节能降耗管理制度
节能减排管理制度范本(4篇)
节能减排管理制度范本第一章总则第一条为规范本单位的节能减排行为，提高能源利用效率，保护环境，制定本制度。
第二条本制度适用于本单位的所有相关人员。
第二章基本原则第三条本单位要树立节约能源、保护环境的观念，制定相关措施并按照执行。
第四条本单位要建立相关管理机构，确保制度的有效实施。
第五条本单位要配备专业人员进行节能减排方面的监督和管理，并提供必要的技术支持。
第六条本单位要加强对相关人员的培训，提高其节能减排的意识和能力。
第三章节能管理第七条本单位要制定节约用电、用水、用气的管理办法，并按照执行。
第八条本单位要对各项设备、设施进行定期检查和维护，确保其正常运行并达到最佳节能效果。
第九条本单位要推行节能技术，鼓励使用节能设备和产品，并对节能技术进行宣传和推广。
第十条本单位要对能源的使用情况进行统计和分析，及时发现问题并采取相应措施进行调整。
第十一条本单位要对新建工程、装修工程、设备采购等进行节能评估，并优先选择符合节能要求的产品和设备。
第四章减排管理第十二条本单位要制定减少废气、废水、废物排放的措施，并按照执行。
第十三条本单位要对污染物排放进行监测和管理，并确保符合国家环保标准。
第十四条本单位要加强对危险废物的管理，建立专门的储存和处理设施，并确保其安全运输和处置。
第十五条本单位要对能够减少废物和二氧化碳排放的可行性措施进行研究和推行，并提供必要的技术支持。
第十六条本单位要加强对员工的环保教育，提高其对环保工作的重要性和责任感。
第五章绩效评估第十七条本单位要建立节能减排绩效评估机制，定期评估和考核各项节能减排工作的实施情况。
第十八条根据绩效评估结果，对相关人员进行奖惩，并按照执行。
第六章法律责任第十九条对违反节能减排管理制度的人员，将视情况给予相应的纪律处分，并依法追究其法律责任。
第七章附则第二十条本制度的解释权属于本单位，如需修改或补充，应经本单位相关领导审批。
第二十一条本制度自发布之日起执行，具体执行细则由相关管理机构另行制定。
公司节能降耗管理制度及奖惩措施
第一章总则第一条为贯彻落实国家节能减排政策，提高公司能源利用效率，降低能源消耗，促进公司可持续发展，特制定本制度。
第二条本制度适用于公司所有部门及员工。
第三条公司将节能降耗工作纳入年度工作计划，并设立专门的节能降耗管理部门，负责组织实施和监督管理。
第二章管理措施第四条制定节能降耗目标公司根据国家相关政策和行业标准，结合公司实际情况，制定切实可行的节能降耗目标，并分解到各部门和岗位。
第五条节能宣传教育公司定期开展节能降耗宣传教育活动，提高员工节能意识，使节能降耗成为员工的自觉行动。
第六条节能技术改造公司鼓励各部门采用先进的节能技术和设备，提高能源利用效率，降低能源消耗。
第七条能源消耗统计与分析各部门应定期统计能源消耗情况，及时发现问题，采取措施降低能源消耗。
第八条能源管理制度公司建立健全能源管理制度，明确各部门、各岗位的节能降耗责任，确保能源合理利用。
第三章奖惩措施第九条奖励1. 对在节能降耗工作中表现突出的个人或部门，给予表彰和奖励。
2. 对提出有效节能降耗建议并被采纳的员工，给予一定的奖励。
3. 对连续几个月完成节能降耗目标的部门，给予一定的物质奖励。
第十条惩罚1. 对违反能源管理制度，造成能源浪费的员工，给予通报批评、罚款等处罚。
2. 对因工作失误导致能源消耗异常增高的部门，给予通报批评、扣发奖金等处罚。
3. 对因故意浪费能源，造成严重后果的员工，依法依规进行处理。
第四章附则第十一条本制度由公司节能降耗管理部门负责解释。
第十二条本制度自发布之日起实施。
第十三条本制度如有未尽事宜，由公司另行规定。
电力节能降耗管理制度最新
电力节能降耗管理制度最新第一章总则第一条为深入贯彻落实党中央、国务院关于节能减排和可持续发展的决策部署，推进绿色发展，加强电力节能降耗管理，减少能源浪费，制定本制度。
第二条本制度适用于全国范围内涉及电力节能降耗管理的各级各部门、各单位。
具体贯彻实施要结合地方实际情况进行细化和完善。
第三条电力节能降耗管理工作要坚持可持续发展的理念，走绿色低碳发展之路，落实节能减排的各项措施。
第四条电力节能降耗管理工作要贯彻全面依法治国原则，遵循市场经济规律，强调政策法规的科学性、透明性和可操作性。
第二章节能降耗目标第五条为实现节能减排和可持续发展的目标，制定以下节能降耗目标：(一) 到2025年，全国单位GDP能耗下降15%以上；(二) 到2030年，新能源占比提高至20%以上；(三) 到2050年，基本实现碳中和目标。
第六条各级各部门、各单位要结合本行业特点和发展需求，制定具体的节能降耗目标和措施，确保目标的完成。
第七条电力节能降耗管理工作要高度重视节能降耗目标的落实，充分发挥市场机制作用，鼓励各单位采取切实有效的措施进行节能降耗。
第八条对于不按规定完成节能降耗目标的单位，将依法依规采取相应的处罚措施，确保目标的完成。
第三章节能降耗机制第九条为了促进节能减排工作的开展，建立健全节能降耗管理机制，包括建立健全相关的政策法规和制度，完善市场机制和价格机制，建立相应的奖惩机制等。
第十条各级政府要加大对节能减排工作的支持力度，加大对节能降耗项目的经济补贴力度，鼓励企业和个人参与到节能减排工作中来。
第十一条建立健全多元化的投融资体系，吸引更多金融资本投入到节能减排领域，加大对节能降耗项目的投资。
