事业单位在职转退休“中人”老办法待遇自动计算模板(Excel2016版)
退休金计算表
上一年在岗职工月平均工资 5969.25
个人账户累计存储月份 190
上一年在岗职工月平均工资 5969.25
退休金计算表（201
基础养老 金是指从 基本养老 保险统筹 基金中支 付给退休 人员的养 老金，退 休时的基 础养老金 月标准以 当地上年 度在岗职 工月平均 工资和本 人指数化 月平均缴 费工资的 平均值为 基数，缴 费每满1年 发给1%。
1
基础养老金： 上一年在岗职工月平均工资
5969.25
2
个人账户养老金： 个人账户累计存储额
26754.82
过渡性养老金：
3
上一年在岗职工月平均工资
5969.25
4
月增发养老金： 上一年在岗职工月平均工资
5969.25
5
退休金合计：
基本养老 金=基础养 老金+个人 账户养老 金+过渡性 养老金：
1、基础养 老金
个人账户 养老金 = 个人账户 储存余额 ／计发月 数；
3、过渡性 养老金
国发 ［1997］ 26号文件 实施前参 加工作、 国发 ［2005］ 38号文件 实施后退 休的参保 人员属于 “中人” 。由于他 们以前个 人账户的 积累很 少，缴费 年限累计 满15年 的，退休 后在发给 基础养老 金和个人 账户养老 金的基础 上，再发 给过渡性 养老金。 过渡性养 老金发放 办法按所 在省、直
基础养老 金=退休时 统筹地区 上年度职 工月平均 工资＋本 人指数化 月平均缴 费工资)／ 2×缴费年 限×1％；
2、个人账 户养老金
个人账户 养老金， 是指根据 参保人员 退休时其 基本养老 保险个人 账户储存 额计算出 来的养老 金，个人 账户养老 金=个人账 户储存额 ÷计发月 数。计发 月数不是 指某个退 休人员实 际领取基 本养老金 的月数 （因为在 退休时无 法预 计），而 是根据城 镇人口平 均预期寿 命等因素 测算出来 的一个假
事业单位基础性绩效工资及离退休(退职)人员补贴标准表
注： 本方案自2014年1月1日起执行。
离休人员 补贴标准 现标准
退休人员 补贴标准 原标准 现标准
退职人员 补贴标准 原标准 现标准
职务层次
正高级
二级 三级 四级 五级
3501
2401
2723
1715
1945
50 2754 1890 2142 1350 1530 45 40 45 2538 1743 1974 1245 1410 45 45 2196 2061 4113 3501 3096 2754 2538 2340 2302 2253 2196 2061 2601 2403 2259 2133 1917 1505 1414 2821 2401 2121 1890 1743 1603 1575 1547 1505 1414 1785 1645 1547 1463 1316 1708 1603 3199 2723 2408 2142 1974 1820 2210 2162 1708 1603 2023 1869 1757 1659 1491 1075 1010 2015 1715 1515 1350 1245 1145 1125 1105 1075 1010 1275 1175 1105 1045 940 1220 1145 2285 1945 1720 1530 1410 1300 1268 1241 1220 1145 1445 1335 1255 1185 1065 35 35 35 65 45 35 35 30 25 25 25 35 35 40
专业 技术 人员
副高级
六级 七级 八级
中级
九级 十级
助理级 员级 正厅级 副厅级 正处级 副处级 管理 人员 正科级 副科级 正股 副股 科员 办事员 高级技师 技师 工人 高级工 中级工 初级工、普工
事业单位中人老办法怎么计算退休金
