某热电厂新入职员工安全教育培训材料(培训版)
热电厂安全培训内容
热电厂（厂级）进厂安全培训内容兴港热电厂是整个工业园区的一部分，担任着供电、供热、供脱盐水的重要任务。
整个电厂主要设备为锅炉、汽机、变电站、化水车间。
目前一期装置为两台130T/H的循环流化床锅炉，一台6MW的抽凝机组（配发电机7MW）、二台12MW的抽凝机组（配发电机15MW）。
设备连续运行保持整个园区及周边厂家的水、电、汽供应。
一、工作环境及危险因素1.行车起重作业高空坠落、超载作业、无证作业导致的人身设备事故2.锅炉运行中缺水、超压导致的爆炸危险3.点火油泵房泄漏、违章动火导致火灾、爆炸的危险4.汽轮机运行中超速飞车造成人员伤亡及设备损坏事故5.110KV变电站运行中漏电造成人员触电伤亡事故6.压力蒸汽管泄漏造成人身伤害事故7.煤库（包括输煤皮带等）作业产生的煤尘造成的职业病伤害二、所从事工种可能遭受的职业伤害和伤亡事故1.机械伤害，热电厂有大量的泵与风机等运转设备，运转中有可能对人员造成压伤、绞伤、挤伤以及缠绕等伤害。
新进厂人员在未取得上岗资格前禁止操作。
2.电气伤害，热电厂电气设备繁多，各电气设备的电压等级高低不同。
设备本身还可能有漏电现象，对于高压设备来说还存在电弧等无法用肉眼识别的危险。
新进厂人员不管是否具有电工证在未熟悉设备取得上岗资格前禁止操作。
3.高空坠物，热电厂布置紧凑，设备管道在空中交替布置，此外还有行车、葫芦等起重设备。
另外不同层面上还有孔、洞等，这些地方都可能有高空坠物。
新进厂人员熟悉现场时必须有专人陪同，了解整个厂区及厂房的结构。
了解设备的大概布置。
4.蒸汽伤害，热电厂绝大不分管道为蒸汽管道，压力等级及温度各不相同。
各管道、阀门及设备有蒸汽泄漏的危险。
新进厂人员必须全面掌握各管道的走向以及管道的压力登级和温度。
尽量不要靠近法兰、阀门等易泄漏的部位。
5.化学伤害，热电厂化水车间制水设备需加化学药品，主要是液氨、次纳以及稀酸和弱碱等化学药品。
新进厂人员在未经当班人员同意前禁止接触各化学药品。
火力发电企业新员工入场安全教育培训73
一、安全概述
13
安全生产责任制
安全管理
全员 全过程 全天候 全方位
“横向到边、纵向到底”，覆盖到每个人，逐级进行管理
一、安全概述
14
安全交底
开工前交底
开工前，工作票负责人应对工作班成员交代工作任务及 危险点、安全措施和注意事项。
一、安全概述
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从业人员应该具备的安全素质
树立安全意识----意识决定行动 懂得安全知识----知识决定防范能力 遵章守纪----减少或避免事故发生
沈某某(死者)驾驶的装载机距煤堆边缘距离不足1.5m，且 堆煤坡度超过60°，导致装载机在推平作业后退时，发生滑落 侧翻360°至0m(高差约6m)，装载机驾驶室发生严重挤压变 形，造成事故发生。
二、安全生产规章制度及相关要求
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输煤系统事故案例(二)
2015年，某电厂一名劳务派遣人员在从事皮带机尾部地面积 煤清理工作中，因严重违章导致其身体被突然启动的皮带卷入， 被挤压死亡。
43
4
┃安全标志┃
四、安全标志
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安全标志的含义
安全标志的分类为禁止标志、警告标志、指令标志、 提示标志四类，还有补充标志。
禁止标志的含义是不准或制止人们的某些行动。 警告标志的含义是警告人们可能发生的危险。 指令标志的几何图形是圆形，蓝色背景，白色图形符号。 提示标志的含义是示意目标的方向。
四、安全标志
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进入生产现场前的要求
着装要求
工作人员的着装不应有可能被转动的机器绞住 的部分，工作时应穿着材质合格的工作服，衣 服和袖口应扣好，禁止戴围巾和穿长衣服。工 作人员进入生产现场禁止穿裙子、短裤、拖鞋 、凉鞋、高跟鞋。辫子、长发必须盘在工作帽 内。
某电厂新员工安全教育培训
安全生产考核与奖惩制度
公司应建立健全安全生产考核与奖惩 制度，对员工的安全表现进行评估和 激励。
对于违反安全规章制度的行为，应进 行批评教育和处罚，强化安全意识。
对于在安全生产方面表现优秀的员工 ，应给予表彰和奖励，树立榜样作用 。
定期开展安全生产考核，对员工的安 全知识和操作技能进行评估，促进员 工不断提高自身素质。
评估标准
改进措施
制定应急演练效果评估标准，包括演 练的准备、实施、效果等方面，确保 评估的客观性和公正性。
