个税大稽查!今天起这七种避税方式查到必罚!以后这样发工资将不再安全!
超全必看60种合理避税的方法
超全必看60种合理避税的方法合理的避税方法可以帮助个人或企业合法合规地减少税务负担。
以下是一些常见的合理避税方法，供参考：个人所得税方面：1.合理利用个税起征点，将收入分散到多个家庭成员名下，减少个人所得税的缴纳额。
2.合理规划个人收入，将收入分拆到工资、股票、房屋租金等多个渠道，减少个人所得税的税率。
3.捐赠公益事业，个人可获得一定的税前扣除额度。
4.合理利用各类免税产品，如养老保险、住房公积金、医疗保险等，减少应纳税所得额。
增值税方面：5.合理利用增值税发票抵扣，将增值税纳税基数降低，减少增值税缴纳额。
6.适当控制企业销售额度，避免超过小规模纳税人适用范围，以免达到一般纳税人标准。
企业所得税方面：7.合理利用企业所得税优惠政策，如高新技术企业享受企业所得税优惠等，减少企业所得税的缴纳额。
8.合理利用税收筹划，通过优化企业结构、分拆业务板块等方式，减少企业所得税和相关税费的负担。
9.合理利用企业费用的结构调整，将可抵扣费用合理分摊到不同的税务主体或进行合理的外包，从而降低可抵扣费用的金额。
10.合理运用税务政策，通过积极申请税收优惠、减免等，降低企业所得税的负担。
财产税方面：11.合理利用物业价值评估，正确确定物业的估值，避免被高估纳税。
12.提前规划财产转移，合理进行资产的分配和转移，减少财产税的缴纳额。
13.合理规划财产组合，通过投资慈善事业、购买免税证券等方式减少财产税的缴纳额。
14.合理使用财产税减免政策，如购买普通住房、扶贫财产等，减少财产税的缴纳额。
关税方面：15.合理运用自由贸易协定，通过利用自由贸易协定的优惠政策，减少进口产品的关税。
16.按照关税分类进行合理申报，避免被高额关税所约束。
17.合理运用关税调整措施，根据政策的变动及时进行调整，降低关税成本。
营业税方面：18.合理利用营业税调整，根据政策的变动及时进行调整，降低营业税的缴纳额。
19.合理规划企业业务，避免高税率项目，减少营业税的缴纳额。
“工资表”又被查了，被罚款40万！这9个发工资风险点需注意了
“工资表”又被查了，被罚款40万！这9个发工资风险点需注意了“工资表”又被查了，被罚款40万！这9个发工资风险点需注意了税收问题千千万，节税露露，懂一办。
工资表每个企业和员工是都是涉及到这个问题，工资表是会涉及到个税问题，这个没处理的好，是会有涉及到税务风险的。
某制造企业，利用工资表虚列员工、冒用他人的信息、分解工资、采用了违规违法的手段偷逃个人所得20多万元，最终税务稽查到受处罚：追缴税款+滞纳金，共计罚款40多万元。
工资表作假，不申报不纳税，这样避税是很危险的，也是不可取的，一查一个准。
关于企业工资表的9个涉税风险，您知道多少？1）工资个税计算是不是正确税务机关部门会重点检查，工资表中代扣的个人所得税金额是否正确，是不是故意漏报，是不是故意计算错误。
2）工资表里的人员是不是真实税务机关部门会重点检查，工资表的人员是不是企业真实的员工，是不是存在虚报虚列，虚假发工资等等现象。
3）员工的工资是不是合理的税务机关部门会重点检查，企业的员工是不是按照税法合理的工资薪金来计算，是不是根据企业发放的薪金，履行了代扣代缴的义务。
4）企业是不是申报了个税税务机关部门会重点检查，企业公司表上的人员是不是依法申报了个人所得税。
5）是不是存在两处以上所得税税务机关部门会重点检查，是不是按照个人所得税的自行申报办法，在我国境内两处或两处以上所得取得工资，薪金所得，选择并再固定的益处单位申报纳税。
6）企业已经离职的员工是不是已经删除税务机关部门会重点检查，企业已经离职的员工是不是已经删除了，是不是还在用离职的员工申报个税。
7）适用税目是不是正确税务机关部门会重点检查，是不是在计算个所得税的时候，有故意把工资薪金，转为偶然所得等等，其他所得税等，不是合理合法的把高税率转为低税率，少申报个人所得税。
8）企业员工的年终奖计税是不是正确税务机关部门会重点检查，企业员工的年终奖计税是不是正确，是不是相关规定来进行计算的。
9）免税所得是不是合法税务机关部门会重点检查，工资表里的免征个所得税的项目是不是符合税法的相关规定。
“个人所得税”代扣代缴容易忽视的7大涉税风险![税务筹划优质文档]
![“个人所得税”代扣代缴容易忽视的7大涉税风险![税务筹划优质文档]](https://img.taocdn.com/s3/m/9e653a7a1ed9ad51f01df275.png)
“个人所得税”代扣代缴容易忽视的7大涉税风险![税务筹划优质文档]个人所得税代扣代缴是企业税收缴纳中最普通和频繁的一个税种，然而，就是这么一个税种的缴纳，财务人员却经常疏忽，给企业带来纳税风险。
很多明知要代扣代缴个税的，却视而不见。
今天昌尧讲税就来同大家讲一讲这最容易忽视的“个人所得税缴纳风险”的相关问题，希望能引起大家的重视。
风险之一：员工多处取得工资薪金，多处扣除费用标准，少代扣代缴个人所得税。
风险解析：根据个人所得税相关规定，为了有利于征管，对雇佣单位和派遣单位分别支付工资、薪金的，采取由支付者中的一方减除费用的方法，即只由雇佣单位在支付工资、薪金时，按税法规定减除费用，计算扣缴个人所得税；派遣单位支付的工资、薪金不再减除费用，以支付全额直接确定适用税率，计算扣缴个人所得税。
风险之二：发放的过节费、免税旅游、高温补贴等人人有份的福利，未代扣代缴个人所得税。
风险解析：根据个人所得税法相关规定，个人因任职或受雇而取得的工资、薪金、奖金、年终加薪、劳动分红、津贴、补贴以及与任职或受雇有关的其他所得，都为工资薪金所得。
这就是说，个人取得的所得，只要是与任职、受雇有关，不管其单位的资金开支渠道或以现金、实物、有价证券、旅游、福利等形式支付的，都是工资、薪金所得项目的课税对象。
风险之三：公司现金发放或报销的形式，向员工支付超标准的车辆补贴、通讯补贴，未代扣代缴个人所得税。
风险解析：个人因公务用车和通讯制度改革而取得的公务用车、通讯补贴收入，扣除一定标准的公务费用后，按照工资、薪金所得项目计征个人所得税。
