职工上下班期间安全管理制度
公司上下班安全管理制度
一、总则为加强公司安全管理,保障员工的生命安全和身体健康,预防事故发生,提高工作效率,根据国家有关法律法规和公司实际情况,特制定本制度。
二、制度范围本制度适用于公司全体员工,包括但不限于管理人员、技术人员、操作人员、后勤保障人员等。
三、上下班安全规定1. 员工应严格遵守公司规定的上下班时间,不得迟到、早退、旷工。
2. 员工上下班必须经过指定通道,不得擅自翻越围栏、围墙等安全设施。
3. 上下班途中,员工应遵守交通规则,注意交通安全,不得酒后驾驶、疲劳驾驶。
4. 员工上下班应穿着符合工作要求的工作服,佩戴必要的防护用品,如安全帽、手套、眼镜等。
5. 上下班途中,员工应避免携带易燃、易爆、有毒、有害等危险物品。
6. 员工上下班应保持通讯畅通,遇紧急情况及时与公司联系。
四、安全教育培训1. 公司定期组织安全教育培训,提高员工的安全意识和自我保护能力。
2. 新员工入职前,必须参加公司组织的安全教育培训,并取得合格证书后方可上岗。
3. 员工应积极参加公司组织的各类安全活动,提高安全防范意识。
五、安全检查与隐患排查1. 公司定期进行安全检查,发现安全隐患及时整改。
2. 员工应主动发现工作中的安全隐患,并及时报告给相关部门。
3. 对安全隐患整改情况进行跟踪,确保整改措施落实到位。
六、事故报告与处理1. 员工发生安全事故,应立即报告给相关部门,不得隐瞒。
2. 公司对事故进行调查处理,查明事故原因,采取有效措施防止类似事故再次发生。
3. 对事故责任人进行严肃处理,根据事故严重程度给予相应的处罚。
七、附则1. 本制度由公司安全管理部门负责解释。
2. 本制度自发布之日起实施,原有相关规定与本制度不一致的,以本制度为准。
3. 本制度如有未尽事宜,由公司根据实际情况予以补充和完善。
公司名称:年月日。
职工上下班交通安全管理规定(3篇)
职工上下班交通安全管理规定一、员工应做到1、自觉学习《道路交通安全法》、《道路交通安全法实施条例》等法律、法规,提高交通安全意识和安全技能知识,并有接受单位组织安全培训教育的义务。
2、驾驶机动车上下班的,应当依法取得机动车驾驶证。
无证驾驶机动车不得驶入厂区。
3、驾驶摩托车上下班(进、出厂)必须正确戴好安全帽行驶,骑电动车上下班提倡戴安全帽。
4、驾车人上道路行驶前,应当对汽车、摩托车、电动车的安全技术性能进行认真检查;不要驾驶安全设施不全等具有安全隐患的汽车、摩托车、电动车。
5、驾驶人应当遵守道路交通安全法律、法规的规定,按照操作规范安全驾驶、文明驾驶。
不超速行驶,不酒后驾驶,不疲劳驾驶。
6、按规定停放车辆,驾驶员离开车辆时应对车辆采取制动措施,并确认停车安全,以防发生意外事故。
7、因公出差人员或外派(驻外)人员,身处异地,更要加强自我保护、自我防范意识,避免意外交通事故和人身伤害事故发生。
8、上下班途中或因公外出期间受到机动车伤害后,除了应紧急抢救受伤人员和财产外,要保护好事发现场,并迅速拨打“122”电话报警。
报警要讲清事故发生的时间、地点、主要情况和造成的后果。
9、因事故受伤就医时应向医务人员讲清事故发生的简要经过,并保管好所有的就医证明材料。
二、单位应做到1、利用各种宣传工具、信息平台,定期或不定期对员工进行本单位安全生产管理制度、交通安全法律法规等知识的教育和培训,提高员工交通安全意识和自我保护技能知识。
2、单位的大门口显要位置应设立醒目的交通安全提示语或安全警示标志。
3、安全保卫人员应经常性地对员工驾车进、出厂戴安全帽情况进行检查。
发现不符合安全要求的,有权责令其纠正、并处罚。
要掌握驾驶汽车、摩托车、电动车上下班的职工情况。
4、厂区内各类车辆应限低速行驶,并定点停放,停车棚(库)设置安全提示牌。
5、鼓励职工乘座公共交通工具上下班,有条件的单位应配备客车接送职工上下班。
离厂区较远的三班制作业人员,单位应为其提供夜间休息场所。
职工上下班管理制度(3篇)
职工上下班管理制度第一章总则第一条为了规范企业内职工的上下班行为,提高职工的工作效率和安全保障,制定本管理制度。
第二条本制度适用于本企业所有职工的上下班管理,不论工种、职位、性别或年龄。
第三条职工在上下班时必须严格遵守本管理制度,违反本制度将依照公司相关规定进行处理。
第四条本制度应定期进行评估和修订,以满足实际需求的变化。
第二章上班行为管理第五条职工在上班时必须准时到达工作岗位,不得迟到早退。
第六条上班时间为早上8:30至下午5:30,包括午休时间。
第七条出勤记录由相关部门负责,凡是迟到、早退或缺勤的职工,必须填写出勤记录并说明原因。
第八条职工在上班期间必须遵守以下行为准则:1. 保持良好的工作状态,不打电话、上网、看视频等与工作无关的行为。
2. 不随意离开工作岗位,不私自离开公司。
3. 遵守公司的相关工作流程和规定。
第九条职工应按照公司规定的工作时间和要求,完成工作任务。
如无特殊情况,不能提前下班。
第十条职工上班期间如遇特殊情况不能继续工作,需要暂时离开岗位,必须提前向直属主管请假,并经批准后方可离开。
第三章下班行为管理第十一条职工在下班时必须按时离开工作岗位,不得加班,除非经过主管批准。
第十二条下班时间为下午5:30,离开时需要关闭设备、电源等,确保安全。
第十三条下班时,职工应保持工作区域的整洁,不得留下任何个人物品或垃圾。
