特聘教授聘任合同
特聘教授聘任合同模板5篇
特聘教授聘任合同模板5篇篇1甲方（学校名称）：_________________________乙方（受聘教授姓名）：_________________________鉴于甲方对乙方在学术领域的卓越成就和专业技能的认可，以及对乙方未来在甲方学校发展中所能做出的贡献的期待，双方经过友好协商，达成以下特聘教授聘任合同。
一、聘任背景与目的甲方为了推动学科发展，提升教学质量，吸引和培养高水平人才，特聘任乙方担任特聘教授。
乙方在甲方学校任职期间，将致力于学科建设、科学研究、人才培养、学术交流等方面的工作，共同推动甲方学校的持续发展和提高。
二、聘任期限本合同期限为_____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。
合同期满，如双方愿意继续合作，可续签本合同。
三、岗位职责1. 乙方应在甲方学校担任特聘教授，从事教学、科研及学术活动。
2. 乙方需完成甲方规定的教研任务，包括讲授课程、指导研究生等。
3. 乙方应积极参与甲方的科研项目建设，推动学科发展。
4. 乙方应参与甲方的国际学术交流与合作，提升甲方学校的国际影响力。
四、待遇与权益1. 乙方在聘任期内享受甲方规定的工资、福利待遇。
2. 乙方享受甲方提供的科研、办公条件及学术交流机会。
3. 乙方在聘任期内取得的研究成果，将按照甲方的规定进行知识产权归属。
4. 乙方在聘任期内可申请甲方提供的科研项目经费和其他支持。
五、考核与评估1. 甲方将对乙方进行定期考核与评估，确保乙方履行岗位职责。
2. 考核与评估标准按照甲方规定执行，包括教学、科研、学术交流等方面。
3. 考核结果将作为乙方是否续聘的依据之一。
六、合同解除与终止1. 双方协商一致，可以解除本合同。
2. 乙方在聘任期内如有严重违反甲方规定的行为，甲方有权解除本合同。
3. 双方在本合同履行期限届满时，如未续签合同，则本合同自然终止。
七、争议解决本合同履行过程中发生的争议，双方应首先友好协商解决；协商不成的，可提交甲方所在地人民法院诉讼解决。
特聘教授聘任合同模板5篇
特聘教授聘任合同模板5篇篇1甲方（聘任方）：____________乙方（受聘人员）姓名：____________性别：____民族：____出生年月：____身份证号码：____________联系电话：____________鉴于甲方需要聘请在特定学科领域有突出贡献和卓越成就的人士担任特聘教授，乙方具备相应的专业能力和实践经验，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，根据国家和地方相关法律法规的规定，就甲方聘任乙方担任特聘教授一事，达成如下协议：一、聘任内容1. 聘任岗位：甲方聘任乙方担任特聘教授，从事相关学科的教学、科研及管理工作。
2. 聘任期限：自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、岗位职责及待遇1. 岗位职责（1）乙方应在聘任期内完成甲方规定的教学任务，保证教学质量；（2）积极参与甲方的科研项目，开展学术研究和交流；（3）参与甲方的教学改革、学科建设、师资队伍建设和学术评价等工作；（4）根据甲方的实际情况，完成其他相关工作。
2. 薪酬待遇（1）乙方在聘任期内享有与甲方其他教授相同的薪酬待遇；（2）甲方为乙方提供必要的工作条件及生活设施；（3）甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金等费用；（4）乙方在聘任期内取得的科研成果，按照甲方的相关规定给予奖励。
三、知识产权保护1. 乙方在聘任期间因工作所创造的科研成果、教学方法等知识产权归甲方所有；2. 乙方在聘任期间发表的论文、著作等成果，应注明甲方为第一作者单位或合作单位。
四、保密条款及竞业限制1. 甲乙双方应对涉及的商业秘密和技术秘密进行保密，不得泄露给第三方；2. 乙方在聘任期内和离任后一定期限内，不得在与甲方业务竞争的同类企业从事相关工作。
五、违约责任及解决方式1. 甲乙双方如违反本合同的约定，应承担相应的违约责任；2. 若因履行本合同发生争议，甲乙双方应首先协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地人民法院提起诉讼。
特聘教授聘任合同样本5篇
特聘教授聘任合同样本5篇篇1甲方（聘用单位）：____________________大学乙方（受聘人员）：____________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等自愿的原则，就甲方聘任乙方担任特聘教授一事达成如下协议，以资双方共同信守。
一、合同期限及岗位本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
甲方聘任乙方担任甲方特聘教授职务。
乙方须全职在甲方指定的工作地点进行工作。
二、岗位职责及要求1. 乙方应在甲方的领导下，负责完成甲方规定的教研任务，并带领和培养青年教师，以提高甲方的科研水平和教育质量。
2. 乙方应积极参与甲方的科研项目，提出建设性意见和创新性观点，推动科研工作的发展。
3. 乙方应遵守甲方的规章制度，履行甲方规定的岗位职责，完成甲方分配的其他任务。
4. 乙方须严格遵守学术道德，保持良好的学术风气，秉持公正、公平、公开的原则，自觉抵制学术不端行为。
三、薪酬待遇及福利1. 甲方支付给乙方的薪酬包括基本工资、绩效工资和科研经费等，具体标准按照甲方的薪酬制度执行。
2. 甲方将为乙方提供必要的工作条件、实验室和仪器设备等支持。