也就是说，公司无论是以现金或报销油料、维修、租赁费、通讯费等形式向员工支付车辆补贴或通讯补贴超过当地政府部门规定的公务用车、通讯补贴标准的，都需要并入工资薪金缴纳个人所得税。
风险之四：公司为员工报销的MBA、EMBA等社会学历教育或非学历教育费用，未代扣代缴个人所得税。
风险解析：根据职工教育经费使用相关规定，企业职工参加社会上的学历教育以及个人为取得学位而参加的在职教育，所需费用应由个人承担，不能挤占企业的职工教育培训经费。
个人所得税避税的10种方法
个人所得税避税的10种方法第一种方法是合理规划收入。
通过合理规划收入，可以将收入分配到不同的账户或投资项目中，以减少个人所得税的负担。
例如，可以将一部分收入投资于养老金、教育金等税前扣除项目中，以减少应纳税额。
第二种方法是合法避税。
合法避税是指通过合法手段来减少个人所得税的缴纳，例如利用税收优惠政策、合理使用个人所得税抵扣项目等方式来降低应纳税额。
第三种方法是选择税收优惠项目。
在个人所得税政策中，有一些项目是可以享受税收优惠的，例如租房补贴、子女教育支出等，选择这些项目可以有效减少个人所得税的负担。
第四种方法是合理使用个人所得税抵扣项目。
在个人所得税抵扣项目中，有一些支出是可以抵扣的，例如住房贷款利息、赡养老人支出等，合理利用这些抵扣项目可以有效降低应纳税额。
第五种方法是合理规划资产。
通过合理规划资产，可以将资产分配到不同的地区或国家，以最大限度地减少个人所得税的缴纳。
第六种方法是合理选择投资方式。
在进行投资时，可以选择一些可以享受税收优惠的投资方式，例如投资于科技创新型企业、环保产业等，以减少个人所得税的负担。
第七种方法是合理使用个人所得税延缴政策。
在个人所得税政策中，有一些延缴政策可以帮助个人减少税款的压力，例如可以将一部分收入延缴至下一年度缴纳，以减轻当前年度的税款负担。
第八种方法是合理选择税收政策较为宽松的地区。
在选择居住地或工作地时，可以考虑选择税收政策较为宽松的地区，以减少个人所得税的缴纳。
第九种方法是合理使用个人所得税减免政策。
在个人所得税政策中，有一些减免政策可以帮助个人减少税款的缴纳，例如对残疾人、退休人员等可以享受一定的减免政策。
第十种方法是合理选择个人所得税计算方式。
在个人所得税计算方式中，有一些可以选择的计算方式，例如综合所得税和分类所得税，可以根据个人情况选择合适的计算方式，以减少应纳税额。
总之，通过合理规划收入、合法避税、选择税收优惠项目、合理使用个人所得税抵扣项目、合理规划资产、合理选择投资方式、合理使用个人所得税延缴政策、合理选择税收政策较为宽松的地区、合理使用个人所得税减免政策、合理选择个人所得税计算方式等方法，可以帮助个人更好地避税，减轻个人所得税的负担。
今天起这7种避税方式查到必罚!这样发工资不再安全![税务筹划优质文档]
![今天起这7种避税方式查到必罚!这样发工资不再安全![税务筹划优质文档]](https://img.taocdn.com/s3/m/cd61230ea21614791711287e.png)
【精品优质】价值文档首发！今天起这7种避税方式查到必罚！这样发工资不再安全！[税务筹
划优质文档]
一提到个税，很多人就想到什么筹划啊，甚至很多人还跟人炫耀我们公司的福利好：每个月还可以1000元的报销额度呢？你们公司呢？……听到这话，还没交过个税的你，是不是哭晕在办公室啊。
税务政策正一步一步在规范会计人的工作方式，整体在提高行业的发展，但是依然有不少企业不以为然，各种方式偷税漏税避税，提醒大家最近各地税务都在加大企业个人所得税税务清查，对于一切偷税的违规行为，严查严打！
请禁止这七种避税方式
结合目前国内企业的主流做法，目前这7类个税违规手段一经查出必受罚。
1、到处找发票抵税，造成费用异常！
其实这样操作很多企业都感觉比较简单，比如每个月员工找2000元发票去报销，很多会计图省事，不管三七二十一，直接计入什么福利费、差旅费等。
如果长期大额处理的话，会造成企业期间费用异常。
之前爆料过，一家互联网企业的油费超过物流公司了。
不查你，查谁啊！
2、故意不用银行发工资
当移动支付成为潮流的时候，你们还在苦苦的用现金发工资。
你自己想一下正常吗？公司基本户都有，员工也不少。
公司也不在偏远山区。
据不完全统计，不通过银行发放工资的企业，不申报个税、少申报的情况基本都存在。
此类企业请注意，再有这样的做法将你会承担后果的。
3、补贴不申报个税。
新规下税务稽查稽查重点(财务必看)
新规下税务稽查七大稽查重点税务稽查七大稽查重点01｜虚开发票现在国家已经打造了最新税收分类编码和纳税人识别号的大数据监控机制，虚开发票一旦被稽查，除了补缴税款，构成犯罪的，更要承担刑事责任。
02｜公转私《关于办理非法从事资金支付结算业务、非法买卖外汇刑事案件适用法律若干问题的解释》中明确表示：严惩虚构支付结算，公转私、套取现金，支票套现。
03｜骗取出口退税税务总局、公安部、海关总署、中国人民银行在内的四部门联合预防和打击违反税收法规，采取以假报出口等欺骗手段，骗取国家出口退税款，数额较大的行为。
04｜增值税零申报作为一些企业常用的手段，增值税零申报也是税务稽查的重点对象。
零申报持续时间一旦达到6个月，税务机关就会对企业展开分析调查，确认企业是否存在隐匿收入等问题。
05｜虚列人员工资针对人员工资，税务机关会从工资支出凭证、企业职工人数、薪酬标准等方面严查工资费用。
06｜税收优惠企业认定享受税收优惠政策的企业，也是税务机关清查的重点。
07｜税负率异常税务异常一直以来都是税务稽查的重点，如果企业平均税负上下浮动超过20%，税务机关就会对其进行重点调查。
一、税务局能翻多少年旧账？税务稽查实务中，税务机关对企业进行税务稽查时，最初确定的检查期间通常会设定在3年以内，但是会根据具体情况延长检查期间，总的来说，税务机关翻旧账，有3年、5年、无限期的三种情况。
根据《税收征管法》规定，如果你们公司是因为计算错误或者没有申报，造成没交或者少交税的，税务机关可以追征3年内的税款、滞纳金，有特殊情况的，可以延长到5年。