第十四条出勤记录由相关部门负责,凡是不按时离开或加班的职工,必须填写出勤记录并说明原因。
第十五条职工下班时应保证个人财物安全,如有遗失或损坏,需及时向公司报告。
第十六条职工下班时应注意自己的出行安全,采取合理的交通方式,遵守交通规则。
第四章违纪与处理第十七条违反本管理制度的职工将被视为违纪行为,根据情节和性质将被采取以下处理方式:1. 警告:对轻微违纪行为给予书面警告。
2. 记过:对一般违纪行为给予记录处分。
3. 记大过:对严重违纪行为给予记录大过、罚款、降职等处分。
4. 开除:对特别严重违纪行为给予开除处分。
上下班安全生产管理制度
第一章总则第一条为加强公司上下班期间的安全管理,保障员工的生命财产安全,提高工作效率,特制定本制度。
第二条本制度适用于公司全体员工,包括在职员工、临时工、实习生等。
第三条公司上下班安全生产管理坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的原则。
第二章安全教育第四条公司应定期对员工进行安全生产教育培训,提高员工的安全意识和自我保护能力。
第五条新员工入职前,必须接受安全生产教育培训,合格后方可上岗。
第六条员工在上下班期间,应遵守国家有关安全生产的法律法规和公司安全生产规章制度。
第三章上下班时间与考勤第七条员工应按照公司规定的作息时间上下班,不得擅自迟到、早退、旷工。
第八条公司实行指纹打卡制度,员工上下班需打卡,以确定上下班时间。
第九条迟到、早退、旷工的员工,按公司相关规定予以处罚。
第四章交通安全第十条员工上下班途中,应遵守交通规则,不得违章驾驶、逆行、超速等。
第十一条驾驶私家车上下班的员工,应确保车辆状况良好,遵守交通法规。
第十二条公司通勤车辆驾驶员应严格遵守交通规则,确保行车安全。
第五章职业病预防第十三条公司应关注员工职业病预防工作,为员工提供符合国家规定的劳动保护用品。
第十四条员工在工作中应正确佩戴和使用劳动保护用品,预防职业病。
第六章应急处理第十五条公司应建立健全应急预案,定期组织应急演练。
第十六条发生安全生产事故时,员工应立即采取应急措施,并及时报告相关部门。
第十七条公司应妥善处理安全生产事故,查明原因,采取措施防止类似事故再次发生。
第七章奖励与处罚第十八条对在安全生产方面表现突出的员工,公司给予表彰和奖励。
第十九条违反本制度规定,造成安全事故的,公司将对责任人进行严肃处理。
第八章附则第二十条本制度由公司安全生产管理部门负责解释。
第二十一条本制度自发布之日起施行。
通过以上制度,我们旨在加强公司上下班期间的安全管理,确保员工的生命财产安全,提高工作效率,为公司持续健康发展奠定坚实基础。
职工上下班期间的安全管理制度模版
职工上下班期间的安全管理制度模版第一章总则第一条为了保障职工在上下班期间的安全,促进企业的安全生产管理工作,制定本安全管理制度。
第二条本制度适用于本企业的全体职工在上下班期间的安全工作。
第三条企业应当建立健全安全管理组织,明确安全责任,加强安全宣传教育,提高职工的安全意识和自我保护能力。
第四条本制度的主要内容包括职工的安全义务、企业的安全责任、安全措施和安全教育等方面。
第二章职工的安全义务第五条职工应当遵守企业的安全规章制度,正确佩戴安全防护装备,严禁擅自解除或更改。
第六条职工应当严格遵守交通法规,不得违规驾驶车辆或违反交通规则。
第七条职工在上下班途中应当保持良好的行为素质,不得进行违法犯罪活动。
第八条职工在遇到紧急情况时,应当根据安全预案及时报警或采取适当的应急措施,确保自身安全。
第三章企业的安全责任第九条企业应当制定并组织实施安全管理制度,明确安全生产责任人和相关人员的职责。
第十条企业应当建立健全各类安全设施,保障职工在上下班期间的安全。
第十一条企业应当保持上下班通道的畅通,确保职工在紧急情况下能够及时疏散。
第十二条企业应当根据实际情况,制定并组织实施应急预案,确保职工在突发事件中的安全。
第四章安全措施第十三条企业应当设置标识牌、标线等设施,引导职工按规定通行。
第十四条企业应当定期检查和维护上下班通道的安全设施,确保其正常使用。
第十五条企业应当加强对交通安全的管理和监督,制定交通安全管理制度,加强交通安全宣传教育。
第十六条企业应当制定并组织实施各类安全操作规程,加强职工的安全培训。
第五章安全教育第十七条企业应当定期组织安全教育培训,提高职工的安全意识和自我保护能力。
第十八条企业应当加强安全宣传,提高职工对安全风险的认识和防范意识。
第十九条企业应当建立安全事故报告制度,及时报告和处理安全事故。
第六章法律责任第二十条职工违反本制度的规定,将依据企业规章制度给予相应的处罚。
第二十一条企业违反本制度的规定,将依据国家有关法律、法规给予相应的处罚。
职工上下班安全管理规定(5篇)
职工上下班安全管理规定为确保每一位员工上下班路途安全,避免出现安全事故,特制定本规定一、员工自驾汽车、摩托车安全管理1、自驾汽车、摩托车上下班的员工,必须持有国家规定的驾驶资质,且车辆牌照、保险、车况符合国家相关法律规定。
2、自驾车员工要严格遵守交通法规,文明、安全行车,保持车况良好、车体清洁。
3、遇到雨、雪、雾等特殊天气,要减速慢行,提高警惕。
4、上班后,按公司规定停放车辆,不得乱停乱放。
5、自驾汽车要系好安全带,骑摩托车必须戴好头盔。
6、严禁酒后驾驶,严禁开赌气车、英雄车,严禁超速行驶。
