自然与人工照明管理制度
机关单位照明管理制度
为加强机关单位照明管理，节约能源，提高照明设施的使用效率，保障机关单位正常工作秩序，特制定本制度。
二、照明设施管理
1. 机关单位照明设施由专人负责管理，确保设施完好、安全、节能。
2. 照明设施维修、更换、升级等事宜，由管理部门负责组织实施。
3. 照明设施使用过程中，如发现故障或损坏，应及时报修，不得私自拆卸、改装。
4. 照明设施应定期进行检查、维护，确保其正常运行。
三、照明时间管理
1. 机关单位照明时间应遵循以下原则：
（1）白天自然光照充足时，尽量减少人工照明；
（2）夜间，根据工作需要和实际情况，合理设置照明时间；
（3）节假日和工作日照明时间应有所区别。
2. 各部门应根据实际工作需要，合理调整照明时间，并向管理部门报备。
3. 机关单位内部公共场所照明时间，由管理部门根据实际情况统一安排。
四、照明节能措施
1. 采用节能型照明设备，降低能耗。
2. 合理设计照明系统，提高照明效率。
3. 加强照明设施维护，减少能源浪费。
4. 提高员工节能意识，鼓励使用节能灯具。
五、奖惩措施
1. 对在照明管理工作中表现突出的单位和个人，给予表彰和奖励。
2. 对违反本制度，造成能源浪费、设施损坏等行为的单位和个人，予以通报批评，并追究相关责任。
1. 本制度自发布之日起施行。
2. 本制度由机关单位管理部门负责解释。
3. 本制度如有未尽事宜，由机关单位根据实际情况予以补充。
照明管理规范
照明管理规范一、引言照明管理规范是为了确保建造物、公共场所、办公室等各类场所的照明设备能够安全、高效地运行，提供良好的照明效果，并节约能源。
本文将详细介绍照明管理规范的要求和措施。
二、照明设备选择与安装1. 照明设备的选择应根据场所的用途、面积和照明需求进行合理的设计。
应选择符合国家标准的照明设备，确保其质量和性能达到要求。
2. 照明设备的安装应符合相关安全规范，避免设备过度堆积和阻挡照明效果。
安装位置应考虑到照明均匀性、避免眩光和阴影等问题。
3. 照明设备的维护保养应定期进行，确保设备的正常运行。
定期清洁灯具和更换损坏的灯泡，以确保照明效果和安全。
三、照明能源管理1. 使用高效节能灯具，如LED灯等，以减少能源消耗。
LED灯具具有长寿命、低能耗和高亮度等优点，是目前最为常用的节能照明设备。
2. 配备照明感应器或者定时开关，以确保照明设备在无人时自动关闭或者调整亮度，避免不必要的能源浪费。
3. 合理安排照明设备的使用时间，避免长期不必要的照明。
例如，在白日充分利用自然光线，减少人工照明的使用时间。
四、照明管理控制1. 建立科学合理的照明管理制度，包括照明设备的开启和关闭时间、亮度调节等方面的规定，确保照明设备的正常运行和节能管理。
2. 建立照明设备的巡检制度，定期检查设备的运行状态和照明效果，及时发现并处理故障，确保照明设备的正常使用。
3. 建立照明设备的档案管理，包括设备的购买信息、安装位置、维护记录等，方便管理和维护人员进行管理和维护工作。
五、照明安全管理1. 照明设备的电气安全应符合相关标准，确保设备的绝缘、接地和路线的安全可靠。
2. 定期检查照明设备的电气安全，如电线是否老化、接线是否松动等，及时处理安全隐患，确保人员和财产的安全。
3. 建立照明设备的应急预案，包括突发停电时的照明备用措施和疏散照明等，确保人员在紧急情况下的安全。
六、照明效果评估与改进1. 定期评估照明效果，包括照璀璨度、均匀性、色温等方面的评估，根据评估结果进行必要的改进和调整。
幼儿园照明规章制度范本
幼儿园照明规章制度范本一、总则为确保幼儿园照明设施的正常运行，提高照明效率，节约用电，营造舒适、安全的照明环境，根据国家相关法律法规和幼儿园实际情况，制定本规章制度。
二、照明设施管理1.幼儿园应选用符合国家安全标准的照明设备，不得使用国家明令淘汰的照明产品。
2.照明设施的安装、改造和维修应由专业人员进行，确保照明设施安全、稳定、可靠。
3.幼儿园应定期对照明设施进行检查、维护，发现问题及时处理，确保照明设施的正常运行。
4.照明设施的维护、更换应遵循节能、环保、经济的原则，选用高效、低耗、长寿命的照明产品。
三、照明开关管理1.幼儿园应合理设置照明开关，便于使用和管理。
2.照明开关应安装在安全、便于操作的位置，并标明开关名称、用途等信息。
3.教师、 staff应养成良好的用电习惯，合理使用照明设施，不得擅自改变照明开关的位置、状态。
4.幼儿园应定期对照明开关进行检查，确保其正常运行。
四、照明时间管理1.幼儿园应根据季节、天气、作息时间等因素，合理调整照明时间，实现节能降耗。
2.日间自然光线充足时，应减少或关闭人工照明，充分利用自然光照。
3.夜间或光线不足时，应合理开启照明设施，确保幼儿园安全、舒适。
4.幼儿园应制定照明时间表，明确各区域、各时段的照明要求，并由专人负责执行。
五、节约用电宣传与教育1.幼儿园应开展节约用电宣传活动，提高师生员工的节约用电意识。
2.幼儿园应将节约用电纳入教育教学内容，培养幼儿良好的用电习惯。
3.幼儿园应定期举办节约用电知识讲座、竞赛等活动，提高师生员工的节约用电水平。
六、违规处理1.违反本规章制度的，幼儿园应予以批评教育，并督促整改。
2.情节严重或造成安全事故的，幼儿园应依法予以处理，并承担相应责任。
七、附则1.本规章制度自发布之日起施行。
2.本规章制度解释权归幼儿园所有。
3.幼儿园可根据实际情况，对本规章制度进行修订和完善。
通过以上规章制度的实施，我们期望能够更好地保障幼儿园照明设施的正常运行，提高照明效率，节约用电，为幼儿提供一个舒适、安全的成长环境。
公司照明管理制度模板
公司照明管理制度模板一、目的为提高能源利用效率，降低公司运营成本，确保照明设施的正常运行和使用安全，特制定本管理制度。
二、适用范围本制度适用于公司所有办公区域、生产区域、仓库、公共区域等照明设施的管理。
三、管理职责1. 设施管理部门负责照明设施的采购、安装、维护和更新。