如果是税务机关的责任造成的，那只能要求你补交3年以内所欠的税款，但是不能加收滞纳金。
如果你们属于偷税、抗税、骗税行为，那税务机关可以无限期地追缴税款。
都记住了吗？当税务稽查来的时候，你就可以用期限条款保护自身合法权益了。
二、税务局为何查？首先，税局并不是想查谁，就查谁。
税务稽查有严格的法定程序。
税务稽查的稽查对象来源，有四个方面。
2024年个人所得税合理避税途径归纳总结范本(3篇)
2024年个人所得税合理避税途径归纳总结范本引言：2024年是一个新的税收政策实施年份，对于个人来说，合理避税是每一个人都应该关注的话题。
本文将从各个方面总结归纳2024年个人所得税合理避税的途径，以期帮助个人避免不必要的税负。
以下是具体内容：一、了解税法法规，合法合规避税个人在进行所得税合理避税时，首先要了解国家的税法法规，只有在合法合规的前提下才能实施合理的避税方案。
可以通过阅读相关法律法规，参加培训课程等途径增加对税法的了解。
二、充分利用个人所得税优惠政策政府为了鼓励个人投资创业和经济发展，推出了许多个人所得税的优惠政策，个人应该充分了解并利用这些政策。
例如，可以申请享受教育、住房、医疗等方面的税收优惠政策，减少税负。
三、合理规划薪资结构个人所得税的税率是根据收入额进行分档计算的，因此合理规划薪资结构可以有效降低个人所得税的税率。
可以通过将收入进行分配，减少最高税率的适用范围。
例如，可以结合公积金、商业保险等福利制度，将一部分收入转化为福利或补贴的形式。
四、合理规划投资理财方案个人在进行投资理财时，需要考虑个人所得税因素。
可以选择符合税收优惠政策的投资产品，如养老保险、商业养老年金等，并合理安排资金的流动，减少税负。
五、合理规划财产转让时间和方式个人在进行财产转让时，可以通过合理规划时间和方式来降低个人所得税的负担。
可以选择在适用免税政策的情况下进行财产转让，避免过高的税负。
六、合理利用赞助和捐赠等方式个人可以通过赞助和捐赠等方式减少税负。
可以通过赞助公益事业、捐赠慈善机构等方式来享受相应的税收优惠政策。
但需要注意在享受优惠政策的同时，要确保合法合规，避免因虚假赞助、捐赠等行为而带来的法律责任。
七、合法利用家庭成员之间的税收优惠政策家庭成员之间可以进行财产转让、收益分配等合法行为，以实现税收优化的目的。
例如，可以合理利用夫妻间的收入转移政策，将高收入方面的税负转移给低收入方。
结论：个人所得税合理避税是每一个个人都应该关注的问题，通过了解税法法规、充分利用税收优惠政策、合理规划薪资结构等途径，个人可以有效降低税负。
2023年个人所得税合理避税途径归纳总结
2023年个人所得税合理避税途径归纳总结在2023年，个人所得税合理避税是每个纳税人都希望掌握的重要知识。
合理避税可以帮助个人减少税务负担，合法合规地最大化保留自己的收入。
以下是2023年个人所得税合理避税的一些途径归纳总结：1. 合理规划收入结构：通过调整收入的来源和组成，避免高额个人所得税。
例如，可以将收入分散到配偶或合法的分支机构名下，使得纳税人的个人所得税税率降低。
此外，可以通过投资股票、债券等金融产品的方式转化收入，减少纳税。
2. 合理使用个税起征点：个税起征点是指在税前收入中可免税的部分。
合理使用个税起征点可以减少应纳税所得额，从而减少个人所得税的负担。
例如，通过购买商业保险、教育、住房公积金等方式，将一部分收入用于免税项目，减轻个人所得税的负担。
3. 合理使用税收优惠政策：个人所得税法对一些特定收入和支出提供了税收优惠政策。
通过合理利用这些政策，可以减少应纳税所得额，降低个人所得税负担。
例如，购买住房可以享受住房贷款利息、租房扣除等税收优惠政策；参加企业年金、商业养老金等个人退休金计划可以享受税收优惠。
4. 合理利用个税扣除项目：个税扣除项目是相关法律法规规定的可以在计算应纳税所得额时减去的项目。
合理利用个税扣除项目可以减少应纳税所得额，从而减轻个人所得税的负担。
例如，根据个人支出情况选择适用的专项扣除项目，例如补充医疗保险、住房租金、子女教育等项目。
5. 合理使用个人所得税减免：个人所得税减免是指根据一定条件和限额，在计算应纳税额后减免的税款。
合理利用个人所得税减免政策可以减少个人所得税的负担。
例如，对特定行业或地区的人才给予个人所得税减免，促进人才流动和创业。
6. 合理使用个税延缴政策：个人所得税的缴纳时间可以根据合规的规定进行延缴，从而将税款的支付时间推迟到合适的时机，实现合理的资金运作。
例如，在资金周转压力较大的时期可以选择合理延缴个人所得税，减轻财务负担。
7. 合规避税，避免违法行为：在进行个人所得税避税时，必须合法合规。
个人所得税合理避税的9种实用方法
个人所得税合理避税的9种实用方法个人所得税是社会主义市场经济条件下居民个人取得的工资、薪金所得、稿酬所得、经营所得、财产所得等，按照国家法定的比例征收的一种税收。
在遵守国家法律法规的前提下，个人可以采取一些合理的避税措施来减少个人所得税的负担。
本文将介绍9种实用的个人所得税合理避税方法。
1.合理推算扣除项目：根据税收法律法规的规定，个人可以在计算应纳税所得额时合理推算一些可扣除的项目，如子女教育、赡养老人、住房贷款利息、专项附加扣除等，从而减少应纳税所得额。
2.合理开展公益捐赠：个人可以将一定的财产用于公益事业的捐赠，如捐赠给公益机构、教育机构或者慈善组织等，通过捐赠来享受一定的减免个人所得税的政策。
3.合理分配家庭收入：在家庭内部可以考虑将一部分收入分配到收入较低的家庭成员名下，如夫妻之间可以适当进行收入分配，以降低个人所得税的负担。
4.合理利用税收优惠政策：根据国家税收优惠政策的规定，个人可以合理利用一些税收优惠政策，如创业板个人投资者减税、个体工商户免税额度等，从而减少个人所得税的支付。
5.合理规避转移定价项目：个人在进行跨境交易或者涉及转移定价的项目时，可以通过关联交易的设立或者适当的调整交易价格，来规避或减少个人所得税的支付。
6.合理利用免税额度：个人在纳税时可以合理利用每年个人免税额度，如根据国家法律规定，个人在计算个人所得税时，可以在收入中减去年度个人免税额度，从而减少个人所得税的支付。