根据评估结果，针对存在的问题和不 足，制定改进措施，不断完善应急预 案和演练计划，提高应急响应能力。
评估方法
采用多种评估方法，如问卷调查、观 察记录、专家评估等，全面了解演练 效果和存在的问题。
电厂安全标识与安全设施
总结词
认识和理解电厂安全标识和安全设施是保障员工安全的必要条件。
详细描述
电厂内有许多安全标识，如警告、禁止、提示等，用于提醒员工注意安全事项。同时，电厂还配备了一系列安全 设施，如紧急停机按钮、消防器材、安全出口等。新员工需要了解这些标识和设施的位置和用途，以便在紧急情 况下采取正确的应对措施。
综合表现评价与反馈
评价内容
根据新员工在培训过程中的表现，包括学习态度、技能掌握、团 队协作等方面进行评价。
反馈方式
及时给予新员工反馈，指出他们在培训过程中的不足和优点，帮助 他们更好地掌握安全技能和提高工作效率。
持续改进
根据综合表现评价与反馈的结果，不断调整和改进安全教育培训的 内容和方式，提高培训效果和质量。
操作失误引发的事故
总结词
操作失误是电厂事故的常见原因之一， 新员工应严格遵守操作规程，提高操作 技能。
新员工培训电力安全教育
一、引言电力安全是电力行业永恒的主题，对于新员工来说，了解和掌握电力安全知识是保障自身和他人生命财产安全的基础。
为了提高新员工的电力安全意识，降低事故发生率，确保电力系统的安全稳定运行，本培训将针对新员工进行电力安全教育。
二、培训目标1. 使新员工了解电力行业的基本安全知识和操作规程；2. 增强新员工的电力安全意识，提高自我保护能力；3. 培养新员工在紧急情况下应对电力事故的能力；4. 促进新员工养成良好的安全操作习惯，为电力行业的发展贡献力量。
三、培训内容1. 电力行业安全基础知识（1）电力行业的特点及安全生产的重要性电力行业具有高风险、高电压、高温、高空等特殊性，安全生产至关重要。
新员工要充分认识到电力行业的安全风险，树立“安全第一”的思想。
（2）电力安全法规及标准新员工要熟悉国家有关电力安全的法律法规、行业标准和企业内部规章制度，确保在工作中严格遵守。
2. 电力安全操作规程（1）电气设备操作规程新员工要掌握电气设备的操作流程、注意事项和紧急情况下的处理方法，确保操作安全。
（2）高空作业安全规程高空作业具有高风险，新员工要了解高空作业的安全规程，学会正确使用安全带、安全绳等防护用品。
（3）防触电安全规程新员工要掌握防触电的基本知识，学会正确操作电气设备，避免发生触电事故。
3. 电力事故应急处理（1）火灾事故应急处理新员工要了解火灾事故的应急处理流程，学会使用灭火器、消防栓等消防设施。
（2）触电事故应急处理新员工要掌握触电事故的应急处理方法，学会心肺复苏等急救技能。
（3）高空坠落事故应急处理新员工要了解高空坠落事故的应急处理措施，学会正确使用救援设备。
4. 电力安全文化建设（1）树立安全意识新员工要树立“安全第一”的思想，将安全意识贯穿于日常工作和生活中。
（2）加强安全教育培训企业要定期开展电力安全教育培训，提高新员工的电力安全素质。
（3）开展安全文化活动企业可以开展安全知识竞赛、安全演讲等活动，增强新员工的电力安全意识。
热电厂安全生产培训资料
热电厂安全生产培训资料一、培训目的热电厂作为能源行业的重要组成部分，其安全生产工作至关重要。
为了提高员工的安全意识和应急处置能力，确保热电厂的安全生产，特开展热电厂安全生产培训。
本培训旨在向热电厂员工传达相关安全知识，提高他们的安全意识和技能，以减少事故发生的可能性，保障员工的人身安全和设备的正常运行。
二、培训内容1. 热电厂安全生产概述1.1 热电厂的定义和分类1.2 热电厂的安全生产意义1.3 热电厂的安全生产管理体系2. 热电厂安全操作规程2.1 热电厂安全操作规程的制定和执行2.2 热电厂常见事故案例分析2.3 热电厂常见事故原因及预防措施3. 热电厂安全设备与设施3.1 热电厂安全设备的种类和作用3.2 热电厂安全设施的建设和维护3.3 热电厂安全设备的日常检查和维修4. 热电厂应急救援措施4.1 热电厂应急救援组织与指挥体系4.2 热电厂常见事故的应急处置步骤4.3 热电厂应急救援演练与评估5. 热电厂安全文化建设5.1 热电厂安全文化的概念和重要性5.2 热电厂安全文化建设的方法和策略5.3 热电厂安全文化的评估和持续改进三、培训方法为了提高培训效果，本次热电厂安全生产培训将采用多种培训方法，包括但不限于：1. 理论讲授：通过讲座、PPT等形式向员工传达相关安全知识和操作规程。
2. 案例分析：通过分析热电厂发生的实际事故案例，让员工深刻认识事故的危害性和原因，以及应对措施。
3. 模拟演练：组织员工进行热电厂应急救援演练，提高应急处置能力。
4. 视频教学：利用现代化技术手段，播放相关安全教育视频，直观形象地向员工展示安全操作和事故预防。