1.政策宣传：加强退休金政策的宣传力度，通过多种渠道普及退休金相关知识，提高事业单位工作人员对政策的知晓度。
2.咨询服务：设立专门咨询窗口，为事业单位工作人员提供退休金政策咨询和解答服务。
3.培训指导：定期组织退休金政策培训，指导事业单位人事部门准确理解和运用退休金政策。
十一、退休金政策动态调整
1.根据经济社会发展情况，适时调整退休金政策，确保政策的科学性和合理性。
2.建立退休金政策评估机制，定期评估政策实施效果，为政策调整提供依据。
3.借鉴国际经验，结合我国实际情况，不断完善退休金制度，提高退休人员前退休：对于因特殊原因提前退休的工作人员，其退休金计算将根据提前退休的具体政策进行调整，可能包括减少工作年限比例或调整基本工资计算方式。
二十四、退休金的未来规划与展望
1.长期规划：制定退休金制度的长期规划，确保其与国家经济社会发展战略相协调，满足未来退休人员的养老需求。
2.政策研究：持续开展退休金政策研究，跟踪国内外退休金制度的发展动态，为政策制定提供科学依据。
3.制度完善：不断完善退休金制度，探索适应新时代发展的退休金管理模式，提高制度的可持续性和公平性。
十六、退休金信息管理系统
1.建立信息管理系统：开发退休金信息管理系统，实现退休金计算、发放、查询的信息化、自动化。
2.数据安全：加强退休金信息管理系统的数据安全保护，确保个人隐私和资金安全。
3.信息更新：定期更新退休金信息管理系统，确保数据的时效性和准确性。
十七、退休金政策的过渡措施
1.过渡期政策：对于改革期间退休的工作人员，制定过渡期政策，保障其退休金权益不受影响。
十五、退休金的社会化发放
1.社会化发放：退休金通过社会保险基金管理部门的社会化发放平台进行，确保发放的公正性和透明度。
中人老办法计算退休金公式
中人老办法计算退休金公式退休金是广大中人老年生活质量的保障之一。
了解如何计算退休金是每个中人都应该掌握的知识。
在本文中，我们将介绍中人老办法计算退休金的公式，并提供相关的示例和解析，以帮助大家更好地理解和应用。
退休金计算公式：退休金 = 年工资 ×缴费比例 ×缴费年限其中，年工资指的是你在退休前一年的实际工资收入，也可根据个人实际情况选取其他特定年份的工资；缴费比例是根据个人在劳动过程中实际缴纳的社会保险费率，根据国家政策可能会有所调整；缴费年限是指个人在劳动过程中实际缴纳社会保险费的年数量。
示例一：假设小明在退休前一年的工资为10万元，个人缴费比例为8%，小明在劳动过程中实际缴纳社保费用的年限为20年。
退休金 = 10万元 × 8% × 20年 = 16万元因此，小明的退休金将为16万元。
示例二：假设小红在退休前一年的工资为12万元，个人缴费比例为10%，小红在劳动过程中实际缴纳社保费用的年限为25年。
退休金 = 12万元 × 10% × 25年 = 30万元因此，小红的退休金将为30万元。
需要注意的是，退休金的计算公式可能会因为地区、年龄等因素而有所不同，个人应根据具体情况进行调整。
总结：中人老办法计算退休金的公式是退休金 = 年工资 ×缴费比例 ×缴费年限。
个人需要根据实际情况选取合适的年工资、缴费比例和缴费年限来计算退休金的具体数额。
本文提供了两个示例以便读者更好地理解和应用公式。
需要注意的是，退休金的计算公式可能会因为地区、年龄等因素而有所不同，个人应根据具体情况进行调整，建议查阅当地相关政策和规定。
通过本文的介绍，希望读者对中人老办法计算退休金的公式有了更加深入的理解。
掌握这一知识，能够帮助中人更好地规划退休生活，提前做好充分准备。
祝愿所有中人能够在老年时期过上幸福、安享的生活！。
退休excel公式
退休excel公式
标题：退休 excel 公式
正文:
退休是许多人一生中的大事，也是人生中重要的转折点。
如果你想提前退休，或者想预测自己的退休年龄，可以使用 Excel 中的公式来计算。
