团组织推优工作细则
团员推优细则
团员推优细则发布日期：2009-7-5 9:12:03第一章总则第一条推荐优秀团员作为党的发展对象(以下简称“推优”)，是党赋予共青团组织的一项光荣任务，是培养社会主义事业接班人，加强党员队伍建设，充实党的组织力量的需要，也是激发广大团员青年的政治热情，增强共青团组织的凝聚力和战斗力的需要。
为建立健全科学的“推优”机制，特制定本办法。
第二条 28岁以下青年学生入党，一般从团员中发展。
发展团员入党，必须经过“推优”程序。
第三条“推优”工作坚持公平、公正、公开、择优的原则，坚持党员发展标准，保证推荐质量。
第二章组织领导第四条“推优”工作在学院党总支领导下，在院团委的指导下实施，学院党总支要支持和帮助团委开展“推优”工作，研究新情况，解决新问题，不断总结经验，推动“推优”工作健康发展。
第五条学院党总支要将“推优”工作纳入党建工作目标管理、党员发展工作计划和团组织整体化建设之中。
在部署发展党员工作时，要对团委开展“推优”工作提出要求，制定年度发展党员工作计划时，要征求团委的意见。
要帮助基层团干部掌握发展党员工作的方针和要求。
定期听取团组织的“推优”工作汇报，及时帮助解决“推优”工作中遇到的问题。
第六条学院把“推优”工作开展情况作为检查和考核学院发展党员工作的内容之一。
第三章培养教育与“推优”标准第七条学院党总支和团委要制定对优秀团员教育培养的年度计划。
对于要求入党的团员，党团组织应按照党员标准进行培养，通过党校等对他们进行爱国主义、集体主义、社会主义教育；通过思想教育和社会实践的锻炼，使他们坚定正确的政治方向，树立科学的世界观、人生观；对他们进行党的历史和光荣传统教育，帮助他们增强党的观念，端正入党动机；要求团员认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和党的基本知识，引导他们自觉地贯彻执行党的路线和方针政策，在社会主义现代化建设中发挥模范作用。
第八条学院党总支和团委要从新生入学就开始抓紧做好“推优”工作，早教育，早选苗，早培养。
团员推优实施细则
团员推优实施细则一、背景介绍团员推优是团组织根据团员的表现和贡献程度，对优秀团员进行表彰和奖励的一种制度。
通过推优制度的实施，可以激励团员积极参预团组织的活动，提高团员的凝结力和向心力，促进团组织的发展和壮大。
二、推优对象1. 优秀团员：表现突出，积极参预团组织的各项活动，对团组织有重要贡献的团员。
2. 先进团支部：在团组织建设和活动开展方面做出突出贡献的团支部。
三、推优条件1. 优秀团员：(1) 必须是中国共产主义青年团的正式团员，且团员身份正常有效。
(2) 在团组织活动中表现突出，积极参预并取得显著成绩。
(3) 具备良好的思想政治素质和道德品质，遵守团的章程和组织纪律，无违法犯罪记录。
(4) 在学习、工作和社会实践等方面有突出表现。
(5) 具备团组织的推优条件和标准。
2. 先进团支部：(1) 团支部组织建设：团支部组织结构健全，团支部活动规范，团支部工作制度完善。
(2) 团支部活动开展：团支部活动丰富多样，能够满足团员的需求，具有一定的创新性和影响力。
(3) 团支部成果和影响：团支部在团组织建设和活动开展方面取得突出成绩，具有一定的示范和引领作用。
四、推优程序1. 推优提名：(1) 团组织根据团员的表现和贡献程度，提出推优提名。
(2) 推优提名应当经过团员本人允许，并经所在团支部或者上级团组织审核通过。
2. 推优评审：(1) 推优评审由团组织组织实施，评审委员会由团组织成员组成。
(2) 推优评审应当公开、公正、公平进行，评审结果应当及时向团员本人和所在团支部通报。
3. 推优公示：(1) 推优结果应当在团组织内部进行公示，公示期不少于7天。
(2) 公示期内，对推优结果有异议的团员或者团支部可以提出书面申诉，申诉期不少于3天。
4. 推优表彰：(1) 推优结果经公示无异议后，由团组织进行表彰和奖励。
(2) 表彰和奖励方式可以包括荣誉称号、奖金、证书等。
五、推优效益1. 对团员的激励作用：推优制度可以激励团员积极参预团组织的各项活动，提高团员的凝结力和向心力。
团员推优实施细则
团员推优实施细则一、背景和目的团员推优是指根据团员的表现和发展潜力，通过一系列的评选和推荐程序，将优秀的团员推荐给上级组织或者相关机构，提升他们的发展机会和地位。
团员推优的目的在于激励团员积极参预团组织的活动，培养和发现优秀的团干部，推动团组织的发展。
二、推优标准1.思想政治表现：团员应坚定信仰，拥护党的领导，积极参预思想政治学习和团组织的活动，关心国家大事，关注社会热点，具备较强的政治敏感性和思想觉悟。
2.组织纪律表现：团员应遵守团组织的章程和纪律，积极参加团组织的活动，主动完成团组织交给的任务，不违反国家法律法规和社会道德。
3.工作表现：团员应在所在单位或者社区的工作中展现出较高的工作能力和责任心，积极参预工作，能够主动解决问题，具备较强的组织协调能力和团队合作精神。
4.社会实践表现：团员应积极参预社会实践活动，关心社会问题，具备一定的社会责任感和公益意识，能够在实践中锻炼自己，提升自身素质。
