深圳市劳动合同(标准版)范本
2024年深圳最新劳动合同范本6篇
2024年深圳最新劳动合同范本6篇篇1深圳市劳动合同范本甲方（用人单位）：____________________地址：______________________________联系方式：__________________________乙方（员工）：______________________住址：______________________________联系方式：__________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本劳动合同，以明确双方的权利义务关系。
一、合同期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。
二、工作内容和工作地点1. 乙方应在甲方从事的岗位为：_____________________。
2. 乙方的工作地点为：甲方公司所在地及因工作需要安排的其他地点。
3. 甲方可以根据工作需要及乙方的工作表现和能力，调整乙方的工作岗位和工作地点。
三、工作时间和休息休假1. 甲方根据乙方的岗位性质实行标准工时工作制或其他工作制。
标准工时工作制的休息休假按照国家规定执行。
其他工作制需提前告知乙方并获得人力资源部门的批准。
2. 甲方因工作需要安排乙方加班的，应支付加班费或安排调休补偿。
具体按照国家规定执行。
四、劳动报酬深圳市劳动合同范本篇2深圳市劳动合同范本甲方（用人单位）：____________________地址：______________________________联系方式：__________________________乙方（员工）：______________________住址：______________________________联系方式：__________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本劳动合同，以明确双方的权利义务关系。
2024年深圳市劳动合同（三篇）
2024年深圳市劳动合同甲方(用工单位)名称：_____性质：_____地址：_____ 电话：_____法人代表：_____乙方(工人)姓名：_____ 性别：_____年龄：_____籍贯：_____ 现住址：_____乙方属性：(在□打上√号)原固定工□合同制工□临时工□商品粮或农村粮：_____ 身份证号码：_____深劳合03号单位劳同书号深圳市劳动局制甲方因生产(工作)需要，按照用工有关规定，考核后、同意招、聘、雇_____为本公司员工。
双方根据《广东省经济特区劳动条例》及《深圳经济特区外商投资企业劳动管理暂行规定》，同意签订本合同，并达成协议条款如下：一、工作任务及工种：乙方同意按甲方生产(工作)需要在_____岗位，承担_____工作任务，为_____工种，因生产情况变化，甲方有权调整乙方岗位工种，如乙方认为难于适应甲方调整的岗位、工种、可申请离职。
二、合同期和试用(熟练)期：合同期从____年____月____日起至____年____月____日止，其中：试用(熟练)期从____年____月____日至____年____月____日，试用(熟练)期满，甲方应及时对乙方进行考核，合格者定级定薪，不合格可延期或辞退(延期不得超过三个月)。
如过期不考核，视为合格，履行合同。
合同期届满，经双方同意，可以续订合同。
三、劳动时间、报酬、保险、福利和政治待遇：1.劳动时间：每周实行____日工作制，每日为____小时制，每月预计加班____小时，月加班时间超过48小时，必须经双方同意，不得强制。
2.劳动报酬：(1)按规定甲方结汇后的职工工资部分、由甲方依照政府现行有关规定办法和单位的实际，根据乙方的岗位、责任、技术水平、工作(业务)性质，暂定为每日工资____元×25.5天=月工资____元。
普级加薪每年的月工资增____元至____元不等。
实行计件工资制的，月工资按计件单价结算，具体办法可在本合同双方约订栏中约定，甲方因故停工连续____天以上，或月累计____天以上，每天发给乙方____元作为基本生活费。
深圳市劳动合同样本(4篇)
深圳市劳动合同样本甲方（用工单位）名称：_____ 性质：_____地址：_____ 电话：_____法人代表：_____乙方（工人）姓名：_____ 性别：_____ 年龄：_____籍贯：_____ 现住址：_____乙方属性：（在□打上√号）原固定工□合同制工□临时工□商品粮或农村粮：_____ 身份证号码：_____深劳合____号单位劳同书号深圳市劳动局制甲方因生产（工作）需要，按照用工有关规定，考核后、同意招、聘、雇_____为本公司员工。
双方根据《广东省经济特区劳动条例》及《深圳经济特区外商投资企业劳动管理暂行规定》，同意签订本合同，并达成协议条款如下：一、工作任务及工种：乙方同意按甲方生产（工作）需要在_____岗位，承担_____工作任务，为_____工种，因生产情况变化，甲方有权调整乙方岗位工种，如乙方认为难于适应甲方调整的岗位、工种、可申请离职。
二、合同期和试用（熟练）期：合同期从____年____月____日起至____年____月____日止，其中：试用（熟练）期从____年____月____日至____年____月____日，试用（熟练）期满，甲方应及时对乙方进行考核，合格者定级定薪，不合格可延期或辞退（延期不得超过三个月）如过期不考核，视为合格，履行合同。
合同期届满，经双方同意，可以续订合同。
