备用药品管理办法
病区备用药品管理制度（三篇）
病区备用药品管理制度是指为了确保病区能够及时、有效地满足患者用药需求，同时保证药品使用安全和药物管理规范，制定的一系列管理规定。
1.备用药品的定义：备用药品是指在病区按规定储备的非常用、但在特定情况下需要使用的药品。
2.备用药品的数量和种类：病区根据患者需要、病情特点和医生的建议，制定备用药品的数量和种类，并定期考核和调整。
备用药品应根据病情分类、分级储存，并用明显的标识标示。
3.备用药品的采购和储存：备用药品的采购应按照医院的采购程序进行，确保药品的质量和合理性。
药品的储存要求干燥、通风、常温，并与其他药品分开存放，以防止交叉污染和混淆使用。
同时，要定期检查备用药品的存放状况，确保药品有效期内。
4.备用药品的使用：病区应制定备用药品的使用规定，明确备用药品的使用范围、适应症、使用方法和注意事项。
使用备用药品必须由主管医生作出书面指示，并在病历中做明确标注。
同时，要做好备用药品使用的记录和报告，及时补充使用后的备用药品。
5.备用药品的管理和盘点：病区应建立备用药品的台账，记录备用药品的入库、出库、使用和盘点情况。
定期对备用药品进行盘点，确保数量和有效期的准确性，及时报告上级。
6.备用药品的报废和更新：备用药品在过期、超过有效期、受潮、出现品质问题等情况下应及时报废，并按照医院的规定进行处理。
同时，病区要根据需要及时更新备用药品，确保药品的可靠性和有效性。
以上是病区备用药品管理制度的一些基本内容，不同医院和病区根据实际情况可以结合具体需求进行调整和完善。
病区备用药品管理制度（二）是指在医院病区内对备用药品进行管理的一系列制度和流程。
其主要目的是确保病区有足够的药品储备，以应对突发情况和紧急需求。
以下是一份常见的病区备用药品管理制度的内容：1.备用药品的确定：根据病区的特点和需求，制定备用药品清单，包括药品名称、规格、数量等信息。
2.药品储备规模：确定每种备用药品的储备量，考虑到病区患者数量、药品使用频率等因素进行评估。
备用药品管理制度_备用药品管理制度办法
备用药品管理制度_备用药品管理制度办法备用药品管理制度_备用药品管理制度办法为做好备用药品的管理工作，避免药品出现过期等现象，应制定规范的备用药品管理制度。
下面小编为大家整理了有关备用药品管理制度的范文，希望对大家有帮助。
备用药品管理制度篇1一、目的通过健全急救备用药品管理制度，使检查制度落实到位，防止出现过期、变质药品;避免贮备药品数量过多影响成本控制;防止药物贮存瓶/盒选择不当而导致药品疗效下降;堵塞药品管理漏洞。
二、依据《药品管理法》及本院《特殊药品管理制度》《退药管理规定》等相关制度。
三、组织成立医院病区贮备药品管理小组，分管院长为组长，小组成员由药剂科主任、药品质管员、护理部副主任、病区护士长、专项药品分管护士组成。
三、适用范围临床科室备用药品审核、检查的管理工作四、内容(一)备药品种、基数审核。
建立合适药品贮存基数，由科室负责人提交备药计划，报医院病区贮备药品管理小组审核，由主管院长签批。
各科根据疾病特点确定所需药品需求量，备药既要保证临床用药需要，又要避免积压，(二)使用登记管理急救药品的领取、使用要进行登记，记录上应清楚地记载药品的名称、批号、规格、生产日期、有效期等基本情况及使用后补充药品的名称、生产厂家、批号等内容。
(三)备用药品的检查1、科室护士长为所在科室药品管理的第一责任人监督科室管理药品，指定责任感强的护士专门管理科内药品，明确职责，定期全面检查科内药品。
检查频率:护士每天对科室麻醉、一类精神药品及急救车药品数量进行交接检查，护士长不定期抽查并每月全面检查1次，总护士长每月督查并记录，2、建立《药品质量检查记录表》，检查者对检查情况如实记录。
药剂人员每季不定期下病区抽查药品管理情况，对于存在问题及时反馈给相应部门，做到层层把关。
(2)检查内容:包括药品数量、药物有无变质、变色等质量问题及有效期，任何药品贮存盒上都标有有效期限，便于检查者核对。
对于效期3月且科内使用量少的药品，及时提醒更换。
临床科室备用药品治理和利用制度
临床科室备用药品治理和利用制度在临床科室中，备用药品的管理和利用制度至关重要。
备用药品的管理不仅能够确保患者的用药安全，还能够提高药物资金的利用效率。
下面，将就临床科室备用药品的治理和利用制度进行详细探讨。
一、备用药品管理制度1.备用药品购置备用药品的购置应符合药物采购的规定，科室首先应制定备用药品的采购计划，明确所需备用药品的种类和数量，并根据患者的病情以及科室的需求进行选择。
采购时应考虑货期、价格、质量等因素，并与供应商签订相关采购合同。
2.备用药品验收备用药品的验收应由专人进行，对每一批次的备用药品进行验收记录，并进行药品样品的留样。
验收内容主要包括药品的质量标准、药品的数量和有效期等，确保备用药品符合科室的需求和要求。
3.备用药品库存管理备用药品库存管理是保障科室正常运转的关键环节。
首先，要建立以人为本的药物取、用、退流程，制定药品的领用和退库标准。
其次，要建立库存管理制度，包括定期盘点、库存警戒线的设定以及退库品评价等。
此外，要确保备用药品的库存环境符合要求，避免温度、湿度等因素影响药品质量。
4.备用药品保管和使用备用药品的保管应放置在专门的药品储存柜中，及时记录药品的进库、出库和损耗情况。
