统计学案例
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第13章时间序列分析和预测
案例一
新华印刷厂1990—2004年的利润资料如下表所示:
单位:万元
(1
四项移动平均)。
(2)采用最小平方法拟合直线趋势方程,并预测新华印刷厂2005年和2006年的利润。[参考答案](1)
[参考答案](2)
b n tY t Y n t t a Y bt =
--=⨯-⨯⨯-==-=-⨯=∑∑∑∑∑()()()...
22
2
152424912024591512401201635
2459151635120
15
3313
所以直线趋势方程为:
2005年的利润预测值 = 73.2941635.1613.33=⨯+(万元)
2006年的利润预测值 = 08.3111735.1613.33=⨯+(万元)
案例二
某企业1994—2004年主营销售收入资料如下表所示:
单位:万元
试对该企业的主营销售收入进行动态分析。 要求:(1)计算各种动态分析指标;
(2)测定长期趋势并预测该企业2005年和2006年的主营销售收入。 [参考答案]
(1)计算各种动态分析指标。
1994—2004年主营销售收入的增长量、发展速度及增长速度指标见下表。
1995—2004年主营销售收入年均增长量为 = 25553/10 = 2555.3(万元) 1995—2004年主营销售收入年均发展速度为: %01.1196537
30990
10
==x
1995—2004年主营销售收入年均增长速度为:119.01%—100%=19.01% (2)测定长期趋势,预测该厂2005年和2006年的主营销售收入。
从上图看,主营销售收入呈直线趋势,可以利用最小平方法拟合直线趋势方程:
145.182211
66
673.270711198750673.270766
50611198750
66149034411)())((2
2
2=⨯-=
-==-⨯⨯-⨯=
--=
∑∑∑∑∑t b Y a t t n Y t tY n b
t Y c 637.2707145.1822+=
下图显示了趋势值对实际观测值的拟合情况。
该企业2005年和2002年主营销售收入的预测值为:
(万元)789.3431312637.2707145.1822ˆ2005
=⨯+=Y (万元)426.3702113637.2707145.1822ˆ2006
=⨯+=Y
第14章 指数
案例一
某公司下属三个厂生产某种产品的情况如下:
根据上表资料计算可变组成指数、固定组成指数和结构影响指数,并分析单位成本
水平和产量结构变动对总成本的影响。
参考答案:计算结果如下表:
可变组成指数=%
98.14738.100776
.149010130/1020480076.1490//1
1
01
1
1====
∑
∑∑∑f f x f f x
1490.76—1400.52=486.24 元
固定组成指数=%
41.14852.100476
.14909300/934200010130/15101360//0
111===
∑
∑∑∑f
f x f
f x
1490.76—1007.38=483.38元
结构影响指数=%
28.10052
.100438
.1007//0
00
1
1
0==
∑
∑∑∑f f x
f f x
1007.38—1004.52=2.86元
案例二
某企业工人数及工资资料如下:
要求:(1)计算各组工人工资个体指数;(2)计算总平均工资指数;(3)对总平均工资变动进行因素分析;(4)比较各组工人工资个体指数与总平均工资指数的差异,并分析出现差异的原因;(5)计算由于平均工资水平的变动对企业工资总额支出的影响额。
参考答案:(1)计算各组工人工资的个体指数
技术工:1700
106.25%1600p i =
= 普通工:900
112.50%800
p i ==
(2)总平均工资指数=
1100
1
x f x f f f
÷∑∑∑∑
=
1854000
1120000
=165.54% (3)对总平均工资变动进行因素分析
①可变构成指数=
1100
1
x f x f f f
÷∑∑∑∑=
1236
1120
=110.36% 变动绝对额=
11
1
x f f
∑∑-
00
x f f
∑∑=1854000-1120000=734000
②计算各组工资变动影响指数:
固定构成指数=
1101
1
1
x f x f f f
÷∑∑∑∑=
1236
1136
=108.80% 各组变量水平变动的绝对额=11
1
x f f
∑∑-
01
1
x f f
∑∑=1236-1136=100
③计算结构变动影响指数: 结构影响指数=
01001
x f x f f f
÷∑∑∑∑=
1136
1120
=101.43% 结构影响变动绝对额=
01
1
x f f
∑∑-
000
x f f
∑∑=1136-1120=16
(4)技术工个体工资指数106.25%,普通工个体工资指数112.50%,总工资指数110.36%。三指数数据大小比较:技术工个体工资指数<总平均工资指数<普通工个体工资指数。
总平均工资指数受各组工人工资水平和工人结构的影响,普通工人数上涨的幅度小于技术工人数上涨的幅度,由于权数的作用,使得总工资指数处于两个个体指数之间。
(5)由于工资水平的变动使得平均工资增加100元,该企业工资总额支出的增加额为: 100×(630+870)=150000(元)