创新驱动 实施科教兴国战略和人才强国战略

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实施科教兴国战略人才强国战略创新驱动发展

实施科教兴国战略人才强国战略创新驱动发展

实施科教兴国战略人才强国战略创新驱动发展实施科教兴国战略,人才强国战略和创新驱动发展是中国实现经济社会全面发展、实现现代化的三个基础性战略。

这三个战略密切联系、相互促进,是中国实现国家富强、人民幸福的关键。

1. 科教兴国战略科学技术是第一生产力,科技创新是推动经济发展、实现现代化的重要驱动力。

科教兴国战略的核心是提高国家科技创新能力,加强科学研究和科技成果转化。

实施科教兴国战略的核心任务包括加强科研机构建设、加强科技人才培养,提高科技创新能力和竞争力。

首先,加强科研机构建设。

科研机构是科学研究的重要载体,是国家创新能力的核心。

因此,国家应加大对科研机构的投入,提高科研机构的科研能力和创新能力。

同时,要加强科研机构之间的合作与交流,形成科研资源共享和优势互补的局面。

其次,加强科技人才培养。

科技人才是科教兴国战略的重要支撑。

国家应加大对高层次科技人才的培养和引进,提高科技人才的质量和数量。

同时,要注重培养创新人才,提高创新人才的创新能力和实践能力。

此外,要加强基础科学教育,培养国家的科研骨干和科学家。

最后,提高科技创新能力和竞争力。

科技创新是科技发展的核心,也是国家创新能力的体现。

国家应加大对科技创新的支持力度,提高科技创新的投入和效益。

同时,要加强科技成果转化,推动科技成果尽快转化为生产力。

此外,要加强知识产权保护,促进科技成果的保护和转化。

2. 人才强国战略人才是国家发展的重要资源和基础要素,是实施科教兴国战略和创新驱动发展的关键。

人才强国战略的核心是培养和引进高层次、高素质的人才,提高人才的创新能力和实践能力。

实施人才强国战略的核心任务包括加强人才培养、加强人才引进和留住,提高人才的质量和数量。

首先,加强人才培养。

人才培养是人才强国战略的基础。

国家应加大对各级教育的投入,提高教育的质量和效益。

同时,要注重培养创新人才,提高人才的创新能力和实践能力。

此外,要推行素质教育,培养具有创新精神和实践能力的人才。

关于科教兴国战略和人才强国战略

关于科教兴国战略和人才强国战略

关于科教兴国战略和人才强国战略科教兴国战略和人才强国战略一、科教兴国战略科教兴国战略是指依靠科学技术进步和教育创新的力量,推动国家整体实力的提升,构建创新型国家和强大的科技教育实力。

