QTB-0310505-2018 安全生产责任体系管理办法
2018年安全生产责任制度及安全生产目标责任书
2018年安全生产责任制度及安全生产目标责任书xxx有限责任公司安全生产责任制度文件编号：SYAQ-01-01编制：文件编制小组审核：批准：2018年5月25日发布2018年6月1日实施安全生产责任制度发布令《安全生产责任制度》是企业各级领导、各职能部门及各岗位工作人员对安全生产应负责任的一种制度；是企业的一项基本制度；也是岗位责任制的组成部分。
本公司编制的《安全生产责任制度》规定了本公司各部门、各级人员、各岗位在安全生产管理中应负的责任和要求。
目的是为了明确公司员工的安全管理职责，坚持“谁主管、谁负责，各就各位、各负其责”的原则，使全体员工能够各负其责，各就各位，全过程，全方位，全员参与安全生产管理体系和考核激励机制。
本公司《安全生产责任制度》，适用于本公司各部门、各级人员、各岗位的岗位安全责任。
经审核，符合公司实际和符合适用的法律法规要求，现予以发布。
望全体公司员工认真履行自己的职责，担负起自己的责任。
本公司《安全生产责任制度》自发布之日起实施。
总经理：二〇一八年六月一日安全生产责任制度1、目的安全生产责任管理是安全生产管理的内容之一，是岗位责任制的组成部分；是安全生产管理制度的核心。
按照《企业安全生产标准化基本规范》（AQ/T 9006-2010）要求，为了强化公司安全生产管理，制定本制度。
2、范围本制度适应于本公司安全生产责任制度的制定、沟通、培训、评审、修订和考核。
3、职责3.1、总经理负责组织公司安全生产责任制度的制定和批准；3.2、分管安全副总经理负责公司安全生产责任制度的制定、审核、沟通、培训、评审、修订、考核。
3.3、安全部具体负责安全生产责任制度的制定、沟通、评审、修订和考核。
3.4、各部门、各车间负责组织本部门安全生产责任制度的制定、审核、沟通、培训、评审、修订、考核。
4管理4.1制定《安全生产责任制度》是企业各级领导、各部门、各车间及各岗位工作人员对安全生产应负责任的一种制度；是企业的一项基本制度；也是岗位责任制的组成部分。
山东省生产经营单位安全生产主体责任规定（2018年）
山东省生产经营单位安全生产主体责任规定（2018年）文章属性•【制定机关】山东省人民政府•【公布日期】2018.01.24•【字号】山东省人民政府令第311号•【施行日期】2018.01.24•【效力等级】地方政府规章•【时效性】现行有效•【主题分类】劳动安全保护正文山东省生产经营单位安全生产主体责任规定（2013年2月2日山东省人民政府令第260号公布根据2016年6月7日山东省人民政府令第303号第一次修订根据2018年1月24日山东省人民政府令第311号第二次修订）第一条为了落实生产经营单位安全生产主体责任，预防和减少生产安全事故，保障人民群众生命健康和财产安全，促进经济社会持续健康发展，根据《中华人民共和国安全生产法》《山东省安全生产条例》等法律、法规，结合本省实际，制定本规定。
第二条在本省行政区域内的生产经营单位履行安全生产主体责任，适用本规定。
法律、法规、规章另有规定的，从其规定。
第三条本规定所称生产经营单位，是指从事生产或者经营活动的企业、事业单位、个体经济组织等组织。
第四条生产经营单位是安全生产的责任主体，对本单位的安全生产承担主体责任。
主体责任主要包括组织机构保障责任、规章制度保障责任、物质资金保障责任、教育培训保障责任、安全管理保障责任、事故报告和应急救援责任。
第五条县级以上人民政府安全生产监督管理部门依法对生产经营单位履行安全生产主体责任实施综合监督管理；其他负有安全生产监管职责的部门负责职责范围内生产经营单位履行安全生产主体责任的监督管理。
安全生产监督管理部门和其他负有安全生产监督管理职责的部门，统称负有安全生产监督管理职责的部门。
第六条生产经营单位应当建立、健全安全生产责任制度，实行全员安全生产责任制，明确生产经营单位主要负责人、其他负责人、职能部门负责人、生产车间（区队）负责人、生产班组负责人、一般从业人员等全体从业人员的安全生产责任，并逐级进行落实和考核。
考核结果作为从业人员职务调整、收入分配等的重要依据。
QTL-0310502-2018 项目建设安全生产委员会工作制度
