班级自主管理心得体会总结
班级自主管理心得体会（精选15篇）
班级自主管理心得体会（精选15篇）班级自主管理篇1初三的老师总爱说，七年级的学生是天使。
的确，带完初三毕业班接手七年级六班，看着这群活泼可爱的天使般的孩子，我总在想：怎样让孩子们快乐自信地成长，让他们沐浴更多的阳光，让他们德有所成、学有所获。
我主要做了如下探索和努力：一、营造和谐的班级文化氛围选举班干部，组建班委会，订出班级班规，这些仅仅是构建了一个班集体，而和谐的班级应有自己的文化氛围。
我努力为学生营造“班级如家”的感觉。
从选定的班歌《相亲相爱》到一系列的主题班会“我是一名中学生了”“我爱我的家——706班”“我爱我师”“文明班级你我共建”始终围绕这一宗旨。
都说老师对学生的教育如在白纸上绘画，我希望能在学生心中刻下这样的内容：实验部是我们成长的家园，706班是我们每个人的家，31位同学是我们的家人，所有的课任教师也是我们的家人。
有乐我们共享，有难我们同担，我们珍惜这份师生缘、同学谊。
除了班会的教化和引领，我还常在细微处提醒学生：同桌没来，帮他做好笔记;同学饿了，把手中的面包分他一半;老师累了，悄悄帮她擦净黑板……播种行为，收获习惯;播种习惯，收获性格。
在学生的心田播种爱的思想，就会开出文明之花。
记得那次广播操比赛前，余修权和领队金奕发生了矛盾，大有愈演愈烈之势。
当时，我只说了一句话：“如果你们觉得个人的恩怨比706班的荣誉更重要，我们班就放弃比赛。
”那一刻，他们俩都低下了头，同学们也沉默了。
随后，金奕就擦干眼泪带同学们整队入场了。
那次比赛每个人都做得格外认真，因此得了校园集体舞第二名。
回班后，余修权就主动向金奕道了歉。
其实运动会中还有许多这样动人的细节：输了接力赛，女生的眼眶都红了却不忘安慰掉棒的杨臣文;周妍为了守住同学们的奖品哪儿都没去……在碰撞中，在活动中，同学们更像家人般亲近了。
现在，我班已连续3次获得“文明班级”的荣誉称号。
二、探索学生自主管理模式曾经有老师问我，怎样才能轻松地做班主任。
关于班级自主管理心得体会总结【三篇】
关于班级自主管理心得体会总结【三篇】1.班级自主管理心得体会班级自主管理是一项重要的任务，是班级建设的基石。
在过去的一年里，我在这个过程中学会了很多东西，也领会到了很多体会和经验。
首先，一个成功的班级自主管理需要团结和合作。
每个学生都需要贡献自己的力量，把班级变成一个温馨、和谐和积极的大家庭。
班级委员会应该经常与班级成员交流，听取大家的意见和建议，及时发现问题并加以解决。
其次，一个成功的班级自主管理需要强大的领导力。
班级委员会成员应该具备强大的领导和决策能力，以有效地管理和组织班级事务。
此外，班级委员会成员还需要建立积极的榜样，激励其他学生积极参与班级管理和活动。
最后，一个成功的班级自主管理需要坚定不移的信念和目标。
班级委员会成员应该有明确的目标和计划，并坚定执行。
他们应该时刻心系班级，不断地为班级发展和进步做出贡献。
总之，班级自主管理不仅是一个任务，更是一种态度和信仰。
我们应该始终坚定不移地相信班级自我管理的重要性，积极参与班级工作和活动，为班级建设贡献自己的力量。
2. 班级自主管理的成功要素班级自主管理是一种新型的组织管理模式，它以学生为主体，通过自我管理和自我发展，实现班级美好氛围的构建和班级工作的有效推进。
一个成功的班级自主管理需要以下要素：第一，班级氛围的营造。
应该营造出浓厚的集体主义氛围和团队意识，强化班级凝聚力和荣誉感，激励学生积极参与班级工作和活动。
第二，班级成员的积极性和责任心。
每个人都应该有积极的工作态度和负责任的行动，发挥自己的特长和才华，为班级做出贡献。
第三，班级领导的专业能力。
班级委员会成员应该有较强的组织能力、领导能力和沟通能力。
他们应该有效地组织、协调和推进班级工作，保障班级自主管理的顺利进行。
第四，班级管理的规范和制度。
班级成员应该严格遵守班级管理制度，树立起规范的管理观念和良好的组织纪律，使班级活动和管理更加有序和高效。
最后，班级自主管理需要班级成员的激情和热情。
班级自主管理心得
班级自主管理心得班级自主管理是指在学校教育管理指导下，由学生自愿组织、自主管理的一种教育模式。
在这个模式下，班级内的学生负责制定规章制度、开展主题活动、解决内部事务等，从而培养学生的自主意识、团队合作能力和领导才能。
在我所在的班级中，我们也尝试了实施自主管理，并取得了一些成果。
以下是我对班级自主管理的心得体会。
一、激发学生的自主意识班级自主管理的第一步是激发学生的自主意识。
在过去，学生们大多只是被动接受老师和学校的安排，缺乏主动性和责任心。
然而，通过班级自主管理的模式，我们班级的每个成员都有了更多的参与感和责任感，开始思考如何为班级做出贡献。
我们定期召开班会，让每个学生都有机会表达自己的想法和建议，共同商讨解决班级问题的方法。
同时，鼓励学生积极参与各项班级活动，培养他们的组织能力和管理技巧。
二、建立有效的沟通机制在班级自主管理中，建立良好的沟通机制是至关重要的。
不同的意见和需求需要通过有效的沟通来协调，才能达成共识。
我们通过建立班级微信群、成立班级委员会等方式，为学生提供一个畅所欲言的平台。
每当有重要事项需要商讨时，我们会召开班委会，成员代表以平等的身份讨论问题，并及时将讨论结果反馈给全班同学。
这样的沟通机制不仅提升了学生的参与度，也增强了班级凝聚力。
三、规范的班级管理制度班级自主管理要建立在规范的班级管理制度的基础上。
我们班级成立了一套完善的管理制度，明确规定了每个角色的职责和权利。
例如，我们选举产生了班级委员会，由班长、副班长、学习委员等组成，他们负责管理班级的学习和生活事务。
同时，我们制定了学生行为规范，明确规定了学生在课堂和校园的行为准则，从而保证学习的有序进行和校园的和谐环境。
四、共建和谐班级氛围班级自主管理的目的在于建立和谐的班级氛围，提供一个良好的学习环境。
为了实现这个目标，我们班级注重培养学生的团队合作精神和友谊互助的意识。
