科级干部竞争上岗述职报告
科级干部竞争上岗述职报告
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科级干部竞争上岗述职报告篇【一】尊敬的各位领导、各位同事早上好!今天我能参加副科级职位竞争，这是组织上给我的一次检验、学习、提高的机会。
首先我简单汇报一下个人简历。
本人现年xx岁，xx年参加工作，在工作岗位上已经有将近20个年头，职务为科员。
参加这次竞争上岗，我认为我有以下几个优势一是基层工作经验比较丰富。
将近20年的基层工作经验，让我积累了丰富的人生阅历，也促使我养成了乐于学习、适应性强、善于接受新生事物的好习惯。
二是具有良好的业务素质和服务能力。
在面对服务对象时能够做到“五个一样”：受理、咨询一样热情;生人、熟人一样和气;干部、群众一样尊重;忙时、闲时一样耐心;来早、来晚一样接待。
在业务受理时，很好地向服务对象履行一次性告知义务。
指导服务对象又快又全的准备材料，尽力让他们少走弯路，少跑腿。
三是具有团队意识和协作能力。
在工作中能够做到退一步海阔天空，多理解别人，多尊重别人，多换位思考，自工作以来，我一直与人协商干事，协作共事，没有在单位闹过分裂和不团结。
四是具备良好的心态、遇事冷静。
这些年来，在工作岗位上遇到各种困难，面对各种不同的服务对象，我都能保持良好的心态，冷静的头脑，能及时灵活的采取不同的接待方式处理，以理服人，以情动人，耐心细致的做工作。
成绩已是过去，光荣的工商事业还将继往开来。
竞争上岗本着“公开、公正、公平”的原则，其结果必然是有上有下，对此我早以一颗平常心来对待。
如果得到领导和大家的信任，竞选成功，我会再接再厉，以更加务实的工作作风在新的平台上展示自己的`才华，为工商事业的发展贡献自己的力量。
我想，只要有对工商事业高度负责的事业心和责任感，有开拓进取、勇于创新、虚心好学的精神，紧紧依靠区局党组的正确领导，加强同各兄弟科室之间的协调配合，就一定能够把工作做好。
竞争上岗的述职报告如何写【三篇】
竞争上岗的述职报告如何写【三篇】【篇一】尊敬的各位领导、各位同事:我十分兴奋，也十分荣幸的参加这次竞争上岗会议，我竞争的岗位是安全生产监视治理局副jú长。
现就有关状况汇报如下:一、我的基本状况我叫冯海林，一九七五年毕业于牡丹江林校林学专业，后进修于东北林业大学林学系，九六年函授毕业于中心党校函授学院经济治理专业大专班，中共党员，林业工程师，目前在安全生产监视治理局工作，主任科员。
20xx年12月至今一向从事安全生产治理的具体工作，在这期间先后荣获治理局机关先进个人、标兵，优秀*员，森工总局安全生产先进个人，黑龙江省“安康杯”先进个人等荣誉称号。
二、竞争岗位所具备的条件和主要工作状况1、能认真贯彻执行森工总局和治理局党委、治理局的决策和部署，坚持四项基本原则，在安全生产治理工作中有开拓创新意识。
2、林校毕业后即在林场从事十年的基层工作和生产实践，使我熟悉把握了林业的木材生产、营林生产和安全生产治理的全过程，培养锻炼了我的组织潜力、文字综合潜力和实际工作潜力，积累了丰富的生产实践经验，为之后的机关工作打下了良好的基础。
在分管安全生产具体工作中圆满地完成了各年度、各时期领导和组织交给的工作目标与工作任务，在处领导的指导下所负责的工作在森工总局安全生产年终考核中连续五年被评为第一，并荣获了黑龙江省“安康杯”先进单位，黑龙江省安全生产监视治理“先进单位”，在森工总局安全生产会议上多次受到总局领导的表扬。
3、在安监局工作8年中，增强了我的事业心和职责感，先后制定下发了《牡丹江林区重、特大安全生产事故救援应急预案》、《牡丹江林区突发公共事件总体应急预案》和《安委会规则》，在工作中能爱岗敬业，对辖区内的国有、私有、股份、群众等1336家企业的安全生产职责制落实状况、基础资料治理状况和安全生产治理状况等进行了调研摸底，制定下发了10个安全生产基本状况统计表，建立了以林业局为单位的安全生产基础资料档案，受到了森工总局的好评和推广。
科级干部竞争上岗述职报告
尊敬的领导：
首先感谢您给予我的机会，让我能够通过这次竞争上岗的机会，向各位领导述职，我是科级干部竞争上岗的参选者，我的名字是XXX。
自从我进入这个单位以来，我一直坚持学习和不断提升自己的能力，不断地拓展自己的知识面和技能，扩大自己的工作范围和经验，让自己适应这个时代的变化和工作要求。
我一直保持良好的工作态度，按照领导的要求和指示，认真落实工作任务，积极沟通和合作，并始终以客户为中心，尽力满足客户的需求，获得了客户的信任和好评。
我在团队中也表现出了不错的领导才能和组织能力。
我善于协调和管理，能够将团队成员的优势和能力合理调配，发挥最大的效益，确保项目按时、高质量地完成。
同时，在工作中，我也尽力推动各项工作的创新与改进，积极拥抱新技术，提高工作效率，优化服务质量。
通过对业务流程的深入理解和分析，我提出了一系列可行的方案和措施，有力地促进了工作的推进和发展。
我也一直在思考和进一步完善自己的职业发展规划，通过不断地学习和积累，为下一步的职业发展和单位的发展打下良好的基础。
在工作中，我认真负责，积极主动，有坚韧的毅力和耐心，有出色的组织和领导能力，能够在承担重要的工作任务和项目时展示出自己的全部能力和才智。
我相信，如果能够成为这个单位的一员，我将会为单位的发展和取得更加优异的成绩而不懈努力。
谢谢。
医院科室主任竞聘述职报告模板（五篇）
医院科室主任竞聘述职报告模板尊敬的领导、尊敬的评委、尊敬的各位专家：大家好！首先，非常感谢领导和评委们能够给我这次竞聘主任职位的机会，并邀请我在此做一份述职报告。
我是×××医院××科室主任竞聘的申请人，我将以4500字的篇幅，向大家详细阐述我担任主任职位之后，将会采取何种措施，以适应和推动医院和科室的发展。
一、回顾过去，总结经验担任医院××科室主任已经有5年时间了，在这期间，我通过持续创新、勤奋敬业、团队合作等方式，为科室做出了一系列贡献。
