后勤管理安全工作总结
后勤部门工作总结14篇
后勤部门工作总结14篇后勤部门工作总结篇1安全生产是关系到人民财产及人身安全的大事，是各项工作的重中之重，安全工作总结。
我所认真贯彻执行公司、管理处有关安全生产文件精神，全所上下统一思想、提高认识、强化管理、狠抓落实，全年无一起重大伤亡事故、轻伤事故及设备安全事故发生，圆满完成了各项安全生产目标任务。
下面，我向各位领导汇报安全生产情况，布置安全生产工作。
一、安全生产管理工作情况（一）、调整管理机构，落实岗位职责1、进一步完善了安全管理机构，因人员变动，我们调整了安全生产领导小组，还成立了安全生产检查小组和宣传小组，进一步明确了安全生产责任部门，为贯彻落实安全生产工作提供了保障。
2、今年年初公司、管理处和我所签定安全生产责任书，收费所同各班组、接送车、食堂、电工签定了安全生产工作责任书，层层落实安全生产责任制，做到职责落实，责任到人，明确各部门的责任人。
（二）、完善安全制度，规范检查机制1、我所根据公司和管理处有关安全生产文件精神以及本所的实际情况，建立健全安全生产制度。
制定了包括安全生产信息反愧保密管理、收费道口安全管理、车辆管理、食堂管理、内部保安、配电房安全管理等一系列安全生产制度；驾驶员工作职责、电工操作、发电机安全技术操作、配电柜安全操作等一系列安全操作规程；交通管制、灭火、防盗防抢救援、恶劣天气、抗台防汛、食堂安全管理及防投毒、供电保障等一系列安全生产预案。
从多角度、多方位细微处入手，严格执行安全制度，杜绝一切的安全隐患。
2、加强安全生产日常检查工作，坚持“安全生产，预防为主”的方针。
电工每天检查设备情况，安全生产检查小组每月进行一次大检查，包括收费设备、消防设备、食堂和其他有关安全生产的方面。
检查中共发现总配电房场地小且不通风，而且四周铺草，下雨天存在一定危险；消防灭火器材需保养或更换；监控室防盗性能差；变压器、低压室无法散热，并及时上报及时整改。
从方方面面，切实维护了我所的良好秩序，全面系统地保障了收费所和员工的安全生产。
后勤安全管理年度总结(3篇)
第1篇一、前言在过去的一年里，我国后勤安全管理在各级领导和全体员工的共同努力下，取得了一定的成绩。
现将本年度后勤安全管理工作进行总结，以便为今后的工作提供借鉴和改进的方向。
二、工作回顾1. 加强安全管理培训本年度，我们组织开展了多次安全管理培训，提高了员工的安全意识和自我保护能力。
通过培训，员工对安全生产法律法规、应急预案、事故处理流程等方面有了更深入的了解。
2. 严格安全生产责任制我们明确了各级领导和员工的安全职责，建立了安全生产责任制。
各级领导对安全生产负总责，员工对各自岗位的安全负责。
通过签订安全生产责任书，确保了安全生产责任落实到人。
3. 深入开展安全隐患排查治理我们定期开展安全隐患排查治理工作，对办公区域、生活区域、消防设施、电气设备等进行了全面检查。
对发现的安全隐患，及时进行整改，确保了安全隐患的消除。
4. 加强消防安全管理我们严格执行消防安全管理制度，定期组织消防演练，提高员工的消防技能。
对消防设施设备进行了全面检查和维护，确保消防设施设备完好有效。
5. 严格车辆安全管理我们加强了对车辆的管理，制定了车辆使用、维护、保养等制度。
定期对车辆进行安全技术检验，确保车辆安全行驶。
6. 严格食堂安全管理我们加强对食堂的卫生管理，严格执行食品安全操作规范。
定期对食堂的设施设备进行清洗消毒，确保食品安全。
三、存在问题及改进措施1. 存在问题（1）部分员工安全意识仍需提高；（2）安全隐患排查治理工作仍需加强；（3）部分设施设备老化，需要更新换代。
2. 改进措施（1）加强安全宣传教育，提高员工安全意识；（2）加大安全隐患排查治理力度，确保隐患整改到位；（3）积极争取资金，更新老化设施设备，提高后勤安全管理水平。
四、展望未来在新的一年里，我们将继续加强后勤安全管理，努力提高员工的安全意识和自我保护能力，确保后勤工作安全、稳定、高效地开展。
具体措施如下：1. 深入开展安全生产月活动，提高员工安全意识；2. 加强安全隐患排查治理，确保安全隐患整改到位；3. 严格安全生产责任制，落实各级领导和员工的安全职责；4. 加强设施设备维护保养，提高后勤安全管理水平。
后勤安全工作总结5篇
后勤安全工作总结5篇人只有在不断的总结中才能成进步步，总结这一阶段的工作做出的成果，未完成的工作，得到的成长，自己的缺乏。
打算将来目标，有奖惩措施，可量化可供审核和监督。
下面是我给大家整理的后勤平安工作总结范文，盼望大家喜爱!后勤平安工作总结范文1后勤管理工作是幼儿园开展各项工作的基础，是做好教育教学工作的保障。
我园的后勤管理工作从目前状况来看，各岗位能严格执行规章制度，但也存在缺乏之处，下面就各项工作做一总结。
一、膳食管理膳食管理工作是保教工作的基础，也是家长最为关怀的问题，在过去的一年里，我园的保健医生仔细的计算幼儿养分所需量，制定每日配膳单，在每季的养分测查中，幼儿所需养分都能到达标准。
定期开展每月一次的伙委会，共同探讨膳食管理问题。
在伙委会上，由保健医向家长具体的介绍食谱制定的根据以及每天养分的搭配，并仔细听取了家长的建议和看法。
由老师填写每天的膳食反馈表，依据反馈看法准时更改食谱。
在今年，又增加了油条、大饼等自制主食。
采买人员严格的根据配量进行购置，在采买中，从来不买腐烂变质等廉价货。
二、保育工作这一学年，制定了幼儿生活常规管理与教育常规管理，使之形成文字性材料;加强了幼儿常规的培育，如饭前便后洗手、饭后擦嘴等，并使之逐步形成了习惯;在开学初对全体老师进行了生活管理技能、平安工作技能、卫生消毒技能的培训，并在日常工作中老师之间进行了相互切磋。
在冬季幼儿外出时，准时为幼儿穿好外套，以防由于室内外温差太大，幼儿患病。
在卫生方面加大了检查力度，保育员卫生意识加强了，全园卫生比去年上了一个新台阶。
三、财务工作与财产管理、修理仔细的做好了收托费、发奖金工作;仔细记录各种帐目，做到帐实相符、帐证相符;严把资金使用关，帮助园长搞好经济结算。