我们在班级活动中组织学生分组合作，共同完成任务，促进成员之间更好的相互了解和信任。
班级自主管理心得体会总结
班级自主管理心得体会总结班级自主管理心得体会总结班级自主管理是一种班级管理方式，它强调的是学生自主参与、自主管理、自主实践，从而培养学生的自我管理、自我调节和自我发展能力，旨在实现班级协作、创新、高效的管理目标。
在我所在的班级中，我们也采用了这种管理方式，我认为，这种方式确实在改善班级氛围、提高学生的管理能力方面起到了积极的作用，我在其中也获得了不少的收获，感触颇深，具体体会和总结如下。
第一，班级自主管理能够充分发挥学生的主体性和积极性，让每个学生都有了他们自己的责任和使命感，从而更愿意投入到班级的发展和管理当中。
在这种管理方式下，老师的角色不再是决策者和执行者，而更像是班级的助手，帮助学生制定规划，指导学生实践，解决学生在实践中遇到的问题。
这样，不仅可以打造出一支自律性强的班级，而且还能够唤醒学生自我管理的意识，提高学生的自信和自尊，增强他们的团队凝聚力。
第二，班级自主管理有利于提高学生的创新能力和管理能力。
在实践中，每个人都有机会提出自己的见解和建议，并在集体中进行讨论、沟通和协作，从而得到不断进步。
在这个过程中，学生们能够更好地理解集体的力量，注重掌握问题本质，发扬创新精神，提升学生的逻辑思维和问题解决能力。
第三，班级自主管理也需要我们注意思辨和条理清晰。
在管理班级的过程中，学生们不仅要解决具体的实践问题，更需要思考问题的根本原因，认真分析优缺点，研究合理的改进方案。
因此，我们必须注重分析思考的思维能力和语言表达的能力，使我们的想法更为准确和理性。
第四，班级自主管理中，我们需要更加注意到遣词造句准确、简练。
好的表达能够传递思想和情感，激发同伴们的共鸣。
在班级管理中，一个有效的管理方案和一句简单而有力的口号都能够为班级注入新的动力和生命力。
因此，我们必须注重语言的表达能力，努力使每一个说出来的话都富有感染力和制服力。
最后，我要特别强调的是，班级自主管理的最大价值在于它能够体现出学生们的真实感受。
班级自主管理心得
班级自主管理心得在班级的日常管理中，自主管理是一种非常有效的方式。
通过班级自主管理，可以培养学生的自主意识、团队合作能力和责任心，同时也能提高班级的管理效率和凝聚力。
在我班级的管理实践中，我总结了一些心得与大家分享。
1. 班级守则的制定班级守则是班级自主管理的基础，它规范了班级成员的行为准则，建立了一个良好的班级氛围。
在制定班级守则时，我充分尊重学生的意见，让他们参与讨论和决策，增强他们的主动性和自主性。
同时，也要注重实施阶段的监督和评估，确保守则的贯彻和执行。
2. 学生自治小组的设立为了更好地管理班级事务和活动，我成立了学生自治小组，由班级成员自行选举产生。
学生自治小组负责协助班级管理，组织班级活动和建设班级文化。
小组成员可以根据自己的兴趣和特长，负责不同的工作任务，如卫生、宣传、活动策划等。
通过自治小组的设立，让学生更好地参与班级管理和决策，培养了他们的责任心和团队合作精神。
3. 班级议事制度的建立班级议事制度是班级管理的重要组成部分，它为学生提供了表达意见和解决问题的平台。
在班级会议上，我鼓励学生提出各种问题和建议，并对其进行讨论和决策。
通过班级议事制度，学生可以参与到班级的重要事务中，增强了他们的自主性和积极性。
同时，也培养了学生的沟通能力和解决问题的能力。
4. 班级活动的自主组织在班级活动的组织过程中，我注重给学生更多的自主权。
例如，在组织班级联谊活动时，我会让学生提出自己的意见和建议，并参与决策和组织工作。
在活动的执行中，学生可以负责不同的任务，如场地布置、节目表演、媒体推广等。
通过这样的方式，激发了学生的创造力和参与度，活跃了整个班级氛围。
5. 班级奖惩制度的建立班级奖惩制度是自主管理的重要手段之一，通过奖励和惩罚的机制，激励学生主动遵守守则和规章制度。
在我班级的奖惩制度中，我注重奖励的及时性和公正性。
对于表现优秀的学生，及时给予表扬和奖励，鼓励他们继续保持良好的行为；对于违反规定的学生，及时进行批评和相应的惩罚，让他们认识到错误并改正。
班级自主管理心得体会6篇
班级自主管理心得体会6篇班级自主管理心得体会 (1) 一：建立了一套符合我们班生产运行的新线运行模式二次创业初期，有许许多多需要我们思考的问题，如何有效归范生产中各种细小环节是我们当前的基本任务，需要我们首先将所预料的各种环节进行规范和部署，以便员工们有章可循，大家做到心中有数;再加上“三定”工作的有效开展，使员工们的危机感进一步增强，进一步提高各方面知识已成为车间员工的当务之急。
我班在当前的形式和任务面前，必须选择一套较为符合新线的运行模式，来适应我班的经营活动，以便提高班组的各项工作。
我们班班委经过几个月的不断探索和实践，总结出一套较为适合我班的运行模式。
二：建立了新线设备保养制度.“产品质量的体现在现场”，我们车间一向注重车间形象，现在我们车间设备增加了一倍以上，搞好现场管理和设备保养是新线管理工作的重要组成部分，也是产品质量得以保证的前提和基础。
所以如何搞好设备维修和保养是今年工作的重点。
班组根据实际情况制定了一套维护现场管理和设备保养的规章制度来规范现场管理。
三：严格执行生产调度指令，认真组织生产一个企业的生产是否能够正常进行，取决于生产调度的合理调度，我们生产班坚决服从生产调度指令，为全面完成全年的生产任务打下基础。
首先，在实际生产过程中班组能够很好的协调各方面的工作，能从培养员工素质和提高工作效率两方面着手开展各项工作，并且能有效运用人力资源进行合理安排，认真组织生产，今年同期生产产量比去年增长百分之十以上;其次，班组为提高班组员工的综合素质，逐步将员工岗位进行轮换，让他们有机会接触和掌握各岗位的操作技能，班组为他们提供岗位轮换机会，使员工们的综合素质得到进一步提高。
四：确保“XX版质量保证体系”在本班正常运行，进一步严格工艺管理，抓好过程控制，并杜绝质量事故的发生。
