医院洗衣房收洗工作制度
医院洗衣房工作制度范本(三篇)
医院洗衣房工作制度范本第一章总则为规范医院洗衣房的管理和工作流程，提高工作效率和服务质量，制定本工作制度。
第二章工作岗位和职责1. 洗衣工：负责洗涤医院员工工作服、床单、被罩等物品，并对衣物进行分类、干洗、熨烫和包装。
职责：(1) 熟悉使用洗衣机、烘干机、熨烫机等洗衣房设备。
(2) 根据工作任务和工作量，制定洗衣计划并保证完成。
(3) 对洗涤后的衣物进行分类，按照不同要求进行干洗、熨烫。
(4) 定期清洗和维护洗衣机、烘干机等设备。
(5) 负责衣物的包装和标识。
(6) 维护洗衣房的清洁和卫生。
2. 收发员：负责接收医院各科室的衣物送来，并发放已洗好的衣物。
职责：(1) 接收医院各科室送来的衣物，并确认数量和品种。
(2) 对衣物进行验收和记录，如发现损坏或缺少，及时通知相关部门。
(3) 按照各科室的需求和要求发放已洗好的衣物。
(4) 维护衣物库房的整洁和衣物的存放秩序。
3. 管理员：负责洗衣房的日常管理和统计工作，并协助解决相关问题。
职责：(1) 负责制定和实施洗衣房的工作计划和工作流程。
(2) 统计和分析洗衣房的工作量和效益，并及时向上级报告。
(3) 协调解决洗衣房的日常管理问题。
(4) 对洗衣工、收发员等进行培训和指导，提高他们的工作能力和素质。
(5) 监督洗衣房的卫生和安全工作。
第三章工作时间和休假1. 工作时间：根据医院的工作要求，洗衣房一般为全天候工作，每天每班工作时间为8小时。
2. 休假制度：根据劳动法规定，员工享有休假权利，具体休假时间由医院人力资源部门统一规定。
第四章考勤和奖惩1. 考勤制度：洗衣房的员工必须按时上下班，不得迟到、早退或旷工。
迟到早退超过3次，或者旷工超过2次，将记录扣除相应的工资或奖金。
2. 奖励制度：医院将根据洗衣房员工的工作表现和工作质量，进行奖励和表彰。
奖励方式包括发放奖金、发放荣誉证书等。
3. 处罚制度：洗衣房员工若因故意疏忽工作导致洗涤质量下降或遗失衣物，将按规定进行处罚，包括扣除相应的工资、扣分或停职等。
医疗织物洗涤工作制度
医疗织物洗涤工作制度一、目的为了确保医疗织物的清洁、卫生和安全，预防医院感染，提高医疗服务质量，制定本制度。
本制度规定了医疗织物洗涤的工作流程、操作规程、卫生要求和管理措施。
二、适用范围本制度适用于医疗机构内设洗衣房、医用织物洗涤中心以及参与医疗织物洗涤工作的所有人员和相关部门。
三、工作流程1. 收集与分类（1）医疗机构内设洗衣房或医用织物洗涤中心负责收集本院使用的医疗织物，包括患者使用后的床上用品、手术室敷料、医护人员的工作服等。
（2）医疗织物按脏污程度和性质分为轻度污染、中度污染和高度污染。
分类标准如下：轻度污染：接触非严密隔离患者，如普通病房、门诊等场所使用的织物。
中度污染：接触严密隔离患者，如传染病房、重症监护室等场所使用的织物。
高度污染：接触患者体液、血液、分泌物等，如手术室、急诊室等场所使用的织物。
2. 洗涤与消毒（1）根据医疗织物的污染程度和性质，选择合适的洗涤剂、消毒剂和洗涤程序。
（2）轻度污染的医疗织物采用常规洗涤程序，中度污染的医疗织物采用加强洗涤程序，高度污染的医疗织物采用特殊洗涤程序。
（3）洗涤过程中，严格遵守消毒剂的使用方法和浓度，确保医疗织物彻底消毒。
3. 烘干与整理（1）洗涤后的医疗织物进行烘干，温度控制在60℃以上，持续1小时。
（2）烘干后的医疗织物进行整理，包括折叠、分类、包装等。
4. 储存与发放（1）清洁的医疗织物应存放于清洁、干燥、通风的仓库内，避免阳光直射。
（2）发放时，按照医疗机构内部规定的工作服、床上用品等需求，合理安排发放。
四、操作规程1. 工作人员操作规程（1）工作人员在开始工作前，应按照要求穿戴防护用品，如口罩、手套、隔离衣等。
（2）操作过程中，应严格遵守洗涤程序和消毒剂使用方法，确保医疗织物洗涤质量。
（3）洗涤过程中，如发生皮肤接触或眼鼻喉部刺激等不适症状，应立即停止工作，及时处理。
2. 设备操作规程（1）设备启动前，应进行常规检查，确保设备正常运行。
医院洗衣房工作制度
医院洗衣房工作制度医院洗衣房是医院内部的一个重要部门，负责医院床单、被子等物品的清洗和消毒工作。
为了确保洗衣房的工作顺利进行，以下是医院洗衣房的工作制度。
一、工作时间1. 医院洗衣房工作时间为每天8小时，早上8点至下午5点，中午12点至1点为午休时间。
在专门需要洗衣房提供服务的情况下，根据具体需求进行调整。
2. 洗衣房工作班次根据医院的实际情况进行安排，保证洗衣房在白天和晚上都有工作人员值班。
二、工作任务1. 洗涤工作：洗碗、洗床单、被罩、抹布等日常用品；洗浴用毛巾、帽子、围裙、手套等。
2. 消毒工作：对洗过的物品进行高温消毒，确保物品达到卫生标准。
3. 保养工作：对洗衣机、烘干机等设备进行定期保养，保证设备的正常运转。
三、工作流程1. 收集物品：将需要洗涤的物品从各科室收集起来，确保及时收集并标明来源。
2. 分类处理：按照不同类别的物品进行分类，确保不同类别的物品不会混合在一起。
3. 洗涤消毒：将物品放入洗衣机中进行洗涤，并在洗涤过程中加入适量的洗涤剂和消毒剂。