5.创新创业表现：团员应具备一定的创新意识和创业能力，能够在工作和学习中提出新的思路和方法，勇于接受新的挑战，具备一定的创新创业精神。
三、推优程序1.推荐申请：团员可以根据自身的表现和发展潜力，主动向所在团组织递交推优申请。
推优申请应包括个人基本信息、个人表现和发展计划等内容。
2.初步筛选：团组织将对申请进行初步筛选，评估团员的表现和发展潜力，初步确定推优候选人名单。
3.综合评审：团组织将邀请相关专家和团干部进行综合评审，对推优候选人进行全面评估和排名。
4.公示和听证：团组织将公示推优候选人名单，并组织听证会，接受有关人员对推优候选人的意见和建议。
5.最终评选：根据公示和听证结果，团组织将进行最终评选，并确定推优名单。
6.推优通知：团组织将向被推优团员发出推优通知，并将推优结果上报上级组织或者相关机构。
四、推优奖励被推优团员将享受以下奖励：1.荣誉称号：被推优团员将获得相应的荣誉称号，如“优秀团员”、“先进团员”等，以资鼓励和表彰。
团员推优实施细则
团员推优实施细则一、背景介绍团员推优是指在团组织中，通过一系列的评选和选拔程序，对具备优秀品德、积极参预团组织活动、具备一定能力和潜力的团员进行表彰和提拔的一项制度。
推优旨在激励团员积极参预团组织的各项工作，培养和选拔优秀的团干部，推动团组织的发展和壮大。
二、推优对象1. 团员推优的对象为年满18周岁的共青团员。
2. 推优对象必须是团组织内注册并正常缴纳团费的团员。
3. 推优对象必须具备较高的品德修养，积极参预团组织的各项活动，并具备一定的组织能力和领导潜力。
三、推优程序1. 推优提名a. 团支部书记、团委组织部或者其他团组织成员可以提名推优对象。
b. 推优提名需填写推优提名表，包括被提名人的基本信息、推优理由、推优职位等。
c. 推优提名表需经过提名人签字确认，并提交给团支部书记或者团委组织部。
2. 推优评选a. 推优评选由团支部书记、团委组织部组织进行。
b. 推优评选采取综合评价的方式，包括个人品德、组织能力、团组织活动参预度等方面的考察。
c. 推优评选结果需通过团委组织部的审核和确认。
3. 推优公示a. 推优结果需在团支部内进行公示，公示时间不少于3天。
b. 公示期间，任何人员均可对推优结果提出异议，异议需书面形式提交给团支部书记或者团委组织部。
c. 异议提交后，团支部书记或者团委组织部将组织相关人员进行调查核实，并及时回复提出异议的人员。
4. 推优确认a. 公示期结束后，如无异议或者经核实异议无效，团支部书记或者团委组织部将推优结果进行最终确认。
b. 推优结果确认后，将通知被推优对象，并公示于团支部内。
四、推优奖励1. 被推优对象将获得团组织颁发的荣誉证书，以表彰其在团组织中的优秀表现和潜力。
2. 被推优对象将获得参预团组织活动的优先权，并有机会参预更高层次的团组织工作。
3. 被推优对象将在团组织内享有一定的声望和影响力，有机会代表团组织参加各类活动和会议。
五、推优周期1. 推优周期为一年，从每年的1月1日开始，至12月31日结束。
团员推优实施细则
团员推优实施细则一、背景介绍团员推优是团组织根据团员的表现和贡献程度，对其进行优秀团员的认定和推荐的一项工作。
通过推优，旨在激励团员积极参预团组织的各项活动，培养团员的领导能力和团队合作精神，进一步促进团组织的发展。
二、推优条件1.积极参预团组织活动：团员应积极参预团组织组织的各项活动，包括但不限于志愿服务、社会实践、文体活动等。
2.履行团员义务：团员应认真履行团员的权利和义务，包括参加团组织的组织生活、支持团组织的决策、遵守团组织的规章制度等。
3.突出表现和贡献：团员应在团组织的各项活动中表现突出，并为团组织的发展做出积极贡献，包括但不限于组织活动策划、志愿服务工作、团组织宣传等方面。
三、推优程序1.推优提名：团员推优由团支部书记提名，提名团员应符合推优条件，并经过团支部全体团员投票通过。
2.推优审核：团支部书记将提名团员的材料提交给上级团组织进行审核，审核内容包括团员的参预情况、履行团员义务情况以及突出表现和贡献。
3.推优公示：通过审核的团员名单将在团支部内进行公示，公示期为7天。
团员如有异议，可在公示期内向团支部书记提出。
4.推优确认：公示期结束后，团支部将根据公示情况进行最终确认，确认通过的团员将被认定为优秀团员，并予以相应的奖励和表彰。
四、推优奖励1.荣誉称号：被推优的团员将获得“优秀团员”荣誉称号，并获得相应证书和奖章。
2.学习机会：优秀团员将获得参加各类培训、学习交流的机会，提升个人能力和素质。
3.优先推荐：优秀团员将优先推荐参加团组织组织的各类活动，包括代表团组织参加外部活动、担任团组织职务等。
五、推优效果评估为了评估团员推优工作的效果和推优团员的发展情况，团组织将定期进行推优效果评估。
评估内容包括推优团员的发展情况、参预团组织活动的积极性等。
评估结果将作为团组织改进工作和调整推优政策的参考依据。
六、推优政策的宣传和培训为了确保推优工作的顺利进行，团组织将进行推优政策的宣传和培训。