第十二条建立健全产业发展基金，用于支持新能源和清洁能源的发展，推动产业的升级和转型。
第四章节能降耗技术第十三条加大对节能降耗技术的研究和开发力度，推动新技术、新工艺、新材料的应用，提高能源利用效率和资源利用率。
第十四条协调推动绿色建筑、绿色交通、绿色能源等产业的发展，加大对环保产业的支持力度。
节能降耗管理制度
节能降耗管理制度一、制度目的为了推动企业绿色发展和可连续经营，减少能源消耗和资源挥霍，提高能源利用效率，特订立本节能降耗管理制度，明确相关岗位职责和工作流程，确保节能措施的实施和效果实现规定的管理标准和考核标准。
二、管理标准1. 节能目标（1）依照国家和地方政府的相关法律法规执行，确保企业能源消耗在规定的标准以内；（2）订立实在的年度或季度节能目标，实施节能措施，确保节能目标的实现；（3）依据能源消耗分析，订立长期的节能规划，提出节能的工作推动方案。
2. 能源管理（1）设立特地的能源管理部门或委托专业机构，负责能源消耗的监测、分析和评估；（2）建立能源消耗数据的统计分析体系，定期向上级报告企业的能源消耗情况和节能措施的执行情况；（3）依据能源消耗的分析结果，订立有效的节能措施和技术改造方案；（4）加强与能源供应商的沟通合作，争取优惠的能源供应价格；（5）加强内部能源管理宣传和培训，提高员工的节能意识和能源管理本领。
3. 节能设备管理（1）订立节能设备的使用和维护管理规范，保证设备的正常运行和维护和修理保养；（2）建立节能设备的档案管理制度，记录设备的购置、安装和维护情况；（3）定期进行设备的能效检测和评估，及时发现设备的能源挥霍问题；（4）依据设备能效评估结果，采取有效措施提高设备的能效，例如更换陈旧设备、对设备进行技术改造等；（5）引入智能监控系统，实时监测设备的能耗情况，及时发现和解决能耗异常问题。
4. 节省用能措施（1）订立认真的节省用能措施，包含但不限于：—优化生产工艺，减少能源消耗；—加强设备的维护和修理保养，确保设备的正常运行；—合理布置生产计划，避开过量生产和闲置设备的能源挥霍；—加强热能的回收利用；—推广和应用节能技术和设备；（2）明确相关岗位的责任和任务，确保相关节能措施的实施和效果。
5. 能源考核和奖惩（1）建立能源考核和奖惩机制，依据企业的能源消耗情况和节能措施的执行情况，进行绩效评估，对实现和超出节能目标的岗位和个人予以嘉奖或晋升；（2）对未能实现节能目标或者有意挥霍资源的岗位和个人，予以相应的惩罚措施，包含警告、降职、惩罚或解聘。
公司节能降耗管理制度
公司节能降耗管理制度第一章总则第一条根据国家的相关法律法规，结合公司的实际情况，制定本制度，旨在强化节能降耗管理，提高资源利用效率，降低生产成本，实现可持续发展。
第二条公司节能降耗管理制度适用于公司内所有员工，并为所有员工必须遵守的规范。
第三条公司将会定期对本制度进行评估和更新，确保其符合实际情况和市场需求。
第四条公司将设立专门的节能降耗管理部门，负责制定、执行和监督本制度的实施。
第二章节能降耗目标第五条公司设立了节能降耗目标，包括但不限于：减少能源消耗、降低生产成本、提高资源利用率等。
第六条公司将根据本年度的目标制定具体的节能降耗计划，并制定相应的执行方案。
第七条公司要求各部门在制定年度计划时，必须考虑到节能降耗目标，将其纳入到部门目标中。
第三章节能降耗措施第八条公司将采取多种措施来实现节能降耗目标，包括但不限于：1. 优化设备运行方式，提高设备利用率；2. 使用节能型设备和材料，减少能源消耗；3. 对生产流程进行优化，提高资源利用率；4. 建立节能降耗监测系统，实时监控能源消耗状况。
第九条公司将进行定期的节能降耗评估，及时发现问题并进行改进。
第四章节能降耗责任第十条公司将制定明确的节能降耗责任制度，明确各级管理人员和员工的责任。
第十一条公司要求各级管理人员对节能降耗目标进行认真执行，并配合节能降耗部门的工作。
第十二条公司将根据节能降耗成果对员工进行奖惩，激励员工积极参与节能降耗工作。
第五章节能降耗宣传第十三条公司将加大对节能降耗宣传力度，提高员工的节能意识。
第十四条公司将定期举办节能降耗知识培训，增强员工的节能降耗技能。
第十五条公司将在公司内部建立节能降耗宣传平台，方便员工之间的交流和学习。
第六章附则第十六条本制度自发布之日起正式实施。
第十七条公司将视具体情况定期评估和更新本制度。
第十八条对于违反本制度的员工，公司将给予相应的处罚。
以上为公司节能降耗管理制度，希望所有员工认真遵守，共同努力实现节能降耗目标，促进公司的可持续发展。
项目部节能减排管理制度(3篇)
项目部节能减排管理制度为切实做好____众泰项目部节能降耗工作，进一步增强项目部工作人员的节能意识，加快推进节约型项目建设，加强能源管理，科学合理利用水、电、油品、工程材料等各种资源，减少资源浪费；降低成本，提高整体经济效益，结合本项目的实际情况，制定本制度，请遵照执行节能减排管理制度。
一、适用范围本规定适用于项目部内部用水、用电、用油、用材等能源、资源消耗的管理。
二、职责分工1、项目经理负责项目部内部各项节能降耗工作的指导、检查和督导工作，为节能降耗工作的第一责任人。
2、项目书记负责制定降耗指标计划，节能降耗控制措施，建立节能降耗台帐，____内部检查与考核工作。
