购物中心招商管理方案

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某购物中心项目招商方案

某购物中心项目招商方案

某购物中心项目招商方案一、项目背景购物中心项目位于城市核心商圈,交通便利,四通八达。

项目拥有充足的土地资源,具备良好的发展潜力和市场需求。

该购物中心将致力于打造一个集购物、娱乐、餐饮、休闲为一体的购物综合体,为城市居民提供全方位的消费体验。

项目计划总面积为50万平方米,预计在未来五年内分为三个阶段进行建设和开发。

二、市场分析1.当地消费水平较高,消费者对品质和服务要求较高。

2.本项目周边商业环境较为发达,但购物中心在市场上的影响力有待提升。

3.项目周边缺乏完善的购物综合体,有较大的发展空间和市场竞争力。

三、招商定位1.物业形态:以购物中心为核心,结合商业街、休闲广场等周边配套设施。

2.客户定位:以年轻人和中等收入家庭为主要客户群体。

3.招商业态:电商体验中心、主题餐饮、儿童娱乐、健身中心、时尚服饰、家居用品、丽人养生等。

四、招商政策1.租金优惠:前期租金适度减免或分期支付,吸引优质商户入驻。

2.广告支持:对新入驻商家提供广告推广、合作宣传等支持,增加知名度。

3.售前培训:提供有关项目运营、管理、营销等方面的培训,帮助商家快速适应市场环境。

4.数据分析:购物中心将定期提供销售数据分析,帮助商家调整运营策略并提供优质服务。

五、招商流程3.项目考察:购物中心提供场地参观和环境考察,商家可进一步了解项目详情。

4.商谈合作:双方商谈合作细节,签订意向协议。

5.正式签约:商家通过详细的商业合作协议与购物中心正式签约。

六、预期效果1.提升市场影响力:购物中心将通过精心策划和有效运营,提升在市场上的知名度和影响力。

2.优质商户入驻:吸引一批有实力、有创意的商家入驻,形成高品质的商业布局。

3.丰富产品线:通过引入不同类型的商家,为消费者提供丰富多样的产品和服务选择。

4.增加人气与客流量:购物中心将针对目标客户群体进行针对性的活动和推广,提升人气和客流量。

5.营造良好消费体验:购物中心将注重服务质量和环境舒适度,为消费者营造良好的消费体验。

购物中心招商调整方案

购物中心招商调整方案

购物中心招商调整方案近年来,随着互联网的快速发展和消费升级的趋势,传统购物中心面临着诸多挑战和变化。

为了应对市场的需求变化,购物中心需要不断调整自身的招商策略和经营模式。

本文将提出一套针对购物中心招商调整的方案,旨在帮助购物中心更好地适应市场需求。

一、优化品牌结构购物中心作为一个多品类的消费场所,一个合理的品牌结构对其发展至关重要。

首先,购物中心需要评估现有品牌的表现和市场接受度,并剔除低效的品牌。

其次,购物中心应重点招商一些具有潜力的本土品牌和新锐品牌,以寻求差异化的竞争优势。

最后,购物中心可以引入一些高端品牌和奢侈品牌,以提升整体品牌形象和消费层次,吸引更多的潜在消费者。

二、打造特色主题购物中心在市场竞争激烈的情况下,需要通过打造独特的主题来吸引消费者,创造消费场景和体验。

购物中心可以根据自身地理位置、人文环境和商业定位等因素,确定一个特色主题。

比如,可以打造成绿色生态购物中心,将自然环境与消费场景相结合;也可以打造成文化艺术购物中心,将文化元素融入到购物体验中。

通过精心设计和装修,购物中心可以营造出独特的氛围,吸引消费者的目光并提升消费者的购物体验。

三、拓展文化娱乐业态传统的购物中心以商业购物为主导,但随着人们消费观念的转变,购物中心需要更多地注重提供多元化的文化娱乐服务。

购物中心可以引入电影院、儿童乐园、健身房、SPA中心等,为顾客提供舒适便捷的休闲娱乐场所。

此外,购物中心还可以举办各种文化活动和展览,以吸引更多的人群前来参与。

通过拓展文化娱乐业态,购物中心可以提高顾客的停留时间,增加顾客的流量和消费。

四、加强与电商的合作互联网的兴起给传统购物中心带来了很大的压力,但与其对立,购物中心可以与电商进行合作,实现互利共赢。

购物中心可以提供给电商一些实体展示和销售的场所,为消费者提供线上线下的一体化购物体验。

同时,购物中心还可以与电商合作举办各种营销活动和促销活动,吸引更多的消费者前来购物。

通过与电商的合作,购物中心可以借助互联网的力量,更好地满足消费者的多样化需求。

购物中心招商管理制度

购物中心招商管理制度

购物中心招商管理制度第一章总则第一条为规范购物中心的招商管理工作,提高购物中心的综合运营能力,制定本制度。

第二条本制度适用于购物中心的招商管理工作,包括租赁、签约和管理等工作。

第三条购物中心招商管理工作应坚持市场化原则,以客户需求为导向,注重品牌和品质,注重环境和氛围,打造有吸引力的购物中心。

第四条购物中心招商管理工作应遵循公平、公正、公开的原则,保障租户的合法权益,维护购物中心的整体利益。

第五条购物中心招商管理工作应建立良好的信息沟通和合作机制,保持租户之间和租户与购物中心的良好关系,共同促进购物中心的发展和进步。

第六条购物中心招商管理工作由购物中心总经理负责,设立招商部门具体负责招商工作,招商经理负责具体的租赁事务。

第七条全体购物中心工作人员应遵守本制度,服从招商部门的统一管理。

第二章招商的组织管理第八条购物中心应制定招商的年度计划,明确年度的租赁目标和计划,包括招商的对象、面积、租金等内容。

第九条招商部门应建立健全的租赁资源库,开发并整理潜在的租户资源,为购物中心的招商做好充分的准备。

第十条招商部门应建立完善的招商流程和档案管理机制,包括租房申请、洽谈谈判、合同签约等全过程的档案管理。

并且要不断总结经验,完善流程,提高工作效率和租赁质量。

第十一条招商部门应及时了解市场动态,关注供求信息,制定灵活的租赁策略,及时调整招商计划,以适应市场的变化。

第十二条招商部门应定期举办租赁推介会,邀请租户代表和中介代表参加,充分展示购物中心的优势和特色,吸引更多的优质租户。

第三章招商合同管理第十三条招商部门应建立严密的合同管理制度,按照国家相关法律法规和购物中心的管理制度签署招商合同,并妥善保管合同原件和相关资料。