同时，要对备用药品实施定期检查，保证其有效期内和质量合格。
备用药品的使用应由专职医师根据患者的需要进行决策，并进行书面记录。
使用过程中，应注重药物的剂量和给药途径，避免不必要的浪费。
二、备用药品利用制度1.合理利用备用药品备用药品的利用应遵循“节约、合理用药”的原则。
首先，要根据患者的病情和治疗方案选择合适的备用药品，避免盲目使用。
其次，要进行药物的剂量计算，避免过量用药和浪费。
此外，要及时调整患者的治疗方案，减少不必要的备用药品的使用，提高药物的利用效率。
2.药物过期退库和处置备用药品的过期退库和处置是管理备用药品的重要环节。
科室应定期对备用药品进行检查和清理，对过期的备用药品及时退库和销毁，避免过期药物对患者的安全带来威胁。
《备用药品管理办法》
《备用药品管理办法》一、病区备用药品品种范围。
抢救药品及部分临床常用药品，贵重药品一般不作为备用药品。
二、备用药品的管理（一）药剂科、护理部每月对各病区备用药品的管理与使用进行一次检查，检查结果及时反馈各病区护士长，采取有效措施，及时整改。
（二）各病区备用药品管理由护士长总负责，建立备用药品登记本，包括品名、规格、数量、效期等，并指定专人管理，责任到人。
对药品数量定期清点，每月全面检查一次，包括药品数量、包装、颜色、效期等。
（三）各相关病区有急救等备用药品目录及数量清单，有专人负责管理急救药品，并在使用后及时补充，损坏或近效期药品及时报损或更换。
（四）各病区备用急救等备用药品统一储存位置、统一规范管理、统一清单格式，保障抢救时及时获取。
三、药品基数（一）各病区应根据自身特点，以满足抢救和一般应急治疗为目的，制定药品目录及基数。
（二）备用药品目录包括麻醉药品及一类精神药品目录、抢救药品目录及常用药品目录，留药剂科备案。
（三）备用药品的品种及基数不宜过多，且一经确定，将相对固定；若需修改，按规定程序审批。
（四）各病区备用药品的调整，经病区负责人签字，医务科主任、药事委员会签字后，送药剂科备案。
四、药品领取流程（一）各病区备用药品按照备案药品目录填写三联单，采用从药库领用的方式领取。
（二）药品补充2.1药品使用后，各病区按照使用的数量，凭药品医嘱单在药房计费补充，使其药品数量保持基数。
2.2如因特殊原因需到药库补充药品，应在药品领单上注明原因，药库方可发药。
五、药品储存（一）根据药品种类、性质分别放置，定数量、定位置，标签清晰。
注射药、内服药与外用药应严格分开放置，（二）高危药品全院设置统一警示标志。
（三）药品名称、外观或外包装相似的药品分开放置，全院设置统一警示标志。
（四）根据药品说明书上的储存条件进行存储。
（五）抢救药品必须固定在抢救车或急救箱内，便于取放与应急使用。
六、效期管理（一）药品有效期标记明显，如有沉淀、变色、过期、药品标签与瓶内药品不符、标签模糊或涂改等情况不得使用。
备用药品的规范管理
备用药品的规范管理
1、全科全员培训
制定制度、职责、流程，通过科室人员培训，让大家知晓为什么需要备用药品，药品基数不正确、药液变质、药品过有效期的风险性，不按照流程工作给同事带来的不便性，发生给药差错给患者生命带来的危险性。
2、专班次负责制
备用药品管理每日固定班次人员负责，负责每日药品的交接，基数的核对，这样可以弥补定人管理中带来的不足。
也可以避免该护士不上班从而导致的不能很好的落实此项工作。
3、药品药盒选择
药品的原有药盒为纸质样，经过每日药品的反复查对、使用、补给很容易损坏、安剖上字迹有时候容易被抹掉或导致字迹不清等，根据药液的性质、安剖的大小选择透明度不一样的大小合适塑料盒，非必要的情况下可以不用打开，直接通过避光透明盒直接核对。
4、药品标识清晰
药品盒外面标清楚药品的名称（商品名/化学名）、剂量，基数。
尤其高危药品标识要明显、清晰，避免用药差错的发生。
5、药品使用原则
左进右出，及时补给，可以避免过期。
6、药品定位放置
根据性质划分：备用药品分为高危药品和普通药品、建议分开放置。
根据作用划分：相同类型的药品可放一层。
7、定时清单核查
每日核查基数，名称、用后及时补给，每月第四周周一核查效期，并实时记录；近效期药品按照流程报备及时更换，并特殊红笔标注说明。
急救备用药品管理和使用制度
急救备用药品管理和使用制度一、引言二、管理机构和责任人1.管理机构：急救中心医疗质控室。
2.责任人：负责急救药品的采购、管理、储存、发放和记录工作的药剂师。
三、备用药品的采购1.药品采购应符合国家相关法律法规，采用正规渠道。
2.采购过程中，在药品的选择上，应遵循药物的规范使用原则，选用有效、安全、质量可控的药品。
3.采购的药品应按要求进行验收，验收合格后方可入库。
四、备用药品的管理1.入库（1）药品入库前应进行验收，验收质量合格后方可入库。
（2）入库药品应根据药品的特性进行分类存放，保证药品的保质期和有效期。
（3）药品应放置于干燥、通风、避光、防潮、防爆的药品柜中，避免与不相容药物共存。
2.盘点（1）定期对备用药品进行盘点，确保库存的准确性和安全性。
（2）盘点时应核对库存数量和质量，发现异常情况应及时整改并上报负责人。
3.配发（1）急救药品的配发应按照工作需要和急救药品的库存情况进行合理安排。
（2）配发药品应记录领用人员、数量及用途，并由领用人员签字确认。
4.库存控制（1）根据工作需要和使用情况，合理控制备用药品的库存量。
