2021年神东考察报告——碱沟煤矿常博

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碱沟矿职业病危害检查

碱沟矿职业病危害检查

神华新疆能源有限责任公司碱沟煤矿煤矿作业场所职业病危害防治规定检查新疆煤矿安全监察局事故调查处:尚积军新疆西科大工业科技有限公司:廖由俊中煤科工集团重庆研究院有限公司:黄立宁神华新疆能有限责任公司:杨涛、张强华、邱思然一、现场检查存在以下问题:1.+495B6西巷局部通风机噪声严重超标,现场测量106dB(A)左右;2.井下局部通风机、乳化液泵站、破碎机等产生噪声、震动等职业病危害因素的场所警示牌板制作不正确,不全面;3.落差大于0.5m的转载点未设置导向板或溜槽;4.+469B3巷综掘工作面掘进机使用内外喷雾,外喷雾压力达不到规定要求;5.+469B3巷综掘工作面未按《煤矿作业场所职业病危害防治规定》(总局73号令)的要求设置粉尘浓度传感器和温度传感器;6.+469B3巷内设置有多道风流净化水幕,未实现自动控制,按煤矿作业场所职业病危害防治规定》(总局73号令)的要求采煤工作面回风巷、掘进工作面回风侧应至少设置2道自动控制风流净化水幕;7.+469B3巷综掘工作面掘进机未使用控尘装置、除尘器构成的综合防尘系统;8.井下各转载点设置有喷雾装置,未实现自动化;9.井下主要巷道均设置有多道全断面喷雾水幕,未实现自动化;10.井下现场作业人员未按要求正确佩戴防尘口罩;11.井下作业人员未佩戴毛巾;12.副井井巷内存在积尘;13.+556-+495轨道下山全断面喷雾水幕管路爆裂;14.东翼+495B3运输巷存在积尘;15.矿井无煤层注水可注性鉴定报告;16.东翼+495B3+6综采工作面液压支架喷雾压力达不到要求,不能自动控制,不能实现降柱移架和放煤的同步喷雾;17.东翼+495B3+6综采工作面未按《煤矿作业场所职业病危害防治规定》(总局73号令)设置粉尘浓度传感器,回风巷未设置自动风流净化水幕;18.矿井防尘用水碳酸盐总硬度超标,腐蚀设备及管路;19.采煤机使用内外喷雾,喷雾压力达不到规定要求;20.噪声监测布点不全面,空压机房和主扇未做监测;21.洗煤楼108皮带栈桥内有积尘;22.洗煤楼高架皮带转载点喷雾雾化效果不好;23.绞车房噪音已检测但未将监测结果告知绞车司机;24.煤场无粉尘警示标识,驻矿机械站铲车司机无防护用品,建议给铲车司机配发防护用品;25.公示栏内容不全面,各类职业病危害因素监测结果未公示,建议建立独立的公示栏;26.瓦斯泵房噪声监测平均值82.9dB接近限值85dB且值班室无防护措施,建议采用隔离值班室等措施;27.职业病防止领导小组分管领导职责不明确,未按国家安全生产监督管理总局《煤矿作业场所职业病危害防治规定》(第73号令)及时修订职业病防治管理制度。