第十四条招商合同应明确双方的权利和义务,包括租金支付方式、租期、保障期、装修规范、违约责任等内容。

第十五条招商合同应提前与租户进行详细的洽谈,充分沟通,明确业务需求,了解租户的背景和实力,确保合同签署的真实性和有效性。

都市购物中心营运及招商方案

都市购物中心营运及招商方案

都市购物中心营运及招商方案一、项目概述随着城市化进程的加快,都市购物中心已成为现代城市生活的重要组成部分。

本方案旨在为都市购物中心提供一个全面、高效的营运及招商方案,以提升购物中心的市场竞争力,吸引更多消费者,实现商业价值的最大化。

二、市场分析1.市场需求现代社会,人们对于购物、休闲、娱乐的需求越来越高,都市购物中心以其一站式服务、便捷的交通、丰富的业态,成为消费者首选的购物场所。

2.市场竞争目前,购物中心市场竞争激烈,各类购物中心纷纷涌现,如何在众多竞争对手中脱颖而出,吸引更多消费者,成为购物中心营运及招商的关键。

三、营运策略1.明确定位结合项目所在地的消费水平、消费需求,为购物中心制定明确的定位,如高端购物中心、时尚购物中心等。

2.优化业态组合根据市场调查,分析消费者需求,合理规划购物中心业态,确保购物、休闲、娱乐等多种业态的均衡发展。

3.提升服务质量加强员工培训,提高服务水平,为消费者提供优质的购物体验。

同时,设立客户服务中心,解决消费者在购物过程中遇到的问题。

4.营销推广利用线上线下渠道,开展多样化的营销活动,提升购物中心知名度,吸引更多消费者。

5.智能化管理运用大数据、云计算等先进技术,实现购物中心智能化管理,提高营运效率。

四、招商策略1.精选品牌根据购物中心定位,筛选与定位相匹配的品牌,确保购物中心品牌品质。

2.优惠政策为入驻品牌提供一系列优惠政策,如租金优惠、装修补贴等,降低品牌入驻成本。

3.招商渠道拓展招商渠道,包括线上招商、线下招商、行业展会等,提高招商效果。

4.合作共赢与入驻品牌建立长期战略合作关系,共同发展,实现双赢。

五、具体实施1.项目筹备在项目筹备阶段,完成购物中心定位、业态规划、品牌筛选等工作。

2.项目开业在项目开业前,完成招商、装修、人员培训等准备工作。

3.营运管理项目开业后,加强营运管理,确保购物中心正常运营。

4.营销推广持续开展营销推广活动,提升购物中心知名度。

某购物中心项目招商方案

某购物中心项目招商方案

某购物中心项目招商方案一、项目背景某购物中心项目是位于城市中心的一座综合性商业建筑,总建筑面积达到XX 万平方米。

该项目的目标是打造成为城市的商业地标,提供全方位的购物、娱乐和休闲体验,吸引消费者,促进城市经济发展。

二、项目定位1. 目标消费人群:该购物中心的主要目标消费人群为城市中高收入人群,以及周边居民和上班族。

2. 定位:高端、时尚、多元化。

以提供高品质的购物、餐饮、娱乐和休闲服务为主要特色。

三、项目优势1. 地理位置优势:该购物中心位于城市中心,交通便利,周边人流量大。

2. 设施设备优势:购物中心配备现代化的设施和设备,提供舒适的购物环境和便利的服务。

3. 商业配套优势:购物中心将引入一系列国际知名品牌商店、高端餐饮、娱乐设施和休闲场所,满足不同消费者的需求。

4. 营销策略优势:购物中心将采取多元化的营销策略,包括线上线下结合、会员制度、促销活动等,吸引消费者并提高消费者粘性。

四、招商目标1. 引入国际知名品牌商家:通过合作引入一些国际知名品牌商家,提升购物中心的品牌形象和吸引力。

2. 引入高端餐饮品牌:与一些高端餐饮品牌合作,提供多样化的美食选择,满足消费者的口味需求。

3. 引入娱乐设施:引入一些娱乐设施,如电影院、游乐场等,提供娱乐休闲场所,增加消费者停留时间。

4. 引入时尚服装品牌:与一些时尚服装品牌合作,提供时尚潮流的购物选择,吸引年轻人群体。

五、招商政策1. 租金优惠政策:对于一些品牌商家,购物中心将提供租金优惠政策,以降低其进驻成本。

2. 宣传支持政策:购物中心将提供宣传支持,包括广告投放、线上推广等,帮助品牌商家提升知名度。

3. 人流引导政策:购物中心将采取人流引导措施,确保商家获得足够的客流量,增加销售额。

六、合作方式1. 直营合作:购物中心将与一些国际知名品牌商家进行直营合作,共同打造品牌形象。

2. 特许经营合作:购物中心将与一些餐饮、娱乐设施等品牌进行特许经营合作,共同分享市场机会。

购物中心招商管理制度及行为准则

购物中心招商管理制度及行为准则

招商人员实行六天工作制,采用逢周六、周日轮休制,休假要由招商经理统一安排,连续休假时间一般不可以超过三天一、考勤规章制度1 、招商人员工作时间为早上8 :30 -下午18:00 分。

2、招商人员每日上、下班须亲自打卡,任何人不得互相代打或以任何借口不打卡,如有漏打每次扣罚10 元,一个月内累计 3 次漏打,则给予书面警告,一个月内累计 2 次书面警告,则作解雇处理。

3、报到时应穿着整齐,如有发现未整理好衣装就报到者,由招商经理监督做好后再报到,考勤时间以经理最后确认为准,并作漏打一次处理,罚款10 元。

4、招商部工作人员,在上班期间如遇突发事件需要外出应向招商经理请示并获得批准才能外出,如违规外出予以旷工处理。

5、招商人员实行六天工作制,采用逢周六、周日轮休制,休假要由招商经理统一安排,连续休假时间一般不可以超过三天。

6、如遇突发事件需请假,须于当日上午7 :30 前告知经理且获得批准,并在上班后的一个工作日内补办请假手续,若没有及时知会经理作旷工处理及予以口头警告。

7、招商人员必须及时填写《客户来访资料登记表》、《已租客户资料表》(租控)、《周工作总结表》、《月工作计划表》及《客户资料保护名单》等,每天交经理存档。

8、凡开业和举行重大活动期间取消一切休假,请假须征得招商经理同意,否则按旷工论处。

9、凡相关培训会议均不得缺席,如有特殊情况必须向招商经理请示,若得不到同意则不得缺席。

10、安排市场调查当天,必须先回公司,知会招商经理,再由公司出发。

11 、工作时间内,需要外出时须向上级经理申请,不得私自决定。

擅离岗位没有上报公司者作旷工论处.12、上班时间按照招商部要求,迟到者将由经理记录,迟到第一分钟开始罚款,每迟到一分钟扣罚一元,每迟到超过30 分钟者将予以口头警告处理。

