优秀团队申报材料三篇
优秀团队申报材料范文5篇

优秀团队申报材料范文5篇我们生活在一个合作的时代,一个优秀的企业、单位必然拥有一支优秀的团队!优秀团队的第一个条件,团队领导和成员具有超强的业务能力。
那么,如何才能成为一支优秀团队呢?对此,风林网络小编给您带来“优秀团队申报材料范文5篇”,希望对您有所帮助。
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优秀团队申报材料范文5篇(一)春去秋来,寒暑交替。
伴着晨风,迎着晚霞,食堂文明督导队在湖工的这片热土上已走过了无数个四个春秋。
是一种渴望求知的心让我们彼此接近,更是一种自强不息的信念使我们彼此走近。
生活就是一首歌,乐于开拓者,勇于探索者才会谱出优美的乐曲。
因为理想让我们相聚,因为求学让我们携手……2016学年第一学期,食堂文明督导队在湖南工学院院团委学生会的大力支持下,队伍内部齐心协力,共同努力,迎来了历史性的跨越和进步,队伍整体素质明显提高,工作制度进一步完善和细化,将我们的督导工作真正落到了实处,为文明的就餐环境带来了实惠,本学期以来食堂文明督导队的工作广泛赢得了广大师生的一致好评和上级部门的充分肯定。
在第14周我系很荣幸地参加了由湖南工学院院团委学生会生活权益部承办的食堂文明督导活动,非常感谢院团委学生会能够给我系同学一个为同学服务,展现自我的机会。
本次活动不仅使我系学生受益匪浅,同时也向院里其他各系部学生展示了我们计算机与信息科学系的综合实力。
建文明食堂,创和谐湖工”----食堂文明督导活动一、承办单位:湖南工学院院团委学生会生活权益部二、参与组织:计算机与信息科学系志愿者队、机械工程系志愿者队、建筑工程系志愿者队、电气与信息工程系志愿者队、安全环境工程系志愿者队、材料与化学化工系志愿者队、基础课教学部(外语部)志愿者队、经济与管理系志愿者队。
三、本次参加系队:计算机与信息科学系志愿者队四、本系参与人员:队长:谷秀楠一组:罗敏(组长)李雄风、高北航、杨彩霞、张杰、杨颂敬、董巧动二组:李容萍(组长)籍荣峰、谭鹏、胡翠鹏、朱阳、陈嘉程、戴志峰、陈伟五、队员职责:1) 引导学生文明就餐,制止学生用餐时各种不文明行为,如打饭不排队,乱倒饭菜,不清理餐具等。
优秀团队申报材料300字(通用3篇)

优秀团队申报材料300字(通用3篇)1. 优秀团队申报材料尊敬的评审专家:我代表***团队向贵单位提交优秀团队申报材料,希望能够得到您的认可与支持。
***团队成立于XXXX年,是一支由来自不同背景和专业的精英组成的团队。
团队成员具有丰富的经验和广泛的知识面,拥有突出的团队合作和沟通能力。
我们的目标是通过合作,共同为社会的发展和进步做出贡献。
充分发挥团队合作的优势是我们的特点之一。
不同背景的团队成员能够从各个角度出发,相互补充和促进,形成协同合作的效果。
在过去的两年里,我们团队参与了多个项目,如XXX、XXX等。
通过紧密协作,我们不仅完成了预定目标,还提出了许多创新的解决方案,得到了客户的高度评价。
此外,我们对于学习和创新有着极高的热情。
我们每周定期组织团队讨论会,分享最新的领域知识和研究进展。
我们还鼓励成员参与培训和学术研究,提升个人技能和专业水平。
我们坚信,只有通过不断学习和创新,我们才能更好地适应社会的需求,为客户提供更好的服务。
最后,我们团队秉承诚信和负责的原则,始终将客户的利益放在首位。
我们以高效、高质量的工作为己任,始终保持积极的工作态度和团队精神。
我们相信,通过我们的共同努力,我们一定能够实现更多的梦想和目标。
感谢您对我们团队的关注与支持,期待能够有机会与贵单位合作,共同创造更加美好的未来。
此致敬礼***团队2. 优秀团队申报材料尊敬的评审专家:我代表***团队向贵单位提交我团队申报材料,希望能够得到您的认可与支持。
***团队成立于XXXX年,是一支专注于科研创新的高效团队。
我们团队由一群来自不同背景和学科的精英组成,拥有丰富的经验和深厚的专业知识。
我们致力于在科研创新领域发挥我们的优势,为推动社会的发展做出积极贡献。
团队成员在过去的几年中,取得了一系列令人瞩目的成果。
我们在XXX领域的研究得到了多个国内外重要学术期刊的认可和发布。
我们还参与了多个国家级科研项目,为科研创新贡献了自己的力量。
优秀团队申报材料范文5篇

