医院输液室护士述职报告范文（精选5篇）
医院门诊打点滴室护士述职报告范文
医院门诊打点滴室护士述职报告范文静脉注射管理方法组紧紧围绕安全性打点滴的工作中主题风格，以提升日常静脉注射管理方法为突破口，那麼医院门诊打点滴室护理人员要怎么写述职报告;下边是有医院门诊打点滴室护士述职汇报，热烈欢迎参考。
医院门诊打点滴室护士述职报告范文 1 各位好！，如今我也这一年来出任护理人员一职的有关工作中，做以下几个方面汇总：工作情况汇总以下：一、认真执行各类管理制度严格遵守管理制度是提升护理质量，保证安全诊疗的基本前提。
1、医务科严格执行了各个医护人员岗位职责，确立了各种岗位责任制度和医护工作规范，如义务护理人员、巡回护士各尽其职，避免了患者自换输液瓶，自拔针的安全隐患。
2、坚持不懈了查对制度：(1)规定医生叮嘱使用核对，每星期护理人员参与总核查1-2次，并有纪录;(2)护理操作时规定三查七对;(3)坚持不懈填好打点滴卡，一年来未产生大的医护错漏。
3、认真执行脑外科护理常规及微创外科护理常规，坚持不懈填好了各种各样信息内容数据信息登记本，配置五种实际操作处理盘。
4、坚持不懈卧室床交接班制度及晨间医护，防止了病发症的产生。
二、提升护理人员管理能力1、坚持不懈了护士长手册的纪录与考评：规定护士长手册每月5日前交医务科开展考评，并依据护理人员订出的合适部门的年计划、季分配、月方案关键开展催促执行，并检测执行实际效果，规定护理人员把每月工作中做一总结，以利于吸取经验，开展工作。
2、坚持不懈了护理人员会议制度：按级别医院门诊规定每星期举办护理人员会议一次，內容为：分配这周工作重点，汇总上星期工作上存有的优点和缺点，并明确提出相对应的改进措施，向各护理人员意见反馈医护质量控制查验状况，并学习培训护理人员管理方法相关资料。
3、每月对护理质量开展查验，并及时反馈，持续提升护理人员的管理能力。
4、机构护理人员出门学习培训、参观考察，汲取弟兄企业成功经验，扩张知识层面：5月底派三病房护理人员参与了国际护理重大进展培训班，学习培训完毕后，向全体人员护理人员开展了报告。
输液室护士述职报告
尊敬的领导：我是输液室护士，非常荣幸地能够向您汇报近期工作情况。
作为输液室护士，我主要负责病人输液治疗的护理工作。
在这个工作岗位上，我一直坚持以病人为中心，始终关注他们的健康和舒适，以服务为核心，以细节为出发点，用真诚温暖的态度和精湛的专业技能，为每一位病人提供高质量、安全、有质感的护理服务。
一、工作成绩1.护理技能水平显著提高。
通过不断学习和实践，我已掌握了各种化疗、营养和血液制品等输液的操作流程和技能，积极探索和运用护理技术和手段，为病人的康复提供了更加准确有效的治疗。
2.严格遵守规范操作流程。
在工作中，我注意不断强化卫生消毒、药物注射、管路更换等各个环节的规范化操作，严格遵守护士执业行为规范，严格执行各种方案和医嘱，保证了输液过程的安全和质量。
3.提高护理质量和满意度。
在和病人交流中，我着重对症状和病情进行了解、分析与研究，充分理解病人的需求、期望和心理感受，并及时采取有效措施，为病人提供了温馨和人性化的服务，赢得了病人和家属的高度赞扬和信任。
二、工作不足1.服务意识需要进一步提高。
在工作中，我发现自己有时会因为工作繁忙、压力大等原因，出现疲惫、烦躁、情绪波动等情况，导致此时的服务态度不够优质、细致。
因此，我将持续加强自己的身心素质，增强服务意识和责任心，为病人提供更加真诚、温暖、专业的服务。
2.在沟通和交流方面还需继续努力。
在与病人、家属、医生等人员的沟通交流中，我有时会存在表达不清、尺度不准、语气不和等问题。
因此，我将继续加强自身的专业知识和交际能力，提高自己的语言表达能力，促进各方面的积极沟通和协调，以更好地服务病人。