（2）定期监测库存情况，确保库存量充足并控制过期药品的数量。
五、备用药品的使用1.应根据患者的病情和所需药品的特性，合理选择和使用备用药品。
2.使用药品前应仔细阅读药品说明书，了解药品的适应症、禁忌症和用法用量，确保正确使用药品。
3.使用药品时应注意注射器和针头的消毒，确保无菌条件下使用。
4.使用药品后应及时记录使用情况，包括药品名称、用量、使用时间和效果等信息。
六、急救备用药品的更新和废弃1.定期对备用药品的保质期进行监测，过期药品应及时废弃，并记录废弃原因。
2.废弃药品应按照医疗废物管理的相关规定进行处理。
七、急救备用药品的培训和评估1.急救人员应定期接受急救备用药品的相关培训，了解备用药品的特性和使用方法。
2.定期进行急救备用药品的使用评估，及时发现问题并进行整改，确保急救备用药品的正确使用和安全性。
病区备用药品管理制度范文（三篇）
病区备用药品管理制度范文一、目的和适用范围本制度旨在规范病区备用药品的管理，确保药品安全、有效供应，并规定了相关的责任和义务。
适用于所有病区的备用药品管理。
二、术语定义1.备用药品：指日常医疗中需要的、不可随时获得的药品，用于急救、危重抢救、疼痛控制等的药物。
2.负责人：指病区主任或指定的专门负责备用药品管理的人员。
三、备用药品的采购1.备用药品的采购工作由病区负责人负责组织和指导。
2.采购工作需按照病区的实际需求，制定购买计划，并保证药品的质量和安全。
3.采购要与相关部门（如药房、采购部门）保持紧密联系，确保备用药品的供应及时、准确。
四、备用药品的储存与管理1.备用药品应储存在固定的储存柜中，按照药品的类别、性质进行分类放置。
2.储存柜应保持干燥、通风、远离日光直射和温度过高或过低的环境，以确保药品的质量和稳定性。
3.备用药品储存柜应定期检查并清理，过期或破损的药品应及时清除并做好记录。
4.备用药品的使用应按照先进先出原则，确保药品的有效期限和安全性。
五、备用药品的发放和使用1.备用药品的发放由负责人统一负责，需经医生或护士的申请和审批方可发放。
2.发放时应填写相关的记录，包括药品名称、规格、数量、领取人员、领取时间等信息。
3.使用备用药品前，应通知负责人，负责人需知晓并与医生或护士核对使用的药品和剂量。
4.使用后需填写相应的使用记录，包括用药时间、用药剂量、效果等信息，并进行签名确认。
六、备用药品的库存管理1.定期进行备用药品的库存盘点，确保库存的准确性，并做好盘点记录。
2.库存不足时，负责人应及时进行补充采购，并重新调整库存量。
3.库存过剩或过期的备用药品应及时清理，严禁擅自处置或私自使用。
七、备用药品的报废和消耗品的购买1.备用药品过期、变质或损坏应立即报废，需有相关人员进行记录并签名确认。
2.消耗品的购买应与备用药品的采购相互配合，确保病区的需求。
八、备用药品的培训和监督1.病区负责人需对相关医护人员进行备用药品管理的培训，包括药品的储存、发放、使用等方面的知识和技能。
备用药品管理制度
备用药品管理制度备用药品管理制度一、制度目的：根据公司的需求，制定备用药品管理制度，明确备用药品的购买、储存、使用、验收、报废等相关事项，以保证备用药品的质量安全和有效使用。
二、适用范围：该制度适用于我公司所有部门和人员。
三、制度内容：1.备用药品采购（1）备用药品的采购由公司指定的负责人员负责，确保采购渠道合法、可靠。
（2）在采购备用药品前，应编制备用药品目录，列明药品名称、规格、数量等相关信息，并报备公司主管领导审批。
（3）采购备用药品时，要按照医学合理用药原则，选择性价比高的正规药品，并在购买药品时，要留有足够的有效期，避免过期药品存在。
2.备用药品储存（1）备用药品应存放在专门的药品仓库中，保持整洁、干燥、通风良好的环境。
（2）备用药品应有专门的存放区域，按药品名称、规格、有效期等进行分类放置，方便管理和使用。
（3）备用药品的储存温度和湿度应符合药品要求，必要时可配备恒温恒湿设备。
（4）备用药品要实行定期盘点、整理，发现问题及时处理。
3.备用药品使用（1）备用药品使用应遵守公司的用药管理制度，必要时应有医生指导。
（2）备用药品的使用前，要对药品的有效期、包装完好性进行检查，如有异常情况应立即报告上级。
（3）备用药品的使用应严格按照适应症和用药剂量使用，禁止滥用药品。
4.备用药品验收和报废（1）备用药品的验收应由采购人员和使用人员共同进行，对药品的质量进行严格检查，确保药品的有效性和安全性。
（2）对于过期药品、破损包装的药品或者药品质量异常的，应立即报废，不得再进行使用。
（3）药品报废应填写报废记录，包括药品名称、规格、数量、报废原因等，保存至少两年。
四、制度执行和监督公司要负责人员要严格执行备用药品管理制度，确保备用药品的质量和使用安全。
并定期对备用药品的管理情况进行检查，发现问题及时整改，确保制度的有效执行。
五、制度宣传和培训公司应定期组织备用药品管理制度的宣传和培训，以提高员工对备用药品管理制度的认识和遵守，确保备用药品管理工作的顺利进行。
急救备用药品管理办法
急救备用药品管理办法一、目的通过健全急救备用药品管理制度，保障药品质量与安全使用；药品使用的可追溯性，避免贮备药品数量过多影响成本控制；二、依据《药品管理法》，对原制度进行持续改进。
三、适用范围：各临床科室及可能发生医疗急救的科室。
四、内容（一）备药品种、基数审核。
