客服部操作手册 (sop)
客服SOP

FIX NO.: CUS _SOP V1009011.操作部(操作-客服)1.1.组织结构图公司经理操作部经理订舱主管客服主管订舱人员订舱人员直客客服指定货客服1.2.流程步骤:客服每天在系统中及时查看分派下来的单子1.2.1.注意操作状态的改变,仔细查看流转单:刚分派下来的单子通常是“新工作号”状态;第一时间和客户确认是送货,产装还是三FIX NO.: CUS _SOP V100901自及是否委托我司报关事宜。
订舱组将流转单分派到每个客服手中通常是“舱位确认”状态;操作在确认业务流转单后及时发配船通知给客人并电话确认收到无误。
发配船通知给客人时要注意强调以下几点:-最晚报箱号时间(比船公司的要求早上半天到一天)-船东的起运港免费用箱时间,提醒客户不要早提箱以免产生费用-船公司的其他特定要求等客人确认具体报关数据后打印正确的配仓回单。
如果船开前4-5天仍是“新工作号”状态,务必要和销售代表、订舱组确认是退关还是舱位有问题。
流转单上只能写额外费用,流转单上的“港区”、“操作签名”为必填项;如果通过我司报关,流转单上的“核销单号”也为必填项。
改船期、改代理、改箱型箱量、改提单类型,流转单应退回销售代表做书面更改。
收到单子后无论是否我司做箱报关还是客户自理,必须发配船通知给客户。
注意:核对流转单和系统内容是否一致,是否有内容缺失;“附加说明”中是否有需要注意的事项;如发现有些客户不是自己常做的,务必要及时通知主管,改派给正确的客服。
1.2.2.内装或门到门:要求内装,收到订舱组舱位确认信息后在第一时间将进舱通知发给客户,进舱通知上需要告知最晚要求到单到货的时间及相关卸货费的明细,提醒送货司机带足相应费用。
如遇特殊客户需要我司垫付卸货费的需特殊注明给相关内装仓库。
并及时申请费用录入系统,以免漏收漏付。
将内装通知单传真仓库,通知仓库做好收货准备,并安排提箱、装箱、进港。
要求仓库装箱后立即传真进港箱单,核对数据(船名航次、提单号、件毛体、中转港等),并催促堆场及时发送运抵信息(若分票报关的,要提醒堆场发送分票运抵信息)特种箱做内装的同时要求仓库拍摄装箱照片留底,有额外的加固费等需提前和客人书面确认。
客服SOP

羚羊早安SOP一、工作规范1、签到/签退。
员工每天上班进公司第一件事就是签到,签到时间必须和员工到公司时间一致,不得虚假签到和代签。
下班时务必及时签退。
2、开电脑。
每个员工在打开电脑之前必须先擦拭办公桌、键盘及电脑。
3、工作。
(1)客服打开电脑之后,首先要打开360安全卫士,清理电脑及时杀毒,确保电脑使用安全。
然后登陆旺旺,打开公司店铺首页。
查看有无宝贝上新及公司活动公告。
做到了解,熟悉并掌握。
(2)进入店铺后台,分别查看所有“订单状态”宝贝。
价格修改,看买家留言,红旗备注,白/晚班交接事项。
(3)检查快捷短语,及时更新,过期的删除,新的添上。
所有短语存在一个记事本中。
(如遇装机,需重新添加。
)4、客服接待工作中的注意事项请务必参照《羚羊早安至尊服务规范》来操作执行。
5、羚羊早安售前客服接待流程图(如下)二、生活卫生1、就餐。
员工不得在公司吃早餐。
若被发现将按照《270分绩效》进行处罚。
午餐和晚餐可以在公司内部就餐,就餐时必须远离电脑,不得弄脏办公桌及电脑。
一次性饭盒等在吃完饭之后必须及时丢到办公室外的过道垃圾桶中。
2、垃圾。
上班期间务必保持办公桌整洁。
废纸、瓶罐等等需及时丢到指定的垃圾桶中。
售后客服在拆包过程中不得将包装袋随意丢弃,需将废弃的包装袋叠放在一起,统一丢到垃圾桶内。
3、卫生间。
员工在公司上网厕所之后必须及时的将卫生间打扫干净。
4、打扫卫生。
每个月安排2次公司集体打扫卫生。
5、微波炉的使用。
员工在公司热完饭之后一定要及时的将微波炉里面的油垢处理干净,以免给其他的客服造成麻烦。
三、公司物品管理1、电话的使用。
2、黑板擦。
3、图书。
客户服务部SOP流程
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客户服务部SOP流程
概述
本文档旨在规范客户服务部的日常操作流程,确保高效、准确地处理客户的需求和问题。
流程步骤
步骤一:接收客户请求
- 当接收到客户的请求时,客户服务部应立即记录客户的基本信息,包括姓名、联系方式和请求内容。
步骤二:问题分析
- 客户服务部应对客户的问题进行仔细分析,确保准确理解客户的需求。
步骤三:解决问题
- 根据客户的问题类型,客户服务部应提供相应的解决方案,并向客户解释清楚。
步骤四:跟进处理
- 在问题解决之后,客户服务部应及时跟进,确认客户是否满意,并记录处理结果。
步骤五:存档
- 客户服务部应将每个客户的请求和处理记录存档,以备将来参考。
注意事项
保持礼貌和耐心
- 在处理客户的请求和问题时,客户服务部应始终保持礼貌和耐心,对待每个客户都要友善和专业。
提供准确信息
- 客户服务部应根据客户的需求,尽可能提供准确的信息和解决方案,避免误导客户。
及时响应客户
- 对于客户的请求和问题,客户服务部应尽快响应,确保客户得到及时的帮助和支持。
研究和改进
- 客户服务部应不断研究和改进自身的服务能力,提高对客户需求的理解和解决问题的能力。
总结
本文档介绍了客户服务部的SOP流程,包括接收客户请求、问题分析、解决问题、跟进处理和存档等步骤。
遵守这些流程将有助于提高客户服务的质量和效率。
客服部超市服务台操作手册
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客服部超市服务台操作手册我们旳准则:你心我心将心比心遇事抱吃亏态度不要急功近利从一点一滴旳小事做起我们旳使命:顾客满意丰富旳商品合理旳价格温馨旳环境完善旳服务一、工作流程:营业前:1.提前10分钟签到, 检查仪容仪表。
2.打扫工作区域内卫生, 为顾客提供一种美观、整洁、洁净旳环境。
3.打开顾客留言信箱,把留言簿整顿后上交值班店长.。
4.准备好工作中所需旳用品, 例如计算器, 电话本, 退货单据。
5、熟悉当日旳促销活动、特价商品, 以便顾客征询,6、打开电脑等设备, 检查网络与否正常运行, 电话与否可以正常使用。
7、准备好退货备用金。
8、精神饱满旳迎接顾客。