三、工作计划1.持续提高护理技能水平。
我将继续参加各种专业技能培训和病房巡视，全方位掌握新型输液技术和护理知识，不断提高护理技能水平，为病人提供更加安全、舒适、科学的治疗。
2.加强服务艺术培训。
我将积极参与心理、态度、人际沟通等方面的教育和培训，深入理解病人的需求和期望，了解他们的心理特征和生理特点，不断提高服务专业技能水平和服务敏感度。
输液室护士述职报告范文
输液室护士述职报告范文尊敬的领导、各位同事：大家好！我是XX医院的输液室护士，很荣幸能够在这里向大家汇报我在过去一年中的工作情况。
首先，我要感谢医院领导和同事们对我的关心与支持，使我能够在工作中不断成长和进步。
在此，我将从以下几个方面对过去一年的工作进行总结和述职。
一、严格遵守各项规章制度作为输液室的护士，我深知严格遵守各项规章制度的重要性。
在过去的一年里，我始终坚持按照医院的规定和标准进行操作，确保患者的安全和护理工作的顺利进行。
我严格遵守查对制度、无菌操作规程和护理操作规范，确保患者在输液过程中的安全和舒适。
二、提高自身业务水平作为一名护士，我深知只有不断提高自己的业务水平，才能更好地为患者提供优质的护理服务。
在过去的一年里，我积极参加各类业务培训和学习，不断提高自己的专业知识和技能。
我学习了输液室的相关知识和操作技能，提高了自己的专业素养和护理水平。
三、注重患者护理在输液室的工作中，我始终坚持以患者为中心，关注患者的护理需求。
我主动与患者沟通，了解他们的需求和感受，及时解决他们在输液过程中的问题。
我注重观察患者的病情变化，及时发现并处理异常情况，确保患者的安全和舒适。
四、积极参与团队合作输液室的工作需要团队合作，我始终积极参与团队合作，与同事们密切配合，共同完成各项工作任务。
我与其他护士和医生保持良好的沟通和协调，共同为患者提供优质的护理服务。
五、不断改进工作方式和方法在过去的一年里，我不断反思和总结自己的工作，努力改进工作方式和方法。
我与其他护士共同探讨如何提高输液室的工作效率和服务质量，提出了一些改进措施。
例如，我们改进了输液室的布局和流程，提高了工作效率，减少了患者等待的时间。
六、积极参与医院活动和公益事业作为一名护士，我深知自己不仅要在工作中为患者提供优质的护理服务，还要积极参与医院活动和公益事业。
在过去的一年里，我积极参与医院组织的各类活动和培训，不断提高自己的专业素养和技能水平。
打点滴室护理人员个人述职汇报
打点滴室护理人员个人述职汇报打点滴室护理人员个人述职报告范文每一天的時间都十分宝贵，回望这段时间至今，相信你发展了很多，述职报告也应紧跟时间的脚步了。
那麼写述职报告必须留意什么难题呢？下边是我帮大伙儿梳理的打点滴室护理人员个人述职报告范文，热烈欢迎阅读文章与个人收藏。
打点滴室护理人员个人述职汇报1尊重的诸位院领导干部、朋友们：各位好！!20xx年是全国各地卫计再次改革创新的一年，全体人员医护人员在校长高度重视及立即领导干部下，秉着“一切以患者为管理中心，一切为患者”的服务理念，不错的完成了院领导干部布局的各类医护工作中，共收到患者给与的感谢信9封、锦旗标语一个、口头上夸奖多个，完成了2009年护理计划90%之上，现将工作情况汇总以下：一、认真执行各类管理制度严格遵守管理制度是提升护理质量，保证安全诊疗的基本前提。
1、医务科严格执行了各个医护人员岗位职责，确立了各种岗位责任制度和医护工作规范，如义务护理人员、巡回护士各尽其职，避免了患者自换输液瓶，自拔针的安全隐患。
2、坚持不懈了查对制度：(1)规定医生叮嘱使用核对，每星期护理人员参与总核查1-2次，并有纪录。
(2)护理操作时规定三查七对。
(3)坚持不懈填好打点滴卡，一年来未产生大的医护错漏。