项目建设安全生产委员会工作制度1项目建设安全生产委员会组织机构：1.1 安全生产委员会组织机构主任：赵 SAN副主任：刘LIU委员：1、项目公司：杨2、业主工程师：于3、项目部：钟（二）项目建设安委会办公室项目建设安全生产委员会下设安委会办公室（简称“项目建设安委办”），为***项目建设安全生产委员会的日常办事机构，组成如下：安委办主任：郭副主任：杨2项目建设安全生产委员会工作职责及工作制度2.1秉承“以人为本”的理念，坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针；以企业效益与社会责任并重、节能减排、保护环境、树立“中国电建”品牌形象、推进“中国电建”国际化战略目标不断实现，执行“安全生产四个工作责任体系”、“一岗双责、失职追责”的工作原则，践行电建集团投资引领EPC总承包的“四位一体”全产业链经营的安全生产新秩序，全面正确履行《合同》中有关职业健康安全的约定和承诺；各参建单位“一把手”是本机构安全工作第一责任人，对其上级法人负责；2.2遵守中国及印尼有关安全生产、职业健康卫生、环境保护的法律法规；尊重所在国宗教信仰及民风民俗；贯彻中国《安全生产法》、《建设工程安全生产管理条例》、《电力建设工程施工安全监督管理办法》等法律法规、《电力工程建设项目安全生产标准化规范及达标评级标准（试行）》等标准以及中华人民共和国有关境外企业和人员安全保护工作的法规及文件；贯彻中国电建股份公司安全生产管理制度及工作部署并建立适用于履行《合同》职责的安全生产制度、工作流程、应急预案及现场应急处置措施；2.3保证执行《中央企业安全生产九条禁令》：1）绝不在安全生产条件不具备、隐患未排除、安全措施不到位的情况下组织生产。
2）绝不使用不具备国家规定资质和安全生产保障能力的承包商和分包商。
3）绝不超能力、超强度、超定员组织生产。
4）绝不违章指挥、违章作业、违反劳动纪律。
5）严禁违反程序擅自压缩工期、改变技术方案和工艺流程。
QHSE-0310501-2018 项目建设职业健康、安全、环境管理办法
项目建设职业健康、安全、环境监督管理办法1总则根据《印尼***业主工程师合同》、《印尼***总承包合同》（以下简称：合同）关于职业健康、安全、环境保护的约定，为更好的贯彻中印两国关于职业健康、安全、环保法律法规及标准规范，更好的落实中国电建股份公司、电建集团海投公司、印尼***发电有限公司关于职业健康、安全、环境保护（以下简称：HSE）工作的管理规定，不断加强印尼***发电有限公司2×100MW燃煤电站、码头及输变电项目建设期HSE工作，明确和有效落实印尼***发电有限公司（以下简称：项目公司）、BUT.SHANGHAI ELECTRIC POWER CONSTRUCTION CO.LTD – PT.BAGUS KARYA（以下简称：业主工程师）及境外承包商SINOHYDRO CORPORATION LIMITED和境内承包商SINOHYDRO CORPORATION LIMITED - PT. TEKNIK LANCAR MANDIRI（以下简称：项目部）的HSE工作责任，保证业主工程师全权代表项目公司对本工程的HSE实施全过程、全方位的监督管理，对项目部HSE四个工作责任管理体系合规运行的有效监督，推动***项目建设HSE工作达到《电力工程建设项目安全生产标准化规范及达标评级标准》要求，预防、减少HSE事件，实现***项目建设HSE工作目标。
制定本监督管理办法。
2 本办法依据下列法律法规、标准、制度制订：2.1《印度尼西亚劳工法》2.2《印度尼西亚移民法》2.3《印度尼西亚环境保护法》2.4《印度尼西亚仲裁法》2.5《印度尼西亚劳资关系纠纷解决法》2.6《中华人民共和国安全生产法》2.7《中华人民共和国环境保护法》2.8《中华人民共和国职业病防治法》2.9《中华人民共和国特种设备安全管理法》2.10《中华人民共和国消防法》2.11《建设工程安全生产管理条例》2.12《建设项目环境保护管理条例》2.13《电力建设工程施工安全监督管理办法》发改委第28号2.14《生产安全事故报告和调查处理条例》2.15《生产安全事故隐患排查治理规定》（安监总局令）2.16《电力建设安全工作规程》2.17《电力工程建设项目安全生产标准化规范及达标评级标准》2.18《火电工程达标投产验收规程》2.19《水运工程施工安全防护技术规范》2.20《建设工程监理规范》2.21《建设项目工程总承包管理规范》2.22《职业健康安全管理体系》、《环境管理体系要求及使用指南》2.23 中国电建股份公司安健环管理制度及文件2.24 中国电建集团海外投资有限公司安健环管理制度及文件2.25《印尼***业主工程师合同》、《印尼***总承包合同》（以下简称“合同”）上述所引用标准均为中印两国国家现行最新法律、标准。
安全生产监管责任体系
安全生产监管责任体系----WORD文档，下载后可编辑修改----下面是小编收集整理的范本，欢迎您借鉴参考阅读和下载，侵删。
您的努力学习是为了更美好的未来！安全生产责任体系第一章总则第一条为了加强公司安全生产监督管理，防止和减少生产安全事故，保障人民群众生命的财产安全，维护公司的生产经营秩序，促进公司的稳定、协调、持续发展，特制定本责任制。
第二条安全生产管理，坚持"安全第一、预防为主"的方针和"企业负责、行业管理、国家监督、群众监督、劳动者遵章守纪"的安全生产工作体制。
第三条公司安全生产管理实行总公理负责制，建立"横向到边，纵向到底"的安全管理网络，党、政、工、团齐抓共管，对安全生产实行综合治理。
