新婚姻法2023年婚姻法婚假和婚姻法2023年新规定结婚婚假

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婚假多少天2023年新规定，中间周末算吗？

2023最新国家法定婚假规定

根据《婚姻法》及《计划生育法》的规定，国家法定婚假如下：

1、按法定结婚年龄(女20周岁，男22周岁)结婚的，可享受3天婚假。

2、符合晚婚年龄(女23周岁，男25周岁)的，将不再享受晚婚假奖励，也只有3天法定婚假。

3、结婚时男女双方不在一地工作的，可视路程远近，另给予路程假。

4、在探亲假(探父母)期间结婚的，不另给假期。(在婚假和路程假期

间是属于带薪休假，工作党们不用担心了。)

5、婚假包括公休假和法定假。

6、再婚者与初婚者一样，可享受法定婚假。

婚假包括周末

1、根据《全国年节及纪念日放假办法》规定：全体公民放假的假日

如果适逢星期六天，则应在工作日补假。部分公民放假的假日，如果适逢

星期六、星期日，则不补假。

2、婚假虽然是国家统一规定的假期，但并不属于《全国年节及纪念

日放假办法》中的一项。所以全体公民放假的假日，遇上周末的不用补假，也就是说婚假天数是包括周末的。

2023法定婚假多少天

2023法定婚假多少天

2023法定婚假多少天，每个准备结婚人士最关注的问题就是自己的

婚假，婚假是劳动者本人结婚依法享受的假期，那么在2023年法定婚假

具体天数是多少呢？本文内容为大家详细介绍2023法定婚假多少天。

2023法定婚假多少天1

2023年新规定婚假是3天。

根据《婚姻法》以及《计划生育条例》的规定，职工结婚可享受以下

待遇：

（一）婚假：

1、按法定结婚年龄（女20周岁，男22周岁）结婚的，可享受3天

婚假。

2、晚婚年龄（女23周岁，男25周岁）的，不再享受晚婚假15天，

仅有3天法定婚假。

3、结婚时男女双方不在一地工作的，可视路程远近，另给予路程假。

4、在探亲假（探父母）期间结婚的，不另给假期。

5、婚假包括公休假和法定假。

6、再婚的可享受法定婚假，不能享受晚婚假。

7、工资待遇，在婚假和路程假期间，工资照发，也就是说，带薪休假。

扩展资料：

婚假是劳动者本人结婚依法享受的假期。由用人单位如数支付工资，

这是对劳动者的精神抚慰，体现了政府对劳动者的福利政策，也是对其权

益的保护，对于调动劳动者的积极性具有重要意义。

2023年6月，29个省取消了原有的晚婚假，其中有11个省份删除了

相关晚婚假的条例，与国家法律规定保持一致，仅有三天法定婚假。这些

省份包括广东、湖北、四川、浙江、江西、宁夏、广西、安徽、湖南、天津、山东等。

2023法定婚假多少天2

一、2023年婚假新政策

1、按法定结婚年龄(女20周岁，男22周岁)结婚的可享受3天婚假。

2、符合晚婚年龄(女23周岁，男25周岁)的将不再享受晚婚假奖励

也只有3天法定婚假。

3、结婚时男女双方不在同一地方工作的，可视路程远近给予路程假。

4、在探亲假期间结婚的不另给假期。

5、婚假包括公休假和法定假。

6、再婚者与初婚者一样可享受法定婚假。

二、怎么休划算

1.如果你的婚假只有3天的话，你可以放在周末之后请，或者是周二

的时候请，这样可以连着周末一起连休5天。

2.如果你的婚假有15天的话，我觉得怎么休都可以，但是最好建议

在周一的'时候开始请，你在周五的时候就请的话，周末两个也会被算作

为婚假哦，所以划不来。

三、单位不给休婚假可以起诉吗

单位不给休婚假可以起诉，这是劳动者的合法权益。由此可见，公司

的规定排除了你享有婚假的权利，是不合法的，婚假与入职年限没有任何

关系。如果你有遇到，可以先与公司协商解决，指出公司规定的违法事实。协商不成可向劳动管理部门投诉或者申请劳动仲裁，最后是向法院起诉。

法定婚假多少天2023年新规定

法定婚假3天2023年新规定。具体内容如下：

1、按法定结婚年龄，女20周岁，男22周岁结婚的，可享受3天婚假；

2、晚婚年龄女23周岁，男25周岁的，不再享受晚婚假15天，仅有

3天法定婚假；

3、结婚时男女双方不在一地工作的，可视路程远近，另给予路程假；

4、在探亲假期间结婚的，不另给假期；

5、婚假包括公休假和法定假；

6、再婚的可享受法定婚假，不能享受晚婚假；

7、工资待遇，在婚假和路程假期间，工资照发。

《中华人民共和国劳动法》

第五十一条

劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人

单位应当依法支付工资。

《中国人口与计划生育条例》

第二十五条

公民晚婚晚育，可以获得延长婚假、生育假的奖励或者其他福利待遇。