四、培训评估为了确保培训效果和员工的学习成果，将进行培训评估，包括但不限于以下方面：1. 培训前的知识测试：对员工进行培训前的知识测试，了解他们在安全生产方面的了解程度。
2. 培训后的满意度调查：通过问卷调查的方式，了解员工对本次培训的满意度和改进意见。
发电厂新员工入厂安全培训
拖延，就需更多的水才能扑灭；贻误战机，大量的水也可能无济于事。
正确逃生：
a. 逃生原则：发现火情后，准确报警，立即进行灭火，若尽最大努力，
仍不能扑灭，且危及个人安全时再进行逃生。
b. 采用正确的逃生方法（在逃生方法中专门介绍）。
CLPGX – Jul 06
1.烟雾中安全逃生：当疏散通道充满烟雾时，务必当心吸入烟气
工地管理
工作环境
管理制度 个人行为
意外事 故发生
CLPGX – Jul 06
避免意外事故产生
良好的工地管理能避 免意外事故发生
良好的工作环境能避 免意外事故发生
工地管理 工作环境
管理制度
个人行为
达致零意 外事故发 生
良好的管理制度能避 免意外事故发生
良好的人体工学设 计和良好的个人行 为能避免意外事故 发生
教 4、机械强度、绝缘强度不够，起重绳索不符合安全 要求； 5、机具设备维修、保养、调整不当，在非正常状态
育 下带“病”或超负荷运转；
CLPGX – Jul 06
一般安全知识
安 通常导致意外的不安全状态
6、现场环境不良，光线不足，通风不良，作业场所
全
狭窄，作业场地乱； 7、个人防护用品缺乏或不符合安全要求；
工的行为，又容易使你受到伤害，同样，现场禁
教
止这类行为。
育
❖严禁占用、占有或以其 它方式涉及到非法毒品与
受控物品，或在班前及工
作时间饮酒。
一般安全知识
安 进入施工现场一般规定
全
❖在现场及工作时间奔跑、追逐、嬉闹、娱乐， 以及睡觉、看小说、杂志，编织衣物等行为最容 易造成事故，因此，现场杜绝这类行为。
全 扫等； 10、有分散注意力的行为； 11、在必须使用个人防护用品、用具的作业
电厂安全教育培训资料
车间安全教育内容1、认真遵守安全操作规程新工人须牢记的第一件事是要遵守工作场所的安全卫生规程，各种安全规程不少是从我们前辈的事故、伤害等经历中总结出来的，我们应该严格遵守。
任何操作都应有正确的程序，它是能够使操作“顺利”“安全”“容易”进行的方法。
因此，不按程序操作，就可能造成事故、伤害。
有人认为“按自己的方式做就行”，按程序“太麻烦”，但“欲速则不达”。
惟独忠实的遵守操作程序，安全才能有保障。
2、岗前安全早预知上岗前，要搞清晰工作中的注意事项，有不清晰的地方要积极提问，直到弄清晰。
要检查自己作业的范围有无安全问题？有无打滑、摔到的危（wei）险？使用的工具、用具有无损坏？使用的材料、机械有无异常？在工作中要随时想一想“下一步要进行的作业存在什么危（wei）险”“如何才干避免这种危（wei）险”。
严禁随意进入危（wei）险区域和乱动阀门、电气开关等3、安全常规知识1) 为生产需要所设的坑、壕、和池，应该有围栏或者盖板。
2)原材料、成品、半成品的堆放，应该不妨碍操作和通行，废料要及时清除。
3) 工作场所应保持清洁整齐。
4)散放易燃易爆物质的场所，应该严禁烟火。
5)对于易燃、易爆、烧灼及有静电发生的场所作业的工人，禁止发放和使用化纤防护服及用品。
4、常见触电事故的主要原因：(1)电气路线、设备安装不符合安全要求。
(2)非电工任意处理电气事务。
(3)挪移长、高金属物体碰触电源线、配电柜及其他带电体。
(4)操作漏电的机器设备或者使用漏电电动工具。
(5)电钻等手持电动工具电源线破损或者松动。
(6)电焊作业者穿背心、短裤，不穿绝缘鞋；汗水浸透手套；焊钳误碰自身。
(6)湿手操作机器开关、按钮等。
(7)暂时线使用或者管理不善。
(8)配电设备、架空路线、电缆、开关、配电箱等电气设备，在长期使用中，受高温、高湿、粉尘、碾压、磨擦、腐蚀等，使电气绝缘损坏，接地或者接零保护不良而导致漏电。
(9)接线盒或者插头座不合格或者损坏。
热电厂安全生产培训资料
安全生产培训资料一、关注安全关爱生命生产经营单位中工作在第一线的从业人员，是生产经营活动中的骨干力量，是安全生产的主力军。
处在第一线的员工是防止、减少生产安全事故发生排头兵，也有可能是导致发生生产安全事故的当事人。
作业一名劳动者，肩负着为本单位、为社会创造财富的使命，作业一名家庭成员，承担着维护家庭幸福生活的责任。
国家、单位和家人都期望着我们事业有成，平安健康。
因此，我们自身的安全保障问题，就是一个十分重要的课题。
（一）、什么是安全安全是人类社会的永恒主题，无论过去、现在、还是将来，盖莫如此。
安全与人们的生活和工作息息相关。
那怎样才算安全呢？有人说无危为安，无损则全，有人说安全是福，安全为天。
