珠宝店销售聘用劳动合同范本
珠宝店员工劳动合同5篇
珠宝店员工劳动合同5篇珠宝店员工劳动合同篇1甲方(用人单位)名称:乙方(受聘人员)姓名:性别:民族:居民身份证号:身份证复印件一份。
甲乙双方自愿签订本合同。
一、本合同为有固定期限的聘用合同,合同期从年月年月年月年月二、工作性质和考核指标1、乙方同意按甲方工作需要在缝叶鸟专卖店岗位工作,完成该岗位承担的各项工作任务。
员工聘用合同2、劳动报酬乙方在聘用期间的基本工资为元,全勤奖元,奖金见甲方的奖金发放制度(试用期为基本工资)。
三、甲方的权利和义务1、甲方的权利按甲方的规章制度对乙方行使管理权,考核权和奖惩权。
2、合同期间因工作需要,甲方有权调整乙方的工作岗位。
四、具有下列情形的,甲方随时通知乙方解除劳动合同1、在试用期内发现乙方不符合聘用条件的。
2、乙方严重违反甲方工作责任制或甲方规章制度的。
3、乙方严重失职营私舞弊,对甲方利益造成重大损害的。
4、乙方被依法追究刑事责任的。
5、不胜任现职工作,又不接受安排的。
6、乙方不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位仍不能胜任工作的。
五、乙方受聘期间因违法、违犯或其它不当行为,给甲方造成损失的,甲方有权要求乙方承担相应的赔偿责任。
六、乙方的义务1、自觉保护甲方形象和利益,不得实施有损甲方形象和利益的言行。
2、乙方在职期间,解除合同应支付甲方违约金和赔偿金。
七、合同到期应提前一个月续签,续签一年底薪另加100元,以此类推。
八、本合同一式两份,甲乙双方各执一份,双方盖章或签字后生效。
甲方(盖章):乙方(签名):年月日珠宝店员工劳动合同篇2甲方(用人单位)名称:___________________法定代表人:_____________________________乙方(受聘人员)姓名:___________________性别:___________________________________ 出生年月日:_____________民族:___________________________________ 文化程度:_______________居民身份证号码:_________________________家庭住址:_______________________________邮政编码:_______________________________ 电话:___________________根据国家法律和有关政策,经甲、乙双方平等协商,自愿签订本合同:员工聘用合同一、聘用合同期限。
珠宝店的劳动合同7篇
珠宝店的劳动合同7篇篇1甲方(用人单位):XXX珠宝店地址:XXXXXXXXXXXX乙方(员工):XXX身份证号码:XXXXXXXXXXXXXXXXXX联系电话:XXXXXXXXXXX住址:XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX鉴于甲乙双方同意遵循平等、自愿、互利的原则,为确立双方之间的劳动关系,明确双方的责任、权利和义务,根据《中华人民共和国劳动法》及其他相关法规,甲乙双方在充分理解和认同的基础上,签订本劳动合同。
一、合同期限1. 合同生效日期:XXXX年XX月XX日。
2. 合同结束日期:XXXX年XX月XX日。
3. 试用期:自合同生效日起至XXXX年XX月XX日止。
二、工作内容和工作地点1. 乙方在甲方担任的职位为:珠宝销售员。
2. 乙方的主要工作内容包括:销售珠宝产品,完成店铺的营业目标等。
3. 工作地点:甲方店铺所在地。
三、工作时间和休息休假1. 工作时间:按照甲方的规定执行,如因特殊原因需调整工作时间,应事先通知乙方。
2. 休息休假:按照甲方的相关规定执行。
四、薪资和福利待遇1. 薪资:基本工资+业绩奖金,具体数额按照甲方规定执行。
2. 福利待遇:包括社保、公积金等,按照甲方规定及国家相关政策执行。
五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方需为乙方提供符合国家规定的劳动保护和劳动条件。
2. 乙方应严格遵守甲方的安全规定和操作规程。
3. 乙方有权拒绝执行甲方违法或危害乙方安全的指令。
六、劳动纪律和奖惩规定1. 乙方应遵守甲方的各项规定和制度,恪守职业道德。
2. 如乙方违反规定,甲方有权按照相关规定进行处理。
3. 如乙方表现优秀,甲方应给予相应奖励。
七、合同变更、解除和终止1. 合同变更:双方协商一致,可以变更合同内容。
2. 合同解除:双方均可提前解除合同,但应提前通知对方,并按照相关规定支付相应的补偿。
3. 合同终止:合同到期后,双方可以决定是否续签。
八、违约责任如甲乙双方中任何一方违反本合同的约定,应承担违约责任,包括支付违约金、赔偿损失等。
珠宝劳动合同6篇
珠宝劳动合同6篇篇1甲方(用人单位):___________珠宝有限公司地址:____________________________联系方式:____________________________乙方(员工):_______________________地址:____________________________联系方式:____________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规,甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上,为明确双方的权利义务关系,达成以下协议:一、合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
合同期满,若双方协商一致,可以续约。
二、工作内容及地点(一)乙方应在甲方的安排下,担任珠宝相关职位的工作。
(二)乙方的工作地点在甲方公司所在地。
(三)乙方必须按照甲方的要求完成工作,且保证其工作质量和数量。
具体岗位职责和任务以甲方的岗位说明书为准。