7、一旦发生事故,驾驶员要及时报警,并向本单位行政人事处报告。
8、无证驾驶或违反交通法规出现交通安全事故,公司一概不接受工伤认定。
二、员工骑自行车、电动车的安全管理制度1、认真学习安全交通法规,认真学习公司安全管理制度,严格遵守交通规则,严格遵守公司安全管理制度,确保行驶安全。
2、自行车、电动车状况要求:(1)刹车功能有效,便于操作。
(2车尾红色反光器光亮。
(3)脚踏黄色反光器光亮。
(4)车链松紧适宜,车链虚位不得超过2cm。
(5)车铃位置适合,使用有效,声音响亮,(6)轮胎花纹清晰,气压适合。
(7)车撑坚固、稳定。
(8)链盒状况良好,无损坏。
3、行驶要求(1)行车前将车座调到适当高度,尽量穿颜色鲜明或浅色衣服;天黑后行驶应穿带有反光条纹的衣服。
(2)任何有可能影响驾驶控制或会缠住车轮、车链的衣物均不应穿用。
宽阔的裤脚、松散的鞋带等有可能缠夹车链,使骑车人摔倒。
(3)行驶途中应在非机动车道内行驶,未划分车道的道路应靠右行驶。
(4)前方有站牌或其他车辆停放时,要注意减速避让。
(5)横过公路时应停车观察,确认安全时方可通过。
(6)骑车时不准接打电话,不准收发短息。
(7)遵守公司院内车辆行驶、停放规定。
(8)骑电动车员工必须佩戴头盔。
(9)大雨、大雾、下雪、6级以上风力等特别天气时,不准骑自行车、电动车上下班。
(10)不准带人行驶。
员工上下班交通安全管理规定(三篇)
员工上下班交通安全管理规定第一章总则第一条为了加强公司员工上下班交通安全管理,保障员工人身安全,确保公司正常运营,制定本规定。
第二条本规定适用于公司所有员工。
第三条员工上下班交通安全是指公司员工在上下班途中,遵守交通规则、安全驾驶、文明出行,保护自己和他人生命财产安全的行为。
第四条公司要积极倡导员工坚持绿色出行、低碳出行的理念,提倡步行、骑行、乘坐公共交通等方式上下班。
第五条公司要加强员工上下班交通安全教育,提高员工的安全意识和交通法规遵守能力。
第六条公司要建立健全员工上下班交通安全管理制度,落实安全责任与机制。
第七条公司要与相关部门、社区、企事业单位等合作,共同推进上下班交通安全工作。
第二章员工上下班交通安全要求第八条员工在上下班途中要保持文明礼让,遵守交通规则,不违章驾驶。
第九条员工要认真学习和遵守交通规则,特别是在行人过马路、通过交叉口、乘坐公共交通等环节要特别注意安全。
第十条员工要提高驾驶技能,经常进行安全驾驶培训和考核,确保自己和他人安全。
第十一条员工要适应气候状况和交通情况,合理安排出行时间,避免因迟到、赶路而发生交通事故。
第十二条公司提供机动车辆使用的员工,要严格按照公司的车辆管理制度操作,保证车辆安全性能和乘车安全。
第十三条公司要提供良好的停车场所,确保员工停车安全。
第三章员工上下班交通安全管理第十四条公司要建立员工交通安全责任制度,明确责任人,确保责任落实到位。
第十五条公司要对员工上下班交通安全进行监督检查,发现问题及时纠正,并进行记录。
第十六条对于上下班途中违章驾驶、交通事故等严重违反交通规则的员工,公司要按照公司相关制度进行处理,包括进行扣分、罚款、培训等。
第十七条对于上下班途中表现出色的员工,公司要及时给予表彰和奖励。
第十八条公司要开展员工上下班交通安全宣传活动,提高员工的安全意识和交通规则遵守能力。
第十九条公司要建立交通事故应急预案,及时处理员工上下班交通事故,保障员工的安全。
职工上下班期间的安全管理制度范文(4篇)
职工上下班期间的安全管理制度范文第一章总则第一条为了做好职工上下班期间的安全管理工作,确保职工的人身安全和财产安全,提高工作效率和质量,本公司制定本安全管理制度。
第二条本安全管理制度适用于本公司全体职工,在上下班期间必须严格遵守。
第三条上下班期间包括职工离开家中或居住地到达工作地点的时间和从工作地点离开到返回家中或居住地的时间。
第四条职工上下班期间必须注重自己的人身安全和财产安全,严禁行为不轨,危及自己和他人的安全。
第五条本安全管理制度的内容包括职工上下班的交通安全、人身安全、财产安全等方面的规定。
第二章交通安全管理第六条职工上下班期间必须遵守交通规则,不得超速、闯红灯、疲劳驾驶等违法行为。
第七条职工上下班期间应选择安全的交通工具,如公共汽车、地铁等,不得选择危险的交通工具。
第八条职工上下班期间应文明驾驶、有序排队,不得乱骑摩托车、电动车等。
第九条职工应遵守公司的交通安全规定,如佩戴安全带、佩戴头盔等。
第十条职工发现交通违法行为应及时报警,保护自己和他人的安全。
第三章人身安全管理第十一条职工上下班期间应注意人身安全,不得独自出行到危险地带,如偏僻背街小巷等。
第十二条职工应保持警惕,不得随意提供个人信息给陌生人。
第十三条职工应将私人贵重物品随身携带,不得将钱财、证件等物品放置在易被偷窃的地方。
第十四条职工应随时保持与家人、同事的沟通,将自己的行踪告知他人。
第十五条职工上下班期间如遇到危险情况,应立即报警,寻求帮助。
第四章财产安全管理第十六条职工上下班期间应随手关闭家中或居住地的门窗,确保住房的安全。
第十七条职工上下班期间应保管好财务存单、银行卡等财产证件,避免丢失或被盗。
第十八条职工如需携带贵重物品上下班,应妥善保护,在公共场所不得随意摆放。
第十九条职工上下班期间如有财物损失,应及时向公安机关报案,追究责任。
