临时雇佣协议
企业临时用工协议范本6篇
企业临时用工协议范本6篇篇1甲方（用人单位）：____________________单位性质：有限责任公司/股份有限公司/其他（请勾选）法定代表人：____________________注册地址：____________________联系电话：____________________电子邮箱：____________________乙方（劳动者）：____________________身份证号码：____________________户籍所在地：____________________现居住地：____________________联系电话：____________________电子邮箱：____________________鉴于甲方需要雇佣乙方从事临时性工作任务，双方根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，本着平等、自愿、协商一致的原则，就有关事项达成如下协议：一、协议期限与时间安排1. 本协议自____年____月____日起至____年____月____日止。
2. 临时用工的工作时间为每周不超过四十小时，具体按照甲方的安排执行。
乙方享有国家法定休息日及节假日的休假权利。
特殊情况下需要加班的，应依照法律规定支付加班工资或安排调休。
二、工作内容与地点1. 乙方从事的临时性工作岗位为：____________________。
2. 乙方应按照甲方的要求，按时按质完成工作任务。
如有特殊情况需调整岗位或工作内容，双方应协商一致并签署书面变更协议。
3. 工作地点为甲方公司所在地或甲方指定的其他地点。
三、工资待遇与支付1. 乙方的工资标准为：________元/小时或________元/天，根据实际工作时间结算。
具体支付办法按照甲方公司规定执行。
2. 甲方每月以________（如银行转账、现金等支付方式）方式支付乙方工资，支付日期为每月的________日。
如遇节假日或特殊情况，支付时间顺延。
临时聘用协议书模板5篇
临时聘用协议书模板5篇篇1甲方（聘用单位）：___________________________乙方（受聘人）：___________________________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就甲方聘请乙方从事临时工作事宜达成以下协议：一、协议期限本协议期限自______年______月______日起至______年______月______日止。
二、工作内容与地点1. 乙方从事的岗位为：___________________________。
2. 乙方的工作地点为：___________________________。
三、工作时间与报酬1. 乙方的工作时间根据甲方的实际情况安排。
2. 乙方的基本工资为______元/月，甲方将根据乙方的工作表现及业绩情况发放奖金或提成。
3. 甲方每月______日左右通过银行转账或现金形式向乙方支付工资。
四、岗位职责与要求1. 乙方应遵守国家的法律法规，以及甲方的各项规章制度。
2. 乙方应服从甲方的管理，按照甲方的要求完成指派的工作任务。
3. 乙方在协议期内，不得擅自离岗、旷工或从事与甲方工作无关的其他事务。
4. 乙方在协议期内应保护甲方的财产和机密信息，不得泄露甲方的商业秘密。
五、保密条款1. 乙方在协议期内及协议终止后，均应对在工作期间接触到的甲方商业机密信息履行保密义务。
2. 若乙方违反保密条款，导致甲方遭受损失，乙方应承担相应的赔偿责任。
六、违约责任1. 甲乙双方任何一方违反本协议约定，均应承担违约责任。
2. 若因乙方违反约定导致甲方遭受损失，乙方应赔偿甲方的实际损失。
3. 若因甲方原因导致未能按时支付乙方工资，甲方应承担违约责任，并支付乙方因此产生的合理费用。
七、协议的解除与终止1. 本协议经甲乙双方协商一致，可以解除或终止。
2. 乙方在协议期内有严重违纪行为，甲方有权单方面解除本协议。
3. 协议期满或者甲乙双方协商一致，本协议自然终止。
临时雇佣协议5篇
临时雇佣协议5篇篇1临时雇佣协议一、雇佣单位及被雇佣人都是在自愿的基础上签订这份临时雇佣协议。
雇佣单位同意聘请被雇佣人担任临时职位，被雇佣人也同意接受该聘任。
本协议将于签署之日生效，至聘用期结束或双方达成终止协议为止。
二、雇佣单位将为被雇佣人提供必要的培训和指导以帮助他/她熟悉工作流程和工作环境。
被雇佣人需遵守雇佣单位的工作纪律和规章制度，并积极履行工作职责。
三、聘用期限为从___年___月___日，至___年___月___日止，共计___个月。
如果需要延长雇佣期限，须经双方协商一致，签订书面协议。
四、被雇佣人的工作职责主要包括但不限于：___。
被雇佣人需按照工作要求出勤，完成工作任务，并保守雇佣单位的商业机密。
五、雇佣单位将支付被雇佣人按期薪酬，支付方式为___。
具体薪酬标准为___元/时，工作时间为___。
双方约定薪酬支付方式不得改变，如需要变更，需经双方协商一致，并签订书面协议。
六、被雇佣人享有法定假期及福利待遇，包括但不限于：带薪休假、社会保险、劳动保护、工伤保险等。
雇佣单位将按照国家法律法规规定为被雇佣人购买相关保险及提供必要的医疗保健服务。
七、被雇佣人应保持良好的工作状态和谦逊的工作态度，与同事和领导保持良好的合作关系，共同完成工作任务。
如有违反工作纪律或行为不端的情况，雇佣单位有权解除雇佣合同。
八、本协议签署后，雇佣单位和被雇佣人应共同遵守约定内容，并定期进行工作评估。
如有争议，双方应友好协商解决。
若协商无果，应提交至有关部门处理。
九、雇佣单位有权随时终止本协议，但需提前书面通知被雇佣人，并支付相应的经济补偿。
被雇佣人也有权随时通知雇佣单位终止本协议，但需提前通知一段时间。
