民主评议表
中国共产党员民主评议表
中国共产党员民主评议表(年度)说明1、“党员个人小结”:要全面真实地反映党员在工作、学习、生活等方面的情况。
2、“党员自我认格”:分为优秀、合格、基本合格和不合格。
3、“党支部意见”系指支委会在党内民主评议和党外群众测评的基础上,进行分析与综合所形成的、并向支部大会报告过的定格意见。
4、“上级党组织审批意见”系指基层党委对被支部大会讨论通过的优秀党员、不合格党员的审批意见。
5、凡被评为合格、基本合格党员的,此表由所在(总)支部保存;评为优秀、不合格党员的,此表一式三份,党员所在(总)支部、上级党委、本人档案各一份。
党组织公开承诺书注:承诺书一式二份,本级党组织存一份,上级党组织存一份。
党员公开承诺书注:承诺书一式二份,本人存一份,党组织存一份。
×××(党组织名称)公开承诺情况公示(样式)党组织书记:年月日无城镇“双培双带”典型情况登记表填报单位(盖章):年月日注:此表县、镇、村各一份(每村不少于5户)无城镇流动党员“双向带动”情况登记表填报单位(盖章):年月日注:此表县、镇、村各一份(每村不少于3人)无城镇村(社区)无职党员上岗情况登记表上报时间:月日注:上岗无职党员数必须占无职党员总数的1/3。
无城镇无职党员“建岗争先”岗位责任状为深入开展无职党员“建岗争先”活动,使广大无职党员“有岗有为,有为有位”,规范操作程序,更好地履职尽责,体现“三个代表”要求,充分发挥先锋模范作用,特制定本责任状。
一、岗位名称:二、上岗党员要按照岗位职责要求积极开展工作,并每年向党员和群众代表述职,汇报自己上岗履职的情况。
三、村(社区)党总支要对上岗党员每年进行一次考评,对全年履行职责好、胜任岗位的党员要予以精神鼓励和一定的物质奖励;对不胜任的要及时调整,并将考评情况记入党员岗位证。
四、责任状壹式叁份,上岗党员、村(社区)党总支和镇党委各壹份。
村、社区党总支书记:(签名)上岗党员:(签名)年月日(盖总支章)年村(社区)“两委”成员进村入户登记表村(社区):注:村“两委”成员每人不少于15户。
民主测评表 民主评议党员互评表
民主测评表备注:1、群众无记名填写,综合评价栏必须有评议意见。
2、满意、较满意、基本满意、不满意只选其中一项打“√”。
民主评议党员互评表备注:1、党员无记名填写,综合评价栏必须有评议意见。
2、满意、较满意、基本满意、不满意只选其中一项打“√”。
下面是赠送的保安部制度范本,不需要的可以编辑删除!!!!谢谢!保安部工作制度一、认真贯彻党的路线、方针政策和国家的法津法规,按照####年度目标的要求,做好####的安全保卫工作,保护全体人员和公私财物的安全,保持####正常的经营秩序和工作秩序。
二、做好消防安全工作,认真贯彻“预防为主”的方针,教育提高全体人员的消防意识和防火知识,配备、配齐####各个楼层的消防器材,管好用好各种电器设备,确保####各通道畅通,严防各种灾害事故的发生。
三、严格贯彻值班、巡检制度,按时上岗、到岗,加经对重要设备和重点部位的管理,防止和打击盗窃等各种犯罪活动,确保####内外安全。
四、、加强保安队部建设,努力学习业务知识,认真贯彻法律法规,不断提高全体保安人员的思想素质和业务水平,勤奋工作,秉公执法,建设一支思想作风过硬和业务素质精良的保安队伍。
11、保持监控室和值班室的清洁干净,天天打扫,窗明地净。
12、服从领导安排,完成领导交办任务。
5、积极扑救。
火警初起阶段,要全力自救。
防止蔓延,尽快扑灭,要正确使用灭火器,电器,应先切断电源。
6、一旦发生火灾,应积极维护火场秩序,保证进出道路畅通。
看管抢救重要物资,疏散危险区域人员。
九、协同本部门或其他部门所进行的各项工作进行记录。
保安员值班操作及要求一、交接岗1、每日上午9时和下午19时为交接岗。
2、交接岗时将当班所接纳物品清点清楚,以及夜班所发生的情况未得到解决的需>面汇报。
