EXCEL工资计算表
通用统计计算表(工资计算实例)操作手册
通用统计计算表（工资计算实例）操作手册中煤建安集团公司信息部郭林设计联系QQ：378550290程序设计思路：在总结以往设计的经验后，为适应灵活计算和随意字段排列导出为原则，以基本信息表列标题（列标题以下称为字段）为参考，其他表在该表中取得适宜字段后，可以进行加减乘除四则运算，每个表可以在基本信息表基础上自由定义字段，当月计算表字段和全年计算表字段保持相同。
一、使用说明：文件有两种扩展名：通用统计计算表（工资计算实例）.xls，这个文件可以在excel 2003 或excel 2007完整安装状态下工作。
通用统计计算表（工资计算实例）.xlsm，这个文件只能在excel 2007完整安装状态下工作。
其它更高版本的excel未做测试，可自行测试。
本工资计算程序采用office excel 2007 编写，请安装完整版并在excel选项--信任中心--信任中心设置--宏设置--启用所有宏，才能进行计算。
提示：请将压缩包中的通用统计计算表（工资计算实例）.xls或通用统计计算表（工资计算实例）.xls和gz.png一起放在同一目录下，否则会报错。
注意：如果在计算时提示下标越界，请关闭其他运行的工作簿，仅保留目前工作的工作簿。
如果提示对象错误，可能是相关表中的列标题丢失，请从其他对应表中复制相关列标题过去，再试着计算。
计算完成后，及时保存数据。
每月计算完数据后，做好备份。
如果遇到不明的其他系统性错误，请不要保存，提示是否保存，点击“否”，由系统去自动恢复。
对相关参数列设置以后，保存工作簿并关闭。
再重新启动后才能进行正确计算。
1、可根据基本信息表设置自定义当月计算表、部门打印表、汇总表打印的列，再进行计算参数设置，以保证"基本信息表"和"当月计算表"参数对应内容保持一致，否则不能正常提取数据，并补充完整“参数设置”表内相关内容，相关表会引用该内容。
2、"基本信息表"中的数据确保录入正确，不能有误。
Excel工资表怎么做(步骤详解)
【超实用】Excel编制工资表步骤详解。
1 建立员工工资表并输入基本数据如下图：并输入4、参照表3-2-1中的数据输入第一列“职工代码”和第二列“姓名”。
5、光标放在C2单元格，单击“数据”→“有效性”菜单项，打开“数据有效性”对话框，如图3-2-1所示。
6、在“允许”列表中选择“序列”，在“来源”中输入“男,女”（用英文逗号隔开），单击“确定”按钮完成设置。
7、将光标移动到C2单元格右下角，当光标变为实心的十字形时，按住鼠标左键向下拖拉，将C2单元格的有效性控制复制到C列其他单元格。
——仅供参考图3-2-1数据有效性对话框8、根据表格3-2-1的数据输入“性别”、“年龄”“所属部门”和“职工类别”等数据，其中“所属部门”和“职工类别”两列数据采用有效性控制输入，最后结果如图3-2-2所示。
图3-2-2 2010年4月工资表2 计算“岗位工资”、“奖金”和“应发合计”分析或说明：IF函数可以根据设定的条件在相应单元格中自动填入数据。
在2010年4月工资表中，岗位工资和奖金根据每位员工的职工类别不同而有所不同，具体情况如下表3-2-2所示。
本任务是先用IF函数输入岗位工资和奖金，然后用公式“应发合计=基本工资+岗位工资+奖金”计算应发合计。
表3-2-2 岗位工资和奖金表步骤：1、光标放在H2单元格，单击“插入”→“函数”菜单项，在弹出的“粘贴函数”对话框中选择IF函数，单击“确定”按钮。
2、在弹出的“函数参数”对话框中，输入各项参数，如图3-2-3所示。
图3-2-3 if函数参数对话框之一3、用鼠标按住H2单元格右下角的填充柄向下拖拉复制函数，输入其他人员的岗位工资。
4、打开素材文件夹中的“销售额.doc”文档，单击“编辑”→“复制”菜单项，复制全部数据。
5、光标放在工作表sheet2的A1单元格,单击“编辑”→“粘贴”菜单项，将Word文档表格中的数据转换成Excel工作表，双击工作表标签“sheet2”，将其重命名为“销售表”。
员工计件工资明细表excel模板
员工计件工资明细表excel模板英文回答：1. Introduction.A piece-rate payroll detail sheet is a spreadsheet that tracks the wages earned by employees who are paid based on the number of pieces they produce. This type of pay structure is common in industries such as manufacturing and construction, where workers are paid a set amount for each unit they complete.2. Benefits of Using a Piece-Rate Payroll Detail Sheet.There are several benefits to using a piece-ratepayroll detail sheet, including:Increased accuracy: A piece-rate payroll detail sheet can help to ensure that employees are paid accurately for the work they complete. This is because the sheet tracksthe number of pieces produced by each employee, which can be used to calculate their wages.Improved efficiency: A piece-rate payroll detail sheet can help to improve