煤矿通风队岗位说明书
煤矿通风队岗位说明书
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丁家梁煤矿通风队岗位说明书
2013年1月17日
宁夏宝丰能源集团有限公司
丁家梁煤矿岗位说明书
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煤矿通风干事岗位职责说明书
办公室通风、光线良好,无噪声、粉尘、有害气体。
备注:
煤矿
岗位名称
通风干事
所在部门
通风管理科
所在班组
岗位定员
1人
直接上级
科长
直接下级
所辖人员
职责描述
负责本部门的质量体系管理的文件管理工作,以符合质量管理体系文件管理的要求;负责依据本部门员工绩效考核结果的编报、本部门对基层区队月度考核的编报工作,做到及时准确;负责本部门对内外业务有关财务结算、本部门员工劳动防护用品的领用、发放工作,确保员工能够及时享用;负责建立本部门员工信息档案,档案信息准确无误。
教育水平
大专及以上学历
专业
通风安全综合管理
工作经验
5年以上综合管理经历
能力要求
熟练使用现代办公工具,具有一定的社交能力和领导能力,执行力强,自学能力强。
个性特征
性格开朗,心理稳定。
生理特征
身体健康,满足工作需要
所需培训
心理、文秘、创新管理
工作特点:
工作场所
办公室
工作方式
文件、报表
工作时间特征
一般为8小时工作制,值班为24小时,很少加班,极少出差
2、通风月度考核编报
每月末,根据本部门对基层生产单位的考核结果,及时编制统计送科长、总工程师签审后报经营管理科,作到统计准确无误。同时填制相应的处罚的单据,分送经营管理科和相关被处罚单位负责人。
职责三:
财务管理
工作
任务
1、办公用品管理
依据矿每月下拨给部门的办公用品费用,在与管理人员沟通的情况下,及时向矿办公室提交办公用品使用计划,并在用品到后及时领取发放给相应的管理人员。用品的发放必须建立相应的记录。
通风队岗位责任制范本(三篇)
通风队岗位责任制范本鉴于通风队在保障工作场所空气质量,提供良好的通风环境方面发挥着重要的作用,为进一步规范通风队员的岗位责任,特制定以下通风队岗位责任制范文。
一、通风队岗位责任制概述1.岗位名称:通风队员2.岗位级别:一级通风队员、二级通风队员、三级通风队员3.岗位职责:负责工作场所的通风设备操作和维护,确保工作场所空气质量符合安全标准4.责任范围:工作场所内通风设备的日常管理、维护和操作二、一级通风队员岗位职责1.负责计划编制:根据工作场所需要,定期编制通风设备的运行计划,并上报给上级领导;2.开展设备运行操作:负责通风设备的开机、关机及相关控制操作,确保设备正常运行;3.设备检查维护:定期对通风设备进行检查、保养和维护,及时发现并解决设备故障;4.工作记录填写:按规定填写设备运行记录和维护记录,做好相关数据的统计和备份;5.事故应急处理:在通风设备故障或突发情况下,迅速采取措施解决问题,确保工作场所内的通风环境安全;6.职业培训学习:定期参加相关培训和学习,不断提升自身的技术水平和专业知识。
三、二级通风队员岗位职责1.执行计划任务:根据上级领导的指示,执行通风设备运行计划,确保设备按时正常运行;2.设备操作维护:负责通风设备的日常操作和维护,保证设备运行状态良好;3.设备故障排查:及时发现并报告设备故障情况,配合一级通风队员进行维修处理;4.工作记录填写:及时准确地填写设备运行记录和维护记录,做好相关数据的记录和备份;5.安全意识培养:积极参与安全培训和教育活动,提高安全意识和应急处置能力;6.协助一级通风队员:根据需要协助一级通风队员进行工作,提供必要的支持和协助。
四、三级通风队员岗位职责1.设备运行操作:按照要求负责日常通风设备的运行操作,确保设备正常运行;2.设备巡查维护:按照安排定期巡查通风设备的工作状态,并及时排除一些常见故障;3.工作记录填写:认真填写设备运行记录和维护记录,确保数据的准确性和完整性;4.安全检查意识:培养和加强安全检查和意识,及时发现并报告存在的安全隐患;5.参与培训学习:积极参加相关培训和学习,提高自身的技能和工作水平;6.工作纪律遵守:严格遵守通风队的内部规章制度,保持良好的工作纪律。
通风队岗位责任制范本(4篇)
通风队岗位责任制范本一、按要求定期地进行矿井风量的测定,确保各用风地点的风量充足,防止配风不足形成局扇吸循环风。
二、按时、按要求填写编制测风报表,并负责上报上级主管部门。
三、按规定的测风方法进行风量的测定,数据要准确,并及时填写到测风牌板上。
四、及时随巷道的变化,配合技术员及时的进行系统的改变和风量的调整。
五、配合队部做好质量标准化工作,按贯标的要求,好各种材料。
六、监督风机的噪音,让噪音在标准噪音之下。
防尘工岗位责任制一、防尘工必须由从事井下工作一年以上,热爱本职工作的同志担任。
二、防尘工必须明确矿井防尘的重要性,按时完成当班下达的各项任务。
三、监督掘进队进行湿式作业,按规定____防尘措施。
