员工安全手册版
《员工安全常识小手册》
员工安全常识小手册第三采油厂盘古梁采油作业区第一部分新员工安全须知1、如何防止触电事故的发生？触电事故是指人体接触到电器原“带电”部分，从而产生人身伤害的事故。
触电的后果一般都相当严重。
①所有电气作业必须由持有“电工作业操作证”的人员进行，其他人员不得私自操作电气。
②在电气设备上安装良好的接地线。
③检查电器设备温度等，用手背触摸。
④禁止使用电褥子取暖。
⑤操作搬运任何电气设备前，应先关闭电源。
⑥使用绝缘胶垫及穿橡胶靴也可以防止触电。
2、如何防止被夹、卷事故的发生？作业时，穿戴合体的工作服、戴安全帽、穿防砸鞋等，不得穿便服、长发不以露在帽外，不戴悬吊饰物；机器运转时，禁止用手触摸机器的旋转部件；机器的旋转轴、传送带等旋转部分的护罩不能随便拆除，要保证护罩的完好；作业前的检查服装是否有被机器卷入的危险（脖子上缠的毛巾、上衣边、裤角等）；抽油机进行清洁、加油、检查及维修保养等作业时，须锁定死刹车装置，关闭空气开关。
禁止一人上机操作。
3、如何进行紧急事故处理？保持镇定，把有关意外的发生地点、受伤人数等清楚通知上级；尽快报警并召救护车到现场；不可随意移动伤者；尽量保持事故现场的原状，以方便事故调查；4、如何防止火灾爆炸事故的发生？火灾，爆炸事故都有其必须原因。
掌握了有关火灾爆炸的知识，并切实遵守作业现场防火防爆规定。
火灾、爆炸事故是可以预防的。
（1）严格执行动火规定，办理动火手续，有安全措施方可动火。
不得在易燃物附近动火。
（2）井场、站内严禁吸烟和使用明火（禁止使用明火烧烤油气管线）。
（3）不得携带火柴、打火机、手机等进入易燃易爆场所。
（4）杜绝管线、容器漏气，室内要通风良好。
（5）井、站现场达到“三清、四无、五不漏。
”（6）电源线排列整齐、绝缘好，易燃易爆场所要用防爆照明灯具及开关。
（7）罐区及站内设备要要装有避雷或防静电接地。
（8）严格按照操作规程作业。
（加热炉（取暖炉）点炉要严格执行“三不点”规定，做到“三先三后”；分液包放空时，放空口与放空闸门不得在同一个池子里，必须距明火15米）。
企业员工行为安全手册
（三）恶劣天气下的员工安全手册
在极其恶劣的天气情况下，应听从主管或紧急通知的指令。 雷暴、台风时应停止室外机器（电器）操作，在有避雷设施的工作场所内避护。 应远离窗口、门及外墙，不要在危险状况下到户外走动，特别是不要到建筑物顶部活动。 电闪雷鸣时，尽量不外出，一同要关好门窗，不要运用电视机、电话和在野外运用手机等，并将手机关机、拔
部分安全负责人报告。
（七）设备维修员工安全手册
设备维修前，要确认与设备连接的管道进出阀门为关闭状态。 设备维修前，要确认维修设备处于断电状态。。 替换保护设施或安全装置时，应注意型号须相同。 维修操作须遵守有关的检修管理规定。 进入设备下方或容器内，以及在操作不可见的情形下进行维修时，必须关闭设
等具有危险性的做法。
必须牢记的安全术语
三违：违章作业、违反劳动纪律 违章指挥：违章指挥强迫员工违反国家法律、法规、规章制度或操纵规程进行作业
的行为。 违章作业：员工不遵守规章制度，冒险进行作业的行为。 违反劳动纪律：
生产现场禁止穿高跟鞋、凉鞋、拖鞋。电气作业必须穿绝缘鞋。生产现场禁止穿背 心、短裤、裙子、戴头巾、领带或敞开衣襟、打赤脚。要将头发置于工作帽内。禁 止其它的不安全装束。工作时间聊天，打瞌睡、看书、打电话、发信息、听音乐 （MP3）、吃零食、嬉笑打闹等等。违反劳动纪律也是导致事故发生的重要因素。
员工安全手册
01 安全术语
02
目录
CONTENTS
03
员工安全手册 应急处置
安全术语
●安全的概念
安全是指没有威胁，没有危险、危害和损失。人类的整体与生存环境资源的和谐 共处，相互不伤害，不存在危险、危害的隐患，是免除了不可承受的危害风险 的状况。安满是在人类生产活动中，将系统的运行状况对人类的生命、产业、 环境可能发生的危害控制在人类能承受水平以下的状况。
员工安全手册(完整版)
员工安全手册安全部目录：1-------封面2-------目录3-------职业健康安全方针5-------组织结构图6-------公司简介8-------安全责任制16------安全管理制度31------安全操作规程42-----消防灭火救援45------劳动防护49------应急措施职业健康安全方针承诺：本公司对职业安全卫生管理和职业安全卫生行为的持续改进以预防控制、保护员工职业健康。
为提高职业安全卫生管理水平，我们承诺：遵守所有适用的与职业安全卫生有关的法律与其他要求，保护人身健康和安全，减少伤亡；维持一个能够确保健康、安全卫生状况并持续改善的管理体系；强化员工的职业安全卫生意识，鼓励员工积极参与职业安全卫生控制活动。
方针求实创新，实现企业发展与顾客需求协调共进；以人为本，保障企业价值与社会、员工价值相互依存；追求卓越，促进企业绩效与管理体系持续改进。
方针解释：1.以发展国内一流的行业公司为目标，以“满足顾客需求、超越顾客期望”为宗旨，以符合法律法规及其他相关要求为前提。
2.以提供工程和服务为主业，注重技术与服务理念的创新，锐意进取，不断为顾客提供国际一流的产品及高效、优质、便捷的服务，与顾客和相关方共同创造价值。
3.预防和减少资源耗用及对环境的负面影响；重视员工职业安全健康；营造适宜的工作氛围；实现企业发展与自然环境、人文环境的协调统一。
