2020医院法制宣传教育工作计划
2020医院法制宣传教育工作计划
2020医院法制宣传教育工作计划导读:本文是关于2020医院法制宣传教育工作计划,希望能帮助到您!20xx医院法制宣传教育工作计划(一)一、指导思想、工作目标和工作原则指导思想:以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,全面贯彻落实科学发展观,构建社会主义和谐社会发展,紧紧围绕医疗卫生工作重点,按照依法治国基本方略的要求,继续深入开展法制宣传教育,树立社会主义法治理念,大力推进依法治院工作,坚持法制教育与法制实践相结合,使医院各项事业的管理逐步走上法制化轨道,为医院持续和谐稳定发展营造良好的法制环境。
工作目标:通过深入扎实的法制宣传教育和法制实践,进一步增强全院干部职工的法律意识和依法行医观念,提高干部职工的法律素质和依法行政,依法行医的水平和能力;提高广大职工遵纪守法,履行法定义务的自觉性和依法维护自身合法权益的能力。
努力实现由提高全院职工法律意识向提高全院职工的法律素质转变;努力实现医院各项事业由注重依靠行政手段管理向注重运用法律手段管理的转变,全方位推进依法治院的进程。
工作原则:(一)坚持围绕中心,服务大局。
紧紧围绕我院发展的总体目标和要求,安排和落实法制宣传教育各项任务,服务于科学发展观的全面贯彻落实,服务于社会和谐进步和医院健康发展,服务于维护社会和医院稳定的各项工作。
(二)坚持以人为本,服务群众。
始终坚持全心全意为人民服务的根本宗旨,坚持把法制教育与为民务实结合起来,深入开展法制宣传教育,着力解决干部职工关心的涉法问题。
着眼于教育引导职工群众,树立权利义务意识,把维护合法权益与遵守法律法规统一起来。
(三)坚持与时俱进,创新发展。
研究构建和谐社会、探求营造和谐医患关系、全面建设现代化医院的新任务、新思路,探索工作的内在规律,转变工作观念,创新工作形式,不断提高法制宣传教育成效。
(四)坚持虚功实做,注重效果。
根据不同时期、不同对象,增强法制宣传教育的科学性、针对性和可行性。
二、组织领导为进一步完善法制宣传教育领导机构,健全法制教育工作责任制,明确职责,实行目标管理,建立健全监督与激励机制,调动各部门的积极性,推动法制宣传教育工作的深入开展,保障计划顺利进行,医院成立法制宣传教育工作领导小组和工作组:领导小组组长:**副组长:** **下设“法制宣传教育工作小组”负责全院法制宣传教育的具体组织工作。
2023年医院法制宣传教育的工作计划
2023年医院法制宣传教育的工作计划一、背景介绍医院法制宣传教育是指通过各种形式与手段,向医院内外的员工、患者及社会公众宣传相关医院法律制度、规定和要求,提高全体人员的法制意识和法律素养,促进医院的健康发展。
在医疗环境日趋复杂和法规变化频繁的现实背景下,加强医院法制宣传教育工作具有重要意义。
二、工作目标1.提高医院内外人员的法治观念,增强法律意识和法律素养。
2.宣传医院法律法规、规章制度和管理制度,确保医院的规范运行。
3.提升医务人员的法律操作技能和法律风险防范能力,维护医院和医务人员的合法权益。
4.加强患者权益保护宣传,促进患者合法权益的实现。
5.推进医患信任关系的建立和维护,构筑和谐医患关系。
三、工作内容1.制定宣传教育计划根据法律法规的要求和医院法制宣传教育的实际需求,制定具体的宣传教育计划。
明确每个阶段及每个部门的工作目标、工作内容、工作重点、工作方式和工作时间表。
2.开展法律培训结合医院实际需求,邀请相关法律专家或律师开展法律培训,包括医疗纠纷预防、医疗事故处理、职业道德与职业责任等方面的内容。
培训形式可以是现场讲座、在线课程、线下培训等多种形式,确保培训质量和效果。
3.制作宣传资料编写、印制和发放医院法制宣传资料,包括法律法规手册、宣传海报、知识问答及案例解析等。
利用医院内部媒体和公众媒体进行宣传,扩大宣传的覆盖范围。
4.开展法制知识竞赛组织开展医院法制知识竞赛,通过竞赛的形式提高全体员工对法律法规的认知程度和掌握程度。
奖励优胜者,并将竞赛过程及结果进行公示,激发全员参与宣传教育活动的积极性。
5.加强内外部沟通与合作与相关政法机关、律师事务所、患者协会等建立合作关系,定期开展法律交流与研讨,分享法律经验和案例。
加强与社会各方面的沟通与合作,有效解决医疗纠纷和争议,确保医患关系的和谐稳定。
四、工作保障1.加强组织领导成立医院法制宣传教育工作领导小组,明确工作职责和工作要求。
由工作领导小组负责制定宣传教育计划、组织开展培训和竞赛活动、协调各方面资源等。
医院法制宣传教育工作计划范文
医院法制宣传教育工作计划范文一、背景与目标随着社会的发展和法治建设的不断推进,加强医院法制宣传教育工作变得日益重要。
这不仅有助于提高医务人员的法律意识和依法执业水平,保障医疗服务的质量和安全,还能促进医院的规范化管理,提升医院的社会形象和公信力。
本次医院法制宣传教育工作的主要目标是:通过系统、全面、深入的法制宣传教育,使全院医务人员熟悉医疗相关法律法规,增强法律意识和法制观念,提高依法执业的自觉性和能力;使医院管理干部能够熟练运用法律手段进行科学管理,防范医疗纠纷和法律风险;同时,向患者和社会公众普及医疗法律知识,增进医患之间的理解与信任,营造良好的医疗法治环境。
二、宣传教育内容1、医疗卫生相关法律法规重点宣传《中华人民共和国基本医疗卫生与健康促进法》、《中华人民共和国医师法》、《医疗机构管理条例》、《医疗纠纷预防和处理条例》等法律法规,确保医务人员准确掌握法律规定,规范医疗行为。
2、医疗质量管理法律制度宣传医疗质量安全核心制度、病历书写与管理规范、医疗技术临床应用管理办法等,提高医疗质量,保障患者安全。
3、医疗服务规范与职业道德加强《医务人员医德规范及实施办法》等相关规定的宣传,强化医务人员的职业操守和服务意识,树立良好的行业形象。
4、患者权益保护法律知识向患者宣传《中华人民共和国民法典》中关于医疗损害责任的规定,以及患者的知情权、隐私权、选择权等合法权益,引导患者依法维护自身权益。