第四条公司安全管理实行分级管理、分级负责制1.公司总经理对全公司安全生产负第一责任，公司分管副总经理对全公司安全生产负重要责任，其它领导负综合治理责任。
2.各分公司、厂、场(以下简称各基层单位)行政第一领导对本单位安全生产负第一责任，分管领导对安全生产负重要责任，其它领导负综合治理责任。
3.公司分管安全副总经理及其它领导和各基层单位行政第一领导对公司总经理负责，各基层单位分管安全领导及其它领导对本单位行政第一领导负责。
4.公司安全职能部门和相关职能部门负责人对分管领导及公司其它领导负责，各基层单位安全管理人员及其它相关职能人员向本单位分管领导负责。
5.科室管理人员对部门经理(主任)负责，班组长对本单位分管领导负责，员工对班组长负责。
第五条公司、各基层单位安全职能部门可在管辖范围内行使安全生产全方位的检查、监督职能，其它相关部门在各自职责范围内对有关的安全生产工作实施监督管理。
第六条公司的从业人员有依法获得安全生产保障的权利，并应当依法依规履行安全生产方面的义务。
第七条各基层单位应结合本单位实际，制定具体规章。
第二章安全机构设置第八条公司设立安全生产委员会(以下简称委员会)全面领导、组织、协调、监督管理公司安全生产工作，为各基层单位相应设立安全领导小组。
2018年安全生产管理制度范本
企业平安生产管理制度为了加强企业的平安生产管理，保证企业平安，保障人民生命财产平安，根据国家的有关法律、法规，结合本公司的实际，制定本制度。
一、平安生产检查制度企业必须建立和健全平安生产检查制度。
组织生产岗位检查、日常平安检查、专业性平安生产检查。
具体要：〔一〕生产岗位平安检查。
主要由职工每天操作前，对自己的岗位或者将要进展的工作进展自检，确认平安可靠后才进展操作。
容包括：1．设备的平安状态是否完好，平安防护装置是否有效；2．规定的平安措施是否落实；3．所用的设备、工具是否符合平安规定；4．作业场地以及物品的堆放是否符合平安规；5．个人防护用品、用具是否准备齐全，是否可靠；6．操作要领、操作规程是否明确。
〔二〕日常平安生产检查。
主要由各部门负责人负责，其必须深入生产现场巡视和检查平安生产情况，主要容是：1．是否有职工反映平安生产存在的问题；2．职工是否遵守劳动纪律，是否遵守平安生产操作规程；3．生产场所是否符合平安要求；4．平安通道及平安疏散门是否畅通。
〔三〕专业性平安生产检查。
主要由企业每年组织对电梯、电气设备、机械设备、危险物品、消防设施、运输车辆、防尘防毒、防暑降温、厨房、集体宿舍等，分别进展检查。
车间平安生产检查每月一次，班组平安生产检查每周一次。
二、平安生产事故隐患排查制度为加强平安生产事故隐患的排查和管理，确保企业平安生产，保护职工在生产过程中的平安与安康，全面实现全镇平安生产目标，特制定以下事故隐患整治制度。
(1)对查出的不平安隐患，做到"四定〞，即定人员、定工程、定时间、定经费，确保隐患整改落实，并将整改落实情况报相关部门验收备案。
(2)对暂时不能整改的隐患，要采取强制性防护措施，并分别纳入技术措施安排和检查方案，落实限期整改。
(3)对平安事故隐患整改不力的单位，平安监视部门要发出隐患限期整改指令书，限期进展整改，因拖延整改而造成事故的要按规定追查责任，严肃处理。
(4)对个别重大隐患，因多方原因暂时不能整改的，要及时上报，争取上级部门的帮助尽快解决。
(完整版)安全生产责任体系
第一章总则第一条为了加强公司安全生产监督管理，防止和减少生产安全事故，保障人民群众生命的财产安全，维护公司的生产经营秩序，促进公司的稳定、协调、持续发展，特制定本责任制。
第二条安全生产管理，坚持“安全第一、预防为主”的方针和“企业负责、行业管理、国家监督、群众监督、劳动者遵章守纪”的安全生产工作体制。
第三条公司安全生产管理实行总公理负责制，建立“横向到边，纵向到底”的安全管理网络，党、政、工、团齐抓共管，对安全生产实行综合管理。
第四条公司安全管理实行分级管理、分级负责制1．公司总经理对全公司安全生产负第一责任，公司分管副总经理对全公司安全生产负重要责任，其它领导负综合管理责任。
2．各项目部项目经理对本单位安全生产负第一责任，分管领导对安全生产负重要责任，其它领导负综合管理责任。
3．公司分管安全副总经理及其它领导和各基层单位行政第一领导对公司总经理负责，各基层单位分管安全领导及其它领导对本单位行政第一领导负责。
4．公司安全职能部门和相关职能部门负责人对分管领导及公司其它领导负责，各基层单位安全管理人员及其它相关职能人员向本单位分管领导负责。
5．现场管理人员对项目经理负责，班组长对本单位分管领导负责，员工对班组长负责。
第五条公司、各基层单位安全职能部门可在管辖范围内行使安全生产全方位的检查、监督职能，其它相关部门在各自职责范围内对有关的安全生产工作实施监督管理。
第六条公司的从业人员有依法获得安全生产保障的权利，并应当依法依规履行安全生产方面的义务。