第五章处罚措施第二十条违反本安全管理制度的职工,将依照公司相关规定给予相应的处罚,包括警告、罚款、停职等。
职工上下班安全管理制度
第一章总则第一条为了加强公司职工上下班安全管理,保障职工生命财产安全,维护公司正常生产秩序,根据国家有关法律法规,结合公司实际情况,特制定本制度。
第二条本制度适用于公司全体职工,包括正式员工、临时工、实习生等。
第三条公司上下班安全管理工作遵循“预防为主、防治结合、安全第一”的原则。
第二章上下班时间及考勤第四条公司实行标准工作时间制度,具体工作时间由公司统一规定。
第五条职工应按照规定时间上下班,不得擅自迟到、早退、旷工。
第六条公司设立考勤制度,职工上下班需通过打卡机或指纹识别等考勤方式记录出勤情况。
第七条职工因特殊情况需请假、调休的,应提前向部门负责人提出申请,经批准后方可离岗。
第八条职工上下班途中,应遵守交通规则,确保自身安全。
第三章交通安全管理第九条职工上下班途中,应选择安全可靠的交通工具,严禁乘坐无证、无牌、超载的车辆。
第十条职工驾驶机动车上下班,应遵守交通法规,确保行车安全。
第十一条公司鼓励职工选择公共交通工具上下班,并配备通勤车,为职工提供便利。
第四章工作场所安全管理第十二条公司应定期对工作场所进行安全检查,及时消除安全隐患。
第十三条职工进入工作场所,应遵守各项安全操作规程,不得违章作业。
第十四条职工发现工作场所存在安全隐患,应及时向部门负责人报告,不得擅自处理。
第五章上下班安全教育第十五条公司定期组织职工进行上下班安全教育,提高职工安全意识。
第十六条职工应积极参加安全教育培训,掌握安全知识和技能。
第十七条公司对新入职职工进行入职安全教育,确保其了解并遵守公司各项安全规定。
第六章事故处理与责任追究第十八条发生上下班安全事故,应及时报告公司领导,并按照相关规定进行处理。
第十九条职工违反本制度,造成安全事故的,应承担相应的法律责任。
第二十条公司对违反本制度,造成安全事故的职工,视情节轻重,给予警告、记过、降职、解除劳动合同等处分。
第七章附则第二十一条本制度由公司人力资源部负责解释。
第二十二条本制度自发布之日起施行。
员工上下班出行安全管理制度
第一章总则第一条为加强公司员工上下班出行安全管理,保障员工生命财产安全,提高出行效率,根据国家有关法律法规,结合公司实际情况,特制定本制度。
第二条本制度适用于公司全体员工,包括正式员工、临时工、实习生等。
第三条公司上下班出行安全管理遵循“安全第一、预防为主、综合治理”的原则。
第二章安全教育与培训第四条公司应定期对员工进行安全出行教育,提高员工安全意识。
第五条新员工入职时应接受公司统一的安全教育,了解上下班出行安全知识。
第六条定期组织安全知识竞赛、安全讲座等活动,增强员工安全出行意识。
第七条对违反安全规定、造成安全事故的员工,应进行严肃处理,并追究相关责任。
第三章上下班出行安全规定第八条员工应遵守国家有关交通法规,文明出行。
第九条员工上下班应选择合法、安全的交通工具,如公共交通工具、自行车、步行等。
第十条驾驶机动车的员工应取得相应驾驶资格,并严格遵守交通规则。
第十一条乘坐公共交通工具的员工应遵守乘车秩序,注意保管个人财物。
第十二条员工出行时应穿着得体,确保视线不受遮挡。
第十三条雨雪天气或恶劣天气条件下,员工应特别注意出行安全,遵守公司相关规定。
第四章安全检查与维护第十四条公司应定期对员工出行交通工具进行检查,确保其安全性能。
第十五条公司应加强对公共交通工具的监督,确保车辆安全运行。
第十六条公司应设立安全巡查制度,对员工上下班出行进行不定时巡查。
第十七条发现安全隐患时,应及时整改,确保员工出行安全。
第五章事故处理与责任追究第十八条员工在上下班途中发生意外事故,应立即报告公司。
第十九条公司应及时组织调查处理,查明事故原因,并追究相关责任。
第二十条因员工自身原因造成的事故,员工应承担相应责任。
第二十一条因公司管理不善导致的事故,公司应承担相应责任。
第六章附则第二十二条本制度由公司安全管理部门负责解释。
第二十三条本制度自发布之日起实施。
第二十四条本制度如有未尽事宜,由公司根据实际情况予以补充和完善。
职工上下班期间的安全管理制度(5篇)
职工上下班期间的安全管理制度为规范我矿考勤管理制度,确保职工上下班期间的安全,特制定本制度。
一、职工上下班,严格按煤矿考勤管理制度执行。
二、煤矿为职工提供必要的住宿、生活安排,对职工的居住情况进行详细登记。
三、职工应按规定上下班时间准时上下班。
四、职工在上下班期间内,必须加强自身安全意识,做好自我安全保护。
五、职工上下班期间必须严格遵守交通规则,按《道路交通法》依规行驶,避免发生交通事故。
六、职工离开煤矿所在地时,实行本人签退制度,应记明签退时间、到达目的地时间、行走路线和回矿时间等内容,离矿时不按规定签退,将以旷工论处,且发生的事故伤害一切均由本人负责。
七、离矿签退后,从事的各项活动属个人行为,所发生的事故伤害等一切后果,均由本人负责。
八、加强劳动纪律管理,职工因公外出时,必须到煤矿行政管理办公室登记备案,并填写出差单。
上班时间严禁擅自离矿,以避免意外事故发生,未按制度离矿的,一切后果自负。
九、因公外派人员,身处异地,更要加强自我保护、自我防范意识,避免意外交通事故和人身伤害事故发生。
十、在上下班途中,因本人触犯了法律法规,造成的事故伤害或恶性事件,由责任人自己负责。