营业中:1.顾客有疑难问题, 需要我们协助时, 积极上前问询, 耐心解答;2.做好差价退补工作;3.正常调退商品, 在顾客满意旳前提下, 5分钟内办理完毕;4.退货备用金旳准备, 到财务室把前一天旳退货、差价旳总金额上报财务主管, 核定查清后把现金送服务台以备当日退货使用;5.对于顾客所需商品及时登记, 上报各部门主管, 做好电话回访;6.处理客诉时做到耐心、亲切、冷静, 超越自身权限无法处理时, 及时上报主管, 并做好客诉记录;7、中午交接班内容:a、晨会旳详细内容b、未处理完旳客诉, 需要电话回访旳顾客联络方式及回访原因c、当日有促销商品信息d、顾客遗失物品交待清晰;8、每天所退物品, 由质验人员验货后, 分类退入卖场;A、配合验货人员把每天退货商品, 检查精确。
B.精确计算出当日旳退货总金额, 由验货人员查对电脑系统上打出旳退货金额相一致。
C、把当日退货商品写在退货明细上, 细致地阐明退货原因, 报超市店长。
9、有质量问题旳商品及时上报处理。
统一填写《商品质量退货明细表》;10、送宾前10分钟查清当日退货后剩余现金、差价、费用、报损等与当日领取旳备用金必须相符, 清晰每日帐目, 做到帐实平衡。
营业后:1.把工作台整顿洁净, 现金、数据性物品放置到财务室。
软件公司客服部(管理制度)操作手册
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软件公司客服部(管理制度)操作手册软件公司客服部员工手册总则:完善客服工作流程,规范客服行为,优化服务,提高客服工作质量,完成工作任务,塑造公司统一、规范的客服形象。
客服人员工作安排:工作时间:周一至周五每天下午下班后需值班1小时,由客服人员轮流值班;周六按照公司排班计划值班。
工作内容:网上客服系统、电话来访客户、客服QQ、客服邮箱、参加活动的客户信息及其他工作。
工作量:客服人员每月登记客户660个(按照22个工作日计算,平均一天30个)。
客服工作流程:获取客户信息---->登记客户信息到客服信息登记表---->登记客户信息到CRM---->按照客户分配规则转移给指定的销售人员---->QQ或内线电话通知到销售人员;客服人员考核标准:每月初,客服部将上月工作情况汇总上报,依照标准进行考核:每人每月登记客户330个为完成任务,即满分100分。
每多登记10个客户加一分,少登记10个客户则扣一分;登记客户380个以上加10分,登记客户280个以下扣10分。
(此标准为当前标准,如有改动将另行通知。
)客服人员工作细则:一、客服人员要文明用语,不得直接向客户报价,要以获取客户的公司名称、联系方式、称呼,电脑台数、功能需求等信息为目标,为销售人员进一步联系打下良好基础。
二、如遇到老客户或是正在处理的意向客户,客服人员可直接通知相关销售人员处理;如有查不到负责人的客户,可在公司QQ群中公告,由相关人员认领或由负责人分配。
三、如有客户要求尽快联系,客服人员有权要求销售人员在15分钟内联系客户,如果15分钟后,有客户反映尚未与之联系的情况,客服可在告知当事人的情况下转交其他销售人员联系。
四、公司所有来访客户信息必须按流程登记,由负责人统一分配处理。
客服人员以网上客服系统工作为主,电话接听以及其他方式为辅。
所有客户信息需在5分钟内登记完毕并通知到负责人。
客服人员应主动抢接电话,如果他人接听电话并获得客户信息,需转交客服人员登记到CRM。
客服工作操作手册(参考)
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一、维修工作流程
二十一、投诉处理操作指引
二十二、回访操作指引
1、回访的抽样比例
对每月完成的居家服务(维修类)按30%的比例回访,其中“四类服务”(投诉、有偿服务、新人提供服务、曾被投诉员工提供的服务)全部都应回访,并且回访需于服务完成次日完成。
1.注意事项
(1)客户提及的要求应及时记录;
(2)客户拒绝回访的原因记录下来,并将客户房号汇总给客服主管,形成“拒访客户清单”,并知会到客户服务部全体。
3
若客户表示很忙,或不情愿配合,则说;“不好意思,打扰了”,然后轻轻挂断电话。
(完整版)客服手册完整版
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第一章客服日常工作制度一、上班时间:白班09:00-18:00晚班18:00-23:00常班09:00-18:00每月四天休息,休息时间由当月排班表执行,晚班客服下班时间原则上以23点为准(值班除外),如还有客户在咨询,接待客服工作自动延长。
二、每位客服三本记录本。
1.问题登记本:在工作过程中,每遇到一个问题或想法马上记录下来,并且每周将本子交给负责人汇总处理。
2.服务统计本:在工作中要学会记录,记录自己服务的客户数量,成交的客户数量计算转化率,学会做事,学会思考,才会有进步。
3.交接记录本:白班晚班交接时,登记好移交客户的情况,哪些事情是要赶紧处理的,哪些潜在客户是需要去联系的。
三、新产品上线前,由客服组长负责给客服上课,介绍新产品,客服必须在新产品上架前掌握产品属性。
新的客服有权利要求客服组长介绍自己想了解的产品,也有义务去认识所有产品。
四、接待好来咨询的每一位顾客,文明用语,礼貌待客,不得影响公司形象,如果一个月内因服务原因收到买家投诉,根据具体情况进行处理分析给予相应的措施与处罚。
五、每销售完一笔订单,都要到交易订单里面备注自己的工号,插上小红旗,以抓取订单计算提成,如没备注,少算的提成自己承担损失。
六、上班时间不得迟到,有事离岗需向主管请示且请假条需主管签字方成效,如需请假,事先联系部门主管,参考员工薪资管理制度。
七、上班时间不得做与工作无关的事情,非QQ客服,除阿里旺旺外,一律不准上QQ、私人的旺旺、看视频和玩游戏,严禁私自下载安装软件。
发现第一次违规罚款10元,第二次30元,第三次开除。
八、保持桌面整洁,保持办公室卫生,每天上班前要清洁自己办公桌,禁止放一些杂物九、公司新员工入职后,由部门主管安排新员工进行上机操作培训工作,一人带一个,上手最快的,可以提前转正。
十、严格恪守公司秘密,不得将同事联系方式、客户资料等随意透露给他人,违者按公司相关条例处罚,情节严重交由国家行政部门处理。
客服部操作手册 (sop)
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第一章业务受理作业流程1总则客服部是客户的代言人,在公司代理客户的一切事务。
公司要求客服人员从受理业务开始就要做到一票业务负责到底,要求在业务受理时准确掌握客户下达的指令并进行核实,明确业务要求并引导性的提示客户委托我公司的货物属性,是否有危险品,机场和车站所禁运的货物。