5、医疗纠纷处理法律程序普及医疗纠纷的协商、调解、诉讼等处理途径和程序,引导医患双方通过合法渠道解决纠纷。
三、宣传教育对象1、全体医务人员包括医生、护士、医技人员、行政管理人员等,确保全员覆盖,不留死角。
2、医院管理干部重点提高管理干部的依法决策、依法管理能力,推动医院管理的法治化。
3、患者及家属通过多种形式向患者和家属宣传医疗法律知识,增强其对医疗服务的理解和配合。
4、社会公众利用医院的社会影响力,向广大群众普及医疗法律常识,促进社会对医疗卫生工作的支持和监督。
医院法制宣传教育的工作计划
医院法制宣传教育的工作计划一、工作背景分析随着社会发展和人民生活水平的提高,人们对医疗服务的要求也越来越高,医院成为了人们解决身体健康问题的重要场所。
然而,在医疗服务过程中,一些医院存在一些法律法规意识不强、法律法规执行不到位等问题,导致医患纠纷时有发生。
为了提高医院的法制意识和加强医院对法律法规的遵守,本工作计划旨在开展医院法制宣传教育工作,提高医护人员的法律素养,保障医患双方的合法权益。
二、目标和任务目标:提高医院法制宣传教育水平,增强医护人员的法律素养,提高医护人员遵纪守法、依法执业的意识。
任务:1. 制定医院法制宣传教育的工作规划和时间表;2. 了解医院法律法规的情况,及时更新宣传教育内容;3. 设计并组织实施医院法制宣传教育培训活动;4. 宣传院内法律法规宣传资料,加强医护人员的法律宣传教育;5. 开展法制宣传教育专题讲座,提高医护人员的法制知识。
三、工作计划及实施步骤1. 制定医院法制宣传教育的工作规划和时间表针对医院法制宣传教育工作目标和任务,制定详细的工作计划和时间表,明确每个阶段的工作重点和具体实施步骤,确保工作的顺利推进。
2. 了解医院法律法规的情况,及时更新宣传教育内容通过调研和梳理医院的法律法规情况,了解医护人员对法律法规的了解程度,找出存在的问题和需要改进的地方。
根据实际情况及时更新宣传教育内容,确保信息的准确性和有效性。
3. 设计并组织实施医院法制宣传教育培训活动根据医院法律法规情况和医护人员的需求,设计并组织实施医院法制宣传教育培训活动,包括讲座、培训班、研讨会等形式。
培训内容主要包括法律知识、医疗纠纷处理流程、医疗事故责任追究等方面,提高医护人员的法律素养和应对医疗纠纷的能力。
4. 宣传院内法律法规宣传资料,加强医护人员的法律宣传教育通过制作宣传海报、宣传册等形式的宣传资料,将医院的法律法规内容进行整理和梳理,便于医护人员学习和宣传。
通过校刊、电子屏幕、宣传栏等形式将宣传资料放置在医院重要位置,增强医护人员对法律法规的了解和遵守。
医院法制宣传教育工作计划范文
医院法制宣传教育工作计划范文尊敬的领导:为加强医院法制宣传教育,提高全体员工的法律意识和素质,保障医院良好运行秩序和医疗服务质量,特制定本次工作计划,旨在全面推进医院法制宣传教育工作。
一、目标和任务1. 目标:通过本次宣传教育工作,使全体员工深刻了解医疗法律法规,提高法治意识,严守职业道德操守,规范医疗行为,确保医院的合法运作。
2. 任务:(1)制定法制宣传教育工作方案,明确宣传内容和形式。
(2)组织开展法律法规知识培训,提高员工的法律素养。
(3)加强内部宣传,推动法制理念融入医疗工作各环节。
(4)建立健全法律意识教育长效机制,持续加强宣传工作。
二、具体措施1. 制定法制宣传教育工作方案制定详细的工作方案,明确宣传目标、内容及形式,确定宣传时间和地点,制作宣传资料和宣传物品,为宣传教育工作提供操作指南。
2. 组织开展法律法规知识培训(1)确定培训内容:根据医疗服务过程中的法律法规问题,确定培训内容,包括医患合同、医疗纠纷解决、医疗事故鉴定等。
(2)确定培训时间和地点:根据员工排班情况,确定培训时间,并保证员工能够全员参加。
(3)邀请专业人士讲解:邀请法律专家、医疗纠纷处理专家等进行培训,确保培训内容真实权威。
(4)组织互动环节:在培训中设置互动环节,鼓励员工提问和交流,增强培训效果。
3. 加强内部宣传(1)制作宣传资料:制作法律法规宣传册、宣传海报等宣传资料,以图片和文字形式传达法律法规知识。
(2)定期组织宣传活动:每月组织一次内部宣传活动,通过讲座、讨论会等形式,宣传法制知识,解答员工疑问。
(3)设立宣传展板:在医院重要区域设置法律法规宣传展板,每月更新宣传内容,提醒员工注意法律法规合规问题。
4. 建立健全法律意识教育长效机制(1)设立法律意识教育小组:成立专门的法律意识教育小组,负责制定长期的宣传教育计划,监督宣传效果。
(2)定期开展法制教育活动:每年至少开展三次法制教育活动,包括培训、宣传等形式,让员工接受系统、全面的法制教育。
医院法制宣传教育工作计划范文
医院法制宣传教育工作计划范文为了增强医务人员的法制观念,提高依法执业水平,保障医疗安全,促进医院的可持续发展,根据国家相关法律法规和卫生行政部门的要求,结合我院的实际情况,特制定本年度医院法制宣传教育工作计划。
一、指导思想以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入贯彻落实党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中全会精神,全面贯彻落实依法治国基本方略,紧紧围绕医院中心工作,以提高全院干部职工的法律素质和依法治理能力为重点,广泛深入地开展法制宣传教育活动,为医院的改革、发展和稳定创造良好的法制环境。
二、工作目标通过深入开展法制宣传教育,使全院干部职工的法律意识和法制观念明显增强,依法执业、依法管理、依法决策的能力和水平显著提高;医院的法制化管理水平不断提升,医疗服务行为更加规范,医患关系更加和谐;形成学法、守法、用法的良好氛围,推动医院各项工作依法有序进行。
三、工作内容(一)加强宪法和国家基本法律的学习宣传深入学习宣传宪法,使全院干部职工深刻理解宪法的基本原则和精神,增强宪法意识和维护宪法权威的自觉性。