2. 安全部门负责照明设施的安全检查和应急处理。
3. 各部门负责人负责监督本部门照明设施的正确使用。
四、照明设施的采购与安装1. 采购的照明设施应符合国家节能标准和安全规范。
2. 安装照明设施应由专业人员按照设计图纸和安装规范进行。
五、照明设施的使用1. 员工应根据实际需要合理使用照明设施，避免不必要的能源浪费。
2. 办公区域照明应遵循“人走灯灭”的原则，下班或长时间离开时应关闭照明。
六、照明设施的维护与保养1. 设施管理部门应定期对照明设施进行检查和维护，确保其正常运行。
2. 发现照明设施损坏或故障时，应及时报修并记录。
七、节能措施1. 推广使用节能灯具，如LED灯等。
2. 采用自然光照明，必要时使用人工照明。
3. 鼓励员工参与节能行动，对节能表现突出的个人或团队给予奖励。
八、安全规定1. 严禁私拉乱接照明线路，严禁使用非标灯具。
2. 照明设施的维修应由专业人员进行，非专业人员不得擅自操作。
九、监督检查1. 设施管理部门应定期对照明管理制度的执行情况进行监督检查。
2. 对违反照明管理制度的行为，应及时纠正并按公司相关规定处理。
十、附则1. 本制度自发布之日起生效，由设施管理部门负责解释。
2. 对本制度的修改和完善，应由设施管理部门提出，经批准后方可执行。
请根据公司实际情况对以上模板内容进行适当调整和补充。
办公室绿色管理制度
办公室绿色管理制度一、用电管理1、合理设置空调温度办公区域的空调温度应根据季节和天气合理设置。
夏季室内空调温度设置不低于 26 摄氏度，冬季室内空调温度设置不高于 20 摄氏度。
同时，空调开启时应关闭门窗，以减少能源浪费。
2、照明节能充分利用自然采光，减少人工照明的使用。
办公室内的照明灯具应选用节能型灯具，并做到人走灯灭。
公共区域的照明可采用感应式控制，避免无人时灯光长亮。
3、办公设备用电管理电脑、打印机、复印机等办公设备在不使用时应及时关闭电源，避免待机状态下的电能消耗。
同时，鼓励员工设置设备的节能模式，如电脑的休眠模式。
二、用水管理1、加强用水设备的维护定期检查和维修水龙头、马桶等用水设备，防止漏水现象的发生。
发现漏水应及时报修，杜绝“长流水”现象。
2、节约用水意识培养在办公室内张贴节约用水的标识，提醒员工养成节约用水的习惯。
如洗手时控制水流大小，缩短用水时间等。
三、办公用品管理1、推行无纸化办公尽量减少纸质文件的使用，鼓励通过电子邮件、电子文档等方式进行文件的传递和存储。
内部文件的审批和流转也应优先采用电子流程，减少纸张的消耗。
2、节约用纸对于必须使用纸张的情况，应合理排版，双面打印或复印。
减少不必要的文件打印和复印，避免浪费纸张。
3、办公用品的重复利用提倡使用可重复利用的办公用品，如可充电电池、环保文件夹等。
对于废旧的办公用品，应进行分类回收和处理。
四、垃圾分类与回收1、垃圾分类在办公室内设置分类垃圾桶，将垃圾分为可回收物、有害垃圾、厨余垃圾和其他垃圾四类。
员工应按照分类要求投放垃圾，提高垃圾的回收利用率。
2、回收利用定期组织对可回收物的回收，如纸张、塑料瓶、易拉罐等。
有害垃圾如废旧电池、墨盒等应集中收集，交由专业机构进行处理。
五、绿色采购1、优先选择环保产品在采购办公用品、设备和家具时，应优先选择具有环保认证标志的产品。
如环保型打印机、节能电脑、绿色办公家具等。
2、考虑产品的生命周期在采购时，不仅要考虑产品的价格和性能，还要考虑产品的使用寿命、维修成本和环保性能，选择可持续性强的产品。
照明工程管理制度
照明工程管理制度第一章总则第一条为规范和加强照明工程管理，提高工程质量和工作效率，根据国家有关法律法规和标准，结合本单位实际情况，制定本制度。
第二条本制度适用于本单位及其下属各分支机构的所有照明工程管理工作。
第三条照明工程管理工作应坚持科学化、规范化、合理化原则，确保照明工程建设质量。
第四条所有从事照明工程管理的人员，必须严格遵守本制度，服从管理，维护本单位的形象。
第五条本单位设立照明工程管理委员会，负责照明工程管理的决策和监督工作。
第二章组织机构第六条本单位照明工程管理委员会设主任一名，副主任一名，委员若干名，委员会成员由本单位主要领导担任。
第七条照明工程管理委员会负责制定本单位照明工程管理制度和规范，监督和检查照明工程的建设和管理工作。
第八条照明工程管理委员会设专职工作人员，负责日常工作的组织和实施。
第九条照明工程管理委员会设立照明工程管理办公室，专门负责照明工程管理工作。
第十条照明工程管理委员会成员应具备相关专业知识和工作经验，任期三年，届满可连任。
第三章责任制度第十一条本单位各级领导要加强对照明工程管理的重视，制定具体的工作方案，加强对各级工作人员的指导和检查。
第十二条照明工程管理委员会要切实履行监督职责，监督和检查各级工作人员的工作是否按照规定执行。
第十三条照明工程管理委员会要建立健全照明工程管理考核制度，对照明工程管理人员进行考核，确保工作效果。
第十四条照明工程管理委员会要及时总结和分析照明工程管理中存在的问题，提出解决办法和建议。
第四章工作流程第十五条照明工程管理委员会要制定和完善照明工程管理流程，明确各项工作的具体步骤和时间节点。
第十六条照明工程管理委员会要加强对照明工程设计、施工、验收等环节的管理，确保工程质量。
第十七条照明工程管理委员会要加强对照明工程材料的审核和验收工作，确保材料符合国家标准。
第十八条照明工程管理委员会要建立照明工程管理档案，保存完整、清晰的工程记录。
第五章安全保障第十九条照明工程管理委员会要制定安全防范措施，确保照明工程安全施工。
光照制度范文
光照制度
第一章总则
第一条为了保障光照充足，提高生产效率，根据《中华人民共和国劳动法》、《企业内部控制应用指引第17号——内部信息传递》等相关法律法规，制定本制度。
第二条本制度适用于企业内部光照条件的设置、维护及管理。
第三条企业应建立健全光照制度，确保工作场所光照充足，满足生产和工作需要。