优秀团队申报材料范文5篇春去秋来,寒暑交替。
伴着晨风,迎着晚霞,食堂文明督导队在湖工的这片热土上已走过了无数个四个春秋。
是一种渴望求知的心让我们彼此接近,更是一种自强不息的信念使我们彼此走近。
生活就是一首歌,乐于开拓者,勇于探索者才会谱出优美的乐曲。
因为理想让我们相聚,因为求学让我们携手……2016学年第一学期,食堂文明督导队在湖南工学院院团委学生会的大力支持下,队伍内部齐心协力,共同努力,迎来了历史性的跨越和进步,队伍整体素质明显提高,工作制度进一步完善和细化,将我们的督导工作真正落到了实处,为文明的就餐环境带来了实惠,本学期以来食堂文明督导队的工作广泛赢得了广大师生的一致好评和上级部门的充分肯定。
在第14周我系很荣幸地参加了由湖南工学院院团委学生会生活权益部承办的食堂文明督导活动,非常感谢院团委学生会能够给我系同学一个为同学服务,展现自我的机会。
本次活动不仅使我系学生受益匪浅,同时也向院里其他各系部学生展示了我们计算机与信息科学系的综合实力。
建文明食堂,创和谐湖工”----食堂文明督导活动一、承办单位:湖南工学院院团委学生会生活权益部二、参与组织:计算机与信息科学系志愿者队、机械工程系志愿者队、建筑工程系志愿者队、电气与信息工程系志愿者队、安全环境工程系志愿者队、材料与化学化工系志愿者队、基础课教学部(外语部)志愿者队、经济与管理系志愿者队。
三、本次参加系队:计算机与信息科学系志愿者队四、本系参与人员:队长:谷秀楠一组:罗敏(组长)李雄风、高北航、杨彩霞、张杰、杨颂敬、董巧动二组:李容萍(组长)籍荣峰、谭鹏、胡翠鹏、朱阳、陈嘉程、戴志峰、陈伟五、队员职责:1)引导学生文明就餐,制止学生用餐时各种不文明行为,如打饭不排队,乱倒饭菜,不清理餐具等。
2)监督食堂工作人员的服务态度和服务质量,如态度特别恶劣的应及时向组长反应。
3)每个食堂设置“学生就餐意见簿”,负责收集同学对食堂就餐环境、饭菜质量、饭菜价格、饭菜保温、彩色屏中、服务态度、卫生安全等方面的意见和建议,由文明督导队及时整理,定时与院生活权益部联系、交流并及时反馈学生就餐意见。
(5篇)申报先进集体事迹材料

(5篇)申报先进集体事迹材料篇一:《不忘初心,砥砺前行——XX公司申报先进集体事迹材料》尊敬的评审委员会:我公司一直致力于发展优质产品,创造社会价值,在同行业中具有一定的影响力和知名度。
在这一过程中,我们始终不忘初心,砥砺前行,始终牢记公司的使命和责任。
一、组建优秀团队我们公司成立之初,就明确了创立一支高素质、高效率的团队,为公司的发展做出贡献。
为此,我们经过层层筛选,最终组建了一支经验丰富、团结协作、专业性强的班子。
团队成员有着不同的技术背景和专业知识,能够互相学习共同进步。
我们不断鼓励与支持员工拓展技能和学习知识,提高个人能力,共同推动企业的发展。
二、不断创新、追求卓越我们一直以创新为动力,积极引进新技术、新设备和新材料,不断提高产品质量和技术创新能力,使公司的产品更加优质、高效,并得到了市场的认可和好评。
三、积极肩负社会责任我们深知企业不仅是为自身发展而存在的,同时也肩负着社会责任。
我们积极参与社会公益事业,并下大力气为困难群体、慰问抗击疫情前线的医护人员,多次捐赠物资和资金。
我们时刻谨记企业应该回报社会的使命和责任,努力为社会创造更多的价值和贡献。
我们坚信,只要不忘初心,砥砺前行,就能在更广阔的舞台上创造出更高层次的成就。
今天,我们带着信心和决心,向您展示我们的先进集体事迹,希望能够得到您的认可。
篇二:《团结拼搏,迎难而上——XX学校申报先进集体事迹材料》尊敬的评审委员会:作为一所全日制中学,我们一直致力于培养未来的栋梁之才,重点打造学生综合素质,同时努力促进学校的快速发展,取得了一些成果。
一、以荣誉激励教职员工我们认为,荣誉是对教育工作者最好的激励。
因此,学校多次为教职员工提供机会,鼓励他们参加各种教育教学比赛和交流机会。
有教职员工因此取得了荣誉,在同事和学生中获得了良好的口碑。
通过荣誉激励,我们激发了教育工作者的积极性和创造力,使得学校的综合品质得到提升。
二、注重学生整体素质培养我们提倡结果导向、细节把握的教育理念,注重学生的综合素质培养,从思维品质、人格素质、知识技能、健康素质等各个方面循序渐进来进行。
最新优秀团队申报材料20篇

中学级(2)班在学校领导及该班师生的共同努力下,我班在各方面都取得了优秀的成绩,一致受到社会,家长和学校的好评.目前,我班已构成了学风浓,班风纯,纪律好的良好局面,经过申报,考评和学校的推荐评议,我班被评为校二0一一年度先进班团体,并推荐参评市级;先进班团体;.下头我就该班班级管理情景作一介绍.
一、提高认识、加强学习、创造进取向上的发展氛围
该所所长在年初计划下达之后不等不靠,提高认识,把当前业务发展的严峻性作为一项挑战,带领全所人员进行市场分析和调查,把各项业务都做了细致的分解。科学地分配效益工资及各项业务酬金,制订奖励政策,调动一切进取因素迎难而上,使大家都能以企业为家,牢牢树立企荣我荣的观念,心往一处想,劲往一处使,齐心协力的发展各项业务,确保增量增收。在增收的同时该所注重对营业员个人素质的培养和业务水平的提高,该所每一天业务量在400笔左右。应对繁重的业务,需要每名营业员有过硬的业务素质,该所除坚持每日一提学习外,每日下班前对一天的工作及下一日的工作进行总结和布置。每周定期召开班会组织业务学习、礼仪培训、开展练功比赛,对新营业员进行全面系统的培训,使之能尽快胜任本职工作。每月定期对县局的生产经营例会认真传达与学习,对所里每月生产经营情景全面分析,让大家对所里的经营都做到心中有数,认真贯彻落实县局会议精神,在全所构成比学赶帮的学习氛围,增强全所人员的团体荣誉感。
市场,有的客户宁可舍近求远,也要到该所办理业务,图的就是亲切、方便、热情。该所员工体会到了优质服务给他们的业务发展带来的益处,每个人都能主动遵守服务公约,坚持礼仪服务,和用户相处得如亲人一般。
在工作中他们能处处站在用户的利益上研究事情,真正的为用户排忧解难,受了委屈依然耐心解释。如用户因取款密码输入错误而不能顺利取款而大发雷霆,营业员却能面带微笑耐心地开导用户仔细想一想,是否是存折拿错了还是其他什么原因,经过营业员的耐心提醒,客户最终发现了自我的失误,重新输入密码,取出了钱,面带歉意直夸她们的服务好,并承诺以后多为他们介绍几个新客户。类似这样的事情时有发生,可是他们都能耐心解释,安抚用户的情绪,绝不与用户发生口角,让用户充分地感受到了到邮政办理业务会得到充分的尊重和重视。该所全年无一例用户投诉,周围的用户对该所的服务也都十分认可。
(7篇)先进集体申报材料