2受理流程合同客户的受理流程:2.1客户以邮寄方式下达定单;客户的邮件应包含业务操作及客户要求的所有内容,客服人员接到客户的邮件后,第一时间与客户电话确认核对邮件内容,明确业务要求。
需要重点提示客户的是;客户委托我公司所运输的货物是否有危险品,告知客户航空和铁路安检时所禁运的货物类别,并要求对方在《危险货物通知函》上签字确认。
2.2客户以电话方式下达订单;客服接到电话后认真记录客户的业务需求,记录完毕后需复述全部内容与客户再次确认避免因口误造成的的错误。
并引导性的提示客户是否有禁运的货物。
要求对方在《危险货物通知函》上签字确认。
2.3客户以传真方式下达订单;客户中心人员接到客户传真后,与客户电话确认传真内容,并与客户核对当日订单数量,从而避免因设备和人员原因造成的漏单现象。
并告知客户航空和铁路安检时所禁运的货物类别,并要求对方在《危险货物通知函》上签字确人。
2.4新业务的受理流程a有市场部开发的新业务,在客户部受理之前市场人员都要提供《客户服务交接表》及合同报价,对暂时没有签订合同的客户需要附有关于结算方式、结算时间的协议。
b《客户服务交接表》及协议价格首先需要市场部经理签字确认后,再经公司各部门经理签字审批。
针对业务类型,仓储业务需要仓储部经理签字审批,配送业务需要配送经理签字确认审批,最后由总经理签字审批后方可生效,否则客户部不予受理。
c针对特殊流程不能按正常流程审批的,市场人员需要电话向领导申请,并在最短的时间补齐手续。
d 特别需要声明的是因合作初期与客户之间的沟通,业务操作处于磨合阶段,为保证此期间的服务质量,新业务必需由客户部主任亲自受理。
客服部操作手册
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客服部操作手册目录第一章客服中心外观规范一、员工日常行为规范二、前台接待员日常行为举止三、办公室人员日常行为举止第二章客户服务岗位职责一、客服部人员架构图二、客户客服中心职责三、客服主管岗位职责四、前台接待员岗位职责五、区域管理员岗位职责六、行政内勤员岗位职责第三章客户服务部操作手册一、客户来访接待工作流程二、业主或客户投诉处理工作流程三、客户回访工作流程四、通知工作流程五、空z房屋管理工作流程六、钥匙管理工作流程七、装修现场管理工作流程八、房屋租赁管理工作流程九、信息传递工作流程十、公共区域巡查工作流程十一、撤租工作流程1二、第十三条装修期间的发布工作流程。
第十四条。
房屋装修申报表。
收费流程第一章客服中心仪容规范一、员工日常行为准则员工的仪表、举止、行为直接影响公司整体的对外形象。
为了将公司的服务理念及时的传递给每一位客户和业主,形成良好的购买体验和良好的业主感受,同时使每一位员工不断提高自身的素质与修养,公司制定了一系列行为规范,期望公司所有员工能够严格遵守,共同塑造一个良好的企业形象。
一)进入岗位1.员工每天应提前10分钟到岗,做好如下准备:换着工作服,佩带员工工号牌/工作卡,检查衣、帽、鞋是否整齐、得当,检查办公用品或工具是否齐全,以饱满的精神状态进入工作岗位;2.进入岗位后,首先检查工作环境、设备是否正常,是否有他人留言。
当班人员应认真核对上一班的日志,并与上一班人员进行工作交接。
考虑一天中的重要工作,以及如何处理它。
必要时做好记录并及时完成;3.午休时间员工可以就餐和休息,但此时间段内如有客户接待工作,仍要照常进行,不得影响工作。
二)外观1服装:a)上班时间必须穿工作服,工作服要整洁,钮扣要扣齐,不允许敞开外衣,非工作需要不允许将衣袖、裤管卷起时,不允许将衣服放在肩膀上;b)制服外衣衣袖、及领不显露个人衣物,制服外不显露个人物品,服装衣袋不装过大过厚物品,袋内物品不暴露的;c)上班统一佩戴工作牌,工作牌按指定位z佩带;d)鞋子和袜子应整洁干净。
客户服务部SOP流程
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客户服务部SOP流程1. 概述客户服务部SOP(标准操作流程)旨在规范客户服务部门的工作流程,提供统一的准则和标准,以确保客户服务的高效性和一致性。
本文档将详细介绍客户服务部SOP的各个环节和步骤。
2. 客户服务部接听电话流程2.1 接听来电- 保持礼貌和友善的态度,用简洁明了的语言问候客户。
- 记录客户的基本信息,包括姓名、联系方式等。
- 提供帮助和解答客户问题,或将问题转接给相关部门。
2.2 核实客户身份- 根据公司要求,核实客户的身份信息,以保障客户隐私。
- 验证客户的账户信息,确保提供准确的服务。
2.3 了解客户问题- 仔细倾听客户的问题和需求,确保准确理解客户的意图。
- 在核实问题后,提供有效的解决方案或向相关部门转接。
2.4 解决客户问题- 根据公司规定的流程和标准回答客户问题。
- 如果问题无法立即解决,向客户说明后续解决方案并及时跟进。
3. 客户服务部处理邮件流程3.1 收件箱管理- 定期检查收件箱,按重要性和紧急性分类和标记邮件。
- 按照公司规定的时间要求回复邮件或采取相应行动。
3.2 邮件回复- 以礼貌和专业的语气回复邮件。
- 在回复中准确解答客户问题或提供所需信息。
- 如果问题无法通过邮件解决,转介客户至适当的渠道或部门。
4. 客户投诉处理流程4.1 接受投诉- 虚心接受客户的投诉,倾听客户的不满和意见。
- 记录投诉的细节和背景信息。
4.2 核实投诉- 调查并核实投诉的情况,与相关部门协调获取必要信息。
- 确认投诉的事实和合理性。
4.3 处理投诉- 根据公司流程和标准处理投诉。
- 给予客户满意的解决方案,并及时跟踪处理进度。
5. 客户反馈收集流程5.1 收集反馈- 主动和定期收集客户的反馈意见。
- 建立有效的反馈渠道,如在线调查、满意度调查等。
5.2 分析和利用反馈- 分析收集到的反馈信息,并从中发现问题和改进点。
- 将有价值的反馈意见转告相关部门,以改进产品和服务质量。
6. 总结通过规范客户服务部的操作流程,我们能够提供高效、一致和专业的客户服务。
客服部SOP
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三 、 礼 仪 礼 貌
2、与来车司机沟通交流时应用于应礼貌,得体
3、在进行重要接待时,应严格执行敬礼-引导 (代泊车)-开车门(交还钥匙)-关车门的操作 4、上班在岗时间严禁脱鞋、卧躺在椅子上等不 文明行为
四 、 在 岗 时 间 注 意 事 项