检查值班室内外的卫生状况,地面无纸屑,桌面无杂物,整齐清洁。
二、执勤1、7:50 —8:10、13:50 —14:10立岗迎接上班人员;12:00 —12:20 、18:00 —18:20立岗送下班人员。
社区民主评议测评表(样板)
职务
行政
职务
自 我 鉴 定
签章:
年 月 日
党小组意来自见年 月 日支
部
意
见
盖章
年 月 日
本
人
意
见
盖章
年 月 日
党
委
意
见
盖章
年 月 日
备
注
民主评议党员测评表
类 别
姓 名
是否按期缴纳党费
是否参加组织生活
是否完成党组织交给的任务
是否在工作学习中发挥作用
是否在社会中发挥作用
综合评价
好
一
般
差
好
一
般
差
好
一
般
差
好
一
般
差
好
一
般
差
好
一
般
差
备注:请在“好”、“一般”、“差”栏中选择其中一项打“√”。
民主评议党员登记表
姓 名
性别
出生
年月
民族
入党
年月
文化
程度
民主评议表格范本
党员民主Байду номын сангаас议情况表
党委:
党总支(支部)于年月日召开了专题组织生活会,应到党员人,实到党员人。经过对全体党员进行民主评议,结果如下:
评议为好的是:
评议为一般的是:
评议为差的是:
总支(支部)书记签字:
年 月 日
附件2:
民主评议党员测评表
姓名 格次
好
一般
差
注:在相应选项的表格中划“√”。
附件3:
参加民主评议党员登记表
姓名
性别
出生年月
入党时间
所在党总支(支部)名称
民主评议情况
“好”票,“一般”票,“差”票
个人自评
党总支(支部)
评定意见
(盖章)
年 月 日
学院党委
意见
(盖章)
年 月 日
本人意见
签字:
年 月 日
民主评议员工(支部班子)测评表
备注
1.具备扎实的专业知识和技能,能够熟练运用
2.具有良好的学习能力和主动学习的态度
3.能够独立思考、解决问题,并具备良好的分析和决策能力
4.具备良好的沟通能力和团队协作能力
5.具有较强的计划和组织能力,能够高效完成工作任务
3.评议员工的工作成效和贡献
评分标准
民主评议员工(支部班子)测评表
民主评议员工(支部班子)测评表
1.评议员工的工作态度和行为
评分标准
评分
备注
1.严谨细致,工作兢兢业业,认真负责
2.遵守工作纪律,准时上下班,无迟到早退情况
3.积极参与团队合作,互相支持,共同完成工作任务
4.对待同事友善,遵守职业道德,无恶意竞争行为
5.在工作中能够灵活应变,处理问题妥当
评分
备注
1.工作任务完成质量优秀,并超出预期
2.贡献具有可量化的效果,能够为组织带来实际价值
3.积极探索创新,为改进工作流程和方法提出建设性意见
4.能够积极适应工作变化,提高工作效率
5.对工作岗位有深入了解,并能将自己的经验分享给团队
总体评价及建议:
民主评议表
2
4
6
8
10
5.对于公司的工作部署,凡符合心意的就落实,不合心意的就不执行。
0
2
4
6
8
10
6.机械执行,缺乏创造性和针对性,完全生搬硬套,只会争资源、不愿负责任,简单分解任务、层层指标加码,给基层员工带来很多不必要的工作和压力。
0
2
4
6
8
10
7.在对外服务客户上,缺乏服务意识,漠视客户诉求,在维护客户利益上落实不到位、督促不力、检查不够,没完全贯彻“客户为根、服务为本”的服务理念。
0
2
4
6
8
10
2.自视劳苦功高,大手大脚、铺张浪费,对超出规定的接待和安排安之若素。
0
2
4
6
8
10
3.虚荣心膨胀,喜欢讲排场、比阔气,习惯了前呼后拥和奢华生活。
0
2
4
6
8
10
4.世界观、人生观、价值观扭曲、精神懈怠、追求享乐和奢靡,以权谋私,腐化堕落。
0
2
4
6
8
10
5.其他(请注明):
三、你认为领导班子在作风方面还
10
8.其他(请注明):
(三)领导班子在享乐主义方面存在的问题