团内推优工作制度
团内推优工作制度是指在团组织内部，通过民主推荐、评议等方式，选拔优秀团员作为推荐对象，培养他们成为党的助手和后备军的一种制度。
团内推优工作是团组织的一项重要任务，是培养新生力量、充实党的队伍的重要途径。
为了规范团内推优工作，提高推优质量，本文从以下几个方面论述团内推优工作制度。
一、推优工作的基本原则1. 公开、公平、公正原则。
推优工作应当公开进行，确保所有团员了解推优的条件、程序、时间等事项。
对推优对象的评价和选拔过程要公平，确保每个候选人有同等的机会。
最终结果要公正，真正选拔出优秀团员。
2. 民主集中制原则。
推优工作要充分发扬民主，尊重团员的民主权利，广泛听取意见，形成共识。
在民主基础上，实行集中统一领导，确保推优工作的顺利进行。
3. 注重实绩、激励先进原则。
推优工作要以团员的实际表现和实绩为主要依据，把政治表现、道德品质、学习能力、工作能力等方面作为评价标准，激励团员争创先进，全面发展。
4. 循序渐进、注重培养原则。
团内推优工作要注重团员的递进式发展，有针对性地进行培养，确保推荐对象逐步具备党的后备力量素质。
二、推优工作的对象和条件1. 推优对象。
团内推优工作的对象为全体团员，重点是团员中的青年干部、优秀团员、先进分子等。
2. 推优条件。
推优对象应当具备以下条件：（1）政治上坚定，拥护党的基本路线，热爱祖国，热爱人民，热爱社会主义，有较高的政治觉悟。
（2）道德品质优良，遵守国家法律法规，遵守社会公德，遵守团组织纪律，具有良好的人际关系。
（3）学习能力强，勤奋刻苦，成绩优良，具有一定的理论水平和实践能力。
（4）工作能力强，具有较强的组织协调能力和执行力，能为团组织的发展作出积极贡献。
三、推优工作的程序1. 宣传发动。
团组织要广泛宣传团内推优工作的重要性和意义，激发团员的参与热情。
2. 个人自荐。
团员可根据自身实际情况，向团组织提出自荐申请。
3. 民主推荐。
团组织要通过座谈会、民主评议等形式，广泛听取团员对推优对象的意见和建议。
推荐优秀团员作为党的发展对象,是党赋予共青团组织的一项光荣任务 ...
推荐优秀团员作为党的发展对象，是党赋予共青团组织的一项光荣任务。
为了进一步做好推荐优秀团员作为党的发展对象工作，真正发挥共青团组织的助手和后备军作用，根据上级有关精神，结合我校实际，特制定本细则：一、中国共产主义青年团是中国共产党领导的先进青年的群众组织，是广大青年在实践中学习中国特色社会主义和共产主义的学校，是党的助手和后备军。
推荐优秀团员作为党的发展对象（简称“推优”，下同）是党赋予共青团的重要责任，各级团组织应把“推优”工作作为重要的工作内容，加强领导，认真落实。
二、各级团组织要加强对推荐对象的教育培养和考察。
要采取多种形式，帮助他们提高政治素质，端正入党动机；鼓励他们刻苦学习，努力工作，发扬成绩，克服缺点，不断进步。
要定期将培养考察情况向党组织汇报。
三、“推优”工作要在党组织和学院团委的指导下，以团支部为单位进行。
各团支部要严格履行“推优”程序，有计划地向党组织推荐本支部已递交入党申请书的团员作为党的发展对象，“推优”工作一般每学期进行一次，或按党组织的要求推荐。
没有通过“推优”程序的团员，不能作为党的发展对象。
“推优”工作具体程序是：1、确定“推优”候选人名单。
团支部委员会根据推荐标准，在学生党支部或学院团委的指导下提出初选名单，在征求班主任意见后，确定“推优”候选人名单。
2、召开团员大会。
到会团员达到应到团员的90%以上（含90%）方可召开团员大会。
团员大会以团支部为单位，大会由团支部书记或学院团委负责人主持，也可以由学生党支部指派的党员主持。
主持人介绍“推优”情况和推荐标准，并向团员大会报告“推优”候选人名单及候选人基本情况。
3、候选人向大会介绍自己的思想、学习、工作等情况。
4、以无记名投票方式产生推荐名单。
推优候选人得票数达到或超过到会团员人数的2/3方能作为推荐对象向党组织推荐。
5、团支部认真负责地填写“推优表”，报学院团委审核并签署意见后，向学生党支部正式推荐。
四、“推优”工作从低年级抓起。
推优大会流程和工作细则
附件1
推优大会流程和工作细则
1.推优大会由各班团支书主持。
团支书是推优候选人时，则由团支委主持。
严格做到“四不推”，即不是团员的不推，没写入党申请书的不推，表现平平的不推，思想政治不成熟的不推。
2.推优大会全程在研究生团委秘书部的监督下进行，确保符合程序和结果的公平、公正。
3. 考察支部的出勤率。
介绍支部应到人数，实到人数，要求实到人数不少于支部总人数的2/3。
未经请假，无故缺席支部大会的成员，按照学校相关规定在推优、评奖、评优中扣分，并在下次支部会议上作检讨。
4. 组织委员介绍推优条件、支部情况。
（支部情况是指支部团员人数、预备党员和党员人数，已递交入党申请书的团员人数，本次推优大会的候选人数以及推优名额。
）
5. 推优候选人发言。
推优候选人向大家介绍递交申请以来自己在思想上、学习上、工作上、生活上等方面的表现。
6. 背靠背评议。