我们班组始终紧紧围饶XX版质量保证体系的运行，因面临技改工程后不久，设备的各项工艺指标的控制有很大难度，班组在车间及工艺员的正确指导下，通过不断的探索、不断调整，逐步将每个工序的各项指标控制在工艺要求范围之内，再加上不断对员工进行有关质量方面的培训和指导，很快从过渡期成长到成熟期。
班级自主管理心得体会（精选10篇）
班级自主管理心得体会（精选10篇）班级自主管理篇1自参加工作以来一直担任小学的班主任，通过这几年的学习与积累，对班主任这一工作已经有了比较深刻的认识，下面就谈自己的一些的心得体会。
一、班级管理是班主任工作的核心作为班主任，我们每天都在进行这项工作。
满脑子都是数量化数据、卫生、纪律、晚休、自习、早操、课间操等等。
每位班主任都非常重视常规量化，班会上讲得最多的也是常规量化。
当这项工作让我们感觉索然无味的时候，不妨尝试一下创新，通过管理方法的改变，使常规管理重新焕发其应有的生机与活力。
二、要注重培养学生良好行为习惯行为习惯的良好与否，是判断人的素质高低的一个标准，小学生处在“学之初”的阶段，还没有形成不良的学习习惯，如一张白纸，可以画最新最美的图画。
从心理学的角度，如果不良习惯一旦养成，要改掉，则是难上加难。
所以学生行为习惯的养成必须从小抓起。
而要形成良好的行为习惯，不是一朝一夕可以实现的，也不是简单的说说教教就可以实现的，而是要根据学生的年龄特征、生活实际、学习习惯、性别特征、个体差异、家庭环境等情况来对症下药，通过多种途径，采用多种方法、借助多方面的力量来进行。
必须反复训练，长期督促。
三、注重培养学生的自我管理能力自我管理能力是学生在自我教育活动中形成和发展的。
因此，激发学生自我管理的愿望，培养学生的自我管理意识，是非常重要的。
例如：对自己要求不严格的学生大多缺乏自我管理的方法。
因此，教给学生自我管理的方法，有利于培养学生的自我管理能力。
在这方面，我先了解学生的思想、兴趣爱好，生活环境等方面，有的放矢的让学生树立自我管理的目标，这个目标要同他个人的兴趣爱好结合起来，从而把开展丰富多彩的活动与远大的理想紧密联系起来，加强个性品质的锻炼和形成。
四、建立切实可行的班级集体目标切实可行的目标具有强大的向心力、吸引力。
根据班级的实际情况，引导学生制定符合大家需要和愿望而又能经过努力可以实现的共同目标。
这样一个得到同学们共同理解和承受的目标，定能激励和鼓舞人心，使全班同学都能朝着共同的目标努力奋斗，使班里存在的各种小群体都能在班级共同目标下协调起来，在实现共同目标的过程中都能受到良好的教育。
自主管理班级心得体会5篇
自主管理班级心得体会5篇自主管理班级心得体会 (1) 记得一位优秀班主任说过：班主任不在，学生能做好，是一个优秀的班主任;班主任在，学生仍不能做好，是一个失败的班主任，班级自主管理工作总结。
多年以来，我一直积极思考如何做好班主任工作，为此，也经常翻阅一些关于如何管理好班级的文章，从中学到了许多东西，也把其中的一些方法用在了日常工作中，效果颇为明显。
下面，我就从以下几个方面谈谈自己的具体做法:俗话说：“火车跑得快，全靠车头带。
”一个好的班集体，班干部所起的作用不容忽视，其作为班级的火车头，起着“唯余马首是瞻”的作用。
升入二年级后,我组织班级同学自己选举班干部，要求新当选的班干部要以身作则，身先士卒，从小事做起，从我做起;又要积极开展工作，大胆管理。
刚开始时他们能力很欠缺，需要精心指导，在恰当的时候还要放权给他们管理。
如：班干部有权力对班上的好人好事给予加分，给予扬;对一些不良行为要及时用恰当的方式进行批评指正。
1.人人参与到班级管理中来。
加强自主管理，丰富班级管理角色，还应让更多的学生在集体中担任责任、服务集体。
增强同学们的集体意识和班级的凝聚力，激发学生的积极性和主动性，锻炼他们的管理能力，并让他们从管理者的角色中学会管理他人、学会自我管理，使“班级的事，事事有人做;班级的人，人人有事做。
”本学期，我班除了通常的班级干部岗位外，增设了许多管理岗位。
如：“领读员”负责组织班内同学进行早读;“红领巾监督员”负责检查同学们红领巾或少先队徽章的佩戴情况、“课间活动监督员”负责监督课间追跑打闹的同学……班级实行“岗位负责制”，对班委干部、课代表和其他同学都有明确具体的岗位职责，使班级的每一扇窗、每一扇门、每一样物品、每一件工作都有负责人，例如：负责电灯的同学，教室内光线暗时及时开灯，教室内光线明亮时或室内无人时及时关灯;负责擦黑板的同学，要保证每节课前黑板和讲台的清洁、同时负责对不爱护粉笔乱涂乱写、乱扔粉笔头的同学进行教育和处罚;负责开窗户的同学，要及时开、关窗户，保证人在窗开，人走窗关;负责开门的同学，在教室内无人时，要及时关门……为了避免教师束缚学生，我们班级形成了这样的管理体制：老师监督班长工作、班长监督各委员工作，各委员监督各位同学工作。
班级自主管理心得
班级自主管理心得班级自主管理是指班级成员在老师的指导下，通过形成自治、参与管理的意识和能力，主动参与班级事务的管理和组织。
自主管理能够提高班级的凝聚力和效率，培养学生的自主能力和团队协作精神。
以下是我对于班级自主管理的一些心得和体会。
1. 树立共同目标班级自主管理的首要任务是树立共同目标，明确班级的发展方向和理念。
班级成员应该共同商讨，制定班级大事小事的规划和目标，确保每个人都知道自己的责任和义务。
只有在共同目标的引领下，班级的自主管理才能够有效展开。
2. 培养团队意识班级自主管理需要全班同学的积极参与和团队意识。
我们应该鼓励同学们相互之间的合作和帮助，关心他人，共同面对问题和挑战。
通过定期的团队活动和班级会议，可以增加同学们的互动和沟通，培养团队协作的意识。
3. 设定规章制度班级自主管理需要建立一套科学的规章制度，以规范班级的日常行为和管理。
制定的规章制度应该明确规定班级成员的权利和义务，包括值日、纪律和奖惩等方面。
规章制度的制定应该充分考虑到班级的现状和特点，能够得到全班同学的共识和支持。
4. 分工合作在班级自主管理中，分工合作是非常重要的。
每个人应该根据自身的特长和兴趣，承担起相应的责任，并在班级事务中发挥自己的作用。