四、定期对防尘设施进行检查和维护。
五、定期对各巷道进行冲刷,防止粉尘积累。
六、搞好个体防护,配合瓦检员做好瓦斯治理工作。
仪器修理工岗位责任制一、仪器修理工必须由热爱本职工作的同志担任。
二、仪器修理工必须明确仪器修理的重要性。
三、负责定期按规定对仪器进行校正。
四、及时对损坏的仪器进行维修,确保仪器的完好性和准确性。
五、做好电池更换、药品收存的各项工作。
六、把废旧电池、药品统一回收,并交到供应科统一处理。
通风队岗位责任制范本(二)一、全面负责“一通三防”业务管理工作,对防止“一通三防”事故业务管理责任.二、对矿井“一通三防”安全管理制度的实施负全面责任。
三、根据生产布局的要求及通风系统的能力,合理调配矿井用风的总风量,做好局部通风管理。
四、负责年度矿井治理瓦斯计划的____和实施,划分瓦斯检查责任区,督促瓦斯检查员按规定执行好瓦斯检查制度,并履行现场监督责任。
五、负责责任范围内各种安全措施的编制并按规定审批后认真____实施和检查。
六、定期____队干部和技术员分析形容解决“一通三防”工作存在的问题,并及时向主管领导汇报。
七、每月____矿井通风质量的综合防尘评定,并对职责范围内达标及存在的问题的整改负责。
八、每天审批瓦斯日报,每月鉴审通风瓦斯日报,对发现的问题及时进行处理。
煤矿通风队岗位职责(共4篇)
煤矿通风队岗位职责〔共4篇〕第1篇:通风维修队岗位职责通风维修队职责1、认真贯彻执行党和国家的平安消费方针,贯彻执行《矿山平安法》、《煤矿平安监察条例》、煤矿“三大规程”和上级有关平安消费的政策、法律、法规和企业规章制度。
2、在通风及消费部门的领导下负责通风设施构筑维护、防尘设施、防灭火、巷道维修、探放水、底板注浆加固、水仓清挖、矿井防尘、部分通风管理、水沟清挖等工程的施工管理工作,对责任范围内矿井“一通三防”责任事故负直接收理责任。
3、负责矿井通风设施的施工、维护和管理,通风设施必须齐全、完好,符合质量标准;井下防尘设施的安装、维护、使用,定期对井下的巷道进展冲洗、刷白。
4、负责全矿井下煤炭自然发火的防治,做好各项防灭火措施的施行,认真排查发火隐患,负责全矿自然发火的预测预报工作。
5、负责所管辖范围内粉尘防治工作,保证管辖范围内防尘系统完善,设施齐全完好,检测全矿井粉尘浓度。
6、按照矿井灾害预防与处理方案要求,处理矿井“一通三防”事故,并严格执行应急救灾措施。
7、负责本队人员平安教育工作,教育职工做好自主保安和业务保安工作防止各类事故发生。
8、负责组织开展矿井平安活动,认真传达上级平安会议精神,教育本队职工遵章守纪,严反“三违”,确保平安消费。
9、负责按照职能部门的统一部署对井下各通风行人巷道进展维修和巷道的日常维护管理,消除失修巷道。
10、负责通风质量标准化工作,抓质量促平安,消灭不合格工程,积极开展质量达标工作。
通风维修队队长岗位职责1、在通风管理部领导下,对全队职工政治思想、平安消费、技术管理、培训学习负全面责任。
主持队务会和全队职工会议,认真贯彻执行上级批示和队务会议决议,保证完成矿下达的平安目的和各项工程任务。
2、主持每周平安学习日活动,组织工人认真学习和贯彻执行煤矿平安规程、作业规程、操作规程和平安技术措施,不准违章指挥,严禁违章作业,不准隐瞒事故,组织和参加事故追查会议。
实在抓好本队各岗位职工培训教育,进步队伍的平安技术素质,做到持证上岗。
通风队各工种岗位责任制范本
通风队各工种岗位责任制范本一、岗位责任制概述通风队是负责通风系统维护和运行的专业队伍,在队伍内部的各个工种岗位中,每个员工都担负着不同的责任和任务。
岗位责任制的目的在于明确员工的职责范围和工作要求,建立起清晰的工作流程和责权关系,以增强工作效率和改善工作质量。
二、岗位责任制范本1. 通风工程师岗位责任制岗位职责:- 负责编制通风系统维护计划和运行方案;- 负责通风设备的检修和维护工作,并及时处理设备故障;- 进行通风系统的巡检和调试,确保系统正常运行;- 协助制定通风设备采购计划,并对供应商进行评估;- 对通风系统进行性能测试和质量检查,并提出改进建议。
2. 电气工程师岗位责任制岗位职责:- 负责通风系统的电气设备维护和安全操作;- 对通风设备的电气控制系统进行检修和维护;- 定期检查通风设备的电气线路,确保运行安全;- 协助制定通风设备的电气维护计划,并进行技术指导;- 参与通风设备的安装和调试工作,并提供技术支持。
3. 操作员岗位责任制岗位职责:- 负责通风设备的日常运行和检查,及时发现和处理问题;- 遵守操作规程,确保通风系统的正常运行和安全性;- 协助维修人员进行设备维护和故障处理;- 积极参与通风设备的使用培训和技能提升;- 提出设备使用和维护的改进建议,优化操作流程。
4. 维修工岗位责任制岗位职责:- 负责通风设备的维修工作,按照维修计划进行维护;- 对设备故障进行诊断和修复,确保设备正常运行;- 参与设备的安装和调试工作,并提供技术支持;- 维修记录的及时填写和整理,对设备故障原因进行分析;- 协助制定设备维修保养流程和操作规程。
