建设单位工程部管理制度

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建设单位工程部管理规章制度

建设单位工程部管理规章制度

建设单位工程部管理规章制度1.引言为了规范建设单位工程部的管理行为,提高工程管理水平、加强内部协作,特制定本规章制度。

2.部门职责2.1 建设单位工程部是负责组织、实施和监督工程项目的管理部门。

2.2 工程部负责编制项目管理计划、施工方案,协调各相关单位间的联系和配合,确保工程项目按时、按质、按量、按标准完成。

2.3 工程部负责对外联系协调,与政府部门、设计院、施工单位等进行沟通和协商。

2.4 工程部负责管理项目资金,进行预算编制、费用控制和结算核算。

3.工程项目管理3.1 工程部负责项目立项前的可行性研究、选址评估等前期准备工作。

3.2 工程部需按照项目管理计划进行施工图设计、招标采购、施工组织与管理等工作。

3.3 工程部应定期召开项目进展会议,汇报项目的工作进展情况,协调解决存在的问题。

4.人员管理4.1 工程部负责制定人员配备计划,并招聘、培训和管理部门的员工。

4.2 工程部需建立健全人员考核制度,对工作进行评价和奖惩。

4.3 工程部应不断提升员工的专业技能,组织培训和学习交流活动。

5.工程质量与安全管理5.1 工程部负责工程质量管理,确保项目的施工质量符合相关标准和规范。

5.2 工程部需建立健全工程项目安全管理制度,制定安全生产规章制度,确保施工过程中的安全。

6.资金管理6.1 工程部负责编制项目的预算,并按照相关规定进行资金申请与审批。

6.2 工程部需建立健全费用核算和报销制度,确保资金使用合理、透明。

7.项目文件管理7.1 工程部负责项目文件的归档和管理,确保文件的完整性和保密性。

7.2 工程部需建立健全电子文档管理系统,提高文件管理的效率和准确性。

8.工作流程规定8.1 工程部需制定工作流程,明确各项工作的具体步骤和责任人。

8.2 工作流程应与其他相关部门的工作流程相衔接,提高工作效率和协作效果。

9.监督与评估9.1 工程部应定期进行工作自查和评估,发现问题及时整改。

9.2 工程部需接受上级部门的监督和指导,接受内外部的审核评估。

建设单位工程建设管理制度

建设单位工程建设管理制度

建设单位工程建设管理制度一、总则为规范建设单位的工程建设管理行为,提高工程施工质量,保障建设工程安全和环境保护,特制定本建设单位工程建设管理制度。

本制度适用于建设单位的各类工程建设活动。

二、组织机构1.建设单位设立工程部,负责组织和管理建设项目的各项工作。

2.工程部包括项目管理组、工程监理组、质量安全组等职能部门。

3.项目管理组负责项目立项、招投标、施工管理等工作;工程监理组负责对施工过程进行监督和检查;质量安全组负责质量管控和安全管理。

4.建设单位应当设立工程管理委员会,由董事长或总经理担任主席,负责对工程建设管理工作进行审批和监督。

三、工程建设前期准备1.建设单位应当对工程项目进行前期调研,确定项目的可行性和可行的方案。

2.建设单位应当委托专业机构进行工程勘察和设计,确保设计符合相关法规和标准。

3.建设单位应当制定工程计划和预算,确保项目的顺利实施和经济合理性。

4.建设单位应当按照相关法规和标准办理项目审批手续,获得相关许可证和审批文件。

四、工程施工管理1.建设单位应当按照设计要求和施工标准组织施工作业,确保工程质量。

2.建设单位应当加强对施工单位的监督和检查,确保施工过程符合相关法规和标准。

3.建设单位应当建立施工日志和工程档案,定期对工程进展情况进行记录和总结。

4.建设单位应当加强对工程现场安全和环境保护的管理,确保工程建设过程中不发生安全事故和环境污染。

五、工程质量验收1.建设单位应当组织专业机构对工程质量进行检验和验收。

2.建设单位应当按照相关标准和规定对工程质量进行评定和验收。

3.建设单位应当在验收合格后办理相关手续,保证工程质量得到认可。

六、工程竣工验收1.建设单位应当组织验收组对工程竣工的情况进行评估和验收。

2.建设单位应当依法办理工程竣工验收手续,保证工程质量和安全性符合相关要求。

3.建设单位应当对工程竣工进行总结和评价,提出改进建议和改进措施。

七、工程质量保障1.建设单位应当建立健全工程质量管理体系,确保工程施工质量得到监督和控制。

建设单位工程部管理规章制度

建设单位工程部管理规章制度

建设单位工程部管理规章制度一、总则建设单位工程部是负责管理和协调建设项目的部门,为了规范部门的运作,提高工作效率,制定本管理规章制度。

二、职责和权限1. 工程部负责组织和协调项目的规划、设计、施工以及后期运行管理工作。

2. 工程部负责评估和选择承建单位,并进行合同签订和管理。

3. 工程部负责编制项目预算,并进行物资采购和验收。

4. 工程部负责监督和检查施工进度,确保项目按时交付。

5. 工程部负责项目的质量验收,确保工程质量符合要求。

6. 工程部负责与相关部门和单位的沟通与协调。

三、组织架构工程部设有部长、副部长若干名,具体人数根据项目规模而定。

部长负责全面领导和管理工作,副部长协助部长完成工作任务。

四、工作流程1. 项目招投标阶段:a. 工程部负责编制项目投标文件和标书要求。

b. 工程部组织评审标书,选择合适的承建单位。

c. 工程部负责与承建单位进行合同谈判和签订。

2. 设计及施工阶段:a. 工程部负责组织项目规划和设计工作,确保设计满足需求。

b. 工程部协调各专业工程的施工进度,解决工作中的问题和矛盾。

c. 工程部参与施工现场的巡查和监督,确保施工质量达标。

3. 运营及维护阶段:a. 工程部协助建设单位进行项目的移交和交付。

b. 工程部负责项目的验收工作,确保项目符合规定标准。

c. 工程部进行项目的后期运营管理,协调解决运营中的问题。

五、工作纪律1. 工程部成员应保持工作纪律,按时完成工作任务。

2. 工程部成员应保守项目信息的机密性,不得泄露。

3. 工程部成员应遵守职业操守,不从事与工作无关的活动。

六、工作考核工程部成员的绩效考核将根据工作任务完成情况、工作态度和团队合作等因素进行评估,成绩优秀者将获得相应的奖励和表彰。

七、违纪处分1. 对于违反工作纪律的成员,将视情节轻重给予相应处分,包括口头警告、书面警告等。

2. 对于泄露项目机密信息、严重损害单位利益的行为,将追究相应的法律责任。

八、附则本规章制度自颁布之日起实施,如有需要修改的地方,应根据实际情况提出,并经部门负责人批准后方可执行。

建设单位工程管理制度(3篇)