7.合理利用个税优惠项目：个人可以根据自身情况合理利用个税优惠项目。
比如，通过购买商业健康保险享受健康保险个税抵扣、购买商业养老保险享受养老保险个税抵扣等，来减少个人所得税的支付。
8.合理选择所得项目计征方法：在个人取得多种所得项目的情况下，可以根据税法规定合理选择计征方法。
例如，在薪金所得和经营所得同时存在时，可以选择按照薪金所得按月计征个税、按照经营所得按季度计征个税等方式，来减少个人所得税的负担。
个人工资所得税避税10种方法
个人工资所得税避税10种方法合理避税是合法的，通过合理避税可以提高个人可支配收入，减轻个人或家庭财政负担。
今天小编就给大家带来个人工资所得税避税方法，欢迎大家参考。
工资所得税避税方法方法1、差旅费补贴(差旅费津贴200元、误餐补助200元。
超过部分并计“工资、薪金”所得征收个人所得税);是因出差产生的，不计税，标准根据当地税务机关规定的方法2、职工离职有个税法优惠，员工领取的离职补偿金在当地员工年平均工资三倍以内的免个所税;方法3、通讯费：单位因工作需要为个人负担的办公通讯费用，采取全额或限额实报实销的，暂按每人每月不超过300元标准，凭合法凭证，不计入个人当月工资、薪金收入征收个人所得税。
单位为个人负担办公通讯费用以补贴及其他形式发放的，应计入个人当月工资、薪金收入征收个人所得税。
方法4、职工夏季防暑降温清凉饮料费报销形式可以不计税，随工资发要交税方法5、发票冲抵 (为不实开支不建议)方法6、大笔收入分次拿某高校教师业余在一家企业兼职做项目，项目完成后一次取得劳务报酬30000元整。
他如果一次性申报纳税，则应纳税所得额30000-30000×20%=24000元应纳税额24000×20%×(1+0.5)-2000=5200元而如果与企业协商，分两个月支付两次，则每次应纳税额=(15000-15000×20%)×20%=2400元，总计纳税额为4800元。
两者相比，节约400元。
税务师评述：根据《个人所得税法》，劳务报酬所得按收入减除20%费用后的余额为应纳税所得额，对劳务报酬所得，适用比例税率，税率为20%，但对个人取得劳务报酬收入的应纳税所得额一次超过20000～50000元的部分，按照税法规定计算的税额，加征5成，超过50000元的部分，加征10成。
这样计算后再减去2000的速算扣除数就是该教师的应纳税额。
对劳务报酬所得征税以次数为标准。
可见，纳税人如能把一次收入多次取得，将所得分摊，增加扣除次数，就能降低应纳税所得额，从而节省税收支出。
2023年个人所得税合理避税途径归纳总结标准
2023年个人所得税合理避税途径归纳总结标准在适用的法律框架下，个人可以通过以下合理途径来进行个人所得税合理避税：1. 合理规划个税递延：通过合理规划收入和支出的时间，可以将个税的缴纳时间推迟到以后的年度，从而实现个税递延，减少当前年度的个税负担。
例如，将一部分收入延迟到下一年度支付，或者提前支付一部分支出等。
2. 合理利用税收优惠政策：根据国家税收政策，个人可以合理利用各种税收优惠政策，如教育、医疗等方面的支出可以享受相应的税收抵扣或减免。
对于股权投资收益，可以选择在特定期限内持有，以享受长期股权投资所得税减免。
3. 合理规划家庭成员收入：对于家庭成员收入较高的情况，可以合理规划家庭成员的收入，使得收入更加均衡，减少个人所得税的负担。
例如，通过家庭成员之间的赠与或借款，将高收入的家庭成员的收入分配到其他家庭成员名下，从而降低个人所得税的税率和税额。
4. 合理规划贷款利息支出：对于购房、购车等贷款支出，可以合理规划还款时间和方式，以最大程度地享受贷款利息的税收抵扣。
在合理规划的前提下，个人可以选择按揭支付购房款项，并享受贷款利息的税收抵扣优惠。
5. 合理规划个人投资和财产转让：对于个人投资股票、房地产等资产类别，可以通过合理规划投资周期和投资组合，最大化地利用法律规定的个人所得税减免措施。
例如，合理利用个人投资收益免税政策，选择将投资收益再投入到符合条件的优惠项目中。
6. 合理利用职业税收扣除：根据个人职业特点，合理利用职业税收扣除，对相关费用进行合理的报销和扣除，以减少个人应纳税额。
例如，对于需要频繁出差的职业人士，可以合理报销差旅费用；对于需要使用特定工具或器材的职业人士，可以合理报销相应的办公用品费用等。
7. 合理规划个人收入来源：可以通过合理规划个人收入来源，将收入分散到不同的渠道，以最大程度地利用个人所得税的起征点和税率差异。
例如，通过选择兼职工作、投资收益等不同的收入来源，将收入分散到不同的类型中，降低个人所得税的税负。
逃税的基本方式
逃税的基本方式逃税是指以各种手段规避纳税义务的行为。
虽然逃税是违法行为，但是仍然有许多人试图通过各种方式进行逃税。
本文将介绍一些常见的逃税方式。
一、虚假报税虚假报税是最常见的逃税方式之一。
通过虚报收入、减少费用等手段来降低纳税额。
例如，某人在个人所得税申报中故意隐瞒一部分收入，或者将个人开支虚报，以此减少应缴纳的个人所得税。
二、转移资产转移资产是另一种常见的逃税方式。
这种方式通常发生在富裕人士之间。
他们将资产转移到低税率地区或者将资产放在离岸账户中，以避免高税率地区的税收。
这样一来，他们就能够减少应缴纳的税款。
三、违规避税违规避税是指通过违规手段规避纳税义务的行为。
例如，某公司为了减少纳税额，故意隐瞒一部分收入，或者通过虚构交易等手段来逃避税收。
这种方式是非法的，一旦被发现，将面临严重的法律后果。
四、跨国逃税跨国逃税是指跨国公司通过特定的安排和筹划，将利润转移到低税率地区，以减少应交的税款。
这种方式常常涉及复杂的税务安排和跨国交易，但其本质是通过合法手段来规避高税率地区的税收。
五、偷漏税款偷漏税款是指故意不申报或不缴纳应交的税款。
这种方式常常发生在个体工商户或小企业中。
他们可能通过不开具发票、虚假报销等手段来减少应缴纳的税款。
虽然这种方式看似简单，但一旦被税务机关查实，将面临罚款和刑事处罚。
六、假冒他人身份假冒他人身份是一种比较极端的逃税方式。
一些人可能会冒充他人的身份来规避纳税义务。
例如，一些高收入的个人可能会冒用低收入者的身份来减少应缴纳的税款。