7. 无记名投票。
得票数须超过有效票数的1/2，推优结果才有效。
8. 统计选票，宣布推优结果并在班级群里边公示。
团员推优实施细则
团员推优实施细则引言概述：团员推优是团组织在选拔和培养优秀团员的过程中采取的一种重要措施，通过严格的评选标准和程序，选拔出具有优秀品质和潜力的团员，为团组织的发展壮大提供有力支持。
团员推优实施细则是团组织在进行团员推优工作时必须遵循的规定和指导，旨在确保选拔工作的公平、公正和科学。
一、选拔标准1.1 优秀品质：被提名团员必须具备团结协作、积极进取、诚实守信、爱岗敬业等优秀品质。
1.2 绩效表现：被提名团员在团组织活动中表现突出，取得显著成绩，展现出良好的团队合作和领导能力。
1.3 学习成绩：被提名团员在学业上表现出色，成绩优秀，为团组织争光。
二、推优程序2.1 提名推荐：团员推优由基层团组织提名推荐，提名者需详细说明被提名团员的优秀品质和表现。
2.2 评审审核：由上级团组织组织专家评审团对提名团员进行审核评定，确定是否符合选拔标准。
2.3 公示公示：通过公示方式公布被提名团员名单，接受社会监督，确保选拔工作的公开透明。
三、奖励措施3.1 荣誉称号：被成功推优的团员将获得相应的荣誉称号，如“优秀团员”、“先进团员”等。
3.2 奖励证书：颁发奖励证书作为表彰和鼓励，鼓励被推优团员再接再厉，为团组织继续做出贡献。
3.3 培训机会：为被推优团员提供更多的培训机会和发展空间，帮助其不断提升自身能力和素质。
四、监督管理4.1 定期评估：对被推优团员进行定期评估，跟踪其发展情况，确保其在团组织中的表现和作用。
4.2 纠错机制：建立健全的纠错机制，及时发现和纠正被推优团员可能存在的问题和不足。
4.3 公平公正：选拔工作必须坚持公平、公正原则，避免任何形式的人情、利益等干扰。
五、总结展望5.1 持续改进：团员推优实施细则需要不断完善和改进，以适应时代发展和团组织建设的需要。
5.2 培养潜力：通过团员推优工作，培养更多优秀团员，为团组织的长远发展打下坚实基础。
5.3 团结合作：团员推优不仅是选拔工作，更是团队合作和团结发展的体现，希望全体团员共同努力，共同进步。
关于推优工作的实施细则
关于“推优”工作的实施细则（试行）第一章总则第一条推荐优秀团员作党的发展对象（以下简称“推优”），是基层团组织工作中的一项重要的日常性工作，而深入做好“推优”工作，则是党组织赋予共青团的光荣职责，是共青团组织充分发挥党的助手和后备军作用的重要方面，是广大团员青年健康成长的迫切需要。
通过“推优”工作，使广大优秀团员加入党组织，这对于加强和改进党团建设，增强共青团组织的凝聚力和吸引力，实施固本强基工程具有十分重要的意义。
为使“推优”工作规范化、制度化，根据《中国共产党章程》、《中国共产主义青年团章程》及《中国共产党发展党员工作细则（试行）》的有关规定，结合我院工作实际，特修订本细则。
第二条“推优”工作要从贯彻党的基本路线的要求出发，立足培养教育，通过各种教育和锻炼手段，坚定团员正确的政治方向，提高团员思想政治素质，使“推优”工作做到保证质量，突出重点，有领导、有计划地进行。
第三条“推优”工作必须坚持民主集中制原则，严格按照党员标准来推荐，力争成熟一个推荐一个。
团支部要在充分征求和尊重广大团员意见的基础上，认真讨论、统一意见，坚决防止降低标准来片面追求推荐数量。
第四条“推优”工作是党建带团建，团建与党建相衔接的重要切入点，是实现党团员队伍在组织上衔接的重要措施，是高校发展大学生党员工作的一个重要环节，是党组织发展学生党员的主要渠道和来源。
第二章“推优”的对象和推荐标准第五条凡年龄在18周岁以上、28周岁以下，自愿向党组织递交过入党申请书的，经过培养教育，基本具备或接近党员条件的优秀团员，均可作为“推优”对象。
第六条各班团支部在“推优”工作中，必须坚持《党章》规定的党员条件，要把政治立场坚定，在思想、学习、工作、生活、遵规守纪等方面起模范带头作用的优秀团员作为“推优”对象向党组织推荐。
“推优”对象具体标准如下：（一）认真学习马列主义、毛泽东思想和中国特色社会主义理论体系，积极要求进步，政治热情高，坚持四项基本原则，立场坚定；认真学习党的基本理论、基本路线和基本方针，在政治上、思想上和行动上与党中央保持高度一致；入党动机端正，愿意为实现党的纲领而奋斗，具有较高的政治觉悟。
团员推优实施细则
团员推优实施细则一、背景介绍团员推优是指在团组织内对符合一定条件的团员进行推荐、评选和表彰的一项工作。
通过团员推优，旨在激励团员积极参预团组织活动，提高团员的组织凝结力和创造力，促进团组织的发展。
二、推优条件1.积极参预团组织活动：团员应积极参预团组织组织的各类活动，包括但不限于团日活动、志愿服务、社会实践等。
2.思想政治表现良好：团员应具备良好的思想政治素质，遵守国家法律法规，积极践行社会主义核心价值观。
3.团队合作精神：团员应具备团队合作精神，能够积极参预团队活动，与团队成员和谐相处，共同完成团队任务。
4.创新能力和实践能力：团员应具备一定的创新能力和实践能力，能够在实践活动中提出创新思路和解决问题的方法。
