业绩合同范本
业绩协议合同范本
业绩协议合同范本1. 合同概述本合同由甲方（以下简称“甲方”）与乙方（以下简称“乙方”）双方共同订立，旨在规定甲方委托乙方完成特定业务目标，并约定相应的业绩报酬。
本合同的签订标志着甲乙双方的正式合作，双方应本着公平、互惠、信任的原则履行合同条款。
2. 合同内容2.1 业务目标甲方委托乙方完成以下业务目标：（在此列出具体的业务目标和要求，可以包括销售目标、市场拓展、客户开发等）2.2 业绩考核标准乙方的业绩将根据以下标准进行考核，并据此计算业绩报酬：（在此列出具体的业绩考核标准，可以包括销售额、利润、市场占有率等）2.3 业绩报酬甲方将根据乙方达成的业绩，按照以下方式支付业绩报酬：（在此列出具体的业绩报酬方式，可以包括固定报酬、奖金、提成等）2.4 保密条款双方同意在合作期间以及合作终止后对本合同的内容保密，并承诺不向任何第三方透露、传播本合同中的任何信息。
2.5 违约责任如任何一方违反本合同的规定，应承担相应的违约责任：（在此列出违约责任的具体内容，可以包括赔偿金、违约金等）3. 合同生效与终止3.1 合同生效本合同自甲方和乙方共同签署之日起生效，并在完成业务目标后终止。
3.2 合同终止本合同可以由以下情况终止：•双方协商一致终止合同；•甲方或乙方提前30天书面通知对方终止合同；•任何一方违约，对方有权单方面终止合同并要求违约方承担相应的违约责任。
3.3 合同解释与争议解决对于本合同的解释和争议解决，双方应友好协商解决。
若协商不成，应提交至甲方所在地的仲裁机构裁决，按照中华人民共和国法律进行处理。
4. 合同变更与补充本合同的任何变更或补充应经双方书面协商一致，并作为本合同的附件加以明确。
5. 合同的其他事宜（在此列出其他双方约定的事项，例如法律适用、附件、地址、通知方式等）6. 合同签署甲方：（甲方签字/盖章）乙方：（乙方签字/盖章）日期：YYYY年MM月DD日。
销售业绩合同范本
销售业绩合同范本甲方（销售方）：________________地址：________________电话：________________乙方（购买方）：________________地址：________________电话：________________鉴于甲方是一家合法注册并经营的实体，乙方希望从甲方购买产品和服务，双方本着平等自愿、诚实信用的原则，经友好协商，就乙方购买甲方产品的有关事宜达成如下合同：一、产品服务描述1.1 甲方同意向乙方出售以下产品服务：产品名称：________________规格：________________数量：________________单价：________________总价：________________1.2 甲方应确保所提供的产品服务符合相关质量标准，并满足乙方的需求。
二、价格和付款条款2.1 产品服务的总价为人民币______元（大写：________________元整）。
2.2 乙方应在合同签订后__个工作日内支付总价款的__作为定金。
2.3 余款应在产品服务交付并通过乙方验收后的__个工作日内支付。
三、交货和验收3.1 甲方应在合同签订后__个工作日内将产品服务交付给乙方。
3.2 乙方应在收到产品服务后__个工作日内进行验收。
如产品服务不符合约定标准，乙方有权要求甲方在__个工作日内无偿更换或修理。
四、保密条款4.1 双方应对在履行本合同过程中获知的对方的商业秘密和机密信息予以保密，未经对方书面同意，不得向任何第三方透露。
五、违约责任5.1 如甲方未能按合同约定时间交货，应按未交货部分总价的__向乙方支付违约金。
5.2 如乙方未能按约定时间支付货款，应按未付款项总额的__向甲方支付违约金。
六、争议解决6.1 本合同的解释、履行和争议解决应适用中华人民共和国法律。
6.2 若双方在合同履行过程中发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。
业绩合同范本
业绩合同范本一、合同双方甲方：公司名称乙方：员工姓名二、背景和目的为了明确约定双方的职责和权利，提高乙方的工作积极性和主动性，特制订本合同。
甲方委派乙方担任特定职务，并依据其在工作中的业绩与表现，奖励相应的薪酬。
三、工作内容乙方将负责完成以下工作：1. 充分理解并执行公司的规章制度，积极参与公司各项工作；2. 按照公司规定的工作时间和要求，完成工作任务；3. 主动关注公司业务发展动态，提出改进建议，并为公司利益着想。
四、绩效考核标准1. 乙方的工作表现将根据工作态度、工作成果和工作效率等方面进行评定；2. 公司将进行定期考核，根据考核结果给予奖励或调整。
五、奖励与处罚1. 乙方如工作表现优秀，公司将按照绩效考核结果给予相应奖励；2. 乙方如工作表现不佳，公司将视情况给予相应处罚或调整。
六、薪酬待遇1. 乙方的月薪由基本工资和绩效奖金组成，绩效奖金按照公司规定的标准计算；2. 基本工资将在每月底发放，绩效奖金将在每年终进行结算。
七、保密责任乙方在工作期间及离职后，应严守公司的商业机密，不得泄露给任何第三方。
八、保险和福利公司将为乙方购买社会保险，并享受其他福利待遇。
九、解决争议双方如发生争议，应友好协商解决，如无法协商，应提交至属地法院处理。
十、生效与终止本合同自双方签字生效，合同期为一年。
在合同期满前，任何一方如需终止合同，应提前三个月通知对方。
甲方（公司名称）：________乙方（员工姓名）：________签订日期：________-----------------------------------------------------------------以上为业绩合同范本，双方签字确认无误后生效。