3、认真执行医院门诊打点滴室护理常规，坚持不懈填好了各种各样信息内容数据信息登记本，配置五种实际操作处理盘。
4、坚持不懈卧室床交接班制度及晨间医护，防止了病发症的产生。
二、提升护理人员管理能力1、坚持不懈了护士长手册的纪录与考评：规定护士长手册每月5日前交医务科开展考评，并依据护理人员订出的合适部门的年计划、季分配、月方案关键开展催促执行，并检测执行实际效果，规定护理人员把每月工作中做一总结，以利于吸取经验，开展工作。
2、坚持不懈了护理人员会议制度：按级别医院门诊规定每星期举办护理人员会议一次，內容为：分配这周工作重点，汇总上星期工作上存有的优点和缺点，并明确提出相对应的改进措施，向各护理人员意见反馈医护质量控制查验状况，并学习培训护理人员管理方法相关资料。
输液中心护士工作的述职报告5篇
输液中心护士工作的述职报告5篇（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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输液室护士个人述职报告
输液室护士个人述职报告尊敬的领导：您好！我是输液室的护士，我在这个职位上已经工作了一年。
在过去的一年里，我通过努力学习和不断提升自己的专业水平，为患者提供了高质量的护理服务，并在工作中积极参与了团队的建设和改进。
下面是我个人述职报告。
一、工作情况总结作为输液室护士，我的主要职责是负责患者的输液治疗工作。
在这一年里，我认真履行了职责，积极完成各项工作任务。
我严格按照医嘱准确设置输液配给，确保患者得到正确的药物治疗。
我妥善安排输液时间，严格掌握输液速度，有效防止输液过快或过慢对患者身体的不良影响。
我经常与患者沟通交流，关注患者的身体状况和需求，并及时向医生反馈患者的情况，为患者提供合理的护理指导和解答疑惑。
同时，我也积极参与各种职业培训和学术交流，提高了自己的专业知识和技能水平。
二、业务能力提升在工作中，我注重不断提升自己的业务能力。
我深入学习了输液室的各项操作规程和技术要求，熟悉了药物的配制和输液的操作流程。
我参加了多次药学培训，学习了药物剂量计算和配药技巧，提高了药物治疗的准确性和安全性。
我还积极参加了输液治疗的学术交流活动，了解了最新的护理理念和技术，不断拓展和更新自己的知识视野。
通过这些努力，我成功通过了输液室技能考核，并获得了相应的证书。
三、协作能力提升作为一个团队中的一员，我深知协作的重要性。
我积极与其他护士团队成员合作，互相配合，共同完成工作任务。
我能够与患者建立良好的沟通和信任关系，能够理解和满足患者的需求。
我善于与医生和其他科室护士进行沟通和协调，及时解决问题和处理矛盾。
在工作中遇到难题时，我能够积极寻求组长和领导的帮助和指导，与他们合作解决问题。
通过这些团队合作和协作，我成功完成了各项工作任务，并得到了组长和领导的认可和好评。
四、工作中的不足和提升计划在过去的一年里，我也存在一些不足之处。
首先，由于部门人员较少，工作量较大，我有时工作压力较大，与患者沟通和关心不够及时。
其次，由于专业知识和技能的有限，我在一些疑难病例的处理上还存在一定的困惑和不确定性。
2022年输液室护士述职报告范文3篇
2022年输液室护士述职报告范文3篇输液室护士述职报告范文1输液室护士工作虽然被认为是简单的工作，但任何细节都决定病患的健康，在过去的一年中我不断学习不断总结，熟悉了输液室忽视的工作流程，如下：1、准备：按照相关制度管理和及时整理输液室;2、接待确认：主动把病人安置在输液椅或床上，遵守三查七对规则，核对药品，做标记，并向患者确认，消除病人对用药的疑虑，输液室护士工作流程。