第七条各基层单位应结合本单位实际，制定具体规章。
第二章安全机构设置第八条公司设立安全生产小组全面领导、组织、协调、监督管理公司安全生产工作，为各基层单位相应设立安全领导小组。
第九条公司设立综合管理部，具体负责全公司的生产安全、交通安全、防火安全工作，各基层单位安全职能部门负责本单位的生产安全、交通安全、防火安全工作。
第十条公司安委会由总经理任主任，分管安全的副总经理任副经理，负责日常安全工作。
安全生产管理体系及措施
安全生产管理体系及措施安全生产管理体系及措施为了实现“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，本项目将严格执行“五无”目标，即无死亡事故、无重大伤人事故、无重大机械事故、无火灾、无中毒事故，并争创“安全标准化工地”。
项目部是日常安全管理主体，负责施工过程中的安全控制和日常的安全检查督促。
项目经理负全责，安全生产负责人负责日常工作。
专业工段即操作班组设兼职安全员，负责施工过程中各项安全技术措施的落实。
安全管理是全员、全过程的管理，必须建立符合自身特点的安全管理控制网，使各个环节都有管理责任人。
具体组织如下：安全生产领导小组拟定落实安全管理目标，制定安全保证计划，根据保证计划的要求，落实资源的配置。
负责安全体系实施过程中的运行实施监督、检查，并对出现不符合要求的要素和隐患制定纠正和预防措施，并进行复查。
本项目认真贯彻执行党和国家的安全生产方针、政策，严格执行部署有关施工规范和安全技术规则。
施工人员进行岗前安全教育培训，牢固树立“安全第一、预防为主”和“管施工必须管安全”的思想意识。
建立健全安全保证体系，使安全工作制度化、经常化并贯穿施工全过程。
重大危险单项工程作业都应编制安全施工方案。
该体系以项目经理为安全生产的第一责任人，设专职安全员，工班设兼职安全员。
制定实现安全目标和保障目标的规章制度，加强现场管理，搞好文明施工，建立良好的安全施工环境。
为了确保安全生产目标的实现，必须建立健全安全保障体系，制定完善的保证措施。
使安全工作制度化、经常化，贯穿施工全过程。
项目经理为安全生产的第一责任人，设专职安全员，工班设兼职安全员。
建立以岗位责任制为中心的安全生产逐级负责制，制度明确、责任到人，奖罚分明。
按施工人员的比例配备足够的专职安全员，现场管理人员一律配证上岗，安全员配证为红色，以示醒目。
在编制施工计划的同时，编制详细的安全操作规程、细则、制度及切实可行的安全技术措施，分发至班组，并逐条落实。
每一工序开始前，做出详细的施工方案和实施措施，报监理工程师审批后及时做好施工技术及安全技术交底，并在施工过程中督促检查，严格坚持特殊工种持证上岗。
安全生产责任制体系文件(主要负责人责任内容)
安全生产责任制体系文件（主要负责人责任内容）1、目标指标落实安全生产组织领导机构，成立安全生产委员会。
担任主任每半年向安监部门报告一次安全生产履职情况（化工企业）2、法律法规《中华人民共和国安全生产法》《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国职业病防治法》《安全生产许可证条例》《特种设备安全监察条例》《生产安全事故报告和调查处理条例》《生产经营单位安全培训规定》《特种作业人员安全技术培训考核管理规定》《劳动防护用品监督管理规定》3、资金投入保证安全生产投入的有效实施4、风险管理（一）生产经营单位的决策机构、主要负责人或者个人经营的投资人不依照本法规定保证安全生产所必需的资金投入，致使生产经营单位不具备安全生产条件导致发生生产安全事故的（二）生产经营单位的主要负责人未履行本法规定的安全生产管理职责，导致发生生产安全事故（三）危险物品的生产、经营、储存单位以及矿山、金属冶炼、建筑施工、道路运输单位的主要负责人和安全生产管理人员未按照规定经考核合格的（四）生产经营单位与从业人员订立协议，免除或者减轻其对从业人员因生产安全事故伤亡依法应承担的责任的（五）生产经营单位的主要负责人对生产安全事故隐瞒不报、谎报或者迟报的不立即组织抢救或者在事故调查处理期间擅离职守或者逃匿的5、管理制度及操作规程（一）组织制定本单位安全生产规章制度和操作规程（文件签署）（二）切实承担安全生产第一责任人的责任，带头执行现场带班制度，加强现场安全管理6、培训教育（一）组织制定并实施本单位安全生产教育和培训计划（二）接受专门的安全培训，考核合格，取得安全资格证书7、设备设施对使用的特种设备安全负责8、危险物品（一）本单位的危险化学品安全管理工作全面负责（二）对重点部位和重大危险源的安全管理9、作业安全“特级”动火作业审批10、事故与应急（一）及时消除生产安全事故隐患（二）发现重大生产安全事故时，应当立即组织抢救（三）及时、如实报告生产安全事故（四）组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案（五）签署公布事故应急预案（六）每年至少组织并参与一次事故应急救援演练（七）每年向职工大会或职工代表大会、股东会或者股东大会报告安全生产工作和个人履行安全生产管理职责的情况，接受工会、从业人员、股东对安全生产工作的监督。