在当今社会,科学技术和教育发展已成为各国竞争的核心要素,毫无疑问,科教兴国战略是实现国家富强的必由之路。

1. 科教兴国的背景作为一个快速发展的发展中国家,我们的科技水平和教育质量与发达国家还存在一定差距。

科技的创新和教育的强化是提高国家竞争力、推进经济社会发展的重要支撑。

面对信息时代的挑战,我们必须以科教兴国为战略方针,加快发展科技教育,进一步提高科技创新能力和人才培养质量,实现创新驱动发展。

2. 科教兴国策略的重要性科教兴国战略的实施对于提高国家综合实力和竞争力,加快科技进步,促进经济社会发展至关重要。

它是实现自主创新、破解发展难题的基础。

科技创新是推动经济转型升级、实现可持续发展的重大引擎,是实现国家长治久安、走向富强的根本保障。

3. 科教兴国战略的目标与措施科教兴国战略的目标是将我国建设成为创新型国家,提高综合科技实力、培养创新人才,推动科技创新成果向经济社会价值转化和国际竞争力转化。

为实现这一目标,需要我们从以下方面进行努力:(1)增强教育质量,加强基础教育。

加大对教师培养的投入,提高教师队伍的整体素质。

提高中小学教育质量,落实素质教育,培养学生创新意识和实践能力。

(2)加大高等教育研究力度,提升高校科研水平。

优化学科结构,推进科学研究和技术创新,加强学术交流和合作。

(3)加强科技创新和知识产权保护。

鼓励创新,提高科技成果转化率,建立健全的知识产权法律制度和保护机制,增加知识产权的国际竞争力。

(4)加强国际科技合作,引进国际科技智力资源,加强科技交流与合作,推动科技在国际事务中的地位和作用。

二、人才强国战略人才是一个国家的核心资源,人才强国战略就是通过培养和发展人才,提升国家软实力和核心竞争力,实现国家富强和持续发展。

实施科教兴国战略,人才强国战略,创新驱动

实施科教兴国战略,人才强国战略,创新驱动

实施科教兴国战略,人才强国战略,创新驱动实施科教兴国战略、人才强国战略和创新驱动,是实现国家繁荣富强的关键举措。

在一个快速发展、日益竞争激烈的时代,科技创新和人才培养已经成为国家持续发展的引擎。

本文将从战略的定义、科教兴国战略、人才强国战略以及创新驱动的重要性等方面进行阐述,并提出一些实施该战略的建议。

一、科教兴国战略的定义及重要性科教兴国战略是指通过推动科学技术和教育的发展,实现国家的繁荣和强大。

科教兴国战略的核心是科技创新,它是国家发展的重要支撑力量。

科技创新不仅可以提高国家的科技水平和竞争力,还能够推动产业结构的升级和经济的发展,为国家走向世界舞台提供有力的支持。

科教兴国战略的重要性体现在以下几个方面:1. 提升国家科技竞争力。

科教兴国战略将科技创新置于国家发展的核心位置,通过提高科技水平、加强创新能力,促进国家在全球科技竞争中取得优势,从而提升国家的科技竞争力。

2. 推动产业升级和转型。

科技创新可以引领产业升级和转型,推动传统产业向高科技、高附加值产业转变,提高产业的竞争力和可持续发展能力。

3. 增加就业机会和提高人民生活水平。

科技创新不仅可以创造更多的就业机会,还可以提高人民生活水平。

科技创新带来的新产品、新服务可以满足人们日益增长的物质和文化需求。

4. 推动社会进步和文化繁荣。

科技创新可以推动社会进步和文化繁荣,为社会发展提供更多的机会和可能性,为人们的创造力和想象力提供广阔的空间。

二、人才强国战略的定义及重要性人才强国战略是指通过培养和吸引高素质人才,提高国家的综合竞争力和核心竞争力。

人才是科技创新和经济发展的关键要素,国家要想快速发展,就必须培养和储备大量高素质的人才。

人才强国战略的重要性体现在以下几个方面:1. 培养创新人才。

创新是国家发展的重要推动力,培养高素质的创新人才是实施创新驱动战略的基础。

创新人才可以为国家提供创新思维和创新能力,推动科技创新和经济发展。

2. 提升国家综合竞争力。

九年级政治复习专题9坚持创新驱动-实施科教兴国

九年级政治复习专题9坚持创新驱动-实施科教兴国

的优越性。(5)广大科技工作者发扬了艰苦奋斗、开拓创
新、团结协作精神等
8、答:(1)有利于弘扬社会主义核心价值观、民族精神 和时代精神。 (2)有利于增强我们的民族自尊心、自豪感和自信心。 (3)有利于增强我国的综合国力,提高我国的国际地位
和国际影响力。
(4)有利于促进科教兴国、人才强国战略的实施。
“全国科技工作者日”将以“创新争先”为主题,中国 科协、科技部将会组织好科技工作者日的各项活动。
材料二:教育部、科技部、中科院共同组织 2016年全国科普日活动,9月17-23日在全国
各地集中开展,主题“创新放飞梦想,科技引 领未来”,全国科普日围绕:一大力普及发展
理念;二大力倡导创新创造创业;三大力促进 公众理解高新科技;四大力倡导科学生活方式
9.众多重大科技创新成果的取得,对于我国增强自主创 新能力,建设创新型国家有哪些启示? 10.我国取得的科技成就得益于我国实施的什么战略 ? 大力实施这一战略有什么意义?
9、(关键词启示)(1) 加强科技创新和教育创新,建设创
新型国家。(2)坚持科教头国和人才强国战略。(3)把教育
摆在优先发展战略地位,大力普及科学知识,提高全民族的
主义现代化根本大计;④建设创新型国家的必然要求。
(2)措施:①加强科技创新和教育创新;
②全面深化科技、教育体制改革。
3.创新精神 (1)意义:①一个国家和民族发展的不竭动力,也是一 个现代人应该具备的素质; ②具有创新精神,我们才能在未来的发展中不断开辟
新天地。
(2)搭起创新的桥梁拥抱创新生活(或怎样培养创新精 神): ①正确把握好奇心;②善于观察发现问题;③展开想 象的翅膀,做到敢于想、能够想、善于想;④学会独
3、党和国家为什么高度重视科技人才

实施科教兴国战略强化现代化建设人才支撑学习心得

实施科教兴国战略强化现代化建设人才支撑学习心得

实施科教兴国战略强化现代化建设人才支撑学习心得在新时代的征程中,我国正处于全面建设社会主义现代化国家的新阶段。

教育、科技和人才成为这一进程中的基础性和战略性支撑。

党的二十大报告明确指出,要深入实施科教兴国战略、人才强国战略和创新驱动发展战略,为新时代创新创业人才培养指明方向。

作为一名热爱祖国、致力于为国家发展贡献力量的青年,我深感实施科教兴国战略、强化现代化建设人才支撑的重要性,并结合自身学习和工作实践,谈以下几点心得体会。

首先,加强人才培养是实施科教兴国战略的核心任务。

人才培养是国家和民族发展的基石,关系国家未来和民族命运。

我们要坚持教育优先发展、科技自立自强、人才引领驱动,加快建设教育强国、科技强国、人才强国。

报告强调要全面提高人才自主培养质量,着力造就拔尖创新人才,聚天下英才而用之。

为实现这一目标,我们需要深化教育改革,创新人才培养模式,提高教育质量,培养具有创新精神和实践能力的高素质人才。

同时,要加强职业教育和终身教育,提高全民素质,为现代化建设提供强大的人才支持。

其次,提高科技创新能力是实施科教兴国战略的关键。

科技创新是国家竞争力的核心要素,是推动经济社会发展的强大动力。

我们要坚持创新在我国现代化建设全局中的核心地位,健全新型举国体制,强化国家战略科技力量,提升国家创新体系整体效能。

报告指出,要以国家战略需求为导向,集聚力量进行原创性引领性科技攻关,坚决打赢关键核心技术攻坚战。

为实现这一目标,我们需要加大研发投入,完善科技创新政策体系,激发科技创新活力,培育具有全球竞争力的开放创新生态。

再次,深化产学研合作是实施科教兴国战略的重要途径。

产学研合作能够有效整合教育资源、科技资源和产业资源,促进科技成果转化,推动产业发展。

我们要加强企业和高校的科研创新平台建设,落实用人主体的自主权,加大人才引进和培养力度。

报告强调要加快实施创新驱动发展战略,加快实现高水平科技自立自强。

为实现这一目标,我们需要深化体制改革,优化创新环境,促进产学研各方的紧密合作,形成创新合力。

结合深入实施科教兴国战略、人才强国战略、创新驱动发展战略,弘扬科学家精神,写一篇感想

结合深入实施科教兴国战略、人才强国战略、创新驱动发展战略,弘扬科学家精神,写一篇感想

结合深入实施科教兴国战略、人才强国战略、创新驱动发展战略,弘扬科学家精神,写一篇感想目录1. 引言1.1 背景和意义1.2 结构概述1.3 目的2. 深入实施科教兴国战略2.1 政策和措施2.2 效果评估2.3 问题和挑战3. 人才强国战略的作用与实践3.1 战略目标与举措3.2 人才培养与引进3.3 培育创新型人才的手段和经验4. 创新驱动发展战略的重要性与影响力4.1 创新对经济社会发展的意义4.2 创新驱动下科技成果转化的效率提升和推广应用情况4.3 技术创新对传统产业升级、产业结构优化的推动作用分析5. 弘扬科学家精神并总结体会5.1 科学家精神的内涵及其重要性5,2 发扬科学家精神对全社会的影响5.3 个人感悟和总结6. 结论7. 参考文献1. 引言1.1 背景和意义随着经济全球化的深入推进,科学技术对于国家发展的重要性日益突出。

