2020年学院保密工作制度精品
学院保密管理制度(五篇)
学院保密管理制度第一条学院秘密是指一切关系学院安全和利益，在一定时间内限定范围内的人员和知悉的事项。
学院秘密的范围包括：(一)学院重大决策中的秘密事项。
(二)学院尚未付诸实施的经营战略、方向、规划、项目、决策等。
(三)学院内部的合同、协议、意见书和可行性报告、重要会议记录。
(四)学院财务预决算报告及各类财务报表、统计报表。
(五)学院所掌握的尚未进入市场或尚未公开的各类信息。
(六)学院高层领导未正式公开的谈话。
(七)学院员工人事档案、工资、劳务收入及资料。
(八)其它经学院确定应当保密的事项。
第二条学院秘密分为三类：绝密、机密、秘密。
(一)绝密是指在经营发展中，直接影响学院权益和利益的重要决策文件资料。
主要包括学院重大决策、经营战略、经营决策等。
(二)机密是指泄露会使学院安全和利益遭到严重损害的事项。
主要包括学院的财务报表、工资收入、统计资料、协议、合同、可行性报告、重要会议记录、经营情况等。
(三)秘密是指泄露会使学院的安全和利益遭受损害的事项。
主要包括学院人事档案、高层领导未正式公开的重要谈话、未正式公开的各类信息等。
属于学院秘密的文件、资料应标明密级，并确定保密期限，保密期限届满，自行解密。
第三条密级内容知晓范围(一)绝密级：董事会成员、院级领导及与绝密内容有直接关系的工作人员。
(二)机密级：处级(正职、副职、助理)以上级别干部及与机密内容有直接关系的工作人员。
(三)秘密级：高级文员以上岗位人员及与秘密内容有直接关系的工作人员。
第四条保密措施(一)学院员工必须具有保密意识，必须做到不该问的绝对不问，不该说的绝对不说，不该看的绝对不看。
(二)院长领导保密全面工作，各部门负责人为本部门的保密工作负责，各部门及下属单位必须设立兼职保密员。
(三)对外交往与合作中需要提供学院秘密的事项，应由院长批准，绝密级内容须经董事长批准。
(四)严禁在公共场合、公用电话、传真上交谈、传递保密事项，不准在私人交往中泄露学院秘密。
学校高校保密工作规定(制度)
大学保密工作规定为保守党和国家的秘密，维护党和国家的安全和利益，根据国家《保守法》的有关规定，结合本校实际，特制定本规定。
一、保密范围及密级划分（一）保密范围1、上级党政机关或本校制发的秘密级以上文件、电函及有关资料。
2、校党政会议记录材料。
3、教职工、学生的人事档案及带有保密性质的文书、科研等档案。
4、组织、人事部门酝酿过程中的干部、人事调配任免计划，职务评聘、考核的内部材料以及纪检、监察、保卫等部门的案件调查材料等。
5、学校有关部门的化学危险药品、放射元素、枪支弹药等存放地点和保险柜锁的密码。
6、上级或本校组织的各类考试之前的试题（包括副题）、参考答案、评分标准及命题、缮印人员的有关情况。
7、公布前的学校各类文件。
8、未公开的科研成果及统计数据。
9、上级领导来校视察、指导工作，在一定时间内需要保密的谈话内容。
10、其他需保密的事项。
（二）密级划分1、绝密级：上级领导机关制发到我校的绝密文件、电函等。
2、机密级（1）上级领导机关制发到我校的机密文件、电函等；（2）上级或本校组织的各类考试在启用前的试题（包括副题）、参考答案和评分标准等；（3）有关部门的化学药品、放射元素、枪支的存放地点和保险柜锁的密码。
3、秘密级：（1）上级领导机构和本校形成的秘密文件、电函等；（2）学校党政会议的记录材料；（3）组织、人事等部门形成的具有保密性质的职务评聘、考核、审查、调查、调配材料和纪检监察保卫等部门的案件材料；（4）上级或本校组织的各类考试中的命题、缮印人员的有关情况。
（5）其他具有保密性质的事项。
二、保密措施1、认真学习贯彻执行《保密法》和有关保密工作的方针、政策，增强涉密部门人员的保密意识，提高执法和执行保密规章的自觉性。
2、充分发挥保密领导小组的作用、加强对保密工作的领导，定期检查，发现问题及时解决。
3、严格办文制度和档案利用制度，凡秘密级以上的文件、电函及内部资料的收发、传阅、承办、保管、销毁，必须严格手续；档案利用必须严格执行档案的保密制度。
2020年最新学院保密工作制度(word版)
* * 学院保密工作制度第一章总则第一条为保守国家秘密，维护国家安全，保证学校各项工作顺利进行，根据《中华人民共和国保守国家秘密》(以下简称保密法)和《中华人民共和国保守国家秘密实施办法》及有关规定，结合我校实际，制定本制度。
第二条学校所有工作人员都有保守国家秘密的义务。
第三条保守国家秘密的工作，实行积极防范，突出重点，既确保国家秘密又便利各项工作的方针。
第四条学校应制定相应的保密规章制度，落实保密措施，经常进行保密教育和保密检查，使所有人员知悉与其工作有关的“保密范围”和各项保密制度。
第五条各部门人员发现国家秘密被泄漏或可能泄漏时，应当及时制止，举报，并采取相应的补救措施。
第二章保密机构第六条在学院党委的直接领导下，建立党委保密委员会，下设办公室，日常保密工作由党委(院长)办公室负责。
明确一名主任分工负责。
配备专职保密员，负责办理日常工作。
第七条各院系、部、处、馆保密工作由党委主要负责人负责。
同时设兼职保密干事。
各级保密组织的成员和各单位的保密员如有变动，要及时增补，使之健全。
第八条保密委员会的主要任务是:(一)、贯彻党和国家对保密工作的方针、政策和上级党委保密委和同级党委有关保密工作的指示、规定。
(二)、制定修订学院的保密规章制度及工作计划，督促、指导所属各单位的保密工作。
(三)、开展保密宣传和保密检查，及时总结和借鉴保密工作中的成功经验，对保密工作做得好的单位和个人，建议有关单位或部门予以表扬或奖励；对违反保密制度，造成失密、泄密事件者，根据情节轻重，建议有关部门给予批评通报，直至报请惩处。
(四)、负责审定学校的定密、调密范围和项目，制定严格的防范措施，确保国家秘密的安全。
(五)、负责指导、检查本单位的涉外、科技、机要、通信、宣传报道、会议、文书等方面的保密工作。
第三章国家秘密的确定、变更和解密第九条国家秘密的确定(一)、工作中产生的国家秘密事项依据《教育工作中国家秘密及其密级具体范围的规定》(另发、以下简称“保密范围”)确定密级。
