最新餐饮服务劳动合同范本专业版
关于餐饮劳动合同范本5篇
关于餐饮劳动合同范本5篇1. 餐饮服务员工劳动合同甲方（雇主）：_____________________乙方（员工）：_____________________鉴于甲方需要餐饮服务人员，乙方愿意提供服务，双方本着平等自愿的原则，签订本劳动合同。
第一条工作内容乙方同意在甲方的餐厅担任服务员，负责顾客接待、点餐服务、餐后清理等工作。
第二条工作地点乙方的工作地点为甲方指定的餐厅。
第三条工作时间乙方的工作时间按照甲方的营业时间安排，每周不超过40小时，具体时间由甲方根据营业需要安排。
第四条薪资待遇乙方的薪资为每月______元人民币，甲方每月______日支付上月工资。
第五条社会保险甲方负责为乙方缴纳社会保险，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险等。
第六条合同期限本合同有效期为一年，自____年____月____日至____年____月____日。
第七条合同解除双方均可提前30天书面通知对方解除合同。
如乙方违反甲方规章制度，甲方有权立即解除合同。
第八条争议解决合同执行过程中发生的争议，双方应首先协商解决，协商不成时，可提交甲方所在地劳动仲裁委员会仲裁。
本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。
甲方代表签字：_____________________乙方签字：_____________________签订日期：____年____月____日2. 厨师劳动合同甲方（雇主）：_____________________乙方（员工）：_____________________鉴于甲方需要厨师，乙方愿意提供服务，双方本着平等自愿的原则，签订本劳动合同。
第一条工作内容乙方同意在甲方的餐厅担任厨师，负责菜品的烹饪、厨房卫生等工作。
第二条工作地点乙方的工作地点为甲方指定的餐厅。
第三条工作时间乙方的工作时间按照甲方的营业时间安排，每周不超过48小时，具体时间由甲方根据营业需要安排。
第四条薪资待遇乙方的薪资为每月______元人民币，甲方每月______日支付上月工资。
餐饮服务劳动合同范本专业版7篇
餐饮服务劳动合同范本专业版7篇篇1甲方（用人单位）：____________________单位性质：____________________法定代表人：____________________地址：____________________联系电话：____________________乙方（劳动者）：____________________性别：____________________身份证号：____________________家庭住址：____________________联系电话：____________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，经协商一致签订本合同。
一、劳动合同期限及服务内容篇2甲方（用人单位）：____________________单位性质：____________________法定代表人：____________________单位地址：____________________乙方（劳动者）：____________________性别：____________________身份证号码：____________________住址：____________________联系电话：____________________户籍所在地地址：____________________联系方式：______________（为接收通知或文件的有效送达地址）乙方法定代表人信息：_____________(此项由乙方自行填写)联系方式：______________ （此项由乙方自行填写）填写手机号码或其他联系方式，确保沟通畅通。
甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，本着平等自愿的原则，经友好协商，签订本劳动合同。
本合同生效日期自______年______月______日起至______年______月______日止。
餐饮服务劳动合同范本5篇
餐饮服务劳动合同范本5篇篇1餐饮服务劳动合同范本一、合同双方甲方（雇主）：单位名称：__________法定代表人（负责人）：__________联系地址：__________联系电话：__________乙方（员工）：姓名：__________身份证号码：__________联系地址：__________联系电话：__________二、劳动合同内容1. 甲方（雇主）聘用乙方（员工）从事餐饮服务工作，岗位为__________。
2. 乙方（员工）入职时间为从__________年月日起，试用期为__________个月，试用期工资为__________元/月。
3. 乙方（员工）工作地点为__________，工作时间为每天__________至__________，每周工作日为__________天。
4. 乙方（员工）的岗位工资为__________元/月，工资发放时间为每月______日。
5. 乙方（员工）享有法定节假日和周末休息，若需要加班、调休或轮班工作，需提前通知，经双方协商一致后执行。
6. 乙方（员工）需遵守公司规章制度和工作纪律，服从管理，认真履行工作职责，保守公司商业机密。
7. 双方在合作期间发生任何纠纷，应协商解决；若协商无果，可向劳动仲裁部门或相关行政机构寻求帮助。
8. 合同期间如乙方（员工）有不履行合同义务的情况，甲方（雇主）有权对其进行扣减工资或解除合同等处理。
