领导者和被领导者的关系

领导者与被领导者的关系

1、领导活动的主体，

领导与被领导是不可分的整体，共同构成领导为主体。

被领为主体，地位不同，观察处理问题的角度不同，个自利益的要求不同。

层级限制，线路堵塞和传递失真的障碍。

2、领导与被领导互动

在社会中，领导者与被领导者之间的沟通因受层级的限制的影响，遇到线路堵塞或传递失真的障碍，彼此误会隔阂。

积极互动，积极强化和消极强化。

相互信任，相互促进，相互支持、相互转化、相互监督

3、两者的互相依赖

领导者对被领导者的影响

a榜样的领导：暗示与明示

b作为交流者；

c作为满足资源需求

被领导者对领导者的影响

a被领的成熟度、经验、能力

b下属的服从

c对下属的积极行为肯定与下属遵从行为的肯定