三、劳动时间、报酬、保险、福利和政治待遇：1.劳动时间：每周实行____日工作制，每日为____小时制，每月预计加班____小时，月加班时间超过48小时，必须经双方同意，不得强制。
2.劳动报酬：（1）按规定甲方结汇后的职工工资部分、由甲方依照政府现行有关规定办法和单位的实际，根据乙方的岗位、责任、技术水平、工作（业务）性质，暂定为每日工资____元_____25.5天=月工资____元。
普级加薪每年的月工资增____元至____元不等。
实行计件工资制的，月工资按计件单价结算，具体办法可在本合同双方约订栏中约定，甲方因故停工连续____天以上，或月累计____天以上，每天发给乙方____元作为基本生活费。
深圳正式员工劳动合同范本4篇
深圳正式员工劳动合同范本4篇篇1深圳正式员工劳动合同范本甲方：（公司名称）乙方：（员工姓名）鉴于甲方为了使乙方了解并履行劳动合同，特制定以下内容，并经历双方确认同意，签署本合同。
第一条工作内容1.乙方应按照甲方的安排和要求，认真履行岗位职责和职能，按照甲方工作制度和规章制度工作。
2.乙方应当配合甲方的管理工作，维护甲方企业的形象和信誉，维护公司的利益，积极配合公司的生产经营。
第二条工作时间和休息1.劳动法规定：週工作时间不得超过44小時；超过週工作44小時的部分，应当按照不低于工資的200%支付加班工资。
2.乙方应当严格遵守公司的工作时间，按照公司的排班表出勤，如有特殊情况需要请假，应提前报请。
请假需提前汇报、并经过人事部门批准。
第三条工资及补偿1.乙方的基本工资为（具体金额），其他待遇根据公司规定执行。
2.在公司工作期间，乙方有权享受社会保险和住房公积金等相关福利待遇。
第四条保密义务1.乙方承诺并保证在岗位工作期间，对公司的商业秘密和保密信息予以严格保密，不得擅自外泄。
2.在离开公司时，乙方须上交公司的一切文件、资料以及其他任何形式的机密信息。
第五条解雇和辞职1.甲方可以根据公司实际情况和工作需要解除劳动合同，解雇应当提前一个月通知，并在书面形式上告知乙方，并按照劳动法规定支付解除劳动合同后的工资和补偿。
2.乙方如需解除劳动合同，在口以前书面通知甲方一个月以上，并经公司同意。
附则1.本合同自双方签字盖章之日起生效。
2.合同内容及解释均以国家法律法规为准则。
3.合同一式两份，自双方签字生效，各执一份，具有同等效力。
甲方（公司名称）乙方（员工签名）日期：YYYY年MM 月DD日（该合同仅为示范合同范本，实际内容可根据公司和员工具体情况进行调整）篇2深圳市正式员工劳动合同范本甲方（雇主）：深圳市XXX公司地址：深圳市XXX区XXX街XXX号统一社会信用代码：XXXXXXXXXXXXX乙方（劳动者）：姓名：XXX性别：男/女身份证号码：XXXXXXXXXXXXXX住址：深圳市XXX区XXX街XXX号鉴于甲方需要招聘员工，并与乙方达成以下劳动合同：第一条工作内容1.1 乙方被聘为甲方的正式员工，担任XXX岗位，具体工作内容包括但不限于XXX。
2024年深圳市劳动合同标准版本（四篇）
2024年深圳市劳动合同标准版本____劳动合同书________用人单位（甲方）____：_____集团有限责任公司____地址____：____市____区_____新村28幢____邮政编码____：（此处省略，需填写具体号码）____职工（乙方）____：____住址____：____市____区_____新村____幢____室____邮政编码____：（此处省略，需填写具体号码）____身份证号码____：（此处省略，需填写具体号码）甲方：_____集团有限责任公司，因业务需要，特聘请_____（以下简称乙方）为本公司员工。
双方依据平等自愿、协商一致的原则，订立本劳动合同，以明确双方劳动关系及各自的权利与义务，并共同遵守执行。
____一、合同期限____（一）本合同自____年____月____日起生效，有效期经双方商定为____年，至____年____月____日止。
____二、工作任务____（一）乙方工作岗位为_____，工作地点为_____，甲方提供食宿。
（二）乙方需完成甲方正常安排的工作任务。
甲方遵循国家规定的工作时间制度，并有权根据工作需要安排乙方加班。
____三、劳动报酬____乙方月薪为____元（税后），甲方将于次月____日前发放。
____四、保险福利待遇____合同期内，甲方负责为乙方缴纳基本养老保险、医疗保险等社会保险。
乙方享有的其他福利待遇，将依据甲方依法制定的相关制度执行。
____五、劳动纪律____乙方应严格遵守甲方制定的各项管理制度，甲方有权对乙方的执行情况进行检查、督促和考核。
____六、合同的续订、变更、解除与终止____（一）本合同期限届满即自然失效，双方需终止执行。
若双方协商同意，可续订合同。
（二）因甲方生产经营情况变化或乙方个人原因需变更合同条款时，经双方协商同意，可变更劳动合同相关内容，并由双方签字（盖章）确认。
（三）乙方在以下情况下可解除劳动合同：1. 甲方未能按劳动合同规定支付劳动报酬；2. 甲方未按规定为乙方办理基本养老保险等社会保险；3. 甲方严重违反国家法规、政策，侵害乙方合法权益。
深圳市劳动合同范本5篇
深圳市劳动合同范本5篇深圳市劳动合同范本篇1甲方因工作需要，经公司批准，同意招用乙方，根据有关规定，经双方协商同意自愿订立本合同，并共同遵守如下条款：一、合同期限：自_____年__月____日起至_____年_____月_____日止。
合同期满，本合同自行终止。
如甲方需要继续留用，经乙方同意，双方可以续订合同，并办理有关手续。