3、办公室负责统计项目部用水、用电消耗工作，物资部负责据实向办公室提供施工现场用水、用电等能源资源消耗统计报表。
4、物资部负责车辆用油、现场施工材料消耗的统计工作；计划部予以协助配合。
三、具体措施(一)办公区用电管理1、优先购买国家认证的节能设备或产品，优先采用环保型、节能型电器和设备。
积极推广使用高效节能型新产品、新技术。
2、减少照明设备电耗，办公场所内自然光度足够时不再开灯，按需求开启照明灯，做到人走灯灭，杜绝长明灯、白昼灯。
楼梯、走廊、卫生间等公共场所的照明，降低瓦数。
3、计算机、打印机、复印机等办公设备设置为不使用时自动进入低能耗休眠状态，长时间不使用时要及时关闭，以减少待机消耗。
(二)用水管理1、加强用水设备日常维护管理，严禁跑、冒、滴、漏，杜绝长流水现象。
做到随手关闭水笼头。
2、禁止用桶装矿泉水洗茶具、洗手，禁止用桶装矿泉水浇灌花木，内部会议不提供瓶装矿泉水。
3、工作人员每天要根据需要装灌适量开水用于洗漱等。
(三)办公用品管理1、统一办公用品的购置，严格依据实际需求配备办公用品，办公用品由项目经理审批，办公室人员统一负责购置和调配，其余各部门不得私自采购，加强办公经费和办公用品的使用管理，严格依据需要配备办公用品，严格配备标准，尽量选择能耗小、环保、质优、价廉的办公设备，不购买高档办公用品。
公司办公室节能降耗管理制度
第一章总则第一条为加强公司办公室能源管理，提高能源利用效率，降低能源消耗，减少环境污染，根据国家有关能源管理法律法规，结合公司实际情况，特制定本制度。
第二条本制度适用于公司所有办公室区域，包括但不限于办公区、会议室、休息室、食堂等。
第三条公司办公室节能降耗工作遵循以下原则：1. 节能优先，降耗为本；2. 综合管理，分步实施；3. 责任明确，奖惩分明；4. 鼓励创新，持续改进。
第二章组织机构与职责第四条成立公司办公室节能降耗工作领导小组，负责公司办公室节能降耗工作的组织、协调和监督。
第五条领导小组下设办公室，负责日常管理工作，其主要职责如下：1. 负责编制公司办公室节能降耗规划；2. 组织开展节能降耗宣传教育活动；3. 监督检查各部门节能降耗措施落实情况；4. 收集、整理、分析节能降耗数据；5. 向领导小组报告工作。
第六条各部门负责人为本部门节能降耗工作的第一责任人，负责本部门节能降耗工作的组织实施。
第三章节能措施第七条优化用电管理：1. 严格执行国家关于用电的规定，合理配置用电设备；2. 加强用电设备维护保养，提高设备运行效率；3. 定期对用电设备进行节能评估，淘汰高耗能设备；4. 加强员工用电意识教育，养成节约用电的良好习惯。
第八条优化用水管理：1. 严格执行国家关于用水的规定，合理配置用水设备；2. 加强用水设备维护保养，提高设备用水效率；3. 推广使用节水型器具，减少用水量；4. 加强员工节水意识教育，养成节约用水的良好习惯。
第九条优化用气管理：1. 严格执行国家关于用气的规定，合理配置用气设备；2. 加强用气设备维护保养，提高设备用气效率；3. 推广使用节能型用气设备，减少用气量；4. 加强员工用气意识教育，养成节约用气的良好习惯。
第十条优化办公设备管理：1. 严格执行国家关于办公设备的采购、使用、维修和淘汰的规定；2. 鼓励使用节能型办公设备，淘汰高耗能设备；3. 加强办公设备维护保养，提高设备使用效率；4. 推广无纸化办公，减少纸张消耗。
公司节能降耗管理制度
公司节能降耗管理制度第一章总则第一条为有效节约能源资源、降低能源消耗、提高能源利用率及保护环境，减少企业能源费用支出，增强企业核心竞争力，根据国家对能源管理的相关法规和政策要求，制定本制度。
第二条本制度适用于本公司的全部生产、经营、办公活动中的节能降耗、能源管理和节能技术应用等方面，适用于本公司所有员工。
第三条公司的节能降耗管理工作实行公司总经理负总责、各部门主要负责、全员参与的管理责任制度。
第四条公司成立节能降耗工作领导小组，由公司总经理担任组长，各部门主要负责人、相关职能部门负责人等为成员，负责公司各项节能降耗工作的全面协调和指导。
第五条公司加强能源管理，建立健全能源消耗台账，做到能源消耗检测、管理、分析并加以评价与追踪。
建立能源消耗分析的数据汇总和评估成果的反馈，逐年实现能源消耗数据逐步降低。
第六条公司成立节能降耗督查组，由公司设备保养、生产、环保等相关部门的工程技术人员组成，对节能降耗工作进行现场督查，及时发现和排除节能降耗隐患。
第七条公司建立节能降耗宣传教育制度，定期组织相关能源管理、节能技术、节能环保知识的培训和宣传教育，提高全员节能意识，并通过内部媒体宣传栏、电子公告栏、企业微信公众平台等形式进行节能降耗宣传工作。
第八条公司加强相关能源技术装备的维修维护保养工作，提高装备利用率和设施设备的能效水平。
第九条公司建立完善的节能降耗绩效考核制度，对节能降耗工作进行定期考核，并将节能降耗成果适时融入员工薪酬制度。
第二章节能第十条公司将节能管理纳入企业各项管理活动，建立健全节能标准和目标管理制度。
第十一条公司建立、完善和落实各项节能技术和管理标准，建立和实施各类节能技术与设备更新评估标准。
第十二条公司将提升技术水平和提高设备利用效率作为本制度的重要目标，制定和实施节能技术改进和应用计划。
第十三条公司对能源设备和节能技术的购置和应用设立专门的审核程序，对符合节能标准和目标的设备和技术进行针对性购置和应用。
节能减排规章制度5篇
