医院各岗位制度医师护士岗位职责多篇

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医院护士岗位职责(3篇)

医院护士岗位职责(3篇)

医院护士岗位职责一、在科主任及护理部的领导下,全面负责产房的行政管理和护理质量管理工作。

二、按护理部及产科质量管理要求,负责制订护理工作计划并组织实施,定期或不定期督促检查各项规章,各班岗位职责以及各项护理技术操作规范的执行落实情况,并及时总结讲评,不断提高护理质量。

三、根据产房的工作任务和助产士的具体情况,优化护理力量的组合,进行科学合理的排班,制定各班岗位职责。

四、组织业务学习和专业技能的培训,定期提问或采用其它形式考核,并做好奖惩考核工作。

五、督促所属人员严格执行消毒隔离及无菌操作,按计划和要求定期进行产房无菌区域的空气、物品和工作人员手的细菌培养,并鉴定消毒效果。

六、及时传达护理部的工作要求,督促、指导产房各项工作,主持晨会,了解中夜班工作情况,不定期检查中、夜班、节假日的工作情况。

七、参加并组织危重患者的抢救工作以及疑难、危重病例的讨论,了解各级医生对护理工作的要求。

八、做好产房内各类物品、仪器及急救用品的管理工作,指定专人负责,保证供应并定期检查,做好记录。

九、协调本科室工作人员与医生、工勤人员及其他科室人员之间的工作关系,相互沟通情况,及时取得支持和配合。

十、做好每月各项业务统计工作,准确填写和检查各项报表。

对工作中发生的重大问题,应及时分析、鉴定、总结,提出有效的防范措施。

供应室护士岗位职责1.在护士长领导下进行工作,负责医疗器械清洗、消毒、包装、灭菌、保管登记、分发回收工作。

2.认真执行各项规章制度和技术操作规程,不断提高工作质量,严防差错事故发生。

3.协助管理本室的业务,参与科内计划的制订及工作的改进。

4.指导护理员、消毒员、卫生员进行工作,协助监督环境清洁及安全。

5.经常检查医疗器械、设备质量,如有损坏应及时修好、更换,并向护士长报告。

6.努力学习业务,不断提高技术水平,积极开展技术革新,积极参与继续教育及业务训练。

7.做好每日常规质量监控并登记备案,协助做好每月定期质量监控并记录在案。

护士的岗位职责

护士的岗位职责

护士的岗位职责护士的岗位职责范文(精选16篇)在发展不断提速的社会中,很多地方都会使用到岗位职责,岗位职责可以明确每个人工作职责是什么内容,该承担什么样的工作、担当什么样的责任、如何更好的去做、什么是不该做的等等。

相信很多朋友都对制定岗位职责感到非常苦恼吧,下面是店铺为大家收集的护士的岗位职责,供大家参考借护士的岗位职责篇11.在护士长和护师的指导下进行工作。

2.认真执行各项规章制度,岗位职责,护理操作规程,认真执行医嘱,准确及时完成各项护理工作,严格查对及交接班制度,消毒隔离制度,防止差错事故的发生。

3.认真做好基础护理和患者的心理护理工作。

4.认知做好危重患者的抢救工作和急救物品,药品的准备,保管工作。

5.协助医师进行治疗工作,负责采集各种检验标本。

6.经常巡视患者,密切观察记录危重患者的病情变化,如发现异常情况,及时处理并报告。

7.参加护理教学和科研工作,在工作中不断总结经验,写出论文,不断提高护理水平。

8.指导护生,护理员,配膳员,卫生员的工作。

9.负责做好患者的入院介绍,在院健康教育,出院指导,经常征求患者意见,做好说服和解释工作并采取改进搓死,在出院前做好卫生宣教工作。

10.办理入院,出院,转院,转科的手续,做好有关文件的登记工作。

11负责病房物资,器材的使用及保管工作,并坚持勤俭节约。

护士的岗位职责篇21、在护士长领导和护士指导下工作。

2、担任病人生浩活护理和部分简单的基础护理工作、3、随时巡视病房,应接病人呼唤,协助生活不能自理的病人进食、起床活动及递送便器。

4、做好病人入院前的准备工作和出院后床单的整理以及终末消毒工作。

协助护士做好被服、家具的管理。

5、及时收集送出临时化验标本和其他外送病人工作。

护士的岗位职责篇31、在护士长的领导下、护士指导下进行各项工作。

2、负责做好手术患者的接送和各种外勤工作。

3、负责术中各种标本及物品的外送工作,领取术中急需物品。

4、负责手术对接车的保养及维护工作,保持被服整洁。

医生和护士岗位职责制度

医生和护士岗位职责制度

医生和护士岗位职责制度1. 总则为规范医院的医生和护士的工作行为,提高医疗服务质量,维护医疗秩序,特订立本制度。

2. 医生岗位职责2.1 临床医生的职责•临床医生应具备相关的医学知识和临床技能,且具备执业资格证书。

•临床医生要严格遵守医德医风,确保医疗操作符合医学伦理和法律法规的要求。

•临床医生在接诊患者时,要全面了解患者的病情,并做出科学合理的诊疗方案。

•临床医生要及时、准确地记录患者的病情、诊断和治疗措施,并做好病历书写工作。

•临床医生要负责引导护士进行患者的日常护理工作,并与其他医务人员协作,供应全面的医疗服务。

•临床医生要参加医院的科研和学术沟通活动,不绝提升本身的专业水平。

2.2 门诊医生的职责•门诊医生要依照规定时间和工作量,合理布置门诊时间,供应及时有效的门诊服务。

•门诊医生要认真对待患者,按时接诊、诊断和予以治疗建议,并对需要住院的患者进行及时转诊。

•门诊医生要帮助医院订立规范的门诊流程,保障患者的就诊质量和医院工作效率。

•门诊医生要保持良好的沟通和协调本领,与患者及其家属建立良好的医患关系,供应专业、关怀的医疗服务。

2.3 住院医生的职责•住院医生要负责在病房对患者进行诊断、治疗和护理,确保患者的安全和治疗效果。

•住院医生要完成患者的病历记录、医嘱执行和病情监测等工作,并及时与患者家属沟通病情和治疗方案。

•住院医生要及时处理患者的急诊病情和突发事件,并报告相关领导和同事,保证患者的生命安全。

•住院医生要参加病例讨论和科室教学活动,不绝提高本身的临床本领和专业水平。

2.4 医务科室主任的职责•医务科室主任要负责本科室医务人员的管理和工作布置,确保科室医疗服务规范和质量。

•医务科室主任要协调科室与其他科室的工作,推动医院各项工作的协调进行。

•医务科室主任要参加医院的决策和管理工作,推动医院的发展和创新,提升医疗服务质量。

3. 护士岗位职责3.1 门诊护士的职责•门诊护士要具备相关的护理知识和技能,且具备护士执业资格证书。

医院岗位职责医护人员职责电子版(二篇)