二、工作任务甲方根据工作需要，安排乙方在________岗位，承担______工作任务。
乙方若同意，须服从。
在合同期内甲方因调整工作任务，需要变更乙方的岗位和任务，需经乙方同意。
如乙方不同意，可提出辞职，双方办理解除合同手续。
三、劳动时间与劳动报酬（一）劳动报酬：按国家有关规定和单位的实际情况，根据乙方的岗位和承担任务，甲乙双方协商定为为每日_____元，每月____元。
加班工资，按不低于国家规定的标准执行。
奖金，根据单位效益和劳动贡献，定期发给。
实行计件工资制的，月工资按计件单价结算。
具体办法在本合同双方约定栏中约订。
四、违约责任甲方违反合同有关条款或无正当理由在合同期内辞退乙方的，按乙方实际损失予以赔偿，具体数额由双方协商。
乙方违反本合同有关条款给甲方造成经济损失的，甲方可根据实际损失情况要求乙方予以赔偿。
具体数额由双方协商。
乙方不经甲方同意私自离单位的，赔偿甲方_________元，否则甲方不予办理离单位手续。
五、双方认为需要约定的其它事项1、安装人员外出需穿公司制服，配带工作证，不跟客户不发生冲突，做到微笑服务。
2、客户需收签单据，交回公司，将算整个工作完成。
3、安装师傅出外墙工作必须配带安全绳。
4、安装过程中，不按公司规定进行安全施工，出了事故自行负责。
5、收取用户费用需开收据，需用户签名字6、损坏用户物品，自己承担，与公司无关甲方：乙方：法定代表人/委托代理人：法定代表人/委托代理人：___年___月___日___年___月___日深圳市劳动合同范本篇2招聘方：________________________简称甲方受聘方：________________________简称乙方。
2024年深圳劳动合同范本6篇
2024年深圳劳动合同范本6篇篇1（基于《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规）合同编号：[编号]甲方（用人单位）：[公司名称]（以下简称“公司”）公司地址：[公司地址]法定代表人：[法定代表人姓名]联系方式：[联系电话或电子邮箱]营业证照号码：[公司营业执照号码]乙方（劳动者）：[个人姓名]（以下简称“员工”）住址：[员工住址]身份证号码：[员工身份证号码]联系方式：[员工联系电话或电子邮箱]紧急联系人及联系方式：[紧急联系人姓名及联系电话]根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等有关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿的基础上，就乙方在甲方工作的相关事项达成如下协议：一、劳动合同期限及试用期（一）合同期限：自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX 日止。
试用期为XX个月。
试用期内经考核发现不符合甲方要求或乙方有不适合工作情形时，甲方有权单方面解除本合同。
试用期满经考核合格的，转为正式员工。
二、工作内容和工作地点（二）乙方从事的工作内容：[具体岗位及职责]。
工作地点：在深圳区域内甲方指定的地点。
乙方必须严格遵守岗位职责和操作流程，完成甲方安排的工作任务。
因工作需要调整工作岗位或地点的，双方协商一致后变更本合同相关内容。
三、工作时间和休息休假（以下无正文）公司（盖章）：[公司名称公章]法定代表人（签字）：[法人手写签名]员工（签字）：[员工手写签名]日期：XXXX年XX月XX日圳劳动合同范本制定主要是为了明确公司与员工之间的劳动关系和义务确立工作性质和工作地点分配合理的薪酬待遇缴纳社保等方面的具体内容，符合国家的劳动法规要求并且保障双方的权益在实际操作中，企业可以根据自身情况灵活调整部分内容如合同期限工作内容薪酬福利等方面的条款需根据公司的实际情况而定合同内容要清晰明确合法合规并具有可操作性以促进企业健康稳定发展同时倡导企业与劳动者共建共治共享构建良好劳动关系维护各方合法权益促进和谐社会的建设）。
深圳市劳动合同标准范本(4篇)
深圳市劳动合同标准范本甲方(用人单位)：_____ 乙方(员工)：_____ 名称：_____ 姓名：_____ 住所：_____ 性别：_____ 法定代表人(主要负责人)：_____ 身份证(护照)号码：_____ 联系人：_____ 住址：_____ 联系电话：_____ 联系电话：_____ 根据《中华人民共和国劳动法》(以下简称《劳动法》)、《中华人民共和国劳动合同法》(以下简称《劳动合同法》)等有关法律法规的规定，甲乙双方遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则，签订本合同，共同遵守本合同所列条款。
一、合同期限(一)甲乙双方同意按以下第_____种方式确定本合同期限。
1.有固定期限：从_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。
2.无固定期限：从_____年_____月_____日起。
3.以完成一定工作任务为期限：从_____年_____月_____日起至_____工作任务完成时止。
完成工作任务的标志是_____。
(二)试用期为_____(试用期包括在合同期限内，如无试用期，则填写“无”)。
二、工作内容和工作地点乙方的工作内容(岗位或工种)：_____。
乙方的工作地点：_____。
三、工作时间和休息休假(一)甲乙双方同意按以下第_____种方式确定乙方的工作时间。
