班级安全考核细则
某小学安全工作量化考核细则
某小学安全工作量化考核细则一、安全责任明确1. 学校要制定明确的安全管理制度和责任分工，确保每个职能部门都有相应的安全职责。
2. 主管领导要明确安全工作的重要性，并将其纳入学校工作的整体考核体系中。
3. 各职能部门要明确各自的安全职责，落实到具体岗位和个人，确保责任到人。
二、制定完善的安全规章制度1. 学校要制定并不断完善的安全规章制度，涵盖学生行为、校园设施使用、突发事件应对等方面，以保障学生和教职工的安全。
2. 安全规章制度要明确具体的执行细则和违规处理措施，以便于学生和教职工遵守。
三、加强安全宣传教育1. 学校要通过多种渠道和形式加强安全宣传教育，包括举行安全知识讲座、组织安全演练活动等，提高学生和教职工的安全意识和自我防护能力。
2. 学校要定期开展安全教育活动，如开展安全知识竞赛、布置安全漫画作业等，提高学生对安全知识的了解和掌握程度。
四、建立完善的安全设施1. 学校要对校园内的安全设施进行全面检查，确保其完好可用，如防护栏、消防设备、紧急报警装置等。
2. 学校要配备专职安全人员，负责校园安全设施的维护和管理，定期进行巡查和检修，确保设施的正常运行。
五、加强巡查和监控1. 学校要加强对校园内的巡查力度，特别是在学生上下学高峰时段，加强对各出入口的监控和管理，确保校园安全。
2. 学校要安装监控摄像头，覆盖校园的重要区域，特别是学生集中活动的区域，加强对校园安全的监控和管理。
六、做好突发事件的应急准备1. 学校要制定应急预案，明确突发事件的处置流程和责任分工，确保在发生突发事件时能迅速有效地做出应对。
2. 学校要进行突发事件应急演练，提高教职工和学生的应急反应能力，并对演练结果进行评估和总结，及时完善应急预案。
七、加强与家长的沟通和合作1. 学校要与家长建立起良好的沟通机制，及时向家长传达校园安全信息，并征求家长的意见和建议。
2. 学校要加强与家长的合作，共同关注学生的安全问题，定期邀请家长参加安全教育活动，共同促进学生的安全成长。
某班安全绩效考核细则
某班安全绩效考核细则1. 背景和目的为了保障某班同学的人身安全和财产安全，维护正常学习和生活秩序，特制定本安全绩效考核细则。
本绩效考核细则将作为某班同学安全管理的基础框架，目的在于建立健全的学校安全文化，提高同学们的安全意识和自觉遵守安全规定的能力，减少安全事故的发生，确保学生的身心健康，为全体同学营造良好的校园安全环境。
2. 安全责任学校、班级和每位同学均应对安全工作承担相应的责任。
学校应配备专业安全力量和安全设备，并对班级和同学们进行安全宣传和培训。
班级应建立健全的安全管理制度，落实班级安全工作职责，定期开展安全检查和整改。
每个同学都应自觉遵守安全规定，积极参与班级安全工作，发现安全隐患及时报告，不随意私自行动。
3. 安全评分制度班级的安全工作将按照以下评分制度进行考核：•A级：班级在学期内未发生安全事件，整体安全工作走在前列，积极主动、自发参与安全管理，定期对班级安全制度进行完善和提升。
•B级：班级在学期内有过少量较小的安全事件，安全管理和预防措施不足，班级管理存在不规范的情况较多，及时整改并落实安全规定，参与安全工作不够自觉。
•C级：班级在学期内发生较大的安全事件，安全制度落实不到位，班级安全管理存在严重的漏洞和缺陷，对安全工作不够重视，安全意识低下。
4. 安全考核指标班级的安全考核将根据以下指标进行评估：4.1. 安全师生比例安全师生比例是指安全指导教师人数与全班学生人数的比例。
合理的安全师生比例有利于加强班级安全管理工作，激发同学们的安全意识。
4.2. 安全演练次数安全演练次数是指学期内安全演练的次数。
定期的安全演练能增强同学们的安全意识，使他们在面临危险时能够保持冷静并采取正确的处理方式。
4.3. 安全管控措施安全管控措施是指对学生进行安全教育和行为管控的措施。
学校和班级应加强对学生的行为管控，防止违反安全规定的行为发生。
4.4. 安全投入费用安全投入费用是指学校或者班级用于安全管理的经费。
班级安全管理工作考核评估细则
班级安全管理工作考核评估细则（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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安全工作考核细则