医院岗位职责医护人员职责电子版(二篇)

医院岗位职责医护人员职责电子版
1.在院长领导下,负责审定医院的用药计划。

2.制定(修订)医院基本用药品种目录及处方手册。

____组织评价新老药物的临床疗效与不良反应,并提出淘汰品种意见。

4.研究解决医院医疗用药的重大问题。

5.监督检查医院贯彻执行药政法规及有关规章制度的情况,发现问题,指导改进。

____对医院注册制剂申报工作进行协调,并对需提供的有关资料进行审查,提出意见。

7.协调督促临床药学工作的开展。

医院岗位职责医护人员职责电子版(二)
1.在科主任领导下,负责和指导科室医疗、教学科研工作。

2.担负疑难病例的诊断治疗,参加院内会诊和疑难、死亡病例讨论。

3.参加早会集体读片,审签诊断报告。

4.制定和主持开展新技术、新项目和科学研究,指导下级医师开展科研工作和论文撰写工作。

5.担任下级医师和进修实习人员的培训、教学和指导工作。

6.督促下级医师认真贯彻执行各项规章制度和技术操作规程。

7.指导本科各级医师做好综合影像诊断工作,有计划地开展基本功训练。

____对各级医师的理论水平、业务能力、工作实绩做出评定。

护士岗位职责15篇_1

护士岗位职责15篇_1

护士岗位职责15篇护士岗位职责15篇在现实社会中,很多场合都离不了岗位职责,一份完整的岗位职责应当包括部门名称、直接上级、下属部门、管理权限、管理职能、主要职责等。

一般岗位职责是怎么制定的呢?以下是我细心整理的护士岗位职责,仅供参考,大家一起来看看吧。

护士岗位职责11、执行基础、专科护理常规、护理技术操作规程及相关规章制度。

有娴熟的护理操作护理技术操作,做到稳、准、轻、快、灵敏。

操作时不能强迫、恐吓,以消退病人恐惊感,保持快乐的心情,能使病人乐观协作治疗,收到良好的治疗效果。

2、关心医生做好对病人及其家属的询问、辅导、接诊和治疗工作。

对病人要有高度的怜悯心,爱惜疼惜、主动热忱,表情亲切,说话温顺,工作急躁细致,有问必答,绝不与病人争吵。

3、执行口服、注射、其它途径给药治疗及采集检验标本;留意巡察、观看病情及输液状况,发觉特殊准时报告医生;关心新入、手术、急、危重病人的处理;负责备血、取血,护送危重病人外出检查。

4、经常性地深化病房和病人沟通,以获得有关病人病情的信息,了解病人的疑虑,准时解决病人存在的问题,向家属和病人解释病症的缘由、治疗原则、留意事项并进行饮食生活指导、健康教育指导。

5、加强基础和业务学问的学习,重点学习本科室的相关学问,比如,本科常见病的发病缘由、病理、生理机制,治疗、预防护理,多看本科室每个病人的病历、治疗经过、疗效及各项化验指标,对本科室每个病人的病情用药治疗了如指掌,在进行治疗护理查对时,做到心中有数。

一旦出错,能早期发觉,精确推断。

6、负责医疗文件和物品管理,做好物品清点交接。

工作结束后,做好清洁卫生及次日工作的预先预备,保持工作环境的洁净、美观。

准时汇报、反映患者对医院服务的看法及要求,并做好记录。

护士岗位职责21、在科护士长和科主任的领导下,负责本病室行政管理和护理工作;是本部门护理质量与平安管理和持续改进第一责任人,应对科护士长、科主任负责。

2、依据护理部及科内工作方案,制定病房护理工作方案,并组织实施。

医院工作制度和人员岗位职责

医院工作制度和人员岗位职责

医院工作制度和人员岗位职责1. 医院工作制度1.1 职业道德和行为准则在医院工作中,医务人员应遵守职业道德和行为准则。

具体要求包括:•尊重患者的权益和隐私,保护患者的人身安全和隐私权;•平等对待所有患者,不歧视任何患者;•保守医疗机密,不泄露患者的隐私信息;•提供专业的医疗服务,不随意扩大医疗行为和医疗费用;•不利用职务之便谋取私利,不收取非法回扣和红包;•不参与医疗纠纷,不向患者索要财物或其他利益。

1.2 工作时间和休假制度医院工作时间和休假制度是为了保证医疗服务的连续性和医务人员的工作休息平衡。

具体规定如下:•工作时间:医务人员正常工作时间为每日8小时,一周工作6天;•值班制度:医院根据科室工作情况制定相应的值班计划,确保24小时有医务人员值班;•休假制度:医务人员每年享受带薪年假,具体天数根据工作年限和绩效评定而定;•节假日:医院会根据国家法定节假日放假安排。

1.3 病历和医疗记录管理病历和医疗记录是医疗服务的重要组成部分,医院严格管理病历和医疗记录,保障其完整性和机密性。

具体要求包括:•病历书写规范:医务人员应按规定格式和要求书写病历,包括患者基本信息、病史、体检结果、诊断和治疗计划等内容;•病历保存期限:医院规定病历保存期限为患者最后就诊日期后15年;•病历查阅权限:医务人员按职责和权限查阅病历,非工作需要不得查阅;•医疗记录备份:医院会定期备份医疗记录,确保数据的安全性和可靠性。