建设单位工程管理制度(3篇)

建设单位工程管理制度(一)一、建设单位工作人员组成和职能分工1、人员组成:2、职能分工:建设单位法人代表委托代理人、派驻的工程师,负责全面工作,对工程施工、工程监理的全过程进行监督和管理。

工程师代表,负责工程施工进度、质量、材料设备采购验收、投资计划完成、安全等工作。

工程师代表,负责工程施工进度、质量、材料设备采购验收、投资计划完成、安全等工作,负责与工程有关的外部协调工作。

日常管理工作,负责土建施工质量管理工作,协助负责与工程有关的外部协调工作。

日常管理工作,负责工程施工中的水电暖施工质量管理工作。

日常管理工作,负责工程资料的收集整编工作,做好施工日志、____及有关材料的起草工作。

二、工作制度1、建设单位实行每周一工作例会制度,总结上周工作,安排部署本周任务。

同时,每周五下午派人参加监理周工作例会。

2、建设单位工作人员要严格按照职能分工开展工作;工作要积极主动,并要搞好协调配合。

3、日常工作中,工作人员要严格考勤制度,每天要亲自到施工现场,搞好巡查监督工作,并做好有关记录。

在隐蔽等关键工程施工时,工作人员实行____小时值班制。

值班期间,工作人员要做好记录,协助监理和承包人及时处理施工过程中出现的有关问题。

4、对于工程管理、施工中的关键技术和____,要____商议处理,并向局里做好汇报工作。

三、工程管理制度(一)合同管理1、建设单位、监理单位和承包人均应严格履行合同,三方要密切配合,全力搞好工程建设工作。

2、范文top100及时办理和协调处理与工程有关的外部事宜,为工程顺利实施创造条件。

3、及时安排和处理合同条款中的未尽事项,与监理单位和承包人协商,尽快定出处理意见或达成协议,保证工程建设正常进行。

4、杜绝肢解工程、转包工程等现象发生。

(二)工程材料、设备管理1、严把材料入场验收关。

对承包人采购的钢筋、水泥、砂、石子、电器材料、装饰材料等,要抽检其供货严格守法、定货合同(或协议)、产品质量证明书、发货明晰表等证件是否一致齐全。

建设单位工程部管理规章制度范本

建设单位工程部管理规章制度范本

建设单位工程部管理规章制度范本第一章总则第一条为规范建设单位工程部的管理,提高工作效率,制定本规章制度。

第二条工程部是建设单位的重要机构,负责监督、管理和执行建筑工程项目的相关工作。

第三条工程部负责处理建设项目相关业务,包括项目管理、技术支持、施工监督、安全管理等。

第四条工程部应遵守国家法律法规,遵循规范标准,独立负责工程项目管理。

第五条工程部负责与其他部门的协调合作,共同推动建设工作的顺利进行。

第六条工程部应加强员工管理,提高团队凝聚力和工作效率,确保工程项目的按期完成。

第七条工程部应建立健全的工作制度和流程,提高执行力和管理水平,保证项目质量和安全。

第二章工程部组织架构第八条工程部设立部门主任,分管工程项目管理、技术支持、安全管理等具体工作。

第九条工程部设立项目经理,负责具体项目的实施工作,协调各部门合作。

第十条工程部设立技术支持组,负责项目技术方案的制定和优化,解决项目中遇到的技术难题。

第十一条工程部设立安全管理组,负责监督施工现场的安全状况,制定安全措施和应急预案。

第十二条工程部设立质量管理组,负责项目质量监督和评估,确保项目质量符合标准要求。

第十三条工程部设立进度管理组,负责项目进度的监督和控制,保证项目按时完成。

第十四条工程部设立成本管理组,负责项目成本的控制和管理,确保项目投资合理和高效利用。

第十五条工程部设立综合协调组,负责各部门之间的沟通协调,确保各项工作协调有序进行。

第三章工程部工作流程第十六条工程部应按照立项审批程序,组织编制项目可行性研究报告和初步设计方案。

第十七条工程部应按照规划审批程序,组织编制施工图纸和施工方案,进行规划设计阶段工作。

第十八条工程部应按照施工审批程序,组织进行招投标工作,确定施工单位和监理单位。

第十九条工程部应按照施工管理程序,组织施工单位进行施工,监督施工过程中的质量和安全。

第二十条工程部应按照竣工验收程序,组织进行竣工验收工作,确保项目质量符合规定标准。

建设单位工程部管理制度

建设单位工程部管理制度

建设单位工程部管理制度第一章总则第一条为规范建设单位工程部的管理行为,加强工程管理,提高工程质量和效率,根据相关法律法规和公司章程,制定本制度。

第二条建设单位工程部是公司工程管理的主要执行机构,负责组织和实施公司各项工程项目的规划、设计、施工、监理等工作。

第三条工程部的任务是根据公司整体发展战略,制定年度工程计划、预算及施工方案,协调各个部门、单位之间的工作,确保工程质量和进度。

第四条工程部负责各类项目的勘察、设计、建设、监理、验收等工作,确保各项目在规定的时间内按质量要求完工。

第五条工程部应当建立健全的工程管理制度和工作程序,提高效率,降低成本,提高质量。

第六条工程部应当加强与其他相关部门的沟通与协调,保持良好的工作关系,确保项目的顺利实施。

第七条工程部应当对工程项目实施全过程进行跟踪和监督,及时发现和解决问题,确保项目的顺利进行。

第八条工程部应当定期向公司领导汇报项目情况,及时向上级部门反映重大问题,确保信息畅通。

第九条工程部应当注重员工培训,提高员工的综合素质和专业能力,保持团队的凝聚力。

第十条工程部应当加强对外部供应商和承包商的管理,做好供应商的评价和选择工作,确保项目进展顺利。

第十一条工程部应当做好安全生产工作,加强对员工的安全教育和培训,确保工程施工安全。

第二章工程部组织结构第十二条工程部设有部长、副部长、工程师、助理工程师、技术员等职位,具体设置和人员编制根据公司实际情况确定。

第十三条工程部领导由公司领导任命,部长对工程部的工作负总责,副部长根据实际情况负责具体工作。

第十四条工程部各个职位的职责和权限由部长根据公司章程确定,各职位之间相互协调配合,确保工作的顺利进行。

第十五条工程部设立项目组和工作组,具体分配工作任务,明确责任,确保项目的顺利进行。

第十六条工程部应当建立健全的绩效考核机制,对员工的工作情况进行定期评估,激励员工的积极性。

第十七条工程部应当建立健全的档案管理制度,记录员工的工作经历和成绩,为员工的职业发展提供参考。

工程部管理制度和管理办法

工程部管理制度和管理办法

工程部管理制度和管理办法一、工程部管理制度为了规范和优化工程部的管理流程,提高工程部的综合管理水平和执行力,制定以下工程部管理制度:1. 工程部组织结构工程部按照部门主任负责制的原则建立组织结构,设立部门主任、副部门主任、工程师和技术人员等岗位。