合理的分工可以减轻个人的负担，提高工作效率，促进整个班级的发展。
5. 提供反馈和改进机制班级自主管理需要不断进行反馈和改进。
班级成员应该定期评估自己的工作和管理情况，发现问题并及时进行改进。
同时，要鼓励同学们提出建设性的意见和建议，促进班级管理的不断完善和发展。
6. 增加交流与活动班级自主管理还需要增加同学们之间的交流与活动。
可以组织各种形式的班级活动，如体育比赛、文化艺术展示等，增加同学们的凝聚力和归属感。
此外，通过定期班会和互动交流，可以促进同学们之间的情感交流和班级氛围的培养。
7. 建立良好的评价体系班级自主管理需要建立一个科学客观的评价体系，对同学们的管理工作进行评估和表彰。
班级自主管理心得体会通用14篇
班级自主管理心得体会通用14篇班级自主管理心得体会1这一学期即将结束，在学校倡导的学生自主学习，自主管理班级下，我班也初显一些成效。
在日常工作中我教育和指导学生学会自主管理，使每个孩子做到既是管理的对象，又是管理的主体，主要从一下三个方面突显。
让学生树立自我管理的意识为了让每一位孩子都不乱扔垃圾，养成讲卫生的习惯，每周让孩子首先进行自我评价，然后同桌及其他同学进行评价，好的及时表扬、鼓励，甚至可以给与奖励。
做得有些欠缺的，可以让自己或同学提出改进建议，改了也可以奖励，一般说来，少年儿童的心灵是纯洁无暇的，他们乐于遵守纪律，乐于配合教师的工作，也乐于为集体服务。
只要耐心教育，多给与正面引导，我想每个孩子都有可能成为班级管理的积极参与者。
久而久之，学生逐步树立了一种自主管理的意识了。
在活动中培养学生自我管理的能力。
班上有一名同学非常好动的，难管，经常打别同学，家长每天上学前都得对他提醒，生怕他欺负同学，有时老师问他，你为什么老欺负同学？他说：我是想和他们玩的。
我想，他的出发点是好的。
就是自已控制不了自己。
俗话说，像他这样的学生，只能用“吃软不吃硬”的方法去管理，经过一段时间的观察思考，我终于找到了教育好这位同学的突破口。
既然他好动，那么我就干脆来个以“动”治动，启动他内存的向上的活力。
一次，看到他在课堂上折飞机飞在教室里，我没有去没收他的，反而在下节阳光活动课上，组织一次用自己折的纸飞机放飞比赛，他高兴极了。
在放飞时，我指导他们放飞，怎样放才能飞高飞远，让他们去发现，在玩的过程中有哪些学问。
增加他与全班同学交流的机会，对他取得了的任何一点成绩都给予鼓励和肯定，不断提出一些易达到的新目标让他去实现，由转化他的兴趣爱好，引发学习的动机，形成他进步的动力。
从那以后，课堂上他引导事，课堂纪律和班级团结也加强了，这一因势利导，获得了意外的好效果。
引导学生学会自我监督与评价。
每天每位同学都可以参与检查每天的班级清洁卫生，今天是哪组值日，哪位值日干部值日，打扫是否干净；今天的两操是否优秀，是哪位值日干部管理，对他们的良好表现给予鼓励，对做得不够的要引导，激励他们改正。
2024年班级学生自主管理总结范文（二篇）
2024年班级学生自主管理总结范文____年班级学生自主管理总结____年，我们所在的班级经历了许多变革和成长，学生们秉持着自主管理的理念，通过团结一致、互助合作的方式，取得了显著的成果。
在这____字的总结中，我将对我们班级的自主管理情况进行全面的回顾和总结。
首先，我要说的是我们班级的自主管理意识得到了极大的提升。
在新的一年开始的时候，我们班级成立了一个由学生自己组成的管理小组，该小组由班长和各个班委担任，他们负责班级内的各项事务和管理工作。
通过这个小组的组织和协调，我们班级的自主管理意识得到了有效地增强。
同学们都明白只有自己主动参与到班级管理中，才能真正实现班级的共同发展和进步。
其次，我们班级在自主管理方面采取了一系列的措施和活动。
为了提高班级的凝聚力和学习氛围，我们班级在每个星期组织一次班会，班会上同学们可以提出自己的想法和建议。
在这个班会上，学生们集思广益，共同商讨有关班级事务的问题，并在会议上制定了一份班级管理规定。
这份规定针对班级内的纪律、学习和卫生等方面进行了详细的规定，提高了班级管理的规范化和制度化。
另外，我们班级还积极开展了各种自主管理活动。
为了增强班级的协作和沟通能力，我们班级组织了一次班级拓展训练活动。
在这次拓展训练中，同学们通过各种团队合作的活动，增强了互相之间的信任和默契，提高了班级整体的凝聚力。
此外，我们班级还积极参与学校组织的各类社会实践活动，通过实践锻炼自己的能力和技能，培养了一批有责任感和能力的学生。
值得一提的是，我们班级还积极推动班委的角色转变。
在过去的一年里，我们班级的班委们不仅仅是班级事务的执行者，更是班级的组织者和领导者。
他们通过组织各种活动，盘活了班级的氛围，增强了班级事务的积极性。
通过班委们的努力，整个班级形成了一股向上向善的风气，全体同学都积极向好的方向发展。
总的来说，____年，我们班级的自主管理得到了显著的提升和发展。
同学们的自主意识和参与度大大增强，通过团结合作的方式，我们班级取得了许多成果。
学习班级管理的心得体会(通用8篇)
学习班级管理的心得体会（通用8篇）学习班级管理的心得体会1通过三个多月的班主任工作下来，让我认识到了班主任工作的艰辛，班主任肩负的责任重大，回过头来想一想，确实还有许多做得不够的地方，很多方面还有待改进。
来到这里，第一次与初二的同学打交道，我发现同学们都很活泼可爱，从本质上来说，他们都是好样的，他们热情、积极、纯洁、天真，真得就像一张白纸一样，就等待着老师们去完成对他们人格上的塑造，这让我既欣喜又紧张，我害怕一点工作上的失误，给他们带来不可磨灭的伤痕。
所以在班级的管理方面我特别谨慎，尤其注重学生的行为规范和学习习惯的培养，“细节决定成败，习惯决定命运”，教育中始终把学生“学会做人”放在首位。
在培养学生良好习惯的同时，还注重挖掘学生学习中的非智力因素，能较大限度地调动学生学习的积极性和主动性，多用谈心和整体教育的方式帮助学生树立正确和积极向上的人生观。
“多表扬少批评。
”这是我一直坚持的。