三、工作时间与休假(一)工作时间按照甲方的规定执行。
若需加班,按照国家和地方的规定支付加班工资或调休。
(二)休假制度按照国家法定休假制度及公司相关规定执行。
四、薪酬福利(一)基本工资:乙方的基本工资按照甲方的规定执行。
(二)社会保险:甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险。
(三)福利待遇:乙方享有公司规定的各项福利待遇。
(四)甲方根据乙方的工作表现及业绩进行奖励或处罚。
具体奖励和处罚办法以甲方公司制度为准。
五、劳动纪律与保密义务(一)乙方应遵守国家的法律、法规以及甲方的各项规章制度。
(二)乙方应保守甲方的商业秘密,不得泄露公司机密信息。
若因乙方泄露公司机密信息给公司造成损失的,乙方应承担法律责任。
(三)乙方应爱护公司的财产和设备,如因乙方原因造成公司财产损失的,应照价赔偿。
六、合同的变更、解除和终止(一)合同期内,经甲乙双方协商一致,可以变更本合同。
(二)有下列情形之一的,甲方可以解除劳动合同:1. 乙方在试用期内被证明不符合录用条件的;2. 乙方严重违反劳动纪律或甲方规章制度的;3. 乙方严重失职、营私舞弊,给甲方造成重大损害的;篇2甲方(用人单位):_________________________地址:_________________________法定代表人:_________________________联系方式:_________________________乙方(员工):_________________________住址:_________________________联系方式:_________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规,甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上,为确立明确的劳动关系,明确双方的权利和义务,达成以下劳动合同:一、劳动合同期限1. 合同签订日期:____年__月__日。
首饰店员工聘用协议3篇
首饰店员工聘用协议3篇篇1甲方(聘用方):XXXX首饰店地址:XXXX街道XXXX号法定代表人:XXX联系电话:XXXXXXXXXXX乙方(受聘人):XXX性别:XXX出生日期:XXXX年XX月XX日身份证号码:XXXXXXXXXXXXXXXXXX住址:XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX联系电话:XXXXXXXXXXX根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规,甲乙双方在平等、自愿的基础上,经友好协商一致,达成以下聘用协议:一、聘用岗位及工作内容1. 甲方聘用乙方担任首饰店员工。
2. 乙方的工作内容包括但不限于销售、客户服务、产品陈列等。
二、工作时间与休息休假1. 工作时间:乙方应按照甲方的规定,按时上下班,保证工作时间的稳定。
2. 休息休假:乙方享有国家法定假期及婚假、产假等休假权利。
具体休假事宜按照甲方规定执行。
三、薪资待遇与福利1. 薪资:乙方的基本工资为每月人民币XXXX元,另有销售提成等奖励措施。
2. 福利:乙方享有社保、住房公积金等福利待遇,具体按照甲方规定执行。
四、保密义务与竞业限制1. 乙方在任职期间及离职后均应当保守甲方的商业秘密,不得泄露相关信息。
2. 乙方在离职后的一定期限内(通常为两年),不得在竞争企业从事与甲方业务相竞争的工作。
五、培训与学习1. 甲方有权根据业务需要,安排乙方参加相关培训与学习。
2. 乙方应积极参与培训,提高自身业务水平。
六、知识产权归属1. 乙方在工作过程中创作的与甲方业务相关的设计、作品等知识产权归甲方所有。
2. 乙方不得将甲方的知识产权泄露、转让或用于个人用途。
七、违约责任1. 甲乙双方应遵守本协议约定,如一方违约,应承担相应的违约责任。
2. 违约方需向守约方支付违约金并赔偿由此造成的损失。
八、协议解除与终止1. 本协议可在双方协商一致的情况下提前解除。
2. 乙方在任职期间如违反公司规定或国家法律法规,甲方有权解除本协议。
3. 协议到期后可自然终止,也可经双方协商一致续签。
珠宝店员工聘用合同模板3篇
珠宝店员工聘用合同模板3 篇聘用合同又不同于一般合同,根据合同法的规定,合同是平等主体的自然人、法人、其他组织之间设立、变更、终止民事权利义务关系的协议;有关身份关系的协议,适用其他法律规定。
以下是华律网小编为大家精心准备的:3 篇珠宝店员工聘用合同模板。
欢迎阅读与珠宝店员工聘用合同模板一甲方:通许县金达商贸城市场开发有限公司乙方:甲方聘用乙方为公司员工,双方经过平等协商,彼此同意约定下述条款以共同遵守。
一、甲方聘雇乙方担任职务。
试用时间自年月日起至年月日止。
试用期满自动转正。
如甲方认为乙方不合要求不必试用期满则按日发给试用期间待遇。
如乙方自行终止试用,甲方不付任何费用。
二、乙方工作职责由甲方依乙方之职务,并视乙方能力及甲方需要进行分派。
甲方根据工作需要,要求乙方加班时,除不可抗拒之事外,乙方应予配合。
三、乙方上下班时间、休息、休假等,依公司规定办理。
四、甲方应按月支付乙方报酬,试用期工资为每月元,试用期满工资待遇每月元人民币。
继后考核、升迁、调职、奖金、休假等,均按甲方规定办理。
五、乙方每月工资由甲方次月10 日发放,若工资发放日适逢周日或假日。
甲方提前或推后一日或数日发放。
六、甲方对乙方奖励,分为嘉奖、记功、晋级、评为先进工作者和劳动模范等。
甲方对乙方之惩处,分为警告、记过、降级、辞退、除名等。
七、乙方参加甲方公司工作,要遵守甲方一切规定,善尽职责,努力从公,如有违背,服从公司章则处理,如情节重大被甲方解聘亦无异议。
员工聘用合同八、甲方因业务萎缩或乙方不能胜任甲方工作时,甲方有权终止本合同。