9. 合同期限为__________年，期满可续签或终止。
10. 其他约定事项：__________三、法律责任1. 乙方（员工）在工作期间有违纪行为或泄露公司商业机密的，将承担相应的法律责任。
2. 乙方（员工）在工作中有意破坏公共财物或客户投诉较多的，将受到工资扣减或停职等处罚。
四、生效及变更1. 本合同自双方签字盖章之日起生效。
2. 若需变更合同内容，双方需经协商一致并签署书面协议后生效。
五、解除合同1. 若本合同期满后双方均无异议，合同自动终止。
餐饮业劳动合同范本(标准版)5篇
餐饮业劳动合同范本（标准版）5篇篇1甲方（用人单位）：____________________（以下简称甲方）地址：__________________________________________________法定代表人：_________________________________________乙方（员工）：_______________________（以下简称乙方）住址：__________________________________________________身份证号码：_______________________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就乙方向甲方提供劳动服务达成以下协议：一、合同期限与工作内容1. 合同期限：本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
2. 工作内容：乙方应在甲方的餐饮部门从事________________岗位工作。
二、工作时间与休息休假1. 工作时间：按照甲方规定的工作班次进行工作，平均每日工作时间不超过八小时。
如工作需要加班，按甲方规定的加班政策执行。
2. 休息休假：根据工作需要和国家相关规定执行休息休假制度。
乙方有权享受法定节假日及带薪年假等休假权利。
具体按甲方制度执行。
三、工资待遇与支付1. 工资待遇：乙方工资标准为_____元/月。
绩效奖金根据乙方的工作表现确定。
试用期工资按照相应岗位等级标准的比例支付。
如遇工资调整，按甲方文件执行。
乙方工资以法定货币支付。
2. 支付时间：甲方每月____日支付乙方上个月的工资，如遇节假日或特殊情况可顺延支付。
乙方有权查询工资支付情况，甲方应提供便利条件。
四、保险与福利1. 社会保险：甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费用，包括养老、医疗、失业等保险。
餐饮业劳动合同样书5篇
餐饮业劳动合同样书5篇篇1甲方（雇主）：________________________________地址：_________________________________________法定代表人（负责人）：____________________________联系方式：______________________________电话：___________营业执照号码：_____________________________乙方（员工）：_____________________________性别：__________________年龄：__________________身份证号码：_____________________________________联系方式：______________________________电话：___________住址：_________________________________________鉴于甲乙双方同意按照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，本着平等、自愿、协商一致的原则，为确立劳动关系，明确双方的权利和义务，达成以下协议：一、劳动合同期限第一条合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。
其中试用期至____年____月____日止。
二、工作内容和工作地点第二条乙方同意根据甲方工作需要，从事________________岗位工作。
工作内容详见岗位说明书。
乙方的工作地点为_____________________________。
三、工作时间和休息休假篇2甲方（用人单位）：____________________乙方（员工）：______________________鉴于甲、乙双方本着平等互利的原则，经协商一致，达成以下劳动合同，以明确双方的权利与义务。
一、劳动合同期限1. 本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。
餐饮业劳动合同范本5篇
餐饮业劳动合同范本5篇篇1餐饮业劳动合同范本一、甲方（雇主）：（公司名称）法定代表人：（代表人姓名）联系地址：（公司地址）联系电话：（公司电话）二、乙方（员工）：（员工姓名）身份证号码：（身份证号码）联系地址：（家庭地址）联系电话：（个人电话）三、工作岗位：（员工岗位）工作内容：根据公司安排负责具体的餐饮服务工作，包括但不限于接待顾客、服务员工等工作。
四、工作地点：（工作地址）五、工作时间：（工作时间）六、工资待遇及发放方式1. 乙方的基本工资为每月（具体金额）元；2. 乙方的绩效工资根据完成情况由甲方确定，结算周期为一个月；3. 工资发放时间为每月的（具体日期），发放方式为银行转账；4. 乙方有权随时查询自己的工资发放情况。
七、工作规定1. 乙方应当遵守甲方的相关规章制度，服从管理，不得擅离岗位；2. 乙方应当认真履行工作职责，维护公司的声誉和利益；3. 乙方应当保守公司的商业秘密，不得泄露任何公司信息；4. 乙方不得在工作时间内私自接受顾客的私下服务；5. 乙方应当按时完成上级交办的任务。