3、配药：“__(称呼)你好，请您先稍等一下，我去配一下药，呆会过来给您输液、打针，好吗?”4、操作：辅助病人选择合适体位。
严格无菌操作，尤其在病人面前，一定要显得非常熟练和专业，同时可以和他(她)聊天，主要分散病人的注意力，减轻疼痛，同时可以获得病人一些信息，5、关注：在输液过程中，定期巡视，不时询问病人的感觉，辅助病人调整到舒适体位，并做好交待。
“感觉怎样?累了吗?来，换一个体位看看，应该舒服些。
这瓶药大概还要__时间，不用急，我会经常过来的，到时我会帮您换的。
”让病人心中有数，感觉我们无时无刻在关注她。
6、结束：输完液、肌注完毕，可让病人稍休息一会，进行观察，防止输液反应，可以表明我们认真负责的态度。
应告知下一步做什么和要注意什么，并且要对病人次日的治疗心中有数。
并把患者引至主诊医生处。
在日后的工作中我一定会更加认真的工作，熟悉工作！让自己更能胜任白衣天使的称谓！输液室护士述职报告范文2____年在医院和护理部的正确领导下，我科护理工作积极围绕创三甲和政风行风评议工作，不断提升服务质量和技术水平，不断把握困难和不足，发挥优点成绩，圆满完成了全年各项工作目标和任务，现在述职如下：一、认真组织我科护士学习各种医疗法律法规，文件资料，提高了我科虎护士的职业道德素养。
二、为方便病人增加了饮水机一台、报架一副、热水袋20个、毛毯5床、被套10床、健康宣传栏、空气消毒机1台，为病人创造了舒适的治疗环境，减轻了病痛带来的不安全感。
三、在护理部的指导下，利用工作中的空余时间带领我科护士进行理论的学习和操作技术的操练，使理论更扎实，岗位职责更明确，技术操作更规范统一，顺利通过了医院护理技术操作考核和“三甲”评审专家的检查。
输液室护士个人述职报告
输液室护士个人述职报告输液室护士个人述职报告范文每一天的时间都特别宝贵，回顾这段时间以来，信任你成长了很多，述职报告也应跟上时间的脚步了。
那么写述职报告需要留意哪些问题呢？下面是我帮大家整理的输液室护士个人述职报告范文，欢迎阅读与保藏。
输液室护士个人述职报告1敬重的各位院领导、同事们：大家好!20xx年是全国卫生系统连续深化改革的一年，全体护理人员在院长重视及直接领导下，本着“一切以病人为中心，一切为病人”的服务宗旨，较好的完成了院领导布置的各项护理工作，共收到病人赐予的表扬信9封、锦旗1个、口头表扬若干，完成了2021年护理方案90%以上，现将工作状况总结如下：一、仔细落实各项规章制度严格执行规章制度是提高护理质量，确保平安医疗的根本保证。
1、护理部重申了各级护理人员职责，明确了各类岗位责任制和护理工作制度，如责任护士、巡回护士各尽其职，杜绝了病人自换吊瓶，自拔针的不良现象。
2、坚持了查对制度：(1)要求医嘱班班查对，每周护士长参与总核对1-2次，并有记录。
(2)护理操作时要求三查七对。
(3)坚持填写输液卡，一年来未发生大的护理差错。
3、仔细落实门诊输液室护理常规，坚持填写了各种信息数据登记本，配备五种操作处置盘。
4、坚持床头交接班制度及晨间护理，预防了并发症的发生。
二、提高护士长管理水平1、坚持了护士长手册的记录与考核：要求护士长手册每月5日前交护理部进行考核，并依据护士长订出的适合科室的年方案、季支配、月方案重点进行督促实施，并监测实施效果，要求护士长把每月工作做一小结，以利于总结阅历，开展工作。
2、坚持了护士长例会制度：按等级医院要求每周召开护士长例会一次，内容为：支配本周工作重点，总结上周工作中存在的优缺点，并提出相应的整改措施，向各护士长反馈护理质控检查状况，并学习护士长管理相关资料。
3、每月对护理质量进行检查，并准时反馈，不断提高护士长的管理水平。
三、护理人员医德医风建设1、连续落实护士行为规范，在日常工作中落实护士文明用语50句。
输液室护士述职报告