2. 人员岗位职责2.1 主治医师主治医师是医院的核心力量,负责患者的诊断和治疗工作。

其职责包括:•接诊患者并详细了解病史和症状;•进行体格检查和必要的辅助检查;•制定治疗方案并向患者解释治疗过程和注意事项;•监测患者的病情变化,及时调整治疗方案;•协调其他医疗部门的工作,提供协助和指导;•指导和培养住院医师和实习医师的专业能力。

2.2 护士护士是医疗团队中重要的一员,负责患者的护理工作和医生的工作协助。

其职责包括:•对患者进行基本护理,包括测量体温、血压等生命体征监测;•协助医生进行各类医疗操作,如输液、换药等;•观察患者病情变化,及时反馈给医生,并做好相关记录;•执行医嘱,保证患者按时用药和配合治疗;•做好患者的心理疏导工作,提供情绪上的支持。

医院岗位职责(6篇)

医院岗位职责(6篇)

医院岗位职责1.在护士长领导下,按医嘱完成门诊各种注射任务。

2.认真执行各项规章制度,严格执行无菌操作规程和三查七对制度,即:査药液澄明度、药物有效期、配伍禁忌,对药名、对剂量、对用法、对时间、对病案、对过敏药物是否已做过敏试验。

坚持实行一人一针一管制,严防差错事故发生。

3.严密观察注射后病员的反应,注射有致敏作用的药物应留病员观察十分钟,如发现注射反应或药物过敏,应立即报告医师并采取抢救措施。

4.定时更换无菌器械和敷料,保持室内整齐清洁,定期进行房间消毒和空气细菌培养。

5.协助护士长领取和保管物品。

6.积极参加政治和业务学习,不断提高服务质量和业务技术水平。

医院岗位职责(2)可以根据具体职位的不同而有所差异。

以下是一些常见的医院岗位及其职责:1. 医生:负责诊断、治疗和预防疾病,提供患者医学咨询和治疗建议,评估病情并制定治疗方案,进行手术等医疗操作。

2. 护士:负责提供基础护理服务,如测量患者的体温、血压等生命体征,给予药物和注射、更换伤口敷料、协助医生进行各种诊疗操作、监测病情变化。

3. 医技人员:包括检验师、药剂师、放射师等,负责进行各种医学检查、实验室检验、药物制剂和发药、放射检查等。

4. 医务行政人员:如行政主任、人力资源、财务专员等,负责医院的行政、人事、财务管理、协调医院内外的各项事务。

5. 病房护理人员:提供对患者的日常护理服务、照料患者的生活需求,例如饮食、洗漱、清洁等。

6. 医疗设备维修人员:负责医院内各种医疗设备的维护和修理,确保设备的正常运行。

7. 医院行政人员:包括前台接待、信息咨询、登记挂号等,负责医院内部的接待和信息管理工作。

总的来说,医院不同岗位的职责各有侧重,但都是为了提供患者质量的医疗服务,保障患者的身体健康和生命安全。

医院岗位职责(3)医院岗位的职责根据不同的职位可能会有所差异,以下是一些典型的医院岗位职责:1. 医生:负责诊断并治疗患者,在医学知识和技术的指导下进行疾病防治工作。

关于医院各科室部门的岗位职责范文(三篇)

关于医院各科室部门的岗位职责范文(三篇)

关于医院各科室部门的岗位职责范文医院各科室部门的岗位职责会根据具体的科室和部门的性质和职能而有所不同。

下面是一份以常见科室为例的岗位职责范本,供参考:一、内科部门1. 内科医生:- 负责患者的初诊、确诊以及治疗方案的制定和执行;- 进行常见内科疾病的诊治,如高血压、糖尿病等;- 进行体格检查、病史采集以及相关检验和辅助检查的申请和解读;- 记录和整理患者的病历,提供合理的医疗意见和建议;- 参与医疗文献的研究和学术交流。

2. 内科护士:- 负责患者的护理工作,包括监测生命体征、照料病情变化、执行医嘱等;- 协助医生进行各种检查和治疗操作;- 提供患者的健康教育和疾病知识的普及;- 记录和整理患者的护理文书;- 参与科室的质量管理和护理研究。

二、外科部门1. 外科医生:- 负责患者的外科手术及术前术后的管理;- 进行常见外科疾病的诊治,如肝胆疾病、甲状腺疾病等;- 进行术前的评估和手术方案的制定;- 导诊、解释相关检查结果和治疗方案;- 参与医疗事故的调查和处理。

2. 外科护士:- 负责患者的术前术后护理工作;- 协助医生进行各种手术操作;- 监测患者的恢复情况和并发症的发生;- 提供患者的康复护理和心理支持;- 参与科室的质量管理和护理研究。

三、妇产科部门1. 妇产科医生:- 负责妇产科疾病的诊治,如宫颈疾病、妇科肿瘤等;- 进行孕前、孕期和产后管理;- 进行妇科手术和分娩操作;- 进行产科检查、筛查和诊断;- 提供避孕和生育规划的咨询和指导。

2. 妇产科护士:- 负责孕产妇的护理工作,包括监测孕妇的生命体征、照料产后伤口、协助分娩等;- 负责新生儿的护理,包括喂养、换尿布、观察发育等;- 协助医生进行各种检查和手术操作;- 提供孕产妇的健康宣教和婴儿护理知识的普及;- 参与科室的质量管理和护理研究。

四、儿科部门1. 儿科医生:- 负责儿童及新生儿的诊治,如儿童感染病、先天畸形等;- 进行儿科手术和器械操作;- 进行儿童常见病的筛查和预防工作;- 进行儿童生长发育的评估和指导;- 提供儿童健康教育和疾病知识的普及。

医院各种部门的岗位职责(3篇)

医院各种部门的岗位职责(3篇)