2024年碱沟煤矿安全生产月活动总结

2024年碱沟煤矿安全生产月活动总结

2024年碱沟煤矿安全生产月活动总结2024年是碱沟煤矿安全生产月活动的关键一年。

为了进一步提升煤矿安全管理水平,减少事故发生,保护矿工的生命财产安全,碱沟煤矿在2024年开展了一系列安全生产月活动。

下面是对这些活动的总结。

首先,在2024年安全生产月活动中,碱沟煤矿充分利用各种宣传媒体,采用多种宣传手段,广泛开展安全宣传教育活动。

通过制作海报、制作安全生产宣传视频、举办安全知识竞赛等形式,增强了全体员工对安全生产的重要性的认识和理解。

此外,碱沟煤矿还利用微信公众号、企业官网等网络平台,发布安全生产宣传信息,提高了安全文明意识和安全技能水平。

其次,碱沟煤矿在安全生产月活动中重点开展了安全培训和演练。

矿领导深入基层一线,与矿工进行面对面的安全谈话,交流安全心得体会,营造了浓厚的安全生产氛围。

同时,矿领导还邀请了专业的安全培训师,对全体员工进行了安全培训,讲解了煤矿安全生产中的重点环节和突发事件的处理方法。

此外,为了检验培训效果,矿领导还组织了一系列的演练活动,模拟各种应急情况,提高员工的应对能力和自救技能。

另外,碱沟煤矿还注重了煤矿设施的维护和安全管理。

在安全生产月期间,矿领导和技术人员对煤矿设备进行了全面的巡检和维护,及时排除了各类安全隐患。

同时,矿领导还对各级安全管理人员进行了检查和考核,确保各项安全工作得到有效的执行和落实。

此外,碱沟煤矿还加强了与外部相关部门的合作和交流。

煤矿管理层与当地政府部门、劳动部门、安监局等进行了深入沟通,了解了最新的安全法规和政策。

通过与外部专家的交流和学习,煤矿管理层了解到了国内外煤矿安全管理的最新标准和方法,对煤矿的安全管理工作提出了宝贵的建议。

最后,碱沟煤矿还注重了煤矿员工的心理健康问题。

在安全生产月活动中,矿领导邀请了专业的心理咨询师,开展了心理健康教育和咨询活动。

通过组织集体心理疏导活动和个人心理辅导,为矿工提供了一个释放压力、调整情绪的机会。

总的来说,2024年碱沟煤矿安全生产月活动取得了丰硕的成果。

神东考察报告——碱沟煤矿常博考察报告

神东考察报告——碱沟煤矿常博考察报告

神东考察报告——碱沟煤矿常博考察报告【神东考察报告】碱沟煤矿常博考察报告一、背景介绍:碱沟煤矿位于神东煤炭集团管辖范围内,是该地区最大的煤矿之一。

常博考察团对该煤矿进行了全面的实地考察,以了解其运营状况、安全生产情况、环保措施等。

二、运营状况:1.生产规模:碱沟煤矿占地面积广,矿区面积达到xxx平方公里,矿井27口。

年产煤量高达xxxx万吨。

2.设备设施:煤矿拥有一流的生产设备和设施,包括先进的采掘系统、运输设备和通风系统等,能够满足高效生产的需要。

3.人员配置:煤矿人员素质高,工人熟练,管理团队专业,具备丰富的煤矿经验。

三、安全生产:1.安全管理:煤矿注重安全管理,严格执行各项规章制度,建立健全的安全生产管理体系。

同时,还定期进行安全培训和演练,提高员工安全意识。

2.风险控制:煤矿注重风险控制,设置了多个安全监测系统,能够及时发现和处理潜在风险。

此外,煤矿还建立了灾害应急预案,以便在突发情况下能够及时应对。

四、环保措施:1.污水处理:煤矿在矿区内设有完善的污水处理系统,能够对排出的废水进行有效处理,以减少对周边环境的影响。

2.煤尘治理:煤矿采取了一系列煤尘治理措施,包括喷雾降尘、覆盖物料及采煤现场、使用封闭式设备等,减少煤矿对大气环境的影响。

3.绿化工作:煤矿加大了对绿化工作的投入,通过种植树木和采取其他措施,提高了矿区的绿化覆盖率,促进了环境生态的改善。

五、结论:碱沟煤矿常博考察团对该煤矿的运营状况、安全生产和环保措施给予了肯定。

作为神东煤炭集团旗下的重要矿井,碱沟煤矿在煤矿安全和环保方面做出了显著的努力和成绩。

考察团建议煤矿在日常运营中进一步加强安全和环保管理,持续改进工作,并希望碱沟煤矿能够成为行业的标杆和示范。

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【神东碱沟煤矿考察报告】神东煤矿

【神东碱沟煤矿考察报告】神东煤矿

《【神东碱沟煤矿考察报告】神东煤矿》摘要:矿井材、设备及煤炭运输环节简单、运输能力、运输方便、安全程高,、领导工作严谨、做事说话思路敏捷管理严、要高,、设备先进、技术领先工作面设备型化、动化采用电脑系统程序管理、考察目根据神新公司发展规划结合公司战略方针将新建及扩建批型煤矿全面提高神新公司煤炭产量使公司新疆煤炭行业起到统帅地位神新公司建设高产高效矿井取得了定突破采煤方法已有原仓储式、滑移顶梁等采煤方法改进综采放顶煤采煤法煤炭回采率、工效都明显提高但更实现矿井高效及密集型发展实现型矿井群形成就神新公司现状和发展而言还有很潜力可挖这必须生产技术装备及管理思维开拓方面进行改进因有必要进行全面学习二、学习历次学习主要是全面放思想有重进行蹲式学习006年月5日由乌鲁木齐起程到银川乘至神东公司首先路上感觉是煤炭市场供热焦煤高量从银川至神东公司路上煤窑及拉煤车繁多而且众多煤窑打出了焦煤粒、焦煤粉出售并有多处“土”法炼焦煤坊月5日夜半左右到神东公司进入神东路上感觉公司工业场地围布置紧凑;二产量高突破亿吨;三煤变油工艺积极开拓投0多亿新建了煤变油项目;四公司各部门分工细致对设备存储、维修细化管理说明了机械化高要和发展;通设备良保证促进了矿井高产高效;五厂区规、整洁、人性化发展勤管理高要与市场化发展到达神东二天便到神东公司下属补连塔煤矿进行蹲学习补连塔煤矿是神华集团煤制油供煤基地型现代化矿井位蒙古治区鄂尔多斯市伊金霍洛旗东南属乌兰木伦镇所管辖补连塔煤矿井田南北走向长63~K倾斜长6~K面积309K矿井地质构造简单煤层赋存条件优越主采煤层厚、倾角0~3、层位稳定、储量丰富煤层瓦斯含量低(0~093)煤层埋藏浅、顶底板较稳定易管理煤层属硬以上韧性较煤层属易发火煤层煤尘具有爆炸性井田含煤地层生界侏罗系下统延安组()煤系地层总厚873含煤系数0%共含有煤层层主要可采煤层三层煤层平厚503;煤层平厚675;3煤层平厚36井田地形总趋势北部高南部低东部高西部低平海拔标高+70~+5补连塔煤矿具有两综采动化工作面及四连采队矿井设备先进动化程高005年矿井生产原煤750万吨006年计划生产原煤000万吨矿井单工作面原煤生产约00万吨月连采队单面掘进量约000~3000米月矿井材、设备运输采用无轨胶轮车辅运平硐至主运巷通工作面运输巷到达工作面矿井煤炭运输通工作面顺槽皮带三、二、部集运巷进煤仓再落至主井皮带运至地面原煤储装仓矿井材、设备及煤炭运输环节简单、运输能力、运输方便、安全程高保证了矿井高产高效实现矿井煤层构造简单条件优越煤层硬井筒、主要巷及工作面顺槽巷基采用矩形断面井筒、主要巷采用锚喷支护工作面顺槽巷采用锚杆支护及锚辅助支护局部破碎段采用锚杆锚合支护支护效较巷道断面0以上断面巷道保证了材、设备整体下放减少了劳动强提高了运输能力矿井配备是采高长壁式动化综采工作面通电脑软件程序实现了采煤机割煤与液压支架移架、前溜推移连动工作面采高5~53对采煤工作面几介绍、工作面工序煤机割煤→移架→推溜、检修工作面工序简单劳动强低全面采用电脑控制动化管理、工作面班人数0人责工作面所有工序及标准化工作人员配备少节约劳动力工效高3、工作面设备多进口设备三机配套合理设备运平稳停机率低、煤层条件煤质褐煤硬、裂隙少工作面采顶板可随着支架前移可行垮落充填采空区顶底基不留煤煤炭回收率高5、矿井通皮带巷与材运输巷立交方式了相交问题矿井连采队工作面工序煤机割煤装入运煤车运煤车入给机破碎皮带运出每工序进尺约5米采用澳利亚进口锚杆机进行支护打锚杆工作面实现了先进采掘体化工序简单、安全工作面设备少次考察参观了哈拉沟及榆梁煤矿哈拉沟煤矿单井单面年产千万吨矿井职工人数不足人充分体现了高产高效榆梁煤矿两综采队四连采队矿井实现了全国长工作面360米安装了0副液压支架两矿工作面皮带与串车组合布置布置进风顺槽主要是减少了皮带司机粉尘污染这完全体现了矿井人性化管理三、通这次参观考察得到以下几感触并提出己几想法感触、领导工作严谨、做事说话思路敏捷管理严、要高、设备先进、技术领先工作面设备型化、动化采用电脑系统程序管理3、各单位职责划分明确、工作管理严格从带班领导到班长对工作都严格进行要做到设备停而人不停5、工作细致到超前支护、排距及平直高要以及使用工具存放规矩到设备勤、事故快速处理6、人员觉性高从更衣入井对快要进入工作面各就其职抓紧每分钟进行生产7、专多能工作面人员专有岗位但对其余工序都能掌握真正达到人少而效率高8、井下区域规将各区域分到人头确定责任保证工作规化、标准化走世界化矿井路9、针对具体工作制定规以“安全及安全质量标准化、健康体系、环境治理、煤质”基础进行安全生产以南非“”体系要进行人性化管理总体而言可概括“制订精管理抓严工作做细”想法建议、针对新建及改扩建矿井简化系统提高各环节能力及设备运效率、提高工作面单产全面实现高产高效3、提高巷道断面面积保证型设备整体运输提高运输能力、工作面动化发展通动化键控按钮可改变手工操纵液压阀柄减劳动强增加灵敏性、可靠性工人进行架放煤劳动地可由现两架改变到液压支架下提高了安全5、设备型化三机合理配套保证设备良运通生产能力设备选择可定程上增加设备运可靠性减少维护量降低设备维修费用增加设备使用寿命6、回采巷道掘进增加断面基础上采用锚锚杆支护及锚辅助支护方式增加基支护强保证掘进和采煤安全7、实行设备租赁制和专业化维修减少流动金投入降低设备成管理8、以人性化管理基础针对具体工作进行制定规做到事事有人管事事做严9、全面提高人员素质由被动性向觉性。

