业务员聘用合同书

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业务员聘用合同样本3篇

业务员聘用合同样本3篇全文共3篇示例，供读者参考篇1业务员聘用合同甲方（雇主）：______________________乙方（雇员）：______________________鉴于甲方需招聘业务员，乙方申请并符合条件，双方经友好协商，自愿达成以下协议：第一条聘用岗位与职责1.1 甲方聘用乙方，职位为业务员，具体职责是开展销售业务、推广产品或服务，开发新客户，维护现有客户关系等。

1.2 乙方须遵守甲方制定的管理制度和规章制度，服从甲方的安排和指挥，认真履行工作职责，努力完成工作任务。

第二条工作时间与地点2.1 乙方每周工作时间为____小时，工作时间安排由甲方制定，乙方应按照甲方要求保持通讯畅通，随时接收工作通知。

2.2 工作地点为甲方指定的销售地点，如需外出或出差，须经甲方同意并按照甲方规定的程序办理出差手续。

第三条薪酬待遇3.1 乙方的基本工资为每月____元。

3.2 乙方完成销售任务并达到指定的销售额时，将获得额外的销售提成奖励，具体比例为____%。

3.3 甲方将为乙方提供在职培训、岗位晋升机会等福利待遇。

第四条保密条款4.1 乙方承诺在工作期间和工作结束后对甲方的商业秘密、客户信息等保密，不得泄露给任何第三方，否则将承担相应的法律责任。

第五条终止合同5.1 若乙方发生严重违纪、工作失职、拒绝接受工作任务或其他严重情形的，甲方有权单方解除合同。

5.2 若乙方因病或其他原因无法履行工作职责，须提前向甲方请假，并提供医疗证明或相关证明，经甲方同意后可休假。

第六条其他约定6.1 本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为____年，届满后可续签新合同。

6.2 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（盖章）：______________乙方（签字）：_______________以上是业务员聘用合同的样本文本，甲乙双方在签订合同前务必仔细阅读并充分理解合同内容，保证双方权益。

业务员聘用合同样板8篇

业务员聘用合同样板8篇第1篇示例：业务员聘用合同甲方：（公司名称）统一社会信用代码：（公司信用代码）地址：（公司地址）联系电话：（公司联系电话）法定代表人：（法定代表人姓名）乙方：（业务员姓名）身份证号码：（身份证号码）联系地址：（联系地址）联系电话：（联系电话）鉴于甲方为一家具有良好声誉和经营基础的公司，乙方具有相关的销售能力、经验和技能，双方经平等协商，一致同意签订如下业务员聘用合同，共同遵守相关法律法规和自愿达成以下条款：第一条乙方聘用1. 乙方接受甲方聘用，担任甲方销售业务员，负责销售甲方产品或服务，并遵守甲方的安排和管理。

2. 乙方理解并同意，本合同不构成乙方的劳动合同或劳务派遣关系。

第二条工作内容1. 乙方的主要工作职责为执行甲方制定的销售计划，完成销售任务，并向甲方报告销售情况。

2. 乙方应当维护甲方的商业利益，维护甲方品牌形象，并协助甲方开拓市场和推广产品。

第三条工作报酬1. 乙方的工资构成包括底薪和提成，具体数额由双方协商确定。

2. 乙方应按时领取工资，遵守甲方的工资发放规定。

第四条工作时间1. 乙方的工作时间为每周工作5天，每天8小时，具体工作时间由甲方安排。

2. 若有特殊情况需要延长工作时间或调整工作时间，需提前征得甲方同意，并遵守甲方的相关规定。

第五条保密义务乙方保证在从事销售工作过程中不泄露甲方的商业秘密或涉及甲方利益的机密信息，否则将承担法律责任。

第六条终止合同1. 若甲方或乙方需要解除合同，应提前15个工作日书面通知对方，并经双方协商一致解除合同。

2. 若乙方在工作期间违反本合同引起重大经济损失，甲方有权单方解除合同。

第七条其他约定1. 乙方在从事销售工作过程中，应当遵守相关法律法规，不得从事违法违规的经营活动。

2. 乙方在执行合同义务过程中应当保持积极向上的工作态度，并服从甲方的管理和安排。

第八条争议解决因履行本合同所可能引起的纠纷，甲、乙双方应协商解决。

如协商不成的，任何一方均可向乙方所在地人民法院起诉。

业务员劳动合同模板6篇

业务员劳动合同模板6篇全文共6篇示例，供读者参考篇1业务员劳动合同模板甲方（公司）：___________乙方（个人）：___________鉴于甲方需要雇佣业务员，乙方具有相关工作经验和能力，双方经友好协商，就乙方入职甲方成为业务员一事达成如下协议：第一条聘用岗位及职责1.1 甲方聘用乙方为业务员，具体工作岗位为___________。