为了适应新时代的发展需求,中国提出了科教兴国战略、人才强国战略以及创新驱动发展战略。

这些战略的实施将极大地促进科学教育、人才培养和创新能力的提升,有助于我国实现持续稳定发展。

科教兴国战略旨在加强教育体系建设,提高科学文化素质,培养具备创新精神和科技能力的人才。

人才强国战略则注重人才资源开发与利用,以培育高层次创新型人才为目标。

创新驱动发展战略则是通过大力支持科技创新和知识产权保护来引领产业升级。

这三项战略相互依存、相互促进,在推动我国实现高质量发展方面起到了至关重要的作用。

本文通过结合深入实施科教兴国战略、人才强国战略和创新驱动发展战略,探讨了如何弘扬科学家精神,并总结了相关的感悟与体会。

通过对这些战略的理论研究和实践案例分析,可以揭示科学家精神对于促进国家发展的重要作用,为相关领域研究者提供借鉴和启示。

1.2 结构概述本文主要分为六个部分进行阐述。

首先,在引言部分将介绍本文的背景和意义,以及文章的结构概述。

第二部分将深入探讨如何实施科教兴国战略,并评估其效果,并探讨其中面临的问题和挑战。

实施科教兴国战略,人才强国战略,创新驱动

实施科教兴国战略,人才强国战略,创新驱动

实施科教兴国战略,人才强国战略,创新驱动实施科教兴国战略、人才强国战略和创新驱动是中国取得可持续发展的关键。

科教兴国战略强调科学技术的发展和教育的重要性,人才强国战略则强调培养和吸引高素质人才,创新驱动则是通过创新促进经济增长和社会进步。

本文将详细探讨这些战略的实施方式和对中国的影响。

首先,科教兴国战略的实施需要从教育系统入手。

中国应加大对教育的投入,改善教育设施和教师待遇,提高学生的科学素养和创新能力。

同时,要培养和吸引优秀的科研人才,鼓励科研机构和高校之间的合作和交流,促进科研成果的转化和应用。

此外,政府还应加强与企业和行业的合作,鼓励技术创新与市场需求的结合,推动科技创新和产业升级。

其次,人才强国战略的实施需要制定科学合理的人才发展政策。

一方面,应加大对高层次人才的培养和引进力度。

政府应建立完善的人才评价和选拔机制,鼓励和支持优秀人才从事科研和创新工作,并提供良好的职业发展和待遇。

另一方面,要注重基层人才的培养和发展。

政府应加大对基层教育和培训的投入,鼓励和支持优秀人才在基层工作,提供良好的任职机会和发展空间。

此外,还应加强与国外人才的交流和合作,吸引更多优秀人才来华工作和创业。

最后,创新驱动是实施科教兴国战略和人才强国战略的核心。

创新是推动经济增长和社会进步的重要驱动力,中国需要加大对创新的投入和支持。

政府应加大对科研机构和企业的支持,鼓励创新活动和科研项目的申报,提供财政支持和税收优惠政策。

同时,要加强知识产权保护,鼓励发明专利和技术创新的转化和应用。

此外,政府应推动科研成果的转化为市场化产品,提供创业资金和市场准入支持,促进创新创业的发展。

实施科教兴国战略、人才强国战略和创新驱动对于中国的发展具有重要意义。

首先,科教兴国战略的实施可以提高国家的科技水平和创新能力,推动科技进步和产业升级,提高国家的竞争力。

其次,人才强国战略的实施可以培养和吸引高素质人才,为国家的发展提供坚实的人才支持。

实施科教兴国战略,人才强国战略,创新驱动

实施科教兴国战略,人才强国战略,创新驱动

实施科教兴国战略,人才强国战略,创新驱动实施科教兴国战略、人才强国战略、创新驱动是中国现代化建设的重要举措。

在新时代下,中国面临着发展的新形势和新挑战,实施这三大战略是推动中国实现科技创新、培养人才、提升国家核心竞争力的关键。

一、实施科教兴国战略科教兴国战略是指以科学技术与教育为支撑,加快科技创新和人才培养的战略。

科技创新是现代化建设的核心驱动力,只有依靠科技创新才能够实现技术迭代、产业升级,提高我国在全球经济体系中的核心竞争力。

为了实现科技创新,我国需要加强科研机构建设,加大基础研究投入,优化科技政策环境,促进科技成果转化,并且不断推进国际合作与交流。

此外,加强教育,培养创新人才也是科教兴国战略的重要方面。

要注重培养创新思维、实践能力和团队合作精神的人才,加强基础教育的素质教育,重视职业教育的培养,提高高等教育的质量与水平。

同时,要加大对农村和贫困地区教育的投入,使每一个孩子都能接受优质教育。

二、人才强国战略人才是国家的宝贵资源,是实现经济社会发展的重要基础。

人才强国战略,即以人才为核心,通过优化人才培养、引进和使用政策,培养和吸引一大批具有创新意识和创造能力的高层次人才,为经济社会发展提供坚实的人力保障。

在实施人才强国战略中,我们需要加强对人才的培养和引进。

培养人才需要完善创新型人才培养体系,鼓励学生在校期间进行创新实践和科研活动,提供更多的奖学金和资助机会。

同时,要加强职业教育和技能培训,提高劳动者的技术水平和职业素养。

在引进人才方面,要加大留学人才回国工作的引导力度,提供更好的发展机会和优厚待遇。

同时,要加强与海外高校和科研机构的合作,吸引国际一流人才来华工作和交流。

此外,还要为优秀人才提供良好的创新创业环境和政策扶持,鼓励创新创业。

三、创新驱动创新是推动经济社会发展的重要动力,是实施科教兴国战略和人才强国战略的核心要素。

创新驱动是指注重科技创新、产业创新和系统创新,促进经济发展和解决社会问题。

关于科教兴国战略和人才强国战略

关于科教兴国战略和人才强国战略

关于科教兴国战略和人才强国战略科教兴国战略和人才强国战略是中国在不久前提出的两大国家战略。