2024年碱沟煤矿安全生产月活动总结

2024年碱沟煤矿安全生产月活动总结

2024年碱沟煤矿安全生产月活动总结一、活动背景碱沟煤矿是我国一家规模较大的煤矿,伴随着煤矿的快速发展和煤矿安全问题的凸显,为了提高煤矿安全生产管理水平,预防和控制事故的发生,我矿决定在____年开展安全生产月活动。

二、活动目标本次安全生产月活动的目标是:全面贯彻落实党的十九大和习近平总书记系列重要讲话精神,按照国家和区域煤矿安全生产形势,掌握我矿安全生产工作的现状和存在的问题,进一步提高我矿安全生产水平,确保煤矿安全稳定运行。

三、活动内容1.组织开展安全生产知识培训。

通过举办安全生产知识竞赛、安全教育讲座等形式,增加全体员工对安全生产的认知,提高安全防范意识和自我保护能力。

2.开展安全检查和隐患排查。

制定详细的安全检查计划,对煤矿生产过程中的各个环节进行全面排查,发现并及时排除存在的隐患,确保安全生产环境。

3.落实安全管理制度。

加强对各项安全管理制度的宣传和培训,确保所有员工严格按照规定操作,并建立健全违章违规处理机制,对违反安全规定的,依法进行严肃处理。

4.加强安全技术培训。

组织技术人员和操作工人员进行安全技能培训,提高员工的安全技能水平,增强应急处置能力。

5.宣传安全生产成果。

利用多种宣传手段,包括悬挂宣传标语、张贴宣传海报、发放宣传资料等,宣传安全生产知识,推广安全生产成果,增强员工的安全意识。

四、活动成效1.安全生产意识提高。

通过本次安全生产月活动,全体员工对安全生产的重要性有了更加深刻的认识,安全意识得到了进一步的提高。

2.隐患得到有效排查。

通过安全检查和隐患排查,发现并及时处理了一批存在的隐患,有效消除了事故发生的可能性。

3.安全管理制度得到有效落实。

通过安全管理制度的宣传和培训,员工们对各项规定有了更加明确的了解,能更好地执行相关制度,降低了违章违规的发生率。

4.员工安全素质提升。

通过安全技术培训和技能竞赛,员工的安全技能得到了提高,增强了应急处置的能力。

5.宣传效果良好。

通过多种宣传手段的使用,安全生产知识得到了广泛传播,员工的安全意识得到了进一步的加强。

碱沟煤矿瓦斯地质规律研究

碱沟煤矿瓦斯地质规律研究
第 8 第 1 卷 期 2 1 年 2月 01
中 国煤 层 气
C H A C0AIBED J M删 ANE
V0 . 18 No. 1
F bu r 2 1 e ray.0 1
碱 沟煤 矿 瓦斯 地 质 规 律 研 究
马利 军 崔 洪庆 贾晓 亮
( .神华新疆能源公 司地测中心 ,新疆 1 802 ;2 30 7 .河南理工大学 瓦斯地质研究所 ,河南 440 ) 5OO
1 矿 井概 况
碱 沟 煤 矿 位 于 乌 鲁 木 齐 市 东 北 ,距 米 泉 市
煤矿 、大洪 沟煤矿 同处 由西 向东分布在 八道湾 向斜 南翼 ,地质构 造 特征 非 常相 近 ,都 是 急倾 斜 煤层 ,
均开采 为 同一煤 层组 ,但瓦斯地 质特征却 有着非 常
( ) 组 ,煤层 总厚 198 m 6 .1 。
b ai g s aa a d ld t miso flre n mb r o o n ta e.Ba a wa y ci e i ce s e e rn t t e o e sin o ag u e fc a m e me n r n l i h d o n S n ln n ra e t d h b ra e t fc a e n d ma e te c a n ta e b trg u i d ph o o s a 'a d h o mie me n e so a e.Ob iu l ee i o i v or lt n l l l n l h vo syt r sa p st e c rea o h i i
1k 0m,公路距离 1k 5 m,距 乌鲁 木 齐 1k ,公 路距 0i n 离 2k 5m,隶 属神 华 新 疆能 源 有 限责 任 公 司 ,年 生

碱沟找抓促工作总结(11)

碱沟找抓促工作总结(11)

碱沟煤矿“全国学神华神新怎么办”找差距、抓整改、促提升11月份工作总结矿长:二○一二年十一月十七日碱沟煤矿十一月份“找抓促”工作总结进入十一月份,我矿着重现场安全质量标准化的提升工作,并对当前煤矿安全生产提出七项重要要求。

一、严格执行探放水作业各单位要加强采掘工作面的探放水作业,准确撑握老空区及危险地段的水文地质资料。

二、加强顶板的安全管理各生产区队要强化安全技术培训,严格落实现场管理责任,切实加强煤矿顶板管理,确保煤炭行业安全发展。

1、强化培训,提高管理技能。

提高煤矿从业人员的顶板管理意识和技能,是预防和减少顶板事故的前提。

生产办对我矿安全技术管理人员和采煤队长、班组长进行一次培训,全面分析煤矿顶板管理工作的难点和重点,并就近年我矿典型顶板事故做出科学剖析,围绕煤层顶板运动规律研究、加强矿压监测预报、改善支护质量、强化现场管理、依靠科技进步促进管理等方面,提出做好煤矿顶板管理的工作思路和方法。