5. 工程管理岗位责任制岗位职责:- 负责通风工程的管理和协调,确保施工进度和质量;- 制定施工计划和工作安排,并管理现场施工人员;- 协调与其他部门和供应商的合作,解决工程问题;- 审查施工图纸和设计方案,进行工程验收;- 提出工程改进和优化建议,提高施工效率。
煤矿通风队岗位说明书
煤矿通风队岗位说明书本文档是针对煤矿通风队岗位的一份说明书,它旨在向员工详细介绍该岗位的职责、要求和工作内容,同时帮助员工更好地理解和适应本岗位。
岗位职责1.负责煤矿通风设备的安装、调试和维护工作,确保设备的正常运行。
2.负责通风系统的日常巡检和检修,及时处理故障,确保通风系统的安全可靠。
3.勤于学习和掌握通风系统的操作方法和相关知识,不断提升自身技能水平。
4.配合其他部门的工作,协助处理通风系统相关问题,确保矿井的生产安全。
5.参与煤矿的突发事件应急处理工作,确保员工的安全。
岗位要求1.具备相关专业背景知识,在煤矿通风系统或机械设备维修方面有一定的工作经验。
2.熟悉通风系统的工作原理和操作方法,能够独立进行常见故障的排查和修复。
3.具备良好的团队合作能力,能够与其他部门的员工顺利配合,共同完成工作任务。
4.具备较强的学习能力和问题解决能力,能够快速学习和掌握新的技术和知识。
5.具备较强的责任心和紧急处理能力,能够在突发情况下冷静应对,保持良好的工作状态。
工作内容1.安装和调试通风系统设备:根据工程图纸和设计要求,进行通风系统设备的安装和调试工作,确保设备的正常运行。
2.日常巡检和检修:定期对通风系统进行巡检,检查设备的运行情况,发现问题及时处理,确保通风系统的安全可靠。
3.故障处理和维护:负责处理通风系统的故障,包括故障排查、修复和预防维护,确保矿井的正常通风。
4.学习和培训:积极参加相关培训和学习,不断提升自身的技术水平和知识储备,适应和掌握新的通风技术。
5.应急处理:在矿井发生突发事件时,积极参与应急处理工作,保障员工的安全,并与相关部门紧密合作。
工作环境与福利待遇1.工作环境:岗位工作地点为煤矿井下,有一定的工作危险性。
需要遵守相关安全规章制度,佩戴个人防护装备,确保人身安全。
2.福利待遇:享受与其他岗位相符的薪资待遇;享受煤矿提供的社会保险和福利政策;提供定期的职业培训机会,提升个人能力。
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1月17日
宁夏宝丰能源集团有限公司丁家梁煤矿岗位说明书
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煤矿通风科岗位职责说明书(多篇)
煤矿通风科岗位职责说明书(多篇)篇:通风科岗位职责通风科岗位职责一、贯彻落实有关煤矿“一通三防”法律法规和规定,贯彻落实上级有关“一通三防”工作的文件,指令和指示精神。
二、拟定本企业“一通三防”管理制度,会同安全部门对制度的落实情况进行监督检查。
拟定通风各工种岗位责任制,操作规程,并对各工种执行情况进行监督检查。
四、会同生产技术部门,合理确定矿井、采区、采掘工作面的通风系统,提出矿井采掘工作面及其它用风地点的风量分配计划并组织实施,定期测定矿井风量。
五、汇总、审查、上报各类通风瓦斯报表。
六、具体组织本矿瓦斯检查制度落实。
七、对井下爆破实现归口管理。
八、组织开展矿井通风质量标准化,通风各工种岗位作业标准活动。
九、组织“一通三防”专项检查,跟踪处理职责范围以内的“一通三防”隐患。
十、参与采掘工作面作业规程及有关安全技术措施的审查。
十一、提出通风工程计划,通风技术装备购置计划,及相关的安全技术措施。
十二、组织实施通风设施构筑,巷道维修、监测监控、防尘、防爆方面的工作。
十三、负责有关排放瓦斯、巷道贯通方面的具体工作,及时处理瓦斯超限、瓦斯积聚等事故隐患。
十四、负责矿井掘进工作面的局部通风管理。
十五、参与煤矿伤亡事故的抢救工作。
第2篇:通风科岗位职责通风助理1、负责贯彻执行“一通三防”方面的文件、指令和有关规定,参与组织编制、审批、实施、检查“一通三防”工作规划、设计、规程、措施。
要监督各种瓦斯防治措施的落实,抓好“一通三防”事故的预防和管理工作。
2、经常检查“一通三防”工作进展情况,会同总工程师分析存在的问题,积极采取措施并组织实施;3、负责检查监督各单位,使用、管理和维护好工作范围内的通风、监控、防尘、防火等系统及设施;4、督促召开矿安全例会,并将矿井“一通三防”工作作为会议的一项重点。
5、负责对有关“一通三防”的文件、规定、措施在现场的落实情况进行严格监督检查,负责“一通三防”隐患排查和存在问题的尽快处理;6、组织并督促做好“一通三防”新技术、新工艺、新产品的科技攻关和推广应用工作;7、在参与编制矿井年度、季度、月度生产计划时、首先考虑矿井通风能力,严格落实以风定产,以风定掘,保证均衡生产。
通风队各工种岗位责任制(2篇)