三、推优程序1.推荐阶段（1）团员个人申请：符合推优条件的团员可主动向所在团支部提出推优申请。
（2）团支部推荐：团支部应根据团员的表现情况，经过充分的调查研究，提出推荐名单。
2.评选阶段（1）团支部评审：团支部应组织评审小组对推荐名单进行评审，评选出符合推优条件的团员。
（2）团组织评审：团组织应对团支部评选出的候选人进行再次评审，并最终确定推优名单。
3.表彰阶段（1）公示：推优名单应在团组织内进行公示，接受团员的监督和意见。
（2）表彰大会：团组织应组织表彰大会，对推优名单中的团员进行公开表彰，并颁发相应的奖励证书和荣誉称号。
四、推优奖励1.荣誉称号：被推优的团员将被授予相应的荣誉称号，如“优秀团员”、“先进团员”等。
2.奖励证书：被推优的团员将获得一份推优奖励证书，以表彰其在团组织活动中的优秀表现。
3.资金奖励：根据团组织的经济状况和政策规定，被推优的团员还有可能获得一定的资金奖励。
五、推优效果评估为了评估团员推优工作的效果，团组织应定期进行推优效果评估，主要包括以下几个方面：1.推优团员的参预度：评估推优团员在团组织活动中的参预度和活跃度。
2.推优团员的发展情况：评估推优团员在团组织活动中的发展情况，包括个人能力的提升和团队合作能力的增强等。
团员推优实施细则
团员推优实施细则引言概述：团员推优是团组织选拔和培养优秀团干部的重要途径，通过推优制度的建立和完善，可以有效提升团干部的素质和能力，推动团组织工作的发展。
本文将就团员推优实施细则进行详细阐述。
一、推优对象的条件1.1 优秀表现：被推优对象需要在团组织工作中表现出色，具有出色的组织能力和协调能力，能够有效地完成团组织交给的任务。
1.2 热爱团组织：被推优对象应该对团组织有着深厚的感情，积极参与团组织的各项活动，为团组织的发展贡献自己的力量。
1.3 学习能力：被推优对象需要具有较强的学习能力和适应能力，能够不断提升自己的知识水平和能力素质。
二、推优程序2.1 提名推荐：团员可以通过提名推荐的方式推荐优秀团干部，提名推荐需要经过团组织的审核和评定。
2.2 组织考察：被提名推荐的团员需要接受团组织的考察和评定，包括个人素质、工作表现等方面的评估。
2.3 终审决定：最终的推优决定需要由团组织的领导班子做出，根据被推优对象的表现和综合素质做出最终决定。
三、推优标准3.1 个人素质：被推优对象需要具备较高的道德品质和职业素养，能够成为团员的楷模和表率。
3.2 工作表现：被推优对象在团组织工作中需要表现出色，能够有效地组织和协调团组织的各项活动。
3.3 学习能力：被推优对象需要具有较强的学习能力和适应能力，能够不断提升自己的知识水平和工作能力。
四、推优奖励4.1 荣誉称号：被推优对象可以获得团组织颁发的荣誉称号，如“优秀团干部”等。
4.2 奖励证书：团组织可以颁发奖励证书给被推优对象，以表彰其在团组织工作中的优秀表现。
4.3 奖金激励：团组织可以给予被推优对象一定的奖金激励，以激励其在团组织工作中继续发挥作用。
五、推优监督5.1 定期评估：团组织需要定期对被推优对象进行评估和监督，确保其在团组织工作中持续发挥作用。
5.2 纠错机制：如果被推优对象在团组织工作中出现问题或失误，团组织需要及时进行纠正和指导。
5.3 教育培训：团组织可以通过开展培训和教育活动，帮助被推优对象提升自身素质和能力。
团组织推优工作细则
团组织推优工作细则一、宗旨和性质按照党章的要求，从实践“三个代表”的政治高度，向党组织推荐优秀青年团员作为党组织的培养考察对象，充分发挥团组织作为党的助手和后备军作用，发挥基层团组织和广大团员的教育、考评和监督功能,是团组织的一项重要职能,是以党建带团建的重要形式。
推优工作是一项严肃的政治工作,是先进团员青年加入党组织的一个重要途径.二、推优相关部门及工作职责1、团委：全面负责推优工作，制定推优制度，审核并向党组织报送团支部、团总支推优工作结果。
2、团总支：负责指导、协调、督促和检查所属各团支部推优工作进展情况,及时整理总结有关材料,负责指导有关班级辅导员老师开展推优活动，并落实具体工作。
3、团支部：是开展推优工作的主体，主要负责完成上一级团组织交办的各项推优工作任务。
三、推优侯选人资格主要是已向党组织递交入党申请书的二、三年级的共青团员.四、推优时间推优工作一般安排在每年九、十月份进行。
五、推优比例推优名额一般不超过班级学生人数的４%。
六、推优工作具体程序1、在团委的统一部署下，各团支部成立推优评议小组，组长一般由团支部书记担任，成员包括所在团支部委员、所在团支部党员及团员代表，人数5-7人，并报团总支备案，推优小组为常设机构，小组成员任期和团支委任期相同.推优评议小组在团总支、辅导员老师的组织和具体指导下开展工作。
2、每年9月份团总支向党组织了解所属各团支部递交入党申请书团员的情况，召开各团支部推优小组组长、辅导员老师会议，布置各项推优的具体工作。
3、每年十月份各团支部推优评议小组和所在班级辅导员主持召开评议会议，根据推优条件,严格标准，讨论拟定本团支部具备推优条件的侯选人，并召集全班学生进行民主测评，确定推荐名单，对确定的被推荐对象填写“团组织推荐培养考察对象登记表”，报团总支审核、汇总。