节能减排规章制度5篇节能减排规章制度【篇1】一、管理原则（一）切实增强节约意识。
全体机关人员都要充分认识到开展节水、节电、节能的重要性和紧迫性，强化节约意识，养成良好习惯，做到节约人人有责、人人有为。
（二）爱护水、电设施，保证正常的水、电供给。
（三）院内各大楼用水用电实行二级管理，日常管理以各学校科室为主；办公室作为机关大院的后勤保障部门，负责对各学校科室用水用电进行监督和检查。
二、管理制度（一）节电管理制度1、节约照明用电。
机关办公楼内外使用节能灯，自然采光条件较好的办公区域，白天充分利用自然光；夜间楼内公共区域（含卫生间）尽量减少照明灯数量。
办公区道路用灯每晚定时开关，人走灯灭，杜绝白昼灯、长明灯。
2、节约办公设备用电。
办公设备不使用时要设置好节电模式，长时间不使用的要及时关闭，减少待机能耗。
加快淘汰高能耗办公设备。
新购买的用电办公设备必须达到规定的能效标识。
节假日和非工作时间，要及时关闭电热水器等用电设备。
3、加快用电设备改造。
大力推进办公区用电设备的节电改造。
在照明节能上积极应用太阳能灯、无极灯等先进照明技术；因地制宜进行节电改造，确保办公区的非节能灯和其它高能耗设备逐步改造或更新。
4、严禁私自接线装灯、安插座，严禁使用电炉、热得快、电热杯、电热器等大功率电器，如需使用，应报办公室批准。
（二）节水管理制度1、注重洗手间用水节约。
加强用水设备的日常维护管理，避免出现“长流水”现象；在显著位置设置节水提示标志，公布维修电话；大力推广感应式节水水龙头。
在办公楼适当区域放置盛水器具收集保洁用水。
2、注重绿化节约用水。
提倡循环用水，绿地用水尽量使用雨水或再生水；推广喷灌、微灌、滴灌等节水灌溉方式，禁止用自来水涌灌。
3、加强设施维修改造。
经常对供水设施进行检修，认真进行管网检查，尤其要关注预埋管道使用情况，发现问题及时检修，杜绝跑滴漏现象。
4、定期观测定量分析。
安排专人定时定期抄录水表，即比较分析用量，发现情况异常，立即进行管网检查，采取有效措施。
企业节约能源管理制度（5篇）
企业节约能源管理制度1范围本办法规定公司能源管理的组织机构和岗位责任制，电、水、油、煤、压缩空气等在使用、计量、统计报告、消耗成本等方面的管理要求或标准，其核心工作是节能降耗，适用与公司内部各部门。
2总则2.1为加强能源管理，降低物耗，杜绝浪费现象，提高能源利用率，根据国家能源工作方针政策和能源管理标准，结合本公司生产和物资消耗实际情况，特制定本制度。
2.2能源管理坚持遵循国家有关法规和政策、厉行节约、效能统一的原则。
2.3各部门必须加强节能宣传教育，积极推广节能新技术、新设施。
____节能管理是公司经营管理的一项重要内容，公司每一位职工均有参与和履行节能工作的权利和义务，并有权力对浪费行为进行检举和制止。
3能源管理的组织机构及岗位责任制____组织机构3.1.1能源管理涉及到公司各个方面和生产的全过程，他是一项高度综合的管理工程，必须建立一个完善的管理体系。
3.1.2能源管理实行公司、部门、车间、班组、四级管理体制。
公司设能源管理领导小组，对能源管理进行决策；各部门、车间(科室)、班组生产第一责任人为逐级管理机制能源管理责任人，这样形成全公司能源管理网络。
____公司能源管理领导小组由主管生产经营常务副总理任组长，厂长任组长，各有关部门负责人为组员；安全能源部为专职职能部门，与其他管理部门能源管理员或技术员一起，负责办理和协调日常事务。
各部门、车间(科、室)应结合本部门实际，分别设置兼职能源管理员。
3.2岗位责任制3.2.1能源管理领导小组职责：①协助和督促公司法人组织贯彻执行国家的能源法律、方针、政策和技术标准；②负责公司能源管理制度、节能计划、节能技术进步措施、能源消耗定额、节能奖惩办法的审查与执行监督；③负责本单位新增用能项目的合理用能评价；④考核监督公司能耗定额执行情况；⑤开展节能宣传，组织节能培训，积极推进节能新技术、新工艺、新设备、新材料的应用；⑥结合生产、经营状况，对能源管理工作作出决策，并审批实施方案。
节能降耗管理制度(4篇)
节能降耗管理制度（4篇）节能降耗管理制度（通用4篇）节能降耗管理制度篇1公司管理手册：节能降耗管理程序1、目的为最大程度的保护环境、降低消耗，提高企业的经济效益2、范围适用于公司生产、办公生活经营的.全过程活动3、职责3.1办公室负责宣传贯彻节能降耗意识，制定奖惩办法;3.2生产部负责车间用电、原材料指标的制定和考核。
3.3各有关部门负责具体实施。
4、程序4.1办公用纸张必须本着节约节省的原则，非正式文件尽量使用纸的背面。
纸张严禁私用。
4.2办公人员用电要求随走随关闭电灯、空调、电脑等电器，禁止长明灯或白天亮灯。
控制空调的使用时间，夏季空调调整在26℃以上，冬季空调调整在15度以下，夏季调整室内温度的方法依次为通风换气、风扇降温、空调调整。
4.3节约用水，提高效率，坚决杜绝跑水、冒水、滴水、漏水现象;探讨洗衣水冲厕所、擦拭地面;采用太阳能加热水洗澡、取暖等节能措施。
4.4产品包装要采用简洁有效材料，以有效防护为原则，避免不必要的浪费，包装桶尽量回收重复使用。
4.5、车间应按操作要求操作，提高工作效率，降低原料的消耗，减少不合格品的产生，操作者严格执行设备操作规程，生产设备严禁空运转。