1.2 乙方的主要职责包括但不限于：开发新客户，维护老客户，完成销售任务，提高销售额等工作。

第二条合同期限2.1 本合同自____________（年月日）生效，至____________（年月日）终止。

2.2 合同期满后，如无特殊变动，双方愿意续签合同的，应提前至少30天书面告知对方。

第三条试用期3.1 乙方入职后，试用期为______个月/天（根据公司需求具体确定）。

3.2 试用期内，双方任何一方均可解除合同，解除合同的一方应提前15天书面通知对方。

第四条工资待遇4.1 乙方的基本工资为_______（金额），以及根据销售额提成奖励。

4.2 甲方每月（或每季度）根据乙方的销售绩效，计算提成比例，提成奖金按月（或季度）发放。

第五条工作时间及休假5.1 乙方的工作时间为每周工作______小时，休息______天。

5.2 乙方享有法定节假日及公司规定的带薪年假。

第六条保密条款6.1 乙方在工作期间及离职后，应保守公司的商业秘密及业务信息，不得向外泄露。

6.2 乙方应对公司的客户信息、销售策略等保密，不得擅自使用或转让。

第七条解除与终止7.1 若乙方在试用期内违反公司规定、严重损害公司利益，甲方有权随时解除合同。

7.2 若乙方未经甲方同意擅自离职，应按照合同约定向甲方赔偿损失。

第八条其他约定8.1 如乙方需要请假或提前离职，应提前书面告知甲方。

8.2 本合同未尽事宜，双方可另行协商约定，并以补充协议形式确认。

第九条争议解决9.1 本合同产生的争议，双方可通过友好协商解决。

业务员聘用合同协议书范本(优秀8篇)

业务员聘用合同协议书范本(优秀8篇)业务员聘用合同协议书范本篇1甲方：乙方：身份证号：联系电话：甲方根据工作需要，聘请乙方从事店面销售工作，甲、乙双方根据国家有关法规、规定，按照合法、自愿、平等、协商一致的原则，签订本合同。

第一条合同期限1.合同有效期：本合同有效期限为年，自20 年月日至20 年月日止，合同期满聘任关系自然终止，其中前个月为试用期。

2.合同期满，乙方认为不再续签聘任合同的，应在合同期满前一个月书面通知甲方。

3.合同期满，如甲方继续聘任乙方，或乙方仍想竞聘甲方工作，经甲方同意，可在合同期满前一个月办理续签手续。

第二条工作时间：1.根据岗位及业务性质的需要，甲、乙双方同意按不定时工作制为乙方的工作时间。

第三条乙方的待遇1.乙方工资分为试用期工资和转正后工资两种。

工资由基本工资和提成奖金等构成。

2.试用期为/月，奖金按业务额提成;转正后的基本工资为元/月，奖金按业务额 %提成，按公司规定发放。

3.试用期定额任务为月销售额元，转正后定额任务为月销售额(打折的业务额除外)，以业务总额按提成点数计算提成奖金，未达到定额任务的无提成。

4.其它奖金提成比例：1)月销售额超过万元(不含万元)以上的，超出%提成;5.以上所指销售业务额皆以当月回收货款为准。

6.其它方面，若业务员考核为优秀或不合格的，则按公司的业务员考核管理制度和业务员管理制度相关内容执行。

7.甲方每月日前发放上月工资及80%提成奖金，剩余20%作为风险金，在六个月后发放。

8.对于合同期满、岗位调动、或其它正常情况下离岗、离职的员工，可按规定发放未发完的风险金。

9.对于因违法违纪、工作重大失误、自动离职、违反公司规章制度等被辞退、除名的员工，其未发放的提成奖金、风险金等一律全部取消。

第三条甲方的权利与义务：1.为乙方提供与甲方同职员工同等的基本工作待遇。

2.负责对乙方进行产品工艺、业务技术、职业道德及各种规章制度的培训。

2.根据乙方业务开拓需要，提供宣传资料和相关产品证件或必要的资源。

业务员聘用协议书5篇

业务员聘用协议书5篇篇1甲方（聘用方）：____________________乙方（受聘人）：____________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关的法律法规，甲乙双方本着平等自愿的原则，就甲方聘用乙方从事相关业务事宜达成如下协议：一、协议期限本协议自____年____月____日起至____年____月____日止。

试用期为前三个月。

期满协议自动终止，如双方愿意继续合作可续签协议。

二、工作内容及要求1. 乙方受聘于甲方，担任市场营销部业务员一职。

主要负责市场营销相关工作的实施完成。

包括市场开发、客户资源维护、市场拓展及销售渠道布局等任务。

具体岗位职责及任务由甲方根据公司安排部署确定。

2. 乙方在协议期内应遵守甲方的规章制度和业务流程，履行自己的工作职责。

保证工作质量和工作效率，严格按照公司要求完成各项工作任务。

同时乙方应具备爱岗敬业精神，严格遵守职业道德规范。

三、待遇及支付形式篇2甲方（聘用方）：____________________乙方（受聘人）：____________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关的法律法规，甲乙双方本着平等自愿的原则，就甲方聘用乙方从事相关业务事宜达成如下协议：一、协议期限及工作内容本协议自____年____月____日起至____年____月____日止。

协议期内，乙方需遵守甲方的公司规章制度，在甲方规定的岗位上进行业务活动。

乙方受聘岗位为__________，职责详见岗位说明书。

乙方需按照甲方的要求完成相应的工作任务和目标。

二、薪资待遇及福利待遇1. 薪资：乙方薪资由基本工资、岗位工资和业绩提成三部分组成。

具体标准按照甲方公司规定执行。

2. 福利：乙方享有国家规定的各项福利待遇，如社会保险等。

甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费用。

3. 奖金：乙方业绩突出的，按照甲方公司规定给予相应的奖金或奖励。

三、业务行为规范1. 乙方在业务活动中必须遵守国家法律法规和甲方的公司规章制度，不得从事违法违规的活动。

业务员聘用合同书模板5篇

业务员聘用合同书模板5篇篇1甲方（聘用方）：____________________乙方（受聘人）：____________________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、公正、诚信的原则，就甲方向乙方聘用业务员事宜达成如下协议：一、聘用背景及目的甲方因业务发展需要，聘请乙方作为专职业务员，开展市场拓展、客户开发等工作。