第四条企业应遵循合法合规、安全健康、节能环保、科学合理的原则。
第二章光照条件设置
第五条企业应根据生产和工作需求，合理配置照明设备，确保工作场所光照充足。
第六条照明设备应选择符合国家标准的合格产品，保证照明效果和节能要求。
第七条企业应定期检查照明设备，确保设备完好，无安全隐患。
第三章光照时间管理
第八条企业应根据生产计划和员工需求，合理制定光
照时间，确保员工在充足的光照条件下工作。
第九条企业应设置合理的开关灯时间，避免不必要的能源浪费。
第十条企业应鼓励员工在自然光照充足的情况下，适当减少人工照明，节约能源。
第四章光照环境维护
第十一条企业应定期对工作场所的照明设备进行清洁、维护，保持照明设备的良好状态。
第十二条企业应加强对照明设备的能耗管理，推广使用节能型照明设备，降低能源消耗。
第十三条企业应定期对员工进行光照环境保护的培训和教育，提高员工的环保意识。
第五章违规处理
第十四条违反本制度的，由企业安全生产管理部门进行调查，并根据实际情况进行处理。
第十五条违规行为涉及金额较大的，应报告企业领导，并按照公司规定进行处理。
第六章附则
第十六条本制度自发布之日起施行。
第十七条本制度的解释权归企业安全生产管理部门所有。
车间照明管理制度
车间照明管理制度一、目的为了规范车间照明的使用，确保照明设备正常运行，节约能源，保障生产安全和工作环境的舒适度，特制定本管理制度。
二、适用范围本制度适用于本车间内所有照明设备的管理和使用。
三、职责分工1、车间主管负责监督本制度的执行情况，对违反制度的行为进行纠正和处理。
2、设备管理员（1）负责照明设备的日常巡检、维护和保养工作，确保设备正常运行。
（2）建立照明设备台账，记录设备的型号、数量、安装位置、使用时间等信息。
3、班组长（1）负责监督本班组员工遵守照明管理制度，合理使用照明设备。
（2）根据生产需要，合理安排照明设备的开启和关闭时间。
4、员工（1）遵守照明管理制度，正确使用照明设备，不得随意损坏或浪费能源。
（2）发现照明设备故障或异常，及时报告给班组长或设备管理员。
四、照明设备的配置1、根据车间的生产工艺和工作环境要求，合理配置照明设备的类型、数量和安装位置。
2、照明设备的照度应符合国家标准和行业规范，满足生产操作和安全要求。
五、照明设备的使用1、车间照明设备应根据生产作业时间和自然采光情况合理开启和关闭。
（1）在白天自然采光良好的情况下，应尽量减少人工照明的使用。
（2）在生产作业期间，根据工作区域的实际需要开启相应的照明设备，避免过度照明。
2、车间内的照明设备应分区控制，以便于灵活开关。
（1）对于不同的生产区域，可以设置单独的照明开关，便于根据生产情况分别控制。
（2）在非生产区域，如通道、休息室等，应根据人员活动情况合理控制照明。
3、员工在离开工作区域时，应随手关闭照明设备。
（1）长时间离开工作岗位（超过 15 分钟），必须关闭工作区域的照明。
（2）下班时，最后离开车间的员工应负责关闭所在区域的全部照明设备。
六、照明设备的维护和保养1、设备管理员应定期对照明设备进行巡检，检查设备的运行状况、灯泡亮度、灯罩清洁度等。
（1）每周至少巡检一次，发现问题及时处理。
（2）对于重要的照明区域，应增加巡检频率。
4.4.6.2照明设施管理制度
照明管理制度HX-DHFD-Ⅳ-6022015-06 发布 2015-06 实施发布目录第一章总则 (2)第二章引用标准及关联文件 (2)第三章专用术语定义 (3)第四章职责 (4)第五章管理要求 (4)第六章应急照明管理 (11)第七章检查与评价 (13)第八章附则 (14)附件1 照明设备台帐 (15)附件2 安全玻璃台帐 (20)附件3 照明装置废旧物处理登记表 (21)第一章总则1.为规范公司自然和人工照明设施的维护管理工作，确保工作人员在工作和生活时有充足的照明,现对公司范围内的自然和人工照明设施的维护和管理做如下规范。
2.本制度规定的自然照明设施是指生产现场和非生产现场的自然采光用玻璃窗户、玻璃门、落地玻璃窗、天窗等设施；人工照明设施是指公司生产现场和非生产现场的正常照明、应急照明散照明设施等。
生产现场的自然和人工照明设施指设备厂房、设备本体照明设施，厂房照明包括机舱，塔筒、升压站等的自然和人工照明设施;设备本体照明是指开关柜等设备本体附带的照明设施,非生产区域的自然和人工照明设施指综合办公楼、宿舍楼以及公司范围内的室内和道路照明设施。
第二章引用标准及关联文件GB 7000.1-2007 灯具第1部分一般要求与试验GB 7000.2-2008 灯具第2-2部分：特殊要求应急照明灯具GB 7000.203-2013 灯具第2-3部分：特殊要求道路与街路照明灯具GB 16844-2008 普通照明用自镇流灯的安全要求GBT 3978-2008 标准照明体和几何条件GBT 5700-2008 照明测量方法GBT 7002-2008 投光照明灯具光度测试GBT 24827-2009 道路与街路照明灯具性能要求GB 7000.2—2008<<应急照明灯具安全要求>>GB 50034-1992<<工业企业照明设计标准>>GB 50034-2004<<建筑照明设计标准>>GB/T 50033—2001<<建筑采光设计标准>>第三章专用术语定义1.一般照明:不考虑特殊局部的需要，为照亮整个场地而设置的照明。
办公室照明管理制度
办公室照明管理制度一、背景介绍办公室是工作和创造力的温床，良好的照明环境对于员工的工作效率和舒适度至关重要。
为了提高办公环境的照明质量，制定和实施一套科学合理的办公室照明管理制度势在必行。
二、照明需求分析1. 员工需求：员工在办公室内较长时间进行工作，需要明亮而柔和的照明环境来减轻眼睛的疲劳感。
2. 功能需求：不同区域的办公室根据不同的功能需求，对照明亮度、光线色温等方面都有具体要求。
3. 节能需求：办公室的照明设备需要在满足照明需求的同时，也要保持节能减排的原则。