安全工作考核细则安全工作考核细则安全工作考核细则1为切实加强我校的安全管理，有效保护师生的人身安全，使安全工作具体化，根据县教育局有关安全教育的文件精神，特制订安全工作考核细则。
一、考核方法:考核以考核分为依据，基本分100分。
考核对象为(A) 任课教师 (B)班主任 (C) 值周管理教师。
以一年度累计得分90分为优秀，奖金200元;89分---80分为合格，奖金160元;79分及以下为不合格，在本年度内不列为评优、评先对象。
二、考核内容:A、任课教师:1、任课教师要认真参与学校开展的安全教育活动，协助班主任进行安全教育与安全知识的宣讲。
如通过学生调查发现安全教育不重视、不能做到教育长效性的，扣5分。
2、对学生教育做到“动之以情，晓之以理”，尊重学生人格，严禁体罚，变相体罚学生。
如出现体罚或变相体罚学生现象，导致严重后果的扣10分。
3、严格执行学生请假制度。
任课教师上课要关注学生的到位情况，要确保学生上课到位，如有缺席应及时与班主任联系。
如发现学生没有请假而不上课，在校园内外闲逛，任课教师不知情的扣5分;4、上课迟到、中途离开或提前下课的扣2分，出现严重后果的扣10分。
5、任课教师在学科教学中要渗透安全教育，如通过学生调查对安全教育意识淡薄的扣2分。
6、要认真组织课堂教育，因管理不善导致出现学生伤害事故的扣10分;教育学生课间要文明休息，不追逐、不打闹。
如发现学生之间互相打闹，应及时制止。
发现学生打闹而熟视无睹的扣2分，制止不力扣1分。
7、积极参加学校各项集体活动，任课教师必须到场，统一行动，服从指挥，遵章办事，工作到位。
任课教师不到场每次扣2分，因管理不善出现事故扣5分。
8、按时放学，保证学生按时就餐，按时回家。
下午，教师辅导学生，必须护送学生回家。
如因此而造成事故的，扣5分。
9、教学楼二楼靠楼道的班的任课教师，在上午第二节课下课时必须在该楼道口值班，保证学生上下楼道的安全。
如未到岗到位或迟到者每次扣2分。
中学班级百分考核实施细则
中学班级百分考核实施细则一、纪律（15分，由学生会监察部负责检查落实）1、进出校门及校内不戴学生证者每人次扣分。
借学生证给别人或借别人的学生证外出者每人次扣2分。
2、看黄色、言情、武侠等不正当书刊者每人次扣2分，并没收书刊。
3、在校期间吸烟、喝酒、打牌、谈恋爱，每人次扣3分,并视其情节轻重给予相应的纪律处分。
4、升旗、集会（包括学生会召开的各种会议)迟到者,每人次扣分,旷到每人次扣1分.集体活动中整体纪律差扣2分5、男生留长发、染发，女生染发、画妆、佩戴首饰每人次扣1分。
6、用水后水龙头未关者扣1分。
7、践踏绿化场地者每人次扣1分。
8、故意损坏财产、攀折花草树木照价赔偿，视情节扣1－5分。
9、校内骑自行车每人次扣分。
自行车未排整齐扣1分.未放在指定的位置每辆扣分。
10、教室未按时关灯、关门、关窗，每次扣分。
二、学习（10分,由学习部负责检查落实)1、早晚自习做与学习无关的事，每人次扣1分。
2、上课(包括早晚自习)迟到、早退者每次扣分.旷课者每节扣1分。
3、早晚自习整体纪律差扣2分。
整体提前下课就餐者扣2分。
4、请假：每班每周请假不得超出5人次（含病假、事假)，每超出一人次扣分。
超假未向班主任或学生科通报,视作旷课。
三、安全（15分由安全部负责检查落实）1、在校内外参与起哄、打架者每人次扣5分，并视其情节轻重给予相应的纪律处分。
2、翻院墙进出者每人次扣5分，并视其情节轻重给予相应的纪律处分。
3、在教寝室违规使用电器和各种炉具等，发现一次扣3分，并视其情节轻重给予相应的纪律处分。
四、宣传（10分由宣传部负责检查落实)1、宣传稿每周每班交11篇稿件，少交一篇扣分，2、广播室每采用1篇加分，满2分为止。
3、学生投稿在校报每采用一篇加1分，院报上每采用一篇加2分，某及以上报刊上发表加4分,每篇另奖励个人20元。
4、黑板报每月一期,按时办好的基分记3分，未办的每次扣5分。
(黑板报重点突出1分,书写工整分,排版布局合理分）五、三操（10分由体育部负责检查落实）（一)早操、课间操(每项4分共计8分)1、迟到、队立中讲话,一节未做者每人次扣分。
小学安全工作考核细则
小学安全工作考核细则
小学安全工作考核细则一般包括以下几个方面：
