级层面上进行分工以及行政。

执法、作业相分离的原则,以街道党工委、办事处为主导和核心,按照“政府推动、街道支持、居委操作、各方参与、社区共建”的工作模式来设置和调整社区的组织机构。

社区内具体的组织机构包括街道委员会、居民委员会、业主委员会、居民自治性组织及中介组织等。

本章主要就各机构的现状、职能、工作目标、岗位设置和人员配备等内容进行介绍和阐述。

在我国原有的计划经济体制下,社会事务主要由单位来承担,政府通过对单位进行控制实现对社会事务的管理。

在目前市场经济体制下,社会事务由单位转向社区,主要由街道、居委会等社区组织来承担,并进行管理。

因此,我国的城市社区工作管理和街道工作管理虽有不同,但是都由同一主体――街道、居委会来承担,出现社区工作和街道工作管理体制和行政体制合二为一的现象,城市社区工作管理体制具有了行政管理的一面。

为了适应城市现代化建设的需要,很多地区近年来提出并建立“两级政府、三级管理”的社区工作体制,打破了在计划经济背景下政府强而社区弱、街道充其量是一个虚拟社区的旧格局,提出在经济转轨、社区转型的背景下,社会要大、政府要小的思想,明确市、区、街道三级层面上的事权分工原则和内容,并在管理中发挥好政府机关、社会团体、企事业单位三种法人组织的作业。

第一节街道办事处我国城市社区工作的主要是在政府的推动下,由街道党工委、办事处以及有关职能部门具体操作,在街道这一层面上进行的。

目前,我国大多数城市社区工作模式大体可以表述为政府推动、街道支持、居委操作、各方参与、社区共建。

由此可见街道在社区管理中的重要地位。

在发挥传统街道工作的独特优势,借鉴外国城市社区工作的有益经验,建立有中国特色的面向21世纪的城市社区管理模式方面,我国许多城市都作了有益的探索。

《社区工作》 徐永祥 04

《社区工作》  徐永祥 04
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四、地区发展模式的历史
2.我国地区发展模式的历程 第一阶段(20-40年代)乡村建设运动 第二阶段(50年代-1978年)土地改革和合作化运动 第三阶段(1978-1986年)家庭联产承包责任制 第四阶段(1986年-)扶贫
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第二节 地区发展模式的任务和策略
一、地区发展的任务
地区发展项目的选择原则 1.当地居民应该是确定社区发展具体项目的主要决策者,外来的 社区工作者应该是协助当地居民,分析、确定社区发展项目。
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三、地区发展模式的目标
任务目标
1.社区经济开发; 2.社区社会发展; 3.社区公共基础设施建设; 4.社区文化发展
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三、地区发展模式的目标过程标(托马斯)1.各种社会网络的重新建立; 2.居民互动际交往的增加; 3.邻里关系的改善; 4.居民及团体之间重建紧密地联系; 5.居民认识到参与的重要性,并愿意承担责任; 。
四是专职社区工作者不是社区的领袖, 而只是在促进社区发展的工作 人员, 社区居民才是产生社区领袖的真正基础;
五是社区发展不仅仅是提供福利服务项目, 更重要的是居民在社区中 的自主参与、自我发展的能力提高等。
2.支持鼓励的角色:负责发动并提高人们的创造性。
3.协调联络的角色:社区小组之间、社区组织和外界组织机构之间、
不同社区之间等进行联络沟通。
4.资源中介的角色:协调、动员社区内外的资源。
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二、社会工作者所用到的工作方法
亨德森、托马斯(邻舍层面)
1.规划和协商进入; 2.了解社区; 3.规划下一步该做的事; 4.建立联系和将人们集合在一起; 5.组成和建立组织; 6.帮助理清目标及其优先顺序; 7.使组织继续进行; 8.与朋友和敌人交往; 9.离开和结束

第四章 社区管理方法

第四章 社区管理方法

一般访谈会问到的问题: 一般访谈会问到的问题: A我们社区目前需要改善的部份有哪些? B如何能让我们社区成为更好的社区? C社区居民需要哪些设施或服务来使生活更 好? D目前社区是否有急迫需要解决的问题? 是哪些?
“了解社区需要”需要用到的方 法
了解他们对社区需要的想法。 适用对象: 适用对象:适用于较小型的社区。 优点: 优点: 社区普查能有系统且全面的了解居民对社区的要求和期望,及 对社区问题的切身感受; 透过调查工作员开始与社区居民建立关系。 缺点: 缺点: 工作员需要有社会调查的专业知识或是藉助有关的专业人员, 得到的资料会较可信及可靠; 社区普查法需要处理的资料份数将远多于访问法,需要许多人 力及物力来整理。
社区发展模式
二、内涵:社区发展模式在制定任务目标的同时,要求社区工作者非常重视过 程目标,在自主、团结和合作的基础上去解决社区问题,以提升社区居民自 身解决问题的能力,和提高社区的保障能力和发展水平。 三、工作策略: 1、内部资源的动员、参与、行动为主,外界的资源帮助和技术引进是辅助; 2、内部以广泛的讨论、协商一致、团结合作为主,避免冲突,化解矛盾; 3、注重居民的组织和教育,培养居民的发展项目能力比社区引进成立一个具 体的项目更为重要; 4、发动、动员居民、广泛讨论,自下而上地民主决定社区公共发展事务,而 不是自上而下地由精英决策。 特点:居民自己解决自己问题,注重内因,助人自助
四、工作者角色: 启发催化的角色; 支持鼓励的角色; 协调联络的角色; 资源中介的角色。 五、运用:政府和NGO一般常用于贫困落后的 社区,如中国的中西部技术扶贫,乐施会的 村落发展
例1:
乐施会云南扶贫: (1)社区发展委员会(简称CO)的建立: 一个不同于村民委员会、村民小组的社区组织。 CO在项目结束后 继续发挥作用,社区发展基金以及助学基金等都由CO管理。 一位项目官员的话:“乐施会‘以人为本,以权利为本’的理念, 不仅仅是把贫困人口的基本权利直接赋予他们,而且要通过一套相对比 较完善的实现机制来保障这些权利的获得,更加强调了基本权利的可实 现性。CO是实现村民权利和社区可持续发展的保障”。 (2)妇女工作小组成立的原因: 乐施会工作人员:“CO选举的时候,我们提出硬性的条件,主任必须 由妇女担任。” 原因:乐施会扶贫工作的一个重点是社会性别问题,苗族妇女一般不 出门,只在开人代会的时候,可能有个苗族妇女做代表出去。苗族妇女 平时的工作就是看孩子、养牲口、做饭,因此要建立这些妇女的信心, 让她们能够像山外的人那样,终结男权社会。