部门主任为工程部的领导,负责制定部门发展规划和工作计划,协调内外部资源,推动工程项目的顺利进行。

2. 工程部工作职责工程部的工作职责包括但不限于:a. 负责组织和实施公司的工程项目,确保项目按计划、质量、成本、安全等方面顺利完成;b. 负责制定和调整项目管理流程和标准,提高工程项目管理的效率和质量;c. 负责对工程项目的风险进行评估和控制,及时处理项目中出现的问题和风险;d. 协调各部门之间的关系,确保项目的顺利进行;e. 负责总结和推广成功的工程项目管理经验,提升工程部整体管理水平。

3. 工程部人员管理工程部负责对员工进行招聘、培训、考核和奖惩,并根据员工的工作表现和能力分配合适的工作岗位。

4. 工程部绩效考评工程部实行绩效考评制度,定期对员工进行绩效考核,根据考核结果确定员工的奖惩措施。

5. 工程部知识管理工程部建立知识管理系统,对工程项目管理和技术实施进行知识整理和积累,形成知识库,为项目实施提供支持。

二、工程部管理办法为了更有效地执行工程部管理制度,制定以下管理办法:1. 工程项目管理流程工程部应根据项目的特点和需求制定相应的项目管理流程,确保项目按时、按质、按量完成。