3. 甲方将按照国家法律法规为乙方缴纳社会保险和住房公积金。
4. 乙方享受甲方规定的各类福利待遇。
四、知识产权保护及成果分享1. 双方共同合作完成的科研项目成果及其相关知识产权归甲方所有。
乙方在合作期间发表的论文、著作等成果应注明甲方为合作单位或致谢甲方。
2. 乙方在甲方任职期间所完成的与甲方业务相关的发明、实用新型、外观设计、软件著作权等知识产权归甲方所有。
3. 双方共同约定保密的科研成果和技术信息，未经对方同意，任何一方不得向第三方泄露。
五、合同变更、解除和终止1. 本合同的变更、解除和终止应遵循《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定。
2. 双方协商一致，可以变更本合同的相关内容。
合同解除需经双方书面确认。
特聘教授聘任合同(六篇)
特聘教授聘任合同聘任方：（简称甲方）受聘方：（简称乙方）为保证奖励计划顺利实施，保障甲乙双方的合法权益，根据《中华人民共和国教师法》、《_____》有关规定，经双方平等协商，订立本合同。
第一条聘期特聘教授岗位聘期为年。
聘任期满，聘任合同自动终止。
聘期自____年____月____日至____年____月____日。
第二条乙方的岗位工作目标及任务一、乙方在聘期内特聘教授岗位上应完成的工作目标：_____。
二、乙方在聘期内应履行的工作任务：1.教学任务（包括承担核心课程讲授任务，培养博士，硕士研究生，指导博士后研究人员，高级访问学者）：_________________。
2.科研任务：______________________________________。
3.学科建设任务：__________________________________。
4.人才培养任务：__________________________________。
5.其他任务：______________________________________。
第三条权利和义务一、甲方权利1.根据教育部有关规定以及特聘教授岗位工作目标及任务，对乙方进行管理。
2.依照国家法律，法规及学校的有关规定，对乙方进行考核和奖惩。
二、甲方义务1.依法维护乙方应享有的各项权利。
2.为乙方提供良好的工作和生活条件：（1）实验室及仪器设备条件：________________________。
（2）科研配套经费：________________________________。
（3）工作助手（可由特聘教授自主选聘）：______________。
（4）办公条件：____________________________________。
（5）生活条件：____________________________________。
（6）招生条件（包括指导博士，硕士研究生及指导博士后工作人员，高级访问学者等）：_________________________________。
特聘教授聘任合同模板7篇
特聘教授聘任合同模板7篇第1篇示例：特聘教授聘任合同甲方：______（单位名称）联系地址：______（单位地址）法定代表人：______（法定代表人姓名）联系电话：______（联系电话）为了更好地推动学校的教学和科研工作，提高学校的整体学术水平，甲方特别聘请乙方为特聘教授，双方经友好协商，达成以下协议并共同遵守：一、聘用时间1. 甲方特聘乙方为特聘教授，聘期为______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。
特聘教授聘任合同期满后，甲方可以终止聘用，也可以与乙方商议继续聘用。
聘期届满后，甲方愿意延长聘用期限的，应当提前______个月通知乙方。
二、聘任条件1. 乙方应具备相应的学术背景和工作经历，有较高的学术造诣和教学科研能力，并能够胜任特聘教授的职责和工作要求。
2. 乙方应认真履行特聘教授的职责，遵守国家法律法规和学校的规章制度，积极参与学校教学科研工作，发挥特聘教授的示范导师作用。
3. 乙方应对学校遵守保密义务，不得泄露学校和学生的机密信息，不得以任何形式泄露学校的商业秘密。
三、工作内容1. 乙方应按照学校的教学科研安排，合理安排教学和科研工作，认真完成教学任务和科研项目，积极投入学术研究和科研成果转化工作。
2. 乙方应按照学校的相关规定，参与教学活动，指导研究生，对学生进行学术指导和学术引领，提高学生的学术水平和科研能力。
3. 乙方应积极参与学校组织的学术讲座、学术研讨和学术交流活动，为学校的学术交流和学术合作作出贡献。
四、待遇和保障1. 甲方应按照学校的相关规定，为乙方提供相应的工作条件和工作环境，保障乙方的教学、科研和学术交流工作的顺利进行。
2. 甲方应按照学校的相关规定，为乙方提供相应的工资和福利待遇，保障乙方的基本生活需求和合理的工作收入。
3. 甲方应按照学校的相关规定，为乙方购买相应的医疗保险和社会保险，保障乙方的基本医疗和社会保障待遇。
特聘教授聘任合同范本5篇
特聘教授聘任合同范本5篇篇1特聘教授聘任合同范本甲方（学校）：_____________________乙方（特聘教授）：_____________________依据《教育法》和相关法规的规定，甲乙双方经友好协商，就甲方特聘乙方为特聘教授一事，签订本合同，并共同遵守下列条款：第一条：聘用情况1. 乙方聘用后，将担任特聘教授职务。
2. 乙方的工作地点为学校所在地，具体的工作安排由学校负责安排。
3. 聘用期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。
第二条：工资待遇1. 乙方的基本工资为____元/月，按照国家相关规定缴纳社会保险和住房公积金。