十一、在上下班途中,因本人负主要责任造成的交通事故或其它意外伤害事故,由责任人自己负责。
十二、职工在上下班期间或上下班途中,故意犯罪、醉酒或吸毒、自残或自杀的,所发生的事故伤害后果,责任自负。
十三、行走上下班的,在公路、岔道或车辆密集场所行走时,必须小心谨慎,严禁在机动车道行走,防止交通事故或意外伤害发生。
十四、自有交通工具的,应当依法取得机动车驾驶证,驾驶人应当遵守道路交通安全法律、法规的规定,按照操作规范安全驾驶、文明驾驶。
不超速行驶,不酒后驾驶,不疲劳驾驶等违规驾驶,否则,发生事故伤害,后果自负。
十五、驾车机动车上下班职工,道路行驶前,应当对汽车、摩托车、电动车及其它车辆的安全技术性能进行认真检查,不得驾驶安全设施不全等具有安全隐患的汽车、摩托车等车辆,否则造成的后果,责任自负。
安全法规定上下班安全(3篇)
第1篇第一章总则第一条为保障劳动者在上下班途中的安全,预防交通事故和其他意外伤害,维护劳动者的合法权益,根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国安全生产法》等相关法律法规,制定本规定。
第二条本规定适用于中华人民共和国境内的各类企业、个体经济组织、民办非企业单位等用人单位及其劳动者。
第三条用人单位应当建立健全上下班安全管理制度,加强安全教育,采取必要的安全措施,确保劳动者在上下班途中的安全。
第四条劳动者应当遵守用人单位的上下班安全规定,提高安全意识,自觉维护自身安全。
第二章安全管理制度第五条用人单位应当制定上下班安全管理制度,包括以下内容:1. 上下班时间规定;2. 上下班路线规定;3. 交通安全规定;4. 应急预案;5. 安全教育培训计划;6. 安全检查制度;7. 安全责任追究制度。
第六条用人单位应当明确上下班时间,确保劳动者有充分的时间安排个人生活和工作。
第七条用人单位应当合理规划上下班路线,尽量选择安全、便捷的路线。
第八条用人单位应当加强对交通安全的教育和管理,包括:1. 提醒劳动者遵守交通规则,文明驾驶;2. 定期检查交通工具的安全性能;3. 提供必要的安全防护装备。
第九条用人单位应当制定应急预案,包括:1. 交通事故应急预案;2. 突发事件应急预案;3. 应急物资储备。
第十条用人单位应当定期开展安全教育培训,提高劳动者的安全意识和自我保护能力。
第十一条用人单位应当建立安全检查制度,定期对上下班安全工作进行检查,发现问题及时整改。
第十二条用人单位应当建立安全责任追究制度,对违反上下班安全规定的行为进行严肃处理。
第三章安全措施第十三条用人单位应当采取以下安全措施:1. 提供符合国家标准的交通工具;2. 定期对交通工具进行维护保养;3. 提供必要的安全防护装备,如安全帽、安全带等;4. 在交通工具上配备急救箱;5. 在上下班途中设置明显的安全警示标志。
第十四条用人单位应当为劳动者提供安全的工作环境,包括:1. 道路畅通,无障碍物;2. 交通信号设施齐全、完好;3. 公共交通设施完善。
教职工上下班安全管理制度
一、总则为加强我校教职工上下班安全管理,保障教职工人身安全,维护学校正常教育教学秩序,特制定本制度。
二、适用范围本制度适用于我校全体教职工。
三、上下班时间及路线1. 教职工上下班时间按照学校规定执行,不得擅自提前或推迟上下班。
2. 教职工上下班路线应选择安全、便捷的路线,尽量避开人流密集、交通拥堵的区域。
3. 教职工上下班途中,应遵守交通规则,不闯红灯、不逆行、不酒后驾车。
四、安全防范措施1. 教职工上下班途中,应随身携带手机,保持通讯畅通,以便在紧急情况下及时求助。
2. 教职工上下班途中,应关注天气变化,做好防寒、防晒、防雨等措施。
3. 教职工上下班途中,应警惕可疑人员,不轻信陌生人的搭讪,不随意透露个人信息。
4. 教职工上下班途中,如遇突发状况(如交通事故、自然灾害等),应保持冷静,迅速采取自救和互救措施,并及时报警求助。
五、安全责任1. 教职工应自觉遵守本制度,增强安全意识,提高自我保护能力。
2. 学校应定期对教职工进行安全教育,提高教职工的安全防范意识。
3. 学校应加强校园周边环境治理,消除安全隐患,为教职工提供安全的工作和生活环境。
4. 学校应建立健全安全管理制度,明确各部门、各岗位的安全责任,确保安全管理工作落到实处。
六、奖惩措施1. 对严格遵守本制度,在安全防范工作中表现突出的教职工,给予表彰和奖励。
2. 对违反本制度,造成安全事故的教职工,按照学校相关规定进行处理。
3. 对因工作失误,未能及时发现和消除安全隐患,导致安全事故发生的,追究相关责任人的责任。
七、附则1. 本制度由学校安全管理部门负责解释。
2. 本制度自发布之日起施行。
职工上下班管理制度范文(4篇)
职工上下班管理制度范文第一章总则第一条为了规范职工上下班管理、确保职工的安全与正常工作秩序、提高工作效率,根据国家法律法规和公司实际情况,制定本管理制度。
第二条本制度适用于公司所有职工的上下班管理,包括正式员工、临时工和实习生等。
第三条公司将为所有职工提供安全、健康、舒适的工作环境,并保障他们的合法权益。
第四条所有职工应严格遵守本管理制度,对违反本制度的行为将依法进行相应处理。
第二章上班时间第五条职工的上班时间应根据公司实际工作需要确定,并在公司内部通知相应的时间段。
第六条职工应按时到岗上班,不得擅自迟到、早退或旷工。
