2021年会议总结报告模板
会议投稿总结报告范文(3篇)

第1篇一、前言近年来,随着我国社会经济的快速发展,各类学术会议、研讨会、论坛等活动日益增多。
为了提高我国学术研究的水平,促进学术交流与合作,我国各类学术组织纷纷举办各类会议。
本文以某学术会议为例,总结会议投稿的成果与不足,为今后会议投稿提供借鉴。
二、会议背景本次会议是由我国某学术组织主办的,旨在探讨某一领域的最新研究成果、前沿动态和发展趋势。
会议邀请了国内外知名专家学者、青年学者、研究生等参加。
会议共收到投稿论文100余篇,经专家评审,最终录用论文80篇。
三、会议投稿成果1. 投稿数量和质量较高本次会议共收到投稿论文100余篇,投稿作者来自全国各地及海外。
从投稿数量来看,本次会议投稿数量较多,说明我国在该领域的研究较为活跃。
从投稿质量来看,80篇录用论文具有较高的学术价值,涵盖了该领域的多个研究方向。
2. 选题范围广泛本次会议投稿论文涵盖了该领域的多个研究方向,如理论研究、实证研究、政策分析等。
其中,理论研究类论文占比最高,其次是实证研究类论文。
这说明我国在该领域的研究较为全面,既注重理论创新,又注重实践应用。
3. 研究方法多样化本次会议投稿论文采用的研究方法较为丰富,包括文献研究法、实证研究法、案例分析法等。
其中,实证研究法应用较为广泛,有助于提高研究的科学性和可靠性。
4. 学术交流与合作加强本次会议为与会学者提供了良好的学术交流平台,促进了学术合作。
在会议期间,学者们就各自的研究成果进行了深入探讨,分享了研究心得,为今后合作奠定了基础。
四、会议投稿不足1. 投稿数量与质量存在不平衡虽然本次会议投稿数量较多,但仍有部分论文质量不高。
部分论文存在选题过于宽泛、研究方法单一、论证不够严谨等问题。
这要求我们在今后的会议投稿中,提高论文质量,确保会议的学术水平。
2. 青年学者参与度不高本次会议青年学者参与度相对较低,可能与青年学者对会议的了解程度、研究经验等因素有关。
为提高青年学者的参与度,会议组织者应加强对青年学者的宣传和引导,鼓励他们积极参与学术交流。
三会两制一课总结报告

三会两制一课总结报告2021年xx月xx日,我们公司顺利举行了三会两制一课,现将本次会议内容总结报告如下:一、会议内容本次三会两制一课分别是:公司第xxx期董事会、第xxx期股东会、第xxx期员工代表大会以及一次安全生产大课。
1.公司第xxx期董事会本次董事会主要讨论公司经营状况、财务报告以及公司制定的发展策略等内容。
其中,我们对公司未来三年的规划进行了重点讨论,针对目前市场环境下的行业变化,提出了一系列切实可行的应对措施。
2.公司第xxx期股东会本次股东会主要讨论公司股权变动、分红政策以及公司发展方向等内容。
公司股东代表参与积极,就公司未来发展提出了多个建设性意见,为公司决策提供宝贵参考。
3.公司第xxx期员工代表大会本次员工代表大会主要传达公司制定的相关政策和规章制度,并听取了员工的意见和建议。
在会议期间,公司还分享了一些优秀员工的事迹,激励员工为企业的共同发展贡献自己的力量。
4.安全生产大课本次安全生产大课由公司安全部门主持,内容主要是围绕如何预防生产事故、保障员工安全等方面进行宣传。
大会末期,还进行了紧急防抢救援演练,提高了员工应对突发事件的能力和素质。
二、会议效果本次三会两制一课的召开,充分发挥了各个层面的职能作用,有效推动公司各方面的工作。
具体来说,本次会议主要取得以下效果:1.提高了公司决策的科学性和可行性。
2.进一步增强了公司股东和员工的凝聚力。
3.全员参与安全生产教育,提高了员工安全意识和防范能力。
4.为公司未来发展指明了方向,提供了依据。
三、下一步工作为了更好地发挥三会两制一课的作用,我们需要进一步加强各部门之间的沟通,创新工作方式,不断提高会议的效率和质量。
四、结语三会两制一课虽然只是公司日常管理的一部分,但它却是公司走向成功的重要保障。
在今后的工作中,我们将始终秉承“以人为本”的理念,全力推动各项工作的顺利实施。
在2021年工作会议暨党风廉政建设工作会议上的工作报告

在2021年工作会议暨党风廉政建设工作会议上的工作报告同志们:这次会议的主要任务是:深入贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,全面落实习近平总书记关于内蒙古工作和国资国企改革的重要讲话重要指示批示精神,按照全区X工作会议暨党风廉政建设工作会议部署,回顾总结2020年及“十三五”时期主要工作,谋划部署“十四五”及2021年工作,以高度的政治自觉和强烈的使命担当,只争朝夕、奋起直追,扎实推动企业在新的发展起点上谋好篇、布好局、迈好步。
下面,按照会议安排,我向大会作报告。
一、2020年及“十三五”时期主要工作回顾2020年,是集团公司发展历程中极不平凡的一年,集团公司上下同心,全面落实上级决策部署,积极践行新发展理念,履职尽责、攻坚克难、扎实工作,较好地完成了全年各项目标任务。
(一)经营指标全面完成。
在新冠肺炎疫情严重冲击、经济下行压力持续加大等不利因素叠加的情况下,以超常举措促进经营指标全面完成。
经专业审计,2020年,实现经营性收入X万元,利润总额X万元。
在完成基本指标的同时,党的建设、项目推进、内部管理、安全生产等工作指标全面实现。
(二)科学管理成效明显。
一是行政管理工作更加精细。
以规范运营为载体,以保障发展为目的,切实增强按制度办事的行动自觉,推动行政管理工作再拔高、再跨越,实现政务工作保障有力、法务工作支撑有效、事务工作服务有序、人力资源工作激励有为;坚持把疫情防控作为压倒一切的头等大事,强化组织领导、组建专人专班,严格落实排查管控措施,防控形势向好。
二是经营管理工作更加强劲。
编印经营管理月报X期,为掌握经营状况和科学决策提供参考;安全生产监督管理职责有效履行,开展安全检查X余次,安全培训X次;集团管控模式不断优化,法治框架下的法人治理结构和现代企业制度不断健全,党委会、董事会、经营层和专业委员会权责明晰、相互制衡;依法依规履行决策审批程序,召开项目论证专题会议X次,保障了科学决策、规范运营水平不断提升。
月报会议总结报告范文