2. 乙方在学校工作期间享受国家规定的各项津贴和补贴。
3. 学校对乙方提供相应的公寓或住房补贴，具体标准为____元/月。
第三条：工作内容1. 乙方在学校工作期间，应认真履行教学、科研和管理工作，支持学校的教育教学工作。
2. 乙方应按照学校的安排参加相关会议和培训，积极配合学校的工作。
3. 乙方需遵守学校的各项规章制度，严格遵守国家法律法规，维护学校的声誉和利益。
第四条：工作成果1. 乙方应根据学校的工作安排，按时完成学校交办的教学、科研和管理任务，取得良好的工作成绩。
2. 学校将根据乙方在工作中的表现，适时组织评定和考核，并给予相应的奖励或惩罚。
第五条：违约责任1. 如果乙方违反聘用合同的约定，拒不履行工作职责，学校有权解除合同，并要求乙方承担相应的违约责任。
2. 如果因不可抗力因素导致乙方无法继续工作，双方可以协商解除合同，但需提前30天以书面形式通知对方。
第六条：其他约定1. 本合同条款受中国法律约束，一切争议应当协商解决。
若协商不成，可向人民法院提起诉讼。
2. 本合同一式两份，甲方和乙方各持一份，具有同等法律效力。
甲方（学校）负责人签字：______ 日期：______年______月______日乙方（特聘教授）签字：______ 日期：______年______月______日（盖章）篇2特聘教授聘任合同范本甲方：（学校名称）地址：法定代表人：联系电话：乙方：（教授姓名）性别：联系方式：根据《中华人民共和国教育法》及有关法律法规的规定，甲乙双方经友好协商，就聘请乙方为特聘教授事宜，达成如下协议：第一条聘任事项1.1 甲方聘请乙方为该校特聘教授，聘期为（具体时间，如三年）。
特聘教授聘任合同范本6篇
特聘教授聘任合同范本6篇篇1甲方（聘用单位）：____________________地址：____________________法定代表人：____________________联系电话：____________________乙方（受聘人员）：____________________联系地址：____________________联系电话：____________________鉴于甲方需要聘请具有专业知识和经验的高级人才从事教学、科研及管理工作，乙方愿意接受甲方的聘请，并承诺按照甲方的要求完成相关任务。
为明确双方的权利义务，达成如下协议：一、聘用事项甲方聘请乙方担任甲方特聘教授职务，乙方接受甲方的聘请。
乙方将在甲方所设定的学科领域或研究方向内开展教学、科研及相关管理工作。
二、聘用期限本合同自双方签署之日起生效，有效期为_____年。
期满后，双方可协商续签。
三、工作内容及要求1. 乙方应按照甲方的要求，完成所承担课程的教学任务，保证教学质量。
2. 乙方需积极开展科研工作，包括承担科研项目、发表科研论文、申请专利等。
3. 乙方应参与甲方的教学改革、学科建设、师资队伍培养等工作。
4. 乙方应遵守甲方的各项规定，完成甲方交办的其他合理任务。
四、薪酬及福利待遇1. 甲方支付乙方的薪酬包括基本工资、岗位津贴和业绩奖励等，具体标准按照甲方规定执行。
2. 甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金。
3. 乙方享受甲方规定的各项福利待遇。
4. 甲方为乙方提供必要的工作条件和生活设施。
五、知识产权归属1. 乙方在甲方任职期间所完成的科研成果，包括但不限于论文、著作、专利等，其知识产权归甲方所有。
2. 乙方在甲方任职期间所完成的教学成果，其知识产权归甲方所有，但乙方有权在作品中注明其贡献。
六、保密义务乙方在任职期间及离职后，应对在甲方任职期间接触到的甲方商业秘密、技术秘密及其他敏感信息承担保密义务。
未经甲方书面同意，乙方不得向第三方泄露甲方的商业秘密和机密信息。
特聘教授聘任合同4篇
特聘教授聘任合同4篇篇1特聘教授聘任合同甲方（单位）：__________乙方（教授）：__________为进一步优化人才队伍，提升学术水平，特聘教授聘任合同于____年____月____日签订。
甲乙双方本着平等、自愿、互利、诚信的原则，遵循《中华人民共和国人事制度条例》和教育部相关规定，就保障乙方作为特聘教授的权利和义务，达成如下协议：一、特聘教授的聘任及条件1. 乙方享有特聘教授的职称，职称评审周期为____年，聘期为____年，具体评审标准及流程将由甲方确定并告知乙方。
2. 乙方应当具备较高的学术水平和学术声誉，在本聘期内须不断提升自身学术水平，积极参与学术研究和教学活动。
3. 乙方应当遵守国家法律法规和甲方的相关规章制度，维护甲方的形象和声誉。
二、工作内容和任务1. 乙方应当按照学校的教学和研究计划，认真履行教学任务，积极参与学校的学术活动和科研项目。
2. 乙方应当在聘期内达到规定的科研成果要求，如获得国内外核心期刊发表的论文、承担国家级或省部级科研项目等。
3. 乙方应当积极指导研究生、博士生，帮助他们学习成长，提升学校的科研水平和竞争力。
4. 乙方须根据需要参与学校的管理工作，服从学校的工作安排，确保完成学校交办的各项任务。
三、待遇和福利1. 乙方在聘期内享有特聘教授的专业技术职务和相应待遇，待遇具体由甲方和乙方协商确定。
2. 乙方享有医疗保险、住房补贴、节假日福利等社会保障和福利待遇，具体以学校规定为准。
3. 乙方有权参加学校开展的各种学术、文化、体育活动，享受学校提供的各种服务设施和资源。
四、保密条款1. 乙方应当遵守学校的保密制度，不得泄露学校的机密信息，不得将学校的商业机密用于个人利益。
2. 乙方不得私自发表学校尚未公布的科研成果，不得非法复制或传播学校的教材、试题等资料。