第七条职工在上班期间,应专心致志地完成工作,不得进行与工作无关的个人事务。
第三章下班时间第八条职工的下班时间根据公司实际工作需要确定,应在公司内部通知相应的时间段。
第九条职工在下班前应妥善保管工作场所内的设备和物品,关闭电源设备,并确保设备处于安全状态。
第十条职工下班后应及时离开工作场所,不得滞留在公司内进行与工作无关的活动。
第四章加班管理第十一条职工在特殊情况下需要加班的,应提前向直接上级请示,并取得批准后方可进行。
第十二条公司将根据职工的加班情况,支付相应的加班费或提供补休。
第十三条职工加班时应注意工作安全,保证自身和他人的身体健康,加班期间禁止饮酒。
第五章请假管理第十四条职工如需请假,应提前向直接上级请示,并提供相应的请假事由。
第十五条职工请假应按照公司规定的程序进行申请,经批准后方可请假。
第十六条职工请假时,应将请假时间和事由告知直接上级,并填写请假单进行记录。
第十七条职工请假期间,应及时通知直接上级变动情况,并在请假结束后迅速复岗。
第六章值班管理第十八条公司根据工作需要,设立相应的值班制度。
第十九条值班期间,职工应按照公司规定的班次和时间进行工作。
第二十条值班期间,职工应按照公司规定的程序进行工作记录和交接。
第二十一条值班期间,职工应注意工作安全,保证自身和他人的身体健康。
职工上下班安全管理规定模版
职工上下班安全管理规定模版一、总则为了保障职工上下班期间的安全,提升企业的安全文化,确保生产经营活动的正常进行,制定本职工上下班安全管理规定。
二、职工出行安全1. 职工上下班应按照规定时间和路线行驶,不得擅自更改上下班时间或路线。
2. 职工在上下班途中应遵守交通规则,不得超速行驶、闯红灯等交通违法行为。
3. 职工驾驶自行车或摩托车上下班应佩戴安全头盔,并确保车辆处于良好的工作状态。
4. 职工步行上下班应走人行道,不得横穿马路或在非指定地点等待公共交通工具。
三、职工个人安全1. 职工上下班时应注意个人身体安全,若身体不适不得强行上下班。
2. 职工上下班时应注意个人财产安全,不得携带大量现金或贵重物品。
3. 职工上下班时应注意个人隐私安全,不得随意泄露个人信息。
4. 职工上下班时应保持清醒状态,不得饮酒后上下班。
四、企业安全措施1. 企业应设立安全监控系统,对职工上下班过程进行录像监控,以便及时发现并处理安全问题。
2. 企业应在职工出入口处设置安保人员或岗亭,负责检查职工的身份证明,并确保职工的顺利出入。
3. 企业应定期组织职工进行安全教育和培训,提升职工的安全意识和应急处理能力。
4. 企业应建立紧急事件处置机制,制定相关应急预案,以便在出现紧急情况时能够迅速响应和处理。
五、职工安全责任1. 职工应严格遵守企业的安全规定,不得以任何理由违反职工上下班安全管理规定。
2. 职工发现安全隐患或异常情况应及时报告相关部门,并积极配合企业进行安全处理。
3. 职工应主动学习安全知识,提高自身的安全意识和防范能力。
4. 职工应参与企业组织的安全培训和演练活动,确保在紧急情况下能够做出正确的应对和处理。
六、监督与处罚1. 企业应设置安全监督员,对职工上下班安全情况进行监督和检查。
2. 对于违反职工上下班安全管理规定的职工,将按照企业相关规定进行相应的处罚。
3. 职工如发生因违反职工上下班安全管理规定而造成事故或安全事件,将承担相应的法律责任。
通勤上下班管理制度5篇
通勤上下班管理制度5篇通勤上下班管理制度5篇通勤上下班管理制度怎么写?考勤即考查出勤,通过某种方式获得员工或者某些团体、个人在某个特定场所及特定时间段内的出勤情况,下面小编给大家带来通勤上下班管理制度。
通勤上下班管理制度篇1公司最近接连发生两起员工上下班途中发生的交通事故,为了保护员工的身体健康,提高员工的交通安全意识,避免或减少类似事故的再次发生,特对员工上下班交通安全管理做出以下管理规定,望各部门、车间、班组认真组织学习并严格贯彻执行!1、公司所有员工要本着对自己负责,对家庭负责,对他人负责的.态度,严格遵守交通规则,切实履行自己的义务,避免或减少交通事故的发生。
自觉学习并遵守《道路交通安全法》、《道路交通安全法实施条例》《工伤保险条例》等法律法规,提高交通安全意识和安全技能。
2、驾驶机动车上路行驶,必须系好安全带,按照操作规范安全驾驶、文明驾驶,不超速行驶,不酒后驾驶,不疲劳驾驶。
3、驾驶摩托车、电动车上下班为了自身安全建议正确戴好头盔按既定回家路线行驶。
4、驾车人上路行驶前,应当对汽车、摩托车、电动车的安全性能进行认真检查,保证车辆制动装置的完好。
自觉控制行车速度,要求:汽车行驶速度控制在每小时60公里以下,摩托车行驶速度控制在每小时40公里以下,电动车行驶速度控制在每小时20公里以下。
5、驾车人上下班回家既定途中如果受到机动车或非机动车伤害后,应迅速拨打“110”电话报警求救,并及时电话报告公司负责人或公司安全员。
6、所有车辆包括汽车、摩托车、电动车,一律执行“靠右行驶”的原则,严禁逆向行驶。
7、为了保障自身安全请勿搭乘无营运资质的车辆或摩托车上下班。
8、上班时间严禁擅自离厂办理私事,以避免意外事故发生,如果发生意外,后果自负。
9、员工不遵守以上规定的,上下班途中发生意外后果自负。
10、如未能遵守交通规则,发生交通意外事故,造成他人受到伤害的,后果自负。