团队业绩合同模板
团队业绩合同模板甲方：（团队名称/负责人）乙方：（公司/机构名称）为了明确团队的业绩目标、责任分工和奖惩机制，双方达成如下协议：一、团队目标1.1 甲方团队在合同期内的主要业绩目标为：（具体描述团队的目标，例如销售额、市场份额、创新产品研发等）1.2 乙方对甲方团队的业绩目标进行量化和具体化，确保目标能够衡量和评估。
1.3 甲方团队应在合同期内全力以赴，尽最大努力完成目标，确保团队整体业绩的提升。
二、责任分工2.1 甲方团队负责人应确保团队成员理解和接受团队目标，并协调分工和任务分配。
2.2 团队成员应按照分工和任务要求，积极配合、合作，共同完成团队目标。
2.3 甲方团队负责人应及时跟进团队成员的工作进展，确保任务按时、高质量完成。
2.4 如有成员无法按时完成任务或影响团队整体目标的达成，甲方团队负责人应及时调整分工或寻求乙方支持。
三、奖惩机制3.1 成员个人表现奖励：根据个人对团队目标的贡献和绩效，进行奖金或奖励的发放。
3.2 团队整体业绩奖励：团队达成或超越业绩目标时，享有相应的奖金或奖励。
3.3 不良表现惩罚：对不按要求完成任务、影响团队目标达成或其他不利于团队的行为，给予相应的惩罚或警告。
3.4 奖惩机制应公平、公正，激励团队成员积极进取，提高整体业绩。
四、保密条款4.1 双方应保守团队内部信息，未经允许不得向外泄露。
4.2 对于商业机密和敏感信息，应谨慎保护，避免泄露给竞争对手或第三方。
4.3 违反保密条款的行为，乙方有权追究甲方团队的责任，并要求相应的赔偿。
五、合同期限5.1 本合同自双方签署之日起生效，至约定的团队目标达成之日止。
5.2 若团队目标提前完成，双方可协商终止合同或进行绩效调整。
5.3 若团队目标未能在约定期限内实现，双方可协商延长合同期限或以其他方式解决。
六、其他条款6.1 本合同为团队业绩协议，具有法律效力，履行双方应承担相应的义务和责任。
6.2 在合同履行过程中如有争议，双方应友好协商解决；若无法协商，则提交有关部门处理。
业绩合同模板范本
员工业绩合同范本甲方：XXX（公司名称）乙方：XXX（员工姓名）根据甲乙双方自愿、平等、公平的原则，达成如下业绩合同：一、合同期限本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
二、工作职责和任务乙方同意接受甲方的工作安排，按时、按质、按量完成本合同所列工作任务，达到预期目标，完成公司的战略转型任务。
具体任务包括但不限于以下方面：1.销售业绩目标：乙方需完成每月销售目标，提升销售业绩，实现公司的盈利目标。
2.市场开拓：乙方需积极开拓新市场，增加客户数量，扩大市场份额。
3.产品推广：乙方需积极参与公司产品的推广活动，提高产品的知名度和美誉度。
4.客户服务：乙方需提供优质的客户服务，提高客户满意度和忠诚度。
5.团队协作：乙方需与团队成员密切合作，共同完成工作任务。
三、工作成果和考核标准1.销售业绩：乙方需完成每月销售目标，达到公司的盈利目标。
2.市场开拓：乙方需积极开拓新市场，增加客户数量，扩大市场份额。
考核标准为每月新增客户数量和市场份额增长情况。
3.产品推广：乙方需积极参与公司产品的推广活动，提高产品的知名度和美誉度。
考核标准为产品知名度和美誉度的提升情况。
4.客户服务：乙方需提供优质的客户服务，提高客户满意度和忠诚度。
考核标准为客户满意度调查结果和客户流失率情况。
5.团队协作：乙方需与团队成员密切合作，共同完成工作任务。
考核标准为团队合作能力和团队整体绩效情况。
四、薪资待遇和奖励机制1.薪资待遇：乙方基本工资为人民币XXXX元/月，具体金额根据公司规定和乙方工作表现进行调整。
2.奖励机制：根据乙方的业绩完成情况，甲方将给予乙方相应的奖金和提成。
具体奖励标准和机制由公司制定并公布执行。
3.其他福利：乙方享有公司规定的各项福利，如社会保险、带薪休假等。
各类业绩合同模板
各类业绩合同模板甲方：（公司名称）地址：电话：法定代表人：统一社会信用代码：乙方：（公司名称）地址：电话：法定代表人：统一社会信用代码：鉴于甲乙双方为就本合同约定事宜（以下简称“本合同”）确认各自的权利和义务，经友好协商，达成如下协议：第一条：合同目的甲方与乙方为了实现业绩目标，达成本合同，明确双方的权利和义务。
第二条：业绩目标1.甲方为乙方提供相关资源和支持，帮助乙方完成以下业绩目标：（1）年度销售额目标为（具体数字）；（2）市场份额目标为（具体数字）；（3）其他具体业绩目标为（具体数字）。
2.乙方需在规定时间内完成上述业绩目标，并获得甲方的认可。
第三条：合作方式1.甲方与乙方合作方式为：（例如：委托销售、合作开发等）；2.双方合作期限为（具体时间）。
第四条：合同期限本合同自双方签署之日起生效，至合作期限届满终止。
第五条：业绩考核1.甲方应每季度对乙方的业绩进行评估，确定是否达成目标；2.乙方应积极配合甲方的评估工作，并提供相关资料、报表等。
第六条：奖惩机制1.乙方如未能按时完成业绩目标，甲方有权采取相应措施，如暂停支持、终止合作等；2.乙方如完成业绩目标并超额完成，可获得相应的奖励，具体奖励标准双方另行协商确定。
第七条：保密条款1.双方应保守合作期间所知悉的对方商业秘密，不得泄露给第三方；2.保密期限为合作期限内及合作终止后的三年。
第八条：知识产权1.合作期间产生的知识产权归属甲方所有；2.乙方不得擅自使用、复制甲方的知识产权。
