精神文明建设工作考核细则(机关部门、单位)

精神文明建设工作考核细则(机关部门<单位>)

项目及

分值考核内容考核标准单项

分值

备注

一

党的建设11分1、领导班子团结、民主、务实、创新（1分）；测评前一年上级

主管部门对班子的年终考核合格（1.5分），干部职工满意度达

85％以上（1.5分）

召开座谈会、查看资料、问卷调查。

民主测评干部职工对领导班子有不良反映的扣2

分

4分

班子成员

有违纪违

法现象的

该项不得

分。

2、班子学习要有制度、有考核、有记录（1分），每年中心组学

习不少于6次（1分），召开专题会议研究部署精神文明建设不

少于2次（1分），党报党刊征订任务完成情况。

查看学习制度、中心组学习记录本、会议记录本等。

制度或记录不全扣1分，学习和会议次数不够各扣

1分。党报党刊征订任务没完成的该项不得分。

3分

3、班子坚持民主决策，有重大问题、事项集体决策和决策过错

责任追究制度（1.5分）；党风廉政和反腐败教育经常化、制度

化、有安排、有总结，机关效能常规化（1分）；干部职工对单

位反腐倡廉满意度达85％以上（1.5分）。

查看资料、问卷调查。

无制度和总结扣2.5分，制度、总结不全扣1分。

4分

二4、每年有思想道德建设计划和方案，年终有总结并上报县文明

办（1分）；突出一个主题，开展“全国公民道德宣传日”、“自治区

公民道德建设月”活动（2分）。

查看文字材料和图片资料。

计划、方案、总结不全或没有上报分别扣0.5分。

3分

该项注重

1

道德建设23分5.开展诚信教育教育活动，宣传普及“八荣八耻”、“二十字”公民基

本道德规范（1分）；依据公民基本道德规范，制订适合本单位

特点的具体行为规范（1.5分）；以道德、礼仪常识为主要内容，

利用板报、“文化墙”、每周提示等形式，开展道德宣传活动（1.5

分）；定期组织干部、职工对精神文明建设常识、道德建设、文

明礼仪常识进行学习、考核或培训（2分）。

查看文字材料和板报、文化墙等，组织理论考试或

随机提问。

无道德教育安排和总结扣1分，无板报、“文化墙”、

每周提示扣1分，没有组织干部职工进行考核扣1

分。

6分

开展活动

情况。

项目及

分值考核内容考核标准单项

分值

备注

二

道德建设23分6、开展集中性的“共铸诚信”道德实践活动，培养干部、职工、

学生诚信观念，规则意识（1.5分）；开展“四德”（社会公德、职

业道德、家庭美德、个人品德）主题实践活动，在社会做一个好

公民，在单位做一个好职工，在家庭做一个好成员（1.5分）；热

心社会公益事业，开展扶贫帮困、助人为乐、见义勇为、奉献社

会等活动，参加社会志愿服务活动（1分）；开展道德模范等先

进典型评选活动，选树、宣传典型，弘扬正气（1分）。

查看文字、图片材料和表彰决定等。

道德实践活动不得少于6次，少一次扣0.5分，没

有评选表彰道德模范等先进典型扣1分。

5分

7、针对青年干部职工和未成年人的特点，开展思想道德教育活

动（1分）；以“做一个有道德的人”为主题，组织未成年人开展“知

荣辱、树新风、我行动”道德实践活动（2分）；积极配合学校、

社区做好未成年人思想道德建设工作（1分）。

查看文字、图片材料。

组织开展道德实践活动不得少于2次，少一次扣1

分。

4分

8、新闻宣传工作扎实有效（3分），建立文字、图片、视频等背

景资料库（1分），及时上报采访路线（1分）。

查看文字、图片材料。

无专人分管宣传工作扣1分；

宣传工作未列入党委工作的重要议程扣1分（查看

会议记录、工作计划）；

一年上稿件数量在县级以上媒体要达到12篇以

上，州级6篇以上；单位在册人数在20人以上的

县级要达到采用2 4篇，州级12篇，少一篇扣0.2

分；

5分

2

未建立资料库扣1分；不及时上报采访路线扣1分

三

文化建设9分9、开办市民文明学校，坚持对干部、职工定期进行科学文化知

识教育和业务技能培训，每年的专题培训不得少于6次（3分）；

有全员学习计划，开展“创建学习型组织、争做知识型职工”评选

活动。（1分）

查看培训计划、内容、人数、次数等文字、图片材

料和“创争”评选材料。

无市民文明学校扣2分，专题培训少一次扣0.5分，

无学习计划或无评选活动的分别扣0.5分。4分

10、有文体活动场所（图书室、阅览室、健身娱乐室），设施齐

全，功能正常。（2分）

实地察看。

场所平时不开放、不使用的扣1.5分。

2分

11、积极开展各类文体活动，丰富业余文化生活，并有图像资

料，全员参与的文体活动每年不少于4次（3分）。

查看文字、图片资料。

没有图像资料扣1分，文体活动少于4次扣2分。

3分

项目及

分值考核内容考核标准单项

分值

备注

四民族团结9分12、学习宣传和贯彻执行民族宗教政策和法规，开展“五观”和“四

个高度认同”教育活动,扎实推进“热爱伟大祖国、建设美好家园”

主题教育活动（3分）；干部职工旗帜鲜明地反对民族分裂主义

和非法宗教活动，单位无非法宗教活动（2分）。

组织考试、查看有关材料。

开展教育活动不得少于3次，少一次扣1分。单

位发生非法宗教活动该项不得分。

5分

13、认真组织开展民族团结教育月活动，年年赋予新的内容，

坚持以月促年，“三个离不开”思想深入人心（2分）；坚持开展多

种形式的民族团结联谊和评选表彰民族团结模范科室、模范个人

等实践活动，每年不少于2次，各族干部职工平等、团结、友

爱、互助蔚然成风。（2分）

查看文字、图片材料。

没有专门安排部署民族团结教育月活动的扣1分，

开展活动少于2次扣1分，没有开展表彰活动的

扣1分。

4分

3