4. 烘干处理：将洗涤后的物品放入烘干机中进行烘干，防止细菌滋生。
5. 折叠整理：将烘干后的物品进行折叠整理，并标明应该放回哪个科室。
四、工作要求1. 严格执行操作规程：工作人员必须严格按照洗衣房的操作规程进行工作，不得随意改变操作方法。
2. 保持工作区域整洁：工作人员在洗衣房工作时应保持工作区域的整洁，随时清理垃圾和杂物。
3. 注意个人卫生：工作人员在工作时必须保持个人卫生，必须穿戴干净的工作服和手套。
4. 定期进行消毒：洗衣房必须定期进行消毒，确保洗衣房环境的卫生。
五、常见问题处理1. 设备故障处理：若发现洗衣机或烘干机等设备故障，工作人员应及时上报，由维修人员进行处理。
2. 物品遗失问题：若发现物品遗失，工作人员应及时上报并进行调查处理。
3. 洗衣质量问题：若发现洗涤质量问题，工作人员应及时上报并重新进行洗涤。
六、工作责任与考核1. 工作人员应按时完成洗涤任务，确保物品的洗涤和消毒质量。
医院洗衣房清洗管理制度
一、总则为了确保医院洗衣房工作的高效、安全、卫生，预防和控制医院感染，特制定本制度。
二、适用范围本制度适用于医院洗衣房所有工作人员及洗涤、消毒、包装、分发等工作流程。
三、洗衣房工作人员职责1. 洗衣房工作人员必须遵守国家法律法规、医院各项规章制度和操作规程，按时上下班。
2. 工作人员应具备良好的职业道德，对待工作认真负责，确保被服清洗质量。
3. 工作人员应接受岗前培训，熟练掌握洗衣房各项设备的使用方法和操作流程。
四、洗涤、消毒流程1. 收物：对收来的物品进行清点分类，详细填写《物品交接表》并签字。
2. 分类：按《消毒技术规范》要求分类，将衣物、床单、被套、工衣等分类放入接物车内。
3. 消毒：将分出的衣物、床单、被套、工衣等送消毒池进行浸泡灭菌消毒，或送入洗衣机内进行洗涤消毒清洗。
4. 洗涤：根据衣物的材质和污染程度，选择合适的洗涤剂和洗涤方法。
无明显污染及传染性的衣被，使用10%消毒洗涤剂在70℃以上温度洗涤25分钟；传染病房和烧伤病房的衣被，使用含二氧化氯或有效氯500mg/L的消毒洗衣粉溶液洗涤30~60分钟；有明显血、脓、便污染的衣被，先用热水洗涤，再用清水漂净。
5. 清洗：洗涤后，将衣物、床单、被套、工衣等放入清水中漂洗，直至无泡沫。
6. 包装：将清洗干净的衣物、床单、被套、工衣等按要求折叠，包装整齐。
7. 分发：将包装好的衣物、床单、被套、工衣等分发至各科室。
五、设备管理1. 严格执行设备操作规程，规范使用机器设备。
2. 每日使用设备前应试运行检查，使用后按要求保养，发现问题及时报告总务股负责人。
3. 禁止违章操作，确保设备安全运行。
六、安全管理1. 工作人员应遵守安全操作规程，防止意外事故发生。
2. 定期对洗衣房进行安全检查，确保消防设施、电气线路等安全。
3. 工作人员发现不安全因素，应及时上报并妥善处理。
七、卫生管理1. 工作人员应保持洗衣房卫生，每日打扫，保持地面干净、整洁，无异味。
医院洗衣房管理制度及流程
医院洗衣房管理制度及流程第一章总则第一条为了规范医院洗衣房的管理，保障洗涤物品的质量和安全，防止交叉感染，根据国家有关法律法规和医院管理要求，特制定本管理制度及流程。
第二条医院洗衣房是负责全院可重复使用的纺织品（如病人服、手术衣、床单、被套等）的收集、分类、洗涤、烘干、折叠、储存和发放的重要部门，必须严格遵守卫生标准和操作规范。
第二章管理制度第一节人员管理第三条洗衣房工作人员必须持有健康证，并定期进行体检和培训，确保身体健康和专业技能达标。
第四条工作人员应穿着统一的工作服，佩戴工作帽和口罩，严格遵守个人卫生规定。
第五条洗衣房应设立专门的质量监督人员，对洗涤质量和流程进行监控，确保洗涤物品达到卫生标准。
第二节设备管理第六条洗衣房设备应定期维护和检修，确保设备运转正常，符合安全标准。
第七条使用设备前应进行安全检查，操作中应严格遵守设备操作规程，防止意外事故发生。
第三节物品管理第八条洗衣房应设立专门的物品存放区，按照不同类别和清洁程度进行分区存放。
第九条物品收集、发放应建立详细登记制度，确保物品来源可追溯。
第十条对破损、污染严重的物品应及时报废，不得再次使用。
第四节环境卫生第十一条洗衣房应保持整洁，定期清扫、消毒，确保环境卫生符合医院卫生标准。
第十二条洗衣房应设立专门的污水处理区，对洗涤废水进行处理，防止污染环境。
第三章工作流程第一节物品收集与分类第十三条各科室应将待洗涤物品按照类别放入专用收集袋，并标注科室、数量和日期。
第十四条洗衣房工作人员定期收集物品，并进行分类登记。
第二节洗涤与烘干第十五条根据物品的不同材质和清洁程度，选择适当的洗涤剂和洗涤方式。
第十六条洗涤完成后，应进行烘干处理，确保物品干燥无潮湿。
第三节折叠与储存第十七条烘干后的物品应按照规格进行折叠，并保持整洁。
第十八条折叠好的物品应按照科室和种类分区存放，方便发放。
第四节发放与回收第十九条科室根据需要，定期到洗衣房领取洗涤物品，并签字确认。
医院洗衣房工作制度
医院洗衣房工作制度医院洗衣房工作制度一、洗衣房岗位职责1. 洗衣房操作员：负责医院病床单、被套、护理衣物等的清洗、消毒、熨烫工作，保证洗碗房日常工作的正常运转。