具体方面包括:1. 整合资源，提高服务流程：我积极参与升级科室设备、引进先进技术、优化科室管理流程等一系列工作，使得科室的服务质量得到了显著提升。
2. 建设团队，提高医疗水平：我重视培养和选拔优秀的医务人员，建立起一支技术过硬、配合默契的团队，为患者提供更为优质的医疗服务。
3. 加强科研，提升学术影响力：我积极组织医务人员参与科研项目，鼓励科室医生发表高水平的学术论文，并举办专题讲座，提升学术影响力。
以上仅是我在过去工作中的一部分成绩和经验，我深知在新的岗位上，不仅仅需要保持过去的成绩，更需要不断创新和进步。
二、立足现在，分析问题正如大家所知，现在医疗行业的发展面临着许多挑战，我们科室也面临着一些问题和困难：1. 人才引进和留住问题：随着医疗水平的提升，对高素质医务人员的需求也越来越大，但是由于我科地理位置的限制，人才引进和留住变得非常困难。
2.设备更新和运用问题：设备更新的速度很快，我们科室需要不断引进新设备、新技术，但是设备的更新需要耗费大量的资金，管理和运用新设备也需要医务人员进行学习和培训。
3.学术交流和合作问题：在学术交流和合作方面，我们科室尚不够活跃，需要加强与其他科室和医院的合作，提升科室的学术影响力。
三、展望未来，制定目标面对以上问题和困难，我拟定了以下几个目标，并制定了相应的解决方案：1. 提高人才引进和留住率：通过与其他医院和科研机构的合作，吸引优秀的医学人才加入我们科室；并制定个人发展规划和丰厚的薪酬体系，留住已有的优秀医务人员。
2024年正科级实职竞争上岗演讲
2024年正科级实职竞争上岗演讲尊敬的评委老师、亲爱的同事们：大家好！我是XXX，非常荣幸能够站在这里，向大家展示自己并参加2024年的正科级实职竞争。
首先，我想对各位评委老师对我的支持与关心表示衷心的感谢和敬意。
作为一个贤良、能干、充满热情的公务员，我有信心并有幸成为您心目中合适的正科级候选人。
站在这里，我想向大家分享我个人的理念、实践和成就，以及我所承诺和致力于实现的目标。
首先，我始终坚信：责任是一种信仰，实力是一种担当。
在过去的工作中，我时刻牢记自己作为一名公务员的身份，始终将国家和人民的利益置于首位。
我相信，一个优秀的公务员不仅仅是完成岗位职责，更应该积极承担起引领和推动工作发展的责任。
在实践中，我努力学习和掌握各种专业知识和技能，不断提升自己的实践能力和综合素质。
同时，我注重团队合作，善于倾听他人的意见和建议，以实际行动践行“共享、合作、共赢”的理念。
其次，我一直坚持：创新是推动工作发展的核心动力。
创新是在积极思考和主动行动中产生的，是推动工作发展的源泉和动力。
在过去的工作中，我始终注重与时俱进、追求卓越，通过不断的学习和独立思考，掌握了很多新技术和新方法，并将其应用于实际工作中。
我坚信，在未来的工作中，随着社会和科技的快速发展，变革将是常态化的，创新将成为推动工作发展的关键。
作为一名正科级实职竞争者，我将不断挑战自己，勇于创新，以实际行动引领和推动工作发展。
最后，我希望能够在未来的岗位上，做出更大的贡献，实现更高的目标。
作为一名公务员，我始终坚持以人民为中心的工作理念，积极履行职责，为人民群众提供更优质、高效、便捷的公共服务。
我将以自己的专业知识和实践经验，努力弘扬社会正能量，关注和解决人民群众面临的实际问题，推动社会公平正义的实现。
同时，我将不断加强自己的学习和培养团队的学习能力，在实践中不断提升自己的领导管理能力和综合素质。
尊敬的评委老师、亲爱的同事们，2024年正科级实职竞争是我追求事业发展的一次难得机会。
竞岗述职报告6篇
【导语】述职报告是上级主管部门考核、评估、任免、使⽤⼲部的依据。
以下是整理的竞岗述职报告，欢迎阅读！【篇⼀】竞岗述职报告 尊敬的各位领导、同志们： 你们好！⼗分感谢组织为我带给这次锻炼和提⾼⾃⼰的机会。
我为能参加这次科级⼲部竞争上岗⽽感到荣幸和⾃豪，我要竞争的岗位是xx单位副科长。
⼀、个⼈基本状况 我叫xx，xx岁，xx⼈，⼤学本科学历。
2006年7⽉参加⼯作后⼀向在xx单位xx科⼯作，主要分管基层党建、宣传报道、档案和⼈事管理；2009年9⽉我怀着对xx事业的满腔热情，透过了xx单位招聘考试，进⼊xx单位xx科，正式成为了⼀名光荣的xx ⼯作者；2011年8⽉进⼊局组织⼈事科⼯作，现主要分管社会保险、劳资统计、舆情监控和部分党务及⼈事管理⼯作。
透过⼏年来的⼯作实践和锻炼，在领导的关⼼和⿎励下，在同志们的⽀持和帮忙下，透过个⼈的不断努⼒我完成了从⼀名⼤学⽣到⼀名光荣xx⼈的转变与进步，这期间也取得了⼀些成绩。
宣传报道稿件曾多次被政务信息、、发表，也曾荣获xx区“优秀共青团员”、xx区档案⼯作年度先进个⼈、xx市xx系统第⼆届职⼯运动会先进个⼈等荣誉称号。
⼆、近三年⼯作业绩 三年来，我对⼯作的认识已经由⼀份职业上升到作为⼀份事业来开创的⾼度，我也愿意为xx单位继续奉献⾃⼰的青春和热情。
（⼀）从事巡查⼯作期间。
不怕吃苦、⽤⼼⼲事，以实际⾏动践⾏“完成、完好、完美”的⼯作标准。
正是出于对xx事业的热爱之情，在怀孕期间依然坚持上路巡查，发现问题及时上报并妥善处理。
产假结束⽴刻回到⼯作岗位，继续履⾏⼀名巡查员应尽的职责。
（⼆）从事组⼯⼯作期间。
时常会遇到时间紧任务重的⼯作，为了⾼质量的完成好领导和上级业务部门交办的紧急任务，主动加班，从⽆怨⾔。
经常出门上班时⼥⼉还没醒，好⼏次回到家中时孩⼦已经睡熟了，尽管如此我依然⽆怨⽆悔，因为许许多多的同事们也都是这么过来的。
（三）其他业务⼯作。
接管社保⼯作后，我结合⾃⼰在档案管理⽅⾯的⼯作经验，耐⼼细致的完成了全局xxx名职⼯03-10年度社保档案分档⼊册整理⼯作；办理档案转⼊xx⼈次，档案转出x⼈次，新建社保⼈员档案xx份，注销社保档案xx份。
2024年竞争上岗述职报告例文（四篇）
2024年竞争上岗述职报告例文尊敬的各位领导、各位同事:大家下午好!首先感谢组织给我带给这次理解检验、展示自我的机会。
我叫某某，现年____岁，____年毕业于某某学院某某系，并获得理工科学士学位，全日制大学本科学历，同年____月参加工作，____年考取高级工程师，06、____年分别考取国家注册造价师和注册监理师，____年底考入中心工作。
