客运驾驶员安全教育培训
客运驾驶人安全教育、培训及考核制度范文(3篇)
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客运驾驶人安全教育、培训及考核制度范文1、公司安全生产处定期对客运驾驶人开展法律法规、典型交通事故案例警示、技能训练、____应急处理等教育培训,无故不参加者第一次罚款____元、第二次罚款____元并必须补会。
2、客运驾驶人每月接受不少于____次,每次不少于____小时的教育培训。
3、公司必须督促客运驾驶人及时学习《安全法》、《道条》等国家法律法规,通报各类事故,分析事故原因,以案说法,警钟长鸣。
二、客运驾驶人的考核:1、考核对象。
所有参加培训的客运驾驶人。
2、考核内容。
《____道路交通安全法》、《____道路交通安全法实施条例》、《____道路运输条例》、《____道路旅客运输及客运站管理规定》的。
3、____实施综合技能考核主要是理论测试,采用闭卷考试方法进行。
试卷分值为____分,考试时间为____分钟,____分为合格。
不合格者重新考试。
4、其它:客运驾驶人教育与培训考核的相关资料纳入客运驾驶人教育与培训档案,主要内容包括:教育培训内容、培训时间、培训地点、授课人、参加培训人员签名、考核人员、安全管理人员的签名、培训考试情况等,档案保存期限不少于____年。
____年____月____日第二篇:驾驶人安全教育、培训及考核制度____市宏捷运业有限责任公司驾驶人安全教育、培训及考核制度制度为加强和规范我司安全生产工作,提高从业人员的整体素质。
根据《安全生产法》、《道路运输条例》等相关法律法规的规定,特制定本制度:一、客运驾驶人安全教育、培训1、安全小组成员定期对驾驶人进行安全教育培训,定期对客运驾驶人开展法律、法规、各类上级部门下达文件、典型交通事故案例警示、技示训练、应急等教育培训,无故不参加者将按照相关规定予以处罚。
2、客运驾驶人每月接受不少于____次,每次不少于____小时的教育培训。
3、督促客运驾驶人及时学习《安全法》、《道条》等法律法规,通报各类事故,分析事故原因,以案说法,警钟长鸣。
客运驾驶员秋季安全教育培训试题
![客运驾驶员秋季安全教育培训试题](https://img.taocdn.com/s3/m/7b681c7ba200a6c30c22590102020740be1ecd36.png)
选择题秋季驾驶车辆时,以下哪种行为能有效预防车辆起火?A. 在车内放置易燃物品B. 定期检查车辆电路和油路(正确答案)C. 使用高功率音响设备D. 长时间连续驾驶不休息在秋季多雨天气行车,以下哪项做法是正确的?A. 高速行驶以快速通过积水区域B. 降低车速,保持车距,谨慎驾驶(正确答案)C. 急刹车以测试刹车性能D. 开启远光灯以提高视线秋季早晨露水较多,车辆挡风玻璃易起雾,以下哪种方法除雾效果最好?A. 用手直接擦拭B. 打开车窗让风吹散C. 开启空调外循环并调整至除雾模式(正确答案)D. 用湿布覆盖挡风玻璃秋季是落叶季节,行车中遇到落叶覆盖的路面应如何处理?A. 加速通过以减少车辆停留时间B. 减速慢行,注意落叶下可能隐藏的障碍物(正确答案)C. 急打方向盘避开落叶D. 停车等待落叶被风吹走秋季夜间行车,由于温差大,路面可能会出现什么现象?A. 路面变得更加坚硬B. 路面出现结冰现象(正确答案,特别是在某些地区)C. 路面颜色变深D. 路面自动清洁秋季驾驶长途客车时,为防止驾驶员疲劳驾驶,以下哪项措施最有效?A. 听高节奏音乐提神B. 定时休息,更换驾驶员或进行短暂活动(正确答案)C. 饮用大量咖啡或浓茶D. 提高车速以缩短行程时间在秋季雾天行车,以下哪项做法是错误的?A. 开启雾灯和近光灯B. 保持车距,减速慢行C. 使用远光灯以提高视线(正确答案)D. 勤鸣喇叭以警示其他车辆秋季是旅游旺季,客运车辆载客量可能增加,以下哪项是确保行车安全的关键?A. 超速行驶以节省时间B. 严格遵守载客规定,不超载(正确答案)C. 随意变道以超越前方车辆D. 在非正规站点随意停车上下客秋季车辆保养时,以下哪项检查是必不可少的?A. 更换车辆颜色以提高美观度B. 检查轮胎气压和磨损情况(正确答案)C. 升级车辆音响系统D. 改装车辆外观以提升性能。
客运驾驶员安全生产培训
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客运驾驶员安全生产培训首先,驾驶员应该了解和遵守交通法规和企业的相关规定,遵守交通信号,不超速、不疲劳驾驶、不酒后驾驶,严格按照路线行驶,确保车辆的正常运行和乘客的安全。
其次,驾驶员应该学习防范和应对交通事故的技能,包括遇到恶劣天气如雨雪天气、遇到突发事件如轮胎爆炸等情况下的处理方法,以及如何正确使用安全带、安全气囊等安全装置。
再次,驾驶员应该加强对车辆日常维护和保养的知识,提高对车辆故障的诊断和排除能力,确保车辆的安全性和稳定性。
最后,通过模拟演练、案例分析、实地考察等形式,加强对驾驶员的安全意识教育和技能培训,让他们在日常工作中能够正确处理各种安全生产问题,有效预防和减少各种安全生产事故的发生。
总之,客运驾驶员的安全生产培训是保障客运车辆和乘客安全的重要保障,只有不断提高驾驶员的安全意识和技能水平,才能更好地确保客运车辆和乘客的安全。
希望各相关部门重视这方面的工作,加强驾驶员的安全生产培训,为广大乘客提供更加安全可靠的客运服务。
很多客运公司都意识到安全生产培训对于保障客运车辆和乘客的安全至关重要,因此他们不断加强安全生产培训工作。
针对客运驾驶员的培训内容还涉及到事故应急处置、人身安全保障、心理素质等方面的知识和技能。
安全生产培训在客运驾驶员的日常工作中发挥着非常重要的作用,下面我们来详细了解一下相关内容。
首先,事故应急处置是客运驾驶员必须要掌握的一项技能。
在道路交通事故中,驾驶员是事故发生后最先到达现场的人,因此他们必须要做到镇定冷静、迅速判断情况,第一时间拨打求救电话并展开紧急救援工作。
在事故现场,驾驶员要及时疏导交通、协助伤者脱险,并进行简单的急救处理。
在参加过事故现场救援的模拟演练后,驾驶员的处理事故的能力和水平都会有所提升,增加了应对交通事故的信心和能力。
其次,客运驾驶员还需要具备一定的人身安全保护技能。
包括防护装备的使用、遇险时的自我保护知识等。
在恶劣天气或者紧急情况下,驾驶员要清楚如何使用灭火器、安全锤、安全带等安全装备,提高自身的安全保护意识和技能,确保自己和乘客的人身安全。