一、会议概况会议名称:XX公司月报会议会议时间:2021年X月X日会议地点:XX公司会议室参会人员:公司全体中层管理人员、各部门负责人二、会议议程1. 各部门负责人汇报本月工作进展及存在问题;2. 公司领导对各部门工作进展进行点评;3. 安排布置下月工作重点及任务;4. 公司领导进行总结发言。
三、会议内容总结1. 各部门工作汇报(1)财务部:本月完成财务报表编制、审计工作,确保了公司财务数据的准确性。
针对本月资金周转问题,提出加强现金流管理的措施。
(2)销售部:本月完成销售额XX万元,同比增长XX%。
针对市场竞争加剧,提出优化销售策略,提高客户满意度的建议。
(3)生产部:本月完成生产任务,产品质量稳定。
针对生产设备老化问题,提出更新设备,提高生产效率的建议。
(4)人力资源部:本月完成招聘工作,新员工培训顺利。
针对员工福利待遇问题,提出提高员工福利,增强员工凝聚力的建议。
2. 公司领导点评公司领导对各部门的汇报进行了点评,对各部门的工作给予了充分肯定,同时也指出了存在的问题。
针对各部门提出的建议,公司领导表示将认真研究,积极采纳。
3. 下月工作重点及任务安排(1)加强市场调研,提高市场竞争力;(2)优化生产流程,提高生产效率;(3)加强员工培训,提升员工综合素质;(4)加强内部管理,提高公司运营效率。
4. 公司领导总结发言公司领导在总结发言中强调,各部门要紧紧围绕公司发展目标,努力提高工作效率,确保完成各项任务。
同时,要加强团队协作,形成合力,共同推动公司发展。
四、会议总结本次月报会议充分展示了各部门的工作成果,明确了下月工作重点。
通过会议,公司领导对各部门工作进行了全面了解,为下一步工作提供了有力指导。
各部门要认真学习领会会议精神,切实抓好贯彻落实。
具体措施如下:1. 各部门要结合会议要求,制定详细的工作计划,明确工作目标、任务和时间节点;2. 加强沟通协作,形成工作合力,确保各项工作有序推进;3. 加大工作力度,提高工作效率,确保完成各项工作任务;4. 加强内部管理,提高公司运营效率,为公司发展奠定坚实基础。
会议纲要总结报告范文(3篇)

第1篇一、会议基本信息1. 会议名称:XX年度工作会议2. 会议时间:2021年10月25日3. 会议地点:XX市会议中心4. 参会人员:公司全体员工、各部门负责人及特邀嘉宾5. 会议主题:回顾过去,展望未来,共谋发展二、会议议程1. 开幕式及领导致辞2. 工作总结报告3. 各部门工作汇报4. 经验交流与分享5. 未来发展规划6. 闭幕式三、会议内容总结1. 开幕式及领导致辞会议在庄严的国歌声中拉开序幕,公司董事长发表了热情洋溢的致辞。
他首先对全体员工的辛勤付出表示衷心的感谢,并对过去一年公司取得的成绩给予了高度评价。
同时,董事长也指出了公司在发展中存在的问题和不足,并提出了今后的工作目标和要求。
2. 工作总结报告(1)回顾过去一年公司取得的成绩过去一年,在公司全体员工的共同努力下,公司实现了业务收入、利润、市场份额等方面的稳步增长。
以下是具体成绩:1)业务收入:同比增长15%,达到XX亿元;2)利润:同比增长10%,达到XX亿元;3)市场份额:同比增长5%,达到XX%;4)企业文化建设:开展各类文体活动,增强员工凝聚力;5)社会责任:积极参与社会公益事业,树立良好的企业形象。
(2)分析存在的问题和不足1)市场竞争加剧,行业利润率下降;2)创新能力不足,产品同质化严重;3)管理效率有待提高,内部成本控制不力;4)人才队伍建设滞后,缺乏高素质人才。
3. 各部门工作汇报各部门负责人分别就本部门过去一年的工作进行了汇报,主要包括:(1)市场部:加大市场拓展力度,拓展新客户,提高市场占有率;(2)研发部:加大研发投入,提升产品竞争力,降低生产成本;(3)生产部:优化生产流程,提高生产效率,确保产品质量;(4)销售部:加强销售团队建设,提高销售业绩;(5)人力资源部:加强人才引进和培养,提高员工素质;(6)财务部:加强财务管理,提高资金使用效率;(7)行政部:加强后勤保障,提高工作效率。
4. 经验交流与分享各部门负责人结合自身工作实际,分享了在业务拓展、产品研发、生产管理、销售业绩、人才队伍建设等方面的成功经验和做法。
会议情况的总结报告范文(3篇)

第1篇一、会议概况1. 会议主题:本次会议以“推动我国经济高质量发展”为主题,旨在探讨当前经济形势、分析发展机遇和挑战,为我国经济高质量发展提供思路和建议。
2. 会议时间:2021年x月x日至x月x日3. 会议地点:XX市XX大酒店4. 参会人员:来自全国各地政府部门、企事业单位、高校和研究机构的专家学者、企业家等约200人。
二、会议内容1. 经济形势分析会议首先对当前我国经济形势进行了全面分析。
与会专家认为,在全球经济复苏缓慢、贸易保护主义抬头、国内经济下行压力加大等多重因素影响下,我国经济仍面临诸多挑战。
但同时也应看到,我国经济长期向好的基本面没有改变,创新驱动发展战略深入推进,消费升级趋势明显,经济结构调整优化。
2. 产业发展机遇与会专家围绕新兴产业、传统产业转型升级、区域协调发展等方面,探讨了产业发展机遇。
一致认为,要抓住新一轮科技革命和产业变革的机遇,加快培育新动能,推动传统产业转型升级,实现高质量发展。
3. 政策建议针对当前经济形势和产业发展,与会专家提出了以下政策建议:(1)加大科技创新力度,提升产业链水平;(2)深化供给侧结构性改革,优化资源配置;(3)加强基础设施建设,提升产业链供应链现代化水平;(4)推动绿色发展,加快生态文明建设;(5)深化改革开放,激发市场活力。
三、会议成果1. 提升了与会人员对我国经济形势的认识,增强了应对挑战的信心;2. 为政府部门、企事业单位提供了有益的政策建议;3. 推动了产业转型升级和区域协调发展,为我国经济高质量发展提供了有力支持。
四、会议总结本次会议取得了圆满成功,达到了预期目标。
在今后的工作中,我们将认真贯彻落实本次会议精神,紧密围绕我国经济高质量发展,努力推动各项政策措施落地生根,为实现全面建设社会主义现代化国家的宏伟目标贡献力量。
第2篇一、会议概况1. 会议名称:XX公司2021年度总结大会2. 会议时间:2021年12月25日3. 会议地点:XX公司会议室4. 参会人员:公司全体员工、部分合作伙伴及特邀嘉宾5. 会议主题:总结过去,展望未来,共谋发展二、会议内容1. 公司领导讲话公司总经理在会上对过去一年的工作进行了全面总结,肯定了全体员工在各自岗位上付出的辛勤努力,并对取得的成绩表示祝贺。
会议总结范文