通风队各工种岗位责任制一、通风科岗位责任制通风科长、副科长及其工作范围对矿总工程师负责1、在矿总工程师的领导下全面负责本科工作安排和人员分配工作。
2、按时向各级领导汇报本科情况,对各种请假制度予以审批。
3、负责本科政工的安全思想教育及劳动纪律的教育,做好各种数据的原始记录,及时准确的填写审核瓦斯日报表,保证安全生产。
4、亲临生产第一线,带领全科人员,配合有关科室、队,搞好全矿井和局部通风工作。
5、负责监督和检查,各工种的岗位责任执行情况,并要参加各种业务会议和事故分析会。
6、完成领导交办的其它任务。
7、副科长是科长的助手,协同科长搞好工作,并负责完成好自己分管的任务,科长不在时,代行科长职务。
8、全面负责本矿的“一通三防”管理工作。
二、通风队长岗位责任制1、领导职工贯彻__安全生产方针、政策及“一通三防”工作安排,完成职责范围内的全部工作。
2、负责对检查出的“一通三防”问题,迅速给予落实解决。
3、严格执行《三大规程》和有关“一通三防”安全技术措施,1严禁违章指挥、违章作业。
4、负责矿井通风系统的调整工作,保证通风系统合理,采掘工作面及硐室风量、风速符合作业规程及有关规定要求。
对通风系统方面存在的重大问题和隐患做到发现及时、汇报及时、解决及时。
5、负责通风设施建筑____、管理维修、回撤工作,保证通风设施质量,____位置符合标准要求。
6、负责矿井风量、风速、粉尘、气体分析的监测工作,做到制度化、规范化。
7、严格执行瓦斯检查制度,及时增减瓦斯检查点,做到不空班漏检,“报表、手册、瓦斯牌板”三对口,发现问题及时汇报调度室、通风科,并采取措施进行处理。
及时填报瓦斯日报表,并报矿领导审签。
8、负责通风仪器、仪表的维修、校验及自救器的检验工作,并按要求定期送检,保证仪器、仪表质量完好,保证现场使用可靠、灵敏。
9、负责矿井防尘系统的调整、巷道煤尘的冲刷及煤层注水工作,做到中厚煤层逢采必注,并负责煤层注水效果资料的搜集整理工作。
矿井通风工职责范文(4篇)
矿井通风工职责范文一、岗位概述矿井通风工是地下矿井中负责矿井通风系统运行和维护的专业技术人员。
他们负责确保矿井内空气的流通和质量,维持矿井内的正常工作环境,保障矿工的安全。
二、工作职责1.负责矿井通风系统的运行和管理,包括通风机组、风门和风管等的维护和检修工作;2.负责矿井通风网络的规划和设计,确保通风系统的安全、高效运行;3.负责矿井的通风监测和数据分析,及时发现通风系统的异常情况,并采取相应的措施进行处理;4.配合其他部门对矿井的通风系统进行定期巡检和维护,确保其正常运行;5.协助制定矿井通风系统的维护和管理制度,提出改进措施;6.参与矿井通风系统的紧急情况处理,包括应急通风和排烟等工作;7.参与矿井的安全生产工作,做好通风系统的安全教育和培训工作;8.完成上级领导交办的其他工作。
三、任职资格1.具备相关专业技术知识和执业资格;2.了解矿井通风系统的工作原理和相关设备的使用方法;3.具备较强的分析和解决问题的能力;4.具备一定的组织和协调能力,能够与不同部门和人员进行有效沟通;5.具备良好的团队合作精神和责任心,能够承担一定的工作压力;6.具备较好的安全意识和应急处理能力;7.具备一定的计算机基础知识。
四、工作环境矿井通风工主要在地下矿井和相关设施中工作,工作环境复杂且有一定的危险性。
工作时间不固定,可能需要参与夜间和节假日的工作。
需具备一定的体力和耐力。
五、职业发展矿井通风工可以通过不断学习和提升自己的专业技能,积累工作经验,逐步提升自己在通风系统管理和技术应用方面的能力。
可以通过参加相关培训和考核,获得更高级别的职称和资质。
同时,也可以通过参与专业团队和项目,拓宽自己的职业发展空间。
矿井通风工职责范文(2)矿井通风工的职责包括:1. 负责矿井通风系统的运行和维护,确保矿井内空气流通畅顺。
2. 监测和控制矿井通风系统的风量和风压,以保证矿工工作环境的安全和舒适。
3. 检查和维修通风设备,如通风风机、风道和排风扇,保持其正常工作状态。
通风队各工种岗位责任制范本
通风队各工种岗位责任制范本
以下是一个通风队各工种岗位责任制的范本:
1. 队长/负责人:
- 负责团队的整体管理和协调工作;
- 制定通风工作计划和安排工作任务;
- 监督和指导队员的工作;
- 负责与上级领导或其他部门进行沟通和协调。
2. 技术员:
- 负责通风设备的安装、维护和保养;
- 进行设备故障排查和修复;
- 提供通风设备相关的技术支持和培训;
- 定期检查和评估通风设备的性能。
3. 工程师:
- 负责通风工程的设计和规划;
- 编制通风工程的施工方案;
- 监督通风工程的施工进度和质量;
- 解决通风工程中的设计和技术问题。
4. 工人/技工:
- 根据工程师的指示进行通风设备的安装和调试;- 配合技术员进行设备的维护和保养;
- 参与通风工程的施工和现场管理;
- 遵守工作安全规定,确保工作场所的安全。
5. 管理员:
- 负责通风队的行政和文书工作;
- 组织和协调通风材料、设备的采购和管理;