二、日常工作要求1、如在工作场所做与工作无关的私人事情(包括吃零食、吃早餐、化妆、看与工作无关之报刊、睡觉、开小差、听耳机等),一经发现,罚款10 元及作口头警告处理;屡劝不改或情节严重者,予以书面警告或即时解雇.2、任何时间都要以客人为重,不得怠慢,尤其注意午餐时间来访的客人。

商业招商运营方案【通用多篇】

商业招商运营方案【通用多篇】

商业招商运营方案【通用多篇】招商方案篇一一、招商原则招商之前,对整个超市进行统一设计和规划,充分考虑不同品种以及同种品种不同风格档次之间的互补促进作用。

超市统一运营包含五个方面的内容:统一经营调控、统一招商管理、统一营销、统一服务监督和统一管理。

这其中“布局设计管理与统一招商管理”又是后面三个统一工作的基础和起源。

这项工作的成败得失不仅决定了超市经营者前期的规划是否成功,而且决定着后期购物中心商业运营的管理能否成功。

第一基本原则:先进行布局设计和招商工作,后进行规划设计。

许多超市经营者没有委托专家进行布局设计和品项布局,招商过程中发现想进来的大供应商和联营户,发现许多规划设计不符合自己的要求,临时做变动的较多。

我公司不仅遵守购物中心各品项经营黄金比例,而且不断创新,不仅考虑品项比例配置,而且注重商业文化设计,整套VI系统围绕卖场动感线设计,及具商业氛围。

第二基本原则:要维护购物中心的统一主题形象和统一品牌形象,事先进行统一的理念设计是基础。

招商要始终注意维护和管理好已确定的经营主题和品牌形象。

第三基本原则:购物中心的招商目标要能够在功能和形式上同业差异、异种品项互补。

简单地说,同业差异就是不同档次、不同风格,不能盲目招入档次完全相同的同类品项进入。

第四基本原则:购物中心经营方式的选择原则。

核心主力零售尽量自营一部分,再招经营实力较强的供应商、联营户;对于卖场内尽量以联营扣点为主、租赁为辅,这样也可以增强经营者对购物中心的整体控制力度,提升经营业绩。

第五基本原则:招商顺序原则。

外租区先行,联营随后,大品牌、大供应商次之,散户补充的原则;吸引人气较多项目先行,零售购物项目优先,辅助项目配套的原则。

第六基本原则:核心自营区招商布局原则,从整体布\\局上有利于人流进入卖场零售区,同时也便于向其它区域回旋,通道好比血管,要方便人流的回旋。

卖场布局要充分考虑商品之间的关联性。

购物中心特别是大型购物中心的蔬果适合放在经营轴线的端点。

百富购物中心营运及招商方案

百富购物中心营运及招商方案

方案亮点总结
强大的品牌组合
百富购物中心拥有多样化的品牌组合 ,从国际奢侈品牌到大众消费品牌, 满足了不同消费者的需求。
卓越的地理位置
百富购物中心位于市中心,交通便捷 ,人流量大,为消费者提供了良好的 购物环境。
独特的营销策略
通过与各大品牌合作,举办各种促销 活动和主题活动,吸引消费者,提高 销售额。
财务风险及应对措施
要点一
总结词
严格控制、确保安全
要点二
详细描述
财务风险是百富购物中心必须高度重视的风险。为应对这 种风险,百富购物中心应建立完善的财务制度,严格控制 成本和支出,确保资金安全。同时,应加强对货品流转的 监管,防止出现货品积压和滞销。此外,应定期进行财务 审计和风险评估,及时发现和解决财务风险问题。
管理风险及应描述
管理风险是百富购物中心面临的重要风险之 一。为应对这种风险,百富购物中心应建立 健全各项规章制度,明确各部门职责和流程 ,并强化执行力。同时,应加强对员工的培 训和管理,提高员工的业务素质和服务意识 。此外,应建立有效的内部沟通机制,以便
及时发现和解决管理问题。
动。
拓展新市场
计划在未来几年内拓展新的购 物中心,扩大市场份额。
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开业后财务预算和计划
预算执行与调整
开业后,根据实际情况对财务预算进行执行 ,定期进行预算与实际对比分析,及时调整 预算。
资金使用与监控
合理安排和使用资金,确保资金的有效利用和安全 ,对资金使用情况进行实时监控。
财务分析
定期进行财务分析,了解经营状况,评估经 营风险,为决策提供财务数据支持。
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百富购物中心营运及招商 方案总结
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某购物中心项目招商方案