1、因用餐、去洗手间等需要短时间离岗的情况 下,须用对讲机通知一楼接待台的同事,让其做 好离岗记录。 2、夜班若21:30分后停车场已经没有车辆停放, 可先行收拾好泊车台及相关物品,然后到俱乐部 本部稍作休息,等待下班。 3、在出现突发/意外事件时,无论是否已处置妥 当,都应在微信群中及时向值班经理和上级汇 报,若已处理完成,需将处理结果一并上报
客服部工作标准-泊车台
岗位职责
为开车前来健身的会员指引、指挥泊车,或代客将车辆停入泊位;看守会员停放的车辆,避免被擦 挂或其他人为破坏,保证车辆安全。
事项
内容
要点
一 、 迎 送
1、有车辆驶入停车场入口并停车或鸣笛示意 若车辆为泊车员可识别的会员所有,则可免去询 时,泊车员应立即前往来车驾驶员窗处,礼貌的 问环节,但应礼貌的问候“您好,欢迎光临” 询问客人来意 2、车辆离场时泊车员应移开阻拦牌,并问候“ 请慢走,一路平安”
二 、 应 对 外 来 车 辆
1、对非会员来车,应告知此处为凯夫勒俱乐部 健身专用停车场,外来车辆不可停泊,并告知可 在与来人沟通时,应做到礼貌,有节,告知的信 去西派国际后街或地下停车场停放 息应详细。若对方质疑停车场规定的合理性,可 统一回复“市政修路占用原本停车场,特规划此 2.若来者表示一定要停泊在此处,则应在“免责 处为俱乐部专用停车场” 声明”中填写来车的车牌号,停放详细时间,并 请来者签字确认。 1、上班时应按公司要求着装,大方得体 上装着公司统一发放的衬衣,配以深色长裤和皮 鞋或深色商务休闲鞋,严禁着短裤、拖鞋 多使用礼貌用语,如“谢谢”“请”“不好意思 ”等,不可说粗口,不可用强硬态度对待
客服部SOP工作流程
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客服部SOP工作流程客服部员工岗位职责1)自检仪容、仪表,礼貌待客。
2)热情接待所有光临和离开俱乐部的客人,并始终面对客人微笑。
3)做好各自岗位营业前的准备工作。
4)做好各自岗位环境卫生、设施保养以及物品整理补充工作。
5)熟知俱乐部各个区域的功能,设施的使用。
6)详细耐心解答客人提出的问题,并及时解决。
7)积极与其它部门协作,解决出现的问题。
8)做到正确接听电话、留言,并及时处理问题。
9)保管好更衣室钥匙并做详细记录。
10)做好各自岗位的交接工作。
11)熟悉财务收款流程,认真填写营业中各种单据。
12)为客人提供音乐,制造轻松、愉快的营业氛围。
13)服从上级安排的其他相关工作,积极参与培训,不断提高业务水平。
前台接待细节一、基本礼仪接待规范1.淡妆上岗,穿着得体,干净,大方,不佩带夸张饰品。
2.站立时不得倚靠在吧台上,女生双手交叉放身前。
3.非站立服务时间只要有顾客进门必须站立接待。
4.引领顾客应侧身礼让,不可近身或超越同行的客人,感到后面来客行速较快应避让,因工作需要超越顾客时,应礼貌致歉。
5.为顾客递水时应双手递上并微笑提示“您好,请慢用“。
6.保持精神饱满、端庄有礼的阳光面貌。
前台接待流程1.营业前1)正式对外营业前10分钟到达工作地点。
2)做好前台区域卫生清洁工作。
3)仔细检查前日工作交接本,处理遗留问题并做好下班前交接工作。
4)将客人视线所及的所有物品、器具摆放整齐。
5)准时开启前台音响设备。
6)自检仪容仪表。
1.营业中1) 见到客人应主动问候“早上好,欢迎加入來·运动(酷菲特)请出示您的会员卡。
”2) 客人回答“是”,双手接取会员卡,验卡,确认会员身份,发送更衣柜手牌,使用敬语:“您好,您的衣柜号码是001,祝您健身愉快。
”3) 客人回答“不是,我是来参观一下”,应问“请问您与我们的工作人员有预约吗?”4) 回答“有”,问清姓名,然后通过广播传唤会籍。
如该会籍顾问不在,则传唤值班会籍代为接待,并做好前台访客登记。
客户服务操作手册
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客户服务操作手册客户服务操作手册欢迎使用我们的客户服务操作手册。
本手册旨在为公司的客户服务团队提供一个详细的指南,以确保客户能够获得我们最优质的服务。
以下是手册的详细内容:第一章:公司概述1.1 公司使命和核心价值观1.2 客户服务部门的职责和作用1.3 客户服务团队的组成和职责第二章:服务流程2.1 客户服务流程的概述2.2 客户服务请求的接收和记录2.3 问题诊断和解决方案的提供2.4 跟进和关闭客户服务请求2.5 客户满意度调查和反馈收集第三章:沟通技巧3.1 有效的口头沟通技巧3.2 书面沟通的要点和规范3.3 良好的方式沟通技巧3.4 处理客户抱怨和冲突解决第四章:产品和服务知识4.1 公司的产品和服务介绍4.2 常见问题解答库与知识库的维护 4.3 产品和服务的持续学习与更新第五章:客户关系管理5.1 客户信息管理和维护5.2 客户分类和优先级的确定5.3 客户投诉处理和客户关怀5.4 客户关系建立和维护技巧第六章:工具和系统6.1 客户服务管理系统的使用指南 6.2 内部协作工具和知识库的使用 6.3 数据分析工具和报告的第七章:培训和发展7.1 新员工的培训计划和流程7.2 进阶培训和继续教育计划7.3 客户服务团队的绩效考核和激励机制请注意,本文档附带以下附件:附件1:常见问题解答库附件2:客户信息表格附件3:服务流程图示法律名词及注释:1、客户满意度调查 - 这是一种定期进行的调查,旨在评估客户对我们产品和服务的满意度。
通过收集客户的反馈,我们可以改进我们的服务质量和过程。
2、客户投诉处理 - 这是处理客户投诉的过程,包括接收投诉、解决问题、提供补偿等步骤。
我们致力于及时有效地解决客户的问题,并确保客户对解决方案满意。
3、客户关系建立和维护 - 这是指与客户建立并维持积极、互动和持久的关系。
我们重视与客户之间的沟通和交流,并不断提供很有价值的服务和支持,以建立长期的合作关系。
客服sop标准作业流程模板
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客服sop标准作业流程模板客诉作业指引(客户投诉)1.0目的明确流程,确保客诉处理作业能顺利进行。
2.0 范围适用于上海裕同所有客户投诉的处理。
3.0相关资料3.1文件管制程序(COP001) 3.2记录管制程序(COP003)3.3不合格管制程序(COP015)4.0定义**5.0流程图5.1客诉处理流程图5.2环境抱怨处理流程图6.0作业程序与权责6.1部门职责6.1.1品质部:QE负责把驻厂人员、客服跟单、客户方投诉信息的收集,并主导整单客诉的处理与追踪。