以下是一个简单的 Excel 公式，可以计算出男性退休年龄:
=INT((1.0000 * 工作年限 / (工作年限 + 1.0000)) * 12.0000) 这个公式中，工作年限是指你工作的年数，可以从 20 岁开始计算。
男性退休年龄为 60 岁，因此 1.0000 表示男性退休年龄为 60%。
女性的退休年龄为 50 岁，因此 1.0000 和 2.0000 分别表示女性和男性的退休年龄。
这个公式计算出来的是男性的退休年龄，对于女性则略有不同: =INT((1.0000 * 工作年限 / (工作年限 + 1.0000)) * 12.0000) + 1
这个公式中，+1 表示女性多加一年，因为女性退休年龄比男性早一年。
当然，这个公式只是一个简单的计算工具，实际退休年龄会受到多种因素的影响，如缴费年限、个人账户余额、退休年龄等。
如果你想深入了解退休计算，建议咨询专业人士或相关部门。
Excel算算你的养老金 20150706
Excel算算你的养老金 20150706
Excel算算你的养老金 20150706
1、引言
养老金是指在退休后，由或企业根据个人缴纳的养老保险费用
来支付的一种经济补贴。
养老金的计算涉及多个因素，包括个人的
缴费年限、缴费金额、退休年龄等。
本文将介绍如何使用Excel来
计算个人的养老金。
2.1 数据输入
- 缴费年限：指个人已经缴纳的养老保险费用的年限。
- 平均工资：指个人在缴费期间的平均工资水平。
- 缴费比例：指个人每个月缴纳的养老保险费用占工资的比例。
- 退休年龄：指个人计划退休的年龄。
2.2 数据计算
基于输入的个人信息，我们可以使用Excel的公式进行计算。
以下是一些常用的计算公式：
- 缴费总金额 = 平均工资缴费年限缴费比例
- 年养老金 = 缴费总金额 / 缴费年限
- 退休后总养老金 = 年养老金（预计寿命 - 退休年龄）
- 按照当前标准每月养老金 = 退休后总养老金 / 12
3、附件
4、法律名词及注释
4.1 养老保险费用：指个人根据国家或企业规定，每个月缴纳的用于养老金积累的费用。
4.2 缴费年限：指个人已经缴纳养老保险费用的年限。
4.3 平均工资：指个人在缴费期间的平均工资水平。
4.4 缴费比例：指个人每个月缴纳的养老保险费用占工资的比例。
4.5 退休年龄：指个人计划退休的年龄。
4.6 预计寿命：指个人预计的存活年龄。
4.7 按照当前标准每月养老金：指根据国家或地区的养老金标准，每个月应当支付给个人的养老金金额。
5、结束语。
excel退休工龄计算公式
excel退休工龄计算公式
Excel 中计算退休工龄可是个挺实用的技能呢！咱们就一起来好好说道说道。
先来说说为啥要算退休工龄，这可关系到大家的福利待遇啥的。
比如说退休金的多少，可能就和工龄长短挂钩。
那怎么用 Excel 来算呢？其实不难，咱一步步来。
假设我们有员工的入职日期和退休日期这两列数据。
首先，得把这两列的数据格式设置成日期格式，要不然 Excel 可不认识。
然后呢，我们可以用一个简单的公式来计算工龄。
就是用退休日期减去入职日期。
但这还不够，因为得到的结果可能是个天数啥的，咱想要的是年数呀。
这时候就得再处理一下。
比如说，我们可以用“=DATEDIF(入职日期, 退休日期, "Y")”这个公式。
这里的“DATEDIF”函数可厉害了，能帮咱们准确算出年数。
我记得有一次，我们单位要统计员工的退休工龄，那数据可多了。
我就用这个方法，一开始还担心会出错，结果算得又快又准。
同事们都夸我厉害，我心里那个美呀！
不过，这里面也有要注意的地方。
比如说，如果入职日期或者退休日期填写错了，那结果可就不准啦。
所以在输入数据的时候，一定要仔细再仔细。
还有啊，如果中间有离职又回来的情况，可能就得稍微麻烦点，得分别计算每段的工龄再相加。