- 管理通风队的人员出勤和工资发放;
- 协助队长处理队内事务和安排工作。
6. 安全员:
- 负责通风工作场所的安全管理;
- 制定通风工作安全操作规程;
- 进行通风设备的安全检查和维护;
- 教育和培训队员工作安全意识。
请根据实际情况进行相应的调整和补充,确保岗位责任制能够适应通风队的具体工作需求和管理要求。
通风队岗位责任制范文
通风队岗位责任制范文岗位名称:通风队岗位责任制范文:一、岗位概述通风队是负责安全管理部门下属的一支专门应对紧急状况的队伍,主要负责建筑物或场所内通风系统的运作、维护和紧急救援等任务。
通风队员需要具备相关的专业知识和技能,且要有较强的责任心和应急能力。
本岗位责任制旨在明确通风队员的岗位职责和绩效要求,以确保工作的顺利进行和安全目标的达成。
二、岗位职责1. 维护和保养通风系统的正常运行,及时处理设备故障和异常情况,确保通风系统的稳定性和有效性。
2. 负责监控通风系统的运行状态,及时发现并报告问题,保障系统运行的稳定性和安全性。
3. 对通风设备和管道进行定期的检修和清洁,确保其正常运行,减少故障发生的可能性。
4. 配合其他部门的工作,如电气维修、消防和安保等,确保各项工作的协调和顺利进行。
5. 储备足够的通风设备和备件,做好安全库存管理,以应对突发情况和设备故障。
6. 协助安全管理部门做好通风系统的初期设计和设备选型,确保系统满足安全要求和效能要求。
7. 负责组织和实施通风紧急救援工作,包括疏散、救援等,确保人员的安全。
8. 参与通风系统的定期演练和培训活动,提高紧急应对能力和技能水平。
9. 配合相关单位做好通风系统的巡查和保养工作,及时发现问题并加以解决。
10. 定期提交通风系统运行情况和保养记录的报告,供上级部门参考和决策。
三、成果指标1. 通风系统的运行稳定性达到90%,减少系统故障发生的频率。
2. 重大通风设备故障的处理时间控制在24小时内,确保设备尽快恢复正常运行。
3. 做好通风设备和备件的管理,保证库存满足需求,缩短备件更换的时间。
4. 完成年度通风系统的定期检修和清洁工作,确保系统的正常运行。
5. 每年参与组织和实施不少于2次通风紧急救援演练,提高队员的应急能力。
6. 参与相关培训和考核,提高专业技能和知识水平。
四、岗位绩效考核1. 通风系统运行情况的评估,包括设备故障率、运行稳定性等指标。
通风队岗位责任制范本
通风队岗位责任制范本一、通风队岗位责任制概述通风队是负责管控建筑物通风设施的专业团队,拥有重要的职责和使命。
为了明确通风队成员的岗位职责和责任,提高工作效率和质量,特制定该岗位责任制范本,作为参考。
二、通风队岗位职责及责任分解1. 通风队长:- 组织、协调并监督通风队的工作;- 制定并实施建筑通风管理制度;- 负责编制通风队工作计划,并进行报备;- 配置岗位人员,并制定培训计划;- 维护队伍纪律,处理人员纠纷;- 审核通风设施维护维修计划,并协调实施;- 在紧急情况下,组织安全疏散和人员救援工作;- 定期向上级报告工作进展情况。
2. 通风设施操作员:- 负责通风设施的正常运行和维护;- 按照通风队长的要求,完成相关任务;- 小修、保养通风设施,并及时上报异常情况;- 协助通风系统的检查和调试;- 做好文档管理,及时更新设施操作记录;- 参与通风队的培训和学习,提升个人技能。
3. 通风设施维修员:- 负责通风设施的维护和维修工作;- 按照通风队长的要求,完成相关任务;- 参与通风设施的日常巡检,并记录异常情况;- 及时处理通风设施故障,并上报维修计划;- 配合上级进行设施改造和升级工作;- 参与通风队的培训和学习,提升个人技能。
4. 通风设施巡检员:- 负责通风设施的巡检工作;- 按照通风队长的要求,完成相关任务;- 定期巡检通风设施的运行情况,并记录异常情况;- 配合维修人员进行设施修理和改进;- 提出通风设施改进建议,并上报队长;- 参与通风队的培训和学习,提升个人技能。
5. 通风应急救援员:- 负责通风应急救援工作;- 按照通风队长的要求,完成相关任务;- 在紧急情况下,组织安全疏散和人员救援;- 参与通风应急演练,提升应急处理能力;- 维护应急救援设备,确保正常使用;- 参与通风队的培训和学习,提升个人技能。
6. 通风设施改进员:- 负责通风设施的改进工作;- 按照通风队长的要求,完成相关任务;- 分析通风设施存在的问题,并提出改进方案;- 参与通风设施的改进和升级工作;- 跟踪改进效果,及时反馈意见和建议;- 参与通风队的培训和学习,提升个人技能。
矿井通风工职责范文(3篇)
矿井通风工职责范文1.负责全矿井通风设施的建筑、维修和改造、回收工作,以确保通风系统的安全性。
2.负责局部通风机和风筒等导风设施的运送、安装、维护、拆除和回收工作。
3.熟悉矿井通风系统,掌握通风设施设置地点、位置、种类、用途和使用管理状况,确保其可靠性。
4.为确保井巷风流的稳定性,所修建的通风设施都必须符合质量标准的要求,并按设计或指定位置施工。