客运驾驶人安全教育培训及考核制度
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客运驾驶人安全教育培训及考核制度一、制度背景和重要性作为土地交通运输的主要运输方式之一,客运驾驶人在保障旅客安全和提供优质服务方面承载着重要的责任。
客运驾驶人的安全教育、培训和考核制度的建立和完善对于提高客运乘车环境质量、减少交通事故发生率、保护旅客的生命财产安全具有重要的意义。
二、制度内容1.安全教育为提高客运驾驶人的安全意识和法律法规意识,必须进行安全教育。
安全教育包括以下内容:交通安全法律法规、道路交通规则、客运车辆管理规定、安全驾驶常识、危险品运输安全等。
安全教育可以通过理论学习、案例分析、学习交流等方式进行。
2.培训客运驾驶人的培训主要包括两方面内容:职业培训和安全培训。
职业培训针对客运驾驶人的技能、素质和服务意识进行系统培训,使其具备良好的驾驶技能和服务能力。
安全培训主要针对交通安全知识和安全驾驶技巧进行培训,提高客运驾驶人应对紧急情况的能力。
3.考核客运驾驶人的考核是确保其具备合格驾驶技能和服务能力的重要手段。
考核应包括理论考核和实际驾驶考核。
理论考核主要测试客运驾驶人的交通安全法律法规、道路交通规则、客运车辆管理规定等理论知识掌握情况。
实际驾驶考核主要测试客运驾驶人的驾驶技能和安全意识。
三、制度实施1.主管部门负责制定客运驾驶人安全教育、培训和考核制度的主管部门应为交通运输局或公安交警部门。
主管部门应负责制定制度、组织实施、监督考核和评估工作的运行情况。
2.教育、培训机构主管部门应指定公立或私立的教育、培训机构进行客运驾驶人的安全教育和培训工作。
这些机构应具备相关培训资质和师资力量,确保培训的有效性。
3.考核机构主管部门应指定专门的考核机构负责客运驾驶人的考核工作。
考核机构应具备必要的设备和考核条件,确保考核结果的公正和准确。
四、制度保障1.资金保障为了推动客运驾驶人安全教育、培训和考核制度的实施,必须确保足够的资金投入。
交通运输局可以通过政府预算安排相应的经费,并鼓励行业组织、企事业单位等提供资金支持。
客运驾驶员安全培训
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客运驾驶员安全培训随着社会的发展和人们生活水平的提高,人们对出行的需求也越来越高。
客运驾驶员作为承载人们出行的重要角色,他们的安全意识和驾驶技能至关重要。
因此,对客运驾驶员进行安全培训显得尤为重要。
一、培养安全意识客运驾驶员是承担运输乘客的重任的驾驶员,他们必须时刻保持高度的安全意识。
在安全培训中,应该重点强调以下几个方面:1. 遵守交通法规:客运驾驶员必须了解并遵守交通法规,不得违反交通信号灯、超速驾驶、疲劳驾驶等行为。
2. 防范危险驾驶行为:客运驾驶员应该时刻警惕其他驾驶员的危险驾驶行为,如追尾、变道冲撞等,保持安全的行驶距离。
3. 应急处理能力:客运驾驶员需要具备一定的应急处理能力,能够在突发情况下冷静应对,保证乘客的安全。
二、提升驾驶技能良好的驾驶技能是客运驾驶员的基本要求。
在安全培训中,应该注重以下几个方面的技能提升:1. 驾驶操作技能:客运驾驶员需要熟练掌握车辆的操作技巧,包括启动、换挡、转向、制动等。
只有驾驶技能过硬,才能更好地应对复杂的驾驶环境。
2. 安全驾驶技巧:客运驾驶员需要学会安全驾驶的技巧,如合理使用刹车、避免急转弯、规避危险路段等。
这些技巧能够有效提升驾驶员的安全水平。
3. 驾驶规范:客运驾驶员需要遵守驾驶规范,如不抢道、不闯红灯、不逆行等。
只有规范的驾驶行为才能保证乘客的安全。
三、应对突发事件在客运驾驶过程中,突发事件时有发生。
安全培训应该教会客运驾驶员应对各种突发事件的方法,如:1. 火灾事故:客运驾驶员需要掌握灭火器的使用方法,并了解车辆火灾时的逃生路径,及时疏散乘客。
2. 交通事故:客运驾驶员需要知道交通事故的处理流程,及时报警并采取必要的救护措施。
3. 恶劣天气:在遇到恶劣天气时,客运驾驶员需要减速慢行,确保乘客的安全。
四、心理素质培养客运驾驶员需要具备较强的心理素质,能够在压力和紧张的情况下保持冷静。
因此,在安全培训中,应该注重培养客运驾驶员的心理素质,包括:1. 压力管理:客运驾驶员需要学会管理自身的压力,保持良好的心态,以应对复杂的驾驶环境。
客运驾驶人教育培训制度
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标题:2024年客运驾驶人教育培训制度引言:随着社会经济的快速发展,客运交通在人们生活中扮演着越来越重要的角色。
为确保客运交通安全,提升客运驾驶人的综合素质,特制定本教育培训制度。
一、培训目标1.增强安全意识:通过教育培训,使客运驾驶人深刻理解交通安全的重要性,树立“安全第一”的驾驶理念。
2.提升驾驶技能:定期进行驾驶技能培训,包括应急处理、车辆维护、交通规则更新等,确保驾驶技术符合行业标准。
3.加强法律法规学习:确保每位客运驾驶人熟悉并遵守相关交通法律法规,做到依法驾驶。
4.提高服务质量:通过培训,提升客运驾驶人的服务意识和服务水平,为乘客提供更加舒适、安全的出行体验。
二、培训对象所有从事客运驾驶的从业人员,包括但不限于公交车司机、出租车司机、长途客车司机等。
三、培训内容1.交通安全教育:包括交通事故案例分析、交通安全法规解读、防御性驾驶技巧等。
2.驾驶技能提升:包括车辆操控、紧急情况处理、车辆日常维护等。
3.法律法规学习:定期组织学习新颁布的交通法规,确保每位驾驶人了解最新的交通规则。
4.服务质量培训:包括服务礼仪、沟通技巧、乘客关系处理等。
5.心理健康教育:关注驾驶人的心理健康,提供应对驾驶压力的技巧和方法。
四、培训方式1.理论学习:通过讲座、研讨会、在线课程等形式进行理论知识的学习。
2.实操训练:在专业场地进行驾驶技能的实操训练,确保每位驾驶人的技能熟练度。
3.案例分析:通过分析实际案例,让驾驶人深刻理解安全驾驶的重要性。
4.互动交流:定期组织经验交流会,让驾驶人在互相学习中共同进步。
五、培训周期1.年度培训:每年至少进行一次全面系统的教育培训。
2.季度培训:每个季度安排一次针对性培训,根据季节变化和交通特点调整培训内容。
3.月度培训:每月组织一次安全驾驶主题培训,强化安全驾驶意识。
4.临时培训:针对新颁布的法律法规或特殊情况(如恶劣天气)进行临时培训。