双方同意共同遵守本合同所列条款，以实现双方共赢的目标。

二、聘用期限及工作地点1. 聘用期限：自____年__月__日起至____年__月__日止。

2. 工作地点：甲方公司或甲方指定的其他地点。

三、工作内容及职责1. 乙方应按照甲方的要求，履行市场拓展、客户开发等职责。

2. 乙方需积极开发新客户，维护老客户，完成公司下达的销售任务。

3. 乙方应遵守公司的销售政策和策略，确保销售业务合规合法。

4. 乙方需参加公司组织的各类销售会议、培训等活动。

四、薪资待遇及福利待遇1. 薪资构成：基本工资+业绩提成+其他补贴。

具体标准按照公司规定执行。

2. 发放方式：每月发放基本工资，业绩提成及其他补贴按公司政策及销售业绩考核情况定期结算。

3. 福利待遇：按照国家法律法规及公司规定享受相关福利待遇。

五、业务管理规范及考核标准1. 乙方应遵守公司的各项规章制度，严格遵守工作时间，不得迟到、早退、旷工。

2. 乙方应定期向甲方报告工作进展，完成甲方下达的销售任务。

3. 乙方需按照甲方要求参加培训，提高自身业务素质。

4. 甲方有权对乙方的工作表现进行考核，考核结果作为薪资发放、晋升的重要依据。

六、保密义务及违约责任1. 乙方应对涉及甲方的商业机密、客户信息等保密信息严格保密，不得泄露给第三方。

2. 如因乙方违反保密义务或本合同约定的其他条款，给甲方造成损失的，乙方应承担相应的法律责任。

七、合同解除及终止1. 合同解除：双方协商一致，可以解除本合同。

一方违反合同约定，另一方有权解除合同。

业务员聘用合同协议书(精选5篇)

业务员聘用合同协议书(精选5篇)业务员聘用合同协议书篇1甲方(招聘方)：乙方(兼职者)：甲乙双方根据国家有关法规、规定，按照自愿、平等、协商一致的原则，签订本协议，本协议只实用于黔西南地区范围内。

第一条兼职者申请条件：1、年满18周岁的中华人民共和国公民均可申请，唯申请人不得为：列入国家公务员、现役军人或法律.法规规定不得兼职的人员及中国政府禁止的任何邪教和非法组织成员。

2、兼职者须同意兼职网协议要求。

3、服从管理，能达到兼职企业所要求的能力，并能按相关要求完成任务，不得无故违反企业相关法规制度及相关工作要求，否则责任自负。

4、协议截止后，兼职者为企业作优秀、诚信的评分，优秀企业可在黔西南兼职网升级为VIP，并得到推荐。

第二条招聘方发布信息条件企业发布兼职消息须注明招聘公司、招聘工作性质、招聘职位、招聘人数、工作地点与时段、工作岗位要求、工作报酬、公司地址(电话、E-MAIL、主页等细节内容)、此条招聘信息有效期等。

在兼职中，如企业需要增加其他工作要求，可与兼职者沟通，兼职者可选择承担其他工作，企业须相应增加报酬，兼职者也可选择放弃，企业不得以此作为兼职者不合格的评定标准或自行取消本协议。

业务员聘用合同协议书篇2甲方(公司主管签字)：乙方(应聘业务员签字)：本着“平等自愿、协商一致”的原则，经双方协商，乙方被甲方聘用为(专、兼)职业务员。

为了保障甲乙双方的合法权益，特制定协议如下：一、乙方应严格遵守甲方制定的各项有关规定(若应聘为兼职业务员，甲方的上班时间、签到制度及有关和兼职业务员不兼容的制度不对乙方而论)，不得做出有损于甲方形象和经济效益的事情。

二、甲方负责提供本公司业务往来的商品价位，乙方要在甲方规定的价位浮动范围之内对外进行业务往来(如该价位有变更，甲方应及时通知乙方)。

三、乙方在甲方商品的业务往来中，甲方按(销售额、纯利润)的__%作为提成在月工资结算时支付给乙方。

四、乙方在业务往来中，从甲方供货的款项，由乙方负责收回入帐;乙方对外的业务往来，有技术或维护方面的，由甲方提供。

业务员聘用合同样本5篇

业务员聘用合同样本5篇篇1甲方（聘用方）：__________________公司乙方（受聘人）：__________________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，就甲方聘用乙方为业务员事宜达成如下协议：一、协议期限本协议期限自______年______月______日起至______年______月______日止。