社工理论你了解社区工作的这几种模式吗?

社工理论你了解社区工作的这几种模式吗?

社工理论你了解社区工作的这几种模式吗?社区工作模式是指按照一定的规律,把社区工作的各种要素进行科学的配置和组合,形成相对稳定的工作模型和样式。

针对不同的社区问题,可以采用不同的工作模式来对服务对象提供服务,社区工作主要有地区发展、社会策划、社会行动和社区照顾四大模式。

在实际工作中,有些时候不是单纯用某一种工作模式就可以解决问题,需要综合运用各种模式。

一、地区发展模式概念与特点地区发展模式既表示一种地区为基础的经济、社会、文化等实质内容的发展,又表示为一种发展理念,强调要结合当地居民的需求、当地的资源、环境和人口等特点协调、可持续地发展;还表示为一种社会工作的介入手法,一种强调居民的参与、合作,强调集体组织起来控制、利用社区资源、解决社区问题、满足社区福利需求、增强社区凝聚力和归属感的社会工作手法。

恭喜!随机获得¥9.88!广告● 较多关注社区共同性问题;展开剩余90%● 通过建立社区自主能力来实现社区的重新整合;● 过程目标的重要性超过任务目标;● 特别重视居民的参与。

目标● 任务目标:解决一些特定的社区问题,来改善社区生活质量;● 过程目标:建立长久的制度或社区组织。

● 过程目标的重要性超过任务目标介入策略1.促进居民之间的交流:针对居民之间冷漠、疏离。

2.团结邻里:针对部分邻里关系不良而采取的策略。

3.社区教育:针对(新建社区)居民对社区资源不熟悉问题,社工可以绘制社区地图,开办课程等。

4.提供服务与发展资源:针对社区服务与资源缺乏问题,挖掘社区中人力资源。

社工角色1.使能者/启发催化者:协助居民表达对问题的不满,鼓励;其组织起来;2.教育者:开展培训,掌握解决问题的技巧与组织技巧;3.联络者:协调各方面的社区团体与个人,进行联络、沟通;4.中介者:协调、动员社区内外资源。

评价1、优点● 营造良好的社区气氛;● 提高居民的能力;● 推进社区民主;● 切合中国文化传统。

2、缺点● 无法解决整体资源分配不均及制度不合理所产生的社区问题;● 调和不同利益群体的手段不足;● 民主参与可能导致的成本高而效益低。

社区工作四大主要模式

社区工作四大主要模式
5人员队伍的规划目标
1.新公民社会意识令居民参与义务工作,构建互助互爱的社区关系2、政府与社区建立伙伴关系正规与非正规服务结合,有效服务。3、帮助服务对象正常融入社区建立自己的生活方式与社交关系。4、让案主“参与表达”其意愿,并承担倡议者角色使案主表达需要5、建立理想与关怀的社区形成有效的支持网络,将松散资源连接,通过居民参与来发展自我潜能
优点:对服务对象人性化的关怀、动员社区普通居民参与社区照顾、倡导了社区层面服务的综合化。
不足:资源及权力下放可能引发的政府责任和角色问题、社区资源状况可能不符合社区照顾的要求、极力机制问题、非正规照顾的服务质量难以保证、社区对有困难人士的排斥和歧视问题。
优点1、易广泛吸纳群众;2、易于培养领袖;3、能够使问题迅速解决。
假设:1假设在一个复杂的社会环境下,要达成社区变迁,必须依靠专业人员和专业技术;2崇尚理性的力量;3社会问题可以通过渐进的方式解决。
社会策划模式的特点:1注重任务目标的实现;2强调运用理性原则处理问题;3注重由上而下的改变;4指向社区未来变化。
社区照顾是社会工作者动员社区资源,运用非正规支援网络,联合正规服务所提供的支持服务与设施,让有需要照顾的人士在家里或社区中得到照顾,过正常的生活的活动。
社区工作主要模式
地区发展模式
社会策划模式
社区照顾
社会行动模式
基本假设和特点
地区发展模式的基本假设:1社区居民应该愿意参与社区事务;2社区问题的主要成因是缺乏沟通和合作;3社区是应当也可以实现和谐。
地区发展模式的特点:1较多关注社区共同性问题;2通过建立社区自主能力来实现社区的重新整合;3过程目标的重要性超过任务目标;4特点重视居民的参与。
目标
任务目标:解决一定些特定的社区问题,来改善社区生活质量