1. 学生安全意识培养：考核学生是否具备基本的安全常识和安全意识，是否能够正确应对突发事件，如火灾、地震等。
2. 校园安全设施考核：考核学校的安全设施是否完备，如校园围墙、防护网、消防设施等是否符合安全要求，是否能够及时发现安全隐患并采取相应措施。
3. 班级安全工作考核：考核班级是否制定了相关安全工作制度和规定，是否定期组织安全演练和讲座，是否及时报告和处理安全事故。
4. 教职工安全工作考核：考核教职工是否具备安全常识和应急处理能力，是否能够及时发现和处理安全隐患，是否参加安全培训和学习。
5. 家长安全教育考核：考核学校是否定期组织家长参加安全教育活动，是否向家长宣传安全知识，是否与家长建立紧密的沟通渠道。
6. 安全事故报告和处理考核：考核学校是否建立健全安全事故报告和处理机制，是否能够及时报告和处理学生在校期间发生的安全事故。
以上是一般小学安全工作考核的细则，根据实际情况和需要可能会有所调整。
小学安全工作考核细则范文
小学安全工作考核细则范文
一、安全宣传教育责任考核：
1. 学校安全工作负责人是否定期开展安全宣传教育活动，并制定合适的宣传方案。
2. 是否通过多种形式、多个渠道宣传校园安全知识，如公告栏、电子屏、广播等。
3. 是否组织学生参与扑火演练、操场安全演练等活动，提高学生应对紧急情况的能力。
4. 是否定期开展安全教育主题班会，让学生了解常见的安全隐患和自我保护方法。
二、安全制度建设考核：
1. 学校是否建立和完善各项安全制度和规章，包括消防、逃生、急救等方面的制度。
2. 学校是否建立了值班制度，保证学校安全工作在全天24小时进行监管。
3. 是否制定了应对突发事件的应急预案，并进行演练训练，保障学校的安全稳定。
4. 是否有明确的责任追究制度，对安全责任人进行考核和奖惩。
三、安全设施建设考核：
1. 学校是否有完善的消防系统，包括灭火器、消防栓、疏散通道等设备的配置和维护情况。
2. 是否定期进行消防设施的检查和维修，确保其正常使用。
3. 是否建立了室外安全警示标志和交通安全设施，保障学生在校园内的安全。
4. 是否配备了急救箱、急救器材等医疗设备，并定期检查和更新。
四、安全巡视考核：
1. 学校是否定期进行安全巡视，检查学校环境安全隐患和突发事件防范措施的情况。
2. 学校是否建立了安全隐患台账，记录巡视发现的问题和整改情况。
3. 是否及时整改巡视发现的问题，确保学校环境的安全和整洁。
以上是小学安全工作考核细则的范文，可以根据具体情况进行调整和完善。
2024年小学安全工作考核细则模版（五篇）
2024年小学安全工作考核细则模版在发生重大或特大安全事故，导致家庭财产遭受重大损失，群体性伤害事故，以及可能危及社会安全、影响青少年身心健康的事件时，应立即向巫山县教育委员会报告简要情况，并在规定的时间内详细汇报事故情况。
第二十八条中，一旦发生安全事故，学校必须立即联络公安、急救中心等相关部门，全力进行抢救工作，力求将损失和影响降至最低，并尽快恢复正常的教育教学秩序。
学校负责人在事故处理期间不得擅离职守。
第二十九条指出，事故处理完毕后，学校应在规定的时间内以书面形式向巫山县教育委员会报告事故处理情况。
第三十条提到，学校应积极协助相关部门进行安全事故的调查和处理，并应对学校安全、学生安全实施相关保险业务，协助完成理赔工作。
第七章学校安全事故责任第三十一条规定，违反本细则，有下列情形之一的，巫山县教育委员会将根据相关规定，对直接责任人员给予相应的行政处分；若情节严重，构成犯罪的，将移交司法机关依法追究刑事责任：(一)未按本规定要求开展安全教育，导致学生因缺乏相应安全知识而发生事故，且情节严重的；(二)未按本规定要求建立安全工作制度，导致学校管理混乱，对事故发生负有责任且情节严重的；(三)未按有关法规要求实施校内设施建设和管理，对事故发生负有责任且情节严重的；(四)未按有关法规要求妥善开展校外活动，对事故发生负有责任且情节严重的；(五)未按有关法规要求妥善进行体育教学和课外活动、开展学校卫生工作，对事故发生负有责任且情节严重的；(六)未按本规定要求加强校园秩序管理，对事故发生负有责任且情节严重的；(七)违反本细则第二十六条、第二十七条、第二十九条要求，对事故隐瞒不报、谎报或拖延报告的；(八)教师违反职业道德规范，体罚、变相体罚学生，造成伤、残、残废等严重后果的，由所在学校或者巫山县教育委员会给予行政处分或解聘，构成犯罪的，移交司法机关依法追究刑事责任。