这两个战略是国家发展的两大支撑,旨在推动经济的持续增长和全面进步。

科教兴国战略强调科技创新与教育发展,而人才强国战略则注重培养各类人才的数量和质量。

本文将分别从科教兴国战略和人才强国战略的背景、意义和具体实施方面进行探讨。

一、科教兴国战略的背景与意义科教兴国战略强调科学技术创新与教育发展,是以科教兴国为核心的发展战略。

背景有以下几点:首先,中国在世界经济舞台上的地位与日俱增。

中国经济的快速发展已使其成为全球第二大经济体,但这并不等同于创新能力的提升。

科教兴国战略的提出,正是为了弥补在科技创新方面与发达国家之间的差距,提升中国在国际竞争中的实力和影响力。

其次,科学技术的快速发展给人类社会带来了新的生活方式和生产方式,科技创新成为驱动经济增长和社会进步的核心力量。

科教兴国战略的实施,有助于培养一流科学家和工程师,推动科技创新水平的提高,从而为中国经济持续增长提供坚实的支撑。

最后,人才是科技创新的核心。

科教兴国战略注重培养具备创新能力和创新意识的人才,加强科技人才和教育人才队伍的培养和引进,为科技创新提供有力支持。

只有培养和吸引世界一流人才,才能真正实现科教兴国的目标。

科教兴国战略的意义不仅在于经济发展的需要,还在于实现民族复兴的关键所在。

科技创新是国家繁荣强盛的源泉,只有掌握核心技术和创新能力,才能保持国家的独立性和自主权,才能实现中华民族的伟大复兴。

二、科教兴国战略的具体实施1.加大科研投入,提高科技创新能力。

科技创新是科教兴国战略的核心,需要大力推动基础研究和应用研究的深度融合。

政府应加大对科研项目的资金投入,鼓励大学、企业和科研机构的合作,加强科研成果的转化和产业化。

同时,建立起科研成果评价体系,重视高水平学术期刊的发展和学术评价。

2.推进教育改革,提高人才培养质量。

教育是科教兴国战略的重要组成部分,需要改革教育理念,加强素质教育和创新教育。

实施科教兴国战略人才强国战略创新驱动发展

实施科教兴国战略人才强国战略创新驱动发展

实施科教兴国战略人才强国战略创新驱动发展实施科教兴国战略和人才强国战略是我国实现创新驱动发展的重要举措。

科教兴国战略的核心是加强科学技术和教育体系的建设,提升国家创新能力和自主创新能力。

人才强国战略则注重培养和引进高层次人才,促进人力资源的优化配置和高效利用。

两者相辅相成,共同推动我国经济社会的快速发展。

一、科教兴国战略科教兴国战略是指以科学技术和教育为主导,推动我国经济社会发展的战略。

在当前国际社会竞争激烈的背景下,科技是国家综合实力和竞争力的重要标志,科教兴国战略特别重视引领和支撑创新驱动发展。

1. 建设知识型经济知识已成为21世纪的特殊生产要素,是国家发展的重要支撑。

改革开放以来,我国积极引进和消化吸收国外的先进科学技术,形成了一批自主开发的重大科技成果。

但整体上,我国的创新水平与发达国家相比存在较大差距。

为此,科教兴国战略要求加强科技研究与开发,提高科技创新的能力和水平,加快由"Made in China"向"Created in China"的转变。

2. 推动教育改革和创新教育是国家治理的基础和人才培养的重要环节。

当前,我国教育面临的挑战主要有:优质教育资源不均衡分布、教育体制僵化、人才培养与就业岗位不匹配等。

为解决这些问题,科教兴国战略强调要深化教育改革,推动素质教育,提高人才培养的质量和效益。

3. 构建创新体系创新是国家发展的源泉和动力,是实施科教兴国战略的核心。

科教兴国战略要求建设以企业为主体、市场为导向、产学研结合的创新体系。

这就要求加强国家科技政策的制定与实施,推动产业与科技的深度融合,加强国际科技合作与交流,为创新提供更加有利的外部环境。

二、人才强国战略人才是科技创新和经济社会发展的第一资源,人才强国战略强调培养和引进高层次人才,促进人力资源的优化配置和高效利用。

1. 加强人才培养我国人才培养面临着扩大规模、提高质量、优化结构的任务。

实施科教兴国战略,人才强国战略,创新驱动

实施科教兴国战略,人才强国战略,创新驱动

实施科教兴国战略,人才强国战略,创新驱动科教兴国战略是中国长期以来的战略目标之一,旨在通过科学技术和教育的发展来推动国家的综合实力提升。

而人才强国战略则是实施科教兴国战略的重要手段,旨在培养和吸引高层次人才,为国家的发展提供有力的支持。

实施科教兴国战略和人才强国战略的核心是创新驱动。

创新是国家进步的关键,只有通过创新才能有效应对国家面临的各种挑战和机遇。

为此,中国必须加强科学研究和技术创新,提高创新能力和水平,以实现从“中国制造”到“中国创造”的转变。

要实施科教兴国战略和人才强国战略,首先需要加大对教育的投入。

教育是培养人才的重要途径,只有加强教育的质量和水平,才能培养出更多具有创新精神和创新能力的人才。

因此,政府应该加大对教育的经费投入,提高教育的质量和普及率,并且加大对教育改革的力度,完善教育制度和机制,为人才培养和发展创造更好的环境和条件。

其次,要加强科研力量和科研创新能力的建设。

科技创新是实施科教兴国战略和人才强国战略的核心内容,只有加强科研力量和科研创新能力的建设,才能够提高科技创新的水平和效果。

因此,政府应该加强对科研机构的支持和投入,提高科研人员的待遇和条件,改革科研评价体系,建立激励创新的机制,鼓励科技人员在科研领域取得突破性成果,推动科技创新和产业转型升级。