(7篇)先进集体申报材料先进集体申报材料一、先进集体申报材料篇一:科研团队先进集体尊敬的评审委员会:我们共同组建的科研团队自创建以来,一直致力于开展高水平科学研究工作,取得了一系列重要的科研成果,为国家科技发展做出了积极贡献。
现特向您推荐我们团队的申报材料,希望得到您的认可和支持。
1. 团队详细信息:包括团队的名称、组织结构、研究方向、成立时间等。
2. 团队的科研成果:列举团队在科研方面取得的突出成果,包括论文发表、专利申请、项目获批等。
并与其他相关团队进行比较,突显团队的独特优势和贡献。
3. 团队的创新能力:介绍团队的创新能力,包括在科学研究中所采用的新方法、新技术等。
同时,阐述团队在解决复杂科学问题上的创新思维和方法,以及对学科发展的贡献。
4. 团队的团结合作:介绍团队成员之间的团结合作,包括经常组织的团队会议、定期分享研究成果、共同参与重大科研项目等。
阐述团队的团结合作是团队成员在工作中取得高质量成果的重要保证。
5. 团队的社会影响力:介绍团队的科研成果对社会的重要影响,包括解决了哪些重大科技难题、提高了哪些行业的竞争力、带动了哪些相关技术的发展等。
同时,列举团队在学术界和产业界的声誉和影响力。
6. 团队的发展规划:展望团队的发展前景和规划,包括未来几年的科研方向、目标和计划。
同时,提出需要的支持和帮助,以便更好地发挥团队的科研优势。
7. 其他附件:附上团队成员的简历、代表性科研成果的摘要等。
我们的科研团队始终秉持创新精神,勇于追求卓越。
在过去的几年里,我们团队取得了一系列突破性的科研成果,在学术界和产业界产生了广泛的影响。
我们团队将继续努力,为推动科技进步和社会发展做出更大的贡献!谢谢您的认真评审!二、先进集体申报材料篇二:教育教学团队先进集体尊敬的评审委员会:我们的教育教学团队长期致力于高质量的教育教学工作,秉承以学生为中心的理念,注重培养学生的创新思维和实践能力。
在教育教学改革中,我们获得了显著的成绩。
优秀团队申报材料范文5篇【2】

优秀团队申报材料范文5篇【2】优秀团队申报材料范文5篇(三)队行政工作部:在即将过去的2016年度,我部干部职工在队党委的正确领导下,在相关部门的支持配合下,深入学习贯彻党的十八大精神, 以科学发展观为指导,积极开展“中国梦”和“党的群众路线教育实践活动,团结一心, 积极发挥团队精神,奋力拼博, 超额完成了职代会确定的目标任务, 做到了安全生产, 文明经营, 队伍和谐稳定,特向队申报2016年度优秀团队。
一、班子团结顾全局今年我部职工10名, 大家在汪总的带领下,认真学习贯彻职代会精神, 特别是陈志军队长2016年度工作报告和“中共四0二地质队委员会2016年工作要点”, 班子团结, 分工合作,全方位管理生产经营工作; 加强民主管理工作, 年初及时调充实院民主管理小组成员,顾大局, 正确处理好与队、兄弟实体的关系, 如:承包孚容须卡基金项目给各实体,协助资环院完成社会地勘项目。
二、团队主要业绩2016年度队职代会上, 陈队长的工作报吿给我部下达了任务目标: 收入合计:100万元;利润: 大于、等于5%;人均资:7.6万元; 货款回收率95%。
全部10名员工,在汪总的带领下,团结一心, 奋力拼博, 加班加点, 超负荷运行,全年共签合同13份,特别是中标四川省地勘基金道孚县容须卡南锂辉石矿普查项目。
总共项目价款1377万元,实现经营收入937万元、利润>5%、人均工资8万元, 上交队约68万元,全面完成和超额完成队下达的目标任务,取得了良好的经济社会效益。
三、加强安全生产管理工作我部继续坚持“安全第一,预防为主、综合治理”的安全工作方针和“以人为本、关爱生命”的安全工作理念,认真学习队[2016]9、14、16、20、34、37号文件,全面贯彻队安全工作精神,大力宣传和认真贯彻相关国家法律、法规,建立健全安全生产管理体系, 进一步完善和落实安全生产责任制,坚持每年出队前进行全员安全培训, 上岗前的安全技能培训。
优秀团队申报材料十六篇