2. 项目管理人员的培训和考核工程部应定期组织项目管理人员的培训,提升他们的管理技能和专业知识。

同时,对项目管理人员进行绩效考核,根据考核结果调整人员的分工和工作岗位。

3. 项目管理信息系统工程部应建立完善的项目管理信息系统,实现项目的实时监控和数据分析,为项目的决策提供科学依据。

4. 项目风险管理工程部应建立完善的项目风险管理机制,对项目的风险进行定期评估和控制,提前做好应急准备。

工程部部门管理制度

工程部部门管理制度

工程部部门管理制度一、组织结构与职责工程部的组织结构应当清晰明确,各部门职责划分合理。

通常包括项目管理组、设计组、施工管理组、质量安全监督组等。

每个小组都应有明确的工作职责和相互协作的机制,确保信息流通无阻,工作协调一致。

二、项目管理流程工程项目从启动到竣工,需要经过项目立项、设计、预算、采购、施工、验收等多个阶段。

工程部应制定详细的项目管理流程,包括各阶段的关键节点、责任人、完成标准及时间节点等,确保项目按计划有序推进。

三、质量控制体系质量是工程项目的生命线。

工程部应建立健全的质量控制体系,从设计审查、材料采购到施工过程,每个环节都要有严格的质量标准和检验程序。

同时,应定期对工程质量进行评估和审计,确保所有工程项目都能达到预定的质量要求。

四、安全生产规范安全生产是工程部不可忽视的重要环节。

部门应制定一系列安全生产规范,包括但不限于施工现场安全管理、操作人员安全培训、应急预案制定等。

通过规范的实施,减少事故发生的风险,保障员工的生命安全和企业的财产安全。

五、成本控制措施有效的成本控制是确保企业利润最大化的关键。

工程部应实施成本预算管理,对项目成本进行实时监控和分析,及时调整预算和控制成本。

同时,通过优化设计和采购策略,降低不必要的开支,提高资金使用效率。

六、技术革新与培训技术创新是提升企业核心竞争力的动力源泉。

工程部应鼓励技术人员进行创新研发,定期组织技术交流和培训,提升团队的专业能力和技术水平。

通过不断的学习和进步,使企业在激烈的市场竞争中保持领先地位。

七、沟通与协调机制良好的沟通是部门运作顺畅的基础。

工程部应建立有效的沟通与协调机制,包括定期的部门会议、项目进度报告、问题解决机制等。

通过这些机制,可以及时发现并解决问题,促进团队成员之间的相互理解和支持。

建设单位工程部管理规章制度

建设单位工程部管理规章制度

建设单位工程部管理规章制度一、总则为了确保建设工程项目的顺利进行,提高工程质量,保障工程安全,控制工程成本,实现工程目标,特制定本管理规章制度。

本制度适用于建设单位工程部的所有工作人员以及与工程建设相关的合作单位和个人。

二、工程部职责与分工(一)工程部的主要职责包括但不限于:1、负责工程项目的规划、设计、报建等前期工作。

2、组织工程招标、评标、定标,签订工程合同。

3、负责工程项目的施工管理,包括质量、进度、安全、成本等方面的控制。

4、协调与工程建设相关的各方关系,包括设计单位、施工单位、监理单位、政府部门等。

5、负责工程竣工验收和移交工作。

(二)工程部内部根据工作需要进行分工,设立项目经理、土建工程师、安装工程师、造价工程师等岗位,各岗位人员应明确职责,密切配合,共同完成工程建设任务。

三、工程招标与合同管理(一)工程招标1、工程部应根据工程项目的特点和需求,制定招标计划,明确招标范围、招标方式和招标程序。

2、严格按照国家法律法规和公司规定进行招标,确保招标过程的公平、公正、公开。

3、组织编制招标文件,包括招标公告、招标文件、评标标准等,确保招标文件的完整性和准确性。

(二)合同管理1、负责工程合同的起草、审核、签订和履行等工作。

2、建立合同管理台账,对合同的执行情况进行跟踪和监督,及时发现和解决合同履行过程中出现的问题。

3、严格按照合同约定支付工程款项,确保资金安全和合理使用。

四、工程质量控制(一)质量目标明确工程项目的质量目标,确保工程质量符合国家法律法规、标准规范和合同要求。

(二)质量管理体系建立健全质量管理体系,制定质量管理制度和流程,明确各部门和各岗位的质量职责。

(三)施工过程质量控制1、审查施工单位的施工组织设计和施工方案,确保其符合工程质量要求。

2、对施工过程中的关键工序和重要部位进行旁站监督,及时发现和纠正施工中的质量问题。

3、组织定期和不定期的质量检查,对工程质量进行评估和考核。

(四)材料和设备质量控制1、严格控制工程材料和设备的采购质量,选择合格的供应商。

建设单位工程部管理规章制度

建设单位工程部管理规章制度

建设单位工程部管理规章制度一、总则为了确保建设工程项目的顺利进行,提高工程质量,保证工程进度,控制工程成本,加强安全管理,特制定本管理规章制度。

本制度适用于建设单位工程部的所有工作人员以及与工程相关的合作单位。

二、工程部组织机构与职责(一)组织机构工程部设立工程部经理、专业工程师、资料员等岗位,根据项目规模和复杂程度,可适当调整人员配置。

(二)职责1、工程部经理(1)全面负责工程部的日常管理工作,制定和执行部门工作计划。

(2)协调与其他部门之间的工作关系,确保工程顺利进行。

(3)负责工程项目的总体策划、质量控制、进度控制和成本控制。

2、专业工程师(1)负责各自专业领域的工程技术管理工作,包括图纸审核、施工方案审查等。

(2)对施工现场进行监督和指导,及时解决施工中的技术问题。

3、资料员(1)负责工程资料的收集、整理、归档和保管工作。

(2)协助其他人员进行文件的传递和信息的沟通。

三、工程招投标与合同管理(一)招投标管理1、工程部负责组织工程项目的招投标工作,遵循公开、公平、公正的原则。

2、编制招投标文件,明确工程范围、质量要求、工期要求、投标报价要求等内容。

(二)合同管理1、参与合同的起草、谈判和签订工作,确保合同条款符合法律法规和公司利益。

2、对合同执行情况进行跟踪和监督,及时发现和解决合同履行中的问题。

四、工程质量控制(一)设计阶段质量控制1、组织相关人员对设计方案进行审查,提出修改意见和建议。

2、确保设计文件符合国家规范和公司要求,满足使用功能和质量标准。

(二)施工阶段质量控制1、审核施工单位提交的施工组织设计和施工方案,确保施工方法合理、质量保证措施可行。

2、对原材料、构配件和设备进行质量检验,不合格的严禁使用。

3、加强对施工过程的巡视和检查,发现质量问题及时要求施工单位整改。

4、组织分项、分部工程和单位工程的质量验收,确保工程质量符合要求。

(三)质量问题处理1、对出现的质量问题,组织相关人员进行分析,确定原因和责任。

建设单位工程部管理规章制度

建设单位工程部管理规章制度

建设单位工程部管理规章制度一、总则为了确保建设工程项目的顺利进行,提高工程质量,保障工程安全,合理控制工程成本,规范工程部的管理工作,特制定本规章制度。

二、工程部组织机构及职责(一)组织机构工程部设经理一名,副经理若干名,根据项目规模和复杂程度,下设若干专业工程师岗位,如土建工程师、电气工程师、给排水工程师等。

(二)职责1、工程部经理(1)全面负责工程部的日常管理工作,制定部门工作计划和目标,并组织实施。

(2)协调与其他部门之间的关系,确保工程项目的顺利进行。

(3)审核工程项目的设计方案、施工图纸和施工组织设计等文件。

(4)负责工程项目的质量、进度、安全和成本控制,及时解决工程中出现的问题。

2、副经理(1)协助经理做好工程部的管理工作,分担部分管理职责。

(2)负责具体工程项目的管理工作,确保项目目标的实现。

(3)监督和检查工程项目的施工质量和进度,及时处理施工中的问题。

3、专业工程师(1)负责本专业工程项目的技术管理工作,审核施工图纸和施工方案。

(2)对本专业工程的施工质量进行监督和检查,及时发现和解决质量问题。

(3)协调与其他专业之间的关系,确保工程的顺利进行。

三、工程项目管理流程(一)项目前期阶段1、项目可行性研究(1)收集和分析项目相关的资料和信息,包括市场需求、技术可行性、经济合理性等。

(2)组织相关专业人员进行项目可行性研究,编写可行性研究报告。

2、项目立项(1)根据可行性研究报告,向公司领导提出项目立项申请。

(2)准备项目立项所需的相关文件和资料,如项目建议书、立项申请表等。

3、项目规划设计(1)委托设计单位进行项目的规划设计,提出设计要求和设计标准。

(2)组织相关专业人员对设计方案进行评审和优化,确保设计方案符合项目要求。

(二)项目施工阶段1、施工招标(1)编制施工招标文件,包括招标公告、招标文件、合同条款等。

(2)组织施工招标工作,确定施工单位。

2、施工准备(1)办理施工许可证等相关手续。

工程部的安全生产管理制度

工程部的安全生产管理制度

第一章总则第一条为了加强工程部的安全生产管理,保障员工的生命安全和身体健康,防止事故发生,确保工程顺利进行,根据国家有关安全生产法律法规,结合我单位实际情况,特制定本制度。

第二条本制度适用于我单位工程部所有员工及承包商、供应商等相关人员。

第三条工程部安全生产管理工作遵循“安全第一、预防为主、综合治理”的方针,坚持“以人为本、依法管理、科学预防、持续改进”的原则。

第二章安全生产责任制度第四条工程部主要负责人对本单位的安全生产工作全面负责,分管负责人对本单位安全生产工作负直接领导责任。

第五条各岗位员工应严格遵守国家安全生产法律法规和本制度,认真履行安全生产职责,确保安全生产。

第六条工程部设立安全生产管理机构,负责安全生产的日常管理工作。

第三章安全生产教育培训第七条工程部对新员工进行岗前安全生产教育培训,使其了解安全生产知识,掌握操作技能。

第八条定期对员工进行安全生产教育培训,提高员工安全生产意识和技能。

第九条加强安全生产法律法规、安全技术操作规程、事故案例分析等方面的学习,提高员工的安全素质。

第四章安全生产检查与隐患排查第十条定期组织安全生产检查,对施工现场、设备设施、作业环境等进行全面检查,发现问题及时整改。

第十一条对发现的隐患,建立隐患排查治理台账,落实整改责任人、整改措施、整改期限。

第十二条对重大隐患,实行挂牌督办,确保整改到位。

第五章事故报告与处理第十三条发生安全生产事故,立即启动应急预案,采取措施控制事故扩大,保护事故现场。

第十四条及时报告事故,按规定进行事故调查处理。

第十五条对事故责任人和有关责任人依法依规追究责任。

第六章安全生产考核与奖惩第十六条对在安全生产工作中表现突出的单位和个人给予表彰和奖励。

第十七条对违反安全生产规定,造成安全事故的,依法依规追究责任。

第十八条对安全生产责任不落实、事故频发的单位和个人,进行通报批评,严肃处理。

第七章附则第十九条本制度由工程部负责解释。

第二十条本制度自发布之日起实施。

中建一局工程部管理制度

中建一局工程部管理制度

中建一局工程部管理制度第一章总则第一条为规范中建一局工程部工作行为,提高工作效率和质量,特制定本管理制度。

第二条工程部是中建一局的重要部门,具体负责公司的工程建设项目管理工作。

第三条工程部依据公司章程和法律法规的规定,制定和执行各项管理制度。

第四条工程部应按照公司的总体战略和目标,开展工作,确保项目的质量、安全、进度和成本。

第五条工程部应加强与其他部门的协调合作,形成良好的工作合力。

第六条工程部应建立健全的信息管理系统,确保信息的及时、准确和完整。

第七条工程部应坚持科学管理,不断提高管理水平和工作效率。

第八条工程部应加强员工培训和素质提升,使员工具备必要的专业知识和技能。

第九条工程部负责员工的考核和奖惩,保证员工的工作积极性和创造性。

第十条工程部应定期对自身工作进行评估和总结,及时发现问题并进行改进。

第二章组织结构第十一条工程部设立部长一人,由公司领导任命。

第十二条工程部分为若干科室,每个科室设立科长,由部长任命。

第十三条工程部的组织结构如下:1. 总工程师办公室2. 工程管理科3. 施工管理科4. 质量管理科5. 安全管理科6. 成本管理科7. 设计管理科8. 工程技术科9. 合同管理科第十四条工程部设立岗位职责和工作流程,明确每个科室的职责和权限。