4.引入先进管理理念，坚持科学决策，建立与保持持续改进的管理体系，做大做强，保证企业的可持续发展。
职业健康安全方针：以人为本，保障企业价值与社会、员工价值相互依存以人为本，关爱生命，风险管理，健康安全安全第一，风险管理，持续改进，为员工提供一个适宜的职业健康安全工作环境。
安全理念：安全是公司的良心；安全管理是工程管理的重心；创造安全的工作环境是安全工作的保证；下一道工序是上一道工序的上帝；尊重他人等于保障大家的健康与安全；规定的事情, 必须遵照执行。
安全生产员工手册
安全生产员工手册安全生产员工手册（篇1）一、总则第一条为加强公司生产工作的劳动保护、改善劳动条件，保护劳动者在生产过程中的安全和健康，促进公司事业的发展，根据有关劳动保护的法令、法规等有关规定，结合公司的实际情况制订本规定。
第二条公司的安全生产工作必须贯彻“安全第一，预防为主”的方针，贯彻执行总经理（法定代表人）负责制，各级领导要坚持“管生产必须管安全”的原则，生产要服从安全的需要，实现安全生产和文明生产。
第三条对在安全生产方面有突出贡献的团体和个人要给予奖励，对违反安全生产制度和操作规程造成事故的责任者，要给予严肃处理，触及刑律的，交由司法机关论处。
二、机构与职责第四条公司安全生产委员会（以下简称安委会）是公司安全生产的组织领导机构，由公司领导和有关部门的主要负责人组成。
其主要职责是：全面负责公司安全生产管理工作，研究制订安全生产技术措施和劳动保护计划，实施安全生产检查和监督，调查处理事故等工作。
安委会的日常事务由安全生产委员会办公室（以下简称安委办）负责处理。
第五条公司下属生产单位必须成立安全生产领导小组，负责对本单位的职工进行安全生产教育，制订安全生产实施细则和操作规程。
实施安全生产监督检查，贯彻执行安委会的各项安全指令，确保生产安全。
安全生产小组组长由各单位的领导提任，并按规定配备专（兼）职安全生产管理人员。
各机楼（房）、生产班组要选配一名不脱产的安全员。
第六条安全生产主要责任人的划分：单位行政第一把手是本单位安全生产的第一责任人，分管生产的领导和专（兼）职安全生产管理员是本单位安全生产的主要责任人。
第七条各级工程师和技术人员在审核、批准技术计划、方案、图纸及其他各种技术文件时，必须保证安全技术和劳动卫生技术运用的准确性。
第八条各职能部门必须在本职业务范围内做好安全生产的各项工作。
第九条公司安全生产专职管理干部职责：1、协助领导贯彻执行劳动保护法令、制度，综合管理日常安全生产工作。
2、汇总和审查安全生产措施计划，并督促有关部门切实按期执行。
员工手册安全生产
安全生产第四部分安全生产1、安全生产防治常识1.1全体员工务必树立”全第一预防为主、综合治理、重在自我”的安全生产思想,并严格贯彻执行“谁主管、谁负责”的安全生产责任制.1。
2国家消防工作的指导方针是“预防为主、防治结合"。
在消防方面“隐患险于明火，责任重于泰山”。
1. 3新员工入职公司必须经过厂级、车间级、岗位级(班组)安全教青，培训合格后方可上岗操作调岗、转岗必须经转岗培训.1。
4员工要充分了解和掌握公司生产工艺特点及产成品性能,明确安全隐患及安全重点防控区域、熟记应急处理措施和方法。
2、安全生产管控要求2。
1｝特种作业操作人员持证上岗,岗位规范操作，劳保用品穿戴齐全，安全有效.2。
2设备安全防护装置齐全，牢固可靠，操作前各项安全检查落实到位,严格按规程操作，操作安全。
2。
3生产现场的各类材料定置摆放,库存合理，对煤气、粗苯、氧气、乙炔及风机、锅炉等关键产品与部位进行重点控制、具备规范完善的管理制度.2.4公司关于安全生产的各项规章制度落实、执行到位。
2。
5凡涉及安全生产的危险环境及有毒、有害、噪音环境等，要标示清楚，重点检查和严格控制管理.2.6层级安全例会要做到经常有效、组织、落实、措施保障有力.2。
7层级落实安全自查、自检、互查和专项检查，认真按照PDCA循环，防控各类隐患发生和落实整改措施。
3。
劳动防护用品的使用要求3.1劳动保护用品是公司根据不同劳动条件和工种需要,保护员工自身健康和安全的,员工应认真按照使用规则和防护要求正确使用劳动保护用品·3.2员工上岗或在岗期间，要确保劳动保护用品穿戴齐全，规范整洁，对违反制度的部门和本人，将严肃查处，对由此造成职业危害和伤亡事故的，严格按相关规定进行责任追究.（详见公司《劳动防护用品(县)管理暂行规定》。
4、安全管理、监督职能4, 1公司安全管理实行总经。
领导下的层级负责制。
总经理为公司安全生产的第一负责人，副总经理、副总工程师等应分管范围内的安全管理负责.4.2公司各部门车间的主要负责人，是该部门、车间的安全生产第一负责人。
安全生产员工手册
安全生产员工手册随着人们法律意识的建立，很多场合都离不了合同，合同是对双方的保障又是一种约束。
那么正式、规范的合同是什么样的呢?以下是小编精心收集整理的安全生产员工手册，下面小编就和大家分享，来欣赏一下吧。
安全生产员工手册（篇1）1.行为守则○上班途中遵守交通规则，驾驶及乘坐摩托车必须佩戴安全帽。
○一线员工服装扣好扎紧，禁止佩戴领带，禁止穿拖鞋、背心作业，女工禁止披散长发和穿高跟鞋或裙子作业。
○任何时刻不得无故逗留徘徊于他人工作地区，不得在工作时间内闲谈，严禁打扰他人工作或分散他人工作注意力。