5.在实施通风设施更改(包括墙改门或门改墙等)工程时,必须严格执行先建好新的、再拆除旧的施工程序,以确保通风系统的稳定性。
6.当发生事故致使通风设施遭受破坏时,应根据处理事故的需要,及时做好通风系统的恢复工作。
7.熟悉局部通风机的结构、原理、性能、技术特征和一般的维修知识。
8.掌握各掘进工作面局部通风设计和现场的使用管理状况,发现问题,及时汇报和处理。
9.局部通风机和风筒的安装和使用,都必须符合规定和质量标准的要求。
矿井通风工职责范文(2)矿井通风工是矿井安全工作中至关重要的岗位之一,主要负责矿井内部的通风系统的运行和维护工作。
通风系统能够为矿工提供清新的空气,有效地控制矿井内的有害气体和粉尘,保障矿工的工作安全。
为了更好地履行职责,矿井通风工需要具备以下职责:1. 设计和规划:矿井通风工需要根据矿井的特点、地质条件和矿井作业的需求,制定通风系统的设计方案和规划。
他们需要进行详细的研究和分析,确保通风系统能够满足矿工的需求,达到安全和高效的工作环境。
2. 安装和调试:通风系统的安装和调试是矿井通风工的另一个重要职责。
他们需要根据设计方案,选择合适的设备和器材,并进行安装和调试工作。
在安装过程中,他们需要确保设备的正常运行和连接的无漏风,以保证通风系统的正常运行。
3. 日常维护:通风系统的日常维护和保养是矿井通风工不可或缺的工作。
他们需要定期检查通风系统的各个部件和设备,包括风机、风道、阀门等,确保它们的正常运行和无故障。
他们还需要清洁风道和过滤器,以防止灰尘和杂物堵塞通风系统。
煤矿通风队通风设施工岗位职责说明书
岗位名称
通风设施工
所在部门
通风队
所在班组
通风设施班
岗位定员
13人
直接上级
生产副队长
直接下级
所辖人员
职责一
负责施工井下通风设施
职责表述:负责全矿井所有永久风门、临时风门、永久密闭、临时密闭、挡风墙、调节风窗、测风站等的砌筑、安装、装饰等工作,并及时安设说明牌板,保证井下通风设施有效可靠。
工作
任务
1、负责砌筑井下永久密闭、临时密闭、挡风墙。
2、负责制作安装井下永久风门、临时风门、调节风窗,保证风门的漏风率在规定范围以内。
3、负责施工井下测风站、风桥。
职责二
负责矿井通风设施维护、拆除工作。
职责表述:负责矿井通风设施维护、拆除、清洁工作。
工作
任务
1、负责维护井下风门、调节风窗,安设风门、调节风窗说明牌板,保持说明牌板字迹清晰,牌板完好。
2、负责维护井下密闭、挡风墙,防止密闭、挡风墙鼓包、裂隙漏风,安设栅栏,并保持栅栏内卫生清洁。
职责三
负责设备、材料运送、回收等工作。
职责表述:负责设备、材料运送、回收等工作。
工作Leabharlann 任务1、负责通风队施工所需设备和材料的运送,。
2、负责回收通风设备及材料。
3、负责风机的安装、移动、拆卸。
工作协作关系:
内部协调关系
通风二队各班组
外部协调关系
任职资格:(胜任此工作要求的基本素质、教育水平等)
教育水平
进行操作
工作时间特征
早、中、夜三班8小时工作制,不出差。
工作环境
井下温度较高、有粉尘污染、照明及通风情况一般,总体环境较差。
备注:
初中以上文化水平
通风队各工种岗位责任制范本
通风队各工种岗位责任制范本
以下是一个通风队各工种岗位责任制范本,可作为参考:1. 领班/队长:
- 负责通风队的日常管理和组织工作;
- 确保通风队按时到位,完成工作任务;
- 确保通风工作的安全和质量;
- 协调和沟通与其他部门的工作安排和需求。
2. 通风工程师:
- 负责通风系统的设计和施工方案的制定;
- 管理和协调通风工程的进展和进度;
- 负责通风设备的选型和采购;
- 解决通风工程中遇到的技术难题。
3. 通风安全员:
- 负责通风工作现场的安全管理;
- 确保通风工作符合相关安全规定和标准;
- 进行现场安全教育和培训;
- 参与通风工作现场的安全检查和隐患排查。
4. 通风施工员:
- 根据工程师的设计方案进行通风设备的安装和调试;- 负责通风系统的运行维护;
- 参与通风工程的现场施工和协调;
- 解决通风设备故障和问题。
5. 电气技术员:
- 负责通风设备的电气安装和调试;
- 确保通风设备的电气连接和接地符合安全标准;
- 参与通风系统的电气维护和故障排除;
- 进行通风设备的电气检测和测试。
6. 文员/材料员:
- 负责通风工程的资料整理和归档;
- 协助通风工程师进行文件和图纸的传递和存档;
- 负责通风工程的材料采购和库存管理;
- 协助通风施工员进行施工进度的记录和统计。
以上是一个通风队各工种岗位责任制的基本范本,具体岗位和职责可以根据实际情况进行调整和补充。
通风队岗位说明书XX117
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2021年1月17日
宁夏宝丰动力集团
丁家梁煤矿岗位说明书
宁夏宝丰动力集团
丁家梁煤矿岗位说明书
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丁家梁煤矿岗位说明书