第十五条工程部设立细分专业小组,每个小组由若干专家组成,负责解决具体技术难题。

第十六条工程部每年组织一次全员会议,总结上一年度工作,安排下一年度工作。

第十七条工程部设立日常例会制度,每周召开一次科室会议,每月召开一次全体会议。

第三章职责分工第十八条总工程师是工程部的领导,负责全面统筹和管理工程部的工作。

第十九条工程管理科负责项目计划的制定和实施,协调各专业的工作。

第二十条施工管理科负责工程施工过程的管理和监督,确保施工按照合同规定进行。

第二十一条质量管理科负责工程质量的管理和控制,建立健全的质量体系。

第二十二条安全管理科负责工程安全的管理和监督,确保施工过程安全无事故。

工程部管理工作制度(5篇)

工程部管理工作制度(5篇)

工程部管理工作制度1目的:提高部门工作效率。

2内容:本制度规定由工程部负责工程管理及售后服务管理工作内容。

3范围:本制度适用于工程部所管辖部门的管理。

4管理内容:4.1负责工程安装合同执行管理。

负责落实工程安装队伍对安装合同执行、管理招标,编制施工方案组织实施。

4.2对工程安装进行质量、进度、安全、材料管理跟踪检查、控制。

____组织对工程中间和竣工验收,负责处理工地施工发生和遇到的困难和重要问题的处理。

4.4负责编制售后服务计划并组织实施。

4.5负责办理外地施工许可证等手续。

4.6负责对项目经理和施工员的管理和考核。

4.7负责对发往工地材料在核对、验收(包括由供应商直发工地的材料)。

5工作标准与考核5.1由工程部经理落实各工程的安装队伍,对安装价格进行控制(根据工程部与公司签订的权限执行)。

5.2由项目经理编制施工方案并组织实施。

5.3工地的进度、安全、质量由工地巡检员组织检查,并根据施工员管理制度、现场材料管理制度及施工员考核制度进行检查、考核。

因检查不力,考核不到位或效果较差,由工程部经理对责任人进行考核。

5.4由工程部经理组织对竣工项目进行验收和对工程扫尾,是否按计划及时安排组织验收,及其效果进行考核,对安装质量好,按合同工期完工,无安全事故的项目根据公司规定给予奖励。

5.5由售后服务人员负责编制售后服务计划,并组织实施。

计划必须周全、详细、对用户的来电、来函必须及时处理并存档。

一般对业主的要求在二十四小时内答复,并及时处理,由工程部经理根据服务情况及业主反馈意见情况考核。

5.____日常工作由主管领导每月在劳动纪律、工作态度、工作质量等方面进行全面考核奖优罚劣。

工程部管理工作制度(2)通常包括以下内容:1. 工作时间和考勤:规定工程部的工作时间,包括上班时间、下班时间、午休时间等。

同时,要求工程部员工按时按要求打卡,确保正常出勤。

2. 工作目标和任务分配:明确工程部的工作目标和任务,根据项目需求合理分配员工的工作任务,确保项目的顺利进行。

建设单位工程部管理规章制度范本

建设单位工程部管理规章制度范本

第一章总则第一条为了加强建设单位工程部的管理,规范工程部工作流程,提高工作效率,确保工程质量与安全,特制定本规章制度。

第二条本规章制度适用于建设单位工程部全体员工及工程项目相关人员。

第三条工程部在建设单位领导下,负责工程项目的前期准备、施工管理、竣工验收等各项工作。

第二章工程部职责第四条工程部负责工程项目的可行性研究、初步设计、施工图设计等前期工作。

第五条工程部负责工程项目的招投标工作,包括编制招标文件、组织招标活动、签订合同等。

第六条工程部负责工程项目的施工管理,包括施工组织设计、施工进度控制、施工质量监督、施工安全监管等。

第七条工程部负责工程项目的竣工验收工作,包括组织验收、整理验收资料、办理竣工验收手续等。

第八条工程部负责工程项目的后期维护工作,确保工程项目的正常运行。

第三章工程部组织架构第九条工程部设部长一名,副部长若干名,下设各业务科室。

第十条部长负责全面领导工程部工作,副部长协助部长工作。

第十一条各业务科室负责人根据部长、副部长安排,负责本科室工作。

第四章工程部岗位职责第十二条部长职责:1. 全面负责工程部工作,确保各项工作有序开展;2. 组织制定工程部管理制度,并监督执行;3. 协调各部门、各岗位之间的关系,提高工作效率;4. 参与重大工程项目的决策,确保工程项目的顺利实施。

第十三条副部长职责:1. 协助部长工作,完成部长交办的任务;2. 负责分管业务科室的日常工作;3. 组织开展业务培训,提高员工业务水平。

第十四条各业务科室负责人职责:1. 负责本科室的日常工作,确保各项工作任务按时完成;2. 组织开展业务培训,提高员工业务水平;3. 协调本科室与其他科室的工作关系,提高工作效率。

第五章工作流程第十五条工程项目前期工作流程:1. 收集项目资料,进行可行性研究;2. 编制初步设计、施工图设计等文件;3. 审批设计文件;4. 组织招投标工作。

第十六条工程项目施工管理流程:1. 组织编制施工组织设计;2. 监督施工进度,确保工程按计划完成;3. 监督施工质量,确保工程质量合格;4. 监督施工安全,确保施工安全。