十、本协议一式两份，雇佣单位和被雇佣人各持一份，具有同等法律效力。
本协议自双方签署日开始生效。
雇佣单位：(盖章) 被雇佣人：(签字)日期：____年____月____日日期：____年____月____日以上为临时雇佣协议，双方均需遵守。
临时聘用协议书模板6篇
临时聘用协议书模板6篇全文共6篇示例，供读者参考篇1临时聘用协议书甲方（公司或个人名称）：_________法定代表人（负责人）：_________地址：_________联系电话：_________乙方（雇员姓名）：_________性别：_________出生年月：_________身份证号码：_________联系电话：_________住址：_________鉴于甲方因业务需要，需要临时聘用乙方从事特定工作，经甲、乙双方友好协商，达成如下协议：第一条工作内容1.1 乙方将被聘用从事以下工作：_________。
1.2 工作地点为：_________。
1.3 工作时间为：_________。
第二条试用期2.1 乙方将首先被试用一个月，在此试用期内，甲方有权根据乙方的工作表现来决定是否正式雇佣乙方。
2.2 在试用期内，任何一方均可以随时解除协议而不承担违约责任。
第三条工资与福利待遇3.1 乙方的工资为每月_________元（大写：_________元），工资将于每月的______日发放。
3.2 乙方将享受由甲方提供的基本社会保险。
3.3 乙方将享受带薪年假，每年______天（具体请参照公司年假政策）。
3.4 其他福利待遇：_________。
第四条工作保密4.1 乙方在工作期间和工作之后，均须对公司的商业秘密、技术信息等进行严格保密，不得泄露给任何第三方。
4.2 乙方应妥善保管公司的资料和设备，如有损坏或丢失需按照公司规定赔偿。
第五条双方责任5.1 乙方应按照公司的规章制度履行工作职责，服从公司管理，维护公司形象。
5.2 甲方应提供必要的工作条件和支持，保障乙方的安全和权益。
第六条解除协议6.1 在正式雇佣前，任何一方均可以随时解除此协议而不承担违约责任。
6.2 如乙方在试用期内表现不符合公司要求，甲方有权随时解除协议。
第七条争议解决7.1 双方因协议履行发生任何争议，应友好协商解决；协商不成的，应向有管辖权的人民法院提起诉讼。
雇佣临时工劳动合同协议6篇
雇佣临时工劳动合同协议6篇篇1甲方（雇佣方）：____________________乙方（临时工）：____________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方在甲方提供临时劳务事宜达成如下协议：一、合同期限1. 本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
2. 合同期满，如双方同意续约，应重新签订合同。
二、工作内容与地点1. 乙方应在甲方指定的地点从事临时劳务工作。
2. 乙方的工作内容、职责和要求等，应按照甲方的相关规定执行。
三、工作时间与报酬1. 乙方的工作时间按甲方的规定执行。
2. 乙方的劳务报酬根据乙方从事的工作岗位，按照甲方的薪酬制度确定。
3. 甲方每月定期向乙方支付劳务报酬，如遇节假日或其他特殊情况，支付时间可相应顺延。
四、保险与福利1. 甲方应为乙方购买相关保险，确保乙方在工作过程中的人身安全。
2. 乙方享有国家规定的法定节假日休息及福利。
五、纪律与保密1. 乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理。
2. 乙方应对工作中知悉的商业秘密及其他秘密信息予以保密。
六、合同的变更、解除与终止1. 合同期内，甲乙双方不得无故变更或解除合同。
如需变更或解除，应协商一致，达成书面协议。
2. 乙方有下列情形之一的，甲方有权解除合同：（1）在试用期内被证明不符合岗位要求的；（2）严重违反甲方纪律或规章制度的；（3）严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；（4）被依法追究刑事责任的。
3. 合同期满或双方协商一致，可以终止合同。
七、违约责任1. 甲乙双方应全面履行本合同的约定。
任何一方违反本合同约定的，应承担违约责任，并支付违约金。
2. 违约金的具体数额和支付方式，根据违约程度和被损害方的实际损失，由双方协商确定。
篇2甲方（雇主）：___________________乙方（临时工）：___________________根据中华人民共和国相关劳动法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就甲方雇佣乙方从事临时性劳务事宜达成如下协议：一、合同期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。
临时劳务用工协议模板5篇
临时劳务用工协议模板5篇篇1甲方（用人单位）：_________________________乙方（劳务人员）：_________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方经友好协商，就甲方临时雇佣乙方从事劳务事宜达成如下协议：一、协议期限本协议期限为XXXX年/月，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
二、工作内容及地点1. 乙方应在甲方指定的地点从事_____________工作。
2. 乙方应按照甲方的要求，按时按质完成工作任务。
三、工作时间和休息休假1. 甲方根据工作需要安排乙方的工作时间。
2. 甲方保证乙方每周至少休息一日。
3. 法定节日及婚假、产假等休息按国家有关规定执行。
四、劳务报酬1. 乙方基本劳务报酬为______元/月。