1.标准工时制，即每日工作_____小时(不超过8小时)，每周工作_____小时(不超过40小时)，每周至少休息一日。
2.不定时工作制，即经劳动保障行政部门审批，乙方所在岗位实行不定时工作制。
3.综合计算工时工作制，即经劳动保障行政部门审批，乙方所在岗位实行综合计算工时工作制。
(二)甲方由于生产经营需要延长工作时间的，按《劳动法》第四十一条执行。
(三)乙方依法享有法定节假日、婚假、产假、丧假等假期。
(四)乙方的其他休息休假安排_____。
四、劳动报酬(一)甲方依法制定工资分配制度，并告知乙方。
最新2024年深圳劳动合同范本5篇
最新2024年深圳劳动合同范本5篇篇1甲方（用人单位）：__________________注册地：__________________地址：__________________法定代表人（负责人）：__________________联系电话：__________________电子邮箱：__________________乙方（劳动者）：__________________住址：__________________联系方式：__________________（手机号码）身份证号码：__________________电子邮箱：__________________鉴于甲、乙双方均有意愿建立劳动关系，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲、乙双方在平等自愿的基础上，达成如下协议：一、劳动合同期限第一条本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
其中试用期为前____个月。
二、工作内容和工作地点第二条乙方应在甲方规定的岗位上工作，岗位名称：__________________。
工作职责及要求详见岗位说明书。
甲方可以根据工作需要调整乙方的岗位和工作地点。
三、工作时间和休息休假第三条甲方根据乙方岗位的特点，实行标准工时制或综合计算工时工作制。
乙方享有法定假期、年假等休假权利。
四、劳动报酬和福利待遇第四条乙方的月工资为____元人民币，支付周期以月为结算周期。
甲方应按照有关规定支付加班工资等劳动报酬。
乙方享有国家规定的社会保险福利待遇。
第五条在劳动合同解除或终止时，甲方应按有关法律法规的规定支付经济补偿金等费用。
五、劳动保护和劳动条件第六条甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。
乙方应严格遵守安全操作规程和劳动安全卫生规定。
第七条若乙方从事可能产生职业病的工作，甲方应按国家有关规定对乙方进行健康检查并承担相关费用。
深圳劳动合同范本5篇
深圳劳动合同范本5篇篇1甲方（用人单位）：____________________地址：____________________________________联系方式：____________________乙方（员工）：____________________住址：____________________________________联系方式：____________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方为甲方提供劳动事宜达成如下协议：一、合同期限1. 本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
2. 试用期为__个月，自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作内容和工作地点1. 乙方从事的工作内容为：____________________。
2. 乙方的工作地点为：甲方公司所在地或甲方指定的其他地点。
三、工作时间和休息休假1. 甲方根据公司业务需要，实行以下工作方式：□标准工时制；□综合计算工时制；□不定时工作制。
具体工作时间安排如下：____________________________________________________________________ __。
2. 甲方因工作需要安排乙方加班的，应依法支付加班费或安排补休。
3. 乙方享有国家法定的节假日及婚假、产假等法定假期。
四、劳动报酬1. 乙方的基本工资标准为：____________________元/月。
2. 甲方根据业务情况、乙方工作表现及绩效考核结果，可对乙方工资进行调整。
3. 甲方每月__日以货币形式向乙方支付工资。
如遇节假日或休息日，则提前或顺延至最近的工作日支付。
五、社会保险与福利1. 甲乙双方应依法参加社会保险，甲方为乙方办理有关社会保险手续。
乙方个人应缴纳的社会保险费，甲方有权从乙方的工资中代为扣缴。
深圳市劳动合同范本5篇
深圳市劳动合同范本5篇深圳市劳动合同范本1甲方(用人单位)：乙方(劳动者)：身份证号：甲乙双方根据20_年1月1日施行的《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律、法规和规定，按照自愿、平等、协商一致的原则，签订本劳动合同。
第一条合同期限本劳动合同为有固定期限的劳动合同，合同有效期自____年____月____日至____年____月____日止，共____年。
第二条乙方享有的工作条件与办公设施1、甲方为乙方提供符合国家规定的安全卫生的工作环境，保证乙方在人身不受侵害、人体健康不受损伤的环境条件下工作。
2、甲方根据乙方工作岗位的实际情况，向乙方提供必要的办公用品与设施条件。