1.精神懈怠,不思进取,满足于取得的成绩,得过且过,缺乏战略转型、开拓进取的新目标和新思路。
0
2
4
6
8
10
2.奉行及时行乐的人生哲学,勤俭节约意识不强,过惯了好日子,过不了苦日子,热衷于物质享受,贪图安逸,甚至还为了拉关系而行送礼之风。
0
2
4
6
8
10
3.面对发展困难局面,出现畏难情绪,信念动摇,不愿吃苦出力。
民主评议表格-模板
民主评议表格-模板民主评议表格被评议人姓名:________________被评议人职位:_______________评议时间:__________________评议地点:__________________评议人员(按姓名、职务排列):姓名职务______________________________________________________________________________________________________________________________评议内容:一、工作态度1.对工作的热情和认真程度(请注明具体事例):2.是否积极主动处理问题(请注明具体事例):3.在工作中是否存在偏差(请注明具体事例):二、工作业绩1.工作成果是否显著(请列举近期成果):2.能否按时完成任务(请注明具体事例):3.工作中是否存在无效劳动或资源浪费(请注明具体事例):三、协作能力1.与同事是否能友好相处(请注明具体事例):2.是否主动帮助他人(请注明具体事例):3.是否具备团队合作精神(请注明具体事例):四、品德操守1.是否背负着职责和义务(请注明具体事例):2.是否尊重集体决策(请注明具体事例):3.是否履行承诺(请注明具体事例):五、其他(请提出其他合理评议内容及要求)评议结果:优秀良好中等较差差评议人签名:_____________ _____________ _____________ _____________ _____________ _____________ _____________ _____________ _____________ _____________ _____________ _____________ _____________ _____________ _____________。
领导班子民主评议样表
公司基层班子成员作风建设情况民主评议表
姓名:
好
较好
一般
较差
形式主义方面存在的问题
官僚主义存在的突出问题
享乐主义存在的突出问题奢靡之风存在 Nhomakorabea突出问题
姓名:
好
较好
一般
较差
形式主义方面存在的问题
官僚主义存在的突出问题
享乐主义存在的突出问题
奢靡之风存在的突出问题
姓名:
好
较好
一般
较差
形式主义方面存在的问题
官僚主义存在的突出问题
享乐主义存在的突出问题
奢靡之风存在的突出问题
姓名:
好
较好
一般
较差
形式主义方面存在的问题
官僚主义存在的突出问题
享乐主义存在的突出问题
奢靡之风存在的突出问题
姓名:
好
较好
一般
较差
形式主义方面存在的问题
官僚主义存在的突出问题
享乐主义存在的突出问题
公司领导班子作风建设情况民主评议表
总体评价
好
较好
一般
较差
形式主义
方面存在的
突出问题
官僚主义
方面存在的
突出问题
享乐主义
方面存在的
突出问题
奢靡之风
方面存在的
突出问题
对搞好教育实践活动的意见和建议
注:填写总体评价,请在相应选项下面的空格内划“√”
公司班子成员作风建设情况民主评议表
(党委书记)
好
较好
一般
较差
享乐主义存在的突出问题
奢靡之风存在的突出问题
其他需要反映的情况
领导民主评议表【18篇】
领导民主评议表【18篇】
1.参与意识:该领导对于民主评议的重视程度如何?是否积极鼓励员工参与?
2.反馈方式:该领导提供反馈的方式是否清晰明了,是否让员工感到受到重视?