再次,要加强人才培养和引进。

人才是实施科教兴国战略和人才强国战略的核心资源,只有培养和吸引高层次的人才,才能够提高国家的创新能力和竞争力。

因此,政府应该改革人才培养体系,完善培养机制,加强人才培养的实践环节,培养具有创新精神和创新能力的人才。

同时,政府还应该加强人才引进工作,为优秀的人才提供更好的发展机会和条件,吸引海外优秀人才回国发展,并提供宽松的政策环境和良好的创新创业平台。

最后,要加强产学研合作,促进科技成果的转化和应用。

产学研合作是实现科技创新和产业升级的有效途径,只有加强产学研合作,才能够促进科研成果的转化和应用,推动科技创新的产业化和商业化。

实施科教兴国战略,强化现代化建设人才支撑心得

实施科教兴国战略,强化现代化建设人才支撑心得

实施科教兴国战略,强化现代化建设人才支撑心得实施科教兴国战略,强化现代化建设人才支撑,是全面建设社会主义现代化国家的基础性、战略性支撑。

党的二十大报告明确提出,教育、科技和人才是全面建设社会主义现代化国家的基础性和战略性支撑,必须深入实施科教兴国战略、人才强国战略和创新驱动发展战略。

这一重要论述,为我们新时代的教育改革、科技创新和人才培养指明了方向。

一、教育是科教兴国战略的基础工程教育是国之大计、党之大计。

我们必须把教育事业放在优先位置,深化教育改革,加快教育现代化,建设教育强国。

首先,要全面贯彻党的教育方针,落实立德树人根本任务,培养德智体美劳全面发展的社会主义建设者和接班人。

其次,要加快构建高质量教育体系,发展素质教育,促进教育公平。

此外,还要加强教师队伍建设,提高教师待遇,激励教师发挥更大作用。

二、科技是科教兴国战略的关键支撑科技是国之重器,我们必须把科技创新放在国家发展全局的核心位置。

要坚持科技自立自强,健全新型举国体制,强化国家战略科技力量,提升国家创新体系整体效能。

要面向经济主战场、世界科技前沿、国家战略需求,加大研发投入,强化科技创新链和产业链对接,加快实现高水平科技自立自强。

三、人才是科教兴国战略的重要保障人才是国家发展的重要资源,我们必须深入实施人才强国战略,全方位培养、引进、使用人才。

要加强人才队伍建设,培养造就一大批具有全球视野和高素质的人才。

要完善人才政策体系,优化人才发展环境,激发人才创新创造活力。

同时,要深化人才发展体制改革,给予人才更多自主权和发展空间,让人才在科技创新和经济社会发展中发挥更大作用。

四、实施科教兴国战略的实践路径实施科教兴国战略,强化现代化建设人才支撑,必须坚持三者相互促进、协同发力。

要加强党对教育、科技和人才工作的领导,形成上下贯通、执行有力的组织体系。

要深化体制改革,推动教育、科技和人才政策创新,形成有利于科技创新和人才培养的制度环境。

要加强国际交流与合作,推动教育、科技和人才工作融入全球创新网络,提升我国在国际竞争中的地位。

实施科教兴国战略,人才强国战略,创新驱动

实施科教兴国战略,人才强国战略,创新驱动

实施科教兴国战略,人才强国战略,创新驱动实施科教兴国战略、人才强国战略和创新驱动战略是中国实现全面建设社会主义现代化国家目标的重要战略举措。

这三个战略相互联系、相互依赖,共同促进了中国的科技进步、经济发展和社会进步。

下面将从三个方面分别展开论述。

一、实施科教兴国战略科教兴国战略是指通过加强科学技术和教育事业,提高国家科技水平和人才素质,从而推动国家经济和社会发展。

实施科教兴国战略,需要加大科研投入,培养科技创新人才,构建创新体系,创造良好的科研和创新环境。

1. 加大科研投入:加强科研投入是实施科教兴国战略的基础。

国家应该增加科研经费,支持高校和科研机构开展基础研究和应用研究,并鼓励企业增加研发投入,提高企业的科技创新能力。

2. 培养科技创新人才:人才是科技创新的关键。

国家应该大力推进科技人才培养,加强基础教育和高等教育,提高科技创新人才的数量和质量。

此外,还需要加强对高层次人才的吸引和培养,吸引海外优秀人才回国发展。

3. 构建创新体系:构建创新体系是实施科教兴国战略的重要任务。

应该加强科技创新平台和研发机构的建设,推动产学研相结合,加强科技成果转化和产业化。

同时,还需要加强知识产权保护,激励创新创业,推动创新创业环境的改善。

4. 创造良好的科研和创新环境:科研和创新需要一个良好的环境。

国家应该加强科技信息化建设,提供科研所需的数据和信息资源,加强科研合作和交流,推动科研人员的互动和合作。

同时,还要完善科研评价机制,激励科研人员的积极性和创造力,打破科研成果的“铁饭碗”观念。

二、人才强国战略人才是国家发展的重要资源,实施人才强国战略可以有效促进国家经济和社会的发展。

人才强国战略主要包括人才培养、人才引进、人才流动和人才保留四个方面。

1. 人才培养:人才培养是人才强国的基础。

国家应该加大教育投入,提高教育质量,推动素质教育。

此外,还要加强职业教育和继续教育,为国家培养各个层次和领域的人才。

2. 人才引进:人才引进是人才强国的重要方式之一。

【精选】部编版九年级上册道德与法治第二课《创新驱动发展》重要知识点总结

【精选】部编版九年级上册道德与法治第二课《创新驱动发展》重要知识点总结

【精选】部编版九年级上册道德与法治第二课
《创新驱动发展》重要知识点总结
第二课创新驱动发展
1. 创新有什么重要性?
(1)创新是引领发展的第一动力。

(2)创新为人类带来巨大财富,推动社会取得长足进步。

(3)创新是一个民族进步的灵魂,是一个国家兴旺发达的不竭源泉,也是中华民
族最鲜明的民族禀赋。

2. 创新的引擎作用有哪些?
(1)创新是推动人类社会向前发展的重要力量。

(2)时代发展呼唤创新。

创新已经成为世界主要国家发展战略的重心。

(3)国家:创新驱动是国家命运所系。

3. 改革与创新有什么关系?
(1)改革在不断创新中提升发展品质,创新通过改革渗透到社会生活的方方面面。

(2)国家用改革之手激活创新引擎,释放更多创新活力,让广大人民群众通过创
新更好地分享改革发展成果。

4. 现阶段,我国为什么要加快建设创新型国家?
(1)科技创新能力已经成为综合国力竞争的决定性因素。

(2)目前,虽然我国在尖端技术的掌握和创新方面打下了坚实基础,在一些重要
领域走在世界前列,但是,从整体上看,我国仍然面临创新能力不强、科技对经济增长的贡献率远低于发达国家水平等问题。

5. 如何建设创新型国家?
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实施科教兴国战略,人才强国战略,创新驱动

实施科教兴国战略,人才强国战略,创新驱动

实施科教兴国战略,人才强国战略,创新驱动实施科教兴国战略,人才强国战略以及创新驱动是中国实现可持续发展的基石。

中国自改革开放以来,高度重视科学技术和教育的发展,并将其纳入国家发展战略的核心。

本文将分别探讨这三个战略的重要性,并提出具体的实施方案。

一、实施科教兴国战略的重要性科学技术的发展是现代社会发展的核心动力。

科技创新不仅能提高经济效益,还能改善人民生活水平。

科技创新能力的提升是中国实体经济转型升级和新旧动能转换的关键。

实施科教兴国战略,可以提高整个国家的科技创新能力,进一步推动中国由制造大国向创造大国的转变。

教育的发展是人力资源培养和人才储备的基础。

我国是世界上人口最多的国家之一,拥有巨大的人力资源优势。

通过实施科教兴国战略,可以培养更多具有创新能力和创造精神的优秀人才。

这些人才将为中国的现代化建设和科技创新提供强有力的支撑。

二、人才强国战略的重要性人才是国家发展的核心资源。

人才强国战略强调人才培养和人才引进。

通过培养本土优秀人才和吸引海外优秀人才,可以为我国科技创新提供强有力的支持。

实现人才强国,可以促使科技创新成为国家战略制定和产业发展的核心,进一步推动中国创新驱动发展的转型升级。

在实施人才强国战略的同时,还需要注重人才培养的多元化。

人才的培养应涵盖不同领域和层次的人才,包括科学家、工程师、技术人员、管理人员等。

只有提供多元化的人才培养途径和机会,才能培养具有创新思维和创新能力的人才。

三、创新驱动的重要性创新驱动是中国实施科教兴国战略和人才强国战略的核心。

创新是引领经济发展和社会进步的关键力量。

通过创新驱动,可以不断提高核心竞争力,推动经济转型升级,实现可持续发展。

实施创新驱动的关键是加强科研能力和科技创新体系建设。

首先,要加大科研经费的投入,提高科研人员的待遇和激励机制。

其次,要加强科技创新体制改革,打破行政壁垒,提高科技成果转化效率和市场化水平。

此外,还需要加强知识产权保护,为创新提供合理的激励和保护机制。

科教兴国,人才强国,创新驱动发展战略申论

科教兴国,人才强国,创新驱动发展战略申论

科教兴国,人才强国,创新驱动发展战略申论第七篇创新驱动实施科教兴国战略和人才强国战略全面落实国家中长期科技、教育、人才规划纲要,大力提高科技创新能力,加快教育发展,发挥人才资源优势,推进创新型国家建设。

第二十七章增强科技创新能力坚持自主创新、重点跨越、支撑发展、引领未来的方针,加快建设国家创新体系,着力提高企业创新能力,促进科技成果向现实生产力转化,推动经济发展更多依靠科技创新驱动。

第一节推进重大科学技术突破把握科技发展趋势,超前部署基础研究和前沿技术研究,推动重大科学发现和新学科产生,在物质科学、生命科学、空间科学、地球科学、纳米科技等领域抢占未来科技竞争制高点。

促进科技进步与产业升级、民生改善紧密结合,面向经济社会发展重大需求,在现代农业、装备制造、生态环保、能源资源、信息网络、新型材料、公共安全和健康等领域取得新突破。