开学初，对全园各岗的物品进行了清查登记，对大型物品每月进行检查并了解其使用状况，消失问题随时解决;对班内物品的领取实行了登记，初步建立了物品领取登记手续。
四、卫生保健协作妇幼保健中心做好新幼儿入托体检工作准时建档并做了仔细记录、分析和统计。
后勤管理工作总结6篇
后勤管理工作总结6篇后勤管理工作总结 (1) 回顾一年来，我部门在分公司党委的领导下，在本部门干部、职工的共同努力下，通过其它部门的共同协作，我们在工作上取得了一定的成绩，在狠抓内部管理工作上，增收节支、降本压费方法有效，措施得力，成绩显著。
主要表现在以下几个方面：1、加强学习，不断提高职工的思想觉悟我部门认真执行分公司的各项规章制度，每月坚持召开一次职工会议，认真学习党的路线、方针、政策。
贯彻落实上级的指示精神，加强对职工安全意识的教育，使职工的思想素质和业务水平不断提高。
2、加强安全教育，做好车辆管理工作我部门现有小车六部，主要是保障公司领导的日常用车，同时协调好各部门的工作用车。
一年来，车辆运转正常，没有发生任何大的事故，顺利地完成上级交给的任务。
这些成绩的取得，一是部门领导定期加强对司机进行安全教育，增强司机的安全意识，克服安全管理中思想麻痹、得过且过的现象。
二是司机认真遵守有关行车规章制度，做到疲劳不驾车，酒后不驾车，对车辆勤检查，勤保养，勤维护。
发现问题及时解决，做到车辆不带病上路，司机不带情绪开车，确保安全行车。
3、做好职工的房改工作职工的房改工作是一项长期而复杂的工作，它关系到每个职工的切身利益。
我公司房改工作已进行了二年多，今年房改工作的主要任务是搞好职工的住房补贴工作。
住房补贴是房改工作中一个重要组成部分，工作的好坏直接影响到职工的积极性。
为了把住房补贴资金要回来，我们想方设法与有关部门取得联系，做了大量细致的工作，加班加点申报、填制、核实了几千份表格，20xx年6月份终于申请要回住房补贴资金8。
4、狠抓内部管理，做好降本压费工作为了贯彻落实降本压费会议精神，作为公司的后勤管理部门，在实际工作中应切实做好这项工作，做到细打细算，勤俭节约。
虽然今年公司的经济效益较好，但为了增收节支，降本增效，我部门对劳动用品的购进和发放严格控制在标准之内。
为了节约开支，我们在采购物品时，尽量选用性价比高的物品。
机关后勤服务中心安全生产工作总结3篇
机关后勤服务中心安全生产工作总结机关后勤服务中心安全生产工作总结精选3篇（一）机关后勤服务中心安全生产工作总结近年来，我机关后勤服务中心高度重视安全生产工作，充分发挥了安全生产委员会的作用，推行了一系列安全生产管理措施，有效地提升了安全生产工作水平。
以下是我机关后勤服务中心安全生产工作的总结：1. 加强安全生产组织建设。
成立安全生产委员会，明确各成员的责任和职责。
制定并落实了安全生产责任制和安全责任书，明确了责任人，做到了责任到人。
2. 完善安全生产制度和规章制度。
制定了一系列的安全生产管理制度，包括安全生产责任制、事故报告制度、隐患排查制度等，保证了安全生产工作的有序进行。
3. 加强安全生产培训。
定期组织安全生产培训，提高员工的安全意识和安全知识水平。
通过培训，使员工能够正确使用安全设备，掌握应急处理的基础知识，提高了员工应对突发事件的能力。
4. 加强安全检查和隐患排查。
定期对工作场所进行安全检查，发现问题及时整改，确保员工的生命财产安全。
同时，建立了隐患排查制度，及时排查和处理隐患，预防事故的发生。
5. 加强事故应急处理能力。
建立了健全的事故应急预案，明确了各级人员的任务和责任，提前做好应急演练，在紧急情况下能够迅速有效地应对，降低事故的损失。
通过以上措施的实施，我机关后勤服务中心的安全生产工作取得了明显的成效。
在过去一段时间内，没有发生任何重大安全事故，员工的安全意识和安全素质得到了大幅度提高。
然而，我们也要认识到，安全生产工作永远不会有终点，需要我们始终保持高度的警惕和重视。
在未来的工作中，我们将继续加强安全生产工作，进一步提高员工的安全意识，不断完善安全管理制度，确保员工的安全和健康。
机关后勤服务中心安全生产工作总结精选3篇（二）尊敬的领导：本人在机关后勤服务中心工作期间，兢兢业业、勤勤恳恳地履行职责，积极参与工作，现将工作总结如下：一、业务能力提升在工作期间，我不断学习和提高自身的业务能力，通过参加培训和学习资料的阅读，我加深了对后勤管理的认识，并掌握了相关知识和技能。
后勤管理工作总结报告(6篇)
后勤管理工作总结报告(6篇)第1篇：后勤管理工作总结报告转眼间一年的光阴就过去了，与此同时一年一度的工作总结工作全面展开。
后勤班人员在上级业务部门指导，中队党支部的领导下，紧紧围绕服务官兵、保障官兵、为官兵服务开展工作。
各项工作开展顺利，取得一定成绩，同时也存在问题，为了促进工作，提高工作标准，为了今后后勤工作开展取得更好成绩。
现将后勤班一年来工作开展情况汇报如下：一、取得成绩（一）转变工作作风，努力提高自身和后勤人员素质。
把加强后勤人员的作风和自身素质作为后勤工作的重点来抓。
（二）牢固树立后勤就是服务的思想，保持好良好的心态，服务官兵。
而一年来后勤班人员在中队党支部的领导下，互相帮助、团结协作。
在平时的工作中后勤班人员任劳任怨，工作积极。
年初中队由于地理条件艰苦环境恶劣，中队将近两个月停水，时任炊事员的黄同志，在中队战友都睡在暖和的被窝里时还冒着大雪光着脚为下午做饭用水而忙碌。
而他却毫无怨言，一个人干，从不提要求。
现任炊事员刘同志作为一名老兵、二级士的官、老班长，能够端正自己的态度，迅速转换角色搞好中队的后勤保障。
在接任炊事员以来多次受到支队领导的表扬，并能够了落实好各项规章制度。
在工作中责任心强、工作标准高，能以慈母爱、兄长情关心帮助中队战友。
作为老班长、老党员高同志经常给我们传授管理经验，主动找我们谈心聊天。
（三）中队正规化建设上取得长促发展。
中队在支队统一安排部署下落实基层正规化管理规定，中队官兵从自身开始加强理论学习，从细小养成开始、从点滴入手深抓细扣，从软件上先落实《正规化》。
（四）后勤生产成效明显。