目前国内关于安全的定义尚不统一，一般地讲，对安全的解释有三层意思：平安无损害，不受危险或伤害威胁的，如安全地带等；提供保护免受危险或损害的，如安全门、安全带等；保障平安或不出事故的，如安全条约、安全措施等。
平时人们讲到的安全，通常是指各种事物对人不产生危害、不导致危险、不造成损失、不发生事故、运行正常、进展顺利等安顺祥和、国泰民安之意。
生产过程中的安全，就是不发生工伤事故、职业病、设备或财产损失的状况，即人不受伤害，物不受损失。
狭义的安全是指为预防生产过程中发生人身、设备事故，形成良好劳动环境和工作秩序而采取的一系列措施和活动，也就是我们通常所说的安全生产。
广义的安全是指除了生产安全外，还包括人们从事生产、生活的一切活动领域中的所有安全问题，如生活安全、家庭安全、公共安全、旅游安全、消防安全或生存安全（各种自然灾害）的防范等等。
（二）自觉坚持安全生产基本方针《中华人民共和国安全生产法》明确规定，我国的安全生产管理工作，必须坚持“安全第一，预防为主”的方针。
根据近几年实践，这一方针进一步完善为：“安全第一，预防为主，综合治理”。
这一方针明确提出，必须坚持“以人为本”的思想；强制规定所有生产经营单位在组织生产过程中，必须把保护人的生命安全放在第一位；善意告诫每个从业人员在生产经营活动中，必须把保障生命安全放在首位。
某电力公司新员工入厂安全教育
某电力公司新员工入厂安全教育欢迎来到我们电力公司工作！我们非常高兴有你们的加入，相信你们会为公司带来新的活力和力量。
在你们正式开始工作之前，我们有一些入厂安全教育需要向你们介绍。
在电力公司工作是一项高风险的工作，因此我们要求每位员工都要时刻注意安全，严格执行公司的安全规定和流程。
首先，电力公司的工作环境可能会有一些潜在的危险因素，比如高压电线、机械设备、化学品等。
因此，我们要求每个员工都要接受相关的安全培训，了解公司的安全政策和程序，并且严格遵守。
在工作中，一定要注意个人安全防护，如穿着合适的工作服和安全鞋，并且使用好相应的个人防护设备。
其次，电力公司有着严格的安全生产要求，任何违反安全规定的行为都是不允许的。
任何人都有权利指出他人存在的安全隐患和违规行为，同时也应该接受他人的指导和监督。
公司鼓励员工之间相互关心和照顾，共同维护工作场所的安全。
最后，公司也会定期进行安全检查和应急演练，以确保员工在突发情况下能够迅速有效地做出反应。
在工作中，如果遇到任何安全问题或困难，都可以随时向领导和安全人员寻求帮助。
希望每位新员工能够牢记公司的安全理念，严格遵守相关的规定和程序，共同维护工作场所的安全。
祝愿大家在公司取得好的成绩，实现自身的人生价值！谢谢大家！尊敬的新员工：作为电力公司的一员，安全是公司最重要的价值之一。
我们致力于为员工提供一个安全、健康的工作环境，以确保每一位员工都能够在工作中充分发挥自己的能力，并且顺利完成工作任务。
为了达到这个目标，公司制定了一系列严格的安全规定和流程，并且要求每位员工都严格遵守。
下面我们将重点介绍一些在电力公司工作中需要特别注意的安全问题。
首先，电力公司的工作环境可能会涉及到高压电线、变压器、发电机、输电设备等高危险因素。
因此，我们要求每位员工都要严格遵守公司的相关安全规定和程序。
在工作中，一定要做好个人防护，穿戴好安全帽、防护眼镜、防护服等相关安全设备，并且严格按照操作规程和操作程序进行作业。
电厂新员工安全教育培训(2篇)
第1篇一、引言安全是电力企业的生命线，保障电力生产安全，是每位员工的责任和义务。
为了使新员工尽快熟悉电厂安全管理制度，掌握安全操作技能，提高安全意识，确保人身和设备安全，特制定本安全教育培训方案。
二、培训目标1. 使新员工了解国家安全生产法律法规、电力行业安全管理制度和电厂安全操作规程。
2. 增强新员工的安全意识，提高自我保护能力。
3. 使新员工掌握安全操作技能，降低事故发生率。
4. 培养新员工良好的职业道德和安全行为习惯。
三、培训对象电厂新入职的员工，包括管理人员、技术人员、操作人员等。
四、培训内容1. 国家安全生产法律法规及电力行业安全管理制度2. 电厂安全管理制度及操作规程3. 电力生产安全知识4. 安全生产事故案例分析5. 安全生产应急处理6. 个人防护用品的正确使用与维护7. 心理健康与压力管理五、培训方法1. 讲座：邀请专家、工程师等对上述内容进行讲解。
2. 视频教学：播放安全警示教育片、事故案例分析等视频资料。
3. 案例分析：结合实际案例，分析事故原因，提高新员工的安全意识。
4. 实地参观：组织新员工参观电厂各个部门，了解电厂生产流程及安全注意事项。
5. 模拟训练：进行安全操作技能模拟训练，提高新员工的安全操作能力。
6. 互动交流：开展安全知识竞赛、安全经验分享等活动，促进新员工之间的交流与合作。
六、培训时间根据新员工入职时间，分批次进行培训，每批次培训时间为5天。