3、甲方将根据工作需要组织乙方参加必要的业务知识培训，包括参加各种行业研讨和培训会。
第三条乙方工作岗位、工作报酬和福利1、甲方根据工作需要，聘请乙方担任甲方__________以上岗位的工作内容和岗位职责由甲方员工规章制度等内部管理制度予以规定。
2、甲方根据工作需要及乙方的专业特点、业务能力和工作表现，可随时调整乙方的工作岗位。
3、甲方根据合同签署时乙方的工作岗位和职位，保证乙方的月均工作报酬不低于_______元人民币，并向乙方提供各种保险，包括但不限于养老保险、失业保险、医疗保险和住房公积金。
若合同签署后，遇甲方工作需要，需要调整乙方的工作岗位，则乙方具体的薪酬待遇由甲乙双方协商一致确定。
4、职工有权享受国家规定的法定假节日、婚嫁等假期，具体标准见《公司考勤管理规定》。
第四条工作纪律1、乙方应遵守中华人民共和国法律、法规和甲方规定的各项规章制度和劳动纪律，自觉服从甲方的管理与人事调度。
2、乙方实行坐班制，正常工作时间必须在岗。
迟到、早退、病假、事假等不在岗状况按照《公司考勤管理规定》计扣薪酬。
第五条劳动合同的履行和变更1、甲方与乙方严格按照本劳动合同，全面履行各自的义务。
2、甲方与乙方协商一致，可以变更劳动合同。
变更劳动合同应当采用书面形式。
深圳正式员工劳动合同范本6篇
深圳正式员工劳动合同范本6篇篇1深圳正式员工劳动合同范本甲方（雇主）：深圳市XX公司乙方（雇员）：XXX鉴于甲方为发挥乙方的全面才能并提高劳动生产率，乙方为获得稳定工作并提高个人能力，双方本着平等、自愿的原则达成如下协议：第一条工作职责乙方在甲方工作期间将担任XXXX（职位），负责XXXX工作。
乙方应遵守甲方的规章制度，服从管理，认真履行工作职责，努力提高工作水平。
第二条工作时间乙方每周工作时间为40小时，工作时间为周一至周五，每天工作时间为8小时。
具体工作时间由甲方合理安排。
第三条试用期乙方进入试用期为3个月，试用期内工资待遇与正式员工相同。
试用期内如双方协商一致，乙方表现良好可提前转正。
第四条工资及福利乙方的月工资为XXX元，工资按月发放。
同时，乙方享受甲方提供的社会保险及其他福利待遇。
第五条保密义务乙方在工作期间了解到的公司商业秘密、技术资料及其他信息应当保密，不得泄露给外部机构或他人。
第六条工作环境甲方将为乙方提供良好的工作环境和必要的工作设备，并保证乙方的工作场所安全卫生。
第七条违约责任任何一方违反本合同的约定，应当承担相应责任。
如乙方违约，甲方有权解除合同，并要求赔偿损失。
第八条合同期限本合同自双方签字盖章之日起生效，期限为XXX年，期满后视情况双方可续签。
第九条其他本合同未尽事宜，双方可协商解决。
合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方（盖章）：深圳市XX公司乙方（签字）：XXX日期：XXXX年XX月XX日以上是关于深圳正式员工劳动合同的范本，双方签署后即正式生效。
希望双方能够遵守合同的约定，共同努力，实现工作目标。
篇2深圳正式员工劳动合同范本甲方：深圳市XXX公司地址：深圳市XX区XX路XX号法定代表人：XXX电话：XXXX-XXXXXXX各方在平等、自愿的基础上，经协商一致，就甲方聘用、乙方入职，双方各自的权利和义务，签订本合同。
一、岗位甲方聘用乙方，乙方接受甲方聘用，进入甲方所属单位，担任XXX一职。
深圳劳动合同书标准版5篇
深圳劳动合同书标准版5篇篇1深圳劳动合同书标准版一、合同双方雇主：_____________（以下简称“公司”）公司地址：_____________法定代表人（负责人）：_____________联系电话：_____________劳动者：_____________（以下简称“员工”）身份证号码：_____________联系地址：_____________联系电话：_____________二、合同期限1. 双方约定，本合同期限自______年______月____日起至______年______月____日止。
2. 工作地点：公司办公地址为工作地点，根据业务需要可能需要到其他地点出差。
三、劳动内容1. 员工应根据公司的安排和要求，认真负责地完成各项工作任务，保守公司的商业秘密。
2. 公司应向员工提供必要的培训和工作指导，确保员工的工作顺利开展。
3. 当公司需要员工跨部门或跨岗位调动时，员工应积极配合。
4. 公司将根据员工的工作表现，给予相应的奖励和晋升机会。
四、工作时间和休息1. 员工每周工作时间为______小时，每天工作时间为______小时。
2. 双休日为周六、周日，法定节假日根据国家规定执行。
3. 员工在工作中如有加班需求，需提前向公司申请，并经公司批准。
五、工资及福利1. 公司给予员工的工资标准为______元/月，具体发放时间为每月______日。
2. 公司为员工提供社会保险和住房公积金，具体缴纳标准按照国家相关规定执行。
3. 公司每年度根据员工的工作表现，进行一次绩效考核，绩效考核结果将直接影响年终奖金。
六、保密条款1. 员工在公司任职期间，应保守公司的商业秘密，不得泄露给任何第三方。
2. 员工离职后，应立即交还公司的机密资料和其他相关资料，不得擅自复制或带走。
七、解除合同1. 若员工有违反公司规定或未履行合同约定的情况，公司有权解除合同。
2. 若员工因私人原因需要提前解除合同，需提前一个月书面通知公司，并支付一个月工资作为违约金。
关于深圳劳动合同范本6篇