某购物中心项目招商方案

某购物中心项目招商方案一、项目背景某购物中心项目位于市中心繁华商业区,拥有优越的地理位置和交通便利的特点。

该项目旨在打造一个集购物、娱乐、餐饮、休闲等多种功能于一体的综合性商业中心,为消费者提供高品质的购物体验。

二、项目规划1. 建造设计购物中心将采用现代化的建造设计风格,外观大气、时尚,内部空间布局合理,给顾客带来舒适感。

建造面积约为X平方米,分为多层楼,每层楼的功能区域明确。

2. 商铺布局购物中心将提供多种类型的商铺,包括大型百货商店、专卖店、餐饮店等。

商铺的位置将根据品牌定位和消费者需求进行合理布局,以最大化满足不同品牌和消费者的需求。

3. 娱乐设施购物中心将引入各种娱乐设施,如电影院、游乐场、健身房等,以提供全方位的娱乐体验,吸引更多的消费者。

4. 车辆停车购物中心将建设大型停车场,提供充足的停车位,方便顾客停车。

三、招商方案1. 招商对象我们欢迎各类优质品牌商家入驻,包括时尚服饰、珠宝首饰、家居用品、美妆护肤、餐饮等行业。

我们将根据品牌定位和市场需求,选择合适的商家入驻。

2. 招商政策(1)租金优惠:对于早期入驻的品牌商家,我们将提供租金优惠政策,匡助商家降低成本,共同发展。

(2)品牌支持:我们将提供品牌推广、市场营销等方面的支持,匡助商家提升知名度和销售额。

(3)店面设计:我们将提供专业的店面设计服务,根据品牌形象和消费者需求,打造独特的店面形象,吸引更多的顾客。

(4)运营支持:我们将提供运营培训、人员招聘等方面的支持,匡助商家提升运营能力,实现可持续发展。

3. 招商流程(1)商家申请:商家可以通过官方网站或者邮件方式提交入驻申请,提供相关资料和品牌介绍。

(2)初步审核:我们将对申请资料进行初步审核,评估商家的品牌定位和市场潜力。

(3)面谈洽谈:通过初步审核的商家将被邀请参加面谈,双方进行详细的洽谈和合作条件的商讨。

(4)签订合同:达成合作意向后,双方将签订租赁合同,明确双方的权益和责任。

购物中心全员招商实施方案

购物中心全员招商实施方案

购物中心全员招商实施方案一、背景分析当前,随着消费水平的不断提高,购物中心已成为城市商业发展的重要载体。

然而,随着竞争的加剧,购物中心的招商工作也面临着诸多挑战。

为了更好地吸引品牌商家入驻,提升购物中心的竞争力,我们制定了全员招商实施方案。

二、目标设定1. 提升购物中心的品牌知名度和美誉度;2. 吸引更多的优质品牌商家入驻;3. 提高购物中心的客流量和销售额;4. 塑造购物中心的独特竞争优势。

三、实施方案1. 建立招商团队成立专业的招商团队,团队成员包括市场营销、运营管理、商业策划等相关专业人员,确保招商工作的专业性和高效性。

2. 定位明确明确购物中心的定位和目标受众群体,根据定位制定招商策略,精准定位目标品牌商家。

3. 品牌推广通过线上线下多种渠道,对购物中心进行全方位的品牌推广,提升品牌知名度和美誉度,吸引更多的目标品牌商家关注。

4. 优惠政策制定灵活多样的优惠政策,针对不同类型的品牌商家提供个性化的招商政策,吸引他们入驻购物中心。

5. 举办招商活动定期举办招商活动,邀请行业专家和商家代表参与,进行品牌推介和交流洽谈,加强与品牌商家的合作关系。

6. 客户服务建立健全的客户服务体系,提供全方位的服务支持,帮助品牌商家解决运营中的问题和困难,提升其在购物中心的满意度和忠诚度。

7. 数据分析通过数据分析,及时了解市场动态和消费者需求,为招商工作提供科学依据和决策支持。

四、预期效果1. 品牌知名度和美誉度得到提升,购物中心的形象得到加强;2. 吸引更多的优质品牌商家入驻,丰富购物中心的品牌格局;3. 客流量和销售额稳步增长,提升购物中心的经济效益;4. 购物中心的竞争优势得到巩固和提升,成为消费者首选的购物目的地。

五、总结购物中心全员招商实施方案的制定,旨在提升购物中心的品牌形象和竞争力,吸引更多的优质品牌商家入驻,为购物中心的可持续发展奠定坚实的基础。

我们相信,通过全员的共同努力,购物中心的招商工作一定能够取得令人满意的成果。

购物中心招商工作计划

购物中心招商工作计划

购物中心招商工作计划第一、工作目标1.构建多元化的商户组合目标是确保购物中心拥有丰富的商户组合,以满足不同顾客的需求。

这不仅包括大众品牌,也要引入特色和精品店铺,创造独特的购物体验。

为此,我们将招商重点放在那些能够带来新颖消费体验的商户上,比如艺术画廊、手作工坊等。

2.提升品牌形象与影响力通过精心策划的招商活动,我们的目标是提升购物中心的品牌形象,增强在本地乃至更广泛区域的影响力和知名度。

为此,我们将选择与知名度高、形象良好的品牌合作,并通过媒体宣传、活动推广等方式,扩大购物中心的影响力。

3.优化租金结构与收益模式目标是调整租金结构,增加长期租约的比例,同时引入更多高租金贡献的商户,以提高购物中心的整体收益。

我们将对市场进行深入分析,制定有竞争力的租金策略,并与商户进行精准的谈判,以达成双赢的合作关系。

第二、工作任务1.市场调研与分析我们将组织专业团队对目标市场进行深入的调研与分析,了解顾客需求、竞争态势以及行业趋势。

这将为我们的招商策略提供数据支持,确保我们的招商工作具有前瞻性和准确性。

2.商户引进与谈判我们将设立专业的招商团队,负责与潜在商户进行接触、沟通和谈判。

团队将根据市场调研的结果,选择符合购物中心定位的商户,并通过有效的谈判技巧,确保双方能够达成互利的合作。

3.商户关系管理与服务我们将建立完善的商户关系管理机制,提供优质的商户服务。

这包括商户培训、营业指导、营销支持等,确保商户能够顺利开业并实现良好的经营业绩。

同时,我们也将定期收集商户的反馈,持续优化我们的招商与服务策略。

第三、任务措施1.建立专业招商团队我们将组建一支专业的招商团队,成员具备丰富的行业经验和谈判技巧。

团队将分为多个小组,分别专注于不同类型的商户,如时尚、餐饮、娱乐等,以提高招商效率和成功率。

2.制定灵活的招商策略根据不同商户的特点和需求,我们将制定灵活的招商策略,如提供租金优惠、装修补贴、市场推广支持等。

同时,我们也将提供多种合作模式,如长期租赁、临时租赁、联营等,以满足不同商户的合作需求。

某购物中心项目招商方案

某购物中心项目招商方案

某购物中心项目招商方案购物中心项目招商方案一、项目概述某购物中心项目位于城市核心商圈,总建筑面积约10万平方米,计划打造成集购物、休闲、娱乐、餐饮等多功能于一体的综合性商业中心。