五、违约责任1. 若乙方违反本合同规定，经甲方提出书面通知，乙方仍不改正的，甲方有权解除本合同。
2. 乙方解除合同的，应当提前书面通知甲方，履行完结清手续，按规定退还学校提供的特聘教授聘任条件和待遇。
特聘教授聘任合同专业版7篇
特聘教授聘任合同专业版7篇篇1甲方（聘用单位）：___________________地址：___________________法定代表人：___________________联系电话：___________________乙方（受聘人）：___________________联系方式：___________________身份证号码：___________________住址：___________________鉴于甲方需要聘请具有专业知识和技能的教授从事教学、科研及相关管理工作，乙方具备相关资格和能力，双方经友好协商，达成如下协议：一、聘用目的与任务甲方聘请乙方担任特聘教授一职，旨在推动学术交流与合作，提升教育教学质量，促进科研创新。
乙方的主要任务包括但不限于以下几个方面：教学授课、科研研究、学术交流、团队建设等。
乙方需全面履行甲方规定的岗位职责，完成甲方分配的工作任务。
二、聘用期限及待遇1. 聘用期限：自____年____月____日起至____年____月____日止。
2. 薪酬待遇：基本工资、津贴、奖金等按照甲方相关规定执行。
乙方享受甲方提供的福利待遇，包括但不限于社会保险、住房公积金等。
3. 科研支持：甲方为乙方提供科研启动经费、实验室、设备等必要的科研条件。
乙方在聘期内取得的科研成果归甲乙双方共同所有。
4. 其他待遇：双方可另行约定其他特殊待遇。
三、工作内容及要求1. 教学任务：乙方需按照甲方的教学计划和要求，完成相关课程的教学任务，保证教学质量。
2. 科研工作：乙方需在聘期内完成指定的科研项目，发表高水平的学术论文，取得具有创新性的科研成果。
3. 学术交流：乙方需积极参加国内外的学术会议、学术交流活动，推动产学研合作，提升甲方学术影响力。
4. 团队建设：乙方需协助甲方培养和引进高层次人才，参与学科团队建设，提升团队整体实力。
四、双方权利与义务1. 甲方权利与义务：按时支付乙方薪酬；提供乙方必要的工作条件；对乙方的工作进行管理和考核；保护乙方的合法权益。
特聘教授聘任合同范本2024年版6篇
特聘教授聘任合同范本2024年版6篇篇1甲方（聘请单位）：________________大学/学院地址：_____________________________法定代表人：_______________________联系电话：_________________________电子邮箱：_________________________乙方（受聘人）：___________________性别：_____________________________出生年月：_________________________身份证号码：_______________________联系电话：_________________________电子邮箱：_________________________住址：_____________________________鉴于甲方对乙方的教学、科研能力及其学术成就的高度认可，为进一步加强学科建设，提高教育教学质量，促进科学研究，经双方协商，甲方决定聘请乙方为甲方特聘教授。
双方根据平等自愿、协商一致的原则，特订立本合同，以明确双方的权利和义务。
一、聘任范围及内容甲方聘请乙方担任以下职位：_____________________（如具体学科领域的教授、研究员等）。
乙方在甲方的工作内容主要包括但不限于教学、科研、学术交流及团队建设等方面。
二、聘任期限本合同自双方签署之日起生效，有效期为______年。
期满后，经双方协商一致，可续签本合同。
三、岗位职责及待遇1. 乙方应按照甲方的要求，认真履行特聘教授的职责，完成教学、科研任务，积极参与学术交流活动。
2. 乙方享受甲方规定的薪酬福利待遇，包括基本工资、项目津贴、奖励等。
具体数额及支付方式详见附件。
3. 乙方享受甲方提供的科研、办公条件及相关设施。
4. 乙方享受甲方提供的学术交流及对外合作的机会与平台。
四、工作要求和考核标准1. 乙方应严格遵守甲方的各项规章制度，按照教学质量要求完成教学任务。
特聘教授聘任合同模板7篇
特聘教授聘任合同模板7篇篇1甲方（学校名称）：_________________________乙方（受聘教授姓名）：_________________________鉴于甲方对乙方在学术领域的卓越成就及专业知识的高度认可，经过双方友好协商，甲方决定聘请乙方为甲方特聘教授。
为明确双方的权利与义务，达成如下协议：一、聘任目的甲方聘任乙方为特聘教授，旨在推动甲方学科发展，提升教学质量，开展前沿科学研究，促进学术交流与合作，培养优秀学术人才。
二、聘任期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
三、工作内容与职责1. 乙方应在甲方所聘学科领域开展前沿科学研究，取得创新性成果。
2. 乙方应参与甲方的教学工作，包括讲授核心课程、指导研究生等。
3. 乙方应参与甲方的学科建设、学术规划及重要决策。
4. 乙方应积极推动产学研合作，拓展学术交流与合作渠道。
5. 乙方应遵守甲方的各项规章制度。
四、待遇与权益1. 甲方为乙方提供优越的科研与教学条件。
2. 甲方为乙方提供充足的科研经费支持。
3. 甲方为乙方提供舒适的办公与实验场所。
4. 甲方为乙方提供国内外学术交流与进修的机会。
5. 乙方享受甲方规定的福利待遇。
五、考核与评估1. 甲方定期对乙方的工作进行考核与评估。