4、团总支审核后，将汇总表及“团组织推荐培养考察对象登记表”报学校团委审查。
5、团委审查后,由团总支在专业科范围内进行公示，再由团委将汇总表及“团组织推荐培养考察对象登记表"报送各相关党组织。
团组织推优细则
团组织推优细则
一、团员推优条件
1、团员关系在江西财经大学金融与统计学院，按时交纳团费，积极参加团组织各项活动，已向党组织递交入党申请书。
2、拥护和支持党的路线、方针、政策，思想政治觉悟高，要求上进。
二、推优比例
推优名额一般不超过班级学生人数的10%。
三、推优步骤
1、党总支将推优的具体工作要求传达到学院团委，团委按照总支要求将推优工作分配到各班。
2、以班级团支部为单位，由班主任、助班以及班里的下班党员共同讨论初步确定人选。
3在班级召开团员大会，通过民主方式从初步确定的人选中进行民主选举，广泛征求党内外人士的意见。
4、班里团支部根据民主评议的结果，综合考虑各方面因素从中推出数名优秀共青团员，人数不得多于班级学生人数的10%。
5、班级团支部根据推选出的名单填写《优秀共青团员入党推荐表》，说明推荐理由，上报学院分团委。
6、学院分团委根据班级上报的名单开会讨论，正式确定推优名单。
7、分团委为推优的团员签署意见，并向党组织推荐。
团支部和分团委（团总支）的正、副书记如有符合推荐对象条件的，则分别由所在的分团委（团总支）委员，填写“推优表”加盖公章后直接向推荐对象所在单位党支部推荐。
校团委直接管理的学生干部由校团委向所在院（系）分团委（团总支）提出建议，并由分团委（团总支）按规定的程序推荐。
8、经党支部讨论而未能确定为建党对象的推荐对象由党支部掌握情况，进入团总支的推优库作进一步考察，团支部不再推荐。
四、推优时间
推优工作一般安排在每年四月份和十月份，一学期一次。
金融与统计学院
2010年10月。
团员推优实施细则
团员推优实施细则一、背景介绍团员推优是团组织对优秀团员进行表彰和激励的一项重要工作，旨在发现和培养优秀团员，推动团员队伍建设和团组织的发展。
为了规范团员推优工作，制定本《团员推优实施细则》。
二、推优对象1. 推优对象为团员，包括中共党员和入党积极分子。
2. 推优对象必须具备以下条件：(1) 坚定的理想信念，忠诚于党的事业；(2) 积极参与团组织的各项活动，履行团员义务；(3) 具备较高的政治觉悟和组织纪律性；(4) 在学习、工作和社会实践等方面有突出表现；(5) 具备良好的团队合作精神和领导能力。
三、推优程序1. 推优提名(1) 推优提名由团支部书记和团委组织部负责人共同提出，提名对象需经过严格筛选和评估。
(2) 推优提名需填写《团员推优提名表》，包括被推优团员的基本信息、推优理由和推优奖励措施等内容。
(3) 推优提名需得到团支部大会或团委会议的通过，形成推优提名决议。
2. 推优审批(1) 推优提名决议提交上级团组织审批，上级团组织对推优对象进行审查和评估。
(2) 上级团组织根据推优对象的综合素质和表现，决定是否批准推优。
3. 推优公示(1) 推优公示是对推优对象进行公开宣传和展示的环节，旨在增强推优对象的荣誉感和责任感。
(2) 推优公示内容包括被推优团员的基本信息、推优理由和推优奖励措施等。
(3) 推优公示方式可以采用团委网站、校园宣传栏、团组织微信公众号等途径进行。
4. 推优表彰(1) 推优表彰是对被推优团员进行正式的表彰和奖励的环节。
(2) 推优表彰方式可以采用颁发证书、颁发奖金、举办庆祝活动等形式进行。
(3) 推优表彰应当得到团员和团组织的广泛认可和支持。
四、推优奖励1. 推优奖励应当根据被推优团员的实际情况和表现进行量化和具体化，体现激励和鼓励的目的。
2. 推优奖励可以包括以下方面：(1) 颁发荣誉证书和奖牌；(2) 发放奖金或奖学金；(3) 组织参观学习、实践活动等；(4) 提供优先发展党员的机会；(5) 推荐参加各级优秀团员评选等。
团员推优实施细则
团员推优实施细则一、背景介绍团员推优是团组织对优秀团员进行表彰和激励的一种方式，旨在鼓励团员们在团组织的引领下，积极参预各项工作，展现自身的优秀品质和能力。
为了规范团员推优工作，制定本实施细则。
二、推优对象的条件1. 具备良好的思想政治素质，坚定信仰，拥护党的领导，热爱社会主义。
2. 积极参预团组织的各项活动，具备较强的组织纪律性和团队协作能力。
3. 在工作学习中表现突出，成绩优异，能够为集体作出贡献。
4. 具备良好的社会公德和职业道德，为人诚实守信，乐于助人。
三、推优程序1. 推优提名团支部书记及团支部成员可以提名符合推优条件的团员，并填写推优提名表，详细说明被推优团员的优秀表现和贡献。
2. 推优审议推优提名表经团支部审议通过后，提交给上级团组织进行审批。
审批结果将在五个工作日内反馈给团支部。
3. 推优公示推优结果经团支部公示三天，接受团员的监督和意见反馈。
如有异议，团员可以提出申诉，并提供相关证据。