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丁家梁煤矿岗位说明书
宁夏宝丰动力集团
丁家梁煤矿岗位说明书。
煤矿通风队队长岗位职责说明书
岗位名称
通风队队长
所在部门
通风队
所在班组
岗位定员
1人
直接上级
总工程师
直接下级
副队长
所辖人员
全队员工
职责描述
职责表述:负责全矿“一通三防”和通风二队的安全管理工作;负责深入现场,解决生产现场存在的问题;负责全队的生产组织;负责全队的质量标准化;负责全队的本质安全体系建设。
职责一:
通风安全
管理
工作
任务
1、安全管理
抓好责任区域内现场安全管理,严格落实各项安全技术措施,及时排除环境、设备等方面的安全隐患,纠正人的不安全行为。定期根据现场工作情况进行安全形式分析,及时总结安全管理经验、教训,持续改进安全管理。
组织日常的安全生产。组织制定各种安全管理制度并监督执行。
2、“一通三防”工程质量管理
负责井下所有“一通三防”工程质量的管理。各类通风设施是否按设计要求进行施工、各地点设施设置否符合要求;组织相关人员对通风设施施工质量验收。
权力:
1、所属工作人员监督权和考核权
2、现场安全施工监督权
3、工程质量考核权
工作协作关系:
内部协调关系
各生产业务科室、各区队
外部协调关系
任职资格:(胜任此工作要求的基本素质、教育水平等)
教育水平
专科及以上学历
专业
安全工程相关专业
工作经验
5年以上工作经验
能力要求
熟悉国家和地方相关煤矿“一通三防”政策法规及采掘一般常识、掌握计算机基本知识、具有较强的组织沟通能力、有清晰的工作思路。
备注:
3、通风管理
负责矿井“一通三防”工作,按照采掘接续计划组织日常的安全生产。
职责二:
通风设施工岗位说明书
职责三
负责设备、材料运送、回收等工作。
职责表述:负责设备、材料运送、回收等工作。
工作
任务
1、负责通风队施工所需设备和材料的运送,。
2、负责回收通风设备及材料。
3、负责风机的安装、移动、拆卸。
工作协作关系:
内部协调关系
通风二队各班组
外部协调关系
任职资格:(胜任此工作要求的基本素质、教育水平等)
教育水平
初中以上文化水平
专业
通风专业
工作经验
从事井下工作三操作、熟悉矿井系统
个性特征
通风设施工必须经过专业技术培训,考试合格,持证上岗
生理特征
身体健康,满足岗位需求
所需培训
“一通三防”知识、通风设施及绞车操作知识内容
工作特点:地面监测维修室、井下
工作场所
井下
工作方式
进行操作
工作时间特征
早、中、夜三班8小时工作制,不出差。
工作环境
井下温度较高、有粉尘污染、照明及通风情况一般,总体环境较差。
备注:
工作
任务
1、负责砌筑井下永久密闭、临时密闭、挡风墙。
2、负责制作安装井下永久风门、临时风门、调节风窗,保证风门的漏风率在规定范围以内。
3、负责施工井下测风站、风桥。
职责二
负责矿井通风设施维护、 拆除工作。
职责表述:负责矿井通风设施维护、拆除、清洁工作。
工作
任务
1、负责维护井下风门、调节风窗,安设风门、调节风窗说明牌板,保持说明牌板字迹清晰,牌板完好。
通风设施工岗位说明书
岗位名称
通风设施工
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- 3、如文档侵犯您的权益,请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间:9:00-18:30)。
3.1负责煤矿“一通三防”工作按年度工作打算实施;
3.2负责落实煤矿“一通三防”技术标准及治理制度;
3.3负责落实煤矿“一通三防”重点工程的作业规程、安全措施等;
3.4参与煤矿“一通三防”技术难点问题研究攻关;
3.5负责定期“一通三防”工作会议,安排、落实、总结“一通三防”工作会议部署的工作;
三、工 作 职 责
1.安全治理
1.1负责责任区域内现场安全治理;
1.2严格落实各项安全技术措施,及时排除环境、设备等方面的安全隐患,纠正职员的不安全行为;
1.3对自己分管范围内的安全工作全面负责。
2.生产治理
2.1协助队长对生产现场进行治理;
2.2组织日常的安全生产,负责规程、措施在生产现场的落实工作。
丁家梁煤矿岗位讲明书
一、岗位信息
岗位差不多信息
岗位关系信息
岗位名称
生产副队长
所属公司
宁夏宝丰能源集团有限公司
岗位代码
所属部门
丁家梁煤矿通风队
岗位序列
治理
上级岗位
直接上级:队长
专业工作
汇报部门
下级岗位
直接下级:技术员及工段长等
二、岗 位 目 的
协助队长对生产现场进行治理,对自己分管范围内的安全工作全面负责;负责解决生产现场存在的质量问题;负责质量标准化及本质安全体系建设工作;负责搞好职工的现场培训工作。
3.6编制煤矿“一通三防”事故应急救援预案,并组织实施;
四、工作协作关系
协作层次
协作对象(岗位/部门/单位名称)
部门内部
队长,副队长,其他主管和技术员等