2. 考核与评估标准依据乙方的科研、教学及学术贡献等业绩进行。
3. 考核结果作为续聘、晋升及奖惩的依据。
六、知识产权与成果分享1. 双方共同完成的科研项目成果，知识产权归属甲方。
2. 乙方在甲方任职期间所取得的科研成果，甲方有权使用并进行推广。
3. 双方另有约定的，按约定执行。
七、违约责任1. 若乙方未能履行本合同约定的职责，甲方有权解除聘任合同。
2. 若因乙方原因造成甲方损失的，乙方应承担相应的法律责任。
3. 若甲方未能履行本合同约定的义务，乙方有权要求甲方改正或解除聘任合同。
八、其他事项1. 本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。
特聘教授聘任合同样本6篇
特聘教授聘任合同样本6篇篇1甲方（聘请方）：__________大学乙方（受聘方）：__________根据甲方事业发展需要，经校（甲方）与_______（乙方）双方协商，签订本合同。
一、聘请方的主要义务篇2甲方（聘用单位）：__________________大学乙方（受聘人员）：__________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，经甲、乙双方平等协商，达成如下协议：一、岗位与职责甲方聘请乙方担任甲方特聘教授岗位，其主要职责为：__________________。
乙方需按照甲方的要求，认真履行教授职责，完成教学任务。
二、合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
合同期满前，经双方协商一致，可以续约。
三、薪酬待遇1. 甲方支付乙方的薪酬包括基本工资、岗位津贴、绩效奖金等，具体标准按照甲方相关规定执行。
2. 乙方享受甲方提供的福利待遇，包括但不限于社会保险、住房公积金、带薪休假等。
四、工作内容与要求1. 乙方应按照甲方的课程设置和教学计划，认真备课、授课，确保教学质量。
2. 乙方需积极参与甲方的教学改革、科研活动，完成甲方规定的科研任务。
3. 乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理，履行教授职责。
五、知识产权保护1. 乙方在甲方工作期间所完成的科研成果、学术论文等，均应归属甲方所有。
2. 乙方应保护甲方的知识产权，不得泄露甲方的商业秘密。
六、合同变更与解除1. 合同期内，甲、乙双方协商一致，可以变更或解除本合同。
2. 乙方有下列情形之一的，甲方有权解除本合同：（1）在试用期内被证明不符合岗位要求的；（2）严重违反甲方规定的；（3）严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的。
七、违约责任1. 甲、乙双方违反本合同的约定，均应承担违约责任。
2. 乙方违反本合同约定，给甲方造成损失的，应依法承担赔偿责任。
八、其他约定1. 本合同未尽事宜，由甲、乙双方协商解决。
特聘教授聘任合同7篇
特聘教授聘任合同7篇篇1甲方（聘用单位）：_________________________乙方（受聘人员）：_________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，特签订本合同。
一、合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止，期满聘用关系自然终止。
其中试用期自____年____月____日起至____年____月____日止。
聘用合同期满前，根据甲方工作需要和乙方意愿，双方可协商续签聘用合同。
二、工作内容及待遇乙方自愿申请在甲方从事_______领域工作，聘用期内完成本学科及专业领域学术研究及其他各项教学培养任务，在甲方的岗位待遇为全职特聘教授岗位。
工作期间，乙方须积极履行职责，并努力完成甲方规定的各项工作任务和目标计划。
甲方须支付乙方相应的薪酬待遇和福利保障。
三、岗位职责与义务乙方应按照甲方的要求和工作需要，履行以下职责与义务：1. 遵守国家法律法规和学校规章制度，遵守职业道德规范；2. 完成教育教学任务，提高教学质量和学术水平；3. 参与学校学科建设、学术研究及学术交流活动；4. 参与学生管理、课外活动及其他相关工作；5. 遵守学校纪律和安全制度，确保工作场所安全；6. 其他由甲方安排的合理工作。
四、待遇及福利待遇的确定和发放甲方向乙方提供的待遇包括但不限于薪酬、奖金、津贴和福利待遇等。
具体金额和发放方式按照甲方相关规定执行。
甲方应按照约定时间及时足额支付乙方薪酬和福利待遇。
五、知识产权归属及保密条款乙方在甲方工作期间所完成的学术成果归甲方所有。
涉及科研成果的知识产权归属问题，双方应签订专门协议进行约定。
同时，乙方应严格遵守保密义务，确保甲方技术秘密和商业机密不被泄露。
六、违约责任及解决方式如甲乙双方中任何一方违反本合同约定，均应承担违约责任。
具体违约责任按照合同约定及相关法律法规执行。
特聘教授聘任合同7篇
特聘教授聘任合同7篇篇1甲方（聘用单位）：__________________大学乙方（受聘人员）：__________________根据甲方发展的需要和乙方的教学科研专长与成果，经双方协商，甲方决定聘请乙方为甲方特聘教授，并共同遵守本合同所列条款。
一、特聘教授的聘请条件及职责乙方必须符合以下条件：在国内外相应学科专业领域享有较高声誉的杰出学者；具有教授职称或相当水平的专业技术职务；具有较强的教学和科研能力，能够带领学科团队进行科技创新和人才培养；具有深厚的学术积累和较高的学术水平，能够承担重大科研项目和课题研究；能够为学科发展、学术交流和科研团队建设做出重要贡献。