2020年保密工作制度
2020年保密工作制度范文一、总则第一条为了加强保密工作，维护国家安全和社会稳定，根据《中华人民共和国保密法》及有关法律法规，结合我国实际情况，制定本制度。
第二条保密工作要坚持预防为主、查处结合的原则，实行全面管理、重点控制、责任到人的管理体制。
第三条各级单位要建立健全保密工作机构，明确保密工作负责人，负责组织、协调和监督保密工作。
第四条全体工作人员要增强保密意识，严格遵守保密法律法规，认真执行保密制度，确保国家秘密和企业秘密的安全。
二、保密范围和等级第五条保密范围包括：国家秘密、企业秘密以及与国家安全、经济安全、科技安全、信息安全等有关的信息。
第六条保密等级分为：绝密、机密、秘密三个等级。
其中，绝密级是指泄露可能导致特别严重后果的信息；机密级是指泄露可能导致严重后果的信息；秘密级是指泄露可能造成一般后果的信息。
三、保密管理第七条保密管理工作主要包括：保密制度的建立和实施、保密信息的识别和定级、保密协议的签订、保密设施和手段的配备、保密教育和培训、保密检查和奖惩等。
第八条各级单位要建立健全保密制度，明确保密要求和措施，确保保密工作落到实处。
第九条涉及国家秘密和企业秘密的项目，要签订保密协议，明确双方的权利和义务。
第十条各级单位要配备必要的保密设施和手段，加强对涉密计算机、网络、移动存储介质等的管理。
第十一条定期进行保密教育和培训，提高全体工作人员的保密意识和能力。
第十二条定期开展保密检查，发现问题及时整改，确保保密工作不留死角。
四、保密协议第十三条保密协议是双方在涉及国家秘密和企业秘密的项目合作中，为明确双方保密责任和义务而签订的书面协议。
第十四条保密协议应包括以下内容：（一）保密信息的范围和等级；（二）保密期限；（三）双方的权利和义务；（四）违约责任；（五）其他双方认为需要约定的内容。
五、保密责任第十五条各级单位负责人是本单位的保密工作第一责任人，对本单位的保密工作全面负责。
第十六条涉密人员要严格遵守保密规定，对知悉的国家秘密和企业秘密负有保密义务。
高校保密工作规章制度
高校保密工作规章制度第一章总则第一条为加强高校保密工作，维护国家机密安全，促进高校各项工作的健康发展，根据《中华人民共和国保守国家秘密法》等相关法律法规和高校管理规定，制定本规章制度。
第二条本规章制度适用于所有高校，包括教职员工、学生和其他相关人员。
第三条高校保密工作应坚持保密与信息共享相结合，既要保护机密信息不被泄露，又要保证信息的流通和使用。
第四条高校保密工作应坚持依法保密，遵守国家保密法律法规，切实加强机密信息的管理和保护。
第五条高校应当建立健全保密管理体系，明确保密工作的责任部门和责任人员，确保保密工作的科学性和有效性。
第六条高校应当加强保密宣传教育工作，提高全校师生员工的保密意识和能力。
第七条高校应当定期组织保密培训，提高教职员工的保密技能和水平。
第二章保密管理第八条高校应当建立健全保密管理制度，明确保密工作的组织结构和职责分工，明确各部门的保密责任。
第九条高校应当建立保密工作档案，记录重要保密相关的信息和活动，确保信息留存和追溯。
第十条高校应当建立保密工作制度，包括文件管理、网络安全、人员授权等具体规定。
第十一条高校应当对机密信息进行分级管理，制定机密信息保护措施，保护机密信息的安全性和完整性。
第十二条高校应当建立保密审查机制，对可能危害国家机密安全的活动和信息进行审查和监督。
第三章保密措施第十三条高校应当制定保密措施，包括加密技术、网络防护、门禁管理等，确保机密信息的安全性和保密特性。
第十四条高校应当加强对保密信息的存储和传输管理，采取合适的措施防止信息泄露和篡改。
第十五条高校应当对进入高校的人员进行保密审查，确保高校的机密信息不受未经授权的人员接触。
第十六条高校应当建立保密巡查机制，对保密措施进行定期检查，及时发现和处理安全隐患。
第十七条高校应当对保密违规行为进行惩处，制定相关规定，加强对违规行为的监督和处理。
第四章保密责任第十八条高校领导干部要加强保密意识，带头保护机密信息，确保高校保密工作的顺利进行。
学校保密安全工作制度
学校保密安全工作制度一、总则第一条为了加强学校保密安全工作，保护国家利益、学校利益和师生员工的合法权益，维护学校正常的教育教学秩序，根据《中华人民共和国保守国家秘密法》、《中华人民共和国国家安全法》、《中华人民共和国网络安全法》等法律法规，结合学校实际，制定本制度。
第二条学校保密安全工作坚持预防为主、全面管理、突出重点、严格制度、落实责任的原则，实行统一领导、分级负责、分类管理、全员参与的工作机制。
第三条学校保密安全工作范围包括：（一）国家秘密事项；（二）学校内部教育教学、科研、管理、服务等各项工作中的敏感信息；（三）学校信息网络和信息系统；（四）学校其他需要保密的事项。
第四条学校保密安全工作应当做到：（一）确定保密事项；（二）明确保密级别；（三）落实保密措施；（四）开展保密教育和培训；（五）进行保密检查和考核。
二、组织机构与职责第五条学校成立保密工作领导小组，负责学校保密安全工作的领导、组织和协调。
保密工作领导小组组长由校长担任，副组长及成员由相关部门负责人组成。
第六条学校各部门、各单位应当设立保密安全管理机构或者指定保密安全管理员，负责本部门、本单位的保密安全工作。
第七条学校保密工作领导小组和各部门、各单位保密安全管理机构的职责如下：（一）贯彻执行国家及学校保密法律法规和政策；（二）研究制定本部门、本单位的保密安全工作制度；（三）组织开展保密教育和培训；（四）建立健全保密管理机制；（五）指导、检查和督促保密措施的落实；（六）处理保密安全事件和问题；（七）定期报告保密工作情况。
三、保密事项与保密级别第八条学校应当根据国家秘密的保密级别，结合学校实际，确定需要保密的事项和保密级别。
第九条学校下列事项应当确定为保密事项：（一）国家秘密事项；（二）学校发展规划、战略决策、重大改革措施等；（三）学校内部教育教学、科研、管理、服务等各项工作中的敏感信息；（四）学校信息网络和信息系统安全；（五）其他需要确定为国家秘密的事项。
学校工作保密管理制度范本