乙方主动提出解除本合同时,须提前1 个月通知甲方,离职时,乙方须按员工手册办理有关交接手续。
九、本合同为长期合同,甲、乙双方若不特别声明,本合同经双方签章起生效。
保持持续有效。
甲方:通许县金达商贸城市场开发有限公司乙方(签名):盖章身份证号码:户口所在地地址:年月日联络方式珠宝店员工聘用合同模板二甲方:身份证号:乙方(受聘人员):身份证号:经甲乙双方协商一致,甲方将位于项目工程施工技术承包给乙方,聘用期限自 ______ 年_______ 月_____ 日至______ 年___ 月____ 日,经共同协商达成以下条款:一、承包方式:单包人工工资。
珠宝店员工聘用合同范本(分享)6篇
珠宝店员工聘用合同范本(分享)6篇篇1珠宝店员工聘用合同雇主:珠宝店地址:XXXXX联系电话:XXXX雇员:XXX联系地址:XXXXX联系电话:XXXX鉴于雇主欲招聘雇员为珠宝店员工,雇员欲就职于珠宝店,双方在平等、自愿的基础上达成如下协议:第一条工作职责1. 雇员应当按照雇主的安排和要求,认真履行工作职责,维护雇主的利益。
2. 雇员应当遵守雇主的规章制度,服从雇主的管理。
第二条工作时间1. 雇员的工作时间为每周工作时长为40小时,具体工作时间由雇主安排。
2. 雇员有义务按时上下班,不得擅自迟到、早退。
第三条薪资福利1. 雇员的薪水为XXX元/月,具体薪水发放时间为每月底。
2. 雇员享有法定节假日、年假等福利待遇。
第四条保密义务1. 雇员应当绝对保密雇主的商业秘密,不得擅自泄露给外部机构或个人。
2. 雇员在离职后,仍然应当遵守保密义务。
第五条解雇与离职1. 若出现以下情况,雇主有权解雇雇员:严重违反公司规章制度、工作表现不符合要求、严重损害公司利益等。
2. 若雇员有离职意向,需提前一个月向雇主提交书面辞职申请。
第六条合同期限1. 本合同自签署之日起生效,期限为一年。
2. 合同期满前,雇主可以根据实际情况与雇员协商续签合同。
第七条其他事项1. 本合同未尽事宜,双方可以另行协商解决。
2. 本合同一式两份,雇主和雇员各执一份,具有同等效力。
雇主(盖章):雇员(签名):日期:日期:篇2珠宝店员工聘用合同范本甲方:(雇主名称)地址:(雇主地址)法定代表人:(法定代表人姓名)联系方式:(联系方式)乙方:(雇员姓名)身份证号码:(身份证号码)家庭住址:(住址)联系方式:(联系方式)鉴于甲方为一家具有良好信誉和声誉的珠宝店,现甲方有意聘用乙方作为珠宝店员工,为了明确双方的权利和义务,经双方协商一致,特签订本合同。
第一条工作内容1. 乙方聘用为甲方珠宝店员工,工作内容包括但不限于珠宝产品的展示、销售及售后服务等相关工作。
珠宝销售人员劳动合同3篇
珠宝销售人员劳动合同3篇篇1甲方(公司):____________________乙方(员工):____________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规,甲乙双方本着平等、自愿的原则,就乙方向甲方提供劳动服务,签订本合同,以明确双方的权利和义务。
一、工作岗位与职责1. 乙方在甲方的珠宝销售部门工作,担任销售人员的职位。
2. 乙方的工作职责包括:产品展示、客户服务、销售业务推广、销售数据统计及反馈等。
二、工作时间与假期1. 工作时间:乙方的工作时间应遵循甲方的规定,实行标准工时制度。
2. 假期:乙方享有国家法定假期、年假以及婚假、产假等休假权利。
具体请假事宜按照甲方规定执行。
三、薪酬与福利1. 薪酬:乙方的薪酬构成包括基本工资、销售提成及奖金。
具体标准按照甲方薪酬制度执行。
2. 福利:乙方享有五险一金(养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险及住房公积金)。
此外,乙方还可享受年终奖、节日福利等。
四、培训与提升1. 甲方有义务对乙方进行必要的培训,提升乙方的业务技能。
2. 乙方应积极参加甲方的培训,努力提高自己的业务能力。
五、保密义务1. 乙方在工作期间及离职后,均有义务保守甲方的商业秘密,不得泄露与甲方业务有关的客户信息、产品信息等。
2. 若乙方违反保密义务,给甲方造成损失的,应承担相应的法律责任。
六、合同期限与续签1. 本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
2. 合同到期前,双方可协商续签合同。
七、合同的变更、解除与终止1. 合同期内,双方协商一致,可以变更或解除合同。
2. 乙方有下列情形之一的,甲方可解除合同:(1)在试用期间被证明不符合录用条件的;(2)严重违反劳动纪律或甲方规章制度的;(3)严重失职、营私舞弊,给甲方造成重大损害的;(4)同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成甲方的工作任务造成严重影响或者经甲方提出,拒不改正的。
珠宝店劳动合同范本5篇
珠宝店劳动合同范本5篇珠宝店劳动合同范本1甲方:__有限公司乙方:甲方聘用乙方为公司员工,双方经过平等协商,彼此同意约定下述条款以共同遵守。
一、甲方聘雇乙方担任职务。
试用时间自年月日起至年月日止。
试用期满自动转正。
如甲方认为乙方不合要求不必试用期满则按日发给试用期间待遇。
如乙方自行终止试用,甲方不付任何费用。
二、乙方工作职责由甲方依乙方之职务,并视乙方能力及甲方需要进行分派。
甲方根据工作需要,要求乙方加班时,除不可抗拒之事外,乙方应予配合。
三、乙方上下班时间、休息、休假等,依公司规定办理。
四、甲方应按月支付乙方报酬,试用期工资为每月元,试用期满工资待遇每月元人民币。
继后考核、升迁、调职、奖金、休假等,均按甲方规定办理。
五、乙方每月工资由甲方次月10日发放,若工资发放日适逢周日或假日。
甲方提前或推后一日或数日发放。
六、甲方对乙方奖励,分为嘉奖、记功、晋级、评为先进工作者和劳动模范等。
甲方对乙方之惩处,分为警告、记过、降级、辞退、除名等。
七、乙方参加甲方公司工作,要遵守甲方一切规定,善尽职责,努力从公,如有违背,服从公司章则处理,如情节重大被甲方解聘亦无异议。