优秀团队申报材料优秀团队申报材料(一):20XX年,企业信息化部在分公司的正确领导下,上下一心,同心协力,用心发挥团队优势,在系统维护及高效支撑领域进行了多方面的探索与努力,为县支局、各部门带给了优质的服务,在为公司争取经济效益的同时,我部门秉承“建设一流团队,带给一流支撑”的理念,用心开展各项工作,不断取得优异成绩,争做全区优秀团队。
一、团队概况企业信息化部由4名女员工组成,工作中相互学习,互相帮忙,生活上相互关爱、互相照顾;困难面前人人向前,勇于分担,成功面前,共享成果,共享快乐,使部门构成了一个温暖、向上、团结的小群众。
团队每个成员秉承精诚合作、超前响应、高效支撑、充满活力的工作原则,认真完成计费帐务审核、客户资料管理、本地网个性化取数支撑、前端业务支撑、计费设备维护等部门主要工作。
二、团队主要业绩(一)计费帐务审核采取合理分工,制定详细的员工日常作业计划,实施精确化管理;加强工作执行过程管控和工作质量监督的措施。
20XX全年共计进行55次、平均每次2499余项的资费验证,确保昌都分公司计费帐务的准确性,未发生一齐因计费帐务审核不到位引起的计费差错,获得了计费组巡全区第一的优异成绩。
(二)客户资料管理拟定并出台20XX年度分公司客户资料质量考核办法,专人负责此项工作,做到每周、月末、月初高频度的资料审核与处理督促;按月通报用户资料数据质量;发现前台受理支撑中存在的共性问题,按月组织典型案列分析培训会。
20XX年,昌都分公司在全区每月的客户资料质量综合评定中始终持续在前三名;针对分公司各项营销方案,手工增加营业受理差错审核6类、全年手工审核到达26次,有效避免因受理差错导致的企业风险。
(三)本地网个性化取数支撑20XX年,为支撑分公司的经营分析及精确化营销,企业信息化部准确、及时完成高达956余次的取数支撑工作,其中定周期取数395余次;临时性取数561次。
折算平均每个工作日进行个性化支撑取数近4份,到达了快速响应、有效支撑的工作目标。
企业优秀团队申报材料

企业优秀团队申报材料【篇一:优秀团队申报材料】高效支撑、打造优秀团队---------企业信息化部优秀团队申报材料2012年,企业信息化部在分公司的正确领导下,上下一心,同心协力,积极发挥团队优势,在系统维护及高效支撑领域进行了多方面的探索与努力,为县支局、各部门提供了优质的服务,在为公司争取经济效益的同时,我部门秉承“建设一流团队,提供一流支撑”的理念,积极开展各项工作,不断取得优异成绩,争做全区优秀团队。
一、团队概况企业信息化部由4名女员工组成,工作中相互学习,互相帮助,生活上相互关爱、互相照顾;困难面前人人向前,勇于分担,成功面前,共享成果,共享快乐,使部门形成了一个温暖、向上、团结的小集体。
团队每个成员秉承精诚合作、超前响应、高效支撑、充满活力的工作原则,认真完成计费帐务审核、客户资料管理、本地网个性化取数支撑、前端业务支撑、计费设备维护等部门主要工作。
二、团队主要业绩(一)计费帐务审核采取合理分工,制定详细的员工日常作业计划,实施精确化管理;加强工作执行过程管控和工作质量监督的措施。
2012全年共计进行55次、平均每次2499余项的资费验证,确保昌都分公司计费帐务的准确性,未发生一起因计费帐务审核不到位引起的计费差错,获得了计费组巡全区第一的优异成绩。
(二)客户资料管理拟定并出台2012年度分公司客户资料质量考核办法,专人负责此项工作,做到每周、月末、月初高频度的资料审核与处理督促;按月通报用户资料数据质量;发现前台受理支撑中存在的共性问题,按月组织典型案列分析培训会。
2012年,昌都分公司在全区每月的客户资料质量综合评定中始终保持在前三名;针对分公司各项营销方案,手工增加营业受理差错审核6类、全年手工审核达到26次,有效避免因受理差错导致的企业风险。
(三)本地网个性化取数支撑2012年,为支撑分公司的经营分析及精确化营销,企业信息化部准确、及时完成高达956余次的取数支撑工作,其中定周期取数395余次;临时性取数561次。
优秀团队申报材料(5篇)

优秀团队申报材料(5篇)第一篇:优秀团队申报材料优秀团队申报材料强化企业金卡营销活动是团队目前营销活动的主题,下面是小编整理的相关内容优秀团队申报材料,欢迎大家阅读!xxxx班,一个充满活力和激情的优秀班集体,连续三年被学院评为“优良学风达标班”,以“志存高远、博学善思、学有所长、素质全面”为宗旨,以“携手共进,臻于至善”为奋斗目标。
三年多来,在领导的关怀、同学们的共同努力下,走过了一段五彩缤纷的岁月,取得了骄人的成绩。
一、班风建设,构建优秀团队每个学年初始,我们新任班干部都在班主任的带领下,成立了以班主任、班长为总负责人,其他班委和普通同学为成员的班风建设领导小组,指挥着班级的各项班风建设。
经过三学年的考验,我们既看到自己的优势,也发现了自己的一些不足;去粗取精,去伪存真,继续保持往年做得比较好的方面,改善做得不足的方面,力争达到先进班集体的评比要求。
在班委会和团支部的正确领导下,经过同学们的努力,我们班连续三年被学院评为“优良学风达标班”,成为学院不多的“三连贯”优良班级!此外,在其他评比中,我们班也取得不错的成绩:......(略)二、学风建设,勤奋严谨求实我们班每个同学都以诚信为信条来提升自己的道德观,都以“作弊是可耻的”来警戒自己,首先在思想上杜绝了作弊,其次在实际行动中杜绝作弊。
在学习委员的促进下,学期初,我们反思得失,自定新目标,端正学习态度;学期中,我们及时总结,调整方向,注入新动力;学期末,我们相互督促学习,加强纪律教育。
正是在这样的潜移默化下,我们营造了浓厚的学风,形成了端正的班风,至今我们班没有考试作弊现象,无一人留降级。
班里有着浓厚的优良学风,秩序俨然。
在XX学年优秀学生奖学金中,我们班的同学可谓是满载而归,在同年级同专业获得者中,一等奖学金获得者有7个,其中我们班占了6个!遥遥领先其他班级。
我们班学生积极参加各项专业技能考核。
直到今年,我们班同学普通话成绩达到二级乙等有61人,通过率达到87%。
优秀团队申报材料(通用3篇)