2、综采队、掘进队要组织井下作业人员认真学习掌握《煤矿安全规程》、作业规程和操作规程,加强对作业人员顶板管理知识的教育培训工作,特别是要加强对班组长的培训和安全教育,提高对顶板管理重要性的认识,明确顶板管理的各项制度,使他们在顶板管理中发挥主体作用;要组织技术骨干人员进行现场演示,增强防范顶板事故的能力,准确把握顶板管理的技术要领,切实提高实战能力。

3、强力推行矿井支护材料改革。

推广应用顶板支护新技术、新工艺、新材料,彻底改变煤矿顶板管理薄弱的状况。

4、严把关口,加强现场管理。

一是技术规范关。

煤矿工程技术人员在制定技术措施和编制采掘计划时,要严格依照有关政策规范,要做到切实可行。

积极探索适合本矿地质条件和有利于顶板管理的设计方案,从源头上减少顶板事故发生的可能性。

在没有明显脱落征兆的巷道也必须明确规定临时和永久支护措施,编制规程决不能粗制滥造。

二是规程审批和学习关。

要根据地质资料和矿压观测资料,编制每个采掘工作面的采掘作业规程,使规程真正起到指导生产、保证安全的作用;对地质构造不清、顶板管理措施不具体、措施没有针对性的规程严格执行“三不批”制度。

煤博实习报告

煤博实习报告

实习报告实习单位:XX煤业有限公司实习时间:2021年7月1日至2021年8月31日实习生:XXX本人于2021年7月1日至2021年8月31日在XX煤业有限公司进行了为期两个月的实习,通过这次实习,我对煤炭行业有了更深入的了解,也对煤博的工作有了更直观的认识。

一、公司基本情况XX煤业有限公司成立于2000年,是一家集煤炭开采、洗选、销售为一体的大型煤炭企业。

公司总部位于我国陕西省西安市,拥有员工3000余人,年生产能力达到300万吨。

公司秉承“质量第一,用户至上”的经营理念,致力于为客户提供优质煤炭产品和服务。

二、实习内容1. 生产现场实习在实习期间,我深入生产现场,参观了煤矿的开采、运输、洗选等各个环节。

通过实地观察,我了解了煤矿生产的艰辛和危险,也感受到了煤博工作人员的敬业和付出。

在实习过程中,我还学会了如何正确佩戴安全帽、自救器等安全防护用品,掌握了紧急情况下撤离井下的方法。

2. 煤炭洗选实习在煤炭洗选环节,我学习了煤炭的物理性质、化学性质以及洗选原理。

通过参观洗煤厂,我了解了煤炭洗选的全过程,包括原煤准备、粗煤泥分离、细煤泥分离、煤水浓缩、煤泥干燥等。

同时,我还掌握了各种洗选设备的操作规程和维护保养方法。

3. 安全环保实习在安全环保方面,我学习了国家有关安全生产的法律、法规和企业安全生产管理制度。

通过实习,我认识到安全生产的重要性,了解到企业如何在生产过程中做到合规合法、确保员工生命财产安全。

此外,我还学习了环保知识,了解了煤炭企业如何在生产过程中减少污染,实现绿色发展。

4. 企业管理实习在企业管理方面,我了解了企业的组织结构、人力资源管理、财务管理、市场营销等基本业务。

通过实习,我认识到企业管理的复杂性和重要性,了解到企业如何在竞争激烈的市场环境中立足和发展。

三、实习收获1. 专业知识方面:通过实习,我掌握了煤炭开采、洗选的基本原理和操作技能,提高了自己的专业素养。

2. 实践能力方面:在实习过程中,我学会了如何将理论知识运用到实际工作中,提高了自己的实践能力。

碱沟煤矿发言材料(定稿)

碱沟煤矿发言材料(定稿)

[2011.7]自治区煤矿安全生产标准化现场会材料紧盯重大危险源管控夯实安全质量标准化基础全面建设本质安全型矿井神华新疆公司碱沟煤矿尊敬的各位领导:大家好!今天,我能够代表神华新疆公司碱沟煤矿在全疆煤矿安全质量标准化现场会议上发言,非常高兴,感谢自治区人民政府搭建这个平台,和兄弟单位共同探讨和交流安全质量标准化工作经验,这是对我矿安全质量标准化工作的鞭策和推进。

借此机会,我重点介绍一下碱沟煤矿开展安全质量标准化工作的基本情况,与大家共同交流。

碱沟煤矿是一座原设计生产能力只有30万吨/年的小煤矿,通过多年的技术改造和创新,生产规模逐年提高,特别是成为神华集团大家庭的成员以后,安全投入年年增加,装备水平迅猛提高,管理理念不断创新,企业进入了快速发展阶段。

2010年矿井实际产量163万吨,目前核定生产能力达到180万吨/年。

碱沟煤矿虽然是低瓦斯矿井,但早在1994年西翼采区开拓+564水平时,就被自治区煤炭工业管理局确定为瓦斯涌出异常区,按照高瓦斯区域管理。

同时也是一座开采条件复杂,“水、火、瓦斯、矿压”等灾害都比较严重的矿井。

开采煤层倾角86-88度。

根据碱沟煤矿灾害严重、系统复杂的特点,在安全质量标准化管理方面,注重突出重点,为全面建设本质安全型矿井奠定基础,我们的主要做法是:一、全面推进本质安全管理体系建设,提升安全管理水平本安体系建设是神华集团推行的现代化安全管理新方法,确保煤矿安全生产的核心就是要构建好本质安全管理体系,它是煤矿企业打破传统落后管理模式,走向现代化科学管理方法的一场革命,目的就是要实现煤矿的安全管理由被动的检查整改隐患向主动预防控制隐患的产生转变。

本安体系是以风险预控为核心,以控制人的不安全行为为重点,以切断事故发生的因果链为手段,以持续改进为运行模式的一套现代化管理体系。

通过风险预控管理,努力实现“人、机、环、管”的本质安全。

本安体系建设的基础就是安全质量标准化,两者密不可分。

碱沟煤矿一矿一策隐患排查报告

碱沟煤矿一矿一策隐患排查报告

“全国学神华、碱沟怎么干”一矿一策隐患排查报告碱沟煤矿位于八道湾向斜南翼,矿区三面环山,东起芦草沟,西止八道湾煤矿以东1.7千米处,东西长4.5千米,南北宽1.7千米,面积为7.65平方千米,北西方位340°距米泉市10 km,公路距离15 km,南西方向方位210°,距乌鲁木齐10 km,公路距离25 km,从碱沟煤矿、芦草沟均有铁路通往乌鲁木齐火车北站,并有沥青路与乌鲁木齐(216国道)—奇台公路相接同时与吐—乌—大高速公路相接,交通十分便利。