医院各种部门的岗位职责医院的各种部门拥有不同的岗位职责,下面是一些常见的部门及其职责介绍:1. 门诊部门:- 医生:负责诊断和治疗门诊患者的病情,开具处方。

- 护士:负责门诊患者的护理工作,包括测量患者的生命体征、给予基础护理等。

- 挂号员:负责为患者挂号、收费等工作。

- 接待员:负责门诊患者的接待和指引工作。

2. 急诊部门:- 医生:负责急诊患者的紧急处理和救治。

- 护士:负责急诊患者的护理工作,包括抢救、处理急诊病情等。

- 收费员:负责急诊患者的收费和结算。

3. 住院部门:- 医生:负责住院患者的治疗和诊断工作,定期进行查房和制定治疗方案。

- 护士:负责住院患者的护理工作,包括输液、更换伤口敷料等。

- 病案管理员:负责患者病历记录和管理。

- 床位护士长:负责协调床位分配和住院患者需求的配合。

4. 手术部门:- 外科医生:负责手术的操作和主刀工作。

- 麻醉医生:负责手术患者的麻醉工作和术后监护。

- 护士:负责手术室的护理和手术器械的准备等。

5. 检验科:- 医学检验师:负责对患者的样本进行实验室检测和分析。

- 检验科技师:负责检验设备的操作和维护。

6. 影像科:- 放射科医生:负责对患者进行放射线、超声、CT、MRI等影像设备的检查和解读。

- 放射技师:负责操作影像设备,并确保安全和质量控制。

以上只是一些常见部门的岗位职责,实际情况还会因医院规模和特殊情况而有所变化。

医院各种部门的岗位职责(2)病案室主任职责一、在医务科长领导下进行工作。

二、经常检查各科病历书写情况,提出改进意见,提高病历书写质量。

三、负责病案的回收、整理、装订、归档、检查和保管工作。

四、负责病案资料的索引、登记、编目工作。

五、查找再次入院和复诊病员的病案号,保证病案的供应,按规定办理借阅病案的手续。

六、提供教学、科研、临床经验总结等使用的病案。

七、做好病案室的管理工作,保持清洁、整齐、通风、干燥,防止病案霉烂,虫蛀和火灾。

医院部门岗位职责(二)临床科主任职责一、在医务部领导下,负责本科的医疗、教学、科研及行政管理工作。

2024年医院岗位安全责任制模版(四篇)

2024年医院岗位安全责任制模版(四篇)

2024年医院岗位安全责任制模版医院手术室护士安全生产职责改写1. 在护士长的直接领导下,担任器械护士或巡回护士等职务,全面负责手术前后的准备与整理工作。

2. 严格执行保护性医疗制度,以和蔼亲切的态度,努力缓解或消除患者的紧张与恐惧心理。

3. 严格遵守并执行医院各项规章制度及技术操作规程,同时,严格监督手术人员的无菌操作,确保患者安全,严防差错事故的发生。

4. 负责手术后患者的包扎、保暖、护送,并妥善保管及送检手术标本。

5. 积极参与手术室的卫生清扫工作,及时处理被污染的敷料与器械,确保手术室环境整洁、肃静,同时调节空气流通,保持室内适宜的温度。

6. 负责手术器械、敷料的准备、保养、打包消毒及药品的保管工作,并做好相应的登记与统计工作。

医院门诊医师安全生产职责改写1. 在科主任的领导下开展工作,承担门诊与急诊的值班任务。

2. 依据医学理论对病患进行诊治,开具医嘱,并检查医嘱的执行情况。

3. 负责手术器械的消毒及开诊前的各项准备工作。

4. 遇到诊治上的疑难问题,应及时向主治医师报告,并提出所管病员的转科或出院建议。

5. 密切关注候诊病员的病情变化,对病情较重的患者应提前进行诊治或转送急诊室处理。

6. 严格遵守并执行医院各项规章制度及技术操作规程,严防差错事故的发生,并指导护士进行辩证施护。

7. 致力于基础理论的学习,以提升个人业务水平及临床治疗效果,积极参与科研工作,及时总结经验。

8. 随时听取并征询病员对医疗护理工作的意见与建议。

医院汽车司机安全生产职责改写1. 在院领导的指导下,坚守岗位,完成开车前的所有准备工作,确保任务下达后能迅速出车。

2. 定期对车辆进行检修、保养,并负责救护车的清洁消毒工作,保持车况良好,节约用油。

在行驶过程中,需详细记录车辆运行情况,并认真填写派车通知单。

3. 严格遵守交通规则,确保行车安全,任务完成后应立即返回,严禁私自出车。

4. 爱护公物,妥善保管材料与工具,并做好防火工作。

2023医院护士基本职责5篇

2023医院护士基本职责5篇

2023医院护士基本职责5篇2023医院护士基本职责(精选篇1)岗位职责:一、在急诊科护士长领导下进行工作。

二、做好急诊病员的检诊工作,按病情决定优先就诊,有困难时请示医师决定。

三、急症病员来诊,应立即通知值班医师,在医师未到以前,遇特殊危急病员,可行必要的急救处置,随即向医师报告。

四、准备各项急救所需用品、器材、敷料,在急救过程中,应迅速而准确地协助医师进行抢救工作。

五、经常巡视观察病员,了解病情、思想和饮食情况,及时完成治疗及护理工作,严密观察与记录留观病员的情况变化,发现异常及时报告。

六、认真执行各项规章制度和技术操作常规,做好查对和交接班工作,努力学习业务技术,不断提高分诊业务能力抢救工作质量,严防差错事故。

七、准备各项急救所需药品、器材、敷料。

八、护送危重病员及手术病员到病房或手术室前。

2023医院护士基本职责(精选篇2)1.在护理部的领导下,在科主任的指导下进行护理行政及业务管理工作。

2.根据护理部和科内工作总结计划,制定本科室具体的护理工作总结计划,并组织实施,定期评价效果,持续改进护理工作质量。

3.深入细致地做好护理人员的政治思想工作,使他们敬业爱岗,全心全意为人民服务,提高病人、社会对医院工作的满意度。

4.负责科室护理人员的分工和排班工作,合理利用人力资源,做到职责分明,工作有序。

每日每班根据病人病情及需要安排工作,做到科学管理,负责到人。

5.负责护理质量的控制。

督促检查护理人员严格执行各项规章制度和操作技术标准规程,认真执行各项护理常规。

有计划地检查规章制度的落实情况和医嘱的执行情况,加强医护配合,严防差错事故及院内感染的发生。

6.随同科主任和主治医师查房,参加疑难危重病人的会诊以及大手术、新手术的讨论或死亡病例的讨论等。

7.负责危重病人护理技术指导,亲自组织和参加危重病人的抢救及复杂、难度较高的技术操作。

每日评价护士对急、危、重症病人护理程序的实施情况,并检查护理措施落实、效果评价及记录。

医院工作制度与岗位职责(11篇)