原则上只作为科室急救使用，分为抢救盒内与盒外药品，盒外药品为根据各科室抢救患者特点，是抢救盒内品种或数量不足的补充。
抢救盒内备用药品品种及基数，由医院药事管理与治疗学委员会确定，全院统一；抢救盒外备用药品由各备用科室在医院药事管理与治疗学委员会核准的“可备用药品目录”中选取，各科可自行建立备用基数，由科室负责人提交备药计划。
无特殊原因，抢救盒外备用品种不得超过10种。
（二）领取：抢救盒内备用药品，由药剂科统一准备后，发放于各备用单位；抢救盒外备用药品，各备用单位根据品种与数量，向药剂科（病区：病区药房。
门诊科室：门诊药房）领取。
（三）管理：各备用单位将领取的药品，存放于专用车辆或专用柜、抽斗、专用贮存盒中，温湿度及光线强度达到备用药品的存贮要求，不得与其他物品、药品混放。
外侧有“抢救药品”“备用药品”字样，各有存放清单，有自毁式封签；内部一药一格，标牌统一，高警示、易混淆药品标识明显。
效期近于6个月，抢救盒内备用药品由药剂科负责更换，抢救盒外备用药品由护士及时向病区药房调换，如无法采购或药剂科认为此药日常无法消耗，备用效期可近于1个月（如该药在下月到效期，需在本月30日前到病区药房报损，重新领用。
），效期小于6个月的药品，需有近效期标识。
并建立《临床科室备用药品每日巡查记录本》，每日进行清点与交接。
（四）使用：当遇到急救患者需使用抢救盒内备用药品时，在打开抢救盒同时，护士应通知药房准备新的抢救盒（病区：工作时间通知病区药房；非要作时间通知门诊药房。
门诊科室：通知急诊药房），并立即告知工勤人员取新的抢救盒。
如特殊情况，也可从离抢救现场最近处取得抢救盒。
备用药品管理制度_备用药品管理制度办法
备用药品管理制度_备用药品管理制度办法备用药品管理制度_备用药品管理制度办法为做好备用药品的管理工作，避免药品出现过期等现象，应制定规范的备用药品管理制度。
下面小编为大家整理了有关备用药品管理制度的范文，希望对大家有帮助。
备用药品管理制度篇1一、目的通过健全急救备用药品管理制度，使检查制度落实到位，防止出现过期、变质药品;避免贮备药品数量过多影响成本控制;防止药物贮存瓶/盒选择不当而导致药品疗效下降;堵塞药品管理漏洞。
二、依据《药品管理法》及本院《特殊药品管理制度》《退药管理规定》等相关制度。
三、组织成立医院病区贮备药品管理小组，分管院长为组长，小组成员由药剂科主任、药品质管员、护理部副主任、病区护士长、专项药品分管护士组成。
三、适用范围临床科室备用药品审核、检查的管理工作四、内容(一)备药品种、基数审核。
建立合适药品贮存基数，由科室负责人提交备药计划，报医院病区贮备药品管理小组审核，由主管院长签批。
各科根据疾病特点确定所需药品需求量，备药既要保证临床用药需要，又要避免积压，(二)使用登记管理急救药品的领取、使用要进行登记，记录上应清楚地记载药品的名称、批号、规格、生产日期、有效期等基本情况及使用后补充药品的名称、生产厂家、批号等内容。
(三)备用药品的检查1、科室护士长为所在科室药品管理的第一责任人监督科室管理药品，指定责任感强的护士专门管理科内药品，明确职责，定期全面检查科内药品。
检查频率:护士每天对科室麻醉、一类精神药品及急救车药品数量进行交接检查，护士长不定期抽查并每月全面检查1次，总护士长每月督查并记录，2、建立《药品质量检查记录表》，检查者对检查情况如实记录。
药剂人员每季不定期下病区抽查药品管理情况，对于存在问题及时反馈给相应部门，做到层层把关。
(2)检查内容:包括药品数量、药物有无变质、变色等质量问题及有效期，任何药品贮存盒上都标有有效期限，便于检查者核对。
对于效期3月且科内使用量少的药品，及时提醒更换。
临床科室备用药物管理制度
临床科室备用药物管理制度一、目的本制度旨在规范临床科室备用药物的管理，确保备用药物的存放、分发和使用符合医疗质量和安全要求，提高临床工作效率。
二、适用范围本制度适用于临床科室及相关人员在临床工作中备用药物的管理。
三、备用药物的定义备用药物指在日常临床工作中可能需要使用，但不常用的药物，以备不时之需。
四、备用药物的管理1.备用药物的采购：1.1 确保备用药物的采购符合相关法律法规和医院采购管理制度的要求；1.2 采购时应考虑药物的有效期、存储条件等因素，并与供应商签订合格供货协议；1.3 采购药物应由专人负责，并及时录入药物管理系统。
2.备用药物的存放：2.1 备用药物应妥善存放于指定的药物存储区域，确保存放环境符合药物的特殊要求；2.2 备用药物应按药物分类、有效期等进行整理、标识，并定期检查；2.3 对于过期、损坏或变质的备用药物，应立即处理，并记载处置记录。
3.备用药物的分发和使用：3.1 备用药物的分发应严格按照临床需要进行，并在药物管理系统中进行记录；3.2 分发时应核对药物的名称、规格、有效期等信息，确保发放准确无误；3.3 使用备用药物时，应根据临床需要进行合理的使用，并记载在病历或药物使用记录中。
4.备用药物的监测与报告：4.1 定期对备用药物的库存进行盘点，检查药物的数量、有效期等，并记录盘点结果；4.2 发现药物过期、损坏或短缺等异常情况，应及时上报相关部门，并采取相应的措施进行处理。
五、责任和监督临床科室主任负责备用药物的管理工作，药剂科负责对备用药物的存储、分发、监测等进行监督。
医院质量管理部门对备用药物的管理工作进行定期检查和评估。