○不得擅离工作岗位，不得擅自请人代替作业或串岗操作。
○严禁员工酗酒后上班，工作场所内严禁酗酒。
○行走于车间时不得阅读任何文件或刊物书籍。
行走绿色通道，不走捷径，不穿越物料堆放的缝隙。
○禁止在工作中的高架吊车下方或悬空重物下走动。
2.设备操作守则○不熟悉的机械工具不得擅自操作或使用。
不是自己操作的机器和设备，未经许可不得随意乱动。
○未经主管允许，任何机械、电器等的安全防护均不可随意取下或拆除。
○设备在操作中若有异音、异味或过热等其它异常情况，应即停机检查并报机修人员查明原因。
○操作设备须熟知其动力，不得超速或超负荷。
○在人员进行操作和行走经过的.机器外面不得有裸露的齿轮及皮带轮。
○开机前必须试验安全装置是否有效，发现异常及时报修，否则不准开机。
○如因生产工艺确需，组合机组分离使用时，必须报设备主管同意，按规定采取防护措施后方可开机生产。
严禁在机器运转时攀到机器上面清除垃圾。
○印刷链动装置必须有安全装置，防止链条断裂跌落。
堆码架升起时不得随意在下面操作。
○机器运转时不得随意进行加油、修理、检查、调整、焊接、清扫等工作，如确属特殊情况须在机器运转时进行以上工作的，须征得主管同意并采取防护措施后方可进行。
○压力容器使用须符合国家有关安全法规，不准采购无安全合格证书的伪劣产品，使用期限内必须做定期的检查试验。
○不使用不坚固的工具或机械。
企业员工安全知识手册
企业员工安全知识手册企业员工安全知识手册是为了提高员工安全意识和减少工伤事故而编制的一份手册。
本文将介绍一些常用工作场所安全措施和预防措施，以及在工作中需要注意的事项。
一、常用安全措施1. 走道通道：通道应保持畅通无阻，且标示清晰。
2. 消防设备：消防装置应按规程定期检查，设施年度考核一次。
3. 电气安全：使用电气设备前应检查电源接线是否牢固，电源电压是否符合工作电压，设备是否有漏电等危险。
4. 压力容器：压力容器应设有检验报表，定期检验并做好日常维护工作。
5. 机具设备：不熟悉操作流程的员工不得操作，设有保护措施的机具不得撤除保护措施。
二、常见预防措施1. 提醒员工将物品放置得当，拿起时小心，不可勉强提起或猛拉物品。
2. 在使用电器之前，要先检查电源接线是否牢固，设备是否有漏电等危险。
3. 遵守工作场所的规定，不擅自调整或改变设施。
4. 尽量避免单独行动，从而避免因意外事故遭受伤害。
5. 工程设施均有专人乘坐及操作，请员工不要尝试操作。
三、注意事项1. 紧急情况下根据手册内的指引按要求采取措施。
2. 请严格遵守工作流程和规定，如有不懂不确定之处请咨询上级领导或专家。
3. 禁止交流授权，如有疑问请咨询上级领导。
4. 严格遵守工作班次安排，做到整点交接。
工作班次外员工不准进入工作场所。
5. 在工作中需具备较高的专业能力，在接下任务时，应首先了解自己的工作能力，必要时可以向专业人员咨询。
如果对任务难度等有疑问，应及时告知上级领导或技术人员，并获取他们的指导和协助。
本手册的编制目的是保障员工的健康安全，让员工更好地了解常见安全措施和预防措施。
我们希望每位员工都能熟悉手册内容，遵守规定，并积极参与安全管理和工作环境改善。
我们相信，在大家的共同努力下，企业将能够更好地健康发展。
四、常见意外伤害预防措施1. 摔倒在工作场所，地面有可能存在水洼、油污、尘垢和其他杂物等，这些东西会让地面变得湿滑或者不平整，容易导致人摔倒受伤。
员工岗位安全手册
员工岗位安全手册第一章安全管理理念1.安全生产一个方针安全第一，预防为主，综合治理。
2.“成绩”“事故”二者关系99+1等于零。
3.管理思想“三铁”精神3．1铁的手腕3．2铁的心肠3．3铁的纪律。
4．事件遵循“四个凡事”原则：4.1凡事有人负责，4.2凡事有章可循，4.3凡事有人检査，4.4凡事有据可依。
5．事故处理”四不放过”原则5．1事故原因没有査清不放过；5．2事故责任者没有严肃处理不放过；5．3广大职工没有受到教育不放过；5．4防范措施未落实到位不放过。
6．管理态度“五个零宽容”6．1对发生7发现质量事故隐瞒不报的绝不宽容6．2对质量达不到设计标准或维修质量达不到检修标准，未彻底处理的绝不宽容；6．3对发生事故没有找出根本原因并采取有效措施的绝不宽容；6．4对违反安全规定、安全章程、野蛮操作的绝不宽容；6．5对在车站、办公场所、生产场所内闹事和偷盗、破坏设备设施的绝不宽容。
7工作落实“六件事”7．1安全要有人管7.2安全要有规矩7.3安全要有培训7.4安全要有监控7．5安全要本质安全7．6事故要严肃处理8．安全管理"七大制度"8．1安全责任制度8．2安全规章制度8．3安全会议制度8．4安全检査制度8．5危化品管理制度8．6安全培训制度8．7安全绩效考核制度9．安全业务"八大模块" 9．1行车安全9．2客运安全9．3消防安全9．4施工作业安全9．5设备设施安全9．6治安安全9．7外部环境安全9．8票务收益安全10.安全九个专项工作10.1安全文化10.2风险评价10.3隐患排査10.4安全活动10.5特种设备及特种作业10.6劳动保护与职业健康10.7安全经费投入10.8事故〔事件）调査处理10.9安全奖惩11.运营要点"事故十防"11.1防止人员误进轨行区、违规携带危险品进站乘车。
11.2防止错办进路、错发调度命令，未确认信号、道岔、进路动车。