一年来在中队领导的指导、全体战友的辛勤劳动下中队农副业生产取得了明显成效：中队全年共养猪6头、鸡100余只、狗6条；蔬菜有生姜、大蒜、白菜、莲花白、香菜、茄子、生菜、萝卜、辣椒等20余个品种。
丰富了官兵的菜盘子，节约了中队伙食费。
（五）伙食保障有显著提高。
一年来中队后勤人员积极主动学习专业知识，努力提高自身业务素质。
中学后勤管理工作总结6篇
中学后勤管理工作总结6篇篇1本学期，我校后勤工作以“后勤保障、务实高效、规范管理、安全和谐”为目标，全体后勤人员以学校为中心，以服务为宗旨，不断拓展服务项目，注重服务质量和水平，不断提高办事效率，圆满完成了本学期的各项工作任务。
一、全力做好后勤保障工作学校的稳定发展离不开一个强大的后勤保障体系。
本学期，后勤部门积极配合学校各项工作，在设备维护、物资采购、餐饮服务等方面做好了充分的准备和安排。
同时，我们还加强了校园环境治理，确保了校园的整洁、有序和安全。
二、规范管理，提高办事效率规范管理是提高办事效率的重要途径。
本学期，后勤部门加强了内部管理，完善了各项规章制度，明确了岗位职责，优化了工作流程。
同时，我们还加强了与各部门的沟通和协作，确保了各项工作的顺利进行。
三、注重服务质量和水平服务质量和水平是衡量后勤工作的重要标准。
本学期，后勤部门不断拓展服务项目，注重服务细节，提高了服务质量和水平。
例如，我们加强了餐饮服务的管理，推出了多样化的菜品和营养均衡的食谱，确保了师生的饮食健康。
四、加强安全工作安全工作是学校工作的重中之重。
本学期，后勤部门加强了校园安全巡查和隐患排查工作，及时消除了潜在的安全隐患。
同时，我们还加强了师生的安全教育工作，提高了大家的安全意识和自我保护能力。
五、存在的问题和不足尽管本学期后勤工作取得了显著成绩，但仍存在一些问题和不足。
例如，在设备维护和物资采购方面仍需加强精细化管理；餐饮服务仍有待进一步提高质量和水平；校园安全工作仍需加强巡查和监管力度等。
六、下一步工作计划针对存在的问题和不足，我们将制定更加科学合理的工作计划：一是加强设备维护和物资采购的精细化管理，确保各项设备的正常运行和物资的合理使用；二是进一步提高餐饮服务的质量和水平，推出更多特色菜品和营养均衡的食谱；三是加强校园安全工作的巡查和监管力度，确保校园的安全和谐。
同时，我们还将继续加强与各部门的沟通和协作，共同推动学校各项工作的顺利进行。
后勤管理工作总结(通用5篇)
后勤管理工作总结(通用5篇)后勤管理工作总结篇1一.做好内部服务，履行后勤保障职能，为员工创造良好的工作环境、后勤部门按照公司的要求，努力做好接待服务，积极发挥后勤保障功能，为员工在公司工作创造好的工作环境。
1、员工饭堂质量把关，提高员工满意度搞好员工饭堂一直是后勤工作中的难点之一，如何让大多数员工在公司就餐放心满意，是后勤部门反复研究的课题。
20__年员工饭堂进一步在菜品花样上下工夫，为了提高伙食质量，菜地、饲料厂员工每人每天交一元餐费，每天菜式更换，保证每星期不重样，员工基本满意，确保员工吃到相对喜欢的菜肴。
2、为各职能部门服务，满足员工的服务要求。
关于员工误餐办法：员工出差、出车(到新镇、丰庄等近处)误餐了，不论时间早晚，随叫随做，让员工吃上可口的饭菜，主动做好服务工作。
新办公大楼搬来之后，及时协助其他部门做好后勤服务工作，提倡勤俭节约，不浪费一滴水、一度电，圆满地完成了各项接待任务。
3、加强采购管理工作，树立成本控制观念，节能降耗工作再上新台阶。
后勤部门是公司运行费用使用较大的部门，加强费用控制、履行节能降耗是后勤工作的重点。
每星期三、六早上八点为报菜时间，统一购买。
在采购价格监督方面，后勤部门将五个厨房常用的物质价格进行全面摸底，对市场价格波动的产品实行定期走访市场，随机抽查供应商的报价等办法，确保采购价格的合理性，以保证以就低价格采购，加强监督。
4、费用使用分析，及时调整费用控制方法。
后勤部门对员工饭堂的费用支出项目进行费用分析。
在能不购买的情况下，尽量消化本单位的青菜，减少流通环节，降低成本，确保公司领导及时掌握费用的使用情况及效果，及时调整措施，使费用使用能始终控制在合理和预期的范围内。
5、自搬入新办公楼起，出台了《办公楼卫生管理制度》，为每个职能部室划分了卫生区域，周日上午8点至9点为大扫除时间，该制度实施效果良好。
二.工作中的问题与20__年的工作重点后勤部门在20__年工作中基本已完成了后勤保障的任务，履行了相应职能。
后勤和安全的副校长工作总结5篇
后勤和安全的副校长工作总结5篇篇1在过去的一学期中，作为后勤和安全的副校长，我始终坚持以学校大局为重，兢兢业业，全力以赴，较好地完成了各项工作任务。
现将2024年春的工作总结如下：一、后勤工作后勤工作是学校教育教学工作的重要保障，作为后勤副校长，我深知责任重大。
在后勤管理工作中，我始终坚持“服务育人”的理念，以高度的责任心和使命感，认真履行工作职责，不断改进工作方法，提高工作效率。
1. 优化资源配置，提高后勤保障能力。
通过对学校资源进行全面梳理和合理配置，我成功实现了教学设备、教材资料的及时供应，确保了教学工作的顺利进行。
同时，我还积极与相关部门协调沟通，争取社会各界的支持和帮助，为学校的发展提供了有力保障。
2. 加强校园环境建设，营造良好育人氛围。
我组织人员对校园环境进行了全面整治，加强了绿化、美化工作，使校园环境更加优美、整洁。
同时，我还注重校园文化的建设，通过举办各种文化活动和体育活动，丰富了师生的业余生活，营造了积极向上的育人氛围。
3. 强化安全管理，确保师生安全。
我始终把安全管理放在后勤工作的首位，建立健全了各项安全管理制度和应急预案，加强了对学生宿舍、食堂等重点部位的安全检查和监管。
在过去的一学期中，学校未发生一起重大安全事故，确保了师生的生命安全。
二、安全工作安全工作是学校工作的重中之重，我始终把安全工作放在首位。
在过去的一学期中，我积极落实安全工作的各项要求，加强了安全教育和宣传，提高了师生的安全意识。
同时，我还组织人员对学校进行了全面的安全检查和隐患排查工作，及时消除了潜在的安全隐患。