3.反馈内容:该领导对于员工给出的反馈是否有针对性,是否针对员工的个人表现给出具体建议?
4.公正性:该领导在评议中是否认真听取每个人的意见,是否公正地处理各种矛盾问题?
5.交流方式:该领导在民主评议中是否通过面对面交流或其他方式让员工感到与领导之间的沟通氛围良好?
6.评议周期:该领导评议周期是否合理,是否充分考虑员工工作的实际情况?
7.结果公开方式:该领导在评议结果公开方面是否充分考虑员工的隐私保护,是否提供具体的结果反馈?
8.反馈速度:该领导给出反馈的速度是否快速,是否让员工感到有积极性?
9.评议工具:该领导所使用的评议工具是否合理,是否易于操作?
10.员工满意度:通过该领导的民主评议,员工的满意度如何?
11.问题解决能力:该领导在解决员工问题的能力是否优秀,
是否能严格处理员工之间的矛盾?
12.员工参与度:该领导的民主评议是否能够让更多的员工参
与其中,并且充分考虑到员工不同的意见和建议?
13.短板提醒:该领导在民主评议中是否能够及时发现员工的
短板,进行针对性的提醒和引导?
14.统筹协调能力:该领导在民主评议中是否能够充分考虑到
整个团队的发展,协调各个岗位之间的关系?
15.信任度:员工对该领导的信任度如何?
16.绩效提升:该领导的民主评议是否能够帮助员工提升绩效、提高工作效率?
17.员工成长:该领导的民主评议是否能够帮助员工成长,提
高个人职业发展水平?
18.组织和谐:该领导的民主评议是否能够促进员工之间的和谐,增强团队凝聚力?。
党员民主评议测评表
测评内容
理想信念是否坚定,能否认真贯彻党的路线方针政策、严格遵守党章党纪和法律法规、坚决执行党的各项决议和决定;宗旨意识是否牢固,能否真心关心群众、热情服务群众、维护群众利益;履行党员义务是否认真,能否按时参加“三会一课”和党组织的各项活动,认真落实《党章》规定的各项义务,按期交纳党费,完成党组织交给的任务;党员领导干部在坚持民主集中制原则和讲学习、讲政治、讲正气,带头履职尽责、敢于担当等方面的情况;机关党员在落实“为民务实清廉”要求以及工作态度、作风纪律、党性修养和工作业绩等方面的情况;学校党员、教师钻研业务、奉献社会、推动中心工作等方面的情况。
姓名
评议意见
姓名
评议意见
好
一般ቤተ መጻሕፍቲ ባይዱ
差
好
一般
差
备注:此表一式一份,由党支部保存。
党员民主评议表(党员填写)
XX 党支部党员民主评议表
姓名
参加工作 时间 所在单位
性别
出生年月
年月日
入党时间 隶属支部
年月日
文化程度
党内或行政 职务 填表时间
参与 “两学一做”学习教育情况
Байду номын сангаас
1.学时:集中 ,自学 。(集中学习普通党员每年不少于 32 学时;
支委及领导班子成员不少于 48 学时;自学时间每月不低于 4 学时)
2.是否撰写体会文章,名称:
3.学习笔记记录情况。
一年来岗位主要贡献:
自 我 评 价
党性分析:
支 部 党 员 互 评 情 况
1.“四讲四有”情况:
讲政治、有信念。好( ) 较好 ( ) 完成( ) 不够好( )
党 讲规矩、有纪律。好( ) 较好 ( ) 完成( ) 不够好( ) 支 部 讲道德、有品行。好( ) 较好 ( ) 完成( ) 不够好( ) 点 评 讲奉献、有作为。好( ) 较好 ( ) 完成( ) 不够好( ) 意 见 2.评议结论: 优秀( ) 良好( ) 合格( ) 不合格( )
支部书记签名:
年月日
是否同意组织点评意见:是( ) 否( )
个人改进措施及努力方向:
个 人 意 见
党员签名:
年月日
上
一
级
党
组