本项目将充分发挥地理优势和人流量,成为城市的新地标,吸引大量消费者和商家。

二、项目优势1. 地理位置优越:项目位于繁华商圈,交通便利,周边人口密集,商业氛围浓厚。

2. 多功能设计:购物中心将提供丰富多样的购物、娱乐、休闲、餐饮等服务,满足不同人群的需求。

3. 商业配套完善:项目周边拥有多家大型超市、酒店、写字楼等商业配套设施,为购物中心带来更多潜在客流。

4. 品牌合作机会:购物中心将为入驻商家提供多样化的合作机会,与知名品牌合作,共同打造品牌形象。

三、招商目标1. 引进知名品牌:重点引进国内外知名品牌,提升购物中心的品牌形象和知名度。

2. 多样化业态:招商范围包括时尚服饰、家居生活、美食餐饮、休闲娱乐等多个业态,满足不同消费者的需求。

3. 精选商家:选择具有实力和口碑的商家,确保购物中心的整体运营质量和服务水平。

四、招商政策1. 租金优惠:对于优质品牌和合作商家,提供租金优惠政策,降低其初始投资成本。

2. 优先选址:对于特定业态和知名品牌,购物中心将提供优先选址权,以确保其在市场竞争中的优势地位。

3. 品牌推广:购物中心将通过线上线下的多渠道宣传推广,提升品牌曝光度和影响力。

4. 共享资源:购物中心将与商家共享人流、停车场、广告位等资源,提供更多合作机会。

五、合作方式1. 直营合作:购物中心将直接与品牌商合作,共同运营店铺,实现共赢发展。

2. 特许经营:购物中心将授权给合作商家使用品牌和经营模式,共同打造特许经营店铺。

3. 加盟合作:购物中心将提供加盟合作机会,与商家共同运营分店,共享品牌资源。

六、合作支持1. 品牌宣传:购物中心将通过广告、促销活动等方式,提升合作商家的品牌知名度和形象。

2. 运营支持:购物中心将提供运营指导、管理培训等支持,帮助合作商家提升业绩和服务水平。

购物中心运营招商方案

购物中心运营招商方案

购物中心运营招商方案购物中心运营招商方案一、背景分析随着经济的快速发展和人们生活水平的提高,城市规模不断扩大,消费者对购物环境和消费体验的要求也不断提高。

购物中心作为一个多功能集聚的商业综合体,逐渐成为人们日常购物、休闲娱乐的首选场所。

各个城市也积极引进国内外知名品牌和专卖店,加快购物中心的建设步伐。

然而,目前我市的购物中心市场竞争激烈,各个购物中心都在争夺品牌商家的入驻,如何提升购物中心的吸引力,增加品牌商家的入驻数量和质量,成为摆在我们面前的一项重要任务。