八、甲方因业务萎缩或乙方不能胜任甲方工作时,甲方有权终止本合同。
乙方主动提出解除本合同时,须提前1个月通知甲方,离职时,乙方须按员工手册办理有关交接手续。
九、本合同为长期合同,甲、乙双方若不特别声明,本合同经双方签章起生效。
保持持续有效。
甲方:__有限公司乙方(签名):盖章身份证号码:户口所在地年月日联络方式珠宝店劳动合同范本2甲方:法定代表人:乙方:身份证号码:根据国家劳动管理规定以及本公司员工聘用方法,甲方招乙方为试用员工,双方在平等自愿的基础上,经协商一致鉴定本试用合同,共同遵守本协议条款。
一、试用合同期限试用期为个月,自年月日至年月日止。
二、根据甲方的安排,乙方在工作岗位。
三、甲方聘用乙方的试用期为一月,月薪为600元,试用期满后,并经考核合格工资为850底薪+50元全勤+1%工资提成,双方根据平等协商原则,签订劳动合同。
珠宝店员工聘用合同范本(分享)4篇
珠宝店员工聘用合同范本(分享)4篇全文共4篇示例,供读者参考篇1珠宝店员工聘用合同范本甲方:珠宝店乙方:员工姓名根据《中华人民共和国劳动法》及相关法规规定,甲乙双方本着平等、自愿、公平的原则,经协商一致,达成如下聘用合同:第一条工作职责1.1 乙方聘用为甲方珠宝店的员工,岗位为销售员,工作地点为甲方店铺。
1.2 乙方的主要工作职责包括但不限于:向顾客介绍产品、促进销售、处理客户投诉、整理货品陈列等工作。
1.3 乙方应按照甲方的工作安排和要求,认真履行工作职责,提高工作效率,保障店铺的正常运营。
第二条工作时间2.1 乙方的工作时间为每周工作5天,每天工作8小时,具体上班时间由甲方根据店铺的营业时间和员工排班情况作出安排。
2.2 如遇特殊情况需要延长工作时间,甲乙双方应协商一致,视情况支付加班费。
第三条薪酬待遇3.1 乙方的基本工资为XX元/月,具体工资标准将根据乙方的工作表现、销售业绩等情况进行调整。
3.2 乙方的工资将在每月底结算,如遇法定节假日调休,工资应按照劳动法规定支付。
3.3 乙方须按照国家有关规定缴纳社会保险和住房公积金。
第四条福利待遇4.1 甲方将提供乙方带薪年假、节假日福利、生日礼物等福利待遇。
4.2 乙方在工作期间如患有疾病或怀孕等情况,甲方将提供相应的病假或产假。
第五条保密义务5.1 乙方确认并同意,在本协议有效期间和协议终止后,对于甲方的商业秘密、客户信息等保密内容,乙方应承担保密义务,不得泄露给他人。
第六条违约责任6.1 若乙方因故不能履行本合同约定的工作职责或违反甲方的工作规定,甲方有权解除合同。
6.2 若甲方违反本合同的约定,给乙方造成经济损失的,应当承担赔偿责任。
第七条合同变更7.1 本合同一经签署即生效,并在甲乙双方履行完毕后终止。
7.2 在履行期间如需对合同条款进行修改或变更,甲乙双方应经协商一致,并签署书面变更合同。
第八条争议解决8.1 在履行本合同过程中,如发生争议,甲乙双方应协商解决;协商不成的,可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
珠宝店员工聘用合同范文(八篇)
珠宝店员工聘用合同范文甲方:_____乙方:_____甲方聘用乙方为短期员工,双方经过平等协商,彼此同意约定下述条款以共同遵守。
一、乙方之考勤与管理悉按甲方有关员工手册办理之。
二、乙方这职务或工种为。
三、乙方受聘于甲方期间,应根据甲方工作安排,在下述工作场所履行职责:(一)甲方公司总部;(二)甲方在全资公司或参股的合资公司;(三)甲方在内地省份机构及境外机构;(四)应出差服务之场所。
四、乙方之工作职责、事项由甲方依乙方之职务或工种,并视乙方能力及甲方需要进行分派。
五、乙方之正常工作时间每日为7小时,每周五个半工作日,其工作、休息、休假等,依员工手册办理之。
六、甲方根据工作需要,要求乙方加班时,除不可抗拒之事外,乙方应予配合,有关加班事宜,依员工手册办理之。
七、甲方按国安规定实行社会保险制度,并为乙方投保。
八、甲方应按月支付乙方报酬,乙方的工资待遇每月元人民币九、乙方在医疗费用报销和劳保福利方面享受正式员工一半的待遇。
十、乙方每月工资由甲方次月____日发放,若工资发放日适逢周日或假日。
甲方得提前或推后一日或数日发放。
十一、甲方对乙方奖励,分为嘉奖、记功、晋级、评为先进生产(工作)者和劳动模范等5种。
甲方对乙方之惩处,分为警告、记过、降级、辞退、除名等5种。
以上奖励及惩处事由和办法,依员工手册办理之。
奖励及惩处记录列为甲方考核乙方之依据之一。
十二、甲方因业务萎缩或乙方不能胜任甲方工作时,甲方有权终止本合同,并提前1个月通知乙,合同终止时,甲方增发乙方1个月的工资。
十三、乙方主动提出解除本合同时,须提前1个月通知甲方,调离时,乙方须按员工手册办理有关手续,且甲方不予增发1个月工资。
十四、乙方声明:乙方在签署本合同时,业已获得员工手册,并知悉全文,愿意遵守各项规定。
十五、本合同一式两份,甲、乙双方各执一份,经双方签章后于____年____月____日起生效。
十六、本合同为长期合同,甲、乙双方若不特别声明,本合同保持持续有效。
珠宝销售人员劳动合同3篇
珠宝销售人员劳动合同3篇篇1珠宝销售人员劳动合同一、甲方:(公司名称)成立于(成立年份)年,注册地址为(注册地址),法定代表人为(法定代表人姓名)。
乙方:(姓名),(身份证号码),户口所在地(地址)。
二、鉴于甲方为了更好地开拓珠宝销售市场,提升销售业绩,拟聘用乙方作为珠宝销售人员,故双方本着平等、自愿、合作的原则,经友好协商,达成如下协议:第一条工作内容1.1 乙方接受甲方委托,担任珠宝销售人员,负责销售、推广公司的珠宝产品。
1.2 乙方应积极开展市场调研工作,了解市场需求,做好客户开发,并根据客户需求提供专业的销售方案和服务。
1.3 乙方应按照公司的销售管理规定进行销售活动,达到公司设定的销售目标。
1.4 乙方应积极配合公司的市场推广活动,提升品牌知名度和销售额。