任工程师已满____年，高级工程师已满____年。
这次我报名参加的是副处长职位的竞争上岗。
副处长在处室中处于承上启下的位置，严于律己、身体力行、模范带头、廉洁自律、用心发挥好参谋助手作用是对副处长的基本要求。
同时，作为副处长还应具有较强的业务潜力，良好的沟通协调潜力和团结大家一道工作的亲和力，并成为业务上的行家里手和带头人，具备大局观念，吃苦精神和奉献意识，能够尽职尽责的完成好领导交给的每一项工作。
基于以上对副处长职位的认识，我认为自己参与本次竞争上岗活动，具备了以下优势:1、具有良好的思想政治品质。
我出生在胶东一个质朴的农民家庭，勤奋、热情、善良、真诚已经深深的植根入我的血液之中。
长期以来，我始终注重加强世界观的改造，养成了健康向上的人生观、价值观和道德观，政治上始终与党中央持续一致，对党忠诚，原则性强。
严于律己、宽以待人、勤奋好学、认真负责、严谨细致、追求卓越是我对个人品质的永恒追求和不变的选取。
2、具有扎实的专业知识和技能。
我大学毕业后，先后从事过施工现场的组织、工程计量、工程监理和工程造价等工作，能够说施工链条的每一个环节几乎我都从事过，个性是经过注册资格的考试，使我的专业知识得到了进一步的升华。
工程处造价组的岗位锻炼，使我的业务素质得到了进一步提高，基本具备了职位所需的专业知识和工作潜力。
3、具有严谨细致、雷厉风行的工作作风。
这些年的岗位历练使我养成了平行同步、严谨细致、雷厉风行的工作作风。
具有勇于负责的精神不服输的干劲。
认真做好每一项有影响的工作，努力使每一项工作产生影响是我一贯坚持的工作标准。
2024年科级干部竞争上岗述职报告范文B(三篇)
2024年科级干部竞争上岗述职报告范文B尊敬的领导、各位评委：大家好！我是XXXX，现任XXXX单位XXXX职务，非常荣幸能够站在这里，向各位领导和评委们汇报我在过去一年中的工作成绩和个人发展情况。
感谢各位领导对我的关心和支持，并对我的工作给予了充分的肯定和激励。
在过去一年中，我在岗位上刻苦钻研、努力工作，不断提升自己的能力和水平，积极履职尽责，取得了一定的工作成绩。
下面我将从以下几个方面进行述职汇报。
一、工作成绩在过去一年中，我按照上级的工作要求，认真履行职责，不断努力，取得了以下几个方面的工作成绩。
首先，在组织领导方面，我认真贯彻执行了上级的各项决策部署，积极参与单位的各项工作，按时完成了各项任务。
我主持组织召开了XXXX会议，并及时向上级通报了会议成果和工作进展情况。
同时，我还组织开展了一系列的学习培训活动，提高了职工的思想认识和业务水平。
其次，在业务工作方面，我积极参与了XXXX项目的筹备和实施工作，全面负责了项目的运营和管理工作。
通过有效地组织和管理，我成功地完成了XXXX项目的各项目标，并取得了一定的经济效益和社会效益。
同时，我还积极开展了XXXX活动，并取得了良好的社会效果。
再次，在团队建设方面，我注重培养和激励团队成员，加强了团队的凝聚力和战斗力。
我积极参加团队激励活动，组织团队成员参加培训学习，提高了团队成员的专业素质和工作能力。
通过持续的努力，我带领团队完成了各项任务，并取得了一定的工作成果。
同时，我还积极参与单位的各项活动，并通过组织开展团队建设活动，增强了团队的凝聚力和向心力。
二、个人发展在过去一年中，我注重自身的学习和成长，不断提高自己的知识和能力。
我积极参加各种培训学习，提高了自己的专业素质和工作能力。
我还主动学习新的管理理论和方法，拓宽了自己的管理思路和能力。
通过持续的学习和实践，我不断提升自己的领导力和管理能力，更好地适应了工作的需要。
同时，我还积极参与各种社会实践和公益活动，拓宽了自己的视野和经验。
2024年科级干部竞争上岗演讲稿(2篇)
2024年科级干部竞争上岗演讲稿尊敬的各位评委，亲爱的同事们：大家好！我是某某某，很荣幸能够站在这里，向各位展示我的竞争力，以期望能够成为新一届科级干部。
作为一名现任科级干部，我深刻地认识到科级干部的重要性和责任。
首先，我认为一个好的科级干部应该具备全面的素质。
一个科级干部不仅仅要有过硬的专业知识和扎实的工作技能，还要具备广泛的知识背景和良好的沟通能力。
科级干部要深入研究并准确把握国家和组织的发展方向，要具备协调和领导团队的能力，同时还要具备创新和适应变革的能力。
作为一名科级干部，我追求卓越，不断充实自己，努力提升自己的综合素质。
第二，一个好的科级干部应该具备正确的价值观和道德观。
科级干部是组织的中坚力量，是连接上下级的桥梁，所以必须要具备正确的价值观和道德观。
科级干部不仅要忠诚于组织、坚决执行组织决策，还要严守党纪国法，做到廉洁奉公、清正廉洁，以身作则、率先垂范。
同时，科级干部应该具备胸怀天下、公正无私的品质，要关心员工，为员工着想，为组织着想，为大局着想，真正做到以人为本。
第三，一个好的科级干部应该具备良好的管理能力。
科级干部要具备较强的组织、协调和管理能力，能够善于调动和发挥团队中每个人的积极性和创造力，能够有效地解决问题和完成任务，实现组织的目标和任务。
科级干部要能够勇于担当，处理好各种复杂的关系，合理调配和利用组织资源，确保工作的顺利进行。
作为一名科级干部，我始终强调团队协作和沟通，注重激励和培养下级，致力于提升团队的整体素质和能力。
最后，作为一名新时代的科级干部，我十分重视学习和成长。
我深知只有不断学习和提升自己，才能跟上时代的步伐，适应社会的发展变化。
我提倡不断发展、持续创新的精神，积极参加各类培训和学习机会，拓宽自己的视野和能力，提升自己的综合素质，为更好地服务组织和员工做好准备。
亲爱的评委们，同事们，我相信科级干部岗位是一个充满挑战和机遇的岗位，需要我们不断提高自己、不断拓展自己的思维和能力。
2024年科级干部竞争上岗述职报告(二篇)
2024年科级干部竞争上岗述职报告尊敬的领导：我是XX单位的干部甲，现向领导们汇报我在2024年科级干部竞争上岗中的情况和工作表现。