六、附则本制度由临床科室指定人员进行解释和修改，并报医院质量管理部门备案，自颁布之日起执行。
备用药品相关管理制度
-
THANKS 感谢恩师
备用药品相关管 理制度备用药品相关管理制度来自目录备用药品相关管理制度
各科室备用药品相关管理制度 为加强各科室、病区急救等备用药品的领用、补充管理，规范领用补充流程，保证药品质 量，确保患者用药安全有效，根据《中华人民共和国药品管理法》、《医疗机构药事管理 规定》、《处方管理办法》的相关规定，特制定本制度
1.备用药品包括:急救药物、麻精药品、高浓度电解质等，是按照各科室、病区的实际需 要储存于科室及病区供临床急救和周转的必备药品，备用药品分为全院统一配置药品和科 室专科用药，并固定品种及数量
2.统一配置药品品种及数量目录由医院药事管理与药物治疗学委员会制定。科室、病区首 次选择领用统一配置药品，由科主任、护士长签字后办理领用 3.科室专科用药品种及数量由科主任、护士长签字，报住院药房整理，上报药事管理与药 物治疗学委员会审批后，方可配置
备用药品相关管理制度
4.备用药品品种及数量审批后，原则上不再变动。因临床需要，确需增加品种、数量的， 须填写《新增必备药品审批表》，写明详细理由、列出药品名称、规格、数量明细，上报 药事管理与药物治疗学委员会审批后，方可变动 5.对有效期在1个月内的药品，药房及科室备用药品应及时上报上级审批后准备下架，造 表后退回药库 6.各科室、临床病区专人负责本科室备用药品效期、储存、养护等管理工作，医务部、护 理部、药学部门对急救等备用药品管理情况每月检查一次，对存在的问题督促科室及时整 改 附件:领用备用药品申请、审批、目录表
医院病房备用药管理制度
一、目的为加强医院病房备用药的管理，确保病人用药安全、及时，提高医疗服务质量，特制定本制度。
二、适用范围本制度适用于医院各病房内备用药品的管理工作。
三、管理职责1. 药剂科负责制定备用药管理制度，并对各病房备用药管理工作进行监督、检查和指导。
2. 病房主任负责对本病房备用药管理工作进行组织、协调和监督，确保制度有效执行。
3. 病房护士负责备用药品的采购、保管、领用和回收工作。
四、备用药品管理1. 药剂科应根据病房实际情况，制定备用药品目录，明确药品品种、规格、数量、有效期等信息。
2. 备用药品应按照药品性质分类存放，确保药品质量。
易挥发、易燃、易爆等特殊药品应单独存放，并采取相应安全措施。
3. 备用药品的采购、验收、入库、出库、盘点等环节应严格执行相关药品管理法规和制度。
4. 备用药品的领用，护士应根据病人病情需要，凭处方或医嘱领取，不得随意借用或擅自变更药品。
5. 备用药品的回收，护士应在病人出院、转科或死亡后，及时回收药品，并登记在册。
五、定期检查与评估1. 药剂科应定期对备用药品进行检查，确保药品质量合格、数量充足。
2. 病房主任应定期组织对备用药品管理工作进行评估，发现问题及时整改。
六、应急预案1. 备用药品出现质量问题或短缺时，应及时上报药剂科，并采取相应措施予以解决。
2. 在突发公共卫生事件或重大疾病爆发时，病房应按照医院统一部署，做好备用药品的调配和供应工作。
七、奖惩1. 对严格执行备用药品管理制度，确保病人用药安全的单位和个人给予表彰和奖励。
2. 对违反备用药品管理制度，造成不良后果的单位和个人，视情节轻重给予批评、通报批评或追究责任。
八、附则1. 本制度由药剂科负责解释。
2. 本制度自发布之日起实施。
日常公司备用药管理制度
日常公司备用药管理制度一、目的与原则本公司制定备用药管理制度的目的在于确保员工能够在必要时获得基本的药物支持，同时保证药品的安全性和有效性。
本制度遵循合理、必要、安全的原则，确保药品的正确使用和管理。
二、药品配置1. 公司应配置的药品应由专业医务人员推荐，包括但不限于止痛药、感冒药、消炎药、创可贴、消毒液等常用药物。
2. 所有药品必须具有合法有效的批准文号，且在有效期内。
3. 药品应存放于干燥、阴凉、通风良好且儿童无法触及的地方。
三、药品管理1. 公司应指定专人负责药品的管理，定期检查药品的有效期和存储条件。
2. 建立药品台账，记录药品的名称、规格、数量、批号、有效期等信息，并定期盘点。
3. 过期或即将过期的药品应及时处理，不得使用或继续存放。
4. 管理人员应接受基本的急救知识和药品知识培训，确保能够在紧急情况下提供指导。
四、药品使用1. 员工在使用备用药品前应先阅读说明书，并在必要时咨询专业医务人员。
2. 员工使用药品时应填写药品使用记录，包括使用日期、药品名称、用量等信息。
3. 严禁私自带走药品，所有药品仅限在公司内部使用。
4. 对于处方药，公司不予以配置，员工需自行到医院就诊获取。
五、应急处理1. 对于突发的紧急医疗情况，应立即拨打急救电话，并告知管理人员。
2. 管理人员应根据情况提供必要的急救措施和药物支持。
3. 发生严重过敏反应或其他不良反应时，应立即停止使用药品，并寻求专业医疗帮助。
六、监督与改进1. 公司应定期对备用药管理制度进行审查和评估，确保其有效性和适应性。
2. 鼓励员工提出意见和建议，不断优化药品配置和管理。
3. 对于违反管理制度的行为，公司将视情节严重性采取相应的管理措施。
总结。
备用药品和紧急救治管理制度
备用药品和紧急救治管理制度一、总则为了提高医院对紧急救治工作的响应本领，确保备用药品的储备和使用安全有效，特订立本制度。