广泛宣传国家基本法律,如民法、刑法、行政法等,提高干部职工的法律素养和依法办事能力。
(二)深入学习宣传医疗卫生相关法律法规组织医务人员认真学习《执业医师法》《医疗机构管理条例》《医疗事故处理条例》《护士条例》等医疗卫生法律法规,使医务人员熟练掌握相关法律规定,规范医疗服务行为,保障医疗安全。
(三)加强反腐倡廉法制宣传教育加强对医务人员的反腐倡廉法制宣传教育,学习宣传《刑法》中关于贪污贿赂、渎职等职务犯罪的法律规定,以及《医疗机构从业人员行为规范》等行业纪律,增强医务人员的廉洁自律意识,预防和减少职务犯罪的发生。
(四)开展法制宣传教育主题活动结合“12·4”国家宪法日、“3·15”消费者权益保护日、“6·26”国际禁毒日等重要节点,组织开展形式多样、内容丰富的法制宣传教育主题活动,营造浓厚的法制宣传氛围。
医院法制宣传教育工作计划范文
医院法制宣传教育工作计划范文一、指导思想以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,认真贯彻执行《关于全面推进依法治国,加快建设社会主义法治国家的决定》和《关于加强医疗卫生服务法制建设的意见》等法律法规,坚持依法行医,不断提高广大医务人员和患者法律素质,进一步加强医院法制宣传教育,规范医疗行为,维护医疗秩序,为推动医院稳定发展提供有力法制保障。
二、加强领导,健全组织医院将成立医院法制宣传教育工作领导小组,负责领导、组织、协调和指导医院法制宣传教育工作。
同时,各科室要明确一名医务人员作为法制宣传教育责任人,负责本科室法制宣传教育工作。
三、明确任务,落实措施1. 深入学习宣传《执业医师法》、《医疗事故处理条例》、《传染病防治法》、《食品卫生法》、《药品管理法》等卫生法律法规。
提高广大干部职工的法制观念和法律素质,使广大职工能够自觉学法、用法、守法。
2. 进一步落实《关于加强医疗卫生服务法制建设的意见》,加强医患沟通,建立和谐医患关系。
通过各种形式,开展患者权利和义务知识的宣传教育,使患者明确自己的权利和义务,增强自我保护意识。
3. 进一步规范医疗行为,减少医疗纠纷。
对群众关心的热点问题进行法制宣传教育,引导群众正确处理医患纠纷,保障医疗安全。
4. 积极开展多种形式的法制宣传活动。
利用健康教育活动、发放宣传资料等多种形式对就诊患者及家属进行法制宣传教育。
同时要充分利用好“全国法制宣传日”等宣传时机,采取多种形式广泛开展医院法制宣传教育活动。
5. 定期组织法律培训。
医院要定期组织医务人员学习相关法律法规,并进行考试。
同时要积极组织患者进行相关法律法规的培训,使患者能够依法维权。
6. 加强门诊法制宣传。
门诊是医院的窗口,要加强门诊的法制宣传工作力度。
在挂号、收费、取药等窗口张贴相关法律法规的标语。
同时要利用好候诊时间,积极向患者进行相关法律法规的宣传教育。
7. 加强急诊法制宣传。
急诊科(室)要充分利用抢救时间对病人及家属进行相关法律法规的宣传教育。
2020医院法治工作计划
2020医院法治工作计划
2020年医院法治工作计划
一、加强法规法规宣传教育
1. 组织医务人员学习相关法律法规和政策文件,提高法律意识和规范意识。
2. 制定并推广医疗纠纷预防知识宣传手册,提高患者和医务人员的风险意识。
3. 加强法律知识培训,提高医务人员的法律素养和技能。
二、健全法律风险防范机制
1. 完善医疗纠纷预警和风险评估机制,提前发现和化解潜在的法律风险。
2. 健全医疗事故应急处置机制,确保医疗事故及时、公正、合法处理。
3. 建立健全医务人员执业合规监督机制,严格规范医疗行为。
三、加强法律合规管理
1. 健全医院管理体系和内部审计制度,确保医疗活动合规运行。
2. 加强医务人员职业道德和法律规范教育,提高医疗服务质量
和安全水平。
3. 加强与法律事务部门的沟通协调,及时处理法律风险事件和纠纷案件。
四、提高医院法律服务水平
1. 建立健全医疗纠纷调解机构,积极推动纠纷调解解决。
2. 完善法律服务网络,为患者和医务人员提供法律咨询和援助。
3. 发挥好医院法律顾问团队作用,提供法律风险防范和法律合规咨询。
2023年医院法制宣传教育的工作计划
2023年医院法制宣传教育的工作计划一、背景介绍近年来,我国医疗领域出现了一系列医疗纠纷事件,不少医院及医务人员因为法律意识淡薄、法律知识匮乏而误操作,导致了医患关系的紧张和社会的不满情绪。
为了提高医务人员的法制意识和医患关系的和谐发展,我们制定了2023年医院法制宣传教育的工作计划。
二、目标1. 提高医务人员的法律意识和法律素养;2. 加强医院的法制宣传教育工作,减少医疗纠纷的发生;3. 提升医患关系的和谐稳定,增强社会对医院的信任。
三、工作计划1. 宣传教育材料的准备针对医务人员的法制宣传教育,我们将准备一系列的宣传教育材料,包括宣传册、宣传海报、法律案例、教育视频等。
这些材料将着重强调医务人员在医疗工作中的法律责任和义务,以及应对医患纠纷的措施和方法。
2. 组织开展法制宣传教育活动通过开展法制宣传教育活动,提高医务人员的法制意识和法律素养。
活动形式可以包括专题讲座、座谈会、培训班等。
我们将邀请法律专家、医学权威等相关人士给医务人员进行授课,解答他们的疑问,并进行实际操作演练。
同时,我们还将安排医院老师和护士带头,为医务人员进行法制知识培训,帮助他们更好地理解和应用法律知识。
3. 开展医患沟通培训医患沟通是医患关系和谐稳定的重要保障。
我们将组织医患沟通培训班,邀请专家进行讲解和示范。
培训内容涵盖医患沟通技巧、矛盾化解、情绪调控等方面,帮助医务人员更好地与患者进行沟通,增加彼此的理解与信任。
4. 加强法律知识宣传通过电子显示屏、医院广播、宣传栏等方式,定期发布医疗法律法规及相关政策的内容,提高医务人员对法律知识的了解。
同时,加强法律咨询服务,为医务人员提供及时、准确的法律咨询,解答他们在工作中遇到的法律问题。
5. 设置法律顾问团队为了进一步解决医务人员的法律问题,我们将成立法律顾问团队。
该团队由具有法律专业背景的人员组成,提供法律咨询、法律解疑等服务。