2. 洗涤设备操作员：负责洗衣机、烘干机、熨烫机等设备的使用、维护和保养工作，确保设备的正常运行。
3. 协助员工：负责协助洗衣操作员进行洗涤工作，做好衣物分类和分配工作。
二、工作时间1. 洗衣房二十四小时连续运营。
2. 洗衣操作员以班制工作，每班工作8小时，中间休息时间为1小时。
3. 协助员工可以提前协商，安排轮班接班。
三、工作流程1. 建立领取清洗衣物的登记制度，确保衣物来源清晰可查，并登记清洗衣物的种类和数量。
2. 将清洗衣物进行分类，按照洗涤标签上的指示进行预处理，如降解、去漂等。
3. 将衣物放入洗衣机进行洗涤，根据衣物种类和清洗要求选择合适的洗涤模式和洗涤剂。
4. 洗涤后的衣物要进行充分的漂洗，确保残留的洗涤剂被彻底清除。
5. 将洗涤干净的衣物放入烘干机进行烘干，根据衣物种类和要求调整烘干时间和温度。
6. 完成烘干后，将衣物折叠整齐，进行熨烫工作，保证衣物的平整和整洁。
7. 完成熨烫后，将衣物按照不同科室进行分类和分配，确保衣物能够准时发放到各科室。
四、劳动保护1. 洗涤操作员和协助员工在工作时必须佩戴工作帽、口罩、手套和工作服。
2. 对于使用有毒有害洗涤剂的操作，必须佩戴防护眼镜和防毒面具。
3. 洗衣机、烘干机等设备在操作时要保持清洁，定期进行维护和保养。
4. 防止交叉感染，洗衣操作员和协助员工在工作前后必须进行手部消毒。
五、违纪处理1. 违纪行为包括但不限于：迟到早退、无故缺勤、工作不认真、擅自调动洗衣房设备等。
2. 违纪行为按照轻微、一般、严重分级处理，可以采取口头警告、记过、记大过等处罚。
3. 严重违纪行为将进行调查处理，情节严重的可以解雇。
六、培训和考核1. 新入职的员工要进行洗衣操作和设备维护的培训，掌握相关技能。
2. 每年定期举行员工培训，提高员工的专业素质和工作能力。
医院洗衣房工作制度
医院洗衣房工作制度医院洗衣房工作制度是指医院内部洗衣房的工作规范和管理制度。
医院洗衣房负责对医院内部的所有衣物、床上用品等进行清洗和消毒处理，以确保医疗环境的卫生和患者的健康安全。
下面是一份医院洗衣房工作制度的范本，供参考：一、工作时间1.医院洗衣房的工作时间为每天的早上8点至下午5点，每周工作5天，每天工作8小时。
2.洗衣房管理员需要负责记录员工的上下班打卡情况，如有旷工或迟到早退情况需及时上报。
二、工作职责1.洗衣房管理员负责协调和管理洗衣房的工作，包括人员安排、衣物分类和分派等。
2.洗衣工人需要根据洗衣房管理员的安排，完成每天的清洗任务。
清洗过程中需要遵循相关的操作规范和卫生要求。
3.洗衣房管理员还需要定期核对洗衣机和烘干机的运行情况，并及时维修或更换。
4.洗衣工人需要保持洗衣房的整洁，定期打扫和消毒，确保工作环境的清洁和安全。
三、工作流程1.衣物接收：当护士将使用过的衣物和床上用品收集起来时，需要在特定的衣物回收箱中放置，并及时通知洗衣房员工。
2.衣物分派：洗衣房管理员根据医院的需求和工作量，将衣物进行分类和分派给洗衣工人进行清洗。
3.清洗过程：洗衣工人根据衣物的类别和污染程度，选择适当的清洁剂和洗衣程序进行清洗。
清洗前需要检查衣物上是否有难以清洗的污渍，如有需要提前进行处理或报告。
4.干燥和熨烫：清洗后的衣物需要通过烘干机进行干燥处理，并通过熨烫机进行熨烫，以确保衣物平整和卫生。
5.检查和分发：清洗完成后，洗衣工人需要进行衣物的检查，确保没有污渍和损坏。
然后将衣物按照科室和个人的标示进行分发。
6.废弃物处理：废弃物包括衣物上难以清洗的污渍和损坏的衣物等，需要及时标记并送往医院的废弃物处理中心进行处理。
四、安全操作1.洗衣工人需要严格遵守洗衣机和烘干机的操作规程，确保自身的安全和设备的正常运行。
2.使用化学清洁剂时需要戴手套，以防止皮肤过敏或其他化学伤害。
3.衣物的质量检测和维修需要有专门的人员进行，非专业人员不得进行操作。
医院洗衣房收洗工作制度
洗衣房工作制度1、负责对全院各种医用被服。
各种值班室的被服和工作人员服按规定进行清洗、消毒、缝补、干燥、烫平按要求折叠，做好供应工作。
2、被服供应部门与科室各掌握一定基数的被服,对布类物品必须逐件清点，办理交换手续,发现差错及时处理。
每年大清点一次。
3、被服由供应部门负责下收下送。
4、被服消毒、洗涤、供应应做到有色的和无色的被服分开。
病员的被服和工作人员的工作服要分开.严格遵守操作规程和隔离消毒制度，防止交叉感染。
5、被服、工作服等破损时经修补后方能发出。
应报废的被服,统一由被服供应站集中,填好报废单，按月、按季会同有关部门现场鉴定，由总务科长签署意见,由主管院长批准，办理报废手续。
被服供应站凭报废单向仓库如数领取。
6、被服供应部门各种工具、机器、被服要有专人保管，防止霉烂、遗失、差错等。
做好机器维修、保养工作.7、可以回收的棉花、纱布等，要求有关科室相互协调,共同做好回收工作。
8、因季节更换的被褥、衣物,均由被服供应部门负责清洗、修补、保存、发放。
医院收洗衣服注意事项1.周一洗一楼工作服，各科室定专员送一楼导医台,交接签字确认。
2.周四洗二楼及二楼以上工作服，各科室定专员送二楼护士站交接签字确认。