总之呢，掌握了这个 Excel 退休工龄计算公式，能让咱们的工作轻松不少。
大家多练练，肯定能熟练运用，以后遇到类似的问题，都能轻松搞定！。
2016年事业单位最新退休涨工资实施方案
2016年事业单位最新退休涨工资实施方案一、2016年12月31日前，经批准办理退休手续并按月享受基本养老保险待遇的人员(不含机关、财政全额供款和差额供款事业单位中执行机关、事业单位退休费计发办法和调整政策的劳动合同制工人)，自2016年1月1日起调整基本养老金。
二、退休人员按缴费年限(含视同缴费年限，不含折算工龄，下同)调整基本养老金。
缴费年限满10年及其以上的退休人员，缴费年限每满1年，每月增加3.5元;缴费年限不满10年的退休人员(不含建设征地农转工退休人员)，每人每月增加35元;缴费年限不满15年的建设征地农转工退休人员，每人每月增加52.5元。
三、按本通知规定调整基本养老金前，低于统筹范围内平均基本养老金水平2513元/月的退休人员(不包括高级专业技术人员、军队转业干部、原工商业者)，在按缴费年限调整养老金的基础上，再按下述办法调整基本养老金：缴费年限满30年及其以上的，每人每月增加45元;缴费年限满20年不满30年的，每人每月增加40元;缴费年限满10年不满20年的，每人每月增加35元;缴费年限不满10年的(不含建设征地农转工退休人员)，每人每月增加30元;缴费年限不满10年的建设征地农转工退休人员，每人每月增加35元。
上述人员调整后的基本养老金不超过2773元/月。
四、在按本通知第二、三条规定增加基本养老金的基础上，退休人员再按下列绝对额调整基本养老金：五、经国家或本市高级专业技术职称评审委员会评审通过，并在退休前被单位聘用为高级专业技术职务的人员，按相应管理权限批准的高级政工师及劳动部门批准的高级技师，在按本通知第二条和第四条规定调整基本养老金的基础上，每人每月再增加120元;退休前享受教授级同等待遇的高级工程师，经国家或本市高级专业技术职称评审委员会评审为正高级专业技术人员的，每人每月再增加220元。
上述人员增加基本养老金后，低于2773元/月的，补足到2773元/月(不含退职的高级专业技术人员)。
机关事业单位基本养老保险参保人员基本养老金计发表
基础养老金
（2）
过渡性养老金
（3）
个人账户养老金（4）
按月计发职业年金金额
（5）
新办法月养老待遇合计（6）=(1)+(5)
按原办法计算月退休金
（7）
新办法高于原办法金额
发给比例
发给金额
其他
实发月养老金合计
社保经办机构意见
计发月养老金为人民币元，从 年 月起执行。
附件10
机关事业单位基本养老保险参保人员基本养老金计发表
单位名称：社会保险登记编号：单位：年、元/月
姓名
公民身份号码
个人编号
ቤተ መጻሕፍቲ ባይዱ性别
出生时间
参加工作时间
退休时间
退休时职务（职称）
退休类别
首次缴费时间
建立个人账户时间
视同缴费年限
累计缴费年限
实际缴费年限
退休时上年度全省在岗职工平均工资
平均缴费指数
按新办法计算月基本养老金
经办人：复核人：社保经办机构（盖章）
年 月 日
备注：如有异议，请于收到本表之日起60个工作日内向社保经办机构申请复核。
单位经办人员签章：年月日
本表一式三份，参保单位、参保人员和社保经办机构各存一份
事业单位退休老办法怎么计算
事业单位退休老办法怎么计算事业单位退休养老金是指根据《中华人民共和国事业单位养老保险条例》和相关政策规定，按照一定的规则和方法计算的退休待遇。
下面将详细介绍事业单位退休老办法的计算方式。
一、退休养老金基本计算方法事业单位退休养老金计算公式如下：退休养老金=基本养老金+个人账户养老金其中，基本养老金按照以下三个要素计算：1.退休人员的缴费年限：缴费年限越长，基本养老金越高。
2.工资基数：即退休前在事业单位的平均工资，也叫做“居住当地上年度月平均工资”。