输液室护士述职报告输液室护士述职报告光阴的迅速，一眨眼就过去了，回顾这段时间的工作，相信你有很多感想吧，好好地做个总结并写一份述职报告吧。
那么你有了解过述职报告吗？以下是小编为大家收集的输液室护士述职报告，仅供参考，欢迎大家阅读。
输液室护士述职报告1xxxx年在医院和护理部的正确领导下，我科护理工作积极围绕创三甲和政风行风评议工作，不断提升服务质量和技术水平，不断把握困难和不足，发挥优点成绩，圆满完成了全年各项工作目标和任务，现在述职如下：一、认真组织我科护士学习各种医疗法律法规，文件资料，提高了我科虎护士的职业道德素养。
二、为方便病人增加了饮水机一台、报架一副、热水袋20个、毛毯5床、被套10床、健康宣传栏、空气消毒机1台，为病人创造了舒适的治疗环境，减轻了病痛带来的不安全感。
三、在护理部的指导下，利用工作中的空余时间带领我科护士进行理论的学习和操作技术的操练，使理论更扎实，岗位职责更明确，技术操作更规范统一，顺利通过了医院护理技术操作考核和“三甲”评审专家的检查。
四、每月定期组织本科护士业务学习和在职护士培训工作，以拓展思维、扩大知识面，提高了大家学习兴趣，培养护士科研意识。
五、每天检查急救药品、器材的完好情况、包灭菌的合格情况以保证抢救病人时抢救工作能顺利及时进行，未出现延误病情。
六、接受护理部的人员调配，并对新入科护士进行理论和操作培训，以利于新护士适应新科室、新岗位工作。
七、从xxxx.06.06至xxxx.12.31，半年输液病人达8343次、皮试2167次、肌注3090次、灌肠74次、静注81次、换药856次，能做到无投诉，无差错事故。
八、xxxx年是我院工作重点是“创建三级甲等医院”，在创三甲期间，我科护理人员热情饱满积极备战，迎接评审，各项工作有条不紊，责任到人，没有一人拖医院后退。
xxxx年在“百年奥运”期间我科同志也坚守岗位，踏实工作，下班后为奥运健儿呐喊助威。
九、加强消毒隔离措施，在医院感染委员会的领导下，在医院感染科的指导下，严格执行一人一针一管一用一消毒，严格无菌技术操作，无交叉感染，无医院感染暴发流行事件发生。
输液室护士述职报告,输液室护士长述职报告
输液室护士述职报告,输液室护士长述职报告和借鉴!更多资讯尽在护士述职报告栏目!输液室护士述职报告(一)20xx年在医院和护理部的正确领导下，我科护理工作积极围绕创三甲和政风行风评议工作，不断提升服务质量和技术水平，不断把握困难和不足，发挥优点成绩，圆满完成了全年各项工作目标和任务，现在总结如下：一、认真组织我科护士学习各种医疗法律法规，文件资料，提高了我科虎护士的职业道德素养。
二、为方便病人增加了饮水机一台、报架一副、热水袋20个、毛毯5床、被套10床、健康宣传栏、空气消毒机1台，为病人创造了舒适的治疗环境，减轻了病痛带来的不安全感。
三、在护理部的指导下，利用工作中的空余时间带领我科护士进行理论的学习和操作技术的操练，使理论更扎实，岗位职责更明确，技术操作更规范统一，顺利通过了医院护理技术操作考核和“三甲”评审专家的检查。
特别推荐|四、每月定期组织本科护士业务学习和在职护士培训工作，以拓展思维、扩大知识面，提高了大家学习兴趣，培养护士科研意识。
五、每天检查急救药品、器材的完好情况、包灭菌的合格情况以保证抢救病人时抢救工作能顺利及时进行，未出现延误病情。
六、接受护理部的人员调配，并对新入科护士进行理论和操作培训，以利于新护士适应新科室、新岗位工作。
七、从20xx.06.06至20xx.12.31，半年输液病人达8343次、皮试2167次、肌注3090次、灌肠74次、静注81次、换药856次，能做到无投诉，无差错事故。