优秀团队申报材料(通用3篇)优秀团队申报材料(通用3篇)优秀团队申报材料篇1春去秋来,寒暑交替。
伴着晨风,迎着晚霞,食堂文明督导队在湖工的这片热土上已走过了无数个四个春秋。
是一种渴望求知的心让我们彼此接近,更是一种自强不息的信念使我们彼此走近。
生活就是一首歌,乐于开拓者,勇于探索者才会谱出优美的乐曲。
因为理想让我们相聚,因为求学让我们携手20xx学年第一学期,食堂文明督导队在湖南工学院院团委学生会的大力支持下,队伍内部齐心协力,共同努力,迎来了历史性的跨越和进步,队伍整体素质明显提高,工作制度进一步完善和细化,将我们的督导工作真正落到了实处,为文明的就餐环境带来了实惠,本学期以来食堂文明督导队的工作广泛赢得了广大师生的一致好评和上级部门的充分肯定。
在第14周我系很荣幸地参加了由湖南工学院院团委学生会生活权益部承办的食堂文明督导活动,非常感谢院团委学生会能够给我系同学一个为同学服务,展现自我的机会。
本次活动不仅使我系学生受益匪浅,同时也向院里其他各系部学生展示了我们计算机与信息科学系的综合实力。
建文明食堂,创和谐湖工”----食堂文明督导活动一、承办单位:湖南工学院院团委学生会生活权益部二、参与组织:计算机与信息科学系志愿者队、机械工程系志愿者队、建筑工程系志愿者队、电气与信息工程系志愿者队、安全环境工程系志愿者队、材料与化学化工系志愿者队、基础课教学部(外语部)志愿者队、经济与管理系志愿者队。
三、本次参加系队:计算机与信息科学系志愿者队四、本系参与人员:队长:谷秀楠一组:罗敏(组长)李雄风、高北航、杨彩霞、张杰、杨颂敬、董巧动二组:李容萍(组长)籍荣峰、谭鹏、胡翠鹏、朱阳、陈嘉程、戴志峰、陈伟五、队员职责:1) 引导学生文明就餐,制止学生用餐时各种不文明行为,如打饭不排队,乱倒饭菜,不清理餐具等。
2) 监督食堂工作人员的服务态度和服务质量,如态度特别恶劣的应及时向组长反应。
3) 每个食堂设置“学生就餐意见簿”,负责收集同学对食堂就餐环境、饭菜质量、饭菜价格、饭菜保温、彩色屏中、服务态度、卫生安全等方面的意见和建议,由文明督导队及时整理,定时与院生活权益部联系、交流并及时反馈学生就餐意见。
优秀团队事迹材料3篇

优秀团队事迹材料第一篇:优秀团队的故事作为一个优秀的团队,我们成员之间不仅彼此尊重,更是紧密协作,追求着共同的目标。
以下是我们团队的一则事迹:在某一次公司重要的项目汇报中,我们团队遇到了一个难题。
团队领导人分享了自己的想法,但却没有解决方案。
于是,在讨论的过程中,团队成员们不断地提供自己的观点和建议,并在集思广益之下,终于提出了一个创新且实用的方案。
经过实验和改进,最终方案获得了高度评价,将团队推到了新的辉煌。
这次事件的经历让我们团队更加团结,我们从此更注重合作和互助。
我们的目标不仅是完成任务,同时也是要创造出更多价值,创造出可持续的企业业务绩效。
第二篇:优秀团队的精神每个团队都有自己的成功之道。
在我们的团队中,我们有一种特殊的精神,即不放弃,不气馁,努力学习。
很多项目都会面临挑战和难题,我们始终保持这种精神以及耐心。
在团队中,我们鼓励成员们积极流露自己的想法和思维方式,提臀大家相互学习。
最终的目标是达成共识,并为实现公司目标和使命而共同努力。
通过不断尝试和探索,我们团队减少了犯错的可能性。
我们对从失败中获得教训的能力也得到了提高。
我们会保持一个平衡的心态,接受他人的批评,并提供建设性反馈。
虽然时而遇到困难和个人挑战,但每个人都总是谦虚、尊重别人的想法和贡献。
第三篇:优秀团队的未来每个团队都需要不断创新和突破,我们的团队也不例外。
我们致力于保持高度的紧密合作和去中心化领导。
我们计划采用反馈机制,以帮助团队在困难和复杂的情况下进行决策。
我们的未来目标是在实现公司策略和目标的同时,通过更多的合作和协作,来证明团队价值。
我们会持续对成员进行培训和发展,这将有助于我们在团队内成长,同时也将有助于更好地为客户服务。
在这个数字化,快节奏的时代,有效的团队合作才能够实现成功。
对于我们团队而言,我们秉承“尽情享受挑战”这一口号,分工合作、相互学习,并凭着“不放弃,不气馁”的团队精神,不断向前发展。
优秀团队申报材料大全精选16篇.doc

优秀团队申报材料大全精选16篇每一个优秀的公司都离不开优秀的运营团队,优秀团队要怎么申请呢?我这里整理了一些关于优秀团队的申报材料,一起来看看吧!优秀团队申报材料(一):20xx年,企业信息化部在分公司的正确领导下,上下一心,同心协力,用心发挥团队优势,在系统维护及高效支撑领域进行了多方面的探索与努力,为县支局、各部门带给了优质的服务,在为公司争取经济效益的同时,我部门秉承“建设一流团队,带给一流支撑”的理念,用心开展各项工作,不断取得优异成绩,争做全区优秀团队。
一、团队概况企业信息化部由4名女员工组成,工作中相互学习,互相帮忙,生活上相互关爱、互相照顾;困难面前人人向前,勇于分担,成功面前,共享成果,共享快乐,使部门构成了一个温暖、向上、团结的小群众。
团队每个成员秉承精诚合作、超前响应、高效支撑、充满活力的工作原则,认真完成计费帐务审核、客户资料管理、本地网个性化取数支撑、前端业务支撑、计费设备维护等部门主要工作。
二、团队主要业绩(一)计费帐务审核采取合理分工,制定详细的员工日常作业计划,实施精确化管理;加强工作执行过程管控和工作质量监督的措施。
20xx全年共计进行55次、平均每次2499余项的资费验证,确保昌都分公司计费帐务的准确性,未发生一齐因计费帐务审核不到位引起的计费差错,获得了计费组巡全区第一的优异成绩。
(二)客户资料管理拟定并出台20xx年度分公司客户资料质量考核办法,专人负责此项工作,做到每周、月末、月初高频度的资料审核与处理督促;按月通报用户资料数据质量;发现前台受理支撑中存在的共性问题,按月组织典型案列分析培训会。
20xx年,昌都分公司在全区每月的客户资料质量综合评定中始终持续在前三名;针对分公司各项营销方案,手工增加营业受理差错审核6类、全年手工审核到达26次,有效避免因受理差错导致的企业风险。
(三)本地网个性化取数支撑20xx年,为支撑分公司的经营分析及精确化营销,企业信息化部准确、及时完成高达956余次的取数支撑工作,其中定周期取数395余次;临时性取数561次。
要素保障优秀团队申报材料范文

