青马工程

南国院团[2012]19号

关于遴选推荐“青年马克思主义者培养工

程日通知

各系团委（总支）、学生会：

为更好贯彻落实培养中国特色社会主义事业合格建设者和可靠接班人的根本任务，强化大学生骨干培养工作，积极引导、激发和推动大学生骨干自觉深入学习研究马克思主义，尤其是马克思主义中国化的最新成果，坚持用科学理论武装头脑，切实提高马克思主义理论素养，培养和树立一批信仰马克思主义、理想信念坚定、各方面表现优良的青年马克思主义者，并充分发挥其在大学生中的示范和带动作用,引导和帮助更多的大学生健康成长成才，根据共青团中央《大学生骨干培养工程工作细则》和“青年马克思主义者培养工程”的有关通知精神，学院决定于近期从大学生骨干中遴选推荐一批“广外南国商学院青年马克思主义者培养工程”（以下简称“青马工程”）培养对象。现将有关事项通知如下：

一、培养方式

每期“青马工程”学员的培养周期为一年，培养项目有：暑期大学生社会实践、专题报告、社会观察、红色教育、实践锻炼、志愿服务、交流讨论、课题研究、素质拓展。

二、推荐对象

院系两级团、学干部和学生社团骨干、品学兼优的理论学习骨干；在创先争优、社会实践、志愿服务、校园科技文化体育活动等方面成绩突出的优秀学生骨干。

三、推荐条件

1.信仰马克思主义，对“青马工程”有正确的认识，自觉学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想以及科学发展观, 有一定的马克思主义理论基础，积极宣传党的路线、方针、政策；

2.思想追求进步，拥护党的领导，政治立场坚定，认同中国特色社会主义道路积极践行社会主义荣辱观，具有良好的思想道德品质和社会责任感；

3.严格要求自己，综合表现突出，在各方面能发挥示范带头作用，在同学中具有较高威信，获得过院级或院级以上表彰奖励。

四、推荐方法和程序

采取个人自荐报名与组织推荐相结合的方法。推荐程序是：

1.个人向系团委（总支）递交自荐报名表（附件1）；

2.院级学生组织和系团委（总支）根据报名情况，推荐符合要求的优秀学生骨干；

3.院团委组织笔试、面试；

4.院“青马工程”领导小组召开会议研究确定培养对象名单。

广外南国商学院“青马工程”第一批招收学员50名。在院团委备案的院级学生组织、各系均推荐3—5名。

五、时间安排

1.5月17-23日个人报名；

2.5月24日—25日组织推荐；

3.5月28日—31日院团委组织笔试和面试；

4.6月5日领导小组召开会议研究确定名单。

六、有关要求

请各系团委（总支）将推荐登记表（附件2）以及学员信息登记表（附件3）纸质文件、电子文件及推荐对象正面免冠证件照（大一寸）电子版于2011年5月25日下午16:00前报至院团委，逾期不候。

联系人：郭婷 22245535 77455806@

附件：

1.广外南国商学院“青马工程”自荐报名表

2.广外南国商学院“青马工程”培养对象推荐登记表

3.广外南国商学院第一期“青马工程”培训班学员信息登记表

二〇一二年五月十六日

主题词：推荐青年马克思主义者培养工程通知

抄报：院党委、院领导

抄送：院办公室、学生处、各系、部

发：各系团委（总支）、各系学生会

共青团广东外语外贸大学南国商学院委员会秘书部 2012年5月16日印发

【文件】关于“青马工程”培养对象笔试、面试的通知

各系团委（总支）、学生会：

为进一步选拔人才，以“未来菁英”模式进行层面培养，现根据《关于遴选推荐“青年马克思主义者培养工程”培养对象的通知》（南国团发〔2012〕19号）的要求，在各单位推荐的基础上，现组织笔试、面试选拔50人作为正式学员，具体事项通知如下：

一、时间安排

1.笔试：2012年5月28日星期一晚上20:30—21:30

2.面试：2012年5月30日星期三中午12:00—13:30

下午17:10—19:00

二、考核形式

（一）笔试：书面闭卷考试。

（二）面试：

1.面试设一个考场进行，按序依次进入考场面试，考场设立评委五名；

2.面试采用回答问题的方式，应试者根据现场给出的问题进行5分钟以内的回答；

3.评委全程关注讨论，考察应试者的组织协调能力、洞察力、非言语沟通能力(如面部表情等)等各个方面的能力，以及自信程度等个性特点和行为风格，并给应试者打分，根据打分择优入取。

三、流程：

应试者报到。应试者应提前20分钟到应试会场报到。

（一）笔试：应试者考试后，学院将组织评卷人，对应试者的试卷进行评改，根据分数确定进入面试人员名单。

（二）面试：

1.应试者进入考场。依照顺序，工作人员引导应试者对号入座；

2.面试开始。评委现场给出问题，答辩开始；

3.评委评分。各位评委通过观察应试者讨论时的表现，依据考察标准在评分表上给出相应打分；

4. 回收评分表。工作人员负责向各评委收集评分表。

四、考察标准：

（一）笔试：范围为学院基本情况、时事政治、思想政治课理论知识。题目设置有填空题、选择题、申论题。

（二）面试

1.应变能力（35%）

主要包括应试者问题解决、计划与组织两方面能力的考察；

2.态度（35%）

主要包括应试者内驱力、压力承受、沟通能力的考察；

3.人际能力（30%）

主要包括应试者沟通能力、体察他人、影响力的考察。

请各单位通知各应试者准时到场参加，地点待定，逾期不到视放弃处理，如有特殊情况请与院团委联系，联系人：郭婷，联系电话：22245535。