关于深圳劳动合同范本6篇篇1深圳劳动合同范本一、甲方（雇主）：名称：______法定代表人：______地址：______联系电话：______二、乙方（劳动者）：姓名：______性别：______出生年月：______身份证号码：______居住地址：______联系电话：______三、工作任务：1. 乙方被甲方录用，从事以下工作：______工作地点：______2. 乙方的工作时间为每周______小时，工作日每天工作______小时。
工作时间为______至______。
四、工资待遇：1. 乙方的基本工资为每月________元，按照实际工作日计算。
2. 乙方的奖金、福利待遇：______3. 乙方的工资以银行账户每月发放，发放时间为每月______号。
五、保险和福利：1. 甲方为乙方购买了以下保险：______2. 乙方享有以下福利：______六、工作期限：1. 乙方的工作期限为______年/月/日，试用期为______个月。
2. 若乙方在试用期内表现良好，可以转为正式员工。
七、保密条款：1. 乙方在公司服务期间，需对公司的商业秘密和机密信息保密。
2. 乙方在离职后仍需继续遵守保密条款。
八、解聘条款：1. 若甲方需要解除劳动合同，需提前______天通知乙方。
2. 若乙方严重违反规定，甲方有权立即解除劳动合同。
九、其他条款：1. 乙方需要遵守公司的规章制度。
2. 乙方应保证工作质量，完成工作任务。
十、签约时间及地点：签约时间：______年______月______日。
签约地点：______本劳动合同一式______份，甲乙双方各持______份，具有同等法律效力。
甲方（盖章）：______乙方签字：______日期：______篇2深圳劳动合同范本一、甲方（雇主）：(甲方名称)：(注册地址)：法定代表人（负责人）：联系电话：二、乙方（雇员）：(乙方姓名)：(身份证号码)：(联系方式)：(户籍地址)：一、合同目的为明确甲方与乙方的权利义务，保护双方合法权益，根据《劳动法》、《劳动合同法》及相关规定，甲、乙双方在平等、自愿的基础上达成以下协议，依法签订本劳动合同。
2024年深圳劳动合同6篇
2024年深圳劳动合同6篇篇1深圳市劳动合同甲方：[甲方公司名称]地址：[甲方公司地址]法定代表人：[甲方公司法人姓名]乙方：[乙方姓名]性别：[乙方性别]身份证号码：[乙方身份证号码]住址：[乙方住址]联系电话：[乙方联系电话]根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿的原则，经协商一致，签订本合同，以明确双方的权利义务关系。
一、合同期限本合同自[起始日期]起至[终止日期]止。
合同期满，若双方无异议，可自动续约。
二、工作内容与地点1. 乙方应在甲方规定的岗位上履行职责，岗位名称：[岗位名称]。
2. 乙方的工作地点为深圳市[具体地址]。
3. 甲方可以根据工作需要调整乙方的岗位和工作地点。
三、工作时间与休假1. 工作时间按照甲方的规定执行，因工作性质需要加班的，应按国家法律规定支付加班工资或安排调休。
2. 休假制度按照国家法定休假制度及公司相关规定执行。
四、劳动报酬1. 乙方的基本工资为[金额]元/月，甲方按照公司薪酬制度支付乙方工资。
2. 甲方根据乙方的岗位变动、业绩考核等因素调整乙方的工资水平。
3. 甲方应按时支付乙方工资，不得无故拖欠。
五、社会保险与福利1. 甲方应按照国家规定为乙方缴纳社会保险费用。
2. 乙方享受国家规定的相关福利待遇。
3. 其他约定：[具体约定内容]。
六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方应提供符合国家规定的劳动保护和职业危害防护措施。
2. 乙方应遵守甲方的安全操作规程，严禁违章操作。
3. 甲方对可能产生职业危害的岗位，应向乙方履行告知义务，并采取相应措施保护乙方的健康。
七、纪律与制度1. 乙方应遵守国家的法律法规和甲方的各项规章制度。
2. 乙方严重违反劳动纪律或甲方规定的，甲方有权解除劳动合同。
八、保密与竞业限制1. 乙方应保守甲方的商业秘密和机密信息，不得泄露给第三方。
2. 乙方在离职后的一定期限内，不得在与甲方业务相关的领域内从事竞争活动。
深圳市标准劳动合同3篇
深圳市标准劳动合同3篇篇1甲方（用人单位）：__________________注册地：___________________地址：___________________法定代表人（主要负责人）：___________________乙方（劳动者）：___________________性别：___________________联系方式：___________________身份证号码：___________________户籍所在地地址：___________________现居住地地址：___________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，经充分协商，就乙方为甲方提供劳动服务事宜达成一致意见，签订本合同。
一、合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
其中试用期为前____个月。
合同期限为____年，届满如未续签则自动终止。
二、工作内容和工作地点乙方应在甲方规定的岗位上工作，岗位名称及工作职责按甲方有关规定执行。
甲方可以根据工作需要调整乙方的岗位和工作地点。
乙方应按时保质保量完成甲方安排的工作。
三、工作时间和休息休假甲方根据工作需要安排乙方的工作时间，包括标准工时制、综合计算工时制或不定时工作制等。
乙方应遵守甲方的工时制度并享受相应的工作休息和休假待遇。