efficiency by streamlining the payroll process. This is because the sheet can be used to automatically calculate wages, which can save time and reduce errors.Enhanced productivity: A piece-rate payroll detail sheet can help to enhance productivity by providing employees with a clear understanding of how their pay is calculated. This can motivate employees to work harder and produce more pieces, which can lead to increased profitsfor the company.3. How to Create a Piece-Rate Payroll Detail Sheet.To create a piece-rate payroll detail sheet, you will need to follow these steps:1. Open a new spreadsheet in Microsoft Excel or anotherspreadsheet program.2. Create a header row that includes the following columns: employee name, employee ID, date, number of pieces produced, and wages earned.3. Enter the employee information into the appropriate columns.4. Calculate the wages earned by each employee by multiplying the number of pieces produced by the piece rate.5. Save the spreadsheet as a template so that you can use it again in the future.4. Tips for Using a Piece-Rate Payroll Detail Sheet.Here are a few tips for using a piece-rate payrolldetail sheet:Make sure that the piece rate is set at a fair level. The piece rate should be high enough to motivate employeesto work hard, but it should not be so high that the company loses money.Track the number of pieces produced by each employee carefully. This information is essential for calculating wages accurately.Review the payroll detail sheet regularly to ensurethat it is accurate and up-to-date. This will help to prevent errors and ensure that employees are paid correctly.中文回答：1. 简介。
超实用Excel编制工资表步骤详解
超实⽤Excel编制⼯资表步骤详解【超实⽤】Excel编制⼯资表步骤详解。
1 建⽴员⼯⼯资表并输⼊基本数据如下图：表3-2-1 员⼯基本⼯资和出勤情况表分析或说明：建⽴基本⼯资表主要是搭建⼯资表的框架，在⼯资表中列出⼀些有关员⼯⼯资的项⽬，并输⼊基本数据。
在输⼊数据时为了防⽌出错可以进⾏有效性控制。
步骤：1、启动Excel应⽤程序，单击“⽂件”→“另存为”菜单项，在弹出的“另存为”对话框中，输⼊⽂件名“⼯资”，⽂件类型为“.xls”。
2、双击⼯作表标签，将⼯作表“sheet1”重命名为“2010年4⽉”。
3、在⼯作表第⼀⾏输⼊如下标题：职⼯代码、姓名、性别、年龄、所属部门、职⼯类别、基本⼯资、岗位⼯资、奖⾦、应发合计、事假天数、事假扣款、病假天数、病假扣款、扣款合计、养⽼⾦、医疗⾦、公积⾦、应发⼯资、所得税、实发⼯资。
4、参照表3-2-1中的数据输⼊第⼀列“职⼯代码”和第⼆列“姓名”。
5、光标放在C2单元格，单击“数据”→“有效性”菜单项，打开“数据有效性”对话框，如图3-2-1所⽰。
6、在“允许”列表中选择“序列”，在“来源”中输⼊“男,⼥”（⽤英⽂逗号隔开），单击“确定”按钮完成设置。
7、将光标移动到C2单元格右下⾓，当光标变为实⼼的⼗字形时，按住⿏标左键向下拖拉，将C2单元格的有效性控制复制到C列其他单元格。
图3-2-1数据有效性对话框8、根据表格3-2-1的数据输⼊“性别”、“年龄”“所属部门”和“职⼯类别”等数据，其中“所属部门”和“职⼯类别”两列数据采⽤有效性控制输⼊，最后结果如图3-2-2所⽰。
图3-2-2 2010年4⽉⼯资表2 计算“岗位⼯资”、“奖⾦”和“应发合计”分析或说明：IF函数可以根据设定的条件在相应单元格中⾃动填⼊数据。
在2010年4⽉⼯资表中，岗位⼯资和奖⾦根据每位员⼯的职⼯类别不同⽽有所不同，具体情况如下表3-2-2所⽰。
本任务是先⽤IF函数输⼊岗位⼯资和奖⾦，然后⽤公式“应发合计=基本⼯资+岗位⼯资+奖⾦”计算应发合计。
Excel公式和函数 典型案例—员工工资表