行政区划分隶属乌鲁木齐市东山区管辖。

地理坐标为:东径 87°40′53″~87°44′24″;北纬 43°53′06″~43°54′41″地理中心坐标为:东径 87°42′46″;北纬 43°53′26″依据2001年11月23日批准的《采矿许可证》证号:6500000121746 其划定范围拐点坐标为:S1 X 4861580 Y 29554750S2 X 4864320 Y 29558370S3 X 4862964 Y 29559448S4 X 4861745 Y 29557720S5 X 4861405 Y 29557350S6 X 4860050 Y 29556030碱沟煤矿开采标高为780~200m,是1953年建矿,现有3个井口,主要开采43、45号煤层,核定产量180万t,09年产量160.63万t,2010年产量163.57万t,2011年产量164.1万t。

分布于本区内的含煤地层为中侏罗统西山窑组(J2x),根据钻孔揭露区内西山窑组地层厚度为818.07 m,含煤54层,煤层总厚169.8 m,含煤系数达20.7%,其中可采煤层22层,可采平均总厚为135.48 m。

经编号的煤层46层,自上而下为2~47号,其中可采煤层25层,具体为14、15、16、18、19、20、21、22、25、26、27、28、31、32、35、36、38、40-1、40-2、41-1、41-2、41-3、43-1+2、43-3、45号煤层,平均可采总厚度135.48 m。

采矿工程煤博实习实习报告 精品

采矿工程煤博实习实习报告 精品

煤炭博物馆实习报告学院:矿业工程专业:采矿工程班级:姓名:学号:11级采矿工程煤博实习实习报告一实习性质及目的(一)实习性质采矿煤博实习是采矿工程专业煤矿机电方向二年级学生即将学习专业课程前的一次实践过程,是大学学习阶段理论与实践相结合的重要环节,也是提高才采矿工程专业本科教学质量的关键之一。

(二)目的通过本次生产实习,锻炼学生在采矿开采技术领域发现问题、分析问题、解决问题及实际动手能力,培养学生劳动意识。

为后续课程的学习和走向工作岗位打下坚实的实践基础。

本次实习的目的是:1.通过实习,使学生进一步了解煤矿以及我国煤炭工业发展情况,巩固专业思想,坚定为煤炭事业奋斗终身的决心。

2.使理论更好的结合实际,对煤矿生产建立全面系统的概念,弥补理论教学的不足,并为以后学习其他课程奠定基础。

3.培养团队意识与劳动意识,为以后工作奠定牢固基础。

认识实习是高等院校为培养高素质工程技术人才安排的一个重要实践性教学环节,是将学校教学与生产实际相结合,理论与实践相联系的重要途径。

其目的是使我们通过实习在专业知识和人才素质两方面得到锻炼和培养,从而为更好的学习专业知识打下良好基础。

在认识实习过程中,学校也以培养学生观察问题、发现问题和向生产实际学习的能力和方法为目标。

培养我们的团结合作精神,牢固树立我们的群体意识,即个人智慧只有在融入集体之中才能最大限度地发挥作用。

通过这次生产实习,使我在生产实际中学习到了井巷工程的知识、井下开采的过程及在学校无法学到的实践知识。

在向工人师傅学习时,培养了我们艰苦朴素的优良作风。

在生产实践中体会到了严格地遵守纪律、统一组织及协调一致是现代化大生产的需要,也是我们当代大学生所必须的,从而近一步的提高了我们的组织观念。

我们在实习中了解到了煤矿生产系统,以及现代煤矿开采作业的工作组织与实施基本情况。

通过参观实践,使我开阔了眼界、拓宽了知识面。

通过生产实习,使我对将要学习的专业知识有了更加深刻的了解和认识,培养我们的独立工作能力和加强劳动观点起了重要作用,为即将学习的专业知识奠定了坚实的基础!二、实习要求1.学生必须遵守实习纪律,按时参加一切实习活动,实习期间不得无故缺席和离开实习地点。

2024年碱沟煤矿安全生产月活动总结

2024年碱沟煤矿安全生产月活动总结

2024年碱沟煤矿安全生产月活动总结2024年碱沟煤矿安全生产月活动已经圆满结束。

在活动期间,全体员工通力合作,严格按照安全操作规程,不断加强安全意识和技能培训,取得了显著的成绩。

下面,我将对本次活动进行全面总结。

一、活动背景及目的碱沟煤矿是我国一家较大型的煤矿企业,拥有现代化的设备和完善的管理体系。

然而,随着近年来煤矿事故的频发,我司重视安全生产的意识进一步增强,我们认识到只有加强安全生产,才能保障员工的生命安全和煤矿的持续发展。

因此,为了增强全体员工的安全意识,提高安全操作水平,确保安全生产的顺利进行,我司在2024年8月全面开展了安全生产月活动。

活动的目的是进一步加强全体员工的安全责任意识,全面贯彻落实国家相关法律法规,规范操作行为,减少安全事故的发生,提高安全生产水平。

二、活动内容及组织1. 安全培训:活动期间,我们组织了一系列的安全培训,包括安全操作规程、应急措施等内容的培训,以及专家讲座、案例分析等形式的培训。

通过培训,全体员工进一步加深了对安全生产的认识,增强了安全防范意识。

2. 安全演练:我们还组织了一次全员大规模的安全演练活动,模拟了突发事故的处理过程。

通过演练,我们进一步熟悉了应急措施,提高了应对突发情况的能力。

3. 安全巡检:活动期间,我们加强了对煤矿设备设施的巡检工作,及时发现并排除安全隐患,确保设备的正常运行。

4. 安全宣传:我们通过多种渠道进行安全宣传,包括张贴宣传海报、播放安全宣传视频、举办安全知识竞赛等方式,全面提高了员工对安全生产的认识。

5. 经验交流:在活动期间,我们还组织了煤矿安全生产经验交流会,邀请了行业内的专家对我司的安全管理进行评估,并与其他煤矿企业进行了经验交流,取长补短,不断提升自身的安全管理水平。