公司对员工安全管理制度手册7篇
公司对员工安全管理制度手册7篇公司对员工安全管理制度手册篇1第一章总则第一条为落实“安全第一，预防为主"的方针，加强公司人身安全管理，特制定本制度。
第二条本制度适用于公司各部门。
第二章安全管理第三条安全管理小组（一）安全管理小组为公司安全管理机构（二）安全管理小组组成成员组长：总经理组员：副总、总工程师、各部门经理安全管理小组主要职责（一）贯彻国家安全政策，负责公司安全制度体系的建立与完善，制定、执行各类安全管理措施；（二）负责对本部门安全工作进行考核，检查，督促不安全措施的整改落实；（三）出现安全事故，及时__人员对公司重大安全事故的调查，并拟订可行性处理方案；（四）__公司安全教育培训，安全大检查等安全管理工作。
第三章安全管理责任第四条人身安全的最高责任人为总经理及各部门第一责任人。
第五条各级管理人员在各自管辖范围内，对员工的人身安全负有不可推卸的责任。
第四章员工人身安全事故预防第六条生产安全事故预防（一）责任划分：（1）由于设备的维护和保养以及操作工的培训不到位而造成的安全事故，厂负主要责任，车间主任负次要责任。
（2）由于现场安全管理不到位造成的安全事故，厂负主要责任，车间主任负次要责任。
（二）各部门必须遵守生产安全管理制度，包括用电管理制度，机械设备、设施维修保养管理制度、安全生产检查管理制度、安全生产教育、培训管理制度、仓库安全管理制度、特种设备安全管理制度、建筑施工安全管理制度等。
（三）各部门必须明确安全生产责任人、建立安全网络图并落实相关管理人员及具体的岗位职责，制定重点设备及区域的相关应急预案并定期进行演练。
（四）各部门必须有专人定期检查安全生产（每月不少于一次），落实安全生产措施，及时发现安全隐患并进行整改.（五）维修车间应当对车间内的机器设备安排专人进行维护保养,保证设备的正常运行,（六）新员工、转岗职工、上岗前必须经过生产技能培训，同时各部门必须定期进行安全教育培训。
员工手册之安全规定(3篇)
第1篇第一章总则第一条为了加强公司安全管理，保障员工的生命安全和身体健康，防止和减少安全事故，根据国家有关安全生产的法律、法规和标准，结合公司实际情况，特制定本安全规定。
第二条本安全规定适用于公司所有员工，包括正式员工、临时工、实习生等。
第三条公司安全生产方针：安全第一，预防为主，综合治理。
第四条公司安全生产目标：零事故，零伤害。
第二章安全生产组织与管理第五条公司设立安全生产委员会，负责公司安全生产工作的组织、协调、监督和检查。
第六条安全生产委员会下设安全生产办公室，负责日常安全生产管理工作。
第七条各部门、车间设立安全生产小组，负责本部门、车间的安全生产工作。
第八条公司定期开展安全生产教育培训，提高员工安全意识和安全技能。
第九条公司定期组织安全生产检查，发现问题及时整改。
第十条公司建立健全安全生产责任制，明确各级人员的安全职责。
第三章安全生产教育培训第十一条公司对新员工进行入职安全教育培训，确保员工了解公司安全生产规定和操作规程。
第十二条公司定期对员工进行安全生产教育培训，内容包括：（一）安全生产法律法规及公司安全生产规章制度；（二）安全生产操作规程和注意事项；（三）常见事故及预防措施；（四）紧急疏散和救援知识；（五）个人防护用品的使用和维护。
第十三条员工必须参加安全生产教育培训，并经考核合格后方可上岗。
第四章安全生产操作规程第十四条员工必须严格遵守安全生产操作规程，确保生产安全。
第十五条员工上岗前应穿戴好个人防护用品，如安全帽、工作服、手套、眼镜等。
第十六条员工不得违章操作，不得擅自更改设备、设施和工艺参数。
第十七条员工应定期检查设备、设施，发现问题及时报告并处理。
第十八条员工应熟悉紧急疏散路线和逃生方法，确保在紧急情况下能够迅速撤离。
第十九条员工不得在危险区域停留，不得随意触摸电气设备。
第二十条员工应遵守消防安全规定，不得在禁烟区域吸烟。
第五章安全生产检查与隐患排查第二十一条公司定期开展安全生产检查，包括：（一）现场检查；（二）设备、设施检查；（三）安全管理制度检查；（四）应急预案检查。
企业员工行为安全手册7篇
企业员工行为安全手册7篇企业员工行为安全手册篇1第一章总则一、为加强本公司安全生产管理，营造良好的安全作业环境，防范安全事故，建立本制度。
二、本公司主要危险因素包括：（一）原材料系易燃品，火灾危险程度高；（二）使用一定量的危险化学品（白电油、片碱），有中毒、爆炸、火灾等方面危险；（三）锅炉有爆炸、烫伤危险；（四）用电设备较多，有触电危险；（五）其他危险。
三、公司坚持“安全第一、预防为主”的安全生产方针，无论做什么事首先要保证安全，杜绝违章冒险蛮干。
四、全公司所有员工都要遵守本规章制度，公司将进行经常性的安全生产督促检查，确保本制度得到有效执行。
五、公司注重全体员工安全教育，不断提高全体员工安全生产意识，鼓励员工参与公司安全管理。
第二章安全生产职责及奖惩规定六、总经理（厂长）是公司的安全生产第一负责人，对本单位的安全生产负全面的责任。
七、公司安全主任（由副总经理兼任）负责公司的安全生产具体管理工作，负责组织开展安全生产培训、安全隐患排查治理、应急救援演练等方面工作，做好对生产设备设施安全、用电安全、危险化学品使用安全、劳动保护用品的使用、危险作业审查以及饭堂、宿舍等生活安全的管理工作。