八、20xx年是我院工作重点是“创建三级甲等医院”，在创三甲期间，我科护理人员热情饱满积极备战，迎接评审，各项工作有条不紊，责任到人，没有一人拖医院后退。
2008年在“百年奥运”期间我科同志也坚守岗位，踏实工作，下班后为奥运健儿呐喊助威。
特别推荐|20xx年xx月xx日特别推荐|输液室护士述职报告(二)大家好，现在我就这一年来担任护士一职的相关工作，做以下几点总结：工作情况总结如下：一、认真落实各项规章制度严格执行规章制度是提高护理质量，确保安全医疗的根本保证。
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医院输液室护士述职报告范文（精选5篇）医院输液室护士范文篇120xx年是全国卫生系统继续深化改革的一年，全体护理人员在院长重视及直接领导下，本着“一切以病人为中心，一切为病人”的服务宗旨，较好的完成了院领导布置的各项护理工作，共收到病人给予的9封、锦旗1个、口头表扬若干，完成了20xx年护理计划医院输液室护士述职报告以上，现将工作情况总结如下：一、认真落实各项严格执行规章制度是提高护理质量，确保安全医疗的根本保证。
1、护理部重申了各级护理人员职责，明确了各类岗位责任制和护理工作制度，如责任护士、巡回护士各尽其职，杜绝了病人自换吊瓶，自拔针的不良现象。
2、坚持了查对制度：(1)要求医嘱班班查对，每周护士长参加总核对1-2次，并有记录;(2)护理操作时要求三查七对;(3)坚持填写输液卡，一年来未发生大的护理差错。
3、认真落实门诊输液室护理常规，坚持填写了各种信息数据登记本，配备五种操作处置盘。
4、坚持床头交接班制度及晨间护理，预防了并发症的发生。
二、提高护士长管理水平1、坚持了护士长手册的记录与考核：要求护士长手册每月5日前交护理部进行考核，并根据护士长订出的适合科室的年计划、季安排、月计划重点进行督促实施，并监测实施效果，要求护士长把每月工作做一小结，以利于总结经验，开展工作。
2、坚持了护士长例会制度：按等级医院要求每周召开护士长例会一次，内容为：安排本周工作重点，总结上周工作中存在的优缺点，并提出相应的整改措施，向各护士长反馈护理质控检查情况，并学习护士长管理相关资料。
3、每月对护理质量进行检查，并及时反馈，不断提高护士长的管理水平。
三、护理人员医德医风建设1、继续落实护士行为规范，在日常工作中落实护士文明用语50句。
2、继续开展健康教育，对住院病人发放满意度调查表，(定期或不定期测评)满意度调查结果均在95%以上，并对满意度调查中存在的问题提出了整改措施，评选出了最佳护士。
3、对新分配的护士进行岗前职业道德教育、规章制度、护士行为规范教育及护理基础知识、专科知识、护理技术操作考核，合格者给予上岗。
四、提高护理人员业务素质1、对在职人员进行三基培训，并组织理论考试。
2、与医务科合作，聘请专家授课，讲授骨科、内、外科知识，以提高专业知识。
3、12月初，护理部对全院护士进行了护理技术操作考核，内容包括：静脉输液、吸氧、心肺复苏、洗胃、无菌操作。
4、加强了危重病人的护理，坚持了床头交接班制度和晨间护理。
5、对新护士进行了岗前培训，内容为基础护理与专科护理知识，组织护士长讲课，提高护士长授课能力。
6、门诊输液室组织2名护士参加全科护士职称考试，有3名护士参加护理大专函授。
五、加强了院内感染管理1、严格执行了院内管理领导小组制定的消毒隔离制度。
2、坚持了每月对治疗室、注射室、换药室、处置室的空气培养，对高危科室夏季如处置室、门诊换药室，每月进行二次空气培养，确保了无菌切口无一例感染的好成绩。
3、科室坚持了每日对治疗室、换药室、注射室进行紫外线消毒，并记录，每周对紫外线灯管用95%酒精进行除尘处理，并记录，每两月对紫外线强度进行监测。