建设单位工程部管理规章制度

建设单位工程部管理规章制度

建设单位工程部管理规章制度一、总则为了确保建设项目的顺利进行,保证工程质量、进度和安全,提高投资效益,特制定本管理规章制度。

本制度适用于建设单位工程部的各项管理工作。

二、工程部的职责与权限(一)职责1、负责工程项目的前期规划、可行性研究、方案设计等工作。

2、组织工程项目的招标、投标工作,选择合适的勘察、设计、施工、监理等单位。

3、负责工程项目的质量、进度、安全、成本等方面的管理和控制。

4、协调与工程项目有关的各方关系,包括政府部门、设计单位、施工单位、监理单位、供应商等。

5、负责工程项目的竣工验收和移交工作。

(二)权限1、有权对工程项目的设计方案、施工方案等提出修改意见和建议。

2、有权对施工单位、监理单位的工作进行监督、检查和考核。

3、有权对工程项目的资金使用进行审核和控制。

4、有权对工程项目中出现的问题进行决策和处理。

三、工程项目的前期管理(一)项目规划1、根据建设单位的发展战略和市场需求,制定工程项目的规划。

2、组织相关部门和专家对项目规划进行论证和评审。

(二)可行性研究1、委托专业机构进行项目的可行性研究,编制可行性研究报告。

2、对可行性研究报告进行审核和评估,确保项目的可行性和合理性。

(三)方案设计1、组织设计单位进行项目的方案设计,提出设计要求和设计标准。

2、对设计方案进行评审和优化,确保设计方案符合项目的要求和预期。

四、工程项目的招标与投标管理(一)招标管理1、根据项目的特点和要求,制定招标方案和招标计划。

2、编制招标文件,明确招标范围、招标方式、评标标准等内容。

3、发布招标公告,组织潜在投标人进行报名和资格预审。

(二)投标管理1、组织相关人员对投标文件进行评审,包括商务标、技术标等。

2、按照评标标准进行评标,确定中标候选人。

3、与中标单位签订合同,明确双方的权利和义务。

五、工程项目的质量管理(一)质量目标1、明确工程项目的质量目标,制定质量计划和质量控制措施。

2、将质量目标分解到各个分项工程和工序,确保质量目标的实现。

工程部管理规章制度(5篇)

工程部管理规章制度(5篇)

工程部管理规章制度一、工程部部门职责:1、配合公司领导、外协部等部门进行项目前期运作。

2、工程部负责工程开工前的准备及审查工作。

3、负责工程设计单位、监理单位和施工单位的招投标工作。

4、负责工程投资的控制管理。

5、负责工程竣工验收工作。

6、负责项目的目标管理:对项目的整体目标进行明确下达,并将目标进行分解,做到责任到位,并对目标完成情况进行监督检查和调整。

7、对工程施工准备、投资控制进行审核、监督检查。

8、对施工过程中出现的重大问题进行决策和处理。

9、对工程中出现的不合格处理方案进行审批,并对结果进行确认。

二、工程部经理岗位职责:1、负责工程部的全面管理工作。

2、配合公司领导、外协作部门进行项目前期运作,提出合理化建议。

3、负责组织工程的招投标工作。

4、对设计单位、监理单位、承包商进行考察、评价。

5、组织编制招投标文件,选择投标单位或进行邀标。

6、组织投标单位进行现场踏勘和答疑。

7、组织评标和开标工作,确定中标单位。

8、参与合同谈判与合同的签订。

9、负责审核施工材料的选用和对材料供应商的评价。

10、负责组织工程中新材料、新工艺、新结构、新技术的技术论证、审核。

11、监督检查工程和项目文件资料的管理。

12、负责各项目之间的资源调配,与工程管理相关各部门、单位进行沟通平衡。

13、负责监理费用控制与结算。

14、负责与设计单位协调。

(1)参与设计单位的选择。

(2)参与设计方案的选择工作。

(3)组织工程技术人员进行图纸预审。

(4)委托监理单位组织图纸会审,对会审中提出的共性问题和技术难题协调拟订解决办法。

(5)协调设计单位与相关单位之间的关系。

(6)对施工中各方提出的变更要求进行审查控制。

(7)对设计费用进行控制。

15、负责工程停工、复工的管理。

16、负责控制工程项目施工过程投资,按合同进行工程款拨付。

风险提示:企业规章制度也可以成为企业用工管理的证据,是公司内部的“法律”,但是并非制定的任何规章制度都具有法律效力,只有依法制定的规章制度才具有法律效力。

建设单位工程部管理规章制度

建设单位工程部管理规章制度

建设单位工程部管理规章制度一、总则为了确保建设项目的顺利进行,保证工程质量、进度和安全,提高投资效益,特制定本管理规章制度。

本制度适用于建设单位工程部的所有工作人员以及参与工程建设的相关单位和人员。

二、工程部组织机构及职责(一)工程部组织机构工程部设经理一名,副经理若干名,根据项目规模和工作需要配备专业工程师、资料员、造价员等工作人员。

(二)工程部职责1、负责工程项目的前期规划、可行性研究、项目立项等工作。

2、组织工程勘察、设计、施工、监理等单位的招标工作。

3、负责工程项目的施工管理,包括质量、进度、安全、成本控制等。

4、协调与工程建设相关的各方关系,解决工程建设中的问题。

5、组织工程竣工验收,办理竣工备案手续。

三、工程质量管理(一)质量目标工程质量符合国家及地方相关标准和规范要求,达到合同约定的质量标准。

(二)质量管理措施1、建立质量管理体系,明确各部门和人员的质量职责。

2、加强对勘察、设计、施工、监理等单位的质量管理,严格审查其资质和质量管理体系。

3、加强对原材料、构配件和设备的质量控制,实行进场检验和见证取样制度。

4、加强对施工过程的质量控制,实行旁站监理、隐蔽工程验收、分项工程验收、分部工程验收和单位工程验收制度。

5、加强对工程质量的检查和评估,定期组织质量检查和质量评比活动。

四、工程进度管理(一)进度目标按照合同约定的工期完成工程项目建设。

(二)进度管理措施1、制定工程进度计划,明确各阶段的工作任务和完成时间。

2、定期召开工程进度协调会,检查进度计划的执行情况,及时解决影响进度的问题。

3、加强对施工单位的进度管理,要求其按照进度计划组织施工,对进度滞后的单位采取督促、警告、罚款等措施。

4、加强与相关部门和单位的协调沟通,及时解决影响工程进度的外部因素。

五、工程安全管理(一)安全目标杜绝重大安全事故,减少一般安全事故的发生,确保工程建设过程中的人员和财产安全。

(二)安全管理措施1、建立安全管理制度,明确各部门和人员的安全职责。

建设单位工程部管理制度

建设单位工程部管理制度

核能装备有限公司工程部管理制度部门职责1、负责与项目部进行开工前的技术资料的交底(包括图纸资料)。

及施工过程中的技术支持和服务。

2、负责施工过程中简单的技术变更。

(不影响建筑主体结构、调整、优化设计)。

3、负责组织召开每月计划会议,讨论和审定各部门上报的生产计划、资产计划、合同计划。

并将经计划会讨论通过的各类计划呈报总经理批准后下发至执行部门和考核部门;4、负责跟踪各类计划的执行情况,并于每月初将上月计划的完成情况报总经理作为绩效考核的依据。