Excel公式和函数典型案例—员工工资表每个公司对员工工资进行核算的方法各不相同，下面的“员工工资表”是通过“学历”的不同，来计算员工的基本工资，再通过工龄的不同来计算员工的奖金。
通过本例的学习，可以使用户掌握数据有效性的应用，以及学习逻辑函数IF和OR 函数的用法。
1．练习要点：●单元格样式●设置单元格格式●数据有效性●IF函数2．操作步骤：（1）新建一张空白工作表，在A1单元格中，输入“员工工资表”文字，并在A2至J2单元格区域中，分别输入各字段名。
然后合并A1至J1单元格区域，如图5-17所示。
图5-17 合并单元格提示选择A1至J1单元格区域，并单击【对齐方式】组中的【合并后居中】按钮，即可合并单元格。
（2）在A3单元格中，输入数字1。
然后选择A3至A13单元格区域，并单击【编辑】组中的【填充】下拉按钮，执行【系列】命令，如图5-18所示。
图5-18 执行【系列】命令（3）在弹出的【序列】对话框中，在【序列产生在】栏中，选择【列】单选按钮，并设置【步长值】为1，【终止值】为11，如图5-19所示。
单击输入输入并选择执行图5-19 设置序列填充（4）单击【数字】组中的【对话框启动器】按钮，然后，在弹出的【设置单元格格式】对话框中，设置数字的格式，如图5-20所示。
图5-20 设置单元格格式提 示 在【分类】栏中，选择【特殊】项，并在【区域设置（国家/地区）】下拉列表中，选择【俄语】项，并设置【类型】项。
（5）选择B3单元格，输入“=NOW()”公式，并选择B3单元格，在【设置单元格格式】对话框中，选择【分类】栏中的【自定义】选项，并设置【类型】为yyyy.mm ，如图5-21所示。
图5-21 设置单元格格式提 示 选择B3单元格，将鼠标置于该单元格的填充柄上，向下拖动至B13单元格，即可复制公式。
（6）在C3至C13单元格区域中，输入员工的“姓名”。
然后选择D3至D13单元格区域，并选择【数据】选项卡，单击【数据工具】组中的【数据有效性】下拉按钮，执行【数据有效性】对话框，如图5-22所示。
应用Excel制作工资表
福
建 电
脑
２ １ 年第 １ ０１ ２期
应 用 Ｅ ｃｌ 作 工 资表 ｘｅ 制
颜 绍 猛
（曲靖 师 范学 院 现代 教 育技 术 中心 云 南 曲靖 ６５ １ ５ ０ １）
【 摘 要】 ｘｅ 电子表格的制表、 ：Ｅ ｃｌ 数据 处理和函数应用在财务管理工作 中， 能快速解决财务工作 中的
图 １工 资 表示 例
２ 社会 保 险 “ 险一 金” 、 三 的计算 随 着 我 国家社 会 保 障制 度 的 逐步 完 善 ．企 业 正 规 范地 为 员 工 缴 纳 包 括 养老 保 险 、 医疗 保 险 、 业 保 险 、 失 工伤 保 险 、 生育 保 险和 住房公 积金 在 内 的各项 费 用 ， 俗 称 “ 险一 金 ” 五 。除 生 育保 险 和工 伤保 险全 部 由单 位 缴
设 计 两 个表 ． 一个 为工 资表 ． 资表 包 含所 有 职 工 度月 平 均工 资 、 工 当地规 定 的 下 限 、 当地规 定 的上 限三 者 因此 可 以利 用 Ｅ ｃｌ中间值 函数 Ｍｅ ｉ ｘｅ ｄａ ｎ来 的工 资 明细 表 ． 另一 个 为工 资 条 ． 工资 条 由工 资 表 自动 的中 间值 ．
税 等 数据 的处 理 ．对 一 些 小 型单 位 通 过 Ｅ ｅｌ ｘｅ 电子 表 上 限 １４ ５元 交 公 积金 ． ２５ 即单 位 和个 人 分 别交 １ ４ ５ ２５ｘ
０ ２ ５５元 格 的灵 活应 用 ．可 以 提高 工 资表 制作 及 管理 的 工作 效 １ ％＝１ ４ ． 。 率 ． 到事 半 功倍 的作 用 起 个 人 缴 费 的基 数 按上 年度 月平 均 工 资或 当地 政 策 １ 建 立工 资 表 的基本 格 式 、 规定 的计 算 ．各 项 目缴 费基 数 的实 质 就是 取员 工 上 年
excel表格模板：按小时计算的多功能工资表(含最新个税计算表)
工作时数时薪金额时间单价金额时间单价金额时间单价1郑一建车间主任190030010.93275.86810.987.3563416.379365.5172221.839121陈工人16703019.62888.9189.676.7816414.396657.5862219.195432陈工人16703029.62898.5189.676.7816414.396657.5862219.195443陈工人16703039.62908.189.676.7816414.396657.5862219.195454陈工人16703049.62917.789.676.7816414.396657.5862219.195465陈工人1130305 6.51980.758 6.551.95449.7413838.9655212.988576陈工人1130306 6.51987.248 6.551.95449.7413838.9655212.988587陈工人1130307 6.51993.748 6.551.95449.7413838.9655212.988598陈工人1130308 6.52000.238 6.551.95449.7413838.9655212.9885109陈工人1130309 6.52006.728 6.551.95449.7413838.9655212.98851110陈工人1130310 6.52013.228 6.551.95449.7413838.9655212.98851211陈工人1130311 6.52019.718 6.551.95449.7413838.9655212.98851312陈工人1130312 6.52026.218 6.551.95449.7413838.9655212.98851413陈工人1130313 6.52032.78 6.551.95449.7413838.9655212.98851514陈工人1130314 