第一章总则第一条为加强学校工作保密管理，确保国家秘密、学校秘密及个人隐私安全，根据《中华人民共和国保守国家秘密法》及相关法律法规，结合学校实际情况，特制定本制度。
第二条学校工作保密管理工作的目标是：建立健全保密制度，强化保密意识，加强保密措施，确保学校各项工作在保密工作中正常、有序进行。
第三条学校工作保密管理范围包括但不限于以下内容：（一）学校重大决策、重要工作部署及重要活动安排中的秘密；（二）学校经济、科技、教育、文化等领域的秘密；（三）学校内部管理、教学、科研、招生、就业等工作的秘密；（四）学校师生员工个人隐私信息；（五）其他涉及学校秘密的事项。
第二章组织与管理第四条学校成立保密工作领导小组，负责学校保密工作的组织、协调和监督。
第五条学校保密工作领导小组下设保密办公室，负责具体实施保密工作。
第六条各部门、各单位要明确保密工作负责人，建立健全保密工作制度，落实保密工作责任。
第三章保密措施第七条加强保密意识教育，提高全体师生员工的保密意识。
第八条严格执行保密审查制度，对涉及学校秘密的文件、资料、信息等进行审查，未经审查不得对外发布。
第九条建立健全文件、资料、信息等保密管理制度，对涉密文件、资料、信息进行分类管理，明确保密等级和保管期限。
第十条加强涉密载体管理，对涉密文件、资料、信息等实行专人负责、专柜存放、专机传输。
第十一条加强网络保密管理，禁止在互联网上发布、传播学校秘密。
第十二条加强信息设备管理，对涉密计算机、移动存储设备等实行严格的管理和监控。
第十三条加强保密技术防护，对涉密场所、设施、设备等进行技术防护。
第四章保密责任第十四条学校领导对本单位保密工作负总责，各部门、各单位负责人对本单位保密工作负直接责任。
第十五条保密责任人要加强对本部门、本单位保密工作的监督检查，确保保密制度落实到位。
第十六条保密责任人要定期对保密工作进行自查自纠，发现问题及时整改。
第十七条对违反保密规定的行为，依法依规追究相关责任。
学校保密工作制度范文
学校保密工作制度范文一、背景介绍随着信息时代的发展，学校中的各类信息也越来越多，其中包括了一些机密性较高的信息，如学生的个人隐私、学校的内部决策、教师的教学资源等。
保护这些机密信息就显得尤为重要。
为了确保学校的信息安全，促进学校事业的健康发展，制定一套完善的保密工作制度是必不可少的。
本文将就学校保密工作制度进行详细的介绍。
二、保密标准和原则1. 保密标准（1）个人隐私：任何学校成员不得擅自泄露学生及其他学校成员的个人隐私，包括但不限于姓名、电话号码、地址等个人信息。
（2）内部决策：学校内部的各类决策和会议文件等均属于保密信息，不得私自外传。
（3）教学资源：教师的教学资源积累是一种宝贵的财富，不得由个人擅自泄露或外传。
2. 保密原则（1）最小必需原则：只有在必要的情况下才可以泄露机密信息，且泄露的范围和信息内容应尽量减少。
（2）责任追究原则：对于违反保密制度的行为，会对相关人员进行严肃的追责，严格惩处。
（3）全员参与原则：保密工作是学校全体成员的责任，每个人都应该时刻保持警惕，不得做出违反保密原则的行为。
三、保密人员及其权责1. 保密责任人员（1）学校领导：学校领导是保密工作的责任人，要带头遵守保密制度并推行保密工作。
（2）保密部门：学校设立保密部门，负责机密信息的管理和保护，并向学校领导汇报工作。
（3）支持人员：学校各个部门的工作人员也是保密工作的一部分，要积极配合保密部门工作，确保信息的安全。
2. 保密权责（1）保密权：保密人员有权保护学校的机密信息，包括采取必要的措施防止信息泄露，拒绝未经授权的人员获取机密信息。
（2）保密责：保密人员应当严格遵守保密制度，不得泄露机密信息，不得利用机密信息谋取个人利益。
四、保密措施1. 信息加密：对于涉及到个人隐私及敏感信息的文档和资料，在存储和传输过程中采取加密措施，确保信息安全。
2. 限制访问权限：学校内部的各类信息应设有访问权限，只有经过授权的人员才能够查看和修改相关信息。
学校保密工作制度(5篇)
学校保密工作制度一、为加强学校保密工作，防止失、____事件发生，根据国家有关保密法规，结合学校实际，制定本制度。
二、学校的保密范围主要包括：1)上级已定密的文件、资料、领导人的重要讲话；2)有保密性质的报刊、电报、电话记录、录音录像、来信、来访笔录；3)校长办公会议记录、党委会议记录、党委____会记录和其他涉及重要问题的会议记录；4)考试、考查前的各学科试题及考过并封存的试卷；5)教职工的人事档案和政审材料，未经公布的人事任免、奖惩决定，党员____发展计划；6)校领导在小范围内的谈话、讲话及讨论的主要问题；7)上级主管部门要求暂不公开的文件材料；8)未公开的招生方案、毕业生分配、推荐方案；9)学校财务计划、报表及有关资料；10)学生对教师教学情况的评议材料、教师业务档案和学生档案；11)学校发展的长远规划、重要教学设施、设备的有关资料；12)重要的基建图纸、资料；13)学校节假日保卫工作的安排和布置情况；-１十、加强保密教育，增强保密观念。
学校每年对全体教职工进行____至____次保密安全教育，定期进行保密安全检查。
在节假日前要____重点检查，年终搞好保密大检查，及时发现和解决存在的问题，堵塞漏洞。
十二、严格保密纪律，建立相应奖惩制度，对保密工作做得好的部门和个人予以表扬或奖励，对违反保密法规或保密纪律，造成失、____事故的要进行严肃处理。
____年____月-３-学校保密工作制度（2）学校的保密工作制度是为了保护学校的机密信息和学生的个人隐私而设立的一套规章制度。
以下是一个示例：1. 信息保密：学校的教学、科研、行政等各类信息都应当保密，包括文件、电子数据、口头沟通等形式的信息。
任何人都不得擅自传播或泄漏学校的机密信息。
2. 保密责任：学校的每个教职员工都有保守学校机密信息的责任，不得泄露给未经授权的人员。
泄露学校机密信息可能会导致严重后果，包括法律责任和工作处分。
3. 个人隐私保护：学校对学生的个人隐私信息采取严格的保护措施，包括学生的个人信息、成绩、体检等信息。
学校保密工作制度
学校保密工作制度学校保密工作制度是保障学校信息安全和维护学校正常教学秩序的重要制度之一。