第七章其它安全考核第三十二条关于值周工作：1、行课期间，校门实施全日封闭制，学生入学、放学实施值班制。
安全工作考核评比细则(5篇)
安全工作考核评比细则及细则为认真贯彻《中华人民共和国安全生产法》，认真贯彻学校综合治理与安全工作会议精神，进一步做好安全稳定工作，全面落实综合治理与安全工作责任制，确保学校安全稳定，确保师生员工的人身安全和财产安全，维护正常的教学、科研和生活秩序，创建“平安和谐校园”，结合实际，特制定了《安全工作考核评比细则》。
一、适用范围《安全工作考核评比细则》适用于全体师生。
二、考核办法坚持全程监督考查，突出教育预防，注重平安绩效的原则。
采取平时考核与年度考核相结合、定性考核与定量考核相结合的办法进行。
年终考核在自行考核的基础上，各单位提交考核结果和支撑材料，由安全法制校长牵头负责、有关教师配合进行复核考核。
三、考核单位考核评分以班级为单位。
学校、班级及其所属教师未完成规定任务或发生案件、事故、违法等问题，扣减其所在班级的分数。
四、考核计分年度安全工作考核实行基本分____分制。
其中，完成工作目标和规定工作得____分，年度安全稳定，无案件事故和政治性问题得____分。
超出规定工作指标或受到表彰的给予加分。
如果发生重特大安全责任事故，实行一票否决。
如果未完成规定工作任务或发生问题，按《安全工作考核评比量化表》的项目和分值扣分，直至扣完为止。
五、考评等级考评成绩分为优秀、达标、不达标三个等级。
得分在____分以上的为优秀；得分在70－____分的为达标；得分在____分以下的为不达标。
六、奖励办法学校对考评达标以上的班级给予表扬，对考评优秀的班级班主任，科任教师进行奖励。
对不达标的班级给予通报批评或处罚。
安全工作考核评比细则（2）是企业或组织用来对员工安全工作进行量化评估的指导文件，旨在确保员工对安全工作的认识和重视，促进安全文化的落地与发展。
以下是一些常见的安全工作考核评比细则的要点：1. 安全法规合规性：员工是否了解并遵守国家、地方以及企业的安全法规和规章制度，是否存在违规行为。
2. 安全操作规程：员工是否正确使用个人防护装备，是否遵守安全操作规程，是否有熟练的操作技能。
第三初级中学班级安全工作量化细则
第三初级中学班级安全工作量化细则
一、安全办的量化项目
1、安全材料：每次材料（含各种材料、安全日志、微信通知转发等），没交得的扣0.05分，补交的扣0.02分。
如果需要学生全员上交的，按“未交人数/应交人数*0.05扣分。
2、安全检查：学校组织的或与相关科室组织的车辆违规检查、文明守纪检查、违禁物品检查等各种就检查中，没次发现问题，扣相应班级0.05分一次。
3、恶劣违纪、安全事故：每次扣0.1分。
特别重大事件，学校研究决定。
4、护学岗执勤：每缺勤一次扣0.05分。
5、其他情况：由学校研究决定是否扣分。
二、安全得分
1、每学期第一条中1-5项之和为学期得分。
2、每学年两个学期得分之和为学年得分。
三、安全得分使用
1、每月安全得分按政教处的班级考评办法计入班级量化。
2、以每学年两个学期得分之和，作为学校评选安全管理先进班级的依据（相应班主任为安全先进个人的人选），如遇县教体局或其他相关单位按年度评比安全奖项，以文件学校研究决定为准。
3、安全奖项数量设置：（1）学校奖励：原则上奖励各年级班级数量的三分之一，但满分的都授奖。
（2）上级奖励：根据分配名额、安全得分、学校班级量化总评、个人工作等，由学校研究决定。
某班安全绩效考核细则范本
某班安全绩效考核细则范本一、导言提高班级安全绩效是保障学生身心健康的重要任务，也是有效推动班级管理水平不断提升的关键因素。
为了全面评估和考核班级安全绩效，促进班级安全管理工作的持续改善和创新，特制定本考核细则。
二、考核目标1. 学生参与度：激发学生对安全工作的关注和参与意识，提高学生安全意识和安全行为的质量；2. 安全管理规范化：加强对班级安全管理制度的落实，确保安全管理工作规范化、标准化；3. 安全事件处理能力：提升班级安全事件应对能力，保障学生权益；4. 安全文化建设：构建积极健康的班级安全文化，培养良好的安全习惯和行为规范。