2. 甲方根据实际工作情况及考核，对乙方进行奖励或惩罚。
3. 甲方每月XX日左右以转账形式支付劳务报酬。
五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品。
2. 乙方必须严格遵守甲方的安全操作规程。
3. 甲方应定期对乙方进行健康检查。
4. 如有职业危害，甲方应告知乙方，并采取相应防护措施。
六、社会保险和福利1. 甲方为乙方缴纳工伤保险费用。
2. 其他社会保险和福利待遇根据双方约定执行。
七、劳动纪律和规章制度1. 乙方应遵守甲方的各项规章制度。
2. 乙方应服从甲方的管理，遵守甲方的劳动纪律。
3. 乙方违反规章制度或劳动纪律，甲方有权按照内部规定进行处罚。
八、协议解除和终止1. 协议期满或双方协商一致，可以解除本协议。
2. 乙方严重违反劳动纪律或规章制度，甲方可以立即解除本协议。
3. 协议解除或终止时，双方应办理相关手续。
九、违约责任1. 甲乙双方任何一方违反本协议约定，应承担违约责任。
2. 违约方应向守约方支付违约金______元。
篇2甲方（用人单位）：__________乙方（劳务人员）：__________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就临时劳务用工事宜达成以下协议：一、协议期限本协议期限为_____年/月/日，自_____年____月____日起至_____年____月____日止。
临时工雇佣协议书范本(8篇)
临时工雇佣协议书范本一、合同期限甲方聘用乙方在甲方（部门）担任临时岗位工作。
合同期限为一年，自____年____月____日至____年____月____日。
二、乙方工作内容（需填写）三、甲方的权利与义务（一）负责乙方的日常人事管理;（二）负责支付乙方工资，每日元。
（三）其它;四、乙方的权利与义务（一）接受甲方的管理，并按合同要求认真履行岗位职责，服从工作岗位安排或调整，遵纪守法，圆满完成工作任务;（二）享受合同规定的工资待遇;（三）在签订本合同时自愿遵守甲方的有关规定;（四）其他五、聘用合同的变更、解除、终止（一）乙方有下列情况之一，甲方可以解除合同，须提前30天以书面形式通知：1、履行合同差、完不成工作任务、考核不合格;2、甲方撤并或减缩编制需要减员，经双方协商就调整岗位达不成协议的;3、患病或非因工负伤按国家规定的医疗期满后，经有关机关鉴定，乙方不能从事原工作，或医疗期满尚未痊愈的;4、订立合同的客观情况发生重大变化，经当事人协商不能就变更合同达成协议的。
（二）乙方有下列情况之一，甲方可以随时解除合同：1、严重违反劳动纪律或用人单位规章制度，损害单位经济权益，造成严重后果以及严重违背职业道德，给单位造成极坏影响的;2、连续旷工时间超过十五天或一年内累计旷工时间超过三十天的;3、无理取闹、打架斗殴、恐吓威胁单位领导、严重影响工作秩序和社会秩序的;4、贪污、盗窃、赌博、营私舞弊情节严重的;5、违反工作规定或操作规程，发生责任事故，造成严重经济损失的;6、伪造成绩单、学历、健康证明及用其他不正当手段欺骗甲方的;7、被开除、劳教、判刑、依法追究刑事责任的;8、其它违反国家、学校、甲方规定的。
（三）乙方有下列情况之一，甲方不得与乙方解除合同：1、患病或非因工负伤，在国家规定的医疗期内的;2、因工负伤，并经劳动鉴定部门鉴定完全或大部分丧失工作能力的;3、实行计划生育女职工在孕期、产期及规定哺乳期内的;4、符合国家规定其它条件的。
临时用工协议书范文6篇
临时用工协议书范文6篇篇1临时用工协议书甲方（单位）：_______________法定代表人（签字）：_______________地址：_______________电话：_______________乙方（个人）：_______________身份证号码：_______________地址：_______________联系电话：_______________鉴于甲方需要临时增加用工，并与乙方达成以下协议：一、工作内容及岗位：乙方将按照甲方的安排，从事__________工作，具体工作内容包括________________________________________________。
二、工作时间及地点：乙方将于________________起担任工作，工作地点为____________________。
工作时间为每天________小时，休息时间为________分钟，具体工作时间安排由甲方负责通知。
三、工资待遇：乙方的工资将按照每小时________元的标准支付，每月工作日天数按照国家规定的计算。
工资发放日为每月的________号，甲方将以现金/转账方式结算工资。
四、安全保障：甲方将为乙方提供必要的劳动保护用品，确保乙方在工作过程中的安全。
如乙方因工作原因受伤，甲方将负责相关医疗费用，并按照相关法规进行赔偿。
五、终止协议：本协议自_______起生效，至____________终止。
在履行过程中，如乙方有违反协议或服务不符合要求的情况，甲方有权终止本协议。
六、其他事项：本协议未尽事宜，经双方协商一致后另行签订补充协议。
七、违约责任：如果一方违反本协议的约定，应承担相应的违约责任。
八、生效及附件：本协议一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。
本协议附件为______________（如薪酬表、工作说明等）。
甲方（盖章）：_______________乙方（签字）：_______________日期：_______________篇2临时用工协议书范文临时用工协议书甲方：（委托方）地址：联系人：电话：乙方：（被委托方）身份证号码：联系电话：鉴于丙方所承揽的业务需要，甲方委托乙方提供相关临时用工服务，为明确双方的权利和义务，甲、乙双方经友好协商，达成如下协议：一、服务内容乙方接受甲方的委托，提供相关临时用工服务，具体内容为：1. 服从甲方的管理和安排，完成分配的工作任务；2. 遵守甲方的工作纪律和规定，保证工作质量；3. 完成甲方规定的工作时间内的工作任务，不擅自离职或旷工；4. 提前告知甲方如遇到特殊情况因无法继续提供服务。