为了加强学校保密工作，保护学校的各项机密信息，确保学校的正常运行，我们制定了以下保密工作制度：一、保密责任。
全体教职工和学生都有保密责任，必须严格遵守学校的保密规定，不得泄露学校的机密信息。
教职工在工作中接触到的学生信息、教学资料、科研成果等机密信息，必须妥善保管，不得擅自向外泄露。
学生在学习和生活中接触到的学校内部信息，也必须保密，不得随意传播。
二、保密意识教育。
学校将加强对全体师生的保密意识教育，定期开展保密知识的宣传教育活动，提高全体师生的保密意识和能力。
通过举办保密知识讲座、组织保密知识测试等形式，引导全体师生自觉遵守保密规定，增强保密意识，做到心中有“防火墙”，自觉维护学校的保密利益。
三、保密管理。
学校将建立健全的保密管理制度，明确保密工作的组织架构和责任分工。
设立保密工作领导小组，加强对学校各项机密信息的管理和保护。
建立健全的保密档案管理制度，对学校的各类保密档案进行严格管理和保护，确保机密信息不被泄露。
四、保密技术保障。
学校将加强对信息技术设备的保密防护，采取有效措施防范网络信息泄露和黑客攻击。
加强对学校内部网络的安全管理，确保学校信息系统的安全稳定运行，防止机密信息泄露。
五、保密检查和监督。
学校将建立健全的保密检查和监督机制，定期对学校各部门的保密工作进行检查和评估。
加强对保密工作的监督，发现问题及时整改，确保保密工作的落实和有效运行。
六、保密违规处理。
对于违反保密规定的行为，学校将依法进行处理，对严重违规者给予相应的处罚。
对于泄露学校机密信息给予严肃处理，严格追究责任，维护学校的保密利益。
七、保密宣传。
学校将通过多种形式加强保密宣传工作，提高全体师生的保密意识。
利用校园广播、宣传栏、微信公众号等媒介，不断加强对保密知识的宣传，形成全员参与的保密工作格局。
总之，学校保密工作是学校管理工作的重要组成部分，是维护学校安全和稳定的重要保障。
学校机要保密制度
一、总则为了加强学校机要保密工作，确保国家秘密安全，维护国家安全和利益，根据《中华人民共和国保密法》及相关法律法规，结合学校实际情况，特制定本制度。
二、适用范围本制度适用于学校所有教职工、学生及工作人员，涉及学校机密信息的管理、使用、传输和销毁等方面。
三、保密责任1. 学校领导是保密工作的第一责任人，对学校保密工作全面负责。
2. 各部门负责人对本部门保密工作负直接责任，确保本部门保密工作落实到位。
3. 教职工、学生及工作人员应当严格遵守保密制度，自觉履行保密义务。
四、保密管理1. 保密范围学校机密信息包括但不限于以下内容：（1）涉及国家安全和利益的信息；（2）涉及学校发展规划、教育教学、科研活动、财务收支等方面的信息；（3）涉及师生员工个人隐私的信息；（4）其他依法应当保密的信息。
2. 保密措施（1）建立保密制度，明确保密范围、保密责任和保密措施；（2）对涉密信息进行分类管理，确保信息安全；（3）加强涉密信息的管理和使用，严格执行审批、登记、传阅、销毁等手续；（4）定期开展保密教育培训，提高全体师生员工的保密意识。
3. 保密审查（1）对涉及学校机密信息的科研项目、论文、报告等，必须进行保密审查；（2）对外交流、合作、培训等活动，涉及学校机密信息的，必须进行保密审查。
五、保密责任追究1. 对违反保密制度，泄露、窃取、篡改、毁损机密信息的行为，视情节轻重，依法给予行政处分；构成犯罪的，依法追究刑事责任。
2. 对因玩忽职守、失职渎职等原因导致机密信息泄露的，依法给予行政处分；构成犯罪的，依法追究刑事责任。
六、附则1. 本制度由学校保密工作领导小组负责解释。
2. 本制度自发布之日起施行。
原有规定与本制度不一致的，以本制度为准。
七、具体措施1. 机要室设立专门的保密室，配备必要的安全设施，如保险柜、监控设备等。
2. 对涉密文件、资料实行专人负责，确保文件、资料的安全。
3. 对涉密信息系统进行安全防护，定期进行安全检查，发现安全隐患及时整改。
大学保密工作制度
大学保密工作制度一、总则第一条为了维护我国国家安全和利益，保护大学科研、教学等各项工作中的知识产权和秘密，根据《中华人民共和国保守国家秘密法》及有关法律法规，制定本制度。
第二条本制度适用于我国各类大学（以下简称高校）开展科研、教学、管理等活动中的保密工作。
第三条高校保密工作坚持以预防为主、全面管理、突出重点、确保安全的原则，建立健全保密工作制度，提高保密工作水平。
第四条高校应当设立保密工作机构，负责组织、指导、协调和监督学校的保密工作。
第五条高校应当加强保密宣传教育，提高师生员工的保密意识和能力，确保保密工作落到实处。
二、保密范围和等级第六条高校保密范围包括：（一）国家秘密科研项目；（二）国家秘密技术；（三）学校内部秘密资料；（四）其他需要保密的事项。
第七条高校保密等级分为：绝密、机密、秘密。
具体保密等级根据事项的性质、可能对国家安全和利益造成的损害程度等因素确定。
三、保密措施第八条高校应当建立健全以下保密措施：（一）科研、教学活动中涉及国家秘密的，应当签订保密协议，明确保密义务和责任；（二）设立专门的保密室，存放绝密、机密级资料，实行严格的管理制度；（三）对涉密设备进行保密措施，防止信息泄露；（四）加强网络安全管理，建立信息安全防护体系；（五）对师生员工进行保密教育和培训，提高保密意识；（六）建立健全保密检查制度，定期对保密工作情况进行检查。
第九条高校应当建立保密工作责任制，明确各级领导和部门的保密职责，实行责任追究制度。
第十条高校应当设立保密奖励制度，对在保密工作中取得显著成绩的单位和个人给予表彰和奖励。
四、保密管理第十一条高校保密工作机构应当履行以下职责：（一）组织制定和实施保密工作计划；（二）指导、协调和监督各部门的保密工作；（三）组织开展保密宣传教育培训和保密检查；（四）处理保密事故，及时报告上级有关部门；（五）组织开展保密科学研究和技术推广应用；（六）履行其他保密工作职责。
第十二条高校各部门应当明确保密责任人，负责本部门的保密工作，确保保密工作与业务工作同时部署、同时落实。
学校保密工作管理制度
一、总则为加强学校保密工作，保障国家秘密和学校秘密的安全，维护国家安全和利益，根据《中华人民共和国保守国家秘密法》及有关法律法规，结合我校实际情况，特制定本制度。