6.1.2 PMC课:客退品、在库品、在制品的返工及补料排产。
6.1.3客服部:负责传达被投诉、退货有关信息,协同品质部与客户进行沟通。
6.1.4生产部:负责返工、返修及补数,返工人员的安排和调动,并对客诉不良原因进行分析和改善。
6.1.5仓储课:负责客退品接收并规划区域统一管制,并协助品质部对厂内在库品的处理。
6.2客户投诉处理过程6.2.1当客服部人员在收到客人投诉信息时与客人进行重述确认,并在5分钟内将客诉信息以电话/邮件的形式知会厂内的QE,厂内QE在收到客诉信息后的5分钟内与客户对应的品质窗口进行沟通了解详细状况,在30分钟内需有初步的原因分析和沟通结果:a.批退回厂:当客户不接受需批退回厂时QE将信息传达至客服,客服在收到信息后的10分钟内与客户确认退换货或补货事宜。
b.特采使用:当客户让步接收时,QE同步记录相关问题信息并横c.至客户处返工:当需至客户处返工时生产部需在10分钟内完成返工人员的安排,由QE带队按时至客户指定处;QE负责与客户沟通、返工标准及要求的宣导、现场返工人员督导及返工后的良品/不良品再确认;返工人员按要求执行返工,并对不良品进行分类,同时记录于《全检、返工报告》(SC-R-039),完成后交QE逐项确认签名。
返工完成后,QE将返工结果回报客户,必要时做现场确认,并负责数量交接,不良品做好标示并签名,同时将返工信息传递至厂内客服人员,由客服主导补货/换货事宜。
客服部操作手册[宝典]-5页文档资料
![客服部操作手册[宝典]-5页文档资料](https://img.taocdn.com/s3/m/ed1b9444f242336c1eb95e6e.png)
客服部操作手册第1部分:客服部概述客服部作为公司产品销售的延伸服务部门,独立地为客户提供专业服务。
是完善产品性能、满足客户第二需求的有效途径,也是提高公司品牌的重要途径。
承载着联系公司与客户之间感情、跟踪及反馈客户意见、受理客户咨询与投诉的职能。
致力于提高客户满意度,维护并营造企业良好的社会形象,并最终实现培养消费者对于企业和产品忠诚度的长远目标。
第2部分:岗位职责与规范目的使客服人员明确自己的岗位职责和所要认真执行的规范与制度,以使其工作在一定的制度和规范下顺利完成第3部分:服务宗旨服务与质量并存,解客户之忧,树公司诚信品牌第4部分服务对象已有的、正在使用的以及潜在的目标客户第5部分服务信念热情——以饱满的热情对待本职工作,对待客户及同事敬业——对工作竭尽全力,尽职尽责,使敬业成为职业习惯勤勉——对于本职工作应勤恳,努力,负责,恪尽职守创新——全心投入,不断优化和创新工作方法及内容以提高效率服从——服从上级领导的指示及工作安排,按时完成本职工作第6部分:岗位设置及职责描述客服部共设6个岗位一客服部经理:1.监管客服部日常工作,对本部门员工工作给予指导、监督及考核1.1 组织实施好售前,回访客户使用情况1.2 全面负责公司客户服务质量的提高,组织员工培训,提高员工技术素质和质量意识,整体提高服务质量1.3 配合人事部做好本部门人事招聘,面试,培训工作1.4 负责制定部门制度,任务下达并监督实施1.5 负责部门工作任务分工,合理安排人员1.6 对客服人员进行考核管理1.7 负责将本部门的培训需求上报有关部门,按照上级要求组织本部门培训工作1.8 负责与其他部门的协调工作2.组织本部人员,不断完善公司客服工作,维护公司品牌形象2.1 负责调动员工的积极性为完善公司的客服工作献计献策2.2 负责收集整理好的建议并安排实施,不断完善公司的客服工作2.3 提高客服人员的品牌意识,以维护并提高今日钢铁品牌形象3.收取及审阅每天的客服工作日志,并跟进处理客服工作中遇到的各类问题4.定期整理、归档客服部各类档案及运行记录,确保存档资料的齐全及有效性5.负责定期对服务质量进行统计、分析,并提出整改方案6.配合市场部做好目标客户的跟进,并定期对老客户进行回访,维系良性互动7.完成上级安排的其他工作任务8.遵守本部门规章制度9.遵守公司相关制度二客服组:1.审核岗位:负责网站相关模块的信息审核工作,确保网站发布信息的规范、准确1.1 供求信息审核——对于同一家会员同时发布几条信息的,设置为首页显示一条;求购信息中不能显示联系方式;物流、设备、机械类信息给予通过,但不在首页显示;发布不规范的信息,修改后给予通过1.2 报价信息审核——材质、规格、价格信息齐全,则给予通过1.3 证书荣誉审核——电话核实无误后予以通过1.4 会员新闻审核——删除恶意广告,规范语言1.5 会员链接审核——删除无相关链接1.6 论坛管理审核——广告类文章予以删除1.7 完成上级安排的其他工作任务1.8 遵守本部门规章制度1.9 遵守公司相关制度2.电话销售岗位:负责电话拜访的方式开发外区客户,为公司创收2.1每日工作:A.查看CRM管理系统的当日新注册客户情况,优先锁定各自负责区域的客户,锁定后按需进行电话或上门拜访。
客服人员操作手册
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客服人员操作手册第一条为使公司的销售管理和售后服务规范化,保证营业的有条不紊和提高公司的形象和声誉,根据企业管理的一般要求,结合公司具体情况,特制订本规定。
第二条行为准则1、以饱满的精神和积极的心态向客人提供准确、快捷、礼貌的优质服务,且随时保持愉快的心情,言谈清晰文雅,不可有冷若冰霜的态度。
2、要有职业化工作态度和客户服务意识,经常使用服务礼貌用语(谢谢,请稍等,让您久等了,不好意思)。
3、保持工作台附近的干净、整洁、有序,做好电脑以及相关设备的保养工作,不得使用电脑做与工作无关的事情。
4、不得擅自脱离岗位,工作中如需暂离岗位,应向同事临时做好工作交待,严禁出现岗位无人的情况。
5、积极参加各类销售培训,学习新产品知识,不断提高自身对产品的了解度,丰富对相关产品的认识,加强对营销技巧和客户谈判技巧的学习,公司最新销售政策的了解及落实。
6、登记好公司各部门员工姓名及内线电话号码,在工作中与各岗位保持良好合作关系。
7、工作中不断完善客户资料,与客户之间建立良好的沟通关系,收集客户信息和用户意见,对公司形象提升提出参考意见。
8、不得向无关人员和外界泄露公司的任何资料、程序及有关数据。
第三条电话的接听1、电话铃响三声之内接起,注意身体姿势以保证声音清晰,接电话时的第一句话:“你好,武汉天驰。
”接电话时的开头问候语要有精神,电话往来要彬彬有礼,多用礼貌用语。