要素保障优秀团队申报材料范文全文共四篇示例,供读者参考第一篇示例:要素保障优秀团队申报材料范文尊敬的评审专家:我们是一支由来自不同领域、具有丰富经验和优秀能力的团队,致力于在未来的项目中展现出色的表现。
我们团队的希望是能够获得您的认可和支持,让我们有机会为您展现我们的潜力和实力。
在团队合作中,要素保障是非常重要的。
我们团队注重要素保障,确保项目的顺利进行和圆满成功。
以下是我们团队要素保障的范文:1. 人才要素保障:我们的团队由各个领域的优秀人才组成,每个成员都具有丰富的工作经验和专业技能。
我们团队中有工程师、设计师、市场营销专家、财务专家等多个专业人才,他们将在项目中发挥各自的长处,保障项目的成功。
我们团队团结一致,相互信任,共同努力,为项目的顺利进行提供了强大的人才支持。
2. 资金要素保障:我们团队具有丰富的资金经验和资源,确保项目的顺利进行。
我们团队中有财务专家和资金管理人员,他们将负责项目的财务管理和资金规划,保障项目的资金安全和利益最大化。
我们会确保项目的资金使用合理有效,确保项目取得满意的经济效益。
3. 技术要素保障:我们团队具有强大的技术实力和丰富的技术经验,在项目中将展现出色的表现。
我们团队中有工程师和技术专家,他们将负责项目的技术研发和技术支持,确保项目的技术要求得到满足。
我们会不断学习和研究最新的技术,确保项目的竞争力和可持续发展。
5. 品质要素保障:我们团队注重品质保障,始终把客户满意放在第一位。
我们团队将贯彻“品质第一,客户至上”的理念,确保项目的每一个环节都达到客户的要求和期望。
我们将严格遵守质量标准和规定,确保项目的每一个成果都具有高品质和高信誉。
我们团队注重要素保障,确保项目的顺利进行和圆满成功。
我们团队具有优秀的人才、丰富的资金、强大的技术、良好的管理和高品质的服务,保障项目的顺利进行和最终成功。
我们相信我们的团队将在未来的项目中取得出色的表现,展现出色的实力和潜力,为您的认可和支持而努力。
优秀团队申报材料三篇

优秀团队申报材料三篇第一篇:团队名称:创新技术团队团队介绍:创新技术团队是一个全球公认的专业团队,致力于研发新技术,帮助客户实现数字化转型和升级。
团队成员涵盖了各个领域的专业人士,包括工程师、软件开发人员、设计师、营销专家等。
团队优势:我们拥有多年的技术积累和大量实践经验,能够为企业提供量身定制的数字化解决方案。
我们致力于推动技术进步和产业创新,不断引领行业发展方向。
我们的团队成员追求卓越,注重团队协作和客户服务,始终保持创新和敬业的态度。
团队成就:我们已经成功完成了多个数字化转型项目,帮助客户实现了业务流程自动化、数据管理优化、销售提升等目标。
我们的客户覆盖了不同行业,包括金融、教育、医疗、制造等领域。
我们的合作伙伴遍布全球,我们的技术解决方案被广泛应用于各个领域。
团队未来规划:我们将继续加强技术研发、拓展客户服务,进一步提高团队综合实力和市场竞争力。
我们将致力于探索新技术应用,为客户提供更高效、更便捷、更优质的服务。
第二篇:团队名称:未来教育团队团队介绍:未来教育团队是一个专注于教育领域的优秀团队,致力于研究教育创新和未来教育发展方向。
团队成员来自不同的背景和领域,包括教育学者、教师、咨询顾问等。
团队优势:我们了解未来教育的发展趋势,深入研究教育创新和教学方法,能够为各级学校和教育机构提供专业的咨询和培训服务。
我们注重团队协作和团队文化建设,鼓励成员创新思维和敢为人先的精神。
团队成就:我们已经成功完成多个教育咨询和培训项目,为学校和教育机构提供了专业、实用的教学方法和管理经验。
我们的客户遍布全国各地,包括小学、中学、大学和教育机构等。
我们的团队成员还参与了多个教育论坛和研讨会,分享教育创新和未来教育理念。
团队未来规划:我们将继续加强教育研究和创新,为学校和教育机构提供更加细致、专业的教育服务。
我们将扩大团队规模,招纳更多的教育专家和人才,提高团队整体素质和服务能力。
第三篇:团队名称:品牌建设团队团队介绍:品牌建设团队是一个专业的品牌咨询和设计团队,致力于为客户打造高品质、有吸引力的品牌形象。
优秀团队申报材料范文300字(推荐7篇)