3.月缴费比例：按照国家规定，在退休前每月个人账户缴入养老保险费的比例。
二、退休养老金具体计算步骤1.根据事业单位人事部门提供的退休人员个人档案，获取退休人员的缴费年限和工资信息。
2.计算基本养老金部分：（缴费年限÷15）×月缴费比例×工资基数例如，退休人员缴费年限为25年，月缴费比例为8%，工资基数为5000元，则基本养老金计算为：（25÷15）×8%×5000=8,333.33元3.计算个人账户养老金部分：个人账户养老金=个人账户累积缴费额×当年个人账户权益比例个人账户累积缴费额为退休前个人账户中累积的养老保险费总额。
当年个人账户权益比例按照国家规定的年度标准确定。
4.将基本养老金和个人账户养老金相加，得到退休养老金总额。
三、特殊情况下的额外计算1.特殊工种退休人员的养老金计算：根据特殊工种的相关规定执行，如矿工、高温作业人员等。
2.工龄补充部分的计算：根据相关政策规定，对工龄在2000年之前的退休人员，根据工作年限的长短给予一定的补充养老金。
3.福利补贴的发放：根据事业单位的福利政策，可能会给予退休人员一定的生活类、医疗类等额外的福利补贴。
以上是事业单位退休老办法的计算方式和步骤。
退休人员可以根据自己的缴费年限、工资基数和月缴费比例来计算退休养老金的大致数额。
值得注意的是，具体的退休养老金计算和发放工作由事业单位的人事部门负责，退休人员可咨询相关部门获取准确的计算和发放信息。
事业编退休工资新规定及计算方法
2.通过举办培训班、发放宣传资料等形式，帮助退休人员了解退休工资的计算方法、调整机制和领取流程。
十四、退休工资的统计与分析
1.定期对退休工资的发放情况进行统计和分析，为政策制定和调整提供数据支持。
2.对退休工资的发放情况实行分类管理，关注不同群体退休人员的生活状况，为精准帮扶提供依据。
2.退休人员可通过银行账户、社会保障卡等多种方式领取退休工资，方便快捷。
十二、退休工资的信息化管理
1.推进退休工资信息化建设，建立全面的退休人员信息数据库，实现数据集中管理和动态更新。
2.利用现代信息技术，提高退休工资管理的精细化、智能化水平，为退休人员提供更加高效、优质的服务。
十三、退休工资的宣传教育
2.应对经济全球化带来的挑战，加强国际合作，学习借鉴国际先进经验，不断提升我国退休工资制度的竞争力。
事业编退休工资新规定及计算方法，旨在保障退休人员的基本生活，维护社会稳定。从退休工资的构成、计算方法、调整机制、领取条件、发放时间、信息化管理、审计监督、法律责任等多个方面进行了详细阐述。在实施过程中，要关注退休工资的公平性、合理性和可持续发展，不断优化服务，提升退休人员的生活质量。同时，面对未来挑战，要积极探索改革路径，与国际接轨，为构建更加完善的退休工资制度奠定基础。在此基础上，确保退休工资的准确计算、按时足额发放，为退休人员提供有力保障。
1.事业编退休人员养老金的支付，由所在单位负责发放。
2.退休人员基本养老金调整，由当地人力资源社会保障部门负责组织实施。
3.退休人员死亡的，其遗属可按规定领取丧葬补助金和抚恤金。
4.事业编退休人员基本养老金的调整和支付，应严格按照国家及当地政策执行，确保按时足额发放。
退役金计算器 版 含现役工资和转业费计算
输入栏职级档次副团(技术9级)11档衔级档次中校(文5级)2年入伍时间1990年9月退役时间2005年3月00年立功受奖三等功不满10年0%00%计发基数．．．．．．2001-2002年的退役人员6322003-2005年的退役人员7302006年以后的退役人员1,0752001-2005年的退役人员3702006年以后的退役人员7452001-2002年期间,每年402003-2005年期间,每年422006年以后,每年60年增资副团(技术9级)在地方大学连续就读军龄增发调节职务工资副团(技术9级)年后,直接入伍说明：1、请在“输入栏”的绿底红字处输入，可在下拉列表中选择对应的参数，无下拉列表则直接填写参数。