七、培训考核1. 考核方式：理论考试、实际操作考核、安全知识竞赛等。
2. 考核内容：国家安全生产法律法规、电力行业安全管理制度、电厂安全管理制度及操作规程、电力生产安全知识等。
3. 考核标准：理论考试80分以上，实际操作考核合格，安全知识竞赛成绩良好。
八、培训效果评估1. 考核成绩：通过考核成绩，评估新员工对安全知识的掌握程度。
2. 事故发生率：通过跟踪调查，分析新员工入职后的事故发生率，评估培训效果。
3. 员工反馈：收集新员工对培训内容的意见和建议，不断改进培训工作。
电厂新入厂人员安全培训
电厂新入厂人员安全培训1. 介绍这份文档旨在向电厂新入厂人员提供全面的安全培训，以确保他们在工作场所的安全意识和技能。
2. 安全意识培训2.1 安全政策和规定新入厂人员需要了解电厂的安全政策和规定，包括但不限于个人防护装备的使用、工作流程和操作要求、事故报告程序等。
他们应该明白安全政策的重要性，同时，了解任何违反安全政策的后果。
2.2 危险识别与应对在工作场所中，新入厂人员需要了解各种潜在危险和风险，如高温、高压、高度、化学品等。
培训应教授他们如何正确识别这些危险，并采取相应措施保护自身和他人的安全。
2.3 灭火器使用与火灾应急预案在电厂环境中，火灾是一种常见的危险。
新入厂人员需要接受适当的灭火器使用培训，包括不同种类灭火器的用途和操作方式。
此外，他们还应了解电厂的火灾应急预案，以及如何正确应对火灾的紧急情况。
3. 个人防护装备3.1 安全帽对于进入电厂工作区域的新入厂人员来说，佩戴安全帽是必需的。
他们应该了解安全帽的正确佩戴方法，并确保佩戴合适尺寸的安全帽以提供最大的保护。
3.2 护目镜和面罩电厂工作区域中存在眼部受伤的风险，因此新入厂人员应佩戴护目镜和面罩。
他们应了解如何正确佩戴和调整这些个人防护装备，以确保视野良好并最大限度地降低眼部伤害的风险。
3.3 防护服和手套在进行特定工作时，如处理化学品或与高温设备接触，新入厂人员应佩戴适当的防护服和手套。
他们应了解合适的材料和类型，并学习正确穿脱这些防护装备的方法。
4. 突发事件应急处理4.1 电气事故电厂中存在各种可能导致电气事故的因素。
新入厂人员需要了解电气事故的常见原因和可能的后果，并掌握应对这些情况的应急处理措施，如断电、报警和寻求帮助。
4.2 化学泄漏电厂的某些工作区域可能存在化学品泄漏的风险。
新入厂人员应了解如何正确处理化学品泄漏的紧急情况，包括报警、采取防护措施和撤离危险区域等。
4.3 气候灾害电厂周围的气候灾害如台风、洪水等可能对安全产生威胁。
电厂实习人员安全教育材料
遵守规章制度
所有员工必须严格遵守电 厂的规章制度，严禁违章 操作。
电厂安全的基本设施
安全防护设施
包括但不限于防护栏、警 示标识、防护服等，用于 防止人员误操作或意外伤 害。
消防设施配备灭火器、消防栓、烟 Nhomakorabea雾探测器等设备，用于应 对火灾等突发情况。
应急救援设施
包括急救箱、应急照明、 疏散通道等，用于在紧急 情况下保障人员安全撤离。
间接原因
探讨事故发生的间接原因，如安全管理漏洞、培训不足、应急预 案缺失等。
总结归纳
对事故原因进行总结归纳，为吸取教训和制定防范措施提供依据。
事故教训的吸取与防范措施的制定
1 2 3
吸取教训
从事故案例中吸取教训，认识到安全意识、操作 技能、管理规范等方面存在的问题。
防范措施制定
根据事故原因分析，制定针对性的防范措施，包 括加强设备维护、完善安全管理制度、加强员工 培训等。
电厂安全文化的建设途径与方法
总结词
建设电厂安全文化需要从制度、管理、培训等多个方面入手，建立完善的安全管理体系 和培训机制。
详细描述
制度方面，要制定严格的安全管理制度和操作规程，明确各级管理人员和员工的职责和 要求。管理方面，要加强安全监督和检查，及时发现和整改安全隐患。培训方面，要定 期开展安全培训和教育，提高员工的安全意识和技能水平。此外，还需要建立完善的安
全管理体系和应急预案，确保在发生事故时能够及时、有效地应对。
电厂安全文化培育的长期性与艰巨性
要点一
总结词
要点二
详细描述
电厂安全文化的培育是一个长期的过程，需要持续投入和 努力，需要全体员工的共同参与和积极配合。
电厂安全文化的培育不是一蹴而就的，需要长时间的积累 和实践。在这个过程中，需要不断调整和完善安全管理体 系和培训机制，以适应电厂发展的需要。同时，也需要全 体员工的共同参与和积极配合，形成全员关注安全的良好 氛围。只有坚持不懈地推进安全文化建设，才能确保电厂 的安全生产和可持续发展。
某电厂新入厂人员安全培训
员工考核标准
01
安全知识掌 握程度
02
实际操作能 力
03
安全意识和 态度
04
团队合作和 沟通能力
05
解决问题和 应对突发事
件的能力
06