会议总结范文尊敬的各位领导、各位同事:大家好!今天我们召开了一次重要的会议,旨在总结过去一段时间的工作,分析存在的问题,制定下一步的工作计划。
在会议上,大家畅所欲言,提出了许多宝贵的意见和建议,为公司未来的发展指明了方向。
首先,我们对过去一段时间的工作进行了全面的总结。
通过大家的共同努力,公司在市场上取得了一定的成绩,实现了一定的增长。
这离不开每一位员工的辛勤付出和团队的协作精神。
同时,我们也发现了一些问题,比如市场竞争激烈,产品创新不足,员工培训不到位等。
这些问题影响了公司的发展,需要我们认真对待并寻找解决办法。
其次,我们针对存在的问题进行了深入分析。
针对市场竞争激烈的问题,我们需要加强市场调研,了解消费者的需求,推出更具竞争力的产品。
对于产品创新不足的问题,我们需要加大研发投入,提高产品的质量和技术含量。
而员工培训不到位的问题,我们需要建立完善的培训体系,提高员工的专业素质和工作技能。
通过分析问题,我们找到了解决问题的方法和途径。
最后,我们制定了下一步的工作计划。
我们将加大市场调研力度,推出更多符合市场需求的产品,提高公司的竞争力。
同时,我们将增加研发投入,加强产品创新,提高产品的质量和技术含量。
另外,我们还将建立完善的培训体系,提高员工的专业素质和工作技能,为公司的发展提供有力的人才保障。
总的来说,今天的会议取得了圆满成功。
通过大家的共同努力,我们对公司未来的发展有了更清晰的认识,找到了解决问题的方法和途径。
相信在领导的正确指导下,全体员工的共同努力下,公司一定能够取得更大的成绩,实现更好的发展!谢谢大家!。
厂长每周例会工作总结报告

一、会议概况时间:2021年X月X日地点:公司会议室参会人员:公司全体厂长、部门主管二、会议主题本次例会主要围绕以下几个方面展开讨论:生产进度、质量管控、安全管理、成本控制、市场动态及下周工作计划。
三、会议内容总结1. 生产进度(1)本周生产任务总体完成情况良好,各生产线均按计划推进,无重大延误。
(2)针对部分产品线出现的小幅延误,各厂长已采取措施,预计下周将恢复正常。
(3)下周生产计划将根据市场需求进行调整,确保生产与销售同步。
2. 质量管控(1)本周质量检查结果显示,整体质量稳定,无重大质量问题。
(2)针对部分产品出现的质量问题,相关部门已进行调查分析,并采取措施进行改进。
(3)要求各厂长加强对生产过程中的质量监控,确保产品质量。
3. 安全管理(1)本周安全生产形势稳定,无安全事故发生。
(2)要求各厂长持续关注安全生产,加强安全培训,提高员工安全意识。
(3)下周将开展安全生产大检查,确保生产环境安全。
4. 成本控制(1)本周成本控制情况良好,各项成本指标均控制在预算范围内。
(2)要求各厂长继续加强成本控制,优化生产流程,降低生产成本。
5. 市场动态(1)本周市场行情波动不大,公司产品销售情况稳定。
(2)针对市场动态,要求各厂长密切关注市场变化,及时调整销售策略。
6. 下周工作计划(1)继续推进生产进度,确保生产任务按时完成。
(2)加强质量管理,提高产品质量。
(3)加强安全管理,确保生产环境安全。
(4)严格控制成本,优化生产流程。
(5)密切关注市场动态,调整销售策略。
四、会议总结本次例会全面总结了本周各项工作,明确了下周工作重点。
各厂长及部门主管要认真落实会议精神,确保公司各项工作顺利推进。
五、下一步工作要求1. 各厂长要加强对生产过程的监控,确保生产进度和质量。
2. 部门主管要密切关注市场动态,及时调整销售策略。
3. 加强成本控制,优化生产流程,降低生产成本。
4. 持续关注安全生产,确保生产环境安全。
会议记录汇报总结

会议记录汇报总结
会议概要
本次会议于2021年9月1日召开,全体成员均已到场。
会议主席首先介绍了本次会议的议程,并逐一讨论了各个议题。
会议内容
1. 前期工作进展汇报
运营部门负责人对近期的工作进展做了一个全面的汇报。
她表示,最近几周,团队针对公司项目对内容进行了调整,完成了很多工作。
其中,调整人员结构,优化了数据的整理方式,可以有效提高团队的工作效率。
她还表示,未来团队将会在线上推广新内容,希望得到领导的支持。
2. 绩效考核的问题
公司对员工进行了绩效考核,并决定实行优胜劣汰的策略。
但是,许多员工对这一策略提出了异议,并认为这一策略过于苛刻。
领导对这一问题表示关注,并承诺将考虑员工的意见,优化绩效考核制度,并提供透明度。
3. 金融方面的讨论
金融团队对公司的经济状况做了一个汇报。
他们表示,上个季度的收入非常稳定,利润较高。
但在讨论扩大规模方面,代价也是十分显著的。
因此,大家建议在增加资源的同时,也要控制成本,更好地提升公司的收益。
会议总结
本次会议讨论了公司的工作、绩效考核和财务状况等几个重要议题。
全体与会人员的讨论非常活跃,对公司的发展十分关心,积极提出意见和建议。
在此基础上,公司将根据讨论的结果逐步优化各项工作,不断提升全体成员的工作效率,加强资源的利用和节约开支,以更好地发展壮大。
会议记录年底工作总结(3篇)