六、考核评估1.培训结束后,对每位驾驶人进行考核,确保其理解和掌握培训内容。
客运驾驶人安全教育、培训及考核制度
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客运驾驶人安全教育、培训及考核制度1. 背景与目的为了提高客运驾驶人员的安全意识和技能水平,确保客运车辆驾驶过程中的安全性和服务质量,订立本制度。
本制度旨在规范客运驾驶人员的安全教育、培训和考核工作,为企业的生产管理供应依据。
2. 安全教育2.1 新员工入职安全教育全部新员工入职时,必需接受包含安全教育在内的培训。
安全教育内容应包含但不限于以下方面:—公司安全政策和目标;—交通法规和道路交通安全知识;—旅客安全坐车知识;—突发事件应对方法;—事故防备和报告流程。
2.2 定期安全教育每年至少进行两次定期安全教育,其中一次在上半年,另一次在下半年。
定期安全教育的内容应包含但不限于以下方面:—高速道路、山区和恶劣天气道路的安全行车技巧;—驾驶人员疲乏驾驶防范措施;—紧急情况处理和旅客疏散方法;—应急救援和急救知识;—交通事故案例分析和教训。
3. 安全培训3.1 新驾驶人员培训新驾驶人员进入岗位前,必需接受符合国家规定的驾驶员培训,并通过相应考试合格。
3.2 岗前培训全部客运驾驶人员上岗前,必需接受公司组织的岗前培训,培训内容应包含但不限于以下方面:—公司各项规章制度及操作规程;—车辆结构、性能及日常检查方法;—安全驾驶技能和行车习惯养成;—服务质量要求;—突发事件应急处理。
3.3 定期培训每年至少进行两次定期培训,其中一次在上半年,另一次在下半年。
定期培训的内容应包含但不限于以下方面:—交通法规和道路交通安全知识;—车辆维护保养和故障处理知识;—服务礼仪和沟通技巧;—涉及新技术、新设备的操作培训。
3.4 突发事件应急培训依据实际需要,公司将定期组织突发事件应急培训,以提高驾驶人员的应急处理本领和不安全品运输安全意识。
4. 考核制度4.1 考核内容考核内容包含客运驾驶人员的驾驶技能、安全意识和服务质量。
具体考核内容如下:—驾驶技能:包含车辆操作技能、驾驶操作规程的掌握程度;—安全意识:包含道路交通安全法规的掌握情况、不安全品运输安全意识等;—服务质量:包含服务礼仪、沟通技巧、文明驾驶等。
客运驾驶员安全培训
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客运驾驶员安全培训客运驾驶员安全培训是保障道路交通安全的重要环节,对提高驾驶员的安全意识、技能和素质具有重要意义。
本文将围绕客运驾驶员安全培训展开讨论,重点介绍安全培训的内容和方法,以及培训的重要性和效果。
一、安全培训的内容与方法1.1 安全法规知识培训客运驾驶员安全培训的首要任务是使驾驶员熟悉并遵守交通法规。
培训内容包括道路交通法规、道路交通安全法、客车驾驶员操作规范等。
培训方法可以采用讲座、教材、案例分析等形式,通过清晰明了的讲解和实际案例的分析,帮助驾驶员深入理解和掌握安全法规知识。
1.2 驾驶技能培训客运驾驶员的驾驶技能直接关系到行车安全。
培训内容应包括驾驶技巧、紧急情况处理、疲劳驾驶防控、恶劣天气驾驶等方面。
培训方法可以采用模拟驾驶、实地教学、实际操作等形式,通过实际操作和真实场景的模拟,提升驾驶员的应急处理能力和驾驶技能。
1.3 客户服务培训客运驾驶员是服务行业的一员,良好的服务态度和技巧对提升客户满意度至关重要。
培训内容包括服务礼仪、沟通技巧、紧急情况处理等方面。
培训方法可以采用角色扮演、案例模拟、团队讨论等形式,通过实践和互动,培养驾驶员良好的服务意识和能力。
二、安全培训的重要性和效果2.1 提高驾驶员的安全意识通过安全培训,驾驶员能够深入了解交通事故的危害性和防范措施,增强安全意识,主动遵守交通法规,提高道路交通安全意识和责任心。
2.2 提升驾驶员的技能水平安全培训注重实操,通过模拟驾驶和实际操作,培养驾驶员的应急处理能力、驾驶技术和操作规范,提升驾驶员的技能水平,减少交通事故的发生。
2.3 提升客户满意度客运驾驶员是客户的第一接触点,优质的服务能够提升客户满意度,培训驾驶员的服务意识和技巧,能够改善客户体验,提升企业形象和竞争力。
2.4 降低道路交通事故发生率客运驾驶员安全培训是预防道路交通事故的有效手段,通过提高驾驶员的安全意识和技能,减少交通违法行为,规范驾驶操作,从而降低道路交通事故的发生率。
2024年客运驾驶人安全教育、培训及考核制度(二篇)
![2024年客运驾驶人安全教育、培训及考核制度(二篇)](https://img.taocdn.com/s3/m/68587249a9114431b90d6c85ec3a87c240288af9.png)
2024年客运驾驶人安全教育、培训及考核制度一、安全教育、培训时间:每月____日、____日晚按时进行,每月不得低于____次,每次不得低于____小时。
二、考核的内容:日常考核:基本素质、安全意识、服务态度等。
综合技能考核:理论、教学演示、道路驾驶等。
三、组织实施:1、理论测试,采取试卷形式进行,内容是汽车理论知识、《道路交通安全法》、《道路运输条例》以及驾驶培训相关的法律知识。
试卷分值为____分,考试时间为____分钟,____分及格,____分以上按照成绩分优秀、良好,考核结果在全公司公布,考试人员采取分批进行。
2、技能检验,公司将不定时不定点对驾驶人实际驾驶操作技术进行抽查考核,对不达标的驾驶员公司将协同行业主管部门对其进行再培训,对严重不达标的公司将对其清退。
四、根据《道路运输驾驶员继续再教育办法》交运发[____]____号文件规定,公司相关部门要及时督促驾驶员参加继续再教育培训。
五、客运驾驶人教育与培训考核的相关资料纳入客运驾驶人教育与培训档案,包括:教育培训内容、培训时间、培训地点、授课人、参加培训人员签名、考核人员、安全管理人员的签名、培训考试情况等,档案保存期限不少于____年。
客运驾驶人从业行为定期考核制度为提高从业人员的安全意识,增强业务理论知识,确保广大人民乘客财产安全,制定安全目标考核制度:1、考核时间:安全目标考核时间为每季度末月。
2、考核对象:凡在本公司从事驾驶工作的驾驶员。
3、考核办法:(1)对安全管理、驾驶等人员的职业道德、安全意识教育和运输法规、业务等知识进行书面试卷考核。
(2)听取平常在安全活动中学习、交流总结安全行车经验及对安全生产形势的分析;针对行车安全中存在的问题,提出有力防范措施。