这种行为不仅是逃税，还涉及到身份伪造等违法行为。
七、利用税收优惠政策利用税收优惠政策也是一种常见的逃税方式。
某些行业或地区可能享受特殊的税收优惠政策，而一些人可能利用这些政策来减少应缴纳的税款。
虽然这种方式在法律上是合法的，但滥用税收优惠政策也是一种逃税行为。
八、利用法律漏洞利用法律漏洞也是一种常见的逃税方式。
税法是相对复杂的，其中存在一些模糊的地方。
个人所得税合理避税的10种方法
个人所得税合理避税的10种方法1.合理利用个税起征点：个税起征点是指个人所得税的免税额，超过起征点的部分才需要缴纳个税。
合理规划收入和支出，可以使收入尽量少于个税起征点，从而减少个税的缴纳。
2.优化薪酬结构：通过合理安排薪酬结构，比如将薪资调整为股权激励、奖金、福利等形式，可以减少个人所得税的负担。
对于高收入者来说，可以使用分红等方式来减少个税负担。
3.合理运用专项附加扣除：个人所得税法规定了一些专项附加扣除项目，比如子女教育、住房贷款利息等。
合理运用这些附加扣除项目，可以减少个人所得税的纳税基数。
4.合理运用税收优惠政策：政府为鼓励经济发展而制定了一系列税收优惠政策，比如对于创业投资、科技创新等方面给予减免个人所得税的政策。
合理运用这些政策，可以减少个人所得税的负担。
5.合理运用个人所得税扣除项目：个人所得税法规定了一些可以扣除的项目，比如赡养老人、继续教育等。
合理运用这些扣除项目，可以减少个人所得税的纳税基数。
6.合理规划投资收益：个人投资收益是需要缴纳个人所得税的，但是在合理规划投资收益的情况下，可以减少个人所得税的负担。
比如选择长期投资，享受长期投资所得税减免政策。
7.合理选择纳税地点：不同地区的个人所得税税率和政策可能存在差异，可以选取税负更低的地区进行工作和纳税。
8.合理运用个人所得税减免政策：个人所得税法规定了一些可以减免个人所得税的政策，比如对于困难群体给予个人所得税减免。
合理运用这些减免政策，可以减轻个人所得税的负担。
9.合理运用个人所得税差异化税率：个人所得税法规定了不同收入阶段的差异化税率，高收入者的税率相对较高。
可以通过合理规划收入，将部分高收入转化为低收入或非工资性收入，从而减少个人所得税的缴纳。
10.合理运用个人所得税遗产规划：个人所得税遗产规划是对于财产的合理规划，可以通过制定合理的遗嘱安排、赠与等方式，减少个人所得税的负担，并实现财产的合理传承。
以上十种合理避税的方法只是提供了一些思路和方法，具体的避税策略应根据个人的具体情况和税法法规来进行相应的规划。
工资发放如何合理避税
工资发放如何合理避税在职场中，工资是劳动者努力工作的回报，也是企业履行雇佣义务的一种方式。
然而，在发放工资的过程中，避税是每个企业和劳动者都关注的问题。
合理避税可以降低企业和个人的负担，提高效益。
本文将介绍一些关于工资发放如何合理避税的方法和策略。
首先，了解税法是避税的基础。
税法是国家规定的对纳税人征收的税收标准和税收政策的法律体系。
作为纳税人，我们需要了解并遵守税法的相关规定。
因此，了解税法对于合理避税非常重要。
可以通过阅读相关法律法规以及请教专业人士来增加对税法的了解。
其次，建立正确的工资结构。
工资结构的设计对于避税起着重要的作用。
合理的工资结构可以合法地降低企业和个人的税负。
一种常见的方法是将工资分为基本工资和奖金两部分。
基本工资可以用于支付个人的基本生活费用，而奖金则可以用于企业的福利或其他附加费用。
分拆工资结构可以有效地避免纳税人被高额税收所困扰。
此外，合理安排福利待遇也是避税的重要策略之一。
在中国，福利待遇是不完全征税的。
通过合理使用福利待遇政策，企业可以在支付给员工的报酬中节省大量的税款。
例如，将员工的基本工资转化为非货币形式的福利，如提供住房、车辆、培训等。
这样可以最大限度地减少税负。
此外，企业可以合理利用税法中的扣除项目来降低企业税负。
例如，可以通过合理利用教育、医疗、住房等扣除项目来降低个人所得税。
同时，企业也可以利用相关的扣除项目来减少企业所得税。
通过合理的扣除项目的运用，企业和个人都可以降低缴纳的税款。
另外，利用税务筹划和税务规划也是合理避税的重要手段。
税务筹划是指通过调整企业的经营决策和财务行为，以最大限度地降低税负。
税务规划是指通过优化个人的财务状况和收支情况，达到合理减少个人所得税的目的。
通过细致的分析和规划，企业和个人都可以找到最佳的避税策略。
最后，日常的记录和合规操作也是避税的重要一环。
企业和个人需要保持良好的会计和税务记录，确保合规操作。
这样可以避免日后因为税务记录不完善或者不合规操作而产生的税务风险。
个税合理避税九大途径具体是什么
随着金融市场的发展，不断推出了新的理财产品。其中很多理财产品不仅收益比储蓄高，而且不用纳税。比如投资基金、 购买国债、买保险、教育储蓄等，不一而足。
众多的理财产品无疑给工薪阶层提供了更多的选择。慎重思考再选择便可做到：不仅能避税，而且合理分散了资产，还增 加了收益的稳定性和抗风险性，这是现代人理财的智慧之举。
3.按照国家或省级地方政府规定的比例缴付的住房公积金、医疗保险金、基本养老保险金和失业保险基金存入银行个人账 户所取得的利息收入，也免征个人所得税。
四、利用暂时免征税收优惠，积极利用国家给予的时间差避税
个人投资者买卖股票或基金获得的差价收入，按照现行税收规定均暂不征收个人所得税，这是目前对个人财产转让所得中 较少的几种暂免征收个人所得税的项目之一。纳税人可以选择适合自己的股票或者基金进行买卖，通过低买高卖获得差价收 入，间接实现合理避税。但因为许多纳税人不是专业金融人员，不具备专业知识，所以采用此种方式时需向行家里手请教，适 时学习相关知识，谨慎行事。
(一)选择免征个人所得税的债券投资
个人所得税法第四条规定，国债利息和国家发行的金融债券利息免纳个人所得税。其中，国债利息是指个人持有我国财政 部发行的债券而取得的利息所得，即国库券利息;国家发行的金融债券利息是指个人持有经国务院批准发行的金融债券而取得 的利息所得。