培训过程中 的表现和参
与度
持续改进措施
1
定期对培训效果进行评估，发 现问题及时改进
2
收集员工反馈，了解培训需求， 调整培训内容和方法
3 建立培训档案，记录员工培训 情况，便于跟踪和改进
4 鼓励员工参与培训改进，提出建 议和意见，共同提高培训质量
02
授课方式：采用多媒体教学、案例分析、互动讨论等多种方式
03
授课时间：根据培训需求，合理安排授课时间
04
考核方式：通过笔试、实际操作等方式进ቤተ መጻሕፍቲ ባይዱ考核，确保培训效果
实际操作演练
01
模拟事故场景：设置 模拟事故场景，让员 工亲身体验事故发生 时的情况，提高应急
处理能力。
03
案例分析：通过分析 实际发生的安全事故 案例，让员工了解事 故发生的原因和后果，
某电厂新入厂人员安全培训
演讲人
安全培训的重要 性
安全培训的方式
安全培训的内容
安全培训的考核 与评估
安全培训的重要性
保障员工生命安全
01
提高员工安全 意识，减少事
故发生
02
增强员工自我 保护能力，降
低受伤风险
03
遵守安全生产 法规，保障企
业生产安全
04
提高员工工作 效率，降低企
业损失
降低企业事故风险
提高安全意 识，确保安 全生产
最新电力新员工入厂安全教育精品资料
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关于安全 国家安全生产法律，行业安全生产规章 企业安全生产组织机构，生产特点 企业安全生产经验教训 自我防护 希望与要求
新员工入厂安全教育
一、关于安全
（一）关于安全的解释
安全 ——免除了不可接受的损害风险的状态
（职业健康安全管理标准） 当风险的程度是合理的，在经济、身体、心理上是可承受的， 即认为处在安全状态。当风险达到不可接受程度时则形成不 安全状态不可接受的风险是指超出了法律法规的要求，超出 了人们普遍接受程度要求等。安全与否要对照风险的接受程 度来判定，随着时间、空间的变化，可接受的程度也会发生 变化，从而安全状态也产生变化
新员工入厂安全教育
（二）关于事故的解释
事故—— 造成死亡、疾病、伤害、损坏或其他损
失的意外情况
事故是指个人或组织在为实现某一目的而进行活动的过程中， 由于突然 发生了与人意志相反的情况，迫使原来的行为暂时 地 或永久地停止下事件。 事故后果可能导致人员伤亡、职业病、财产损失和环境破坏 电力生产一般是指人身伤亡事故，电网事故，设备事故 人身伤亡事故是指在劳动过程中发生的人身伤害、急性中毒 ——即在生产过程中在本岗位 劳动，或虽不在本岗位劳动， 但由于企业 的设备和设施不安全，劳动条件和作业环境不良 所发生的人身伤害
新员工入厂安全教育
(一 )
新员工入厂安全教育
欢迎各位新同事加盟
愿各位在公司工作期间永远安全健康 愿各位在岗位上学有所用大有作为
新员工入厂安全教育
引言
安全与我们同行
我们的衣食需要安全卫生 我们的出行需要安全便捷
● ● ● ● ● ● ●
我们的住所需要安全环保 我们的社交需要安全可靠
大家以往并没有刻意关注安全问题是我们的社会角色决定的
某热电厂新入职员工安全教育培训材料(培训版)
2014-12-16 中铝河南分公司热电厂安全环保科 18
第二节、安全生产法律法规
新入职员工三级安全教育
2) 工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作 受到事故伤害的； 3) 在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的； 4) 患职业病的； 5) 因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的； 6) 在上下班途中，受到机动车事故伤害的； 7) 法律、行政法规规定应当认定为工伤的其它情形。 （2） 职工有下列情形之一的，视同工伤： 1) 在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48h之内经抢救无效死 亡的； 2) 在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的； 3) 职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证， 到用人单位后旧伤复发的。
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新工人三级安全教育内容及要求
பைடு நூலகம்
新入职员工三级安全教育
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厂级安全教育