二、备用药品管理2.1 备用药品确实定1.医院应依据各科室的实际需求和临床特点，订立备用药品清单，并定期进行评估和更新。
2.备用药品清单应包含常用急救药品、抢救药品、特殊药品等，具体清单由药品管理部门编制，并报医务部门备案。
2.2 备用药品的采购和储存1.备用药品的采购应依照相关法律法规和医疗采购管理制度进行，确保药品质量安全。
2.药品管理部门负责备用药品的储存和管理，确保药品储存环境符合规定要求。
3.备用药品应按药品类别进行分类储存，并采取防潮、防尘、避光等措施，确保药品质量不受损害。
4.对于即将过期的备用药品，药品管理部门应及时通知医务部门，并做好处理记录。
2.3 备用药品的使用和消耗监控1.医务部门应建立备用药品使用登记制度，确保备用药品的合理使用和消耗监控。
2.使用备用药品前，医务人员应认真核对药品名称、规格、批号等信息，确保用药的准确性和安全性。
3.每次使用备用药品后，医务人员应及时登记使用情况，并报告药品管理部门，以便进行药品的及时增补和监控。
三、紧急救治管理3.1 紧急救治体系1.医院应建立紧急救治体系，确定院内各科室的紧急救治人员和装备，并定期组织紧急救治培训和演练。
2.紧急救治体系应包含院内急救中心、急诊科、重症监护室和临床各科室的急救措施和应急预案等。
3.2 紧急救治工作流程1.紧急救治工作流程应包含事前准备、事中处理和事后评估等环节，并由医务部门订立相应的流程和标准操作规范。
2.医务人员在紧急救治工作中应依照流程和标准操作规范的要求进行操作，确保救治工作的高效和安全。
3.3 紧急救治设备和装备管理1.医院应依据临床需要和急救要求，配备肯定数量的急救设备和装备，并按规定定期检测和维护和修理。
2.医务部门应建立急救设备和装备的定期检测和维护和修理记录，确保设备和装备的正常运行。
医院备用药管理制度
一、总则为了加强医院备用药品的管理，确保药品质量，保障患者用药安全，提高医疗服务质量，特制定本制度。
二、适用范围本制度适用于我院各科室、病区、药房及所有涉及备用药品管理的工作人员。
三、备用药品的定义及分类1. 定义：备用药品是指在医院日常诊疗活动中，为保证紧急救治和患者用药需要，预先储备的药品。
2. 分类：（1）急救药品：指用于抢救生命、缓解急性症状的药品；（2）常用药品：指患者住院期间可能需要的常用药品；（3）特殊药品：指麻醉药品、精神药品、放射性药品等特殊管理的药品。
四、备用药品的管理1. 药品采购与验收（1）各科室根据临床需求，提出备用药品采购申请，经药剂科审核后，由药剂科统一采购；（2）药剂科对采购的备用药品进行验收，确保药品质量合格，并做好入库登记。
2. 药品储存与养护（1）备用药品应按照药品说明书要求的储存条件进行储存；（2）各科室应定期检查药品储存环境，确保药品储存条件符合要求；（3）药剂科负责对备用药品进行养护，包括防潮、防霉、防虫等。
3. 药品领用与补充（1）各科室根据实际需求，填写备用药品领用单，经科室负责人签字后，向药剂科领取；（2）药剂科在接到领用单后，及时为各科室补充备用药品；（3）备用药品领用后，各科室应做好记录，确保药品使用情况清晰可查。
4. 药品报废与回收（1）备用药品过期、变质或损坏时，应及时报废；（2）报废药品由药剂科负责回收，并做好记录；（3）报废药品的回收和处理应符合国家相关法律法规。
五、责任与奖惩1. 各科室负责人对本科室备用药品的管理负总责；2. 药剂科负责备用药品的采购、验收、储存、养护、领用、补充、报废等工作；3. 对违反本制度，造成药品质量安全事故的，依法依规追究责任；4. 对在备用药品管理工作中表现突出的个人和集体，给予表彰和奖励。
六、附则本制度自发布之日起实施，由药剂科负责解释。
如有未尽事宜，可根据实际情况予以补充和完善。
日常备用药品管理制度
一、目的为加强日常备用药品的管理，确保药品质量，保障患者用药安全，特制定本制度。
二、适用范围本制度适用于医院各科室、病区、药房等部门的日常备用药品管理。
三、管理职责1. 科室负责人：负责科室备用药品的管理工作，确保药品质量，保障患者用药安全。
2. 药房：负责药品的采购、储存、配送、回收等工作，确保药品质量，保障患者用药安全。
3. 药品管理员：负责科室备用药品的日常管理工作，包括药品的领用、退药、检查、记录等。
四、管理制度1. 药品采购（1）科室根据临床需求，制定药品采购计划，经科室负责人审核后报药房。
（2）药房根据采购计划，严格按照《中华人民共和国药品管理法》等相关法律法规进行采购。
2. 药品储存（1）备用药品应存放在通风、干燥、避光、防潮、防虫蛀、防鼠咬的专用药品柜中。
（2）药品储存环境温度应控制在2℃~25℃之间，相对湿度应控制在35%~75%之间。
（3）药品应按照药品说明书的要求进行分类存放，易燃易爆、有毒有害药品应隔离存放。
3. 药品领用（1）科室需使用备用药品时，由药品管理员填写《药品领用单》，经科室负责人签字后报药房。
（2）药房根据《药品领用单》发放药品，并做好登记。
4. 药品退药（1）科室退回备用药品时，由药品管理员填写《药品退药单》，经科室负责人签字后报药房。
（2）药房对退回的药品进行验收，合格后方可入库。
5. 药品检查（1）药品管理员每月对备用药品进行检查，内容包括药品有效期、外观、标签等。