社区管理学(第三版)娄成武第四章 社区管理方法

社区管理学(第三版)娄成武第四章 社区管理方法

复习思考题:1.社区管理方法的含义是什么?了解社区管理方法有何作用?社区的管理方法有狭义和广义之分。

狭义的社区管理方法一般指除传统上常用的一些非技术性的社区管理方法,有时仅指传统方法中通过行政上下层级的命令服从关系而起作用的行政手段。

广义的社区管理方法是指社区管理活动中所采用的一切正确、有效的方法,它是一个内容丰富的有机的科学体系。

社区管理方法的作用表现在如下几个方面:1.社区管理方法是社区管理思想转变为社区管理实践的中介和桥梁。

2.社区管理方法是实现社区管理目标的手段和工具。

3.社区管理方法是提高社区组织工作效率的关键。

4.社区管理方法有助于实现社区管理的现代化。

2.什么是社区行政管理方法?社区行政管理方法的类型有哪些?社区管理行政方法,是指社区管理主体,特别是社区行政管理主体为履行社区的行政管理职能,实现社区管理目标,遵循一定的规律和原那么而采用的各种手段的总称。

社区管理行政方法按照性质分类,大致可以分为两类:定性的社区管理行政方法和定量的社区管理行政方法。

其中每一类又包括多种管理方法,如定性社区管理行政方法包括行政手段、法律手段、经济手段、思想教育手段、行为激励等; 定量的社区管理行政方法包括数学规划、随机理论、决策分析理论、预测研究理论、系统分析、网络规划、戴明循环等。

3.什么是社区管理工作的具体方法?社区管理工作的具体方法有哪些环节?社区管理工作的具体方法指社区管理主体为实现社区管理工作的各项任务目标,到达有计划、有步骤地改变社区生活的目的,在社区管理工作实施过程中所采纳的各种措施和技巧的总称。

社区管理工作的具体方法归纳起来有六个环节:1、社区问题分析2、建立关系3、资料收集4、制定社区规划5、社区行动6、效果评估4.试论社区媒体在社区工作中的作用?社区工作者通过传媒这个桥梁可以了解外面的世界,也可以让外面的世界了解社区和组织的状况,确立组织形象。

社区可以借助传媒的优势让公众了解自己, 支持和响应活动的号召,促成事件的改变。

社区工作模式_第四章

社区工作模式_第四章

6.2 社会策划的功能、特征、内容、案主及工作者角色 二、社会策划的特征
理性化
自上而下 的 改变
控制 与 指导 未来
6.2 社会策划的功能、特征、内容、案主及工作者角色 社会策划模式的特点
1、从社区问题来看,该模式适用的社区一般存在着许许多多具体的问题,这 些问题因为缺乏合理的社会计划与实施能力而产生. 2、从变迁策略来看,强调获得事实真相,然后采用合乎逻辑的步骤来解决问 题,即侧重资料的收集、正确计划的制定与实施。 3、从目标来看,与地方发展模式寻求解决问题的普遍机制相比,社会策划更 着重于具体问题的解决。 4、从社区工作者承担的角色来看:技术专家、方案实施者. 5、从案主体系来看,该模式的案主是整个社区或社区的一部分,可以是地理 社区,也可以是功能社区。 6、从案主角色来看,案主更倾向于被看成为“服务的消费者”,而不是方案 或目标的决策者。较多地反映了权力精英的共识。 7、从该模式对公共利益的假设来看,该模式倾向于理想主义,认为社区内各 团体的利益不受政治利己主义的影响,应当强调知识、事实与理论,应当采 取一种客观中立的态度。
6.2 社会策划的功能、特征、内容、案主及工作者角色 三、社会策划的任务内容 1、社区资源开发的规划。 2、社区基础设施的规划。 3、社区服务设施的规划。 4、社区组织建设的规划。 5、社区文化价值的规划。
6.2 社会策划的功能、特征、内容、案主及工作者角色 四、社会策划模式的工作目标
强调任务目标,运用理性方法解决问题 西方社会策划模式总的特点是:强调任务目标,注重社区实际问题 的解决。与地方发展模型寻求解决问题的普遍面机制相比,社会计 划更着重于具体问题的解决。
6.1 社会策划概述
二、社会策划的基本假设
1)关于人性的预设。

社区工作主要模式

社区工作主要模式

社区工作主要模式地区发展模式地区发展模式的基本假设:1社区居民应该愿意参与社区事务;2社区问题的主要成因是缺乏沟通和合作;3社区是应当也可以实现和谐。

地区发展模式的特点:1较多关注社区共同性问题;2通过建立社区自主能力来实现社区的重新整合;3过程目标的重要性超过任务目标;4特点重视居民的参与。

任务目标:解决一定些特定的社区问题,来改善社区生活质量过程目标:建立长久的制度或社区组织。

过程目标的重要性超过任务目标1主要是以协商一致策略为主,避免冲突和竞争。

具体的措施有:(1)立足社区基层群众公共利益的扩大,通过沟通、对话和讨论促使成立不同居民小组;(2)社区组织之间的协商、妥协、合作;(3)对社区精英的争取、团结和支持;(4)对社区大众的争取、包容,并使其参与发展项目中来。