2007年12月，1年期记账式国债的票面年利率为3.66%;10年期记账式特别国债(八期)的票面年利率为4.41%;3月期的第十 九期记账式国债的.票面利率为3.38%，均收益较好。选择投资免征20%个人所得税的国家发行的金融债券和国债既遵守了税 法的条款，实现了避税，还从中赚取了部分好处，因此，购买国债对大部分工薪阶层实为一个很好的避税增收渠道。
工资发放合理避税的N种方法
工资发放合理避税的N种方法
工资发放合理避税的N种方法
目前常见的办法有以下几种：
(1)将工资发放尽量安排在允许税前扣除额从下;
(2)提高职工福利水平，降低名义收入;
(3)可采取推迟或提前的方法，将各月工资收入大致拉平;
(4)纳税人通过尽可能长的时间内分期领取劳动报酬。
其中：提高职工福利水平，降低名义收入的方法主要有：
(1)企业提供住所，是个人所得税合理避税的有效方法;
(2)企业提供假期旅游津贴;
(3)购买保险公司的理财险;
(4)部分计入工资单，其余工资采取用发票报销的方式;
(5)多向税务部门争取福利金比例，多走福利;
(6)以实物形式发放;
(7)多缴公积金(但是同样企业也面临多缴，好像重庆的`缴费比例是一定的)
(8)企业提供员工福利设施。
如：①企业提供免费午餐、或企业直接支付搭伙管理费; ②企业提供和安排免费医疗福利; ③使用企业提供的住宅设备; ④企业提供交通工具; ⑤企业为职工子女成立教育基金，提供奖学金给职工子女等。
个人所得税纳税人如何合理合法避税
个人所得税纳税人如何合理合法避税在当今社会，个人所得税是我们每个人都可能面临的一项税务责任。
然而，通过合理合法的方式进行规划和安排，纳税人可以在一定程度上降低税负，实现个人财务的优化。
接下来，让我们一起探讨一些个人所得税纳税人合理合法避税的方法。
首先，充分利用税收优惠政策是一个重要的途径。
国家为了鼓励某些特定的行为或领域，会出台相应的税收优惠政策。
比如，对于子女教育、继续教育、大病医疗、住房贷款利息、住房租金、赡养老人等专项附加扣除项目，如果纳税人符合条件，一定要及时申报。
这可以在计算应纳税所得额时扣除相应的金额，从而降低税负。
其次，合理规划个人收入的发放方式也能起到避税的效果。
对于一些有绩效奖金、年终奖金的劳动者来说，可以与单位协商，合理分配这些收入在不同月份的发放比例。
因为在个人所得税的计算中，不同的收入区间对应着不同的税率，通过合理分配，可以避免因为某一个月收入过高而适用较高的税率。
再者，投资也是一种可行的避税方式。
例如，购买国债所产生的利息收入是免征个人所得税的。
此外，一些符合条件的基金分红也可能享受税收优惠。
同时，参与商业健康保险的个人，在计算应纳税所得额时，也可以按照规定限额扣除。
个人的捐赠行为也能在一定程度上减轻税负。
对教育、扶贫、济困等公益慈善事业进行捐赠，捐赠额未超过纳税人申报的应纳税所得额百分之三十的部分，可以从其应纳税所得额中扣除；国务院规定对公益慈善事业捐赠实行全额税前扣除的，从其规定。
在职业选择方面，如果有条件，从事一些享受税收优惠的行业或职业也是一种策略。
比如，从事某些高新技术领域的工作，可能会享受到相关的税收优惠政策。
另外，合理利用住房公积金政策也是一个办法。
按照规定，单位和个人分别在不超过职工本人上一年度月平均工资 12%的幅度内，其实际缴存的住房公积金，允许在个人应纳税所得额中扣除。
对于个体工商户或者自由职业者，要准确核算成本和费用。
在计算应纳税所得额时，合法扣除成本、费用以及损失，可以有效降低应纳税额。
个税避税技巧
个税避税技巧个税是指个人所得税，是针对个人获得的各类收入征收的一种税收。
在合法的范围内，合理避税是每个纳税人都应该关注的问题。
本文将介绍一些个税避税的技巧，帮助读者更好地理解个税，并降低个人纳税负担。
一、了解个税政策了解个税政策是个税避税的基础。
纳税人应该熟悉个税的法定税率、起征点、减免项目等，以便根据自己的情况合理规划收入和支出。
同时，个税政策也会随时调整，纳税人需要及时关注相关政策变化，以便调整自己的财务规划。
二、合理配置收入合理配置收入是个税避税的有效途径。
首先，纳税人可以选择将收入以不同形式获得，如工资、奖金、股权收益等。
根据个人所得税的规定，不同形式的收入会享受不同的税率和减免项目。
合理安排收入的获得形式，可以降低个人所得税的负担。
另外，纳税人还可以通过合理规划家庭成员的收入来降低个人所得税。
在合法的范围内，将部分收入转移给家庭成员，可以分担个人的纳税负担。
三、合理利用减免项目个税法规定了一些减免项目，纳税人可以通过合理利用这些减免项目来降低个人所得税。
例如，个人住房贷款利息、赡养老人等支出，都可以作为减免项目来抵扣个人所得税。
纳税人应该合理规划自己的支出，将符合减免条件的支出纳入到财务规划中，减少个人所得税的缴纳。
四、合法避税手段除了利用减免项目，纳税人还可以通过合法的避税手段降低个人所得税的负担。
例如，纳税人可以选择购买税收优惠的理财产品，通过将收益合理分散到不同年份来实现减税目的。
同时，纳税人还可以选择在税率较低的地区投资，以减少个人所得税的缴纳。
此外，纳税人还可以通过合法的合同安排、捐赠等方式来进行避税。
在进行这些操作时，纳税人应该确保符合相关的法律规定，以免触犯法律。
五、咨询税务专业人士个税政策复杂多变，纳税人在进行个税避税规划时，应当咨询税务专业人士的意见。
税务专业人士可以根据纳税人的具体情况，提供个性化的避税建议，确保避税操作的合法性和有效性。
结语个税避税技巧是合法降低个人所得税负担的重要手段。
注意！以下7种将会被税务稽查的纳税方式！
注意！以下7种将会被税务稽查的纳税方式！金税三期的上线执行，税务稽查之严格，已经从公司账户蔓延到了个人账户，特别是个税这一块。
公司法定代表人、实际负责人、主要负责人的个人账户都是重点稽查对象。
一旦被查，补缴税款是小事，还要缴纳大量的滞纳金和税务行政罚款，严重者还要承担刑事责任。
税务稽查的重点是在个税上，以下的七种情况可以能会被严查：1.故意不使用银行卡发放工资，现在移动支付普遍，但是有的企业还是选择用现金发放工资，因为不通过银行发放工资，不申报个税或者少申报个税，这种情况将会被税务稽查。