(3)是否落实安全学习签到制度,有无参加公司定期组织的各项安全学习活动。
(4)客运驾驶人出现违法驾驶情况、交通事故情况、服务质量、安全运营情况、安全操作规程执行情况、参加教育与培训情况以及心理和生理健康状况等不合格且负全责的,公司将依照相关管理规定从重从严处罚。
客运驾驶员安全教育培训考试试题及答案
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客运驾驶员安全教育培训考试试题及答案一、选择题(每题2分,共40分)1. 以下哪个不是客运驾驶员的主要职责?()A. 安全驾驶B. 客运服务C. 车辆维护D. 财务管理答案:D2. 在驾驶过程中,驾驶员应当保持多远的跟车距离?()A. 1米B. 2米C. 3米D. 5米答案:C3. 以下哪个不属于驾驶员在行驶过程中应遵守的交通规则?()A. 遵守交通信号灯B. 保持安全车距C. 随意变道D. 不得超速行驶答案:C4. 在行驶过程中,驾驶员遇到紧急情况时应采取以下哪个措施?()A. 紧急制动B. 打方向避让C. 鸣笛提示D. 紧急停车答案:A5. 以下哪个不是客运驾驶员应具备的基本素质?()A. 严谨的工作态度B. 良好的沟通能力C. 强烈的责任心D. 良好的驾驶技术答案:D6. 在行驶过程中,驾驶员发现车辆出现故障,以下哪个做法是正确的?()A. 继续行驶B. 停车检查C. 等待救援D. 寻求路人帮助答案:B7. 以下哪个不是客运驾驶员安全教育培训的主要内容?()A. 驾驶技能培训B. 安全意识教育C. 车辆维护知识D. 乘客投诉处理答案:D8. 驾驶员在行驶过程中,以下哪个行为是不允许的?()A. 使用手机B. 疲劳驾驶C. 饮酒驾驶D. 超速行驶答案:ABCD9. 以下哪个不是客运驾驶员应遵守的职业道德?()A. 诚实守信B. 爱岗敬业C. 服务至上D. 侵犯乘客权益答案:D10. 以下哪个不属于客运驾驶员的安全职责?()A. 确保车辆安全B. 确保乘客安全C. 确保道路安全D. 确保自身安全答案:C二、判断题(每题2分,共20分)11. 驾驶员在行驶过程中,可以随时使用手机接打电话。
()答案:错误12. 客运驾驶员在行驶过程中,可以适当超速行驶。
()答案:错误13. 驾驶员在行驶过程中,遇到紧急情况可以不遵守交通规则。
()答案:错误14. 驾驶员在行驶过程中,可以疲劳驾驶。
()答案:错误15. 驾驶员在行驶过程中,可以饮酒驾驶。
客运企业驾驶员安全教育培训制度发布实施
![客运企业驾驶员安全教育培训制度发布实施](https://img.taocdn.com/s3/m/7019fc23fbd6195f312b3169a45177232e60e47e.png)
客运企业驾驶员安全教育培训制度发布实施客运企业驾驶员安全教育培训制度为了提高客运企业驾驶员的安全意识和安全驾驶技能,保障旅客的生命财产安全,根据国家相关法律法规和公司管理规定,特制定本制度。
一、驾驶员资格认证1.驾驶员必须具备有效的驾驶资格和从业资格证书,方可从事客运驾驶工作。
2.驾驶员应完成公司规定的面试、体检、培训和考核等程序,符合公司的驾驶员聘用标准。
二、交通安全法规学习1.驾驶员应定期参加公司组织的安全法规学习,了解和掌握国家交通安全法规和公司安全规章制度。
2.驾驶员应积极配合公司的安全教育培训活动,提高自身的安全意识和驾驶技能。
三、酒驾、疲劳驾驶警示1.驾驶员应严格遵守酒后禁驾和疲劳驾驶的规定,不得在饮酒或疲劳状态下驾驶车辆。
2.驾驶员应按照公司要求参加酒驾、疲劳驾驶警示教育培训,了解其危害和预防措施。
四、行车前车辆检查1.驾驶员应按照公司规定对车辆进行出车前检查,确保车辆性能良好,无安全隐患。
2.驾驶员应定期对车辆进行维护和保养,保证车辆始终处于良好状态。
五、驾驶技能培训1.驾驶员应定期参加公司组织的驾驶技能培训,提高驾驶水平和应对突发情况的能力。
2.驾驶员应学习和掌握各种交通标志和标线,正确使用车辆灯光和安全设施。
六、应急处置训练1.驾驶员应熟悉应急处置程序,掌握各种应急处置措施和自救技能。
2.驾驶员应配合公司进行应急演练,提高应对突发事件的能力。
七、旅客安全宣传1.驾驶员应在旅客上车后进行安全宣传,提醒旅客系好安全带、不要随意离开座位、不要向车外扔弃物品等。
2.驾驶员应向旅客介绍车辆性能和应急出口使用方法,提高旅客的安全意识和应对突发情况的能力。
八、事故报告及处理1.驾驶员在发生事故后应立即报告公司和相关部门,并保护好事故现场,不得隐瞒不报或私自处理。
2.驾驶员应积极配合事故调查和处理工作,如实提供相关信息,不得隐瞒或歪曲事实。
九、安全行车记录管理1.驾驶员应按照公司规定填写安全行车记录表,记录每日的行驶里程、时间、路况等信息。
客运驾驶员安全教育培训考试试题及答案
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驾驶员安全教育培训考试试题姓名:成绩:一、填空题每题3分共30分1.道路旅客运输是指用客车运送旅客,为社会公众提供服务,具有商业性质的道路客运活动;2.客运驾驶员连续驾驶不得超过4个小时;停车休息的时间不得少于20分钟;3.疲劳驾驶症状表现为:视力下降、作业粗糙、注意力不集中、判断错误;4.汽车的转向系是直接关系到车辆操作性能的关键机构;5.机动车在高速公路上行驶,最低行驶速度不得低于60公里/小时,大型客车不得高于100公里/小时;6.高速公路行车间距,纵向间距,行驶速度为100km/时,应该在100m以上,时速70km/时,间距为70m以上;7.在道路同方向划有2条以上机动车道的,左侧为快车道,右侧为慢车道;8.按规定驾驶员每月参加安全学习不得少于2次,没有按时参加学习的,一次处罚100元;9.随车安全设备中,灭火器、安全锤必须放在车厢内方便拿到的地方,并固定好;10.所谓“三品”就是指易燃、易爆、危禁品;危禁品包括压缩气体,有毒物品,有腐蚀性的物品,管制刀具,枪支弹药及可能危害行车及乘客安全的物品;二、选择题每题3分共30分1.道路旅客运输包括ABC;A.班车客运B.包车客运C.旅游客运 2.道路旅客运输的重要要求是A; A.质量B.数量C.服务态度3.客车内不准吸烟,不准随地吐痰,行车中不要与C闲谈; A.服务员 B.旅客 C.驾驶员4.旅客运输质量的内容包括A;A.安全、及时、方便、舒适、经济B.可靠、动力、平顺、安全、经济C.合理、平稳、越野、通过、经济5.