4. 推优确定经过公示期结束后，如无异议，推优结果将最终确定，并通知被推优团员，并将其名单报送上级团组织备案。
四、推优奖励1. 表彰奖励被推优团员将获得团组织颁发的荣誉证书和奖金，并在团支部内进行表彰，以示鼓励和激励。
2. 推优材料归档推优材料将归档保存，作为团员个人发展和升迁的参考依据。
五、推优结果的监督和评估1. 团员监督推优结果将接受团员的监督，如有发现被推优团员在思想、品格等方面浮现问题，将及时进行处理和纠正。
2. 推优评估团支部将定期对推优结果进行评估，对被推优团员的发展情况进行跟踪和了解，以确保推优工作的公正性和有效性。
六、推优工作的宣传和总结1. 推优宣传团支部将通过团委网站、团员大会等途径，宣传被推优团员的先进事迹和优秀表现，以激励更多的团员积极参预团组织的工作。
2. 推优总结每年团支部将对推优工作进行总结和评估，总结经验，发现问题，并提出改进措施，以不断提高推优工作的质量和水平。
团组织向党组织推荐优秀团员作入党积极分子工作细则
优秀团员作入党积极分子工作细则为党培养和输送新鲜血液，是团组织的重要职责；也是培养造就社会主义事业接班人，加强党员队伍建设，充实党的新生力量的需要；是激发广大团员青年的团组织向党组织推荐共青团是党的助手和后备军，向党组织推荐优秀团员作入党积极分子，不断地政治热情、增强共青团组织的吸引力和凝聚力的需要。
我院为进一步做好“推优”工作，使之规范化、制度化，特制定本细则。
一、“推优”工作的指导思想在大学生中发展党员，一般应从团员中发展，发展团员入党一般应经过团组织推荐。
通过推荐活动，加强对团员的培养、教育，提高广大团员的思想政治素质。
二、推荐优秀团员作入党积极分子的条件团组织向党组织推荐入党积极分子，要坚持党章规定的党员基本条件，结合大学生的实际，凡符合以下条件的可被推荐：1、被推荐人对党有比较明确的认识，承认党的章程，积极靠拢党组织，已正式向党组织递交入党申请书三个月以上，在学习、工作、生活方面表现较为突出，在群众中有一定威信。
2、学习成绩综合排名前70%，或者上一学期需在班级排名70%但不能挂科。
3、凡受过各种处分或者书面通报批评者，“推优”推迟一个学期。
4、在某一方面表现特别优秀(获得学院级别以上奖励表彰)可以“推优”。
5、大一入学后第一学期的推优名额，原则上不超过递交入党申请书人数的30%。
6、积极参加团的活动，自觉履行团员义务，发挥团员的模范作用；7.学习目的明确，热爱劳动，遵守纪律，在学生中有较高威信。
三、“推优”的工作程序1.团小组根据“推优”条件对申请入党的团员进行民主评议，推荐出初选名单；2.团支部委员会在认真考察的基础上，组织本支部全体团员无记名投票提出入党积极分子推荐名单；3.团支部委员会填写《团支部推荐表》报团总支审核，团总支审核同意后签署意见，并报团委备案；4.由团总支将《团支部推荐表》提交学生党支部；5.团支部书记和团总支及团委学生干部可由上一级团组织在认真听取广大团员意见的基础上，直接向其所在单位学生党支部推荐。
团员推优实施细则
团员推优实施细则一、背景介绍团员推优是团组织根据团员的表现和贡献，对其进行认可和奖励的一项制度。
通过推优，既可以激励团员的积极性和创造性，又可以提高团组织的凝聚力和战斗力。
本文将详细介绍团员推优的实施细则，包括推优条件、推优程序和推优奖励等方面的内容。
二、推优条件1.积极履行团员义务：团员应积极参加团组织的各项活动，如团日活动、团课学习、志愿者服务等，并主动履行团员义务，如按时缴纳团费、参加团组织的组织生活等。
2.优秀的思想品德：团员应具备良好的思想品德，坚持正确的世界观、人生观和价值观，积极践行社会主义核心价值观，严守团章，遵守团的纪律和规定。
3.突出的组织能力：团员应具备较强的组织能力，能够组织和协调团组织的各项活动，如团队建设、志愿服务活动等。
4.杰出的工作业绩：团员应在工作和学习中表现突出，具备较强的创新能力和实践能力，并取得显著的成绩和成就。
三、推优程序1.推优提名：团员推优由团支部提名推荐，推优候选人应符合推优条件，并经过团支部讨论和表决，确定推优候选人名单。
2.推优审批：团支部将推优候选人名单报上级团组织审批，上级团组织对推优候选人进行审核，确认是否符合推优条件。
3.推优公示：经上级团组织审批通过的推优候选人名单将在团支部公示一定时间，接受团员和社会公众的监督和评议。
4.推优表彰：根据推优公示期间收集到的意见和评议，团支部进行综合评估，确定最终的推优对象，并进行表彰和奖励。
四、推优奖励1.荣誉称号：被推优的团员将被授予相应的荣誉称号，如优秀团员、先进团员等，以资鼓励和表彰其在团组织中的杰出贡献和表现。
2.奖金或奖品：被推优的团员可获得一定的奖金或奖品，作为对其努力和付出的物质奖励，同时也是激励其继续发展和进步的一种方式。
3.培训机会：被推优的团员将享有参加各类培训和学习的机会，提升自身能力和素质，为更好地为团组织服务提供支持和保障。
五、推优结果的公示和监督1.公示期限：推优候选人名单在团支部进行公示的时间不少于7天，以确保团员和社会公众有充分的时间进行评议和监督。
关于推荐优秀团员作为党的发展对象的工作细则.