医院工作制度与岗位职责(11篇)

医院工作制度与岗位职责(通用11篇)医院工作制度与岗位职责 11、自觉遵守医院的各项规章制度,严格执行国家有关水电操作规程。

2、负责全院水电设施的检查、保养和修理工作。

3、配电房、水泵加压房和各类水池水箱的日常管理和维护工作。

4、定期检查供水供电设施的性能状况,发觉问题准时排解,确保水电正常供应。

5、在完成修理任务的基础上,超负部分、零星的'水电安装任务,对突发性故障,必需无条件地接受修理任务。

7、遵守工作时间,不迟到不早退,对玩忽职守、擅自离岗,不听从管理的视状况予以行政、经济惩罚。

8、上班期间要仔细做好巡查工作,发觉问题准时处理;处理不了,准时报告管理。

9、对报修项目原则上要当天修好,修理工作量大的要向领导报告并说明缘由,修理完工要请使用部门或使用人验收签字。

10、发觉对报修科室事项不给修理或超过时限修理的,每次罚款20元。

医院工作制度与岗位职责 2一、值班工在值班期间,是配电系统内平安经济供电和人身、设备平安的直接负责人,并对设备、人员及当班工作负全部责任。

二、必需娴熟把握全场设备的性能和运行状况,能进行正常的倒闸操作和事故处理。

三、坚守工作岗位,组织当班人员严格执行各种规章制度和劳动纪律。

四、设备发生特别状况时,应准时向上级汇报并做好记录,概括现场状况,实行措施限制其进展。

五、设备发生事故时,应正确快速地进行处理,消退对人员和设备的威逼,尽快恢复送电,同时报告上级。

六、值班期间应做好以下工作:(一)依据当班工作和上级要求,进行事故预想,拟定当班工作方案,并乐观完成。

(二)按时(或在天气、负荷等有变化时)对设备进行监视和巡察。

(三)根据工作要求,布置平安措施,如违反规定和程序,值班工有权停止其工作。

(四)参与设备的验收工作,并收集有关资料。

(五)根据维护周期要求,做好设备的'正常维护工作,准时向上级汇报平安和运行状况。

(六)按方案做好培训工作。

七、仔细学习业务学问,提高业务水平,在工作中严格按规范施工。

医院工作制度与人员岗位职责12篇

医院工作制度与人员岗位职责12篇

医院工作制度与人员岗位职责12篇(经典版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。

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医院各种部门的岗位职责范文(4篇)

医院各种部门的岗位职责范文(4篇)

医院各种部门的岗位职责范文一、行政部门行政部门是医院的重要组成部分,负责医院的日常行政管理工作。

1. 行政助理岗位职责:- 负责协助行政主管处理日常行政事务,包括文件管理、会议安排、行政材料收集整理等工作;- 负责行政文件的归档、分类整理,确保文件的安全和准确性;- 协助行政主管进行会议安排、记录会议纪要,并及时传达相关信息;- 负责接待来访客户,提供必要的协助和服务,保持良好的客户关系;- 协助行政主管进行行政指标和经费的监控,并提供相关报表。

2. 人力资源专员岗位职责:- 负责制定和执行人力资源管理制度和政策,确保人力资源管理的科学化、合规化;- 负责招聘、录用、培训、绩效考核等人力资源管理工作,确保人力资源的合理配置和优化;- 负责员工福利待遇的管理和发放,保障员工的权益和福利;- 负责员工关系管理,处理员工的投诉、纠纷等问题;- 组织开展员工培训和职业发展规划,提升员工的工作能力和职业素质。

二、医疗部门医疗部门是医院的核心部门,负责医务人员的组织管理和临床工作的开展。

1. 主治医师岗位职责:- 负责患者的诊断和治疗工作,确保患者的疾病得到及时有效的治疗;- 组织和参与临床科研工作,推动医院临床技术的创新和发展;- 指导和培训住院医师和实习医生,提高医疗团队的整体水平;- 积极参与医院的学术交流和会诊工作,提高医疗质量和水平。

2. 护理部主任岗位职责:- 负责护理部门的组织和管理工作,确保护理工作的顺利开展;- 制定和完善护理制度和政策,推动护理工作的规范化和科学化;- 负责护理人员的招聘、培训和考核工作,提高护理团队的整体水平;- 主持和参与护理质量的监控和评价工作,提高护理服务的质量和效果;- 积极与医疗部门合作,共同推动医护协作,提高医疗质量。

三、财务部门财务部门是医院的重要后勤支持部门,负责医院财务管理和资金运营。

1. 财务主管岗位职责:- 负责医院的财务管理工作,包括财务核算、财务报表的编制和分析等;- 制定和执行财务制度和政策,保障财务管理的规范和透明;- 负责医院的资金运营工作,包括资金的筹措、运用和监控等;- 协助医院管理层进行财务决策,提供相关的财务分析和预测报告;- 组织和参与医院外部审计工作,确保财务数据的真实和准确。

中医护士岗位职责(五篇)

中医护士岗位职责(五篇)

中医护士岗位职责1、贯彻执行中医管理法律、法规和方针、政策。

2、拟定和实施中医行业发展规划、计划和管理制度。

3、负责各类中医、中西医结合医疗机构的行政管理和业务指导,对其他医疗机构的中医业务进行指导。

4、负责中医、中西医结合医疗机构和中医类别执业医师、护士执业注册。

5、负责中医医疗事故的鉴定和中医医疗广告的审核。

6、拟定中医药科技发展规划并组织实施,指导中医药科研机构建设,组织中医药科研课题的协作攻关和推广。

7、负责指导中医药学会等社团组织的学术发展工作,组织中医药学术交流与科技合作;会同有关部门制定和组织实施中医药教育发展规划,负责中医药职业技术教育、成人教育、师承教育的管理,指导中医药学历教育。