2.找发票抵扣，造成费用异常，例如：员工报销，不管什么费用，直接计入福利费、差旅费。
3.大量员工0申报，同一地区、同一行业，经对比，工资远远低于正常水平，显然是不正常的。
4.各种补贴均不纳入个税申报，现在，大多公司都会有各种饭补、话补、房补等，公司财务人员因为各种原因，未将该部分补贴合并工资进行纳税申报。
5.6.7.找人代发工资，工资高，找人代发，其实非常不靠谱，税务局一查就能发现问题。
8.故意混淆劳务和工资申报，劳务工、临时工、第三方员工等属于劳务所得，需进行纳税申报，却按照工资进行申报了。
根据个人所得税法，不是全职员工是不可以工资申报个税的。
9.外包福利问题，部分企业将公司员工的福利和部分工资外包给人力资源个税、管理咨询公司，让他们给企业员工开发票并发工资，这种行为是需要补税的。
在税务严查金税三期下，企业的所有行为都在税务监控下，企业想要减少税收压力，所有的筹划都要建立在合理合法的基础上。
很多行业的企业所面对的问题是，有实际的业务发生，但是很难取得进项成本，导致没有办法进行抵扣，企业税收压力太大，那么遇到这种情况该怎样合理合法的有效的减少税收上的压力？国家是有很多税收优惠政策的，很多企业还不是很了解，比如像总部经济招商个人独资企业核定征收政策的税收洼地。
只需要企业在有税收优惠政策的地区注册个人独资企业，就可以享受当地的核定征收政策，已核定征收的方式解决企业税收上的压力。
稽查个人所得税中的避税问题
个人所得税的避税与反避税主要是检查个人工资、薪金收人所得，个体工商户生产、经营所得，取得利息、股息、红利所得，劳务报酬所得。
(一)工资、薪金所得的检查工资、薪金所得，是指个人因任职或者受雇而取得的工资、薪金、奖金、年终加薪、劳动分红、津贴、补贴以及与任职或者受雇有关的其他所得。
对个人工资、薪金所得检查，应注意以下几个方面：(1)注意检查“应付职工薪酬”账户。
“应付职工薪酬”账户核算应付给职工个人的各种工资、奖金、津贴等。
检查时应根据会计记账凭证，核对各种津贴、补贴、奖金的发放是否正确。
(2)注意检查“应付福利费”账户。
检查有无通过该账户发放现金和实物。
对发放的实物应折合为现金计入个人工资、现金所得。
(3)检查“管理费用”、“销售费用”账户，检查企业有无将管理部门、销售部门人员的奖金、补贴计入该账户，从而不计入“应付职工薪酬”账户，偷逃个人所得税。
(4)检查企业往来账户，检查企业有无通过往来账户，私设“小金库”而乱发奖金和实物。
(5)检查“盈余公积”、“利润分配”账户，检查企业有无从该账户中提取奖金，不通过“应付职工薪酬”科目。
工资、薪金所得检查，主要是检查企业的工资费用，即人工费。
在个人所得税工资、薪金检查中，还要注意检查企业是否按规定时间代扣代缴了个人所得税，主要通过检查企业“应交税金——应交个人所得税”账户，借方累计发生额为实际缴纳的个人所得税，贷方累计发生额为本期实际扣缴的税额，贷方余额为已扣尚未缴纳的金额。
(二)个体工商户生产、经营所得的检查个体工商户生产、经营所得是指个体工商户、个人独资企业和合伙企业从事工业、手工业、建筑业、交通运输业、商业、饮食业、服务业、修理业及其他行业生产、经营取得的收入。
(1)对个体工商户检查个体工商户，其生产经营所得是以每一纳税年度的收入总额，减除成本、费用以及损失后的余额。
收入总额是指个体工商户从事生产、经营以及与生产经营有关的活动所取得的各项收入，包括主营业务收入、其他业务收入、投资收益和营业外收入。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
个税大稽查！今天起这七种避税方式查到必罚！以后这样发
工资将不再安全！
一提到个税，很多人就想到什么筹划啊，甚至很多人还跟人炫耀我们公司的福利好：每个月还可以1000元的报销额度呢？你们公司呢？……听到这话，还没交过个税的你，是不是哭晕在办公室啊。
税务政策正一步一步在规范会计人的工作方式，整体在提高行业的发展，但是依然有不少企业不以为然，各种方式偷税漏税避税，提醒大家最近各地税务都在加大企业个人所得税税务清查，对于一切偷税的违规行为，严查严打！
请禁止这七种避税方式
结合目前国内企业的主流做法，目前这7类个税违规手段一经查出必受罚。
1、到处找发票抵税，造成费用异常！
其实这样操作很多企业都感觉比较简单，比如每个月员工找2000元发票去报销，很多会计图省事，不管三七二十一，直接计入什么福利费、差旅费等。
如果长期大额处理的话，会造成企业期间费用异常。
之前爆料过，一家互联网企业的油费超过物流公司了。
不查你，查谁啊！
2、故意不用银行发工资
当移动支付成为潮流的时候，你们还在苦苦的用现金发工资。
你自己想一下正常吗？公司基本户都有，员工也不少。
公司也不在偏远山区。
据不完全统计，不通过银行发放工资的企业，不申报个税、少申报的情况基本都存在。
此类企业请注意，再有这样的做法将你会承担后果的。
3、补贴不申报个税
也许因为会计税法不熟悉，也许企业故意不申报个税。
总有部分企业把企业的饭补、话补、房补、结婚补贴、生日礼金没有合并工资进行纳税申报，你们公司有吗？抓紧整改吧！
4、大量员工零申报！
这里一定要强调一个比例问题，一个企业如果和同地区同行业相比，工资在3500以下的明显偏低的话，你们已经是高风险企业了，此时准备好工资表、银行流水、考勤表吧，你已经在稽查名单里面了！
5、李鬼发工资！
工资太高，找个李鬼代发工资。
这也是很多企业的伎俩。
到底这样操作是否靠谱，请回答：是否有考勤？是否有简历？没有那你还要这样做吗？
6、故意混淆劳务和工资申报！
尤其是很多劳动密集型企业，劳务工、临时工、第三方员工，很多属于劳务所得进行纳税申报，但是按照工资进行申报了！尤其是营改增之后劳务公司、建筑企业等都要高度重视。
虽然你们可能还有怨言，但是根据个人所得税税法不是全职员工是不可以工资申报个税的！
7、外包福利也是个火坑！
很多企业现在搞得新式的将员工部分福利和工资外包给人力资源个税、管理咨询公司，让他们给你们开发票，然后让他们给你们员工发放工资。
这种情况，在实质角度来看也是变相发放工资，是要补税的！