一、个人情况作为一名合格的科级干部，我始终坚持以人民为中心的发展理念，全心全意为人民服务。
我具有较强的组织能力、沟通能力和协调能力，拥有深厚的专业知识和丰富的工作经验。
我始终保持良好的工作作风，以敬业精神和进取心为驱动，不断提升自己的能力和水平，为单位的发展做出了积极贡献。
二、工作表现1. 年度工作计划的制定和落实我根据单位的工作要求和上级的指示，制定了年度工作计划，并严格按照计划进行工作。
我注重目标管理和绩效评估，不断优化工作流程，提高工作效率。
通过有效的工作计划和组织，我圆满完成了年度工作任务，并取得了良好的成绩。
2. 领导力和团队建设作为科级干部，我注重发挥自己的领导力和团队建设能力，积极激励和激发下属的工作积极性和创造性。
我注重团队的精神建设，加强团队协作和沟通，形成了团结和谐的工作氛围，提高了整个团队的工作效率和质量。
3. 业务能力和工作成绩我具备较强的专业知识和丰富的实践经验，在工作中始终保持勤勉努力、认真负责的态度。
我积极学习新知识，提升自己的业务能力，不断适应工作的要求和变化。
通过科学管理和精细化操作，我取得了一系列突出的工作业绩，得到了上级领导和同事们的认可和赞扬。
4. 党风廉政建设作为一名党员干部，我严格要求自己，时刻保持清正廉洁的政治品行。
我注重党风廉政建设，自觉遵守党纪国法，廉洁奉公，依法行政。
我加强自身的思想建设，强化了党性修养和纪律意识，为单位的党风廉政建设起到了积极的示范作用。
三、总结和展望在2024年科级干部竞争上岗中，我始终以合格的干部标准要求自己，全心全意为人民服务。
通过自身努力和上级领导的关心指导，我取得了一系列突出的工作业绩。
同时，我也意识到还存在一些不足之处，例如在领导力和团队建设方面还有提升空间，需要进一步加强学习和锻炼。
科级干部竞争上岗述职报告范本
科级干部竞争上岗述职报告范本一、岗位职责及工作内容我担任科级干部已有三年时间，主要负责部门的日常管理和运营工作。
我的岗位职责主要包括：1.制定部门的发展战略和目标，并确保其顺利实施；2.分配和调配资源，合理安排部门各项工作任务；3.监督和评估部门员工的工作表现，提供必要的指导和培训；4.组织开展各类会议和活动，促进内外部的沟通与合作；5.负责与其他部门的协调工作，解决工作中的矛盾和问题；6.完成上级交办的其他工作任务。
二、工作成绩及亮点在过去的三年中，我积极履行岗位职责，取得了一系列的工作成绩。
以下是我个人的亮点和贡献：1. 制定和实施部门发展战略我深入了解部门的情况和外部环境，结合市场需求和公司整体战略，制定了一套科学合理的部门发展战略。
通过专业团队的合作，我们成功实施了一系列的项目，使部门的业绩稳步增长，得到了上级的肯定和认可。
2. 强化团队建设和员工培养我注重团队建设，建立了高效的沟通机制和工作流程。
通过定期组织团队会议和培训，提高了员工的工作技能和专业素养。
我们的团队氛围良好，凝聚力强，共同完成了许多重要项目，得到了公司领导的赞扬。
3. 加强与其他部门的协作为了更好地完成工作任务，我积极与其他部门进行沟通和协调。
通过建立良好的合作关系，我们成功解决了一些工作中的矛盾和问题，提高了工作效率和质量。
同时，我也与其他部门的负责人保持密切的沟通，及时了解公司的整体情况和发展动态。
三、存在的不足和改进方案在工作中，我也意识到了一些存在的不足之处，需要进一步改进和提升：1.沟通能力有待提高：在与其他部门的沟通中，有时由于表达不清晰或沟通方式不当，导致出现误解和矛盾。
我计划参加相关培训，提高我的沟通能力和协调能力。
2.项目管理能力有待加强：在一些重要项目的管理过程中，我发现自己在时间和资源的安排上还存在一定的问题。
我打算学习相关的项目管理知识，提升自己的项目管理能力。
3.创新能力有待培养：面对日益复杂的市场环境，创新能力成为科级干部的重要素质之一。
科级干部竞争上岗述职报告
科级干部竞争上岗述职报告尊敬的领导：我是某市某单位的科级干部，现在我向您述职，分享一下我在岗位上的工作情况和收获。
一、岗位职责我担任的职务是该单位的一级主管科级干部，主要负责指导、协调和管理相关部门的工作，并负责贯彻执行领导部门制定的各项政策和方案。
二、工作内容1. 精心组织和策划工作我发现，作为一个干部，我们需要精心策划和组织工作。
过去的一年里，我制定了一套科学的管理体系，使得管理工作变得更加高效。
我提出了一些管理建议和措施，来解决一些疑难问题，并得到了部门上级的肯定和认可。
2. 带领团队，协调推进工作我认为，作为一名干部，带领团队和协调推进工作也是一项重要的任务。
我们需要在处理日常工作中保持团队协作和良好的沟通，以保证工作的顺利开展。
同时，我也注意到，要有一定的领导能力，因为只有这样才能让团队保持井然有序，并且有效地执行任务。
3. 全面落实各项政策我认为，作为一名干部，要全面落实各项政策，为实现既定目标努力。
我们需要关注政策变化和市场环境变化，以及如何在这些变化中保持前瞻性。
三、工作成效1. 科学的管理体系和管理思路在过去的一年里，我不断努力学习和实践，总结了一套科学的管理体系和管理思路。
根据工作需求，我提出了一些改革措施，以提高工作效率和协同工作能力。
我的工作被上级领导和团队认可，公司效益也得到了很好的提升。
2. 紧密的团队合作和高效的沟通我的部门里有各种人才，他们有着不同的性格和风格，但我始终保持着与他们密切的合作。
我加强了团队沟通，通过周期性的会议、讲座、培训和案例分享等形式，让大家了解公司方针和工作流程。
3. 全面的政策执行在过去的一年中，我牢记职责使命，恪尽职责，认真学习各项政策，并全面落实。
比如，我在推进经济发展和改革创新工作中提出了一些实用的建议和措施，积极参与各项政策的制定和执行。
四、不足之处我还有很多不足之处。
比如，我在学习和人际交往方面还有提升的空间。
我会继续不断提高自己的能力，认真学习和积极反思，进一步提升综合素质，更好地为部门和公司服务。
科级干部竞聘述职报告