5、负责审核项目部上报的产值报表,并报执行总经理审批。

6、负责对各项目的工程技术资料、竣工资料进行审核,并移交归档。

7、负责每月下旬前制订本部门月度工作计划、项目组经进行讨论后提请总经理审定。

8、组织对已完工工程的收方确认工作。

9、每周向总经理提交本周工作总结和下周工作计划。

岗位责任制度1、在公司的统一安排下,全面负责工程部工作;2、与各有关单位密切联系,确定工作相互配合的要求;3、负责组织召开月度计划会议,并将经讨论通过的各类计划呈报总经理审批后分发至相关部门执行和考核;4、负责各类计划执行过程的跟踪和监督,并将上月各类计划的完成情况报办公室作为考核的依据;5、负责组织召开部门例会,安排下周工作。

每周向总经理提交上周工作总结和下周工作计划,并提出建设性意见。

会议召开时间确定为每周六下午15时。

6、根据国家有关工程技术规范及合同的条件,对工程施工严格实行“三控制”;7、负责组织监理公司专业工程师(施工员)对工程质量进行复核,确保工程质量;8、监督承建单位做好工地的安全施工工作;9、审查承建单位提出的工程材料、单价,与有关部门商讨材料市场价格,并向公司总部备案;10、申请工程款的拨付;11、组织工程产品的中间验收;12、了解市场材料信息,进行材料的市场调查的比较,确定材料的选用;13、确认工程现场签证,提出修改意见;14、审核并签署工程的开工令、停工令、复工令;15、组织工程竣工验收;16、审查承建方的竣工资料,做好工程资料的移交工作;17、组织工程资料归档工作,与有关部门协调整理工程资料;18、负责项目各单体工程或各部门的工程项目竣工验收工作;19、参与或组织工程竣工综合验收工作;20、审核工程结算书,提出工程结算修改;21、负责组织工程保修期间的工程维修工作;22、组织本部门员工学习新规范,了解市场新工艺,新技术;23、与有关部门配合,完成相关协调工作;24、完成公司安排的其它工作;25、充分熟悉施工设计图纸,国家标准和工程定额及有关文件,熟悉合同条件。

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德阳台海核能装备有限公司工程部管理制度部门职责1、负责与项目部进行开工前的技术资料的交底(包括图纸资料)。

及施工过程中的技术支持和服务。

2、负责施工过程中简单的技术变更。

(不影响建筑主体结构、调整、优化设计)。

3、负责组织召开每月计划会议,讨论和审定各部门上报的生产计划、资产计划、合同计划。

并将经计划会讨论通过的各类计划呈报总经理批准后下发至执行部门和考核部门;4、负责跟踪各类计划的执行情况,并于每月初将上月计划的完成情况报总经理作为绩效考核的依据。

5、负责审核项目部上报的产值报表,并报执行总经理审批。

6、负责对各项目的工程技术资料、竣工资料进行审核,并移交归档。

7、负责每月下旬前制订本部门月度工作计划、项目组经进行讨论后提请总经理审定。

8、组织对已完工工程的收方确认工作。

9、每周向总经理提交本周工作总结和下周工作计划。

牟譞敏岗位责任制度1、在公司的统一安排下,全面负责工程部工作;2、与各有关单位密切联系,确定工作相互配合的要求;3、负责组织召开月度计划会议,并将经讨论通过的各类计划呈报总经理审批后分发至相关部门执行和考核;4、负责各类计划执行过程的跟踪和监督,并将上月各类计划的完成情况报办公室作为考核的依据;5、负责组织召开部门例会,安排下周工作。

每周向总经理提交上周工作总结和下周工作计划,并提出建设性意见。

会议召开时间确定为每周六下午15时。

6、根据国家有关工程技术规范及合同的条件,对工程施工严格实行“三控制”;7、负责组织监理公司专业工程师(施工员)对工程质量进行复核,确保工程质量;8、监督承建单位做好工地的安全施工工作;9、审查承建单位提出的工程材料、单价,与有关部门商讨材料市场价格,并向公司总部备案;10、申请工程款的拨付;11、组织工程产品的中间验收;12、了解市场材料信息,进行材料的市场调查的比较,确定材料的选用;13、确认工程现场签证,提出修改意见;14、审核并签署工程的开工令、停工令、复工令;15、组织工程竣工验收;16、审查承建方的竣工资料,做好工程资料的移交工作;17、组织工程资料归档工作,与有关部门协调整理工程资料;18、负责项目各单体工程或各部门的工程项目竣工验收工作;19、参与或组织工程竣工综合验收工作;20、审核工程结算书,提出工程结算修改;21、负责组织工程保修期间的工程维修工作;22、组织本部门员工学习新规范,了解市场新工艺,新技术;23、与有关部门配合,完成相关协调工作;24、完成公司安排的其它工作;25、充分熟悉施工设计图纸,国家标准和工程定额及有关文件,熟悉合同条件。

26 、负责工程预决算工作,严格按照合同审核后签证,及时完成预决算工作。

27、负责月工程进度报表的统计汇总。

28、负责施工现场临时签证及设计变更的经济核定29、负责原材料市场价格的收集汇总。

30、向总经理报告上述工作有关事宜。

彭加成岗位责任制度1、负责部门经理分管的现场专业管理工作;2、对施工过程中各施工队伍、监理单位执行合同协议相关条款、设计施工图及施工规范的情况,严格按工地管理制度对施工现场人、事、物进行监督管理,及时了解工程进度、质量情况;3、负责工地现场值班,平行管理、跟踪,协助承建单位做好工地的安全工作,发现承建方有违规,向经理提出整改意见;4、负责监督监理单位对各种原材料随机抽样检查,并督促施工单位按规定进行试验,坚持要求对所有原材料进行先试验后使用的原则,保证工程质量的可靠性,杜绝不符合设计要求和质量要求的建筑材料用在工程上;5、负责编写工地日记,详细记录工地每天发生的情况;负责工程材料见证。

6、负责核对建筑物在定位、标高、轴线和布局是否符合设计图纸和合同的要求;7、负责监督监理单位按照设计要求及质量验收标准,对工程质量的主控项目、一般项目随时随机进行抽查,严格把关,发现问题及时提出整改意见,加强工程质量的预先控制工作,及时返馈工程质量信息给项目部主管;8、根据现场施工实际情况,负责向经理建议对施工单位下达工程部整改通知、返工通知、停工令、复工令、备忘录等指令;9、与有关部门配合,根据合同约定的时间,审核施工单位提出的工程量清单;10、与有关部门配合,根据其权限对负责单位工程施工过程中的变更工程签证单的检查、复核工作,保证签证单的合理性和准确性;11、了解市场材料信息,进行材料的市场调查的比较,建议工程材料的选用;12、负责落实上级有关部门提出的整改意见和整改通知,负责隐蔽工程(地质情况、基础工程、钢筋等)验收,及参加工程竣工验收,提出工程竣工验收意见;13、负责传递与落实开发项目工程以及配套工程、附属工程的有关施工技术联系,收集相关单位的各种工作联系函和有关技术资料;14、负责组织工程保修期间的工程维修工作;15、学习新规范,了解市场新工艺;16、与有关部门配合,完成协调工作;17、完成公司安排的其它工作;18、向总经理报告上述工作有关事宜。