第二条服务义务2.1 乙方应严格遵守公司的相关规章制度,诚实守信,不得从事与公司业务无关的其他经营活动。
2.2 乙方应严格保守公司的商业秘密,不得擅自泄露公司的商业机密信息。
2.3 乙方在工作期间应认真对待客户,并提供优质的售后服务,维护公司的声誉。
第三条薪酬及福利待遇3.1 乙方的底薪为(金额)元/月,销售提成为销售额的(提成比例)。
3.2 乙方在特定节假日、公司活动等需要加班工作的情况下,公司将按照国家相关规定支付加班费。
3.3 公司为乙方购买社会保险及公积金,享受国家规定的福利政策。
第四条工作时间及地点4.1 乙方每周工作时间为(具体时间),工作地点为公司营业部门,如有特殊情况需要外勤工作,由公司统一安排。
4.2 乙方需保证在工作期间保持良好的形象,不得影响公司形象,如有违反规定,公司有权对乙方进行相应处理。
第五条合同期限及终止5.1 乙方与甲方签订劳动合同期限为(时间),自(日期)起至(日期)止。
5.2 若期满后,双方有继续合作意愿,可另行签订续约协议;若期满后任何一方不愿延长合作,需提前(时间)书面通知对方。
5.3 若乙方在合同期间违反相关规定,公司有权随时解除合同,并不支付任何经济赔偿。
首饰店员工聘用协议5篇
首饰店员工聘用协议5篇篇1甲方(聘用方):XXXXXX首饰店地址:XXXXXX法定代表人:XXXXXX联系电话:XXXXXX乙方(受聘方):XXXXXX性别:XXXXXX身份证号码:XXXXXX住址:XXXXXX联系电话:XXXXXX鉴于甲方需要雇佣首饰店员工,乙方愿意受聘于甲方,在平等自愿的基础上,经双方友好协商一致,达成以下聘用协议:一、聘用岗位及工作内容1. 乙方受聘担任甲方首饰店岗位员工。
2. 乙方的工作范围包括但不仅限于销售、客户服务、产品陈列、店面维护等。
3. 乙方应认真履行工作职责,遵守甲方的规章制度,服从甲方的管理,完成甲方分配的工作任务。
二、聘用期限本协议自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
三、薪酬及福利待遇1. 乙方的基本工资为XX元/月,甲方根据乙方的表现和工作业绩,可对乙方进行奖励或惩罚。
2. 乙方享受国家规定的法定节假日休息制度。
3. 甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险。
4. 其他福利待遇按照甲方规定执行。
四、保密义务1. 乙方应保守甲方的商业秘密,不得泄露甲方的客户信息、产品配方、销售策略等商业机密。
2. 乙方在离职后,仍应履行保密义务。
五、知识产权归属1. 乙方在受聘期间,因执行工作任务或主要利用甲方的物质技术条件、业务信息等所创作的作品(包括但不限于设计图、文案等)的知识产权归甲方所有。
2. 乙方不得将甲方的知识产权泄露、转让或许可他人使用。
六、违约责任1. 若乙方违反本协议约定,甲方有权解除聘用协议,并要求乙方承担违约责任。
2. 若因乙方的违约行为给甲方造成损失的,乙方应承担赔偿责任。
七、其他约定1. 本协议未尽事宜,双方可另行协商补充协议,补充协议与本协议具有同等法律效力。
2. 本协议自双方签字盖章之日起生效。
本协议一式两份,甲乙双方各执一份。
3. 如因执行本协议发生争议,双方应友好协商解决,协商不成的,任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。
珠宝店的劳动合同6篇
珠宝店的劳动合同6篇篇1珠宝店的劳动合同一、合同双方甲方:(珠宝店名称)地址:(珠宝店地址)法定代表人/负责人:(法定代表人姓名)乙方:(雇员姓名)身份证号码:(雇员身份证号码)住址:(雇员住址)电话:(雇员电话号码)二、合同内容1. 岗位及职责:乙方被聘用为甲方珠宝店的销售员,工作内容包括但不限于接待顾客、销售珠宝商品、协助管理店面等工作。
乙方应认真履行工作职责,维护甲方的利益。
2. 合同期限:本劳动合同自(起始日期)起生效,至(终止日期)止。
合同期满时,双方可根据实际情况协商续签。
3. 工作时间和报酬:乙方的工作时间为每周(工作日天数)天,每天工作(工作小时数)小时。
乙方的月工资为(工资数额),工资将于每月(发放日期)发放。
4. 试用期:乙方入职后将进行为期(试用期天数)的试用期。
试用期内,双方可以随时终止劳动关系,不需支付赔偿。
5. 福利待遇:乙方在本珠宝店工作期间,享受正常的社会福利待遇,包括但不限于医疗保险、养老保险等。
6. 终止合同:若乙方有下列任一情形的,甲方有权解除劳动合同,并不支付经济补偿:(1)超出合同约定的时间未参加工作的;(2)擅自离岗超过3天的;(3)未经甲方同意擅自离职的;(4)对客户、同事有恶意言行的;(5)工作不认真负责、违反珠宝店规定的。
7. 保密条款:乙方在工作期间接触到的珠宝店的商业机密、客户信息等,须严格保密,不得泄露给外部人员。
8. 其他事项:本劳动合同所未尽事项,双方可另行协商,协商一致后签订补充协议。
三、签署甲方(盖章):乙方(签字):日期:日期:本劳动合同书自签字生效。
篇2珠宝店的劳动合同一、劳动合同的缔结1.甲方:珠宝店(以下简称“公司”)2.乙方:员工(以下简称“员工”)3.鉴于公司需要招聘员工,员工有意愿加入公司,为明确双方权利义务,根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规,甲、乙双方经协商一致,达成如下劳动合同,以资共同遵守:二、工作内容1.员工应根据公司规定,完成分配的工作任务,并努力提高工作质量和水平。
珠宝行业劳动合同5篇
珠宝行业劳动合同5篇篇1珠宝行业劳动合同一、协议双方雇主:______________(以下简称“公司”)地址:______________法定代表人:______________雇员:______________(以下简称“员工”)地址:______________二、合同期限本合同自______________年______________月______________日起至______________年______________月______________日止。