安全生产责任管理制度(20180516)
目录第一章安全生产职责 (2)一、安全管理部门安全生产职责 (2)二、生产计划部门安全生产职责 (2)三、技术部门安全生产职责 (2)四、材料设备部门安全生产职责 (3)五、劳资部门安全生产职责 (3)六、财务部门安全生产职责 (3)七、项目负责人安全生产职责 (3)八、项目技术负责人安全生产职责 (4)九、工（段）长安全生产职责 (4)十、专职安全员安全生产职责 (5)十一、班组长安全生产职责 (5)十二、操作工人安全生产职责 (5)第二章安全生产管理制度 (6)一、安全生产教育培训管理制度 (6)二、安全检查制度 (6)三、班前安全活动制度 (7)四、施工现场急救措施 (7)五、防火消防安全制度 (8)六、治安保卫制度 (8)七、门卫制度 (8)八、卫生管理制度 (9)九、工地生活区管理制度 (9)十、安全生产资金保障制度 (9)十一、施工现场防扬尘、防噪声污染措施 (10)十二、不扰民施工措施 (11)十三、扬尘治理管理制度 (12)十四、恶劣天气下建筑施工安全管理制度 (12)十五、高处作业管理制度 (13)十六、安全验收、技术交底、特种作业上岗制度 (16)第一章安全生产职责一、安全管理部门安全生产职责1．熟悉并认真执行《建筑施工安全检查标准》（JGJ 59―99）及有关规定，在项目经理领导下，做好安全管理工作，监督检查工程项目制定的安全管理目标（伤亡控制指标、安全达标、文明施工达标）的情况，并付诸实施。
2．组织工程项目的定期安全检查、巡回检查、季节变化等安全检查。
对发现的隐患要及时发出整改通知，并要求按三定（定人、定时间、定措施）进行整改。
整改后要组织复查，并将有关资料存档。
3．参与施工组织设计或专业性较强的作业项目安全技术措施的制定。
工程项目必须依据安全生产的有关法律、法规、规范、标准组织施工。
4．制止违章指挥、违章作业的行为，当发现有重大事故隐患或危及人身安全的情况时，要及时处理和向有关领导汇报，必要时有权命令撤出作业人员，抢救财产。
【政策】新安全生产法全文(2018年本)
【政策】新安全生产法全文(2018年本) 【政策】新安全生产法全文(2018年本)第一章总则第一条为了保障人民群众生命安全和身体健康，维护社会安定和经济发展，以及防范和减少安全生产事故的发生，制定本法。
第二条本法是安全生产的基本法律，适用于中华人民共和国国境内的各类单位和个人。
第三条安全生产必须落实以人为本的方针，增强安全意识，提高安全素养，把人民群众生命安全和身体健康放在首位。
第四条国家实行安全生产的综合治理，实行责任落实、预防为主、防治结合、综合治理的方针，依法建立安全生产标准体系和监察检查制度，保障安全生产的监督管理和法律制裁，防范和减少安全生产事故。
第二章安全生产责任制第五条企业生产经营单位是安全生产责任主体，应当按照国家规定，建立企业安全生产责任制，保证其主管、班子成员、生产经营人员、技术人员和作业人员在工作中履行各自职责，实行安全生产管理。
第六条企业生产经营单位的主管、班子成员对企业的安全生产工作负有直接的领导责任，应当给予安全管理工作以充分的重视，树立安全文化，加强安全教育和宣传，不得以工作量、时间等为由擅自减少或者撤销企业的安全生产设施、防护措施和人员。
第七条企业生产经营人员、技术人员和作业人员应当按照国家规定履行安全生产职责，必须遵守安全生产规章制度，正确使用、维修、保养和保管生产设备、安全装置、防护装备和个人防护用品，不得违章作业。
第八条企业应当建立安全管理机构，设立安全管理人员，专职负责企业的安全生产管理，并报告企业负责人或者主管指定人员。
第九条国家对安全生产事故应当实行立案登记、全面调查、认真处理、公开通报和彻底整改的原则，保证事故处理的公开、公正和公平。
第三章安全生产管理第十条企业应当依法建立安全生产标准体系，加强安全生产标准的制定、执行和监督检查，确保各项安全生产标准的落实。
第十一条国家应当建立安全生产宣传教育机构和科研机构，推动安全生产科技研发，加强安全生产科技应用和宣传教育。
2018安全生产管理制度
安全生产管理制度（试行）1、目的为了进一步贯彻落实“安全第一、预防为主，综合治理”的安全方针，强化各级安全生产管理及责任制，确保安全生产，特制定本制度。
2、适用范围本制度适用于公司全体人员。
3、定义事故隐患分为一般事故隐患和重大事故隐患。
一般事故隐患：指危害和整改难度较小，发现后能够立即整改排除的隐患。
重大事故隐患：指危害和整改难度较大，应当全部或者局部停产停业，并经过一定时间整改治理方能排除的隐患，或者因外部因素影响致使生产经营单位难以排除的隐含。