三、照明管理制度为了满足照明需求并保持合理的能源消耗，办公室照明管理制度应包含以下几个方面：1. 照明设备（1）选择合适的灯具：根据不同区域的功能需求，选择适当的灯具，如LED灯、荧光灯等，在保证照明质量的前提下，尽可能使用节能的灯具。
（2）照明设备维护：定期检查和维护照明设备，确保其正常工作，并及时更换老化的灯管或灯泡。
2. 照明布局（1）光线均匀分布：根据工作区域的大小和形状，合理设置照明设备，确保光线均匀分布，避免明暗不均的情况。
（2）照明强度控制：根据员工需求和任务特点，合理控制照明强度，避免过亮或过暗对员工视觉造成困扰。
3. 时间控制（1）开启与关闭时间：制定合理的照明开启和关闭时间，根据办公时间和人员的实际需求来调整，避免不必要的能源浪费。
（2）传感器应用：在部分人员不固定或需求不一致的区域，可以考虑安装感应器，实现智能照明控制，根据人员进出自动调节照明亮度。
4. 照明设计（1）自然采光最大化：优先利用自然采光来满足照明需求，减少对人工照明的依赖。
（2）人工照明补充：根据自然采光不足的情况，合理设计人工照明系统，充分补充光线，确保整个办公区域的照明质量。
四、执行与监督1. 培训和宣传：对员工进行照明管理制度的培训，增强他们对良好照明环境的认识和意识。
2. 管理团队：设立专门的照明管理团队，负责日常的照明设备维护和照明效果的监测。
灯具照明管理制度范本
灯具照明管理制度范本一、目的与适用范围本制度的目的是为了规范灯具照明管理工作，促进能源的合理利用，提高办公场所的照明质量和工作效率。
适用范围为公司各个部门及办公场所。
二、职责与义务1. 管理部门负责制定和完善灯具照明管理制度，并组织实施。
2. 各部门负责做好本部门内的灯具照明管理工作，并积极配合管理部门的工作。
3. 所有员工有义务按照制度要求正确使用和保养灯具设备，节约使用能源。
三、灯具选用与安装1. 灯具选用应符合国家相关标准和规定，具有优良的耐用性和节能性。
2. 灯具安装应由专业人员进行，确保安全可靠，避免发生事故。
四、灯具使用与管理1. 灯具使用时，应根据实际需要选择适当的照明方式和亮度，避免不必要的能源浪费。
2. 灯具设备需要经常清洁和维护，确保其正常工作。
定期检查灯具是否损坏或老化，及时更换或修理。
3. 离开工作岗位或办公区域时，应关闭不必要的照明设备，避免长时间未使用的灯具继续亮着。
4. 晴天时应尽量利用自然光，减少对室内照明的依赖度。
5. 灯具故障应及时报修，不得私自进行拆装和修理。
五、节能减排措施1. 利用高效节能灯具替代传统灯具，提高能源利用效率。
2. 在条件允许的情况下，倡导员工使用个人台灯，减少对整体照明的依赖。
3. 定期清洁灯具，确保灯具的亮度和照明效果，避免能源浪费。
4. 设置合理的照明时间和区域，避免长时间无人使用的区域继续照明。
六、安全与应急措施1. 灯具设备应定期检修，确保其正常工作，避免因灯具故障导致的安全事故。
2. 灯具设备故障应及时报修，出现紧急情况时，应立即采取措施进行紧急处理。
3. 灭火设备和应急照明设备应配备齐全，并经常检查和维护。
七、考核与奖惩1. 对于个人和部门在灯具照明管理方面取得突出成绩的，可给予表扬和奖励。
2. 对于违反制度规定，浪费能源或导致安全事故的个人和部门，将给予相应的处罚。
八、附则1. 本制度自发布之日起生效，对之前已经存在的灯具照明管理工作不具有溯及力。
灯光照明管理制度
灯光照明管理制度一、制定管理细则1、明确管理目标：明确灯光照明管理的目标是提高能源利用效率、降低运行成本、提高员工工作效率、创造舒适的工作环境等。
2、建立管理机构：设立专门的灯光照明管理部门，负责制定、执行和监督灯光照明管理制度。
3、建立管理流程：建立灯光照明管理流程，包括设备维护保养、能耗监测、环境评估等环节，确保灯光照明系统的正常运行。
4、制定管理细则：制定灯光照明管理手册，包括灯光照明的标准、维护保养规范、能源管理措施等，明确工作流程和责任分工。
二、提高能源利用效率1、选用节能灯具：采用LED等节能灯具替代传统白炽灯和荧光灯，减少能源消耗。
2、合理设计照明方案：根据不同工作场景和环境要求设计灯光方案，充分利用自然光线减少人工照明的使用。
3、安装照明控制系统：根据照明需求和时间段合理设置照明控制系统，实现灯光的分段控制、亮度调节等功能。
4、定期检查维护：定期检查照明设备的使用情况和效果，及时更换损坏灯具和调整灯光亮度，延长使用寿命。
5、制定能源管理政策：制定能源管理政策，对能源消耗情况进行监测，并采取相应措施减少灯光照明对电力的消耗。
三、提高工作舒适度1、减少眩光：避免灯光反射或直射导致眩光，保护员工视力，提高工作效率。
2、均衡光线分布：合理安排灯具的位置和数量，保证工作区域光线均匀分布，避免出现明暗不均。
3、保持照明环境清洁：保持灯具周围环境整洁干净，避免积尘和污渍影响照明效果。
4、考虑员工需求：根据员工工作习惯和需求，调整照明方案，提高员工满意度和舒适度。
四、加强监督管理1、定期评估：定期对灯光照明系统进行评估，发现问题及时整改，提高管理水平和效率。
2、开展培训指导：对工作人员进行灯光照明管理培训，提高其专业技能和意识，确保管理制度的有效执行。
3、加强监督检查：建立定期检查制度，对灯光照明管理进行抽查和监督，及时发现问题并进行整改。
综上所述，建立健全的灯光照明管理制度有助于提高能源利用效率、保障工作环境舒适度、减少安全隐患。
工厂照明管理制度
第一章总则第一条为确保工厂照明设施的安全、有效运行，提高照明质量，保障员工的生命财产安全，根据国家有关法律法规，结合本厂实际情况，特制定本制度。
第二条本制度适用于本厂所有照明设施的管理和维护工作。
第三条照明管理应遵循以下原则：1. 安全第一，预防为主；2. 合理使用，节约能源；3. 定期检查，及时维护；4. 责任明确，奖惩分明。
