-卫生资格-369内科护理-章节练习-护理管理学-计划(共47题)
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计划(共47题)
1.将事情按重要性排序,然后灵活有序安排工作的时间管理方法是
解析:四象限时间管理法按照重要性和紧迫性把事情分成两个维度,一方面是按重要性排序,另一方面是按紧迫性排序,然后把所有事情纳入四个象限,按照四个象限的顺序灵活而有序地安排工作。
答案:( A )
A.四象限时间管理法
B.区域管理法
C.ABC 时间管理法
D.PATC 管理法
E.PBL 管理法
2.由学者莱金提出的时间管理方法是
解析:由美国管理学家莱金(Lakein)提出,他建议为了提高时间的利用率,每个人都需要确定今后 5 年、今后半年及现阶段要达到的目标。人们应该将其各阶段目标分为 ABC 三个等级,A 级为最重要且必须完成的目标,B 级为较重要很想完成的目标。C 级为不太重要可以暂时搁置的目标。
答案:( C )
A.四象限时间管理法
B.区域管理法
C.ABC 时间管理法
D.PATC 管理法
E.PBL 管理法膜,是一种非特异的保护膜。
解析:目标管理的基本精神是以自我管理为中心。目标的实施,由目标责任者自我进行,通过自身监督与衡量,不断修正自己的行为,以达到目标的实现。答案:( A )
A.自我管理
B.质量控制
C.结局管理
D.效果评价
E.计划管理
4.考虑制定计划的前提条件是指计划工作的
解析:计划工作的第三步是确定一些关键性的计划前提条件,前提条件就是指计划工作的假设条件,即执行计划时的预期环境。
答案:( E )
A.方案条件
B.辅助计划条件
C.预算条件
D.人口条件
E.假设条件
5.“坚持以目标为导向,目标应具体”体现了计划工作原则的
解析:计划工作必须始终坚持以目标为导向。目标应具体、可测量、可考核,作为计划执行过程和评价过程的标准和尺度。
答案:( C )
A.目标行原则
B.弹性原则
C.可考核性原则
D.重点原则
E.目的性原则
6.目标管理的基本程序是
解析:目标管理的基本程序是计划阶段、执行阶段、检查评价。
答案:( D )
B.目标设定、计划阶段、执行阶段、总结评估
C.目标设定、执行阶段、总结评估
D.计划阶段、执行阶段、检查评价
E.计划阶段、执行阶段、总结评估
7.下列属于时间管理的方法是
解析:时间管理的方法有 ABC 时间管理法、四象限时间管理法、记录统计法、拟订时间进度表、区域管理法。答案:( A )
A.ABC 时间管理法
B.四维时间管理法
C.记录统筹法
D.拟订时间计划表
E.地区管理法
8.确定目标时应包括的要素是
解析:确定的目标应包括时间、空间、数量三要素。
答案:( A )
A.时间
B.目标
C.资源
D.潜力
E.人口
9.下列属于时间管理策略的是
解析:学会拒绝是时间管理的策略。
答案:( B )
A.保持时间利用的间断性
B.学会拒绝
C.善于应用管理
E.无需标准化消耗的时间
10.评估形势时首先应将以下的哪一项内容看作一个整体,通过调查进行分析
解析:评估形势时首先应将系统看作一个整体,通过调查进行分析。
答案:( E )
A.社会需求
B.对手
C.服务
D.组织
E.系统
11.计划的最后一个步骤是
解析:计划的最后一个步骤是编制预算。
答案:( E )
A.选定方案
B.反馈
C.评价方案
D.制订辅助计划
E.编制预算
12.“计划工作要从组织系统的整体出发,进行统筹规划”体现了计划的
解析:系统性原则体现了计划工作要从组织系统的整体出发,全面考虑系统中的各个构成部分,进行统筹规划。答案:( C )
A.整体性原则
B.重点性原则
C.系统性原则
D.组织性原则
E.统筹性原则
13.下列属于计划工作原则的是
解析:计划工作的原则是系统性原则、重点原则、创新原则、弹性原则、可考核性原则。答案:( A )
A.创新原则
B.重视成果原则
C.目标性原则
D.以成员为中心原则
E.重视效益原则
14.规划是指
解析:长期计划即规划,指时间一般在 5 年以上,由高层管理者制订的计划。
答案:( B )
A.时间一般在 5 年以上,由中层管理者制订
B.时间一般在 5 年以上,由高层管理者制订
C.时间一般在 10 年以上,由高层管理者制订
D.时间一般在 1~5 年,由中层管理者制订
E.时间一般在 1~5 年,由高层管理者制订
15.当计划为下属提供了明确的工作目标及实现目标的最佳途径,表明此计划有利于解析:计划为下属提供了明确的工作目标及实现目标的最佳途径,提高了工作效率和效益。答案:( C )
A.减少工作中的失误
B.明确工作目标
C.提高经济效益
D.控制工作
E.人员的管理
16.属于时间管理基本程序的是
解析:时间管理的基本程序是评估、计划、实施、评价。