织
审
查
(盖章)
意
见
年月日
备注:讲评对象为组织关系在公司的所有在职党员。结合民主评议,讲评 活动原则上每年进行一次。
民主评议党员评价表(模版)
姓名
性别
职务
出生年月
支部名称
第八党支部
入党时间
党员自我评价
根据公司党委第八党支部关于开展党员自我评价的要求,本人紧密结合个人思想和工作实际,对照合格党员标准,深刻剖析存在问题。现将有关情况汇报如下,请各位同志批评指正。
一、存在主要问题
(1)理论学习方面
(2)工作作风方面
(3)业务能力方面
二、改进措施
3.是否按时交纳党费。是口否口
4.是否积极参加组织生活,参与率是否达到70%。是匚!否口
5.是否受到党纪处分或发生不廉洁问题。是口否口
6.建议该同志年度民主评议定档为:优秀口合格口不合格口党小组长签名(盖章):
年月日Байду номын сангаас
党员所在行政单位意见
1.能否胜任本岗位职业要求。是口否口
2.年度个人绩效考核成绩(有此项成绩的情况下)是否在70分及以上。是匚]否口
2.项未完成,其进度是否达到70%。是口否口
3.项未完成,其进度是否达到70%。是口否口
说明:此项由支部根据实际情况填写。
签名(盖章):
年月日
党小组意见
1.理想信念是否坚定,能否在思想上、行动上与党中央保持高度一致。是口否口2.在维护民族团结和社会稳定大局方面,有无传播小道消息或谣言的言语和行为,有无参与非法宗教活动。有口无口
自己还存在这样或那样的缺点和不足,但自不足通过自己的努力也是一定能够克服和改看”的评议要求,我认为自己基本属于合格
综上所述,一年来,尽管己的思想本质是好的,缺点和,正的。因此,根据“四对照四二党员。
党员个人意见
优秀
合格
不合格
党员本人签名:
年月日
民主评议表个人总结三篇
民主评议表个人总结三篇民主评议表个人总结【三篇】XXX遵照党委关于开展党员自我评价的要求,结合本人一年来的工作情况,现就政治研究、工作实绩、党群关系、廉洁自律等几个方面的情况对自己进行简要的自我评价。
一、加强研究,努力提高自身的思想素质。
一年来,认真研究《论群众路线——重要论述摘编》、《党的群众路线教育实践活动研究文件选编》等文件,坚决贯彻执行党的、在思想上、政治上同党中央保持高度一致。
积极参加党委组织的保持党员先进性研究教育活动,通过研究教育活动,我进一步改造了自己的世界观、人生观、价值观,提高了自身的政治思想素质,使自己能胜任本职工作。
二、以求真务实的态度实践*员的责任。
工作上,我时刻牢记自己是一名*员,用“一滴水可以折射出太阳的光辉”来警醒自己,踏实进取,认真谨慎,忠于职守、尽职尽责,遵纪守法、廉洁自律,努力发挥党员的先锋模范作用,以吃苦在前、享乐在后和对自己负责、对单位负责、对党负责的态度对待工作。
严格遵守和执行《会计法》、国家财经法律、法规和有关的财务制度,做好日常会计核算与监督工作,坚持客观公正、按章办事,对每笔经济业务都能仔细认真地审核,对违反财经纪律、财务制度的经济事项敢于抵制,对手续不全的经济业务都督促其按规定补齐手续,保证会计算的合法、真实、准确。
作为处室的副处长,积极参与财务制度的制定,认真完成预决算工作以及基建的账务处理与决算工作。
树立大局意识、服务意识、使命意识,努力把“全心全意为人民服务”的宗旨体现在每个工作细节中。
以改进工作作风、讲求工作方法、注重工作效率、提高工作质量为目标,积极协助处长完成全年的各项工作任务。
三、注意工作方法,关心同志、促进团结。
党的宗旨是全心全意为人民服务。
作为一个党员,我始终坚持把群众的利益放在第一位。