第二章照明设施管理第四条照明设施分类1. 一般照明：为满足生产和工作场所的基本照度要求而设置的照明；2. 局部照明：为满足特定区域或设备工作需要而设置的照明；3. 应急照明：在正常照明失效时，为保障生产、生活和安全而设置的照明。
第五条照明设施配置1. 根据生产和工作场所的特点，合理配置照明设施；2. 照明设施应选用符合国家标准的产品；3. 照明设施应具备足够的照度，满足生产和工作需要；4. 照明设施应设置在便于操作和维护的位置。
第六条照明设施维护1. 定期检查照明设施，发现故障及时维修；2. 照明设备损坏后，应及时更换；3. 定期清洗灯具，保持照明效果；4. 定期对应急照明设施进行试验，确保其在紧急情况下能够正常工作。
第三章照明用电管理第七条照明用电规定1. 严格按照国家电力规定使用照明用电；2. 不得私拉乱接照明线路；3. 禁止超负荷使用照明设备；4. 禁止在照明设备上悬挂重物。
第八条节能措施1. 选用高效节能的照明设备；2. 合理调整照明时间，避免不必要的照明；3. 利用自然光，减少人工照明；4. 定期对照明系统进行节能评估，提出改进措施。
第四章照明安全管理第九条照明安全要求1. 照明设施应符合国家安全标准；2. 照明线路应采用符合规定的电缆和电线；3. 照明设备应安装漏电保护器；4. 照明设施应定期检查，及时消除安全隐患。
第十条照明事故处理1. 发生照明事故时，应立即切断事故区域的照明电源；2. 保护事故现场，禁止无关人员进入；3. 及时上报事故情况，启动应急预案；4. 对事故原因进行调查，采取相应措施防止类似事故再次发生。
员工办公区灯光管理制度
一、目的为了确保员工办公区的照明环境舒适、节能，提高工作效率，降低能源消耗，特制定本制度。
二、适用范围本制度适用于公司所有员工办公区，包括办公室、会议室、休息室等。
三、管理制度1. 照明设备选用（1）办公室照明设备应选用高效、节能、环保的灯具，如LED灯、节能荧光灯等。
（2）照明设备应具备良好的光效和显色性，确保办公环境舒适。
2. 照明时间（1）员工上班时间，办公室照明设备应全部开启，确保工作环境明亮。
（2）下班时间，办公室照明设备应全部关闭，非必要情况下，不得开启。
（3）会议室、休息室等区域，在无人使用时，应关闭照明设备。
3. 照明设备维护（1）定期检查照明设备，确保其正常运行。
（2）发现照明设备损坏，应及时报修，不得私自更换。
（3）照明设备更换时，应选择符合国家标准的节能灯具。
4. 照明节能措施（1）合理规划办公区域布局，充分利用自然光，减少人工照明。
（2）合理设置照明开关，避免长时间开启不必要的照明设备。
（3）鼓励员工养成随手关灯的好习惯，减少能源浪费。
5. 照明设备更新换代（1）公司应定期对照明设备进行评估，淘汰高能耗、低效率的照明设备。
（2）更新换代后的照明设备，应符合国家节能标准。
四、责任与奖惩1. 各部门负责人应负责本部门照明设备的日常管理和维护，确保照明设备正常运行。
2. 对违反本制度，造成能源浪费的行为，公司将进行通报批评，并追究相关人员责任。
3. 对积极倡导节能降耗、节约用电的员工，公司将给予表扬和奖励。
五、附则1. 本制度由公司行政部负责解释。
2. 本制度自发布之日起实施。
通过以上制度的实施，我们期望员工办公区的照明环境得到改善，员工的工作效率得到提高，同时为公司节约能源，实现可持续发展。
办公室关灯管理制度
办公室关灯管理制度
一、管理原则
1. 坚持节能优先，确保办公室照明设施合理、有效使用。
2. 强化责任意识，明确每位员工都是节能工作的责任人。
3. 实行定期检查与随机抽查相结合的监督机制，确保关灯制度得到有效执行。
二、具体措施
1. 工作日下班后，最后离开办公室的员工应负责检查并关闭所有照明灯具。
2. 非工作时间段（如午休、节假日等），应关闭所有不必要的照明设施。
3. 会议室、接待室等特定区域在使用完毕后，使用人应负责关闭照明。
4. 个人办公区域，鼓励员工利用自然光照，减少白天使用人工照明的时间。
5. 对于长时间未使用且灯光仍在亮着的区域，任何员工都有义务进行关灯。
三、责任分工
1. 各部门主管负责本部门办公室关灯制度的执行情况，并对本部门的节能工作负责。
2. 行政部门负责监督检查关灯制度的执行情况，并对全公司的节能工作进行统筹管理。
3. 每位员工都应自觉遵守关灯制度，发现违反规定的行为应及时提醒或报告。
四、监督与奖惩
1. 行政部门将定期组织节能检查，对执行情况进行记录和评价。
2. 对于执行关灯制度表现突出的部门和个人，将给予表彰和奖励。
3. 对于违反关灯制度的行为，视情节轻重，给予相应的提醒或处罚。
五、附则
1. 本制度自发布之日起实施，由行政部门负责解释。
2. 本制度如有更新，将及时通知全体员工。
办公室照明管理制度范文
办公室照明管理制度范文办公室照明管理制度范文第一章总则第一条为加强办公室照明管理，提高工作效率和员工健康，制定本制度。
第二条办公室照明应符合国家相关法律法规的要求，并根据具体情况制定本制度。
第三条本制度适用于本单位办公室内所有的照明设施与照明管理工作。
第四条本制度的执行由职能部门负责，所需费用由本单位财务部门承担。
第五条本单位所有办公室员工应严格遵守本制度。
第六条本制度自颁布之日起施行，有效期为三年。
第二章照明设施管理第七条本单位办公室照明设施采用的光源应符合国家相关标准的要求，且具备优良的照明质量和节能性能。
第八条本单位应对办公室的照明设施进行定期检查与维护，确保设施的正常运行与安全使用。
第九条新建或改造办公室时，应针对照明需求进行规划设计，确保照明布局合理、光照充足。
第十条办公室照明设施的购置、安装、拆卸等工作由职能部门负责，相关费用由财务部门承担。
第三章照明管理与控制第十一条本单位应制定照明管理与控制方案，合理调整照度与亮度，提高工作环境的舒适性。
第十二条办公室内的照明管理与控制应根据工作需求、时间、季节等因素进行合理调整。
第十三条员工在使用照明设施时应按需使用，不得将无关照明设施开启。
第十四条在日照充足的时候，应充分利用自然光，减少人工照明的使用。