二、保密工作原则1. 依法保密：严格按照国家保密法律法规和学校保密制度执行，确保保密工作依法进行。
2. 分类管理：根据保密事项的密级和保密程度，采取相应的保密措施。
3. 人防为主、技防为辅：坚持以人防为主，技术防范为辅，确保保密工作落到实处。
4. 预防为主、防治结合：坚持预防为主，防治结合，及时发现和消除泄密隐患。
三、保密工作组织与职责1. 学校成立保密工作领导小组，负责全校保密工作的组织、领导和协调。
2. 学校保密办公室负责全校保密工作的具体实施，包括：（1）宣传、培训、检查、考核保密工作；（2）制定、修订、完善保密制度和措施；（3）负责涉密人员的管理和保密教育；（4）组织开展保密技术防护工作；（5）处理保密工作中的突发事件。
3. 各部门、各岗位负责人对本部门、本岗位的保密工作负直接责任。
四、保密工作内容1. 保密事项的确定与分类（1）根据国家秘密和学校秘密的密级和保密程度，确定保密事项；（2）对保密事项进行分类，明确保密范围和保密期限。
2. 保密措施的制定与实施（1）制定针对保密事项的保密措施，包括物理、技术、管理等措施；（2）对保密事项进行严格管理，确保保密措施得到有效执行。
3. 涉密人员的管理与教育（1）对涉密人员进行保密教育和培训，提高其保密意识和能力；（2）加强对涉密人员的监督管理，确保其遵守保密规定。
4. 保密技术防护（1）加强网络安全防护，确保涉密信息系统安全；（2）定期对保密设备进行检查、维护，确保其正常运行。
5. 保密检查与考核（1）定期开展保密检查，发现问题及时整改；（2）对保密工作进行全面考核，对保密工作成效显著的单位和个人给予表彰。
五、保密工作奖惩1. 对在保密工作中表现突出的单位和个人，给予表彰和奖励。
2. 对违反保密规定，造成泄密事故的，依法追究责任。
学校保密工作规章制度
学校保密工作规章制度为了保障学校的信息安全和保密工作，维护学校的正常运转和社会稳定，根据有关法律法规和学校的实际情况，制定本规章制度。
第一条保密工作的目的与基本原则1.1 保密工作的目的是为了保护学校的信息安全，防止信息泄露，确保学校的机密资料和敏感信息不被非法获取或利用。
1.2 保密工作的基本原则是依法保密，严格管理，齐抓共管，层层负责，实行谁泄密谁负责的原则。
第二条保密工作的范围2.1 本规章制度适用于学校的所有工作人员，包括教职工、学生、实习生等一切与学校有工作关系的人员。
2.2 保密工作涉及所有学校的信息资料和敏感信息，包括但不限于学校的教学、科研、行政信息，学生的个人信息，学校的财务信息等。
第三条保密工作的责任3.1 学校领导要高度重视保密工作，加强组织领导，明确保密工作的责任分工，成立保密委员会，加强对保密工作的监督。
3.2 各部门负责人要积极组织开展保密教育培训活动，确保全员了解保密工作的重要性和规定。
3.3 所有工作人员要严格遵守学校的保密规定，不得泄露任何学校的机密信息，不得私自复制、传播机密资料。
第四条保密工作的措施4.1 学校要建立健全信息安全管理制度，加强对网络信息安全的管理和控制，确保敏感信息不被网络黑客入侵。
4.2 学校要加强对学生个人信息的管理，建立学生信息保护制度，保护学生的个人隐私。
4.3 学校要加强对教学科研机构和财务信息的管理，建立科研成果保密制度和财务信息管理制度，确保学校的财务信息不被非法获取。
第五条保密工作的监督5.1 学校要建立健全保密督察制度，定期对各部门和个人的保密工作进行检查和评定，及时发现问题并进行整改。
5.2 学校要建立健全保密责任追究制度，对违反保密规定的人员进行严肃处理，包括警告、记过、降职、开除等处罚。
5.3 学校要加强对保密工作的宣传教育工作，提高全员的保密意识和安全意识，形成共同维护学校信息安全的氛围。
第六条保密工作的奖惩制度6.1 对于在保密工作中表现突出的单位和个人，学校将进行表彰和奖励，包括荣誉称号、奖金等奖励措施。
学校保密工作工作制度
学校保密工作制度第一条为加强学校保密工作，防止失、泄密事件发生，维护学校权益，根据国家有关保密法规，结合学校实际，制定本制度。
第二条学校秘密属于工作秘密范畴，是指学校在教学、科研、管理等领域中，含有不为外界所知的信息。
学校秘密是学校的重要资产，全体师生员工均有保密义务。
第三条学校保密工作遵循预防为主、突出重点、全面设防、确保安全的方针，实行统一领导、分级负责、部门协同、全员参与的原则。
第四条学校成立保密工作领导小组，校长为组长，分管副校长为副组长，各部门负责人为成员。
学校保密工作领导小组负责学校保密工作的统筹规划、组织协调、检查监督和应急处置。
第五条学校设立保密办公室，负责学校日常保密工作。
保密办公室设在校长办公室，校长指派专人担任保密办公室主任，负责学校保密工作的具体实施。
第六条学校各部门、各单位应当根据本部门、本单位的实际情况，制定具体的保密工作实施细则，明确保密工作责任人、保密范围、保密措施和保密制度。
第七条学校保密范围主要包括：（一）学校发展规划、改革方案、政策措施等；（二）教学、科研、管理等方面的重大成果、项目、技术秘密等；（三）学校内部管理文件、资料、统计数据等；（四）学校对外交流与合作中的保密事项；（五）师生员工个人信息和隐私；（六）其他需要保密的信息。
第八条学校应当加强保密宣传教育，提高师生员工的保密意识，明确保密责任。
师生员工应当自觉遵守国家有关保密法律法规和学校保密制度，不得泄露学校秘密。
第九条学校对涉及国家秘密的科研项目、成果、技术等，应当按照国家有关规定进行保密审查和申报，办理保密手续。
对涉及学校秘密的信息，应当采取相应的保密措施，确保信息安全。
第十条学校实行保密工作考核制度，将保密工作纳入部门和单位年度考核内容。
对保密工作成绩突出的部门和单位，学校给予表彰和奖励。
对违反保密规定的行为，学校依法予以查处。
第十一条学校应当建立健全保密工作档案，对保密工作情况进行全面、准确、及时的记录。
学校保密工作制度学校保密工作制度范文
学校保密工作制度学校保密工作制度范文《学校保密工作制度》一、总则为了加强学校保密工作，保障学校的安全和稳定，维护学校的合法权益，根据国家有关法律法规和政策，结合学校实际情况，制定本制度。