载客人数已满的情况下,允许再搭乘不超过额定载客人数A的免票儿童;A.10%B.15%C.5%6.一旦发生交通事故,应马上拨打“交通事故报警”和“急救中心”的全国统一呼叫号码D;A.“110”,“122”B.“110”,“120”C.“120”,“122”D.“122”,“120”7.同一方向只有一条机动车道的道路,城市道路为Akm/h,公路为70km/h;A.50B.60C.708.大型客车等客运车辆着火,驾驶人应当A撤离;A.驾驶员在开门的同时,砸碎车窗玻璃,迅速救乘客B.与乘客一起灭火C.先灭火,再救乘客D.开车门,指挥乘客按顺序下车 9.驾驶不同车辆时,应了解该车主要性能,即A; A、外廓尺寸、转向、制动性能的技术状况; B、转向、制动性能的技术状况;C、外廓尺寸即可 10.客车驾驶员年龄不得超过B周岁; A.50 B.60 C.65三、简答题共40分1. 客运车辆超员载客的危害有哪些答:超员载客不但导致车辆超出其载质量,增加了行车不稳定性,还会引发制动失灵、动态侧翻等危险,易造成群死群伤的重特大道路交通事故,且超员载客往往会加大事故的伤亡后果;2.车辆超速行驶的危害有哪些答:超速行驶会减弱驾驶人对空间的感知能力和对速度的判断能力,甚至使驾驶人判断失误;另一方面会降低车辆的安全可靠性和行驶稳定性,制动距离加长,碰撞时冲击破坏力更大,极易导致人员死亡或者重伤;3. 中华人民共和国刑法修正案九以下简称“刑九”,其中,对刑法第一百三十三条之一的危险驾驶罪和第二百八十条的伪造、变造、买卖国家机关公文、证件、印章罪作出的修改有哪些新的法律规定将于那一天实施一、是将在道路上驾驶机动车从事校车业务或者旅客运输,严重超过额定乘员载客或者严重超过规定时速行驶的行为纳入危险驾驶罪;二、是将在道路上驾驶机动车违反危险化学品安全管理规定运输危险化学品,危及公共安全的行为纳入危险驾驶罪;三、是规定机动车所有人、管理人对上述行为负有直接责任的,按照危险驾驶罪定罪处罚;四是将伪造、变造、买卖驾驶证行为和使用伪造、变造或者盗用他人的驾驶证行为入罪;新的法律规定将于2015年11月1日起实施;。
客运驾驶人安全教育培训制度
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客运驾驶人安全教育培训制度背景客运驾驶人是指驾驶营运客车的驾驶员,其承担着人们出行的安全责任。
客运行业的快速发展,给客运驾驶人带来了更大的工作压力与安全风险,因此加强驾驶人员的安全教育培训显得尤为重要。
目的本制度旨在加强对客运驾驶人员的安全教育培训,提升其安全意识和技能水平,保障旅客和驾驶人员的生命财产安全。
内容1.基本理念驾驶人员安全教育是客运企业的一项重要职责。
企业应根据国家相关法律、法规和标准,加强对驾驶人员的安全培训,提高驾驶人员的安全意识和技能水平。
2.培训对象客运驾驶人员包括客运班车、旅游大巴、学生校车等各类客车驾驶员。
所有驾驶员都需要参加必要的安全教育培训。
3.培训方式客运企业应在入职培训的基础上,定期开展安全教育培训,例如集中培训、网上培训、现场演示、模拟练习等形式。
客运企业应根据驾驶员的不同特点和岗位需求,制定详细的培训计划和培训内容。
4.培训内容(1)政策法规:客运企业应向驾驶员讲解和宣传国家有关客运行业的法律法规和政策文件,使驾驶员了解相关规定和自己的权利义务。
(2)安全知识和技能:客运企业应加强对驾驶员的安全知识和技能方面的培训,包括安全驾驶、紧急处理、车辆维护保养、安全操作等方面。
(3)心理素质:客运企业应对驾驶员进行心理健康辅导,提高驾驶员的心理素质,增强其应对突发事件的能力。
5.培训考核客运企业应通过考试、考核、实操等方式对驾驶员进行安全培训评估,对培训效果进行跟踪监测。
对于未通过考核的驾驶员应在规定时间内再次进行培训,并重新考核。
6.纪律处分对于拒绝参加安全教育培训或者参加培训但效果不合格的驾驶员,客运企业应按照相关规定给予一定的纪律处分。
总结客运驾驶人安全教育培训制度的实施,有助于提高客运企业驾驶人员的安全意识和技能水平,遏制潜在的安全风险,为旅客的安全出行提供有力保障。
客运企业应切实履行安全教育培训的责任,保障驾驶人员的权益,提高车辆的安全运行水平。
客运驾驶人安全教育、培训及考核制度
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客运驾驶人安全教育、培训及考核制度一、引言客运驾驶人是公共交通运输领域的重要一员,他们驾驶着大型客车在道路上行驶,承担着许多旅客的生命财产安全。
因此,建立健全客运驾驶人安全教育、培训及考核制度至关重要,可以提高客运驾驶人的素质和技能,确保他们能够安全、规范地驾驶客车。
二、详细阐述1. 客运驾驶人安全教育客运驾驶人安全教育是培养他们安全驾驶意识、遵守交通规则和掌握应对突发情况的能力的重要手段。
首先,要开展理论教育,向客运驾驶人普及相关法律法规、交通安全知识和事故案例分析,使他们深入了解道路交通安全的重要性。
其次,要组织实际操作培训,让客运驾驶人熟悉车辆操作技能,提高他们在紧急情况下的反应能力。
2. 客运驾驶人安全培训安全培训是指向客运驾驶人传授具体的安全驾驶技能和应对突发情况的方法。
培训内容可以包括但不限于以下几个方面。
第一,疲劳驾驶防范培训,要告诉客运驾驶人疲劳驾驶的危害以及预防方法,教他们合理安排作息、及时休息。
第二,危险品运输培训,要教会客运驾驶人正确处理和运输危险品的方法和注意事项,提高他们应对意外事故的能力。
第三,应急处置培训,要教会客运驾驶人如何妥善处理各种紧急情况,如火灾、交通事故等,避免事故扩大。
3. 客运驾驶人安全考核制度客运驾驶人安全考核制度是评估客运驾驶人运营安全水平和工作能力的重要手段。
首先,要建立严格的考核标准,明确客运驾驶人在驾驶技能、安全意识和服务态度等方面应具备的要求。
其次,要进行定期的考核,以确保客运驾驶人始终保持良好的驾驶技能和安全意识。
最后,考核结果要与客运驾驶人的岗位评价、待遇晋升等挂钩,形成激励机制,既鼓励优秀的驾驶人员,又对不合格的人员进行警示。
三、结论建立客运驾驶人安全教育、培训及考核制度是确保客运驾驶人能够安全、规范驾驶客车的重要举措。
相关部门应加大对客运驾驶人的教育、培训力度,建立健全考核机制,以提高客运驾驶人的素质和技能水平。
只有这样,才能为广大乘客提供安全、舒适的出行环境,减少交通事故的发生。
客运驾驶人安全教育、培训制度