第四章节能减排与环保第十五条在使用照明设施时应使用节能光源，并优先选择高效照明设备。
第十六条不符合国家相关标准的照明设施应予以淘汰或改造，以提高能源利用效率。
第十七条在照明设施的维护管理过程中，应注意节约用电，避免能源的浪费。
第十八条本单位应加强员工的环保意识教育，提倡绿色照明，降低对环境的影响。
第十九条在照明设施的更新与更换过程中，应及时回收旧设备，进行资源的合理利用。
第五章工作责任与监督第二十条职能部门负责对照明设施的管理与维护，确保设施的正常运行。
第二十一条职能部门应制定相应的工作程序，明确工作职责与要求，并定期进行检查与评估。
第二十二条职能部门负责对员工的照明使用情况进行监督，并记录统计相关数据。
办公灯具节能管理制度范本
一、总则为提高我单位能源利用效率，降低办公成本，营造节约型办公环境，特制定本制度。
本制度适用于我单位所有办公区域内的灯具使用管理。
二、管理目标1. 提高办公灯具的使用效率，降低能耗。
2. 培养员工节能意识，形成良好的节能习惯。
3. 加强办公灯具的维护保养，延长使用寿命。
三、管理职责1. 办公室负责制定本制度，并监督实施。
2. 各部门负责人对本部门办公灯具的使用负责，确保制度落实。
3. 物业管理部门负责办公灯具的采购、安装、维修及日常巡查。
四、具体措施1. 灯具选用（1）选用高效节能的LED灯具，淘汰低效的白炽灯、卤素灯等。
（2）根据不同场所的照明需求，合理选择灯具的功率和数量。
2. 照明控制（1）办公区域应充分利用自然光，尽量减少人工照明。
（2）设置照明控制系统，实现分区、分时控制，避免不必要的照明浪费。
（3）下班或长时间无人使用的办公区域，应自动关闭照明。
3. 灯具维护（1）定期检查灯具，确保其正常运行。
（2）发现损坏的灯具，及时更换，避免长明灯现象。
（3）对灯具进行清洁，保持其清洁度，提高照明效果。
4. 节能宣传（1）定期开展节能宣传活动，提高员工节能意识。
（2）利用宣传栏、公告等渠道，普及节能知识。
五、考核与奖惩1. 对各部门节能工作进行定期考核，考核结果纳入部门绩效考核。
2. 对在节能工作中表现突出的部门和个人，给予表彰和奖励。
3. 对违反本制度的行为，给予通报批评，情节严重的，依法依规进行处理。
六、附则1. 本制度由办公室负责解释。
2. 本制度自发布之日起施行。
办公室照明管理制度
办公室照明管理制度关键信息项：1、照明设备类型2、照明开启时间3、照明关闭时间4、节能措施5、照明设备维护责任6、违规处理方式1、目的11 本制度旨在规范办公室照明的使用，提高能源利用效率，降低能源消耗，同时保障办公环境的舒适与安全。
2、适用范围21 本制度适用于办公室内所有照明设备的使用和管理。
3、照明设备类型31 办公室照明设备包括吊灯、台灯、壁灯、射灯等。
32 应根据不同区域的功能和光照需求，合理配置照明设备的类型和数量。
4、照明开启时间41 工作日期间，根据自然采光情况，在上午上班时间前 30 分钟开启照明设备。
411 若天气阴沉或自然采光不足，可适当提前开启。
42 午休时间，可根据实际情况关闭部分照明设备，以节约能源。
43 下午上班时间，提前 15 分钟开启照明设备。
44 非工作日期间，除非有特殊工作安排，否则原则上不开启照明设备。
5、照明关闭时间51 工作日下班时间后，应及时关闭所有照明设备。
52 最后离开办公室的人员负责检查并关闭照明设备。
53 若因加班需要开启照明设备，加班结束后必须立即关闭。
6、节能措施61 优先使用节能型照明设备，定期对照明设备进行节能检测和评估。
62 合理设置照明亮度，避免过度照明。
63 充分利用自然采光，在自然采光充足的区域，减少人工照明的使用。
7、照明设备维护责任71 行政部门负责照明设备的采购、安装和日常维护。
72 定期对照明设备进行检查和清洁，确保其正常运行和良好的照明效果。
73 发现照明设备故障或损坏，应及时通知行政部门进行维修或更换。
8、违规处理方式81 对于未按照本制度规定使用照明设备的人员，进行警告和批评教育。
82 多次违规者，将在内部进行通报，并可能影响个人绩效评估。
9、附则91 本制度的解释权归公司所有。
92 本制度自发布之日起生效，如有未尽事宜，将根据实际情况进行补充和修订。
车间照明管理制度
车间照明管理制度在车间生产过程中，良好的照明环境对于保证工人的工作效率、提升产品质量至关重要。
为此，制定和执行一套有效的车间照明管理制度是必要的。
本文将就车间照明管理制度的内容和操作流程进行详细介绍，旨在提高车间照明水平，增强员工的工作积极性和安全性。
1. 照明设备安装与保养车间照明设备的选择、安装和定期保养是照明管理制度的基础。
在选择照明设备时，应根据车间的尺寸、工作需求和照明标准，选购合适的照明灯具，并确保其符合国家安全标准。
安装过程中，应根据车间布局和作业区域的需求，合理安排灯具的位置和数量，确保整个车间的光线均匀和适宜。
同时，要保证灯具的固定牢固可靠，防止因灯具摇晃而造成的安全隐患。
定期保养是保证照明设备正常运行的关键。
制定专门的保养计划，定期对照明设备进行检查和维护，及时更换损坏或老化的灯具，确保车间照明的持续稳定。
2. 照明亮度与照明均匀度车间照明亮度和照明均匀度的合理把握对于工人的视觉健康和工作效率至关重要。
照明亮度应根据不同的车间区域和工种需求进行调整，避免过亮或过暗的情况发生。
在车间主要的生产区域应确保充足的照明亮度，提高工人的工作精度和安全性。
而在辅助区域，例如储物室、卫生间等，可以适量降低照明亮度以节约能源。
此外，照明均匀度也是保证工作效率的重要因素之一。
通过合理安排灯具的位置和数量，以及选用合适的照明设备，确保车间照明的均匀性，减少阴影和反光对工人工作造成的干扰，提升工作效率和产品质量。
3. 节能与照明控制车间照明管理制度应强调节能和照明控制的重要性。
为此，可以采取以下措施：- 合理使用天窗和自然光，减少对人工照明的依赖，降低能源消耗。