关于推荐优秀团员作为党的发展对象的工作细则第一章总则第一条中国共产主义青年团是党的助手和后备军。
推荐优秀团员作为党的发展对象（简称“推优”），是培养造就社会主义事业接班人，加强党员队伍建设，充实党的新生力量的需要；也是激发广大团员青年的政治热情，增强共青团组织的吸引力和凝聚力的需要。
为进一步贯彻团省委深化“推优”工作会议精神，切实做好我院“推优”工作，根据淮工委组字[1994]第8号文件要求，结合我院“推优”工作的实践经验和实际情况，特制定本工作细则。
第二条发展二十八周岁以下优秀大学生入党，一般应从团员中发展；发展团员入党一般应经过团组织推荐。
第三条各级党组织要充分认识“推优”工作的重要性，帮助和支持团组织开展“推优”工作，使“推优”工作制度化、规范化。
第四条各系（院）在建立团总支（分团委）委员会的基础上，在团支部委员会健全并能正常开展工作以后，方可进行“推优”工作。
第二章“推优”的对象及条件第五条“推优”的条件：1、坚决拥护党的路线、方针、政策，政治上与党中央保持一致，思想上积极要求进步，能认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想。
2、入党动机端正，充分领会党员的权利和义务，有为共产主义事业奋斗终身的信念。
3、能开展批评和自我批评，敢于同不良行为作斗争。
4、能够在各方面严格要求自己，学习成绩优良，积极参与社会工作，工作中起模范带头作用。
5、团结他人，群众基础良好。
第六条“推优”的对象：1、二十八周岁以下，递交了入党申请书的团员，或二十八周岁以上递交入党申请书的非党员团干部均可作为推荐对象。
2、“推优”对象必须是经过系（院）团组织或院团委举办的青年共产主义学校培训合格的团员；第七条为了保证“推优”工作质量，对“推优”对象特作如下规定：1、文化课成绩在本学年有不合格的团员不推荐；2、没有受过任何表彰的团员不推荐；3、班级综合测评名次不过半的团员不推荐；4、没有参加“双学小组”和志愿者服务的团员不推荐；5、支部民主测评票数不过半的团员不推荐(参加民主测评的团员必须超过本支部团员总数的4／5)；6、支部推荐程序不符合要求的不推荐。
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团组织推优工作细则
一、宗旨和性质
按照党章的要求，从实践“三个代表”的政治高度，向党组织推荐优秀青年团员作为党组织的培养考察对象，充分发挥团组织作为党的助手和后备军作用，发挥基层团组织和广大团员的教育、考评和监督功能，是团组织的一项重要职能，是以党建带团建的重要形式。
推优工作是一项严肃的政治工作，是先进团员青年加入党组织的一个重要途径。
二、推优相关部门及工作职责
1、团委：全面负责推优工作，制定推优制度，审核并向党组织报送团支部、团总支推优工作结果。
2、团总支：负责指导、协调、督促和检查所属各团支部推优工作进展情况，及时整理总结有关材料，负责指导有关班级辅导员老师开展推优活动，并落实具体工作。
3、团支部：是开展推优工作的主体，主要负责完成上一级团组织交办的各项推优工作任务。
三、推优侯选人资格
主要是已向党组织递交入党申请书的二、三年级的共青团员。
四、推优时间
推优工作一般安排在每年九、十月份进行。
五、推优比例
推优名额一般不超过班级学生人数的４％。
六、推优工作具体程序
1、在团委的统一部署下，各团支部成立推优评议小组，组长一
般由团支部书记担任，成员包括所在团支部委员、所在团支部党员及团员代表，人数5—7人，并报团总支备案，推优小组为常设机构，小组成员任期和团支委任期相同。
推优评议小组在团总支、辅导员老师的组织和具体指导下开展工作。
2、每年9月份团总支向党组织了解所属各团支部递交入党申请书团员的情况，召开各团支部推优小组组长、辅导员老师会议，布置各项推优的具体工作。
3、每年十月份各团支部推优评议小组和所在班级辅导员主持召开评议会议，根据推优条件，严格标准，讨论拟定本团支部具备推优条件的侯选人，并召集全班学生进行民主测评，确定推荐名单，对确定的被推荐对象填写“团组织推荐培养考察对象登记表”，报团总支审核、汇总。
4、团总支审核后，将汇总表及“团组织推荐培养考察对象登记表”报学校团委审查。
5、团委审查后，由团总支在专业科范围内进行公示，再由团委将汇总表及“团组织推荐培养考察对象登记表”报送各相关党组织。
七、推优条件
（一）基本要求
1、认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和党的基本理论，拥护和贯彻党的基本路线、方针和政策，努力提高思想政治觉悟，要求上进，积极靠拢党组织。
2、参加过党校培训班学习，并取得结业资格。
3、遵守国家的各项法律法规，严格遵守学校和专业科的各项规章制度，无不良行为和表现，两年内德育实践课成绩一直名列前茅。
4、积极参加校、科、班级组织的政治学习活动和各项集体活动，关心集体，有较强的集体荣誉感。
5、尊敬师长，关心、团结同学，热心为同学服务，有较好的群众基础，在同学中有一定威信。
6、认真学习科学文化知识，学习成绩优良。
（二）在符合基本条件基础上，具备以下条件之一者可优先考虑：
1、获得学校奖学金、受过团内表彰或省、市级表彰。
2、积极投身校园文化活动，获得校级以上奖励。
3、在科技创新、课外科研、专业技能竞赛等竞赛活动中，获校级以上奖励。
4、积极参加青年志愿者活动和社会公益劳动，表现突出。
5、任学校、科学生干部或班级主要学生干部，工作成绩突出，表现出色。
6、在参与学校的日常管理工作或各项重大活动中，表现突出，作出较大贡献。
八、几点说明：
1、对团组织的推优对象能否被党组织确定为培养考察对象，由党组织决定，特殊情况，团委可向党组织提出建议。
2、对党组织确定的培养考察对象由团总支组成党章学习小组，开展日常的学习活动。
3、对党组织在培养考察对象中确定入党积极分子的过程中，团组织可根据培养对象参加学党章小组及日常表现向党组织提出建议。
八、本细则由学校团委负责解释。