二、工作内容及地点1. 乙方应在甲方的安排下，担任业务员职务，负责销售甲方产品。

2. 乙方的工作地点为__________________。

三、薪酬与福利待遇1. 乙方薪资由基本工资、岗位津贴、业务提成组成。

基本工资为每月______元，岗位津贴为每月______元，业务提成按照公司相关方案执行。

2. 甲方按照国家和地方的相关规定为乙方缴纳社会保险。

3. 乙方享有国家规定的法定节假日休息的权利。

四、业务要求及规范1. 乙方应严格遵守甲方的业务规范，执行甲方的销售策略和销售计划。

2. 乙方应努力完成甲方规定的销售任务，并积极拓展客户资源。

3. 乙方在业务活动中应当诚实守信，严禁收取客户回扣等不正当行为。

4. 乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露客户资料和业务信息。

五、违约责任1. 若乙方在协议期内违反甲方的业务规范或泄露商业秘密，甲方有权解除本协议，并要求乙方承担违约责任。

2. 若甲方未按约定向乙方支付薪酬或提供应有的福利待遇，乙方有权要求甲方支付拖欠薪酬及福利待遇。

六、协议解除与终止1. 本协议期满，双方不再续签的，本协议自动终止。

2. 乙方在协议期内，如有特殊情况需要解除协议的，应提前一个月向甲方提出书面申请，经甲方同意后办理离职手续。

3. 甲方解除本协议应当符合法律法规的规定，并提前告知乙方。

七、其他约定事项1. 乙方在协议期内应遵守国家的法律法规和甲方的规章制度，如有违规行为，甲方有权按照相关规定处理。

2. 本协议未尽事宜，双方可另行协商补充。

业务员聘用合同格式5篇

业务员聘用合同格式5篇用人合同。

业务员聘用合同格式1__________有限公司编号：__________甲方：__________甲方代表：______乙方：__________文化程度：__________性别：__________住址：____________民族：__________出生日期：____________年_________月________日电话：______________________身份证号码：_________________根据《中华人民共和国劳动法》，本着“平等自愿、协商一致”的原则，经双方协商，乙方被甲方聘用为(专、兼)职业务员。

为了保障甲乙双方的合法权益，特制定协议如下：一、劳动合同期限合同履行期限为自____________年________月______日起，至____________年________月______日止，其中试用期为___个月。

二、工作内容1、乙方工作岗位为业务员，按甲方公司指定负责具体的销售业务。

2、双方有关岗位聘用、解聘等事项按有关规定办理。

三、双方责任和义务1、甲方应根据国家有关劳动保护、安全生产的法规制度，采取有效措施，为乙方提供良好的劳动环境和工作条件，加强对职工的安全、卫生和劳动保护。

2、甲方根据生产和工作需要，对职工提供必要的专业技术培训和业务进修条件，并进行业务学习等。

3、乙方上岗后应按照甲方的生产和工作要求，掌握本岗位的工作技能，按质按量地完成各项规定的生产和工作任务，并接受甲方职能部门的有关考核。

4、乙方在合同期内，应树有良好的职业道德和精神风貌，维护企业声誉，爱护集体财产。

5、乙方不得以任何形式私自回扣、截留、挪用、侵占公司的业务款，否则将依法追究其法律责任。

6、公司所有业务款项均由公司办公室会计人员收取并开正式收据或者打入公司专用账号，乙方不得以任何形式私自收取，造成经济损失的追究其法律责任。

7、乙方在业务销售过程中，不得私自压价或抬高价格，不得同其他客户、第____方串通、隐瞒、欺骗等一切有损甲方利益的行为，一经发现，即予开除，造成经济损失的追究其法律责任。

业务员聘用协议合同6篇

业务员聘用协议合同6篇篇1甲方（聘用方）：[公司名称]地址：[公司地址]法定代表人：[法人姓名]联系电话：[公司联系电话]乙方（受聘方）：[业务员姓名]性别：[性别]身份证号码：[身份证号码]联系电话：[业务员联系电话]鉴于甲方需要雇佣业务员从事相关业务工作，经甲乙双方充分协商，达成如下协议：一、聘用事项及工作内容1. 乙方受聘为甲方的业务员，从事相关工作。

2. 乙方的工作范围包括但不限于：市场调研、拓展客户、维护客户、推销产品、完成业务指标等。

3. 乙方需全力配合甲方的市场策略，积极参加各类市场推广活动。

二、聘用期限本协议自____年__月__日起至____年__月__日止，有效期为___年。

期满后，根据双方意愿，可再行签订续约协议。

三、薪酬及福利待遇1. 乙方的基本工资为____元/月。

2. 乙方业绩突出的，可享受业务提成及奖金。

3. 甲方将根据国家规定为乙方缴纳社会保险。

4. 其他福利待遇按照甲方相关规定执行。

四、业务管理1. 乙方需按照甲方的业务规章制度开展工作，确保业务行为的合规性。

2. 乙方在拓展业务过程中，应严格遵守职业道德，不得损害甲方利益。

3. 乙方需定期向甲方报告工作进展，遇到重大问题及时汇报。

五、保密义务1. 乙方在工作期间及离职后，均应保守甲方的商业秘密，不得泄露与业务有关的信息。

2. 乙方违反保密义务，给甲方造成损失的，应承担相应的法律责任。

六、违约责任1. 甲乙双方应严格遵守本协议约定，如一方违约，应承担相应的违约责任。

2. 违约行为包括但不限于：擅自离职、泄露商业秘密、损害甲方利益等。

3. 违约方需向守约方支付违约金，并赔偿由此造成的损失。

七、其他约定1. 本协议未尽事宜，由甲乙双方协商解决。

2. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

3. 本协议自双方签字盖章之日起生效。

甲方（聘用方）：[公司名称]法定代表人：[法人手写签名]日期：____年__月__日乙方（受聘方）：[业务员手写签名]日期：____年__月__日篇2甲方（聘用方）：[公司名称]地址：[公司地址]法定代表人：[法定代表人姓名]联系电话：[公司联系电话]乙方（受聘方）：[业务员姓名]身份证号码：[业务员身份证号码]联系电话：[业务员联系电话]住址：[业务员住址]鉴于甲方需要招聘业务员，乙方具备从事相关业务工作的能力和经验，甲乙双方在平等、自愿的基础上，经友好协商一致，达成以下聘用协议：一、聘用期限本协议自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止，为期XX年。