乙方的主要职责包括：开展高水平的教学和科研工作；参与制定学科发展规划和学术团队建设方案；承担重大科研项目和课题研究任务；推动学科交叉融合和产学研合作；参与学校重要学术活动和决策咨询等。
二、合同期限及待遇本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。
乙方在聘期内享受甲方的工资待遇，包括基本工资、岗位津贴、科研奖励等。
同时，甲方为乙方提供必要的工作和生活条件，如办公场所、实验室、科研启动经费等。
三、工作任务与目标乙方在聘期内应完成以下工作任务与目标：完成规定的教学任务，保证教学质量；承担重大科研项目，取得重要科研成果；推动学科交叉融合和产学研合作，促进科技成果转化；积极参与学校学术活动和决策咨询等。
具体任务与目标将在双方签署的聘书中明确。
四、知识产权保护乙方在聘期内所完成的科研成果，包括论文、著作、专利等，均应归甲方所有。
乙方应保证甲方的知识产权不受侵犯，不得以任何形式泄露甲方的技术秘密和商业机密。
五、保密条款乙方在聘期内及聘期结束后，应对在执行本合同过程中接触到的甲方机密和商业秘密严格保密，不得泄露或非法向第三方转让。
未经甲方同意，乙方不得公开或泄露甲方的技术资料、科研成果、教学文件等。
六、合同解除与终止合同解除与终止应符合法律法规和相关规定。
特聘教授聘任合同范本6篇
特聘教授聘任合同范本6篇篇1特聘教授聘任合同范本甲方：XXX大学乙方：XXX鉴于甲方需要聘用外部专家作为特聘教授，促进学校的教学研究工作，现甲、乙双方达成如下特聘教授聘任合同：第一条聘用岗位甲方聘用乙方为特聘教授，乙方接受聘任。
第二条任职期限乙方从合同签订之日起至合同约定期限届满为止，特聘教授聘任合同可能在期满前继续延长。
第三条任职内容1. 乙方具体职责：根据学校研究方向，开展教学科研工作，指导学生研究，促进学科发展。
2. 乙方享有特聘教授的权利和待遇，具体由学校规定。
第四条待遇1. 乙方享有与正式教授相同的待遇，包括工资、福利、奖金等。
2. 据工作表现评估，乙方还可能享有额外奖励。
第五条工作时间乙方每周工作时间为40小时，具体工作安排由学校指定。
第六条保密条款乙方在任职期间需妥善保管学校资料，不得泄露给第三方。
第七条终止合同1. 若乙方故意违约或不能完成工作，甲方有权解除合同。
2. 若乙方提出辞职，应提前一个月通知学校。
第八条合同变更若双方因特殊原因需变更合同内容，应经双方协商一致，并签订书面协议。
第九条合同解释本合同自签署之日起生效，未尽事宜双方可协商解决。
甲方（盖章）：乙方（签字）：签署日期：签署日期：特聘教授聘任合同范本就是学校与特聘教授签订的具体约定，保障了双方的权益，并规范了双方的行为。
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篇2特聘教授聘任合同范本特聘教授聘任合同甲方：（雇主单位名称）地址：（雇主单位地址）法定代表人：（法定代表人姓名）职务：（法定代表人职务）乙方：（特聘教授姓名）性别：（特聘教授性别）出生日期：（特聘教授出生日期）鉴于甲方为专业院校或科研机构，拟聘任乙方为特聘教授，双方本着平等、自愿、公平的原则，达成如下特聘教授聘任合同：第一条聘任职务甲方聘请乙方为特聘教授，乙方接受聘任，双方达成一致。
第二条聘任期限本合同有效期自（年、月、日）起至（年、月、日）止。
第三条工作内容1. 乙方作为特聘教授，负责教学科研工作；2. 乙方应认真完成本合同规定的工作任务，并服从乙方的管理；3. 乙方应积极参与学校或机构组织的各项活动，并为学校或机构的发展做出积极贡献。
特聘教授聘任合同新整理版5篇
特聘教授聘任合同新整理版5篇篇1甲方（聘请方）：____________________大学乙方（受聘方）：____________________根据甲方发展的需要和乙方自身具备的专业技术特长，为了进一步明确双方的责任、权利和义务，更好地开展教学和科研工作，经过双方平等协商，特签订本合同。
一、合同期限本合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
合同期满前三个月，双方协商续签事宜。
若无法达成一致意见，本合同到期即终止。
二、聘任职位及工作内容乙方受聘担任甲方____________学院（系）特聘教授职位。
乙方的工作内容包括但不限于以下方面：1. 教书育人，完成授课任务；2. 参与科研课题研究；3. 指导硕士生、博士生等研究生；4. 参与学院（系）建设及学术交流活动。
三、薪酬待遇及福利待遇甲方支付乙方薪酬包括基本工资、津贴、奖金和补贴等。
具体标准按照甲方有关规定执行。
甲方为乙方提供国家规定的社会保险和福利待遇。
此外，甲方还为乙方提供以下福利待遇：__________。
四、工作职责及要求1. 乙方必须遵守甲方的规章制度，按照甲方的要求完成工作任务；2. 乙方必须遵守职业道德规范，保持良好的教育教学和科研水平；3. 乙方必须严格遵守国家法律法规和学校规定，不得从事与本合同无关的工作；4. 乙方应积极承担学院（系）安排的教学、科研任务和其他工作。
五、科研与成果归属双方对科研任务的确定、成果归属以及科研责任的认定遵循以下原则：__________。
对于在甲方工作期间完成的科研项目和成果，其知识产权归属以及利益分配按照国家和甲方的有关规定执行。
对于在甲方工作期间获得的专利、著作权等知识产权，甲方有权使用并保护。
六、保密条款乙方在受聘期间以及受聘结束后，对其获知的甲方机密和内部信息应严格保密，不得向第三方泄露或用于本合同以外的其他用途。
如违反本条款，乙方应承担相应的法律责任。