八、劳动保护1. 甲方应当为乙方提供必要的劳动保护，确保乙方的生命安全和身体健康；2. 乙方应当学习和遵守公司的劳动安全规定，做好自我保护工作；3. 乙方在工作中如有意外伤害，应当立即报告甲方并接受甲方的相应处理。
九、劳动合同期限及解除1. 本合同自（具体日期）起生效，期限为（具体时间），合同期满后，如无异议，即为自动续签；2. 若乙方有下列情形之一，甲方有权解除本合同，并无需支付任何未支付工资和经济补偿金：（1）严重违反工作纪律，经甲方通报后仍不改正的；（2）擅自离职或旷工；（3）涉嫌违法犯罪，被司法机关认定后的。
3. 若乙方需解除本合同，需提前一个月书面通知甲方。
十、其他约定1. 本合同未尽事宜，由双方协商解决；2. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方（盖章）：乙方（签名）：年月日年月日本合同自（具体日期）起生效。
2024年餐饮业劳动合同范本5篇
2024年餐饮业劳动合同范本5篇篇1甲方（用人单位）：__________________地址：_____________________________联系方式：_________________________乙方（员工）：_____________________住址：_____________________________联系方式：_________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，为确立劳动关系，明确双方的权利和义务，达成以下协议：一、劳动合同期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。
二、工作内容和工作地点1. 甲方聘请乙方担任__________岗位工作。
2. 乙方的工作地点为甲方的经营场所。
3. 乙方应根据甲方的要求，按时、按质完成甲方规定的工作任务。
三、工作时间和休息休假1. 甲方根据餐饮业的特性，实行标准工时制。
乙方的工作时间为每周五天工作制，每天工作不超过八小时。
具体上下班时间按甲方的规定执行。
2. 甲方因工作需要安排乙方加班的，应按规定支付加班工资或调休。
3. 乙方享有国家法定的节假日及婚假、产假等休假权利。
具体请假事宜按甲方规定办理。
四、劳动报酬1. 甲方按月支付乙方工资，基本工资加绩效的方式发放，月薪为____元人民币（税前）。
2. 甲方按照经营情况和员工的贡献，按照员工绩效工资方案进行考评发放奖金和福利。
3. 甲方每月___日发放工资，如遇节假日或特殊情况可顺延。
4. 乙方应依法缴纳个人所得税，甲方将按规定为其代扣代缴。
五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。
2. 甲方对乙方进行安全生产教育和培训，增强乙方的安全生产意识和技能。
乙方应严格遵守安全生产规章制度和操作规程。
3. 乙方从事可能产生职业危害的岗位时，甲方应告知并采取相应防护措施。
餐饮业劳动合同范本5篇
餐饮业劳动合同范本5篇篇1餐饮业劳动合同范本一、甲方（雇主）：公司名称：_____________法定代表人：_____________注册地址：_____________联系电话：_____________二、乙方（雇员）：姓名：_____________身份证号：_____________家庭地址：_____________联系电话：_____________三、合同签订日期：_____________四、合同期限：本劳动合同为自_____________（日期）起至_____________（日期）止的合同（期限少于三十天的以日计）。
五、工作地点：乙方在甲方公司从事餐饮服务工作。
工作地点为_____________。
六、工作内容：乙方应按照甲方公司的要求，认真履行以下工作职责：_____________。
七、工作时间：1. 乙方每周工作时间为_____________小时，具体工作安排由公司管理人员制定并通知乙方。
2. 乙方的工作时间为_____________。
3. 乙方在工作中必须遵守公司的工作纪律和规定。
八、工资和福利待遇：1. 甲方保证乙方按照国家规定的最低工资标准支付劳动报酬。
2. 甲方按照规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金。
3. 甲方根据乙方的工作表现，给予相应的奖励和补贴。
九、劳动纪律：1. 乙方应遵守公司的各项规章制度，服从公司管理。
2. 乙方应维护公司的利益，保守公司的商业秘密。
3. 乙方不得私自接受顾客的服务费用或其他礼物。
十、合同解除：1. 本合同期满，视为自动终止。
2. 乙方在合同期间严重违反公司规定或者失职，甲方有权随时解除合同。
3. 乙方如需解除合同，必须提前一个月书面通知公司，并经公司同意后方可解除合同。
十一、其他事项：1. 本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。
2. 本合同一式两份，双方各持一份，具有同等法律效力。
甲方（盖章）：_____________ 乙方签字：_____________日期：_____________ 日期：_____________附件：身份证复印件_____________份以上是餐饮业劳动合同的范本，希望能够对您有所帮助。
餐饮店劳动合同范本最新整理版6篇