加快实施国家重大科技专项,增强共性、核心技术突破能力。

第二节加快建立以企业为主体的技术创新体系深化科技体制,促进全社会科技资源高效配置和综合集成。

重点引导和支持创新要素向企业集聚,加大政府科技资源对企业的支持力度,加快建立以企业为主体、市场为导向、产学研相结合的技术创新体系,使企业真正成为研究开发投入、技术创新活动、创新成果应用的主体。

增强科研院所和高校创新动力,鼓励大型企业加大研发投入,激发中小企业创新活力,推动建立企业、科研院所和高校共同参与的创新战略联盟,发挥企业家和科技领军人才在科技创新中的重要作用。

加强军民科技资源集成融合,鼓励发展科技中介服务,提高服务企业能力。

发挥国家创新型城市、自主创新示范区、高新区的集聚辐射带动作用,加快形成若干区域创新中心,把北京中关村逐步建设成为具有全球影响力的科技创新中心。

第三节加强科技基础设施建设围绕增强原始创新、集成创新和引进消化吸收再创新能力,强化基础性、前沿性技术和共性技术研究平台建设,建设和完善国家重大科技基础设施,加强相互配套、开放共享和高效利用。

科教兴国战略和人才强国战略和创新驱动之间的关系

科教兴国战略和人才强国战略和创新驱动之间的关系

科教兴国战略、人才强国战略和创新驱动是我国国家发展的三大战略。

它们之间相互通联、相互促进,共同推动着国家经济和社会的发展。

本文将从以下几个方面对这三大战略之间的关系进行探讨。

1. 科教兴国战略科教兴国战略是指国家大力发展科学技术和教育事业,以促进国家综合国力的提高。

为实现这一战略,我国政府采取了一系列措施,如加大对科研机构的投入、提高教育教学质量、鼓励人才流动和合作等。

科教兴国战略的实施,使我国科研水平和教育水平得到了显著提高,为国家发展提供了坚实的人才和智力支持。

2. 人才强国战略人才强国战略是指国家大力培养和引进各类人才,以推动国家经济、科技和文化的发展。

我国政府通过实施人才发展规划、制定人才政策和提高人才待遇等方式,大力培养和引进各类人才。

人才强国战略的实施,使我国拥有了大量的高素质人才,为国家的现代化建设提供了有力的人才支撑。

3. 创新驱动创新驱动是指推动科技进步和经济发展的动力主要来自技术创新和制度创新。

我国政府大力支持创新驱动发展战略,加大对科技创新和产业创新的支持力度,鼓励企业和个人不断进行技术创新、管理创新和模式创新。

创新驱动的实施,为我国经济的升级和转型提供了有力支持。

科教兴国战略、人才强国战略和创新驱动之间存在着密切的通联和相互作用。

在科教兴国战略的推动下,我国将会培养更多的高素质人才,这些人才将成为创新驱动的主要力量。

通过实施人才强国战略,我国将会引进一批国际一流的人才,在推动创新方面发挥着重要作用。

创新驱动的实施需要有高水平的科研机构和优秀的教育机构作为支撑,这正是科教兴国战略的重点内容。

总体来说,科教兴国战略、人才强国战略和创新驱动是三位一体的,缺一不可。

只有将这三个战略有机结合起来,才能推动我国经济和社会的持续稳定发展。

在未来,我国将继续坚定不移地实施科教兴国战略、人才强国战略和创新驱动,不断完善政策措施,努力打造更加完善的科技创新体系,培育更多高素质的人才,推动我国经济和社会走向更加科技化、信息化的现代化道路。

实施科教兴国战略,人才强国战略,创新驱动

实施科教兴国战略,人才强国战略,创新驱动

实施科教兴国战略,人才强国战略,创新驱动实施科教兴国战略、人才强国战略和创新驱动的发展模式一直是中国发展的重要战略之一。

这三个战略相互关联、相互促进,对于中国实现持续发展和全面建设社会主义现代化国家具有重大意义。

本文将详细介绍这三个战略的实施情况和影响,以及未来中国在科教、人才和创新领域的发展方向。

一、实施科教兴国战略的重要性科教兴国战略是指通过发展科学技术和提高教育水平,推动国家经济社会发展的战略。

科技是生产力的重要因素,高质量的教育是培养创新人才的基础。

实施科教兴国战略可以提高国家的综合实力,增强国家在国际竞争中的竞争力。

实施科教兴国战略需要从多个方面入手。

首先,加大科研投入,提高科研机构和科技人员的创新能力。

科研机构是技术创新的主要推动者,而科技人员是科研工作的主力军。

加大科研投入可以提供更多的资源和条件,推动科研工作的开展。

其次,改善基础教育条件,提高教育质量。

基础教育是培养创新人才的重要环节,改善基础教育条件可以提供更好的教学环境和条件,提高教育质量。

此外,加强国际科技交流与合作,吸引国际优秀的科技人员和研究团队来华工作,为国家的科技创新提供更广阔的平台和资源。

二、人才强国战略的实施情况和影响人才是国家发展的重要资源,实施人才强国战略是为了培养和引进更多的高水平人才,提高国家的综合实力和创新能力。

实施人才强国战略,首先要加大人才培养的力度。

高等教育是培养高素质人才的重要途径,高等学校要加强教学工作,提高毕业生的就业竞争力。

此外,职业技能教育也非常重要,要加大对职业技能人才的培养力度,提高他们的专业素质和就业能力。

其次,要加大人才引进和留住的力度。

国家要出台各种政策,为高层次的人才提供具有竞争力的薪酬和福利,提供良好的科研环境和发展机会,吸引他们为国家的发展作出贡献。

同时,要提高人才评价体系的科学性和公正性,确保人才评价的客观性和公平性。

实施人才强国战略对于中国社会的发展具有重要影响。

人才是国家竞争力的核心,实施人才强国战略可以提高国家的综合实力和创新能力,增强企业的市场竞争力和核心竞争力。

深入实施科教兴国战略和人才强国战略

深入实施科教兴国战略和人才强国战略

必要性加实施深入实施科教兴国战略和人才强国战略发展社会事业和改善民生,是贯彻落实科学发展观的重要任务,是全面建设小康社会的重要内容,是加快转变经济发展方式、扩大国内需求的重要途径。

党的十七届五中全会在提出“十二五”时期发展社会事业和改善民生的主要任务时,首先就明确要求深入实施科教兴国战略和人才强国战略,加快建设创新型国家。

这是五中全会对全党特别是教育、科技领域提出的新要求。

为什么要深入实施科教兴国战略和人才强国战略?在新的形势下如何实施这两大战略?深入认识和理解这些问题,对于贯彻落实党的十七届五中全会精神,具有重要的理论与现实意义。

深入实施科教兴国和人才强国战略,是建设中国特色社会主义的必然选择实施科教兴国和人才强国战略,是保证中国特色社会主义健康发展的需要。

我们党一直重视科技、教育和人才在中国革命和社会主义建设中的作用。

改革开放以来,根据国家发展需要,我们党及时提出了科教兴国战略。

提出这一战略的背景是,以信息科学和信息技术为主要标志的科技革命形成新的高潮,“知识经济”进入了人类文明发展的进程,科学技术的蓬勃发展和广泛运用给人类生产和生活方式带来了深刻变化。