- 定期清洁灯具和灯罩，保持良好的照明质量和亮度，提高照明效果。
- 安装感应器或自动控制系统，根据车间的实际使用情况，智能化地调节灯具的亮度和工作时间，以达到节能和环保的目的。
- 关注照明设备的能效等级，选择能效较高的照明产品，并及时更新设备，以提高车间照明的能源利用率。
幼儿园照明规章制度范本
幼儿园照明规章制度范本
《幼儿园照明规章制度范本》
第一条为了保障幼儿的安全和健康成长，有效利用能源资源，特制定此规章制度。
第二条幼儿园的照明设施应符合国家相关标准，保证充足的
光线供应。
幼儿园的照明设备应定期检查，保证正常工作。
第三条不得使用刺眼的强光灯具，如荧光灯、紫外线灯等。
必须选择柔和的光线，保护幼儿的视力。
第四条在室内照明上，要求幼儿园采用天然光和人工照明相
结合的方式，以确保室内有充足的自然光线。
第五条确保幼儿园室外场地的照明设施完好，并做好防水、
防雨措施。
第六条在夜间进行夜间学习或活动时，必须有足够的照明设
备保证安全。
第七条幼儿园要加强对照明设备的管理和维护，保持设备的
清洁和正常运作。
第八条幼儿园要定期对照明设备进行维护保养、清洁和安全
检查。
第九条违反本规章制度的，要给予相应的纠正和处理，并追究相关责任人的责任。
以上为《幼儿园照明规章制度范本》，请幼儿园全体员工严格遵守。
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自然和人工照明设施管理制度1 目的1.1为规范我厂自然和人工照明设施的维护管理工作，确保工作人员在工作和生活时有充足的照明,现对我厂范围内的自然和人工照明设施的维护和管理做如下规范。
1.2本制度规定的自然照明设施是指生产现场和非生产现场的自然采光用玻璃窗户、玻璃门、落地玻璃窗、天窗等设施；人工照明设施是指电厂生产现场和非生产现场的正常照明、事故照明、应急照明和疏散照明设施等。
生产现场的自然和人工照明设施指设备厂房、设备本体照明设施，厂房照明包括主厂房、化学设备厂房、燃油泵房、升压站等的自然和人工照明设施;设备本体照明是指开关柜、水位计等设备本体附带的照明设施,非生产区域的自然和人工照明设施指电厂办公楼、公寓、检修楼以及电厂范围内的道路照明设施。
2 引用标准2.1 GB 7000.2—1996<<应急照明灯具安全要求>>2.2 DL/T 5390—2007<<火力发电厂和变电所照明设计技术规定>>2.3 GB50034-2004<<建筑照明设计标准>> (建设部2004.12.1发布)2.4 《建筑安全玻璃管理规定》建设部(2003.12.4)3 专用术语定义3.1 一般照明:不考虑特殊局部的需要，为照亮整个场地而设置的照明。
3.2 局部照明:为满足某些部位（通常限定在很小范围，如工作台面）的特殊需要而设置的照明。
3.3 混合照明:一般照明与局部照明组成的照明。
3.4应急照明（事故疏散照明）:在正常照明系统失效的情况下，为使人们能容易而准确无误地找到建筑物出口而设的辅助照明。
3.5备用照明（事故工作照明）:在正常照明系统失效时，使工作能继续进行的照明。
国投大同电厂 自然和人工照明设施管理制度 编号：Q/DTDC-GL-107.10-2012起 草 审 核 批 准 第 1 版 第1次修订李斌 冯运清 孔方德 发布时间：2012年3月1日3.6 工作面 :在其表面上进行工作的参考平面。
3.7 采光系数 :在室内给定平面上的一点，由直接或间接地接收来自假定和已知天空亮度分布的天空漫射光而产生的照度与同一时刻该天空半球在室外无遮挡水平面上产生的天空漫射光照度之比。
3.8 采光系数标准值 :室内和室外天然光临界照度时的采光系数值。
3.9 采光系数最低值 :侧面采光时，房间典型剖面和假定工作面交线上采光系数最低一点的数值。
3.10 采光系数平均值 :顶部采光时，房间典型剖面和假定工作面交线上采光系数的平均值。
3.11照度（平面照度）:单位面积上的光通量。
4 职责分工4.1 检修公司电气专业队负责全厂生产现场及办公楼的自然和人工照明设施的管理和维护。
4.2 检修公司电气专业队接受设备管理部照明负责人的直接管理.4.3 综合管理部负责电厂办公楼、集控、主厂房玻璃等自然采光照明设施的维护。
4.4 发电管理部负责生产区域照明设施运行情况的监督、检查以及及时开启和关闭。
5 管理内容和方法5.1 日常维护5.1.1生产现场照明设施发生缺陷时，检修公司设备负责人应及时消除，保证现场正常照明，5.1.2在进行照明消缺时，工作负责人应办理工作票，确保消缺安全。
5.1.3 设备负责人应每月对所辖区域的照明设施进行检查,对损坏的灯具、开关、照明分线盒、照明箱和玻璃及时修理或更换。
对于油库、蓄电池室等安装的防爆灯具要着重检查其密封部件的老化程度。
5.1.4 发电部巡检员每天应对生产现场的照明设备进行巡检，巡检周期为每值一次，随现场主要设备一起检查，发现缺陷及时在缺陷管理系统上登记，联系检修人员处理。
5.1.5事故照明应每月进行一次检查，重点检查事故照明的自动投入情况，对于自池式应急照明灯,每年应对其电池性能进行一次检验,发现不能达到出厂规定要求应及时更换电池。
5.1.6 检修公司设备专责人应对生产现场和非生产区域的照明设施定期清理，以保证透光良好，对于灰尘较多区域(如煤场或灰场)的照明灯具和玻璃窗户每月进行一次清理；对于一般办公室或其它污染较轻的场的照明灯具,每半年清理一次。
5.1.7生产区域每年进行一次照度测试，以保证照度是合格的，发现不合格的，立即进行整改。
5.1.8 照明元素负责人负责对照明系统整改计划、方案进行评估，提出整改意见。
5.1.9 生产现场的自然和人工照明设施改造需报请设备部、厂领导批复后方可进行，任何工作人员不得擅自对照明线路、灯具以及玻璃窗户进行更改。
5.1.10 对于新投用的建筑要按照GB/T 50033—2001<<建筑采光设计标准>>的要求对室内的采光标准,进行测量,不符合标准的要按照该标准进行整改。