餐饮店劳动合同范本最新整理版6篇篇1甲方（用人单位）：____________________餐饮店地址：____________________乙方（员工）：____________________住址：____________________鉴于甲乙双方均有意愿建立劳动关系，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方向甲方提供劳动事宜达成如下协议：一、工作内容及地点1. 乙方应在甲方的餐饮店从事____________________工作。
2. 乙方的工作地点为甲方的餐饮店所在地。
二、工作时间和休假1. 工作时间：乙方应按照甲方的规定进行工作，保证按时完成甲方分配的工作任务。
如工作需要，乙方应接受甲方的加班安排。
2. 休假：乙方有权享受国家法定的节假日休息。
具体休假制度按照甲方规定执行。
三、劳动报酬及福利待遇1. 甲方应按照国家的有关规定，向乙方支付劳动报酬。
2. 甲方将根据乙方的岗位、职责和工作表现，对乙方进行绩效考核，并根据绩效考核结果给予相应的奖金或处罚。
3. 乙方有权享受甲方规定的福利待遇。
四、社会保险及福利1. 甲方应按照国家的有关规定，为乙方缴纳社会保险费用。
2. 乙方有权享受甲方规定的各项社会保险待遇。
3. 甲方将根据实际情况，为乙方提供其他福利待遇。
五、劳动保护及条件1. 甲方应提供符合国家安全卫生标准的工作环境及条件。
2. 乙方应遵守甲方的安全卫生规定，按照规范操作。
3. 甲方应对乙方进行劳动安全卫生教育，提高乙方的安全意识。
六、劳动纪律及规章制度1. 乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理。
2. 乙方违反劳动纪律或甲方的规章制度，甲方有权按照相关规定进行处理。
3. 乙方有权对甲方的管理提出建议和意见。
七、合同的变更、解除和终止1. 本合同的变更、解除和终止，应按照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定执行。
2. 甲乙双方协商一致，可以变更本合同的内容。
餐馆劳动合同范本5篇
餐馆劳动合同范本5篇篇1甲方（用人单位）：___________餐厅地址：________________________法定代表人：__________________联系电话：____________________乙方（员工）：_________________身份证号码：___________________家庭住址：___________________联系电话：____________________入职日期：____年____月____日根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就乙方向甲方提供劳动事宜达成如下协议：一、工作内容及地点1. 乙方同意在甲方的____________餐厅担任_____________岗位。
2. 乙方的工作地点为___________________________。
二、工作时间和休息休假1. 甲方执行标准工时制度，乙方的工作时间为每日工作______小时，每周工作______天，休息______天。
具体作息时间根据甲方规定执行。
2. 国家法定节假日休息。
如遇特殊情况需加班，甲方将按照国家法律法规支付加班工资。
三、工资待遇1. 乙方的基本工资为______元/月。
具体工资构成和支付方式根据甲方规定执行。
2. 甲方每月以货币形式支付乙方工资，于次月的______日左右发放。
3. 甲方将根据乙方的工作表现、业绩及公司的经营状况，调整乙方的工资水平。
四、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。
2. 甲方对可能产生职业危害的岗位向乙方履行告知义务，并采取相应措施保障乙方的人身安全。
3. 乙方在劳动过程中应严格遵守安全操作规程。
五、保险与福利1. 甲方按照国家和地方的相关规定为乙方办理社会保险。
2. 乙方患病或非因工负伤，其病假工资和医疗待遇等按照国家和甲方规定执行。
3. 乙方在劳动合同期内患病或非因工负伤，甲方将给予相应的医疗期。
餐饮业劳动合同范本(标准版)6篇
餐饮业劳动合同范本（标准版）6篇第1篇示例：餐饮业劳动合同甲方：（雇主单位名称）地址：（雇主单位地址）法定代表人：（雇主单位法定代表人姓名）联系方式：（雇主单位联系方式）乙方：（员工姓名）身份证号码：（员工身份证号码）居住地址：（员工居住地址）联系方式：（员工联系方式）鉴于甲乙双方为了共同发展，特订立本劳动合同，按照《中华人民共和国劳动法》及其相关法律法规的规定，本着平等互利、诚实守信的原则，经充分协商，达成如下协议：一、工作内容1. 乙方接受甲方的雇佣，从事餐饮服务相关工作，具体工作内容包括但不限于接待顾客、服务员工、清洁卫生等工作。
2. 乙方应按照甲方的工作安排和要求履行工作职责，确保服务质量，提升顾客满意度。
二、工作时间和地点1. 工作时间：乙方的工作时间为每周工作5天，每天工作8小时，具体工作时间由甲方根据实际情况安排。
2. 工作地点：乙方的工作地点为甲方指定的餐饮服务场所，如有临时调动或需要出差，应按照甲方合理安排执行。
三、薪酬待遇1. 乙方的工资由固定工资和绩效奖金组成，具体薪酬标准按照甲方的规定执行。
2. 乙方的工资结算周期为每月一次，发放时间为每月15日，如遇法定节假日，发放时间延后至节假日后的第一个工作日。
四、社会保险和福利待遇1. 甲方应为乙方购买社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险和工伤保险，具体缴纳比例由国家有关政策规定执行。
2. 甲方为乙方提供带薪年假、节假日福利、工作餐等福利待遇，具体执行细则由甲方规定。