8、组织中医专业人员的培训、考试、资格认定。

中医护士岗位职责(二)包括:1. 为中医医师提供协助,包括为患者收集所需的医疗信息和病史。

2. 根据医嘱为患者进行常规的中医诊疗,如脉诊、舌诊等。

3. 制定和执行中医护理计划,包括中草药的配方和使用、针灸等。

4. 监测患者的疗效,根据需要对治疗方案进行调整。

5. 提供患者教育,包括疾病知识、预防和康复指导等。

6. 执行各种常规的护理操作,如给予患者注射、拔火罐等。

7. 协助医师进行各种中医疗法的操作,如推拿、刮痧等。

8. 负责患者的健康评估和监测,并记录相关数据。

9. 协助医师进行中医诊断,进行疾病分析和判断。

10. 参与中医临床研究,收集和整理相关数据。

11. 协助医师进行针灸治疗,包括穴位定位、针刺操作等。

12. 参与医院内部的中医培训和学术交流活动。

总而言之,中医护士的主要职责是协助中医医师进行诊断和治疗工作,同时负责患者的护理和健康监测。

他们需要具备丰富的中医知识和技能,并与医师紧密合作,为患者提供综合的中医医疗服务。

中医护士岗位职责(三)中医护士的岗位职责主要包括以下几个方面:1. 接待患者:接待患者,并协助医生进行初步询问和病情了解,提供必要的协助和支持,如量体温、测血压等。

某医院各岗位职责汇编

某医院各岗位职责汇编

某医院各岗位职责汇编一、医务部门1. 医生:负责诊断、治疗、手术等医疗工作,对患者进行全面的身体检查,制定治疗方案,开具处方药物,并对患者进行病情的追踪和复诊。

2. 护士:负责护理患者,包括监测患者生命体征、给予药物治疗、协助医生进行各种医疗操作,保障患者的饮食和个人卫生,解答患者的医疗问题等。

3. 医技人员:包括放射科、检验科、药剂科等工作人员,他们负责医院的各种医疗技术工作,如需进行X光、CT等检查的患者引导进行检查操作,化验患者的生理指标,按照医生的处方制备药品等。

4. 医务处:负责医院的行政管理工作,包括协调各科室间的工作,制定医院的发展规划,管理医院的人力资源,经济资金等。

5. 病案室:负责医院的病案管理工作,包括患者病历的整理、归档、统计等。

6. 质控科室:负责医院的质量管理工作,包括评估医院的医疗质量,提出改进意见等。

7. 血液科:负责医院的血液制品管理工作,包括血液采集、储存、输血等工作。

二、后勤保障部门1. 电工:负责医院内电气设备的安装、维修等工作。

2. 水暖工:负责医院内水暖设备的安装、维修等工作。

3. 保洁员:负责医院的内外环境卫生保洁工作,保障医院内外环境的清洁和卫生。

4. 门卫:负责医院内外的安全防范工作,确保医院的安全。

5. 餐厅服务员:负责医院内食堂的餐饮服务工作,保障患者、医护人员的饮食需求。

6. 司机:负责医院的车辆管理工作,包括医院内部车辆的维护、保养,患者的接送等工作。

7. 后勤设施管理人员:负责医院的设施维护工作,包括建筑、设备设施的维护和管理。

三、行政管理部门1. 人力资源管理:负责医院内人员的招聘、培训等工作。

2. 行政办公室:负责医院的行政文书工作,包括文件、资料的整理、存档等。

3. 会计:负责医院内部的财务管理工作,包括财务报表的编制、费用的核算等。

4. 行政人事管理:负责医院的人事管理工作,包括职工待遇的发放、假期安排等。

5. 宣传部:负责医院的宣传工作,包括医院的对外宣传、患者的宣传等。

医院各岗位制度医师护士岗位职责多篇

医院各岗位制度医师护士岗位职责多篇

医生岗位职责护士岗位职责医生的职责(一)作为医生,应时刻为病人着想,千方百计为病人解除病痛;救死扶伤,实行社会主义的人道主义;(二)尊重病人的人格与权利,对待病人不分民族、性别、职业、地位、财产状况,都应一视同仁;(三)文明礼貌服务。

举止端庄,语言文明,态度和蔼,同情、关心和体贴病人;(四)廉洁奉公。

自觉遵纪守法,不接受患者红包、宴请,不向患者或家属借钱、借物;(五)不泄露病人隐私与秘密;(六)正确处理同行同事间的关系,相互学习,团结协作;(七)严谨求实,奋发进取,钻研医术,精益求精。

不断更新知识,提高技术水平。

护士岗位责任一、按时上下班制度,不迟到早退。

二、凡注射凭医生开具的处方,注射时要细致准确。

三、严格执行查对制度,认真做好三查七对,热情体贴地对待病人。

四、严格执行操作技术及各项注射操作规程,操作时应戴口罩、帽子。

五、对规定应做过敏试验的药品,必须先做过敏试验,皮试阴性者注射后观察20分钟方可离去,一旦发生过敏反应或意外,应及时采取措施,并立即告知医生,一同进行抢救。

六、准备各项急救所需药品、器材、定量、定点、定位放置。

七、严格执行一人一针一管一用制度,防止交叉感染。

八、严格对使用过的一次性注射器、输液器、一律焚烧、数量时间登记。

九、负责治疗室、诊疗室、处置室清洁、整理工作、经常保持室内清洁卫生。

急诊科医生岗位职责1.在科主任领导和上级医师指导下,负责本科一定数量急诊病人的诊疗、急救工作。

2.在上级医师指导下,负责本科急诊急救值班工作。

认真执行首诊医师负责制,严格遵守急诊工作制度和操作规程,密切观察急诊留观病人病情变化,力求尽早明确诊断,及时治疗抢救。

遇危重疑难病例,及时请示上级医师或申请他科会诊。

3.按规定书写急诊急救病员病历或留观记录,开好医嘱。

留观病人早晚各查房一次,急、危病人要随找随到,遇重大抢救,应立即报科主任和院领导,凡涉及法律、纠纷的病员,在积极救治的同时,要及时向有关部门报告。

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医生岗位职责护士岗位职责医生的职责(一)作为医生,应时刻为病人着想,千方百计为病人解除病痛;救死扶伤,实行社会主义的人道主义;(二)尊重病人的人格与权利,对待病人不分民族、性别、职业、地位、财产状况,都应一视同仁;(三)文明礼貌服务。