4.6、公司车辆及时维护保养，降低油耗，执行《车辆管理制度》4.7、车间负责用电、原料的控制，做到设备不得空运转，设备正常检修，不得带病运转。
4.8、生产部负责对单位产品材料消耗指标进行考核监控，统计单位产品材料消耗。
5、相关文件5.1《车辆管理制度》5.2《清洁生产法》6、相关记录6.1《办公用品领用记录》6.2《领料单》节能降耗管理制度篇2为了使车间节能降耗工作真正落到实处，根据废钢处领导关于进一步推进节能降耗工作深入开展的指示精神，我车间充分认识到节能降耗工作的紧迫性和重要性，要求全车间职工，从实际出发，进一步细化各项管理制度，无论在工作或生活中都要注意节能降耗，从点滴做起，培养职工的节约意识，增强自觉节能的责任感，按照废钢处对节能降耗工作的要求，结合我车间实际，为推进节能降耗工作的开展，制定以下工作措施。
部门节能降耗的管理制度
部门节能降耗的管理制度第一章总则为了有效降低能源消耗，提高能源利用效率，减少对环境的影响，降低成本，推动企业可持续发展，制定本管理制度。
第二章责任部门1. 节能降耗管理委员会设立节能降耗管理委员会，由企业高层领导担任主任，相关部门负责人为委员，负责制定年度节能降耗目标，并监督执行。
2. 节能降耗管理部门设立专门的节能降耗管理部门，负责具体的执行工作，包括节能技术的研究、装备更新、能效改造等方面的工作。
第三章节能降耗目标1. 年度目标根据企业实际情况制定合理的年度节能降耗目标，要求各部门分解到位，并进行考核奖惩。
2. 长期目标设立长期节能降耗目标，为实现国家能源节约和环保政策提供支持，确保企业良性发展。
第四章节能降耗措施1. 设备更新及时更新老化设备，采用节能高效的新型设备，提高能源利用效率。
2. 节能改造对生产和办公场所进行节能改造，使用节能灯具、设备自动关闭系统等设施，降低能源消耗。
3. 节能标准强化对工艺生产和设备使用的节能标准，确保各部门工作中遵守、执行相应的节能政策。
第五章节能降耗管理1. 节能降耗考核设立节能降耗年度考核机制，对各部门进行考核评比，对完成节能降耗目标的部门给予奖励，对未完成目标的部门进行责任追究。
2. 节能降耗监测建立完善的节能监测系统，对各项能源的使用情况进行监测和分析，并制定相应的节能改进措施。
3. 节能降耗宣传教育加强员工节能降耗意识的宣传教育，组织相关培训、讲座等活动，提高全员节能意识。
第六章规章制度1. 节能降耗规章制定节能降耗操作规程和流程，明确各项工作的具体步骤和要求。
2. 节能降耗纪律严格执行企业的节能降耗纪律，对违反规定的行为进行严肃处理。
第七章节能降耗经费1. 专项经费设立专门的节能降耗经费，用于节能技术研发、设备更新、节能改造等方面的支出。
2. 费用分摊将节能降耗成本纳入企业整体成本，统一分摊到各部门成本中，确保节能降耗工作的顺利进行。
第八章节能降耗检查1. 定期检查设立定期的节能降耗检查机制，对各项工作进行检查，发现问题及时整改。
医院节能降耗工作管理制度
一、总则为了加强医院节能降耗管理工作，提高能源利用效率，降低医院运营成本，保障医院可持续发展，根据国家有关法律法规和政策，结合医院实际情况，特制定本制度。
二、组织领导1. 成立医院节能降耗工作领导小组，由院长担任组长，分管副院长、各科室负责人为成员，负责统筹规划、组织实施、监督检查医院节能降耗工作。
2. 设立节能降耗办公室，负责日常工作，负责制定节能降耗计划、组织实施、监督检查、考核评估等。
三、节能降耗目标1. 节约用电：实现人均年节电100度，每年递减不低于3%。
2. 节约用水：实现人均年节水量6吨，每年递减不低于3%。
3. 公车油耗：公车百公里油耗控制在12.5升以内，实行车辆消耗费用年降低5%。
4. 节约办公用品：人均节约办公用品开支100元。
5. 节约办公电话费：年均节约办公电话费开支50元。
四、节能降耗措施1. 节约用电：合理设置办公室、会议室空调温度，夏季制冷温度设置不低于26℃，空调开启时关闭门窗，杜绝长明灯、白昼灯。
合理开启和使用计算机、打印机、复印机、扫描仪等用电设备，尽量减少待机消耗，杜绝长时间待机现象。
2. 节约用水：用水设施设置明显节水标识，自觉养成节水习惯，加强用水设施维护，及时更换漏水设备。
3. 节约办公用品：严格控制办公用品采购，合理使用办公用品，减少不必要的浪费。
4. 节约办公电话费：加强内部沟通，减少不必要的电话通话，提倡使用电子邮件、即时通讯工具等。
5. 公车管理：严格执行公车使用规定，合理规划公车行驶路线，减少空驶率。
五、监督检查1. 定期开展节能降耗检查，对发现的问题及时整改。
2. 建立节能降耗考核制度，将节能降耗工作纳入科室及个人绩效考核。
3. 对违反节能降耗规定的单位和个人，按照相关规定进行处罚。
六、奖惩制度1. 对在节能降耗工作中表现突出的单位和个人给予表彰和奖励。
2. 对违反节能降耗规定的单位和个人，按照相关规定进行处罚。
七、附则1. 本制度自发布之日起实施。
节能降耗管理制度（5篇）
节能降耗管理制度1、目的：通过定制能源资源管理制度，使能源与资源得到合理有效利用，提高经济效益。
2、使用范围：适用于公司生产、办公、生活过程中能源、资源的管理控制。
3、管理规定：3.1生产过程节能制度：(1)储运车间要加强煤场管理，做到顺序用煤，防止煤料存放过久，氧化变质。
(2)炼焦车间要加强对焦炉的炉体的管理，通过针对不同部位，合理选用相应的隔热保温材料及炉体密封措施，减少废气带走的热量，减少炉体散热和煤气外逸。