6.52039.28 6.551.95449.7413838.9655212.98851615陈工人16703159.63023.2889.676.7816414.396657.5862219.19541716陈工人16701689.61612.4189.676.7816414.396657.5862219.19541817陈工人16701689.61612.4189.676.7816414.396657.5862219.19541918陈工人800168 4.6772.4148 4.636.78164 6.8965527.586229.19542019陈工人800168 4.6772.4148 4.636.78164 6.8965527.586229.19542120陈工人800168 4.6772.4148 4.636.78164 6.8965527.586229.19542221陈工人800168 4.6772.4148 4.636.78164 6.8965527.586229.19542322陈工人800168 4.6772.4148 4.636.78164 6.8965527.586229.19542423陈工人16701689.61612.4189.676.7816414.396657.5862219.19542524陈工人367016821.13543.45821.1168.736431.6379126.552242.18392625陈工人800168 4.6772.4148 4.636.78164 6.8965527.586229.19542726陈工人16701689.61612.4189.676.7816414.396657.5862219.19542827陈工人16701689.61612.4189.676.7816414.396657.5862219.19542928陈工人16701689.61612.4189.676.7816414.396657.5862219.19543029陈工人16701689.61612.4189.676.7816414.396657.5862219.19543130陈工人800168 4.6772.4148 4.636.78164 6.8965527.586229.19543231陈工人16701689.61612.4189.676.7816414.396657.5862219.19543332陈工人16701689.61612.4189.676.7816414.396657.5862219.19543433陈工人16701689.61612.4189.676.7816414.396657.5862219.19543534陈工人16701689.61612.4189.676.7816414.396657.5862219.19543635陈工人245016814.12365.52814.1112.644421.120784.4828228.16093736陈工人16701689.61612.4189.676.7816414.396657.5862219.19543837陈工人16701689.61612.4189.676.7816414.396657.5862219.19543938陈工人245016814.12365.52814.1112.644421.120784.4828228.1609工资表单位名称： 2017 年计时工资节假日/ 休假超时加班工资休息加班工资序号姓名岗位基本工资金额伙食住房高温应发工资个人所得税43.67822003001100.004082.41103.863978.5514.364068.05级数38.39082003001100.003671.67103.863567.81 2.033669.64138.39082003001100.003681.26103.863577.4 2.323678.94238.39082003001100.003690.86103.863587 2.613688.25338.39082003001100.003700.46103.863596.6 2.93697.56425.9772003001100.002707.64103.862603.7802707.64525.9772003001100.002714.14103.862610.2802714.14625.9772003001100.002720.63103.862616.7702720.63725.9772003001100.002727.13103.862623.2702727.1325.9772003001100.002733.62103.862629.7602733.6225.9772003001100.002740.11103.862636.2502740.1125.9772003001100.002746.61103.862642.7502746.6125.9772003001100.002753.1103.862649.2402753.1025.9772003001100.002759.6103.862655.7402759.6025.9772003001100.002766.09103.862662.2302766.0938.39082003001100.003806.03103.863702.17 