3.衣服洗好后将交到一楼导医二楼护士站处专门收集存箱，一楼周四、二楼周一各科室专员清点领回。
4.需要补扣子或缝补,请在登记本里标注，需报废的请把破损被服拿到后勤科办理相关手续。
5.请各科室把自己的工作服作好标志，否则丢失由本人负责。
以上细则望各科室理解配合总务工作。
医院洗衣房管理制度及流程
医院洗衣房管理制度及流程第一章总则第一条为了规范医院洗衣房的管理，提高洗涤效率，保障医院患者和员工生活用品的清洁卫生，特制定本制度。
第二条医院洗衣房是专门负责医院患者及员工生活用品（如床单、被套、衣物等）的清洗、消毒和熨烫工作的部门。
第三条医院洗衣房的管理工作应遵循“清洁、卫生、高效、安全”的原则。
第四条医院洗衣房的工作人员应按照本制度和相关程序规范执行工作。
第二章洗衣房的组织结构和人员配备第五条医院洗衣房的组织结构：洗衣房主任1名，文员2名，洗衣工人若干名。
第六条医院洗衣房的岗位职责：（一）洗衣房主任：负责医院洗衣房的全面工作，包括人员管理、物资管理、工作计划制定等。
（二）文员：协助主任做好文书工作，记录和整理相关资料。
（三）洗衣工人：负责洗涤、消毒和熨烫医院患者和员工生活用品。
第七条医院洗衣房的人员配备应根据医院实际情况合理配置，保证洗涤工作的正常运转。
第三章洗衣房的工作流程第八条医院洗衣房的工作流程包括：物资准备、洗涤、消毒、熨烫和储存等环节。
第九条物资准备工作：（一）根据医院洗涤需求，统一采购洗涤用品，并妥善保存。
（二）保证充足的清洁水和能源供应。
第十条洗涤工作：（一）收取准备洗涤的物品，按照规定的洗涤程序进行洗涤。
（二）注意分拣不同种类的物品，严格遵循洗涤标准。
第十一条消毒工作：（一）洗干净的衣物进入消毒环节，利用高温、高压或化学药剂等方式进行彻底消毒。
（二）确保消毒工作的严谨性和有效性。
第十二条熨烫工作：（一）已经消毒的衣物进行熨烫，确保清洁卫生。
（二）熨烫要求整齐、干净、美观。
第十三条储存工作：（一）洗好的、消毒的、熨好的物品整理妥善存放，以备使用。
（二）每批次存放的物品要有明确的标识和记录。
第十四条医院洗衣房的工作流程应严格按照上述步骤进行，确保每一个环节都符合规定。
第四章安全管理第十五条医院洗衣房的工作人员应严格遵守洗涤安全操作规程，保证人身安全和物品安全。
第十六条洗涤工作中要注意用电安全，确保洗涤机的正常运转和使用。
医院洗衣房规章制度
医院洗衣房规章制度医院洗衣房是一个重要的服务设施，确保医院的员工和患者都能获得清洁、卫生的衣物。
为了提高洗衣房的管理效率、确保洗衣服务的质量以及保障每个使用者的权益，制定并执行一套规章制度是必要的。
以下是医院洗衣房的规章制度：一、开放时间医院洗衣房每天的开放时间为早上6点至晚上8点。
在这个时间范围内，员工和患者可以根据需要使用洗衣房的设施。
二、洗衣服务对象洗衣服务对象主要包括医院员工和住院患者。
员工需要通过医院提供的洗衣卡预约洗衣服务，并按照规定的时间将衣物送至洗衣房。
住院患者可通过护士或相关工作人员的协助，安排洗衣服务。
三、洗衣预约与取件1. 员工在洗衣卡上填写姓名、联系电话、预约日期和预约时间，并将卡片放入指定的信箱中。
2. 洗衣房将根据预约时间进行洗衣服务，完成后将衣物放入员工个人的洗衣箱中。
3. 员工在指定时间段内去洗衣房取回洗好的衣物，并将洗衣卡上的日期和时间勾选。
四、洗衣房设备使用1. 洗衣房内提供了洗衣机、烘干机和熨烫设备供使用。
2. 使用洗衣机前，请检查洗衣机的清洁程度，确保洗衣机内部干净并无异味。
3. 选择适当的洗衣程序，并按照衣物种类、颜色和材质分类放入洗衣机。
4. 使用烘干机前，请清空上一位使用者的衣物，确保机器内部干净。
5. 温度设置时，请根据衣物的材质选择适当的温度。
6. 使用熨烫设备时，请调整合适的温度和蒸汽量，确保不损坏衣物。
五、洗衣卡管理1. 洗衣卡为个人所有，严禁私自交换或借用他人洗衣卡。
2. 若员工丢失了洗衣卡，应及时向洗衣房管理员报备，补办新的洗衣卡。
3. 洗衣卡只限制在规定的洗衣时间内使用，超时需重新预约。
4. 洗衣卡仅限本人使用，不能代他人预约洗衣服务。
六、维护与卫生1. 洗衣房内的设备及环境应保持干净整洁，使用完毕后请及时清理相关工具和设备。
2. 严禁在洗衣房内吸烟、携带易燃物品和进行其他危险行为。
3. 洗衣房设有监控设备，为了保护每位使用者的权益，请勿擅自盗取或破坏他人物品。
医院洗衣房规章制度
医院洗衣房规章制度为了保证医院洗涤工作的顺利进行，确保医疗器械、病床、护士服装等物品的卫生和安全性，医院特制定本洗衣房规章制度。
本规章制度适用于全体医院相关人员。
一、洗衣房管理1. 洗衣房使用时间为每天早上8点至晚上10点，其他时间禁止进入洗衣房。
2. 进入洗衣房前必须穿戴好专业防护服，并且戴好口罩、帽子和手套等防护用品。
不得穿戴私人衣物和饰品进入洗衣房。
3. 进入洗衣房前，必须先进行手部卫生，使用洗手液彻底清洗双手。
4. 洗衣房内禁止吸烟、吃零食、喝饮料等行为，以免对洗涤质量产生影响。
5. 洗衣房内严禁私自带走洗涤物品或私自使用医院洗衣机进行个人洗涤。