1.使能者/启发催化者:协助居民表达问题的不满,鼓励其组织起来2.教育者:开展培训,掌握解决问题的技巧与组织技巧3.协调联络者:协调各方面的社区团体与个人,进行联络、沟通4.资源中介者:协调、动员社区内外资源优点:1营造良好的社区气氛;2提高居民的能力;3推进社区民主;4切合中国文化传统。

缺陷:1无法解决整体资源分配不均及制度不合理所产生的社区问题;2调和不同利益群体的手段不足;3民主参与可能导致的成本高而效益低社会策划模式假设:1假设在一个复杂的社会环境下,要达成社区变迁,必须依靠专业人员和专业技术;2崇尚理性的力量;3社会问题可以通过渐进的方式解决。

社会策划模式的特点:1注重任务目标的实现;2强调运用理性原则处理问题;3注重由上而下的改变;4指向社区未来变化。

范围的规划目标(居委会管辖范围内自治管理)2组织建设的目标(党组织/社区自治组织/NPO)3管理体制与运行机制的规划目标(政府街道行政主导/合作关系/社区自治组织体系)4服务项目的规划目标5人员队伍的规划目标策略:明确组织的使命和目标;分析环境和形式;客观地认识自己的能力;界定和分析问题;确定需要;建立目标和达到目标的标准;列出、比较并选择可行方案;测试方案;执行方案;评估结果。

第四章社区管理方法PPT课件

第四章社区管理方法PPT课件
作者的角色;4、社区工作对象的范围和角色 (三)社区行动模式 1、社区行动模式目标;2、社区行动的内容;3、
社区工作者的角色;4、社区工作对21
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二、 社区发展模式
(一)建立社区发展模式背景及目标 (二)建立社区发展模式的理论 1.沟通理论:三个层面 2.决策理论 :四个步骤,争论、评价、决定、
• 社会组织→学习过程→行为过程→社区发展
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4.过程取向模式
社区发展工作者

(居民当参与手段)(当目标)
沟通及合作→教育和组织→改变态度和行为→居民参与

↓↓
社区居民
社区改善
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合社区发展 2、通过社区工作成效评估,取得社区群众的信
认和支持,使社区工作者具有成就感 3、依据社区工作成效评估结果,测定社区的发
展变化状况 4、保证社区工作未来方案的设计更为合理 5、形成一种以自我评价为主、上级评价为辅的
综合评价体系
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六 、效果评估
(二)社区工作效果评估原则 1、确定科学的评估方法 2、专业人士参加评估 3、评估内容的多层面 4、评估方法全面 (三)社区工作效果评估的特点 主观性、相对性、协作性、双重性
• 是运筹学的重要分支,包括线性规划, 非线性规划,整数规划,二次规划,多目 标规划等等。广泛应用于各领域,特别是 金融领域。
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• 2、随机理论
• 包括排队论、库存论、搜索论、可靠性理 论等。
• 3、决策分析理论 • 包括决策论、决策树技术、博弈论等。
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社区工作四大模式

社区工作四大模式

罗夫曼:假定一 任务目标
对话性行动
倡导者:提升 容 易 广 泛 吸 纳 群 易被政党或利益团
群处于不利的群 争 取 权 益 与 资 源 -主要形式:游说、 意识的工作 众
体操纵
体,他们需要被 的重新分配,加强 请愿、宣传等。
-最关注最急需解
组织起来,联合 参与决策的能力。 抗议性行动
行动者:与居 决的事件入手; 可能激发矛盾
设,加强社会管 府街道行政主导/合 的规划
案,与有关机 用,决策与行动可 缺乏兴趣与投入。
理体制,保证社 作关系/社区自治组
构、团体保持 以有更高效率。
会秩序稳定而开 织体系)
良好关系,以 -除非遇到反对组 2、服务对象的依赖
展的工作。
4 服务项目的规划
便方案的推 织,一般可保证服 工作者如果不能恰
与资源缺乏问 题。-挖掘社区 中人力资源
指在社区内对那 1、新公民社会意 1、在社区照顾 1、治疗者:行 1. 对 服 务 对 象 人 1.资源与权力下放
些身体与精神有 识 令 居 民 参 与 义 由 小 型 机 构 或 为治疗心理治 性化的关怀
可能引发政府的责
需要的人(即传 务工作,构建互助 专 业 人 士 提 供 疗或小组治疗
有关实质性问题 (居委会管辖范围
括收集社区资


解决(任务目标) 内自治管理)
2 基础设施规划 料,进行社区 -事先已清楚如何 -服务目标上,社工
2、中国:根据社 2 组织建设的目标
分析与社会诊 解决社区问题; 者确定民众需要,
会转型所带来的 (党组织/社区自治 3 服务设施规划 断,进行社会 -社工者拥有专业 未真正代表民众的
者小组寻找社 “ 在 社 区 照 顾 ” 和 不可以奢望老弱病