本制度适用于学校全体教职员工、学生以及其他在学校内从事工作、学习和活动的人员。
二、保密范围1、国家秘密学校在工作中涉及的国家秘密，包括但不限于国家政治、经济、军事、外交、科技等方面的秘密事项。
2、学校内部秘密（1）学校的发展规划、重大决策、重要改革方案等尚未公开的事项。
（2）学校的财务预算、决算、财务报表等财务资料。
（3）学校的招生计划、录取标准、考试成绩等招生工作相关信息。
（4）学校的科研项目、科研成果、技术秘密等科研工作相关信息。
（5）学校的人事档案、教职工薪酬福利等人事工作相关信息。
（6）学校的教学计划、教学大纲、考试试题等教学工作相关信息。
（7）学校的基建项目、招投标文件等基建工作相关信息。
（8）学校的重要会议记录、文件、资料等内部管理工作相关信息。
三、保密责任1、学校领导班子对学校保密工作负总责，明确分管领导，设立保密工作领导小组，负责统筹协调学校的保密工作。
2、各部门负责人为本部门保密工作的第一责任人，负责本部门的保密工作，并指定专人负责日常保密工作。
3、全体教职员工、学生以及其他在学校内从事工作、学习和活动的人员都有保守学校秘密的义务。
四、保密措施1、涉密人员管理（1）对涉及国家秘密和学校内部秘密的人员进行资格审查和保密培训，签订保密承诺书。
（2）对涉密人员的工作岗位进行调整和变动时，要进行保密审查和脱密处理。
2、涉密载体管理（1）对国家秘密和学校内部秘密的文件、资料、光盘、优盘等涉密载体，要进行严格的登记、编号、保管和使用。
（2）涉密载体的传递要通过机要通信、专人传递或者符合保密要求的方式进行，不得通过普通邮政、快递等渠道传递。
（3）涉密载体的销毁要按照规定进行登记、审批，并由专人负责监销，确保涉密信息不泄露。
XX学院保密工作管理办法
XX学院保密工作管理办法一、XX学院保密工作管理的目的与原则为了保证学院各项保密工作的正常开展，保护学院的保密信息安全，维护学院的正常运行和发展，制定本《XX学院保密工作管理办法》（以下简称“本办法”）。
二、保密工作的内容及范围1. 保密信息的定义：涉及国家秘密、学院秘密、个人隐私等的信息，无论以何种形式存在，都属于保密信息。
2. 保密工作的范围：包括学院的各类机构、部门、师生员工、学生、合作机构、外来人员等，以及学院的各类资料、文件、软件、数据库等。
三、保密管理的职责与机构设置1. 学院设立保密办公室，负责全面协调、组织和管理学院的保密工作。
保密办公室由保密管理员组成，必要时可以设立保密工作小组。
2. 保密管理的职责：（1）负责学院保密工作的组织和领导；（2）制定和完善学院的保密制度和工作流程；（3）组织开展保密培训和教育活动；（4）监督和检查保密工作的执行情况；（5）及时处理和报告保密事件。
四、保密管理的原则1. 机密性原则：保密工作必须严格遵守信息保密的原则，确保保密信息的机密性。
2. 完整性原则：保密工作需确保保密信息的完整性，防止被篡改、丢失或破坏。
3. 可用性原则：保密工作需确保保密信息在合法授权的范围内得到必要的使用和调用。
五、保密责任的划分与说明1. 学院领导对保密工作负总体责任，包括但不限于：（1）制定学院的保密方针和政策；（2）建立保密责任制度和检查评估机制；（3）定期对保密工作进行检查和评估；（4）对保密违规行为采取相应的纪律处分措施。
2. 部门和个人对保密工作负直接责任，包括但不限于：（1）保守保密信息，不得以任何方式泄露、篡改、丢失或损坏保密信息；（2）加强保密意识教育，防范社交工程和网络攻击；（3）严格执行保密流程和制度要求；（4）如发现保密隐患或漏洞，必须及时报告并采取措施进行修复。
六、保密违规行为的处罚措施1. 轻微违规行为：如保密人员的疏忽、不慎泄露保密信息等，将进行批评教育和警示，提醒其增强保密意识，并加强保密管理。
大学安全保密管理制度规定
一、总则为加强大学安全保密工作，保障国家安全和学校利益，维护正常的教育教学秩序，根据《中华人民共和国保密法》及相关法律法规，结合我校实际情况，特制定本制度。
二、适用范围本制度适用于我校全体师生员工、管理人员和来访人员，以及涉及国家安全和学校利益的各类信息和资料。
三、安全保密工作原则1. 领导负责制：学校成立安全保密工作领导小组，负责全校安全保密工作的组织、协调和监督。
2. 分类管理：根据信息的重要程度，对涉及国家安全和学校利益的信息进行分类管理，采取不同的保密措施。
3. 责任到人：明确各部门、各单位及个人在安全保密工作中的职责，落实责任制。
4. 预防为主：加强安全保密宣传教育，提高师生员工的安全保密意识，预防泄密事件的发生。
四、安全保密工作内容1. 信息保密（1）严格管理涉密信息，确保不泄露国家秘密、学校秘密和师生员工个人隐私。
（2）加强涉密信息系统建设，确保系统安全可靠，防止信息泄露。
（3）对涉密信息进行分类管理，制定相应的保密措施。
2. 物理保密（1）加强实验室、档案室、图书馆等场所的安全管理，确保场所和设备安全。
（2）对涉密载体进行妥善保管，防止丢失、损坏或泄露。
（3）对涉密场所进行安全检查，确保安全设施完善。
3. 人员保密（1）加强师生员工的安全保密教育，提高安全保密意识。
（2）对涉密人员进行岗前保密审查，签订保密责任书。
（3）对违反保密规定的行为，依法依规进行处理。
五、安全保密工作要求1. 各部门、各单位要严格执行本制度，加强安全保密工作。
2. 任何单位和个人不得擅自复制、传播、泄露涉密信息。
3. 对违反本制度的行为，将依法依规追究责任。
六、附则1. 本制度由学校安全保密工作领导小组负责解释。
2. 本制度自发布之日起施行。
注：本制度根据实际情况可适时调整。
学院保密工作规定
学院保密工作规定根据国家保密法规和上级领导机关对保密工作的要求，结合我院实际，制定《**学院保密工作规定》。
一、保密范围（一）上级机关发来的秘密文件、密码电报、秘密传真件、内部刊物、内部资料和本院各种秘密文件、文稿、函件等。
（二）董事会议、院长办公会以及各种重要会议的记录、原始资料等。
（三）文书档案、人事档案、合同、印章等。
（四）关于干部任免的考察材料，民主推荐、民主评议干部的资料，讨论干部任免的会议记录，后备干部名册等。