厂级安全教育是对新入厂职工在分配工作之前进行的安 全教育，主要内容为：安全生产方针政策、法律法规， 本单位安全生产基本知识；本单位安全生产规章制度和 劳动纪律；从业人员安全生产权利和义务；事故应急救 援、事故应急预案演练及防范措施；有关事故案例等。 车间安全教育是新职工分配到车间后，在尚未进入岗位前 进行的安全教育，主要内容为：车间的组织结构，车间生 产规模及任务、工艺流程和生产设备及技术装备；车间安 全生产规章制度；作业场所和工作岗位存在的有害因素， 常见事故及预防措施；车间安全生产基本知识；职业卫生 知识，自救互救、急救方法、疏散和现场紧急情况的处理， 有关事故案例。 班组安全教育是新职工踏上岗位开始工作之前的具体教 育，内容包括：本工段或班组的概况，班组规章制度， 所从事工种的安全职责和作业要求，安全操作规程；班 组安全管理制度；劳动防护用品的正确使用方法等；班 组危险、有害因素分析；事故案例等。
电力企业新员工安全教育培训
四不伤害的内容
不伤害自己
• 我不伤害自己，就是要提高自我保护意 识,不能由于自已的疏忽、失误而使自己 受到伤害。它取决于自己的安全意识、 安全知识、对工作任务的熟悉程度、岗 位技能、工作态度、工作方法、精神状 态、作业行为等多方面因素。
不伤害他人
• 他人生命与你的一样宝贵，不应该被忽 视，保护同事是你应尽的义务。
• 安全规章制度（包括设备巡检）、操作规程、岗位责任制、 相应预防措施、安全注意事项和物流管理程序等，未建立、 健全或不完善；
• 有些管理人员，不学习、不理解、不落实或不彻底落实公司 的各种安全规章制度，不落实工程建设上的“三同时”和日 常管理上的“五同时”，只注重生产指标，忽视安全检查、 教育和隐患整改；
• 有些管理者的安全知识、安全管理能力和手段有缺陷；
二、基本权利和义务
基本权利和义务
您的安全生产权利
• 上岗前接受安全知识培训的权利； • 安全生产知情权与建议权； • 对安全管理的批评、检举、控告权； • 拒绝违章指挥和强令冒险作业权； • 紧急情况下停止作业与撤离权； • 享受工伤保险与伤亡补偿权。
裤管不宜长及鞋底外沿条高度，更不能长及地面，保持 布帮干燥； • 非耐酸碱油的橡胶底，不可与酸碱油类物物质接触，并 应防止尖锐物刺伤。低压绝缘鞋若底花纹磨光，露出内 部颜色时则不能作为绝缘鞋使用。
试验周期：六个月。
安全带
以攀爬风机为例，说明正确使用个人防
不被他人伤害
• 人的生命是脆弱的，变化的环境 蕴含多种可能失控的风险，你的 生命安全不应该由他人来随意伤 害。
保护他人不受伤害
• 任何组织中的每个成员都是团队中 的上分子，要担负起关心爱护他人 的责任和义务，不仅自己要注意安 全，也要保护团队的其他人员不受 伤害，这是每个成员对集体中其他 成员的承诺。
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刮板输送机、链斗提升机
化学软化处理
新入职员工三级安全教育
总则：
• 我国《安全生产法》明确规定： “生产经营单位应当对从业人员进行安全教育和培 训，保证从业人员具备必要的安全生产知识，熟悉有关 的安全生产规章制度和安全操作规程，掌握本岗位的安 全操作技能。未经安全生产教育和培训合格的人员，不 得上岗操作。” • 据此，国家安全生产监督管理总局2006年颁布的《生产 经营单位安全培训规定》进一步规定： “生产经营单位的从业人员，在上岗前必须经过厂、 车间、班组三级安全培训教育”
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新入职员工三级安全教育
课程说明
课程名称：《厂级安全教育》 培训对象：新入职员工（包括实习人员）。 培训内容： 安全生产知识、安全职责和制度. 企业内安全要求. 安全的基本知识和技能. 培训目标： 明确安全的方针政策 建立和提高安全意识 获得识别工作中安全隐患的知识 安全操作的方法和技能明确安全职责和要求
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新入职员工三级安全教育
第一节、安全生产的目的与意义
安全生产的目的：
就是通过采取安全技术、安全培训和安全管理等手 段，防止和减少安全生产事故，从而保证人民群众安全、 保护国家财产不受损失，促进社会经济发展。
安全生产的意义：
1.安全为了自己 2.安全为了家庭 3.安全为了企业 4.安全为了国家 • • • 安全生产以人为本，是安全生产的首 要任务 安全保证正常的生产秩序 工伤事故造成重大人员伤亡，巨大经 济损失及社会不稳定，影响国际声誉
主变
并入系统送出电量
塔 盆
滚筒冷渣器
水 塔 补 水
凝 汽 器 排大气 石灰石风机 除氧器 低加组 给水泵 高加组 软化水 凝泵 补 水
循环水泵 前池