(3)炼焦车间要采取有效措施，稳定加热制度、合理燃烧，减少炼焦耗热量。
(4)化产车间必须采取有效措施，加强对换热设备的管理，充分利用介质余热节省能耗。
(5)化产车间采取有效措施，加强对供水的管理，并通过改进生产工艺，多用循环水系统，复用水系统，制冷水系统，做到水的多次利用，减少新鲜水用量和外排水量。
(6)检量管理部门必须对进厂产品及各工序的中间产品，动力消耗设置检量设施，便于单位成本核算管理，促进节能。
(7)企管部要加强对进厂原料，出厂产品的中间产品、单位成本核算考核，促进节能。
3.2办公生活系统节能制度：(1)节水①清洁办每年依据上一年的用水情况分别制定本年度检划，并监督实施。
②严格按计划用水，避免超计划用水和浪费现象的发生。
③设专人对办公区域内的管线、阀门、水龙头等进行定期检查维修，杜绝跑、冒、滴、漏现象的发生。
(2)节电①设专人对办公用电进行管理以及照明线路、电器的维修。
购买照明电器时，在满足工作及生活的前提下应选用功率小的节能型灯具。
②对照明用电要严格控制，做到随手关灯，杜绝长明灯现象。
③对空调等大功率的电器，做到用时合闸，不用时随手将电闸拉下，避免电能损失，从节能降耗。
在新购置电器时，应选择节能型产品。
(1) 节气(汽)设专人对办公、生活采暖、食堂用汽(气)进行管理，对管线、接口、阀门等进行定期检查，如发现泄漏问题，立即请专业人员进行维修。
节能降耗管理制度（2）节能降耗是指通过合理使用资源和能源，最大限度地挖掘利用潜在能源，减少资源消耗和能源消耗，从而降低生产成本，提高生产效率，保护环境，实现可持续发展的一种管理制度。
节能降耗的管理规定和制度
节能降耗的管理规定和制度裁剪使用和资源回收：1. 办公设备的使用为了节约能源和资源，我们应该合理利用办公设备。
在办公室外务必关掉电脑、打印机、复印机等设备，不浪费电能。
如果设备长时间不使用，应该选择关闭或休眠模式，以避免无意中浪费电能。
此外，可以在使用打印机时调整设置，选择双面打印或多页打印，减少纸张的使用，同时合理使用墨盒和碳带，以延长使用寿命。
2. 照明的管理照明是办公室中耗电量较大的一项。
为了降低能源消耗，可以采取以下措施：- 合理布置灯具：根据办公室的实际需要布置灯具，避免过度照明和重叠照明。
- 使用高效节能灯具：选择节能灯具，如LED灯和荧光灯，以替代传统的白炽灯。
这些灯具能够提供足够的照明效果，同时节省能源。
- 充分利用自然光：在白天充分利用自然光，尽量减少人为照明的使用。
此外，定期检查照明设施，修复故障灯具和漏电问题，确保照明设备的正常运转，减少能源浪费。
3. 资源回收与再利用资源回收与再利用是节能降耗的重要手段之一。
管理规定和制度应包括以下内容：- 分类垃圾桶：在办公室设置不同类型的垃圾桶，如可回收物、有害垃圾和普通垃圾，鼓励员工按照垃圾的性质进行分类投放。
同时，加强员工的垃圾分类意识和培养良好的环保习惯。
- 充分利用纸张：在办公室内鼓励双面打印、复印和多页打印，减少纸张的使用量。
对于无用纸张，可以进行反面使用，如作为草稿纸、备忘录等。
- 节约用水：制定用水管理措施，包括修复漏水设施、使用节水设备、合理安排浇灌植物和清洗办公室等。
4. 培训和宣传为了顺利执行节能降耗的管理规定和制度，培训和宣传是必不可少的。
组织相关培训，提高员工的节能意识和环保意识。
向员工发布关于节能降耗的宣传材料，提供使用设备的技巧和方法，提醒他们执行管理规定和制度的重要性。
总结：通过制定并执行节能降耗的管理规定和制度，我们可以有效降低能源消耗，减少资源浪费，实现可持续发展目标。
通过裁剪使用和资源回收，以及培训和宣传，我们可以将节能降耗理念融入工作生活的方方面面，共同为美丽环境贡献力量。
节能减排管理制度(五篇)
节能减排管理制度一、总则1、为加强节能减排监督管理工作，依据《____节约能源法》、《____环境保____》、《____循环经济促进法》及国资委《____加强中央项目部节能减排工作____》、《中央项目部节能减排监督管理暂行办法》制定本制度。
2、坚持“服务环保靠技术，节能减排促发展”的____，切实开展节能减排工作，节省能源消耗、减少污染物排放。
3、制定节能减排工作专项规划并纳入项目发展规划和年度计划。
4、实行节能减排目标责任制和节能减排考核评价制度，将节能减排目标完成情况与各单位负责人经营业绩考核挂钩。
5、实行“依法监管，节能减排，保护环境，坚持____，造福社会与未来”的环境方针，鼓励发展节能减排环保型产业，杜绝进入高耗能、高污染行业。
二、节能领导小组的主要职责1、节能领导小组统筹、综合、协调、管理项目部的各项节能工作。
组长：刘朝林副组长：李前锋、李君、袁学军、唐昭慧、杜明克、袁栋辉成员：曹祥、程义强、刘京文、余灿、刘照川、牛泽林、1闫华山、郭俊明、邓裕顺、冉昌华、张瑞波、关晓明、唐树明、王飞、刘冰、王鹏、赵英年、周建宇2、贯彻执行国家、地方、行业主管部门的有关节能方针政策、法规、标准，____制定节能管理细则、节能目标和各种有关管理标准、制度并____实施。
3、____制定节能宣传、教育和培训规划并____实施。
4、____制定并实施规划，节能技术改造和技术攻关计划及年度节能计划。
5、____审定项目部年度各类能源消耗指标和节能指标。
6、审定项目部的重大节能成果和重大奖惩事宜。