第九条：变更和解除1.双方如需变更本合同内容，应经双方协商一致，并签订书面协议；2.双方可根据实际情况解除本合同，需提前一个月书面通知对方。
第十条：争议解决本合同履行过程中如发生争议，双方应友好协商解决，协商不成的，提交（地点）仲裁委员会仲裁。
第十一条：其他本合同未尽事宜，双方可协商补充。
补充协议与本合同具有同等效力。
第十二条：仲裁本合同的签订、履行和解释均适用中华人民共和国法律。
业绩合同书范本
业绩合同书范本甲方（委托方）：_____________________乙方（受托方）：_____________________鉴于甲方希望委托乙方完成特定的业绩目标，乙方愿意接受甲方的委托并完成该业绩目标，双方本着平等自愿、诚实信用的原则，经协商一致，特订立本业绩合同书。
第一条业绩目标1.1 乙方须在本合同约定的期限内完成甲方指定的业绩目标，具体业绩目标如下：1.1.1 销售业绩：乙方需在合同期限内实现销售额达到人民币________元。
1.1.2 客户满意度：乙方需确保客户满意度达到甲方规定的标准，具体标准为________。
1.1.3 市场占有率：乙方需在合同期限内提升甲方产品或服务的市场占有率至________%。
第二条合同期限2.1 本合同自________年____月____日起至________年____月____日止。
第三条业绩报酬3.1 乙方完成第一条所述业绩目标后，甲方应按照以下方式支付乙方业绩报酬：3.1.1 基本报酬：甲方按照约定支付乙方基本报酬人民币________元。
3.1.2 业绩提成：乙方根据完成的业绩金额，按照约定比例提取提成。
3.1.3 奖金：对于超额完成业绩目标的部分，甲方将给予乙方额外奖金。
第四条业绩考核4.1 甲方有权对乙方的业绩进行考核，考核方式包括但不限于：4.1.1 定期业绩报告：乙方需定期向甲方提交业绩报告。
4.1.2 客户反馈：甲方将根据客户反馈对乙方的业绩进行评估。
4.1.3 市场调研：甲方可进行市场调研以评估乙方业绩。
第五条合同变更与解除5.1 双方协商一致，可以变更或解除本合同。
5.2 任何一方违反合同约定，另一方有权要求解除合同，并要求违约方承担违约责任。
第六条违约责任6.1 如乙方未能完成业绩目标，应按照合同约定向甲方支付违约金。
6.2 如甲方未能按时支付报酬，应按照合同约定向乙方支付违约金。
第七条争议解决7.1 本合同在履行过程中发生的任何争议，双方应首先通过友好协商解决；协商不成时，可提交甲方所在地人民法院诉讼解决。
业绩合同模板大全
业绩合同模板大全甲方：____________ (姓名/单位)地址：____________联系电话：____________身份证号/统一社会信用代码：____________乙方：____________ (姓名/单位)地址：____________联系电话：____________身份证号/统一社会信用代码：____________为明确双方在业绩达成过程中的权利义务，甲、乙双方本着自愿、平等、互利的原则，达成如下协议：第一条业绩目标1.1 乙方承诺在本合同签订之日起至__________年月日，按照约定的具体业绩目标，全力以赴完成工作任务，确保实现约定的业绩目标。
1.2 甲方保证提供必要的支持和资源，协助乙方完成业绩目标。
1.3 业绩目标为________________ (具体描述)。
第二条业绩考核2.1 双方约定按照约定的业绩目标，定期进行业绩考核，评估乙方在工作过程中的表现，并确定是否达成业绩目标。
2.2 业绩考核的具体内容和标准由双方共同商定，一经确认便为约定的业绩考核标准。
2.3 若乙方未能达成约定的业绩目标，乙方须承担相应的责任，包括但不限于降薪、解雇等。
第三条奖惩措施3.1 在业绩考核中，若乙方表现良好且完成了或超额完成了约定的业绩目标，甲方将给予奖励，具体奖励标准由双方商定。
3.2 若乙方未能达成约定的业绩目标，甲方有权采取相应的惩罚措施，包括但不限于扣减报酬、调整工作任务等。
第四条保密义务4.1 双方在履行合同过程中，如涉及商业机密或其他保密信息，双方均应保守机密，不得擅自泄露或使用。
4.2 未经对方同意，任何一方不得将相关保密信息透露给第三方。
第五条合同解除5.1 若乙方在履行合同过程中严重违约或不认真履行工作职责，甲方有权解除合同，终止合作。
5.2 若甲方未按合同约定提供支持和资源，导致乙方无法完成业绩目标，乙方有权解除合同，终止合作。
第六条其他6.1 本合同履行过程中，若出现争议，双方应友好协商解决，如协商不成，可向有关部门寻求协助。
业绩合同范本
业绩合同范本甲方（委托方）：__________乙方（受托方）：__________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就甲方委托乙方完成特定业绩目标的事宜，达成以下协议：一、业绩目标1.1 乙方在合同有效期内，需完成以下业绩目标：（1）实现销售额__________万元；（2）完成项目个数__________个；（3）其他业绩指标：__________。
二、合同期限2.1本合同自双方签订之日起生效，有效期为____年，自____年__月__日至____年__月__日。
三、乙方义务3.1 乙方应按照甲方的要求，积极拓展业务，努力实现业绩目标；3.2 乙方应定期向甲方报告业绩完成情况，接受甲方的指导和监督；3.3 乙方应确保所提供的信息真实、准确、完整；3.4 乙方应遵守国家法律法规，不得从事违法经营活动。
四、甲方权利与义务4.1 甲方有权对乙方的业绩完成情况进行监督、检查；4.2 甲方应按照约定向乙方支付业绩报酬；4.3 甲方有权要求乙方提供与业绩完成情况相关的资料和信息；4.4 甲方应依法履行相关税务、财务等手续。