部门之间
其他所有科室
公司之间
集团煤炭中心、总调度室、洗煤厂、动力公司
外部单位机构
五、任 职 资 格
任职资格
学历/专业
大专以上学历,通风及相关专业
工作经验
倔强的小萝
jygffx
倔强的小萝
2013年1月17日
宁夏宝丰能源集团有限公司
丁家梁煤矿岗位讲明书
一、岗位信息
岗位差不多信息
岗位关系信息
岗位名称
通风队队长
所属公司
宁夏宝丰能源集团有限公司
岗位代码
所属部门
丁家梁煤矿通风队
岗位序列
治理
上级岗位
直接上级:副矿长
专业工作
汇报部门
下级岗位
直接下级:副队长
二、岗 位 目 的
躯体素养要求
□无限制■男□女
■无限制□听力()□视力()□身高()□其它()
其他要求
工作标准
工作环境
■室内□室外■井下□高温□噪音□粉尘□潮湿□刺激气味
时刻特征
□忙闲不均■比较均衡□班倒
六、签 核
批准
审核
复核
初核
任职者
签字:
日期:
签字:
日期:
签字:
日期:
签字:
日期:
签字:
日期:
宁夏宝丰能源集团有限公司
时刻特征
□忙闲不均■比较均衡□班倒
六、签 核
批准
审核
复核
初核
任职者
签字:
日期:
签字:
日期:
签字:
日期:
签字:
日期:
签字:
日期:
宁夏宝丰能源集团有限公司
丁家梁煤矿岗位讲明书
一、岗位信息
岗位差不多信息
岗位关系信息
岗位名称
技术副队长
所属公司
宁夏宝丰能源集团有限公司
岗位代码
所属部门
丁家梁煤矿通风队
岗位序列
治理
2.3组织制定各种安全治理制度并监督执行。
3.“一通三防”工程质量治理
3.1负责制定煤矿“一通三防”长远规划与年度工作打算;
3.2负责制定煤矿“一通三防”技术标准及治理制度;
3.3负责组织编制、审查煤矿“一通三防”重点工程的工程设计、技术方案、作业规程、安全措施等;
3.4负责组织煤矿“一通三防”技术难点问题研究攻关;
1.3对自己分管范围内的安全工作全面负责。
2. 通风技术治理
2.1负责编制煤矿“一通三防”长远规划Байду номын сангаас年度工作打算;
2.2负责编制煤矿“一通三防”技术标准及治理制度;
2.3负责编制、审查煤矿“一通三防”重点工程的工程设计、技术方案、作业规程、安全措施等;
2.4组织编制煤矿“一通三防”事故应急救援预案,并组织实施;
负责全矿“一通三防”安全治理工作,确保矿井安全生产。
三、工 作 职 责
1.岗位职责
1.1负责通风队的生产组织;
1.2负责通风队的质量标准化;
2.安全治理
2.1负责责任区域内现场安全治理,严格落实“一通三防”安全技术措施,及时排除环境、设备等方面的安全隐患,纠正工人的不安全行为。
2.2定期依照现场工作情况进行安全形式分析,及时总结安全治理经验、教训,持续改进安全治理。
3.5定期组织“一通三防”工作会议,安排、落实、总结“一通三防”工作会议部署的工作;
3.6组织编制煤矿“一通三防”事故应急救援预案,并组织实施;
3.7负责推进“一通三防”技术进步与技术创新,推广使用新技术、新工艺、新装备。
四、工作协作关系
协作层次
协作对象(岗位/部门/单位名称)
部门内部
部门之间
其他所有科室
五年以上相关工作经验,三年以上治理经验
知识/技能要求
熟悉煤矿生产治理理论知识
能力要求
熟悉国家和地点相关煤矿“一通三防”政策法规及通风专业知识和采掘常识、、具有较强的组织沟通能力。
躯体素养要求
□无限制■男□女
■无限制□听力()□视力()□身高()□年龄()
其他要求
工作标准
工作环境
■室内□室外■井下□高温□噪音□粉尘□潮湿□刺激气味
公司之间
集团煤炭中心、总调度室、洗煤厂、动力公司
外部单位机构
五、任 职 资 格
任职资格
学历/专业
大专以上学历,通风与安全等相关专业
工作经验
五年以上相关工作经验,三年以上治理经验
知识/技能要求
熟悉煤矿生产治理理论知识
能力要求
熟悉国家和地点相关煤矿“一通三防”政策法规及通风专业知识和采掘常识、具有较强的组织沟通能力。
2.5参与煤矿“一通三防”技术难点问题研究攻关;
2.6参与“一通三防”工作会议,安排、落实、总结“一通三防”工作会议部署的工作;
3. 职工教育培训工作
3.1配合队长对本队职工进行技术业务培训。
3.2负责业务知识培训,现场“手指口述”培训,危险源辨识培训,幸免不安全行为的培训。
3.3按照“五定”原则对质量标准化检查所出的问题提出整改意见。
上级岗位
直接上级:队长
专业工作
汇报部门
下级岗位
直接下级:技术员及工段长等
二、岗 位 目 的
具体负责通风队技术治理工作,及时解决“一通三防”技术方面的问题,确保安全生产。
三、工 作 职 责
1.安全治理
1.1负责责任区域内现场安全治理;
1.2严格落实各项安全技术措施,及时排除环境、设备等方面的安全隐患,纠正职员的不安全行为;
3.4负责区队本质安全体系内业资料的治理
四、工作协作关系
协作层次
协作对象(岗位/部门/单位名称)
部门内部
队长,副队长,其他主管和技术员等
部门之间
其他所有科室