三、考核内容1. 安全制度建设（1）是否制定班级安全管理制度，明确各项安全工作的责任人、工作内容和要求；（2）是否定期进行班级安全制度的宣传和教育，确保全体学生了解并遵守制度。
2. 安全培训教育（1）是否组织安全知识宣传和教育活动，提高学生的安全意识和技能；（2）是否组织学生参加安全培训班、比赛等活动，加强学生的安全技术能力。
3. 安全检查和隐患排查（1）是否定期进行班级安全检查，查找安全隐患并及时整改；（2）是否建立隐患排查和整改制度，确保问题得到有效解决。
4. 安全应急预案（1）是否编制班级安全应急预案，明确在各类安全事件发生时的应对措施；（2）是否进行应急演练，测试应急预案的有效性和学生的应急反应能力。
5. 安全活动开展（1）是否积极组织班级安全教育活动，传播安全知识，增强学生的安全意识；（2）是否组织安全文化建设活动，倡导班级正能量，营造和谐安全的学习环境。
四、考核方法1. 考核指标量化制定班级安全绩效考核指标，将每个指标量化并分配不同的权重，以便综合评估班级安全绩效。
2. 考核记录记录班级安全管理工作过程中的重要信息，包括安全检查记录、安全培训和宣传活动记录、安全事件处理记录等。
3. 考核评分根据考核指标和记录的信息，对班级安全绩效进行综合评估和打分。
五、考核结果处理将考核结果及时反馈给相关责任人，并进行绩效评价，对表现出色的班级给予表彰和奖励，对存在问题的班级提出整改要求，并按情况予以警示或相应的惩罚。
学校安全工作考核细则
安全工作考核细则（试行）一、安全活动1、课堂安全任课教师必须按时到岗，每节课前清点学生人数，看学生是否到齐，如有学生未到应及时与班主任联系，班主任必须落实学生情况。
任课老师为本堂课学生安全的第一责任人。
如发现有无故缺课的，任课教师扣1分，如因工作失职所造成安全事故的，该任课教师安全考核计0分。
2、课间安全学生课间安全由值周教师和班主任负责。
班主任应教育学生课间文明休息，要做好巡视工作，及时制止学生的各种不安全行为，确保学生安全。
如遇突发事件时，应及时赶到指定地点疏散学生。
如因不到岗发生安全事故的，该班主任安全考核计0分；楼道值班教师必须按时到岗，学校对值周教师进行到岗检查，不到岗的教师每次扣2分，如因不到岗发生安全责任事故，该教师安全考核计0分。
3、大型集会及外出活动安全学校安排的集会及外出活动，各安全责任人应到指定的范围进行安全巡查，负责督查学生安全。
各班主任和带队教师在活动前应做好学生的安全教育，随时清点学生人数，负责学生的活动安全，发现问题及时上报。
如不负责或迟到、早退、缺席，一次扣1-5分。
如因工作失职造成安全事故的，该教师安全考核计0分。
4、学生上学放学安全值班老师应按时到校门口护送学生上学放学。
发现学生不文明行为，应立即教育，发现安全问题，应及时处理，值班教师不到岗一次扣2分；在学校放学后任将学生滞留学校的责任老师扣除2分。
如因上述工作失职造成安全事故的，相关教师安全考核计0分。
5、上下楼道安全班主任及相关教师应教育学生上下楼道的相关安全知识。
遇到出操、集会或放学等学生需排队行走时，班主任（相关教师）应负责好班级队伍的秩序，按规定线路上下，做到静、齐、快；如发现教育不到位，学生队伍散乱、纪律不严的，一次扣1-2分。
如因工作失职造成安全事故的，相关教师安全考核计0分。
二、安全常规管理（一）值班护校管理1.没有责任心和安全意识，擅自脱岗者，每次扣2分；2.不履行岗位职责，对师生常规管理不做认真记录检查，班级考核拉不开名次，没有书面向学校相关部门提供数据作为考核绩效依据者，每次扣2分；3.放学后没有及时上锁校门，一次扣2分；4.值周期间没有对宿舍楼进行全面检查（到宿情况、卫生、纪律等），或没有做详细记录者，扣2分；5.值周期间中午和放学后（包括九年级下晚自习）没有在校门口护送学生者，每次扣1分；造成学生在校门口受伤害或其他不安全事故者，一票否决；不在值班室值班者，每次扣1分；6.值周期间校园卫生存在脏乱差，影响学校面貌，造成不良影响者，每次扣2分；7.值周期间食堂秩序混乱或有学生发生纠纷产生不良影响者，每次扣2分；如因上述工作失职造成安全事故的，相关教师安全考核计0分。
幼儿园班级安全工作考核细则1
山阳县第二幼儿园班级安全工作量化考核细则1、幼儿一日活动必须在保教人员的组织下进行（特别是户外活动），不能离开孩子聊天或从事其他事务，否则发现一次扣2分；因不遵守规定，发生意外事故，并视情节轻重分别扣当班人员2—10分，班级2-5分。