临时工雇佣协议书范本汇集5篇
临时工雇佣协议书范本汇集5篇篇1甲方（雇佣方）：____________________乙方（临时工）：____________________根据有关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方在甲方提供临时劳务事宜达成如下协议：一、协议期限本协议自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作内容与地点1. 乙方同意在甲方指定的地点从事_____________工作。
2. 乙方的工作内容、职责等详见甲方的相关岗位描述及规章制度等。
三、工作时间与报酬支付1. 乙方的工作时间按照甲方的规定执行，具体为每周工作______天，每天工作______小时。
如工作需要加班，按照甲方规定支付加班费。
2. 乙方的工资标准为每小时______元，甲方每月以货币形式支付乙方的工资。
如因乙方工作表现优秀或有突出贡献，甲方可视情况给予奖金或其他福利待遇。
四、保险与福利待遇1. 甲方应为乙方缴纳工伤保险费用。
在乙方工作期间，如发生工伤事故，甲方应按照相关法律法规进行赔偿。
2. 除工伤保险外，乙方享有国家规定的各项福利待遇。
五、纪律与考核1. 乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理，遵守职业道德，履行岗位职责。
2. 甲方应对乙方的工作表现进行考核，如乙方工作表现优秀，可给予表彰；如乙方工作表现不佳或违反规章制度，甲方可视情况给予警告、罚款或解除协议等处理。
六、协议的解除与终止1. 在协议期内，如乙方有下列情形之一的，甲方有权解除本协议：（1）严重违反甲方规章制度的；（2）严重失职、营私舞弊给甲方造成重大损害的；（3）与其他用人单位建立劳动关系对完成甲方的工作任务造成严重影响或经甲方提出拒不改正的。
2. 在协议期内，如甲方有下列情形之一的，乙方有权解除本协议：（1）未按协议约定支付劳动报酬的；（2）以暴力、威胁或非法限制人身自由的手段强迫工作的。
3. 协议期满或双方约定的终止条件出现，本协议自然终止。
2024临时劳务用工协议书5篇
2024临时劳务用工协议书5篇篇1甲方（用人单位）：[公司名称]地址：[公司地址]乙方（劳务人员）：[劳务人员姓名]身份证号码：[劳务人员身份证号]联系方式：[劳务人员联系电话]鉴于甲方需要雇佣乙方从事临时性劳务工作，经双方平等协商，达成以下协议条款，以明确双方的权利与义务：一、协议期限1. 本协议自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
2. 临时劳务工作内容完成后，本协议自动终止。
若因工作需要延续，双方应重新协商并签订新的协议。
二、工作内容与地点1. 乙方从事的临时劳务工作为：[具体工作内容]。
2. 乙方的工作地点在：[具体工作地点]。
3. 乙方应根据甲方的要求，按时按质完成交付的工作任务。
三、工作时间与报酬1. 乙方的工作时间按照甲方的规定执行。
2. 甲方支付乙方的劳务报酬为每小时/日/月XX元，支付周期为______。
具体支付时间______。
3. 甲方根据乙方的工作表现和工作业绩，可对乙方的劳务报酬进行适当调整。
四、保险与福利1. 甲方应为乙方购买人身意外伤害保险，保障乙方在提供劳务过程中的安全。
2. 乙方享有与甲方正式员工同等的工作条件、劳动保护和福利待遇。
3. 甲方根据国家和地方的相关规定，为乙方提供相应的社会保险待遇。
五、纪律与考核1. 乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理。
2. 甲方应对乙方进行定期考核，考核结果作为支付劳务报酬的依据之一。
3. 如乙方违反甲方规定，甲方有权根据情节轻重进行相应的处理。
六、协议解除与终止1. 双方协商一致，可以解除本协议。
2. 如乙方不能满足甲方的工作要求，甲方有权单方面解除本协议。
3. 协议期满或者约定的终止条件出现，本协议自然终止。
七、违约责任1. 甲乙双方任何一方违反本协议的约定，应承担违约责任。
2. 违约方应向守约方支付违约金，并赔偿因违约造成的损失。
八、其他事项1. 本协议未尽事宜，由双方另行协商解决。
2. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
临时用工协议简单版(6篇)
临时用工协议简单版合同编号：_____甲方：_____乙方：_____甲方因施工需要雇佣乙方为临时工，经甲乙双方协商，具体事宜如下：1.甲方负责乙方上岗前的安全培训，并经过体检与安全考试合格者方可上岗，同时安排食宿及日常管理。
2.乙方人员必须遵守用工单位的各项规章制度，听从指挥服从分配，如有违章违纪，经教育不改或不服从分配，甲方有权予以辞退。
3.乙方在施工中因违章作业，违反劳动纪律，发生人身伤亡事故，由乙方个人负责。
4.工作期间按日工资计算，按月支付，如有加班加点按用工单位的考勤办理，乙方不享受劳动保护和福利待遇5.甲方无正当理由不能借故辞退乙方，乙方在工作中由于不按作业程序扩大作业范围等违章作业造成的事故，由乙方负法律责任，对未造成事故者可考虑后果承担损失的费用，具体数量由甲方根据情节轻重确定。
6.此合同自签订之日起生效，至本工程结束，双方要严格遵守合同内容。
