领导科学模拟试题

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全国2014年10月高等教育自学考试

领导科学模拟试题

课程代码：00320

请考生按规定用笔将所有试题的答案涂、写在答题纸上。

注意事项：

1. 答题前，考生务必将自己的姓名、准考证号用黑色字迹的签字笔或钢笔填写在答题纸规定的位置上。

2. 每小题选出答案后，用2B铅笔把答题纸上对应题目的答案标号涂黑。如需改动，用橡皮擦干净后，再选涂其他答案标号。不能答在试题卷上。

选择题部分

一、单项选择题（本大题共25小题，每小题1分，共25分）

在每小题列出的四个备选项中只有一个是符合题目要求的，请将其选出并将“答题纸”的相应代码涂黑。错涂、多涂或未涂均无分。

1.领导科学的研究对象是( )

A.领导活动

B.领导关系

C.领导者

D.领导环境

2.领导工作中人治与法治的根本差别在于( )

A.领导主体集团化

B.领导方法科学化

C.领导方式民主化

D.领导决策专门化

3.从性质上说，领导者与被领导者的关系是（）

A.公仆与主人的关系

B.权威与服从的关系

C.主体与客体的关系

D.对立统一关系

4.人民群众对领导实行监督的前提是( )

A．领导者开明度高 B.加强公民素质教育

C.民众监督意愿强烈

D.贯彻民主公开原则

5.在领导的一般职能中，引导职能的中心环节是( )

A.正确地制定政策

B.正确地规划目标

C.科学地制定领导方法

D.正确地提出任务

6.所谓追踪决策是指( )

A.对原有决策的局部补充和修正

B.对原决策方案的重申和辩护

C.带有根本性重大调整的新决策

D.对原决策的彻底否定

7.现代决策理论的创始人赫伯特·西蒙提出的决策模式是( )

A.理性决策模式

B.渐进决策模式

C.综合决策模式

D.有限理性决策模式

8.危机决策也称为( )

A.风险决策

B.不确定型决策

C.非常规决策

D.有限理性决策

9.从事理论研究并对某一理论观点、体系有所创造和贡献的人被称为( )

A.实践型人才

B.创造型人才

C.组织型人才

D.理论型人才

10.在我国公共部门，领导者因工作严重失误并负有重大领导责任者应当引咎辞职，但本人不提出辞职者，应当( )

A．降职 B.免职

C.辞退

D.责令辞职

11.居于领导者整个思想政治工作首位的是( )

A.理论教育

B.政治教育

C.道德教育

D.法制教育

12.领导者的能力对领导幅度和领导层次的影响表现为( )

A．领导者能力越强，领导幅度越宽 B.领导者能力越强，领导层次越多

C.领导者能力越强，领导幅度不变

D.领导者能力越强，领导层次不变

13.根据领导机关中最高决策人数的多少，可以把领导体制分为( )

A.集权制与分权制

B.完整制与分离制

C.一长制与委员会制

D.层级制与职能制

14.合理的领导集体结构由不同年龄层次的人组成，老年、中年、青年干部各具优势，其中，中年领导干部的优势主要表现在( )

A．成熟稳健，勇于开拓 B.久经考验，深谋远虑

C.血气方刚，一意孤行

D.充满活力，奋发向上

15.辩证逻辑思维的高级方法是( )

A.比较、抽象和概括的方法

B.分析综合和归纳演绎的方法

C.抽象与具体、历史与逻辑相统一的方法

D.类比、归纳和逻辑相统一的方法

16.美国心理学家吉尔福特（J.P.Guilford）认为，具有创造才能的人最主要的思维品质是思维的( )

A.独特性

B.求异性

C.灵活性

D.敏捷性

17.以概率论和数理统计作为科学理论基础的调查方法是( )

A.典型调查

B.抽样调查

C.普遍调查

D.民意测验

18．“三个臭皮匠，顶个诸葛亮”，这句话体现了领导思维方法中的( )

A．缺点列举法 B.头脑风暴法

C.信息交合法

D.直觉灵感法

19．日本本田会社综合发达国家90多种发动机样机之长，制成了世界上最好的发动机，装配成世界上一流的摩托车。这体现出创造性思维的特征是( )

A．综合性 B.模仿性

C.组合性

D.联动性

20.领导者对所授权力的大小、范围、时限，对所托付事务完成的要则等均有明确的规定与要求，被授权者必须严格遵守、照章行事，不得随意自主处置的授权方式称为( )

A.刚性授权

B.弹性授权

C.惰性授权

D.模糊授权

21.领导工作中节省与会人员时间的方法是( )

A．将主题相关的大会分解为多次小型会议

B.与会议无关的人员不必到会

C.增加领导致辞以强调会议重要价值

D.尽量扩大与会人员范围

22.领导者学习作风的根本要求是( )

A．端正学习态度 B.养成良好学习习惯

C.把握学习方法

D.坚持理论联系实际

23.有一幅对联，上联是“你开会我开会大家都开会”，下联是“你发文我发文大家都发文”，横批是“谁来落实”。这副对联反映了( )

A.教条主义作风

B.形式主义作风

C.享乐主义作风

D.经验主义作风

24.在领导者个体绩效考评的内容中，对领导者的事业心和工作态度的考察评估属于( )

A.德的考评

B.能的考评

C.勤的考评

D.绩的考评

25.把被考评者置于一个假设的或者人为设置的类似工作场景之中，要求被考评者按照一定的规则进行模拟操作，同时运用多种方法观察其行为方式、心理素质、反应能力等，然后根据观察结果来评价其领导绩效的方法被称为( )

A.比较考评法

B.专家考评法

C.目标对照法

D.模拟考评法

二、多选题(本大题共5小题，每小题2分，共10分)

在每小题列出的四个备选项中至少有两个是符合题目要求的，请将其选出并将“答题纸”的相应代码涂黑。错涂、多涂、少涂或未涂均无分。

26.领导科学具有一些明显的特点，主要包括( )

A.综合性

B.直接性

C.应用性

D.社会历史性