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客运驾驶人安全教育、培训制度一、引言客运驾驶人是一个重要的职业群体,他们的工作不仅关乎自身的安全,更关乎乘客的生命安全。
因此,建立健全的客运驾驶人安全教育、培训制度至关重要。
本文将探讨客运驾驶人安全教育、培训制度的重要性,制定合理的教育、培训内容,并提出改进建议,以提高客运驾驶人的安全意识和技术素养,确保道路交通安全。
二、客运驾驶人安全教育的重要性1.保障乘客安全客运驾驶人的驾驶技术和安全意识直接关系到乘客的生命安全。
只有具备良好的驾驶技术和安全意识,才能有效地避免交通事故的发生,保障乘客的安全。
2.降低交通事故风险客运驾驶人接触高速公路等复杂驾驶环境,驾驶风险较大。
因此,通过安全教育和培训,提高客运驾驶人对交通规则的认识和遵守,降低交通事故发生的可能性,保障道路交通安全。
3.提升行业形象客运行业形象的好坏直接关系到企业的发展和乘客的出行选择。
通过加强客运驾驶人安全教育和培训,提高他们的服务水平和安全意识,提升整个行业的形象,吸引更多乘客选择客运出行。
三、客运驾驶人安全教育、培训内容1.交通法规知识客运驾驶人必须熟悉各种交通法规,遵守交通规则,保证行车安全。
教育培训内容包括交通信号的含义、交通标志的规定、超车、变道、停车等操作规范等。
2.车辆维护知识客运驾驶人需要熟悉车辆的结构和性能,了解车辆的各项维护保养要点,确保车辆处于良好的技术状况,避免车辆故障引发交通事故。
3.紧急救援技能客运驾驶人需要具备紧急救援的技能,包括急救知识、应急演练等,能够在交通事故发生时及时处理,减轻事故造成的伤害和损失。
4.心理素质培养客运驾驶人长时间的驾驶工作易受到外界因素的影响,需要具备良好的心理素质,保持冷静、耐心、稳定。
培养客运驾驶人的心理素质,有助于提高他们的应变能力和工作效率。
四、改进建议1.加强安全教育宣传力度客运企业应加大对客运驾驶人安全教育的宣传力度,提高他们对安全教育的重视程度,认识到安全意识对工作的重要性,培养安全驾驶的习惯。
客运车辆安全驾驶员安全教育
![客运车辆安全驾驶员安全教育](https://img.taocdn.com/s3/m/128e4070b5daa58da0116c175f0e7cd18525185d.png)
客运车辆安全驾驶员安全教育客运车辆安全驾驶员安全教育,这个话题听上去可能有点枯燥,但其实呢,咱们说到安全,真是没得商量的!想想看,咱们每天在路上穿行,车水马龙的,安全就像那空气,虽然看不见,但绝对不能忽视啊!有句话说得好,“安全第一,事故第二”,这可不是空话。
你想啊,万一发生点小事故,哎呦,车子受了伤,咱心里也会一阵儿揪心吧?咱们开车的时候,得把注意力集中。
开车可不是喝茶聊天,心不在焉可不行。
尤其是在客运这块,车上坐着大伙儿,都是父母、兄弟姐妹,谁都不想把他们的安全当儿戏。
开车的时候,手机一边放着,消息来了也别急着看,尤其是那些朋友圈的搞笑视频,真的,不值得。
记得有一次,一个朋友开车时看了一眼手机,结果前面一辆车突然刹车,他也来不及反应,真是吓得我一身冷汗。
开车就像走钢丝,一不小心就可能掉下去。
咱得学会保持车距。
老话说得好,“离得远,心不烦”。
特别是在堵车的时候,别跟得太紧。
那种“我就要紧跟着你”的心态可不可取。
车距保持好,前面突然停了你才能反应过来,哎呀,别小看这一点,能省去多少麻烦啊!想象一下,你跟在一辆货车后面,结果它突然停了,你来不及刹车,哎,真是哭都来不及。
车速的问题。
开快车让你觉得刺激,但在客运上,可不是个好主意。
快一点,慢一点,差别可大了。
快了,容易出事故;慢了,乘客等得不耐烦。
咱们可以把车速控制在一个安全的范围,既能保证安全,又能让大家感觉到稳当。
人家常说,慢工出细活,这话可真有道理。
快和慢,别搞错了哦!在行车过程中,遇到各种天气也是很常见的。
有时候晴空万里,有时候乌云密布,雨下得如同倾盆而下。
记得有一次,我在大雨中开车,前面的路都看不清,感觉像是在电影里,特别紧张。
这个时候,得减速慢行,别硬撑。
车灯打开,雨刷开启,让视线清晰一点。
行车安全,真的是比什么都重要。
再有,别忘了定期检查你的车!就像咱们人得定期体检一样,车也需要保养。
刹车油、轮胎、灯光,这些小细节可不能马虎。
想想,如果某一天你开着车,突然刹车失灵,那可真是“天哪,我该怎么办”了!平时花点心思检查一下,确保一切正常,乘客上车也更安心。
客运驾驶人安全教育、培训及考核制度
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客运驾驶人安全教育、培训及考核制度
前言
客运行业在现代社会中扮演着重要的角色。
为了保证每位乘客的安全出行,需要对从业人员进行全面的安全教育和培训,并严格考核。
安全教育
1.初次进入客运行业的新员工要进行系统的安全教育,包括客运行业的
法律法规、安全操作规程、紧急情况处理等方面的知识。
2.定期开展员工安全教育,强化安全操作意识和紧急情况反应能力。
3.将安全教育融入日常管理,强化安全意识。
培训
1.驾驶员培训是客运行业中的重要一环。
培训内容包括驾驶技能、事故
应急处理、客户服务技能等方面的内容。
2.新进驾驶员需经过严格培训并取得相应证书才能上岗。
3.在驾驶员上岗过程中,要不断加强培训并进行考评,确保员工的安全
驾驶技能和客户服务质量。
考核制度
1.客运公司应建立完善的驾驶员考核制度,把握驾驶员的技能和服务水
平。
2.考核内容涵盖驾驶技能、服务态度、事故处理能力等方面的内容。
3.客运公司应定期对员工开展考核,并根据考核情况进行相应的奖励或
处罚。
总结
客运行业的安全是保障乘客安全出行的前提,安全教育、培训和考核制度是保障客运行业安全的关键环节。
只有通过严格的标准和培训,才能提升员工的综合素质和安全意识,确保每位乘客的安全出行。
客运驾驶人安全教育、培训制度
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客运驾驶人安全教育、培训制度
1
客运驾驶人安全教育、培训制
度 制定部门:某某单位
时间:202X 年X 月X 日
封面
客运驾驶人安全教育、培训制度
2
客运驾驶人安全教育、培训制度
为规范本单位生产生活及工作次序,确保本单位相关工作有序正常运
转,根据单位发展需要,结合单位工作实际情况,特制定《客运驾驶人安全教育、培训制度》,望本单位职工严格执行!