甲方签字：_____ 乙方签字：_________年____月____日临时用工协议简单版（二）（二）_____（公司（以下称甲方）因工作需要，按照国家、____市有关劳动法律法规、规章规定，聘用_____（以下称乙方）为我公司员工。
双方根据平等自愿，协商一致的原则，签定本合同，确立劳动关系，明确双方的权利、义务，并共同遵守履行。
一、合同期限本合同自____年____月____日起生效。
本合同有效期经甲、乙双方商定，采取下列第种形式。
1.合同有效期限____年，至____年____月____日止。
2.无固定期限。
本合同除可因甲方生产经营发生变化或在定期考核中发现乙方未能认真履行本合同规定的劳动义务而依法予以终止外，其他终止条件为_____。
3.合同期限至于工作（任务）完成时终止。
其完成的标志事件是_____。
新招收、调入、统一分配人员的劳动合同，自生效之日起个月内为试用期。
本合同由甲乙双方各存一份。
鉴证时还需交鉴证机构一份。
均具有同等效力。
临时用工协议(正规)5篇
临时用工协议(正规)5篇篇1临时用工协议甲方：（公司名称）乙方：（临时工姓名）鉴于甲方因生产经营需要需临时聘用乙方从事相关工作，并经甲、乙双方友好协商达成一致，特订立本协议，以资明确双方的权利义务：一、工作内容1. 乙方同意接受甲方的临时用工安排，从事以下工作：______________。
2. 乙方应按照甲方的要求，认真负责地履行工作职责，达到甲方的工作要求。
二、工作时间1. 乙方应按照甲方的工作安排和需要，准时上下班，按照正常工作时间从事工作。
2. 如乙方需要调整工作时间或请假，应提前和甲方沟通并得到甲方的同意。
三、工资及福利待遇1. 乙方的工资按照实际工作时间计算，工资标准为每小时____元。
2. 乙方在工作期间可以享受甲方的工作餐、交通补贴等福利待遇。
四、劳动保护1. 乙方应严格遵守甲方的各项规章制度，保护甲方的企业财产安全和保密工作。
2. 甲方将为乙方购买相应的工伤保险，如乙方在工作期间发生意外伤害，可享受相应的工伤保险待遇。
五、解决纠纷1. 乙方与甲方因本协议引起的任何纠纷，应友好协商解决；如协商不成，应提交至有关部门进行调解或仲裁。
2. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字生效。
甲方（公司名称）：___________乙方（临时工姓名）：___________签署日期：___________篇2临时用工协议甲方：（雇主名称）乙方：（雇员名称）鉴于甲方因业务需要，需聘请乙方担任临时用工，为明确双方权利义务，依据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，特订立本协议。
第一条用工时间乙方将于（日期）自愿接受甲方安排，担任（职位名称）工作。
用工期限自（日期）至（日期），共计（天数）天。
第二条工作内容乙方将根据甲方安排，认真负责地完成工作任务，确保达到预期目标。
如有工作需求变动，双方可协商调整。
第三条用工地点乙方将在甲方指定的工作地点从事工作，需按时到岗，不得擅自缺勤或迟到早退。
第四条用工报酬甲方将按照双方协商的薪酬标准，于每月（或每周、每天）（具体时间）向乙方支付工资。
临时聘用人员协议范本(七篇)
临时聘用人员协议范本雇佣方（甲方）：_____单位名称：_____住所：_____劳务方（乙方）：_____姓名：_____性别：_____身份证号码：_____家庭住址：_____户籍所在地：_____联系方式：_____（固定电话）（移动电话）紧急联系人：_____联系电话：_____甲乙双方经平等协商，共同决定建立劳务关系。
本服务协议属于劳务协议，不在《中华人民共和国劳动法》调整范围内，而在《中华人民共和国民法典》的调整之中。
甲乙双方在充分明确这一法律关系的基础上，根据《民法典》和其他相关法律、法规，自愿签订本协议，共同遵守协议所列条款。
一、协议期限本协议期限自____年____月____日起，至____年度营销工作结束为止。
二、劳务内容乙方承担的劳务内容为：三、劳务要求1.乙方按照甲方的要求，尽职尽责做好工作。
2.乙方应严格遵守国家各项法律规定，遵守甲方的工作规范和各项规章制度。
3.爱护甲方财物，保守甲方机密，维护甲方利益,服从甲方的管理。
4.对于因乙方过失给甲方造成经济损失的，甲方有权要求乙方承担赔偿责任。
四、劳务时间、劳务报酬及福利1.根据乙方劳务工作性质，实行不定时工作制，具体可参考本公司《考勤管理制度》及《营销管理制度》。
2.甲乙双方约定，乙方的劳务报酬为_____元/月。
乙方在正常出勤并付出正常劳务后，有权获得相应劳务报酬。
3.乙方依法缴纳个人所得税，甲方依法代为扣缴。
4.任职期间，甲方为乙方购买“人身意外保险”，甲方只承担该商业险所列的风险。
乙方作为劳务人员，在甲方工作期间，只享受本协议中约定的福利和待遇，甲方内部文件中涉及的员工其他福利或待遇均不适用于乙方。
五、协议的解除与终止1.在本协议期限内，任何一方均有权提前五个工作日通知对方解除本协议。
解除本协议不需支付经济补偿金。
2.甲方因乙方不能胜任工作或违纪，可随时与乙方解除本协议。
此时，不需按上款规定提前通知乙方。
3.甲方不按本协议约定提供必要的劳务报酬时，乙方可以随时解除本协议，不受提前通知的限制。
临时聘用人员协议样本(六篇)
临时聘用人员协议样本合同范本：_____临时工聘用合同协议书作者：_____未知更新时间：__________1_____2214：_____58：_____22来源：_____互联【字号：_____大中小】本条信息浏览人次共有251次【我要评论】【我要打印】本文由爱博仁人力资源范文频道编辑为你整理，爱博仁人力资源为您提供海量范文，请在范文频道使用搜索功能，可以找到更多的范文。
用人部门（甲方）：_____职工（乙方）：_____甲方因工作需要临时招用工作人员，乙方申请应聘。