七、合同解除与终止本合同在下列情况下可以解除或终止：1. 双方协商一致解除合同；2. 乙方在受聘期间有严重违纪行为或重大工作失误的；3. 乙方患病或者个人原因无法正常履行工作职责的；4. 由于不可抗力因素导致合同无法继续履行的。
特聘教授聘任合同模板5篇
特聘教授聘任合同模板5篇篇1特聘教授聘任合同甲方：________（单位名称）乙方：________（特聘教授姓名）特聘教授聘任合同鉴于甲方拟聘用乙方为特聘教授，双方本着平等互利、诚实守信的原则，达成如下协议：第一条聘用岗位及职责甲方聘用乙方为特聘教授，主要从事________（具体内容），负责________（具体工作内容），并按照学校相关政策和规定履行特聘教授的职责。
第二条任聘期限本合同自______年______月______日起至______年______月______日终止，期间为______年。
第三条薪酬待遇乙方的薪酬待遇由甲方按照相关政策规定提供，包括基本工资、奖金、津贴等，具体细则另行载明在附件中。
第四条工作时间与休假乙方的工作时间为每周______小时，具体排班由甲方安排。
乙方享受国家规定的带薪年休假，并遵守学校的请假制度。
第五条保密义务乙方应保守甲方的商业秘密和机密信息，未经甲方同意不得向外泄露，如有违反，承担相应的法律责任。
第六条知识产权在乙方从事工作期间，所创作的学术成果、科研成果等知识产权归属甲方或共享所有，不得擅自挪作他用。
第七条绩效考核乙方应按照学校的绩效考核标准，定期接受评估，合格者将继续聘用，不合格者将被解除合同。
第八条解除合同本合同在任聘期限届满后终止，双方协商一致也可提前解除合同，但需提前______个月书面通知对方。
第九条其他约定1. 本合同一式两份，双方各执一份。
2. 本合同附件为不可分割的组成部分。
3. 本合同适用中华人民共和国法律。
甲方（单位名称）：________签字：________ 日期：______年______月______日乙方（特聘教授姓名）：________签字：________ 日期：______年______月______日附件：薪酬待遇细则特聘教授________的薪酬待遇如下：基本工资：______元/月奖金：______元/年津贴：______元/月以上待遇为税前金额，具体以实际发放为准。
特聘教授聘任合同专业版5篇
特聘教授聘任合同专业版5篇篇1甲方（学校名称）：_________________________乙方（教授姓名）：_________________________鉴于甲方对乙方的教学和研究能力的高度认可，以及对乙方在专业领域内卓越成就的赞赏，双方经过友好协商，就甲方聘任乙方为特聘教授一事达成如下协议：一、合同目的本合同旨在明确双方的权利和义务，规定双方在教学、科研、管理等方面的职责和待遇，以共同推动甲方的教学质量和科研水平提升。
二、聘任期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
三、岗位职责及要求1. 乙方应在甲方所聘领域内开展高水平的教学和研究工作，积极参与学科建设，推动学科发展。
2. 乙方需按照甲方要求完成规定的课程讲授任务，提高教学质量，受到学生好评。
3. 乙方应积极承担科研项目，完成课题研究任务，产出高质量的科研成果。
4. 乙方应参与甲方的学术交流活动，提高学术影响力。
5. 乙方应积极参与甲方的师资队伍建设及青年教师培养工作。
四、待遇与支持1. 甲方支付乙方特聘教授岗位工资。
2. 甲方为乙方提供必要的研究支持，包括科研经费、实验室、助手等。
3. 甲方为乙方提供舒适的工作环境和生活待遇。
4. 甲方给予乙方参与国内外学术交流和合作的机会。
5. 甲方为乙方提供学术成果奖励和荣誉制度。
五、权利与义务1. 甲方有权对乙方的工作进行评估和考核。
2. 乙方有权享受甲方提供的待遇和支持。
3. 乙方应遵守甲方的规章制度，履行岗位职责。
4. 乙方应尊重甲方的知识产权，不得泄露甲方的机密信息。
5. 乙方在任职期间取得的科研成果归双方共同所有。
六、保密与竞业禁止1. 乙方应对在工作中接触到的甲方机密信息予以保密。
2. 乙方在任职期间不得从事与甲方相竞争的业务。
3. 离职后一段时间内（例如：一年），乙方不得在与甲方业务相竞争的其他单位从事相关工作。
七、合同变更与解除1. 本合同经双方协商一致，可以变更或补充。
特聘教授聘任合同样本7篇
特聘教授聘任合同样本7篇第1篇示例：特聘教授聘任合同样本甲方：（单位名称）乙方：（特聘教授姓名）鉴于甲方为了提升学院教学科研水平，特聘优秀教育教学工作者，经双方友好协商，达成以下协议：第一条职务和职责1. 乙方被聘为甲方学院特聘教授，其职务为特聘教授，主要负责学院相关学科领域的教学和科研工作。
2. 乙方的具体职责包括但不限于承担教学任务、参与科研项目、指导学生等。
第二条聘期乙方的特聘教授聘期为___年，自____年月日起至____年月日止。
聘期满后，双方如同意继续合作，可另行签订合同。
第三条待遇1. 甲方为乙方提供符合其特聘教授身份的酬劳待遇，具体包括薪酬、补贴、福利等。
薪酬待遇为每月____元。
2. 乙方享有甲方同等级别职工的待遇，包括社会保险、医疗保障等。
第四条工作时间和地点1. 乙方应当按照学院的工作安排，认真履行教学科研任务，并遵守学院规章制度。
2. 乙方在学院教学科研期间，工作时间、地点以学院统一安排为准。
第五条学术研究及教学成果1. 乙方在特聘教授聘期内，应当积极参与学院学术研究和教学工作，发表学术论文、参与科研项目等。
2. 乙方在聘期结束后，应当提交个人的学术研究和教学成果汇报。
甲方将对其在学院期间的工作给予相应的评价。
第六条保密义务乙方在特聘教授聘期内应当严格遵守学院的保密规定，不得泄露学院机密信息，不得利用学院资源从事任何违法违规行为。