医务人员遇到法律纠纷时,可以及时求助法律顾问团队,得到专业的法律支持。
2023医院法制宣传教育的工作计划
2023医院法制宣传教育的工作计划1. 目标和背景介绍2023年,医院法制宣传教育工作面临新的挑战和机遇。
为了提高医院全体员工的法律意识和法治素养,促进医院文化建设和医疗服务质量的提升,制定了以下的工作计划。
2. 法律法规宣传2.1 组织多次法律法规宣传讲座,邀请专家学者对医疗事故处理、隐私保护、患者权益等相关法律知识进行讲解。
2.2 制作宣传材料,如宣传手册、海报、标语等,放置在医院各个重要位置,提醒医务人员和患者遵守法律法规。
2.3 制定医院内部法规,并通过内部培训和教育活动向全体员工进行宣传,确保大家对医院规章制度的理解和遵守。
3. 法律意识培养3.1 通过开展法律知识竞赛等形式,提高医务人员的法律意识。
3.2 发放免费法律指导手册,供医务人员随时查询相关法律法规。
3.3 设置法律快问快答的咨询服务,医务人员遇到法律问题时,可以随时咨询和解答,确保工作中的法律合规。
4. 患者权益保护4.1 建立投诉处理机制,确保患者的合法权益得到保护和及时解决。
4.2 开展患者知情权、隐私权等权益的法律知识宣传,提高患者的法律意识。
4.3 培训医务人员在工作中妥善处理患者权益问题,如隐私保护、知情同意等,避免违法行为的发生。
5. 医患纠纷预防5.1 组织医务人员参加专业法律培训,提高处理医患纠纷的能力和水平。
5.2 制定医患沟通和纠纷处理指南,培训医务人员,提高沟通效果和纠纷解决能力。
5.3 定期组织开展医患沟通培训活动,提高医务人员的沟通能力和服务质量。
6. 与相关部门合作6.1 积极与司法机关、卫生监管部门、医药管理部门等合作,开展联合宣传活动,共同推进医院法制宣传工作。
6.2 邀请检察机关、法院等相关机构来医院开展法律讲座,增加法律意识的宣传力度。
6.3 建立与公安机关的协作机制,加强医患纠纷的调解工作,维护医院和医生的合法权益。
7. 效果评估和总结7.1 设立法制宣传教育工作专门的考核指标,定期进行工作效果的评估和总结。
医院法制宣传教育的工作计划
医院法制宣传教育的工作计划医院法制宣传教育的工作计划一、工作目标和目标规划1. 增强医院法制宣传教育的知晓和参与度,提升员工依法办事的意识和能力;2. 促进医疗纠纷的预防和解决,保障医患双方的合法权益。
二、工作任务和时间安排1. 制定并实施医院法制宣传教育的年度计划;2. 组织开展法制知识培训和教育活动;3. 进行法律法规宣传和解读,提高员工的法律意识和法治思维;4. 加强与律师事务所、人民调解委员会、公证处等机构的联系与合作,积极开展医患纠纷调解工作;5. 加强与媒体的合作,主动宣传医院法制建设的成果和经验;6. 不断总结反思,完善工作机制和流程。
三、资源调配和预算计划1. 组织协调医院内部各职能部门,利用内部人力、物力、财力资源完成工作任务;2. 合理配置预算,保证培训、宣传、调解等活动的顺利开展。
四、项目风险评估和管理1. 针对可能出现的风险进行预警和排查,制定应对措施;2. 严格遵守法律法规,避免因工作失误或违纪行为引发法律纠纷;3. 加强对教育培训师资力量和调解员队伍的培养和管理。
五、工作绩效管理1. 根据年度计划,制定绩效评估标准和方法;2. 定期进行绩效评估,并针对评估结果进行调整和改进。
六、作沟通和协调1. 加强内外部合作和交流,提高工作效率和工作品质;2. 通过各种渠道,及时向领导汇报工作进展和成果。
七、工作总结和复盘1. 对医院法制宣传教育工作进行定期总结和复盘;2. 分析工作中存在的问题和不足,制定改进措施;3. 及时向上级领导和其他相关部门反馈工作情况。
综上,医院法制宣传教育的工作计划应当做到任务明确、时间安排合理、资源有效配置、风险控制、绩效评估、沟通协调和总结复盘。
只有这样才能够最终实现工作目标,为医院法制建设和医疗纠纷调解提供更加专业和高效的服务。
医院法治宣传教育工作计划
医院法治宣传教育工作计划一、制定医院法治宣传教育工作计划的目的和意义为加强医院法治宣传教育工作,提高全院职工的法治意识和法律素养,促进医疗服务的规范化和专业化素质提升,特制定医院法治宣传教育工作计划,以期达到以下目的和意义:1. 为全院职工创造良好的法治学习和教育氛围,提高法治意识和法律素养;2. 加强医务人员的法律知识学习,规范医疗服务行为,提升服务质量;3. 推动医院管理和运行全面依法化,促进医院发展和稳定;4. 提高医院在社会中的形象和信誉,增强公众对医院的信任和支持。
二、医院法治宣传教育工作计划的内容和工作重点1. 开展法治理论和法律知识培训(1)组织法治法律知识讲座和培训班,邀请专业律师和法律专家授课;(2)加强对医务人员的法律知识学习和考核,提高法治素养。
2. 宣传普法活动开展(1)组织开展医院法治宣传活动,制作宣传资料和展板,加强法治知识的普及;(2)利用医院电视、广播等宣传媒介,播放法治宣传片和讲座。
3. 加强医患法律纠纷预防工作(1)加强医患关系宣传教育,促进和谐医患关系;(2)建立医疗纠纷预警机制,加强医疗事故预防和处理。
4. 加强医院内部法治文化建设(1)组织开展法治文化活动,丰富医院法治教育形式;(2)加强医院管理规范化,建设依法治理的医院环境。
三、医院法治宣传教育工作计划的实施步骤和时间安排1. 时间安排(1)法治宣传教育工作计划从年初开始,全年进行;(2)每月定期安排法治宣传教育活动,确保工作的连续性和持续性。
2. 实施步骤(1)制定详细的法治宣传教育工作计划,包括培训、宣传、预防、建设等方面;(2)明确工作责任人,建立工作小组,落实具体的工作任务;(3)不定期开展工作总结和评估,及时调整和改进工作措施。
四、医院法治宣传教育工作计划的工作保障措施1. 经费保障医院将为法治宣传教育工作提供必要的经费支持,确保活动的正常开展和实施。
2. 材料支持医院将提供宣传教育所需的各种宣传资料、学习材料等支持,保障工作的正常进行。