科级干部竞聘述职报告科级干部竞聘述职报告 3 篇【篇一】科级干部竞聘述职报告一、努力加强自身建设提高思想政治文化修养。
担任副主任后工作角色和工作定位都发生了较大的变化深感责任重大。
一年来我积极参加市委、市政府及单位组织的各种理论学习平时坚持学习党报党刊重点学习和领会邓小平理论、“三个代表”重要思想以及树立科学发展观和政绩观、提高党的执行力、构建和谐社会等重要理论认真贯彻党的十八大精神始终用科学发展观指导自己的工作和学习。
通过学习更深一层的认识到了我国目前的国内国际形势增强了政治敏锐性、鉴别力、大局观增进了责任感和使命感提高了服务意识。
二、认真履行职责工作能力不断提高。
一是当好参谋助手作为协助主任工作的副主任我能够站在全局的高度及时主动地就做好本职工作向主任建言献策在主任外出时能够尽量协助处理一些力所能及的工作尽量为主任分担一些责任充分发挥好参谋助手作用。
在工作中我认真学习墙体改料改革工作法律法规学习环保行业的管理知识和业务技能学习墙体材料的规章制度努力通过学习来指导工作用理论来指导实践结合实际努力做到创造性地开展工作。
认真开展工作调研深入分析工作中存在的主要问题让领导全面的掌握近期工作开展的实际情况为领导科学决策做好服务工作。
二是抓好负责的工作一年来我团结墙改办的同志一起踏实工作充分发挥主观能动性无论在网站管理、政府信息公开、宣传报道等工作日常工作中还是在各类会议组织、上级领导调研、视察的准备等临时性工作中都能全面考虑、周密实施较好的完成了各项工作任务取得了一定成绩。
墙改办负责的信息宣传、政府信息公开、网站管理等工作都走在了全市前列在全市国税系统税收宣传和政府信息公开工作会议上受到市局领导点名表扬。
__ 年税收宣传月活动中在大家的共同努力下我局获得了”;先进组织单位”和“优秀活动项目”两个奖项。
）三、坚持廉洁自律严格要求自己。
作为一名共产党员我时刻牢记党的宗旨认真学习和严格遵守各项廉政条规在工作和生活中严格要求自己始终保持和发扬党的优良传统牢记党的纪律、税务干部的纪律坚持做到廉洁奉公、廉洁自律警钟常鸣自己认为始终保持了谦虚谨慎的工作态度和高昂的工作热情能够”;耐得住清贫、守得住寂寞”起到了一个党员干部应有的示范带头作用。
2024年科级干部竞争上岗述职报告范文B
2024年科级干部竞争上岗述职报告范文B 尊敬的领导：我是XX单位的干部XX，作为一名科级干部，我非常荣幸地向您呈上我在过去一年工作中的述职报告。
在过去的一年里，我以饱满的工作热情和积极的工作态度，兢兢业业地履职尽责，取得了一定的成绩。
一、坚决贯彻落实上级党委的决策部署作为科级干部，我始终牢记自己的职责和使命，坚决贯彻落实党中央和上级党委的决策部署。
我积极参与并组织开展各类会议、培训等活动，确保上级文件精神得到贯彻执行。
同时，我也积极反馈基层情况，及时向上级党委汇报工作进展和困难问题，为上级领导决策提供参考依据。
二、强化团队建设，提高工作效能在过去一年里，我重视团队建设，注重利用团队协作的力量，通过组织培训、定期员工交流会议等方式，加强团队凝聚力，提高团队成员的工作积极性和创造性。
通过充分发挥团队成员的专长和优势，我们共同攻克了许多难题，提高了工作效能。
三、严格执行制度，规范工作流程我深知制度的重要性，因此在过去一年里，我严格执行各项制度，规范工作流程，确保工作的有序进行。
我注重学习和了解相关法律法规和政策文件，不断提高自己的业务水平和能力，为单位的发展提供有力支撑。
四、积极主动开展项目工作在过去一年中，我积极主动地参与了多个重要的项目工作，并取得了一定的成绩。
在项目中，我充分发挥自己的专业知识和技能，积极协调各方利益关系，确保项目顺利推进。
同时，我也注重项目成果的评估和总结，为单位的后续工作提供指导。
五、加强自身学习，不断提升能力在今后的工作中，我将继续加强自身学习，不断提升能力。
我会认真学习党的方针政策和最新的科技发展动态，提高自己对行业发展的判断和把握能力。
同时，我也会注重提升自己的管理技能和沟通协调能力，为单位的工作提供更好的支持和服务。
总之，过去一年是我在工作岗位上不断学习、不断进步的一年。
在接下来的工作中，我将继续努力，发挥自己的优势，承担起更多的工作责任，为单位的发展做出更大的贡献。
2024年副科级竞争上岗述职报告(3篇)
2024年副科级竞争上岗述职报告尊敬的领导：您好！我是**部门的**，现将我在____年度的工作情况做一份总结和述职，希望得到您的认可和指导。
一、工作概述____年是我作为副科级干部的第二个工作年度，在党中央和上级领导的正确领导下，在**部门的统一部署和安排下，我按照岗位职责，认真履行工作职责，在过去的一年中完成了各项工作任务。
二、履行岗位职责1.组织协调工作作为副科级干部，我积极参与部门的各项工作，并承担了一些具体事务的组织协调工作。
例如，我牵头组织了一个重要会议的准备工作，确保会议顺利进行；我主持协调了一个重要项目的推进工作，确保项目按时完成。
通过这些工作，我进一步提升了组织协调能力，为部门工作的顺利开展做出了贡献。
2.负责部门的日常管理作为副科级干部，我积极参与和负责部门的日常管理工作。
我带领团队制定了一套科学的工作流程和标准化管理制度，提高了工作效率和质量。
并且，我积极组织培训和学习交流活动，提高了团队成员的专业素质和综合能力。
3.参与决策和政策研究作为副科级干部，我积极参与决策和政策研究工作。
我深入研究和分析了相关政策，结合部门实际情况，提出了一些建设性的意见和建议。
我也积极参与部门的战略规划和年度工作计划制定，为部门的未来发展和工作重点确定提供了有益的指导。
三、工作成绩1.项目推进方面在过去一年中，我积极参与了一个重要项目的推进工作，并取得了一些可喜的成绩。
我主持协调了项目的进展情况，确保了项目按期完成。
在项目实施中，我主动配合上级部门的工作，解决了一些难题，确保了项目的顺利进行。
同时，我也关注项目实施过程中的风险和变化，及时调整工作方案，保证项目能够达到预期的效果。
2.团队建设方面在过去一年中，我积极推进了团队建设工作，并取得了一些进展。