（2）对过期、变质、标签不清、外观异常的药品，及时上报科室负责人，并做好记录。
6. 药品记录（1）药品管理员对药品的领用、退药、检查等情况进行详细记录，包括药品名称、规格、数量、日期等。
（2）科室负责人定期查阅药品记录，确保药品管理规范。
五、奖惩措施1. 对严格执行本制度，确保药品质量，保障患者用药安全的科室和个人，给予表扬和奖励。
2. 对违反本制度，造成药品质量问题的科室和个人，给予批评、通报批评或相应的处罚。
备用药品管理制度_备用药品管理制度办法
备用药品管理制度_备用药品管理制度办法备用药品管理制度_备用药品管理制度办法为做好备用药品的管理工作，避免药品出现过期等现象，应制定规范的备用药品管理制度。
下面店铺为大家整理了有关备用药品管理制度的范文，希望对大家有帮助。
备用药品管理制度篇1一、目的通过健全急救备用药品管理制度，使检查制度落实到位，防止出现过期、变质药品;避免贮备药品数量过多影响成本控制;防止药物贮存瓶/盒选择不当而导致药品疗效下降;堵塞药品管理漏洞。
二、依据《药品管理法》及本院《特殊药品管理制度》《退药管理规定》等相关制度。
三、组织成立医院病区贮备药品管理小组，分管院长为组长，小组成员由药剂科主任、药品质管员、护理部副主任、病区护士长、专项药品分管护士组成。
三、适用范围临床科室“备用药品”审核、检查的管理工作四、内容(一)备药品种、基数审核。
建立合适药品贮存基数，由科室负责人提交备药计划，报医院病区贮备药品管理小组审核，由主管院长签批。
各科根据疾病特点确定所需药品需求量，备药既要保证临床用药需要，又要避免积压，(二)使用登记管理急救药品的领取、使用要进行登记，记录上应清楚地记载药品的名称、批号、规格、生产日期、有效期等基本情况及使用后补充药品的名称、生产厂家、批号等内容。
(三)备用药品的检查1、科室护士长为所在科室药品管理的第一责任人监督科室管理药品，指定责任感强的护士专门管理科内药品，明确职责，定期全面检查科内药品。
检查频率：护士每天对科室麻醉、一类精神药品及急救车药品数量进行交接检查，护士长不定期抽查并每月全面检查1次，总护士长每月督查并记录，2、建立《药品质量检查记录表》，检查者对检查情况如实记录。
药剂人员每季不定期下病区抽查药品管理情况，对于存在问题及时反馈给相应部门，做到层层把关。
(2)检查内容：包括药品数量、药物有无变质、变色等质量问题及有效期，任何药品贮存盒上都标有有效期限，便于检查者核对。
对于效期<3月且科内使用量少的药品，及时提醒更换。
备用药品存放管理制度范本
一、目的为规范备用药品的存放管理，确保药品质量，保障患者用药安全，特制定本制度。
二、适用范围本制度适用于本医疗机构所有备用药品的存放管理。
三、职责1. 药学部负责制定、修订和监督实施备用药品存放管理制度。
2. 药剂科负责备用药品的采购、验收、储存、发放、报废等工作。
3. 临床科室负责备用药品的使用和报告。
四、管理制度1. 储存条件（1）备用药品应存放在符合国家药品储存规范的专用仓库内。
（2）仓库应保持清洁、干燥、通风，温度控制在2-25℃之间，相对湿度控制在45%-75%之间。
（3）药品应按品种、规格、批号分区、分类存放，实行色标管理。
2. 储存要求（1）备用药品应按照药品说明书或药品包装标识的要求进行储存。
（2）易燃、易爆、有毒、有腐蚀性等特殊药品应专库储存，并配备相应的安全设施。
（3）备用药品应定期检查，发现质量问题应及时处理。
（4）备用药品的储存期限不得超过有效期。
3. 发放管理（1）备用药品的发放由药剂科负责，临床科室根据实际需求提出申请。
（2）药剂科在发放备用药品时，应核对申请单，确保药品的品种、规格、批号等信息准确无误。
（3）发放备用药品时，应记录药品的名称、规格、批号、数量、发放时间等信息。
4. 报废管理（1）备用药品过期、变质或因其他原因不宜使用的，应予以报废。
（2）报废的备用药品应由药剂科进行登记，并按照规定程序进行处理。
五、监督检查1. 药学部定期对备用药品的存放管理进行检查，发现问题及时整改。
2. 临床科室应定期检查备用药品的使用情况，发现问题及时报告药剂科。
3. 药剂科对备用药品的存放管理情况进行监督，确保药品质量。
六、附则1. 本制度由药学部负责解释。
2. 本制度自发布之日起实施。
医院备用药物管理制度范文
一、目的为加强医院备用药物的管理，确保患者用药安全、有效，提高医疗质量，特制定本制度。
二、适用范围本制度适用于医院各科室备用药物的管理工作。
三、管理职责1. 医院药学部负责制定备用药物管理制度，并组织实施。
2. 各科室负责人负责本科室备用药物的管理，确保药物质量。
3. 医院质量管理办公室负责对备用药物管理进行监督检查。
四、备用药物品种及基数审核1. 各科室根据疾病特点，制定本科室备用药物品种及基数。
2. 科室负责人提交备用药物计划，报护理部、医务科和药学部共同审核。
3. 经审核通过的备用药物品种及基数，由医疗分管院长签批。
4. 未经批准，不得擅自更改备用药物品种及基数。
五、备用药物领用、补充与管理1. 备用药物领用（1）各科室需备用药物时，填写《备用药物领用单》，经科室负责人签字后，报药学部。
（2）药学部根据《备用药物领用单》及时配发药物。
2. 备用药物补充（1）药学部根据各科室备用药物消耗情况，定期补充药物。
（2）各科室如有特殊需求，可向药学部提出申请，经审核批准后予以补充。