2、各班保教人员在组织活动时，先检查活动场地、所用玩教具是否安全，并向孩子讲清注意事项，发现问题及时处理（含班级责任区内的所有物品），不能处理的及时书面上报，由分管领导尽快安排处理。
因不遵守规定，发生意外事故，，并视情节轻重分别扣教师1—10分，班级2分。
3、严格执行持卡接送制度，对不持卡家长（特殊情况）接送幼儿时一定执行签字等要求。
因不遵守规定，发生意外事故，并视情节轻重分别扣当事人1—10分，班级3分。
4、每天由当班教师到灶房领取幼儿饭菜、餐具等，严禁让孩子到伙房领取物品。
因不遵守规定，发生意外事故，并视情节轻重分别扣1—5分，班级2分。
5、孩子如生病需要吃药，值班人员要妥善保管，放在安全的地方，并登记好孩子的姓名、药品名称、服药剂量、服药时间等，服药时一定看着孩子服用，避免药品混用，服药后药瓶要及时处理掉，（不定期检查）不遵循者发现一次扣班级2分；教师不遵守规定，发生意外，由当事人负全部责任，并视情节轻重分别扣2—10分。
6、对孩子进行安全教育，教幼儿一些自救、自护措施。
如：防溺水、触电、失火、诈骗、抢劫、交通、偷盗、饮食等。
抽查孩子如果不了解这些知识，分别扣班级1-3分。
7、各班电器用完后要及时关掉，并切断电源，以免触电。
违者发现一次扣班级1分。
8、教师组织孩子有秩序的安静地上下楼梯，并有序地进行其它室内外活动（如上厕所、洗刷、饮水、午休、用餐、各种游戏等）以免发生意外事故，违者发现一次扣班级2分；发生意外，并视情节轻重分别扣当班教师2—10分。
9、幼儿发生摔伤、抓伤、烫伤、破皮、渗血等要及时报告处理，并扣当班教师2分；因不报告处理不好引起家长意见或其他事故者，视情节轻重分别扣6—20分，班级10—20分。
校园安全考核细则5篇
校园安全考核细则5篇校园安全考核细则 (1)一、指导思想为了加强班级管理，培养学生良好的行为习惯，增强集体荣誉感，营造良好的班风、学风、校风，构建和谐校园，特制定本办法。
二、组织机构1、学校成立由校长室、教学教研处、政教处、少先队等部门组织的优秀班级评审小组，负责部署、领导、审核优秀班级的考评工作。
2、学校少先大队负责文明班级评选的具体工作。
三、评比与奖励办法1、每学期评比一次，每年级一名，根据各项得分累计出总分。
2、原则上总得分年级第一名评为校优秀班级。
3、学校颁发奖状和奖金。
4、校优秀班级的评比结果作为班主任考核的依据之一。
四、附则及说明1、有以下情况不得被评为优秀班集体。
(1)班级里发生责任安全事故。
(2)班级学生出现严重违纪违规现象(如打架斗殴、故意损坏学校财物等)。
2、本细则未尽事宜由大队部负责解释。
3、本细则制订后自二0一一至二0一二学年度第二学期试行。
五、江镇镇中心学校优秀班级考评细则1、常规管理：少先大队考评成绩80分以上的每次得10分。
2、学业成绩：语数期末成绩达标的每学科得20分。
3、其它：能按要求完成学校布置的工作任务，每项工作得10分。
4、奖励：(1)夺得流动红旗的每次加5分;(2)在学校竞赛中获年级团体第一名的加10分;(3)学生在学校组织的竞赛中获一、二、三等奖的镇级分别加5、4、3分，县级及以上加10、7、5分;(4)学生在报刊上发表文章的每篇加5分;(5)学校代表队在县获名次奖的每生加2分(最高不超过10分);(6)语数成绩获全镇前三名的依次加10、7、5分;(7)体育成绩达标率列年级第一名的加10分。
校园安全考核细则 (2) 学校的安全工作，是全社会安全工作的重要组成部分;是学校教育、家庭教育乃至社会教育中不可缺少的重要内容。
学生是祖国的未来，民族的希望。
他们能否健康成长，关系到千家万户的幸福，关系到广大人民群众的根本利益，关系到社会的稳定。
做好学生的安全工作，是国家、社会和家庭的共同责任。
班级安全工作考核细则
通江德才外国语学校班级安全工作考核细则（修订）一、班级安全工作基本要求：1、安全教育管理：班级有《安全公约》或《安全制度》，内容符合班情及学生年龄特点。
家校要签订《安全协议》，并将签好的协议按时送到安全处统一存档管理。
上好安全教育课，每周一课时，要上课表，进课堂，有备课，重效果。
常规安全教育有记录，经常化。
学校放假，学生离校时必须有可靠的人接，高年级学生家长不接，要求家长把学生离校安排发信息给班主任，保留备查；所有家长、学生都要履行好交接签字手续才能离校。