在应对突发事件时，我能够迅速启动应急预案，组织人员及时处置和报告相关情况，确保了学校的安全稳定。
三、个人成长与反思在过去的一学期中，我注重自身的学习和成长不断提高自己的业务水平和领导能力。
通过参加各种学习和培训活动我不仅掌握了更多的知识和技能还提高了自己的综合素质。
同时我还认真反思自己的工作不足之处并积极改进不断优化工作流程提高工作效率。
后勤人员工作总结6篇
后勤人员工作总结6篇后勤人员工作总结 (1)一、膳食管理1、本学期进一步加强了工作管理的细化，从饮食安全、饮食卫生、饭菜质量、餐具消毒、食品卫生检测等方面进行比较科学的管理。
做到及时整改薄弱环节，努力做到安全无死角。
2、时常与食堂人员进行谈话，充分发挥她们工作的主动性、积极性、合作性。
3、为了保证孩子足够的营养量，每周提前制定好食谱，并且要求两周饭菜不重复，尽量做到配餐营养科学化、饭菜合理多样化，增加了幼儿的进食量。
按照教育局及有关部门的要求，结合本园的实际，严格操作规程，精工细做，确保幼儿午餐吃到热菜热饭，让幼儿吃饱、吃好，使家长放心。
自从国庆假期起来后，幼儿的午点为了避免温度太低都提前放到厨房，牛奶必须在开水中泡热后再饮食。
4、搞好食堂的卫生工作、消毒工作，生熟分开，坚决避免交叉污染。
并制定有食品中毒应急预案。
5、通过家长半日活动的开展，让家长了解并品尝幼儿饭菜，提出建议或意见，虚心接受，努力提高烹饪技能保证饭菜质量。
6、严把食品采购关，签订食品定点采购安全协议，对自己的要求是不零买、不乱买、不买过期、不买霉变、不买廉价的食品。
7、库房保持整洁、干燥、通风。
食品摆放分类、离墙、离地并且做到买新顶旧。
8、坚持勤俭节约，杜绝浪费，每天坚持饭菜尽量做到色佳味美，数量合理。
坚决不让幼儿吃到剩饭剩菜，确保食品安全。
二、配合教育教学1、以“后勤服务前前勤，后勤保障前勤”的工作思路，做好服务育人教育工作，积极有效地配合学校搞好教学工作和各项活动。
2、根据教育、教学的需求，及时购买教育、教学用品，确保教学工作正常进行。
3、协同班级工作人员共同培养幼儿良好的生活、进餐习惯。
三、物品维修1、认真做好幼儿园的维修工作。
2、节约放到工作的首位，修旧利废，把节约每一分钱当作大事来做。
坚持合理开支的原则。
3、对需要修理的物品、场地、设备，简单的自己动手解决，太专业的再请专业人士修理。
在确保幼儿教师的安全前提下，尽量节约费用开支。
后勤安全管理工作总结报告
后勤安全管理工作总结报告工作总结是对这一年的工作，进行一次全面系统的检查、评价、分析以及研究，从而分析不足，得出可供参考及改进的经验。
下面就让小编带你去看看后勤安全管理工作总结报告范文5篇，希望能帮助到大家!后勤安全管理工作报告1机关后勤工作纷繁复杂，随着我区经济的快速发展，政府对机关后勤职能进一步扩展，对机关后勤保障的要求越来越高，后勤服务工作总结。
近两年，我局坚持以“创建学习型机关”为重要抓手，以学习启迪思路的创新，以学习促进作风的转变，以学习推动效能的提高，使全局工作努力实现“管理科学化、服务社会化、保障法制化”，取得了一定的成效。
一、推进学习型机关建设，不断提高后勤机关整体素质以创建学习型机关中，我局采取学理论、听报告、看发展、谈体会等形式，紧密结合自身实际，认真开展“三抓”活动，有效促进了机关工作作风和思想观念转变。
一是抓观念转变，增强服务意识。
传统后勤观念认为，机关事务管理局管钱、管物、管车，是机关的“大管家”，其主要职责就是“管理”，造成后勤管事的多，做事的少，后勤工作很被动。
我们紧扣机关后勤改革与发展实际，明确机关后勤功能定位和发展方向，提出服务是后勤部门的天职，是立局之本;二是在提高服务的同时，节支增收。
强化成本管理，各项经费支出同比下降5%;加强经营管理，局属经营单位营业额、利润分别增长10%以上。
二是抓素质培养，提高整体形象。
两年来，我们按照区建设学习型机关实施意见精神，每年在年初制订局建设学习型机关年度活动计划，开展全员素质建设，通过下发文件、组织学习、岗位培训、查岗教育等形式和措施，加强对员工的学习和教育，转变思想、工作作风，提高后勤队伍政治思想和业务素质。
实施了电工、档案管理、人事管理等岗位业务培训。
同时，针对局岗位多，人员多的特点，组织中层干部在同一时间分批对局各个岗位进行了查岗，查人员是否在岗，查在岗工作情况：态度是否热情、服务是否到位等，并对查岗情况通报，对存在问题进行分析、教育。
学校后勤安全工作总结报告5篇
学校后勤安全工作总结报告5篇学校后勤安全工作总结1总务工作已经结束，总务部门全体人员能够做好本职工作，完成后勤保障任务。
下面把一年来总务工作总结如下：一、思想方面牢固树立为教学服务的宗旨，团结协作，协调配合。
忠诚党的教育事业，执行党的教育方针，坚持参加学校组织的各项政治活动。
认真执行上级有关文件精神，依据学校总务工作实际情况，努力搞好财务管理，财产管理，环境管理，安全管理。
二、明确责任目标，做好后勤服务工作。
后勤工作涉及到财务，基建，水电，绿化等，层次多，头绪多。
我们依据总务工作临时性，突发性，任务多等特点，尽力做好服务工作。
学校的公开课、评优课、文艺演出、运动会等中心活动。
总务人员都能够提供优质服务，保证各类活动有序进行。
在校园绿化工作中做到冬青、夏绿、春有花。
能自己做的尽量自己做，节约每一份开支。
学校商店食品严把质量关，杜绝食品安全事故的发生。
会计人员认真学习会计法，严格执行三个“一”，即一只笔审批，一个部门管理，一本帐登记。
严格遵守财务制度，每月按时结账，上报资产报表，每月按时发放教师工资，每学期结束各种帐务核算。
三、工作实绩1、每学期初及时将教材从书店运到学校，保证学生正常使用教材。
2、学校春季种植快摆球，云杉，景桃树，花池种花，绿化了校园环境。
3、签定班级备品管理责任书，实行班级备品由班级师生共同管理，有效提高了设施完好率。
4、购置消防器材，粉刷学校厕所，学前班修建南韩炕。
5、更换学生桌椅改善教学条件。
6、学校实行定点供给水，节水节电工作落到实处，定期召开门卫更夫会，加强岗位责任制。