二、运营目标1. 吸引国内外知名品牌和特色店铺,提升购物中心的品牌形象和影响力。

2. 增加消费者的到访率和停留时间,提升购物中心的人气和盈利能力。

3. 提供综合的购物、餐饮、娱乐等服务,满足消费者多样化的需求。

4. 建立良好的运营机制,保持购物中心长期的市场竞争力。

三、招商策略1. 挖掘潜力品牌:通过市场调研和消费者需求分析,发现潜力品牌,引进新奇特的商业模式和产品,满足不同消费者的需求。

同时,通过合作伙伴关系,协助潜力品牌进行市场推广和宣传,提升其知名度和认可度。

2. 发展特色餐饮:购物中心不仅仅是一个购物场所,还是人们聚集的地方。

通过引进具有特色和品质的餐饮品牌,提供美食和用餐空间,吸引更多的消费者前来消费和娱乐,延长停留时间。

3. 引进娱乐项目:购物中心不再是单一的购物场所,需要提供娱乐项目来吸引更多的人群。

可以引进电影院、游乐场等娱乐项目,提供多样化的娱乐选择,增加购物中心的吸引力。

4. 加强品牌合作:与国内外知名品牌建立战略合作关系,共同推广和宣传购物中心。

通过品牌合作的方式,可以获得更多的资源和支持,提升购物中心的知名度和声誉。

5. 提供个性化服务:购物中心可以通过为品牌商家提供定制化的推广方案和服务,吸引品牌商家入驻。

购物中心还可以为消费者提供私人订制、快速配送等个性化服务,满足消费者的个性需求。

6. 加大推广力度:购物中心需要加大市场推广和宣传力度,通过各种渠道和媒体宣传购物中心的优势和特色,吸引更多品牌商家入驻。

商场招商管理制度范本

商场招商管理制度范本

商场招商管理制度范本第一章总则第一条为了规范商场招商管理,保障商场的正常运营,提高商场的招商效率,特制定本管理制度。

第二条本管理制度适用于商场招商的所有活动,明确商场招商的相关规则和流程。

第三条商场招商管理应遵循公平、公正、透明的原则,促进商场与商户之间的合作。

第四条商场招商管理部门应严格执行本制度,做好宣传和培训工作,确保全体员工遵守相关规定。

第五条商场招商管理部门应加强与商户之间的沟通合作,及时解决与商户之间的纠纷和矛盾。

第二章招商准备工作第六条商场招商管理部门应制定招商计划,明确招商目标和任务。

第七条商场招商管理部门应收集市场情报,了解市场需求和竞争情况,为招商提供参考。

第八条商场招商管理部门应制定招商政策,明确招商条件和优惠政策,吸引更多商户入驻。

第九条商场招商管理部门应建立招商信息库,及时更新招商信息,为商户提供参考。

第十条商场招商管理部门应组织招商宣传活动,提升商场知名度和吸引力。

第三章招商流程第十一条商户在进入商场招商之前,应先进行资质审核,确保符合商场的招商条件。

第十二条商户经过资质审核后,需向商场提交招商申请,并提供相关资料和证件。

第十三条商场招商管理部门应及时处理商户的招商申请,进行初审和复审。

第十四条商场招商管理部门应组织评审委员会对商户进行评审,确定是否入驻商场。

第十五条商场招商管理部门应与入驻商户签订合同,明确双方权利和义务。

第四章招商后续工作第十六条商场招商管理部门应加强对入驻商户的监督管理,确保商户遵守相关规定。

第十七条商场招商管理部门应定期组织商户会议,听取商户意见和建议,促进商场与商户的合作共赢。

第十八条商场招商管理部门应建立商户评价制度,对商户进行绩效考核,激励表现优秀的商户。

第十九条商场招商管理部门应加强对商场品牌形象的宣传推广,提升商场的竞争力和知名度。

第五章附则第二十条本管理制度由商场招商管理部门负责解释,如有修改,需经商场管理层批准。

第二十一条本管理制度自颁布之日起生效,如有涉及其他制度冲突的,以本管理制度为准。

购物中心招商方案

购物中心招商方案

购物中心招商方案购物中心招商方案1. 方案背景购物中心作为一个集购物、休闲、娱乐为一体的综合性商业项目,受到了越来越多消费者的喜爱。

随着城市发展的不断壮大,购物中心逐渐成为当地商业发展的重要组成部分。

然而,对于购物中心来说,能够吸引和引进优质商户是至关重要的。

因此,我们制定了以下购物中心招商方案,旨在吸引到更多有实力和品牌影响力的商户入驻。

2. 招商目标- 吸引知名品牌入驻,提升购物中心的品牌形象和商业价值。

- 寻找适合购物中心定位的商户,形成合理的商圈配套。

- 提供优质的商业环境,提高购物中心的客流量和销售额。

3. 招商策略3.1 目标商户定位根据购物中心的定位和目标受众群体,明确合适的商户定位。

可以考虑以下几个维度:- 行业定位:根据购物中心主要商业活动类别,确定相应的行业定位,如时尚服装、美食餐饮、家居生活等。

- 品牌定位:选择适合购物中心定位的知名品牌,提升购物中心的品牌形象和市场竞争力。

- 价位定位:根据购物中心目标消费群体的消费水平,确定商户的价位定位,满足不同消费层次的需求。

3.2 商户招募渠道- 招商会议:组织招商会议,邀请行业知名品牌代表参会,介绍购物中心的发展规划和市场前景,吸引他们入驻。

- 招商网站:搭建专业的招商网站,发布购物中心的招商信息,吸引更多潜在商户关注和咨询。

- 中介合作:与商业地产中介机构合作,利用其资源网络,寻找有实力和品牌影响力的商户。

3.3 招商政策和优惠为了吸引商户入驻,我们制定了以下招商政策和优惠:- 租金优惠:对于有一定品牌影响力的商户,提供相应的租金优惠政策,吸引其入驻。

- 物业配套支持:购物中心提供完善的物业配套服务,如统一的后勤管理、安保服务、客服中心等。

- 市场推广支持:购物中心提供一定的市场推广费用支持,增加知名品牌的曝光度和影响力。

4. 项目亮点4.1 商业氛围打造购物中心将注重营造浓厚的商业氛围,采取以下措施:- 室内设计:合理规划商业区域的布局和道路走向,使消费者在购物中心内形成流畅的消费路径。

(完整版)购物中心店铺摊位招商方案

(完整版)购物中心店铺摊位招商方案

(完整版)购物中心店铺摊位招商方案一、简介本购物中心店铺摊位招商方案旨在为各类商家提供一个详细的招商计划,帮助他们了解我们购物中心的特点、优势以及与商家合作的具体方式和条件。

二、购物中心概况1. 位置:本购物中心位于市中心繁华地段,交通便利,周边居民密集,商业氛围浓厚。

2. 建筑面积:购物中心总建筑面积为XX平方米,共分为若干个楼层,每层都有商铺出租。

3. 定位:购物中心致力于打造时尚、多元、综合的购物体验,为消费者提供全方位的精品购物、休闲娱乐和美食体验。

三、招商目标1. 吸引高品质品牌:购物中心希望吸引国内外知名品牌入驻,打造高品质、专业、特色的购物品牌集群。

2. 与本地商家合作:购物中心欢迎当地小型企业、创业者等与我们合作,共同发展。

3. 注重创新互动:购物中心倡导与商家联动营销,注重用户体验和创新互动,提升购物中心的品牌影响力和用户黏性。

四、合作方式1. 租赁摊位:购物中心出租不同大小的店铺摊位,商家可根据自身需求选择合适的面积进行租赁。

2. 联合推广:购物中心与商家合作推出联合促销活动,共同吸引消费者。

3. 租金优惠:对于符合一定条件的商家,购物中心将提供租金优惠、免租期等支持措施。

4. 品牌支持:购物中心将为品牌商家提供全方位的品牌推广和宣传支持,包括广告位、线下活动等。

五、合作条件1. 商家需具备合法经营资质和相关证件。

2. 商家需提供具体的经营计划和经济实力证明。

3. 商家需积极参与购物中心主办的各类活动和促销活动。

4. 商家需遵守购物中心的管理规定,保持店铺摊位的整洁和良好的经营秩序。

六、联系方式如您对购物中心店铺摊位招商方案有兴趣或有任何疑问,欢迎随时与我们联系。

- 联系人:XXX- XXX-XXXXXXX总结购物中心店铺摊位招商方案提供了全面的合作信息,希望通过与合作商家的共同努力,打造一个繁荣、多元、创新的购物中心,共同促进消费者的消费体验及购物中心的发展。