业务员聘用合同书范本5篇

业务员聘用合同书范本5篇第1篇示例：业务员聘用合同书范本甲方：（公司名称）地址：（公司地址）法定代表人：（法定代表人姓名）电话：（联系电话）传真：（传真号码）乙方：（业务员姓名）身份证号码：（身份证号码）联系地址：（联系地址）电话：（联系电话）鉴于甲方需要招聘业务员，乙方自愿应聘并经甲方审查同意，甲乙双方本着合作、互惠互利、平等自愿、公平公正的原则，就乙方成为甲方业务员事宜达成如下合同：第一条服务内容乙方应按照甲方的要求，开发新客户，维护现有客户，促成销售业务，为甲方创造业绩。

第二条合同期限本合同自（年）（月）（日）起至（年）（月）（日）止。

期满后如甲方需要继续聘用乙方，可与乙方协商续签合同。

第三条工作地点乙方工作地点在甲方公司所在地，需要时可能需要外出跑业务。

第四条工作时间乙方工作时间为每周工作五天，每天工作八小时。

如需要加班，按照国家相关法律法规执行。

第五条试用期乙方入职后，享受一个月的试用期。

试用期内甲方有权根据乙方的工作表现决定是否续聘。

第六条薪酬及福利1. 乙方的基本工资为人民币（具体金额），另享受提成（具体比例）；2. 甲方为乙方购买五险一金，并按照国家相关规定缴纳福利；3. 甲方为乙方提供带薪年假、国家法定节假日休息、其他福利待遇。

第七条保密义务乙方在工作期间及离职后，对甲方公司的商业机密、客户资料等保密工作，不得泄露给任何第三方。

第八条工作规范乙方应遵守甲方公司的相关规章制度，服从公司安排，不得做出违反公司利益和形象的行为。

第九条离职1. 乙方在试用期内如需提前离职，需提前一个月书面提交辞职申请；2. 乙方在正式聘用后如需提前离职，需提前一个月书面提交辞职申请，并按合同约定履行离职手续；第十条其他事项本合同未尽事宜，由甲乙双方协商解决。

第十一条合同解释本合同自签订之日起生效，并对甲乙双方具有约束力。

甲方（盖章）：______________ 乙方（签名）：______________日期：年月日日期：年月日第2篇示例：业务员聘用合同书范本甲方：（雇主单位全称）乙方：（业务员全名）鉴于甲方需要聘用业务员，乙方自愿应聘，双方经友好协商一致，达成以下聘用合同：一、工作内容1.1 乙方应按照甲方的安排，负责开发客户，推销公司产品或服务，完成销售任务，完成其他相关工作。

业务员聘用合同专业版5篇

业务员聘用合同专业版5篇第1篇示例：业务员聘用合同专业版一、甲方：（公司名称）地址：法定代表人：电话：二、乙方：（业务员姓名）身份证号码：居住地址：三、鉴于甲方为生产经营单位，需要聘用业务员进行销售工作；乙方愿意为甲方提供业务员服务，双方经友好协商，达成以下协议：四、聘用内容1. 乙方职责：乙方接受甲方的委托，按照甲方的要求，开展销售工作，完成销售任务，并保持市场份额。

2. 工作时间：乙方的工作时间为每周工作5天，每天工作8小时，具体工作时间由双方协商确定。

3. 工作地点：乙方的工作地点将根据实际需要确定，在有需要的情况下需要前往甲方规定的销售区域开展工作。

五、报酬及福利1. 乙方按销售额获得相应提成，提成比例双方协商确定。

2. 乙方享受甲方提供的基本社会保险，具体以甲方制度为准。

3. 乙方在工作期间享受法定年休假、病假等假期。

六、合同期限1. 本次聘用合同自双方签署之日起生效，至【日期】年【日期】月【日期】日终止。

2. 合同到期前，双方如欲终止合同，应提前【X】天书面通知对方，或者按照法律规定支付相应违约金。

3. 合同到期前双方均无法提前解除合同，违约方须支付相应违约金。

七、解决争议在合同履行过程中如发生争议，双方应友好协商解决；协商不成的，可向当地劳动争议调解委员会申请调解或通过仲裁解决。

八、其他事项1. 本合同未尽事宜，双方可另行协商制定补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

2. 本合同一式两份，甲方持有一份，乙方持有一份，自双方签署之日起生效。

3. 本合同如需修改或解释，应经双方共同签字确认。

甲方（公司名称）：乙方（业务员签名）：日期：日期：以上为《业务员聘用合同专业版》，请双方认真阅读，确保了解内容并遵守合同条款。

希望双方能够真诚合作，共同努力，实现共同目标。

祝合作愉快！第2篇示例：【业务员聘用合同专业版】一、甲方为XXX公司（以下简称“公司”），乙方为XXXXX（以下简称“员工”）在友好协商的基础上，本双方就乙方入职公司从事销售业务员一事，达成如下协议：二、聘用岗位及工作内容：1. 岗位名称：业务员2. 工作内容：负责公司产品的销售、市场拓展、客户维护等工作。