7、及时上报校舍数据库，装备仪器及时上帐入库，做到专人管理，帐物卡一致。
8、解决残疾人就业，办理健康证，商店办理卫生许可证。
9、与环卫处联系将学校院内垃圾及时运走。
10、冬季供热期间，由于管路年久老化，经常漏水，组织工勤人员维修，确保无一次重大漏水事故，保证教学正常进行。
11、办公室，班级发觉有安全隐患及时进行维修，确保无安全事故发生。
2024年集团公司后勤部管理工作总结6篇
2024年集团公司后勤部管理工作总结6篇篇1尊敬的领导：在2024年，集团公司后勤部以“服务集团、保障有力”为目标，全面落实集团公司各项工作部署，不断加强部门管理，优化服务流程，提高服务质量，取得了一定的成绩。
现将后勤部管理工作总结如下：一、加强部门管理，提高工作效率后勤部始终把加强部门管理作为提高工作效率的重要途径。
首先，我们完善了部门管理制度，明确了岗位职责和工作流程，规范了部门成员的行为。
其次，我们加强了部门内部的沟通和协作，定期召开部门会议，及时解决工作中遇到的问题。
此外，我们还积极推行绩效考核制度，激励员工积极工作，提高工作效率。
二、优化服务流程，提升服务质量后勤部始终把优化服务流程作为提升服务质量的关键环节。
我们通过对服务流程的梳理和优化，简化了服务环节，提高了服务效率。
同时，我们还加强了对服务质量的监控和评估，定期收集员工和客户的反馈意见，及时改进服务质量。
在2024年，后勤部在服务质量方面取得了显著的提升，员工和客户满意度均有所提高。
三、强化队伍建设，提高员工素质后勤部始终把强化队伍建设作为提高员工素质的重要措施。
我们通过加强员工培训和学习，提高了员工的业务水平和综合素质。
同时，我们还注重员工的激励机制建设，通过绩效考核和奖励制度，激发了员工的工作热情和创造力。
在2024年，后勤部队伍素质得到了明显的提升，为集团公司的发展提供了有力保障。
四、加强成本控制，提高经济效益后勤部始终把加强成本控制作为提高经济效益的重要手段。
我们通过对成本的控制和管理，降低了服务成本和运营成本。
同时，我们还加强了对成本效益的分析和评估，确保了成本控制的有效性和可持续性。
在2024年，后勤部在成本控制方面取得了显著的成绩，为集团公司的经济效益提升做出了积极贡献。
五、存在的问题和改进措施虽然后勤部在2024年取得了显著的成绩，但仍存在一些问题需要改进。
一是服务流程仍需进一步优化，以提高服务效率和客户满意度；二是员工素质仍需进一步提高，以适应集团公司不断发展的需求；三是成本控制仍需进一步加强，以降低运营成本和提高经济效益。
后勤部管理工作总结5篇
后勤部管理工作总结5篇（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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关于公司后勤管理工作总结（通用5篇）
公司后勤管理工作总结关于公司后勤管理工作总结（通用5篇）时间一晃而过，一段时间的工作活动告一段落了，回想起这段时间的工作，一定取得了很多的成绩，为此要做好工作总结。
相信很多朋友都不知道工作总结的开头该怎么写吧，下面是小编精心整理的关于公司后勤管理工作总结（通用5篇），仅供参考，欢迎大家阅读。
公司后勤管理工作总结1在现在的后勤的岗位上也是完成了一年的工作，如今已经是对这份工作非常的熟练了，但是在自己的工作中还是会有较多的问题，所以我也很是希望自己能够在接下来的生活中收获到更多的成长。
一、工作情况这一年的工作到现在已经是正式的结束了，从现在来看，大部分的工作都算是完成得比较的不错，同时也真正的收获到了一定的成效。
作为企业的后勤，我也在自己的分内认真的完成好了每一件事情，当然也是在各位同事的相互配合下做好了每一项工作。
这段时间我也真正的收获到了自己的成长，同时在自己的生活上也是有尽可能地做出更多的努力，争取让自己可以变得更加的优秀。
在我的工作岗位上我也都是按照企业的规定在行事，认真的完成好每一件我应该要完成的事情，从来没有迟到、早退的现象，整体来说都还是比较的优秀。
二、个人的不足经过这一年的工作，我也是在其中做了深刻的反思，真正的明白这自己的工作上我更是需要摆正自己的心思，更加努力地去完成好自己的工作。
通过我如今的反思，我知道在这份工作上我的个人能力还是比较的缺乏，更是需要付出更大的努力才能够真正的有所成长。
当然在这份后勤的工作上我确实是需要更加的努力才能够真正的做好这份工作，尤其是在这份工作也是比价繁杂、琐碎，所以更是需要在工作中去积累，去更好的安排好自己的工作。
三、下一年的计划对于即将到来的下一年的工作，我也是会努力的改变自己，争取能够让自己在这样的环境中去成长，去更好的促成自己的改变，我相信自己是能够通过这份工作来让自己得到成长，也是可以在这份工作中有更好的表现。
未来的时光，我也是会让自己去成长，去努力的改变自己，争取能够在这份工作中得到更大的改变，我相信在未来的每一天时光中我也都是会努力的改变自己，争取让自己变得更加的优秀，这样才能够真正的完成好每天的工作。
后勤安全员年度总结(3篇)
第1篇一、前言在过去的一年里，我作为后勤安全员，始终坚守岗位，认真履行职责，为确保学校后勤工作的安全稳定贡献了自己的力量。
现将本年度的工作情况进行总结如下：一、工作概述1. 强化安全意识，提高安全素养。
我始终将安全工作放在首位，通过开展安全教育培训、组织安全知识竞赛等方式，提高全体后勤工作人员的安全意识，确保安全工作落到实处。
2. 严格执行安全制度，加强安全管理。
我认真贯彻落实国家及地方有关安全生产的法律法规，结合学校实际情况，建立健全后勤安全管理制度，确保各项工作有序进行。
3. 深入开展安全隐患排查，及时消除安全隐患。
我定期对校园内各类设施设备进行安全隐患排查，对发现的问题及时上报并督促整改，确保校园安全。
4. 加强消防安全管理，提高消防安全意识。
我组织开展了消防安全培训、消防演练等活动，提高后勤工作人员的消防安全意识和应急处置能力。
5. 保障食品安全，确保师生饮食安全。
我加强对食堂、超市等食品经营场所的监督检查，确保食品质量，防止食品安全事故的发生。