经研究，甲方同意招聘乙方为临时工，并自愿协商达成如下协议：_____一、协议期限本协议自____年____月____日至____年____月____日止，其中试用期为个____月二、工作任务乙方同意并服从甲方的工作需要，在岗位承担工作。
三、劳动纪律甲方应根据国家和省的有关规定制定各项管理规章制度，乙方在甲方工作期间内，应自觉遵守国家和省规定各项劳动法律、法规和甲方的《台州学院临时用工暂行办法》等各项规章制度，服从管理，积极完成工作。
四、劳动时间与劳动报酬1、甲方保证乙方在工作期间实行五天工作制，每天工作8小时。
原则上不安排乙方加班，如确因工作需要，经与劳动者协商后，可以适当加班，加班后用人部门应安排其调休，如因工作需要无法安排调休的，则给予X元/天的加班补助费。
但每月加班最多不超过四天。
2、乙方基础工资标准为_____元/____月，岗位津贴_____元/____月，试用期内享受上述工资的80，合计为_____元/____月，行驶里程津贴为_____元/公里。
3、甲方每月____日前如期发放工资，由学校财务处统一发放。
发放形式为。
（①领据领现金形式，②银行工资卡形式）。
五、社会保险福利待遇1、合同期内，乙方提出申请，甲方应按有关规定予以办理社会保险手续，合同期满内不再续订的，甲方将从次____月起停止缴纳乙方的保险金。
2、在合同期内，乙方因工受伤，死亡，或患病、非因工受伤的（需台州市各公立医院证明），甲方将按照《台州学院临时用工暂行办法》规定执行。
临时雇佣协议5篇
临时雇佣协议5篇篇1临时雇佣协议一、雇佣双方：甲方（雇主）：_______________乙方（雇员）：_______________二、工作期限：本协议有效期为______________，自______________至______________。
三、工作内容及要求：1. 乙方应按照甲方的安排，认真履行工作职责，完成工作任务；2. 乙方应在工作期限内遵守甲方的各项规章制度，包括但不限于工作时间、工作内容、工作纪律等；3. 乙方应保守甲方的商业机密和其他保密信息，未经甲方许可不得向任何第三方透露；4. 乙方应保持与同事和领导的良好沟通，积极配合团队合作，互相支持。
四、报酬：1. 甲方按照乙方提供的工作情况及完成情况支付工资，时间为每______________；2. 工资标准为每天______________元。
五、工作时间：1. 乙方的工作时间为每天______________至______________；2. 如有需要，乙方应在法定节假日或加班时予以配合，相关加班费用由甲方支付。
六、其他约定：1. 如乙方在工作期间因私事需请假，应提前______________小时向甲方请假，并经批准后方可离开工作岗位；2. 乙方在工作期间如有违反公司规定的行为，甲方有权予以解雇；3. 本协议一式两份，甲乙双方各持一份，自签字盖章后生效，未尽事宜由双方协商解决。
甲方（盖章）：______________ 乙方（签名）：______________日期：______________ 日期：______________篇2临时雇佣协议一、甲方及乙方为规范双方在劳动关系中的权益和义务，特订立如下协议:二、甲方甲方：身份证号码：住址：联系电话：三、乙方乙方：身份证号码：住址：联系电话：四、协议内容1、甲方雇佣乙方从事工作性质为：2、乙方从事工作的地点为：五、工作时间1、乙方工作时间为：2、工作时间内乙方必须认真完成工作任务，如有违反，将受到相关处罚。
临时用工协议模板（6篇）
临时用工协议模板甲方：_____乙方：_____甲方因工作需要，经劳动部门批准，劳务市场介绍，同意招用乙方为临时工，根据有关国家有关规定及____人民政府有关政策，经双方协商同意自愿订立本合同，并共同遵守如下条款：一、合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。
合同期满，本合同自行终止。
如甲方需要继续留用，经乙方同意，双方可以续订合同，并办理鉴证手续。
二、（工作）任务甲方根据工作需要，安排乙方在_____岗位，承担_____临时工作任务。
乙方若同意，须服从。
在合同期内甲方因调整工作任务，需要变更乙方的岗位和任务，需经乙方同意。
如乙方不同意，可提出辞职，双方办理解除合同手续。
三、劳动时间与劳动报酬（一）劳动时间：_____甲方实行每周____日，每日____小时工作制。
（二）培训期内劳动报酬：_____按国家有关规定和单位的实际情况，根据乙方的岗位和承担任务，甲乙双方协商定为为每日_____元。
加班工资，按不低于国家规定的标准执行。
提成，根据单位效益和员工业绩，定期发给。
四、劳动纪律（一）按时上下班，不得迟到早退。
（二）爱护单位财产，不无故损坏公物。
（三）上班工作（生产）时间不得做私事，不得做与生产工作无关的事。
（四）听从指挥，服从调动。
（五）保质保量完成任务，不得投机取巧。
（六）有事及时请示报告，不得擅自主张。
五、劳动合同的变更、终止、解除和辞职（一）合同期满后即终止执行，并办理终止合同手续。
如工作需要，甲方继续招用乙方，需要经乙方同意，双方重新签订合同。
（二）有下列情形之一的，可以解除劳动合同：（1）双方一致同意的;（2）乙方培训期满，不符合录用条件或乙方不愿意供职的;（3）乙方非因工负伤，治疗终结仍不能复工的。
（三）乙方在合同期内有下列情形之一的，甲方可以辞退;（1）严重违犯劳动纪律，影响生产、工作秩序的;（2）违反操作规程，损坏设备、工具，浪费原材料、能源，造成经济损失的;（3）服务态度恶劣，损害消费者利益的;（4）有贪污、盗窃、赌博，营私舞弊等违法行为，尚未构成刑事责任的;（5）无理取闹、打架斗殴，严重影响社会秩序或犯有其他严重错误的。
临时聘用协议书7篇