4、一次性用品使用后均能及时毁形，浸泡，集中处理，并定期检查督促，对各种消毒液浓度定期测试。
6、门诊换药室严格执行了院染管理要求，无菌包内用了化学指示剂。
7、供应室建立了消毒物品监测记录本，对每种消毒物品进行了定期定点监测。
六、护理人员较出色的完成护理工作1、坚持了以病人为中心，以质量为核心，为病人提供优质服务的宗旨，深入开展了以病人为中心的健康教育，通过发放健康教育手册，以及通过护士的言传身教，让病人熟悉掌握疾病防治，康复及相关的医疗，护理及自我保健等知识。
2、全年我科室共收治了输液病人3012人，肌注2428个，换药477例，缝合20例，拆线56例，皮试192例，静脉抽血1513例，清创26例，出诊106人次。
抢救2人次，急诊护士为急诊病人提供了全程服务，包括护送病人去拍片，做B超、心电图，送病人到手术室，使病员得到了周到的服务。
七、存在问题：1、整体护理尚处于摸索阶段，护理书写欠规范。
2、由于护理人员较少，基础护理不到位，如一级护理病人未能得到一级护士的服务，仅次于日常工作。
一年来护理工作由于院长的重视、支持和帮助，内强管理，外塑形象，在护理质量、职业道德建设上取得了一定成绩，但也存在一定缺点，有待进一步改善。
医院输液室护士述职报告范文篇2大家好，现在我就这一年来担任护士一职的相关工作，做以下几点总结：工作情况总结如下：一、认真落实各项规章制度严格执行规章制度是提高护理质量，确保安全医疗的根本保证。
1、护理部重申了各级护理人员职责，明确了各类岗位责任制和护理工作制度，如责任护士、巡回护士各尽其职，杜绝了病人自换吊瓶，自拔针的不良现象。
2、坚持了查对制度：(1)要求医嘱班班查对，每周护士长参加总核对1-2次，并有记录;(2)护理操作时要求三查七对;(3)坚持填写输液卡，一年来未发生大的护理差错。
3、认真落实骨科护理常规及显微外科护理常规，坚持填写了各种信息数据登记本，配备五种操作处置盘。
4、坚持床头交接班制度及晨间护理，预防了并发症的发生。
二、提高护士长管理水平1、坚持了护士长手册的记录与考核：要求护士长手册每月5日前交护理部进行考核，并根据护士长订出的适合科室的年计划、季安排、月计划重点进行督促实施，并监测实施效果，要求护士长把每月工作做一小结，以利于总结经验，开展工作。
2、坚持了护士长例会制度：按等级医院要求每周召开护士长例会一次，内容为：安排本周工作重点，总结上周工作中存在的优缺点，并提出相应的整改措施，向各护士长反馈护理质控检查情况，并学习护士长管理相关资料。
3、每月对护理质量进行检查，并及时反馈，不断提高护士长的管理水平。
4、组织护士长外出学习、参观，吸取兄弟单位先进经验，扩大知识面：5月底派三病区护士长参加了国际护理新进展学习班，学习结束后，向全体护士进行了汇报。
三、加强护理人员医德医风建设1、继续落实护士行为规范，在日常工作中落实护士文明用语50句。
2、分别于6月份、11月份组织全体护士参加温岭宾馆、万昌宾馆的礼仪培训。
3、继续开展健康教育，对住院病人发放满意度调查表，(定期或不定期测评)满意度调查结果均在95%以上，并对满意度调查中存在的问题提出了整改措施，评选出了最佳护士。
4、每月科室定期召开工休座谈会一次，征求病人意见，对病人提出的要求给予最大程度的满足。
5、对新分配的护士进行岗前职业道德教育、规章制度、护士行为规范教育及护理基础知识、专科知识、护理技术操作考核，合格者给予上岗。
四、提高护理人员业务素质1、对在职人员进行三基培训，并组织理论考试。
2、与医务科合作，聘请专家授课，讲授骨科、内、外科知识，以提高专业知识。
3、各科室每周晨间提问1-2次，内容为基础理论知识和骨科知识。
4、“三八妇女节”举行了护理技术操作比赛(无菌操作)，并评选出了一等奖(吴蔚蔚)、二等奖(李敏丹、唐海萍)、三等奖(周莉君)分别给予了奖励。