举止端庄,语言文明,态度和蔼,同情、关心和体贴病人;(四)廉洁奉公。

自觉遵纪守法,不接受患者红包、宴请,不向患者或家属借钱、借物;(五)不泄露病人隐私与秘密;(六)正确处理同行同事间的关系,相互学习,团结协作;(七)严谨求实,奋发进取,钻研医术,精益求精。

不断更新知识,提高技术水平。

护士岗位责任一、按时上下班制度,不迟到早退。

二、凡注射凭医生开具的处方,注射时要细致准确。

三、严格执行查对制度,认真做好三查七对,热情体贴地对待病人。

四、严格执行操作技术及各项注射操作规程,操作时应戴口罩、帽子。

五、对规定应做过敏试验的药品,必须先做过敏试验,皮试阴性者注射后观察20分钟方可离去,一旦发生过敏反应或意外,应及时采取措施,并立即告知医生,一同进行抢救。

六、准备各项急救所需药品、器材、定量、定点、定位放置。

七、严格执行一人一针一管一用制度,防止交叉感染。

八、严格对使用过的一次性注射器、输液器、一律焚烧、数量时间登记。

九、负责治疗室、诊疗室、处置室清洁、整理工作、经常保持室内清洁卫生。

急诊科医生岗位职责1.在科主任领导和上级医师指导下,负责本科一定数量急诊病人的诊疗、急救工作。

2.在上级医师指导下,负责本科急诊急救值班工作。

认真执行首诊医师负责制,严格遵守急诊工作制度和操作规程,密切观察急诊留观病人病情变化,力求尽早明确诊断,及时治疗抢救。

遇危重疑难病例,及时请示上级医师或申请他科会诊。

3.按规定书写急诊急救病员病历或留观记录,开好医嘱。

留观病人早晚各查房一次,急、危病人要随找随到,遇重大抢救,应立即报科主任和院领导,凡涉及法律、纠纷的病员,在积极救治的同时,要及时向有关部门报告。

4.参加科内査房时,要及时向查房的科主任和上级医师报告病情和诊疗情况,提出问题,听取意见,请他科会诊应陪同诊视。

5.了解、熟悉并掌握急诊急救仪器设备的使用方法,掌握必要的急诊抢救操作技术,能够处理一般急诊抢救。

6.认真执行各项规章制度和技术操作规程,严防差错事故发生。

一旦发生差错事故,应及时向上级医师汇报并注意医疗保护制度。

7.严格执行国家有关传染病、农药、食物中毒等管理规定,承担传染病疫情报告义务,及时抢救农药、食物中毒病人。

口腔科医生岗位职责1.在科主任的领导下,做好科内诊疗工作。

2.认真进行无菌操作,防止交叉感染,杜绝医疗差错事故的发生。

3.做好口腔器械及药品(包括毒麻药品)的管理,妥善保管,建立账目。

4.负责本科室医疗仪器的使用保养,要做到专人负责,定期维护。

保证仪器的正常运转。

5.在上级医生指导下,参加社区内的科研工作。

门诊医生岗位职责门诊医生岗位职责一、医德高尚,态度和蔼,廉洁行医,服装整洁,佩带胸卡,严格遵守医院规章制度。

二、坚决执行首诊负制,对病人要认真诊治,耐心解释。

必须认真书写门诊病历、处方门诊日志等。

对病情复杂需会诊者,按有关会诊制度执行,确保医疗安全。

严格执行会议制度、“三查八对”制度、收人院制度、传染病报告制度、消毒隔离制度。

三、应尽量简化手续,方便病人。

认真诊治,做到科学治疗,合理用药,尽可能减轻病人负担。

对疑难重病员不能确诊,应及时报院长安排会诊。

四、加强对换药室、治疗室的检查指导,必要时亲自操作。

五、门诊禁止吸烟,保持环境整洁、安静、秩序良好。

六、开展便民活动,为病人提供优质医疗服务。

经常开展多种形式的宣传教育活动,向病员宣传卫生防病及计划生育等知识。

住院医生岗位职责住院医生岗位职责1、在科主任及上级医师指导下,认真做好各项医疗工作,具有良好的服务意识和服务态度。

2、对所管病员全面负责,参加交接班晨会;做好主治医师查房前的准备,查房时详细汇报病员的病情,提出诊治意见;严格执行上级医师的诊治决定;密切观察病情变化;每日至少上、下午各查房一次并作好病程记录;请其他科室会诊时,应陪同诊视;下班时应遵守交班制度,作好书面交班,危重病人应当面交班或床边交班;严格执行值班制度。

3、认真写好书面文书,在24小时内完成新病人的入院录;写好病程录,一般病人二——三天一次,危重病人随时记录;认真记录主任查房内容及家属谈话记录;每月撰写依次阶段小结,对手术病人要作好术前谈话记录、术前小结和手术记录,手术记录必须在术后及时完成;及时完成出院病人的出院小结,填好病史首页;检查和修改实习医师的病史记录及有关记录,第一年的医师要撰写大病史,不少于10例。

4、向上级医师及时报告所分管的病人诊断、治疗情况及病情变化,提出需要转科或出院的意见,遇有疑难病例及时请示上级医师,不得推诿病人甚至贻误病情。

5、认真执行医院的各项规章制度和技术操作常规,操作或指导护士进行各种重要的检查和治疗,不断提高服务质量和医疗质量,严防医疗差错事故的发生。

6、在上级医师指导下,认真学习,刻苦钻研业务技术,学会教学和科研工作的基本方法和技能,积极参加院内、科内举办的各种学术活动及读书会,做好读书笔记,负责实习医师的带教工作。