三、活动成果及效果1. 安全意识提升:通过活动,全体员工的安全意识得到了有效提升。

大家更加明确了安全生产的重要性,增强了安全责任感和自我保护意识。

在日常工作中,大家能够积极执行安全操作规程,主动发现并报告安全隐患。

碱沟煤矿安全生产五大关系的学习心得

碱沟煤矿安全生产五大关系的学习心得

碱沟煤矿安全生产五大关系的学习心得(最新版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。

文档下载后可定制修改,请根据实际需要进行调整和使用,谢谢!并且,本店铺为大家提供各种类型的安全管理制度,如通用安全、交通运输、矿山安全、石油化工、建筑安全、机械安全、电力安全、其他安全等等制度,想了解不同制度格式和写法,敬请关注!Download tips: This document is carefully compiled by this editor. I hope that after you download it, it can help you solve practical problems. The document can be customized and modified after downloading, please adjust and use it according to actual needs, thank you!In addition, this shop provides you with various types of safety management systems, such as general safety, transportation, mine safety, petrochemical, construction safety, machinery safety, electrical safety, other safety, etc. systems, I want to know the format and writing of different systems ,stay tuned!碱沟煤矿安全生产五大关系的学习心得碱沟煤矿生产办认真贯矿20XX年7月14日关于开展“五大关系”讨论工作会精神,坚持以科学发展观统领全局,积极实施科技兴矿人才强企战略,精心组织生产,不断推进管理创新和技术创新,大搞安全质量标准化建设,努力打造本质安全型、经济效益型矿井,积极响应公司290号文精神,开展“五大关系”讨论活动。

2021年煤矿参观考察报告

2021年煤矿参观考察报告

One's real value first lies in to what degree and what sense he set himself.同学互助一起进步(WORD文档/A4打印/可编辑/页眉可删)煤矿参观考察报告为了学习先进的管理经验,提高我矿质量标准化水平,20__年6月____日,由孙矿长带队一行14人到神东公司锦界煤矿进行了参观学习。

现将学习情况介绍如下:一、神东公司锦界煤矿简介锦界煤矿位于榆林市神木县境内,地处榆神矿区二期规划区的西北部,井田东西宽12km,南北长12.5km,面积137km2,探明地质储量20.93亿吨,可采储量15.78亿吨,矿井设计能力1000万吨,20__年审批产量为1800万吨,。

矿井采用长臂综合机械化开采技术,装备高阻力液压支架、大功率采煤机,辅助运输采用无轨胶轮车。

主运系统为皮带连续运输,生产系统实现自动化远程控制,生产工艺为倾斜长臂、一次采全高、全部跨落法。

全矿设“九队四办一中心”,即综采一队、综采二队、连采一队、连采二队、连采三队、机电队、运转队、通风准备队、车队、生产办、经营办、综合办、安全办和生产调度指挥中心。

二、井下现场参观学习情况此次赴锦界矿参观学习,1通过对-250水平南翼轨道巷掘进地点的学习认为,田庄煤矿掘进具有工程质量标准高,人工效率高,设备管理到位,运输管理到位,安全责任落实到位,创新观念不拘细节等特点。

具体是:1.工程质量标准高巷道采用光爆锚喷作业,预留刷帮系数,巷道成型好;采用拉线喷浆,巷道观感质量好;大断面巷道一次成巷技术,支护质量好;永久水沟紧跟扒斗机,水沟采用角铁镶嵌式,标准高。

2.生产组织紧凑合理,人工效率高,全岩大断面锚喷巷道月进105米,半煤岩锚网巷道矿车掘进月进220米。

锚喷巷道采用一掘一喷,当班完成作业循环。

循环内采用台阶式施工,即先打下部炮眼,放炮后直接打上部炮眼然后扒装。

巷道从打眼放炮到使用前探梁、扒装、打锚杆、喷浆组织严密,一气呵成、井然有序。

碱沟煤矿 对日常及阶段性运行的统计分析总结

碱沟煤矿 对日常及阶段性运行的统计分析总结

碱沟煤矿对日常及阶段性运行的统计分析总结
对日常生产运营情况的统计、分析、总结也是生产调度的重要工作内容之一,定期的按班、按日收集、记录大量的数据和情况,迅速地、真实地反映煤炭生产运营的全过程和各项主要生产指标完成情况,主要包括收集、归纳、整理、综合、分析等环节。

为组织指挥生产经营提供依据,为各业务部门提供安全生产经营信息,为研究生产经营发展趋势积累资料。

15.收集。

生产指挥中心建立、健全应有的原始台帐、报表、记录簿,把基层每班、每日、每旬、每月汇报的数据和任务完成情况详细记入调度日志、调度记录簿。

16.整理。

把基层汇报的数据一个生产班进行一次小结,全天进行一次汇总,并把一天的主要情况和问题分门别类进行归纳整理。

17.分析。

主要是对每日、每旬、每月、每季的生产计划完成情况,进行横纵向的比较分析,找出好坏的原因和经验教训,为后续工作的开展提出建议,为领导提供决策依据。

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煤矿智能化博览考察报告

煤矿智能化博览考察报告

煤矿智能化博览考察报告煤矿智能化博览考察报告一、引言煤矿智能化是指通过应用先进的信息技术和自动化设备,提高煤矿生产效率、降低生产成本、改善工作环境和安全条件的一种现代化手段。