（五）各部门受理的举报、控告、申诉及其案件调查材料等。
（六）外出学习人员的选派计划、名册。
对外交流项目的计划及协议等。
（七）学院组织和承担的各类考试在启用之前的试题和参考答案。
（八）学院科研项目中可能成为发明的阶段成果及其研究过程中尚未公布的资料等。
（九）计算机信息管理系统涉密事项及涉密内容。
（十）对影响学院和社会安定团结的不稳定因素的防范与处理措施。
（十一）其他需要保密的有关事项和资料。
二、保密规定（一）上级来文及本院公文的收发、分办、送审、复印，公章使用，文件的借阅、归档，均应有专人负责并严格办理手续。
（二）档案室文件未经领导批准，不得翻印，不得借出。
非本室工作人员，未经允许不得随意进入室内。
机密、绝密文件要设专柜单独保管。
（三）凡确需打印、复印的机密文件材料，需经有关领导批准，精确计算份数，分发前要登记编号，专人签收。
（四）阅读机密文件，必须遵守阅文规定，不得擅自扩大阅读范围，未经许可不准复印和摘抄。
确因工作需要，经领导批准摘抄机密文件，应用专用笔记本，并妥善保存，用完后交档案室统一销毁。
（五）公文办理完毕后，应及时整理、归档，个人不得保存应当归档的公文。
凡不需归档的内部资料、刊物及院内印发的文件、材料等不得当废纸卖出，应交院档案室统一销毁。
各部门涉及保密内容的办公废纸，应自行随时销毁。
（六）学院的重要会议，应按规定明确出席会议人员，指定专人记录，确定会议传达贯彻时间、范围、方法。
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2020年学院保密工作制度精品* * 学院保密工作制度第一章总则第一条为保守国家秘密，维护国家安全，保证学校各项工作顺利进行，根据《中华人民共和国保守国家秘密》（以下简称保密法）和《中华人民共和国保守国家秘密实施办法》及有关规定，结合我校实际，制定本制度。
第二条学校所有工作人员都有保守国家秘密的义务。
第三条保守国家秘密的工作，实行积极防范，突出重点，既确保国家秘密又便利各项工作的方针。
第四条学校应制定相应的保密规章制度，落实保密措施，经常进行保密教育和保密检查，使所有人员知悉与其工作有关的“保密范围”和各项保密制度。
第五条各部门人员发现国家秘密被泄漏或可能泄漏时，应当及时制止，举报，并采取相应的补救措施。
第二章保密机构第六条在学院党委的直接领导下，建立党委保密委员会，下设办公室，日常保密工作由党委（院长）办公室负责。
明确一名主任分工负责。
配备专职保密员，负责办理日常工作。
第七条各院系、部、处、馆保密工作由党委主要负责人负责。
同时设兼职保密干事。
各级保密组织的成员和各单位的保密员如有变动，要及时增补，使之健全。
第八条保密委员会的主要任务是：（一）、贯彻党和国家对保密工作的方针、政策和上级党委保密委和同级党委有关保密工作的指示、规定。
（二）、制定修订学院的保密规章制度及工作计划，督促、指导所属各单位的保密工作。
（三）、开展保密宣传和保密检查，及时总结和借鉴保密工作中的成功经验，对保密工作做得好的单位和个人，建议有关单位或部门予以表扬或奖励；对违反保密制度，造成失密、泄密事件者，根据情节轻重，建议有关部门给予批评通报，直至报请惩处。
（四）、负责审定学校的定密、调密范围和项目，制定严格的防范措施，确保国家秘密的安全。
（五）、负责指导、检查本单位的涉外、科技、机要、通信、宣传报道、会议、文书等方面的保密工作。
第三章国家秘密的确定、变更和解密第九条国家秘密的确定（一）、工作中产生的国家秘密事项依据《教育工作中国家秘密及其密级具体范围的规定》（另发、以下简称“保密范围”）确定密级。
（二）、学校依照规定确定密级、变更密级和解密，应当及时通知有关知悉人员，同时接受上级保密工作部门的指导和监督。
（三）、学校所产生的国家秘密事项，应当及时确定密级，最迟不得超过十日。
（四）、对是否属于国家秘密和属于何种密级不明确的事项，请示上级保密部门确定。
第九条国家秘密事项的保密期限应当根据情况的变化即时变更。
第十条国家秘密事项的保密期限届满的，自行解密；保密期限需延长或缩短的，由原确定密级和保密期限的部门决定，也可以由上级机关决定。
第十一条定密工作的承办、审核、批准密级的确定由涉及秘密的相关业务部室制定人员具体承办，部室负责人审核，保密办负责人批准。
第十二条保密办公室应建立台帐制度，及时纪录各处室产生国家秘密事项的有关情况。
第四章国家秘密载体的保密管理制度第十三条学校国家秘密载体的保密管理依据《中共中央保密委员会办公室、国家保密局关于国家秘密载体保密管理的规定》进行管理。
第十四条国家秘密载体是指以文字、数据、符号、图像、声音等方式记载国家秘密信息的纸介质、磁介质、光盘等各类物品。
磁介质载体包括计算机硬盘、软盘和录音带、录像带等。
第十五条所有秘密载体，均属国家所有，任何个人不得据为私有。
工作需要，必须履行借阅手续妥善保管。
涉密人员工作变动或退休时，要认真办理移交手续。
第十六条属于绝密事项的秘密载体由办公室指定专人保管，限定直接需要部门的有关人员或专人使用。
第十七条制作秘密载体，应当依照有关规定标明密级和保密期限，注明发放范围及制作数量，绝密级、机密级的应当编排顺序号。
制作秘密载体的场所应当符合保密要求。
第十八条收发秘密载体，应当履行清点、登记、编号、签收等手续。
第十九条收到秘密载体后，由保密办负责人根据秘密载体的密级和制发机关、单位的要求及工作的实际需要，确定本校知悉该国家秘密人员的范围，不得擅自扩大国家秘密的知悉范围。
阅读和使用秘密载体应当在符合保密要求的办公场所进行。
传达国家秘密时，凡不准记录、录音、录像的，传达者应当事先申明。
第二十条复制秘密载体，应当按照下列规定办理：（一）复制秘密载体，应当经保密办负责人批准；（二）复制秘密载体，不得改变其密级、保密期限和知悉范围；（三）复制秘密载体，应当履行登记手续；复制件应当加盖复制机关、单位的戳记，并视同原件管理；第二十一条因工作确需携带秘密载体外出，应采取保护措施，使秘密载体始终处于携带人的有效控制之下。
携带绝密级秘密载体应当经保密办负责人批准，并采取严格的安全保密措施。