2、不要抱着电话机随意走动,打电话时,应停止一切不必要的动作,采取正确站姿、坐姿。
3、讲电话的声音不要过大,声调不要太高,保持适当的语速。
话筒离口的距离不要过近。
4、主动报出自己的职务和姓名,并询问对方的单位,姓名等并做好记录。
5、新电话来时正在接电话时,应有礼貌的请对方请稍等30秒,然后接通来电做好记录,并告诉对方现在正在接电话,待会给他回电。
6、接听让人久等的电话,要向来电者致歉。
如遇误拨的电话,应耐心说明,不可恶语相加。
7、需进行转接或询问他人的时候,注意表述:“请稍等。
客户服务部SOP流程
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客户服务部SOP流程
一、引言
客户服务是企业与客户之间进行沟通和互动的重要环节,对于提高客户满意度、增强客户忠诚度、保持竞争优势具有重要意义。
为了确保客户服务的高效和一致性,客户服务部需要建立一套工作流程,即标准操作流程(SOP)。
本文将详细介绍客户服务部SOP流程,以帮助客户服务部更好地组织工作。
二、客户服务部SOP流程步骤
1.接收客户需求
2.登记客户信息
3.分析和解决问题
在了解客户需求和登记客户信息后,客户服务部工作人员应对客户的问题进行分析,并提供解决方案。
如果需要与其他部门协调解决问题,客户服务部应及时与相关部门沟通。
4.反馈和跟进
5.客户满意度调查
6.建立客户档案
7.培训和提升
为了提高客户服务质量,客户服务部应定期组织培训和提升活动。
这可以包括新员工培训、解决问题的技巧培训、沟通技巧培训等,以帮助员工更好地处理客户需求和问题。
8.监测和改进
为了确保客户服务的高效和一致性,客户服务部应定期监测和评估服务质量,并进行改进。
这可以通过收集和分析客户反馈、制定改进措施、与其他部门协调等方式实现。
三、总结
客户服务部SOP流程是组织客户服务工作的重要依据,可以确保客户服务的高效和一致性。
通过接收客户需求、登记客户信息、分析和解决问题、反馈和跟进、客户满意度调查、建立客户档案、培训和提升、监测和改进等步骤,客户服务部可以提供高质量的客户服务,增强客户满意度,提高企业竞争力。
客服SOP
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FIX NO.: CUS _SOP V1009011.操作部(操作-客服)1.1.组织结构图公司经理操作部经理订舱主管客服主管订舱人员订舱人员直客客服指定货客服1.2.流程步骤:客服每天在系统中及时查看分派下来的单子1.2.1.注意操作状态的改变,仔细查看流转单:刚分派下来的单子通常是“新工作号”状态;第一时间和客户确认是送货,产装还是三FIX NO.: CUS _SOP V100901自及是否委托我司报关事宜。
订舱组将流转单分派到每个客服手中通常是“舱位确认”状态;操作在确认业务流转单后及时发配船通知给客人并电话确认收到无误。
发配船通知给客人时要注意强调以下几点:-最晚报箱号时间(比船公司的要求早上半天到一天)-船东的起运港免费用箱时间,提醒客户不要早提箱以免产生费用-船公司的其他特定要求等客人确认具体报关数据后打印正确的配仓回单。
如果船开前4-5天仍是“新工作号”状态,务必要和销售代表、订舱组确认是退关还是舱位有问题。
流转单上只能写额外费用,流转单上的“港区”、“操作签名”为必填项;如果通过我司报关,流转单上的“核销单号”也为必填项。
改船期、改代理、改箱型箱量、改提单类型,流转单应退回销售代表做书面更改。
收到单子后无论是否我司做箱报关还是客户自理,必须发配船通知给客户。
注意:核对流转单和系统内容是否一致,是否有内容缺失;“附加说明”中是否有需要注意的事项;如发现有些客户不是自己常做的,务必要及时通知主管,改派给正确的客服。
1.2.2.内装或门到门:要求内装,收到订舱组舱位确认信息后在第一时间将进舱通知发给客户,进舱通知上需要告知最晚要求到单到货的时间及相关卸货费的明细,提醒送货司机带足相应费用。
如遇特殊客户需要我司垫付卸货费的需特殊注明给相关内装仓库。
并及时申请费用录入系统,以免漏收漏付。
将内装通知单传真仓库,通知仓库做好收货准备,并安排提箱、装箱、进港。
要求仓库装箱后立即传真进港箱单,核对数据(船名航次、提单号、件毛体、中转港等),并催促堆场及时发送运抵信息(若分票报关的,要提醒堆场发送分票运抵信息)特种箱做内装的同时要求仓库拍摄装箱照片留底,有额外的加固费等需提前和客人书面确认。
客服流程SOP

客户服务标准操作手册一、工作职责1、每位客服工作人员需要完成包括:QQ在线客服、电话客服的工作(具体账号情况详见文档第三部分)。
【注:申网答疑由CEO或CEO指定人来回答】2、在办公室当班的客服工作人员需要负责产品的兑换工作。
对陌生来访者必须有礼貌:“您好,欢迎光临申网抢购下沙站!请问有什么可以为您服务的吗?”值班时间以及班次说明(第一班:12:00-15:00、第二班:15:00-18:00、第三班:18:20:30、第四班:20:30-23:00)3、每班的客服工作人员都需要做好word版值班日志的记录(原版模板在台式电脑的桌面上),该日志文档的命名规则为日期+班次+姓名,如:2010-12-24 第一班XXX值班日志.doc。
日志写好后需备份2份。
备份一放在“我的文档”,备份二发客服主管的邮箱,客服主管邮箱见XXX。
客服主管负责将反馈问题整理成“市场需求”“系统问题”“市场投诉”“转交问题”这四大类,通过邮件发送至管理层相关负责人员,同时抄送给其他管理层人员。
4、每天第五班当班的客服工作人员需等“创业中心”的负责人过来,确认好电脑、灯以及空调全部关闭后才能锁门离开。
5、客服工作人员若有紧急事情无法当班,需提前两日和他人交换值班的时间或者汇报客服主管,由客服主管来调剂(事后该客服人员需要补上值班工作)。
6、备忘录交接注意事项:a. 客服值班人员在当班期间无论是否有事情未来得及处理,都必须填写备忘录。
若有遗留问题,务必将其记录在备忘录上,以便下一班的人员及时处理(需要记录的内容包括日期+事发时间+涉案当事人姓名+问题详细描述,若无遗留事情,问题详情处填写“无”);b. 备忘录摆放的位置统一在台式电脑桌的左上角,以便下一班的工作人员查阅和记录;c. 每班的客服工作人员务必翻阅一下备忘录,及时处理上一班的遗留事情,并认真做好该班的记录,标注处理事情的状态(已处理或未处理),写下处理人。