第1篇一、会议基本信息会议时间:2021年12月30日会议地点:公司会议室参会人员:公司全体员工主持人:张经理记录人:李秘书二、会议议程1. 张经理总结2021年公司整体工作情况;2. 各部门负责人汇报2021年度工作总结及2022年工作计划;3. 张经理对2022年工作进行部署;4. 互动环节,员工提问及建议;5. 会议结束。
三、会议内容(一)张经理总结2021年公司整体工作情况1. 经济效益:2021年,公司实现营业收入同比增长20%,净利润同比增长15%,经济效益稳步提升。
2. 市场拓展:成功开拓了5个新市场,市场份额进一步扩大。
3. 产品研发:完成10项新产品研发,其中3项达到行业领先水平。
4. 员工福利:为员工办理了社会保险和住房公积金,提高了员工福利待遇。
5. 企业文化建设:举办了多次员工活动,增强了团队凝聚力。
(二)各部门负责人汇报2021年度工作总结及2022年工作计划1. 营销部:2021年,完成销售额12亿元,同比增长15%。
2022年工作计划:继续拓展市场,提高市场份额;加强品牌建设,提升品牌知名度。
2. 生产部:2021年,完成生产任务,产品质量稳定。
2022年工作计划:提高生产效率,降低生产成本;加强设备维护,确保生产安全。
3. 研发部:2021年,完成10项新产品研发。
2022年工作计划:加大研发投入,提高研发效率;加强与行业领先企业的合作,提升产品竞争力。
4. 人力资源部:2021年,招聘员工100人,员工流失率控制在5%以内。
2022年工作计划:优化招聘渠道,提高招聘效率;加强员工培训,提升员工综合素质。
5. 财务部:2021年,完成年度预算,财务状况良好。
2022年工作计划:加强财务管理,降低财务风险;优化资金使用,提高资金使用效率。
6. 行政部:2021年,完成公司各项行政工作。
2022年工作计划:加强行政管理,提高工作效率;完善公司制度,规范员工行为。
(三)张经理对2022年工作进行部署1. 提高经济效益:继续拓展市场,提高市场份额;加强成本控制,降低生产成本。
年度总结会议报送(3篇)

第1篇一、会议背景随着2021年的圆满落幕,为了全面总结过去一年的工作成果,分析存在的问题,明确新一年的工作方向,我单位于2022年1月15日召开了年度总结会议。
本次会议旨在激励全体员工再接再厉,为新一年的工作开好头、起好步。
现将会议情况汇报如下:二、会议组织1. 会议时间:2022年1月15日2. 会议地点:单位会议室3. 参会人员:单位领导班子、各部门负责人及全体员工4. 会议主持:单位总经理5. 会议议程:(1)回顾过去一年的工作成果(2)分析存在的问题和不足(3)明确新一年的工作目标和任务(4)表彰先进,激励全体员工三、会议内容1. 回顾过去一年的工作成果(1)业务拓展:在过去的一年里,我单位紧紧围绕市场动态,积极拓展业务领域,实现了业务收入的稳步增长。
特别是在新产品研发、市场推广等方面取得了显著成效。
(2)团队建设:通过加强内部培训、开展团队活动等方式,提升了员工的综合素质,形成了团结协作、积极向上的团队氛围。
(3)服务质量:始终坚持“客户至上”的服务理念,不断提升服务质量,赢得了客户的广泛好评。
(4)安全生产:严格落实安全生产责任制,加强安全培训,确保了单位安全生产形势稳定。
2. 分析存在的问题和不足(1)市场竞争力不足:在激烈的市场竞争中,我单位的部分产品和服务仍存在一定的不足,市场占有率有待提高。
(2)创新能力不足:在产品研发、技术创新等方面,与行业领先企业相比仍有较大差距。
(3)人才队伍建设:部分岗位人才储备不足,影响了单位整体发展。
(4)管理效率有待提高:在内部管理、流程优化等方面,还存在一定的问题。
3. 明确新一年的工作目标和任务(1)提高市场竞争力:加大研发投入,提升产品品质,拓展市场渠道,提高市场占有率。
(2)加强创新能力:加大技术创新力度,提高产品附加值,形成核心竞争力。
(3)优化人才队伍建设:加强人才引进和培养,提高员工综合素质,为单位发展提供人才保障。
(4)提升管理效率:优化内部管理流程,提高工作效率,降低运营成本。
会议总结报告分析范文(3篇)

第1篇一、会议背景随着我国社会经济的快速发展,各行各业都在不断进步,为了加强行业内的交流与合作,提升企业的核心竞争力,某行业于2021年10月15日至16日在我国某城市举办了一场以“创新驱动,共谋发展”为主题的行业高峰论坛。
本次会议吸引了来自全国各地的行业专家、企业代表、政府官员等共计300余人参加。
以下是本次会议的总结报告分析。
二、会议主要内容1. 开幕式会议在热烈的掌声中拉开序幕,主办方领导首先发表了致辞,对与会嘉宾表示欢迎,并对我国行业发展现状及未来趋势进行了简要概述。
2. 主题演讲本次会议邀请了业内知名专家、企业家进行主题演讲,共分为四个主题:(1)行业发展趋势及政策解读(2)技术创新与产业升级(3)企业战略与市场拓展(4)产业链协同与创新生态构建3. 圆桌论坛在圆桌论坛环节,与会嘉宾围绕行业热点问题展开深入讨论,包括:(1)行业政策对企业的影响(2)如何提高企业核心竞争力(3)产业链上下游企业如何实现协同发展4. 项目对接与签约会议期间,主办方组织了项目对接会,为企业提供了良好的交流平台。
经过两天的洽谈,共有10个项目达成合作意向,涉及投资总额达50亿元。
三、会议成果分析1. 提升行业认知本次会议通过主题演讲、圆桌论坛等形式,使与会嘉宾对我国行业发展现状、政策环境、技术创新等方面有了更深入的了解,有助于提升行业整体认知水平。
2. 拓展合作渠道会议期间,企业代表与政府官员、行业专家等进行了充分交流,拓展了合作渠道,为今后的业务合作奠定了基础。
3. 促进技术创新会议期间,专家们就技术创新与产业升级进行了深入探讨,为企业提供了有益的借鉴和启示,有助于推动行业技术创新。
4. 提高企业竞争力通过会议交流,企业代表对提高企业核心竞争力有了新的认识,为今后的发展提供了有益的借鉴。
5. 实现产业链协同会议期间,产业链上下游企业就如何实现协同发展进行了深入探讨,有助于推动产业链的优化升级。
四、会议不足及改进建议1. 不足之处(1)部分主题演讲内容过于宏观,缺乏针对性(2)圆桌论坛环节时间较短,未能充分展开讨论(3)项目对接环节组织不够严密,部分企业未能充分展示自身优势2. 改进建议(1)邀请更多具有针对性的主题演讲嘉宾,提高演讲质量(2)延长圆桌论坛环节时间,充分展开讨论(3)优化项目对接环节,提高对接效率(4)加强会议宣传,吸引更多行业内外人士参加五、结论本次行业高峰论坛取得了圆满成功,为我国行业发展注入了新的活力。
护士会议总结报告范文(3篇)