--社区工作模式

--社区工作模式
1、资源及权力下放可能引发的政府责任与角色问题;2、社区资源状况可能不符合社区照顾的要求;3、激励机制问题;4、非正规照顾的服务质量难以保证;5、社区对困难人士的排斥和歧视问题
社区工作各阶段要求
内容
要求
准备阶段
1、基本分析(地理环境、人口状况、资源、权力、文化特色);2、需求分析(规范性需求、感觉性需求、表达性需求、比较性需求)通过访问法、社区普查方式获得;
在不同的社区工作阶段,都需要认真考虑行动取向、主要工作对象、主要介入策略、主要工作技巧和社会工作者的角色等几个工作要求
社区工作模式(罗夫曼)
基本假设
特点
实施策略
角色
优点
缺点
地区发展
1、居民愿意参与;2、问题成因是缺乏沟通;3、可以实现和谐,本身具有潜力和资源解决问题
1、关注社区共同性问题;2、通过建立社区自主能力来实现社区的重新整合;3、过程目标的重要性超过任务目标;4、特别重视居民的参与。
1、促进居民之间的交流;2、团结邻里;3、社区教育;4、提供服务和发展资源;5、社区参与;
3、正式与非正式资源分析(人力、物力、财力),分四步(利用资源检查表、决定分类处理策略、寻找现有资源、建立资源档案)。
1、确定主要任务和行动方案(介入社区确定服务方案并筹集经费、招募培训人员);2、确定介入策略和工作方法(利用社区观察、街头访问、家庭访问等方法认识社区建立关系、获取信任、建立合作关系)3、社会服务机构做好自己的准备(阶段目标:系统制订计划、充分了解社区共同性问题和团体运作情况、在准备未充分时,不要过分活动化和事件化);4、注意事项(在未充分掌握状况和合适工作方向时,不要过分活动化和事件化)
技术专家
方案实施者
1、保证服务质量;2、较有效率。

社区工作的模式

社区工作的模式

二、社区社会工作的模式美国学者罗斯曼在总结美国经验的基础上,于1979年提出了社区工作的三大实用模式,即地区发展模式、社会计划模式与社会行动模式。

这三大模式属于社区工作的策略模式,相对于过程模式而言,策略模式并不是一套可以应用于不同场合及环境的模式,而是需要社区工作者根据具体场合及社会环境灵活选择技巧。

也就是说,不同的社区需要针对社区的实际状况运用这些模式。

地区发展模式作为社区工作的介入模式之一,其目标在于建立社区自助的能力与社区能力的整合和发挥。

社会工作者应着重于推动社区内不同团体及居民的广泛参与,采取自助及互助的行动去改善社区关系,解决社区问题,从而改变社区。

這一模式注重发掘与培养地方领导人才,发掘地方资源,强调民主程度,志愿性的合作,居民自助与教育,如社区服务中心执行邻里工作方案,实施于村镇的社区发展方案、成人教育领域的社区工作等。

遵循*让我们聚集在一起商量这件事*的指导原则。

该模式适用于那些在政治、文化背景比较简单的社区,社区居民背景比较单一,社区内不同群体之间虽然存在分歧,但没有根本的厉害冲突,且居民对政府比较信任。

该模式中,社会工作者一般处于从旁协助的地位。

其所扮演的角色一般是*促进者*协助居民表达对社区的不满,鼓励及协助他们组织起来,帮助他们建立良好的沟通和人际关系,培养他们积极参与和自助互助精神以调动社区资源,解决社区问题。

该模式强调参与者的自我决断和成长。

社会计划模式也叫社区计划模式。

该模式认为,每一社区都存在着这样那样的问题,问题是因为缺乏合理的社会计划与事实能力而产生,所以,解决问题的途径是专业技术人员的参与。

其中有些复杂问题需要通过制定科学、合理的行动计划方案来解决。

工作的任务就是针对社区所存在的重要问题,收集、分析有关资料,制定规划,并最终解决问题。

遵循*让我们获得事实真相,并采用合乎逻辑的下一步*的原则。

该模式适用于一些社会变迁急剧的社区,这类社区存在着比较复杂的社会问题,仅靠一般的民众或社区自身的力量往往难以应付。

社区工作 第四章

社区工作  第四章

假设虽然个人行动是理性追求 个人利益最大化的,但是只要 能够在集体行动中照顾到个人 的需求和动机,并且能够培养 一种集体归属和认同感,个体 会在情感和价值层面上有动机 参与社区基层组织的活动,并 在当中作出自己的贡献。
4.关于发展和变迁的假设。
早期的社区发展基本是接受现 代化理论关于发展的概念,即 发展意味着进步,发展是一种 线性的进步关系,发展主要是 经济的增长、资源的开发、城 市的建设、市场体系的扩张、 人民需求的满足、国家政权的 扩张和社会秩序的 稳定等。
服务范围︰ • 社区服务、环境改善、社区教 育、组织居民、接触草根阶层、 领袖训练等。
二、地区发展模式的策略
桑德斯: 少数精英决定——社区居民自 己决定; 转少合作状态——最大合作状 态; 依靠外来资源和专家——当地 居民运用当地资源自主设计。
(一)基本的策略方针
把所有人团结在一起,然后谈论, 决定。
前不久社区里发生的两件事情 引起了社区居民的关注,往日 沉寂的社区开始热闹起来。
• 社区里有一名退休的老教授朱 奶奶,患有严重的心脏病,由 于老伴过早去世,再加上孩子 都不在本地工作,所以一直过 着凄凉的独居生活。突然有一 天,王奶奶心脏病发作去世, 但直到去世后的第三天才被发 现。
• 一天夜里,社区居民秦女士下 班回家,就在她拿出钥匙准备 打开楼下的防盗门时,突然出 现一个持刀歹徒,秦女士当场 大喊:“救命啊”!可是周围 邻居没有一位能主动给予秦女 士帮助。秦女士万般无奈,只 能眼睁睁看着歹徒抢走了自己 的肩包。
因此应重视地区范围的广泛民 主参与,通过互助和合作,重 建和谐团结的社区关系,增加 居民对社区的投入和归属,同 时着重增强居民的自助及解决 社区问题的能力(冯伟华、李 丙伟,1998)。