除“输入栏”外，其它各处的数据，建议不要改写，否则，下次使用，可能会出现差错。
2、在“职级”输入栏中，正团职和技术8级，请选择“正团（技术8级）；中级职称的技术7级，请选择正团（技术7级）；高级职称的技术7级，请选择副师（技术7级）。
3、“军龄增发调节”输入栏的使用： ① 通常 选 0 ；② 由于存在服役时间算法不一的实际情况，部分人员的服役时间多算了1年。
如果“军龄增发”栏里显示的计发比例 比实际核定的少了一个百分点，就请在“军龄增发调节”输入栏里 选 1 ；③ 2004--2006年期间，满18、19年退役的营职（技术11、12级）人员，请在“军龄增发调节”输入栏里 选 -2 或 -1 ；④ 2007年以前不满20年退役的副团（技术9级）以上人员，选 0 。
驻西藏部队特殊补贴系数 边远艰苦地区及飞行、舰艇工作地区生活津贴边远艰苦地区补助系数高山海岛津贴11档军衔工资中校(文5级)2年2003增资85副团(技术9级)2006增资500制作：L G 2012.05 于 湖南衡阳.蒸水河畔南衡阳.蒸水河畔。
事业单位退休中人新办法计算公式
事业单位退休中人新办法计算公式事业单位退休人员新办法计算公式随着社会的发展和人口老龄化趋势的加剧，事业单位退休人员的待遇计算一直是一个备受关注的话题。
为解决当前计算退休人员待遇的不合理和不公平问题，需要引入一种新的计算公式。
本文将介绍一种适用于事业单位退休人员的新办法计算公式，旨在为退休人员提供更加合理的待遇计算方式。
1. 背景介绍事业单位退休人员的待遇计算一般基于其工龄、职务级别和工资水平等因素。
然而，目前的计算方法存在一些弊端，比如不同地区的计算标准不统一，导致同样工龄和职务级别的退休人员待遇差异较大。
因此，有必要引入一种新的计算公式来解决这一问题。
2. 新办法计算公式在进行新办法计算退休人员待遇时，应综合考虑以下几个因素：2.1 工龄因素工龄是影响待遇计算的重要因素之一。
根据新办法，退休人员的工龄可以分为两个部分进行计算，即基本工龄和绩效工龄。
基本工龄是指实际从事工作的年限，绩效工龄则是根据工作表现给予的奖励年限。
具体计算公式如下：总工龄 = 基本工龄 + 绩效工龄2.2 职务级别因素退休人员的职务级别也会影响待遇计算。
一般来说，职务级别越高，待遇越高。
因此，在新办法中，可以引入一个职务级别系数，乘以总工龄后得到综合工龄。
具体公式如下：综合工龄 = 总工龄 ×职务级别系数2.3 工资水平因素工资水平是计算待遇的重要指标之一。
原则上，工资水平应该根据退休人员的实际工资进行计算。
然而，在实际操作中，可以引入一个调整系数，根据地区的平均工资水平对退休人员的工资进行调整，以达到合理的待遇标准。
具体公式如下：调整后工资 = 实际工资 ×调整系数3. 具体实施方法为了更好地实施新办法计算公式，以下是一些具体的实施方法：3.1 数据收集和核实事业单位应准确收集并核实退休人员的工龄、职务级别和工资水平等相关数据，确保计算的准确性和公平性。
3.2 公式参数设置根据实际情况，事业单位可以设定不同的参数，如职务级别系数和调整系数，以满足不同地区和不同行业的特点。
中央国家机关事业单位养老保险经办有关问题答复口径网厅版（一）（1）