五、业绩报酬5.1 乙方完成业绩目标后，甲方应按照以下标准向乙方支付业绩报酬：（1）销售额达到__________万元，支付报酬__________元；（2）项目个数达到__________个，支付报酬__________元；（3）其他业绩指标达成，支付报酬：__________。
5.2 乙方未完成业绩目标，甲方有权根据实际情况调整业绩报酬。
六、违约责任6.1双方应严格履行本合同约定的各项义务，如一方违约，应承担违约责任，向守约方支付违约金，违约金为合同总金额的____%；6.2乙方未完成业绩目标，甲方有权解除本合同，并要求乙方退还已支付的业绩报酬。
七、争议解决7.1 双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；7.2 如协商无果，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。
餐厅业绩任务合同范本
餐厅业绩任务合同范本甲方（餐厅名称）：法定代表人：地址：联系方式：乙方（任务承担人）：姓名：性别：身份证号码：地址：联系方式：鉴于甲方业务发展需要，甲乙双方本着平等、自愿、公平和诚实信用的原则，经协商一致，就乙方承担甲方业绩任务事宜，达成如下协议：一、任务内容1. 任务目标：乙方在合同期内需要完成的业绩任务指标。
2. 任务范围：乙方需要负责的工作内容和范围。
3. 任务时间：乙方需要在规定的时间内完成任务。
二、任务报酬1. 报酬标准：按照双方约定的报酬标准计算乙方的业绩任务报酬。
2. 支付方式：甲方按照约定的时间和方式向乙方支付报酬。
3. 税务承担：乙方应承担因履行本合同而产生的一切税费。
三、业绩考核1. 甲方将对乙方的业绩进行考核，考核标准为[具体考核标准]。
2. 乙方需要按照甲方的要求提供相关的业绩证明材料，如销售报表、客户订单等。
3. 如乙方未达到业绩考核标准，甲方有权根据情况采取相应的措施，包括但不限于调整任务目标、减少报酬等。
四、合同的解除和终止1. 双方协商一致，可以解除本合同。
2. 乙方未按照约定完成任务，经甲方催告后在合理期限内仍未改正的，甲方有权解除本合同。
3. 因不可抗力等不可预见、不可避免的原因导致本合同无法继续履行的，本合同自行终止。
五、违约责任1. 双方应严格履行本合同约定的义务，如一方违约，应向守约方承担违约责任。
2. 如乙方违反本合同约定，甲方有权扣除乙方的报酬或要求乙方赔偿损失。
3. 如甲方违反本合同约定，乙方有权要求甲方支付报酬或赔偿损失。
六、争议解决本合同履行过程中如发生争议，双方应协商解决；协商不成的，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。
七、其他条款1. 本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。
2. 本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。
3. 本合同未尽事宜，可由双方另行签订补充协议。
补充协议与本合同具有同等法律效力。
甲方（盖章）：__________________法定代表人或授权代表（签字）：________________签订日期：______年____月____日乙方（签字）：__________________签订日期：______年____月____日。
要求业绩合同范本
要求业绩合同范本________________________________________鉴于甲方为乙方提供业务机会，乙方愿意为甲方完成特定业绩目标，双方本着平等、自愿、诚实守信的原则，经友好协商，达成如下协议：一、合同背景1. 甲方作为业务提供方，为乙方提供业务资源及市场机会。
2. 乙方作为业务执行方，承诺在合同约定的期限内完成甲方指定的业绩目标。
二、合同条款1. 业绩目标（1）乙方需在合同签订后____个月内，完成如下业绩目标：1）销售额达到人民币____万元；2）新客户开发数量达到____家；3）客户满意度达到____%。
（2）乙方应按照甲方提供的业务策略、市场分析等相关资料，制定具体的业务执行计划，并按计划推进业务。
2. 业务支持1）提供业务培训、技术支持及市场分析；2）协助乙方解决业务过程中遇到的问题；3）提供必要的广告宣传、品牌推广等支持。
（2）甲方应确保所提供业务资源的合法性、有效性，并保证乙方在业务执行过程中不受第三方合法权益的侵害。
3. 费用结算1）销售额达成比例达到____%，支付业绩奖金人民币____万元；2）新客户开发数量达成比例达到____%，支付业绩奖金人民币____万元；3）客户满意度达成比例达到____%，支付业绩奖金人民币____万元。
（2）甲方应在合同约定的业绩目标达成后____个工作日内，将业绩奖金支付给乙方。
4. 违约责任1）销售额未达成部分，乙方应支付给甲方违约金人民币____元；2）新客户开发数量未达成部分，乙方应支付给甲方违约金人民币____元；3）客户满意度未达成部分，乙方应支付给甲方违约金人民币____元。
1）逾期支付业绩奖金，甲方应支付给乙方逾期付款违约金，计算方式为：逾期付款金额×____%。
5. 合同期限本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____个月。
6. 终止与解除（1）在合同期限内，如乙方未完成业绩目标，甲方有权提前终止合同。