2、教室安全：不准私拉乱接电线，不损坏电线，不准在教室使用烤火炉，不准在教室做餐。
教室设施安全，不存在隐患。
教室内不能放置不安全器具，严禁易燃、易爆、有毒、有腐蚀性物品放在教室。
教室经常消毒，保证透气通风。
3、寝室安全：不准私拉乱接电线，不损坏电线，不准在寝室做餐。
不准在寝室使用明火，不准在寝室烤火，停电只能使用应急灯，严禁在寝室抽烟。
寝室设施无隐患。
寝室内不能放置不安全器具，严禁易燃、易爆、有毒、有腐蚀性物品放在寝室。
寝室经常消毒，保证透气通风。
4、安全事故：安全工作重在防范，目标是不发生任何安全事故，因此工作必须做细、做实，要求杜绝安全责任事故，尽量不出非责任事故。
二、考核及奖惩办法:1、学校坚持每天至少一检查，由政教处、安全处、值周组分别实施。
2、根据学生行为要求对照检查，将发现的问题记入考核表，并及时通知到班主任安排整改，整改及时且到位，可免于处罚，未整改每次至少处罚20元，整改不到位要酌情处罚。
3、考核每周一汇总，一月为一个考核段，计入月工资。
二0一八年二月二十八日。
班级安全管理工作考核评估细则范文
班级安全管理工作考核评估细则范文一、考核目的和意义班级安全管理工作是学校安全管理工作的重要组成部分，科学有效的评估和考核有助于加强班级安全管理，提高班级安全工作的质量和水平。
本文旨在制定班级安全管理工作的考核评估细则，明确评估指标和标准，确保班级安全管理的规范性和有效性。
二、考核指标和标准1. 安全制度建立和完善（1）班级安全管理制度的建立和贯彻执行情况。
（2）班级安全工作计划的制定和执行情况。
（3）班级成员的安全责任和义务的明确程度。
2. 学生自我保护能力培养（1）学生安全常识的掌握情况。
（2）学生安全技能的培养程度。
（3）学生应急状况下的自救能力。
3. 安全风险排查与防范（1）班级安全隐患的排查情况。
（2）安全事故发生的预防措施和应急预案。
（3）安全知识普及和安全宣传的开展情况。
4. 安全设施和器材管理（1）班级安全设施的完善程度和使用情况。
（2）安全器材的配备和管理情况，如灭火器、急救包等。
5. 突发事件应急处理能力（1）班级突发事件发生后的应急处理能力。
（2）班级内部与学校和家长的沟通协调能力。
（3）突发事件的事后总结和教训吸取。
三、考核方法和流程1. 考核方法（1）班级安全管理工作考核主要以实地考察为主，结合问卷调查等方式进行。
（2）评委组将对班级的安全管理工作进行综合评估，包括考察和访谈等。
（3）所有评估指标和标准应事先告知被考核班级以及班级负责人。
2. 考核流程（1）确定评估的具体时间和地点。
（2）评估组对班级进行实地考察，详细了解班级的安全管理情况。
（3）评估组进行访谈，与班级负责人和学生代表进行交流。
（4）评估组综合评估班级的安全管理工作，进行得分评定。
（5）评估结果向班级负责人和学校相关部门汇报，并提出改进建议。
四、考核结果的运用1. 考核结果的评定（1）根据评估得分进行评定，设立优秀班级、良好班级、合格班级和不合格班级等评定级别。
（2）根据评估得分，对班级进行排名。
2. 考核结果的运用（1）评估结果将作为学校班级安全管理工作重要的参考依据，对班级的安全管理工作进行表扬激励和改进指导。
班级安全管理工作考核评估细则(四篇)
班级安全管理工作考核评估细则班级安全管理工作是教育部门非常重视的工作内容，旨在确保学生在校期间的身心安全。
为了更好地推动班级安全管理工作，进行科学、有效的考核评估是必不可少的。
本文将针对班级安全管理工作考核评估的细则进行详细的阐述，以期提高班级安全管理工作的水平和质量。
一、考核评估目标班级安全管理工作考核评估的目标是全面检查和评估班级安全工作的开展情况，发现问题、解决问题，提高班级安全工作水平，确保学生的身心安全。
二、考核评估内容1. 日常安全管理（1）学生出入校门管理：评估学生出入校门是否按规定进行，学生是否佩戴学生证，是否查验学生证。
检查学生离校时间是否与离校手续相符，确保学生的离校安全。
（2）食品安全管理：评估学校餐厅的食品安全管理制度，检查食材采购是否合规，食品加工是否安全卫生。
检查就餐环境是否整洁，评估学生用餐行为是否按规定进行。
（3）校园安全巡查：评估班级安全巡查的频率、内容和结果反馈。