中央国家机关事业单位养老保险经办有关问题答复口径网厅版（一）（1）中央国家机关事业单位养老保险经办有关问题答复口径网厅版（一）中央国家机关养老保险管理中心2017年7月内部资料注意保存目录一、数据采集及登记征缴类 (1)（一）数据采集软件操作问题 (1)（二）数据采集软件暂不支持的情况 (1)（三）关于参加工作日期不能确定到日的问题 (2)（四）关于具有行政职务和专业技术职务的“双肩挑”人员数据采集相关问题 (2)（五）人员身份、职务级别（岗位薪级）、工资待遇存在不一致的问题 (3)（六）2014年9月的人员身份、基本工资、职务级别（岗位薪级）对应退休补贴标准问题 (5)（七）退休老人、退休中人的月退休费标准、退休补贴问题 (6)（八）关于地址、手机号码的信息采集问题 (7)（九）人事（编制）关系与工资关系不一致的人员信息采集归属问题 (7)（十）人员参保相关问题 (8)（十一）单位参保相关问题 (10)（十二）缴费工资有关问题 (11)（十三）失联人员信息采集的问题 (12)（十四）信息暂不采集人员情况处理问题 (12)（十五）2016年、2017年退休人员数据采集问题 (13)（十六）关于参保单位数字证书相关问题的处理办法 . 13 （十七）关于单位编制文件有关问题 (14)（十八）关于业务材料盖章的相关问题 (15)（十九）关于纸质材料手动修改问题 (15)（二十）关于纸质材料数据与电子数据信息不一致问题 (16)（二十一）关于准备期期间在机关事业单位之间调动的人员参保缴费问题 (16)（二十二）关于建国前老工人信息采集相关问题 (16)（二十三）关于事业单位分类改革文件的问题 (17)二、待遇核定类 (18)（一）退休人员待遇发放问题 (18)（二）女性工聘干人员退休年龄确定问题 (19)（三）编制内劳动合同制工人的待遇问题 (19)（四）改革前年满70岁仍继续参加工作人员的退休待遇核定问题(20)三、基金结算类 (21)（一）参保单位基本养老保险缴费方式及缴费账户的相关问题 (21) （二）选择单账户缴费模式的参保单位与银行签订协议的相关问题 (23)（三）关于单位缴费账户没有银行开户许可证的问题 . 25 （四）关于养老保险基金结算协议书签订错误的问题 . 25 （五）关于第三方签约申请表的相关问题 (26)（六）关于新成立单位无基金结算协议编码的问题 (26)四、其他问题 (27)（一）改革前机关事业单位调入企业人员一次性补贴问题 (27)（二）外派人员的晋级晋档问题 (27)（三）工聘干人员身份的确定问题 (27)（四）制度实施至2015年12月31日去世人员的缴费问题 (28)一、数据采集及登记征缴类（一）数据采集软件操作问题1.一家单位如何安排内设机构分别填报软件并汇总？答复口径：可以通过分发EXCEL模板进行填报。
机关事业单位工作人员一次性退休补贴审批表
经办人：
（盖章） 年月日
经办人：
（盖章） 年月日
在支付一次性退休补贴时，请有关发放部门按规定调减与原基本退休费挂钩的住房补贴标准。
注：此表一式三份。（所在单位、人社部门、财政部门各留存一份）
机关事业单位一次性退休补贴审批表
单位： 姓名
填表时间： 出生年月
身份证号码
民族
参加工作时间
退休时间
享受退休待遇职级
批准退休机关
按改革前国家和省有关规定提 省部级劳模（
）、独生子女父母（
高原基本退休费的项目名称 教师（ ）、其他提高原基本退休费的项目（
）、符合条件的中小学 ）
本人退休时月基本工资（包含特殊教育津贴、教龄津贴 、护龄津贴以及2014年9月时的警衔津贴等）
提高退休比例
10%
一次性退休补贴计发月 数
180
一次性退休补贴核发数额
元 大写：
单位 意见
根据菏人社字﹝2016﹞86号等文件规
定，经核算，我单位退休人员 一次性Fra bibliotek退休补贴为
元，请按规定核发。
呈报人： 单位负责人：
（盖章） 年月日
主管 部门 意见
审核人：
（盖章） 年月日
人社 部门 意见
备注
财政 部门 意见
excel表格退休公式
excel表格退休公式
在Excel表格中计算退休公式可以使用函数。
在退休计算中，通常需要计算需要的工作年数、每月存入的金额、年利率等。
以下是一个示例退休公式的Excel函数：
=PV(利率, 年数, 每期付款, 未来的现金流量, 类型)