第二十二条参加涉外活动不得携带秘密载体，因工作确需携带的应当经保密办负责人批准，并采取严格的安全保密措施。
禁止携带绝密级秘密载体参加涉外活动禁止将绝密级秘密载体携带出境，确因工作需要应当按照有关规定办理批准和携带手续。
第二十三条保存秘密载体，应当选择安全保密的场所和部位，并配备必要的保密设备。
第二十四条销毁秘密载体，应当经校保密办负责人审核批准，并履行清点、登记手续后，送市保密工作部门指定的场所集中监销。
销毁秘密载体，应当确保秘密信息无法还原。
禁止将秘密载体作为废品出售。
第五章涉密人员管理制度第二十五条涉密人员上岗由组织部负责政治审查，涉密人员必须符合保密工作基本要求，上岗前由办公室对其进行保密法制和保密知识教育。
第二十六条涉密人员在岗期间，要对其政治态度、思想状况和工作表现定期考察，对不符合保密要求的要及时调离。
第六章涉密会议保密规定第二十七条涉及国家秘密的会议，应选择具有保密条件的会议场所，明确规定出席、列席范围，并认真执行签到制度。
会议主持人在会前要向与会人员宣布保密纪律，与会者要严格遵守。
第二十八条各种工作会议，凡讨论、决定的问题属需要保密的，在未传达或正式发文和公布前，任何人不得擅自向外泄露。
第二十九条会议印发的密级文件，会议期间应指定专人管理，文件应注明密级、统一编号，并予以登记。
会议结束前，要把应收回的文件全部收回，妥善处理；准许带回的文件，要附文件目录单，并要求与会者将带回的文件和目录一并交给学校文书登记、保管。
第三十条会议传达涉密内容，应规定传达的内定、范围、时间，与会者不得违反。
第三十一条有涉密内容的会议，与会者要记在保密手册或专用的记录本上，会后要严格保管，需要收回的按会议要求办理。
第七章失泄密报告制度第三十二条如发生、发现泄密事件，学校保密委员会应当迅速查明被泄露的国家秘密的内容和密级、造成或者可能造成危害的范围和严重程度、事件的主要情节和有关责任者，及时采取补救措施，并在24小时内报告上级机关。
第八章保密教育检查制度第三十三条学校保密委员会对学校教职工进行经常性保密教育，定期检查保密工作，教育教职工自觉学习，遵守保密法规，不断提高教职工的保密观念和保密法制观念。
第九章领导干部保密工作责任制第三十四条坚决贯彻执行党和国家有关保密工作的方针、政策、法律、法规，切实加强保密工作的领导。
第三十五条把保密工作列入重要议事日程，定期听取保密工作情况汇报，研究解决保密工作中存在问题，年终向上一级保密组织报告工作情况。
第三十六条学校领导班子，对保密工作负有领导责任。
保密办负责人对学校保密工作负有主要领导责任，负责组织实施上级关于保密工作的部署，负责监督检查机关的保密工作。
第三十七条保密工作实行“业务工作谁主管，保密工作谁负责”的原则，主管其他方面工作的领导干部对所分管各业务部门的保密工作负有领导责任。
要把保密工作纳入业务工作管理之中，在研究和部署业务工作时，要对与之相关的保密工作做出部署和安排，业务工作管到哪里，保密工作就要管到哪里。
第三十八条领导干部要对发展保密技术负起领导责任。
要制定规划，加大投入，积极促进保密工作现代化。
第三十九条领导干部要加强对学校教职工保密纪律教育，对失泄密案件要严查处，绝不能徇情袒护，姑息养奸。
第四十条领导干部要支持保密部门开展工作，帮助他们解决工作中的实际困难，要以身作则，自觉接受保密部门的监督和检查，要率先垂范，带头遵守保密法规、制度管好身边的工作人员及家属子女。
第十章涉密计算机信息系统保密管理制度第四十一条计算机信息系统应当采取有效的保密措施，配置合格的保密专用设备，防泄密、防窃密。
所采取的保密措施应与所处理信息的密级要求相一致。
第四十二条计算机联网系统应当采取系统访问控制，不得进行越权操作。
未采取技术安全保密措施的数据不得联网。
第四十三条涉密信息和数据必须按照保密规定进行采集、存储、处理、传递、使用和销毁。
计算机信息系统存储、处理、传递、输出的涉密信息要有相应的密级标识，密级标识不能与正文分离。
国家秘密信息不得在与国际网络联网的计算机信息系统中存储、处理、传递。
第四十四条存储国家秘密信息的计算机媒体，应按所存储信息的最高密级标明密级，并按相应密级文件进行管理。
存储过国家秘密信息的计算机媒体不能降低密级使用。
不再使用的媒体应及时销毁。
存储过国家秘密信息的计算机媒体的维修应保证所存储的国家秘密信息不被泄露。
计算机信息系统打印输出的涉密文件，应当按相应密级的文件进行管理。
第四十五条计算机信息系统的保密管理实行领导负责制，保密委员会负责学校计算机信息系统的保密工作。
计算机信息系统的系统安全保密管理人员应经过岗前保密培训和严格审查，并进行定期考核，保持相对稳定。
第十一章文件保密制度第四十六条秘密文件的阅读、传阅、保管。
（一）密秘密文件的管理必须严格遵守慎重、准确、安全、保密的原则。
（二）对收发的秘密文件、资料和内部刊物等，都必须建立严格的管理办法和保密制度，保证不丢失，不泄露，绝密文件，在传阅过程中，应制定专人负责，尽量减少接触人员。
（三）秘密文件只能在办公室阅读，不准外带，确因工作需要，必须把文件带出时，需经领导批准。
（四）对于秘密文件，不经上级制文机关的同意不得自行扩大阅读范围，不得自行翻印、复制或转载，不得向规定范围以外的人员泄露。
（五）保管秘密文件的办公室应有必要的保密措施，门窗、卷柜应保证“三铁”。
第四十七条秘密文件的清理、移交、归档、销毁（一）密秘密文件要实行定期清理、归档、销毁制度，一般文件每季度清理一次，归档每年进行一次，销毁每年进行一次。
（二）管理秘密文件的人员调动工作时，必须清理文件，按收文登记簿开具详细目录，向接替的同志办理移交签字手续。
领导干部调动工作时，应把手中文件全部交给办公室文书，如有欠交的文件，文书有权提出限期交回。
（三）销毁秘密文件和内部资料、刊物等，必须由文书登记造册。
经保密办负责人批准后送交保密局指定的场所处理。
严禁将秘密文件、资料和内部刊物出售给废品收购部门或个人。
第四十八条秘密文件的传送（一）传送秘密文件，须妥善包装密封，表明密级。
（二）机要员递送秘密文件，不得擅自拆阅，不得离开文件，不得带着文件到公共场所，不得交他人代送、代收，要当面交收件人查点清楚后签字。