具体按照甲方的规章制度执行。
四、劳动报酬及福利待遇本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。
……（此处省略部分内容）", "此致敬礼！", "甲方（盖章）：___________________（签名）", "乙方（签字）：___________________（签名）", "签订日期：_____________年__月__日”。
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深圳市劳动合同(标准版)The obligee in the contract can accomplish the goal in a certain period by discussing the agreed rights and responsibilities.甲方：___________________乙方：___________________时间：___________________编号：FS-DY-58875深圳市劳动合同(标准版)甲方(用人单位)_____ 乙方(员工)_____名称：_____ 姓名：_____住所：_____ 性别：_____法定代表人(主要负责人)_____ 身份证(护照)号码：_____联系人：_____ 住址：_____联系电话：_____ 联系电话：_____根据《中华人民共和国劳动法》(以下简称《劳动法》)《中华人民共和国劳动合同法》(以下简称《劳动合同法》)等有关法律法规的规定，甲乙双方遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则，签订本合同，共同遵守本合同所列条款。
一、合同期限(一)甲乙双方同意按以下第____种方式确定本合同期限。
1.有固定期限：从____年_____月_____日起至____年_____月_____日止。
2.无固定期限：从____年_____月_____日起。
3.以完成一定工作任务为期限：从____年_____月_____日起至_____工作任务完成时止。
完成工作任务的标志是_____.(二)试用期为_____(试用期包括在合同期限内，如无试用期，则填写“无”)二、工作内容和工作地点乙方的工作内容(岗位或工种)____.乙方的工作地点：________.三、工作时间和休息休假(一)甲乙双方同意按以下第____种方式确定乙方的工作时间。
1.标准工时制，即每日工作_____小时(不超过8小时)，每周工作_____小时(不超过40小时)，每周至少休息一日。
2.不定时工作制，即经劳动保障行政部门审批，乙方所在岗位实行不定时工作制。
3.综合计算工时工作制，即经劳动保障行政部门审批，乙方所在岗位实行综合计算工时工作制。
(二)甲方由于生产经营需要延长工作时间的，按《劳动法》第四十一条执行。
(三)乙方依法享有法定节假日、婚假、产假、丧假等假期。
(四)乙方的其他休息休假安排_____________.四、劳动报酬(一)甲方依法制定工资分配制度，并告知乙方。
甲方支付给乙方的工资不得低于市政府公布的当年度最低工资。
(二)乙方每月工资_____元(其中试用期每月工资_____元)或按_______________执行。
(三)甲方每月____日发放工资。
甲方至少每月以货币形式向乙方支付一次工资。
(四)乙方加班工资、假期工资及特殊情况下的工资支付按有关法律、法规的规定执行。
(五)甲乙双方对工资的其他约定定___________.五、社会保险和福利待遇(一)甲乙双方按照国家和省、市有关规定，参加社会保险，缴纳社会保险费。
(二)乙方患病或非因工负伤，甲方应按国家和省、市的有关规定给予乙方享受医疗期和医疗期待遇。
(三)乙方患职业病、因工负伤的，甲方按《职业病防治法》、《工伤保险条例》等有关法律法规的规定执行。
(四)甲方为乙方提供以下福利待遇___________.六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护(一)甲方按国家和省、市有关劳动保护规定，提供符合国家安全卫生标准的劳动作业场所和必要的劳动防护用品，切实保护乙方在生产工作中的安全和健康。
(二)甲方按国家和省、市有关规定，做好女员工和未成年工的特殊劳动保护工作。
(三)乙方从事____作业，可能产生_____职业危害，甲方应采取______防护措施，并每年组织乙方健康检查____次。
(四)乙方有权拒绝甲方的违章指挥，强令冒险作业;对甲方危害生命安全和身体健康的行为，乙方有权要求改正或向有关部门举报。
七、规章制度(一)甲方依法制定的规章制度，应当告知乙方。
(二)乙方应遵守国家和省、市有关法律法规和甲方依法制定的规章制度，按时完成工作任务，提高职业技能，遵守安全操作规程和职业道德。
(三)乙方自觉遵守国家和省、市计划生育的有关规定。
八、合同变更甲乙双方经协商一致，可以变更合同。
变更合同应采用书面形式。
变更后的合同文本双方各执一份。
九、合同解除和终止(一)甲乙双方协商一致，可以解除合同。
(二)乙方提前三十日以书面形式通知甲方，可以解除劳动合同;乙方试用期内提前三日通知甲方，可以解除劳动合同。