第1篇一、会议概况1. 会议时间:2023年X月X日2. 会议地点:医院会议室3. 参会人员:全体护士、护理部领导、临床科室护士长4. 会议主题:加强护理质量管理,提升护理服务水平5. 会议内容:护理工作总结、质量分析、工作部署、经验分享等二、会议内容回顾1. 护理工作总结(1)护理部领导首先对过去一段时间内全体护士的辛勤付出表示肯定,并对护理工作进行了全面总结。
(2)总结了护理工作取得的成绩,包括护理服务质量、护理技术操作、护理安全等方面的进步。
(3)指出了护理工作中存在的问题,如护理人力资源不足、护理技术水平有待提高、护理质量监控体系不完善等。
2. 质量分析(1)对护理质量进行了详细分析,包括护理差错、护理投诉、护理满意度等方面。
(2)针对存在的问题,分析了原因,提出了改进措施。
(3)强调了护理质量的重要性,要求全体护士提高质量意识,确保患者安全。
3. 工作部署(1)护理部领导对下一阶段护理工作进行了部署,明确了工作重点和目标。
(2)要求各科室护士长加强对护士的培训和管理,提高护理团队的整体素质。
(3)加强护理质量监控,确保各项护理工作落到实处。
4. 经验分享(1)邀请优秀护士代表分享了护理工作经验,包括护理沟通技巧、护理安全管理、护理文书书写等方面。
(2)通过经验分享,提高了全体护士的护理水平和工作能力。
三、会议总结1. 会议成果本次护士会议取得了圆满成功,达到了预期目标。
通过会议,全体护士对护理工作有了更深入的认识,明确了工作方向和目标。
2. 存在问题(1)护理人力资源不足,影响护理工作质量。
(2)部分护士护理技术水平有待提高。
(3)护理质量监控体系不完善,需要进一步完善。
四、改进措施1. 加强护理人力资源配置(1)合理调配人力资源,确保各科室护理工作顺利开展。
(2)加强护士培训,提高护士综合素质。
2. 提升护理技术水平(1)定期组织护理技能培训,提高护士操作水平。
(2)鼓励护士参加各类护理学术活动,拓宽知识面。
博士年度会议总结报告范文(3篇)

第1篇一、会议概况随着我国科研事业的蓬勃发展,博士教育水平不断提高,为推动我国博士研究生的学术交流和科研成果的转化,我校于2021年10月15日至17日成功举办了“2021年博士年度会议”。
本次会议邀请了国内外知名专家学者、博士研究生以及相关领域的从业者共300余人参加。
会议围绕“创新驱动、协同发展”的主题,开展了为期三天的学术交流与研讨。
二、会议主要内容1. 学术报告:会议期间,来自国内外高校、科研院所的专家学者分别就各自研究领域的前沿动态、创新成果进行了精彩报告。
报告内容涉及自然科学、工程技术、人文社会科学等多个领域,为参会人员提供了丰富的学术资源。
2. 专题研讨:针对当前博士研究生教育、科研创新等方面的热点问题,会议组织了专题研讨环节。
与会专家围绕人才培养、科研创新、学科交叉等主题进行了深入探讨,为我国博士研究生教育改革提供了有益借鉴。
3. 优秀论文评选:会议期间,评选出了10篇优秀博士研究生论文,这些论文代表了我国博士研究生的科研水平,为其他博士生提供了学习榜样。
4. 博士生论坛:为激发博士研究生的创新意识和科研热情,会议特别设置了博士生论坛环节。
来自不同领域的博士生就自己的研究方向、研究进展进行了分享,展示了我国博士研究生的学术风采。
三、会议成果1. 学术交流:本次会议为参会人员提供了一个良好的学术交流平台,促进了国内外专家学者之间的合作与交流,有助于推动我国科研事业的发展。
2. 人才培养:会议通过学术报告、专题研讨等形式,为博士研究生提供了丰富的学术资源,有助于提高博士研究生的科研能力和综合素质。
3. 科研创新:会议期间,专家学者们针对科研创新、学科交叉等问题进行了深入探讨,为我国科研创新提供了有益启示。
4. 学术声誉:本次会议的成功举办,提升了我国博士研究生教育的学术声誉,为我国博士研究生教育改革和发展树立了良好典范。
四、会议总结2021年博士年度会议在各方共同努力下圆满落幕。
本次会议的成功举办,为我国博士研究生教育改革和发展提供了有力支持。
开会整理总结报告范文(3篇)

第1篇一、会议背景为了加强公司内部沟通与协作,提高工作效率,解决近期工作中存在的问题,我司于2021年10月15日召开了本次全体员工大会。
会议旨在总结过去一段时间的工作成果,分析存在的问题,并对下一阶段的工作进行部署。
现将会议情况整理如下:二、会议主题本次会议主题为“团结协作,共谋发展”。
三、会议时间及地点时间:2021年10月15日地点:公司会议室四、参会人员公司全体员工五、会议议程1. 领导讲话2. 工作总结与表彰3. 存在问题分析4. 下一阶段工作部署5. 互动交流六、会议内容1. 领导讲话公司总经理在会上发表了重要讲话,对过去一段时间的工作给予了充分肯定,并对全体员工提出了新的要求和期望。
总经理强调,全体员工要紧密团结在一起,以高度的责任感和使命感,为公司的发展贡献自己的力量。
2. 工作总结与表彰(1)回顾过去一段时间的工作,公司各部门在各自岗位上取得了显著成绩。
销售部超额完成了季度销售任务,研发部成功研发出两款新产品,市场部成功拓展了海外市场,行政部为公司的日常运营提供了有力保障。
(2)对在本次工作中表现突出的员工进行了表彰,包括销售冠军、优秀研发人员、优秀市场人员等,以此激励全体员工再接再厉,再创佳绩。
3. 存在问题分析(1)部分员工对工作不够认真,存在拖延现象。
(2)团队协作不够紧密,沟通不畅。
(3)部分员工对新技术、新知识的学习不够积极,影响工作效率。
4. 下一阶段工作部署(1)加强员工培训,提高员工综合素质。
(2)强化团队建设,加强部门间的沟通与协作。
(3)优化工作流程,提高工作效率。
(4)加大市场开拓力度,拓展海外市场。
5. 互动交流会议最后,各部门负责人分别就本部门的工作进行了汇报,并针对存在的问题进行了深入探讨。
与会员工积极发言,提出了许多建设性意见。
七、会议总结本次会议达到了预期目的,取得了圆满成功。
会议明确了下一阶段的工作重点,激发了全体员工的积极性和创造力。
现将会议成果总结如下:1. 提高了员工对工作的认识,增强了团队凝聚力。
公司年度会议后总结范文(3篇)