业务人员劳动合同范本5篇

业务人员劳动合同范本5篇业务人员劳动合同范本1甲方：住所：法定代表人：联系电话：社会信用代码：乙方：住所：居民身份证号码：联系电话：甲乙双方为建立聘用关系，明确权利义务，依据《中华人民共和国民法典》、《中华人民共和国反不正当竞争法》及有关法律、法规、规章，在平等自愿、协商一致的基础上，就甲方聘用乙方作为销售业务员的有关事宜，订立本合同。

第一条聘用期限1、经双方协商一致，本合同自____年____月____日至____年____月____日止。

试用期为个月(天)，自____年____月____日起至____年____月____日止。

2、试用期内，甲方有权对乙方的工作表现和能力进行考核，如经考核乙方被认定为“不符合录用条件”的，甲方有权随时解除本合同。

“不符合录用条件”包括但不限于下述情形：(1)乙方不能按时、按质、按量完成工作任务，或者未能通过甲方的试用期考核和表现评估，或被认定为不能满足劳动合同约定的岗位要求或岗位说明中规定的岗位职责的;(2)乙方违反诚实信用原则对影响劳动合同履行的自身基本情况有隐瞒或虚构事实的，或在应聘时提供的个人资料是虚假的，包括提供虚假学历证书、虚假职业资格证明、假身份证、假护照、假户籍证明等个人重要证件以及虚假或伪造的离职证明、体检证明等;对工作履历、知识、技能、业绩、健康等个人情况说明与事实明显不符或有重大出入的;或个人简历、求职登记表等填写内容不真实的，或没有如实说明与应聘岗位相关的情况的;(3)乙方与其他公司存在未尽法律义务，或与其他公司存在法律纠纷尚未处理完毕可能影响工作的;(4)在甲方指定的机构所进行的体检结果不符合本行业所规定的卫生标准和体检要求的，或患有精神病或不适合从事劳动合同约定岗位工作的疾病或缺陷的;(5)乙方曾受到其他公司书面警告或辞退等严重处分而在应聘时未声明的，曾被行政拘留或者依法追究刑事责任而在应聘时未声明的，或曾有、仍有吸毒等行为而在应聘时未声明的;(6)隐瞒与其他公司存在劳动关系或竞业限制约定的;(7)乙方在试用期内有任何违法违纪行为或受到公司任何类型的纪律处分的;(8)乙方在试用期内存在工作失误的;(9)乙方未能在甲方规定的期限内提供用于办理法定劳动用工手续的`全部材料的;(10)其他不符合甲方录用条件的情形的。

业务员聘用合同范文8篇

业务员聘用合同范文8篇篇1甲方（聘用方）：__________________公司乙方（受聘人）：__________________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，就甲方向乙方提供工作机会并聘用乙方为甲方业务员一事，达成如下协议：一、聘用背景及目的甲方因业务发展需要，决定聘请乙方担任其公司的业务员，负责相关销售和市场拓展工作。

乙方应具备良好的职业道德和业务能力，为甲方提供优质的服务。

二、聘用期限及工作地点1. 聘用期限为______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。

2. 工作地点：甲方公司所在地及业务关联地区。

三、工作内容及职责1. 乙方应按照甲方的要求，完成下达的销售任务和目标。

2. 负责市场调查和客户需求分析，协助甲方制定销售策略。

3. 与客户保持良好关系，及时解决客户问题，提高客户满意度。

4. 及时反馈市场动态和竞争对手信息。

5. 遵守甲方的各项制度和规定，服从管理，履行其他由甲方安排的相关工作职责。

四、工作时间及休息休假1. 工作时间：按照甲方的规定执行，若需加班，应按照国家规定支付加班工资。

2. 休息休假：按照国家法律法规和甲方规定执行。

五、薪资待遇及福利待遇1. 薪资构成：基本工资+业绩提成+其他补贴。

2. 业绩提成：按照甲方制定的业绩提成方案执行。

3. 福利待遇：按照国家法律法规和甲方规定执行，包括但不限于社会保险、住房公积金等。

六、保密义务及竞业限制1. 乙方在任职期间及离职后，应对甲方的商业机密、客户资料等予以保密，不得泄露或非法使用。

2. 乙方在离职后的一定期限内（一般为半年至两年），不得在与甲方业务相竞争的其他公司从事相同或类似业务。

七、违约责任及赔偿1. 若因乙方违反合同约定或违反职业道德造成甲方损失的，乙方应依法承担赔偿责任。

2. 若因甲方违反合同约定或违反劳动法规定造成乙方损失的，甲方应依法承担赔偿责任。

业务员聘用合同5篇

业务员聘用合同5篇全文共5篇示例，供读者参考篇1业务员聘用合同甲方（公司）：______________乙方（业务员）：______________鉴于为了更好地开展市场营销工作，甲方与乙方经友好协商，达成如下协议，共同遵守。