通勤上下班管理制度篇2一、打卡考勤管理制度1、全员出勤实行打卡考勤记录制度;2、所有工作日非计件人员按上下班作息时间上班前和下班后务必到指定的打卡机上进行刷卡;3、计件员工根据生产需要按车间安排的上下班时间打卡,每一天将生产车间打卡刷卡记录经车间主任确认签名后报人力资源备案,以作工资的核算依据。
员工上下班时间安全管理制度
一、目的为了加强公司员工上下班时间的安全管理,保障员工的生命安全和身体健康,提高公司整体安全管理水平,特制定本制度。
二、适用范围本制度适用于公司全体员工,包括正式员工、临时工、实习生等。
三、管理制度1. 上下班时间规定(1)公司实行标准工作时间制度,即每日工作8小时,每周工作40小时。
(2)员工应按照公司规定的时间上下班,不得擅自迟到、早退。
(3)特殊情况需请假或调休的,员工应按照公司规定程序办理相关手续。
2. 上下班打卡制度(1)员工应按时在规定的时间内打卡,以记录上下班时间。
(2)员工应确保打卡设备的正常运行,如有故障应及时报告相关部门。
(3)员工不得代他人打卡,一经发现,将按照公司规定进行处罚。
3. 交通安全(1)员工上下班应遵守交通规则,不得酒后驾车、超速行驶、逆行等违法行为。
(2)公司鼓励员工乘坐公共交通工具上下班,如需驾驶私家车,应确保车辆安全状况良好。
(3)公司为员工提供免费停车位,员工应按规定停车,不得占用他人车位。
4. 电梯安全(1)员工上下班应使用电梯,不得使用楼梯。
(2)乘坐电梯时,应遵守以下规定:a. 先下后上,保持电梯内秩序;b. 严禁在电梯内嬉戏打闹,不得在电梯内吸烟;c. 电梯门关闭时,不得强行推拉;d. 发现电梯故障,应立即报告相关部门。
5. 办公室安全(1)员工应保持办公区域整洁,不得乱扔垃圾、堆放杂物。
(2)下班时,应关闭电脑、打印机等办公设备,切断电源。
(3)离开办公室时,应确保门窗关闭,防止盗窃事件发生。
四、监督与处罚1. 公司设立安全管理部门,负责本制度的实施与监督。
2. 对违反本制度的行为,公司将按照公司规定进行处罚,包括但不限于警告、罚款、解除劳动合同等。
3. 员工对违反本制度的行为有权进行举报,公司将对举报人进行保密,并给予适当奖励。
五、附则1. 本制度由公司安全管理部门负责解释。
2. 本制度自发布之日起施行,原有相关规定与本制度不符的,以本制度为准。
上下班的安全生产管理制度
一、目的为确保公司员工在上下班过程中的安全,预防事故发生,保障员工生命财产安全,提高公司整体安全生产水平,特制定本制度。
二、适用范围本制度适用于公司所有员工、管理人员及外来人员。
三、制度内容1. 交通安全(1)员工上下班应遵守交通规则,不得酒后驾车、疲劳驾驶。
(2)乘坐公共交通工具时,应遵守乘车秩序,不得在车内吸烟、乱扔垃圾。
(3)骑自行车、电动车上下班时,应佩戴安全头盔,不得逆行、闯红灯。
2. 道路安全(1)员工上下班应走指定通道,不得穿越绿化带、翻越围栏等。
(2)上下班途中,应保持警惕,注意观察周围环境,防止发生意外。
(3)上下班途中,不得在道路上嬉戏打闹,不得在道路上堆放杂物、设置障碍物。
3. 用车安全(1)驾驶员应遵守交通法规,不得疲劳驾驶、超速行驶。
(2)驾驶员应定期对车辆进行保养、维护,确保车辆安全性能良好。
(3)驾驶员应掌握车辆操作技能,不得将车辆交给非本车驾驶人员驾驶。
4. 上下班打卡制度(1)员工应按时上下班,并按规定打卡。
(2)迟到、早退、旷工等违反考勤规定的行为,将按照公司相关规定进行处理。
(3)员工因特殊原因无法按时上下班,应提前向部门主管请假。
5. 事故报告与处理(1)员工在上下班途中发生意外事故,应立即向公司报告,并积极配合相关部门进行调查处理。
(2)公司应建立事故报告制度,对事故原因、责任等进行调查,并提出整改措施。
四、监督与考核1. 公司设立安全生产监督管理部门,负责本制度的监督执行。
2. 对违反本制度的行为,公司将依法依规进行处理。
3. 公司定期对员工进行安全生产教育培训,提高员工安全意识。
五、附则1. 本制度由公司安全生产监督管理部门负责解释。
2. 本制度自发布之日起施行。
上下班通勤安全管理制度
第一章总则第一条为确保公司员工上下班通勤安全,预防和减少通勤途中发生意外事故,保障员工的生命财产安全,根据国家相关法律法规,结合公司实际情况,特制定本制度。
第二条本制度适用于公司所有在职员工,包括全职、兼职及临时工。
第三条公司上下班通勤安全管理工作遵循“预防为主,安全第一”的原则。
第二章组织与管理第四条成立公司通勤安全管理领导小组,负责制定通勤安全管理规章制度,监督实施通勤安全管理措施,协调处理通勤安全事件。
第五条设立通勤安全管理办公室,负责日常通勤安全管理工作,包括但不限于以下职责:1. 负责通勤安全宣传和教育;2. 定期检查通勤车辆及设施设备的安全状况;3. 协调通勤车辆调度,确保车辆运行安全;4. 收集和上报通勤安全信息;5. 处理通勤安全投诉和事故调查。
第三章通勤安全措施第六条通勤车辆安全:1. 公司通勤车辆应定期进行安全技术检验,确保车辆技术状况良好;2. 车辆驾驶员必须持有相应驾驶资格证,具备良好的驾驶技能和安全意识;3. 车辆内配备必要的安全设施,如安全锤、灭火器、急救包等;4. 驾驶员应严格遵守交通规则,确保行车安全。
第七条通勤路线安全:1. 选择安全、便捷的通勤路线,避开危险路段和事故多发地段;2. 建立通勤路线安全评估制度,定期对路线进行安全评估和调整;3. 对于临时变更的通勤路线,应及时通知员工,并确保路线安全。