第七条违约责任1. 若乙方因故无法继续履行特聘教授聘任合同，应提前30天书面通知甲方，并按照双方协商的解约方式处理。
第八条合同解释本合同自签订之日起生效，具体事宜双方可随时商议修改，变更事宜另行协商。
特聘教授聘任合同甲方：（单位名称）法定代表人（签字）：__________日期：____年__月__日声明：本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。
第2篇示例：特聘教授聘任合同甲方：______________________（以下简称“学校”）乙方：______________________（以下简称“特聘教授”）鉴于学校需要聘请特聘教授从事相关教学和科研工作，经双方协商一致，特订立本合同。
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杭州电子科技大学特聘教授聘任合同聘任方：杭州电子科技大学（简称甲方）
受聘方： ________________ （简称乙方）
受聘岗位及类别： _____________ 学院特聘教授________ 岗
根据《杭州电子科技大学特聘教授岗位制度实施办法》（简称《实施办法》）的有关规定，经双方协商，订立本合同。
第一条聘期
特聘教授岗位聘期为三年，自 _____ 年 ___ 月_日至________ 年____月_日止。
聘任期满后根据工作需要及双方意愿可以续聘。
如不续聘，聘任合同自动终止。
第二条岗位目标及工作任务
（本条内容应根据《实施办法》规定及应聘岗位的具体目标，结合本学科的实际情况，进一步明确、
细化，尽可能分年度制定，务求做到明确、具体、可操作。
）
1、教学任务：（承担核心课程讲授任务，培养博士、硕士研究生，高级访问学者等）
2、科研任务：（申请、主持省、部级重大科研项目研究，发表高等级学术论文，出版学术专著等）
3、学科建设任务：（领导本学科学术梯队建设，建立新专业，申报新学位授予点等）
4、人才培养任务：（指导、培养青年教师等）
5、设岗学院的特定岗位职责：（带领本学科在其前沿领域赶超或保持国内外先进水平, 科研成果推广应用，开展社会服务等）
第三条权利与义务
、甲方权利
根据学校有关规定及《实施办法》规定的岗位目标及工作任务，对乙方进行管理、考核和奖惩。
二、甲方义务
依法维护乙方应享有的各项权利，提供有关工作条件和生活待遇。
三、乙方权利
1乙方按照《实施办法》规定在聘期内利用学校的教学、科研资源进行工作。
2、乙方按照《实施办法》规定在聘期内享受特聘教授岗位津贴，同时享受学校按国家规定提供的工资、校内、保险、福利等其他待遇。
3、甲方如不能按规定履行其应尽义务时，乙方有权向上级有关部门申诉。
四、乙方义务
1、遵守《实施办法》及甲方的各项规章制度。
2、全面履行特聘教授岗位职责，完成特聘教授岗位的工作目标及任务，接受甲方的监督、考核及科研经费的财务管理。
3、乙方人事关系未正式调入甲方的，在聘期内仍应全职在甲方工作，认真履行职责，完成规定的工作量。
4、乙方在聘期内所取得的教学、科研等成果均属职务成果，其发表有关论文、著作或申报有关奖励、专利和科研项目及经费等，均需同时署乙方及甲方名（即必须同时署作者及作者单位，作者单位只能署甲方名）。
5、技术秘密和成果转让收益属双方共有，其所得分配依照国家有关法律规定。
6乙方个人收入涉及税收问题，按国家有关法律规定缴纳。
第四条工作条件及生活待遇
一、甲方为乙方提供的工作条件：
工作场所：
学科建设经费：
二、甲方为乙方提供的生活待遇：
1除按国家规定提供的工资、保险、福利等其他待遇外，在聘期内每年支付特聘教授岗位津贴人民币______________ 万元。
支付方式：按________ （学期/月）
2、按照《杭州电子科技大学特聘教授住房安置具体实施办法》中的第 _____ 种方式为乙方解决住房。
（有关具体协议与甲方房管部门另行签定）
3、在乙方调入甲方时提供一次性安家费人民币5万元。
第五条考核
1、甲方授权乙方所在学院按确定的岗位目标和工作任务对乙方进行年度考核。
2、乙方须填写《杭州电子科技大学特聘教授岗位考核表》，在所在学院召开的考核评估会议上述职并提出下一年度的工作目标和工作任务。
3、乙方所在学院对乙方年度工作进行评估并确定考核结果，考核结果报学校备案，作为发放岗位津贴剩余部分和下一期聘任的依据。
4、对考核不合格者，经学校审核，甲方可以解除聘任合同。
第六条合同的变更与解除
1、乙方在聘期内如不能履行本合同所规定的职责，考核不合格或有违法乱纪行为，甲方有权解聘乙方并终止本聘任合同，但甲方应提前三个月通知乙方。
2、乙方在聘期内因特殊原因提出辞聘的，需提前三个月向甲方提出申请，经甲方审定同意后，方可辞聘，并按具体情况承担相应的违约责任。
3、聘期内如发生双方无法预见、无法防范，致使合同无法正常履行的事由，需要变更或解除合同的，聘任双方应按照有关规定妥善协商处理。
4、乙方在聘期内已为甲方正式在编教职工的，本聘任合同终止或解除后，仍为甲方正式在编教职工。
人事关系未正式调入甲方的，本聘任合同终止或解除后可回原工作单位；
如双方愿意，也可聘乙方为一般教师。
第七条附则
1、本合同聘约一式二份，双方当事人各持一份；本合同于双方当事人签字盖章之日起生效。
2、除发生不可抗力因素致使合同无法履行外，双方应严格履行合同中的各项条款，如发生争议，双方应协商处理，对合同有关条款的变更，应征得对方同意。
3、本合同如有未尽事项，应由双方协商并作出补充规定。
补充规定与本合同具有同等效力。
甲方法定代表人签字：乙方签字：
授权代理人签字：
盖章：
年月日
盖章：
年月日。