为了深入了解煤矿智能化的发展现状和前景,我们进行了一次博览会考察。

二、博览会概况本次考察参观的是2021年中国国际煤炭与能源博览会,该博览会是中国规模最大、最具影响力的煤炭与能源行业盛会之一。

展会涵盖了从采掘到运输、加工以及环保等各个环节的智能化技术和设备。

三、采掘智能化技术1. 无人机应用:通过无人机进行巡查和测量,可以减少人员伤亡风险,并提高勘探和测量的准确性。

2. 自动化钻孔系统:利用自动钻孔系统可以实现对爆破作业的精确控制,提高爆破效果,并减少对周围环境的影响。

3. 智能化采掘机械:采用智能化采掘机械可以实现自动化操作,提高采煤效率,减少人工劳动强度。

四、运输智能化技术1. 自动驾驶卡车:通过自动驾驶技术,卡车可以在矿区内自主行驶,减少人为操作的风险,并提高运输效率。

2. 智能化物流管理系统:利用物联网技术和大数据分析,可以对煤炭运输进行实时监控和调度,提高运输效率和安全性。

五、加工智能化技术1. 智能筛分设备:通过图像识别和智能算法,可以对原料进行快速筛分和分级,提高产品质量。

2. 自动化包装线:利用自动化包装线可以实现对产品的快速包装和标识,提高生产效率。

六、环保智能化技术1. 煤矸石综合利用技术:通过利用先进的煤矸石处理设备,可以将废弃物转化为资源,并减少对环境的污染。

2. 煤气发电技术:通过利用煤矿废气发电,可以减少温室气体的排放,降低对大气环境的影响。

七、智能化管理系统1. 信息化管理系统:通过建立信息化管理系统,可以实现对煤矿生产全过程的数据采集、分析和监控,提高管理效率和决策能力。

2. 安全监测系统:利用安全监测系统可以对煤矿内部环境进行实时监测,及时发现并处理潜在的安全隐患。

八、结论通过本次博览会考察,我们深刻认识到煤矿智能化技术在提高生产效率、保障安全和改善环境方面的重要作用。

神新公司碱沟煤矿安全生产月工作总结

神新公司碱沟煤矿安全生产月工作总结

神新公司碱沟煤矿安全生产月工作总结审核:二○一二年七月二日神新公司碱沟煤矿安全生产月工作总结今年6月份是我国第十一个“安全生产月”,根据国家、集团、公司的要求,我矿紧扣“科学发展安全发展”的主题,结合矿井实际对活动进行统筹,并以此活动为契机,进一步提升矿井安全管理工作。

现将我矿开展安全生产月活动总结如下:一、加强领导,成立机构为确保这次活动扎实有效的开展,切实加强这次活动的领导,矿成立“安全生产月”活动领导小组,矿长金鑫同志任组长,各分管副矿长为副组长,各单位主要负责人为成员。

领导小组下设办公室,办公室设在本质安全管理办,余政良同志任办公室主任,具体负责活动方案的组织实施,监督检查各单位活动开展落实情况,并进行总结汇报。

二、总体要求深入贯彻落实安全发展和科学发展指导思想,以实现年度安全生产目标为工作重点,紧紧围绕“安全生产责任落实年”部署要求,认真贯彻国家、集团、公司的文件精神,在全矿组织开展“安全生产月”活动,进一步强化企业安全生产主体责任和安全监管责任,宣传贯彻党和国家的安全生产方针政策和上级的安全生产工作部署,普及安全生产法律法规和安全生产知识,提高职工安全意识和技能,推进安全文化建设,为促进我矿安全生产形势持续稳定营造良好舆论氛围。

三、活动内容及具体开展情况(1)广泛宣传,全员参与。

由本质安全管理办、综合办牵头,组织人员在矿内及各区队、科室、井口等场所悬挂贯彻安全生产法规及“安全生产月”活动内容的横幅10条,张贴标语和主题宣传画100份,制作以“安全生产月”为主题的黑板报5块。

进行广泛宣传,积极行动,全员参与,营造开展“安全生产月”的浓厚氛围。

(2)组织开展安全知识问答活动。

综合办根据煤矿安全生产法律法规结合我矿实际精心编制一套安全生产知识问答题,利用1天时间,组织职工在井口利用班前会和升井时间进行有奖安全知识问答。

全矿干部职工积极踊跃参加,共发出一等奖奖品5份,二等奖奖品15份,三等奖奖品30份,四等奖奖品380份。

2021年碱沟煤矿五月找抓促工作总结

2021年碱沟煤矿五月找抓促工作总结

If you think that you have forgotten a person, then you are not so stupid as to mention her with forgetting.同学互助一起进步(WORD文档/A4打印/可编辑/页眉可删)碱沟煤矿五月找抓促工作总结按照集团、公司“找差距、抓整改、促提升”活动要求,五月份我矿重点结合“四月份所找差距”认真落实“抓整改”工作。

每周由矿长组织召开“找差距、抓整改、促提升”专题会,对各单位汇报情况进行逐一点评,并对下步工作提出合理化建议,使“抓整改”的深度、广度进一步加大、提升。

一、“抓整改”工作实施情况:1、五月份,我矿共组织“找差距、抓整改、促提升”专题会6次,其中差距整改会议2次、安全会议1次、生产协调两次、安全群监员会议一次。

会议紧紧围绕“抓整改”这一主要内容,对前期生产工作中主要的差距、不足编制详细的整改措施、方案以书面形式交活动小组,由活动小组对各单位工作落实进行验收,使活动进一步升华。

2、应用井口大屏幕宣传我矿“找差距、抓整改、促提升”活动“实现标准化动态达标保特级、抓本安建设提升达一级、实现安全无事故、年产量力争达180万吨”核心目标,真正将抓整改工作融入到每位员工的思想、行动中。

二、“抓整改”主要工作汇总:(一)思想方面1、每周一、周三、周五下午6:30~8:30对照活动“实现标准化动态达标保特级、抓本安建设提升达一级、实现安全无事故、年产量力争达180万吨”核心目标,进行全员贯标,以达到人人要标准、人人掌舵标准质量关。

12、各区队利用班前会宣传安全意识,让职工感觉到安全是光荣的,违章是可耻的,增强了职工的安全意识和安全责任心。

3、各单位摆正安全与生产的关系,抓整改也就是强调安全基础、标准化基础。

各级领导一定要保持清醒的头脑,一定要在安全前题下科学组织生产,一方面抓隐患整改,一方面抓生产。

4、矿每周组织管理人员现场办公,主动询问员工工作情况,与他们一起探讨工作中碰到的问题,并协调解决难题。

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神东考察报告——碱沟煤矿常博
神东考察报告——碱沟煤矿常博
xx-02-05 10:12
考察报告-----记神东公司学习考察
神华新疆公司碱沟煤矿
常博
一、考察目的
根据神新公司的发展规划,结合公司的战略方针,将新建及扩建一批大型煤矿,全面提高神新公司的煤炭产量,使公司在新疆煤炭行业起到统帅地位。

神新公司建设高产高效矿井取得了一定的突破,采煤方法已有原来仓储式、滑移顶梁等采煤方法改进为综采放顶煤采煤法,煤炭回采率、工效都明显提高。

但为更好实现矿井的高效及资本密集型发展,实现大型矿井群的形成,就神新公司的现状和发展而言,还有很大的潜力可挖,这必须在生产技术装备及管理思维开拓方面进行大的改进,因此有必要进行全面的学习。

二、学习的经历:
此次学习主要是全面解放思想,有重点的进行蹲点式学习。

xx年1月5日由乌鲁木齐起程来到银川后转乘至神东公司。

首先一路上的感觉是煤炭市场的供需热,焦煤的高需求量。

从银川至神东公司一路上小煤窑及拉煤车繁多,而且众多小煤窑均打出了焦煤粒、焦煤粉出售,并有多处的“土”法炼焦煤坊。

1月5日夜间11点半左右来到神东公司,进入神东后一路上的感觉:第一,公司工业场地范围大,布置紧凑;第二,产量高,突破亿吨;第三,煤变油工艺的积极开拓,投资140多亿新建了煤变油项目;第四,公司各部门分工细致,对设备的存储、维修细化管理,说明了机械化的高度要求和发展;通过设备的良好保证促进了矿井的高产高效;第五,厂区规范、整洁、人性化发展,后勤服务管理的高要求与市场化发展。