安全主任在安全管理或具体组织开展安全生产有关事项、活动的过程中，经总经理批准同意后，可以寻求安全中介服务公司提供辅导服务。
八、各生产小组组长接受安全主任的管理，负责小组生产过程的安全管理和检查，及时消除安全事故隐患，并检查员工日常工作，杜绝违章违纪行为。
九、仓库管理员接受安全主任管理，负责仓库的防火防爆等方面的安全检查和管理工作。
十、各生产作业员工要认真履行岗位职责，服从管理，遵章守纪，正确佩戴劳动保护用品，养成良好的安全工作习惯，并积极参加公司组织的安全培训教育、事故应急演练等活动，不断提高安全意识和技能。
十一、公司设立安全生产月奖，凡当月未发生安全事故、未出现安全生产违章违纪行为的，予以奖励100元，月奖打入工资单。
员工安全手册(完整版)
员工安全手册说明本手册旨在杜绝产生不安全的隐患和行为人是社会的财富，人身及财产安全对于每个公司、个人和家庭都举足轻重，影响极其深远，因此每个人都应关注培养良好的工作习惯和态度。
本手册通俗易懂，规定了基本的安全条例，提醒所有员工防范可能的风险，以免对自已或他人造成伤害。
为了您和家人的幸福，请认真阅读本安全手册，并在实际工作、生活中遵守安全规则。
如果您对本手册有好的建议，请与公司安全负责人联系，我们将不定期对此手册给予增补修订。
注意保存此手册，离职时请交回人力资源部。
附：紧急电话火警 119急救 120匪警 110安全守则以下是有关的员工行为的注意事项，更多细节性的工作安全指引和管理规定将由您的主管与您共同学习掌握，这是您做好本职工作的内容之一。
办公室安全·避免将公司保密文件传真至酒店等公共场所；·接触保密文件的员工应避免在公众场合讨论有关内容（例如在飞机、餐厅、车站、厕所等公众场合），在使用台式电脑时也要确保敏感信息不被他人获知（如使用公共磁盘等）；·员工在使用完保密文件或离开办公室时应将文件上锁；·员工离开办公室时应将存有保密文档的电脑关闭或设置开启密码；·各部门的来访者应在有相关部门人员陪同下，方可在办公区走动或进入经批准可参观的的生产区域；·最后离开办公室者负责关闭所有灯具和电器，并确定办公室门已上锁；·员工应将个人物品放置在安全的地方，并上锁；·严禁未经许可在办公室内接拉电线、电源；·使用办公电器时，应严格遵照使用说明；·电源插座不得超负荷使用，发现插座电线发热，应及时通知电工处理；·保证安全通道畅通，禁止吸烟；·如果有任何安全隐患，请立即通报主管或安全管理人员；·如有任何个人物品遗失或公司财物被盗情况发生，请立即通报保安人员或行政管理人员。
交通安全·员工在上下班途中或外出办公时应遵守交通规则，注意交通安全；·因公驾车的员工应遵守交通规则，小心驾驶；·严禁无证驾驶、醉酒驾驶；·如有意外发生，请立即报警（110）或拨打急救电话（120），并通知主管或行政管理人员，在偏僻地点发生意外时，更应注意个人安全。
员工安全知识手册
员工安全知识手册员工安全知员手册一、员员健康安全方员方员,遵守法员持员改员员防员主杜员事故。
我的安全生员方员,安全第一、员防员主。
消防工作方员,员防员主～国防消员合。
二、有员安全员员及定员安全免遭不可接受员员的员害。
——事故造成死亡、员员病、员害、员员员失或其员失的意外事件。
——它危员源可能造成人员员害、员员病、员员员失、作员员境破或其员合之根源或员。
——坏状危员源辨员员危员源的存在定其特性的员程。
——确并确员员特定危员事件员生的可能性后果的员合。
——与员员员价员价员员程度定员员是否可容员的全员程。
——并确员员健康安全影作员员所员工、员员工、合同工、员员者和其他人员的安全和健康的件和因素。
——响内条员员健康安全管理系员员全部管理系中员员管理其员员相员的员员健康安全员员的部分～包括员制定、员施、员员、员体——体与员和保持员员健康安全方员所需的员员机、员活员、员员、员例、程序、员程和员源。
构划“三同员”指新建、改建、员建的工程员目～其员员安全员生员施必员主工程同员员员、同员施工、同员投员使用。
与体“三员安全育”指新员员工～入育、员员育、和班员育。
教厂厂教教教“三不员害”指我不员害自己、我不员害他人、我不被他人员害。
“三员”指员章指员、员章员操作、员反员员员律。
事故员理员程中的“三不放员”指事故原因有员不放员、事故员任人和大员工有受到育不放员、有防范措施不放没清广没教没员。
燃员的三要素指可燃物、化员和点火源。
氧常用化危员品分员,学1、爆炸品、2、员员和液化、气体气体3、易燃液、体4、易燃固、自燃物品和遇易燃物品体湿、5、化员和有机员化物、氧氧6、毒害品、7、腐员品三、OHSAS18001员员健康安全管理系基本知员体OHSAS18001的基本管理思想是员防、控制、员量员员～三员管理活员员穿于系整员程中。
与体个员防是系的核心～员穿于系的所有管理要素。
如培员是员了提高员工意员、技员能力～防止偏于方员目员～员体体离商交流是员了交流信息通～防止事故员生～若一旦员生了也力员失少到最小程度。
安全生产员工手册优秀范本
安全生产员工手册优秀范本安全生产员工手册优秀范本【10篇】员工可以随时参考手册，在需要的时候取得所需的信息，这有助于提高工作效率和削减犯错的可能性。
今日我在这给大家整理了一些安全生产员工手册优秀范本，就让我们一起来看看吧！安全生产员工手册优秀范本精选篇1为了适时了解和把握安全生产情况，适时发觉事故隐患，除去不安全因素，防患未然，特订立本制度。