2024年医院法制宣传教育工作计划
2024年医院法制宣传教育工作计划____年医院法制宣传教育工作计划一、工作目标1.提高医务人员的法律意识和法治素养,使其自觉遵守医疗法律法规,提高医疗质量和服务水平,减少医疗纠纷的发生。
2.加强患者的法律知识普及,提高其法律意识和维权能力,促进医患关系的和谐稳定。
二、工作内容1.制定医院法治宣传教育计划。
2.开展法律法规培训和讲座。
3.组织法律知识宣传活动。
4.建立医疗纠纷调解机制。
5.定期开展法律案例研究。
6.加强法律风险防控机制建设。
三、具体实施方案1.制定医院法治宣传教育计划制定详细的、全面的医院法治宣传教育计划,明确工作目标、重点内容、时间节点和责任人,确保工作的有序推进。
2.开展法律法规培训和讲座邀请法律专家、律师等进行医疗法律法规培训和讲座,重点介绍医务人员应遵守的法律法规和注意事项,提高医务人员的法律意识和法治素养。
3.组织法律知识宣传活动结合医院实际情况,组织开展形式多样的法律知识宣传活动,如宣传展览、法律知识竞赛、宣传册、宣传广告等,向医务人员和患者普及法律知识,提高他们的法律意识和知识水平。
4.建立医疗纠纷调解机制建立医院医疗纠纷调解机制,设立专门的调解员,及时介入医疗纠纷的调解工作,推动医患双方妥善解决纠纷,减少诉讼发生。
5.定期开展法律案例研究组织医务人员定期开展医疗纠纷法律案例研究,分享典型案例,总结经验教训,帮助医务人员正确处理医疗纠纷,提高医疗质量和服务水平。
6.加强法律风险防控机制建设加强与法律部门的合作,建立法律风险防控机制,加强医院内部法律法规的宣传和培训,及时处理涉及法律风险的问题,确保医院的合法合规运行。
四、工作保障1.落实专人负责设立专门的机构或岗位负责医院法制宣传教育工作,明确工作职责和权限,确保工作的专业性和连续性。
2.加强与相关部门的合作与公安、法院、检察院等相关部门建立良好的合作关系,共同维护医疗秩序和公共安全。
3.充分利用现有资源充分利用医院的宣传渠道和媒体资源,加强法制宣传教育的曝光度和影响力,提高宣传效果。
2020医院法制宣传教育工作计划文档4篇
2020医院法制宣传教育工作计划文档4篇2020 hospital legal publicity and education work plan d ocument编订:JinTai College2020医院法制宣传教育工作计划文档4篇小泰温馨提示:工作计划是对一定时期的工作预先作出安排和打算时制定工作计划,有了工作计划,工作就有了明确的目标和具体的步骤,大家协调行动,使工作有条不紊地进行。
工作计划对工作既有指导作用,又有推动作用,是提高工作效率的重要手段。
本文档根据工作计划的书写内容要求,带有规划性、设想性、计划性、方案和安排的特点展开说明,具有实践指导意义。
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本文简要目录如下:【下载该文档后使用Word打开,按住键盘Ctrl键且鼠标单击目录内容即可跳转到对应篇章】1、篇章1:20xx医院法制宣传教育工作计划(一)文档2、篇章2:20xx医院法制宣传教育工作计划(二)文档3、篇章3:20xx医院法制宣传教育工作计划(三)文档4、篇章4:2020年3月医院法制宣传教育工作计划文档加强法制宣传教育阵地建设,医院各科室要结合实际,开展多种形式的法制宣传教育,在医院有关场所设立法制教育宣传栏,形成良好的法制宣传教育氛围。
下面是小泰带来关于20xx医院法制宣传教育工作计划的内容,希望能让大家有所收获!篇章1:20xx医院法制宣传教育工作计划(一)文档一、指导思想、工作目标和工作原则指导思想:以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,全面贯彻落实科学发展观,构建社会主义和谐社会发展,紧紧围绕医疗卫生工作重点,按照依法治国基本方略的要求,继续深入开展法制宣传教育,树立社会主义法治理念,大力推进依法治院工作,坚持法制教育与法制实践相结合,使医院各项事业的管理逐步走上法制化轨道,为医院持续和谐稳定发展营造良好的法制环境。
工作目标:通过深入扎实的法制宣传教育和法制实践,进一步增强全院干部职工的法律意识和依法行医观念,提高干部职工的法律素质和依法行政,依法行医的水平和能力;提高广大职工遵纪守法,履行法定义务的自觉性和依法维护自身合法权益的能力。
2024医院法制宣传教育工作计划
2024医院法制宣传教育工作计划《2024 医院法制宣传教育工作计划》一、工作背景随着社会的发展和医疗体制改革的不断深入,医院面临的法律问题日益复杂多样。
为了增强全院职工的法律意识,提高依法执业水平,保障医疗安全和患者权益,特制定2024 年医院法制宣传教育工作计划。
二、工作目标1、增强全院职工的法制观念,提高法律素养,形成自觉学法、守法、用法的良好氛围。
2、促进医院依法管理、依法经营,提高医疗服务质量和管理水平。
3、预防和减少医疗纠纷,维护医院的正常医疗秩序和社会稳定。
三、工作内容(一)加强法律法规学习1、组织全院职工学习《医疗纠纷预防和处理条例》《医疗机构管理条例》《执业医师法》《护士条例》等与医疗工作密切相关的法律法规。
2、邀请法律专家来院举办专题讲座,对新出台的法律法规进行解读和培训。
(二)开展法制宣传活动1、利用医院内部宣传栏、电子显示屏等宣传阵地,定期发布法制宣传内容,包括法律条文、案例分析等。
2、结合“315”消费者权益日、“124”国家宪法日等重要时间节点,开展集中宣传活动,发放宣传资料,解答患者及家属的法律咨询。
(三)加强医务人员法制培训1、将法制教育纳入医务人员继续教育课程,规定每年的学习时长和考核要求。
2、针对不同岗位的医务人员,开展有针对性的法制培训,如医疗纠纷处理技巧、病历书写规范与法律风险防范等。
(四)完善医院管理制度1、对医院现有的各项规章制度进行梳理,查找其中与法律法规不相符的内容,及时进行修订和完善。
2、建立健全医疗纠纷处理机制,规范投诉处理流程,加强与患者及家属的沟通与协调。