三、工作内容1. 员工应按公司的安排完成所分配的工作任务,并遵守公司的规定和制度。
2. 员工应按照公司的要求,保证所制作的珠宝产品质量和数量。
3. 员工应保守公司的商业秘密,不得泄露给外部机构或个人。
四、工作时间1. 每天工作时间为______________小时,周工作时间为______________小时。
2. 工作时间为______________至______________,中间包括______________分钟的休息时间。
3. 在特殊情况下,公司有权要求员工加班,并按相关法律规定支付加班费。
五、薪酬1. 员工的基本工资为每月______________元。
2. 员工的绩效考核将根据其完成的工作任务、产品质量和数量等因素进行评定,绩效奖金从______________%至______________%不等。
3. 公司将按照国家法律规定代扣员工个人所得税,并按规定上缴。
六、福利待遇1. 公司为员工提供五险一金,即养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金。
2. 公司将定期为员工进行职业培训和技能提升。
3. 公司将根据员工的表现和工作情况提供相应的奖励和晋升机会。
七、违约与解除1. 如果员工在合同期间违反公司的规定或制度,公司有权单方面解除合同,并不承担违约责任。
2. 如果员工需要解除合同,应提前30天向公司提出书面申请,并符合相关法律规定的条件。
珠宝销售人员劳动合同6篇
珠宝销售人员劳动合同6篇篇1珠宝销售人员劳动合同甲方:(公司名称)乙方:(销售人员姓名)根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规的规定,为明确双方的权利和义务,达成以下协议,甲乙双方经友好协商,就乙方在甲方公司从事珠宝销售工作的有关事宜,特签订本合同,共同遵守。
一、工作内容1.乙方作为珠宝销售人员,主要职责是向客户介绍、展示及销售甲方提供的各类珠宝产品。
2.乙方应按照公司要求,维护公司形象,维护客户关系,努力完成销售任务。
二、工作时间和地点1.乙方的工作时间为每周工作五天,每天工作八小时,具体工作时间由公司安排。
2.工作地点为甲方公司所在地或根据公司业务需要到指定地点进行销售工作。
三、工资及福利待遇1.乙方的基本工资为(金额),另外还有销售提成、奖金等激励措施。
2.乙方享受法定的社会保险和其他福利待遇,具体以公司规定为准。
四、劳动纪律1.乙方应当认真履行工作职责,服从公司管理,维护公司和自身形象。
2.乙方不得以任何形式泄露公司的商业秘密,保护公司的利益。
3.乙方应当遵守公司的规章制度,不得违反公司的行为准则。
五、终止劳动关系1.本合同经甲乙双方签字生效后,视为乙方已经接受了本合同的内容和约定。
2.本合同期限为(具体期限),双方期满时协商续签。
3.如有一方提前解除合同,需提前(具体时间)通知对方,如违反了合同约定将承担相应违约责任。
六、争议解决1.本合同履行过程中如有任何争议,双方应友好协商解决,如协商不成,可向有关劳动争议调解机构申请调解或向有关部门进行投诉。
2.如双方确有争议需通过法律途径解决,应提交至当地人民法院进行裁决。
以上为本合同的全部内容,甲乙双方在签署本合同之前,请仔细阅读并确认已经了解内容,如需补充内容,请经双方协商后进行修改。
本合同一式两份,甲乙双方各执一份,自签署之日起生效。
甲方(公司名称):乙方(销售人员姓名):签署日期:签署日期:篇2珠宝销售人员劳动合同一、甲方:雄厚集团有限公司地址:XXXX市XXXX区XXXX街道XXXX号法定代表人:XXX联系电话:XXXX二、乙方:张三身份证号码:XXXXXXXXXXXXXX联系地址:XXXX市XXXX区XXXX街道XXXX号联系电话:XXXX三、协议约定为明确双方权利义务,甲乙双方经友好协商,达成如下协议:1. 乙方作为甲方公司珠宝销售人员,从事珠宝销售工作,应当按照甲方公司的规定,完成销售任务,提升销售业绩。
珠宝劳动合同5篇
珠宝劳动合同5篇篇1甲方(用人单位):____________________单位性质:有限责任公司地址:____________________法定代表人:____________________乙方(劳动者):____________________户籍所在地地址:____________________现居住地地址:____________________居民身份证号码:____________________联系方式:____________________鉴于甲方需要雇佣乙方从事珠宝相关工作,经双方友好协商,达成如下劳动合同协议:一、工作内容及职责1. 乙方应按照甲方的要求,担任珠宝相关职位的工作。
2. 乙方的主要职责包括(根据实际工作职责进行详尽列举):(1)珠宝产品设计与制作;(2)珠宝材料采购与管理;(3)珠宝产品质量检测与控制;(4)客户沟通与服务;(5)珠宝产品的营销与推广;(6)完成其他由上级安排的工作。
二、工作时间和地点1. 工作时间:乙方的工作时间应遵循甲方的规定,实行标准工时制/不定时工作制/综合计算工时工作制(根据实际情况选择)。
2. 工作地点:乙方的工作地点为甲方公司所在地。
如因业务需要调整工作地点的,应提前通知乙方。
三、薪酬待遇1. 乙方的工资支付形式为月薪制/年薪制(根据实际情况选择)。
基本工资为____元/月。
具体薪资结构、奖金、津贴、补贴等按照甲方规定执行。
2. 甲方应按照法律规定为乙方缴纳社会保险费及住房公积金。
四、劳动保护及条件1. 甲方应提供符合国家规定的劳动场所、设备、设施和工具,保证乙方在人身安全及人体不受危害的环境条件下从事工作。
2. 甲方应为乙方提供必要的劳动防护用品,保障乙方在工作过程中的健康与安全。
3. 乙方有权拒绝执行甲方违法或违反人身安全规定的操作指令。