检查学生宿舍、教室、活动场所等重点区域的安全情况，发现问题及时处理。
2. 安全教育（1）安全教育的开展情况：评估班级安全教育的开展情况，包括安全教育课程的设置、教学内容和方式。
重点关注安全教育的知识普及情况和效果。
（2）安全培训活动：评估班级组织开展的各类安全培训活动，包括消防演练、自救互救训练、防灾减灾知识培训等。
检查安全培训活动的参与度和学生掌握情况。
（3）安全演习和应急预案：评估班级制定的应急预案是否具体、可行，是否进行了安全演习。
检查应急演习的组织和实施情况，评估学生的应急响应能力。
3. 事故管理（1）事故报告和处理：评估事故的报告和处理程序是否规范。
检查是否有事故报告记录，评估处理事故的效果和及时性。
（2）应急处置情况：评估班级在实施应急处置时的组织和协调能力。
检查事故发生时，班级是否迅速采取应急措施，是否能有效控制事态发展。
三、考核评估方法1. 实地检查：组织专业人员对班级安全管理工作进行实地检查，包括学生宿舍、教室、食堂、活动场所等重点区域。
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班级安全考核细则
（讨论稿）
为了进一步强化学校安全管理，创建文明和谐校园，同时也为了对班主任、学生负责，更科学、公正、公平地评比班级安全工作，特对班级安全工作考核
制定以下细则。
一、考核办法
1、每月检查、评比、公布一次，并与班主任绩效工资挂钩。
2、严格按照标准考核量化各班安全工作。
二、考核标准
(一)安全教育
1、重视安全教育，树立“安全第一、预防为主”的思想。
2、各班每学期要有针对性开展各种形式的安全教育专题讲座，有记录、影
像资料等。
未落实的扣1—5元。
（查看记录、影像资料）
3、各班每周的安全课，班主任要做好相关安全教育，并做好记录。
缺一次
扣2元。
4、各班的安全工作纳入班级工作计划和总结。
缺一项扣1—2元。
5、在不同的季节，有针对性的开展系列安全教育：疫情防控及传染病、食
品卫生、防溺水安全、交通安全、防电防火安全、户外活动安全、集会安全、
上下学安全以及其他安全等。
未落实的扣1—10元。
（看相关记录）
（二）安全管理
1、热爱学生，遵纪守法，无教育不作为行为，无体罚和变相体罚学生，若
有体罚和变相体罚学生的，每人次扣1—5元。
2、出现学生迟到、缺勤要主动及时地查明原因，并及时同家长联系，若未
按要求落实的，每人次扣1—5元，情节严重的并追究责任。
3、管制刀具、零食及危险物品收缴记录（每月不少于2次）缺少一次，扣
2元。
4、每周五或节假日放学，班主任要点齐本班学生，送至校门外三岔路口处，每次扣2—10元，情节严重的并追究责任。
5、学生爬墙、爬树、爬窗、护栏、校门等。
每人次1元。
6、在校内，学生追逐打闹，造成人身伤害，每次扣1—5元；学生打架斗殴，每次扣1—10元；情节严重的并追究责任。
7、班主任每周对教室、宿舍设施设备进行安全隐患排查，发现情况及时处
理或报告值周领导，若被学校每发现1处扣1—5元。
8、有特异体质的学生的，班主任要做好相关记录，并向学校相关领导和科
任老师说明，若未说明造成学生伤害的扣1—30元，情节严重的并追究责任。
9、班主任未及时按上级安全文件及通知，上交资料落实具体安全工作的，
每次扣1—5元。
10、若上下楼梯出现拥挤、推拉、追逐打闹，每人次扣1元；从扶手下滑
每人次扣1元。
11、放学后，留下学生辅导、教育，教师要自始至终在场，时间不能太长，要有措施保证学生安全回家。
若未落实到位的，每次扣1—10元。
12、两睡、两操和就餐班主任未到场的，出现安全事故的，每次扣2—10元。
13、未按时填写班务安全日志的，一次扣1—3元。
14、安全突发事件的处理，如发生安全突发事件，班主任要第一时间赶赴现
场，协助正确处理，若未能及时赶到协助正确处理的，一次扣1—30元。
15、出现重大安全责任事故的，给学校带来重大损失的，（1000元及以上）当年评优、评先、进级一票否决。
16、有特殊安全事故，需特殊处理，必须经教代会讨论通过后执行。
17、此细则解释权归学校教代会，并在今后实施过程中逐步修订完善，此细
则自公布之日起实施。
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2016年9月。