科技进步已成为经济社会发展的决定性因素。

在这样一个大的历史背景下,实施科教兴国战略,就成为我国社会主义发展的必然选择。

科教兴国战略与人才强国战略是相辅相成的,科教强国战略的实施离不开人才的培养、选拔与使用。

因此,在社会主义建设实践过程中,我们党又逐步形成了人才强国战略。

实施科教兴国战略和人才强国战略,是实现我国经济发展,提升我国核心竞争力的迫切需要。

实施科教兴国战略和人才强国战略,有助于促进我国经济结构调整。

经济结构调整是着眼于解决经济运行中的深层次矛盾和问题,拓展经济发展空间,增强经济发展动力,使经济增长建立在结构优化的基础上,持续性发展得到增强。

经济结构调整是指国家运用经济的、法律的和必要的行政手段,改变现有的经济结构状况,使之合理化、完善化,以适应生产力解放与发展的过程;是转变发展方式的重要内容,对加快经济发展方式转变具有决定性意义;也是提升国民经济整体素质和抗风险能力、赢得国际经济竞争主动权的有效途径。

科教兴国战略人才强国战略创新驱动发展战略

科教兴国战略人才强国战略创新驱动发展战略

科教兴国战略人才强国战略创新驱动发展战略科教兴国战略、人才强国战略和创新驱动发展战略是当代我国发展的重要战略之一,其目标是促进科技创新、人才培养和经济发展的有机结合,提高国家综合实力和国际竞争力。

本文将就这三种战略进行详细的分析和阐述。

一、科教兴国战略科教兴国战略是中国共产党和国家政府为了推动经济社会发展而采取的一项重大战略。

其核心是以科技和教育为支撑,推进科技创新和人才培养,提升国家综合实力和竞争力。

一方面,科教兴国战略强调加大科技投入和科技创新。

中国政府将科技创新作为实现经济社会发展的重要支撑力量,不断加大科研经费的投入,加强科研机构的建设和科研人员的培养。

同时,政府还加强科技与产业的结合,推动科技成果的转化和应用,促进科技创新与经济发展的良性互动。

另一方面,科教兴国战略注重人才培养和教育发展。

国家高度重视人才培养,制定了一系列人才政策和措施,培养了一大批科技领军人才和创新创业人才。

此外,教育体制改革和教育质量提升也是科教兴国战略的重要内容。

中国政府加大了对教育的投入,加强了教育资源的公平配置,提升了教育质量和学生的综合素质。

科教兴国战略的实施对于中国社会经济发展具有重要意义。

首先,科技创新是推动经济社会发展的重要驱动力,科教兴国战略的实施将能够提高我国的科技创新能力和创新效率,推动我国从生产型国家转变为创新型国家。

其次,人才是科技创新的重要支撑,科教兴国战略的实施将能够培养出大量的高素质人才,提高我国的人才竞争力和创新创业能力。

再次,科教兴国战略的实施将能够促进教育公平和社会公正,减少教育资源的差距,提高教育质量,为我国的长远发展打下坚实基础。

二、人才强国战略人才强国战略是我国为了适应经济社会发展需求和国家发展战略而提出的,以人力资源为核心,以人才培养和引进为重点,建设人才强国的一项重要战略。

人才强国战略的核心目标是培养和吸引大量优秀人才。

中国政府提出了一系列人才政策和措施,鼓励人才培养和创新创业,提供良好的人才发展环境和机制,吸引和留住优秀人才。

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创新驱动实施科教兴国战略和人才强国战略全面落实国家中长期科技、教育、人才规划纲要,大力提高科技创新能力,加快教育改革发展,发挥人才资源优势,推进创新型国家建设。

第二十七章增强科技创新能力坚持自主创新、重点跨越、支撑发展、引领未来的方针,加快建设国家创新体系,着力提高企业创新能力,促进科技成果向现实生产力转化,推动经济发展更多依靠科技创新驱动。

第一节推进重大科学技术突破把握科技发展趋势,超前部署基础研究和前沿技术研究,推动重大科学发现和新学科产生,在物质科学、生命科学、空间科学、地球科学、纳米科技等领域抢占未来科技竞争制高点。

促进科技进步与产业升级、民生改善紧密结合,面向经济社会发展重大需求,在现代农业、装备制造、生态环保、能源资源、信息网络、新型材料、公共安全和健康等领域取得新突破。

加快实施国家重大科技专项,增强共性、核心技术突破能力。

第二节加快建立以企业为主体的技术创新体系深化科技体制改革,促进全社会科技资源高效配置和综合集成。

重点引导和支持创新要素向企业集聚,加大政府科技资源对企业的支持力度,加快建立以企业为主体、市场为导向、产学研相结合的技术创新体系,使企业真正成为研究开发投入、技术创新活动、创新成果应用的主体。

增强科研院所和高校创新动力,鼓励大型企业加大研发投入,激发中小企业创新活力,推动建立企业、科研院所和高校共同参与的创新战略联盟,发挥企业家和科技领军人才在科技创新中的重要作用。

加强军民科技资源集成融合,鼓励发展科技中介服务,提高服务企业能力。

发挥国家创新型城市、自主创新示范区、高新区的集聚辐射带动作用,加快形成若干区域创新中心,把北京中关村逐步建设成为具有全球影响力的科技创新中心。

第三节加强科技基础设施建设围绕增强原始创新、集成创新和引进消化吸收再创新能力,强化基础性、前沿性技术和共性技术研究平台建设,建设和完善国家重大科技基础设施,加强相互配套、开放共享和高效利用。