3. 备用药物管理（1）各科室应设立专用药品柜，存放备用药物。
（2）备用药物应分类存放，标签清晰，定期检查。
（3）药品柜应保持通风、干燥，防止药物受潮、变质。
（4）备用药物有效期不超过一年，过期药物应及时清理。
六、备用药物使用登记与管理1. 各科室应建立备用药物使用登记制度，详细记录药物名称、规格、批号、生产日期、有效期、使用数量等信息。
2. 使用备用药物时，应严格遵循医嘱，确保患者用药安全。
3. 使用后，及时补充药物，并做好登记。
七、监督检查1. 医院质量管理办公室定期对各科室备用药物管理进行检查。
2. 对检查中发现的问题，及时予以纠正，并追究相关责任。
3. 对违反本制度的行为，予以通报批评，情节严重的，追究相关责任。
八、附则1. 本制度由医院药学部负责解释。
2. 本制度自发布之日起施行。
医院备用药物管理制度旨在规范医院备用药物的管理，提高患者用药安全。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
病区（科室）备用药品管理办法
为加强各病区（科室）备用药品的管理，保障病人用药安全，特制定本管理办法。
1.病区（科室）备用药品品种范围
抢救药品及部分临床常用药品，贵重药品一般不作为备用药品。
2.备用药品的管理
①药剂科每月对各病区（科室）备用药品的管理与使用进行一次监督检查，以保证患者用药安全。
②检查结果应现场反馈各病区（科室）护士长，采取有效措施，及时整改。
病区（科室）药品管理纳入护理质量考核内容。
③各病区（科室）备用药品管理由护士长总负责，建立备用药品效期登记表，包括品名、规格、数量、效期等，并指定专人管理，责任到人。
责任护士对药品数量定期清点，每月全面检查一次，包括药品数量、包装、颜色、效期等，并认真填写《备用药品效期登记表》。
④病区（科室）备用药品实行动态管理，病区备用药品的目录、基数、交接班、效期检查等各环节均应有记录，相关人员签全名。
⑤各病区（科室）有急救等备用药品目录及数量清单，使用后及时补充，损坏或近效期药品及时报损或更换。
⑥各病区（科室）备用急救等备用药品统一储存位置、统一规范管理、统一清单格式，保障抢救时及时获取。
⑦各病区（科室）备用药品中属于高危药品的需统一存放位置，并有明显的高危药品标识（黄底黑字）。
3.药品基数
①各病区（科室）应根据自身特点，以满足抢救和一般应急治疗为目的，制定
药品目录及基数。
②备用药品基数表一式两份，分别留相药剂科及相关病区（科室）备案。
③备用药品的品种及基数不宜过多，且一经确定，将相对固定；若需修改调整，需将目录重新整理后发至药剂科备案。
④各病区（科室）备用药品的调整，由病区（科室）科主任、护士长提出申请，送药剂科备案，至财物办公室打印药品领用申请表并签字后，于西药库取药。
4.药品领取流程
①各病区（科室）护士至财物办公室打印药品领用申请表并签字后，于西药库取药。
②摆放药品：各病区（科室）领药后，注意要将药品按“近期在右，远期在左”的原则摆放，保证在取用时先进先出、近期先用。
③药品补充：药品使用后，各病区（科室）按照使用的数量，凭处方或录入医嘱记账后到相应的药房领取药品，补充进备用药品，使备用药品数量保持基数。
5.药品储存
①根据药品种类、性质分别放置，定数量、定位置，标签清晰。
注射药、内服药与外用药应严格分开放置。
②高危药品实行专柜储存，全院设置统一警示标志（黄底黑字）。
③药品名称相似的药品分开放置，全院设置统一警示标志。
④根据药品说明书上的储存条件进行存储。
⑤抢救药品必须固定在抢救车内，便于取放与应急使用。
6.效期管理
①药品有效期标记明显，如有沉淀、变色、过期、药品标签与瓶内药品不符、标签模糊或涂改等情况不得使用。
②对于开启包装多次使用的药品（如胰岛素等），应在容器外部注明开启日期，
对于开启时间不详或超过保存期限的药品不得使用。
③药品使用遵循“先进先出、近期先用”的原则；近效期药品及时使用并补充；药品使用后及时补充。
7.退回及销毁
①各病区（科室）过期药品及其它需要销毁的药品不得自行销毁，过期药品应经过护理部主任签字后，统一集中销毁。
②针对病区管理不善造成的药品丢失及药品过期，损失由相关病区（科室）自行承担。
8.病区（科室）备用医疗用毒性药品、麻醉药品及第一类精神药品的管理
①麻醉药品及第一类精神药品原则上由药剂科统一存放管理，科室不得存放。
②根据临床需求需备用的科室，应提出书面申请，经药房审查，药剂科主任、护理部主任签字后方可备用。
③备用特殊药品的科室药品管理要求
1）麻醉药品、第一类精神药品设专用保险柜储存，双人双锁，专人保管，专册登记，并有防盗设施。
2）麻醉药品、第一类精神药品残余液、空安瓿、废贴的处理：医院各病区（科室）等调配使用麻醉药品、第一类精神药品注射剂有残余液时，必须有二人在场立即销毁处置，并在“麻醉药品、第一类精神药品使用登记表”上双签字；麻醉药品、第一类精神药品使用后的空安瓿或废贴必须交回病房药房统一销毁处理；
3）每班严格交接，交接班时核对药品、安瓿、处方、医嘱，并签全名；
4）批号管理：建立麻精药品使用专册登记表，包括使用日期、患者姓名、住院号、品名、规格、数量、批号、处方医师、执行护士等，使开具的药品可追溯到患者。
专册登记表保存至药品过期后三年。
附：护理单元备用/急救药品领用流程。