提到工资个税问题，以后工资个税计算不用再犯愁了！首先，kavin老师先给大家上个大全，掌握了这8种情况的计算方法，你就基本掌握了工资个税计算全部内容，可以出师了！
为了避免大家看不懂计算，特意把工资个税税率表先贴出来。
工资、薪金所得适用
注：
1.本表所列含税级距与不含税级距，均为按照税法规定减除3500费用后的所得额；
2.含税级距适用于由纳税人负担税款的工资、薪金所得；不含税级距适用于由他人(单位)代付税款的工资、薪金所得。
情况一1个月内工资分次发放的计税
职工刘某2017年7月15日取得上半个月工资3000元，7月31日取得下半个月工资3000元，当月共计工资6000元，请问是否代扣个税？
刘某应纳个税=（3000+3000-3500）*10%-105=145元
提醒：个人所得税是按月计征的，这与分多次发放没有关系，都需要合并计算征收个税。
情况二2个月的工资在一个月发放的计税
职工刘某2017年7月份一次性取得了5月、6月的工资，其中5月份工资金额2800元，6月份为3000元，计算应纳个税？
刘某应纳个税=（2800+3000-3500）*10%-105=125元
提醒1：工资薪金所得以每月收入额减除费用后计算应纳税所得，按月计征，由扣缴义务人在支付时代扣税款。
如果在一个月内取得两个月的工资，应当合并计征个税。
提醒2：如果属于补发以前月份工资的情形，建议携带相关资料向主管税务机关说明情况，经批准后才可以分解到工资原来所属的月份代扣个税。
情况三取得年终奖的计税
职工刘某2016年12月份工资4000元，年底取得年终奖36000元，计算12月份工资以及年终奖的个税？
工资的个税=（4000-3500）*3%-0=15元
年终奖的个税计算分为2步：
第一步：确定税率和速算扣除数
36000/12个月=3000元
找到对应的税率为10% 以及对应的速算扣除数为105元
第二步：计算应纳税款
应交个税=36000*10%-105=3495元
提醒1：在一个纳税年度内，对每一个纳税人，该计税方法只允许采用一次；
提醒2：个人取得除全年一次性奖金以外的其他各种名目的奖金，如半年奖、季度奖、加班奖、先进奖、考勤奖等，一律与当月工资、薪金收入合并，按税法规定缴纳个人所得税。
情况四两处以上取得工资的计税
职工刘某7月份从甲公司取得工资4000元，从乙公司也取得工资8000元，请问如何代扣个税？
甲公司扣缴个人所得税为=（4000－3500）×3%－0=15元；
乙公司扣缴个人所得税为=（8000－3500）×10%－105=345元；
如该个人选择到甲单位所在地主管税务机关申报汇总纳税，申报税款为（8000+4000－3500）×20%－555=1145元。
应补个人所得税：1145－345－15=785元。
提醒1：个人取得两处及以上所得的，应分别由扣缴义务人进行全员全额扣缴申报，同时其本人应选择并固定向其中一处单位所在地主管税务机关自行申报；
提醒2：合并纳税是指纳税人在缴纳个人所得税时，同一项目两处收入要合计，且只能减除一次费用扣除标准；
提醒3：自行申报的纳税义务人，在申报纳税时，其在中国境内已扣缴的税款，准予按照规定从应纳税额中扣除。
情况五外籍职工取得工资的计税
职工戴尔属于外籍人士，7月份工资12000元，计算个税？
个税=（12000-3500-1300）*20%-555=885元
提醒1：对在中国境内无住所而在中国境内取得工资、薪金所得的纳税义务人和在中国境内有住所而在中国境外取得工资、薪金所得的纳税义务人，可以根据其平均收入水平、生活水平以及汇率变化情况确定附加减除费用，附加减除费用适用的范围和标准由国务院规定；
提醒2：附加减除费用，是指每月在减除3500元费用的基础上，再减除1300元的费用，相当于减除4800元的费用。
情况六符合条件的健康险可抵扣工资个税
职工刘某所在公司为自己购买了疾病保险，并取得税优识别码，全年共计保费1200元，假若刘某2017年8月份工资薪金4000元，请计算刘某8月份应缴纳的个人所得税是多少？
个税=（4000+1200-3500-100）*10%-105=55元
提醒1：单位统一为员工购买的，视同个人购买，按照单位为每一员工购买的保险金额分别计入其工资薪金，并在2400元/年（200元/月）的标准内按月税前扣除；
提醒2：单位为员工购买的商业保险应并入当月工资薪金计算个人所得税。
情况七取得过节福利的计税
职工刘某2017年2月份工资4000元，本月发放了过年福利1000元，计算2月份工资的个税？
个税=（4000+1000-3500）*3%-0=45元
提醒1：过节发放人人有份的食品、购物券等补贴，是要并入当月工资缴纳个人所得税；
提醒2：《个人所得税法》第四条第四项规定，福利费免征个人所得税，所说的福利费，是指根据国家有关规定，从企业、事业单位、国家机关、社会团体提留的福利费或者工会经费中支付给个人的生活补助费；生活补助费是指由于某些特定事件或原因而给纳税人或其家庭的正常生活造成一定困难，其任职单位按国家规定从提留的福利费或者经费中向其支付的临时性生活困难补助。
情况八取得差旅补贴的计税
职工刘默2017年7月份工资4000元，本月出差10天，报销差旅补贴1000元，计算7月份工资的个税？
个税=（4000-3500）*3%-0=15元
提醒1：根据《国家税务总局关于修订〈征收个人所得税若干问题的规定〉的公告》（国税发〔1994〕089号）规定，“差旅费津贴”不属于工资、薪金性质的补贴、津贴或者不属于纳税人本人工资、薪金所得项目的收入，不征个人所得税；
提醒2：企业发放的差旅费津贴不超过各地财政部门制定的《党政机关和事业单位差旅费管理办法》规定的标准；
提醒3：企业:自行应建立《差旅费管理办法》，差旅费津贴标准符合企业实际经营需要的，在标准内实际支付出差人员的差旅费津贴允许税前扣除；
提醒4：所在单位没有相关规定的，按各地财政部门制定的《党政机关和事业单位差旅费管理办法》规定的差旅费津贴标准执行。
再次提醒大家，税务政策正在规范行业的发展，每一项决策也在全面提高企业以及个人的操作标准，所以请大家配合税务，切勿违规。