4、职责和权限安全责任制：安全生产人人有责，企业的每个职工都必须在自己岗位上认真履行各自的安全职责，实现全员安全生产责任制；各级领导和职能部门，必须在各自工作范围内，对实现安全生产负责。
总经理对股份公司安全管理结果负责；公司主管安全最高负责人对所在厂区安全管理结果负责；部门/车间负责人对所在部门/车间整体安全管理结果负责。
4.1董事会4.1.1协调处理工伤事故对外重大/特大疑难事宜；4.1.2决定特大工伤事故处理措施，批准相关费用的落实。
4.2总经办4.2.1 负责批准实施公司安全规章制度及突发事件应急预案；4.2.2确保安全生产所必备的基础设施，保证安全生产投入的有效实施，解决安全措施费用；及时解决有关安全工作的重大决定，对本公司的安全生产工作全面负责；4.2.3决定安全生产方面的重要奖惩；4.2.4总经理决定重大工伤事故的相关处理措施，批准相关费用的落实；4.2.5负责批准较大及以下级别的工伤事故的相关费用。
4.3外事副总（主管安全）4.3.1负责协助人力资源部有关工伤事故对外协调工作；4.3.2负责因工伤事故产生的复杂纠纷协调处理、重大及以上等级工伤事故调解与仲裁工作。
4.4人力资源部4.4.1组织制定并实施公司安全规章制度、和安全事故应急预案；4.4.2监督各部门做好安全生产的宣传教育，提高员工的安全生产意识；4.4.3协助各部门解决影响安全生产的各种问题；发生事故后，协助做好稳定职工情绪和及时恢复生产的各项工作；4.4.4负责根据各部门提交的工伤参保/退保名单办理参保/退保事项。
安全生产责任体系和管理制度
安全生产责任体系和管理制度一、施工组织设计与专项安全施工方案编审制度1. 施工组织设计应全面、详尽，明确各施工阶段的安全措施，确保施工安全。
2. 专项安全施工方案针对危险性较大的分部分项工程制定，需经专家论证、审查。
3. 施工组织设计和专项安全施工方案由项目负责人组织编制，总工程师审核，企业技术负责人审批。
4. 施工组织设计和专项安全施工方案应在工程开工前完成编制、审批，并报送相关管理部门备案。
5. 施工组织设计和专项安全施工方案应严格执行，确需变更时，应重新履行审批程序。
二、安全技术措施计划执行制度1. 项目经理负责组织编制项目安全技术措施计划，明确安全生产目标、措施、责任人、完成时间等。
2. 安全技术措施计划应结合施工组织设计和专项安全施工方案，确保施工过程中的安全防护。
3. 安全技术措施计划经项目经理审批后，报企业安全管理部门备案，并严格执行。
4. 项目部定期对安全技术措施计划的执行情况进行检查、考核，确保计划落实到位。
5. 安全技术措施计划应根据施工进度及实际情况进行调整，确保安全生产目标的实现。
6. 对未按计划执行或执行不力的责任人，依据相关规定进行处罚，并督促整改。
三、安全技术交底制度1. 施工前，项目技术负责人应对施工人员进行安全技术交底，确保每位施工人员了解工程特点、施工工艺及安全措施。
2. 技术交底内容应包括施工过程中的安全风险、操作规程、防护措施及应急处理方法。
3. 技术交底应形成书面记录，由施工人员签字确认，并存档备查。
4. 技术交底应针对不同工种、不同施工阶段的特点进行，确保交底内容的针对性和实用性。
5. 定期对施工人员进行安全技术交底复习，加强安全意识。
四、架体、设备安装验收制1. 架体和设备安装完成后，应按照相关标准进行验收，确保符合安全使用要求。
2. 验收工作由项目经理组织，相关专业技术人员参与，必要时邀请外部专家进行评估。
3. 验收合格后，应出具书面验收报告，并明确使用和维护要求。
安全生产责任体系管理办法
安全生产责任体系管理办法1、目的和适用范围1.1为认真贯彻执行《中华人民共和国安全生产法》，运用职业安全卫生管理体系（OHSAS）的思想，从企业的整体出发，采用科学化、系统化的管理模式，规范和改进安全生产管理过程，使公司达到最佳安全生产状态，使员工的健康安全和国家财产的安全有体系的保障，特制订本制度。
1.2本责任制适用于大连东方昆仑不锈钢工业有限公司（以下简称公司）各级责任者和各部门。
2、管理原则2.1方针：安全第一、预防为主、综合治理2.2理念：安全第一 、违章为零、事故为零2.3原则：以人为本3、管理要求3.1安全生产责任体系管理制度是公司最基本的安全管理制度。
在坚持执行党和国家有关的安全生产方针政策和法规的基础上，强化各级领导的全面安全责任，建立健全各级领导责任制，完善各种规章制度，实现安全“责、权、利”的统一。
3.2建立公司级安全生产管理小组（见附件1），并设置水平安全管理网络与垂直专业化管理相结合的综合安全生产管理组织体系。
3.3建立由安全规章制度与规程，安全教育与培训，劳动保护与监督，安全检查与考核，安全评估与持续改进共同保证的安全生产管理制度。
3.4建立安全管理队伍3.4.1管理队伍：提高安全管理意识，提升体系和团队管理水平。
3.4.2专业队伍：提高安全管理技能，提升安全管理素养。