(五)强化监督考核1、定期对各科室的法制宣传教育工作进行检查和评估,将法制工作纳入科室绩效考核指标体系。
2、对在法制宣传教育工作中表现突出的科室和个人进行表彰和奖励,对工作不力的进行批评和整改。
四、工作步骤(一)准备阶段(1-2 月)1、成立医院法制宣传教育工作领导小组,明确职责分工。
2、制定法制宣传教育工作计划和实施方案,明确工作目标、任务和措施。
2024年医院法制宣传教育的工作计划(二篇)
2024年医院法制宣传教育的工作计划为进一步增强医院职工的法制观念和法律素质,提升医院法制化治理水平,充分发挥法制教育在创建和谐医院建设中的重要作用,结合医院工作实际,特制订本工作计划。
一、指导思想以____为指导,牢固树立和落实____,紧紧围绕医院中心工作,以弘扬法治精神为方向,以维护医院稳定为根本,以领导干部、医务人员为重点,深入开展法制教育,充分发挥法制宣传教育在推进“依法治院”中的作用,进一步增强全院职工的法制观念和法律意识,提高法治管理能力和水平,使医院各项事业的管理逐步走上法制化轨道,为医院持续和谐稳定发展营造良好的法制环境。
二、主要目标通过深入开展法制宣传教育和扎实推进依法治理,进一步弘扬社会主义法治理念,逐步强化全院职工的法治意识和法律素质,增强依法治院、依法执业的能力,形成学法遵法用法的良好环境。
三、主要任务(一)继续深入学习宣传宪法和国家基本法律制度,学习宣传党和国家关于民主法制建设的理论、方针和政策。
提高全院干部职工的法律意识和依法管理的水平及能力。
(二)围绕医院工作重点,积极开展法制宣传教育。
组织学习宣传与医疗卫生相关的法律法规,促进医院发展与经济社会发展相协调;规范医务人员医疗服务行为,切实维护人民群众健康权益和正常的医疗秩序;保障和增进人民群众身体健康;学习《侵权责任法》《执业医师法》、《护士条例》和传染病管理等医疗管理相关法律法规,增强广大职工依法维权意识,为医院的发展和改革营造一个良好的法制环境。
(三)围绕构建和谐医患关系开展法制宣传教育。
学习宣传社会治安综合治理、突发事件应急处置等相关法律法规。
学习宣传维权、信访、投诉、调解等法律法规,促进卫生医疗机构依法化解矛盾纠纷。
(四)围绕医疗核心工作开展法制宣传教育。
继续学习深化医药卫生体制改革相关政策,学习宣传加强疾病控制和预防保健等法律法规,积极宣传药品安全、职业病防治等法律法规。
(五)加强反腐倡廉法制宣传教育。
继续以医务人员为重点,加强《执业医师法》、《刑法修正案(六)》、反腐倡廉和治理商业贿赂等有关法律法规政策的宣传教育,大力倡导良好医德医风,结合医院“三好一满意”实施方案,加强医德医风典型培育,注重发现和培育新的先进典型,及时总结推广经验,进一步促进我院医务人员树立正确的人生观、价值观、利益观,增强廉洁行医、依法执业的自觉性。
2023年医院法制宣传教育的工作计划
2023年医院法制宣传教育的工作计划一、背景介绍随着我国医疗事业的快速发展,医院也越来越重视法制宣传教育工作。
法制宣传教育旨在提高医务人员的法律意识和法律素养,规范医院管理和医疗服务行为,保护医生和患者的合法权益,维护医院的声誉。
为了进一步加强医院的法制宣传教育工作,特制定2023年医院法制宣传教育工作计划。
二、工作目标1. 提高全体医务人员的法律意识和法律素养。
2. 推动医院各项管理制度的建立和落实。
3. 加强患者的法律教育和知识普及。
4. 提高医院内法律事务处理的能力和效率。
三、具体工作内容1. 配置专业法律人员医院将配置专业法律人员,建立法律事务部门,负责处理医院内的法律事务。
这些专业人员将负责医院的法律咨询、法律培训、法律纠纷的处理等工作,确保医院的管理和服务行为符合法律规定。
2. 开展法律培训针对不同层次和不同职业的医务人员,组织开展法律培训活动。
培训内容包括医疗法律、患者权益保护法、卫生法规等相关知识。
培训形式可以是讲座、研讨会、在线学习等多种方式,确保医务人员对法律知识的了解和掌握。
3. 编制法律宣传教育材料编制医疗法律宣传教育材料,针对涉及医院管理和医疗服务的法律问题,进行详细说明和解读。
这些材料可以制作成手册、宣传册、海报等形式,通过医院的内部刊物、公告栏、官方网站等渠道进行广泛宣传。
4. 开展法律知识竞赛组织医务人员参加法律知识竞赛活动,通过竞赛的形式加强医务人员对法律知识的学习和记忆。
同时,可以设置奖励措施,激发医务人员的学习热情和积极性。
5. 建立法律咨询热线建立医院法律咨询热线,向患者和医务人员提供免费的法律咨询服务。
热线可以设置专门的电话号码,确保咨询服务的及时性和专业性。
同时,可以在医院的官方网站上开设法律咨询板块,方便患者和医务人员的在线咨询。
6. 安排法律培训课程定期安排医务人员参加法律培训课程,更新法律知识。
这些培训课程可以由法律专家或者相关机构负责授课,内容包括最新的法律法规、典型案例分析等。
2023年医院法制宣传教育的工作计划
2023年医院法制宣传教育的工作计划一、背景介绍在新时代中国特色社会主义事业发展的过程中,法制建设作为一项重要的工作,得到了充分重视。
作为医疗卫生系统的基层单位,医院的法制宣传教育工作具有重要意义。
本文将对2023年医院法制宣传教育的工作计划进行详细阐述,以期为医院法制建设提供有力支持。
二、工作目标1. 提高医务人员的法律意识和法律知识水平;2. 加强医院内部法制文化建设,构建和谐法治环境;3. 完善医疗纠纷预防和处理机制,减少医疗纠纷发生。
三、工作内容1. 加强法律培训(1)组织医务人员参加法律培训课程,提升法律知识水平;(2)利用内部资源举办法律专题讲座,介绍医疗法规和政策;(3)利用网络平台发布法律知识宣传视频、文章等,提高医务人员的法律意识。
2. 完善法规制度(1)定期审查和完善医院内部的法律规章制度,确保其合法性和适应性;(2)加强与司法机关的沟通合作,及时了解相关法律法规的最新动态。