第1篇一、会议概述随着2021年的落幕,我们迎来了充满希望和挑战的2022年。
在过去的一年里,公司在全体员工的共同努力下,取得了显著的业绩。
为了总结过去一年的工作成果,分析存在的问题,明确新年的发展方向,公司于2022年1月15日召开了年度工作会议。
本次会议为期两天,公司全体员工及各部门负责人参加了会议。
会议期间,各部门负责人分别就过去一年的工作进行了总结,并对新的一年工作进行了规划。
二、会议主要内容1. 领导讲话会议伊始,公司董事长发表了热情洋溢的讲话。
董事长对过去一年公司取得的成绩表示肯定,并对全体员工表示感谢。
他指出,2021年公司面对复杂多变的市场环境,全体员工团结一心、奋力拼搏,取得了令人瞩目的成绩。
在新的一年里,我们要继续发扬优良传统,不断开拓创新,为实现公司高质量发展而努力。
2. 各部门工作总结各部门负责人分别就过去一年的工作进行了总结,主要包括以下几个方面:(1)经营成果:各部门在2021年实现了较好的经营业绩,市场份额不断扩大,客户满意度持续提升。
(2)项目进展:各部门围绕公司战略目标,积极推进各项项目,确保项目按时保质完成。
(3)团队建设:各部门注重人才培养,加强团队建设,提高员工综合素质。
(4)风险防控:各部门强化风险意识,完善风险防控措施,确保公司稳健发展。
3. 新年工作规划针对新的一年,各部门负责人对以下工作进行了规划:(1)市场拓展:加大市场开拓力度,积极拓展新客户,提高市场份额。
(2)产品研发:加大产品研发投入,提升产品竞争力,满足客户需求。
(3)团队建设:加强人才引进和培养,优化人才结构,提高团队整体素质。
(4)成本控制:加强成本管理,降低生产成本,提高企业效益。
三、会议成果1. 总结过去一年的工作,明确新的一年发展方向,为公司未来发展奠定基础。
2. 各部门负责人对新一年工作进行了明确规划,为各部门工作提供了指导。
3. 增强了全体员工的凝聚力和向心力,激发了员工的工作热情。
总结报告格式范文模板(3篇)

第1篇一、报告概述1. 报告名称:[项目/活动/会议名称]总结报告2. 报告时间:[报告编写日期]3. 编写人:[报告编写人姓名]4. 编写单位:[报告编写单位名称]二、报告背景1. 项目/活动/会议背景:[简要介绍项目/活动/会议的背景信息,包括目的、意义、时间、地点等。
] 2. 项目/活动/会议目标:[明确列出项目/活动/会议的主要目标。
]三、报告内容1. 项目/活动/会议实施情况:(1)前期准备:- 人员组织:[说明参与人员的构成和分工情况。
]- 物资准备:[列举所需物资及其准备情况。
]- 场地布置:[描述场地布置的细节和效果。
]- 宣传推广:[介绍宣传推广的方式和效果。
](2)实施过程:- 时间安排:[详细列出实施过程中的时间节点和具体活动。
]- 主要活动:[描述实施过程中的主要活动和取得的成果。
]- 问题与解决:[列举实施过程中遇到的问题及解决措施。
](3)成果展示:- 数据分析:[提供相关数据,如参与人数、完成率等。
]- 图片/视频资料:[展示活动过程中的精彩瞬间或成果展示。
]2. 项目/活动/会议效果评价:(1)目标达成情况:- [针对每个目标,分别说明达成情况,未达成的分析原因。
](2)满意度调查:- [引用满意度调查结果,分析参与者的满意度和不满意度。
](3)社会影响:- [分析项目/活动/会议对社会、行业或团队的影响。
]四、存在问题及改进措施1. 存在问题:- [列举项目/活动/会议中存在的问题,如组织、实施、效果等方面的不足。
] 2. 改进措施:- [针对存在的问题,提出具体的改进措施和解决方案。
]五、总结与展望1. 总结:- [总结项目/活动/会议的主要成果、经验教训和不足之处。
]2. 展望:- [展望未来,提出项目/活动/会议的发展方向和改进计划。
]六、附件[提供相关附件,如活动方案、会议记录、数据报表等。
]七、报告审核1. 审核人:[审核人姓名]2. 审核意见:[审核人对报告的意见和建议。
下班开会汇报工作总结

下班开会汇报工作总结
《2021年度工作总结》。
2021年已经接近尾声,我们在这一年里经历了许多挑战和收获了许多成就。
今天,我们在这里举行会议,汇报我们在这一年里的工作总结,回顾过去,展望未来。
在2021年,我们团队面临了诸多挑战,但我们也取得了许多成绩。
首先,我
们在市场营销方面取得了显著的进展。
我们推出了一系列创新的营销活动,吸引了更多的客户并提升了品牌知名度。
同时,我们也加强了客户服务团队的培训和管理,提高了客户满意度和忠诚度。
在产品开发方面,我们推出了一系列新产品,满足了客户不断变化的需求。
我
们的研发团队不断创新,不断改进产品,使其更加符合市场需求。
我们也加强了与供应商的合作,确保产品质量和交货周期。
在运营管理方面,我们优化了内部流程,提高了工作效率。
我们加强了团队合作,提升了团队凝聚力和执行力。
我们也加强了对绩效的管理,激励员工的积极性和创造力。
然而,我们也面临了一些困难和挑战。
市场竞争激烈,客户需求不断变化,我
们需要不断创新和改进。
同时,外部环境的不确定性也给我们的工作带来了一定的压力。
在2021年度的工作总结中,我们要感谢每一位团队成员的辛勤付出和努力工作。
同时,我们也要感谢每一位合作伙伴和客户的支持和信任。
我们的成绩离不开大家的共同努力和支持。
展望未来,我们将继续努力,不断创新,不断改进,迎接更大的挑战。
我们相信,在大家的共同努力下,我们一定能够取得更大的成就,让我们共同期待更加美好的明天!
谢谢大家!。
会议工作总结稿