与同志们相处时,我能正确对待群众意见,互相信任,关系融洽。
目前,我处的同志之间相互协作、相互友爱氛围较浓。
四、廉洁自律、克己奉公。
日常生活中,我严格按照*员的标准要求自己的一言一行。
民主评议表(班子、个人)
民主评议表Hale Waihona Puke 评议对象和评议内容好
较好
一般
差
对本部门开展教育实践活动的
总体评价
对本部门解决“四风”问题特别是群众反映强烈突出问题的评价
对巩固和
扩大教育
实践活动
成果的意
见建议
备注:参与测评人员类别(请填写A或B或C)。
A:科级干部(含非领导职务)、党委委员、纪委委员和近5年退出领导岗位的科级老同志;
B:村书记、主任,站(所)负责人;
C:其他参会人员。
XXX科级党员干部参加教育实践活动情况民主评议表
姓名
职务
好
较好
一般
差
备注:参与测评人员类别(请填写A或B或C)。
A:科级干部(含非领导职务)、党委委员、纪委委员和近5年退出领导岗位的科级老同志;
B:村书记、主任,站(所)负责人;
C:其他参会人员。
民主评议表个人总结三篇
民主评议表个人总结【三篇】篇一遵照党委关于开展党员自我评价的要求,结合本人一年来的工作情况,现就政治学习、工作实绩、党群关系、廉洁自律等几个方面的情况对自己进行简要的自我评价。
一、加强学习,努力提高自身的思想素质。
一年来,认真学习《论群众路线——重要论述摘编》、《党的群众路线教育实践活动学习文件选编》等文件,坚决贯彻执行党的、在思想上、政治上同党中央保持高度一致。
积极参加党委组织的保持党员先进性学习教育活动,通过学习教育活动,我进一步改造了自己的世界观、人生观、价值观,提高了自身的政治思想素质,使自己能胜任本职工作。
二、以求真务实的态度实践*员的责任。
工作上,我时刻牢记自己是一名*员,用“一滴水可以折射出太阳的光辉”来警醒自己,踏实进取,认真谨慎,忠于职守、尽职尽责,遵纪守法、廉洁自律,努力发挥党员的先锋模范作用,以吃苦在前、享乐在后和对自己负责、对单位负责、对党负责的态度对待工作。
严格遵守和执行《会计法》、国家财经法律、法规和有关的财务制度,做好日常会计核算与监督工作,坚持客观公正、按章办事,对每笔经济业务都能仔细认真地审核,对违反财经纪律、财务制度的经济事项敢于抵制,对手续不全的经济业务都督促其按规定补齐手续,保证会计算的合法、真实、准确。
作为处室的副处长,积极参与财务制度的制定,认真完成预决算工作以及基建的账务处理与决算工作。
树立大局意识、服务意识、使命意识,努力把“全心全意为人民服务”的宗旨体现在每个工作细节中。
以改进工作作风、讲求工作方法、注重工作效率、提高工作质量为目标,积极协助处长完成全年的各项工作任务。
三、注意工作方法,关心同志、促进团结。
党的宗旨是全心全意为人民服务。
作为一个党员,我始终坚持把群众的利益放在第一位。
与同志们相处时,我能正确对待群众意见,互相信任,关系融洽。
目前,我处的同志之间相互协作、相互友爱氛围较浓。
四、廉洁自律、克己奉公。
日常生活中,我严格按照*员的标准要求自己的一言一行。
民主评议表主要成绩
民主评议党员登记表中的主要成绩可以包括以下方面:
1. 思想政治素质:对党的理论、路线、方针、Hale Waihona Puke 策的理解和认识,遵守党的纪律和规定。
2. 工作表现:对工作的态度、敬业精神、工作成果以及在团队中的作用。
3. 廉洁自律:能否做到清正廉洁,严格要求自己,不以权谋私,不违反规定。
4. 群众关系:能否和群众保持良好的关系,倾听群众的意见和建议,为群众服务。
5. 自我批评和自我改进:能否正视自己的不足,及时进行自我批评和改进。