二、工作亮点1. 完善安全管理制度。
本年度，我根据学校实际情况，修订和完善了《后勤安全管理制度》，使安全管理工作更加规范化、制度化。
2. 提高安全培训质量。
我组织开展了多场安全培训，邀请专业人士进行授课，提高了后勤工作人员的安全技能和应急处置能力。
3. 加强安全隐患排查，有效预防安全事故。
本年度，我共发现并整改安全隐患50余处，有效预防了安全事故的发生。
4. 提高消防安全意识。
通过开展消防安全培训和演练，全体后勤工作人员的消防安全意识明显提高，应急处置能力得到提升。
三、不足与改进1. 安全工作宣传力度不够。
今后，我将加大安全工作宣传力度，提高全体师生对安全工作的重视程度。
2. 安全隐患排查仍存在死角。
在今后的工作中，我将加强对校园各区域的巡查，确保安全隐患排查无死角。
3. 安全工作与业务工作融合度不高。
我将继续探索安全工作与业务工作的融合，提高工作效率。
后勤部总结报告范文(3篇)
第1篇一、前言在过去的一年里，后勤部在公司领导的正确指导和全体员工的共同努力下，紧紧围绕公司发展大局，以服务公司、服务员工为宗旨，全面履行后勤保障职责，不断提升服务质量，为公司创造了良好的后勤保障环境。
现将本年度后勤部工作总结如下：一、工作回顾1. 物业管理方面（1）加强物业设施维护：本年度，后勤部对办公区域、宿舍区等物业设施进行全面检查，对发现的问题及时进行维修，确保设施设备正常运行。
同时，对电梯、中央空调等大型设备进行定期检测和维护，确保安全使用。
（2）优化环境卫生：后勤部加强对办公区域、宿舍区等环境卫生的管理，每日进行清洁、消毒工作，保持环境卫生整洁。
此外，对垃圾进行分类处理，提高环保意识。
（3）绿化美化：后勤部对办公区域、宿舍区等绿化带进行修剪、施肥、浇水等养护工作，确保绿化带植物生长良好，为公司营造优美的工作和生活环境。
2. 食堂管理方面（1）提高食品安全：后勤部加强对食堂食材采购、加工、储存等环节的监管，确保食品安全。
同时，对食堂工作人员进行定期培训，提高食品安全意识。
（2）优化菜品种类：根据员工需求，不断调整菜品种类，丰富饮食结构，满足员工口味。
同时，注重营养搭配，确保员工饮食健康。
（3）加强卫生管理：后勤部对食堂进行定期检查，确保食堂卫生达标。
同时，加强对食堂工作人员的培训，提高卫生意识。
3. 设备维修方面（1）及时响应报修：后勤部设立报修电话，对员工提出的设备报修请求，做到及时响应，确保设备正常运行。
（2）提高维修质量：后勤部对维修人员进行定期培训，提高维修技能，确保维修质量。
同时，对维修过程进行跟踪，确保问题得到彻底解决。
4. 节能减排方面（1）加强用电管理：后勤部加强对办公区域、宿舍区等用电设备的检查，确保用电安全。
同时，倡导员工节约用电，降低能源消耗。
（2）推广节能设备：后勤部积极推广使用节能设备，如LED照明、节能空调等，降低能源消耗。
二、工作亮点1. 提升服务质量：后勤部以服务公司、服务员工为宗旨，不断提高服务质量，为员工创造舒适的工作和生活环境。
简短后勤工作总结6篇
简短后勤工作总结6篇简短后勤工作总结 1一、公司安保方面。
5月份，公司和南阳市保安公司正式鉴定了用人协议，之后，安保公司选派6人担任公司的安保工作。
为了让6名安保人员更好的服务于公司，我制定了食品安全外部防护计划及安保人员培训计划。
二、做好住宿入住和管理宿舍管理主要包括人员安排入住，门窗床空调维修、卫生、物品配备、安全等方面。
每月统计入住人员及管理费用，严把宿舍用电安全及明火安全，每个星期对宿舍检查一次，查看有无使用大功率用电器。
20__年查出2个热的快用电器。
每次检查都对入住职工敲一次安全警钟。
有几次公司宿舍出现空调不制冷及漏水情况，都及时和空调售后人员联系，快速修好。
女职工宿舍的门锁坏了，及时协调，请辅助车间人员帮助修好。
一年来，职工宿舍得到了安全保障，没有出现安全事故。
卫生也很有起色。
为入住职工创造了舒适的生活环境。
三、加强后勤保洁管理，维护厂区环境卫生。
对后勤保洁人员制定规章制度、保洁标准、考核办法及标准，每天实行检查记录。
发现问题及时通知保洁员处理掉，同时记录下来，如果没有及时处理，要给予保洁员扣除当月的考核分，考核分与当月的综合效益奖挂钩。
这样以来极大的促进保洁人员的积极性，使得今年厂区的卫生及卫生间有所改进。
通过组织几次卫生大清理，公司长期堆积的废弃物得到了处理，使得厂区环境更加和谐。
门卫是公司脸面，卫生也很重要。
为了搞好门卫卫生，每天也对门卫进行卫生检查，考核，发现一次问题就要扣除当月的考核分，现在门卫卫生也有明显的改进。
食堂卫生在今年实行了卫生考核办法，也有明显的提高，每次检查食堂的卫生都是很好的。
食堂的饭菜在全体食堂后勤人员的努力下，今年以来职工门对食堂都很肯定。
四、加强后勤保卫管理，确保公司财产安全。
公司后勤保卫人员现有6人，门卫保卫人员4人，车棚保卫人员2人，为了保证公司白天安全，公司门卫实行了来客登记、来车检查制度，严禁杜绝闲杂人员进入厂区。
夜间严格要求门卫值班人员要保证一个人处于警惕状态，不能睡觉同时夜间也要对生产区和办公区进行检查，并形成记录。
2024年后勤安全管理工作总结例文（3篇）
2024年后勤安全管理工作总结例文随着我区经济的快速进步，政府机关后勤职能逐步拓展，对后勤保障的要求亦日益提升。
在此背景下，我局后勤服务工作持续深化，以“创建学习型机关”为重要抓手，积极推动全局工作向“管理科学化、服务社会化、保障法制化”的方向发展，取得了显著成效。
一、强化学习型机关建设，全面提升后勤服务整体水平在推进学习型机关建设的过程中，我局积极开展“三抓”活动，即抓观念转变、抓素质培养、抓制度建设，以促进机关工作作风和思想观念的转变。
一是抓观念转变，增强服务意识。
我们明确了机关后勤功能定位和发展方向，强调服务是后勤部门的天职，是立局之本；在提高服务的注重节支增收，强化成本管理，使各项经费支出同比有所下降；加强经营管理，提升经营单位的营业额和利润。
二是抓素质培养，提高整体形象。