五、合同期限与试用期1. 本合同期限为____年,自____年____月____日起至____年____月____日止。
珠宝店员工聘用合同书5篇
珠宝店员工聘用合同书5篇篇1甲方(聘用单位):XXXX珠宝店地址:XXXXXXXXX乙方(受聘人):XXX性别:XXX身份证号:XXXXXXXXXXXXXXXXXX联系电话:XXXXXXXXXXX鉴于甲方需要雇佣员工从事珠宝销售及相关工作,乙方具备相关工作能力和经验,甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定,本着平等、自愿、协商一致的原则,就乙方向甲方提供劳动事宜达成如下协议:一、聘用岗位及工作内容1.1 聘用岗位:珠宝销售顾问(或珠宝店店员)1.2 工作内容:(1)负责接待顾客,提供专业的珠宝咨询和导购服务;(2)负责销售产品的陈列、展示和补货工作;(3)参与店铺的促销活动,完成销售任务;(4)维护店铺形象及卫生;(5)其他由甲方安排的相关工作。
二、聘用期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
三、工作时间、休息休假3.1 工作时间:按照甲方规定的工作时间制度执行,具体工作时间安排由甲方根据业务需求及国家法律法规规定制定。
3.2 休息休假:甲方保证乙方享有国家规定的休息休假权利,具体安排按照国家的法律法规以及甲方的规定执行。
四、薪酬待遇与福利4.1 薪酬结构:基本工资+业绩奖金+其他补贴。
具体标准按照甲方薪酬制度执行。
4.2 社会保险:甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险。
4.3 福利待遇:乙方享有国家规定的法定节假日、带薪年休假等福利待遇,以及甲方规定的员工福利。
五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护5.1 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生标准和条件的劳动环境。
5.2 甲方为乙方提供必要的劳动保护用品。
5.3 乙方应严格遵守甲方的安全操作规程,确保劳动安全。
六、保密义务与竞业限制6.1 乙方应对甲方的商业机密、客户信息等保密信息严格保密,不得泄露。
6.2 乙方在离职后一定期限内(一般为两年),不得在与甲方业务相竞争的其他单位从事相同或类似业务。
七、合同解除与终止7.1 合同解除:甲乙双方协商一致,可以解除本合同。
珠宝行业劳动合同7篇
珠宝行业劳动合同7篇篇1甲方(用人单位):___________注册地:_______________乙方(员工):___________住址:_______________身份证号码:_______________联系方式:_______________根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规的规定,甲乙双方本着平等、自愿的原则,就乙方向甲方提供劳动事宜,达成以下协议:一、合同期限及工作内容1. 合同期限:本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
试用期为____个月。
2. 乙方的工作岗位为:_______________________。
乙方应按照甲方的要求,按时、按质完成工作任务。
二、工作时间和地点1. 工作时间:按照甲方的规定执行,具体为每日工作____小时,每周工作____天。
特殊情况下需调整工作时间的,按照法律法规的规定执行。
2. 工作地点:乙方的工作地点在甲方指定的地点,如因公司业务需要调整工作地点,乙方需服从安排。
三、薪酬福利及福利待遇1. 基本工资:乙方的基本工资为____元/月,根据工作表现及公司业绩可能进行调整。
2. 社会保险:甲方按照国家和地方的相关规定为乙方缴纳社会保险。
3. 奖金和津贴:乙方有机会获得奖金和津贴,具体标准按照公司的规定执行。
4. 福利待遇:乙方享有公司规定的员工福利,如年终奖、节日福利等。
四、劳动纪律及合同解除1. 乙方应遵守国家的法律法规、甲方的规章制度以及社会公德、职业道德。
如违反相关规定,甲方有权按照公司规定进行处理。
2. 合同解除:双方均可依法解除本合同。
一方解除合同的,应当提前通知对方,并说明解除原因。
如因乙方违反公司规定或法律法规导致合同解除的,甲方有权追究乙方的法律责任。
五、保密条款和知识产权归属1. 乙方在甲方工作期间获得的商业机密、客户资料、产品信息等应当严格保密,不得泄露给第三方。
否则,甲方有权追究乙方的法律责任。
珠宝销售人员劳动合同6篇
珠宝销售人员劳动合同6篇第1篇示例:【珠宝销售人员劳动合同】甲方(雇主):_________鉴于甲方需要雇佣乙方从事珠宝销售工作,为明确双方权利和义务,特订立本劳动合同。
一、合同期限本劳动合同自____年____月____日起至____年____月____日止,合同期限为____个月。
双方经协商一致,可根据实际情况在合同期满前提前解除或续订合同。
二、工作内容乙方作为珠宝销售人员,主要工作内容包括但不限于:1. 负责门店珠宝产品的销售、推广和服务工作;2. 协助管理门店的库存和现金流;3. 参与珠宝展销会和促销活动;4. 根据客户需求提供珠宝选择建议和服务;5. 完成上级领导交办的其他相关工作。
三、工作时间和地点1. 工作时间:每周工作天数为____天,工作时间为____至____,中间含有____小时的午休时间;2. 工作地点:工作地点为____珠宝店,根据实际情况可能需要外出参加展销会和促销活动。
四、薪酬待遇1. 乙方的基本工资为____元/月,具体薪酬以公司实际发放为准;2. 乙方还可享受公司提供的绩效奖金和其他福利待遇;3. 工资发放时间为每月的____号;4. 乙方需按时交纳个人所得税,甲方负责代扣代缴。