临时聘用协议书7篇篇1甲方（聘用单位）：XXXXXXX公司地址：XXXXXXXXXXXXXXXXXXXX联系电话：XXXXXXXXXXXXXXX乙方（受聘人员）：XXXXXXXXXXXXXXXX地址：XXXXXXXXXXXXXXXXXXXX联系电话：XXXXXXXXXXXXXXX鉴于甲方需要雇佣乙方从事特定的工作，经双方友好协商，达成以下临时聘用协议：一、协议期限本协议自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止，期满后即告终止。
如双方有意续签，需提前XX天协商并确定。
二、工作内容及地点1. 乙方应在协议期限内，按照甲方的要求，从事XXX岗位的工作。
2. 乙方的工作地点为甲方指定的XXXXXXXXXXXXXXXXX地点。
三、工作时间和休息休假1. 乙方的工作时间按照甲方的规定执行，具体上下班时间和休息日按甲方规定安排。
2. 甲方应确保乙方的休息权利，并按照国家法律规定支付加班工资。
四、薪酬待遇1. 乙方的基本工资为人民币XX元/月，甲方按月支付。
2. 甲方根据乙方的工作表现及公司绩效，可给予乙方奖金或其他福利。
3. 甲方应按照国家规定为乙方缴纳社会保险。
五、双方权利与义务1. 甲方有权对乙方的工作表现进行评估和监督，如乙方未能履行工作职责，甲方有权解除本协议。
2. 乙方应遵守甲方的规章制度，保守甲方的商业秘密，不得擅自泄露或向第三方透露。
3. 乙方在工作过程中应注意安全，因乙方原因造成的安全事故由乙方承担全部责任。
4. 双方应相互尊重，共同协作，努力达成工作目标。
六、违约责任1. 如甲乙双方任何一方违反本协议的约定，应承担违约责任，并赔偿对方因此造成的损失。
2. 乙方如擅自离职，应承担相应的违约责任，并赔偿甲方因此产生的损失。
七、其他事项1. 本协议未尽事宜，双方可另行协商补充。
2. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
3. 本协议自双方签字（盖章）之日起生效。
甲方（盖章）：___________________ 乙方（签字）：___________________法定代表人（签字）：_______________日期：XXXX年XX月XX日日期：XXXX年XX月XX日篇2甲方（聘用单位）：____________________乙方（受聘人员）：____________________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，双方本着友好协商的原则，就甲方向乙方提供临时聘用服务事宜达成以下协议：一、协议期限本协议期限自____年____月____日起至____年____月____日止。
临时工雇佣协议书模板(7篇)
临时工雇佣协议书模板甲方（用人单位）名称：性质：地址：法定代表人（单位负责人）：乙方（劳动者）姓名：性别：年龄：民族：文化程度：籍贯：施市县（区）乡（镇）村（街）现住址：属于：农业人口（_____）非农业人口（_____）居民身份证号码：甲方因生产（工作）需要，经劳动部门批准，同意招用乙方为临时工，根据《全民所有制企业临时工管理暂行规定》及××人民政府有关规定，经双方协商同意自愿订立本合同。
第一条合同期限合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。
第二条生产（工作）任务乙方同意服从甲方的生产（工作）需要，在岗位，承担生产（工作）任务。
第三条生产（工作）条件根据工作岗位需要，并参照国家有关规定，甲方应配备必要的安全防护设施：_____，并发给乙方劳动保护用品：_____，保健食品费：第四条劳动纪律甲方应依据国家的有关规定制定各项规章、制度。
具体内容：乙方应严格遵守各项纪律，服从管理，积极做好工作第五条劳动时间与劳动报酬劳动时间：甲方实行每周日工作制，每日小时制，因生产（工作）需要加班时，应控制每日加班不超过3小时，每月加班不超过36小时，加班要提前通知乙方，由甲乙双方商定。
劳动报酬：按国家有关规定和单位的实际，根据乙方岗位和承担的任务定为每日元。
加班工资：法定节日为元，公休假和平日为元：夜间工作的，每晚（班）发给乙方夜餐费元;奖金根据单位效益和乙方劳动贡献定为每月在合同期间，如发生停工待料，甲方每天发给乙方元，作为基本生活费用。
第六条社会保险福利待遇1.在本合同期内，甲乙双方应按养老保险规定，缴纳养老保险费，每月甲方负担元，乙方负担元乙方缴纳金额，由甲方按月在乙方当月工资中扣缴。
乙方如符合招工条件，单位又有指标，可招为劳动合同制工人，所缴纳的养老保险可随同转移，合并计算缴费年限。
2.乙方因工死亡待遇及因工负伤在医疗期内的待遇与合同制工人相同，因工负伤医疗终结，由劳动鉴定委员会确定其伤残程度。
临时用工协议5篇
临时用工协议5篇篇1临时用工协议甲方：（公司名称）乙方：（临时工姓名）鉴于甲方为盘活生产力、提高运营效率，现与乙方就甲方雇佣乙方为临时工一事达成如下协议：一、雇佣期限本次雇佣期限为从（起始日期）至（结束日期）止。
二、工作内容乙方应根据甲方的安排和指导，完成相关工作任务，工作内容包括但不限于：1. 完成指定的生产任务；2. 配合甲方工作人员的安排完成其他相关工作。
三、工作时间1. 工作时间为每天（具体时间段），工作时间中包括（具体的休息时间）；2. 如有需要，甲方有权要求乙方在合理范围内延长工作时间或调整工作时间。
四、工资待遇1. 乙方的工资按照每小时（具体金额）计算，月工资为（具体金额）；2. 工资支付按照甲方的工资结算周期进行，乙方应提供有效的银行账户以便甲方进行工资转账。
五、工作纪律1. 乙方应严格遵守甲方的工作纪律和规定，服从甲方的管理；2. 乙方应保护甲方的商业秘密，不得泄露相关信息。
六、责任及风险1. 在工作期间，乙方应遵守相关安全操作规范，注意保护自身安全；2. 乙方在工作过程中如发生任何意外伤害或事故，应及时向甲方报告，并按照相关规定处理。