7、客服主管职责客服主管汇总当天值班日志,做好记录,通过邮件发送给管理层。
客服部操作手册
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一、客服中心组织架构图二、客服部各岗位职责1.0客服主管岗位职责1.1负责制定客户服务工作方案。
1.2负责编制年度社区文化方案,并组织实施及做好相关的活动记录。
1.3负责业主档案的归档、保存工作,业主资料不得外泄。
1.4负责参观单位、企业人员的接待工作。
1.5负责组织实施业户回访、走访工作。
1.6负责组织收集业户意见,并对业户的意见进行汇总分析、任务、分配、监督、跟踪、回访。
1.7负责处理突发事件以及顾客投诉。
1.8负责岗位人员工作及业务能力的培训。
1.9负责对客户服务人员的考评工作。
1.10制定、贯彻、落实本部门岗位责任制。
1.11协助服务中心主任协调与政府相关部门的关系。
1.12确保质量记录的完整、准确有效,并做好相应的归档工作。
1.13完成服务中心主任交办的其它工作。
2.0客服班长岗位职责2.1加强业务、管理技巧的学习,自觉遵守管理处及客服部的各项规章制度,全面配合客服主管开展各项工作;2.2根据管理处经理、主任、及主管意见,对客服部工作进行合理安排;2.3负责检查部门上岗人员仪容仪表是否达标准,工作岗位卫生是否达标;2.4负责监督检查本部门人员工作情况,每日查阅各岗位工作记录,准确了解各项工作完成及未完成情况;2.5负责每日向相关领导汇报客服部相关工作情况;2.6负责本部门人员班次、假期排定;2.7熟练掌握管辖范围内的操作规程及质量标准;2.8负责关心、爱护员工,及时了解员工动态,开展针对性工作;2.9负责对本部门新到员工进行上岗前培训,及定期对在职人员进行岗上培训;2.10熟悉本小区情况,勤巡查,发现问题及时处理;2.11在客服主管的工作安排下负责组织各种服务及接待工作;2.12认真相关领导交办的其他任务。
3.0客服前台岗位职责3.1负责对业主办理入伙、装修、出租登记、过户登记等各种手续。
3.2及时更新业户资料,并第一时间传达各大堂及门岗安全员。
3.3负责接听服务电话,及时将诉求反映给予相关部门并跟进回访。
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第一章业务受理作业流程1总则客服部是客户的代言人,在公司代理客户的一切事务。
公司要求客服人员从受理业务开始就要做到一票业务负责到底,要求在业务受理时准确掌握客户下达的指令并进行核实,明确业务要求并引导性的提示客户委托我公司的货物属性,是否有危险品,机场和车站所禁运的货物。
2受理流程合同客户的受理流程:2.1客户以邮寄方式下达定单;客户的邮件应包含业务操作及客户要求的所有内容,客服人员接到客户的邮件后,第一时间与客户电话确认核对邮件内容,明确业务要求。
需要重点提示客户的是;客户委托我公司所运输的货物是否有危险品,告知客户航空和铁路安检时所禁运的货物类别,并要求对方在《危险货物通知函》上签字确认。
2.2客户以电话方式下达订单;客服接到电话后认真记录客户的业务需求,记录完毕后需复述全部内容与客户再次确认避免因口误造成的的错误。
并引导性的提示客户是否有禁运的货物。
要求对方在《危险货物通知函》上签字确认。
2.3客户以传真方式下达订单;客户中心人员接到客户传真后,与客户电话确认传真内容,并与客户核对当日订单数量,从而避免因设备和人员原因造成的漏单现象。
并告知客户航空和铁路安检时所禁运的货物类别,并要求对方在《危险货物通知函》上签字确人。
2.4新业务的受理流程a有市场部开发的新业务,在客户部受理之前市场人员都要提供《客户服务交接表》及合同报价,对暂时没有签订合同的客户需要附有关于结算方式、结算时间的协议。
b《客户服务交接表》及协议价格首先需要市场部经理签字确认后,再经公司各部门经理签字审批。
针对业务类型,仓储业务需要仓储部经理签字审批,配送业务需要配送经理签字确认审批,最后由总经理签字审批后方可生效,否则客户部不予受理。
c针对特殊流程不能按正常流程审批的,市场人员需要电话向领导申请,并在最短的时间补齐手续。
d 特别需要声明的是因合作初期与客户之间的沟通,业务操作处于磨合阶段,为保证此期间的服务质量,新业务必需由客户部主任亲自受理。
3制作工作单3.1 跟据客户下达的指令制作工作单(市内)3.1.1 输入用户名和密码后登录到系统上,根据客户的要求输入委托单;3.1.2点击“委托接线”后进入“委托单输入“介面,在委托公司处点击F9查询委托公司,将相应的委托人信息选中后自动带出;3.1.3在接线信息介面输入:市内业务请在“作业类型”处选择“同城配送”,“车型要求”处选择车型,包括签收信息、重要提示、结算方式等相关信息;3.1.4 在提送货信息介面输入:提货点公司、地址、联系人、电话,送货点公司、地址、联系人、电话信息;3.1.5 在货品信息介面输入:货品名称、预计件数、预计重量、预计立方、包含客户的包装要求;3.1.6 在报价信息介面输入:预计费用、声明价值等信息后保存即可;3.1.7 对整个工作单输入内容进行再次核对审核,如果没有问题请点击“确认”;3.1.8 然后通知调度中心进行工作单打印。
3.2 根据客户下达的指令制作工作单(发货)3.2.1 输入用户名和密码后登录到系统上,根据客户的要求输入委托单;3.2.2点击“委托接线”后进入“委托单输入“介面,在委托公司处点击F9查询委托公司,将相应的委托人信息选中后自动带出;3.2.3 在接线信息介面输入:发货业务请在“作业类型”处选择“门到门或专车直送”,“希望送达时间”处选择客户要求到货时间,包括签收信息、重要提示、结算方式等相关信息;3.2.4 在提送货信息介面输入:提货点公司、地址、联系人、电话,送货点公司、地址、联系人、电话信息;3.2.5 在货品信息介面输入:货品名称、预计件数、预计重量、预计立方、包含客户的包装要求;3.2.6 在报价信息介面输入:预计费用、声明价值等信息后保存即可;3.2.7 对整个工作单输入内容进行再次核对审核,如果没有问题请点击“确认”;3.2.8 然后通知货运中心进行工作单打印。
4相关记录/表格4.1 DLD-QMS04-JL(SC)-04 单据客户服务交接表4.2 DLD-QMS04-JL(SC)-05 合同客户服务交接表第二章货物追踪与信息反馈流程1总则公司要求客服人员从受理业务开始就要做到一票业务负责到底,对货物在途的整个过程都要追踪和监控,掌握最准确的货物信息及时反馈给客户,请客户放心。