感谢您的阅读,期待与您的合作!。

某购物中心营运及招商方案

某购物中心营运及招商方案

某购物中心营运及招商方案购物中心营运及招商方案一、购物中心营运方案购物中心是一个集购物、餐饮、娱乐等多种功能于一体的综合性商业建筑物。

为了确保购物中心的正常营运以及吸引更多的消费者,以下是关于购物中心营运方案的细节。

1.1 购物中心定位购物中心可以根据其所在地区、消费对象等因素进行定位。

例如,对于高收入人群密集的地区,可以将购物中心定位为高档奢侈品购物中心;对于家庭人口比较多的地区,可以将购物中心定位为家居购物中心。

定位合理、符合当地市场需求的购物中心将更容易吸引消费者。

1.2 商户管理购物中心需要建立有效的商户管理体系,包括商户入驻、商户运营监管以及商户维权等。

购物中心可以与商户签订合同,规定双方的权利和义务,同时设立常态化的监管机制,确保商户遵守购物中心的规章制度。

同时,购物中心还要建立健全的维权机制,及时解决商户之间或商户与购物中心之间的纠纷。

1.3 售后服务购物中心应提供良好的售后服务,包括退换货服务、售后咨询服务等。

购物中心可以设立专门的客服中心来负责处理消费者的投诉与需求。

同时,购物中心还可以通过建立会员制度来提供更加个性化、专享的售后服务,以提高消费者的忠诚度。

1.4 市场推广购物中心需要进行有效的市场推广,吸引更多的消费者。

可以通过举办大型促销活动、举办主题展览等方式,增加购物中心的知名度和吸引力。

同时,购物中心还可以与其他商家合作,如与酒店合作提供客房优惠、与电影院合作提供电影票折扣等,以增加消费者的体验感和购买欲望。

二、购物中心招商方案购物中心的招商工作是购物中心运营的重要一环。

以下是关于购物中心招商方案的细节。

2.1 招商定位购物中心的招商定位需要与购物中心的定位相匹配。

购物中心可以通过市场调研等方式了解当地市场的需求,然后针对性地招商。

例如,如果购物中心的定位是高档奢侈品购物中心,可以积极向知名品牌发出邀请,以提升购物中心的品牌形象和吸引力。

2.2 招商策略购物中心可以制定一系列招商策略,如提供优惠政策给优质商户、提供配套服务等,吸引更多的商户入驻。

商场招商的管理制度

商场招商的管理制度

商场招商的管理制度第一部分:总则一、为了规范商场招商工作,吸引更多优质商家入驻,提升商场经营水平和品牌形象,特制定本管理制度。

二、商场招商管理制度适用于商场招商工作的所有环节,包括商家招募、谈判、签约、入驻等具体流程。

三、商场招商工作由商场管理团队负责统筹和执行,具体工作由招商部门负责具体落实。

商场招商团队应当遵守诚实信用、公平公正、保密保护商业秘密的原则。

第二部分:商家招募一、商场招商团队应当根据商场的定位和目标市场确定招商方向和招商规划。

二、商场招商团队应当积极开展市场调研,了解目标商家的需求和市场趋势,为商家招募提供有效参考。

三、商场招商团队应当建立完善的商家数据库,定期更新商家信息,以便有针对性地进行商家招募工作。

四、商场招商团队应当制定详细的商家招募计划,包括招商目标、招商策略、招商周期等内容,确保招商工作有序推进。

第三部分:商家谈判一、商场招商团队应当根据商家的需求和商场的定位,确定谈判方案和谈判要点,确保双方谈判顺利进行。

二、商场招商团队在与商家进行谈判时,应当充分了解商家的实力和需求,提供合理建议,促成双方达成一致意见。

三、商场招商团队应当保持良好的沟通和协调,及时解决谈判中出现的问题和分歧,确保谈判顺利进行。

四、商场招商团队应当在谈判过程中,注意保护商场的商业秘密,谨慎处理商业谈判信息,确保商业机密不外泄。

第四部分:商家签约一、商场招商团队应当在谈判达成一致意见后,及时起草商家合同,并由法律顾问进行审核,确保合同条款合理完善。

二、商场招商团队应当与商家就合同条款进行细致的沟通,并解答商家提出的疑问和建议,确保商家对合同内容充分理解和认可。

三、商场招商团队应当确保商家合同的签署流程合法规范,保证双方签署合同的有效性和权益。

四、商场招商团队应当建立完善的商家档案,妥善保存商家合同和相关资料,确保商家档案信息的完整性和安全性。

第五部分:商家入驻一、商场招商团队应当根据商家合同的约定,积极配合商家入驻工作,提供相关便利和支持。

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购物中心招商管理方案目录第一部分管理体系第二部分招商管理流程第三部分绩效考核制度第四部分奖惩办法第一部分 管理体系一、 招商部组织架构二.招商目的根据市场定位及营销要求,项目的招商主要是针对商场的商铺使用展开,主要是要达到以下目的:1、通过主动导向式招商完成项目文化休闲娱乐时尚的主题定位;2、通过招商的品牌导入策略提升投资者在本商场的投资价值;3、通过招商形成项目的商流,最终增强投资者的投资信心;4、通过招商的实施逐步建立和完善项目的经营运作体系;三.招商目标在项目的经营期中项目招商的最主要目的是通过招商形成项目完整的主题化形象,实现项目总体的品牌化塑造,最终建立起项目的系统经营体系,展开项目的经 理主 管招商代表招商代表招商代表招商代表招商代表招商代表招商代表招商代表全面经营四、招商原则根据市场定位及经营定位的要求;招商原则的确定主要是考虑到以下条件的要求:1、项目销售推广的策略及可能的市场态势;2、项目自身品牌建设的要求;3、固原市时尚服饰餐饮娱乐休闲行业的现状要求;4、固原市餐饮休闲娱乐购物消费群的消费习性及消费趋势;5、未来商源可能的商业要求。

五、商源的选择1、商源的选择要注重品牌化和主题化,要以知名品牌为主;主题要以格调化、时尚潮流为主。

2、商源的选择要以轻松文化氛围,舒心的休闲娱乐、餐饮、购物和其它服务性质的项目商家为主。

3、在商家的选择上主要以本地的商家为主,同时引入本市尚未有的外地商家入驻。

4、在销售开始后利用品牌店进行宣传,一方面利用现场咨询客户展开现场招商、招租;另一方面利用先期入驻的品牌店作为铺垫进一步外出洽谈新的品牌店;六、招商模式(一)公司自有物业部分:1、作资产保留的:不招租2、销售乘余部分:先招租(二)业主所属物业部分委托招租(委托招商部招商)招商部应当与商铺的业主联系,明确是否委托招商部出租,并签署《房屋出租委托书》,按照本手册的规定执行。

七、人力资源配置招商部经理一名,主管-名,招商代表八名八、招商部岗位职责(一)招商部经理直接上级:公司主管项目副总经理1、负责本部门管理工作,完成公司下达的招商指标。