五、劳动纪律和违约责任1. 乙方应遵守甲方的工作纪律和规章制度，保持良好的工作态度，不得违反劳动合同和工作规定。
2. 如乙方违反劳动合同约定，甲方有权根据《劳动法》相关规定采取纪律处分措施，包括口头警告、书面警告、暂停工资、解除劳动合同等。
六、劳动合同期限与解除1. 本劳动合同自双方签署之日起生效，期限为一年，至期满后自动终止。
如有需要延长合同期限或变更内容，需双方协商一致并签订书面补充协议。
餐饮服务劳动合同范本专业版5篇
餐饮服务劳动合同范本专业版5篇篇1餐饮服务劳动合同范本专业版一、甲方：____________________（以下简称甲方）法定代表人或负责人：____________________地址：____________________联系电话：____________________二、乙方：____________________（以下简称乙方）身份证号码：____________________联系地址：____________________联系电话：____________________三、甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》及其他相关法律、法规的规定，经平等协商，就乙方从事餐饮服务工作的有关事宜达成如下协议：第一条工作内容1.1 乙方应当认真执行甲方的工作安排，按时上下班，完成所从事的工作任务。
1.2 乙方的工作内容包括但不限于：接待客人、点菜、送菜、结账等工作。
第二条工作时间2.1 乙方每天工作时间为8小时，具体工作时间由甲方根据餐厅的实际情况安排。
2.2 如因特殊情况需要加班，乙方应当服从甲方的安排，并按照法律规定享受加班津贴。
第三条工资及福利3.1 甲方向乙方支付的工资标准为每月人民币____________元。
3.2 乙方享受法定的社会保险和福利待遇。
第四条工作纪律4.1 乙方应当遵守甲方的工作纪律，服从管理，不得迟到早退，不得旷工旷课。
4.2 乙方不得私自接受客人的礼物，不得与客人私交。
4.3 乙方不得擅自泄露甲方的商业秘密，不得对外公开有关甲方的内部资料。
第五条保密条款5.1 乙方在从事工作期间所获得的相关信息及资料，包括但不限于商业秘密、客户资料等，均属于甲方的专有信息，乙方不得擅自泄露或向他人透露。
5.2 乙方应当妥善保管甲方的资料和物品，如有遗失或损坏应当及时赔偿。
第六条合同期限6.1 本合同自________年____月____日起生效，至________年____月____日止，期满后若甲乙双方无异议，可继续续签新合同。
餐饮业劳动合同范本(标准版)6篇
餐饮业劳动合同范本（标准版）6篇篇1甲方（用人单位）：_________________________地址：_________________________法定代表人：_________________________联系方式：_________________________乙方（员工）：_________________________住址：_________________________身份证号码：_________________________联系方式：_________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，订立本劳动合同，以明确双方的权利义务关系。
第一条合同期限本合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止。
第二条工作内容及地点1. 甲方安排乙方从事的工作内容为：_________________________。
2. 乙方的工作地点为：_________________________。
第三条工作时间、休息休假1. 甲方执行标准工时制，乙方每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时。
2. 甲方按照国家有关规定安排乙方休息休假。
第四条劳动报酬1. 乙方的基本工资为______元/月。
2. 甲方根据企业经济效益、乙方工作表现及考核结果，确定乙方奖金和津贴。
3. 甲方支付乙方工资的时间为每月的______日。
第五条社会保险及福利待遇1. 甲方按照国家和地方有关规定为乙方缴纳社会保险。
2. 乙方享受国家规定的法定节假日及婚假、产假等休假权利。
3. 乙方因病或非因工负伤期间待遇按照国家和地方有关规定执行。
第六条劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。
2. 甲方对乙方进行安全教育和培训，使乙方了解并掌握安全操作规程。
餐饮行业劳动合同范本最新5篇
餐饮行业劳动合同范本最新5篇篇1甲方（用人单位）：_________________________乙方（员工）：_____________________________鉴于甲乙双方同意根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，本着平等、自愿、协商一致的原则，为确立劳动关系，明确双方的权利和义务，达成以下劳动合同：一、合同期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。
合同期满前，双方同意继续履行的，可另行签订新的劳动合同。
二、工作内容及地点1. 乙方在甲方从事餐饮行业相关工作。
2. 乙方的工作地点为甲方指定的餐饮场所。
三、工作时间和休息休假1. 甲方根据工作需要安排乙方的工作班次和工作时间。
2. 甲方保证乙方享有法定休息休假权利。
四、劳动报酬1. 乙方的基本工资为每月____元。
2. 甲方根据经营情况和乙方贡献，可给予乙方奖金或其他福利。