公司业绩合同3篇
公司业绩合同3篇篇1公司业绩合同一、甲方：（委托方）地址：法定代表人：联系方式：乙方：（承接方）地址：法定代表人：联系方式：二、背景与目的甲方为推动公司业务发展，需对外委托乙方完成特定业务任务，以达成共同目标，特签订本合同。
三、委托内容1.甲方委托乙方完成的业务内容包括但不限于：销售额提升目标、市场份额增长目标、利润率提高目标等。
2.具体的业务目标和指标详见附件《业务目标与指标》。
四、双方权利和义务1.甲乙双方应严格按照本合同约定的业务目标和指标合作，确保任务的顺利完成。
2.甲方应提供必要的支持和协助，确保乙方完成任务的顺利进行。
3.乙方应按照约定的时间节点和指标要求，提供满足甲方期望的服务。
4.双方应保守商业机密，不得向第三方泄露合同约定的业务内容。
五、费用及付款方式1.乙方完成委托任务后，甲方按照约定的费用标准支付相应的费用。
2.费用支付方式为_______（现金/银行汇款等）。
六、合同变更与解除1.本合同经双方签字盖章后生效，若需变更需经双方协商一致，并签订书面变更协议。
2.一方违约造成严重损失的，对方有权解除合同，并要求赔偿损失。
七、争议解决本合同的解释和执行均适用中华人民共和国法律，并由双方友好协商解决，协商不成的，提交______仲裁机构裁决。
甲方（盖章）：日期：乙方（盖章）：日期：附件：业务目标与指标附件一：销售额提升目标1.年销售额增长率不低于______%。
2.各季度销售额达成率不低于______%。
附件二：市场份额增长目标1.市场份额提升至______%。
2.与竞争对手市场份额差距不超过______%。
附件三：利润率提高目标1.年利润率提升不低于______%。
2.降低成本，提高利润空间。
以上为公司业绩合同内容，双方应严格履行合同约定，确保合同目标的实现。
篇2公司业绩合同一、甲方：（委托方名称）法定代表人：（法定代表人姓名）联系地址：（联系地址）联系电话：（联系电话）二、乙方：（承接方名称）法定代表人：（法定代表人姓名）联系地址：（联系地址）联系电话：（联系电话）三、乙方接受委托，承担为甲方提供以下服务的责任：1、乙方将协助甲方制定公司业绩目标，并根据目标制定具体的实施方案；2、乙方将全力协助甲方推动公司内部各业务部门的合作，确保业绩目标的顺利完成；3、乙方将定期向甲方提交公司业绩报告，详细反映公司的经营情况和业绩表现；4、乙方将根据业绩报告，提出具体的改进措施和建议，协助甲方优化公司的经营管理；5、乙方将保护甲方的商业秘密，不得将公司的经营信息和内部资料泄露给第三方。
员工业绩合同范本
员工业绩合同范本甲方（雇主）：____________________乙方（员工）：____________________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就乙方的业绩考核及奖励事宜，达成如下协议：一、业绩目标（1）_______年度销售额达到人民币_______元；（2）_______年度新客户开发数量达到_______家；（3）_______年度客户满意度达到_______分；（4）其他业绩目标：____________________。
二、业绩考核2.1 甲方有权对乙方的业绩进行定期考核，考核周期为_______。
2.2 考核依据包括但不限于：销售数据、客户反馈、工作态度、团队合作等。
2.3 考核结果分为：优秀、良好、合格、不合格四个等级。
2.4 甲方应在考核周期结束后_______个工作日内，向乙方通报考核结果。
三、奖励机制（1）销售额奖励：按照销售额的_______%进行奖励；（2）新客户开发奖励：每开发一家新客户奖励人民币_______元；（3）客户满意度奖励：根据客户满意度得分，按照_______元/分的标准进行奖励；（4）其他奖励：____________________。
3.2 奖励发放时间：甲方应在每个考核周期结束后_______个工作日内，将奖励发放给乙方。
四、合同期限4.1 本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为_______年，自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日。
4.2 合同期满前_______个月，如双方同意续约，应签订新的合同。
五、违约责任5.1 乙方在合同期内未能达到业绩目标的，甲方有权要求乙方进行改进，并有权调整乙方的薪资待遇。
5.2 甲方未按照约定时间发放奖励的，应向乙方支付逾期付款的违约金，违约金按照逾期天数的_______%计算。
三年业绩合同范本
三年业绩合同范本甲方：（公司名称）地址：（公司地址）法定代表人：（法定代表人姓名）电话：（联系电话）（号码）乙方：（公司名称）地址：（公司地址）法定代表人：（法定代表人姓名）电话：（联系电话）（号码）鉴于甲方与乙方为了共同发展业务，特订立本合同，共同遵守并执行，以确保双方的合法权益。
一、合同目的为了明确双方的权利和义务，规范合作关系，甲乙双方在平等互利的基础上，就合作事项达成如下协议。
二、合作内容1. 甲方与乙方合作期限为三年，合作内容包括但不限于：共同开发市场、推广产品、合作营销等。
2. 甲方与乙方应当相互配合，共同完成合作任务，确保合作顺利进行。
三、权利和义务1. 甲方的权利和义务：（1）提供必要的资源支持，包括但不限于人力、物力、财力等；（2）确保产品的质量和供货能力；（3）协助乙方开展市场推广活动。
2. 乙方的权利和义务：（1）根据甲方的要求，积极开展市场推广活动；（2）按时完成合作任务，确保合作进展顺利；（3）维护甲方的品牌形象和市场利益。