一、安全生产检查的内容1、查思想：查对安全生产的认得是否正确；查安全生产的责任心是否强；查对忽视安全生产的思想和行为是否敢于斗争。
2、查制度：查安全生产制度的建立和健全情况，是否有无违章作业情况；查安全生产制度的执行情况，有没有违章冒险作业现象。
3、查纪律：查岗位上劳动纪律的执行情况，有没有擅离岗位、做与生产无关的事。
4、查领导：领导是否把安全生产摆到议事日程；对安全生产成绩显著的员工是否做到适时称赞和嘉奖；对忽视安全生产造成事故的责任者是否进行严格处置；生产与安全是否做到了“五同时”。
5、查隐患：是否做到了文明、安全生产；每台设备是否都有安全装置；在建工程有无不安全因素；平台、栏杆是否安全牢靠。
二、安全生产检查的形式1、综合性安全生产大检查：A、公司安全生产大检查：每月一次，由主管安全生产的公司领导负责，召集以安全科为主的有关部门参加，构成检查组，对全部项目工程进行检查。
检查和整改情况由安全科汇总上报。
B、项目级安全生产检查：每月两次。
由项目经理负责，召集有关人员构成检查组进行检查，检查和整改情况，由安全员汇总上报。
2、专业性安全生产检查：A、专业性安全生产检查，由各主管部门负责，召集有关项目部参加，定期进行。
并将检查和整改情况上报和抄送公司安全科。
B、专业性安全生产检查的每一个项目，必须作好认真登记，每次检查都必须对前期检查登记的问题做出精准性的鉴定。
3、季节性安全生产检查：对防暑降温、防雨防洪、防雷、防电、防寒、防冻等季节性安全生产检查，由主管部门负责，组织有关单位进行，发动群众做好防备工作，并将检查和整改情况上报和抄送安全科。
工地员工安全手册6篇大全
工地员工安全手册6篇大全工地员工安全手册6篇大全在社会一步步向前发展的今天,制度的使用频率呈上升趋势,制度是国家机关、社会团体、企事业单位,为了维护正常的工作、劳动、学习、生活的秩序,下面是由给大家带来的工地员工安全手册，让我们一起来看看！工地员工安全手册（精选篇1）1、按时上下班，迟到或早退超过去10分钟以上者，每分钟扣1分，以此类推，超过二小时者按旷工一天计;2、上班时间不得外出办私事，急事外出须请示主管，获店长经理批准后，从服务总台取得放行条，填写外出及返回时间，超过10分钟者，每5分钟扣1分，超过1小时按旷工一天计(特殊情况除外)3、按规定穿制服及佩戴工作卡上班，未执行者每次扣1—5;4、上班时间未经同意不得随意离开工作岗位或窜岗，违者每次扣1—5分钟;5、未经批准，员工不得私自动用本店用品及原料，违者按产品价值双倍罚扣;6、工作途中不得接、打私人电话，每次接、打电话不得超过二分钟，违者每次扣3—10分;7、严格遵守卫生轮流包干制度，做到本人卫生区干净，整洁明亮，检查不合格每次扣1—10分;8、不论顾客用何种方式结帐，均应良好服务，顾客离店时，送至门口，违者每次扣1—10分;9、严格执行轮牌制度，不得抢客，美容部应有一人在店门进口处站立接待顾客，轮流安排，违者每次扣1—10分;10、员工间必须友爱团结，有磨擦由主管协调解决，不得在背后说坏话，挑拔离间，否则每次扣5—10分，严重者开除;11、因技术或服务质量总是受投诉者，取消此项服务提成，每次处10—100元罚款;12、无论任何理由不得与顾客争吵，违者开除;13、向客人索要小费者，一经发现立即开除;14、旷工超过三天者，按自动离职论处;15、除病假例外，请假每天按双倍扣，减当月工资;16、旷工每天按三倍扣减当月工资;17、当月请假过三天以上者，当月保底工资或底工薪取消，按当月实际营业额提成减去请假扣减去工资发放;18、受开除者或自动离职者，扣留培训金及当月工资并无任何补偿;19、以上每分按一元计。
员工安全行为手册ppt课件
员工安全行为标准通则
7
6
6
严禁在禁烟区内吸烟。班前、班中
不准饮酒、班中不准窜岗、打逗。
不准将与工作无关的人员或物品带
入作业现场。
5 5
非本岗位人员不准乱动电气、机械 设备等各类阀门开关。
7
不违章作业、并劝阻或制止他人违 章作业，对违章指挥有权拒绝执行 并及时向领导报告。
8
8
员工应熟悉火灾应急预案，发生火 灾时应尽可能切断电源，拔打火警
五、防触电伤害
1.非电气专业人员不得进行电器安装与 维修，不得擅自接电源。 2.电气专业人员在安装、维护、检修电 器设备后，不得留有隐患。 3.严禁使用未经检测合格的绝缘工器具。 4.移动电器电源线不准拖拉，电源接长 线只允许有一个接头，并不准裸露金属 线。
5.手持电动工具、移动式电气设备，必须执行 “一机一闸一保护”制度，并定期校验，确保 灵敏可靠。 6.对电风扇、电焊机等可移动式电气设备，在 移动时应做到先拉闸、后移动。 7.任何人未经许可，不得私自拆除电气连锁装 置、防护装置、信号装置。 8.擦拭清理电器设备时应先停电，不准用水冲、 不准用酸、碱水擦洗。 9.电焊机的一次线（电源线）长度一般不得超 过5米。 10.使用的明电线（滑触线）高度不宜小于3.5 米，如低于3.5米的明电线应有安全网罩，并设 置明显的安全标志或信号指示灯。
C 驾驶机动车的人员无驾驶证或饮酒后应制止并拒乘。
D 车辆在行驶中不准与驾驶员闲谈或妨碍驾驶员操作。
E 不准向车外投掷物品。
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F 乘坐二轮摩托车只准坐在驾驶员身后的座位上，不