3. 甲方每月以货币形式支付乙方工资，工资发放日为每月___日。
五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。
2. 甲方对乙方进行劳动安全卫生教育，提高乙方的安全意识。
3. 乙方在劳动过程中必须严格遵守甲方的安全操作规程。
六、社会保险和其他福利待遇1. 甲乙双方按照国家和当地规定参加社会保险，缴纳社会保险费。
2. 乙方享受甲方规定的福利待遇。
七、劳动合同的变更、解除和终止1. 甲乙双方协商一致，可以变更劳动合同。
2. 劳动合同期满或双方协商一致解除合同，乙方应当办理工作交接手续。
3. 甲乙双方解除劳动合同，必须符合法律法规的规定。
八、违约责任1. 甲乙双方应履行合同约定的义务，任何一方违反合同约定，应承担违约责任。
2. 违约方应向守约方支付违约金，并赔偿因其违约造成的损失。
九、其他事项1. 本合同未尽事宜，按国家法律法规和相关规定执行。
2. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
餐饮服务劳动合同范本专业版5篇
餐饮服务劳动合同范本专业版5篇篇1餐饮服务劳动合同范本专业版甲方（雇主）：______________ （单位/个人）法定代表人／负责人：______________乙方（雇员）：______________ 身份证号码：______________鉴于甲方需要雇员，乙方愿意到甲方工作，并且雇员的工作条件、薪酬待遇、工作保障等，根据《中华人民共和国劳动法》有关规定，特订立本合同。
第一条工作内容1.1 乙方应当按照甲方的要求，从事餐饮服务相关工作，包括但不限于：（1）接待客人、引导客人就座；（2）为客人提供服务，并根据客人的需求提供菜品推荐；（3）负责餐具摆放、整理，并保持餐桌、餐具的清洁卫生；（4）协助厨师制作菜品并保持厨房的整洁卫生等。
1.2 乙方应当按照甲方的工作安排，服从甲方的管理，完成日常工作任务。
第二条工作时间和休息2.1 乙方的工作时间为每周__小时，具体排班由甲方负责安排，乙方应当按照安排进行工作。
2.2 乙方每日工作时间为从__时__分至__时__分，每日工作时间不得超过8小时，已包含工作餐时间。
2.3 乙方在每日工作8小时内，有权享受不少于1小时的工作休息时间。
2.4 在法定节假日（如春节、劳动节等）乙方应当按照甲方的工作安排，正常工作。
第三条薪酬待遇3.1 乙方工资待遇为基本工资加提成的形式，具体数额为每月基本工资为________元，提成按照销售业绩进行核算，乙方提成比例为____%。
3.2 乙方应当每月__日前，向甲方提交个人销售业绩报表，甲方将根据报表核算提成，并在下月工资中支付提成。
3.3 乙方的工资将以银行转账的形式支付，乙方应当提供正确的银行信息，以便甲方及时支付工资。
第四条工作保障4.1 乙方在工作期间应当遵守职业道德和工作纪律，保持工作环境的整洁卫生，不得在工作中私自接受客人的小费，不得私自泄露客人的信息等。
4.2 甲方应当为乙方购买相应的社会保险，包括养老保险、医疗保险、工伤保险和失业保险等。
餐饮服务劳动合同范本专业版6篇
餐饮服务劳动合同范本专业版6篇篇1餐饮服务劳动合同范本专业版甲方：（雇主单位）地址：法定代表人/负责人：电话：传真：邮编：乙方：（受雇员工）姓名：性别：身份证号码：联系电话：通讯地址：餐饮服务劳动合同鉴于甲方需要在其餐饮服务单位招聘员工，乙方愿意在甲方的餐饮服务单位从事相应工作，双方本着平等互利的原则，达成如下协议：一、合同期限本合同自（年）（月）（日）起生效，至（年）（月）（日）止，合同期限为____年。
协议期满前三十日，任一方或双方不继续续约，视为终止合同。
二、工作内容1. 乙方应遵守甲方的工作纪律，服从甲方的管理，认真、负责地完成分配给自己的工作任务。
2. 乙方应认真负责地为客人提供优质的餐饮服务，努力提升甲方单位的服务质量。
3. 乙方应遵守卫生法规和餐饮服务相关规定，保持工作场所的整洁卫生。
三、工时及休假1. 乙方的工作时间为每周__天，每天工作__小时，具体工作时间由甲方安排。
2. 乙方享有带薪年休假，具体休假天数按照国家规定执行，休假时间由甲方安排。
3. 乙方在工作日加班工作的，按照国家相关规定支付加班工资。
四、工资及福利1. 乙方的工资按照国家相关规定执行，工资支付时间为每月__日。
2. 乙方享有基本社会保险和住房公积金等福利，社会保险和住房公积金缴纳标准按照国家规定执行。
五、保密责任1. 乙方在工作过程中得知甲方的商业秘密或客户信息等保密内容，应当保守商业秘密，不得擅自泄露给他人。
2. 在合同终止或者解除后，乙方仍应当继续履行保密义务。
六、解除合同1. 乙方因不胜任工作或违反工作纪律等原因，甲方有权解除合同。
2. 乙方因特殊原因需要解除合同的，应提前一个月向甲方提出书面解除合同申请。
3. 乙方如违反合同约定被解雇的，将不享有解除合同的福利。
七、其他事项1. 乙方应当爱护和维护甲方的财产，并妥善使用甲方提供的劳动工具和设备。
2. 本合同如有未尽事宜，双方可以另行协商解决，并视为本合同的补充内容。
餐饮服务劳动合同范本专业版8篇
餐饮服务劳动合同范本专业版8篇篇1甲方（用人单位）：________________地址：________________联系方式：________________乙方（员工）：________________地址：________________联系方式：________________鉴于甲方需要雇佣乙方从事餐饮服务工作，经双方友好协商，达成如下协议：一、工作内容及地点1. 乙方同意在甲方的________________餐厅从事________________工作。