我注重团队成员的培养和提升，不断组织培训和学习交流活动，提高团队成员的专业素质和综合能力。
同时，我也积极帮助团队成员解决工作中的问题，加强了团队合作和沟通，提高了团队的凝聚力和执行力。
2024年科级干部竞争上岗述职报告
2024年科级干部竞争上岗述职报告尊敬的领导、各位评委：大家好！我是XX单位的XX，现在向大家汇报我在科级干部竞争上岗中的工作情况和表现，并对今后的工作提出一些建议。
首先，回顾过去的一年和以往的工作经验，我深感在XX单位任职期间，我的工作的初心一直在于为人民服务，为组织发展做出最大的贡献。
我有责任、有义务将自己的才智和精力倾注在企业的发展之中。
在过去的一年中，我主要负责XX工作，通过和团队成员的紧密配合和协作，我们成功完成了XX项目，并取得了较好的效果。
为了增强团队的凝聚力和执行力，我积极开展了团队建设活动，组织了培训课程，提高了团队成员的专业能力和工作效率。
另外，在项目过程中，我注重团队成员的思想和情绪管理，帮助大家解决问题，保持积极的工作态度。
我相信只有一个团结、和谐的团队才能取得更好的工作效果。
此外，在自我学习和提升方面，我坚持不懈地加强自己的专业素养和能力，在工作之余，我参加了多个培训班和学习课程，不断完善自己的知识结构。
同时，我也积极参加各类学术交流和研讨会，拓宽自己的视野，并通过学习和了解其他领域的经验和做法，提升自己的综合素质。
总结自己的工作经验和表现，我认为自己在以下几个方面取得了明显的进步：首先，在领导能力方面，我通过对团队的管理和指导，提高了自己的领导水平。
我在项目中注重发挥团队成员的主观能动性，鼓励大家提出自己的意见和建议，有效调动了大家的积极性，使项目能够按时完成。
其次，在团队协作方面，我注重建立良好的团队合作氛围，通过定期组织团队建设活动，增强了团队成员之间的凝聚力和归属感。
我相信只有一个和谐、融洽的团队才能够有效地完成工作任务。
再次，在自我学习和提升方面，我注重通过学习和了解其他领域的经验和做法，提升自己的综合素质。
我会不断学习新知识，提高自己的能力，为单位的发展做出新的贡献。
最后，我希望在今后的工作中能够得到各位领导和评委的指导和支持。
同时，我也将继续努力，不断完善自己的能力，为单位的发展做出更大的贡献。
科级干部竞争上岗述职报告范文
尊敬的领导、各位同事：
我是某单位的一名科级干部，现在能够站在这里，向大家汇报自己的工作成果和心得体会，感到非常荣幸和自豪。
2024年至今，我一直担任政工部门主管，负责协调和推进单位的各项政治工作。
在这个岗位上，我深切感受到了工作的重要性和责任感。
我对政治思想工作进行全面梳理和规范。
我们团队在一起工作时间较长，大家的思想观念和政治素质都比较高，但是在实际的工作中，还是有一些管理性问题，比如懒散敷衍、不注重纪律等。
因此，我采取了一系列措施，加强政治思想工作，提高全体干部职工的思想觉悟，切实推进单位的发展。
我在领导班子建设方面做了一些探索和创新。
我们的领导班子中有不少退休军人，他们在工作经验和职业素养方面都有很大的优势，但是在现代化管理和社会化运营中还有一定差距。
因此，我组织开展了一系列针对性的培训和学习活动，加强干部队伍的建设，提高领导班子的管理水平。
我在维护团队协作方面做了一些工作。
我们的工作涉及面很广，需要各个部门和个人之间的协同作战，但是由于个人思想意识和工作习惯的不同，协作就会出现矛盾和摩擦。
因此，我着重加强了团队协作，维护各部门和个人之间的和谐，提高工作的效率和质量。
我的工作成果取得了一定的效果，但是也存在一些不足和问题。
比如，我在一些工作中的思考还没有达到深度和创新，需要继续加强；还需要更加关注职工的心理健康和工作生活平衡等问题。
非常感谢各位领导对我的关心支持和帮助指导，也要感谢我们团队的每一位成员和同事们的辛勤付出和默默奉献。
我会继续努力，不断提高自己的工作能力和水平，为我们单位的发展做出更大的贡献！。
科长竞争上岗述职报告
科长竞争上岗述职报告背景介绍本人作为目前所在单位的科长，负责领导管理一个技术团队，从事研发工作。
近期单位出现了一些组织变动，需要对所有职位进行竞争上岗，以适应新的职责要求和工作内容。
作为科长，我认为自己具备在这次竞争上岗中取得成功的能力和条件，以下是我对此的阐述和总结。
职责范围作为科长，主要负责以下工作和职责：1.领导管理研发团队，制定项目计划和实施方案，确保项目按时按质完成；2.指导和协调团队成员的工作，促进团队的合作和创新；3.技术指导和支持，处理团队成员遇到的技术问题；4.实施人员管理和考核，评估团队成员的能力和表现；5.完成领导交办的其他工作。
工作成绩在过去的工作中，本人取得了以下成绩：1.带领团队完成了多个重要项目，为单位带来了显著的经济和社会效益；2.对团队成员进行了有效的技术培训和交流，促进了技术水平的不断提高；3.严格落实人员管理和考核制度，提高了团队成员的工作效率和质量；4.有效地协调了团队内部和外部的合作关系，推动了项目的顺利进行；5.在领导交办的其他工作中，积极配合，认真落实，保证了工作的顺利完成。
竞争上岗条件我认为我具备以下条件能够在竞争上岗中取得成功：1.丰富的项目管理经验和技术指导能力，能够有效指导和支持团队成员的工作；2.良好的人际沟通和协调能力，能够与团队成员以及其他单位的同行建立良好的合作关系；3.严格落实人员管理和考核制度，对团队成员进行有效管理和评估；4.多年的技术工作经验，具备较高的专业水平和创新精神；5.踏实肯干的工作态度和高度的责任感，确保工作按时按质完成。
竞争上岗计划为了能够在竞争上岗中取得成功，我制定了以下计划：1.深入了解竞争上岗的流程和要求，制定详细的竞争上岗方案；2.加强团队建设，提高团队成员之间的沟通和协作能力；3.通过技术培训和交流，进一步提高团队成员的专业水平和创新精神；4.进一步落实人员管理和考核制度，提高团队成员的工作效率和质量；5.积极配合领导交办的其他工作，确保工作按时按质完成。
科级干部竞聘述职报告