3. 建设法治文化(1)举办法制宣传周或法治主题活动,加强员工对法治的认识和理解;(2)通过制作宣传手册、标语等,营造浓厚的法制宣传氛围;(3)组织员工参观法院、公安机关等,提高对法律机关的了解和尊重。
4. 加强医疗纠纷预防与处理(1)建立健全医疗纠纷预警制度,及时发现和解决潜在纠纷问题;(2)加强医患沟通培训,提高医务人员的沟通协调能力;(3)建立医疗纠纷调解机构,实现快速、低成本的纠纷解决;(4)加强与律师、公安机关等的合作,提供法律支持和保障。
四、工作措施1. 制定具体计划建立2023年医院法制宣传教育工作计划,明确学习培训、法规制度完善、法治文化建设和医疗纠纷预防与处理等工作的具体内容和时间安排。
2.成立专责工作组成立医院法制宣传教育工作组,负责统筹协调各项工作,制定具体实施方案,推动工作开展。
3.加强组织领导充分发挥医务人员的主体作用,加强组织领导,确保各项工作的顺利推进。
4.加大宣传力度利用医院内部宣传渠道,如公告栏、广播等,宣传法律知识和法规政策;同时,加强对外宣传,提高公众对医院法制建设的关注度。
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2020医院法制宣传教育工作计划导读:本文是关于2020医院法制宣传教育工作计划,希望能帮助到您!20xx医院法制宣传教育工作计划(一)一、指导思想、工作目标和工作原则指导思想:以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,全面贯彻落实科学发展观,构建社会主义和谐社会发展,紧紧围绕医疗卫生工作重点,按照依法治国基本方略的要求,继续深入开展法制宣传教育,树立社会主义法治理念,大力推进依法治院工作,坚持法制教育与法制实践相结合,使医院各项事业的管理逐步走上法制化轨道,为医院持续和谐稳定发展营造良好的法制环境。
工作目标:通过深入扎实的法制宣传教育和法制实践,进一步增强全院干部职工的法律意识和依法行医观念,提高干部职工的法律素质和依法行政,依法行医的水平和能力;提高广大职工遵纪守法,履行法定义务的自觉性和依法维护自身合法权益的能力。
努力实现由提高全院职工法律意识向提高全院职工的法律素质转变;努力实现医院各项事业由注重依靠行政手段管理向注重运用法律手段管理的转变,全方位推进依法治院的进程。
工作原则:(一)坚持围绕中心,服务大局。
紧紧围绕我院发展的总体目标和要求,安排和落实法制宣传教育各项任务,服务于科学发展观的全面贯彻落实,服务于社会和谐进步和医院健康发展,服务于维护社会和医院稳定的各项工作。
(二)坚持以人为本,服务群众。
始终坚持全心全意为人民服务的根本宗旨,坚持把法制教育与为民务实结合起来,深入开展法制宣传教育,着力解决干部职工关心的涉法问题。
着眼于教育引导职工群众,树立权利义务意识,把维护合法权益与遵守法律法规统一起来。
(三)坚持与时俱进,创新发展。
研究构建和谐社会、探求营造和谐医患关系、全面建设现代化医院的新任务、新思路,探索工作的内在规律,转变工作观念,创新工作形式,不断提高法制宣传教育成效。
(四)坚持虚功实做,注重效果。
根据不同时期、不同对象,增强法制宣传教育的科学性、针对性和可行性。
二、组织领导为进一步完善法制宣传教育领导机构,健全法制教育工作责任制,明确职责,实行目标管理,建立健全监督与激励机制,调动各部门的积极性,推动法制宣传教育工作的深入开展,保障计划顺利进行,医院成立法制宣传教育工作领导小组和工作组:领导小组组长:**副组长:** **下设“法制宣传教育工作小组”负责全院法制宣传教育的具体组织工作。
组长:**成员:** ** **三、主要工作任务(一)继续深入学习宣传宪法和国家基本法律制度。
进一步学习宣传宪法,牢固树立宪法的权威;进一步学习宣传党和国家关于民主法制建设的政策、方针和理论,促进党的领导、人民当家作主和依法治国的有机统一;深入开展“爱国、守法、诚信、知礼”现代公民教育活动,促进公民依法行使权利和履行义务,形成遵守法律、崇尚法律、依法办事的社会风尚。
(二)深入学习宣传适应社会和医院发展的相关法律法规。
学习宣传运用法律机制和手段保障全面落实科学发展观;加强对医院各项规章制度的宣传教育力度,进一步规范医疗服务行为,完善诊疗程序,要学会运用法律途径和手段实施医院管理和服务病人,促进医院各项事业改革发展。
(三)深入学习宣传与生产生活密切相关的法律法规。
加强安全生产、公民生命、财产权利以及劳动和社会保障方面法律法规的宣传教育,促进干部职工依法行政、依法行医,依法保障职工和群众的根本利益;普及知识产权法律法规,提高尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造的意识,促进形成创新发展的良好氛围;结合医院工作实际,适时开展法律和卫生法规的宣传教育活动。
(四)深入学习宣传整顿行业作风和规范医疗服务行为的法律法规。
针对关系广大群众切身利益、群众反映强烈的“看病难、看病贵”问题,开展以专项纠风治理及治理医药购销领域商业贿赂工作为重点的法制宣传教育。
把法制教育和思想道德教育紧密结合起来,坚持依法行医与以德行医相结合,使医院民主法制建设和精神文明建设相互促进,共同提高。
(五)深入学习宣传维护社会稳定、促进社会公平正义的相关法律法规。
加强守法观念的培养,形成自觉守法的社会风气;开展医院民主法制宣传教育,增强干部职工依法参与管理医院事务的能力;加强依法维权、依法信访法制教育,引导职工、群众依法解决各种矛盾和纠纷,依法表达自己的利益诉求,切实把学习宣传有关调解社会及医院医患矛盾的法律法规与推进医患纠纷调解工作结合起来,深入宣传医疗事故处理条例,及时化解医患矛盾,促进社会和医院安定。
(六)集中开展法制宣传教育主题活动,正确处理好学法与用法的关系。
围绕医疗服务活动和医院改革发展,开展多种形式的法制教育和法律培训,开展“五、五法制宣传”“6〃26”禁毒法制宣传教育活动及“12〃4”全国法制宣传日宣传教育活动,开展法制宣传教育,并在内容、形式上不断创新,形成规模效应。
四、对象和工作要求法制宣传教育的对象是干部和职工。