另外一点就是要多和同学们交流，因为寄宿制的学校，同学们天天住在一起，很多时候，班级里的问题，学校里的问题，同学们比我更加清楚，也能使很多问题，及早发现，及早解决。
最后，还大胆任用班干部，放手让他们管理好班级。
班干部每月至少进行一次正式的例会，在会中，我可以了解班级的现状，有什么新的问题，从另一方面也增加了班干部的责任感，让他们感到自己做的工作是有意义的，老师是很重视他们的意见的。
作为一名班主任，我深深知道我肩上的责任，每一名学生，对于老师来说，仅仅是几十分之一，而对于一个家庭，却是百分之百，是一位父亲和母亲的全部希望。
都说老师是人类灵魂的工程师，诚然如是，但作为班主任，更是一块抹布，擦去学生心灵上的尘埃；是一把扫把，帮助学生扫除学生人生前进的障碍；班主任也是引领学生走向成功的人。
面对一群孩子，带着一份责任和无数的希望，我每天都在想：我应该为他们做些什么……看着学生一天天成长、成熟，一天天地为自己的理想奋斗着，这便是作为一名老师由衷的欣慰。
关于班级自主管理心得体会总结【三篇】
关于班级自主管理心得体会总结【三篇】一、班级自主管理心得体会总结班级自主管理是一种重要的班级管理方式，能够有效地提高班级的凝聚力和管理效果。
在我的班级中，我们也积极探索并应用了班级自主管理，积累了一些宝贵的经验。
首先，班级自主管理需要全员参与。
在班级中，每个同学都有发言权和参与决策的权利，这样才能真正做到民主管理。
我们的班级通过班会、班委会、班级活动等形式，让每个同学都能发表自己的意见和建议。
我们相信每个人的意见都很重要，所以在做出决策前，我们会充分听取多个角度的意见，最终做出符合班级利益的决策。
其次，班级自主管理需要有明确的规章制度。
在我们的班级中，我们制定了班级守则和班级管理规定，并且每个同学都要遵守。
这样能够确保班级管理的有序性和规范性。
同时，我们也会通过班委会监督每个同学是否遵守规定，对违规行为进行相应的处理，以确保规章制度的有效执行。
最后，班级自主管理需要有团结协作的班级氛围。
在我们班级中，每个同学都能够积极参与到班级事务中，主动承担责任和参与活动。
我们相信团结的班级能够更好地完成各项任务，所以我们班级中的同学之间始终保持着良好的合作氛围，相互帮助和支持。
同时，班级活动也是我们增进感情和团结的重要方式，我们会定期组织各种活动，提高班级凝聚力和向心力。
通过班级自主管理，我们班级的管理效果得到了明显的提升。
同学们能够更好地发挥自己的主观能动性，提出更多的创新性建议和想法，班级事务也更加有序和高效。
班级自主管理不仅培养了同学们的管理能力和团队合作精神，还提高了我们班级的整体素质和凝聚力。
班级自主管理是一种积极向上的班级管理方式，我相信在今后的班级管理中，我们会继续坚持并不断完善。
二、班级自主管理心得体会总结在我们班级进行的自主管理中，我从中汲取了一些宝贵的经验和体会。
首先，班级自主管理需要注重培养学生的主体意识。
在班级中，每个同学都要充分发挥自己的主观能动性，在班级管理中主动承担责任。
我们的班级通过班委会的设置，让同学们有机会参与到班级管理中来。
班级自主管理总结
班级自主管理总结•相关推荐班级自主管理总结（通用5篇）总结是把一定阶段内的有关情况分析研究，做出有指导性的经验方法以及结论的书面材料，写总结有利于我们学习和工作能力的提高，让我们好好写一份总结吧。
总结怎么写才不会千篇一律呢？以下是小编为大家整理的班级自主管理总结（通用5篇），希望能够帮助到大家。
班级自主管理总结1欧洲有一个故事是这样说的，由于失去了一颗铁钉而失去了一个马掌，由于失去了一个马掌而失去了一匹好马，由于失去了一匹好马而失去了一个将帅，由于失去了一个将帅而失去了一个兵团，由于失去了一个兵团而失去了一座城池，由于失去了一座城池而亡掉了一个国家。
这就是著名的墨菲定律。
它告诉我们一个小小细节的失误，就会导致不可想象的后果。
班级管理也是如此，一个小小的细节问题，也许会影响一个孩子的想法，也许会改变一个孩子的习惯，甚至可能会影响他们的一生。
所以，在班级管理中，常抓细节，抓好细节，是幼儿身心健康成长的重要保证。
一、选择适合自己班级的切入点。
期初，与班主任老师分析过本班幼儿的特点，本班幼儿比较活泼好动，孩子们的情绪易受感染易激动，一部分孩子特别喜欢在教室里追逐奔跑，不仅影响了班级常规，而且还存在着不安全因素。
而自由活动时间，正是他们容易激动的时间，所以，丰富幼儿一日活动中过渡环节的内容，让孩子的自由活动有感兴趣的事可做，不仅可以建立良好的班级常规，还可以有效地保证幼儿的安全。
二、制定切实可行的计划。
有了目标，就可以进行规划了。
我们针对孩子们的年龄特点选择了一些内容，然后通过与孩子们的讨论，最终确定本学期五个月的游戏内容。
我们每月以一种游戏为主，两种游戏为辅，如三月份的重点游戏是挑花线游戏，折纸游戏、捏泥游戏和欣赏图书为辅助游戏。
每个月里，通过学习新游戏，来提高孩子们在这方面的游戏能力。
当然，如果学会了新的游戏，你也可能选择另外的两种游戏，或者是选择自带的玩具进行游戏。
三、选择适合的内容。
我们本学期的几个重点游戏分别是：欣赏图书，挑花线游戏，手指游戏，折纸游戏，民间游戏。
自主管理心得体会（精选5篇）
⾃主管理⼼得体会（精选5篇）⾃主管理⼼得体会（精选5篇） 某些事情让我们⼼⾥有了⼀些⼼得后，可以寻思将其写进⼼得体会中，这样就可以总结出具体的经验和想法。
相信许多⼈会觉得⼼得体会很难写吧，以下是⼩编收集整理的⾃主管理⼼得体会（精选5篇），欢迎⼤家借鉴与参考，希望对⼤家有所帮助。
⾃主管理⼼得体会1 新课程理论认为，在班集体中，班主任是导演，学⽣才是主⾓。
在班级的组织和活动建设上，要把重点放在”把班级还给学⽣上，让每个学⽣都参与班级的管理活动。
这对于培养学⽣的主⼈翁精神和提⾼⾃尊⼼、⾃信⼼，发挥学⽣的创造性、独⽴性以及建⽴民主的师⽣关系，都有着⼗分重要的意义。
那么，如何通过班主任的导演，为学⽣创造⼀个⾃我管理的空间，使学⽣成为班级的主⼈呢？ （1）建⽴⼀⽀负责能⼲的班⼲部队伍 魏书⽣⽼师说过，“班级要实现管理⾃动化，先要培养⼀批热⼼于班级⼯作的⼲部”。