(三)甲方有下列情形之一的，乙方可以通知甲方解除劳动合同：1.未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;2.未及时足额支付劳动报酬的;3.未依法为乙方缴纳社会保险费的;4.甲方的规章制度违反法律、法规的规定，损害乙方权益的;5.甲方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使乙方在违背真实意思的情况下订立或者变更本合同，致使劳动合同无效的;6.甲方免除自己的法定责任、排除乙方权利，致使劳动合同无效的;7.甲方违反法律、行政法规强制性规定，致使劳动合同无效的;8.法律、行政法规规定乙方可以解除劳动合同的其他情形。
(四)甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫乙方劳动的，或者甲方违章指挥、强令冒险作业危及乙方人身安全的，乙方可以立即解除劳动合同，不需事先告知甲方。
(五)乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：1.在试用期间被证明不符合录用条件的;2.严重违反甲方的规章制度的;3.严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的;4.乙方同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的;5.乙方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使甲方在违背真实意思的情况下订立或者变更本合同，致使劳动合同无效的;6.被依法追究刑事责任的。
(六)有下列情形之一的，甲方提前三十日以书面形式通知乙方或者额外支付乙方一个月工资后，可以解除劳动合同：1.乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作的;2.乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的;3.劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经甲乙双方协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的。
(七)有下列情形之一，甲方需要裁减人员二十人以上或者裁减不足二十人但占甲方职工总数百分之十以上的，甲方应提前三十日向工会或者全体职工说明情况，在听取工会或者职工的意见，并将裁减人员方案向劳动行政部门报告后，可以裁减人员：1.依照企业破产法规定进行重整的;2.生产经营发生严重困难的;3.企业转产、重大技术革新或者经营方式调整，经变更劳动合同后，仍需裁减人员的;4.其他因劳动合同订立时所依据的客观经济情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行的。
(八)有下列情形之一的，劳动合同终止：1.劳动合同期满的;2.乙方开始依法享受基本养老保险待遇的;3.乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的;4.甲方被依法宣告破产的;5.甲方被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者甲方决定提前解散的;6.法律、行政法规规定的其他情形。
十、经济补偿(一)符合下列情形之一的，甲方应当向乙方支付经济补偿：1.甲方依据本合同第九条第(一)项规定向乙方提出解除劳动合同并与乙方协商一致解除劳动合同的;2.乙方依据本合同第九条第(三)项、第(四)项规定解除劳动合同的;3.甲方依据本合同第九条第(六)项规定解除劳动合同的;4.甲方依照本合同第九条第(七)项规定解除劳动合同的;5.除甲方维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，乙方不同意续订的情形外，依据本合同第九条第(八)项第1目规定终止固定期限劳动合同的;6.依据本合同第九条第(八)项第4目、第5目规定终止劳动合同的;7.法律、行政法规规定的其他情形。
(二)甲乙双方解除或终止本合同的，经济补偿的发放标准应按《劳动合同法》和国家和省、市有关规定执行。
甲方依法应向乙方支付经济补偿的，应在乙方办结工作交接时支付。
十一、合同解除和终止手续甲乙双方解除和终止本合同的，乙方应按双方约定，办理工作交接等手续。
甲方应依法向乙方出具书面证明，并在十五日内为乙方办理档案和社会保险关系转移手续。
十二、争议处理甲乙双方发生劳动争议的，应先协商解决。
协商不成的，可以向本单位工会寻求解决或向本单位劳动争议调解委员会申请调解;也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
对仲裁裁决无异议的，双方必须履行;对仲裁裁决不服的，可以向人民法院起诉。
十三、双方认为需要约定的其他事项：1.___________.2.___________.3.___________.4.___________.5.___________.6.___________.十四、其它(一)本合同未尽事宜或合同条款与现行法律法规规定有抵触的，按现行法律法规执行。
(二)本合同自甲乙双方签字盖章之日起生效，涂改或未经书面授权代签无效。
(三)本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
甲方：____(盖章)法定代表人：________年___ ____月_____日乙方：____(签名)____年_____月_____日Foonshion创意设计有限公司Fengshun Creative Design Co., Ltd。