二、洗涤流程与操作规定1. 洗涤流程：a. 将待洗涤物品分类放置于洗衣车中，如医疗器械、病床单、护士服装等。
b. 根据洗涤物品的特性选择适宜的洗涤剂，并按照使用说明添加。
c. 将洗涤车推入洗衣房内的专业洗衣机中，按照洗衣机操作手册设置好洗涤程序。
d. 完成洗涤后，取出洗衣车，并将洗涤物品放置于烘干机中进行干燥。
e. 洗涤、烘干完成后，将物品整理好，分门别类放置在指定的储物柜中。
2. 洗衣机操作规定：a. 操作人员必须熟悉洗衣机的使用说明书，严格按照要求进行操作。
b. 洗衣机使用前必须进行检查，确保洗衣机运作正常，并且清洁洗衣机内部过滤网及各部位。
c. 洗衣机操作期间，不得离开操作台，以免发生故障。
d. 每次使用完洗衣机后，必须对洗衣机进行清洁，清理洗衣机内部杂物和残留物。
三、洗涤物品分类与标识1. 洗涤物品必须按照不同属性和用途进行分类，并在洗衣车上标识好相应信息。
2. 洗涤物品应分别标注医院名称、使用科室以及洗涤日期等信息，以便于物品的归属和管理。
四、洗涤质量监控1. 洗衣房设有专门的质控人员，负责监督洗涤流程和质量。
2. 洗涤质量监控包括但不限于对清洗后物品的干净度、残留物检测以及消毒效果的检测等。
3. 监控结果应记录并保存，以备日后参考和质量评估。
医院洗衣房规章制度（通用10篇）
医院洗衣房规章制度医院洗衣房规章制度（通用10篇）在快速变化和不断变革的今天，制度的使用频率呈上升趋势，制度是一种要求大家共同遵守的规章或准则。
到底应如何拟定制度呢？以下是小编帮大家整理的医院洗衣房规章制度（通用10篇），欢迎大家分享。
医院洗衣房规章制度篇11、负责医院各种医用被服、工作服的洗涤、消毒、缝补、干燥、烫平等项工作，保证医疗、科研、教学和办公的需要。
2、对于要清洗的被服、工作服要按时下收、下送。
3、洗衣房掌握一定数量的被服，对布类物品必须逐件清点，办理交换手续，发现差错及时处理，每年大清点一次。
4、严格遵守操作规程和分类洗涤制度，被服消毒、浸泡、洗涤应做到有色与无色分置；妇产科、儿科病员被服与其他科室病员被服分置，防止交叉感染。
5、严格报损制度，加强被服管理，对轻微破损被服、工作服，经缝补、修补后方能发出，应报废的被服填好报废单，按月、季会同有关部门现场鉴定，由总务科长签署报废意见办理报废手续，凭报废单向保管室如数补充。
6、对各种工具、机器、被服要专人保管，防止霉烂、遗失、差错，做好机器设备维修、保养工作。
机器操作人员，应熟练掌握设备性能，机器发生故障应及时报有关人员进行维修处理，一般人员不得随意修理，加强安全防范措施，严防意外事故发生。
7、树立增产节约，勤俭为家的良好作风，爱惜国家资财，注意节水、节电。
医院洗衣房规章制度篇2一、洗衣房应设洗涤间、凉晒场、烘干房、工作人员更衣间，配备洗衣机、甩干机、烘干机、高压蒸汽锅及消毒池等必要的设施。
二、洗衣房要严格划分污染、清洁区域，洁、污物品只能在相应的洁、污区域内通过，不得交叉或逆行。
三、洗衣房收回的洗涤物品要分类浸泡、煮沸或高压灭菌，洗涤传染性的物品时要使用固定的专室专机。
凉晒、烘干、折叠、存放、收送要与一般物品分类摆放、收送。
四、洗涤的布类要避免再污染，收送的布类要分车放置，专人负责。
五、对各种布类要定期抽查，1～4次/年，每月进行细菌培养监测，以了解布类带菌情况，监测消毒效果。
医院洗衣房规章制度
医院洗衣房规章制度一、洗衣房的管理目标和职责1.1 目标：确保医院洗衣房的正常运行，提供高质量的洗涤服务，满足医院内部各类衣物的洗涤需求。
1.2 职责：负责协调和管理医院洗衣房的日常运作，包括衣物的收集、洗涤、翻新和分发。
同时，确保洗衣房的卫生和安全，并遵守相关法规和规定。
二、投放衣物要求2.1 衣物种类：洗衣房接受所有医院内部员工穿着的制服、工作服、患者服装以及家属提供的患者私人衣物。
2.2 衣物分类：衣物应按照不同种类进行分类，包括但不限于制服、工作服、床单、被套、毛巾等。
同时，要求工作人员在收集衣物时进行必要的记录，确保衣物的归属。
2.3 衣物清洁度：投放的衣物应保持干净整洁，不可有明显的油污、血迹或其他污渍。
如发现污渍较为严重的衣物，工作人员有权要求用户进行二次清洗后再投放。
三、衣物洗涤和处理3.1 洗涤方式：医院洗衣房采用适宜的洗涤方式（如清洗、烘干、熨烫等），确保衣物洁净、无菌。
3.2 洗涤剂使用：洗涤过程中，工作人员应根据衣物种类和洗涤要求选择合适的洗涤剂，并保证其使用量适中，以避免对衣物质地和肌肤产生不良影响。
3.3 衣物翻新：对于需要翻新的衣物，医院洗衣房将根据衣物情况进行相应的修复和整理，并确保翻新后的衣物符合使用标准。
四、衣物分发和归还4.1 衣物分发：洗涤完成后，工作人员将按照订单和归属记录，正确分类并妥善包装衣物。
衣物将根据相关规定进行分发，并及时通知用户前来领取。
4.2 衣物归还：用户应按时前来领取衣物，并在确认后及时签收。
如有发现任何问题或短缺，应及时向工作人员反馈。
五、洗衣房卫生与安全5.1 环境清洁：洗衣房应保持整洁，工作人员应及时清理工作区域、洗涤设备和其他卫生设施，保持洗衣房内外环境的干净卫生。
5.2 卫生防护：工作人员在操作过程中应佩戴适当的防护用品，如手套、口罩等。