是的，⼀个成功的班集体，必须有⼀⽀能⼲的班⼲队伍。
班⼲部作为联系班主任与学⽣的桥梁，其整体性的好坏往往能够决定⼀个班级的精神⾯貌与风⽓。
我在班级建设过程中引⼊竞争机制，班⼲部上任采取竞争上岗，通过⾃荐或推荐、民主评议、竞选演讲三个步骤产⽣，让学⽣民主推选出他们⼼⽬中的榜样。
必须强调，这是互助友好的竞争⽽不是敌视和保守的竞争，其⽬的是为了取得共同的、更⼤的进步。
但这其中，常务班长却是我提名，同学投票通过的。
因为常务班长是最为关键的职务，其实就像⼀位班主任，要求他组织能⼒，管理能⼒和交往能⼒都⽐较⾼。
我们班级的张馨慧同学就是我经过多半个学期的考察之后选定的。
⼀旦班委会组阁完毕，就要充分的放权给他们，同学的⽂明礼仪，他们⾃觉督促；班级图书⾓、⽣物⾓，他们⾃⼰管理；班级的卫⽣⾓，他们⾃⼰整理；班级的学习、纪律、卫⽣，他们⾃⼰评⽐。
并在每周五的第⼋节课召开例会，总结本周，计划下周的⼯作。
就连每周⼀的班会，除了传达⼀些学校的要求以外，基本上我每次都只是列席会议。
班级管理的心得体会和收获(通用8篇)
班级管理的心得体会和收获(通用8篇)班级管理的心得体会和收获篇1通过学习发现，高效率的班级管理，是魏老师教学成功的一个不容忽视的重要因素。
“三分教学，七分管理”，魏老师的教学正是离不开管理，没有他成功的班级管理就没有他今天的教学奇迹，那么我们应该学习魏老师哪些管理理念呢?一、学习“以人为本”的班级管理思想。
关于管理，他一靠民主，二靠科学。
他说：“普通学生能做的班委不做;班委能做的班长不做;班长能做的班主任不做。
”这样分工到位，责任到人，各负其职，使身兼多职的他竟发出了很轻松、很快乐、很宁静的感慨!好令人羡慕啊。
这是一个人人向往的班主任角色。
魏老师的“民主”管理提高了学生对管理活动的认识，最大限度地调动了学生参与管理的积极性、解决了学生服从管理，投入管理的问题，以“以法治班使班级管理形成制度化，走向了自动化;二者结合，不仅没有损伤被管理者的积极性，还在一定程度上极大地解放了学生个性与创造性，使班级管理沿着他铺设的民主、科学轨道前进，达到了理想的管理效果。
二、学习在教学中运用“自我管理”思想。
魏老师说：“管理不是老师来约束学生，而是学生在学习活动中的自我约束。
”他说作业是学生按自己当天所掌握情况自留作业，这就充分发挥了学生自学的能力，在学习中学会自我管理，在客观上，减少了学生对管理的抵触情绪。
魏老师的自己留作业的做法，正是尊重了学生的个体差异性和发展性的特点。
学生在轻松自主的环境下，才能更大限度的获得知识。
在教学中我要力求在课堂中充分培养学生的自主管理能力，教育学生在课堂中努力做到“用好口、动好手、分好工、合作好”，并能在每次拓展训练环节中，要求学生根据本节课的题型，进行编题，再分组讨论、训练、评价，在复习课中，我要让学生分组总结本单元的知识点、题型，达到兴趣浓、容量大、效率高的课堂目标。
班级管理的心得体会和收获篇2眨眼间，一学期就要结束了，我在本学期里管理初二__班，作为初二的班主任，本学期的工作让我有了更大的提升。
自主管理班级心得体会（精选5篇）
自主管理班级心得体会（精选5篇）自主管理班级篇1曾看到这样一个故事：有一次，苏东坡和佛印禅师来到一座寺庙内，看见观音菩萨的身上戴着念珠，苏东坡不禁起了猜疑，问佛印禅师：“观音菩萨自己已经是佛了，为什么还要戴念珠，她是在念谁呢?”佛印说：“她是在念观世音菩萨的名字。
”苏东坡又问：“她自己不就是观世音菩萨吗?”佛印禅师说：“求人不如求己呀!”的确，求人不如求己。
其实，我们对学生的管理也是如此。
我们的方法再巧、情感再挚、措施再好，但最后总归要落实到学生自己的认识、思想和行动上。
因此，班主任工作不如因势利导，优化学生的角色意识，激发学生的上进心，养成学生参与班级日常事务活动，让学生学会自主管理。
所谓学生自主管理，实际上是学生自我管理，是在班主任指导下依靠班级主体自身的力量进行自我教育和发展的一种管理方法。
因为现在的学生独立意识有所增强，他们不再像小学时那样，处处依赖于老师，事事离不开班主任，绝大部分学生有独立处理和安排自己的强烈欲望，有着展示自己的才华的冲动，有着向往独立工作的心理渴求。
在当前实施学生自主管理具有重大的现实意义。
首先，学生自主管理班级体现了健康班级的健康理念。
学生在管理班级的过程中，目标是自己制定的，做起来心情是愉悦的，不在是传统的“管、卡、压”，班主任的作用只是疏和导，班级自主管理体现了民主、开放的教育观念。
其次，实行班级学生自主管理有利于增强学生的民主意识和责任意识。
每一个学生从单一的被管理者成为管理者，他们既是被管理的客体，又是管理的主体，都处于管理和被管理体系之中。
这样，民主意识得到增强，因而焕发出管理的积极性和对班级的责任感。
新课程改革的核心理念是：为了每一位学生的发展。
在教学工作中要体现这一理念，班级管理也要体现这一理念。
为了体现这一理念，班主任从以下方面让学生学会自主管理班级。
一、以学生为本，班主任作为一个班级管理的参与者。
过去的班级管理中，班主任作为命令的下达者、班级的决策者、惩罚学生的执行者，使学生望而生畏、见其止步，使班主任在学生中的形象变为学生激情的阀门。
班级自主管理心得体会总结
班级自主管理心得体会总结引言班级自主管理作为一种学生管理模式，在培养学生自主学习、自我管理和团队协作能力方面起着重要作用。
本文旨在总结班级自主管理的心得体会，并分享一些实践经验。
班级自主管理的定义班级自主管理是指学生在老师的指导下，通过制定班级管理规则、担任各项班级职务、参与班级事务的讨论和决策，并实施整个班集体管理的过程。
它通过给予学生更多的自主权，培养学生的创造力、责任感和合作意识。
班级自主管理心得体会1. 培养学生的主动性班级自主管理的核心是培养学生的主动性。
在班级管理中，鼓励学生提出管理建议和决策，让学生参与到班级事务的讨论和决策中。
通过这样的方式，学生可以体验到自主管理的乐趣，培养自我学习和管理的能力。