1、安全科承担对驾驶人的安全教育、与培训工作。
2、教育培训包括法律法规、典型交通事故案例警示、技能训练、应急处置、职业道德、集团本单位安全机务制度汇编等内容。
3、对驾驶人的安全教育培训,每月进行两次,时间分别为每月13号14号与27号28号。
聘请专业技术人员进行授课,培训对象为客运本单位营运驾驶人。
每次培训时间不少于1小时。
4、对发生行车事故的驾驶人进行重点培训:
a、发生较大事故的驾驶人,进行不少于一个月的培训。
b、发生一般事故的驾驶人,进行不少于15天的培训。
c、发生小事故、轻微事故的驾驶人,视情进行学习教育。
5、对驾驶人的教育培训每3个月进行一次考核,对考核成绩不合格人员将进行再教育培训。
某某单位(人)
202X年X月X日。
客运驾驶人安全教育、培训及考核制度
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客运驾驶人安全教育、培训及考核制度主要包括以下几个方面的内容:
1. 教育培训计划:制定每位驾驶人必须接受的安全教育和培训计划,并规定培训的内容、形式和时间安排。
2. 安全教育培训内容:包括道路交通法规、交通安全知识、应急处理能力、客运服务技能等方面的知识和技能培训。
3. 培训教材和工具:准备相关的培训教材、模拟工具和培训设备,以便进行实际操作和模拟训练。
4. 培训师资力量:确保培训师具备专业知识和丰富的教学经验,能够有效地传授安全知识和技能。
5. 培训时间和周期:根据驾驶人的实际需求,合理安排培训时间和周期,确保驾驶人能够全面接受必要的培训。
6. 培训考核制度:设立培训考核机制,对驾驶人进行考核,确保培训效果和培训质量。
7. 培训记录和证书:建立驾驶人培训档案,记录每位驾驶人的培训情况和成绩,并颁发相应的培训证书。
8. 安全教育与考核周期:制定明确的安全教育和考核周期,定期对驾驶人进行安全教育和培训,并进行定期考核。
以上就是客运驾驶人安全教育、培训及考核制度的内容,通过合理的制度和安排,可以提高驾驶人的安全意识和技能水平,减少交通事故的发生风险。
第 1 页共 1 页。
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• 七:职业驾驶员应具有良好的汽车驾驶预 见性能力
• 汽车驾驶的预见性是指驾驶员驾驶车辆时,对一些复杂的 交通情况能正确分析判断,避免交通事故的发生。 而预 见性不是一天或两天就能养成的,它需要长期的驾驶经验 的积累。如何缩短这一时间,一是加强对交通安全法律、 法规的学习,提高安全意识,二是善于总结别人的经验和 教训,积累驾驶经验。三是积极思考,对在行车中可能出 现各种的问题进行分析、判断和总结。 总之,优秀的汽 车驾驶员不是单一的素质要求,而是综合的素质体现,只 有在不断的总结、探索、进取中才能提高、丰富、完善汽 车驾驶技术,也才能确保道路交通安全。
2015年1月30日雪天5小时郑州发生757起事 故
□最危险的动作是方向和制动 □最危险的地形是弯道加坡道
【雨雪天气行车技术】 隧道:监拍高速车祸连 环相撞惨烈现场 生死瞬 间.mp4
年内无驾驶客运车辆超员、超速等严重交通 违法行为;
• (5)无犯罪记录,无因违反治安管理行为受 到拘留处罚的记录; (6)身体健康,无酗酒、吸毒行为记录,无
传染性疾病,无癫痫、精神病等可能危及行 车安全的病史。
7、饮酒后驾驶机动车 酒后驾车:扣除12分,扣押驾照6个月,并 给予不超过2000元的现金处罚。
• 5、普通公路超速20%以上 驾驶中型以上载客载货汽车、校车、危险物 品运输车辆在高速公路、城市快速路以外的 道路上行驶或者驾驶其他机动车行驶超过规 定时速20%以上未达到50%将受到此处罚。
6、驾驶机动车不按照规定避让校车
• 7、低能见度气象条件下驾驶机动车在高速公路上不 按规定行驶
在恶劣天气中,应该做到:
交通运输肇事后逃逸或者有其他特别恶劣情节 的,处三年以上七年以下有期徒刑; 因逃逸致人死亡的,处七年以上有期徒刑。
• 10、伪造、更改号牌和证件 使用伪造、擅自更改的机动车号牌、行驶证、 驾驶证、校车标牌,或者使用其他机动车号 牌、行驶证等行为将会一次性扣除12分。
11、驾驶机动车在高速公路上倒车、逆行、 穿越中央分隔带掉头
• 3、故意遮挡号牌(由扣6分调整为扣12分) 2017年1月1日起,上道路行驶的机动车未 悬挂机动车号牌的,或者故意遮挡、污损、 不按规定安装机动车号牌一律会被一次性扣 除12分。 新规对于牌照架也更新了规定,对于使用不 符合规定的牌照架会受到200元并扣6分的 处罚。
4、驾驶营运客车在高速公路车道内停车(由 扣6分调整为扣12分)
• 六:职业驾驶员应有高标准的安全行车记 录
• 俗话说“先违章、后肇事”或者说“违章是事故发生的原 因,事故是违章发生的必然结果” ,这是人们在血的教 训中总结出来的一条重要经验,也可以说是用鲜血和生命 换来的教训。在长期的实践中通过分析事故的直接成因, 人们逐步地认识到,不管什么原因造成的交通事故,在事 前总是有违章行为的。所以说违章是交通肇事的直接根源。
• 规范操作,要从细节着手;
• 把控情绪,要从心态着手;
• 消除隐患,要从预防着手。
• 职业驾驶员:遇险情公交司机的一个动作,拯救了整车 人.mp4
• 浙江交通事故发生状况
2017,我省集中开展了整治酒驾醉驾等一系列交通安全专项 整治行动,共查处严重交通违法行为3265万起,包括机动车闯红灯 2251万起,行人、非机动车闯红灯50万起,无证驾驶7.8万余起, 超速行驶473万起。全省公安机关因交通违法共行政拘留1.4万人次, 吊销驾驶证2.8万本;查处酒后驾驶机动车9.5万起,其中醉酒驾驶 2.3万起。全省没有发生一次死亡10人以上的道路交通事故,交通安 全形势总体平稳,但是发生了14788起道路交通事故,死亡4187人, 受伤14366人,直接经济损失7040.6万元。
• 报告显示,2016年中国共接报道路交通 事故864.3万起,同比增加65.9万起, 上升16.5%。其中,涉及人员伤亡的道 路交通事故212846起,造成63093人 死亡、226430人受伤,直接财产损失 12.1亿元。道路交通事故万车死亡率为 2.14,同比上升2.9%。
