宾馆创建节水型示范单位实施方案

宾馆创建节水型示范单位实施方案

为切实增强全社会节约用水意识，提高水资源利用效率和效益，推进全县节水型单位创建工作，根据《xx市城镇节水示范点建设实施方案》的要求，县政府决定将xx宾馆确定为我县首批市级节水型示范试点单位。为确保试点工作的顺利推进，特提出以下实施方案。

一、指导思想和基本原则

(一)指导思想

以节水型社会建设为主线，以创建全国节水模范县为载体，以提高水资源利用效率和效益为目标，大力示范推广先进节水技术和设备，强化水资源的节约、保护和管理，落实用水计划到位、节水目标到位、节水措施到位、节水制度到位的“四到位”制度，不断强化节水意识，转变用水观念，提高用水效率，努力构建节水型宾馆，为促进城镇节水型社会建设，切实起到示范带动作用。

(二)基本原则

1、坚持依法管水，促进水资源节约保护的原则。坚决执行水法规，强化用水管理，规范用水行为，提高节水意识，逐步形成节约用水的社会氛围和节水长效机制。

2、坚持科学用水，实现水资源高效利用的原则。坚持工程措施和非工程措施相结合，推广应用各种节水技术、工

艺和管理方式，促进水资源的高效利用。

3、坚持分工协作、高标准示范的原则。充分发挥主管部门、供水单位、用水单位的管理职能，加大节水投入，建成高标准的城镇节水示范点，促进城镇节水型社会建设。

二、建设目标

通过健全制度，规范管理，配套完善基础设施，推广应用节水技术，大力营造节水氛围，提升宾馆节水用水管理水平，增强员工和客人的节水意识，达到“示范一小片，带动一大片”的目的，争做xx服务行业的节水标兵。

主要指标：建立完善宾馆节水用水管理制度；宾馆内节水器具普及率达到100%，筛网人均日生活用水量不高于《xx 市行业用水定额》标准，用水器具漏失率≤2%；绿化用水有效利用中水、雨水，并普遍采用喷、滴灌技术；景观用水有效利用中水、雨水，并循环利用；年节水量达到20XX立方米以上。

三、建设内容

一是安装计量设施，控制用水总量。在自备水源井安装智能化计量控制设施，由用水主管部门配置水权，控制总量，推行刷卡取水。

二是改造用水设备，普及节水器具。对宾馆内部的用水设备、管道器具进行全面清查、维修，杜绝跑、冒、滴、漏现象；对不符合节水标准的器具和设施进行改造，改造更换

节水型水龙头60个、节水型便器50个、节水型淋浴器50个，力争将卫生间公共水龙头全部改造成红外线自控节水装置。

三是修建集雨水窖，购置集雨设施。在宾馆院落修建集雨水窖，在楼房屋顶排水管以下放置雨水收集桶，收集雨水、废水进行绿化和院落清洁。

四是采用节水技术，用减少绿化用水。宾馆的绿化供水设施，全部改造成先进的喷灌、滴灌等节水设施；建设中水回用设备1套，积极利用中水和雨水，减少绿化用水总量。

五是制定节水制度，建立责任机制。制定切实可行的《节水管理办法》、《用水管理办法》、《用水巡查制度》等以单位员工共同监督、共同管理为主要内容的节水管理制度，坚持用制度管人、用制度管水，把节水任务细化、量化、具体化，责任落实到各班，与经营效益挂钩，使宾馆内部节约用水走上规范化、制度化的轨道。

四、实施步骤

节水型示范单位创建工作计划分两年实施，20XX年开始建设，20XX年完成全部计划任务。

20XX年主要任务：成立工作小组，明确工作任务，靠实工作责任，建立节水工作责任制；完成计划的全部工程建设内容和节水器具改造任务；完善节水用水管理的规章制度，全面宣传节水科普知识，初步建立节水型宾馆管理体系。

20XX年主要任务：巩固20XX年建设成果，进一步开展节水宣传活动，全面落实各项规章制度，在管理方式和营造节水氛围上实现新突破；认真总结经验，组织其它单位参观学习，推广成功经验。

五、保障措施

一是强化组织领导，落实工作责任。成立以宾馆经理为组长，各班主任为成员的节水管理领导小组，负责整个工作的组织领导，并安排专人具体负责节水工作和宣传活动的计划、安排、组织和实施，做到有专兼职节水管理人员，有节水管理制度措施，建立“组织领导—目标定位—专人负责—目标实现”的工作机制，使创建活动目标明确，任务具体。建立“项项有人抓”、“项项有落实”、“项项有结果”的目标管理责任制，形成创建节水型示范单位的良好开局。

二是强化宣传教育，营造节水气氛。在宾馆院落制作悬挂以“节约用水，从我做起”、“节约用水、保护绿洲”“节水惜水、保护生态”等内容的宣传横幅；在宾馆内部所有水龙头上方张贴“请珍惜每一滴水”等内容的节水警示标识；在客房摆放“节水节电、保护绿洲”等内容的提示支架；在房间和公共卫生间张贴用水器具大水、小水使用提示标识；在接待大厅、楼层、餐厅过道悬挂以“节约用水、关爱xx 是我们共同的心愿”为主题的节水宣传画。精心设计警示和温馨提示的形式和内容，力求切合客人的消费心理、关爱心

理、同情心理、接受心理，使客人在耳濡目染中自觉增强节水意识，参与节水行动。对节水规范、节水常识进行专题培训，要求员工在做好单位节水工作的同时，积极带领家人树立节水意识、开展节水行动、加强节水宣传，开展好家庭节水活动，在邻居中发挥示范带动作用。

三是加强用水管理，杜绝浪费现象。对宾馆内供水设施时常进行巡视检查，对发现的问题及时采取措施解决，保证用水正常。在要求职工用完水及时关闭、关严水龙头的同时，提示客人注意节约用水，严禁跑、冒、漏、滴现象发生。严格执行总量控制和定额管理指标体系，执行计量收费和超用水加价收费制度，逐步提高节水管理水平。

四是积极筹措资金，完善基础设施。积极争取政府、业务主管部门专项经费支持，采取政府拨一点、部门给一点、宾馆筹一点的筹资办法，完成创建任务，完善基础设施，提高用水效率。

五是严格考核验收，推广成功经验。县政府将按照《xx 县创建节水型单位工作指导意见》中确定的“节水型单位基本标准”组织开展考评和验收工作。全面完成计划任务、工作比较突出、考评和验收成绩优良，将树立为全县“节水型单位”，并给予表彰奖励；若未能完成计划任务，考评和验收成绩一般，将给予通报批评。