7、检查项目部的各项节能工作。
8、____召开节能工作例会，进行节能工作的计划、布置、检查、总结。
二、节能主管部门的主要职责发展规划管理部为节能领导小组的日常办事机构，是项目部节约能源的综合管理和监督、____部门，在项目部节能领导小组领导下，负责做好项目部节能任务的综合和协调管理，督促、检查项目部的各项节能工作，主要职责如下：1、贯彻项目部节能领导小组____决定，并对其执行情况进行检查。
机关节能降耗管理制度
机关节能降耗管理制度1. 引言节能降耗是促进可持续发展和环境保护的重要途径。
机关作为国家和地方政府行政机构的重要组成部分，应当承担起节能降耗的责任。
为了提高机关节能降耗水平，减少资源消耗和环境污染，制定机关节能降耗管理制度至关重要。
本管理制度的目的旨在规范和指导机关在日常办公和业务活动中的节能降耗行为，推动机关实施节能降耗措施，达到节能降耗目标。
2. 职责和义务2.1 机关领导机关领导应当充分认识到节能降耗的重要性，明确节能降耗工作的重要性和紧迫性，并对节能降耗工作负总责。
机关领导应当指定专人负责节能降耗工作，并给予必要的支持和资源。
2.2 财务部门财务部门应当配合节能降耗工作，按照既定预算安排资金支持节能降耗项目，并定期对节能降耗工作进行财务审计，确保节能降耗经费使用合理、高效。
2.3 人事部门人事部门应当制定相应的奖惩措施，激励和鼓励机关工作人员参与节能降耗行动，并将节能降耗情况纳入绩效考核体系。
2.4 各部门、单位和个人各部门、单位和个人应当根据自身岗位和工作职责，积极参与节能降耗工作。
各部门、单位和个人应当主动寻找节能降耗的方法和措施，减少能源和资源的浪费。
3. 指导原则3.1 综合施策机关应当采取综合施策的方法，通过技术手段、管理措施和行为改变等方面，全面推进节能降耗工作。
3.2 依法合规机关在实施节能降耗工作中，应当遵守国家法律、法规和政策规定，确保节能降耗的合法合规。
3.3 科学技术机关应当关注并采纳先进的科学技术手段，提高机关办公设备的能效水平，促进机关节能降耗的科技创新。
4. 管理要求4.1 能源管理机关应当制定能源管理计划，对机关办公设备的能源消耗进行全面监测和管理。
机关应当定期进行能源消耗的数据分析和评估，查找存在的问题并提出合理化建议。
4.2 设备管理机关应当制定设备管理制度，合理安排机关办公设备的使用时间和周期性维护保养工作。
机关应当对老旧设备进行检测评估，及时淘汰不合格设备，采购能效更高的设备。
节能降耗管理制度
节能降耗管理制度【1】1.目的：为保证各部门的班后节假日消防安全，防止电气火灾事故发生，节约能源，降低能耗。
2.适用范围：公司所属各部门3.管理职责：3.1公司所属各科室负责人及工厂长作为该办公室、工厂节能降耗负责人，划分断电责任区域和区域责任人，严格执行本管理规定。
3.2行政部负责公司的断电责任划分，制定断电标准，并由安保科检查执行情况，行政部进行复审，对相关责任人进行处理。
3.3行政副总对执行情况进行抽查。
3.4设备动力部负责对公司的班后断电及节能效果进行检查，保证用电安全，节约能源。
4.管理内容：4.1各部门、工厂的电气设备（包括电源插座、电源开关等）必须明确责任人、复审人。
各部门、工厂明确班后断电要求，设置班后断电表，班后及时断电。
4.2各科室最后离开人员作为班后断电责任人，统一检查办公室内所有用电设备的断电情况，除道路照明电源、消防设施、监控设施电源保持通电外，将其它所有设备、设施断电并填写班后断电控制表确认现场无问题后方可锁门离开。
4.3各工厂单台设备工作完毕或设备检修时，操作者需拉闸断电，并在开关的操作把手上悬挂“禁止合闸，有人工作”的标示牌，重点设备应在配电箱（柜）上锁，如超过半日（含半日）设备不工作必须切断设备电源总开关。
4.4生产线必须明确班后断电责任人、复审人，班后或饭休期间，应及时断电，如生产线设备短时间不能断电，应及时将生产线照明以及风扇等辅助用电设施断电。
4.5安保科负责各走廊、洗手间、更衣室等公共区域照明班后断电工作，设置班后断电表，班后及时断电。
4.6必须24小时运行的设备，设立部门值班人员，并报安保科备案，制定可靠的防范措施，巡检人员加强控制。
4.7安保科负责整个班后、节假日断电工作的检查工作，不合格点及时纠偏并对责任人予以处理。
4.8劳动节、国庆节、春节等长假前最后一天下班前，行政部联合公司设备动力部、各工厂等相关部门负责人对公司内所有部门的班后断电、锁门、关窗情况进行全面联检，经联合检查确认该办公室已完全断电后，办公室内人员方可离开。
医院节能降耗管理制度
医院节能降耗管理制度为加强医院节能工作，降低运行成本，增强广大职工的节能意识，医院大力开展节能降耗活动，建立起长效工作机制，努力创建节能型医院。
一抓好日常办公节能：1.对于办公用纸，要在合乎公文要求的前提下使用双面；2.倡导无纸化操作；3.通过更换节能灯具，改造控制电路，降低照明能耗；4.通过加强对微机、空调、照明等系统的维护管理，做到人走机停，提高能源利用效率，降低日常能耗，延长使用寿命；5.着重强化用水、用电的管理，卫生间全部采用节水器具。
二抓好医院车辆节能：1. 完善医院车辆使用管理制度，加强日常维护管理，不断提高使用效率。