2. 定期组织班会班会是班级自主管理的重要环节。
定期组织班会可以让学生交流彼此的想法和问题，并共同制定班级的管理规则和工作计划。
在班会中，可以通过投票的方式来决策一些重要问题，增强学生的参与感和责任感。
3. 分工合作，明确责任班级自主管理需要学生担任各种班级职务，如班长、学习委员、文体委员等。
通过分工合作，明确责任，可以让不同的学生发挥自己的特长和优势，共同推动班级管理的进行。
同时，还可以培养学生对工作的责任感和团队合作精神。
4. 督促与激励相结合班级自主管理并不意味着完全放手，老师仍然需要在背后进行督促与指导。
在班级管理过程中，老师可以通过给予表扬、奖励等方式激励学生的积极参与，同时也要及时给予批评和纠正，引导学生形成正确的管理观念和行为习惯。
实践经验分享1. 设立奖励机制在班级自主管理中，设立奖励机制是激励学生积极参与管理的重要手段。
可以根据学生的表现，设立优秀学生、进步学生等奖项，并定期进行评选和颁奖。
这样可以激发学生的积极性，同时也提高了班级管理的效果。
2. 关注班级氛围班级氛围对于班级自主管理起着至关重要的作用。
在班级管理中，要注重营造积极向上、团结友好的班级氛围。
可以组织一些文体活动、团队建设等，使学生更好地融入班级集体，增强班级凝聚力。
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班级自主管理心得体会总结班级自主管理心得体会篇1记得1位优秀班主任说过:班主任不在，学生能做好，是1个优秀的班主任;班主任在，学生仍不能做好，是1个失败的班主任，班级自主管理工作总结。
多年以来，我1直积极思考如何做好班主任工作，为此，也常常翻阅1些关于如何管理好班级的文章，从中学到了许多东西，也把其中的1些方法用在了平常工作中，效果很是明显。
下面，我就从以下几个方面谈谈自己的具体做法: 俗语说:“火车跑得快，全靠车头带。
”1个好的班集体，班干部所起的作用不容忽视，其作为班级的火车头，起着“唯余马首是瞻”的作用。
升入2年级后,我组织班级同学自己选举班干部，要求新当选的班干部要以身作则，一马当先，从小事做起，从我做起;又要积极展开工作，大胆管理。
刚开始时他们能力很欠缺，需要精心指点，在恰当的时候还要放权给他们管理。
如:班干部有权利对班上的好人好事给予加分，给予扬;对1些不良行动要及时用恰当的方式进行批评指正。
1.人人参与到班级管理中来。
加强自主管理，丰富班级管理角色，还应让更多的学生在集体中担负责任、服务集体。
增强同学们的集体意识和班级的凝聚力，激起学生的积极性和主动性，锻炼他们的管理能力，并让他们从管理者的角色中学会管理他人、学会自我管理，使“班级的事，事事有人做;班级的人，人人有事做。
”本学期，我班除通常的班级干部岗位外，增设了许多管理岗位。
如: “领读员”负责组织班内同学进行早读;“红围巾监督员”负责检查同学们红围巾或少先队徽章的佩戴情况、“课间活动监督员”负责监督课间追跑打闹的同学……班级实行“岗位负责制”，对班委干部、课代表和其他同学都有明确具体的岗位职责，使班级的每扇窗、每扇门、每样物品、每件工作都有负责人，例如:负责电灯的同学，教室内光线暗时及时开灯，教室内光线明亮时或室内无人时及时关灯;负责擦黑板的同学，要保证每节课前黑板和讲台的清洁、同时负责对不爱惜粉笔乱涂乱写、乱扔粉笔头的同学进行教育和处罚;负责开窗户的同学，要及时开、关窗户，保证人在窗开，人走窗关;负责开门的同学，在教室内无人时，要及时关门……为了不教师束缚学生，我们班级构成了这样的管理体制:老师监督班长工作、班长监督各委员工作，各委员监督各位同学工作。
如:值日终了后，我请劳动委员自己看哪里的桌椅没有摆整齐，哪的地面有垃圾。
如果他们检查不出来，我再告知他，时间长了，他自己就会评价、管理了。
班级广播操不好，我先问小班长该怎样办，方法好就用，方法不好就告知他，你看我怎样做，后来小班长还学会了广播操后即时进行小结，指点文体委员的工作，使他们下次做得更好。
1学期下来，班级产生了1批“岗位能手”，同时对部份不能胜任岗位的同学也作了适当调剂。
孩子们人人有管理服务的岗位，在让他们知责任、明责任、负责任的进程中，逐渐尝试让他们自我服务、自我监督、自我管理。
这时候候，被动的管理变成主动的管理。
“他律”将转化为“自律”，前进、向上的内驱力在此得到了激起。
2.推行“值日班长师徒结对”制。
“值日班长”制在1年级时是每天1个学生，(在班内选举产生的正式班长的基础上)由大家轮番担负的。
这学期开始，我也进行了改革:每天由两个同学共同担负。
由其中1个比较能干的学生做“师傅”，另外一个就是他(她)的徒弟了。
我在班级内黑板的1角上面写上“值日班长”这4个大字，每天的“值日班长”上岗之前就必须在黑板上签上自己的大名，代表这1天，班级就交给他们两个人来管理了，他们就要对班级负责啊!由于我班的女孩比较能干，男孩又比较调皮，这样女孩的做事能干聪明和男孩的做事方法单1就迅速结合在1起，有时真能起到意想不到的效果。
每周我还根据学生的课堂表现，嘉奖他们小红花，每周2的周会课上总结1次，得红花最多的前3名被评为“学习小能手”，我会发给他们“学习小能手卡”，卡片上这样写道:我是学习小能手，由于我能做到上课认真听讲，积极举手发言。
同时我还把本班学生按坐位分成了4个大组，在课堂上，我会让他们以组为单位展开比赛，从而取得老师的奖分。
教师在黑板的右上角随时记录。
每周总结1次，得分最多的大组，我会发给他们每人1件学习用具作为嘉奖。
以上几种方法的使用，使班级的纪律、卫生等各项工作都有了很大的改良。
但不足的地方也有很多:比如有的学生3天热度，不负责任有时学生很不听话，不服从管理，值日班长工作不负责的现象也时有产生，这时候候需要教师和班委同学1起商量，做适当调剂。
总之，让学生自主管理，每一个人成为班集体的主人，是现今社会培养人材的必由之路，也是班主任的重要课题。
培养学生班级自主管理，不但真正锻炼学生的能力，还真正解放了老师，这样的班级管理，能够通过师生的相互配合，进而以到达“‘管’是为了不管;‘教’是为了不教”的最高境地。