随着社会的发展,人民生活水平的日渐提 高,汽车已经成为人民群众生活的一部分。
在影响交通安全的人、车、路各因素中, 人是主体,是最主要的因素。根据国内外交 通事故成因分析,人为过失造成的事故占交 通事故总数的90%以上,车辆和驾驶人是预 防道路交通事故的第一道防线
• 交通安全是每个驾驶员驾车首要的条件, 要做到安全必须让每位驾驶员在日常中进 行交通安全学习,通过各种形式的安全学 习,可以有效地提高一些驾驶员的交通安 全意识,教育广大驾驶员认识交通安全的 重要性和违法驾驶的危害性,增强交通法 制观念,提高交通安全意识和文明意识, 使驾驶人自觉遵守交通法规,杜绝和减少 交通事故的发生。因此,交通安全教育对 每个驾驶员的意义都是非常重大的。
• 四:职业驾驶员应有过硬的汽车驾驶操作 能力
• 汽车驾驶技术的好坏,直接影响汽车驾驶安全,职业驾驶 员首先应有正确的驾驶能力,才能有利于观察道路与交通 环境的变化,才能有利于观察汽车仪表板,才能有利于集 中精力判断汽车前后、左右车辆在道路上的位置状况,也 才能有利于与道路上行人或其它车辆或道路构造物之间的 距离,选择准确的方位和安全通道等,才能有利于正确操 作和减轻驾驶的劳动强度,有效地防止驾驶疲劳等对汽车 驾驶操作的影响,从而有效地防止道路交通事故的发生。
新交规扣6分的违章行为
• 1、驾驶机动车违反道路交通信号灯通行 (由扣3分调整为扣6分) 这一条主要说的是由于侥幸心理导致的闯 红灯行为,过去是扣除3分,从2017年开 始升级为扣除6分。 2、货车超载(由扣3分调整为扣6分) 驾驶货车载物超过额定载重量30%以上的车 辆,或违反规定载客的车辆将受到扣除6分 的处罚。
201ቤተ መጻሕፍቲ ባይዱ新交规扣12分的违章行为
1、驾驶营运客车超载20%以上(首次加入校车) 营运车辆包括:出租车、长途客运车辆(不含公交车), 校车(新加入)。 2、严重超速(首次加入校车) 驾驶中型以上载客载货汽车、校车、危险物品运输 车辆在高速公路、城市快速路上行驶超过规定时速 20%以上; 在高速公路、城市快速路以外的道路上行驶超过规 定时速50%以上; 驾驶其他机动车行驶超过规定时速50%以上。
• 三:职业驾驶员应有良好的身体素质和良 好的心理素质
• 一个人的心理是一定时期心态活动的趋向,在一定程度上 影响着行动,有什么样的心理就有什么样的行动。
• 在繁忙的车辆驾驶过程中,如果驾驶员拥有不健康的心理 将会直接影响到驾车的安全,是极易造成车辆安全事故的 “危险源”。由于汽车驾驶是一项连续、单独、时间长, 对人体精力和体力消耗较大的工作,要求驾驶员应有良好 的视觉特性,反应特性,操纵的稳定性和抗疲劳特性等, 同时还要求驾驶具有良好的心理素质。
(1)能见度小于200米时,开启雾灯、近光灯、示 廓灯和前后雾灯,车速不得超过每小时60公里,与 同车道前车保持100米以上的距离; (2)能见度小于100米时,开启雾灯、近光灯、示
廓灯、前后雾灯和危险报警闪光灯,车速不得超过 每小时40公里,与同车道前车保持50米以上的距离; (3)能见度小于50米时,开启雾灯、近光灯、示廓
• 5、未按照规定休息(由扣6分调整为扣12分)
连续驾驶中型以上载客汽车、危险物品运输 车辆超过4小时未停车休息或者停车休息时 间少于20分钟,将受到一次性扣除12分的 处罚。
6、未取得校车驾驶资格驾驶校车 校车准驾驾驶资格:
(1)驾龄3年以上,年龄不超过60周岁; (2)最近连续3个分周期内没有满分记录; (3)无致人死亡或者重伤的交通责任事故; (4)无饮酒或者醉酒后驾驶记录,最近1
良好的情绪和精神状态,确保行车安全
案例二、吴斌师傅
• 杭州长运客运二公司的快客司机吴斌,跑杭 州-无锡路线。2012年5月29日中午,他驾 驶浙A19115大型客车从无锡返回杭州,车 上有24名乘客。11时40分左右,车行驶至 锡宜高速公路宜兴方向阳山路段时,一块不 明铁片突然从天而降,在击碎挡风玻璃后, 砸向吴斌的腹部和手臂,导致多根肋骨断裂, 肺肠也严重挫伤,在这被击中的一瞬间,吴 斌本能的护了一下腹部,忍着剧痛,把车缓 缓减速,停靠在路边,打起双闪灯,
醉酒驾车:吊销驾驶证,给予相应刑事责任 的处罚,且5年内不得重新考取驾照。
• 8、驾驶与准驾车型不符车辆 将会受到12分的处罚,交警还有权利给予 200-2000元和扣车等处罚。 9、造成交通事故后逃逸
交通事故肇事逃逸,尚不构成犯罪者将会受到 12分的处罚;
如果因而发生重大事故,致人重伤、死亡或者 使公私财产遭受重大损失的,处三年以下有期 徒刑或者拘役;
• 二:职业驾驶员应自觉加强对交通法律、 法规和其它相关知识的学习,提高自身的 交通安全意识
• 道路交通安全的法律、法规是汽车驾驶员行车的基本准则, 如何才能更规范地驾驶好车辆,更是职业驾驶员必须认真 思考的。应经常学习交通法律、法规,提高交通安全意识, 模范遵守路道交通安全法律、法规,树立安全行车思想, 把安全行车看作是对社会承担的一种重大责任,只有严格 按章行车,才能确保行车安全。
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由此可见,驾驶员所产生的一切消极情绪都直 接影响着行车安全,必须抑制和消除。首先, 作为系他人与自己安危于一身的驾驶员,要不 断加强自身的修养,加强理智培养,规范个性 心理,调节稳定好自己的情绪。在行车中做到: 得宠而不娇,被激而不动,存郁而不忧,遇气 而不乱,受辱而不怒,有悲而不伤,始终保持
灯、前后雾灯和危险报警闪光灯,车速不得超过每 小时20公里,并从最近的出口尽快驶离高速公路。 如果没有做到以上三条,将受到6分的处罚。
8、机动车驾驶证被暂扣期间驾驶机动车 9、驾驶营运客车以外的机动车在高速公路车道内停车 10、占用应急车道
驾驶机动车在高速公路或者城市快速路上违法占用应急车 道行驶,给予扣除6分的处罚。 11、运载特殊物品不挂相应警告标志