科级干部竞聘述职报告尊敬的各位领导、评审委员会的专家：大家好！我是××单位的××，今天非常荣幸能够站在这里，给大家做我个人的竞聘述职报告。
首先，我要感谢组织给予我这次竞聘的机会，也要感谢各位领导和专家对我的关心和支持。
在今后的发展道路上，我将更加努力，不辜负大家的期望，为单位的事业发展贡献自己的力量。
一、工作成绩回顾我自××年进入××单位以来，一直在××岗位上工作。
通过这些年的努力，我在工作中取得了一定的成绩。
主要包括以下几个方面：1. 业务能力的提升：通过不断学习和实践，我在业务能力上得到了较大的提升。
我熟练掌握了××方面的业务知识，并在实际工作中能够独立完成各项任务。
同时，我也具备较强的分析问题和解决问题的能力，能够根据不同情况采取有效的措施。
2. 工作业绩的突出：在过去的工作中，我努力做好每一项任务，并取得了显著的成绩。
比如在××方面的工作中，我通过加强对××的学习与研究，提高了××；在××中，我通过积极的沟通协调，带领团队成功完成了××；在××任务中，我通过××等措施，取得了××的效果。
这些成绩的取得，得益于自身的努力和团队的支持，在今后的工作中，我将继续不断提升自己，为单位做出更大的贡献。
3. 协同合作的能力：作为××岗位的干部，协同合作是必不可少的能力。
在团队合作中，我始终保持着良好的沟通和协调能力，能够与团队成员密切合作，共同完成任务。
同时，我也能够主动承担责任，支持和帮助他人，增强了团队的凝聚力。
二、今后的发展计划虽然我在过去的工作中取得了一些成绩，但是我也清楚自己还有很多不足之处。
在今后的发展中，我将努力克服自身的不足，不断提升自己的能力。
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科级干部竞争上岗述职报告尊敬的各位领导、同志们：你们好!非常感谢组织为我提供这次锻炼和提高自己的机会。
我为能参加这次科级干部竞争上岗而感到荣幸和自豪，我要竞争的岗位是xx单位副科长。
一、个人基本情况我叫xx,xx岁，xx人，大学本科学历。
xx年7月参加工作后一直在xx 单位xx科工作，主要分管基层党建、宣传报道、档案和人事管理;xx 年9月我怀着对xx事业的满腔热情，通过了xx单位招聘考试，进入xx单位xx科，正式成为了一名光荣的xx工作者;xx年8月进入局组织人事科工作，现主要分管社会保险、劳资统计、舆情监控和部分党务及人事管理工作。
通过几年来的工作实践和锻炼，在领导的关心和鼓励下，在同志们的支持和帮助下，通过个人的不断努力我完成了从一名大学生到一名光荣xx人的转变与进步，这期间也取得了一些成绩。
宣传报道稿件曾多次被政务信息网、《xx工作》、《xx组工》发表，也曾荣获xx区“优秀共青团员”、xx区档案工作年度先进个人、xx市xx系统第二届职工运动会先进个人等荣誉称号。
二、近三年工作业绩三年来，我对工作的认识已经由一份职业上升到作为一份事业来开创的高度，我也愿意为xx单位继续奉献自己的青春和热情。
(一)从事巡查工作期间。
不怕吃苦、用心干事，以实际行动践行“完成、完好、完美”的工作标准。
正是出于对xx事业的热爱之情，在怀孕期间依然坚持上路巡查，发现问题及时上报并妥善处理。
产假结束立刻返回工作岗位，继续履行一名巡查员应尽的职责。
(二)从事组工工作期间。
时常会遇到时间紧任务重的工作，为了高质量的完成好领导和上级业务部门交办的紧急任务，主动加班，从无怨言。
经常出门上班时女儿还没醒，好几次回到家中时孩子已经睡熟了，尽管如此我依然无怨无悔，因为许许多多的同事们也都是这么过来的。
(三)其他业务工作。
接管社保工作后，我结合自己在档案管理方面的工作经验，耐心细致的完成了全局xxx名职工03-xx年度社保档案分档入册整理工作;办理档案转入xx人次，档案转出x人次，新建社保人员档案xx份，注销社保档案xx份。
另外，多次往返市、区医保部门为老工伤职工办理工伤登记和体检费用报销工作。
在今年3月份接管舆情监控工作以来，已上报负面舆情89条，并已在《xx组工》上发表一篇专题网评文章。
在目前自己所分管的社保、党务和劳资统计工作中，我能够做到政策掌握正确、工作程序明确、相关数据准确。
同时，我也深深地知道，组织人事工作往往与同志们的切身利益紧密结合。
因此，我更加注重培养自己在工作中认真细致的态度，以对同志们高度负责的态度开展工作，力求在工作中不断提升自己的综合能力与素质。
三、竞争优势今天我要竞争的职位是副科长，对照岗位要求，我不仅具备《竞争上岗实施方案》所必备的学历、任职年限等基本条件，结合个人工作经历，特别是曾经和现在都在组织人事部门工作的经验，我还具有以下优势：(一)六年时间三个不同的工作环境和岗位，不仅丰富了我的人生阅历，使我具有了强烈的事业心和责任感，也促使我养成了乐于学习、勤于思考、适应性强、善于接受新生事物的好习惯。
(二)具有良好的沟通能力和敏捷的反应能力。
从事城管巡查工作期间，每天要与形形色色的群众和经营者们打交道。
当面对他们的询问或是对我们工作不理解的时候，都能够保持良好的心态、冷静的思考，不畏惧、不退缩，动之以情、晓之以理、耐心细致的做好解释和劝导工作。
针对不同类型的事部件问题，及时灵活的采取不同方式进行妥善处理。
(三)具有较强的政治素质和大局意识。
作为一名组工干部，能时刻牢记为人民服务的宗旨，认真贯彻落实科学发展观。
在思想上、政治上与局党委保持高度一致，坚持在大局下行动,主动为大局服务，听招呼、守规矩。
在工作中能以良好的团队协作意识和能力，与同志们一起出色地完成好领导交办的各项工作任务。
(四)具有良好的思想道德修养。
自己平时十分注重个人修养，踏踏实实做事，老老实实做人，为人正直，坚持原则，能够客观、公正地看待问题。
在日常工作生活中，尊重领导、尊重老同志，并发挥个人特长，主动帮助他人。
通过六年多的工作，我还有三条体会：一是必须有一个好的心态，尤其是在工作遇到困难挫折之时，保持好的心态至关重要;二是必须有一个好的环境。
这个环境既包括好的领导和好的同志，也包括好的机制和好的氛围。