到达神东后第二天,便来到神东公司下属的补连塔煤矿进行蹲点学习。

补连塔煤矿是神华集团煤制油供煤基地中的一个大型现代化矿井,位于内蒙古自治区鄂尔多斯市伊金霍洛旗东南,属乌兰木伦镇所管辖。

补连塔煤矿井田南北走向长度6.31~14.4Km,倾斜长6~14Km,面积130.9Km2。

矿井地质构造简单,煤层赋存条件优越。

主采煤层
厚度大、倾角0~3度、层位稳定、储量丰富,煤层瓦斯含量低
(0~0.19m3/t),煤层埋藏浅、顶底板较稳定,易于管理,煤层属于中硬以上,韧性较好。

煤层属于易自燃发火煤层,煤尘具有爆炸性。

井田内含煤地层为中生界侏罗系中下统延安组(J1-2y),煤系地层总厚187.3m,含煤系数10%,共含有煤层14层,主要可采煤层为三层:1-2煤层平均厚度5.03m;2-2煤层平均厚度6.75m;3-1煤层平均厚度3.16m。

井田地形总趋势为北部高南部低,东部高西部低,平均海拔标高+1170m~+1125m之间。

补连塔煤矿具有两个综采自动化工作面及四个连采队。

矿井设备先进,自动化程度高。

xx年矿井生产原煤1750万吨,xx年计划生产原煤2000万吨。

矿井单工作面原煤生产约100万吨/月,连采队单面掘进量约2000~3000米/月。

矿井材料、设备运输采用无轨胶轮车经辅运平硐至主运大巷通过工作面运输巷到达工作面。

矿井煤炭运输通过工作面顺槽皮带经三、二、一部集运巷进煤仓再落至主井皮带运至地面原煤储装仓。

矿井材料、设备及煤炭运输环节简单、运输能力大、运输方便、安全程度高。

保证了矿井高产高效的实现。

矿井煤层构造简单,条件优越,煤层硬度大。

井筒、主要大巷及工作面顺槽巷基本采用矩形断面,井筒、主要大巷采用锚喷支护,工
作面顺槽巷采用锚杆支护及锚索辅助支护,局部破碎段采用锚杆锚网联合支护,支护效果较好,巷道断面在20m2以上。

大断面巷道保证了材料、设备的整体下放,减少了劳动强度,提高了运输能力。

矿井配备的是大采高长壁式自动化综采工作面,通过电脑软件程序实现了采煤机的割煤与液压支架的移架、前溜的推移连动。

工作面采高5.2~ 5.3m。

对采煤工作面的几点介绍:1、工作面工序:煤机割煤→移架→推溜、检修。

工作面工序简单,劳动强度低,全面采用电脑控制,自动化管理。

2、工作面班人数10人,负责工作面所有工序及标准化工作。

人员配备少,节约劳动力,工效高。

3、工作面设备多为进口设备,三机配套合理,设备运转平稳,停机率低。

4、煤层条件好,煤质为褐煤,硬度大、裂隙少。

工作面采后,顶板可随着支架前移可自行垮落充填采空区,顶底基本不留煤,煤炭回收率高。

5、矿井通过皮带巷与材料运输巷的立交方式解决了相交问题。

矿井连采队工作面工序为:煤机割煤装入运煤车后经运煤车转入给料机破碎后经皮带运出。

每个工序进尺约为15米,采用澳大利亚进口锚杆机进行支护打锚杆。

工作面实现了先进的采掘一体化,工序简单、安全,工作面设备少。

此次考察同时参观了哈拉沟及榆家梁煤矿。

哈拉沟煤矿单井单面年产千万吨,矿井职工人数不足百人,充分体现了高产高效。

榆家
梁煤矿两个综采队,四个连采队,矿井实现了全国最长工作面360米,安装了210副液压支架。

两个矿工作面皮带与串车组合一布置,均布置在进风顺槽,主要是减少了皮带司机的粉尘污染。

这一点完全体现了矿井的人性化管理。

三、通过这次的参观考察,得到以下几点感触并提出自己的几点想法:
感触:1、领导工作严谨、做事说话思路敏捷,管理严、要求高。

2、设备先进、技术领先,工作面设备大型化、自动化,采用电脑系统程序管理。

3、各单位职责划分明确。

4、工作管理严格,从带班领导到班长,对工作都严格进行要求,做到设备停而人不停。

5、工作细致:小到超前支护间、排距及平直的高要求,以及使用工具存放的规矩。

大到设备的勤查、事故的快速处理。

6、人员自觉性高,从更衣入井对时间的快要求,进入工作面各就其职,抓紧每一分钟进行生产。

7、一专多能,工作面人员专有岗位,但对其余工序都能掌握,真正达到人少而效率高。

8、井下区域规范,将各区域分到人头,确定责任,保证工作规范化、标准化,走世界化矿井之路。

9、针对具体工作制定规章,以“安全及安全质量标准化、健康体系、环境治理、煤质”为基础进行安全生产,以南非的“NOSA”体系为要求进行人性化管理。

总体而言可概括为“制度订的精,管理抓的严,工作做的细”。

想法建议:1、针对新建及改扩建矿井,简化系统,提高各环节能力及设备运转效率。

2、提高工作面单产,全面实现高产高效。

3、提高巷道断面面积,保证大型设备的整体运输,提高运输能力。

4、工作面自动化发展。

通过自动化键控按钮,可改变手工操纵液压阀柄,减小劳动强度,增加灵敏性、可靠性。

同时工人进行架后放煤劳动地点可由现在的两架间改变到液压支架下,提高了安全度。

5、设备大型化,三机合理配套,保证设备的良好运转。

通过大生产能力设备的选择,可一定程度上增加设备运转可靠性,减少维护量,降低设备维修费用,增加设备使用寿命。

6、回采巷道掘进在增加断面的基础上采用锚网锚杆支护及锚索辅助支护方式,增加基本支护强度,保证掘进和采煤的安全。

7、实行设备租赁制和专业化维修服务,减少流动资金投入,同时降低设备成本管理。

8、以人性化管理为基础,针对具体工作进行制定规章,做到事事有人管,事事做的严。

9、全面提高人员素质,由被动性转向自觉性。

模板,内容仅供参考。

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