四、业绩考核1. 双方约定，在合作期限内，乙方应当完成的业绩目标为（具体业绩目标）。
2. 甲方有权对乙方的业绩进行考核，考核结果作为评定合作成果的重要依据。
五、保密条款双方在合作过程中可能涉及商业机密，双方应当严格保守商业机密，未经对方书面同意，不得向任何第三方透露。
六、违约责任任何一方违反本合同的约定，应当承担相应的违约责任，并赔偿对方因此造成的损失。
七、争议解决本合同的履行和解释均适用中华人民共和国法律。
因本合同引起的一切争议，双方应当友好协商解决；协商不成的，提交甲方所在地人民法院解决。
八、其他事项1. 本合同自双方签字盖章之日起生效，至合作期满之日止。
2. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方（盖章）：______________（签字）：______________ 日期：______________乙方（盖章）：______________（签字）：______________ 日期：______________本合同正本存放于甲方处，自双方签字盖章之日起生效。
业绩合同范本
业绩合同范本合同编号： ________业绩合同甲方：_____________（以下简称“甲方”）地址：_____________法定代表人：_________联系电话：______________________邮政编码：_________乙方：_____________（以下简称“乙方”）地址：_____________法定代表人：_________联系电话：______________________邮政编码：_________鉴于甲方和乙方本着平等自愿、公平交易的原则，经协商一致，特订立本合同，共同遵守如下条款：第一条合同目的甲方为提高公司业绩，委托乙方进行业务推广、市场拓展及销售工作，以达到约定的业绩目标。
第二条业绩目标1. 本合同签订后，甲乙双方应在______年______月______日前共同确定以下业绩目标：（1）__________（2）__________（3）__________……2. 业绩目标的完成时间为本合同生效之日起______年______月______日至______年______月______日。
第三条业绩奖金1. 若乙方完成以上约定的业绩目标，甲方将根据业绩完成情况支付相应的业绩奖金。
2. 业绩奖金的计算方式为：__________（具体计算细则另附）。
第四条工作责任1. 乙方应全力以赴完成所承诺的业绩目标，不得擅自变更或推迟完成时间。
2. 甲方应为乙方提供必要的工作条件和支持，以确保业绩目标的顺利完成。
第五条保密条款1. 甲乙双方同意对合同中涉及的商业秘密和机密信息予以保密，未经对方书面同意不得向第三方披露。
第六条违约责任1. 任何一方违反本合同约定，应承担相应的违约责任，并赔偿对方因此遭受的损失。
第七条合同的生效和解释1. 本合同自双方签字盖章之日起生效，至______年______月______日终止。
2. 本合同的解释、效力以及争议的解决均适用中华人民共和国法律。
企业业绩合同范本
企业业绩合同范本甲方（委托方）：____________________乙方（受托方）：____________________鉴于甲方希望提升其企业业绩，乙方具备相应的专业能力和资源，双方本着平等自愿、诚实信用的原则，经协商一致，达成如下合同条款：第一条合同目的本合同旨在明确甲乙双方在提升甲方企业业绩方面的合作内容、权利义务及违约责任。
第二条合作内容1. 乙方应根据甲方的业务特点和需求，提供专业的业绩提升方案。
2. 乙方应协助甲方实施业绩提升方案，并提供必要的技术支持和咨询。
3. 甲方应按照乙方的建议，合理分配资源，确保业绩提升方案的顺利实施。
第三条业绩目标1. 双方同意，将业绩提升的具体目标定为：_____________________（具体业绩指标）。
2. 业绩目标的达成以_____________________（时间节点）为期限。
第四条费用及支付方式1. 甲方应向乙方支付业绩提升服务费，总额为_____________________（金额）。
2. 服务费用的支付方式为：_____________________（支付方式及时间节点）。
第五条权利与义务1. 甲方有权要求乙方按照约定提供服务，并有权监督乙方的工作进度和质量。
2. 乙方有义务按照约定提供服务，并确保服务的质量和效果。
3. 甲方应按时支付服务费用，不得无故拖欠。
4. 乙方应保守甲方的商业秘密，未经甲方书面同意，不得向第三方泄露。
第六条违约责任1. 如甲方未按时支付服务费用，应按未支付金额的_______%向乙方支付违约金。
2. 如乙方未能按照约定提供服务或服务质量不符合约定标准，应向甲方支付违约金，金额为服务费用的_______%。
第七条合同变更与解除1. 合同一经签订，未经双方协商一致，任何一方不得擅自变更或解除。
2. 双方协商一致，可以对合同内容进行变更或解除。
第八条争议解决双方因履行本合同所发生的任何争议，应首先通过友好协商解决；协商不成时，提交甲方所在地人民法院通过诉讼方式解决。
劳务合同业绩业绩范本