2. 乙方的工作内容、职责及岗位需求按照甲方的规定执行。
二、工作时间与休息休假1. 工作时间：乙方的工作时间按照甲方的规定执行，如执行标准工时制/不定时工作制/综合计算工时工作制。
2. 休息休假：乙方享有国家法定的节假日及病假等休息权利，具体按照甲方规定执行。
三、劳动报酬与福利待遇1. 甲方按月支付乙方工资，具体工资数额根据乙方的岗位、资历、能力等确定。
2. 甲方根据经营情况及经济效益，适时调整乙方工资。
3. 甲方为乙方提供相关的福利待遇，如年终奖、节日福利等。
四、劳动保护、劳动条件及职业危害防护1. 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生标准的工作环境。
2. 甲方根据工作岗位需要，为乙方提供必要的工作防护用品。
3. 乙方必须严格遵守甲方的安全操作规程，严禁违章操作。
五、社会保险及福利待遇1. 甲方按照国家相关规定为乙方缴纳社会保险。
2. 乙方享有国家规定的各项社会保险及福利待遇。
六、劳动纪律及规章制度1. 乙方应遵守国家的法律法规，遵守甲方的各项规章制度。
2. 乙方不得擅自违反甲方的操作规程，如有违反，愿意承担相应的责任。
3. 乙方应保守甲方的商业秘密及客户资料。
七、合同的变更、解除和终止1. 双方协商一致，可以变更本合同。
2. 甲方或乙方可以依据法律规定解除劳动合同。
3. 本合同期满或双方约定的终止条件出现时，本合同即行终止。
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餐饮服务劳动合同范本专业版甲方（用人单位）名称:地址：性质:法定代表人（委托代理人）乙方（劳动者）姓名：性别：出生年月：家庭住址：居民身份证号码：甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律、法规、规章的规定，在平等自愿、协商一致的基础上,同意订立本劳动合同,共同遵守本合同所列条款。
一、合同类型和期限第一条甲、乙双方选择以下第__＿__种形式确定本合同期限：(一)固定期限:自_＿______年____月____日起至__＿____＿年__＿＿月＿___日止。
其中试用期自________年___＿月__＿_日至＿___＿＿＿＿年＿__＿月___＿日止。
(二）无固定期限:自＿＿_____＿年___＿月＿___日起至法定的终止条件出现时止.其中试用期自__＿___＿＿年__＿_月___＿日至＿＿___＿_＿年＿__＿月____日止。
（三)以完成一定的工作任务为期限。
自_＿___＿__年___＿月____日起至工作任务完成时即行终止。
二、工作内容和工作地点第二条工作内容：乙方在甲方餐厅从事服务工作。
第三条工作地点：_＿____________＿__________＿__第四条甲方根据生产和工作需要及乙方的身体状况、工作能力和表现，经双方协商，可以变更乙方的工作岗位和工作地点，双方签署的变更协议或者通知书作为本合同的附件.第五条乙方应按照甲方的要求,按时完成规定的工作数量，达到规定的质量标准。
三、工作时间和休息休假第六条乙方每日工作时间不超过８小时、平均每周工作时间不超过４０小时。
甲方延长乙方工作时间的,应依法安排乙方同等时间补休或支付加班加点工资。
甲方高级管理人员、外勤人员、部分值班人员等因工作需要或者职责范围的关系不能按照前款执行的职工,经劳动保障行政部门批准，可以实行不定时工作制.第七条乙方在合同期内享受国家规定的各项休息、休假的权利,甲方应保证乙方每周至少休息一天.四、劳动保护和劳动条件第八条甲方必须按照国家有关规定对女职工和未成年工实行特殊劳动保护。
第九条甲方为乙方提供的食宿等基本生活条件必须达到安全、卫生要求。
第十条甲方必须对乙方进行职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训。
第十一条用人单位应当将依法参加工伤保险的有关情况在本单位内公示。
用人单位和职工应当预防工伤事故发生，避免和减少职业病危害。
职工发生工伤时，用人单位应当采取措施使工伤职工得到及时救治。
五、劳动报酬第十二条甲方采用以下第__＿种形式向乙方支付工资：（一）月工资____元,试用期间工资_＿__元.甲方每月_____日前向乙方支付工资。
(二）日工资____元，试用期间工资____元。
甲方向乙方支付工资的时间为每月___日。
第十三条甲方生产经营任务不足，乙方同意待岗的，甲方向乙方支付的生活费为_＿____元。
待岗期间乙方仍需履行除岗位工作外的其他义务。
六、社会保险和福利待遇第十四条甲方应按国家和地方有关社会保险的法律、法规和政策规定为乙方缴纳基本养老、基本医疗、失业、工伤、生育保险费用;社会保险费个人缴纳部分，甲方可从乙方工资中代扣代缴.具体缴纳比例和方式为：（一）基本养老保险由甲方按单位缴费基数＿____％的比例、乙方按个人缴费基数_＿___%的比例缴纳；（二）基本医疗保险由甲方按单位缴费基数____＿％的比例、乙方按个人缴费基数____＿％的比例缴纳;（三) 失业保险由甲方按单位缴费基数_____%的比例、乙方按个人缴费基数__＿__％的比例缴纳;(四）工伤保险由甲方按单位缴费基数__＿__％的比例缴纳,乙方不缴纳；(五）生育保险由甲方按单位缴费基数_＿__＿％的比例缴纳，乙方不缴纳.第十五条乙方患病或非因工负伤的医疗待遇按照国家和地方有关政策规定执行。
第十六条乙方工伤待遇按国家和地方有关政策法规执行。
第十七条乙方在孕期、产期、哺乳期等各项待遇,按国家和地方有关生育保险政策规定执行。
六、劳动保护和劳动条件第十八条甲方应在乙方上岗前对乙方进行职业安全卫生、食品安全卫生、服务规范、职业道德、职业技能、甲方规章制度方面的培训.甲方每年必须按国家规定组织对乙方进行健康检查。