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优秀团队申报材料三篇优秀团队申报材料1 xx大学科技学院数学建模指导团队(以下简称团队)始建于20-年,是学院成立较早的学科竞赛指导团队。
团队目前由5名教师组成,均具有硕士学位,讲师职称,年龄在30-36岁之间,是一支充满朝气和活力的学科竞赛指导团队。
团队成立之初,进取走访学校本部和省内兄弟院校,学习先进的管理理念及竞赛指导经验,努力学习竞赛相关技能。
结合工作实际情景,以培养学生数学思维方式,致力发展数学实际应用为工作理念,大力开展与数学建模有关的教学和实践活动,努力从数学实际应用入手,以数学建模课程教学和全国大学生数学建模竞赛为平台,将数学建模的思想和方法融入大学数学课程,大胆的进行了一系列课程体系、教学资料、课程建设的改革工作。
在历届学院党政的大力支持下,从起初单一的竞赛指导逐步成长为集选拔、培训、指导为一身的完备的学科竞赛指导团队,最终完成了从问题解决型团队到多功能性团队的转变。
团队始终以让学生从生活中感受数学,增强学生利用数学解决实际问题的本事为工作目标,以增强团队工作技能、强化团队协作、鼓励团队个人差异化发展为抓手,结合实际情景,从数学理论资料再学习、各类应用软件培训、教学理念更新及教学环节设计等方面努力打造学院一流学科竞赛指导团队。
目前团队共计培养相关学生1500余人,获得全国大学生数学建模竞赛国家二等奖8项,省级一等奖12项,省级二等奖24项,省级三等奖20项的优异成绩(实际获奖情景详见附表)。
成功申报并结题省级重点课题《独立学院数学建模与数学课程相结合探索以赛促教应用型人才的培养模式》,打造了学院首个院级精品课程《高等数学》,并于20-年成功申报《线性代数》为院级精品资源课程,开发了相应的网络学习的平台,同时近五年团队主持了省部级教改课题5项,院级教改课题近20项,发表科研论文30余篇。
经过几年的不懈努力,团队目前已在课程体系结构、教学资料改革与创新、教学研究成果及应用、精品课程建设、实践教学体系的构建与实施等方面都取得了较大的成绩,并逐步发展成为一支结构合理、教学水平较高、科研本事较强的工作团队,赢得了学院师生的众多好评。
优秀团队申报材料2 xx所现有职工5人,全部都是女职工,是一个朝气蓬勃、奋发向上的团体,20-年在局领导的亲切关怀和指导帮忙下,团结协作、努力创收,储蓄余额日益增长,年净增储额5000万元,保险业务超额完成全年计划,在20-年其他重点业务发展中,该所也取得了较好的营销业绩,思乡月、报刊收订、日用品分销全面完成销售计划。
一、提高认识、加强学习、创造向上的发展氛围该所所长在年初计划下达之后不等不靠,提高认识,把当前业务发展的严峻性作为一项挑战,带领全所人员进行市场分析和调查,把各项业务都做了细致的分解。
科学地分配效益工资及各项业务酬金,制订奖励政策,调动一切进取因素迎难而上,使大家都能以企业为家,牢牢树立企荣我荣的观念,心往一处想,劲往一处使,齐心协力的发展各项业务,确保增量增收。
在增收的同时该所注重对营业员个人素质的培养和业务水平的提高,该所每一天业务量在400笔左右。
应对繁重的业务,需要每名营业员有过硬的业务素质,该所除坚持每日一提学习外,每日下班前对一天的工作及下一日的工作进行总结和布置。
每周定期召开班会组织业务学习、礼仪培训、开展练功比赛,对新营业员进行全面系统的培训,使之能尽快胜任本职工作。
每月定期对县局的生产经营例会认真传达与学习,对所里每月生产经营情景全面分析,让大家对所里的经营都做到心中有数,认真贯彻落实县局会议精神,在全所构成比学赶帮的学习氛围,增强全所人员的团体荣誉感。
二、以优质、高效的服务理念赢得市场xx所位于xx镇西侧,属繁华地带,周围商户较多,周围不超过200米还有其他3家商业银行网点,在日益激烈的市场竞争中,要想谋求发展就得改善服务质量提高业务水平,以此来吸引客户,为此该所在平时的工作中注重培养职工的服务观念,时刻遵循以用户为中心,一切为里用户,一切满足用户的服务理念,大力倡导爱岗敬业、诚实守信、服务群众、奉献社会的良好职业风尚,教育员工时刻心系用户、与用户交朋友,在真诚上做文章,做到应对客户真诚微笑,主动留意客户业务取向,热心介绍业务,使员工真正做到我要服务。
该所所有人员每一天提前半小时到所,做好班前的各种准备工作,迎接储户的到来,在平时的工作中,真诚的应对每一位用户,针对不一样的客户采取相应的个性化服务。
如对年轻的客户体现快速,减少他们的等候时间。
主动为客户排忧解难,兑换零钱,残币等。
对年长的客户亲切的叫一声大爷、大娘,拉近了与客户的距离,为他们供给合理的存款理财提议。
遇有用户临时大额取款,所内资金不足时,进取联系其他网点,帮忙用户解决问题,真正做到用户满意。
认真听取大客户的意见,合理满足大客户的需求,坚持客户利益高于一切,时时为客户着想,维护客户利益。
凭着他们这份真诚与努力,最终赢得了一份市场,有的客户宁可舍近求远,也要到该所办理业务,图的就是亲切、方便、热情。
该所员工体会到了优质服务给他们的业务发展带来的益处,每个人都能主动遵守服务公约,坚持礼仪服务,和用户相处得如亲人一般。
在工作中他们能处处站在用户的利益上研究事情,真正的为用户排忧解难,受了委屈依然耐心解释。