在重点学科和战略高技术领域新建若干国家科学中心、国家(重点)实验室,构建国家科技基础条件平台。

在关键产业技术领域建设一批国家工程实验室,优化国家工程中心建设布局。

加强企业技术中心建设,支持面向企业的技术开发平台和技术创新服务平台建设。

深入实施全民科学素质行动计划,加强科普基础设施建设,强化面向公众的科学普及。

第四节强化科技创新支持政策强化支持企业创新和科研成果产业化的财税金融政策。

保持财政科技经费投入稳定增长,加大政府对基础研究投入,深化科研经费管理制度改革。

全面落实企业研发费用加计扣除等促进技术进步的税收激励政策。

实施知识产权质押等鼓励创新的金融政策。

建立健全技术产权交易市场。

实施知识产权战略,完善知识产权法律制度,加强知识产权的创造、运用、保护和管理,加大知识产权执法力度。

鼓励采用和推广具有自主知识产权的技术标准。

完善科技成果评价奖励制度,加强科研诚信建设。

专栏14 科技创新能力建设重点新华社发第二十八章加快教育改革发展全面贯彻党的教育方针,保障公民依法享有受教育的权利,办好人民满意的教育。

按照优先发展、育人为本、改革创新、促进公平、提高质量的要求,推动教育事业科学发展,提高教育现代化水平。

第一节统筹发展各级各类教育积极发展学前教育,学前一年毛入园率提高到85%。

巩固九年义务教育普及成果,全面提高质量和水平。

基本普及高中阶段教育,推动普通高中多样化发展。

大力发展职业教育,加快发展面向农村的职业教育。

全面提高高等教育质量,加快世界一流大学、高水平大学和重点学科建设,扩大应用型、复合型、技能型人才培养规模。

重视和支持民族教育发展,推进“双语教学”。

关心和支持特殊教育。

加快发展继续教育,建设全民学习、终身学习的学习型社会。

第二节大力促进教育公平合理配置公共教育资源,重点向农村、边远、贫困、民族地区倾斜,加快缩小教育差距。

促进义务教育均衡发展,统筹规划学校布局,推进义务教育学校标准化建设。

实行县(市)域内城乡中小学教师编制和工资待遇同一标准,以及教师和校长交流制度。

取消义务教育阶段重点校和重点班。

新增高校招生计划向中西部倾斜,扩大东部高校在中西部地区招生规模,创新东西部高校校际合作机制。

改善特殊教育学校办学条件,逐步实行残疾学生高中阶段免费教育。

健全国家资助制度,扶助经济困难家庭学生完成学业。

第三节全面实施素质教育遵循教育规律和学生身心发展规律,坚持德育为先、能力为重,改革教学内容、方法和评价制度,促进学生德智体美全面发展。

建立国家义务教育质量基本标准和监测制度,切实减轻中小学生课业负担。

全面实施高中学业水平考试和综合素质评价,克服应试教育倾向。

实行工学结合、校企合作、顶岗实习的职业教育培养模式,提高学生就业的技能和本领。

全面实施高校本科教学质量和教学改革工程,健全教学质量保障体系。

完善研究生培养机制。

严格教师资质,加强师德师风建设,提高校长和教师专业化水平,鼓励优秀人才终身从教。

第四节深化教育体制改革改进考试招生办法,逐步形成分类考试、综合评价、多元录取的制度。

加快建设现代学校制度,推进政校分开、管办分离。

落实和扩大学校办学自主权。

进一步明确中央和地方责任,加强省级政府教育统筹。

鼓励引导社会力量兴办教育,落实民办学校与公办学校平等的法律地位,规范办学秩序。

扩大教育开放,加强国际交流合作和引进优质教育资源。

健全以政府投入为主、多渠道筹集教育经费的体制,2012年财政性教育经费支出占国内生产总值比例达到4%。

专栏15 教育发展重点工程新华社发第二十九章造就宏大的高素质人才队伍大力实施人才强国战略,坚持服务发展、人才优先、以用为本、创新机制、高端引领、整体开发的指导方针,加强现代化建设需要的各类人才队伍建设,为加快转变经济发展方式、实现科学发展提供人才保证。

第一节突出培养造就创新型科技人才围绕提高科技创新能力、建设创新型国家,以高层次创新型科技人才为重点,造就一批世界水平的科学家、科技领军人才、工程师和高水平创新团队。

创新教育方式,突出培养学生科学精神、创造性思维和创新能力。

加强实践培养,依托国家重大科研项目和重大工程、重点学科和重点科研基地、国际学术交流合作项目,建设高层次创新型科技人才培养基地。

注重培养一线创新人才和青年科技人才。

积极引进和用好海外高层次创新创业人才。

第二节促进各类人才队伍协调发展大力开发装备制造、生物技术、新材料、航空航天、国际商务、能源资源、农业科技等经济领域和教育、文化、政法、医药卫生等社会领域急需紧缺专门人才,统筹推进党政、企业经营管理、专业技术、高技能、农村实用、社会工作等各类人才队伍建设,实现人才数量充足、结构合理、整体素质和创新能力显著提升,满足经济社会发展对人才的多样化需求。

第三节营造优秀人才脱颖而出的环境坚持党管人才原则。

建立健全政府宏观管理、市场有效配置、单位自主用人、人才自主择业的体制机制。

建立人才工作目标责任制。

推动人才管理部门职能转变,规范行政行为,扩大和落实单位用人自主权。

深化国有企业和事业单位人事制度改革。

创新人才管理体制和人才培养开发、评价发现、选拔任用、流动配置和激励保障机制,营造尊重人才、有利于优秀人才脱颖而出和充分发挥作用的社会环境。

改进人才服务和管理方式,落实国家重大人才政策,抓好重大人才工程,推动人才事业全面发展。

出师表两汉:诸葛亮先帝创业未半而中道崩殂,今天下三分,益州疲弊,此诚危急存亡之秋也。

然侍卫之臣不懈于内,忠志之士忘身于外者,盖追先帝之殊遇,欲报之于陛下也。

诚宜开张圣听,以光先帝遗德,恢弘志士之气,不宜妄自菲薄,引喻失义,以塞忠谏之路也。

宫中府中,俱为一体;陟罚臧否,不宜异同。

若有作奸犯科及为忠善者,宜付有司论其刑赏,以昭陛下平明之理;不宜偏私,使内外异法也。

侍中、侍郎郭攸之、费祎、董允等,此皆良实,志虑忠纯,是以先帝简拔以遗陛下:愚以为宫中之事,事无大小,悉以咨之,然后施行,必能裨补阙漏,有所广益。

将军向宠,性行淑均,晓畅军事,试用于昔日,先帝称之曰“能”,是以众议举宠为督:愚以为营中之事,悉以咨之,必能使行阵和睦,优劣得所。

亲贤臣,远小人,此先汉所以兴隆也;亲小人,远贤臣,此后汉所以倾颓也。

先帝在时,每与臣论此事,未尝不叹息痛恨于桓、灵也。

侍中、尚书、长史、参军,此悉贞良死节之臣,愿陛下亲之、信之,则汉室之隆,可计日而待也。

臣本布衣,躬耕于南阳,苟全性命于乱世,不求闻达于诸侯。

先帝不以臣卑鄙,猥自枉屈,三顾臣于草庐之中,咨臣以当世之事,由是感激,遂许先帝以驱驰。

后值倾覆,受任于败军之际,奉命于危难之间,尔来二十有一年矣。

先帝知臣谨慎,故临崩寄臣以大事也。

受命以来,夙夜忧叹,恐托付不效,以伤先帝之明;故五月渡泸,深入不毛。

今南方已定,兵甲已足,当奖率三军,北定中原,庶竭驽钝,攘除奸凶,兴复汉室,还于旧都。

此臣所以报先帝而忠陛下之职分也。

至于斟酌损益,进尽忠言,则攸之、祎、允之任也。

愿陛下托臣以讨贼兴复之效,不效,则治臣之罪,以告先帝之灵。

若无兴德之言,则责攸之、祎、允等之慢,以彰其咎;陛下亦宜自谋,以咨诹善道,察纳雅言,深追先帝遗诏。

臣不胜受恩感激。

今当远离,临表涕零,不知所言。

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