社会工作四大模式(社区发展模式、社会计划模式、社会行动模式、社区照顾模式)

社会工作四大模式(社区发展模式、社会计划模式、社会行动模式、社区照顾模式)

社会工作四大模式(社区发展模式、社会计划模式、社会行动模式、社区照顾模式)一、社区发展模式社区发展模式的定义:是指通过调动社区居民的参与、互助合作,再加上上级政府和外界机构组织的协助和支持,动员社区内外资源,解决社区问题,满足居民需求的一种工作模式。

该模式强调的是居民的参与和合作沟通,注重居民在参与守区发展过程的个人能力、公共意识和社区归属感的培养,而不仅仅是社区物质环境的建设。

(二)社区发展模式的特点:1、该模式起源于发展中国家的农村发展,之后被发达国家的城市社区工作借鉴,成为世界上促进社区发展和开发的主要模式。

2、该模式对社区硬件环境建设和社区中的人的发展双重目标并重,而且认为社区发展中人的能力提高、公德意识培养、社区归属和认同感的培养比简单的物质环境的建设更重要。

3、该模式所用的工作思路基本上是引导居民参与、和各级各个相关部门的沟通协调,通过协作来解决社区问题,尽量化解矛盾,不太注重冲突和抗争。

4、该模式因为强调人的发展是第一位的,所以开展工作起来难度较磊,不如简单的社区物质环境建设,只要有钱就可以。

但是也正因为如此,其工作成效才会更加持久,也才会更有利于基层民主的建设和培养(三)该模式在中国的适用性中国当前的社区建设提倡的基本思想是和社区发展模式相一致的。

比如在中共中央办公厅颁布的2000年23号文件《中共中央办公厅、国务院办公厅关于转发〈民政部关于在全国推进城市社区建设的意见〉的通知》中就明确提出“坚持政府指导和社会共同参与相结合,充分发挥社区力量,合理配置社区资源,大力发展社区事业,不断提高居民的素质和整个社区大的文明程度,努力建设管理有序、服务完善、环境优美、治安良好、生活便利、人际关系和谐的新型现代化社区”。

中国社会有着和谐共识的传统文化基础,注重乡土意识和邻里互助,又加上新中国政府对基层社区高度重视居民自治的基层民主建设,这些都是适合社区发展模式的有利条件。

当然,因为我国传统的高度统一的单位制组织结构还未转化为功能分化的多元组织结构,政府部门习惯于对基层社区下命令,实行行政领导,又加上市场经济机制的扩大侵对影响居民关心参与社区公共发展。

社区工作模式

社区工作模式

社区工作模式社区工作是指在城市或乡村中,由社区居民自发组织或政府组织开展的一种社会管理和服务活动。

社区工作模式是指在社区工作中所采用的一种工作方式和方法。

社区工作模式的选择和实施,直接关系到社区工作的效果和成效。

下面将从社区工作的特点、社区工作模式的选择和实施以及社区工作模式的创新等方面进行探讨。

首先,社区工作的特点决定了社区工作模式的选择和实施。

社区工作的特点主要包括社区居民参与性强、服务对象多样化、社会资源丰富等。

基于这些特点,社区工作模式应该具有灵活性和针对性,能够充分调动社区居民的积极性和主动性,满足不同群体的需求,整合社会资源,形成合力,实现社区工作的良性循环。

其次,社区工作模式的选择和实施应当根据具体的社区情况进行。

不同的社区,其人口结构、社会经济状况、文化传统等方面各有不同,因此需要因地制宜地选择和实施社区工作模式。

比如,在城市社区中,可以采用“社区居委会+社会组织+志愿者”的模式,充分发挥社区居委会的组织管理作用,依托社会组织的专业优势,动员志愿者的参与热情,共同推动社区事务的发展和服务的提升。

而在农村社区中,可以采用“村民委员会+合作社+农民互助组”的模式,充分发挥村民委员会的组织领导作用,依托合作社的经济支持作用,发挥农民互助组的自助自救作用,共同推动农村社区的发展和脱贫致富。

最后,社区工作模式的创新是社区工作的必然要求。

随着社会的不断发展和进步,社区工作面临着新的挑战和机遇,因此需要不断创新社区工作模式,以适应新形势下的社区工作需要。

比如,可以探索“互联网+社区工作”的模式,利用互联网技术,搭建社区服务平台,实现社区信息共享和资源共享,提高社区服务的便捷性和效率性。

又如,可以探索“社区共建+社区治理”的模式,通过社区居民的共建共治,实现社区的自治和自治,增强社区凝聚力和向心力。

总之,社区工作模式的选择和实施,需要充分考虑社区工作的特点,因地制宜地进行选择和实施,并不断进行创新和完善,以推动社区工作的持续发展和提升,为建设和谐社区、美好家园作出更大的贡献。