3.4.3员工队伍：以作业区、班组建设为重点，提高员工安全保护意识，提升班组安全基础管理水平，创建安全“100班组”。
3.5落实各级安全生产责任制，保证人员、生产、经营、机械设备、设施、项目、环境的安全，反“三违” （即违章指挥、违反操作规程、违反劳动纪律） 。
以“四查”（即督查、监查、巡查、自查）相结合的方式，落实安全生产管理、违章及隐患检查。
3.5.1巡查是指安全责任者、管理者及公司安全员对各作业区安全操作状况和各项规程执行的检查。
3.5.4自查是生产部部长助理及安全代表对本作业区安全操作状况和各项规程执行的检查。
安全生产管理制度(2018最新版)
内蒙古天皓水泥集团有限公司安全生产管理制度汇编（2017年版）审核：季占国批准：王亮内蒙古天皓水泥集团有限公司安全生产管理制度汇编组组长：叶国强郭凯副组长：穆欣刘焕杨子林组员：贺广青白贵文刘利平史俊凯编制：周龙目录一、生产管理目标考核制度 (9)1、杜绝重伤以上事故； (9)2、消灭伤亡事故及重大灾害性事故； (9)3、安全质量标准化达到年度规划目标； (9)4、完成安全费用投入计划。
(9)5、全员安全培训率达到100%。
(9)二、安全生产责任制管理制度 (11)（一）目的 (11)（二）适用范围 (11)（三）规范性引用文件 (11)（四）职责 (11)（五）管理要求 (11)5.2.1当外部环境或安全标准化体系发生重大变化时。
(12)5.2.2通过绩效评定报告要求进行修改时。
(12)5.2.3发生严重的安全事故时。
(12)5.2.4当发生相关方重大投诉时。
(12)5.2.5目标、指标未完成时。
(12)5.2.6产品变更、工艺变化、引进新技术或新设备时。
(12)5.2.7公司的经营情况发生重大变化时。
(12)三、安全教育培训制度 (13)四、安全生产检查制度 (14)五、安全生产综合调度会议制度及考核办法 (15)四、第一章总则 (15)第二章安全生产综合调度会议的主要内容 (15)第三章安全会议的要求 (15)第四章会议的考核 (15)六、安全生产奖惩制度第一条总则 (16)第二条奖励 (16)第三条处罚 (16)七、安全事故隐患排查整改管理理制度 (19)第十二、重大节假日前，季节性专项检查。
检查时间另行通知。
(20)第一章、总则 (20)第二章、隐患的报告及评估 (20)一、事故隐患类别 (21)二、事故隐患等级 (21)三、影响范围 (21)四、影响程度 (21)五、整改措施 (21)六、整改资金来源及其保障措施 (21)七、整改目标。
(21)第三章、隐患的整改 (21)1、目的：规定事故隐患分类，报告，奖励方法 (21)2、范围：全体员工 (21)3、责任单位：安环部 (21)4、程序: (21)八、安全生产档案管理制度 (24)九、安全设备设施安全管理制度 (26)十：特种设备与特种设备作业人员安全管理制度 (26)十一：电气设备安全管理制度 (29)十二：劳动防护用品和保健品发放管理制度 (31)十三：建（构）设项目“三同时”安全管理制度 (33)十四、设备维护与保养管理制度 (36)十五、安全检修管理制度 (37)十六、挂牌作业管理制度 (38)十七、安全用电管理制度 (39)十八、临时用电安全管理制度 (41)十九、压力容器管理制度 (42)二十、厂内机动车辆管理制度 (44)二十一、起重设备管理制度 (46)二十二、应急救援预案管理制度 (47)二十三、安全事故管理制度 (49)第一条生产安全事故定义 (49)第二条事故等级划分 (49)第三条事故报告 (49)第四条事故的救援 (50)第五条事故调查处理 (50)第六条事故损失的计算 (51)第七条处罚 (51)1.3.1《高处作业作业分级》 (61)1.3.2《厂区高处作业安全规程》 (61)2.作业内容范围 (61)3.考核 (63)4.附则 (63)三十一、消防安全管理制度 (80)1.1易燃易爆类：、供应仓库、原煤库； (80)1.2供电系统：总降、生产线配套电力室； (80)1.3设备类：煤磨、中控操作室、食堂操作间； (80)1.4人员聚集场所：宾馆、办公楼、职工食堂、宿舍。
2018年安全生产保障体系(修改版)
2018年安全生产保障体系(修改版)************目录第一部分总则及安全治理方针、目标制度 1一、总则1二、安全治理方针和目标1三．