七、解除协议1. 任何一方如需解除本协议，应提前书面通知对方；2. 解除协议后，双方无需承担额外费用，但应完成已有的工作任务。
八、协议变更1. 本协议如需变更，需经双方协商一致，并签订书面变更协议；2. 双方一致同意的协议变更将视为本协议的一部分。
九、其他事项1. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力；2. 本协议自双方签字或盖章后生效。
甲方（公司名称）：乙方（临时工姓名）：日期：年月日以上为《临时用工协议》的内容，双方如有任何疑问或异议，可随时联系协商解决，以维护双方的合法权益。
愿双方能够通力合作，共同进步！篇2临时用工协议甲方：（公司名称）乙方：（临时工姓名）鉴于甲方需要在特定的时间段内进行临时用工，双方经友好协商一致，特订立本协议如下：一、用工性质本协议适用于甲方需要在特定时间段内进行临时用工的情况。
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临时雇佣协议
甲方（雇佣方）：
乙方（受佣方）：
因甲方业务需要且工人流动性较大等原因，经过甲乙双方共同确认，双方不存在劳动关系，系临时雇佣关系。
甲方临时雇佣乙方为其提供短期服务。
甲乙双方本着平等自愿的原则，经友好协商，按照自愿、平等、协商一致，签订本协议书，共同遵守本雇佣协议所列条款。
第一条协议期限
1．协议有效期：自______年___月___日至_____年___月___日止（其中_____年___月___日至_______年_____月_____日为见习期／试用期），协议期满雇佣关系自然终止。
2．雇佣协议期满前一个月，经双方协商同意，可以续订雇佣协议。
3．本协议期满后，任何一方不愿意再续订雇佣协议的，应在协议期满前两个月书面通知对方。
第二条工作岗位
1．甲方根据工作任务需要与乙方签订雇佣协议，明确乙方的具体工作岗位及职责，乙方同意根据甲方的需求，承担甲方分配的工作。
2．甲方根据工作需要及乙方的业务、工作能力和表现，可以随时调整乙方的工作岗位，乙方应按照甲方现场人员的指挥和安排完成甲方规定的工作和任务，并接受甲方监督。
第三条权利与义务
1．协议期内甲方可通过保险公司为乙方购买一份商业意外伤害保险。
2．协议期内乙方如因公在甲方约定工作场所范围内受到伤害，可先由甲方为其购买的保险予以赔付，不足部分再由乙方自行承担；乙方如因在甲方约定工作场所范围以外受到任何意外伤害，甲方不予以承担责任。
3．如因乙方刻意隐瞒自身病情（高血压、脑梗、高血糖、中风、癫痫、晕厥等病史），在甲方约定工作场所内出现意外甚至死亡的，甲方有权不予以承担责任。
4．甲方根据乙方工作岗位的实际情况，按有关规定向乙方提供必要的劳动保护用品。
5．甲方可根据工作需要组织乙方参加必要的业务知识培训。
6．乙方应遵守甲方规定的各项规章制度和纪律，自觉服从甲方的管理、教育。
7．乙方应严格保密涉及甲方生产有关的生产技术及配方，禁止向甲方以外的第三方透露跟生产有关的技术及配方。
8．乙方如违反甲方的规章制度、劳动纪律，甲方有权利给予处罚。
9. 因甲乙双方系临时雇佣关系，经甲乙双方协商一致，乙方同意甲方不为其缴纳社会保险。
第四条雇佣报酬
乙方的雇佣报酬按照“元/天”或“元/吨”计算，乙方每天工作时间为小时。
甲方以货币形式支付给乙方雇佣报酬。
甲方在以下情况下有权扣除乙方相应的雇佣报酬；
1．因乙方过失给甲方造成经济损失的。
2．乙方不服从甲方安排和指挥或未经甲方同意自作主张、擅自处理，给甲方和第三方造成损失的。
3．双方约定的其它情形。
第五条病假和事假
1．乙方请事假须经甲方同意，甲方将按日扣发工资。
2．未经甲方同意而擅离职守的，按旷职天数扣发工资，情节严重的，甲方有权解除合同，并追究乙方的违约责任。
3．乙方请假外出期间发生一系列安全问题与甲方无关，甲方不承担任何责任。
第六条雇佣协议的变更、终止和解除
1．雇佣协议依法签订后，协议双方必须全面履行协议规定的义务，任何一方不得擅自变更协议。
确需变更时，双方应协商一致，并按原签订程序变更协议。
双方未达成一致意见的，原协议继续有效。
2．雇佣协议期满或者双方约定的协议终止条件出现时，雇佣协议即自行终止。
3．甲方单位被撤消或者破产，雇佣协议自行终止。
4．经雇佣协议双方当事人协商一致，雇佣协议可以解除。
5．乙方有下列情形之一的，甲方可以解除雇佣协议。
（1）在试用期内被证明不符合雇佣条件的；
（2）严重违反工作纪律或甲方规章制度的；
（3）故意不完成工作任务，给甲方造成严重损失的；
（4）严重失职，营私舞弊，给甲方利益造成重大损害的；
（5）被依法追究刑事责任的。
6．有下列情形之一的，甲方可以解除雇佣协议。
（1）乙方患病或非因工负伤医疗期满后，不能从事原工作或不愿从事甲方另行安排适当工作的；
（2）乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；
（3）雇佣协议订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使已签订的雇佣协议无法履行，经当事人协商不能就变更雇佣协议达成协议一致的；
（4）乙方不认真履行雇佣协议的。
（5）乙方刻意隐瞒自身病情（高血压、脑梗、高血糖、中风、癫痫、晕厥等病史）的。
7．有下列情形之一的，乙方可以通知雇佣单位解除雇佣协议。
（1）在试用期内的；
（2）甲方未按照雇佣协议约定支付雇佣所得报酬的。
8．乙方要求解除雇佣协议，应当提前两个月以书面形式通知甲方，以便甲方有充足的时间雇佣新人员顶替乙方的工作。
第七条违反和解除雇佣协议的经济补偿
1．经雇佣协议当事人协商一致，由甲方解除雇佣协议的（不包括在见习期），甲方可酌情根据乙方在本单位工作时间长短，发给乙方一定的经济补偿，最多不超过三十日薪资。