如用户因取款密码输入错误而不能顺利取款而大发雷霆,营业员却能面带微笑耐心地开导用户仔细想一想,是否是存折拿错了还是其他什么原因,经过营业员的耐心提醒,客户最终发现了自我的失误,重新输入密码,取出了钱,面带歉意直夸她们的服务好,并承诺以后多为他们介绍几个新客户。
类似这样的事情时有发生,可是他们都能耐心解释,安抚用户的情绪,绝不与用户发生口角,让用户充分地感受到了到邮政办理业务会得到充分的尊重和重视。
该所全年无一例用户投诉,周围的用户对该所的服务也都十分认可。
三、进取调整业务结构,全面发展各项业务,努力增收在完成各项工作的指标上,该所做到不看计划看市场,进取响应县局各项号召,年初制定各项工作指标,制订旺季增收计划,储蓄业务作为我局的吃饭业务,按市场占有率及潜力分解有重点的推进,根据对储蓄业务奖励的好政策,激发职工的进取性,抓住大客户这块市场加大攻关力度,同时为了拉近与个人商户的距离,我们还推出了上门兑换零币业务,从而提高了服务质量,在发展保险业务上,所长带领全所人员认真分析储户心理,引导客户将定期存款转向保险、理财、国债等业务上,经过他们的特色营销,针对不一样用户的储蓄理念,向储户推荐相应的业务品种。
在9月末已完成全所全年计划,至11月末保险业务迅速发展至34万,在其他业务上该所也不甘落后,在今年的报刊收订工作中,能够细分市场,该所全体人员在所长的带领下利用休息时间挨家挨户的宣传发放订阅目录,重点宣传包发报刊、老年报、生活报、鸡西电视报等。
今年该所在全面完成报刊流转额的同时,包发报刊100%完成收订计划。
企业拜年卡成功谈成并定做1000枚一乡一卡,物流、日用品销售、累计完成销售收入3139元,电子商务,话费揽收月均发生额都在2万元左右。
四、强化管理,关心职工,打造亲情班组该组十分重视以服务求发展向管理要效益的管理方针,他们严格按照规定去办理日常业务,坚决执行县局的各项规章制度,每个工作环节都能按制度去操作,所长十分重视日常的监督与检查,各级柜员都能互相制约,相互检查,遵守各项规定。
每周学习各项安全措施及法律法规。
在生活上他们更像是一个家庭,每名员工都能真正地关心对方,互相团结,相互帮忙,在日常生活与工作中处处体现了上下一心,团结一致的团体观念,真正的体现了和谐向上的氛围。
该所在日常安全工作上,要求严格执行县局的各项规章制度,定期组织安全业务学习,提高全所人员安全意识,熟练掌握演练预案,落实安全检查职责制。
在资金安全上,大家能够互相监督,互相检查,做好逐级检查制度和频次,并登记检查记录,确保该所的安全生产。
优秀团队申报材料3 我们班是一个温暖、和谐的大家庭,积极向上的优秀班集体。
团结、进取、活泼、创新是我们的最大特点。
一、健康向上的班风导引我们前进良好的班风来自于严格、民主的班级制度。
每学期初,我们班级根据本班实际情况,利用班会课组织学生学习《小学生守则》、《小学生日常行为规范》,对守则、规范逐条讲解对照,指出本班存在的问题,让学生人人明白班级存在的问题及自身的不足之处,让学生通过集体、在集体中受到教育。
课后组织学生请他们为班级未来的发展制订出有针对性的班级公约,在班容班貌、清洁卫生、公共财物、两操劳动、课堂纪律等方面都作了明确的规定,如每天带红领巾、戴小黄帽、勤剪指甲、集合队伍快静齐等,并提出了相应的措施,如教师不定期抽查,让抽查出来的规范示范员,享有检查的资格,去督促做的不够好的同学,这样,一批又一批的同学合格了,成为了行为标兵、榜样、带头人。
由于实施的这些班级制度是由学生自己提出、制定的,因而效果较好,对于班级工作的展开比较到位。
小到一只簸箕、一把扫把如何摆放,大到门窗、电灯的开与关,学生都能各负其责任。
良好的班风形成于正确的集体舆论。
我们班有意识、有计划地通过对学生守则、道德问题的讨论;书籍、报刊的阅读指导;对电影、电视的评论等来形成学生的是非观;运用典型事例,进行表扬和批评;运用墙报、黑板报、专栏等舆论工具,宣传正确的舆论导向,批驳错误的舆论;经常性地有计划地组织好各种有益于学生身心健康的集体活动;充分利用班会宣传学校各项规章制度和纪律,如课堂纪律、课间要求、考勤制度、考试纪律等,并教育学生要严格遵守。
以无形的力量影响和教育学生。
二、强大的班级凝聚力推动我们发展我们有强烈的集体观念,有浓厚的班级情感,有坚强的班委会和集体核心,有自己的班级特色。
班干部和课代表起了很好的表率作用,大家分工协作,互相配合,班级事务井井有条。
每当开学初,我们班让学生推荐自己信任的班干部,通过学生评选组建班级组织。
在管理班级工作中,不断培养班干部自己学会管理班级。
定期召开班会,由学生对班干部进行评议,给干部们提出合理的建议。
教师趁机抓住典型来教育大家,这样调动班干部的积极性,激活他们的主动性,提高他们的自觉性,他们主动去帮助一个差生,为班级多做一点实事,如班级有劳动任务,他们能积极带头;班级要召开主题班会,他们能精心的布置、具有特色;出现一些偶发事件,他们能反馈、制止。
这样,班干部心中有同学、有集体,他们的威信也就树立起来了,增强了班集体的凝聚力。
在班干部的组织下,学生能完成相当一部分的自主作业,如练钢笔、听写词语、口算练习、对批作业、课前预习等;开展好各项活动,如中队活动、课间游戏、体育锻炼等;完成好各项工作,如每周一大扫除,学生间的评价等。
我们班所表现出来的强大的凝聚力是令人佩服的,无论是哪方面的集体活动,无论是我们的长项还是弱项,同学们都会尽力一搏,发挥出最高水平,争取到最满意的成绩,运动会、主题班会、各类活动、比赛,无一不体现了我们班团结进取的作风。