第一条聘用内容1.1 乙方被聘用为甲方公司的业务员，负责开拓市场、推广公司产品和服务，完成公司下达的销售任务等相关工作。

1.2 乙方需全力以赴完成公司交办的工作任务，提升公司的销售业绩，促进公司的发展。

1.3 乙方需遵守公司的相关规章制度，维护公司形象，保护公司利益。

第二条薪酬待遇2.1 甲方为乙方提供的薪酬待遇为______________元/月，具体细则双方另行协商。

2.2 乙方在工作中表现突出，完成销售任务，可享受公司额外的奖励政策。

2.3 乙方的工资将在每月底结算，如遇到节假日顺延。

第三条保密条款3.1 乙方在公司工作期间，接触到的公司资料、客户信息等属于公司的商业机密，乙方需承诺保守公司的商业秘密。

3.2 乙方在离职后，须将公司的商业秘密交还公司，并立即停止对公司信息的使用。

第四条工作期限4.1 本次聘用合同为期______________年，自签订之日起生效。

4.2 合同期满后，可根据乙方的工作表现及公司的需要，续签合同或终止合作。

第五条解除合同5.1 在本合同期间，如有一方有不可抗力因素无法继续履行合同，需提前15天书面通知另一方并协商解决方案。

5.2 若乙方不履行合同中约定的义务，甲方有权提前解除合同，并不承担任何违约责任。

第六条其他条款6.1 本合同未尽事项，双方可另行协商补充，补充协议与本合同具有同等效力。

6.2 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自签署之日起生效。

甲方（盖章）：______________ 乙方（签字）：______________日期：______________ 日期：______________经甲乙双方协商，上述协议确认无误后生效。

业务员聘用合同书范本5篇

业务员聘用合同书范本5篇篇1甲方（聘用方）：[公司名称]地址：[公司地址]法定代表人：[公司法人]联系电话：[公司联系电话]乙方（受聘方）：[受聘者姓名]性别：[受聘者性别]身份证号码：[受聘者身份证号]联系电话：[受聘者联系电话]鉴于甲方需要雇佣业务员开展业务活动，乙方愿意接受甲方的聘用，从事相关工作，双方经充分协商，达成如下协议：一、聘用目的及工作内容甲方聘用乙方担任本公司业务员，负责开展相关业务活动，包括但不限于拓展新客户、维护老客户、完成销售任务等。

乙方需按照甲方的要求，认真履行工作职责，为甲方创造价值。

二、聘用期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止，聘用期限为___年。

试用期为___个月。

三、薪资及福利待遇1. 乙方的基本工资为____元/月。

2. 乙方完成工作任务，业绩突出的，甲方将给予相应的奖金和福利待遇。

3. 乙方享有国家规定的相关社会保险和福利待遇。

四、业务要求及考核标准1. 乙方应按照甲方的要求，积极开展业务活动，拓展新客户，维护老客户。

2. 乙方需要按照甲方制定的销售任务进行绩效考核。

3. 乙方的工作表现、业绩将作为考核的重要内容，具体考核标准另行制定。

五、双方权利与义务1. 甲方有权对乙方的工作进行监督、检查，并对乙方的工作表现和业绩进行考核。

2. 乙方有权获得相应的工资和福利待遇。

3. 乙方必须遵守甲方的规章制度，保守甲方的商业秘密，不得泄露甲方商业机密和客户信息。

4. 乙方必须认真履行工作职责，努力完成工作任务。

六、违约责任1. 甲乙双方任何一方违反本合同的约定，均应承担违约责任。

2. 乙方如泄露甲方商业秘密或违反竞业限制条款，应承担相应的法律责任。

3. 乙方在聘用期限内擅自离职的，应赔偿甲方的经济损失。

七、解决争议的方式甲乙双方因履行本合同发生争议，应首先协商解决；协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解或向劳动仲裁机构申请仲裁。

如仲裁不服的，可以向人民法院提起诉讼。

业务员聘用合同书范文3篇

业务员聘用合同书范文3篇篇1业务员聘用合同书范文甲方：（公司名称）法定代表人：（代表人姓名）地址：（公司地址）电话：（联系电话）传真：（传真号码）邮编：（邮编）乙方：（员工姓名）性别：（男/女）出生日期：（出生日期）身份证号：（身份证号）联系电话：（联系电话）为了明确双方的权利和义务，甲、乙双方经友好协商，自愿签订本合同，共同遵守。