甲方（劳务需求方）：名称：________________________地址：________________________法定代表人：___________________联系电话：____________________乙方（劳务提供方）：名称：________________________地址：________________________法定代表人：___________________联系电话：____________________根据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就乙方为甲方提供劳务服务事宜，达成如下协议：一、合同标的1. 乙方同意按照甲方的要求，在甲方指定的地点和时间内，完成以下劳务服务：（1）工作内容：________________________（2）工作地点：________________________（3）工作期限：自____年__月__日起至____年__月__日止。
二、劳务报酬1. 乙方完成合同约定的劳务服务后，甲方应按照下列标准支付乙方劳务报酬：（1）劳务报酬总额：人民币____元整。
（2）支付方式：按月支付，每月____日支付上月劳务报酬。
2. 劳务报酬的计算方法：（1）根据乙方完成的工作量及合同约定的单价计算。
（2）乙方提供的劳务质量符合甲方要求，甲方有权按照实际完成的工作量支付劳务报酬。
三、工作进度及验收1. 乙方应按照合同约定的时间节点，分阶段完成劳务服务。
2. 甲方对乙方完成的工作进行验收，验收合格后，甲方应及时支付相应的劳务报酬。
四、双方权利义务1. 甲方权利：（1）对乙方的工作进行监督、检查，确保乙方按照合同约定完成劳务服务。
（2）对乙方的工作质量、进度、安全等方面提出合理要求。
2. 甲方义务：（1）按照合同约定支付乙方劳务报酬。
（2）为乙方提供必要的工作条件、工具、材料等。
建筑劳务业绩合同3篇
建筑劳务业绩合同3篇篇1建筑劳务业绩合同范本合同编号：_______甲方（施工单位）：单位名称：________法定代表人：________联系地址：________联系电话：________乙方（劳务单位）：单位名称：________法定代表人：________联系地址：________联系电话：________根据《中华人民共和国合同法》有关规定，甲乙双方经友好协商，就乙方为甲方提供建筑劳务的合同事宜达成如下协议：一、项目名称：________二、工程地点：________三、合同工程范围：________四、合同工期：自____年____月____日起至____年____月____日止。
五、合同价款：本合同工程总价款为人民币____元整。
合同价款分解如下：1. 人工费：____元；2. 材料费：____元；3. 机械费：____元；4. 其他费用（如住宿、交通等）：____元。
六、付款方式：甲方按照工程进度和质量要求，于每月____日前向乙方支付工程款项，首次付款比例为____%，余款在工程竣工验收合格后一次性支付。
七、质量标准：乙方需严格按照甲方要求和国家相关标准进行施工，保证工程质量符合规定标准，否则乙方将承担违约责任。
八、安全保障：乙方负责施工现场安全管理，严格遵守劳动安全和环保法规，确保工程施工过程中人身和财产安全。
九、违约责任：任何一方未履行或不完全履行合同约定，应当承担违约责任，赔偿对方因此产生的损失。
十、争议解决：合同履行过程中如发生争议，甲乙双方应友好协商解决，协商不成的，可向有管辖权的人民法院提起诉讼解决。
十一、合同变更：除非双方经友好协商并签署书面协议，否则不得擅自修改合同内容。
十二、本合同自双方签署之日起生效，有效期至工程竣工验收合格并全款支付之日止。
甲方（盖章）：乙方（盖章）：签订日期：____年____月____日见证人签字：_____ 见证人签字：_____（以上是建筑劳务业绩合同的标准范本，具体内容仍需根据实际情况进行修改。
销售业绩协议合同范本(范本文)
销售业绩协议合同范本
一、合同背景
•委托人（甲方）：
•代理人（乙方）：
二、合同内容
1. 委托事项
2. 业绩要求
•销售目标：
•销售区域：
•销售期限：
3. 业绩奖励
•乙方在完成上述销售目标后，甲方将根据乙方的销售业绩提供相应的奖励。
•奖励方式及金额：
•奖励支付时间及方式：
4. 合同期限
本合同的有效期为从开始日期起至结束日期止。
在合同到期前，甲方和乙方均不得擅自解除合同，如有需要提前解除合同，则必须提前提前期限提出书面通知，并经过双方协商达成统一意见。
5. 保密义务
双方均应将彼此在履行本合同过程中所了解到的关于对方的商业秘密和其他机密信息予以保密。
未经对方事先书面同意，不得向第三方透露或使用该等秘密信息。
6. 合同变更和解释
任何有关本合同的修改都必须通过双方的书面协议，并由双方合法代表签字确认。
对于本合同的解释和执行，双方应本着善意来进行，并尽可能达成一致。
7. 争议解决
双方因本合同的解释与履行发生争议时，应协商解决。
如协商不成，应提交有管辖权的人民法院进行诉讼。
三、合同生效
本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
自双方签字盖章之日起生效。
甲方（盖章）：签字：日期：
乙方（盖章）：签字：日期：。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
本业绩合同指标总分为1000分。业绩合同考核得分= 己（各项指标得分X指标权重）/100
考核等级分S、A七、未尽责任
当出现以下情况时，公司总经理办公会有权对受约人及 相关人员进行处罚，具体处罚措施由公司总经理办公会讨论 决定。1、当发生一次性损失5万元（含）以上质虽事故、 重大安全生产事故时；
为明确工作目标、工作责任，公司与此岗位人员签订此 目标责任书，以确保工作目标的按期完成。并以此为薪资发 放的标准，体现以业绩来定薪。