三节水措施：1. 全院使用节水扳把式水龙头 (有特殊要求的科室除外).2. 在院内卫生间张贴节水标志，发现漏水现象及时维修处理；3. 全院职工一旦有人发现漏水、跑水现象立刻通知总务科,由总务科安排人员及时维修.4.维修工每日不定时巡查,做到发现漏水现象及时处理,避免浪费.四节电措施:1. 医院配电间，必须有专业人员负责，健全岗位责任制，认真填写运行记录，并对供电质量、安全用电负有责任。
2. 电脑、打印机、复印机、传真机等办公设备不用时应该关闭电源开关，不得长时间闲置待机；长时间不用和下班后要切断电源，减少待机时间消耗。
办公室饮水机下班后要关闭电源。
办公楼、会议室等动力负荷应使用单独开关控制。
上述场所用电负责人应随时检查人离机停、人走灯灭的节电情况。
3 总务科在设备更新时，要考虑淘汰耗能高的机电设备，努力更换使用节能科技新产品。
4 全院严禁违规使用各种电器。
5 全院使用节能电灯,电工每日巡查,做到杜绝浪费.五开展能耗宣传，督促节能改造：加强对全体职工的教育，培养良好的节能习惯，使员工共同做好节能工作。
医院要求全体职工要从一滴水、一度电、一张纸着眼，厉行节约，努力打造一个资源节约型医院。
“节约资源，人人有责”，通过从点到面的方式宣传节能降耗工作，营造医院节约文化。
漠河县人民医院总务科。
热力公司节能降耗管理制度
第一章总则第一条为加强公司能源管理，提高能源利用效率，降低能源消耗，实现绿色可持续发展，特制定本制度。
第二条本制度适用于公司所有能源消耗活动，包括但不限于水、电、煤、天然气等。
第二章组织机构与职责第三条成立公司节能降耗工作领导小组，由总经理担任组长，各部门负责人为成员，负责制定节能降耗政策、目标和措施，协调解决节能降耗工作中的重大问题。
第四条各部门负责人为本部门节能降耗工作的第一责任人，负责组织本部门节能降耗工作的实施。
第三章节能降耗目标与措施第五条制定公司年度节能降耗目标，并分解至各部门，确保目标的实现。
第六条严格执行国家及地方关于节能的法律法规，参照行业先进水平，制定具体节能降耗措施。
第七条优化能源结构，提高可再生能源使用比例，降低化石能源消耗。
第八条加强能源设备管理，定期进行维护保养，提高设备运行效率。
第九条推广使用节能新技术、新产品，提高能源利用效率。
第十条加强员工节能意识教育，提高全员节能意识。
第四章节能降耗实施第十一条建立健全能源消耗统计制度，定期对能源消耗情况进行统计和分析。
第十二条加强能源设备运行管理，确保设备在最佳状态下运行。
第十三条定期开展节能检查，对发现的问题及时整改。
第十四条加强用水、用电、用气等能源消耗管理，减少浪费。
第十五条推广实施分时、分区、分户计量，实现能源消耗的精细化管理。
第五章节能降耗考核第十六条建立节能降耗考核制度，将节能降耗指标纳入各部门绩效考核体系。
第十七条对节能降耗工作成效显著的部门和个人给予表彰和奖励。
第十八条对未完成节能降耗目标的部门和个人进行责任追究。
第六章附则第十九条本制度由公司节能降耗工作领导小组负责解释。
第二十条本制度自发布之日起施行。
实施要求一、各部门要高度重视节能降耗工作，认真贯彻落实本制度。
二、加强节能降耗宣传教育，提高全员节能意识。
三、各部门要结合实际，制定具体的节能降耗实施方案，并定期向上级汇报工作进展。
四、公司节能降耗工作领导小组要定期对各部门节能降耗工作进行监督检查，确保制度落实到位。
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节能管理制度
为切实贯彻上级下达的节能工作精神，确保公司各个环节达到节能降耗的目的，特制定本制度。
一、用电管理制度
㈠生产用电管理制度
1 、根据公司生产实际，各单位要切实作好避峰填谷工作，对生产班次进行合理调整，尽量使用谷段、平段电力。
⑴生产用电量大的设备如铸造电弧炉、中高频炉、热处理电阻炉等必须利用谷段电力， 5T 电弧炉每晚开炉不得少于两炉，以降低用电成本；
⑵除 24 小时连续运转设备外，其它设备在满足生产要求的条件下避开尖峰和峰段
安排生产；
⑶结构件公司、运输机械分公司电焊机大量运行时，避开尖峰和峰段安排生产。
2 、各单位对主要耗能设备要实施监控，明确使用人和职责；对主要耗能设备要配
齐电能表，并按计量部门的要求定期检定。
建立能耗和产量台帐，随时掌握节超情况，随时分析。
3 、各单位要积极采用新工艺、新技术，加快低效电动机、变压器的更新改造，大
力推广新型节能产品和高新技术的应用。
4 、严格控制非生产用能。
凡用于烧水、取暖的小型电炉、电水壶均属非生产用能，各生产单位可使用 2—3 台小型电热水器解决职工工作时饮用热水问题，并有专人
负责管理。
使用非生产用电器的单位，要报科技办公室备案批准，不经批准，禁止私自使用。
5 、照明优先选择耗电少、亮度高的节能灯，实行一灯一闸，管理落实到人。
6 、合理组织生产和选用设备，避免“大马拉小车”现象。
7 、严禁私自外转供电。
8 、公司本部、结构件公司、运输机械分公司每月 20 日零时清零，并计量当月耗
电量。
根据用电的时段情况的不同，相关部门将用电高峰与低谷时段分为四个阶段，各阶段的收费不同。
具体时段设置为：
时间时段
6:00 -8:00---------- 平段
8:00 -11:00--------- 峰段
11:00 -16:00-------- 平段16:00 -21:00-------- 峰段21:00 -22:00-------- 平段。