7、遵守院纪院规,坚守工作岗位,上班时不随便离开工作岗位,及时查阅检查报告,及时处理病人的病情变化。

8、住院总的医师,除完成科间会诊及时,尚要协助科主任做好各项行政管理工作。

9、对未按职责要求执行,将接受主管部门的处理。

医生的岗位职责医生岗位职责1、热爱本职工作,热情接待病人,细心检查病症,耐心解释病情,重视治疗效果,为病人提供优质的医疗服务。

2、对病人做到科学诊断和治疗,合理用药,尽可能减轻病人痛苦。

3、认真书写病历、处方、日志。

4、尊重病人的权利,为病人的隐私保密,对疑难、危重病人,不能确诊的病人要及时转往上级医院。

5、开展宣传教育活动,宣传常见病,多发病的预防知识,卫生防疫及计划生育知识。

刘大夫诊所2014年1月1日护士岗位职责1、热爱本职工作,坚守岗位,视病人如亲人。

2、努力完成各项工作任务,严格执行操作规程,执行查对制度(三查七对)。

3、按时巡视病人,认真观察病情,发现问题及时向医生报告。

4、认真做好基础护理,心理护理和生活护理。

5、做好急救药品清点,及时补充基数。

刘大夫诊所2014年1月1日篇2:医生岗位职责医生岗位职责一、遵守医务室制定的工作制度,按医务室的基本要求完成工作任务。

二、树立良好的职业道德,宣传卫生保健常识,做好员工预防和防疫工作。

三、按照审批的购置计划购买必备医疗器械和常用药品。

四、坚持正常门诊,对病员进行认真的检查、诊断和治疗。

严格按药性和剂量使用药品,遵守有关医疗规程,给病人开写处方,书写门诊病历记录。

五、杜绝医疗事故。

对偶发急病和意外事故应随叫随到,及时急救处理、根据病情有权决定留治或转院。

严格做好病情观察和记录,做好值班交接工作。

六、对多次就诊未能确诊或医疗上有困难的病员,应及时向上级医师汇报,以求得妥善处理。

七、发现疫病,遇到大批外伤、中毒、传染病员,应及时上报,并采取相应措施。

八、认真执行各项规章制度和技术操作常规。

亲自操作或指导护士进行各种重要的检查和治疗,严防差错事故。

九、认真学习,积极开展新技术、新疗法,参加科研工作,及时总结经验。

十、随时听取门诊病员的意见,做好病员的思想工作。

十一、注意保持门诊的清洁、整齐、安静,改善候诊环境。

十二、制定每季度卫生工作计划并及时上报。

十三、认真抓好常见病、多发病、传染病的防治工作,防止流行病在员工宿舍中传播。

十四、严格执行卫生管理制度,督促员工搞好寝室和环境卫生,清除卫生死角。

周末、节前组织卫生检查,督促有关人员做好消灭“四害”工作。

十五、根据公司安排组织员工进行体格检查,负责经费预算、联系医院、人员组织和费用结算等全面工作,建立健全健康挡案。

十六、开展员工健康咨询和心理健康讲座。

十七、遵守劳动纪律、按时上下班、不随便脱离岗位,以保证患者及时得到诊治。

十八、完成领导交办的其它工作。

篇3:岗位职责(医生手册) 岗位职责(摘自《医师手册》)一、临床科主任职责1、在院长领导下,负责本科的治疗、教学、科研、预防及行政管理工作。

2、制订本科工作计划,组织实施,经常督促检查,近期总结汇报。

3、领导本科人员,对病员进行医疗护理工作,完成医疗任务。

4、定时查房,并亲自参加指导急、重、疑、难病例的抢救处理,共同研究解决重危疑难病例诊断治疗上的问题。

5、组织全科人员学习。

运用国内外医学先进经验,开展新技术,新疗法。

进行科研工作,及时总结经验。

6、督促本科人员,认真执行各项规章制度和技术操作常规,严防并及时处理差错事故。

7、确定医师轮换、值班、会诊、出诊。

组织领导有关本科对挂钩医疗机构的技术指导工作,帮助基层医务人员提高医疗技术水平。

8、参加门诊、会诊、出诊,决定科内病员的转科转院和组织临床病例讨论。

9、领导本科人员的业务训练和技术考核,提出升、调、奖、惩意见。

妥善安排进修、实习人员的培训工作。

组织并担任临床教学。

副主任协助主任负责相应的工作。

二、临床主任、副主任医师职责2、定期查房并亲自参加指导急、重、疑、难病例的抢救处理与特殊疑难和死亡病例的讨论会诊。

3、指导本科主治医师和住院医师做好各项医疗工作,有计划地开展基本功训练。

4、担任教学和进修、实习人员的培训工作。

5、定期参加门诊工作。

6、运用国内、外先进经验指导临床实践,不断开展新技术,提高医疗质量。

7、督促下级医师认真贯彻执行各项规章制度和医疗操作规程。

8、指导全科结合临床开展科学研究工作。

副主任医师参照主任医师职责执行。

三、临床主治医师职责1、在科主任和上级医师的指导下,负责本科一定范围的医疗、教学、科研、预防工作2、按时查房,具体参加和指导住院医师进行诊断、治疗及特殊诊疗操作。

3、掌握病员的病情变化,病员发生病危,死亡、医疗事故或其他重要问题时,应及时处理、并向科主任汇报。

4、参加值班、门诊、会诊、出诊工作。

5、主持病房的临床病例讨论及会诊、检查,修改下级医师书写的医疗文件,决定病员出院,审签出(转)院病历。

6、认真执行各项规章制度和技术操作规范,经常检查本病房的医疗护理质量,严防差错事故。

协助护士长做好病房管理。

7、组织本组医师学习与运用国内外先进医学科学技术,开展新技术,新疗法,进行科研工作,做好资料积累,及时总结经验。

8、担任临床教学,指导进修,实习医师工作。

四、总住院医师职责1、在科主任和上级医师领导下,协助科主任做好科内各项业务和日常医疗行政管理工作。

2、带头执行并检查督促各项医疗规章制度和技术操作规程的贯彻执行,严防差错事故的发生。

3、负责组织和参加科内疑难、急危重病人的会诊、抢救和治疗工作。

带领下级医师做好下午、晚间查房和巡视工作。

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