班级自主管理心得体会篇2在学校精神的号令下，我们3年级4班本着自我管理，锻炼自我的目标，我们班积极采取了1系列措施，让学生学会自我管理，学会自我束缚。
孩子们的表现大有起色。
班级管理更是有条不紊。
事事有人干:我们通过集体寻觅班里需要同学管理的事情，做到事事就有人管。
学习、宣扬、卫生、劳动、纪律(课堂内、课堂外)、课桌的摆放、抽屉洞内的干净整齐、书橱和墙壁厨子的摆放整理、讲桌窗台的整洁，课间操室内的检查、大活动室内的检查，值日生的分工，等等。
人人有事干:以上工作都安排专人负责，责任落实，人员的安排都是通过全部同学的集体推荐和自我报名结合而成。
通过1段时间的实行，孩子们的自觉性都有所提高，孩子们的自立意识增强，自我管理能力得到提高。
各项任务履行的都比较有条理。
老师在平时多视察，发现问题多指点，及时纠正不足，尽快提高孩子们的各项能力。
通过班级教育活动，让每个学生实实在在的感觉到自己是班级中的重要1员，重视自己在班级中的角色，让他们都能自信地说:“我很重要!”从而提高他们参与班级自主管理的积极性和主动性，实现从他律走向自律。
事事有人干:我们通过集体寻觅班里需要同学管理的事情，做到事事就有人管。
学习、宣扬、卫生、劳动、纪律(课堂内、课堂外)、课桌的摆放、抽屉洞内的干净整齐、书橱和墙壁厨子的摆放整理、讲桌窗台的整洁，课间操室内的检查、大活动室内的检查，值日生的分工，等等。
人人有事干:以上工作都安排专人负责，责任落实，人员的安排都是通过全部同学的集体推荐和自我报名结合而成。
实现班级管理“从自律走向自觉”。
通过学生自我管理实践，让学生人人心悦诚服，个个心情舒畅，每一个学生都能心底里自豪地说:“我能行!我是真的很不错!”从而更加激起他们蓬勃向上的决心和信心。
1、定期变换管理角色，为学生自主管理创造条件。
为了给每位学生以同等的锻炼机会，鼓励学生主动参与班级事务，采取全员性的轮换制。
给每位学生提供尝试当班长的机会，提供其发挥才能与使用权利的机会，目的是让每一个学生都成为班集体建设的主人。
任期1天，职责是:①记录出勤，检查仪表;②保护课间秩序，报告偶发事件;③催促两操，监督卫生;这样不但使每一个学生都有了展现了自我、发挥才能的平台，不但在体验进程中有光荣感、责任感和成绩感，而且增强了他们自我束缚能力，也体现了做好管理工作的决心和信心，同时也减轻了常务班长的工作量。
2、班级事务人人做，各尽其职。
加强自主管理，丰富班级管理角色，让更多的学生在班级中担负责任、服务集体，以增强同学们的集体意识和班级的凝聚力，并让他们从管理者的角色中学会以身作则，在管理他人中实现“班级的人有事做，班级的事有人做。
”本学期，在平常学习、事务中，我增设了许多管理岗位。
如:“领读员”负责组织班内同学进行早读;“红围巾监督员”催促同学戴好红围巾…… 班级的每扇门、每扇窗、每样物品都有负责的学生。
例如:教室内光线昏暗或明亮时，有人及时开灯、关灯;课间黑板上有字，有人擦…… 班级产生了1批“岗位标兵”，同时也带动了1班人，人人有岗位，人人有责任，这样由被动管理转向主动自我管理、自我服务，从自律走向自觉，积极向上的内驱力得到了充分发挥。
实行班级学生自主管理，使学生从被管理者成了管理者，有了主人翁意识，“为集体争光”蔚然成风。
人人自信“管理班级我最棒!” 构成了乐于自主管理，善于自主管理的浓厚氛围，进而实现了自我超出。
人人有事干，事事有人干。
实行班级学生自主管理，1个个机会，1个个成功的喜悦进1步激起了学生的主动参与意识，特别是性情内向、能力较差的学生的进步更加明显。
学生自主管理，学生不但在人格上遭到了尊重，很大程度上也满足了学生的表现愿望，1学期过后，师生关系更加和谐，班级凝聚力明显增强，全部班级显现出平安、文明、和-谐、向上的良好局面。
固然，良好的自我管理必须锲而不舍，同时还要根据情况的变化不断地加以完善。
老师在平时多视察，发现问题多指点，及时纠正不足，尽快提高孩子们的各项能力。
班级自主管理心得体会篇3在新1轮课程改革下，每位教师都已建立了全新的理念，为学生创造机会，让孩子们脱颖而出，创造展现自己的天地，培养自我束缚、自主管理的能力。
根据我校“自主管理”实行办法渐渐地探索，让学生成为班级的主人，营建1个自信、快乐、和谐、团结的班集体。
现总结以下:1、明确要求根据学生的年龄特点，进1步学习我校制定的学生“自主管理”实行办法，在已有的基础之上提高要求。
每方面重点捉住1项，认真对待，充分尊重学生，让学生从被动的管理者变成主动管理自己，做班级的主人，变“要我做”为“我要做”到达“我要做好”的目的，真正做到“事事有人做，人人有事管，人人有责任。
”同时要引导学生积极参加班级的自主管理，发挥学生的主动性、创造性，使班主任从琐碎的小事中摆脱出来。
2、具体做法1、在展开自主管理工作中，我发现每一个孩子都是向善向美的，只是不知道该怎样做，做到甚么程度才能到达标准。
首先，重视引导学生明确自己的职责，然后引导学生独立工作的能力，有时需要手把手的教，发现问题及时纠正，最后放手让他们独立完成。
如，值日生值日时，有的不会扫地，有的不会拖地，值往后有卫生死角，投拖布不用桶等等，这些细节，我在开学初进行过培训，告知他们怎样做，卫生的评价标准是甚么，对偶然出现的问题，帮助解决，经过1段时间后，他们知道怎样评价，怎样管理了，值日的事不再用老师操心了。
班主任就从琐碎的小事中摆脱出来了，这时候候需要老师做的只有及时对值日好的组进行嘉奖或表扬。
2、要建立小负责人的威望。
通过视察了解，找出学习，自理能力比较强的学生分管班级事务，他们首先严格要求自己，给其他同学做榜样，诚实取信，积极主动完成自主管理任务，这是对他们本身的要求。
然后利用周1自主管理班会，提出本周重点抓两项:(1)、班长负责安排值日班长，同时明确值日班长的责任。
值日班长不但要立岗，还要看管本班学生在走廊的纪律，本班走廊的卫生，和墙上的书法作品不被破坏，每个月进行评比选出自主管理小明星，以鼓励学生尽职尽责。