我们每年制定局建设学习型机关年度活动计划，通过下发文件、组织学习、岗位培训、查岗教育等形式，加强对员工的学习和教育，提升后勤队伍的政治思想和业务素质。
三是抓制度建设，促进规范运转。
我们完善了制度，规范了程序，确保按规章、按工作程序、按职责要求办事，为区级机关后勤服务管理工作提供了优质高效的服务。
我们制订了《节支、创收考核奖励意见》等制度，明确了各科室的支节创收任务与责任、考评的内容和标准。
二、深化学习型机关建设，开拓创新后勤工作思路创新是发展的动力。
我局在创建学习型机关过程中，不断开拓新的工作思路，围绕工作重点，积极从服务窗口的“点创新”延伸到后勤服务队伍的“线创新”，从而实现全面提升服务质量、全面提高满意率的“面创新”。
我们树立了机关食堂不能“只算经济帐，不算政治帐”的理念，确保机关干部职工吃好、吃满意。
在绿化管理方面，我们精心养护、管理，使草坪生长茂盛。
针对政府贵宾接待厅设施陈旧的现状，我们进行了精心改造，提升了政府形象。
三、深化学习型机关建设，增强后勤服务保障能力我局坚持以“为领导服务，为机关服务，为机关工作人员服务”为宗旨，从领导、机关、机关工作人员最关心的焦点、难点入手，克服困难，多办实事，努力把实事办好，把好事办实。
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篇一:《企业后勤管理年度工作总结》后勤管理年度工作总结2012年即将结束，一年的工作转瞬又将成为历史，过去的一年在部门领导的正确领导下，同事们的支持帮助下，宾馆、食堂全体员工本着一切为广大员工和宾客服务的宗旨，坚持以提升后勤服务质量为重点，提高广大员工满意度为目标，以热情、积极的工作态度较好的完成了公司交给的各项工作任务，共同提高了宾馆、食堂的服务质量和管理水平。
为了总结经验，克服不足，更好完成2013年的工作任务，现将2012年工作总结和2013年工作思路汇报如下2013年工作总结一、加强基础管理，提升服务质量，确保各项工作有效运转1、通过会议形式实现宾馆、食堂管理上的及时性、针对性、公开性；通过每天早会，有序安排工作，分析研讨工作中存在的问题，及时传达公司的方针政策，提高工作效率，有效加强员工间的沟通交流；通过每周班组例会，做到工作目标清晰、责任明确，使各项工作有计划、有落实的开展，强化各岗位间的工作衔接、协作，有效提高员工的主人翁意识、集体意识，增强班组的凝聚力；2、制定各岗位周计划卫生，分解各岗位卫生区域，提高卫生清洁质量及效率，并且通过每周一次大扫除，有效巩固卫生清洁质量，每周针对性的组织各岗位人员对环境卫生进行互查，编制检查通报，对存在的问题进行及时督促整改；同时，每周对个人区域设备的完好率进行检查，对存在问题的设备及时联- 1 -系维修，制定设施设备维护保养台帐，定期对设施设备进行维护保养，确保宾馆、食堂设施设备始终处于良好状态；3、根据公司发展要求，9月底制定了宾馆、食堂6S推行工作计划，并于10月中旬完成宾馆、食堂6S推行，通过6S活动，有效优化了宾馆、食堂的工作环境，提升了员工的素质，提高了工作效率，塑造了良好的后勤服务团队形象，有效的提升了宾馆、食堂的基础管理。
二、增强服务意识，征集广大员工意见，提高满意度依每月生活管理委员会为平台，及时将宾馆、食堂管理工作及经营情况反馈于广大员工，接受广大员工的监督，并通过生活委员将广大员工的意见收集，通过研讨、落实、跟踪验证的闭环管理逐步实施广大员工的宝贵意见，有效整改宾馆、食堂管理中存在的问题；依每月的后勤服务回访为契机，及时了解后勤服务承诺的履行情况和广大员工的服务需求，不断完善宾馆、食堂的菜肴质量，为每周制定菜谱提供依据，而且不断创新菜品，不仅满足广大员工的就餐口味，而且提高了食品原材料采购的计划性和采购速度，不断提高后勤管理水平和服务质量，用我们主动、热情、周到的服务换来广大员工的满意，12年月度综合满意度平均达到93% 。
三、完善物资采购验收流程，有效控制成本，确保饮食安全1、通过组织生活委员和财务人员对蔬菜、肉类及鲜活类原材料进行市场询价、定价的方式，有效掌控食品原材料的市场行情；同时，以降耗为核心、拓宽采购渠道为目的，先后于今年3月份、6月份、9月份对调味品、大米、烟酒等较大宗的食- 2 -品原材料重新组织生活委员和财务人员进行了市场调查，选择质优价廉的供应商与之签订采购合同，另增加了大米和蔬菜供应商，形成竞争，保障食品原材料采购的及时性和采购质量，有效的控制了食品原材料的采购成本；2、采购物品无论大小都做到了手续齐全、程序清晰，采购执行采购员申报、主管审核、部门领导批准的程序，采购以从紧控制、够用为度的原则；食品验收严格执行财务人员、厨师、采购员共同现场验收确认，财务人员、采购员负责对数量进行验收，厨师负责对质量进行验收，严格按照《员工食堂物资供应管理暂行规定》的验收标准进行验收，确保各类食品的质量和广大员工的饮食安全。
四、完善硬件配置，提高后勤服务档次经过前期紧张、有序的准备，3月28日新食堂搬迁投入使用，根据公司要求，结合食堂实际，组织生活委员对新食堂厨具等进行了询价、采购，有效改善了食堂硬件设施；同时，7月份、10月份对宾馆大厅沙发和会议室椅子皮革进行了翻新及包厢餐具等配置，从硬件上改善了宾馆整体档次，提升了公司对外形象，提高了后勤服务质量。
五、制定包厢标准菜谱，提高接待质量为使包厢用餐接待标准化，提高接待质量，9月份组织厨师进行研讨，制定了包厢标准菜谱，规定了操作程序，明确了装盘形式、指明了菜肴的质量标准，有效的提高了宾馆包厢用餐接待质量。
六、加强班组人员管理，克服人员不足，完成公司各项接待工作- 3 -2012年宾馆、食堂人员的流动较大，在人员不足及新进人员岗位技能较差的情况下，及时有效的对班组人员的岗位进行调整，合理分配工作任务，较好的完成了公司交给的各类大型接待活动及窑系统检修期间的后勤保障服务工作；大型接待18项，如2012年区域年终总结会、泰国SC水泥公司和川崎节能公司接待、质量体系审核组、广西区域600装载机专业培训、区域电气、区域财务、区域矿山卡特发动机专业培训、内控工作组、广西区域2012年中期和年终检查、元宵节、端午节、中秋节以及公司各项日常会务接待等；大型窑系统检修4次，打包工作餐10709份，及时有效的保障了检修现场工作人员的饭菜保供工作；在完成公司交给的工作任务的同时，不断提高后勤服务人员的实际操作水平，促使宾馆、食堂管理迈向标准化、制度化、程序化管理，不断提高服务质量。