灰 库 外运 市 政 排 污
煤泥沉 淀池 空压机 冷却水 引风机 冷却水 排污 降温池 化学废水 化学中和池 处理
渣 库 外运
化学除盐处理
厂区污水井
深井泵组 水源地来水
三级过 热器
生
产
过
程
产出
排放
桥
各 段 负 压 吸 尘
热段 再热 给煤机 炉 内 脱 硫
煤
烟
栈
循 环 流 化 床 锅 炉
输
冷段再 热器
囱
一级过 热器 省煤器 空气预 热器
引风机组
冷源损失
煤泥沉淀池
换热站及热用户 电 袋 除 尘 高中 缸缸 输灰管路 低低 缸缸 发电机 供给热用户 热网加热器组
凉 水 塔
新入职员工三级安全教育
厂级安全教育
参加培训须知
请勿在教室内吸烟 上课期间请勿：
--接、打电话
--交谈其他事宜 --随意进出教室
上课期间欢迎：
--提问题和积极回答问题 --随时指出授课内容的不当之处
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1、火力发电厂生产流程介绍
火力发电是把化学能转变为电能的一个过程。火力发
电厂简称火电厂，是利用煤、石油、天然气作为燃料生产 电能的工厂，它的基本生产过程是：燃料在锅炉中燃烧加 热水使成蒸汽，将燃料的化学能转变成热能，蒸汽压力推 动汽轮机旋转，热能转换成机械能，然后汽轮机带动发电 机旋转，将机械能转变成电能。
火电厂生产工艺流程图
投入
清车底煤 火 车 原煤斗 烟尘、SO2、NOX 碎煤机 煤沟 来 煤 煤 场
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概述：新工人三级安全教育 安全教育的内容，从性质上可以分为：
新入职员工三级安全教育
安全理念教育
安全知识教育 安全技能教育 安全案例教育
•建立正确的安全理念，树立安全第一的思想， 树立安全就是效益的观点，树立以人为本的思 想，树立事故是可以预防的观点。 •包括每个职工都应具备的基本安全知识，以及 本专业所使用的专业安全知识。 •包括会操作、会维护、会处理一般故障，常见事 故的紧急处理，现场急救技术等，规范工人的行 为，养成良好的操作习惯，防止习惯性违章。 •典型事故案例具有很好的警示作用和现实的指 导意义，易为群众所接受。
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新入职员工三级安全教育
目
第一章：概述 第一节 第二节
录
新工人三级安全教育 新工人三级安全教育的内容及要求
第二章：厂级安全教育 第一节 安全生产的目的与意义 第二节 安全生产法律法规 第三节 职工安全生产的权利与义务 第四节 违法和法律责任 第五节 公司主要安全管理制度 第六节 企业安全文化及事故案例 第七节 做一名遵章守纪的新职工
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车间安全教育
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班组安全教育
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新入职员工三级安全教育
厂级安全教育
总则：
每一个新工人进了工厂， 就是企业的一分子。使入厂的 新职工明确安全生产的目的， 了解安全生产相关法律法规， 安全生产管理制度，明确其权 利和义务，以及违法应承担的 法律责任，是做好新工人安全 教育的第一课。 安全部门
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新工人三级安全教育内容及要求
新入职员工三级安全教育
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厂级安全教育
厂级安全教育是对新入厂职工在分配工作之前进行的安 全教育，主要内容为：安全生产方针政策、法律法规， 本单位安全生产基本知识；本单位安全生产规章制度和 劳动纪律；从业人员安全生产权利和义务；事故应急救 援、事故应急预案演练及防范措施；有关事故案例等。 车间安全教育是新职工分配到车间后，在尚未进入岗位前 进行的安全教育，主要内容为：车间的组织结构，车间生 产规模及任务、工艺流程和生产设备及技术装备；车间安 全生产规章制度；作业场所和工作岗位存在的有害因素， 常见事故及预防措施；车间安全生产基本知识；职业卫生 知识，自救互救、急救方法、疏散和现场紧急情况的处理， 有关事故案例。 班组安全教育是新职工踏上岗位开始工作之前的具体教 育，内容包括：本工段或班组的概况，班组规章制度， 所从事工种的安全职责和作业要求，安全操作规程；班 组安全管理制度；劳动防护用品的正确使用方法等；班 组危险、有害因素分析；事故案例等。