2、将总招商业绩指标分解下达给本部门招商人员,督导其完成任务。

3、编制项目招商年度、月度及阶段性招商工作计划,4、指导项目现场招商主管的日常管理工作。

5、协调内部及本部门与其他部门的工作。

6、负责租赁合同及补充协议的审核工作。

7、负责优惠条件的审核及报批工作。

8、定期安排对租赁情况进行统计。

9、负责招商部的员工培训、绩效考核工作。

10、特殊客户的接待、投诉处理与跟踪服务工作。

11、负责组织市场调研,组织编写招商策划方案。

12、组织编写商业运营广告方案,并提出意见,跟踪发布及效果分析。

13、根据市场动态审核确认并调整招商方案。

14、参加项目前期开发工作,根据商业业态定位,对规划、设计、户型等提出建议。

15、指导招商主管与招商代表完成项目招商任务。

16、定期主持并参加各种招商会议。

17、定期组织招商人员及总结交流经验,加强业务修养,不断提高业务水平。

18、对招商人员的聘用有建议权。

19、完成上级领导安排的其他工作。

(二)招商主管直接领导:招商经理1、负责组织招商人员完成招商经理下达的各项招商业绩指标。

2、充分调动员工的积极性,并保持团结协作、优质高效的工作气氛。

3、负责招商办公场所日常管理。

4、协助、指导招商代表的日常工作。

5、负责招商人员的考勤、休假安排。

6、确认、协调招商代表报备的客户。

7、负责按照签约审批流程拟定租赁合同及补充协议。

8、负责组织与业主签定出租委托协议,居间完成租赁后,收取中介佣金。

9、负责进行招商周、月、季度、年度报表的统计。

10、负责统计招商人员月度、季度业绩指标完成情况,计算业绩分。

11、安排招商人员配合工程、物业完成交房工作。

12、根据租赁合同,定期督促招商代表收取租金。

13、每月、季负责统计上报租金回款计划及欠款、逾期的明细和解决办法。

14、定期安排招商代表进行市场调研工作。

15、接待和处理现场客户投诉,接待和处理特殊客户事宜。

16、对招商代表的聘用有建议权。

17、在规定范围内对招商人员有奖罚权。

18、完成上级领导安排的其他工作。

(三)招商代表直接上级:招商主管1、完成招商部下达的招商任务,服从招商主管的日常工作安排。

2、按程序热情、积极、规范的做好客户接待工作,通过良好的职业形象和周到的服务展示公司的企业形象。

3、努力完成本人的招商任务、催收租金、完成招商收入指标。

4、对于客户提出的问题应及时上报并通过本部门领导协调公司各相关部门给予处理解决,实行首问负责制。

5、对装修客户、经营客户定期进行回访,及时反馈问题,提请上级部门协调各相关部门解决存在的问题。

6、负责本人的招商统计及客户分析建档工作,配合相关部门作好市场统计工作。

7、作好客户服务工作及签约租赁客户上报归档工作。

8、负责自有物业租赁合同的签定。

9、负责与业主签定委托出租书,并在完成居间租赁后,收取业主的中介佣金。

10、每天填写工作日报表,向招商主管汇报工作情况,定期作工作总结,并在部门经理指导下,对下阶段工作进行规划,以提高工作的效率与计划性。

11、完成展会或其它大型公关活动、推广活动的执行工作。

12、围绕自身工作目标不断自我学习,自我完善,扩大知识面,促进业务水平的提高。

13、完成上级领导安排的其它工作。

九、管理制度(一)行为准则1、每位员工都要以维护公司的形象为己任,任何时候都要牢记:自己的一言一行都代表着公司的形象。

2、热爱本职工作,要有敬业精神。

以严谨,诚信的工作作风,一丝不苟的工作态度干好本职工作。

3.全体员工要有团结协作的精神。

不推诿,不扯皮,做到真诚、团结、诚信,以良好的品格和风度赢得客户的认可。

(二)岗位责任制1、必须自觉服从招商部经理统一调度,安排。

2、实行轮流值日制度,当班的员工要随时保持办公接待场所环境整洁,温馨,给每个客户留下良好的第一印象。

3、当班的员工应统一着正装上岗,并佩戴工作牌(女员工化淡妆上岗),违反此规定者不予上岗。

全体员工要以仪容整洁,精神饱满的状态上岗。

4、不以貌取人,要不卑不亢,热情大方地接待每一位客户。

接待客户站立讲解时应两手自然下垂,面带微笑,热情饱满,认真讲解。

在讲解楼盘时尽量吐字清晰,表达意思完整。

要努力掌握技巧,要有客户就是“上帝”的信念,绝不允许发生对客户不礼貌或与客户争吵的现象。

5、,招商人员在过程中要互相支持,互相配合不得出现争抢业绩,私下拆台的现象。

6、以优质,高效为目标,坚持做市场调查,要知己知彼,全面熟悉和了解本盘及周边楼盘的详细情况,要利用空闲时间努力学习业务。

不断充实,提高自己的业务水平。

7、每天下班前要完成当天的招商情况统计表,并于固定时间上交招商主管,便于及时交流,总结,招商情况。

将成功的,有代表性的招商事例总结推广。

(三)工作纪律1、招商人员必须保持各自岗位的整洁,接待前台桌面,只准摆放资料夹,楼书,客户登记本,电话登记本,不许摆放与工作无关的杂物。

2、个人资料,计算器等应放在自用的抽屉内,接待过程中不准乱抽,乱拿他人资料;接待工作结束,资料归放原处,客户用过的纸杯,烟蒂等应及时清理干净。

3、工作期间,招商人员应坐在各自的座位上,保持良好坐姿,公共空间严禁躺卧,伏桌休息,不得在工作场合大声喧哗。

4、招商人员必须按规定着正装,保持干净,平整,头发清洁整齐,鞋袜干净,女士化淡妆,男士打领带,不留胡须,上班前必须换好制服,并佩戴好工作卡。

5、招商人员不得占用公司电话“煲电话粥”,上班时间不允许在电话中谈及与招商工作无关的话题;严禁打声讯台,一经发现按双倍话费扣罚。

(电话时间是否约定为3分钟或5分钟)6、招商人员上班时间不许和私人朋友在办公场所交谈与招商无关的话题,因私事接待,时间不得超过10分钟。

7.严禁在工作时间和工作场所大声喧哗,嬉戏,吸烟,吃零食,打牌,下棋,看书,看报纸,吹牛谈天等一切有损公司形象,影响正常工作秩序的行为。

8、同事间应和睦相处,互帮互助,共同进步,不得无中生有,搬弄是非,拉帮结派而破坏团结。

9、招商人员不得带情绪上班,严禁在工作时间和工作场所同事之间,或与客户之间发生争吵。

10、所有招商铺位房号由招商经理统一负责销控协调。

11、招商代表必须保持客户资料记录、跟踪的完整性和保密性,不得任意泄漏给其他单位招商人员,否则造成的一切后果由本人承担,并予以相应处罚。

12、招商人员应当维护公司利益,不得收取客户任何形式的现金回扣,为客户谋取利益,损害公司利益。

第二部分招商管理流程一、招商管理流程(一)招商流程1、中介佣金收费及具体操作流程。

(1)对业主,如须委托代为出租,租赁成功,须支付佣金。

收取成交月租金100%(一个月租金)。

在签署租赁合同时支付。

投资业主购买商铺→填写经营意向调查表→确认自营/出租委托→投资业主与宁夏尚都购物中心签署房屋出租委托书→招商部收集承租客户信息、进行谈判→协助业主和承租人签定租赁合同→交纳履约保证金.租赁合同生效→收取租赁中介佣金→装修、开业(2)对经营户(委托我方寻找铺位)如需要委托招商部寻租铺面,如租赁成功,须支付所租赁商铺一个月的租金给宁夏尚都购物中心作为中介佣金。

附件:房屋出租委托书模板2、自有物业按照既四定招商流程执行.(二).租金报价及签约审批流程四租金报价及签约(合同)《底租价格》《铺位售价及租金表》签订意向书收取保证金签署租赁合同《租赁合同审批表》结束领导审批招商部制定租赁价格领导审批商户洽租NO底租或高于底租填写租赁条件审批表租赁合同条件洽谈NO超过协议日期未能签定合同终止协议没收保证金低于底租NO法律顾问审核工程部、财务部会签(各部门审核时间一天)(三)招商档案管理流程招商部应建立完整的招商档案。

其中包括:.电话接听登记表.新客户表.老客户表.拓展客户表.招商周报表.招商月报表.承租客户档案表.应收租金帐款控制表.保留商铺控制表委托业主档案表委托成交档案表佣金收入表(四)招商计划管理程序目的:实现招商目标,加强计划性二.月度工作计划管理程序:1、计划制订招商部根据公司项目进度及本部门工作实际情况,明确招商目标,编制下月《部门月度工作计划表(含业绩指标)》,于每月25日前报主管领导审批执行。

2、计划执行招商部应将月度工作计划内容按完成期限分解到周工作计划中,逐项落实责任到人,并检查、监控完成效果。

每周编制招商周工作总结,并拟定下周工作计划。

3、计划考核每月1~3日,招商部应对上月工作计划完成情况进行总结,若当月计划没有完成的,说明理由;并提出整改意见,编制招商月度工作总结。

第三部分绩效考核制度一、考核指标体系(1)考核指标由工作态度指标和工作成果构成,其中工作态度指标权重为占40%分,工作成果权重为60%分。

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