二、考核内容：
1、副总经理考核项目：厂内总合格率、厂外合格率、 产虽、客户投诉、
现场管理、安全等六项来进行考核
2、 副总经理实行浮动工资制，基本工资6000元，其 中3000元为绩效考
2、因工作失误发生损失5万元（含）以上经济纠纷或 公司总经理办公会认定的潜在损失时；3、部门发生内部管 理混乱及严重损害公司形象、声誉事件时；
4、公司总经理办公会认为存在其他严重情况，需要对 部门负责人进行处罚时。八、特别奖励
1、对年度业绩特别出色或做出特别重大贡献的部门正、 副职，经公司总经理办公会批准给予通报表扬、提薪等奖励;总合格率目标：81%达成目标此项加900元, 如果合格率在
%-81%（含％ 此项加700元，如果合格率在80%-%（含80%此项加600元，如果合格率在79%-80%（含79%此项 加400元，如果合格率在78%-79%（含78%此项加200元, 如果合格率低于78%则此项为0,如果合格率在 氾上，此 项则加1100元
调整
四、附则：
1、本公司在生产经营环境发生重大变化或发生其他情
况时，有权修改本
合同书。
2、本合同书的签订之日为生效的日期，责任书一式两
份，公司与被考核
者双方各执一份。
公司代表签名：被考核者签名：
签订日期：签订日期：
篇三：业绩合同模版
业绩合同模版
年年度综合业绩考核汇总表
篇四：业绩合同模板
中国XXX集团公司20XX年度生产部门业绩合同
2、对综合评价较差的部门正、副职，给予通报批评、降薪、 免职等处罚。 九、其它未尽事宜由公司总经理办公会决定。
十、本业绩合同及考核办法由人力资源部编制，其解释 权归公司总经理办公会。
篇二：业绩合同书 生辉公司业绩考核合同书
部门：岗位：副总经理
考核期间：20XX年2月1日一20XX年12月31日
一、目的：
⑴若实际完成额低于年初预算数，以调整后的预算数进 行结算； ⑵若实际完成额高于年初预算数，以年初预算数 进行结算。2、当指标调增后，年终时：
⑴若实际完成额低于调增后预算数，以年初预算数进行 结算；
⑵若实际完成额高于调增后预算数，以调增后预算数进
行结算。四、合同目标分解
受约人可以根据本部门副职的分工将本业绩合同指标 进行分解并考核，分解方案报人力资源部备案。
2、因工作失误发生损失5万元（含）以上经济纠纷或 公司总经理办公会认定的潜在损失时；3、部门发生内部管
合同说明
一、本合同为部门绩效考核的前提，经合同双方协商一 致、达成共识而签订。二、基本绩效工资
1、受约人实行基于年度预算目标的基本绩效工资制。
2、受约人20XX年度基本绩效工资为40万元，其中， 上半年基本绩效工资数为15万元。3、、年度考核时，拉 通计算，多退少补。 三、预算调整
若预算数调整，基本绩效工资等比例调整。1、当指标
调减后，年终时：
⑴若实际完成额低于年初预算数，以调整后的预算数进 行结算； ⑵若实际完成额高于年初预算数，以年初预算数 进行结算。2、当指标调增后，年终时：
⑴若实际完成额低于调增后预算数，以年初预算数进行 结算；⑵若实际完成额高于调增后预算数，以调增后预算
数进行结算。 四、合同目标分解
受约人可以根据本部门副职的分工将本业绩合同指标 进行分解并考核，分解方案报人力资源部备案。
编号：_______________
本资料为word版本，可以直接编辑和打印，感谢您的下载
甲 方：___________________
乙 方：___________________
日 期：___________________
篇一：业绩合同模板
中国申元国际工程集团公司20XX年度生产部门业绩合 同
如果整个月没有投诉，此项可以给予400元。如果有投
诉按不良严重性一次扣5-20元，扣完为止
6、安全300元：如果整个公司本月没有安全事故发生， 此项给予300元。
如果发生了安全事故，此项为0
7、副总经理的月工资为3000加上绩效考核浮动工资
8、如果连续三个月或一年中有六个月业绩差，公司将
作辞退或进行工作
2、 厂外合格率目标：92%,达成目标此项加800元， 如果厂外合格率在
91%-92%（含91%此项加800元，如果厂外合格率在
90%-91%含90%此项加600元，如果厂外合格率在89%-90%
（含89%此项加300元，如果厂外合格率低于89%则此
项为0,如果厂外合格率在％（含％此项加1000元
3、产虽目标以每个月的产销会制订的目标为准，达成 目标此项加400元。
合同说明
一、本合同为部门绩效考核的前提，经合同双方协商一
致、达成共识而签订。二、基本绩效工资
1、受约人实行基于年度预算目标的基本绩效工资制。
2、受约人20XX年度基本绩效工资为40万元，其中，
上半年基本绩效工资数为15万元。3、、年度考核时，拉
若预算数调整，基本绩效工资等比例调整。1、当指标
调减后，年终时：
如果超过目标5万以上，则加500元，如果比产虽目标 少5万以内此项加300元，如果比产虽目标少5万以上，则 此项为0
4、 现场管理300元：由总经理来进行考核评分，此项 按现场清洁度（5S）、
员工出勤状况、现场纪律、干部自身纪律及出勤、生产 进度调配等项目进行考核
5、客户投诉管理300元：此项以客户的书面投诉和重 大口头投诉为准,
六、指标分值与考核等级
本业绩合同指标总分为1000分。业绩合同考核得分=
己（各项指标得分x指标权重）/100考核等级分S、七、未 尽责任
当出现以下情况时，公司总经理办公会有权对受约人及 相关人员进行处罚，具体处罚措施由公司总经理办公会讨论 决定。1、当发生一次性损失5万元（含）以上质虽事故、 重大安全生产事故时；