安全组织机构及安全保证体系2第二部分安全生产责任制4一、安全治理制度4第三部分项目生产治理制度10一、安全生产教育培训治理制度10二、项目安全检查制度12三、安全事故处理报告制度12四、安全技术交底制度12五、安全治理交接班制度13六、班前安全讲话制度13七、外协队伍、劳务工安全治理制度13八、临时设施检查验收制度14九、特种设备使用登记制度14十、安全奖惩制度14十一、分包工程安全治理制度15十二、危险源辫识、评判及重大危险源治理制度16十三、事故隐患报告和举报奖励制度17十四、事故应急预案17十五、事故隐患排查治理和建档监操纵度18十六、安全事故报告和责任追究制度18十七、班前安全交底制度19十八、特种专业人员安全治理制度20十九、施工现场用电治理制度21二十、施工现场消防安全治理制度24二十一、机械设备管运行爱护、压力容器安全治理制度25二十二、施工道路和施工运输治理制度26二十三、焊接及防火防爆治理制度27二十四、高空作业及安全防护治理制度31二十五、安全生产投入治理制34二十六、劳动爱护及职业病防治制度36二十七、安全资金投入保证制度37二十八、安全防护和警示标志悬挂制度37二十九、防洪治理制度37三十、粉尘及噪音的操纵制度38三十一、安全事故应急救援制度39三十二、安全生产周例会及文电传达制度40三十三、交通安全治理制度40三十四、劳务工的安全治理制度40三十五、中、高度危险源安全治理措施打算表40三十六、危险作业人员意外损害保险治理制度；42三十七、安全技术措施打算和劳动爱护措施打算编制44三十八、事故调查、处理、统计、报告制度45第四部分文明施工及环保治理制度49一、文明施工、环保治理制49第五部分施工安全治理制度51一、施工安全预防措施制度51二、钢筋混凝土工程及模板工程的安装与拆除安全54三、雨季施工安全措施57四、冬季施工安全制度57五、项目部月度安全治理实施打算58第六部分事故隐患处理措施及预防61一、应急预案道路管线事故应急预案62二、火灾、爆炸事故应急预案63三、坍塌事故应急预案67四、高处坠落事故应急预案68五、食物中毒事故应急预案70六、洪水应急预案73七、突发性停电应急预案75八、环境污染事故应急预案77九、中暑应急预案79十、大型机械设备倒塌应急预案80第一部分总则及安全治理方针、目标制度一、总则1.编制讲明为加大和规范施工安全治理，按照国家、行业、建设治理单位的有关规定，特制定本体系文件。
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安全生产责任体系管理办法
1 总则
1.1 根据集团公司安全生产“四个责任体系”建设的要求，进一步落实安全生产责任制，提高项目公司安全生产管理水平，制定本办法。
1.2 安全生产“四个责任体系”是指：“行政管理体系、安全生产实施体系、安全技术支撑体系、安全生产监督体系”。
1.3 行政管理体系
建立以项目公司总经理为主要责任人的安全生产责任体系。
保证安全生产资源配置，正确处理安全生产与经营规模、质量、成本、效益的关系，检查敦促班子成员、职能部门正确履行安全责任。
1.4 安全技术支撑体系
建立以项目公司总工程师为主要责任人的安全技术管理体系。
强化项目施工规划、技术方法、工作流程、资源组织，指导安全生产，强化技术指导、技术研发对安全生产的支撑作用。
1.5 安全生产实施体系
建立以项目公司主管生产副总经理为主要责任人的安全生产实施体系。
强化按法律法规、按企业规章制度、按技术规程规范组织施工生产。
1.6 安全生产监督体系
建立以项目公司安全总监为主要责任人的安全生产责任监督体系。
研究安全生产工作方法、制订工作计划、强化安全检查监督。
2 四个责任体系组织机构
2.1安全行政管理体系
2.1.1安全行政管理体系图
2.1.2主要工作要求
1）全面履行《安全生产法》以及公司安全生产责任制规定的各项安全职责。
保证安全生产资源配置，正确处理生产经营与安全生产的关系。
2）负责各级《安全生产责任书》的签订，落实安全生产责任制。
2.2安全生产实施体系
2.2.1安全生产实施体系图
2.2.2主要工作要求
主要负责各项方案（措施）的实施、隐患治理以及现场管理。
2.3安全技术支撑体系
2.3.1安全技术支撑体系图
2.3.2主要工作要求
按照“技术先行”的要求，负责监督安全技术方案管理工作。
2.4安全监督管理体系
2.4.1安全监督管理体系图
2.4.2主要工作要求
监督全员安全生产履职，研究安全生产工作方法，提高安全生产管理能力。
2.5其他岗位主要工作要求
其他岗位应按照“一岗双责、齐抓共管、失职追责”和“管生产必须管安全、管业务必须管安全、管行业必须管安全”的原则履行安全职责。
2.6业主工程师、项目部主要工作要求
2.6.1业主工程师建立HSE四个责任体系、任命各体系小组长，采取有效措施，保证四个责任体系的合规运行。
2.6.2项目部建立四个安全责任体系（即：安全行政管理体系、安全监督管理体系、安全技术支撑体系、安全生产实施体系），要求四个工作责任体系分别覆盖至分包商的作业班组长。
2.6.3上述要求应用项目部有效文件明确HSE管理四个工作机构的责任人和各层级工作人员。
其中HSE责任监督体系必须延伸至班组专职或兼职安全员、HSE工作实施体系必须逐级延伸至各作业班组长乃至特种作业岗位人员和每名员工、HSE技术管理体系必须逐级延伸至分包商最基层施工队的技术员或施工员。
3 附则
3.1 本办法由项目公司安全环保部负责解释。
3.2 本办法自颁布之日起施行。