同时，对于患有传染病的衣物，应进行特殊处理，以确保岗位工作人员和其他使用者的健康安全。
六、违规和投诉处理6.1 违规处理：对于故意违反洗衣房规章制度的人员，将按照医院相关规定进行严肃处理。
医院洗衣房工作制度(六篇)
医院洗衣房工作制度一、负责医院各种被服、巾单的洗涤、消毒、制做、修补、干燥、烫平等工作，保证医疗、护理工作的需要。
二、收回的污染被服，要及时分类消毒、洗涤、干燥、烫平、折叠分类放置，做好供应工作。
凡发现破损被服，应修补好后再发放，做到发放的被服无破、潮和不洁。
三、坚持下收下送制度，收发被服当面点清，随时办理收发单据、双签名，防止差错。
四、严格操作规程和分类洗涤制度，防止交叉感染。
做到隔离衣与病人服被分开、妇、儿科与其他科病人被服分开，有色与无色被服分开，棉化纤分开。
五、在天气晴好的情况下将洗净、甩干的各类被服凉晒到自然阳光下，以便于保证各类被服得到紫外线的光照。
六、加强洗涤机构的维修保养，责任到人。
机械操作人员应熟练掌握设备性能、不准超负荷运转或空转。
机器发生故障应及时报告有关人员进行维修处理。
一般人员不得随意修理，严防事故发生。
七、保持车间、工作间的清洁卫生，坚持班前清整周末大扫除制度。
八、做到工作人员的工作服与病人的被服分开洗涤(专机)。
娄底东方医院医院洗衣房工作制度（二）通常包括以下内容：1. 工作时间：医院洗衣房通常需要提供全天候的服务，因此工作时间会根据医院的需要进行安排，可能包括白天、夜班、周末和节假日。
2. 岗位职责：洗衣房工作人员负责收取、清洗、熨烫、折叠和分发医院员工衣物和床上用品等工作。
他们也可能会负责修补破损的衣物以及保养和维护洗衣设备。
3. 卫生要求：医院洗衣房工作涉及到医院员工的衣物和床上用品，因此卫生要求非常严格。
工作人员需要遵循洗涤和消毒标准，确保洗涤过程中没有交叉污染，并采取必要的防护措施。
4. 设备使用：洗衣房工作人员需要熟悉和正确使用洗衣设备，例如洗衣机、烘干机、熨斗等。
他们也需要了解设备的维护和保养，以确保设备的正常运行。
5. 安全意识：医院洗衣房可能涉及到一些危险物质，例如化学清洁剂和消毒剂。
工作人员需要接受相关的安全培训，并遵守安全操作规程，以避免意外事故的发生。
医院洗衣房工作制度
医院洗衣房工作制度医院洗衣房工作制度为了规范医院洗衣房的管理，保障洗涤质量，提高工作效率，制定了以下工作制度：1.工作范围医院洗衣房是指医院内专门负责医疗用品和员工生活用品的清洗、消毒、烘干、整理和送达等业务的部门。
工作范围包括临床科室和后勤部门所需的所有医疗用品和员工生活用品，如床单、被套、病人衣物、护士服、医生白大褂、手术衣、毛巾等。
2.工作职责（1）接收送达任务。
接到洗涤任务后，责任人员应当及时分配任务，明确时间安排，并制定合理的工作计划。
（2）检查医疗用品和员工生活用品。
接收回收物品后，应该进行详细的检查，确认数量及尺寸等是否合适，同时应检查物品的损坏程度、是否需要洗涤等。
（3）洗涤、烘干及消毒。
根据洗涤要求及不同物品的洗涤标准进行洗涤处理，及时进行烘干，消毒达到卫生标准。
（4）整理归类。
洗涤及消毒完成后，应进行归类整理，使物品更容易储藏、使用，同时尽量减少物品的继续磨损。
（5）质量监督。
对于洗涤及处理出来的物品进行质量监督，确保符合卫生标准，同时每次洗涤过程都需留下记录。
（6）设备维修。
对洗衣机、烘干机等设备进行定期检查维修，确保设备处于良好的工作状态。
3.洗衣品质标准（1）干燥程序：每个物品干燥的时间不应少于40分钟。
（2）消毒程序：每个物品必须进行顺时针或逆时针2分钟消毒。
（3）整理方法：床单、被套以及其他大件的整理，需要平整地叠起来、折好，不能有明显的褶皱。
对于员工的服装、手术衣等物品，应按照不同的工种、部门，用不同的方式整理。
4.操作流程（1）物品的接收。
按照规定的时间、地点及数量接收物品。
（2）物品的检查。
进行初步的检查，确保物品数量及尺寸是否合适，同时检查物品表面的污垢程度、破损情况等。
（3）物品的分类。
对不同的物品进行分类，划分到不同的清洗区域。
（4）洗涤和消毒。
根据不同的物品，使用不同的消毒方法和洗涤方法。
（5）物品的烘干。
将清洗后的物品进行烘干，干燥时间约为40分钟。
医院洗衣房工作制度范文（二篇）
医院洗衣房工作制度范文一、制度目的本工作制度旨在规范医院洗衣房工作流程，保证洗衣房运作的高效、顺畅和有序，确保医院各部门的洗涤和消毒需求得到及时满足，同时确保洗衣工作过程中的卫生安全。
二、工作内容1. 衣物收集（1）各病区在指定时间内将需要清洗的衣物放置在指定地点，由洗衣房工作人员进行收集。
（2）工作人员应当及时对衣物进行清点、记录，并确保准确无误。
2. 衣物分类（1）工作人员应将所收集的衣物按照类别进行分类，如病人衣物、医务人员工作服、床上用品等。
（2）在分类过程中，工作人员应当注意将不同类别的衣物分开，避免交叉感染。
3. 洗涤和消毒（1）根据不同类别的衣物，洗衣房应设立不同的洗涤和消毒区域，确保洗涤和消毒过程的安全性和有效性。
（2）工作人员应根据洗涤和消毒要求，选择适当的洗涤剂和消毒剂，并确保正确使用。