全院职工要结合工作、学习和生活实际,自觉参加普法学习,维护法律权威,做到知法,守法,用法,护法。
重点加强对领导干部、医护人员的法制宣传教育。
工作要求:(一)坚持学法用法相结合,继续推进依法治理的深化。
结合医院工作特点,制定和完善依法治理实施方案,加大推进力度,提高依法治理水平,依据有关法律法规,通过民主程序制定和完善依法治理章程,健全完善领导组织和运行管理机制,加大推进力度,全面促进民主政治建设。
(二)加强法制教育,领导干部全年普法教育学习不少于80学时,职工不少于40学时。
医护人员要加强执业医师法、护士管理办法、传染病防治法、献血法、职业病防治法、母婴保健法,药品管理法,医疗机构管理条例,医疗事故处理条例等卫生专业法律法规和规章及专业法律学习,着力增强依法行医的观念,要加强有关廉洁行医的法律法规教育和职业道德教育,促进惩治和预防腐败体系建设工作的落实。
(三)加强法制宣传教育阵地建设,利用院报,宣传栏等形式,做好法制宣传教育工作。
四保障措施1把法制宣传教育工作纳入各科室的目标管理考核责任制。
(一)院党支部切实加强领导,把法制宣传教育纳入医院发展规划,纳入工作目标管理责任制。
健全院普法工作领导机构,明确领导职责和相关工作制度;进一步加强普法工作机构建设。
(二)建立健全分工负责、协调配合的法制宣传教育工作机制。
各级责任人是法制宣传教育责任人,要抓好工作落实,充分运用各种手段和途径组织干部职工开展法制宣传教育活动。
(三)建立法制宣传教育奖惩激励机制。
要逐步建立评估考核机制,完善评估考核指标体系和评估手段体系;建立健全监督和激励机制,适时进行规划实施的年度和阶段性考核工作。
(四)落实法制宣传教育经费保障。
按要求落实普法工作经费。
院普法办要做好法制宣传教育经费的安排,保证工作的正常开展。
(五) 加强法制宣传教育阵地建设。
积极组织,充分发挥带头作用。
各科室要结合实际,开展多种形式的法制宣传教育;普及法制宣传园地,在医院有关场所设立法制教育宣传栏,形成良好的法制宣传教育氛围。
20xx医院法制宣传教育工作计划(二)一、培训的目的为进一步提高员工的法律法制意识,提高法制管理能力和水平,构建“平安医院”“爱婴医院”,为医院的总体运行创造良好的法制环境。
因此有必要对适合我院的相关法律、法规、标准进行详细的培训。
通过学习培训有利于提高员工的法律意识,规范员工的操作,减少医疗事故的发生,进一步提高员工的综合素质。
二、组织领导各部门应及时了解以自身工作相关的法律法规及政策的更新与调整,由医务科具全面组织负责培训与传达工作,制定培训的计划。
培训的相关法律法规、标准及其他要求等内容由相应部门负责人进行整理及准备。
除全员性质的培训外,科内学习与培训由科室负责人组织开展,各科室负责人或科护士长对各个科室和部门的学习情况进行监督和检查。
三、培训主要内容医院结合自身情况,对我院人员主要进行如下法律法规、标准的学习和培训:(一)医生以《执业医师法》、《医疗事故处理条例》、《侵权责任法》《医务人员行为规范》、《医疗机构管理条例》、《医师外出会诊管理暂行规定》、《麻醉药品临床应用指导原则》、《精神药品临床应用指导原则》、《抗菌素临床应用指导原则》为主要学习内容;(二)护士以《护士管理办法》为主要学习内容;(三)药剂师以《药品管理法》、《医疗机构药事管理暂行规定》、《抗菌药物临床应用指导原则》、《处方管理办法试行》为主要学习内容。
四、学习培训形式(一)全员集中培训,主要包括:新出台的相关法律法规、标准及相关要求;上级主管部门要求必须全员传达的相关规定;院内依法制定的规章制度。
(二)小范围的集中讲座,如医师人员、护理人员、药剂人员等,主要包括具有岗位针对性的一类法律法规培训学习。
(三)科室内部自行培训,为最有效深入的学习形式。
由科主任负责进行,内容主要为将法律法规及相关规范与日常工作的结合,利于医务人员更好的落实与执行国家的有关规定。
(四)岗前培训,将法律法规加入岗前培训内容,真正使普法覆盖全院,消除新职业的法律盲点,持续保障医疗质量,杜绝医务人员违法违纪行为。
五、培训要求医院每年必须对国家相关法律法规进行两次以上地全员性质培训学习,此外,对于上级部门要求组织学习的相关规定必须由医务科组织全院工作人员进行集中培训。
岗位培训(如医师、护理人员、药剂人员、检验人员等)的组织与实施,由医务科负责,各分管领导负检查与监督责任。
对于院务会议要求传达的或与科室相关的新法规、新标准及要求,由各科主任对本科室人员进行培训传达。
对院级的培训、学习要记录在案。
同时各科室负责人还应主动督促本科室人员在空余时间加强自学,不断提高自己的法律意识。
p#副标题#e#20xx医院法制宣传教育工作计划(三)一、指导思想以、xx届三中全会和省委十届三次全会精神为指导,牢固树立和落实科学发展观,紧紧围绕医院中心工作,以弘扬法制精神为方向,以维护医院稳定为根本,以领导干部、医护人员为重点,深入开展法制教育,充分发挥法制宣传教育在推进“依法治院”中的作用,进一步增强全院职工的法制观念和法律意识,提高法制管理能力和水平,使医院各项事业的管理走上法制化轨道,为医院持续和谐稳定发展营造良好的法制环境。
二、工作目标通过“六五”普法规划的逐年实施,全面提高全院干部职工的法律素质。
全面提高依法办院、依法治院的法律意识和水平。
提高全院职工知法、守法、用法的法律意识。
把服务中心工作作为普法依法治理的首要任务,以化解矛盾纠纷为普法依法治理的工作主线,以维护社会和谐稳定为普法依法治理的主要内容,使法制宣传教育成为医院医疗活动和继续教育的重要内容。
进一步提高医院全体干部职工的法律素质,加强工作督导力度,进一步促进普法依法治理工作规范化建设,切实做好迎接省、市主管部门的检查验收工作。
三、主要任务(一)继续深入学习宣传宪法和国家基本法律制度要进一步学习宣传宪法、国家的基本法律以及党和国家关于民主法制建设的理论、方针和政策,努力提高广大干部职工的宪法意识,培育民主法制观念、爱国主义观念和国家安全统一意识。