七、加强班组人员安全意识的宣贯，安全工作零事故坚持每日安全检查记录，及时发现安全隐患，杜绝不安全因素，同时，通过每天早会和每周安全例会，及时向班组人员传达公司各项安全要求，时刻向员工灌输安全工作责任重大的思想意识，提醒员工做好安全防范工作，2012年各项安全工作零事故。
存在不足1、培训方式单一，培训的主要内容放在了理论知识培训方面，弱化了实践培训，培训考试验证流于形式，不能充分利用每周培训的平台；- 4 -2、人员思想引导不到位，2012年宾馆、食堂人员流失较大，员工素质整体水平不高，服务质量和服务意识不能得到很好的提高；3、宾馆用餐接待管理不到位，包厢标准菜谱制定滞后，日常用餐接待质量不高。
2013年工作思路1、加强规范化管理，完善管理制度完善宾馆、食堂各项管理制度、考核制度，梳理各岗位工作流程，规范工作程序及标准，实行主管、班长二级检查制度，每天对公共区域的卫生和食品加工过程等进行督查，通过检查，及时发现问题，提高各岗位工作质量。
2、加强培训，强化员工队伍素质加强岗位间的技能培训，着力培养多面手，以有效应对和解决可能出现的岗位人员临时短缺而产生的应急情况，同时，采取“请进来，走出去”的方法，加大培训效果，强化员工技能，不断提高服务水平。
3、细化服务措施，提高满意度实行季度“技能大比武”，相互之间切磋和交流，不断提高员工的业务技能和综合服务水平，增强员工之间的技能交流，形成比、学、赶、帮的良好氛围；利用每周班组例会，相互研讨交流“我为员工/宾客做了什么，有何收获和体会”，使员工之间取长补短，共同提高，同时，将一周内发生在身边的服务案例进行剖析，从广大员工/宾客的角度审视我们的服务，以便找出服务中存在的问题根源，以优质服务稳定民心，以满意服务赢得民心，提高宾馆、食堂的服务满意度。
- 5 -篇二:《2014-2015后勤工作总结》罗源县第二实验幼儿园2014-2015学年度后勤工作总结2014年9月开园至今已经一年了。
在这一年里，在园长的领导下，我们从零开始，添置设备、招聘人员、建章立制，我们筹建了食堂，并顺利将简托制改为日托制，创建了第二实验幼儿园优质的后勤工作体系。
在这过程中我们全体后勤人员怀着满腔的工作热情，迎难而上，以《纲要》、《指南》精神为指导，以“县级示范性幼儿园评估”、“安全等级评估”为契机，紧紧围绕园整体工作安排，积极配合保教工作的开展，脚踏实地完成各项后勤工作任务，并取得良好的成效，得到各级领导的好评。
现总结如下一、添置设备，为幼儿园正常运作提供物质基础新园伊始，添置设备设施是一项繁杂而艰巨的工程，我们货比三家，和供货商反复沟通，讨价还价，购买到物美、质优、价廉的物品，为新园的正常运作奠定了良好的物质基础。
1、食堂设备。
通过招投标政府采购了燃气双大煮锅灶、烟罩、工作台、储碗柜、消毒柜、蒸饭机、豆奶机、储物柜、洗刷台等整套食堂用具，此外还添置了豆浆机、煮粥机、绞肉机、留样冰箱等用具，完善先进的食堂设备设施得到县食品卫生监督所等上级单位的肯定。
2、教育教学设备。
通过招投标政府采购购买了桌椅、橱柜、床铺、钢琴、电脑一体机等，此外每个班级的盥洗室都配备有消毒柜、洗衣机、热水器、自动饮水机等，使我园拥有最先进的教学设施设备，为幼儿提供优质的保教质量奠定良好的基础。
3、户外运动设施。
为丰富幼儿户外体育活动，我们通过政府采购购买了滑滑梯、跷跷板、攀登架、投掷蓝、脚踏车、平衡木、钻圈等运动设施。
{后勤管理安全工作总结}.4、办公设备。
添置了电脑、打印机、复印机、过塑机等，全园覆盖网络，良好的办公条件提高教师的工作效率。
二、招聘人员，建立优质后勤队伍为了建立一支有爱心和责任心、学历达标、品质优良的后勤队伍，我们面向全县招聘了13名后勤工作人员，其中包括保安、门卫及食堂工作人员和保育员等。
每位录用的后勤人员都根据岗位需求，经过严格的面试，择优录用，保证了幼儿园后勤工作的质量。
特别是厨师岗位，我们面试了多位应聘人员，最后录用了一个有多年厨房经验的男厨师，极大提高了我们餐点的质量，烹饪出的食物美味可口，深受幼儿的喜爱，减少了食物浪费的现象。
三、建章立制，规范后勤各岗位工作创立新园，建章立制是重要的环节，它是奠定各项工作基础、保证工作良性、可持续发展的关键。
因此本学年我们根据幼儿园总体部署要求，认真研读“福州市幼儿园精细化管理”“福州市幼儿园保育教育常规管理细则”等指导性文件，结合幼儿园实际情况，认真制定了门卫、保安、厨房、保育员、保洁人员、保管、财务等后勤各岗位“岗位职责”、“工作流程”、“月份绩效考核细则”等相关规章制度，规范后勤各岗位工作要求，为各项工作的开展奠定良好的基础。
下学期，为保证日托顺利进行，重新调整保育员工作流程，制定了“教师午休值班制度”、“行政午休巡视制度”及“行政午休巡视记录簿”、“午餐幼儿点名簿”、“班级幼儿交接簿”等相应表格。
四、加强培训，提高保育员业务水平为提高保育员业务水平，本学年我们加强保育员的培训与教育,组织保育员认真学习贯彻上级文件精神，增强她们工作责任心, 尽力协助老师共同完成保教任务。
同时为了让制度内化，变成她们自觉的行为，改变以往由行政人员制定制度，保育员被动学习的惯例，由行政和保育员一起讨论“保育员一日工作流程”，共同讨论一日每个环节的要求，保育员们以主人翁的工作精神，献计献策，不仅理解了每个环节的工作要求，而且变成了自觉的行为要求，促进我园后勤工作精细化管理落到实处。
此外，我们还组织全体保育员进一步学习幼教杂志上有关教养方面的经验介绍、“托幼机构常用物品消毒常规”和“托幼机构常见传染病的防治”，并进行消防安全、幼儿紧急施救措施等知识的培训，通过开展学习、跟班指导、观摩交流等多种形式的活动，逐步提高保育员树立正确的儿童观、教育观，进一步提高保教水平。