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(四)社会策划模式的发展


二、社会策划模式的任务与策略 (一)任务内容 针对社区中的问题所进行的有目的的收集资料、 制定服务方案、理性选择最优方案提供服务给社 区。 社区资源开发的规划; 社区基础设施的规划; 社区服务设施的规划; 社区组织建设的规划; 社区文化价值建设的规划。
三、工作者角色和方法
(一)角色
1、启发催化 2、支持鼓励的角色 3、协调联络的角色 4、资源中介的角色
(二)、工作方法
1 2 3 4 、进入社区阶段的方法 、社区研究调查的方法 、建立和发展居民组织的方法 、社区项目管理的方法
四、地区发展模式的评价与讨论

(一)评价 优势 不足

(二)对我国农村扶贫和城市社区建设的 启示


(二) 基本假设 1、关于个人的假设 :个人本来是在自己的自然社区 里相互团结、相互合作,能够有能力按原来的价值意义生 活的,但是随着现代化过程的工业化和城市化的推进,以 及由于现代社会组织的科层结构化,个人渐渐倾向冷漠的、 孤立封闭的状态,越来越缺乏传统社区中的密切交往关系, 同时缺乏主动参与社会公共事务的热情和动机,因此,居 民也越来越显得无助和软弱,个人和社区公共问题都很难 得到解决。 2、关于社会构成的假设:社会正在变得越来越丧失传统 社区的自然联系,变成一种现代正式的工具理性的制度化 的组织关系和市场交换关系,认为这种关系会造成社会的 分层和两极化,对落后的地区来说,不管是加入市场体系, 还是纳入国家的科层组织结构,都只不过是发达中心地区 的外围依附部分,最后会进一步失去当地社区原来的文化、 知识、信心和能力,对落后地区形成更大程度影响。

(二)社会行动的基本假设 假定社区内有些处于不利地位的人,他们 同当权者存在着利益的冲突。冲突的出现 可能是由于当权者对贫困群体的了解及关 注不够,也可能是彼此缺乏交流沟通,致 使各自的需要未能充分反映,或者是存在 着资源及决策分配的不公平。



二、社会行动的策略和原则 (一)社会行动的策略 策略指行动的全盘及整体计划。 香港社会行动为例: 1、对话性行动 2、抗议性行动 3、对抗性行动 4、暴力性行动 (二)运用策略时必须考虑的因素 1、群众资源 2、群众的投入程度 3、社会氛围 4、事件的性质






(三) 目标 社区发展是一种组织过程和教育的过程。 1、任务目标:社区经济开发;社区社会发展;社区公共基础设施建 设;社区文化发展; 2、过程目标: 托马斯:各种社会网络的重新确立;居民互动及交往的增加;邻里关 系的改善;居民及团体间重建紧密的联系;居民认识到参与的重要性, 并愿意承担责任;居民对社区更加认同及投入。 鲁宾夫妇:通过解决共同的问题,来改善居民的生活;减少因为贫困、 种族、性别等引起的社会不平等;执行和保护民主的价值,并作为社 区组织的一部分和社区发展的结果;促使个人作为一个个体发挥他们 的潜能;创造社区意识。 (四) 历史 1、国际社会地区发展模式的历程。 2、我国地区发展模式的历程。式的基本假设 (了解) 1、关于人的假设:认为人都是理性的,人是理性追求自 我利益最大化的,人际关系一般都是理性选择的工具性交 换关系。在理性原则指导下的人际互动会带来社会活动效 率的提高,个人满足手段的增多,个人需求的满足等; 2、关于社会的假设:认为社会系统是建立在个人之上, 而又相对客观、独立的一个系统整体,有自己的边界,有 自己的平衡机制,有自己的分化增长机制,各个子系统通 过能量交换实现自己的功能。当有外部冲击的时候,会带 来社会系统的失衡,但是系统会通过调整逐渐恢复平衡, 并提升原来的系统失衡的水平。 3、关于行动动机的假设:认为人是理性的,有认识能力 和能动实践能力,人会在价值、利益等诱导下理性地追求 个人、社会利益的最大化增长。认为人必须进行管理和规 矩,这样才能带来社会的秩序和合力。 4、关于发展和变迁的假设:主张通过对社会发展规律的 系统研究认识,掌握社会发展的内在规律,然后统一计划、 管理,促进社会的发展和变迁,或者说是一种有计划、有 组织的控制和引导社会发展的社会工程论。

方案的评估方法
服务评估的具体方法包括选择具体的评估方法和 设计具体的评估程序。主要的评估方法有逻辑框 架法、对比法、快速农村评估法、参与式评估法、 综合评估法 项目评估的具体程序一般包括如下几个步骤(林 香生,1997):




第一步,确定服务项目的目的 第二步,建立成果量度标准,包括把项目目标转化成可操作化 的指标、定出指标的理想值及其变动范围、各个指标的收集数 据或收集资料的方法; 第三步,制订研究设计,也就是选择什么评估方法来 第四步,选择合适的资料收集方法收集资料,包括收集服务项 目的档案记录、问卷调查、焦点访谈、参与观察等方法; 第五步,分析资料,形成评估结论,根据资料的类型,使用不 同的资料分析方法,如果是量化数据则采用统计分析;如果是 定性资料,则采取概念提炼分析等定性分析方法,最后根据分 析结果形成评估结论,撰写评估报告。