三是必须有一个好的坚守。
即：不怕没压力就怕没动力，不怕不会干就怕不去干，不怕干不好就怕不用心，不怕没荣誉就怕没作为。
四、今后工作打算如果各位领导和同事们能够给我这个机会，让我担任副科长一职，我将在以后的工作中全力做好以下四点：(一)当好科长的参谋助手。
我会尊重科长的领导，不越权、不越位;不断提高政治敏锐性和鉴别力，强化大局意尊敬的各位领导、同志们：你们好!非常感谢组织为我提供这次锻炼和提高自己的机会。
我为能参加这次科级干部竞争上岗而感到荣幸和自豪，我要竞争的岗位是xx单位副科长。
一、个人基本情况我叫xx,xx岁，xx人，大学本科学历。
xx年7月参加工作后一直在xx 单位xx科工作，主要分管基层党建、宣传报道、档案和人事管理;xx 年9月我怀着对xx事业的满腔热情，通过了xx单位招聘考试，进入xx单位xx科，正式成为了一名光荣的xx工作者;xx年8月进入局组织人事科工作，现主要分管社会保险、劳资统计、舆情监控和部分党务及人事管理工作。
通过几年来的工作实践和锻炼，在领导的关心和鼓励下，在同志们的支持和帮助下，通过个人的不断努力我完成了从一名大学生到一名光荣xx人的转变与进步，这期间也取得了一些成绩。
宣传报道稿件曾多次被政务信息网、《xx工作》、《xx组工》发表，也曾荣获xx区“优秀共青团员”、xx区档案工作年度先进个人、xx市xx系统第二届职工运动会先进个人等荣誉称号。
二、近三年工作业绩三年来，我对工作的认识已经由一份职业上升到作为一份事业来开创的高度，我也愿意为xx单位继续奉献自己的青春和热情。
(一)从事巡查工作期间。
不怕吃苦、用心干事，以实际行动践行“完成、完好、完美”的工作标准。
正是出于对xx事业的热爱之情，在怀孕期间依然坚持上路巡查，发现问题及时上报并妥善处理。
产假结束立刻返回工作岗位，继续履行一名巡查员应尽的职责。
(二)从事组工工作期间。
时常会遇到时间紧任务重的工作，为了高质量的完成好领导和上级业务部门交办的紧急任务，主动加班，从无怨言。
经常出门上班时女儿还没醒，好几次回到家中时孩子已经睡熟了，尽管如此我依然无怨无悔，因为许许多多的同事们也都是这么过来的。
(三)其他业务工作。
接管社保工作后，我结合自己在档案管理方面的工作经验，耐心细致的完成了全局xxx名职工03-xx年度社保档案分档入册整理工作;办理档案转入xx人次，档案转出x人次，新建社保人员档案xx份，注销社保档案xx份。
另外，多次往返市、区医保部门为老工伤职工办理工伤登记和体检费用报销工作。
在今年3月份接管舆情监控工作以来，已上报负面舆情89条，并已在《xx组工》上发表一篇专题网评文章。
在目前自己所分管的社保、党务和劳资统计工作中，我能够做到政策掌握正确、工作程序明确、相关数据准确。
同时，我也深深地知道，组织人事工作往往与同志们的切身利益紧密结合。
因此，我更加注重培养自己在工作中认真细致的态度，以对同志们高度负责的态度开展工作，力求在工作中不断提升自己的综合能力与素质。
三、竞争优势今天我要竞争的职位是副科长，对照岗位要求，我不仅具备《竞争上岗实施方案》所必备的学历、任职年限等基本条件，结合个人工作经历，特别是曾经和现在都在组织人事部门工作的经验，我还具有以下优势：(一)六年时间三个不同的工作环境和岗位，不仅丰富了我的人生阅历，使我具有了强烈的事业心和责任感，也促使我养成了乐于学习、勤于思考、适应性强、善于接受新生事物的好习惯。
(二)具有良好的沟通能力和敏捷的反应能力。
从事城管巡查工作期间，每天要与形形色色的群众和经营者们打交道。
当面对他们的询问或是对我们工作不理解的时候，都能够保持良好的心态、冷静的思考，不畏惧、不退缩，动之以情、晓之以理、耐心细致的做好解释和劝导工作。
针对不同类型的事部件问题，及时灵活的采取不同方式进行妥善处理。
(三)具有较强的政治素质和大局意识。
作为一名组工干部，能时刻牢记为人民服务的宗旨，认真贯彻落实科学发展观。
在思想上、政治上与局党委保持高度一致，坚持在大局下行动,主动为大局服务，听招呼、守规矩。
在工作中能以良好的团队协作意识和能力，与同志们一起出色地完成好领导交办的各项工作任务。
(四)具有良好的思想道德修养。
自己平时十分注重个人修养，踏踏实实做事，老老实实做人，为人正直，坚持原则，能够客观、公正地看待问题。
在日常工作生活中，尊重领导、尊重老同志，并发挥个人特长，主动帮助他人。
通过六年多的工作，我还有三条体会：一是必须有一个好的心态，尤其是在工作遇到困难挫折之时，保持好的心态至关重要;二是必须有一个好的环境。
这个环境既包括好的领导和好的同志，也包括好的机制和好的氛围。
三是必须有一个好的坚守。
即：不怕没压力就怕没动力，不怕不会干就怕不去干，不怕干不好就怕不用心，不怕没荣誉就怕没作为。
四、今后工作打算如果各位领导和同事们能够给我这个机会，让我担任副科长一职，我将在以后的工作中全力做好以下四点：(一)当好科长的参谋助手。
我会尊重科长的领导，不越权、不越位;不断提高政治敏锐性和鉴别力，强化大局意识，找准定位，突出重点，积极思考、建言献策，为科室的工作竭尽全力。
(二)争做科室的业务能手。
作为科室的副科长，一定要成为科室的业务骨干，我会进一步发挥积极性和主动性，以“高品质、高能力、高修养”的标准严格要求并不断提升自己，在具体工作中替科长分担、为科长把关。
(三)协助科长带好队伍。
团结带领科室的所有同志，服从科长领导，听从科长指挥，积极营造良好氛围，齐心协力做好科室工作。
(四)不断创新工作思路。
城管系统面临的任务艰巨而复杂，这就需要自己在今后的工作中要勇于开拓创新，勇于大胆实践，不断总结以往工作经验，谋划新思路，采取新举措，开创新局面，为科室、为科长争荣誉。
当然我也知道，人生旅程并非一片坦途，不管这次竞争上岗成功与否，我都会以这次的竞争为契机，振奋精神，加倍努力，不断提高并完善自己。
为争创xx品牌积极作为，用“一流”意识打造新的工作亮点，为建设繁荣文明的首善之区作出自己应有的贡献!请大家支持我，谢谢!。