第八条通勤人员安全:1. 员工应遵守交通规则,文明乘车,不携带易燃易爆物品上车;2. 员工应乘坐指定车辆,不乘坐非法营运车辆;3. 员工应系好安全带,不随意站立或走动;4. 员工应遵守车辆内秩序,不干扰驾驶员驾驶。
第四章通勤安全事故处理第九条通勤安全事故的处理程序:1. 事故发生后,驾驶员应立即停车,保护现场,并报告公司通勤安全管理办公室;2. 公司通勤安全管理办公室接到事故报告后,应立即进行调查,收集相关证据;3. 根据事故调查结果,对事故原因进行分析,并提出整改措施;4. 对事故责任人进行责任追究,并依法进行处理。
办公室上下班安全管理制度
第一章总则第一条为加强本单位的办公安全,保障员工的生命财产安全,提高工作效率,根据国家有关法律法规,结合本单位的实际情况,特制定本制度。
第二条本制度适用于本单位所有员工,包括正式员工、临时工及实习人员。
第三条本制度旨在规范员工上下班行为,提高安全意识,预防安全事故的发生。
第二章上班安全第四条员工应按时到岗,不得迟到、早退,确保工作时间的正常进行。
第五条上班前,员工应检查个人仪容仪表,保持工作场所整洁,不得携带危险物品进入办公区域。
第六条上班前,员工应检查办公设备、电器等设施,确保其正常运行,如有故障应立即报修。
第七条上班期间,员工应遵守操作规程,不得擅自改变设备、设施的使用方法。
第八条上班期间,员工应保持通讯畅通,确保在紧急情况下能够及时联系。
第九条上班期间,员工应爱护公共财产,不得随意损坏、浪费办公用品。
第三章下班安全第十条员工下班前应整理工作场所,清理个人物品,确保办公区域整洁。
第十一条员工下班前应关闭办公室的电源、水源、气源等,确保设备安全。
第十二条员工下班前应锁好办公室门窗,防止盗窃事件发生。
第十三条员工下班后,如需加班,应向部门负责人申请,并遵守加班规定。
第四章交通安全第十四条员工上下班途中,应遵守交通规则,确保行车安全。
第十五条员工不得酒后驾车、疲劳驾驶,确保行车安全。
第十六条员工乘坐公共交通工具时,应遵守乘车秩序,确保自身安全。
第五章应急处理第十七条发生安全事故时,员工应立即采取应急措施,并报告部门负责人。
第十八条部门负责人接到事故报告后,应立即启动应急预案,组织救援。
第十九条事故发生后,单位应配合相关部门进行调查处理,查明事故原因,追究责任。
第六章奖励与处罚第二十条对严格遵守本制度,为保障办公安全做出突出贡献的员工,单位给予表彰和奖励。
第二十一条对违反本制度,造成安全事故的员工,单位将依照相关规定进行处罚。
第七章附则第二十二条本制度由人力资源部负责解释。
第二十三条本制度自发布之日起施行。
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内部管理制度系列
职工上下班期间安全管理
制度
(标准、完整、实用、可修改)
编号: FS-QG-27440职工上下班期间安全管理制度
Safety man ageme nt system duri ng employee commute
说明:为规范化、制度化和统一化作业行为,使人员管理工作有章可循,提高工作效率和责任感、归属感,特此编写。
为规范我矿考勤管理制度,确保职工上下班期间的安全,
特制定本制度。
一、职工上下班,严格按煤矿考勤管理制度执行。
二、煤矿为职工提供必要的住宿、生活安排,对职工的居住情况进行详细登记。
三、职工应按规定上下班时间准时上下班。
四、职工在上下班期间内,必须加强自身安全意识,做好自我安全保护。
五、职工上下班期间必须严格遵守交通规则,按《道路
交通法》依规行驶,避免发生交通事故。
六、职工离开煤矿所在地时,实行本人签退制度,应记明签退时间、到达目的地时间、行走路线和回矿时间等内容,离矿时不按规定签退,将以旷工论处,且发生的事故伤害一切均由本人负责。
七、离矿签退后,从事的各项活动属个人行为,所发生的事故
伤害等一切后果,均由本人负责。
八、加强劳动纪律管理,职工因公外出时,必须到煤矿行政管理办公室登记备案,并填写出差单。
上班时间严禁擅自离矿,以避免意外事故发生,未按制度离矿的,一切后果自负。
九、因公外派人员,身处异地,更要加强自我保护、自我防范意识,避免意外交通事故和人身伤害事故发生。
十、在上下班途中,因本人触犯了法律法规,造成的事故伤害或恶性事件,由责任人自己负责。
十^一、在上下班途中,因本人负主要责任造成的交通事故或其它意外伤害事故,由责任人自己负责。
十二、职工在上下班期间或上下班途中,故意犯罪、醉酒或吸毒、自残或自杀的,所发生的事故伤害后果,责任自负。
十三、行走上下班的,在公路、岔道或车辆密集场所行走时,必须小心谨慎,严禁在机动车道行走,防止交通事故或意外伤害发生。
十四、自有交通工具的,应当依法取得机动车驾驶证,驾驶人应当遵守道路交通安全法律、法规的规定,按照操作规范安全驾
驶、文明驾驶。
不超速行驶,不酒后驾驶,不疲劳驾驶等违规驾驶,否则,发生事故伤害,后果自负。
十五、驾车机动车上下班职工,道路行驶前,应当对汽车、摩托车、电动车及其它车辆的安全技术性能进行认真检查,不得驾驶安全设施不全等具有安全隐患的汽车、摩托车等车辆,否则造成的后果,责任自负。
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