会议工作总结稿
尊敬的各位领导、同事们:
在这次会议中,我们共同讨论了公司当前的工作情况,分析了存在的问题,并
就未来的发展方向进行了深入的探讨。
经过大家的共同努力,会议取得了圆满成功,取得了一些重要的成果,也为未来的工作指明了方向。
首先,我们对公司目前的工作情况进行了全面的分析,发现了一些存在的问题。
在市场竞争日益激烈的情况下,我们的产品在市场上的竞争力有所下降,需要加强产品创新和市场营销工作。
另外,公司内部的沟通协作也存在一些问题,需要加强团队建设和内部协作,提高工作效率。
其次,我们就如何解决这些问题展开了深入的讨论。
大家一致认为,要提高产
品竞争力,必须加大研发投入,加强技术创新,提高产品质量。
同时,我们还要加强市场调研,了解消费者需求,制定更加精准的营销策略。
在内部沟通方面,我们将加强团队建设,提高员工凝聚力,建立更加高效的工作机制,提高工作效率。
最后,我们就未来的发展方向进行了探讨。
大家一致认为,公司未来的发展方
向应该是以创新为驱动,加强产品研发和市场营销,提高公司整体竞争力。
同时,我们还要加强内部管理,提高员工的综合素质,为公司的长远发展打下坚实的基础。
总的来说,这次会议取得了一些重要的成果,为公司未来的发展指明了方向。
希望大家能够将会议精神贯彻到工作中,共同努力,为公司的发展做出更大的贡献。
让我们携手并进,共同创造更加美好的未来!
谢谢大家!。
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会议总结报告模板会议总结报告模板根据省市教研室要求,我校组织本校语文组老师参加了省教研室组织的教研会议,收获良多,特总结如下:一、倾听专家报告和经验介绍,受到了启发和震动。
1、关于提高教师解读文本和执教语文课堂的能力。
会议上,有关专家提到了应该加强对经典篇目的解读,这对我们是有益的启发。
经典篇目由于长期被教育名家研读、分析,似乎已经没有多少可以挖掘的东西了。
但是,随着时代的变迁和教育教学理念的更新,对传统篇目的理解和分析会出现更多更新的角度和切入点,对文本的解读是没有止境的,如能找到合适的突破口,老课文也可以上出新意。
2、学生不是教师完成讲课任务的道具。
很多时候,我们讲课的时候更多地想到的是如何顺利地完成,而不是学生在课堂上能得到多少东西。
这个问题牵涉到教育最终为了谁这个终极命题。
专家认为,真正适应学生的教育才是最好的教育,真正适应学生的课堂才是最好的课堂。
那么,以此为标准,不管是教师的讲授还是学生的学习,都应以能不能促进学生的更好成长为标准。
3、让中青年教师重视自身的成长。
教师是成人,在工作之前受过多年的教育,参加工作后也获得了不少有益的教学经验,但这并不表示教师就不需要学习和成长了。
一个真正的教师应该始终是一个学习者,他有学习的渴望,不断试图超越自己,在不断地反思和否定中获得更好的成长。
但在实际教学工作中,由于缺乏有效的指导和激励,很多教师喜欢靠经验教学,迷信老办法。
不注重学习和研究,这是非常危险的,因为他极可能因为年龄的增长而逐渐和学生越走越远,最终丧失学生的信任和喜爱,那么,他的教学也就必然走向了失败。
4、加强双基,强调多读多写。
在平时的教学中,我们的讲授占据了很大的比重,仿佛不讲,这节课就没法进行,就白上了。
这显然是认识上的不足,而且没有从长远的角度来看问题。
只要我们稍微考查一下成年人的语文能力就会发现,恰恰是我们在课堂上喋喋不休反复强调的东西,是在我们成年后最没有价值,最容易被忘掉的东西。
在一个成年人身上,读写几乎是不可分的,而且也是最有价值的。
一个人爱读书,写一点东西并不是什么难事,反过来说,一个擅长写的人,几乎也就是因为多读了几本书。
在课堂上让学生更多地读,更有创意的表达是在为一个人的未来事业成功和人生幸福奠基的好事。
5、避免语文知识教学的系统性和学术性。
最近一段时期,由于中考的改革,语法、古代诗歌赏析等内容重新纳入了初中视野,很多老师开始进行相关的专项复习。
但在复习中,因为对这类知识的考查水平和范围把握不准,很多学校和老师设计的练习题难度过大,甚至出现了直接使用高中试卷和公务员考试题目的现象,这些题目有的连老师本人都感到不好把握,又如何让学生把握呢?而且为了防止遗漏,很多训练都在追求帮助学生建立系统性的知识体系,这和初中生感性认识较强的特点是不相符合的,也是不合适的。
6、不得挤占机动课时。
这个问题在各个学段都是比较普遍的问题。
关键是我们的教育对时间和课程的管理还存在漏洞。
一方面是课堂效率不高,无法达到令人满意的状态;另一方面是对机动课时的处理缺乏办法,要么都推给班主任,让班主任疲于奔命,要么推给任课老师,变成授课和考试。
而学校管理层为了减小管理上的难度和追求教学成绩,也默许和纵容了这种肆意打破课程方案的行为。
7、防止集体讨论代替个人阅读。
新课标倡导自主合作探究式的学习方式,但在实践中,合作被单独放大了,而自主却常常受到忽视,成为陪衬。
很多课上,每当教师提出了的问题却冷了场,老师常常会要求学生开展小组合作讨论,而这种没有经过个人充分阅读的讨论过程,很有可能就变成了优等生利用思维优势打击、扼杀个性解读,强加于人的过程。
没有为个人阅读留下必要的空间,这也许就是我们的课堂缺乏生机和创造性的原因。
二、观摩名师讲课,感到了加强学习和研究的必要。
1、迎难而上,方显名师的魅力。
本次会议中,各位讲课老师所选择的课文都是老师们在日常教学中感到难以处理的篇目。
讲课老师扎实的教学功底、良好的文学素养、精巧的'教学设计、巧妙的点拨引导给与会的老师们留下了深刻的印象。
这符合我们对名师的印象:他们总是能在让人挠头的时刻挺身而出,让我们重拾对教学智慧和教育未来的信心。
他们不是在一块教学的薄板子上钻很多孔,而是在最厚的地方打一个洞。
2、不是学生没有智慧,而是教师没有能力启发智慧。
讲课老师的表现也让我们看到了差距:面对同样的学生和教学内容,为什么我们的课堂死气沉沉,缺乏亮点和高潮?我们平时在校内也有很多公开课,但却很少能上出这样精彩纷呈的好课,这是因为我们对课文缺乏研究,学习过于肤浅,教材没有吃透,驾驭课堂的能力还很不足。