四、社会策划模式的讨论与启示
1、 关于社会策划模式的工作理念 2、 关于社会策划模式的工作策略
(一)社会策划模式的讨论
(二) 社会策划模式对中国农村发展和城市社区建 设的启示
1、 对中国农村扶贫发展的启示 2、对中国城市社区建设的启示
案例练习:
你是一名新来社区的社会工作者,在你工作的过程中, 经常有妇女前来你所在的机构求助,她们有很多人因 家庭矛盾而受困扰,矛盾集中在婆媳关系和夫妻关系 上,有些妇女还常遭受丈夫的打骂。请你联系有关知 识,谈谈运用社会策划模式你将怎样开展对这些妇女 的帮助?
(二)社会策划模式的基本原则和策略 罗斯曼:社会策划模式的基本策略原则是收集事实和采 取逻辑性的步骤,设计出理性和可行的合适服务方案。 梁祖彬总结出的社会策划模式的三个特点为:理性化、 自上而下的改变、控制及指导未来
具体的策略措施
社会策划模式下的具体的策略措施,主要是发现事实 和分析技巧的运用; 而在社会关系上的策略措施是根据具体的情景选择冲 突或者共识性策略措施。也就是说具体的策略措施可分做 两部分: 一是理性技术性措施,包括调查社区的问题,收集事 实资料,比较分析方案的利益得失,选择最优方案,并学 会组织管理,落实方案,监督方案的执行,最后评估方案 的成效等。 二是社会关系措施,要根据具体的情景,要么选择冲 突性措施,比如游说、倡导、谈判、竞争、抗议、游行、 示威、罢工、对抗等;要么采取共识性策略,比如协商、 沟通、对话、合作、分包、交换

(三)社会策划模式的目标
• • • • • • • 1、社区建设范围的规划目标。 2、社区组织建设的目标。 3、社区建设管理体制和运行机制的规划目标。 4、社区服务项目的规划目标。 5、社区建设人员队伍的规划目标。 1、 发展中国家社会经济发展规划模式的变化 2、 中国社会经济发展的计划性的变迁



(三)社会行动的一般原则 1、循序渐进,先礼后兵。 2、赢得让步为至上目标。 3、以和平手段换来公众的支持。 4、环环相扣,步步相连。


三、社会行动的介入目标和功能 (一)介入目标 社会行动的目标可分为事工目标和过程目标。 事工目标:通过群众的行动,给当权者造成一定 的压力,迫使他们在制度上做出一些有利于弱势 人群的变革,从而改善和提高弱势人群的生活环 境、生活质量。 过程目标:通过社会行动的过程,提高参与者的 权利意识,改变他们无助、无能、怨天尤人的心 态,树立战胜困难的信心和勇气,提高解决问题 的能力和水平,学会组织行动,赢得胜利的技巧, 同时让他们认识到组织的重要性、团结的重要性。


3、关于行动动机的假设:假设个人倾向于 团结、合作的,而非竞争的、对抗的,假 设个人是愿意沟通交往,参与民主讨论的, 认为这样比科层集中决策会更有效地解决 社区问题。假设虽然个人行动是理性追求 个人利益最大化的,但是只要能够在集体 行动中照顾到个人的需求和动机,并且能 够培养一种集体归属和认同感,个体会在 情感和价值层面上有动机参与社区基层组 织的活动,并在当中作出自己的贡献。 4、关于发展和变迁的假设
案例分析:

B社区是一个新建商品房社区,虽然居民已入主 两年,但居民互不了解,相互之间交往甚少。前 段时间酷暑难耐,3号楼402室65岁的退休老教 授王奶奶由于高血压突发脑溢血在家死亡后两日 才被人发现。2号楼25岁的李小姐曾于春节前的 一天在回家的弄堂中遭坏人强暴,但邻居并未及 时前去营救。另外,小区的治安、环境状况也不 容乐观。B社区的居民普遍缺乏社区归属感,同 时也怀念以前传统家属院的日子,觉得那时邻居 之间相互熟悉、守望相助,也寄希望于社区的社 工能改善社区的情况。你是新到B社区的一名社 工,面对上述这种社区如何开展你的工作?
社会策划模式下的工作方法

社区问题和资源调查的方法。 服务方案制定和决策的方法。
1、服务方案的设计组成。 (1)、目标。 (2)服务对象。 (3)服务的形式和手段。 (4)财力安排和人力安排。 (5)服务活动时间进度表。 2、服务方案的优选方法。
方案的实施管理方法。
1、规划服务进度表。 2、监视服务进展。 3、反馈调整服务方案。
第四章 社区工作模式


地区发展模式 社会策划模式 社会行动模式 社区照顾模式
第一节 地区发展模式


一、地区发展模式概述 (一) 概念 杰克 罗斯曼:指假定社区的变迁,可以乐观 地通过当地社区居民在有关社区发展的目标决定 和行动中的广泛参与来追求。 联合国:从社区发展的内容和方式两个方面规 定。认为社区发展是 经由居民的努力,联合政府 当局一起,来改善社区的经济、社会和文化条件, 把社区整合到国家生活当中,使他们对国家的进 步作出最大的贡献。




二、地区发展模式的任务和策略 (一) 任务 就当地社区的物质经济建设、社会环境建设和社会组织建 设以及团结互助的文化价值建设等内容。 (二) 策略 1、基本的策略方针:把所有人团结在一起,然后谈论, 决定。 2、具体的策略措施:以协商一致策略为主,避免冲突和 竞争。 立足社区基层群众公共利益的扩大,通过沟通、对话和讨 论促使成立不同居民小组;社区组织之间的协商、妥协、 合作;对社区精英的争取、团结和支持;对社区大众的争 取、包容,并使其参与到发展项目中来。
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