准侧坐或倒坐。
G 乘坐公交车辆、通勤班车，依次在站点候车，待车 停稳后，方可按顺序上下。
H 不准在车辆行驶中开启车门、车厢。
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本手册旨在防止人的不安全行为…员工安全手册2011-6目录前言●安全守则●办公室安全●交通安全●恶劣天气●商务出差●上下班和外出安全●宿舍安全●工作前●工作中●工作结束●设备操作●检维修作业●动火作业●有限空间作业●高处作业●吊装作业●危险化学品●防止火灾●电气安全●装卸搬运安全●事故应急处理●化工安全生产四十一条禁令●质量、环境、职业健康安全方针前言为了贯彻以人为本，本质安全，强化管理，落实责任，全员参与，持续改进的安全方针，确保人身及财产安全，积极营造企业安全和谐氛围，每位员工都应关注培养良好的工作生活习惯和态度，做到我的安全我负责，你的安全我有责，企业的安全我尽责，确保自身和公司的和谐安全。
本手册通俗易懂，规定了基本的安全条例，提醒所有员工防范可能的风险，以免对自已或他人造成伤害。
为了您和家人的幸福，请认真阅读本安全手册，并在实际工作、生活中遵守安全手则。
如果您对本手册有好的建议或者不同意见，请与公司安全环保部进行联系，我们将不定期对此手册给予增补修订。
安全守则·我对自己及同事的安全负责，安全始终处于首要位置并贯穿我们的所作所为；·我坚信所有的安全事故是可以防止的，所有安全操作隐患是可以控制的；·我深信工作外的安全和工作内安全同样重要；·我积极与同事协作以防止任何不安全之环境及行为；·我保证自己及同事的工作环境之安全，发现安全隐患必须及时消除；·我关注安全条例，程序及法规，并在需要时帮助完善；·我参加为提高自身安全知识和表现而举办的安全培训和活动；·我就所有事故及环境问题进行汇报并参与相关讨论；·我对新员工及合同工进行安全指导，帮助他们以安全的方式来进行活动；·我每年对这些条律重新评估，这是我年度目标的一个整体部分。
办公室安全·避免将公司保密文件外传；·接触保密文件的员工应避免在公众场合讨论有关内容（例如在飞机场、餐厅、车站、厕所等公众场合），在使用台式电脑时也要确保敏感信息不被他人获知；·员工在使用完保密文件或离开办公室时应将文件上锁；·员工离开办公室时应将存有保密文档的电脑关闭或设置开启密码；·各部门的来访者应在有相关部门人员陪同下，方可在办公区域走动或经批准后方可进入生产区域；·最后离开办公室者负责关闭所有灯具和电器，并确定办公室门已上锁；·员工应将个人物品放置在安全的地方，并上锁；·严禁未经许可在办公室内接拉电线、电源；·使用办公电器时，应严格遵照使用说明；·电源插座不得超负荷使用，发现插座电线发热，应及时通知电工处理；·保证安全通道畅通，禁止在办公室吸烟；·如果有任何安全隐患，请立即通报负责人或安全管理人员；·如有任何个人物品遗失或公司财物被盗情况发生，请立即通报公司办保卫部门。
交通安全·员工在外出时应遵守交通规则，注意交通安全；·员工在上下班途中乘坐班车上下车时注意安全，尽量等车子停靠在停靠点待车辆停稳以后再上下车。
·因公驾车的员工应遵守交通规则，小心驾驶；·严禁无证驾驶、酒后和醉酒驾驶车辆；·如有意外发生，请立即报警（110）或拨打急救电话（120）、保险公司并通知部门、分厂负责人或公司分管领导，在偏僻地点发生意外时，更应注意个人安全。
恶劣天气·在极其恶劣的天气情况下，应听从负责人或紧急通知的指令；·雷暴、台风时应停止室外一切作业，在有避雷设施的工作场所内避护；·应远离窗口、门及外墙，不要在危险状况下到户外走动，特别是不要到建筑物顶部活动；·电闪雷鸣时，尽量不外出，同时要关好门窗，尽量不要使用电脑、电视机、电话和在户外使用手机等，并将手机关机、拔下电视有线插头和电源插头；·在江河湖泊等天然水域中游泳时，如遇雷电，要马上上岸，更不要停留在没有避雷装置的船上；·在野外遭遇雷电来不及躲避时切勿奔跑，要双脚并拢蹲下，双手放在膝上，手臂不要接触地面，若能披上雨衣效果更佳，千万不可躺在地上，以免增加危险，同时，要避免多人挤在一起，不要在孤立的树下或无避雷设施的孤立房屋内躲避；·在室外工作时遇雷暴天气，不要将金属工具扛得高高的，手中不得拿有金属器具物件；·在雷雨中一旦感到头发竖起或皮肤有明显颤动感时，应立即蹲下。
商务出差·将有关个人资料的复印件存放一份在家中及办公室中，如：出差路线、护照（身份证）、签证、对方公司联系人和电话号码；·随身携带紧急联系资料，应包括：家中联系电话、健康信息、过敏情况、现在或曾经患过的疾病、现服食的药物等；·携带护照（身份证）、机票及所有旅行资料，应将其复印件与原件分开存放；·将珠宝饰品等贵重物品存放家中；·注意行程安排，与同事保持联系；·尽量不与陌生人搭讪，需帮助时尽量找警察；·应酬中，严禁醉酒；·在酒店中，证实来访者后才开房门；·入住酒店或进入其它公共场所，应首先了解安全出口、疏散通道和灭火救生器材的位置；·所有意外事故，应保全一切已掌握的证物。
·业务人员日常外访，当遇到竞争对手、客户的无礼行为时，应礼貌地与之进行沟通，有必要时可致电直接负责人寻求协助；·人身安全受到威胁时，在设法进行自我保护的同时，致电报警，并注意保留好证据；·事后24小时内直接向负责人汇报事情经过，重大事情，应当即通报公司。