也许我们不可能每节课都上得让人感到耳目一新,但每一个老师在一学期中上出一节好课,应该是完全可以做到的。
如能长期坚持,假以时日,也许一个讲课能手就脱颖而出了。
此外,我们感到此次会议还一些不足。
1、时间安排较短。
会议的日程安排是一天半。
其中顾之川先生的报告很有价值,但安排的时间明显偏短,三个问题只讲了两个,第三个问题“对教育的反思”因为时间关系没有展开,让老师们觉得有点遗憾。
初高中学段只安排了六节课,也显得不够厚重。
我们认为,组织一次活动不容易,应该多请一些专家和教学能手来作报告、讲课,这对促进思想转变,推动教育改革是大有好处的。
2、时间安排不够合理。
可能是为了节省开支,会议采用的是全天制,很多语文老师希望参加会议,但学校里有教学工作,实在脱不开身,只能听半天,下午匆匆赶回学校上课。
为了弥补这一缺憾,我们只好让老师们排好班,轮流去听课,很多老师都为这样高质量的课不能多听而感到遗憾,尤其是在我们临沂本地举行这样高规格。
在办公室领导的正确领导下,在同志们的支持配合下,近期的会议、活动都能紧张有序地开展,尤其县委工作会议全体会务工作人员都能树立全办一盘棋的大局观念,各负其责,分工不分家,加班加点,对交叉性工作加强沟通、相互衔接、相互帮助,圆满地完成了领导交办的各项工作任务。
根据会议安排,我把近期的会议、活动组织体会向各位领导、各位同事作个简单汇报。
一、会前谋划突出“细”字“凡事预则立,不预则废”,这次县委工作会,x主任6月份就开始谋划和部署,x主任对会议场地、出席人员人数、会议议程安排等相关事务提前筹划、及早安排、精心准备,为7月20日县委工作会议顺利召开打下了坚实基础。
(一)方案拟定全面、细致。
这次县委工作会议方案内容清晰,类别分明,让领导和会务承办人员都能一目了然,有较强的操作性和指导性。
7月14日x主任召集会务涉及部门及两办公室工作人员会议,统一了思想,细化任务分工,明确责任,协调了步调。
方案制定注重细节,从小处着眼,从细字入手,将会务方方面考虑在内,例如考虑到县政府场地实际,在方案上明确交警大队负责政府入口处交通秩序维持、 ___负责政府大院的信访稳定、供电公司负责会场电力保障、卫生局负责紧急医疗救助、公安局负责安全保卫等等。
同时,预测可能出现的问题和纰漏,制订应对措施,确保会议万无一失。
(二)准备过程注重细节。
一是通知发放及时、准确、高效。
7月20日召开会议,我们15日拟好通知、16日上午走完程序立即在商密网上下发通知。
由于县委工作会议比平时会议出席对象要复杂且多得多,涉及到的少数单位如三大农场、消防大队、江苏银行等单位没有商密网,再加上部分单位商密网签收不及时,18日上午许力天、高韦、杨旭、崔世杰、徐铭笙等同志反复查看、比对应通知对象和已通知对象,将无商密网和未签收单位列成清单逐一电话通知,并将《县委工作会议通知》传真给他们,确保通知率100%,不漏通知一个单位。
二是会场布置井然有序。
根据会议内容、参加人数和会议效果等综合因素,统筹考虑会场布。
经请示县委 ___,主席台设县委常委和人大、政协主要负责人席卡和发言席,其他四套班子领导和处级以上干部在台下第一排就座,根据刘主任要求,台下第一排增加条桌;其他出席人员按会票就座。
席位设讲究顺序,力求合理,做到与会人员顺序不乱、层次分明。
会议通知要求各镇区、各部门、各单位19日上午九点领取会票,由于18日晚上八点半召开的县委常委会才讨论通过表彰决定,为了不耽误次日上午的领票工作,杨旭、高韦、崔世杰等同志连夜加班至凌晨两点多终于将会票分配完毕,并制成座位图,从而保证了次日会票的顺利发放。
三是会议材料发放严谨、周到。
对县委工作报告、下半年重点工作目标任务分解表等重要会议材料,陈丽丽、袁涛、乔朕、王先才、张一旦等同志一张一张地翻看过去,以防漏页、白页、破损,装袋后再次核查,防止漏发。
(三)各个环节紧密相扣。
为了保证会务准备工作万无一失,在全面准备的基础上,反复考虑,仔细检查。
在登台领奖这个环节,当常委会讨论通过表彰决定后,王主任、彭主任、孙科长、陈锦龙、陈坚、夏文豪、杨钢等同志就领奖人员座位安排、上台批次反复推敲,以求最合理方案。
20日上午7点进行彩排、演练颁奖过程,检验颁奖程序是否井井有条、领奖人员座位安排是否合理、礼宾引领是否与主席台布匹配。
二、会中服务突出“活”字会议召开期间,灵活处会中突发事件。
一是做好会前检查。
会务组人员按照各自分工,分别对材料发放、音响话筒、电视直播、出席对象一一进行再检查、再衔接,确保万无一失;二是做好引导服务。
即使发放了会票并印发了会议座位图,仍有不少参会人员找不到座位前顾后盼、左右寻找,于是崔世杰、杨旭、许力天、徐铭笙等同志将会场分成四个片区,分别对不熟悉会场的参会人员加以指引,主动引导与会人员找到自己的座位。
三是实时跟踪会议进程,紧盯会场动态。
由于发言是最后一个会议议程,有部分与会人员中途离开会场接听电话或到洗手间,为防止发言人员脱档,陈德锐同志紧盯发言人员,灵活协调,保证了6个单位发言顺畅有序。
花科长组织公安、医疗、消防等单位工作人员全程跟踪,对会议中的电力、话筒、空调、茶水等细节问题密切注意,一旦出现突发事件,立即处理应对,确保会议正常有序地进行。
三、会后反思突出“鉴”字一是服务领导要更加细致周全。
徐书记7月19日收到次日会议安排短信,可能没太在意,20日上午误以为9点开会,差点迟到。
会议当日徐书记要作长时间的县委工作报告,为了不让茶叶影响领导的嗓子,工作人员只准备白开水就行。
二是活动衔接要更加全面深入。
这次会议县电视台现场直播,结果督查时发现有几个镇区无法接收信号,影响了收视效果。
三是活动组织要更加合理统筹。
7月29日到31日期间,徐书记在北京参加盐城市央企对接活动,在签约仪式上,某些领导上台签约两次,而有些领导却一次没有。
因此像类似活动安排时应统筹考虑,均衡分配。
四是信息收集要更加用心。
7月28日苏北发展协调小组第九次会议在盐城召开,这次会务对我们也有所启发:一是席位安排上,苏南的市长坐中间,苏北的书记坐两侧;二是发言顺序尊重主客顺序,让东道主先发言。