五、保险和福利1. 甲方将依法为乙方购买工伤保险和医疗保险;2. 乙方享受国家规定的社会保险福利,并可参加公司提供的其他福利项目。
六、工作纪律1. 乙方需遵守公司的工作制度和纪律,服从领导安排,认真履行工作职责;2. 乙方需严格保守公司和客户的商业秘密,不得泄露相关信息;3. 乙方需维护公司形象,严禁在工作中出现不利于公司形象的行为。
七、解除合同在合同期限内,任何一方如有解除合同的意向,应提前____天书面通知对方,并经双方协商达成一致意见后解除合同。
如因乙方违约导致解除合同,乙方应承担相应的违约责任。
八、其他事项1. 本合同经双方签字盖章后生效,自_____年____月____日起生效;2. 本合同一式两份,甲乙双方各持一份,具有同等法律效力。
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编号:_____________珠宝店员工聘用合同
甲方:________________________________________________
乙方:___________________________
签订日期:_______年______月______日
甲方(用人单位)名称:___________________
法定代表人:_____________________________
乙方(受聘人员)姓名:___________________
性别:___________________________________ 出生年月日:_____________
民族:___________________________________ 文化程度:_______________
居民身份证号码:_________________________
家庭住址:_______________________________
邮政编码:_______________________________ 电话:___________________
根据国家法律和有关政策,经甲、乙双方平等协商,自愿签订本合同:员工聘用合同
一、聘用合同期限。
按下列第________款确定:
(一)本合同为有固定期限的聘用合同。
合同期从________年________月________日至
________年________月________日止。
其中试用期从________年________月________日至
________年________月________日止。
(二)本合同为无固定期限的聘用合同。
合同期从________年________月________ 日起至法定或约定的解除(终止)合同的条件出现为止。
其中试用期从________年________月________日起至________年________月________日止。
(三)本合同为以完成一定工作为期限的聘用合同。
合同期从___________之日起至
___________之日止(起止时间必须明确具体)。
二、工作性质
乙方同意按甲方工作需要,在________岗位工作,完成该岗位承担的各项工作任务。
三、劳动保护和劳动条件
甲方按国家和省、市的有关生产、安全、劳动保护、卫生健康规定为乙方提供必要的工作条件,保障乙方在安全、健康的环境中工作。
四、劳动报酬
乙方在聘用期间的基本工资为月________________元。
五、甲方的权利和义务
(一)甲方的权利
1.依照国家的有关规定和甲方的规章制度对乙方行使管理权、考核权和奖惩权。
2.合同期间因工作需要,甲方有权调整乙方的工作岗位。
3.具有下列情形之一的,甲方可以随时通知乙方解除劳动合同,不受提前三十天通知的限制:
(1)在试用期内发现乙方不符合聘用条件的;
(2)乙方在病、事、延长产假和医疗期及脱产学习期间本人或为他人及亲友从事各种生产经营服务活动的;
(3)乙方严重违反甲方工作责任制或甲方规章制度的;
(4)乙方严重失职,营私舞弊,对甲方利益造成重大损害的;
(5)乙方被依法追究刑事责任的;
(6)乙方连续________个月(季度、年)考核被确定为不称职的;
(7)不胜任现职工作,又不接受其它安排的。
4.具有下列情形之一的,甲方可以解除聘用合同,但应当提前三十天以书面形式通知乙方:
(1)乙方患病或非因工负伤,在规定的医疗期满后,不能从事原工作也不能从事甲方另行安排的工作的;
(2)乙方不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的;
(3)聘用合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使原聘用合同无法履行,经当事人协商不能就变更聘用合同达成协议的;
(4)甲方濒临破产处于法定整顿期间或者生产经营状况发生严重困难,确需裁减人员的。
5.乙方受聘期间,因违法、违纪或其它不当行为,给甲方造成损失的,甲方有权要求乙方承担相应的赔偿责任。
(二) 甲方的义务
1.遵守国家的法律、法规、政策,尊重职工的主人翁地位,创造有利于职工发挥积极性和创造性的企业环境。
2.负责对乙方进行政治思想、职业道德、专业技术、企业管理知识、遵纪守法和规章制度的教育与培训。
3.乙方具有下列情形之一,又不符合本合同第五条第(一)款第(3)项的,甲方不得解除劳动合同:
(1)乙方患职业病或因工负伤并被确认丧失劳动能力的;
(2)患病或者负伤,在规定的医疗期内的;
(3)乙方为女职工,在孕期、产期、哺乳期内的;
(4)法律、法规规定的其他情形。
六、乙方的权利和义务
(一) 乙方的权利
1.在合同期间乙方享有参与企业民主管理,获得政治荣誉和物质鼓励的权利。
2.有权享受国家和本企业规定的劳动保护、劳动保险、福利待遇。
3.有下列情形之一的,乙方可以随时通知甲方解除聘用合同:
(1)在试用期内;
(2)甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫乙方工作的;。