4. 烘干和折叠（1）洗涤和消毒完成后，衣物应送至烘干区进行烘干。
（2）烘干完成后，工作人员应进行衣物折叠，并按照不同类别进行分装，确保衣物整洁有序。
5. 保养和维修（1）洗衣房应定期对洗衣设备进行保养和维修，确保设备正常运行。
（2）如发现设备故障，工作人员应立即上报，并确保及时修复。
6. 环境清洁（1）洗衣房工作人员应定期对洗衣房和相关区域进行清洁和消毒。
（2）洗衣房工作人员应定期清理垃圾和废物，保持洗衣房环境整洁。
7. 工作记录（1）洗衣房工作人员应对每批次的衣物进行详细记录，包括收集时间、清洗时间、消毒时间等信息。
（2）记录应准确无误，并及时报告相关部门。
三、工作要求1. 工作人员应具备一定的洗涤和消毒知识，以确保洗衣和消毒过程的安全和有效性。
2. 工作人员应严格遵守洗衣设备的使用规范，确保设备使用寿命和效果。
3. 工作人员应严格遵守洗衣房的卫生规范，确保洗衣房的环境整洁和无菌。
4. 工作人员应定期参加洗衣技能培训，提高自身的业务水平。
5. 工作人员应保持良好的工作态度，积极配合其他部门的工作需求。
医院洗衣房工作制度
医院洗衣房工作制度本文将主要讨论医院洗衣房的工作制度，该制度对于医院的卫生状况和患者的康复非常重要，因此医院洗衣房的工作人员需要按照制度认真工作。
一、岗位职责1. 洗衣房内的工作人员应保持洗衣房的卫生，包括清洁地面、工作台和机器等设备。
2. 对患者和床单等医疗器械进行清洗，另外还需进行消毒，以防止交叉感染的发生。
3. 对于病人的个人衣物的分类、归还进行记录，并保证归还正确。
4. 对于工作中发现的问题和异常情况需及时向上级汇报。
二、工作流程1. 收集接收病房提供的患者个人衣物和床上用品，对其进行检查及记录。
对衣物进行分类，如裤子、衬衫、内衣等等，床单被套也需进行分类。
对于有特殊需要的衣物需单独进行处理，比如病人带有传染病需要进行特殊处理，那么这种衣物需要单独放置。
2. 清洗进行清洗工作前还需要对衣服的标签进行分类，以保证不会出现混合。
然后进行清洗，目的是为了将污渍和细菌进行清除。
对于具体的清洗方法有不同的细节，比如针对不同的污渍需要采用不同的洗涤剂、洗涤温度、洗涤水量等。
3. 烘干烘干过程中需控制好时间和温度以及湿度，以避免过热导致衣物破损或者起火，或者过湿导致细菌产生。
4. 折叠和归还烘干后即可进行折叠和归还，工作人员需要按照患者姓名进行归还，并做好记录，以确保所有的衣物归还到正确的病人手中。
5. 清洗设备的维护和消毒对于机器设备和工作区域也需要进行清洗、维修、消毒，以确保工作环境不会出现异味或者细菌的滋生。
三、工作中需要注意的问题1. 工作流程中的操作程序应该严格按照操作规程进行操作，一定要用消毒液对衣物进行消毒，否则会导致交叉感染。
2. 工作人员应注意个人卫生问题，包括穿着、工具的消毒、勤洗手等等，以便避免污染衣物或者器材。
3. 工作人员要遵守对衣物、病人一定的保密义务，不得擅自向外透露。
4. 工作中的纤维物品检查要非常仔细，否则可能会导致衣物损坏或破损。
总之，医院洗衣房工作制度非常重要，它能确保患者的康复和医院卫生的维护，因此整个工作流程需要严格按照既定的规程来进行。
医院洗衣房规章制度
医院洗衣房规章制度一、工作时间1.洗衣房的工作时间为每天上午8点至下午5点。
2.洗衣房每周日休息一天，不接收洗衣任务。
二、洗衣房流程1.患者家属将待洗衣物放入 designated area 中。
2.洗衣房工作人员每天上午9点开始收集衣物。
3.衣物收集完毕后，工作人员进行清点并记录相关信息。
4.清点完毕后，工作人员将衣物放入洗衣机中清洗。
5.清洗完毕后，工作人员将衣物放入烘干机中烘干。
6.烘干完毕后，工作人员将衣物整理好，并放入 designated area 中等待家属领取。
三、衣物要求1.家属在放入待洗衣物前，请先检查是否有贵重物品或易损物品，洗衣房不负责任何遗失或损坏。
2.衣物要求家属在衣物上使用标签标明患者的姓名和病房号。
3.患者的衣物请尽量与其他患者的衣物分开洗涤，确保卫生和安全。
四、衣物领取1.家属可在洗衣房工作时间内到 designated area 领取已洗好的衣物。
2.家属到洗衣房领取衣物时，需出示患者的身份证明和领取凭证。
3.请家属仔细核对领取的衣物是否与自己的衣物一致，并如有问题及时与工作人员沟通。
五、注意事项1.洗衣房严禁吸烟、饮食或者进行其他违规行为。
2.家属不得进入洗衣房操作洗衣机、烘干机等设备。
3.家属不得擅自打开专用洗衣机和烘干机，以免损坏设备。
4.如有洗衣机或烘干机故障，请及时报告工作人员。
六、违规处理1.对于违反洗衣房规章制度的行为，将予以口头警告。
2.若有多次违规行为，将暂停其使用洗衣房的权利。
3.对于恶意损坏设备或其他严重违规行为，将向有关部门报告，并追究责任。
以上为医院洗衣房规章制度，为了确保衣物的清洁和整齐，同时保护洗衣设备的安全，望家属严格遵守。
如有任何疑问或问题，可随时与洗衣房工作人员联系。
感谢您的理解与合作！（注：本文档仅为示例，实际规章制度可根据医院实际情况进行调整。
）。
医院洗衣房工作制度