甲方按照国家劳动安全卫生的有关规定为乙方提供必要的安全防护设施，发放必要的劳动保护用品。
甲方加强安全生产管理,建立、健全安全生产责任制度，完善安全生产经营条件；健全内部服务和食品质量管理制度,严格实施岗位质量规范、质量责任以及相应的考核办法。
七、劳动合同的变更、解除、终止、续订第十九条订立本合同所依据的客观情况发生重大变化,致使本合同无法履行的,经甲乙双方协商同意，可以变更本合同相关内容.第二十条经甲乙双方协商一致,本合同可以解除。
第二十一条乙方有下列情形之一,甲方可以解除本合同,并可不予支付经济补偿金。
1、在试用期间，被证明不符合录用条件的;2、严重违反劳动纪律及甲方规章制度的；3、严重失职，营私舞弊，给甲方利益造成重大损害的；4、同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方工作任务造成严重影响，或者经甲方提出,拒不改正的;５、被依法追究刑事责任的。
第二十二条出现下列情形之一,甲方可以提前三十日以书面形式通知乙方本人后解除本合同，也可以在额外支付乙方一个月工资后立即解除本合同。
解除合同后甲方应依法向乙方支付经济补偿金。
1、乙方患病或非因工负伤，在政策规定的医疗期满后，不能从事原工作时，甲方应当另行安排乙方其他工作岗位，乙方仍不能从事其工作的;2、乙方不能胜任本职工作，甲方在对乙方进行培训后,或者是调整乙方工作岗位后，乙方仍不能胜任工作的；3、双方不能依据本合同第二十四条规定就变更合同达成协议的。
第二十三条甲方出现《劳动合同法》第四十一条第一款规定的情形，依法进行经济性裁员时,在解除本合同后,应依法向乙方支付经济补偿金。
第二十四条有下列情形之一，甲方不得依据本合同第二十二条规定终止、解除本合同:1、乙方从事接触职业病作业，未进行离岗前职业健康检查的，或者在疑似职业病诊断或者医学观察期间的；2、乙方在甲方工作期间患职业病或因工负伤达到国家规定不得终止、解除劳动合同等级的;3、乙方在甲方工作期间患病或非因工负伤,在政策规定的医疗期内;4、乙方若为女职工,在孕期、产期、哺乳期内的;5、乙方在甲方连续工作满十五年，且距法定退休年龄不足五年的；6、乙方符合法律法规、规定其他情况的。
第二十五条甲方有下列情形之一，乙方可以解除本合同,甲方应当支付乙方相应的劳动报酬、缴纳社会保险，同时依法支付经济补偿金。
1、未按照本合同约定为乙方提供劳动保护或者劳动条件的；2、未及时足额支付乙方劳动报酬的;３、未依法为乙方缴纳社会保险费的；4、规章制度违反法律、法规的规定，损害乙方权益的；5、以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危与乙方签订或者变更劳动合同,致使劳动合同无效的；6、以暴力、威胁或者非法限制乙方人身自由的手段强迫劳动的；7、违章指挥、强令冒险作业危害乙方人身安全的.第二十六条乙方解除劳动合同，应当提前三十日以书面形式通知甲方。
如果乙方在试用期内的,应提前三天通知甲方。
第二十七条本劳动合同期满，劳动合同终止。
如因甲方不同意续订,导致本合同终止的；或因甲方以低于本合同约定的条件续订，乙方不同意续订，导致本合同终止的,甲方需依法向乙方支付经济补偿金.乙方开始依法享受基本养老保险待遇，或者死亡、被人民法院宣告死亡、失踪，劳动合同终止.甲方可不支付经济补偿金。
甲方被依法宣告破产、被吊销营业执照、责令关闭、撤消或者甲方提前解散，劳动合同终止。
甲方需依法向乙方支付经济补偿金。
第二十八条甲方与乙方解除或者终止劳动合同时，甲方应当为乙方出具解除或者终止劳动合同的证明，并在1５日内为乙方办理档案和社会保险关系转移手续。
八、经济补偿金标准第二十九条本合同涉及的经济补偿金,甲方应按乙方在本单位工作的年限,每满１年支付1个月工资的标准向乙方支付。
６个月以上不满1年的，按1年算;不满6个月的，向乙方支付半个月工资的经济补偿.（月工资是指乙方在劳动合同解除或终止前12个月的平均工资。
)乙方月工资高于甲方所在地上年度职工月平均工资3倍的,甲方向乙方支付经济补偿金的标准按职工月平均工资3倍的数额支付，支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
第三十条乙方患病或者非因工负伤，经劳动能力鉴定委员会确认不能从事原工作，也不能从事甲方另行安排的工作而解除本合同的，其医疗补助费标准按国家有关规定执行.九、赔偿办法第三十一条甲方违反规定解除或终止本合同,乙方要求继续履行本合同的，甲方应当继续履行;乙方不要求继续履行本合同或者本合同已经不能继续履行的,甲方应当向乙方支付赔偿金,赔偿金的标准按本合同第二十九条规定的经济补偿金标准的二倍支付。
第三十二条乙方违反规定或本合同的约定解除劳动合同，对甲方造成损失的，乙方应赔偿甲方损失,具体标准按国家和地方有关规定执行。
没有规定的，按照甲方依法制订的规章制度执行。
十、其他事项第三十三条甲乙双方因履行本合同发生的劳动争议 ,可以协商解决。
协商不成的,可以依法申请仲裁、提起诉讼。
第三十四条双方约定的其他事项第三十五条本合同未尽事宜，双方可另协商解决；与今后国家法律、行政法规等有关规定相悖的，按有关规定执行.第三十六条本合同一式两份，甲乙双方各执一份.第三十七条乙方确定下列地址为劳动关系管理相关文件、文书的送达地址。
如以下地址发生变化，乙方应书面告知甲方。
乙方姓名：联系地址:联系方式：（特别提示：以上条款内容甲乙双方在签署本合同前，均应事先仔细阅读，并详细了解本合同以及附件内容，双方签字后即行生效。
）甲方（公章）法定代表人签字日期：___＿＿＿＿＿_年____月＿＿_＿日乙方(签字）签字日期:＿__＿_____年___＿月＿＿__日。