5.1.11 对于新装的高层建筑玻璃窗或落地玻璃窗,要按照国家质量监督检验检疫总局下发<<建筑安全玻璃管理规定>>安装安全玻璃。
5.1.12 对需要更换安全玻璃的要全部更换,如暂时不能更换须在玻璃上加装塑料薄板以满足所需的安全要求。
5.1.13 照明设备维护负责人应对全厂范围内的正常照明、事故照明和安全玻璃建立台帐，并制定定期维护计划，做好维护记录。
5.2 技术标准5.2.1 照度标准5.2.1.1全厂区域的人工照明照度最低不低于《火力发电厂和变电所照明设计技术规定》DL/T 5390—2007的要求、最高符合《建筑照明设计标准》GB 50034-2004要求。
5.2.1.2 新增加建筑物人工照明设计必须符合《建筑照明设计标准》GB 50034-2004要求，竣工验收前进行照度测试检查。
表8.0.1-1 火力发电厂和变电站各生产车间和工作场所表8.0.1-3 火力发电厂和变电站厂区露天工作场所及5.2.1.3 应急照明的照度标准值应符合下列规定：5.2.1.4 备用照明的照度值除另有规定外，不低于该场所一般照明照度值的10%；5.2.1.5 安全照明的照度值不低于该场所一般照明照度值的5%；5.2.1.6 疏散通道的疏散照明的照度值不低于0.5LX。
5.2.2 安全玻璃的技术标准5.2.2.1 7层以上（含7层）建筑物的外向窗必须使用建筑安全玻璃窗。
5.2.2.2 单块大于1.5平方米的窗玻璃和落地窗使用建筑安全玻璃。
.5.2.2.3 玻璃幕墙使用建筑安全玻璃。
5.2.2.4裙楼围蔽、内庭围蔽、朝向内庭的窗、内庭栏板、天桥\楼梯、阳台、平台走廊的栏板使用建筑安全玻璃。
5.2.2.5 采光棚、雨棚、出入口通道上盖、天花板使用建筑安全玻璃。
5.2.2.6 公共场合的室内玻璃隔断、玻璃门使用建筑安全玻璃。
5.2.2.7 建筑物和构筑物的玻璃制招牌使用建筑安全玻璃。
5.2.2.8本通知所指的建筑安全玻璃是指：用浮法玻璃或镀膜玻璃经加工后的钢化玻璃、夹胶玻璃、夹丝玻璃和由钢化玻璃、夹胶玻璃、夹丝玻璃组成的中空玻璃。
5.2.3 照明设施的规范化标准5.2.3.1照明配电箱内的交流、直流或不同电压等级的电源，应有明显的标志。
5.2.3.2照明配电箱不应采用可燃材料制作，宜采用钢、铝金属和阻燃塑料制作。
5.2.3.3导线引出面板时，面板孔应光滑无毛刺，金属面板应将设绝缘保护套。
5.2.3.4照明配电箱应安装牢固，其垂直偏差不应大于3 mm；暗装时，照明配电箱四周应无空隙，其面板四周边缘应紧贴墙面，箱体与建筑物、构筑物接触部分应涂防腐漆。
5.2.3.5照明配电箱底边距地面高度宜为1.5 m。
5.2.3.6照明配电箱内，应分别设置零线和保护接地线汇流排，零线和保护接地线应在汇流排上连接，不得绞接，并应有编号。
5.2.3.7照明配电箱上应标明用电回路名称，标明导线的来、去处，及型号规格。
5.2.3.8照明配电箱应密封良好，固定牢固，安装端正，接地导通良好，箱内干净，焊接处防腐处理。
5.2.3.9照明配电箱内布线应整齐、美观，导线容量应符合使用要求。
5.2.3.10日常检查照明配电箱各部件和油漆完好，箱体密封良好，标识齐全正确，固定牢固，安装端正，接地导通良好，箱内干净无杂物，开关操作灵活，零线和保护接地线齐全，箱体门锁无卡涩、损坏，箱体表面无灰尘、破损。
5.2.3.11灯具及其配件应齐全，并无机械损伤、变形、油漆剥落和灯罩破裂等缺陷。
5.2.3.12所有灯具均采用铜芯导线，根据灯具的安装场所及用途，引向每个灯具的导线线芯最小截面不得小于1.5mm2。
5.2.3.13灯具不得直接安装在可燃构件上；当灯具表面高温部位靠近可燃物时，应采取隔热、散热措施。
5.2.3.14在变电所内，高压、低压配电设备及母线的正上方，不应安装灯具。
5.2.3.15室外安装的灯具，距地面的高度不宜小于3m；当在墙上安装时，距地面的高度不应小于2.5m。
5.2.3.16 采用钢管作灯具的吊杆时，钢管内径不应小于10mm；钢管壁厚度不应小于1.5mm。
5.2.3.17吊链灯具的灯线不应受拉力，灯线应与吊链编叉在一起。
5.2.3.18 软线吊灯的软线两端应作保护扣；两端芯线应搪锡。
5.2.3.19 日光灯和高压钠灯及其附件应配套使用，安装高度应便于检查和维修。
5.2.3.20 灯具固定应牢固可靠。
每个灯具固定用的螺钉或螺栓不应少于2个；当绝缘台直径为75 mm及以下时，可采用1个螺钉或螺栓固定。
5.2.3.21公共场所用的应急照明灯和疏散散指示灯，应有明显的标志。
无专人管理的公共场所照明宜装自动节能开关。
5.2.3.22当吊灯灯具重量大于3Kg时，应采用预埋吊钩或螺栓固定；当软线吊灯灯具重量大于1Kg时，应增设吊链。
5.2.3.23投光灯的底座及支架应固定牢固，枢轴应沿需要的光轴方向拧紧固定。
5.2.3.24 落地安装的反光照明灯具，应采取保护措施。
5.2.3.26 日光灯组合的开启式灯具，灯管排列应整齐，其金属或塑料的间隔片不应有扭曲等缺陷。
5.2.3.26装在重要场所的大型灯具的玻璃罩，应按设计要求采取防止碎裂后向下溅落的措施。
5.2.3.27日常检查灯具各部件、外漆和导线绝缘完好，紧固牢固，无灰尘、破损、锈蚀，灯罩透光性好，电源导线外套护套，无不亮、亮度不足故障。
5.2.4自然照明采光系数和临界照度5.2.4.1视觉作业场所工作面上的采光系数和临界照度标准值，应符合表二的规定。
表二视觉作业场所工作面上的采光系数和临界照度标准值5.2.4.2对于Ⅰ、Ⅱ采光等级的侧面采光和矩形天窗采光的建筑，当开窗面积受到限制时，其采光系数值可降低到Ⅲ级，所减少的天然光照度应用人工照明补充，但由天然采光和人工照明所形成的总照度不宜超过原等级规定的照度标准值的1.5倍。
5.2.4.3建筑采光外窗，其透光折减系数应大于0.45。
建筑采光外窗采光性能的检测可按现行国家标准《建筑外窗采光性能分级及其检测方法》执行。