其中：
- 利率是一个年利率，例如7%，则输入0.07
- 年数是工作的年数
- 每期付款是每个月存入的金额
- 未来的现金流量是退休后每个月取出的金额
- 类型是一个数字，表示付款的时间是在期初还是期末。
0表示在期末支付，1表示在期初支付。
这个函数将计算并返回需要存入的初始金额。
事业单位工作人员退休待遇核定表
事业单位工作人员退休待遇核定表
姓 名
性 别
出生年月
籍贯
管理人员
岗位(职务)
专业技术
人员岗位(职务)
工勤岗位
(技术等级或职务)
参加工作时间
退休时间
连续工龄
教、护龄
未计算工龄的大专(含大专)以上学龄
民族
退休后住址
工 作 简 历
何年月至何年月 何地何部门任何职 何年月至何年月 何地何部门任何职
提高退休费比例条件
九类 号
…………………… 装
订
线 ……………………
退休前月工资收入岗位工资
薪级工资
岗位津贴教、护龄津贴生活补贴
合计
月退休费退
休
费
折
率
岗位工资
薪级工资
补贴教、护龄津贴
合计
享受
优异提高岗位工资薪级工资
--
待遇增加的退休费退休
费折
率
合计累计
单位意见主管部门意见核定
机关意见
根据的规定同意将该同志退休费率按%加至% 计发月退休费，合计元，从年月日起执行。
说明：1、此表一式四份（本单位，主管部门，市人力资源和社会保障局，个人档案）。
2、需提高退休费计发比例，请附荣誉证书复印件，高级职称聘书复印件。
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中小学校教 师(%)
最终确定提 高退休费比
例(%)
补贴计发月 标准（元）
补贴金额 （元）
单位名称
重庆市万
5
0
5
60.10 14424 州第三中
学
工资(元) 工资(元) 工资标准 (元)
计发 比例 (%)
国家或省部 国家或者省
按比例计发 级“劳模”、 部级自然科
的退休费 战斗英雄、 学奖、发明
(元) 荣立一等功 奖、社会科
(%)
学奖(%)
因工 (公) 负伤 致残 退休(%)
提高比例类型和比
1202
615
478
109
80
961.6
2022年 G2022
退休时岗位
对应2014 年9月标准 （元/月）
退休时 薪级
对应2014 年9月标准 （元/月）
副教授 (高级工)技术工三级
615
26
478
按渝府发
月养老待遇＝（A×M＋B＋C）×∏（1＋Gn-1）
〔2015〕
67号文件 基本工资 规定的老 标准 办法计发 (元/月) 的退休待 （A）
计发比例 （%） （M）
2023年 G2023
Gn-1）
教、护提高10%工资
对应2014年9月标准 （元/月）
109Βιβλιοθήκη 备注按渝府办发〔2015〕102号、 渝人社发〔2015〕141号增加
的退休费 （元/月）（C）
340
提高比例类型和比例
曾经长期在海拔3500米 以上工作(%)
持有独生子 女光荣证 (%)
一次性退休 一次性退休
退休时职务或计发退休费对应的职务(职级、技术等级、岗位） 纳入退休费计发基数
小计 （B）
退休补贴
保留津补 贴
老粮贴
项目
金额 （元/月）
遇（元/
3776
1202
80
2059
1930
129
0 教龄津贴 0
退休时职务职级(职称)对应2014年9月30日基本工资 计发基本退休费(不含提
标准
高比例)
合计
教师、护士 职务(岗位) 级别(薪级) 提高10%
历年工资 增长率
2014年 G2014
0
2015年 G2015
0.06
2016年 G2016
0.06
2017年 G2017
0
2018年 G2018
2019年 G2019
2020年 G2020
2021年 G2021
岗位工资
薪级工资
计发退休 费比例的 工作年限
(年)
29
退休时职务 或计发退休 费对应的职 务（技术等