2工作开始2.1受理完毕后确认工作单已经从系统中打印后,将受理信息填写到信息反馈表内,表内包含受理日期、工作单号、到达地、预计到货日期、实际到货日期,是否满意是否准时等内容。
3查询反馈3.1市内当日紧急业务;当接到客户指令后,客服人员应立即与调度联系,确认业务安排情况,确认执行车辆,司机姓名及监控司机及时出车,将预计到达客户处时间电话告知客户。
次日执行的业务上班后及时查看调度车辆安排车辆共享文件,确认业务安排情况。
及时与司机确认预计到达时间,如有异常及时与客户沟通。
4发货业务按要求到货时间分类进行查询4.1A)类到门或特急业务(不足24小时内),初次合作的客户和货物贵重客户有特殊要求的客户。
操作过程要细化到每个操作环节,货运中心是否打印单据,是否将单据转交调度,调度是否安排车辆提货,与货运中心确认发货方式,查询发货员是否监控货物装车,货运中心是否发委托书,网络是否派车提货,货物提到后预计送达客户的时间,货物送达后货运中心查询员有没有再次与收货方确认。
(确认内容包括外包装是否完好,服务态度是否满意)。
4.2B)类指2-3天到货,或是参展货物和工程生产用货物。
此类业务查询的关键点是货物的交接环节。
货物是否提回和准时发出,确认发货方式,及时查询货运中心共享文件关注货物在途的每个状态。
监督货运中心是否将客户的特殊要求准确无误的填写在委托书上并发给网络公司,及时督促查询员确认货物状态以及货物到达收货方后的再次确认。
4.3C)类指到货时间为经济,货物不贵重客户没有特殊要求的业务。
此类业务查询货物是否发出,具体的发货方式。
每日关注货物共享文件夹上的货物的信息,到货前一日提示货运中心再次做最终确认。
确认货物送达后将信息更新在信息反馈表内,按照客户要求以电话、邮件、传真短信息等方式反馈给客户。
5货物追踪5.1到货查询货物到货情况,确认收货人和收货时间。
输入查询报表反馈到相关委托负责人。
传真件核对收货人信息,签收原件返京。
5.2货物未到晚点货运中心查询发货过程查找货物晚点的原因,货物差错的原因,马上告知货运中心并让其查询发货过程,找其原因,及时联系网络公司并安排补发货物,以最快的方式发到客户处;异地货物错发及时调发。
同时客服人员与委托人收货方及时沟通。
客服应做到一票业务负责到底,跟踪查询确保货物准确到达,直到核对完客户签收件返回XX并留存客户中心备案。
6相关表格6.1 DLD-QMS04-JL(KF)-03 发货查询、到货信息反馈表第三章客服部异常业务汇报流程1目的加强和规范异常事故汇报程序,切实维护公司和客户的利益,杜绝瞒报、虚报事故现象发生。
2范围客服部下属账务人员、客服人员。
3工作流程3.1异常事故报告流程3.1.1异常事故指客户直接投诉,内部自检发现存在的晚点,破损,以及公司内部违反操作规定的事故。
3.1.2客户直接投诉到客服部门的客服人员应该立即在异常业务汇报表内填写了解到的相关信息,并以邮件的形式在5分钟内上报到部门经理,质控部经理和总经理;3.1.3客服部人员在日常追踪查询过程中发现的问题,必须以邮件的形式上报到项目经理,部门经理,质控经理和总经理;3.1.4对于公司内部操作中有违反操作规程的,客服部人员需要及时上报并协助质控部进行事故调查,并对解决进展程度进行跟进,并做好客户的沟通及安抚工作;3.1.5事故报告模板采用《运作异常汇报表》;3.1.6质控部门需要对上报事故进行调查、分析并作出处理;3.1.7如事故发生时间非工作时间,客服部对于了解事故先以电话方式通知相关负责领导,邮件回报为事故发生后第一个工作日早上9点钟。
3.2异常发生后客服部人员的责任和义务3.2.1货物晚点第一时间通知委托方及最终客户;(内部处理不能更改晚点结果时)3.2.2客户对晚点的质问,客服人员承诺客户在最短的时间内给予回复,并立即与送货司机联系;联系完后必须立即反馈给客户;3.2.3客户货物的破损第一时间与收货方沟通,如可以当时赔付应该立即解决,对于金额巨大的立即通知货运中心,调度中心部门经理及质控部门;3.2.4当公司内部运作出现问题时,客服人员应该立即与客户沟通,做好协调工作,避免客户投诉,如果难度较大需要5分钟以上报相关领导,保障客户的利益不受损失。
4责任处罚4.1客服部为按照异常事故报告制度上报、报告不及时或者是瞒报、虚报(与事实不符)的将对部门领导和相关人员进行处罚。
瞒报和报告虚假事故经过的,由事故所产生的一切费用将由相关客服人员及部门主管承担。
4.2如客服部因违反本制度而由此带来的客户投诉等其他后果,将由部门主管及客服人员承担责任,及时上报异常并对服务质量起到监控作用的将不追究客服部人员的责任。
5相关记录5.1 DLD-QMS04-JL(KF)-01运作异常汇报表第四章应急事故处理流程1总则客服部作为公司和客户的桥梁,也是对外联络的重要窗口,是客户的代言人,许多急待解决的问题客户都会在第一时间与客服部人员联系,为了保证紧急,重要的事件都能在第一时间得到解决,公司要求出现异常情况按此程序尽快解决。
2范围客服部下属账务人员,客服人员。
3程序3.1异常情况及处理程序;3.1.1客服部接到晚点,投诉等客户电话后,立即在笔记本上做好记录,及时到相关部门了解事故经过,并在5分钟内上报到部门经理;3.1.2客服部人员对不能协调解决的事故,需要请示或协调的承诺5-10分钟内给予客户回复,不能及时协调的也要保证随时与客户沟通,报告事情的进展程度;3.1.3客服部人员对客户提出的所有问题或遇到所有麻烦,在权利范围之内解决不了的问题立即请示客服部主任解决;3.1.4货物晚点第一时间通知委托方及最终客户;3.1.5客户对晚点的疑问:承诺最短的时间内给予回复,并立即与送货司机联系;联系完后必须立即反馈给客户;3.1.6对于客户的投诉在接到客户电话后5分钟内必须通知质控部和部门经理并跟进催促部门经理给出最快的解决方案;3.1.7客户货物的破损第一时间与收货方沟通,如可以当时赔付应该立即解决,对于金额巨大的立即通知货运中心及部门经理;3.1.8当公司内部运作出现问题时,客服部人员应当立即与客户沟通,做好协调工作,避免客户投诉,如果难度较大的需要五分钟内上报相关领导,保障客户的利益不受损失。
3.1.9客服部主任在接到事故后,积极协调公司相关部门,帮助客服部人员处理好各类棘手问题;客服部人员在月末针对业务运作情况作工作小结及KPI,项目经理及部门经理对事故分析调查后提出整改方案和避免类似事故再次发生采取的解决措施,项目经理审核后发客服部主任回报副总经理审核,然后发给客户。