上下班和外出安全·上下班和外出尽可能结伴而行，途中避免将个人财物显露在外，尽量避免佩戴各种首饰；·应行走于人行道，并注意周边闲杂人等，特别是尾随身后和蹲守路边的人；·应注意路人中那些眼光乱扫或紧盯提包女性的人员和停在路边或走走停停或乱窜的摩托车（不论单人还是双人驾车）；·夜间上下班和外出应尽量避免走小巷或较偏僻的路径；·乘座公交车辆时应避免与人拥挤，如遇扒手接近身边时，应保持高度警惕，如有需要，尽快与警方联络；·单人携带手提包外出时，应将手提包置于右手或双手握于身前，结伴外出携带手提包时，应将手提包置于同伴之间；·携带背包外出时，应将背包反背于胸前；·在外应避免与人争吵，·如遇陌生人搭讪攀谈，应尽量回避；·如遇他人威胁、恐吓，应立即报警求救；·如遇捍匪持凶器打劫，应首先确保人身安全，在此前提下见机行动，争取第一时间报警求助。
宿舍安全·遵守公司有关宿舍管理规定，不得随意留宿外来人员，如有需要，必须提出申请办理有关手续；·严禁在宿舍内从事赌博等违法活动；·严禁将公司宿舍大门钥匙交给非本厂员工使用或将寝室钥匙交给非同寝室人员使用；·如未携带钥匙而不能开门时，应寻求同宿舍员工的帮助，严禁随意破坏门锁；·为保证个人财产安全，注意不要随意将自己的现金数量、银行卡密码等重要信息告诉他人；·入睡前应将房门拧上保险，严防盗贼进入；·不得在宿舍使用不合格的电器（指地摊、小杂货店购买的无任何质量保证的电器）；·不要将盛水的容器放在使用中的家用电器上方；·严禁在宿舍乱拉乱接电线、电源；·不要躺卧在床上吸烟；·外出时应切断宿舍内各种电器电源（包括：电灯、电脑等），关闭总开关。
工作前·思考和确认本班次中的操作注意事项，回顾类似操作过程中曾经发生过的错误和事故，并避免再次发生；·按生产区域要求穿着工作服、安全帽；·如有疑问，请向直接负责人咨询；·严禁携带火种进入生产装置区域，在禁止使用手机的区域请关手机；·了解将要进行的工作中所接触的危险化学品的情况和设备状况；·在进入特定操作岗位或进行特定操作前准备好须规范佩戴个人防护用品。
工作中·严格遵守有关安全管理制度、安全操作规程；·正确规范使用劳动保护用品和防护器材（如防毒面具、防护眼罩、耐酸手套、防护面罩等）；·专心工作，严禁睡岗和阅读与工作无关的书、报、杂志等；·严禁利用电脑和手机炒股、聊天、听音乐、玩游戏、看电影、看小说；·工作中不得将脚搁放在桌子、凳子上，出现举止粗鲁，有失文明的行为；·工作中（含当班午餐、晚餐、夜餐及白班午餐时间）严禁喝酒(除工作特别需要陪客外)，酒后不得上岗并按旷工处理；·严禁野蛮操作，严格按工艺要求规范操作；·员工工作中不得发生辱骂、打架情况；·应做好相关的数据记录，并要求字迹清晰，数据真实可靠；·检查和确认曾经出现过错误操作步骤和发生过事故的同类设备；·及时向部门、分厂负责人汇报不安全状况和行为；·应注意生产区域中的各类警示标牌；·在使用设备前，最好对所使用的设备进行一次试运行，以确认其性能良好；。
按时认真进行巡回检查，准确分析、判断和处理生产过程中的异常情况、安全隐患并做好记录。
若处理有困难应立即向班长汇报；·工作时间严禁员工擅自出入大门。
遵守劳动纪律，不违章作业，并劝阻或制止他人违章作业，对违章指挥有权拒绝执行。
工作结束·确认关闭不使用的设备不会对其他岗位或车间产生影响后，关闭不使用的设备，并切断电源；·将使用过的工具放回指定的位置；·清洁工作区域，将生产中产生的各类废弃物存放到指定位置；·关闭暂停使用的真空、物料等工艺管道；·将用剩的原材料退回仓库或存放在指定位置；·认真执行交接班制度，做好交接班工作，认真检查岗位设备、设施以及安全设施、应急、消防等设施是否完好；·严禁偷拿公司财物或未经公司同意将公物转送他人、搞私有或私自对外加工的；·下班时不得提前到公司大门及主要干道等待下班。
设备操作·未经过三级安全教育和业务培训考核的，不得单独操作任何设备，包括阀门在内；·未经安全员许可，工作人员不得进入设备内部；·如无法确认设备是否可以开启，在启动任何设备前，应进行检查确认安全的情况下才可启动；·所有设备（包括管道、容器等）不得超负荷运行；·如果没有关闭和释放残余能量，决不能开启各类观察孔、物料孔、人孔或拆除工艺管道和阀门；·生产时，反应釜的物料孔、人孔、视镜等螺栓应全部拧紧；·严禁在设备运行的情况下拆除或堵塞保护装置；·严禁在带有搅拌、旋转、摇摆的设备未停稳的情况下进行加料或清洁工作；·开启和关闭任何阀门前，应停留考虑10-15秒钟，考虑确定后再进行作业；·开启或关闭任何阀门时，禁止野蛮操作，应缓慢进行；·操作设备时不得打闹嬉戏或心不在焉；·不得穿带铁钉的鞋子进入易燃易爆区域，在易燃易爆生产区域内不得使用硬质金属工具（如钢管、扳手等）敲打设备和地面，不得随意掷物；·不得敲击压力容器和乱动压力容器上的安全保护装置；·严格规范配戴劳动保护用品（如防毒面具、防护眼罩、防护面罩、耐酸手套、等）；·在旋转的设备旁，应注意工作服的下摆要扎紧防止卷入设备；·不得超负荷吊装，吊装前应检查吊钩、钢丝绳等是否完好有效，吊装中切莫将肢体伸入井道内；·专用货物提升机、叉车、铲车等禁止载人；·危险化学品泄漏，应及时向班岗长、当班调度报告情况，班岗长应立即向厂长汇报，并采取正确的措施清理；·所有事故必须向经理、厂长报告；·遇见任何不安全或违反安全规定的行为时，应立即制止，如果无效，应立即向安全员报告。