资料员(文员)岗位责任制度1、参与工程项目的前期开发,对项目开发进行前期的资料收集;2、参与跟踪工程方案设计、初步设计、施工图设计的过程,为设计提供有关资料,并收集相关资料;3、参与工程报建工作,为报建提供有关资料,并收集相关资料;4、负责发包方工程资料管理,负责图纸、通知的收发;5、负责部门经理授予权力范围内的发、承包方的资料、文件来往签收,严禁越权收发;6、负责部门经理授予权力范围内与其它有关单位、个人、工程资料、文件来往的签发,严禁越权收发;7、建立工程档案,对工程现场施工资料进行分档管理,及时归档入库,存档;8、负责整理部门召开的各种会议纪要,完成各方会议纪要的签字、盖章;9、负责整理工地日记,每月更换一次工地日记本,并将日记及时归档;10、负责组织有关人员审查承建方的竣工资料,做好工程资料的移交工作;11、协助部门经理组织工程资料归档工作,与有关部门协调整理工程资料;12、参加工程竣工综合验收工作,负责提供相关工程资料;13、负责整理向物业公司移交工程资料工作;14、负责整理本次开发项目竣工后的全部工程资料的整理,并做好工程资料归档工作;15、与有关部门配合,完成协调工作;16、完成公司安排的其它工作;17、向经理报告上述工作有关事宜。

签证管理规定1、为了加强工程项目建设各项工作的协调与衔接,提高工作效率,实现工程项目建设质量、进度、投资目标,特制定本规定。

2、本规定的索赔签证为:2. 1预算外工程量增减、合同外工作内容、设计变更增加工程量。

施工单位(仅指法人单位,以下同)提出的索赔签证理由必须充分,提供的索赔签证据必须确凿,申请的索赔签证申请单必须规范。

否则,监理单位、建设单位有权拒签。

3、索赔签证程序注:时限表述T±nT为需索赔签证的事件发生日,“+”为需索赔签证的事件发生日之后,“一”为需索赔签证的事件发生日之前,n为天数。

4、索赔签证申请施工单位对需索赔签证的事件(简称事件,以下同)发生应有预见,并于事件发生日的前两天(T—2)向专管监理人员提交签证申请单。

若施工单位在特殊情况下无法预见事件发生的,必须在事件发生日(T+0)通知专管监理人员到场确认,并于事件发生日之后一天内(T+1,则处理时限一天)提交签证申请单。

4. 1施工单位违返第四条规定时,监理单位对其签证申请一概不受理。

5、专管监理人员对事件的审查鉴定处理专管监理人员必须在事件发生日之后一天内(T+1~2,则处理时限一天),对施工单位提交的签证申请进行审查鉴定处理。

5. 1无效索赔签证的,专管监理人员必须在事件发生日之后二天内(T+1~2,则处理时限一天),对签证申请单签署意见,立即将签证申请单返回施工单位。

5. 2费用索赔签证的,专管监理人员必须在事件发生日之后二天内(T+1~2,,则处理时限一天),在签证申请单附页上签署初步审查意见,提交设计部门处理,或提交业主(预算部门)处理。

5. 2. 1设计变更索赔签证的,设计单位一般在事件发生日之后五天内(T+4~5,则处理时限三天)作出设计变更通知,提交项目总监理工程师处理,并签属意见(同意或不同意)。

5. 2. 2费用变更索赔签证的,业主(预算部门)一般在事件发生日之后五天内(T+4~5,则处理时限三天)作出预算意见,提交项目总监理工程师处理。

6、项目总监理工程师对事件的审批处理6. 1预算外工程量增加签证的,工程部签证小组必须在事件发生日之后三天内(T+3,则处理时限一天)审核。

若专管监理人员初步审查意见与签证小组审核意见基本一致,则在签证申请单上正式签署专管监理人员审查意见、项目总监理工程师审核意见、建设单位审核意见,并立即将签证申请单返回施工单位。

否则,提交公司总部处理。

6. 2设计变更索赔签证的,项目总监理工程师、工程部签证小组必须在事件发生日之后六天内(T+6,则处时限一天)审核。

若设计部门的设计变更通知与项目总监理工程师、签证小组审核意见基本一致,则在设计变更通知上签署项目总监理工程师审核意见,并立即将设计变更通知返回施工单位。

否则,提交公司总部处理。

6.3费用变更索赔签证的,项目总监理工程师必须在事件发生日之后六天内(T+6,则处理时限一天)审核。

若业主(预算部门)预算意见与项目总监理工程师审核意见基本一致,则在签证申请单上正式签署业主(预算部门)预算意见、项目总监理工程师审核意见,并立即将签证申请单返回施工单位。

否则,提交公司总部处理。

7、签证小组对事件的复核处理总监理工程师负责组织及协调公司总部的复核工作,实行总监理工程师负责制是。

公司总部须在事件发生后十四天内(T+4~7,则处理时限一天)提出复核意见,并立即将签证申请单返回施工单位。

签证小组的复核意见是监理公司的最终意见。

8、施工单位对事件的签证确认施工单位必须在事件发生日之后七天内(不经签证小组复核的,T+7,则处理时限一天)或八天内(经签证小组复核的,T+8,则处理时限一天)对事件的签证确认。

8. 1施工单位在事件发生日之后六天内,收不到项目总监理工程师签证小组的签证申请审核意见,可直接向项目总监理工程师查询,并向监理单位投诉。

9、索赔签证的调解或仲裁若施工单位的索赔签证申请与监理公司的最终意见分岐较大,经多次协商无效时,可向政府有关部门申请调解或仲裁。

附:①签证单样本:由施工单位填写,一式四份:施工、监理、设计、业主各一份存档。

②签证单附页:由专管监理人员填写初步审查意见。

陈万良岗位责任制度一、建筑材料和设备品种采购的确定根据工程项目实际需要,负责采购供应的材料和施工单位(以下简称:乙方)共同招标采购的材料列表,以书面形式报公司总经理审批,并将材料和设备的品种列入《建筑施工合同补充协议》条款中,共同遵守,相互约束。

二、建筑材料品牌的选定1、会同乙方材料员对施工中所需的建筑材料进行市场调查(条件允许可实地考察),主要对其品牌的质量、性能及价格进行分析、比较,写出书面分析报告,报总公司领导参考,并选出三家以上的经销商或生产厂家(以下简称:供方)进行招标。

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