6.073799.9638.39082003001100.002395.17103.862291.3102395.1738.39082003001100.002395.17103.862291.3102395.1718.3908200300110187.591652.76103.861548.901652.7618.3908200300110187.591652.76103.861548.901652.7618.3908200300110187.591652.76103.861548.901652.7618.3908200300110187.591652.76103.861548.901652.7618.3908200300110187.591652.76103.861548.901652.7638.39082003001100.002395.17103.862291.3102395.1784.36782003001100.004533.1103.864429.2427.884505.2218.3908200300110187.591652.76103.861548.901652.7638.39082003001100.002395.17103.862291.3102395.1738.39082003001100.002395.17103.862291.3102395.1738.39082003001100.002395.17103.862291.3102395.1738.39082003001100.002395.17103.862291.3102395.1718.3908200300110187.591652.76103.861548.901652.7638.39082003001100.002395.17103.862291.3102395.1738.39082003001100.002395.17103.862291.3102395.1738.39082003001100.002395.17103.862291.3102395.1738.39082003001100.002395.17103.862291.3102395.1756.32182003001100.003228.97103.863125.1103228.9738.39082003001100.002395.17103.862291.3102395.1738.39082003001100.002395.17103.862291.3102395.1756.32182003001100.003228.97103.863125.113228.97班工资补贴代扣个人所得税工资总额扣除养老保险实发工资签名/日期补足最低工资应纳税所得额(含税)应纳税所得额(不含税)税率(%)速算扣除数不超过1500元的不超过1455元的30超过1500元至4,500元的部分超过1455元至4,15510105超过4,500元至9,000元的部分超过4,155元至7,75520555超过9,000元至35,000元的部分超过7,755元至251005超过35,000元至55,000元的部分超过27,255元302775超过55,000元至80,000元的部分超过41,255元355505超过80,000元的部分超过57,505的4513505。
excel工资表范本
excel工资表范本摘要：1.引言：介绍Excel 工资表的作用和重要性2.Excel 工资表的结构：列举常见的工资表列名和内容3.如何创建和编辑Excel 工资表：详细讲解创建和编辑步骤4.使用公式和函数：介绍在工资表中常用的公式和函数5.数据保护和打印：讲述如何保护工资表数据以及打印方法6.结论：总结使用Excel 制作工资表的优势和注意事项正文：一、引言在现代企业中，Excel 工资表已成为人力资源管理和财务部门不可或缺的工具。
它可以方便地记录员工的工资信息，便于统计、查询和分析。
使用Excel 制作工资表，不仅可以提高工作效率，还有助于实现工资管理的规范化和制度化。
二、Excel 工资表的结构一个典型的Excel 工资表通常包括以下列名和内容：1.员工编号：唯一标识每位员工的编号2.姓名：员工的姓名3.基本工资：员工的基本工资金额4.岗位工资：根据员工岗位不同而设定的工资5.绩效工资：根据员工绩效考核结果而设定的工资6.奖金：根据公司业绩及员工表现而设定的奖金7.五险一金：员工需要缴纳的社会保险和公积金8.个人所得税：根据国家规定计算的员工个人所得税9.实发工资：员工实际到手的工资金额10.其他：如有其他补贴或扣款，可在此列注明三、如何创建和编辑Excel 工资表1.创建工资表：（1）打开Excel，新建一个空白工作簿；（2）在第一个工作表中，设置好列名，如上文所述；（3）根据需要，调整列宽以适应显示内容。
2.编辑工资表：（1）在相应的单元格中输入员工的工资信息；（2）使用公式和函数计算各项工资数据，如绩效工资、奖金等；（3）根据需要，对数据进行排序、筛选或分组。
四、使用公式和函数在Excel 工资表中，常用的公式和函数包括：1.SUM：计算一组数值的和2.AVERAGE：计算一组数值的平均值3.COUNT：计算一组数值中非空的个数4.IF：根据条件判断，返回相应的结果5.VLOOKUP：根据关键字查找并返回对应的值6.INDEX：返回指定位置的值7.MATCH：返回某个值在数据区域中的相对位置五、数据保护和打印1.数据保护：（1）使用“数据”选项卡中的“数据工具”组，对工资表进行保护，以防止误操作；（2）设置工作表密码，防止未经授权的人员查看工资表。
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编制单位： 厦门燕石园广告有限公司 应发工资 序 号 姓名 基本工资 加班工资 施工津贴 绩效考核 小计 全勤奖 加班补贴 小计 天数 扣款 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 合 计 其他应发 缺勤扣款 事假 扣款 其他应扣 病假 扣款 迟到 扣款 所属月份： x月份 发放日期： 代扣款项 生育 住房公积金 保险 个人所 单位 单位 个人 得税 0.8% 12% 12% 实发金额 小计 应扣部分（单位/个人承担社会保险） 养老 养老 医疗保险 保险 保险 失业保险 工伤 保险
金额单位：元
小计
单位 个人 单位 个人 单位 个人 单位 20% 8% 10% 2%+3 1.5% 0.5% 0.4%
批准：
制表：
工资发放表
金额单位：元签名源自