医院洗衣房工作制度
一、洗衣房实行社会化管理，实行管理员负责制，在医院物业部指导下，开展工作，由管理员全面负责洗衣房的人员、业务管理工作。
二、洗衣房的主要工作任务是担负全院各种医用被服，各科值班室的被服和工作人员的工作服清洗、消毒、缝补干燥、熨平、折叠存放、下收、下送等工作。
三、洗衣房对医疗科室的物品要掌握一定的库存量。
对分类物品必须逐件清点，办理交接手续，发现差错及时报主管人员进行处理。
四、被服报废时由被服管理员填好报废单，经物业部审批后方可报废。
洗衣房无权自行报废被服等物品。
五、洗衣房清洗被服时要严格执行消毒规定，防止发生污染和病毒感染，要做到有色的和无色的要分开，患者被褥和尿垫分开，有血迹和无血迹分开，患者服和工作人员服分开，对婴幼儿的衣物要单独清洗。
六、洗衣房库存被服物品，要定期清点，做到账物相符。
被服要有专人保管、防止霉烂、丢失。
做好机器设备的及时维修和保养，加强烤房管理，严防烤损被服，做好防火、防盗加强安全防护工作，保证洗衣房的安全。
七、下送或下收被服时，要办理交接手续，发生差错。
对下收的被服清洗前要认真清查、分拣，防止污染物、金属物品入机。
发现个人物品时要及时交还给失主。
各负其责。
八、洗衣房工作人员上班时要按规定着工作服，工作时要严格执行操作流程，要认真履行各种登记制度和考勤制度。
九、要爱护公共设备，各种工具、机器、未经允许一切工具不得外借，严禁借工作之便加工私活。
洗衣房医院管理制度
一、总则为了规范医院洗衣房的管理，确保医院洗涤工作顺利进行，保障医疗质量和医院员工的身心健康，特制定本制度。
二、组织架构1. 洗衣房设立主任一名，负责洗衣房全面工作，对医院领导负责。
2. 洗衣房设管理员一名，负责洗衣房日常管理工作，对主任负责。
3. 洗衣房工作人员若干名，负责具体洗涤工作。
三、工作职责1. 洗衣房主任职责：（1）贯彻执行医院各项规章制度，确保洗衣房各项工作顺利进行；（2）组织制定洗衣房工作计划，合理安排人力、物力、财力；（3）监督洗衣房工作人员遵守操作规程，确保洗涤质量；（4）负责洗衣房设备的维护、保养和更新；（5）负责洗衣房与各科室的沟通协调，确保洗涤工作的顺利进行。
2. 洗衣房管理员职责：（1）协助主任开展洗衣房日常工作；（2）负责洗衣房物品的采购、保管、发放；（3）负责洗衣房设备的使用、维护、保养；（4）负责洗衣房工作人员的考勤、考核；（5）负责洗衣房环境卫生、安全管理。
3. 洗衣房工作人员职责：（1）遵守医院各项规章制度，服从工作安排；（2）严格按照操作规程进行洗涤工作，确保洗涤质量；（3）爱护设备，节约用水、用电、用料；（4）做好洗涤记录，确保洗涤工作可追溯；（5）保持工作区域整洁，遵守劳动纪律。
四、工作流程1. 洗涤流程：（1）根据洗涤物品类别，进行分类洗涤；（2）按照洗涤要求，对洗涤物品进行清洗、消毒、缝补、干燥；（3）按要求折叠洗涤物品，做好被服供应工作。
2. 下收下送流程：（1）根据临床科室需求，进行下收下送；（2）手术室布类物品每日两次下收下送；（3）确保下收下送物品及时、准确。
五、质量管理1. 洗涤物品必须干净，无明显血迹、污迹和破损；2. 洗涤物品必须经过消毒处理，确保无菌；3. 洗涤物品折叠整齐，便于使用。
六、安全管理1. 洗衣房工作人员必须佩戴防护用品，如口罩、手套等；2. 严格遵守设备操作规程，防止意外事故发生；3. 定期对洗衣房进行安全检查，确保安全生产。
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洗衣房工作制度
1、负责对全院各种医用被服。
各种值班室的被服和工作人员服按
规定进行清洗、消毒、缝补、干燥、烫平按要求折叠，做好供
应工作。
2、被服供应部门与科室各掌握一定基数的被服，对布类物品必须
逐件清点，办理交换手续，发现差错及时处理。
每年大清点一
次。
3、被服由供应部门负责下收下送。
4、被服消毒、洗涤、供应应做到有色的和无色的被服分开。
病员
的被服和工作人员的工作服要分开。
严格遵守操作规程和隔离
消毒制度，防止交叉感染。
5、被服、工作服等破损时经修补后方能发出。
应报废的被服，统
一由被服供应站集中，填好报废单，按月、按季会同有关部门
现场鉴定，由总务科长签署意见，由主管院长批准，办理报废
手续。
被服供应站凭报废单向仓库如数领取。
6、被服供应部门各种工具、机器、被服要有专人保管，防止霉烂、
遗失、差错等。
做好机器维修、保养工作。
7、可以回收的棉花、纱布等，要求有关科室相互协调，共同做好
回收工作。
8、因季节更换的被褥、衣物，均由被服供应部门负责清洗、修补、
保存、发放。
医院收洗衣服注意事项
1.周一洗一楼工作服，各科室定专员送一楼导医台，交接签字确
认。
2.周四洗二楼及二楼以上工作服，各科室定专员送二楼护士站交
接签字确认。
3.衣服洗好后将交到一楼导医二楼护士站处专门收集存箱，一楼
周四、二楼周一各科室专员清点领回。
4.需要补扣子或缝补，请在登记本里标注，需报废的请把破损被
服拿到后勤科办理相关手续。
5.请各科室把自己的工作服作好标志，否则丢失由本人负责。
以上细则望各科室理解配合总务工作。