5、12月初，护理部对全院护士分组进行了护理技术操作考核：病区护士考核：静脉输液、吸氧;急诊室护士考核：心肺复苏、吸氧、洗胃;手术室护士考核：静脉输液、无菌操作。
6、加强了危重病人的护理，坚持了床头交接班制度和晨间护理。
7、坚持了护理业务查房：每月轮流在三个病区进行了护理业务查房，对护理诊断、护理措施进行了探讨，以达到提高业务素质的目的。
8、9月份至11月份对今年进院的9名新护士进行了岗前培训，内容为基础护理与专科护理知识，组织护士长每人讲一课，提高护士长授课能力。
9、全院有5名护士参加护理大专自学考试，有3名护士参加护理大专函授。
五、加强了院内感染管理1、严格执行了院内管理领导小组制定的消毒隔离制度。
2、每个科室坚持了每月对病区治疗室、换药室的空气培养，对高危科室夏季如手术室、门诊手术室，每月进行二次空气培养，确保了无菌切口无一例感染的好成绩。
3、科室坚持了每月对治疗室、换药室进行紫外线消毒，并记录，每周对紫外线灯管用无水酒精进行除尘处理，并记录，每两月对紫外线强度进行监测。
4、一次性用品使用后各病区、手术室、急诊室均能及时毁形，浸泡，集中处理，并定期检查督促，对各种消毒液浓度定期测试检查坚持晨间护理一床一中一湿扫。
5、各病区治疗室、换药室均能坚持消毒液(1：400消毒灵)拖地每日二次，病房内定期用消毒液拖地(1：400消毒灵)出院病人床单进行了终末消毒(清理床头柜，并用消毒液擦拭)。
6、手术室严格执行了院染管理要求，无菌包内用了化学指示剂。
7、供应室建立了消毒物品监测记录本，对每种消毒物品进行了定期定点监测。
医院输液室护士述职报告范文篇320xx年在医院和护理部的正确领导下，我科护理工作积极围绕创三甲和政风行风评议工作，不断提升服务质量和技术水平，不断把握困难和不足，发挥优点成绩，圆满完成了全年各项工作目标和任务，现在总结如下：一、认真组织我科护士学习各种医疗法律法规，文件资料，提高了我科虎护士的职业道德素养。
二、为方便病人增加了饮水机一台、报架一副、热水袋20个、毛毯5床、被套10床、健康宣传栏、空气消毒机1台，为病人创造了舒适的治疗环境，减轻了病痛带来的不安全感。
三、在护理部的指导下，利用工作中的空余时间带领我科护士进行理论的学习和操作技术的操练，使理论更扎实，更明确，技术操作更规范统一，顺利通过了医院护理技术操作考核和“三甲”评审专家的检查。
四、每月定期组织本科护士业务学习和在职护士培训工作，以拓展思维、扩大知识面，提高了大家学习兴趣，培养护士科研意识。
五、每天检查急救药品、器材的完好情况、包灭菌的合格情况以保证抢救病人时抢救工作能顺利及时进行，未出现延误病情。
六、接受护理部的人员调配，并对新入科护士进行理论和操作培训，以利于新护士适应新科室、新岗位工作。
七、从20xx.06.06至20xx.12.31，半年输液病人达8343次、皮试2167次、肌注3090次、灌肠74次、静注81次、换药856次，能做到无投诉，无差错事故。
八、20xx年是我院工作重点是“创建三级甲等医院”，在创三甲期间，我科护理人员热情饱满积极备战，迎接评审，各项工作有条不紊，责任到人，没有一人拖医院后退。
20xx年在“百年奥运”期间我科同志也坚守岗位，踏实工作，下班后为奥运健儿呐喊助威。
九、加强消毒隔离措施，在医院感染委员会的领导下，在医院感染科的指导下，严格执行一人一针一管一用一消毒，严格无菌技术操作，无交叉感染，无医院感染暴发流行事件发生。
十、详细制定了每个岗位的工作细则和严格的考核制度，做到有章可循，并将所有的分值和绩效工资挂钩，也体现了多劳多得，激励了护理人员工作积极性，变被动服务为主动服务，提高了病人的满意度，减少了护理纠纷。