本合同具有法律效力。

一、聘用内容1.1 甲方聘用乙方为业务员，工作内容包括但不限于拓展客户资源、开发市场、推广产品等工作。

1.2 工作地点为甲方公司所在地，工作时间为每周五天，每天工作8小时。

1.3 乙方应认真履行工作职责，提升业绩，维护公司利益。

1.4 在工作期间，乙方不得利用公司资源从事与公司业务无关的活动。

二、薪酬待遇2.1 乙方的基本工资为（具体金额），月绩效奖金为（具体金额），另有其他额外奖金。

2.2 工资结算时间为每月月底，工资以银行转账方式发放。

2.3 若乙方在工作期间表现出色，公司有权相应提高薪酬待遇。

三、劳动保护3.1 公司为乙方购买社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险等。

3.2 公司提供良好的工作环境和必要的劳动保护设施，确保乙方的身体健康和工作安全。

四、工作纪律4.1 乙方应遵守公司的各项规章制度，服从上级安排，认真完成工作任务。

4.2 乙方不得违反公司规定，不得私自泄露公司机密信息，否则将承担相应责任。

4.3 乙方不得私自接受客户回扣，不得从事与公司利益相悖的活动。

五、工作变动5.1 若工作需要，公司有权变更乙方的工作地点、工作内容和工作时间，乙方应积极配合。

5.2 若乙方因故需要辞职，应提前一个月向公司提交书面辞职报告。

六、解决争议6.1 本合同自双方签字盖章生效，并在工作期间有效。

6.2 若双方发生争议，应友好协商解决；如协商无果，应提交给相关劳动仲裁机构处理。

甲方（盖章）：乙方（签字）：签订日期：生效日期：以上为业务员聘用合同书范文，请双方遵守合同内容，共同维护合同的有效性。

业务员聘用合同格式5篇

业务员聘用合同格式5篇篇1业务员聘用合同格式甲方（公司名称）：_____________法定代表人：_____________地址：_____________联系电话：_____________乙方（个人）：_____________证件号码：_____________住址：_____________联系电话：_____________鉴于甲方为开拓市场，拓展业务范围，现拟聘用乙方作为其业务员，为此，甲、乙双方本着平等、自愿、诚实信用的原则，经友好协商，达成如下协议：第一条工作内容1.1 乙方应当按照甲方的要求，负责公司产品的推广和销售工作，完成指定的销售任务。

1.2 乙方应当积极开发并维护客户关系，提高公司产品的市场占有率。

1.3 乙方应当按照公司的各项规章制度和要求，认真履行工作职责，维护公司的形象和利益。

第二条合同期限2.1 本合同自双方签字盖章之日起生效，至______年______月______日终止。

2.2 若有工作需要，双方经协商一致，可在合同到期前提前续约。

第三条薪酬待遇3.1 乙方在合同期内，将获得固定底薪和业绩提成。

3.2 具体薪酬标准为（底薪）+（销售业绩提成）。

3.3 乙方应当按时认真填写销售业绩报表，由甲方核算提成并按时支付。

第四条工作时间4.1 乙方工作时间为每周工作5天，每天工作8小时。

4.2 如有特殊情况需要加班或出差，应提前与甲方沟通并经批准。

第五条保密义务5.1 乙方在任职期间和离职后，都应当保守公司的商业秘密，不得泄露给任何第三方。

5.2 对于乙方涉及到的公司商业机密，竞争对手情报，顾客信息等，乙方均应当保密。

第六条终止合同6.1 若因乙方的违反公司规定，履职不到位，擅自泄露商业机密等原因，甲方有权解除合同。

6.2 若因公司业务调整，市场变化等原因，甲方有权提前终止合同。

第七条其他约定7.1 乙方应当定期参加公司组织的培训、学习，并不断提高自身销售技能。

7.2 本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。

业务员聘用合同(通用15篇)

业务员聘用合同(通用15篇)业务员聘用合同1甲方：乙方：代表人：身份证号码：身份证号码：经甲方商议决定，聘请____先生/小姐为甲方____部门____职务，具体职责参考公司《各岗位职责》，为保护双方的共同利益，双方签定如下协议：一、乙方必须遵循甲方制定的一切规章制度，不得违反，违反者将按规定做出相应的处理。

并对甲方所交付的工作，能认真执行，为甲方创造最大利益。

二、薪资1、试用期试用期为____个月，试用期底薪为____元，若试用期表现良好，可根据实际情况给予提前转为正职员工。

2、正职员工1、乙方在职期间底薪为____元，2、每月工资余次月10号发放。

3、乙方享有每月多一天的满勤奖（未请假者）及年终奖，年终奖根据平时的表现和业绩所决定。

4、甲方为考虑乙方的利益，乙方婚嫁时，则可享有____天有薪假期。

5、乙方甲方介绍业务，并创造盈利，甲方提拨该业务税后盈余之20﹪予乙方作为绩效奖金。

于活动结束后隔月，并于薪资发放。

三、员工在职期间1、员工若需兼职，并与公司无冲突情况下，需书面经过公司签字同意，若未经公司同意者则甲方将扣除乙方50%工资以及所有奖金。

2、乙方若在签定时间内辞职，辞职需书面提出申请，经批准后，需支付甲方赔偿金，赔偿金为乙方一个月的底薪。

3、若乙方因业务冲突或其他原因而离开甲方，则甲方不支付乙方之前所压薪金；若乙方因能力问题而被甲方解雇者，甲方赔偿乙方半个月的底薪。

4、乙方辞职若未经公司同意且未办理任何手续视为自动离职，自动离职者甲方将不支付所有未支付工资及各项奖金。

乙方并需支付甲方赔偿金，赔偿金为乙方二个月的底薪。

5、乙方合同期满时，若不续签者试为自动辞职，不需支付赔偿金。

6、乙方应遵守甲方的规章制度，与中心人员团结一致，爱护甲方的公共设施设备，节约用水用电等一切耗材耗能，如损坏甲方公共产物，按照甲方相关制度赔偿。

7、员工离职后，公司需对其在职期间的工作行为进行全面的审核，无在职期间做出有损公司名誉及利益的员工，报经中心总经理批准，同意其离职并结算工资。